廠長的工作職責

時間：2025-12-06 20:10:58 好文我要投稿

廠長的工作職責【薦】

廠長的工作職責1

　　一、基本工作

　　⒈配合公司,根據廠部下達生產任務指標，結合本部生產實力，具體組織生產計劃實施工作，廠長工作職責。

　　⒉負責實施公司下達生產任務指標，貫徹落實致車間，班組。

　　⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產產品，按照客戶需要進行，保證進度和質量。

　　⒋實現全面均衡有節奏同步生產，使最終生產便于包裝及裝箱。

　　二、產品質量控制有力

　　⒈生產廠長接單后，組織有關現場管理人員，分析該款標準樣衣工藝特點，仔細閱讀工藝單制作要求。

　　⒉對標準樣衣各個部位協商制定質量標準，協助制定工藝流程。

　　⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

　　⒋嚴格要求并督促車間及各班組按工藝標準進行縫制,并及時向業務部門提供大貨樣。

　　⒌各款在上線生產前即將生產時，要求有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會對該款做詳細說明，并將技術部提供樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。

　　⒍生產廠長必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品返工率，從而保證產品質量。

　　三、定員定額、先進合理

　　⒈生產廠長可根據下達生產任務指標，歸類所下單中各款式性質，根據客戶對產品質量要求水平，結合自身對車間各班解情況，進行合理分配到車間，班組，督促日產進度及現場收尾工作。

　　⒉因公司分類為不同檔次產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前生產實力，為促進生產效率，提高產品質量可開展質量創新活動,充分發揮員工動手.動腦能力,著重從人性

　　化管理上做文章。

　　四、原輔材料，供應及時

　　⒈生產廠長必需及時追蹤正下單原輔材料，如有需上報解決問題應及時上報處理。

　　⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備配置，有關人員調配，有關工具搭配等。

　　⒊配合技術部準備好有關需用定位板、實樣板等各類生產前必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

　　五、紀律嚴明、考核嚴格

　　⒈嚴格執行廠部各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。

　　⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員考勤制度。

　　⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人。

　　六、設備完好，運轉正常

　　⒈督促各組員工負責保養好各自機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”，管理制度《廠長工作職責》。

　　⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。

　　⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，出現異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

　　七、安全第一，消除隱患

　　⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

　　⒉做好安全生產消防等方面宣傳工作。

　　⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。

　　⒋生產廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

　　⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。

　　⒍督促每位員工養成人離機關習慣，并提醒有關人員定期安檢。

　　八、堆放整齊，文明生產

　　做到：裁片不落地，衣框不亂放;衣角不掉地，成品不亂堆;散線不亂拋，斷針不亂丟;補片一換一，輔料次換優;食物不進車間，雜物不放衣框;機臺保持清潔，場地整潔衛生。

　　⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

　　⒉與生產無關個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

　　⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，

　　對不同扎號半成品或裁片分開，以免造成色差。

　　⒋保證生產現場環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。

　　⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

　　九、原始記錄，齊、準、快、明

　　⒈做好日常事物記錄，車間人事記錄，登記好員工名單，對每單貨投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細記錄，并妥善保管。

　　⒉現場管理人員保管好所有生產資料，每天匯總各組上交《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

　　⒊落實有關呈上報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

　　⒋每天下班前處理好當天日常事務。

　　⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門交接手續。

　　十、士氣高漲，協調一致

　　⒈帶頭遵守廠部各項規章制度，在制度規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關

　　人員積極性、創造性這個目，使之為公司更好服務。

　　⒉調動車間生產員工緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。

　　⒊協調車間各班組生產分配恰到好處。根據有關人員縫制技術，結合各方面因素，進行合理工作分配。

　　⒋督促車間各組長完成當日生產計劃指標，并保持每當位員工持續運作。

　　⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間裁片，匯總、反饋給廠部。

　　十一、服務現場，以理服人

　　⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上問題。

　　⒉在操作過程中，加入適當感情成分，使員工感覺到大家庭溫暖，為員工解決一些生活上問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好服務。

　　⒊要求有關人員務必恰當處理好內部人際關系，如有無法處理或較為嚴重事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突，造成負面影響，維護好本部門現場生產秩序，使生產有條不紊。

廠長的工作職責2

　　1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;

　　2.制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;

　　3.新產品上線前督促有關現場管理員制作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;

　　4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;

　　5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

　　6.督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發員工及有關人員的積極性、創造性;

　　7.負責組織制造中心員工的'培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;

　　8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養及故障維修的制度，并督促各車間定期保養，協調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;

　　9.組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理

廠長的工作職責3

　　1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護;

　　2、生產各環節的.協調、考核、評估;

　　3、生產計劃的制訂及計劃的監督、指引、及落實跟進;

　　4、能對生產出現的問題進行引導、分析、總結、評估并制訂可行性報告;

　　5、及時提供準確、明晰的生產數據;

　　6、上級安排的其他工作。

廠長的工作職責4

　　職位描述：

　　1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行；

　　2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

　　3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規范有序；

　　4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的'培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

　　5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

　　6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

　　7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

　　2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

　　5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

　　6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

廠長的工作職責5

　　有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;

　　制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產按照客戶的需要進行，保證進度和質量;

　　新產品上線前督促有關現場管理員制作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;

　　組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的.返工率，從而保證產品質量;

　　負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

　　督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發員工及有關人員的積極性、創造性;

　　負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據，做到公正、公平;

　　制定生產設備使用、保管、點檢、保養及故障維修的制度，并督促各車間定期保養，協調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;

　　組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理

廠長的工作職責6

　　1.全面負責紙箱廠所有日常事務；

　　2.根據計劃單，制定車間生產計劃安排，強有力確保產品品質、生產產能效率和交貨期；

　　3.隨時掌握生產過程中的生產進度、效率和質量狀態，協調生產各單元之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　4.及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5.負責各級各類生產人員的培訓和績效考核，提高專業技能和生產效率，降低生產損耗，控制生產成本；

　　6.負責生產設備和設施的'維護保養和管理。

　　職位要求：

　　1.紙箱廠工作8年經驗以上，5年以上紙箱廠管理經驗；

　　2.熟悉各生產環節的特點，包裝包材的結構和用材方法，熟悉印刷、分紙、開槽等操作流程；

　　3.有較好的溝通能力及團隊管理能力；

　　4.具備較強的統籌計劃、組織管控、溝通協調能力和工作執行力，熟悉精益生產管理。

　　公司福利：

　　1.福利：節日活動、提供贍養老人津貼、交通補貼等；

　　2.部門活動：聚餐or KTV or其他活動；

　　3.提供免費午餐，免費住宿；

　　4.集體活動：定期組織各種豐富多彩的員工活動；

　　5.年底獎金。

廠長的工作職責7

　　工作

　　1. 負責制定并組織執行電廠運行經營發展規劃、生產經營計劃和生產考核指標；

　　2. 負責電廠人力資源體系建設，完成核心人才梯隊建設；

　　3. 負責審批電廠生產經營指標并監督落實執行情況；審批及運行、檢修規程，以及大小修計劃、物資采購申請計劃；

　　4. 作為電廠第一負責人，全面負責工廠安全、健康、環保（HSE）的管理。負責推動電廠安全體系建設，審批電廠安全工作計劃、安全管理制度、安全資金計劃、安全施工規程、消防制度并監督實施；

　　5. 負責審批電廠、物資管理等制度；考核、提議任免電廠各人員；審核人員錄用申請、費用開支及報表；

　　6. 建立和維護與政府相關部門、重要、媒體機構等的良好關系。

　　崗位要求

　　1. 本科及以上學歷，熱動、發電等火電相關專業，高級工程師職稱；

　　2. 15年以上火電行業工作經驗，3年以上電廠生產運行崗位工作經驗，5年以上燃氣發電廠中層以上生產管理、技術管理或運營管理工作經驗，5年以上火電廠主管生產、技術副廠長崗位任職經歷或者2年以上廠長崗位任職經歷。

廠長的.工作職責8

　　1、遵守國家的法律法規，合法經營。

　　2、執行黨的文藝方針和政策及文化產業的發展要求，制定企業發展規劃。

　　3、按照現代企業制度對企業的`運營進行宏觀管理和指導。

　　4、決定企業機構設置和人事任免。

　　5、決策、制定企業影視生產經營項目。

　　6、審査、批準企業年度生產經營預決算。

廠長的工作職責9

　　一、工作職責

　　1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。

　　2)參與不合格品的控制，貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，并制訂改進的措施和辦法。

　　3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協助質量檢驗人員的工作，確保作業指導書和操作指導書的執行，把好車間產品質量關。4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的質量記錄。

　　5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、匯總上報工作，確保統計數字真實、準確、完整。

　　二、崗位架構圖(略)

　　服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統計等;

　　三、考核項目和指標

　　(一)考核項目

　　1、技術工藝標準在生產中的'貫徹執行情況;

　　2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

　　3、班組建設、班組核算工作情況;

　　4、發貨按時交付率;(二)考核指標1、生產計劃完成率;

　　2、產品出廠質量合格率;

　　3、工藝紀律執行率;

　　4、設備/工裝/模具完好率;

　　5、生產材料消耗降低率;

　　6、重大生產安全責任事故小于1%

　　四、主要的工作標準

　　1、確保生產計劃的完成，確保產品質量不斷提高;

　　2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。

　　生產管理中應包括以下要求：

　　a)生產計劃、調度計劃的編制;

　　b) 工藝規程的執行和工藝方案的落實;

　　c) 工藝驗證和評定的落實;

　　d) 過程能力驗證的具體要求;

　　e) 設備調劑使用的具體要求;

　　f) 生產原料調撥運輸的一般要求;

　　g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

　　h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。

　　3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：

　　a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態，確保操作方便，使用安全，提高效率;

　　b) 對生產現場的工位器具實行規范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;

　　c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質。

　　4、生產管理標準的制定，應適應市場規律，包括：

　　a) 組織協調生產過程中各種因素的平衡;

　　b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

　　c) 采用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃

廠長的工作職責10

　　一、協助中心主任處理相關日常管理工作。

　　二、協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發、收集、匯總，行使相關工作職能。

　　三、協助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；

　　四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

　　六、組織安排學生宿舍的安全、衛生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的.匯總，定期向有關部門上報。

　　七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

　　八、協助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務。

廠長的工作職責11

　　職位描述：

　　描述：

　　1、負責污水處理廠的全面日常工作，及時解決中的問題，確保生產的、平穩、各項工藝指標達標，降低生產成本；

　　2、負責制定污水處理廠的年度預算并能夠準確執行；

　　3、負責污水處理廠的工藝運行管理，制定污水廠運行規范和工藝操作規程；

　　4、負責污水處理廠各人員的技術培訓，指導、管理全廠操作、技術及維修人員；

　　5、負責對相關政府部門的協調工作。

　　職位要求：

　　1、環境工程、給排水等相關專業大專或以上學歷；

　　2、3年以上污水處理廠生產運行經驗，其中至少1年擔任生產管理職務；

　　3、具備良好的協調能力，具備良好的突發事件的.處理能力；

　　4、熟悉水處理工藝技術和污水處理廠各種設備的操作和管理；

　　5、具備優秀的團隊合作能力，良好文字表達能力、組織能力和溝通能力。

廠長的工作職責12

　　工作職責：

　　1、組織制定并實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；

　　3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；

　　4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；

　　5、不斷革新改進生產工藝、工序，并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　7、一線工人的`考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

　　任職條件：

　　1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；

　　2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；

　　3、有生產制造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；

　　4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；

　　5、優秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；

　　6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

廠長的工作職責13

　　1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作

　　2、負責洗煤廠安全生產工作

　　3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理

　　4、負責審核生產崗位的操作技術規程和規范

　　5、熟練掌握集團公司下達的各項規章制度，并嚴格遵照執行。

　　6、檢查各項生產計劃的執行情況。

　　7、組織本廠的.安全大檢查、落實重大事故隱患的整改

廠長的工作職責14

　　一、主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　二、主持編制企業內部管理，安全生產管理，技術、質量管理等各項規章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施。

　　三、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。

　　四、抓好勞動管理，提高勞動生產率，適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執行情況，組織對管理人員按規定實施考核。

　　五、堅持安全第一，強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發生。

　　六、堅持質量第一，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關，開展新產品的研制與開發。

　　七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。

　　八、處理突發事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理，處理違紀違章行為。

廠長的.工作職責15

　　生產廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產計劃、物資管理、生產過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

　　崗位職責：

　　1. 對生產部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產運作。

　　2. 根據銷售訂單和生產能力，做出生產計劃并組織、控制生產進度、人員、設備等。

　　3. 建立和健全生產標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產率，提高產品質量。

　　5. 保證安全生產和質量合格，做到安全生產、文明生產。

　　工作內容：

　　一、人員管理

　　1. 根據員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產制度。保證生產和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態，做正確的思想工作，調整好員工心態，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業技能水平。

　　二、生產計劃與控制

　　1. 根據銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產計劃，并安排生產人員按計劃執行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的'數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產過程進行監控和分析，以確保按時完成生產計劃。

　　三、設備管理

　　1. 合理調配人員對設備進行定期的檢修保養，并做好相關記錄。

　　2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。

　　四、安全生產與質量管理

　　1. 確保安全生產，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。

　　2. 負責產品質量的監督和檢驗工作，保證產品質量符合規定要求，并對不合格產品進行處理和返工。

　　以上就是生產廠長的工作職責和工作內容。總體來說，一個優秀的生產廠長不僅要具備良好的組織協調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產運作效率和產品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協作，共同推動工廠的發展和進步。因此，作為生產廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠創造更多的價值。

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