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康復崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的康復崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
康復崗位職責1
1、協(xié)助科主任完成康復科各項工作；
2、具體執(zhí)行并實施中心主任的`各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)；
3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；
4、指導全科醫(yī)療及技術(shù)培訓與理論提高工作；
5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；
6、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓練；
7、緊密結(jié)合臨床實踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗，并帶好助手；
8、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；
9、了解掌握醫(yī)療學術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作；
10、指導全科開展科學研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文；
11、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
康復崗位職責2
1、正確引導來會所客戶消費，完成指定的銷售任務(wù)；
2、挖掘其它潛在客戶；
3、指導部門人員銷售工作，督促完成運營經(jīng)理分派的銷售指標；
4、定期電話跟蹤，完成客戶簽單，及時反饋簽約信息；
5、建立客戶資料檔案。
康復崗位職責3
1、在康復醫(yī)師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規(guī)進行。
2、負責病人的`檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。
3、注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復醫(yī)師反饋，如有反應(yīng)及時處理。
4、參加科內(nèi)康復小組討論、學習活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新項目。
5、擔任本專業(yè)的會診、科教工作。
6、負責向病人進行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。
7、負責治療登記和統(tǒng)計。
8、負責設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。
9、對經(jīng)治病人的滿意度負責。
康復崗位職責4
1、負責安琪兒產(chǎn)后修復的顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)和產(chǎn)后修復調(diào)理；
2、參加產(chǎn)后修復中心的培訓、完成每月定額和定量的'任務(wù)；
3、良好的語言表達能力和溝通能力，具備較強的服務(wù)意識，完成主管的其他安排。
康復崗位職責5
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；
2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；
3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的`管理；
4.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力；
6.掌握相關(guān)服務(wù)禮儀；
7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。
康復崗位職責6
第一節(jié)康復科工作職責
一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
二、在設(shè)備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。
三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應(yīng)用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
第二節(jié)康復科主任（副主任）職責
一、在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。
八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責
一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二、康復科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
三、康復科總住院醫(yī)師職責
（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
（三）負責組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。
（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。
（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。
四、康復科醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
五、康復科主管技師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，負責本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。
（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問題。
（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，
（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。
六、康復科技師職責
（一）在護士長領(lǐng)導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性
（二）在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。
（三）指導技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。
（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
（五）開展科學研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
（七）負責開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。
第四節(jié)康復科管理制度
一、康復科工作制度
（一）嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。
（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。
（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。
（四）堅持專業(yè)學習制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。
（五）加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
第五節(jié)理療、針灸、運動、推拿室
一、運動、理療、針灸、推拿室負責人職責
（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。
（二）加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見。
（三）組織本室的專業(yè)學習及交流，制造本室下級醫(yī)師、實習進修人員的培訓計劃，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫(yī)療工作。
（四）各室負責人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學習，更好的帶動全室的工作。
二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度
（一）運動治療室工作制度
1、凡需運動治療患者，由康復科醫(yī)生填寫治療申請單。
2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。
3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標修正及治療方案。
4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。
5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。
6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。
（二）理療室工作制度
1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。
2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。
3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。
4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。
5、進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。
6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。
8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術(shù)交流活動，提高理療效果。
（三）針灸室工作制度
1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸龋委熗戤吅髮㈤_關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。
2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。
保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。
（二）理療室工作制度
1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。
2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。
3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。
4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。
5、進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。
6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。
8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術(shù)交流活動，提高理療效果。
（三）針灸室工作制度
1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸龋委熗戤吅髮㈤_關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。
2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
（四）推拿室工作制度
1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。
2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。
5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。
7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。
康復崗位職責7
工作職責
醫(yī)療服務(wù):康復病房、康復治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設(shè):學科的建設(shè)和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞專科的.規(guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責
醫(yī)療服務(wù):康復病房、康復治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學科建設(shè):學科的建設(shè)和培訓體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復亞專科的規(guī)范化實施。
任職資格
1. 大學本科以上學歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。
康復崗位職責8
第一章總則
為了確保康復醫(yī)學科工作質(zhì)量和正常秩序，強化科室管理，健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理條例監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杠桿為手段，從嚴治科，充分調(diào)動全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責》，結(jié)合醫(yī)院、科室實際，制定本制度。
第二章獎則
獎勵對象：科室醫(yī)技護人員。
獎勵范圍：在工作中能顧全大局，能正確對待各種復雜事件，并能及時采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項社會公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項醫(yī)療衛(wèi)生活動中表現(xiàn)突出的；在改善服務(wù)或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個人得到新聞媒體正面報道表揚者。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對象，樂于助人，甘于奉獻，深受群眾贊揚的；或由于醫(yī)德醫(yī)風好，技術(shù)精良，收到病人的表揚信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的'個人。
第三章醫(yī)德醫(yī)風罰則
1、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)者；或詆毀他人、抬高自己者；或給集體、同事不搭臺、不補臺，甚至拆臺者；或挑撥離間，影響團結(jié)和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，且上報醫(yī)院，不得有評優(yōu)、晉升資格。
2、工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報批評。
3、患者在診療過程中對醫(yī)療服務(wù)不滿意，醫(yī)護人員沒有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導或有關(guān)部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報批評。
4、科室社會滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。
5、收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價值的3倍處罰，并進行通報批評。如對饋贈錢物當時難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負責人與當事人一道適時退回；對無法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。
6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進行通報批評；發(fā)生兩次及其以上者，除罰款外，上報醫(yī)院給予黨紀、政紀處分。
7、不服從工作安排或調(diào)動，或者未經(jīng)請假或請假未批準而擅自離開工作崗位（含無故超假不歸、先休后請假），均視為曠工。
制控制、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙
總之，康復醫(yī)學科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領(lǐng)導及上級部門重視、措施到位，一個適應(yīng)形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系，以獲得更多政策和資金上贛州市人民醫(yī)院康復醫(yī)學科
康復崗位職責9
康復科各級醫(yī)師職責
一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作.
2.定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作.
5.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程.
7.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作.
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二、康復科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。
2.按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的`醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗.
8.擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
9.完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù).
三、康復科總住院醫(yī)師職責
1.在科主任及主治醫(yī)師指導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作.
2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.負責組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診,搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。
4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5..組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。
6.負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。
四、康復科醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制.
2.按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護,積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
3.隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意,做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故.
5.經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
6.認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
7.參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
五、康復科主管技師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，負責本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作.
2.參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問題。
3.開展科研指導進修，實習人員的學習,做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)
4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施,學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。
六、康復科技師職責
1.在護士長領(lǐng)導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性.
2.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作.
3.指導技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。
4.負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
5.開展科學研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作.
康復崗位職責10
崗位職責:
1、負責入住老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。
2、根據(jù)康復治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復治療方案和健康指導。
3、針對老人的康復治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。
4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復治療主管。
5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復治療前后的情況記錄和反饋。
任職要求:
1、性格開朗積極，體格健壯，熱愛康復工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的`服務(wù)意識和責任心，學習能力和抗壓能力強。
3、大專以上學歷，康復治療相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學及康復醫(yī)學知識，具有注冊康復治療師，持康復治療師中級或以上資格證優(yōu)先。
4、具有二級或以上醫(yī)院五年以上相關(guān)康復工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各類康復治療方法的應(yīng)用。
康復崗位職責11
康復師(理療師) 南京朗詩常青藤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 南京朗詩常青藤養(yǎng)老服務(wù)有限公司,朗詩常青藤養(yǎng)老 職責描述:
1、為高齡、失能、半失能長者人群提供專業(yè)康復訓練和指導;
2、參與長者康復評估、制定康復計劃、實施康復計劃;
3、針對不同長者身體狀況提供康復指導,并完成階段性康復工作;
4、定期給長者做身體檢查,能夠早期發(fā)現(xiàn)老人身體情況制定相應(yīng)的康復鍛煉計劃,并長期跟蹤。
任職要求:
1、畢業(yè)于康復理療專業(yè),具有1年以上同類工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、愿意從事養(yǎng)老行業(yè),身體健康,有愛心;
3、具有西醫(yī)理療及中醫(yī)經(jīng)絡(luò)康復經(jīng)驗均可。
康復崗位職責12
崗位職責:
1、在科主任領(lǐng)導下,在上級醫(yī)師的'指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。
2、按時查房,具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;
2、二級以上醫(yī)院五年以上工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
康復崗位職責13
崗位職責:
1、負責查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化,患者發(fā)生重要問題時應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復評定會
4、規(guī)范書寫病歷,復核、繪制圖表及檢測數(shù)據(jù),審簽出院病歷,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范
任職要求:
1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,康復相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上二級以上醫(yī)院康復科工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、住院醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培經(jīng)歷者優(yōu)先;
康復崗位職責14
康復理療師崗位職責
1、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系；
2、負責病人檢診，做好療后總結(jié)工作；
3、嚴格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負責完成理療的各項技術(shù)操作；
4、負責對病人進行理療常識的`宣傳工作，介紹理療注意事項；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；
6、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；
7、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
康復理療師崗位要求
1、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有理療師職業(yè)資格證書；
3、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
4、熟練掌握康復理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)；
5、具有高度的責任心，工作認真仔細；
6、性格開朗，服務(wù)意識強，團隊意識強；
7、具備一定的醫(yī)學知識，能為客人提供醫(yī)學養(yǎng)生方面的知識宣導和解答；
8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力；
9、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，能處理好醫(yī)患糾紛問題。
康復崗位職責15
1、負責產(chǎn)后媽媽專項服務(wù)，根據(jù)顧客個體情況不同，做好個性化服務(wù)，確保顧客滿意度100%。
2、強化技術(shù)，根據(jù)顧客身體狀況需求給出合理建議，協(xié)助健康顧問完成業(yè)績。
3、維護客情關(guān)系，確保顧客按照套餐要求，定期到店接受調(diào)理，完成耗卡要求。
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