業務經理崗位職責

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(實用)業務經理崗位職責15篇

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的業務經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

(實用)業務經理崗位職責15篇

業務經理崗位職責1

　　直接上級：董事長

　　下屬崗位：副總經理

　　管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務。

　　管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

　　主要職責：

　　1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。

　　2．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；

　　3．組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動；

　　5．建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　6、領導株洲廣告公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整；領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施；

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準年度計劃內的.經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　10．抓好公司的經營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，

　　11．堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　12．加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　13．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　14．積極完成董事會交辦的其他工作任務。

業務經理崗位職責2

　　職位職責：

　　1、與關鍵或戰略性客戶建立業務關系，提供高端咨詢建議，與客戶發展創新性的服務整合，建立新型伙伴關系。每年根據客戶的業務發展變化，為客戶制定人力資源外包整體方案，并跟蹤落實。

　　2、對市場有敏銳的`洞察力，監控和分析國內市場（細分市場）的發展，識別國內商業機會和先機，掌握銷售發展機會。并通過對客戶業務、需求和公司服務的深度理解進行業務預測；

　　3、跨區域為各業務單元業務溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶提供***服務體驗及客戶服務方案。

　　4、制定個人銷售工作計劃和解決方案，在整個銷售周期內，與各公司總經理、銷售團隊、實施服務團隊和技術合作伙伴保持密切合作，以實施fa戰略，完成年度目標

　　5、監控業務數據，協調價格、控制成本、風險，保證業務的健康。

　　任職職格：

　　1、8年以上服務業銷售或運營經驗；有服務于大客戶經驗者或甲方hr/采購經驗者優先。

　　2、良好的服務意識，營銷和演講展示技能；

　　3、良好的溝通和協調能力，自行或借助集團的力量，為客戶落實服務及方案。

　　4、商學學位，或工商管理相關學士學位。

　　5、熟練使用office軟件及英語

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業務經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計劃，并監督完成；

　　3、自主開發、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業務的開展；

　　5、獨立開展商務談判，協助組員重點客戶的.商務談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成；

　　7、領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷；

　　3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優先；

　　4、熟悉出口貿易各環節及操作，能獨立進行商務談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力，較強的團隊協作精神，誠實敬業、有責任心。

業務經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.根據公司的業務發展規劃開展c端、b端汽車金融類業務，完成公司下達的業績指標;

　　2.對項目進行盡職調查，搜集資料核實企業情況，撰寫項目盡調報告，負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;

　　3.負責項目商務談判、交易結構及產品設計、內部協調、項目上報，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執行、監督等事宜;

　　4.在對市場深入研究的前提下不斷發現新的租賃業務和產品機會并配套完成項目操作;

　　5.完成領導交付的其他工作。

　　任職要求:

　　1.金融、財務、經濟、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷，重點大學優先，年齡35周歲(含)以下;

　　2.兩年以上金融行業相關從業經驗，了解汽車金融相關的'業務理論知識，經公司培訓后可獨立開展項目運作;

　　3.具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控;

　　4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關系能力;

　　5.具有較強的團隊協調與合作能力及較強的自我心理調解能力，能夠承受較大工作壓力。

業務經理崗位職責5

　　業務經理對外與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等；對內，制定策略、協調資源、分派工作、監督進程等。

　　國內業務經理崗位職責

　　1.主要開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　2.制定產品銷售計劃，完成部門銷售目標。

　　3.負責公司市場推廣的執行和信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

　　4.負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責市場信息的收集、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

　　5.競爭產品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等，提出新產品開發方向和產品定位等建議。

　　6.負責組織業務部各類會議、培訓、活動、推動部門內企業文化建設。

　　7.負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理，公司網站和產品資料宣傳冊的設計與制作。

　　8.負責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　國內業務經理崗位要求

　　1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，28-38歲；

　　2.5年以上銷售行業工作經驗，有燈光、音響、會演經驗者優先；

　　3.開拓能力、業務能力強；

　　4.反應敏捷、邏輯思維強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　7.有團隊協作精神，善于挑戰。

　　國內業務經理發展方向

　　直銷員對產品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現出高素質的hr人形象，每人都有搶單意識創造感動的'服務意識。產品知識方面一方面個人要有良好的自我學習能力，另外有公司規范的培訓體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優秀的員工的幫帶、經驗推廣，另一方面開展公司組織的專業培訓講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。

業務經理崗位職責6

　　1、負責規定區域內的廣告業務開拓與客戶服務工作，根據公司的經營戰略目標，結合市場的實際情況，制訂廣告部門的發展規劃和目標。

　　2、對所屬市場進行調查與反饋，并進行管理，安排、監督和指導廣告業務、設計、制作等工作的開展。

　　3、調查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業務合同在簽訂后的和執行過程的跟蹤；對其合同進行檢核、保存，建立規范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。

　　4、負責抓好廣告部門生產安全教育，加強安全生產的`控制，及時到制作、安裝現場監督檢查，確保安全生產。

　　5、負責做好廣告制作的調度管理工作，合理安排廣告作業時間；及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。

　　6、負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。

　　7、針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發和攻關的工作。

　　8、對所屬市場占有率進行調查與分析，以便及時掌握和調控。

　　9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發生。

　　10、做好廣告產品交期、進度、發運、安裝、驗收等事項的管理。

　　11、做好廣告業務合同在總經理授權下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與作制。

　　12、認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。

　　13、落實、執行上級部署的其他工作。

業務經理崗位職責7

　　工作職責：

　　1、通過與轄區各商家的積極溝通，構建良好的廠商合作關系；

　　2、落實開展各類終端促銷活動，持續亮化終端管理，強化導購隊伍建設，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進而提升品牌指數，全力確保年度任務指標的完成。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、個人素質：能吃苦耐勞、務實肯干，有工作韌性，高度責任心和不斷學習的心態；

　　3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內區域調配。工作職責：

　　1、根據公司制定的銷售計劃，全面具體的負責指定區域的銷售工作；

　　2、負責所管轄區域連鎖渠道及經銷商的溝通管理，建立長期穩定的合作關系，并負責該區域空白市場的'開發工作；

　　3、掌握所管轄地區的銷售動態，根據市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案并執行；

　　4、負責所管轄區域經銷商及門店導購員的管理，培訓經銷商及導購員，并幫助經銷商做好經營規劃；

　　5、完成上級交代的相關工作事項。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生；

　　2、具備較強的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風；

　　3、具備較強的執行能力及抗壓能力，能適應長期駐外；

　　4、良好的溝通、組織、協調能力及團隊管理能力，責任心強。職位描述：

業務經理崗位職責8

　　職責

　　1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，男女不限;

　　2、具備較高業務水平，有較強的`執行能力和目標性;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理崗位職責9

　　1。開拓和發展家裝公司和設計公司的長期合作關系并持續跟進；

　　2。維護和與的合作關系；為客戶提供專業的咨詢；

　　3。參與制定銷售管理政策，并認真執行公司各項規章；

　　4。完成公司設定的銷售目標，能獨立處理和解決所負責業務的客戶問題，收取應收帳款；

　　5。建立并完善家裝業務團隊，提升成員的業務能力和專業知識；

　　6。從、銷售和客戶需求的角度出發，對公司的產品研發提供合理化建議；

　　7。負責業務范圍內的市場和行業信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報，同時收集潛在客戶資料；

　　8。協助領導完成其他相關業務工作。

　　崗位需求：

　　1。大專或以上學歷，專業不限，、市場類相關專業優先；

　　2。建材行業或耐用消費品零售、家具、家電行業5年及以上工作經驗，有衛浴產品銷售經驗者優先；

　　3。擁有設計師及家裝公司資源者優先；

　　4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5。勇于挑戰高薪，表達能力強，良好的`客戶服務意識，具備一定的領導能力；

　　6。具有高度的工作責任感和敬業精神，具有較強的心理承受能力和自我調節能力。

業務經理崗位職責10

　　崗位職責

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

　　2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

　　4、按要求建立客戶檔案，并維護良好的客情關系；

　　5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；

　　6、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；

　　7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　8、完成上級領導交給的`其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷；

　　2、1-2年以上銷售行業工作經驗，電氣相關行業優先，應屆生亦可；

　　3、工作地點：南通（需出差）；

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協調能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、掌握市場營銷的相關知識，具備基本的財務知識，能夠熟練使用辦公軟件；

　　8、有團隊協作精神，勇于挑戰。

業務經理崗位職責11

　　業務經理是企業最重要的職位之一，業務經理的角色應該定位為企業銷售政策的制定者、市場信息的發布者以及銷售業務員的業務輔導者。業務經理應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業產品在市場上的份額。從而制定出適應市場發展、滿足客戶需求的銷售政策和計劃，并協同業務員共同完成銷售目標。此外，強將手下無弱兵，業務經理還應該注意訓練和培養一支優秀的銷售團隊，提高業務部門的總體績效。

　　業務經理的崗位描述

　　業務經理應該完成的'任務包括：市場調研和市場分的析、銷售年度預測、銷售目標的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理，并應認真執行公司的各項規章制度。

　　1、市場調研和分析既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險；與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等;對內，制定策略、協調資源、分派工作、監督進程等悉銷售、市調、企劃、設計、制作、媒體等方面的專業知識，有一定的人際關系處理能力。

　　2、作為部門經理，根據不同工作的性質，所需要的管理技能包括：管理員工的能力、了解財務的能力、計算能力、工程技術能力、寫報告的能力、處理人際關系的能力、公關能力、談判能力、創造力、想象力、對細節的關注能力；

　　3、制訂營銷策略和營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展；策劃、組織有關的市場活動；努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平；在企業原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力；

　　4、組建銷售隊伍負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，根據企業提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧，形成一支優秀的銷售團隊；根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區域隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍；

　　5、了解銷售人員日常的銷售成果和銷售人員的動態，及時對銷售重點進行調整分析客戶需求，保持與客戶有良好關系，尋求機會發展新的業務；

　　6、了解公司每天的銷售情況并根據當天的營業情況安排下一天的工作重點；

　　7、管理銷售渠道和客戶資料的管理，及時對客戶進行回訪和業務員的服務進行追蹤；組織召開本部門工作例議，協調處理存在問題；

　　8、及時向總經理匯報銷售工作情況；

業務經理崗位職責12

　　一、主要職責:

　　1.主要負責公司在國外的出口業務拓展；

　　2.根據部門的'戰略規劃和經營計劃,為所負責區域內客戶提供服務；

　　3.進行業務渠道持續性開發,完成上級下達的經營指標及其它任務；

　　4.聯絡維護客戶,充分了解市場,形成工作報告；

　　5.對所負責項目的安全管控負主要責任,參與可能出現的預警和出險處理。

　　二、任職資格:

　　1.國際貿易、機械設備相關專業本科及以上學歷；

　　2.具有2年以上相關行業出口經驗,熟悉產品和業務流程；

　　3.熟練掌握英語及當地語言；

　　4.具有一定的財務、金融、法律知識；

　　5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；

　　6.態度積極、敬業勤勉,善于團隊協作,抗壓能力強；

　　7.能適應頻繁出差的工作要求。

　　三、優先條件:

　　1.有成熟的業務渠道,具備獨立開發業務能力者優先；

　　2.具有相關行業大中型企業工作經驗者優先。

業務經理崗位職責13

　　1、負責海外市場的客戶開發與維護，產品推廣和市場拓展等工作;

　　2、負責訂單過程的全面跟進與管理，滿足客戶需求、交期、質量和服務;

　　3、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶。

業務經理崗位職責14

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的業務發展方向,拓展司法合作資源;

　　2、分析司法業務的行業政策、業務規則及業務痛點,并根據公司業務規劃及客戶場景進行司法服務產品的規劃設計;

　　3、分析司法服務的.業務需求,梳理業務流程并協助產品團隊理解和掌握需求;

　　4、與司法合作資源有效對接,促進司法服務產品的實現和落地;

　　5、與產品團隊緊密結合,確保司法服務產品的設計質量和實現進度;

　　6、編寫司法服務產品設計及實施落地過程中的專業法律服文書及說明文檔;

　　7、針對目標應用場景,制定司法服務通用解決方案并進行業務交流。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學歷,法律專業。

　　2、具有2年以上法律行業或互聯網行業從業經驗;有需求分析、產品設計經驗者優先;熟悉司法行業(如公證、仲裁等)業務者優先。

　　3、具有良好的團隊協作能力、溝通表達能力,問題分析與解決能力。

　　4、具有較強的分析判斷能力、創新能力及文檔編寫能力。

　　5、具備良好的合作精神、高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力。

業務經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責支付寶產品掃錢碼的推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、反應敏捷、表達能力強,具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神,善于挑戰。

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