內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對(duì)微信用戶(hù)拉新/活躍/留存/沉淀展開(kāi)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動(dòng)策劃,公眾號(hào)內(nèi)容編寫(xiě)等。
2. 對(duì)接合作商家的公眾號(hào),微商城及小程序等工具,建立有效的'溝通及對(duì)接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶(hù)并轉(zhuǎn)化新用戶(hù),提高用戶(hù)留存率和用戶(hù)粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃,微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有較強(qiáng)的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 平時(shí)關(guān)注各大社交平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)紅人、時(shí)事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;
4. 對(duì)社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺(tái)玩法;
6. 可接受高強(qiáng)度工作,加班;
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會(huì)玩、會(huì)寫(xiě)、會(huì)溝通
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1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等;
2、通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段，引導(dǎo)用戶(hù)行為，提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;
4、與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的.創(chuàng)意點(diǎn)，結(jié)合品牌促銷(xiāo)活動(dòng)完成一般的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
5、及時(shí)協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
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1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上產(chǎn)品(云智造平臺(tái)、app、微信公眾號(hào))的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行深入研究,為公司平臺(tái)發(fā)展提供決策依據(jù);
3、重點(diǎn)在pgc內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)粘性,對(duì)內(nèi)容的'數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營(yíng)方案順利進(jìn)行;
6、對(duì)內(nèi)容、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)知識(shí)付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);
4、對(duì)理解用戶(hù)需求有獨(dú)到的看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;
5、工作積極主動(dòng),熱情滿(mǎn)滿(mǎn)。
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崗位職責(zé)：
1、輔助業(yè)務(wù)端合規(guī)業(yè)務(wù)操作；
2、銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)的匯總、審核、提交；
3、反饋相關(guān)數(shù)據(jù)至業(yè)務(wù)端；
4、營(yíng)業(yè)部與總部相關(guān)工作的對(duì)接；
5、協(xié)助部門(mén)文件的簽收及下發(fā)；
6、運(yùn)營(yíng)制度的`監(jiān)督與執(zhí)行；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、工作細(xì)致耐心，思維敏捷，對(duì)數(shù)字敏感，有原則；
3、熟練操作OFFICE軟件，尤其是EXCEL；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心人物，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。
一、制定運(yùn)營(yíng)策略
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2.針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
1.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以支持運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施。
2.制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率。
三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。
2.制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案，提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本。
四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
1.與其他部門(mén)（如市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。
2.與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的`資源和支持。
五、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
1.識(shí)別潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。
2.在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，迅速采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題和改進(jìn)空間。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
七、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略
1.根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
八、質(zhì)量管理
1.制定全面的質(zhì)量管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。
2.對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追蹤和整改，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
九、成本控制與管理
1.制定成本控制策略，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)盈利能力。
2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整成本控制措施。
十、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。
2.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識(shí)和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)管理等手段，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要關(guān)注員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造持久價(jià)值。
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崗位職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；
2、善于挖掘用戶(hù)需求，組織符合市場(chǎng)需求的品類(lèi)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、大事件、節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷(xiāo)產(chǎn)品和流程改進(jìn)；
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘用戶(hù)需求；
2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)熱點(diǎn)的能力。
3、腦洞大、有過(guò)大型活動(dòng)策劃作品有加分；
4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動(dòng)效果提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
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1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的規(guī)則研究和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃和日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；
4、負(fù)責(zé)付費(fèi)商家的內(nèi)容在賬號(hào)中的合理投放，優(yōu)化投放策略；
5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號(hào)爭(zhēng)取更多的.流量資源，提升賬號(hào)的價(jià)值度和影響力；
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶(hù)畫(huà)像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶(hù)獲取，同時(shí)提升老用戶(hù)的黏性和活躍度，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺(tái)曝光度，為平臺(tái)引流。
3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶(hù)畫(huà)像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶(hù)的黏性，并能利用種子用戶(hù)進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶(hù)規(guī)模，進(jìn)行用戶(hù)生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類(lèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論，對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的`價(jià)值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。
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工作職責(zé):
1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專(zhuān)題的內(nèi)容版塊整理;
2.官微日常內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微信等新媒體運(yùn)營(yíng)模式,有服務(wù)于國(guó)內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;
2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗(yàn),媒體從業(yè)或新媒體公眾號(hào)編輯經(jīng)驗(yàn);
3.思維活躍,性格活潑;對(duì)新鮮事物保持高度的.敏感和濃厚的參與度,對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度;
4.有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5.熟練使用微信版式設(shè)計(jì)工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。
6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。
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1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、每日監(jiān)控的.數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
5、協(xié)助經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、制定網(wǎng)店推廣方案與計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂階段性運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,對(duì)作品運(yùn)營(yíng)的效果負(fù)責(zé)。
2.針對(duì)公司重點(diǎn)扶持的類(lèi)型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動(dòng)策劃。
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)作品進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)挖掘和宣傳策劃,同時(shí)進(jìn)行深度的.內(nèi)容互動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
5.負(fù)責(zé)跨部門(mén)的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動(dòng)和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)于內(nèi)容的感覺(jué)出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。
3.有很強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
4.溝通能力強(qiáng),總結(jié)和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。
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崗位描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷(xiāo)售信息的收集、錄入、匯總、分析工作， 對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)；
3、訂單管理工作，每天負(fù)責(zé)核對(duì)訂單，安排發(fā)貨等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員績(jī)效的跟進(jìn)，評(píng)估匯總工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的`責(zé)任心；
4、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
1.對(duì)總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)
2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計(jì)
4.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)
5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能
6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作
7.組織編寫(xiě)開(kāi)發(fā)組織設(shè)計(jì)報(bào)告和各項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報(bào)告,規(guī)劃公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案
8.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),主要參與勘察、設(shè)計(jì)(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作
9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審評(píng)定,組織圖紙會(huì)審
10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算
11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購(gòu)方案技術(shù)比選
12.參與單體工程的.基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收,和各項(xiàng)目的總體驗(yàn)收
13.參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo),對(duì)施工隊(duì)伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任
14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珍愛(ài)情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎號(hào)、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)，對(duì)賬號(hào)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;
3、監(jiān)控、追蹤時(shí)事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;
4、定期針對(duì)每個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;
5、與外部?jī)?nèi)容作者對(duì)接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有1—3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強(qiáng)，對(duì)社會(huì)新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時(shí)間跟進(jìn)創(chuàng)作;
3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗(yàn);
4、較高的'職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;
5、熟悉各類(lèi)社交媒體的運(yùn)營(yíng)模式，如:今日頭條、微信公號(hào)、知乎、豆瓣、小紅書(shū)、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);
6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、熟悉線(xiàn)上消費(fèi)者的內(nèi)容需求及趨勢(shì)變化，做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理，建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目，滿(mǎn)足目標(biāo)人群的內(nèi)容消費(fèi)需求；
2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建：根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié)，引入多類(lèi)型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn)；并建立有效的分層、激勵(lì)、和成長(zhǎng)機(jī)制，保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求；
3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合：站內(nèi)外的資源挖掘，培育與整合，以渠道的用戶(hù)的`需求，進(jìn)行內(nèi)容策劃與定制，輸出內(nèi)容至目標(biāo)人群的主流場(chǎng)景，對(duì)內(nèi)容的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
4、針對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求，建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并通過(guò)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，輸出結(jié)論，提升整體運(yùn)營(yíng)效果。
崗位要求：
1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容敏感度高，對(duì)熱點(diǎn)有準(zhǔn)確的價(jià)值判斷并作出對(duì)應(yīng)的決策；
2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓性強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向； 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式，在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法；
4、有想法，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及高效的推動(dòng)力。
5、熟悉淘系、京東市場(chǎng)有加分。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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