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生技崗位職責常用[15篇]
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的生技崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
![生技崗位職責常用[15篇]](/pic/00/b8dacebb05_5fbf7ee28a7c3.jpg)
生技崗位職責1
1、在礦分管領導和總工的領導下,全面主持開展技術科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。
3、負責安排《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的編制和審核,采掘說明書及各種圖紙的.繪制,參與技術性圖紙審查。
4、組織實施新技術,新工藝的推廣使用。
5、組織全體人員認真開展技術理論學習,安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。
6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時,應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決
7、制定技術工作計劃,協(xié)助分管礦長和總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。
8、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。
9、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程、基建工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據。
11、搞好與其它業(yè)務領導,業(yè)務科室及生產單位之間的關系,完成領導交辦的任務。
生技崗位職責2
1、有下列行為之一的,給予生技科長警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的'安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生技科長開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
二)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;
三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)質量檢查評比活動中弄虛作假,生技科長負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,生技科長負直接責任。
6、生技科長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、生技科長不符合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術工作資料的整理歸檔工作,生技科長負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的,生技科長負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,生技科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生技科長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生技崗位職責3
崗位職責:
1、負責電功能檢測標準的`解析執(zhí)行,并建立電功能檢測作業(yè)指導書;
2、負責組織策劃電功能檢測計劃項目記錄表,以及工作報告模板;
3、負責產品熱電應力及其功能測試評估和記錄填寫報告輸出;
4、負責檢測異常復核鑒定、提報,并對研發(fā)改進方案效果評析驗證;
5、負責參與內部組織的質量、技術管理活動;
6、高效完成公司領導和部門領導安排的工作。
任職要求:
1、電子技術或自動化相關專業(yè)專科以上學歷(豐富經驗可適當放寬)。
2、半年以上正規(guī)企業(yè)電源類新產品設計、評審或dqe工作經驗,熟悉新產品設計開發(fā)流程和相關產品熱電能效技術設計規(guī)范;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、掌握一定的專業(yè)英語基礎,能較熟練查閱標準資料和準備英文報告;
4、具備一定的計劃工作溝通能力,能組織協(xié)調新產品評估測試工作;
5、工作嚴謹、勤勉、積極主動,為人坦誠正直,誠實守信,敬畏制度流程,能承受壓力實干高效。
生技崗位職責4
崗位職責:
1、統(tǒng)籌部門工作,各工程師日常工作的安排及管理,各計劃進度管控,各部門的溝通協(xié)調.
2、提升拉平衡率,降低產品不良率,快速處理產線出現(xiàn)異常保證生產順利進行.
3、新產品的承接,快速導入量產,及時解決新產品的.異常,新產品工裝夾具的制作及改良
4、部門內部培訓,內部員工能力的提升.
5、產線設備及工作場地的規(guī)劃布局。
6、有家電生產管理、設備管理、工藝改善、帶團隊工作經驗
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子類相關專業(yè)
2、在小家電公司有4年及以上相關管理工作經驗,溝通協(xié)調
生技崗位職責5
主要負責生技部的日常事務工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關上級領導的指導和管理。
一、負責訂單跟蹤
這里訂單包括:在以銷定產情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產品生產計劃單。
1、收集資料:
①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導性儲備產品生產計劃單;
②向銷售及計劃部門索取定制產品的相關技術文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。
2、確認訂單:與相關部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質量要求、樣衣樣料”進行書面確認。
3、督辦評審:嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產車間對訂單的評審工作。
4、優(yōu)化方案:督促相關技術人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術參數(shù)及其生產工藝文件,勾通協(xié)調每一個細節(jié)問題,整合相關資料,為生技部負責人決策生產方案提供依據。
5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關的銜接工作。要及時同相關方進行勾通,及時向客戶、內部相關部門、相關領導反饋勾通意見、匯報情況,特別是對于涉及生產訂單的不確定性內容要及時響應,必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關記錄,必要時申發(fā)文件確認。
二、督辦生產流程
協(xié)助生技部領導及助理,對產前準備、產中管理、產后服務進行跟蹤與督辦。
1、根據訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產計劃,報生技部領導審批。
2、督辦相關技術人員的“款式設計、樣衣試制、生產工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術員工作中形成的技術工作底稿。
3、根據技術工作底稿,通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術表單,經生技部領導審核后,報送相關領導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內容及樣衣樣料報生技領導組織評審并修正各項指標。
4、根據生產計劃、單件成衣物料消耗清單、生產能力(物料存量、機器設備、生產人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。
5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產前板、選樣貨的`收集及傳遞工作。
4、負責組織編制公司長遠生產計劃和年度生產設計,并在生產中組織落實,同時制定年度安全生產工作目標。
5、負責全礦的生產組織、設計、施工、管理及安全技術措施,保證按要求完成生產計劃。
6、負責向施工單位提供生產、施工圖紙和技術資料。
7、負責公司生產、技術數(shù)據的統(tǒng)計分析,并及時準確上報。
8、負責工程機械、機電設備及安全設施的試運。進入生產現(xiàn)場進行檢查,調閱有關資料,向有關人員了解情況,對發(fā)現(xiàn)的生產問題和機電問題及時上報公司主管領導。
9、參與制定重大生產安全問題的處理方案,審核重大安全技術措施設計方案等,并對方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、監(jiān)督各級生產人員崗位責任的落實,監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全生產工作指標和要求的貫徹執(zhí)行情況。
11、組織開展本部門特殊工種、新調換和新員工的技術培訓工作。
生技崗位職責6
1、在公司領導及分管領導的帶領下,對本部門分擔的業(yè)務工作全面負責。
2、貫徹執(zhí)行公司以及上級有關部門的生產、質量、技術、安全等方針、指示、條例和決定,組織本部門人員做好生產指揮。
3、負責組織編制各項生產計劃和技術措施等,并組織實施。
4、負責制定各生產工種操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全生產方面的各項管理制度。
5、負責收集有關生產方面的資料和信息,參與新技術、新工藝的試驗和推廣。
6、負責對全礦生產工程的施工、檢查、驗收等工作。
7、組織和主持各種調度會議、生產會議,解決生產過程出現(xiàn)的問題。
8、掌握我礦采、運、排等各縣生產工序的銜接,督促解決各系統(tǒng)所發(fā)生的影響生產的問題,保證我礦采剝平衡。
9、負責調度和組織落實生產,檢查生產進度和安全生產情況,及時解決現(xiàn)場生產問題。
10、發(fā)生生產或安全事故時,第一時間趕赴現(xiàn)場,參與事故處理并做好救援和技術指導。
11、參與公司各項生產計劃的'制定和質量標準化工作。
12、負責對本部門人員的業(yè)務學習和培訓工作,提高部門業(yè)務素質。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
生技崗位職責7
1認真貫徹執(zhí)行上級有關生產、質量、技術和安全等方面的方針、政策和法令。
2負責執(zhí)行產品工藝文件;做好生產前的工藝裝備、工藝技術文件的準備工作,確保生產計劃的完成。
3負責調度和組織落實生產,檢查生產進度和安全生產情況,及時解決工作難題,定期檢查與督促安全措施,確保安全生產。
4負責各生產場所產品的.標識和標識的維護以及產品防護。避免因標識不清造成的混用或誤用,并做好生產場所的產品防護,保證產品不因存放等原因導致任何的質量降低。
5負責生產設備的維護保養(yǎng)工作,發(fā)揮生產最佳效能,努力降低生產成本,不斷提高經濟效益。
6做好生產現(xiàn)場的監(jiān)視和測量裝置的管理和標識,保證在用設備和裝置均處于正常狀態(tài)。
7負責對質量事故進行調查,分析處理,并提出處理意見。8完成廠領導交辦的其它工作任務。
生技崗位職責8
1、調度員在生產部長帶領下,負責礦上每天的生產、安全協(xié)調調度工作,及相關生產數(shù)據的記錄和統(tǒng)計。
2、調度員要做好傳達工作,準確及時的向生產現(xiàn)場管理人員傳達生產任務指令、領導下達的臨時工作安排及相關通知,并把落實情況向領導匯報。
3、調度員要熟悉現(xiàn)場情況,并時刻了解現(xiàn)場的最新動態(tài),并保證信息的可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關負責人員處理,自己解決不了的,及時向領導匯報。
4、了解現(xiàn)場設備的相關情況,如裝煤作業(yè)地點的更換,設備編號的更換、維修等相關情況,并作出準確的調度指令。
5、對調度員所要接觸的各個單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關情況及變動情況要及時掌握,以便及時聯(lián)系。
6、調度員每天要及時向有關部門所要相關的數(shù)據資料。
7、調度人員對當班的生產調度情況要在記錄本上詳細記錄。
8、調度員在交接班時,要做到“口交口、手交手”,對于上一班尚未完成的工作,必須交接清楚后方可交班。
9、每周召開生產調度會議,所有調度員無特殊情況,必須參加,不得隨意曠會、遲到和早退;并把這一周來存在和出現(xiàn)的問題在調度會上提出,作為研討和避免的.依據。
10、完成領導安排的其它臨時性工作。 采礦技術員崗位職責
(1)根據地質資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關采礦設計、生產計劃、作業(yè)指導書,對施工單位進行技術交底。
(2)參與每月編制的采礦生產計劃,對施工生產進度計劃的安排提出合理建議。
(3)采場設計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數(shù)據,及時整理并存檔。
(4)開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產情況,參與采剝作業(yè)、技術措施的督促、審查、落實、考核等工作。做好采剝各項技術參數(shù)記錄和施工現(xiàn)場的管理工作,確保安全生產。
(5)參與各分項工程的設計,施工,質量檢查等工作。
(6)定期對采礦專業(yè)資料和施工圖紙進行整理,存檔,做好對以往施工圖紙的管理工作。
(7)協(xié)同測量、地質人員做好日常技術管理工作。
(8)做好領導交辦的其他臨時性工作。
生技崗位職責9
1、在部門主管的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產期間的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求,及時向相關部門及領導報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。
5、根據公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表,報部門領導審批,并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網絡。
6、負責對各有關部門報生產部的`統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表,并報部門領導審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
7、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。
8、完成領導臨時安排的其他工作。
生技崗位職責10
1、在公司煤質管理小組的領導下,認真執(zhí)行煤質管理制度。
2、負責編制煤炭質量的月度預測預報、月度煤質管理計劃及月度煤質工作總結。
3、負責煤質管理內業(yè)資料的管理工作,并配合相關單位和部門做好公司月度煤質檢查考評工作。
4、負責對采制樣員采制的'煤樣進行化驗,并出具化驗報告,及時報送領導和有關部門。
5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前,應仔細檢查電源及各種儀器設備,是否存在安全隱患,保證不安全不化驗。
6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表,做好煤質資料的整理和歸檔工作。
7、負責化驗設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作,確保其正常運行。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
生技崗位職責11
一、產品開發(fā)階段
1、參與設計評審
新產品圖紙的會簽,重點:工藝性即可生產性;標準化
2、參與設計驗證
重點:工程樣機的性能測試及工藝性(裝配、維修);組織工藝試驗與驗證
3、參與設計確認
編制生產工藝文件,制定材料消耗工藝定額;進行工裝設計,新增設備的.選型,重點:出試產報告
二、產品生產階段
1、產線規(guī)劃:根據市場需求,對生產所需的場地、設備、人力、工時等工廠及車間布局進行規(guī)劃,出廠區(qū)、車間工藝平面布置圖。
2、產能評估:負責產能分析及改進方案之設計,不斷提高產能;
3、深入生產現(xiàn)場,指導培訓員工,及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,做好工藝技術服務工作。
4、參與設計更改的控制、協(xié)助設計更改的管理,不斷完善工藝,優(yōu)化流程。
5、督促、檢查工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準的執(zhí)行情況。
三、戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,貫徹國家、行業(yè)技術標準的有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案。
2、了解行業(yè)設計/制造發(fā)展趨勢,推動工藝能力提升,并提出新技術、新工藝研發(fā)方向。
3、主導工藝技術管理制度、工藝設計標準、工程規(guī)范的編制。
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
生技崗位職責12
崗位職責:
1.產線設備異常的處理與協(xié)調,落實上級主管指派的任務與要求
2.設備改善,根據生產的需求,改善設備,提高產能
3.設備的操作作業(yè)書的制定,設備的點檢保養(yǎng)基準書的.制定,并根據基準書指導生技進行設備的每周每月的保養(yǎng)
4.生技人員的培訓與管理
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有2年生技相關工作經驗及管理經驗,
2.能熟練使用cad proe等繪圖軟件,
3.能熟練使用office辦公軟件等,
4.有調試cable行業(yè)自動化設備經驗優(yōu)先。
5.能配合公司需要出差
生技崗位職責13
1、負責礦蓄水池范圍內的管道維護和修理工作,滿足環(huán)保綠化和牧民牲畜用水。
2、熟悉蓄水池整個管道的布置結構和分布情況,保證管道暢通,無跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。上下水管路完好率在95%以上,如有損壞現(xiàn)象,應在第一時間進行檢修。
3、堅持每天巡視檢查,并做好巡視記錄,加強管道附屬設備的保養(yǎng)、維修,使管道處于良好運行狀態(tài)。
4、定期對上水設備(電機、水泵、變電箱等)以及周圍用電設備的情況進行檢查,防止出現(xiàn)因損壞現(xiàn)象而發(fā)生安全事故,一經發(fā)現(xiàn)隱患立即上報部門領導。
5、做好與坑下集水坑值班人員的'溝通,保證礦區(qū)用水時及時上水,控制蓄水池水量。
6、加強對值班室內外的安全隱患進行排查,做到防火、防水、防雷、防雪,保持通風良好,樹立“安全第一”的思想。
7、不定期的對蓄水池進行清理。
生技崗位職責14
1、在部長的領導下,協(xié)助部長做好本部門的生產工作;部長不在時,代理其工作。
2、參與制定本部門有關的生產管理的具體規(guī)定、措施和辦法,保證在安全的前提下搞好生產工作,并負責技術把關和檢查。
3、負責生技部的技術工作,審核下發(fā)的'文件。
4、負責我礦機電設備、生技部所屬車輛的管理、運行及保養(yǎng)工作,解決有關技術問題,保證設備處于正常工作狀態(tài)。
5、協(xié)助部長監(jiān)督指導日常生產工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。
6、負責部門員工的日常績效考核工作,協(xié)助部長督促員工積極開展本職工作,增加部門的團隊意識。
7、定期參加公司組織的生產會議,分析生產情況,為出現(xiàn)的安全生產問題提出合理化建議。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
生技崗位職責15
崗位職責:
負責分配醫(yī)院內的干細胞知識宣傳、資料發(fā)放、品牌推廣以及干細胞相關產品的銷售工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)學、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、負責過干細胞等相關領域的銷售工作;熱愛銷售工作,善于思考學習;
3、有高端的.醫(yī)美渠道資源、大健康渠道資源、醫(yī)療渠道資源等優(yōu)先;
4、具有良好的溝通表達和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力。
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