安全生產的責任制度
在日新月異的現代社會中，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產的責任制度，希望對大家有所幫助。
安全生產的責任制度1
1、科長對全科安全生產負總責，各崗位各負其責。
2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責任人自負。
3、收發人員對收發的信件、文書要登記，并及時送發，不得丟失。如因丟失、錯發、錯收，給庫或個人造成損失，后果由責任人自負。
4、在辦理戶口接轉，職工調動，晉級，轉正，調資，離退休，干部的提拔、任免，職工養老金、失業金的`繳納，獨生子女保險的辦理等手續時，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責任人自負。
5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責任人自負。
6、檔案室、微機房、車庫內嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
7、檔案管理員要認真執行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷毀工作，如因工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責任人自負。
8、駕駛員對車輛要勤檢修，嚴禁開故障車和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規則。否則，發生交通事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
9、不出車時，車輛要停放在庫區車庫內或指定位置。如擅自停放，發生車輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責任人自負。
10、伙食管理人員要搞好飲食衛生，如因飯菜質量低劣或飯菜中含有毒、有害物質，造成人員傷亡事幫的，后果由責任人自負。
11、各辦公室內的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價賠償。
12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。
安全生產的責任制度2
建立和健全以安全生產責任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核。
一、 考核對象：項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
二、 考核人：
1、 公司負責考核項目經理。
項目經理負責考核項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
三、 考核期：
1、 公司負責考核項目經理。
項目經理對項目部管理人員每季度考核一次。
四、 考核形式：采用考核表評分形式。
五、 考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優良，考核得分在70~89分及其以上為合格。考核得分在70分以下為不合格。
六、 考核獎罰：根據項目部制定的制度在工程項目結束或年度經濟分配中進行獎罰兌現。
公司安全教育培訓制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。 一、 新工人必須經過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、 工人變化工種，須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。
三、 三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時） 四、 特殊工種須經過安全培訓，考試合格后持證上崗作業。 五、 定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業務水平。
六、 安全教育內容是安全生產思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業的基本生產概況、施工工藝方法、危險區、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結合各種專業特點，實施安全操作、規范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發生，法制教育可以激發人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結合先進的'典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產。安全教育要求體現“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發展性、經常性。
七、 要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產活動，如“百日安全生產活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節氣候變化時，節假前后時這五個環境必須抓緊教育。
八、 教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據各自的特點，采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
安全生產的責任制度3
1、負責全礦地測防治水方面的平安監督檢查與隱患排查治理，做好業務保安工作。
2、仔細執行有關地測防治水方面的技術政策、規程、標準和技術規范，監督檢查“有掘必探”的執行狀況。
3、參加地測防治水方面的平安技術措施的.審查，并提出本科的看法和建議。
4、全面把握了解職責區域的地質、水文地質、水情等狀況。
5、深化現場，了解地質條件變化狀況，檢查防治水有關平安技術措施執行狀況，對浮現的問題要準時處理。對重大問題平安科要邊處理邊向部門領導匯報。
6、負責監督井下探放水平安技術措施，并檢查落實狀況。
7、參與有關平安會及事故分析追查會。
8、負責監督防治水年度方案和中長久規劃的實施，對水文地質預告要按月度預告，暫時支配的采掘方案，要有暫時水害預告等狀況的檢查工作。
9、領導交辦的其他任務。
安全生產的責任制度4
一、目的
根據《中華人民共和國安全生產法》和其他有關法律法規，規范企業安全生產工作，確保員工生命財產安全和企業正常生產經營，提高企業安全生產管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業內所有從事生產經營活動的員工，包括勞務派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業安全生產管理委員會專題會議，確定制定安全生產責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關專業人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內容進行修改；
5.經過安全生產管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關法律法規及公司內部政策規定
1.《中華人民共和國安全生產法》；
2. 《安全生產管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監察條例》；
6.公司內部安全生產管理規定；
7.公司安全生產委員會制度。
五、各項制度內容
1.體系建設
�。�1）安全生產責任方針制度
目的：明確公司安全生產責任的總體方針和指導方向；
內容：規定公司對安全項目實施最高控制的責任，要求員工在生產過程中始終關注安全，量力而行，切實履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執行程序：公司定期開展應急預案和安全教育培訓活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發現和整改的不安全隱患追責。
�。�2）安全生產目標制度
目的：確保企業安全生產管理工作能夠按照既定目標開展；
內容：設立企業安全生產管理目標，為確保員工生命財產安全，進一步提高安全生產管理水平提供動力。
責任主體：公司所有部門。
執行程序：定期開展企業安全生產管理目標的考核制度，通過考核結果反饋對目標制度進行優化。
�。�3）安全生產管理責任制度
目的：確定公司安全生產管理制度實施的具體職責；
內容：規定各職責部門在企業安全生產管理中的職責分工，建立專業、標準、化的企業安全生產管理體系。
責任主體：公司所有職責部門。
執行程序：定期開展安全生產管理體系評估和人員培訓，實現責任分工的有效協作，推動整個業務流程的集成化和標準化。
2.生產過程安全管理
�。�1）安全生產標準制度
目的：建立安全生產標準，規范操作規程，并對違規情況進行處理；
內容：明確操作規程，對安全生產操作流程進行規范。
責任主體：生產部門負責人。
執行程序：開展人機工程審核、應急預案演練等活動，根據安全標準嚴格要求操作，并進行培訓。
�。�2）安全生產事故報告與處理制度
目的：確保企業安全生產事故發生的及時上報和處理；
內容：制定安全生產事故報告規定，包括事故上報、調查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產部門負責人。
執行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現場得到及時救援，進行事故報告、調查和鑒定。
�。�3）安全生產檢查制度
目的：確保企業安全生產管理的落實和安全生產隱患的及時整改；
內容：規定對安全生產隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內容等方面。
責任主體：安全生產部門負責人。
執行程序：每周開展安全生產檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發現，及時整改。
3.安全文化建設
（1）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產安全；內容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開展。
責任主體：人力資源部門負責人。
執行程序：規定新員工必須進行安全培訓，公司定期開展安全教育和應急演練。
（2）安全文化建設制度
目的：培養公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內容：建立安全文化的`宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓。
責任主體：企業文化部門負責人。
執行程序：根據行業要求，定期開展企業安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學習交流。
六、責任追究
對于不按照企業安全生產責任制度執行或行為不良的，按照公司內部制度對相關人員進行嚴肅處理。對因企業安全生產責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規的，將依法追究刑事責任。
安全生產的責任制度5
1、目的
貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，使集團公司的安全生產再提高一個層次，強化工會的安全生產職責，確保安全生產。
2、適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3、職責
3.1安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
3.2貫徹和落實國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政部門抓好公司的各項安全和工業衛生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監督網絡，協助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的'意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節性安全檢查，督促事故隱患的整改。
3.6督促有關部門按期實現安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
3.7組織有關部門開展安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產的先進經驗。
3.8參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
安全生產的責任制度6
1、平安員必需跟班作業,應與工人同上、同下礦井,檢查平安制度及作業規程的執行狀況。
2、堅持填寫有關平安的報表、記錄,每日向主管領導作一次匯報。
3、認識把握各作業地瞇頂板巖性,通風瓦斯,水患及機電設備的隔爆等狀況,制定防患措施。
4、對檢查出的事故隱患等問題,要責令并會同有關人員制定解決措施。
5、樂觀參與礦井的`平安實施和平安裝備改革工作。
6、保證礦井平安生產,杜絕傷亡事故的發生。
7、要持久的宣揚貫徹礦有關平安生產的各項規程、規則制度,使礦工樹立平安第一思想。
8、如發生事故都要追究緣由,按三不放過的原則處理。
安全生產的責任制度7
1、機電科長、副科長安全生產責任制
1、在黨支部的領導下，主持全科日常工作，負責本科范圍內的具體工作安排和人員調配。
2、主持全科職工的業務學習和技術考核。
3、檢查全科各工種、各崗位的'工作情況對違章作業或違反有關規定的行為，有權停止當事人工作，有權提出處理意見。
4、參加礦里的各種生產會議，就全礦所有的機電設備使用運轉情況，定期向領導匯報，完好率要達到部頒標準。
5、向各班下達生產任務，同時明確質量要求，堅持有布置、有檢查。
6、對本科安全生產負全面責任，在研究布置檢查總結生產任務的同時落實安全工作，保證完成任務。
7、關心群眾生活，幫助職工解決實際困難。
8、有權拒絕在無安全設施的情況下工作。
9、副科長積極配合科長搞好工作，完成科長分配的工作任務，科長不在時，行使科長的職責和權利，管好全面工作。
安全生產的責任制度8
安全生產崗位責任制
一、人員安全責任
（一）安全生產第一責任人安全責任
1、直接負責公司的安全管理工作；
2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準；
3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導責任、各部門領導責任、班組長責任和員工崗位責任；
4、公司的具體狀況建立，健全安全管理制度和安全操作規程；
5、根據公司安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；
6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質；
7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作狀況，有關生產的重大問題；
8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件；
9、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。
（二）安全生產直接責任人安全責任
1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；
2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行狀況，及時糾正下屬失職和違章行為；
3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作)；
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；
5、組織分管部門的`安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；
6、負責分管部門的安全教育考核工作；
7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。
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1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導；
2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程，并檢查執行狀況；
3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責安排并檢查公司各部門活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態；
5、每一天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否
安全生產的責任制度9
為了做好我公司生產安全事故的預防和應急救援工作，確保國家財產和職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的規定，結合我公司實際情況，制定本預案。
一、指導思想
發生生產安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產安全事故應急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發展，消除險情，將損失降低到最低程度。
二、組織機構
生產、安全事故應急救援工作實行公司領導統一組織、領導，公司辦公室負責的細則。
成立我公司安全生產事故應急救援小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、生產安全事故應急救援職責分工
1、公司領導負責統一領導小組，督促迅速上報小組。
2、起重機械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現場情況。
3、生活方面生產安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達現場，初步分析原因，采取措施，控制事態進一步發展，并迅速通報現場情況。
四、生產安全事故報告和應急救援現場組織
1、發生生產安全事后，事故現場負責人必須用最快的方式向應急救援小組負責人報告，并待續做好應急救援小組抵達的續報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。
2、生產安全事故發生后，事故現場負責人應迅速通知有關社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發生火災迅速通知119。
3、公司應急小組在接到生產安全事故后，責成有關專業人員迅速抵達現場，同時上報省建設廳及相關主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。
4、當發生生產安全事故有關人員傷亡時，公司應急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達現場，當無人員傷亡后，應由副組長迅速抵達現場。
5、應急救援現場組織
生產安全事故發生后，現場負責人在迅速上報事發生的同時，應積極采取安全可靠的自救措施，防止事態擴大，并保護好事故現場，等待救援小組抵達。
河南省建筑安裝有限公司
起重機械有關管理制度
編制單位：河南省建筑安裝有限公司
起重機械安全操作規程
1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。
2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。
3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。
4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。
5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。
6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。
7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。
8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。
9、吊運時物體不得從人的上空通過。
10、嚴格遵守十不準吊規定。
�、俦坏跷锷嫌腥嘶蚋≈梦锊坏�
②超負荷不吊
�、酃饩�陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊
�、菰O備帶病不吊
⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊
�、咪摻z繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊
�、嘤写笥�、雷擊或風超過5級不吊
�、嵬崂弊В屑饨俏磯|好不吊
�、膺`章指揮不吊。
起重機械駕駛員崗位職責
1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。
2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。
3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異�，F象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。
4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。
起重機械的事故應急措施救援預案
1、事故應急措施，救援預案的組織機構與本單位生產安全委員會相同。
2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。
3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。
4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。
5、上報上級主管行政部門。
6、配合事故處理與調查。
7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。
起重機械安全管理制度
起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態，使企業的安全生產建立在最佳的物質基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。
施工單位由管理機械的負責人，根據司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。
1、采購有“生產許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。
2、配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。
3、建立健全起重機械技術檔案。
4、起重機械司機必須持證上崗。
5、定期對設備進行安全性能檢查。
6、不定期檢查、監督“起重機械的安全操作規程”執行情況。
7、制定司機的崗位職責。
8、制定起重機械的安全操作規程。
9、制定起重機械的維修，保養，檢查和檢修制度
10、制定預案。
安全生產責任制
項目經理崗位職責
在公司經理的領導及相關部門的管理下進行工作，全權負責工程管理，確保工程順利進展。
一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。
二、制定項目質量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。
三、正確合理運用資金，調配資源。
四、處理好與公司、業主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協議的簽定及評審。
五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。
六、審批項目部的涉外報表，決算等。
七、加強思想政治工作，維護和團結同志，抓好職工建設。
八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。
九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。
十、完成領導交辦的其它文件。
技術負責人崗位職責
在項目經理的領導下工作，主要負責項目質量安全方面工作。
一、制定項目質量計劃，督促落實實施。
二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。
三、審核各種安全質量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經理批準。
四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。
五、及時對項目質量安全進行綜合評價，根據需要報項目經理批準后，對不利因素和環節做出調整。
六、督促組織有關培訓，審核安全經費計劃，確保安全計劃的順利實施。
七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。
八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質量安全意識的提高。
九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。
十、完成領導安排的其它工作。
機械員崗位職責
在項目經理的領導下進行工作，主要負責機械設備的管理工作。
一、確保項目所有機械完好，保證生產的`正常進行。
二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調試。
三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。
四、根據生產安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產的影響。
五、根據工程需要，及時了解公司內機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調動封閉手續。
六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。
七、完成領導交待的其它內容。
特殊工種作業人員安全管理制度
1、本制度規定了特殊工種作業人員安全管理的有關制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規程技術要求高，作業危險性大，為規范其作業人員的安全管理，保證作業人員的安全以及施工生產的順利進行，特制定本制度。
4、特殊工種作業人員必須統一到總公司質量技術安全部登記注冊。
5、特殊工種作業人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業。
7、特殊工種作業人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業人員必須定期進行體檢，按國家現行勞動保護條例需要調離作業崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業病患者要安排治療休養。
9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業人員有權拒絕執行，且應向有前領導反應。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。
12、特殊工種作業人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。
設備經理的崗位職責
1、組織制定起重機械安全管理制度。
2、組織有關管理人員監督檢查制度執行情況。
3、組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。
4、領導事故調查處理以及現場救援。
起重機械管理員崗位職責
1、制定起重機械司機的安全崗位責任制。
2、制定起重機械安全操作規程。
3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。
4、建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。
5、負責聯系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監督司機持證上崗。
6、定期對起重設備進行安全檢查。
7、制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。
8、不定期對起重機械司機進行檢查。
安全生產的責任制度10
第二醫院安全生產管理責任追究制度
一、為有效的防范安全事故的發生,嚴肅追究安全事故的責任,確保醫院患者、職工生命安全和財產安全,根據有關安全生產責任追究的規定,結合醫院實際,制定本制度。
二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門,因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生醫療、生產、設備、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的,均應按本制度追究有關責任人的責任。
三、醫院安全管理委員會為本制度的實施監督機構。
四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人,發生安全生產事故的人員為直接責任人。
五、事故處理分工:
1、醫院安全管理委員會下設醫院安全管理小組負責組織有關科室進行發生事故后的調查處理,對事故全面分析,總結教訓,提出處理方案;
2、若某科室事故發生后,要積極采取措施,防止事故擴大,保護好事故現場,按有關規定及時向醫院安全管理委員會下設醫院安全管理小組和有關領導報告,并及時處理;
3、某科室發生安全責任事故后,本科室負責人要負責事故的善后處理,配合有關部門調查;
4、發生人員傷害事故,本科室要及時采取措施,積極穩妥處置,積極搶救;
5、各科室發生人員傷害事故后,事故科室要上報人事科在事故發生后24小時內向市人力資源和社會保障局申請工傷認定,主動配合調查,報送相關材料。
六、全院廣大職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,造成以下安全責任事故的,由當事直接責任人承擔造成損失一定比例的賠償責任,相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予一定比例的處罰;
1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;
2、不接受主管部門和領導管理、監督,不聽合理意見,強制違章作業的;
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的`;
4、對安全生產工作馬虎草率,麻痹大意的;
5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;
6、重點部位沒有安全防范設施,安全防范措施不力的;
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的。
七、對發生死亡事故的,除對事故科室進行相應罰款,責令制定整改措施外,還將對應承擔領導責任的負責人,或其他相關責任人員,按其情節輕重分別給予不同層次的行政處分,按其責任大小處以相應的罰款。
八、對事故隱患不采取措施,致使發生重特大事故,造成人員傷亡和財產損失的,除追究經濟責任以外,構成犯罪的,由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。
安全生產的責任制度11
一、目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產責任方針，確保我公司人員財產安全而制定本制度；
二、范圍：
適用于我公司所有在職人員；
三、總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產責任制；
3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、負責及時、如實對外報告公司生產安全事故。
四、常務副總經理安全職責：
1、負責各自部門業務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理并如實報告。
6、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
7、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
五、副總經理安全職責
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、做好安全生產任務的計劃、組織、指揮、協調、控制的安全管理目標；
六、生產經理安全職責：
1、組織安全生產大檢查，協助有關部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
2、深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告上級領導處理；
3、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現文明生產；
4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行情況；
5、負責制定安全生產工藝標準及新引進設備的技術安全標準；
6、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促相關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；
7、負責對有關部門對生產車間提出安全隱患整改措施的`跟進、執行、落實。
8、積極采取各種安全工藝技術工程，進行綜合治理，使企業的生產機械設備和設施達到本質安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業條件；
9、采取各種勞動衛生措施，不斷改善勞動條件和環境，防止和消除職業病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
七、專職安全主任安全職責：
1、協助總經理、副總經理等領導貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理、副總經理領導下負責公司的安全監察工作；
3、對工廠發生消防隱患、安全事故處理與上報；
4、保障和杜絕公司發生各類安全事故造成的人員傷亡和財產損失；
5、對企業領導、特種作業人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質；
安全生產的責任制度12
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
�。ㄒ唬┤骖I導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
�。ǘ┯H自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
�。ㄈ┒酱贆z查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
�。ㄋ模┰趯Ω鞑块T負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
�。ㄒ唬┚唧w負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
�。ǘ┲笇А⒍酱侔脖２块T開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
�。ㄈ┒ㄆ诮M織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
�。ㄋ模┌l生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的.要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
�。ㄒ唬┴撠煻酱俜止懿块T的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
安全生產的責任制度13
一、為確保公司存放拍賣標的倉庫安全，切實加強倉庫的標準化、科學化治理，保證公司經營活的動順當進展，特制訂本治理制度。
二、庫房安裝適合的監控、報警和消防系統，滿意各類拍賣標的的保存條件。
三、庫房安全治理：
1、庫房嚴禁煙火，在明顯處懸掛制止煙火標志。庫房安全設備定期檢查，如有故障，應馬上修理更換。
2、非庫房治理人員進入庫房應有庫房治理員在場，翻開倉庫門時，需兩名倉庫治理人員都在場。全部進入庫房人員不應攜帶私人箱包、提袋、外套、雨具以及易燃、易爆品，庫房內不宜使用鋼筆、印油等易污損拍賣標的的文具。庫房治理員班前班后應檢查各類庫房設族，并填寫檢查記錄。
3、庫房人員每天上下班前要做到四“檢查”，確保則產物資的完整。
如有特別狀況，要馬上上報主管部門。
四、拍賣標的治理
�。ㄒ唬┡馁u標的的入庫治理
1、入庫核查。對征集到的標的準時入庫，庫房治理員應依據托付拍賣合同，對入庫拍賣標的進展核對驗收，檢查拍賣標的的品名、規格、數量、包裝等相關信息，驗收無誤前方可簽收；庫房治理人員如發覺入庫拍賣標的的品名、規格、數量、包裝等信息與托付合同內容不符的，應拒絕入庫，并通知業務部門。
2、填寫《入庫單》。對入庫標的核查無誤后，建立入庫拍賣標的登記帳目，填寫《入庫單》，一式兩份，由禁的移交人和倉庫治理員各執一份，建立入庫標的電子檔案表。
3、標地的存放。入庫標的的存放誚依照標的的材質、包裝形態、質量及安全要求，設定合理的存放方式，避開標的受損，存放應做到順時順出，因地相宜。
�。ǘ┡馁u標的的盤存
1、倉庫治理員應對庫存拍賣標的每周定期盤點。盤點數量與帳面數量若有差異，應馬上會同相關部門查明緣由，并準時處理。
2、對庫存標的每周進展全面檢查。查看標的是否有破損或其他問題，若有應馬上向業務部門反映，準時處理。
�。ㄈ┡馁u標的的出庫治理
1、臨時出庫：因鑒定、拍照、巡展等需要臨時提取拍賣標的時，經手人應與庫房治理人員做好拍賣標的的出庫交接手續。歸還時由經手人和庫房治理員當面清點交接。
2、買受人提貨：拍賣人憑提貨憑證為買受人辦理提貨手續。買受人提貨后，拍賣人應當場收回蜇貨憑證。買受人托付他人提貨時，代理人應出具買受人的授權托付書及提貨憑證。授權托付書應當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權限及有效期。拍賣人應核對代理人的'有效身份證件，并復制留存。提貨后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對提貨標的的電子檔案標注說明。
3、拍賣標的的退還：拍賣標的未上拍或為成交，拍賣人應準時通知托付人憑有效身份證件及相關憑證辦理退還手續，領回拍賣標的。托付人托付他人辦理取貨事宜時，代理人應出具托付人的授權托付書及提貨憑證。授權托付書應當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權限及有效期。拍賣人應核對代理人的有效身份證件，并復制留存。標的退還后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對退還標的電子檔案標注說明。
�。ㄋ模┡馁u標的的運輸包裝
為確保拍賣標的的運輸安全，拍賣標的的臨時出庫應依據材質的不同，妥當包狀，滿意長途或短途動輸要求。拍賣人可依據實際狀況以及各類標的的狀況特點，制定短途、長途運輸包裝要求。
五、庫房治理員崗位變更時，應按規定履行拍賣標的移交工作。
本制度由總經理批準實施，實施日期：20xx年xx月xx日
安全生產的責任制度14
一、公司經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副經理負直接領導責任：
1、督促落實安全生產責任制，貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產規章制度。
2、督促制定、修改安全生產管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開展安全生產競賽，總結推廣和交流安全生產先進經驗。
3、督促開展各類安全活動，指導有關部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產檢查，對安全生產工作履行職責。
4、組織公司安全生產綜合檢查，督促各生產部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關部門限期整改。
5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
6、參與重大事故現場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內。
7、發生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100—500元的經濟處罰，情節嚴重的經予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產工作負具體領導責任：
1、掌握全公司安全生產情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關部門對安全規章制度執行情況，在安全與生產發生矛盾時，行使裁決權。
2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產檢查和專項治理工作。
3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產進行業務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現場參與處理，建立建全安全生產各種臺帳。
4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。
6、負責全公司車輛的統一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續保及理賠服務等工作。
7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
8、發生較大以上交通事故和生產安全事故，安機科長必須立即趕赴現場處理好相關工作。發生主責以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經濟處罰，情節嚴重的`給予行政處分。
三、生產經營科長，對本部門安全生產負直接領導責任：
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產經營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產的法律、法規及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術狀況，定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區安全生產工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發生一般以上交通事故，生產經營科長必須立即趕赴現場指揮處理；發生主責以上（含）事故，給予生產經營科長50—400元經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產負直接責任：
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產的法律法規及各項管理制度，掌握駕駛人員的思想、技術狀況，做好安全生產教育工作。
2、負責公司生產工作中事故的處理，并將結果及時報告公司領導，積極協助公司對發生的事故進行調查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質量進行考核，監督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現場配合處理，發生主責以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節嚴重的給予 行政處分，并將事故發生率列為實績考核的主要內容。
五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產負安全檢查管理直接責任。
1、認真執行公司安全生產工作的各項規章制度，嚴格履行安全生產檢查管理職能，積極做好安全預控監控工作，掌握信息，為公司做好安全生產管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現場辦公、及時糾正違章，發現問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監控法”，按時參加安全例會，協助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產“拉網式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發現安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內容監督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關一監督”工作職責。
6、發生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現場指揮處理；發生主責以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節嚴重的，給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務調離崗位；4、開除留用；5、除名
安全生產的責任制度15
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》
4、職責
4.1各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。
5、安全生產責任考核內容
各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。
安全生產責任制考核內容，主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產事故的`發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。安全生產責任人履行職責考核的具體內容包括：
1、安全生產責任制履行情況;
2、安全教育與培訓情況;
3、安全會議情況;
4、安全檢查及隱患整改情況;
5、事故調查處理管理情況;
6、危險作業管理情況;
7、安全活動情況;
8、職業衛生管理情況;
9、安全生產管理考核情況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考核，每發現一項不符合責任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發現的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行倒查，如發現職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。
6.3 發生安全生產故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
6.4 公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。
7、考核方式
1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。
2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。
3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考核。
4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。
8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長(班組長)對范圍內人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1、安全生產責任制組織考核時，應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。
2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領導審閱。
3、考核小組考核結束后，應及時做好考核記錄，保存。安委會應根據考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進行全公司通報批評，對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
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