【精】倉庫管理員的崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的倉庫管理員的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫管理員的崗位職責1
崗位職責
1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。
3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生，并通過月報的形式及時上報。
6.定期上報不合格存貨資料，并根據實際情況作出即時處理。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件，要保守住商業機密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的.財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫管理員的崗位職責2
為進一步規范公司的管理制度，加強管理者的責任意識，使管理者的崗位責任更具體，特制訂以下崗位職責：
一、做好成品出入庫的數據管理，建立成品庫存放的標識與系統賬，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。
二、建立健全的倉庫在成品出、入、存放手續，將出入庫單據寫準確，并形成出入存報表。
三、認真做好成品入庫驗收工作，對每批成品的入庫名稱、規格、型號、單位、數量、進行分類堆放，并標明標識，注明入庫日期。
四、發貨時，一定嚴格審核手續的完整性，對審批手續不到位的，一律拒發。工作時間內不得擅自離崗。
五、負責審查出庫手續的完性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單位的要求品種、規格、數量進行核對。
六、負責對出入庫成品進行臺賬登記和建立與倉儲部相對接的電子表格動態管理體系。
七、負責對成品倉庫鑰匙的妥善保管，做到人在門開，人走門關，隨時做好防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變、防火等安全檢查工作，隨時根據天氣情況對倉庫進行通風干燥和衛生打掃，確保庫內成品堆碼整齊、庫內干凈暢通。
八、負責成品倉庫出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞回收，按照生產和銷售情況結合規定的標準庫存量隨時向倉儲部、銷售部提供調整、控制庫存量，及時配貨的建議。
九、負責對庫存成品的入庫時間進行全面撐握，根據發貨單的審批情況安排備貨，負責監督執行成品發貨先進先出的原則。
十、負責成品周轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性及廠部要求的`監督，確保產品質量狀態不發生改變。
十一、負責對出入庫單據進行認真的審核，如發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。
十二、有權拒絕手續不全，數量不符、不合格產品的出入庫；有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、搬移產品。
十三、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責；對每月盤點報表的準確性和對導常情況的合理分析負責；對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；對因發貨實物數與單據數不相符有出入給公司造成的損失負責；對因成品庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。
倉庫管理員的崗位職責3
A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內商品的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。
B、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。
C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。
D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。
E、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。
F、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。
G、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。
H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當日的.工作計劃與目標。
I、倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。
J、工作中盡職盡責，發現有破壞商品(包括外包裝)現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。
K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。
L、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。
N、服從上級領導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。
P、立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽
Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。
倉庫管理員的崗位職責4
1、文明辦公，做到優質服務，堅守工作崗位;
2、對庫存藥品要建立庫存帳，按照有關規定辦理好藥品的出入庫手續，并及時登帳，對庫存藥品了如指掌;
3、所有藥品藥品應按品種，性能分類存放，做到存放整齊，領用方便，保持室內清潔，并經常保持通藥品風，經常檢查藥品藥品的存放情況，保持標簽完好;
4、平時定期檢查，及時登記缺貨;負責接納教學、科研的藥品訂單，根據庫存數匯總后送交實驗室主任批準，由采購人員負責采購，保管員應協助采購人員做好采購工作;
5、負責接收采購到位的藥品，做好技術物資驗收工作并及時整理上架。如有數量品種、質量等方面的問題，應協助采購人員及時處理;
6、對新購進的藥品藥品應對照購貨發票逐項核對，核實無誤后在發票上簽字，并計入保管帳。
7、平時抽點檢查，定期與計算機及帳簿對帳，期末和年終盤點復核，對變質藥品及時上報處理，做到帳物相符;
8、凡寄存藥品，須經實驗室主任批準，并辦理有關書面手續;
9、保持藥品藥品的正常庫存量，學期末和記帳員共同制定藥品藥品采購計劃，平時如遇有其它原因造藥品藥品成藥品藥品低于正常庫存量時，應及時填報采購通知單，交實驗室主任審核。外單位轉讓藥品藥品時，必藥品藥品須憑有領導簽字的'交款發票如數發給藥品藥品，不得私自出借和轉讓藥品藥品。經批準出借的藥品藥品，要藥品藥品藥品負責催還，催還無效的及時報實驗室主任按有關規定處理;
10、庫內嚴禁吸煙，謹防火災發生，做好消防安全與倉庫溫控工作;
11、庫存藥品存放有序，整齊清潔;防止藥品變質和丟失，對藥品庫的一切安全工作負責;
12、對劇毒藥品藥品，易燃易爆藥品藥品，要采取相應的安全措施。單獨存放，并每周檢查一次。領用劇毒藥品藥品品時實驗室主任，領用人員必須同時在場方可開柜領取(可備有兩把鎖,由兩人分管鑰匙)。出庫時必須手續齊全，登記清楚，對不合格手續的出庫品，保管員保管員承擔全部責任;
13、學期結束時寫出本學期藥品出入庫情況的總結報告和工作小結;
14、藥品藥品出庫要按領料單發貨，并將領料單按學科分開保管，學期結束時結算出學科的消耗總藥品額及人均消耗額;
10、按時上下班，上班時不得擅離工作崗位。
倉庫管理員的崗位職責5
職責：
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的.管理。
3、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫管理員的崗位職責6
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的.性能。
2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理員的崗位職責7
1、按公司(管理處、下同)資產管理制度對公司資產進行管理。
2、對購進物資的進倉、出倉進行登記,并辦理相關手續,對庫存物資資料及時存檔。
3、對物品進行分類、分區存放,要求做到擺放整齊,分類清晰。
4、定期組織公司資產的盤點工作。
5、對庫存物資要做到月結、月清,帳物相符。
6、負責對二級倉庫進行監督管理,對二級倉庫的盤點情況進行核實。
7、掌握庫存情況,保證常用材料的`合理庫存。
8、做好倉庫的日常三防工作(防火、防盜、防蟲)。
倉庫管理員的崗位職責8
崗位職責：
1、準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。
2、不合訂購要求或者不合格的材料產品等一切物資嚴禁入倉。
3、貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四定位”。
A、二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。
B、三清：材料清、數量清、規格標識清。
C、四定位：按區、按排、按架、按位定位。
4、庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并做更正。
5、庫存信息應每月呈報，須對數量、文字、表格仔細核對，確保月報表數據的準確性和可靠性。
6、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上各主管未簽字，字據不清或被涂改的，庫管員有權退回重開或拒絕發放物資。
7、庫管員根據進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。
8、領料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應及時通知領用人，領用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。
9、任何人不辦理領用手續不得以任何名義從庫內私拿工具及各種產品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權制止其行為，警告無用者，律以嚴懲。
10、大型、不常用工具建立手臺賬，借、還必須簽字；易損的.工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領用單上。
倉庫管理員的崗位職責9
倉庫員含義
倉庫管理員(Storekeeper)，是指企業中負責合理儲備并保管貨物，定期進行倉庫環境的維護和清理工作的人員，確保庫存貨物的質量以及供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本。
倉庫管理員的直接上級是倉儲主管。
倉庫管理員
1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及情況，并做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;
4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業的物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
2.具備一定的組織協調能力;
3.具備發現問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
倉庫管理員任職條件
1.中�；蛘吒咧幸陨蠈W歷;
2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理等相關專業或者參加物流、倉庫管理等方面的.專業培訓;
3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;
4.具備1年以上倉庫現場管理工作經驗;
5.具備組織協調以及解決問題的能力;
6.具備計算機使用和操作能力;
7.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。
倉庫管理員職業發展
倉庫管理員的職業發展方向是倉儲主管，要想成為一名倉儲主管，需要具備入庫、出庫以及倉庫管理知識，具備一定的管理能力，倉庫管理員可以經過職位輪換成為入庫管理員、出庫管理員熟悉相關知識。
倉庫管理員收入
倉庫管理員的收入一般在20xx-5000元之間，具有一定工作經驗的倉庫管理員收入在3000員以上。倉庫管理員的收入也與地區有關，在一線城市和發達地區的收入高于二三線城市和不發達地區。求職找工作上獵頭招聘網。
倉庫管理員的崗位職責10
1、負責原材料的'收料和發貨事宜，相關單證的保管與存檔。
2、根據生產需要協助完成配料工作。
3、整理庫位，協助物料盤點等工作。
4、協助完成準確的庫存統計數據，保持實時更新。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員的崗位職責11
1.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
2.每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
4.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的.貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
倉庫管理員的崗位職責12
1、倉庫發料、領料、送貨、裝貨、卸貨；
2、喜愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛惜倉庫一切物品；
3、把握業務學問（例如：產品的型號、擺放位置、單據操作等）；
4、依據倉庫場地的.劃分，整齊規范擺放產品并對產品的數量和質量負責；
5、遵守勞動紀律，聽從指揮，在規定的時間內完成規定的工作；
6、實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；
7、搞好工作場所的清潔衛生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；
8、完成制造部支配的其他工作事宜。
倉庫管理員的崗位職責13
1、入庫：依據公司入庫流程對產品進行入庫操作。
2、出庫：依據公司出庫流程，對出庫單上的產品進行配貨及出庫操作。
3、負責打包、貼快遞單、稱重等倉庫工作;
4、嚴格執行6S管理，負責整理庫容庫貌，每日做好倉庫收尾清潔整理工作。
5、負責庫存和商品的保管、保養。
6、定期參加倉庫盤點。
7、做好團隊協助，完成主管交辦的其他任務。
倉庫管理員的.崗位職責14
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的'，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；
2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部；
2、驗收
1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；
2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；
3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理；
4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。
5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。
倉庫管理員的崗位職責15
1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的.交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7.堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
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