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商務部崗位職責

時間:2025-12-08 23:31:58 好文 我要投稿
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商務部崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的商務部崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

商務部崗位職責

商務部崗位職責1

  1、主持市場商務部的全面工作,對企業業務市場拓展工作負責;2、根據業務需求,制定市場活動方案,并監督指導執行......

  市場商務部部長圭目機器人上海圭目機器人有限公司,圭目機器人,圭目職責描述:

  1、主持市場商務部的.全面工作,對企業業務市場拓展工作負責;

  2、根據業務需求,制定市場活動方案,并監督指導執行,達成活動目標;

  3、對市場活動效果進行有效管控和評估;

  4、根據活動結果評測分析,調整活動內容、質量,及新的拓展方向;

  5、開發促進業務推進的異業公司;

  6、聯系,鞏固、擴大客戶資源;

  7、負責活動合同談判、簽訂;

  8、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,市場營銷相關專業;

  2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業市場營銷經驗;

  3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力;

  4、年齡35歲以下,形象氣質好、具有開拓精神、創業精神。

商務部崗位職責2

  崗位職責:

  1、在商務總監指導下,負責公司核心業務的推廣,公司品牌的建設,完成公司業績指標及商務總監的工作安排;

  2、根據部門安排,協助市場部進行市場調研,提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,并根據結果擬定銷售方案,及時調整銷售策略以應對市場的變化;

  3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務

  4、跟進商務項目的款項的`回款;

  5、協調售前、售中、售后工作支持,為客戶提供良好的服務

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,營銷類或工程管理類專業。

  2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信,做事認真負責,待人熱情真誠、有愛心和責任感、做事細心

  3、執行力強、具有團隊意識及服務意識;有良好的理解、表達、溝通能力,能承擔一定的工作壓力

  4、較強的客戶服務意識;

  5、熟練掌握商務銷售技巧,擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經驗優先考慮。

商務部崗位職責3

  崗位職責

  1.普通話為母語,專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳),本科或以上學歷;

  2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;

  3.具備極好的口頭表達和溝通能力,具備一定的生活閱歷,能快速與客戶或合作伙伴增進了解,獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

  4.具備較強的客戶開拓能力,具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

  5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;

  6.熟悉word,excel等相關辦公軟件,對adobe軟件有基本了解;

  7.能用英語工作和交流者優先。

  工作職責:

  1. 直接向德國執行董事和中國總經理匯報工作;

  2. 充分了解企業綜合特征,協助總經理梳理技術競爭力,制定具有針對性的市場策略;

  3. 具有為潛在項目起草報價、服務方案,跟蹤項目和應收賬款;

  4. 具有市場調研、策劃能力,及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

  5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關系,具有出色的`溝通、表達和一定的談判能力;開發并維護公司資源庫;

  6. 代表公司參加行業活動及行業會議

  7. 能接受出差,面對較強的工作環境具有積極的工作態度,時間管理和交付能力突出

  8. 協助整理公司的各種市場推廣資料,定期向目標客戶推廣,并準備媒體出版。

  背景要求:

  1.普通話為母語,專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳),本科或以上學歷;

  2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;

  3.具備極好的口頭表達和溝通能力,具備一定的生活閱歷,能快速與客戶或合作伙伴增進了解,獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

  4.具備較強的客戶開拓能力,具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

  5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;

  6.熟悉word,excel等相關辦公軟件,對adobe軟件有基本了解;

  7.能用英語工作和交流者優先。

商務部崗位職責4

  1.負責各類商務信息收集與分析;負責商務信息庫的`管理與維護。

  2.負責公司商務條款的規范,負責商務策略與方案的制訂。

  3.負責合同管理及合同執行、回款工作的監督、商務生產計劃管理。

  4.負責產品線商務需求導入。

商務部崗位職責5

  1、根據施工圖紙編制施工預算,并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量價對比分析,及時做出項目成本計劃,并按照施工進度安排將成本計劃進行分解;

  2、按規定程序進行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算,專用基金核算等,努力降低消耗,減少浪費,核算資料完整、齊全、真實、有效;

  3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務合同、設備租賃合同的簽訂,做好量價分析,并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的`監督;

  4、做好月份成本核算、勞務費用結算和大型采購物資的結算工作,建立健全概預算、統計、工程實際消耗等各種臺帳,并根據每月完成工程量及各項費用開支,編制本月工程成本情況匯總表,并與計劃成本核對,找出偏差,針對偏差提出糾偏措施;

  5、及時編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作,達到工程無漏項,預算項目無漏項,施工圖以外項目簽證的預算無漏項,各項取費及價差符合規定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結算工作;

  6、根據設計變更、洽商記錄和現場簽證及時辦理經濟變更洽商。

  7、根據工程進度,及時辦理季度驗工計價,做好工程價款的回收工作;

  8、掌握工程過程零星用工情況,定期結算;

  9、組織成本例會,定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料;

  10、負責組織有關人員編制施工圖投資檢算、變更設計概(預)算的編制工作,并組織有關人員與甲方進行清概結算,出具最終結算報告;

  11、及時收集各種造價資料,建立工作日志,準確記錄各種原始數據并整理裝訂,妥善保管。

商務部崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責公司招投標事宜,熟知招標流程及標書制作的方法、流程、方式。

  2、對標書內容的.理解、編輯、語言組織能力較強,協調、溝通能力強;

  3、精通電腦操作,能夠熟練使用各種常用的辦公軟件;

  4、能夠熟練操作各種辦公設備(如打印機、復印機等);

  5、領導交辦的其他工作。

商務部崗位職責7

  崗位職責

  1.負責工程承包合同洽談,協助主管領導組織合同評審,負責工程總包合同簽訂,負責與各協作公司合作協議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;

  3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃

  4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現的'合同范圍外的工程量進行審核

  5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料

  6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,并定期編制成本月報表上報公司領導

  7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管

  8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結經驗教訓

  9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。

  10.完成公司領導交給的其他任務

商務部崗位職責8

  商務部助理(6個月)第一三共第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共崗位職責:

  1、各類審批表流轉歸檔

  2、每月報銷單收集遞交

  3、出差報告收集歸檔

  4、各類OA用章申請的.蓋章、寄送:協助總部以外地方辦公的同事

  5、其他行政事務工作的支持

  6、各類協議登記歸檔

  7、日常數據匯總整理

  相關工作經驗者優先

商務部崗位職責9

  1.負責主持商務管理部的全面管理和外部接口協調工作;

  2.負責審核項目的勞務分包、專業分包的《招標文件》和《分包合同》;

  3.負責組織對分包單位的評審及招標工作,并簽訂分包合同,上報事業部備案;

  4.負責審核項目的《合格分包商名錄》,并監督檢查對分包商的效果評估工作;

  5.負責組織學習《施工合同》、《分包合同》,并監督檢查合同條款執行情況;

  6.負責審核《工程結算細則》、《分包工程結算細則》,并監督檢查實施情況;

  7.負責審核工程成本分析表,并組織召開工程成本分析會;

  8.負責審核信息管理系統中的項目管理信息(經營)及報表;

  9.負責審核對業主的.工程計算報表;

  10.負責審核合同信息周報、月報等各類報表;

  11.負責經營部門一體化體系的有效運行工作;

  12.負責審核對業主的工程索賠及分包提出的有關索賠。

  13.負責協助物資部門材料的質量控制,協助安全部門安全經費的編制及核算,協助工程部門的工程簽證;

  14.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業務工作,幫助其提高工作績效;

  15.負責組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;

  16.負責組織與其他各相關職能部門的接口工作。

商務部崗位職責10

  1、負責不斷發掘和為公司引進具有支撐業務競爭力的中藥材品種和戰略供應商,優化豐富產品結構,新利潤增長點的開發和創造。

  2、根據公司定位,進行中藥材品種篩選、引進和采購。

  3、搜集貢品信息,進行數據分析,為采購方案制定提供數據支持。

  4、根據公司經營要求,組織編制采購制度、管理方法流程,報公司審批并執行。

  5、會同質量管理部門對供貨單位的質量保證能力進行考察,對供貨單位或購貨單位進行資格認證,簽訂購進合同時明確必要的質量和采購條款。

  6、理解公司發展戰略和業務定位,搭建戰略供應商體系并落地,創新采購靈活性、及時性機制,供應商伙伴關系、策略聯盟、供應鏈管理,保障業務發展支撐作用,降低采購成本。

  7、完成領導臨時交代的任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,中藥學或者藥學,醫學等相關專業,30—38歲。

  2、具有8年以上中藥材采購經驗,扎實的.中藥材知識基礎,熟知藥材特征、品性,能夠鑒別常見中藥材的真偽。

  3、熟悉中藥材知識及市場行情、產地分布并有較高的實踐經驗,掌握中藥生產的流程及管理。

  4、有較強的語言溝通能力,掌握采購談判技巧、供應商選擇與評估技巧。

  5、擁抱變化,適應能力強,品行端正。

商務部崗位職責11

  中鐵商務部職責

  (一)項目經理(副經理)職責

  1、對該項目的施工生產全面負責,組織制定履行施工合同及內部承包責任書的具體措施,確保合同目標實現,對公司下達的經濟指標及目標責任成本負責。

  2、對工程項目的質量、安全和工期負責,定期組織安全質量檢查,制止和糾正一切不重視安全質量的行為。

  3、負責主持決策施工生產中的重大事項。

  4、負責項目部及作業隊效益獎的預審批,各種費用報銷和所有開支的審批。負責項目部內部人員的調配任免。

  5、負責安排和檢查項目部領導成員的工作,保證項目部各項工作順利進行。

  6、認真宣傳并貫徹執行黨和國家的方針政策和企業的規章制度。

  7、負責應由自己親自處理的其他重大問題。

  8、離開項目部時指定人員主持項目部工作。

  (二)總工程師職責

  1、在項目經理的領導下負責抓好施工技術和質量管理工作。

  2、認真貫徹公司質量方針和目標,組織制定質量保證措施,指導建立質量檢查制度,做好質量監督工作,處理質量事故。

  3、主持編制工程項目的實施性施工組織設計,研究和審定重要的技術處理方案,及時解決施工中遇到的重大問題。

  4、主持編制項目質量計劃,抓好變更設計和調概索賠。

  5、主持設計文件審核和技術交底。

  6、負責組織項目部的“貫標”工作和標準化計量工作。

  7、負責檢查開工前的各項準備工作和技術交底情況,審查開、竣工報告。定期檢查所轄部門(人員)的內業資料情況,并指導改進。

  8、負責組織技術培訓工作及新技術、新設備、新材料和新工藝的推廣應用,并組織編寫有關科技成果和技術總結。

  9、檢查各種施工技術規范、規則及管理制度的執行情況,對存在的問題提出預防和糾正措施。

  10、承辦上級領導交辦的其他事項。

  (三)項目部黨委書記職責

  1、按照《工程項目部黨組織工作實施細則》、《工程項目部思想政治工作實施細則》、《工程項目部黨風廉政建設和反腐工作實施細則》的.要求,積極負責地開展黨建和思想政治工作。

  2、主持召開黨委(支委)會和黨員大會,傳達貫徹黨的方針政策和上級黨組織的指示決議,研究安排黨委(支部)工作,將黨(委)支部工作中的重大問題及時提交黨委(支委)會或黨員大會討論決定。

  3、檢查黨委(支部)工作計劃、決議的執行情況,定期向黨委(支委)會匯報,向黨員大會和上級黨組織報告工作。

  4、帶頭執行黨的民主集中制,堅持黨性原則,維護班子的團結統一。

  5、帶頭執行黨風廉政建設的有關規定,并認真履行責任制,作好黨風廉政建設的宣傳教育和監督。

  6、按規定參與項目部生產經營重大問題的決策。

  7、支持項目經理依法正確地行使職權,支持和指導工會、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

  8、完成上級黨委和領導交辦的其他工作任務。

  (四)辦公室主任崗位職責

  1、認真貫徹執行黨和國家方針政策、法規及公司有關批示和決定。

  2、開展調查研究,掌握項目部施工生產和工作情況,為項目部領導提供決策依據。

  3、負責項目部工作部署、計劃、總結、報告和有關規定、辦法的起草。

  4、負責項目部會務組織、協調工作及項目經理辦公會的準備、記錄及會議紀要的起草和整理。

  5、負責項目部宣傳報道、綜合治理、精神文明建設和內外公務聯絡、接待工作。

  6、主持文件、檔案和資料的控制。

  7、負責勞動人事等基礎工作的管理。

  8、負責車輛、食堂管理,協調項目部內外部關系。

  9、完成領導交辦的其他工作。

  (五)工程部部長崗位職責

  1、認真貫徹執行有關建設方針、政策、技術標準、規范、規則和技術管理規章制度。

  2、負責編制質量計劃和實施性施工組織設計,設計圖紙會審和施工技術交底。

  3、對施工過程質量進行監督、檢查,并對特殊過程進行界定,制訂糾正和預防措施,并驗證其實施結果。

  4、負責實施“四新”技術的推廣應用,確定施工所需技術標準、規范和規程。

  5、向物設部提供工程所需物資、設備計劃等資料。

  6、負責組織工程測量、變更設計、QC小組活動并建立技術文件檔案。

  7、負責編制竣工文件,組織工程交驗。

  8、在職責范圍內,確保項目部質量、環境、職業健康安全體系的有效運行。

  9、負責編制竣工文件,組織工程交驗。

  10、完成領導交辦的其他工作。

  (六)測量工程師崗位職責

  1、執行測量規范,負責實施項目管段范圍內工程項目的測量和記錄工作以及資料、樁點交接工作。

  2、堅持測量復核制度,根據施工進度進行定期和不定期復核,保證工作質量。

  3、參與編制工程重、難點測量方案。

  4、建立測量儀器臺帳,搞好使用、保管、養護、檢定工作。

  5、負責新技術、新儀器的試驗和推廣。

  6、負責測量資料的保管。

  7、協助測量業務的培訓工作。

  8、完成領導交辦的其他工作。

  (七)施工員崗位職責

  1、掌握項目部工程的施工安排和施工組織,組織工程施工的技術研究和科技攻關工作,編制技術交底書面資料,參加施工方案、施工方法的討論和制定。

  2、制定質量計劃和施工技術方案,填寫施工報告和施工日志,參與變更設計并監督現場實施。

  3、負責產品標識控制的監督檢查和技術資料的歸口管理。

  4、負責對施工全過程進行檢查、控制,對所管理的分項工程質量負責。

  5、負責施工過程糾正和預防措施的控制。

  6、負責施工過程中質量、環境、職業健康安全措施落實。

  7、收集工程質量信息反饋并提出處理意見。

  8、了解科技動態,推廣應用新技術、新工藝、先進的施工方法,開展科技攻關活動,編寫科技論文和技術總結。

  9、參與竣工資料的編制和移交。

  10、完成領導交辦的其他工作。

  (八)領工員崗位職責

  1、掌握主要施工技術標準和操作流程。

  2、負責編制和下達班組任務單,執行勞動定額和物資消耗定額。

  3、對所管工程場地布置、勞動力配備、物資設備配備提出建議和意見,并強化管理。

  4、對工班長或工人作任務、技術、質量、安全等詳細交底,組織班組施工。

  5、收集信息資料,定期檢查、分析施工組織設計和施工計劃完成情況,及時向工程部長或項目部領導匯報。

  6、對各道工序施工流程進行監督、檢查,確保進度、質量和安全。

  7、對所管工程成本進行分析、控制。

  (九)安質部部長崗位職責

  1、認真貫徹執行各級安全質量、試驗和計量方針政策、法律法規和規章制度,編制安全質量保證措施,制定安全生產管理辦法。

  2、組織各部門對工程項目進行安全質量監督檢查,制止違章指揮、違章作業和不安全操作,防止安全質量事故發生。

  3、組織安全質量事故的調查處理和上報。

  4、配合相關部門,搞好安全標準化工地建設、安全生產和文明施工,做好職業健康安全防護和環境保護工作。

  5、具體對項目工程的安全和質量負責。

  6、負責組織項目工程的計量和試驗管理工作。

  7、在職責范圍內,確保項目部質量、環境、職業健康安全體系的有效運行。

  8、協助搞好項目部安全、質量、計量、試驗、及特種作業人員的培訓工作。

  9、完成領導交辦的其他工作。

  (十)質量檢查工程師崗位職責

  1、熟悉并實施國家、行業有關工程質量檢驗評定標準和施工規范。

  2、編寫和完善工程質量管理方面的規章制度或辦法,制訂質量工作目標,并在實際工作中實施。

  3、經常深入現場進行工程質量檢查,制止違章作業,對檢查中發現的質量問題和存在的質量通病提出整改意見,并跟蹤、驗正、糾正預防措施的落實情況,促進質量改進。

  4、參加本公司工程質量事故的調查、分析、處理和上報工作,督促檢查處理方案的實施。

  5、參加優質工程初評工作,負責辦理國家和省部級優質工程的申報事宜。

  6、參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定和重大工程項目施工組織設計、施工方案的審定。

  7、參加新開工程項目的施工調查工作。

  8、負責質量報表的收集、匯總、填報工作,負責質量情況通報的編寫,質量管理和技術文件的保管,落實質檢人員持證上崗情況。

商務部崗位職責12

  一、部門職能概述

  合約商務部是公司的職能管理部門,主要職能為:

  1、組織編制項目投標階段的經濟標文件;

  2、組織公司合同管理工作;

  3、負責組織和處理公司有關法律事務;

  4、參與分包工程及分包商選擇工作;招標

  5、組織項目管理>成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內部定額;

  6、組織開展公司物資管理工作;

  7、組織開展公司工作;

  8、貫徹落實公司9000質量管理體系中歸口管理要素或過程,、組織本部門嚴格貫ISO領導徹公司質量管理體系文件;

  9、收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料;

  10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系主管。

  二、部門職能

  1、組織編制項目投標階段的經濟標文件;

  1)與造價機構建立并保持日常聯系,協助經營主管作好項目經營工作,參與由經咨詢市場營部牽頭進行的招標文件的評審工作;

  2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會,根據項目投標策劃書組織編制經濟標,開展工程量計算、組價和物資詢價工作,并根據有關意見,對文件進行必要調整和最終;

  3)參加項目開標會,代表公司進行項目開標經濟標答辯,協助市場經營部作好投標階段的與合同談判工作;

  4)參加由市場經營部組織的投標結果分析和評估會,著重對經濟標進行分析和評估,總結經驗教訓;

  5)項目中標后,配合市場經營部開展合同談判工作,擬訂主合同,組織公司相關工程項目部門對主合同進行合同評審,并負責向項目部轉交相關投標資料,進行投標及合同交經理底;

  6)收集、整理、歸檔、保管公司投標報價文件和資料,按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標報價庫;

  7)對由分公司投標項目的經濟標投標工作給予支持和指導、授權。

  2、組織公司合同管理工作;

  1)對主合同履行情況進行過程控制,按照工程形象,對業主及公司對合同執行情況及進度相應意見提出書面報告,并在合同履行完畢后,組織對合同執行情況進行分析和評估,并負責編制公司年度合約執行情況報告;

  2)編制公司各類合同>標準文本、分包招標標準文本,組織公司各部門、分公司和標準項部貫徹,并根據反饋意見及時進行版本更新工作;目經理實施

  3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性,及時提出意見和修改建議,組織對公司各類合同進行合同評審,保存有關評審記錄,并根據具體需要參與各類合同談判、簽訂工作;

  4)歸口管理公司各類合同,保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本,組織對合同文本的歸類、編號、統計、保管和存檔,以及合同臺帳建立等工作,為相關單位和人員按規定參閱合同提供支持和協助。

  3、負責組織和處理公司有關法律事務;

  1)負責與公司法律顧問保持日常聯系,具體處理公司法律事務,包括公司有關法律訴訟事宜;

  2)為公司開展各項經營活動提供法律咨詢、法律文件等相關支持,分析公司內部合作、聯營協議;

  3)負責日常收集、整理各種法律案例,于每年年底編制出公司年度法律事務案例,及其他企業、行業的典型法律案例;

  4)組織收集、整理與經營管理相關的法律條款工作,為公司整體經營工作提供法律建決策議及相關;

  5)為公司員工提供必要的法律咨詢和,協助人力資源主管進行法律方面的工作。

  4、參與分包工程招標及分包商選擇工作;

  1)對于由公司招標選用的分包商——協助部組織對分包商的內部招標,組織制定項目管理分包工程標底價格,審查分包商報價,參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作;

  2)對于授權由項目經理部招標選用的分包商——負責審核項目分包合同評審資料,并對項目合同進行監督管理。

  5、組織項目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內部定額;

  1)組織編制公司商務、成本,負責測算項目預控成本,經審核批準后納入《項目管理制度經理責任書》;

  2)指導項目經理部商務經理開展工作,與項目及時進行,對項目成本控制工作提出建溝通議和意見,以便及時修正或改進;

  3)負責對項目預控成本進行過程控制與結算審核,審核項目月度資金、工程量和成本計劃報表、月度工程款支付,建立公司各項目成本臺帳,并定期編制成本月報表上報公司領導;

  4)協助部門經理對公司整體工程經營狀況進行統計和分析,并按月度報告方式上報公司領導;

  5)協助財務資金部開展項目經理部工作,參與對項目經理部進行的定期或不定期審計考核評定;

  6)收集、整理項目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫,并按照項目分析項目建造成本,建立和完善公司內部定額庫。

  6、組織開展公司物資采購管理工作;

  1)編制物資采購管理制度,理順物資采購流程,擬訂公司物資授權采購管理范圍,提出并更新由公司和項目經理部分級采購物資名單;

  2)組織投標報價階段的材料設備詢價工作,根據招標書編制詢價計劃,及時進行市場詢價,收集、整理產品說明、品牌、產地等詳細資料,以及樣品的準備,全力配合投標報價技術工作的順利進行;

  3)收集、整理物資信息,組織對由公司采購物資的物資>供應商的'評審工作,指導、供應商檢查、監督由項目采購物資的物資供應商的評審工作,編制、下發、更新公司《合格物資供應商名冊》,建立健全公司物資材料信息庫;

  4)組織、開展物資采購工作,按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標、合同談判、起草、簽訂、供貨監督、付款審批工作,以及指導、檢查和監督授權由項目采購物資的物資采購工作。

  7、組織開展公司投資評估工作;

  1)協助財務資金部對墊資、擔保、保函等投資或協議進行評估;

  2)協助綜合管理部對公司和總承包經營管理企業的對外投資、設立分支機構、合并、重組、改制等進行評估和收益分析,并編制具體評估報告;

  3)對融投資項目進行研究,參與項目考察、業主談判,投資方談判,擬訂可行性研可行性究報告,提出投資建議,參與或組織方案擬訂、報批,以及方案組織實施、過程控制、效果評估等工作;

  4)會同有關部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式,建立統一、規范的管理流程,并就具體項目進行可行性研究,提出建議、制定方案、組織實施、過程監控、效果評估,并不斷完善墊資施工模式;

  8、貫徹落實公司質量管理體系中歸口管理要素或過程,領導、組織本部門嚴格貫ISO9000徹公司質量管理體系文件。

商務部崗位職責13

  一、 部門內日常行政工作支持

  1、協助新員工做好入職的準備工作,包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹;

  2、熟悉公司各部門的制度,包括;財務、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部,在公司內網上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題;

  3、熟悉公司的各個線上系統,包括:采購系統、KM系統以及報銷系統等,可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

  4、熟悉公司的各IT設備的使用,包括:三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統,可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

  5、部門員工的假期統計及休假備案工作;

  6、部門設備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等;

  7、部門員工的電話費月報銷工作;

  8、新員工座位的準備和相關工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確保可以順利交接;

  9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理;

  10、定期檢查部門內員工的機票使用情況,不能出現廢票情況;

  11、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,如果不規范,及時提醒;

  12、組織和跟進部門定期會議的召開,并及時提供會議記錄;

  13、組織和跟進部門的`培訓工作;

  14、為部門同事預定機票、火車票、會議室等,協助部門同事的項目工作;

  15、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作;

  16、收集部門員工反應的問題,并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報,跟進直到問題得到解決;

  17、完成部門負責人交代的其他工作。

  二、知識管理和項目支持工作

  1、建立三地文件共享體系,將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理;

  2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作;

  3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業務部門的工作要求。

商務部崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責公司產品的推廣;

  2、負責市場銷售、客戶開發,銷售合同的談判、簽訂及客戶維護;

  3、有能力跟進和拓展行業客戶的信息化建設項目,能夠從技術角度或利用銷售技巧,將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業用戶;

  4、搜集相關行業市場信息,整理并報告,為客戶提供優秀的全網營銷策劃方案;

  5、負責產品質量信息反饋,把握市場信息;

  6、根據公司銷售計劃,完成銷售目標。

  任職要求:

  1、市場營銷、計算機、通訊等專業,大專以上學歷;

  2、對互聯網行業有自己的.簡介,了解網站、線上宣傳推廣者優先;

  3、具有開拓創新精神,高度責任心,能承受較強的工作壓力;

  4、具有良好客戶溝通能力,產品銷售能力,良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

商務部崗位職責15

  崗位職責:

  1、通過對國家政策、行業發展趨勢的研究及市場分析等,為公司發展方向提供規劃建議;

  2、結合內外資源,對公司產品發展提供策略性分析報告;

  3、根據商業環境及國家法律法規的變化,對適合公司業務發展的新模式提出建議。

  4、根據公司業務需要,開發評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機會;

  5、負責與合作伙伴的商務、技術條款等的溝通談判。

  6、負責公司新項目、新產品、新技術的尋找、調研、分析、商務談判與重要品種引進工作;

  7、協調組織公司內外部資源,運用項目管理技術,對合作及重大投資收購項目進行組織、協調、跟蹤和管控。

  8、建立完善商業、技術合作伙伴的.能力評估流程;

  崗位要求:

  1、本科及碩士以上學歷;

  2、有10年以上相關經驗,5年以上商務發展相關經驗;

  3、有良好的溝通能力和執行能力,具備較強的開拓能力;

  4、有良好的書面表達能力,邏輯思考能力;

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