統計員的崗位職責

時間：2025-12-07 21:13:58 好文我要投稿

統計員的崗位職責匯編[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的統計員的崗位職責，希望對大家有所幫助。

統計員的崗位職責匯編[15篇]

統計員的崗位職責1

　　1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入;

　　2、日常訂單系統的打單、審單處理及數據整理工作;

　　3、日常發貨信息對接、庫存賬務管理、異常核查工作;

　　4、物品的'出入的錄入和核實登記;

　　5、完成日常倉庫工作報表。

統計員的崗位職責2

　　1、在財務部領導下負責本車間各道工序投入產出、出入庫數據記錄登帳匯總上報。

　　2、本車間各道工序廢品損耗清點、記錄、登帳，匯總填報。

　　3、各工序員工出勤及用工記錄。

　　4、執行生產部產品批次管理有關規定。

　　5、協助指導庫管經常復核各項出入庫數據，發現問題及時追查并上報。

　　6、及時向車間主任通報生產進度及產量消耗存在問題及合理化建議。

　　7、執行落實財務部統計業務管理規定要求，完成財務臨時交辦工作。

統計員的崗位職責3

　　1 . 負責車間員工日生產數量統計，與貨倉部核對，填寫并輸入電子檔；

　　2 . 并輸入電子檔；如發現批量大的不良，就廢品分析報表。

　　3 . 負責車間生產日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產廠部；

　　4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

　　有物料的.接收、發放及退庫接受、登錄，憑《車間日作業計劃》、《耗材使用定額》發放，并輸入電子檔；

　　5 . 車間班組產能統計、產品產能統計；

　　6 . 《/月生產統計報表》、《周/月物料使用報表》的制作（含電子檔）與傳遞；

　　7 . 服從上級臨時工作分派。

統計員的崗位職責4

　　職位描述

　　一、崗位描述:

　　1、負責公司的生產數據統計工作;

　　2、及時收集、反饋生產信息;

　　3、負責生產員工工資核算工作;

　　4、協助廠長完成生產部各項內務管理。

　　5、紡織服裝、統計、會計相關專業，22-35歲，大專及以上學歷;

　　6、一年以上相關經歷，了解服裝生產流程，熟練操作電腦及office系列辦公軟件

　　7、認真細致，活潑開朗，執行力強，任勞任怨，較強的溝通能力。

　　二、公司福利、晉升通道、學習機會、企業文化

　　1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。

　　2、學習機會:外部培訓機構輔導及培訓;內部專業度升級，公司有行業頂尖的專業人才資源;公司注重內部的分享，培養復合型人才。

　　3、公司文化: 20xx年企業核心價值觀以“合力”為風向標，全面提升各部門各崗位專業度，追求幸福、開心的工作氛圍，杜絕拉幫結派等不良的'工作風氣。

　　三、扶搖未來的三年目標及方向

　　1、扶搖是一家簡單、務實的公司。

　　2、扶搖的文化及個性。

　　(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業績及利潤，堅定客戶、員工、供應商、企業的利益共享的合作信念;

　　(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業有貢獻且具有影響力的企業;

　　(3)桑索的價值觀:營造開心氣場，追求幸福生活，傳承孝道文化，堅定專業度，堅守合力文化，堅持客戶利益為先;

統計員的崗位職責5

　　1.按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表

　　2.及時提供、準確分析指標計劃的完成情況

　　3.負責物流部每日與財務、銷售、倉庫部發貨單據銜接及核對工作

　　4.做好定期報表的布置、檢查

　　5.做好綜合統計分析工作

　　6.保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料

　　7.組織對訂單的分解、處理工作

　　8.掌握發貨與庫存的'動態變化，協助銷售部、生產部做好出納計劃。

統計員的崗位職責6

　　1、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現;

　　2、負責對運營數據的`整理、統計和分析;

　　3、與其他各部門配合推進項目進展;

　　4、完成具體指定的數據統計分析工作;

　　5、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。

統計員的崗位職責7

　　1、負責日銷售單據的輸單、數據錄入工作，建立和健全統計臺帳；

　　2、參與月度盤點及客戶對賬工作；

　　3、完成相應統計報告，檢查統計數據的.完整性、正確性，并按主管要求報送規定的報表；

　　4、管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

統計員的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責組織召開生產調度早會，并做好會議記錄;

　　2、負責按訂單與倉庫核實庫存量，并開據領料單領料;

　　3、負責下采購單，督促采購計劃進度，掌握訂單的生產進度;

　　4、辦理入庫，做好訂單記錄;

　　5、負責各類報表統計;

　　6、負責考勤及車間工資核算;

　　7、領導交辦其他任務。

　　任職要求:

　　1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理

　　2、具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;

　　4、熟練office等辦公軟件的'使用。

統計員的崗位職責9

　　1、全面貫徹執行黨的教育方針，實施《中學生德育大綱》，執行上級部門的有關指示，組織全校教職員工開展德育工作。

　　2、制定學年和學期德育工作計劃，安排好每月的德育工作內容，根據德育大綱要求形成教育體系。審查年級和班級工作計劃，檢查督促執行情況。

　　3、組織好全校性的學生德育活動，如校會、各種主題活動、文藝會演、表彰大會等，指導班級開好班會或主題班會。

　　4、每日巡視校園，及時處理偶發事件。抓好常規教育，進一步制定和完善有關學校德育工作的規章制度。

　　5、開展多種形式的形式安全法制教育活動，增強學生的安全意識，杜絕惡性事故的發生。

　　6、深入教育教學一線，調查了解學生的思想狀況及動向，及時支持、表揚先進，發現、研究帶傾向性的'問題，做好后進生的幫教、轉化工作，會同年級、班主任總結經驗，指導工作。

　　7、根據學校工作安排，嚴格執行學生獎懲條例，對學生的獎懲提出意見和建議，報送校長室批準后執行。做好特困生補助的審批發放工作。

　　8、與年級組長一起做好班主任的指導工作。定期組織班主任學習教育理論和交流先進經驗，提高班主任工作水平。

　　9、建立學校和班級家長委員會，開好家長會，調動家長積極性，共同關心學生健康成長。

　　10、指導、安排好軍訓、社會調查、公益勞動等社會實踐活動，做好考核和總結工作。

　　11、督促、檢查所屬部門人員認真履行各自職責，搞好考勤，提高工作效率。

　　12、與共青團密切配合，指導學生會工作，努力提高團員和學生干部素質，創建良好校風。

　　13、與學校其他處室密切配合，共同完成學校領導安排的任務。

統計員的崗位職責10

　　1、嚴格遵守倉庫的管理制度，努力提高自身業務水平；

　　2、打印所有倉庫貨物業務相關所需單據；

　　3、每日現場收發貨物單據管理；

　　4、單據的.修改及處理工作；

　　5、整理核對每日收貨、發貨單據、并于相關人員進行交接工作；

　　6、領導交辦的其他工作事項；

統計員的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、核算生產制造部車間員工的.工資、考勤;

　　2、管理制造部門生產現場的技術資料，對更改、新增資料進行整理;

　　3、處理公司領導臨時安排的工作，及協助其他部門完成事宜。

　　任職要求:

　　1、思維清晰，對數字敏感。

　　2、熟悉電腦操作軟件。

統計員的崗位職責12

　　1、根據工程承包合同和設計圖紙等資料，及時準確的編制工程施工圖預算，并按工程部位和定額要求進行費用劃分，為施工管理、費用核算、成本分析提供依據。

　　2、根據設計變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關依據，并結合工程實際情況，及時準確的編制補充預算、措施預算和預算外費用簽證。

　　3、收集、整理編制臨時補充定額和單位估價表用的各種原始數據、資料，編制臨時補充定額和單位估價表；搜集材料價格信息，為材料采購提供參考。

　　4、收集預結算編制、審核、執行過程中發現的問題，及時向商務經理或上級有關部門匯報。

　　5、參與項目需用材料、設備、工廠制品、施工機械、周轉材料、分包工程等的勞務、采購或租賃招標工作，并具體負責合同管理工作。

　　6、負責匯總工程進度計劃和編制產值統計報表，并按時報送材料會計、甲方、監理和上級主管部門（總公司工程部和分公司財務科），以備成本分析與核算。

　　7、負責工程預結算文件、報表等各種與工程有關的'經營資料整理歸檔，并妥善保管。

統計員的崗位職責13

　　1、負責每日產品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統;

　　2、匯總輸出《生產日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;

　　3、負責ERP賬目管理，及時的辦理產品出入庫，確保ERP賬目的`庫存數與在制品賬臺一致;

　　4、梳理出產品BOM，并將及時的維護到ERP系統更新;

　　5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發放等工作。

統計員的崗位職責14

　　1.核對出庫單據的數量;

　　2.每日訂單匯總;

　　3.進系統做產品出庫數據業務處理;

　　4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;

　　5.進銷存表編制;

　　6.物料臺帳的`編制;

　　7.配合往來會計完成庫存盤點，出具盤點表;

　　8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔

　　9.臨時安排的其他工作

統計員的崗位職責15

　　一、總則：

　　1.自覺遵守職業道德和職業紀律。

　　2.按規定著裝和使用勞保用品。

　　3.文明服務，禮貌待客。落實首問負責制，接待客戶不得拖拉推諉。

　　4.憑有效票據處理業務。

　　5.保持各種賬單、票據完整清晰，嚴禁涂改。

　　6.凡工作中發現的差錯事故，應及時向上級報告，不得瞞報或個人自行解決。

　　二、基本職責：

　　（一）建立完整的統計信息管理體系：

　　1.根據企業管理需要，設計統計工作需要的信息管理體制；

　　2.設計信息采集點和傳遞路徑；

　　3.設計統計賬套和報表體系；

　　4.設計或選擇電腦統計軟件。

　　（二）作好日常統計工作：

　　1.真實、完整、連續、準確的登記統計賬冊；

　　2.按規定時限報出各種統計報表；

　　3.及時準確完成領導索取的臨時性統計資料；

　　4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。

　　（三）制定年度和月份生產計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的`執行情況。

　　（四）定期或不定期的開展統計分析，為領導提供決策依據。

　　1.賬簿和報表種類：

　　⑴賬簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業量登記臺賬和考勤臺賬等。

　　⑵報表主要有：鋼材吊費月報表，鋼材開卷費月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。

　　2.記賬原則：

　　⑴“真實”，實事求是反映生產過程的本來面目。

　　⑵“完整”，全面反映生產過程或統計事項。

　　⑶“連續”，逐日逐筆記載。

　　⑷“準確”，正確記載每筆業務。

　　3.依據有效憑證記賬：

　　⑴外來憑證必須符合相關法律法規及合同規定；

　　⑵自制憑證必須有權力人簽字；

　　⑶涉及收費的必須有財務收款印章或戳記；

　　⑷對原始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；

　　⑸錯誤更正方法：電子賬沒有下限后果的可在當日（當月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。

　　三、具體操作要領：

　　（一）記賬：

　　⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證（包括自制和外來）為依據。

　　⑵記賬時，應將憑證按種類編號，將內容摘要、數量、單價、金額等逐項記入賬內，同時在憑證上注明所記賬簿的頁數或劃“√”符號，表示已經登記入賬。

　　⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時，必須用藍、黑墨水書寫，不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結賬劃線、改錯和沖賬時使用。

　　⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續登記。如果發生隔頁、跳行登記，應將空頁、空行用紅色墨水對角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。

　　⑸賬簿記錄必須逐頁結轉。每登記滿一張賬頁時，應在最后一行登記本頁發生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫明“轉次頁”字樣；然后將發生額合計和余額記入下一頁。

　　⑹必須按照規定的方法更正錯賬。

　　電子版記帳參照上述辦法。

　　（二）對賬：

　　⑴為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關數據進行檢查和核對的工作。

　　⑵對賬要達到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對，是根據各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內容、數量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關數字進行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關賬目的核對等；賬實核對，是指各種賬面余額與實存數額相互核對；賬表核對，各種報表數字要與賬簿一致。

　　⑶統計各賬簿要經常核對，與保管、客戶至少每月對一次賬。

　　⑷統計與客戶對賬原則上不得跨月，即不得超過結賬日次月。

　　⑸對賬發現問題的要查明原因，及時調整并做工作記錄。

　　（三）報表：

　　⑴報表的一般要求：一要設計科學、簡明，二要按規定時限和方向報出，三要嚴加管理、防止泄密。

　　⑵幾個主要報表的要求：

　　鋼材吊費月報表：

　　信息來源：《鋼材出庫明細賬》、《收費價目表》和相關業務合同。報出時限：次月10日前。

　　報出方向：總經理、財務、審計。機密登記：絕密。

　　鋼材開卷費月報表：

　　信息來源：《開卷加工明細賬》、《收費價目表》和相關業務合同。報出時限：次月10日前。

　　報出方向：總經理、財務、審計。機密登記：絕密。