董事長助理崗位職責

時間：2025-12-07 16:28:58 好文我要投稿

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董事長助理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的董事長助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

董事長助理崗位職責

董事長助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系；

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護；

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程安排；

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律、財務等方面知識；

　　4、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及敏銳的觀察力，具有較強的'判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作能力，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，責任心強；

　　6、持有C1駕照。

董事長助理崗位職責2

　　1、協(xié)助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。

　　2.、每天早上董事長到達辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排好會議。

　　4、如果董事長外出或者出差的`時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準備，安排好當天以及將來幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進行有機篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。

董事長助理崗位職責3

　　1、協(xié)助董事長建立和維護與相關政府部門的.良好關系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

　　5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責4

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作；

　　2、協(xié)助董事長處理外部關系維護；

　　3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋；

　　4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；

　　5、負責董事長臨時交辦的.其他工作事項。

董事長助理崗位職責5

　　1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

　　2、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協(xié)調(diào)各部門工作;

　　3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的'工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;

　　5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關的行業(yè)與政策進行調(diào)研，為領導決策提供參考;

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權(quán)的其他事物。

董事長助理崗位職責6

　　1、幫助董事特長理對外溝通事務，在授權(quán)范圍內(nèi)舉行商務接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　2、負責連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、維護企業(yè)對外公共關系;

　　3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負責會議打算事項的跟進、催促并確認發(fā)展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5、負責落實董事長交辦的`事項，傳達上級領導命令，催促執(zhí)行、跟蹤反饋工作。

董事長助理崗位職責7

　　1、協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

　　2、協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關，對菜肴的反饋意見加以跟進。

　　3、負責對外聯(lián)絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

　　4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理和業(yè)務跟進。

　　5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

　　6、接待訪問董事長的重要來賓。

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

　　8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。

　　9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

董事長助理崗位職責8

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經(jīng)營活動，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項決策，協(xié)助CEO制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　3、全面負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的規(guī)劃、推動各項業(yè)務的發(fā)展，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。

　　4、根據(jù)公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展；

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推動項目實施，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，對KPI指標負責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。

　　6、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　7、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性建議。

　　8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的.行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　9、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　10、督促協(xié)助財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　11、每年年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事匯報。

董事長助理崗位職責9

　　1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的'信息服務

　　2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

　　3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

　　2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

董事長助理崗位職責10

　　1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

　　2、協(xié)助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

　　3、負責公司重要文件的.管理；

　　3、協(xié)助董事長處理對外事務的聯(lián)絡；

　　4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；

　　6、董事長安排的其它工作任務。

董事長助理崗位職責11

　　1、參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策的`討論。

　　2、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系。

　　3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護、商務接待等。

　　4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

　　5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考。

　　7、負責董事長的日程安排及其他事務。

董事長助理崗位職責12

職位描述

　　1、配合董事長承擔集團商務發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)業(yè)務開拓等工作;

　　2、協(xié)助董事長參與各類高層次場合商務談判及對內(nèi)事務協(xié)調(diào)督辦等工作;

　　3、協(xié)助董事長進行拜訪、接待及商務隨行等工作;

　　4、協(xié)助董事長對公司各事業(yè)部日常協(xié)調(diào),工作跟進,業(yè)務督辦及運營等;

　　5、負責好公司的對外聯(lián)絡,政府、社會公共事務和海外發(fā)展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有知名中大型企業(yè)高管業(yè)務助理背景,精通英語,海外留學歸國及有其他語言(法德意等)優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,品行端正,性格開朗,溝通協(xié)調(diào),談判能力強;

　　3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。 職位描述:

　　1、配合董事長承擔集團商務發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)業(yè)務開拓等工作;

　　2、協(xié)助董事長參與各類高層次場合商務談判及對內(nèi)事務協(xié)調(diào)督辦等工作;

　　3、協(xié)助董事長進行客戶拜訪、接待及商務隨行等工作;

　　4、協(xié)助董事長對公司各事業(yè)部日常協(xié)調(diào),工作跟進,業(yè)務督辦及運營管理等;

　　5、負責好公司的對外聯(lián)絡,政府、社會公共事務和海外發(fā)展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有知名中大型企業(yè)高管業(yè)務助理背景,精通英語,海外留學歸國及有其他語言(法德意等)優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,品行端正,性格開朗,溝通協(xié)調(diào),談判能力強;

　　3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的.分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

董事長助理崗位職責13

　　1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2。負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

　　3。負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關鍵信息；

　　4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6。負責總裁各類文書文件的處理；

　　7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務；

　　8。執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

董事長助理崗位職責14

　　為做好公司圖書的出版印制和發(fā)行工作，特制定出版發(fā)行部崗位職責及工作制度。

　　一、發(fā)行工作制度及職責

　　1.完成公司下達的工作任務書的任務指標。

　　2.按公司規(guī)定的發(fā)行折扣的底限之上發(fā)貨，突破底限折扣需報主管領導審批。

　　3.每月25日為月進銷存報表截止日，報公司總經(jīng)理、主管領導、出版發(fā)行部主任及財務部。同時，附報每月發(fā)行前十名圖書的明細單。每季度的最后一月需報一個季度的發(fā)行情況分析報告。

　　4.每月進銷存報表截止日后的第一個工作日，為發(fā)行工作例會。總結(jié)本月工作，分析解決問題，研究進銷走向。

　　5.每年底前進行一次盤庫，做到賬賬相符，賬貨相符。

　　二、出版印制工作制度及職責

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)行的編輯工作方式，按照編輯提出的材料、開本、印張、印數(shù)、裝幀要求做出成本預算。

　　2.根據(jù)編輯提供核紅后的頁碼，計算印張后填寫《圖書定價、印數(shù)審批單》報公司領導審批。審批同意后，向該書責任編輯提供書脊厚度和定價。

　　3.正文及封扉出片后，制作版權(quán)頁，認真核對正文與封扉書名、著作者署名及書號、定價、條形碼是否準確、一致，無誤后依據(jù)公司領導批準的印數(shù)開具《圖書印制委托書》，發(fā)廠印裝。要求裝訂單位在出成品前先送毛樣，檢驗合格后，制作成品，按發(fā)行部門的要求送書入庫。

　　4.建立材料庫存明細賬，每季度與承印廠進行賬目核對，做到賬物相符。并將情況及時報公司財務部。

　　5.圖書印裝完成后，定期收回正文及封扉的簽字樣和正文、封扉軟片，拒交者不予結(jié)算。版型的.接收與發(fā)出，均須對版型的名稱、品種、數(shù)量、日期、經(jīng)手人做詳細的記錄。收回的軟片清點數(shù)量后登記入庫，簽字樣轉(zhuǎn)總編室存檔。適時清理廢舊版型,處理前須開具清單,報公司總經(jīng)理批準后,方可銷毀。處理結(jié)果須詳細登記并與清單一并存檔備查。

　　6.公司所有正式出版物，均保存兩本以上作為版本，有勘誤表的，隨時加入版本中，并予以記錄。

　　7.嚴格執(zhí)行公司下達的工價標準和出版周期。結(jié)算時，工價標準審核無誤，經(jīng)公司財務復核并經(jīng)公司領導簽字同意后，轉(zhuǎn)財務付款。結(jié)賬后，如無特殊原因，須在10工作日內(nèi)將該書生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)公司財務部。

　　8.嚴格執(zhí)行出版統(tǒng)計報表、生產(chǎn)月報表的要求、時間。

　　三、出版發(fā)行部施行全日坐班制。

　　xx出版公司