營銷總監(jiān)崗位職責(zé)通用[15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營，提高品牌影響力和成交量，根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標(biāo)建立工作計劃并實施；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行；

　　4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進行分析；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的.運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產(chǎn)品編輯等；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉儲部、設(shè)計部等進行工作協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷水平，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；2、對網(wǎng)站運營工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動態(tài)；

　　3、擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

　　4、熟悉3C類行業(yè)、淘寶的運營環(huán)境的優(yōu)先；

　　5、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

　　6、熟悉電子商務(wù)平臺（特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運作流程與規(guī)則。

　　7、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的`營銷管理工作；

　　2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項目的經(jīng)營管理方針與政策；

　　3、負(fù)責(zé)建立、實施項目各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；

　　4、負(fù)責(zé)項目游客旅游安全管理及制定等。

　　崗位要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.必備經(jīng)驗：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目營銷管理/運營管理5年以上；

　　3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；

　　4.溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨到的見解；

　　5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、 參與比搞或提案的前期Brief聽取及事前溝通

　　2、 組織相關(guān)部門分析梳理項目要點、客戶訴求

　　3、 梳理提案框架、提煉項目概念、主題等重要方向性內(nèi)容，并brief給創(chuàng)意部

　　4、 參與重要提案的演說

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度的品牌傳播策略、發(fā)展計劃和品牌預(yù)算；

　　2.根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品傳播策略，制定全國線上、線下推廣方案和計劃；

　　3.對公司的品牌形象、品牌運用、品牌推廣等方面進行統(tǒng)一管理；

　　4.審核品牌的'包裝、策劃、設(shè)計工作，并進行各類畫冊、宣傳片、網(wǎng)站、形象品等宣傳物料和包裝材料的設(shè)計和制作；

　　5.審核品牌經(jīng)營與推廣方案，并負(fù)責(zé)公司品牌整合宣傳，品牌活動的統(tǒng)籌執(zhí)行，確保公司品牌知名度的提升；

　　6.組織開展市場調(diào)研，了解競爭對手市場推廣動作及相關(guān)信息；

　　7.分析研究線上媒介信息，審核媒介投放方案，并監(jiān)督各種推廣方案的實施與效果評估；

　　8.對接各類政府機構(gòu)、新聞媒體和行業(yè)協(xié)會資源，并對各類媒介資源進行聯(lián)絡(luò)、溝通、維護和信息交流活動，并對公司的自媒體平臺進行運營管理；

　　9.負(fù)責(zé)公司的公關(guān)處理，協(xié)助輿情監(jiān)控與處理。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

　　2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

　　3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；

　　5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學(xué)本科學(xué)歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4）有良好的.溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；

　　5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

　　6、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行,進行業(yè)務(wù)推廣活動和市場策劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動;

　　4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強的.學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,一年以上市場營銷工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項目營銷、策劃工作。

　　2、根據(jù)項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營銷策略,

　　3、完成營銷策劃工作,制定營銷策劃方案

　　4、按公司下達(dá)的`任務(wù)和節(jié)點,完成銷售及資金回籠。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷

　　2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

　　3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營銷業(yè)績記錄

　　4、營銷副總監(jiān)級崗位3年以上工作經(jīng)驗

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標(biāo)，。

　　2.主持營銷中心工作例會，布置當(dāng)期重點工作，傳達(dá)公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　3.與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向，確保營銷目標(biāo)的完成。

　　4.維護好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作

　　5.負(fù)責(zé)營銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的`工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進行考核與獎懲。

　　6.協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;

　　2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營銷技巧;

　　3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、制定公司營銷戰(zhàn)略，建立營銷團隊及體系；

　　3、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的'各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，開拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，熱愛旅游行業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗，了解海南旅游市場；

　　3、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3、分配銷售任務(wù)

　　4、調(diào)度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負(fù)責(zé)人的'工作調(diào)配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11、編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)集團市場營銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)集團年度營銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進行賦能;

　　3、實時掌握房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競爭對手動向等，結(jié)合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的'市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)CHO

　　隸屬部門：營銷中心

　　崗位級別：行政一級

　　直接上級：總經(jīng)理CEO

　　直接下級：市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、客服部經(jīng)理

　　二、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司營銷組織、營銷策劃和營銷管理工作，確保公司營銷系統(tǒng)正常運行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、了解國家宏觀政策走向，了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)，了解主要貿(mào)易市場經(jīng)濟形勢。

　　2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢、消費購買需求和主要競爭對手狀況，以此為依據(jù)制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂或督導(dǎo)制訂相宜公司營銷戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、廣告策略、促銷策略、品牌策略和公關(guān)策略，以及策略在執(zhí)行時可能存在風(fēng)險的轉(zhuǎn)嫁方案。

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司營銷目標(biāo)（品牌目標(biāo)、市場目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、銷量目標(biāo)）的預(yù)測和行銷計劃，并根據(jù)公司營銷綜合目標(biāo)擬訂營銷系統(tǒng)配置和執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算。通過績效考評體系或具體考核方案，督導(dǎo)并監(jiān)控系統(tǒng)各部門對營銷戰(zhàn)略目標(biāo)、行銷計劃、策略執(zhí)行的落實與執(zhí)行，確保公司綜合目標(biāo)達(dá)成。

　　4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)營銷體系，制訂適宜公司現(xiàn)狀及持續(xù)發(fā)展的營銷系統(tǒng)架構(gòu)、管理制度和對外工作規(guī)范，定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確把握公司營銷系統(tǒng)運行與目標(biāo)推進情況，對公司營銷人員進行或組織進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，從營銷體系、管理制度、業(yè)務(wù)水平等基本面提升公司競爭力。

　　5、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)各部門提交方案和營銷經(jīng)費使用的審核，管控銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行，從目標(biāo)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化四個層面領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)直接下級的工作。

　　6、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)或督導(dǎo)系統(tǒng)各部門與公司內(nèi)部相關(guān)協(xié)作部門的工作銜接與協(xié)調(diào)，其中市場信息與產(chǎn)品研發(fā)反饋、大額工程報價與生產(chǎn)跟蹤、應(yīng)收賬款監(jiān)控等工作直接負(fù)責(zé)。

　　8、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)市場部進行行業(yè)市場信息收集、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并直接跟進樣板市場建設(shè)，確保公司營銷戰(zhàn)略之市場目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)企劃部進行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動開展并對重大活動直接負(fù)責(zé)，確保公司營銷戰(zhàn)略之品牌目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)銷售部開展各階段銷售工作計劃，參與負(fù)責(zé)公司客戶信息管理和直接負(fù)責(zé)大客戶管理工作，確保公司營銷戰(zhàn)略之銷量目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)客服部開展客情關(guān)系維護和日常客戶服務(wù)工作，及時處理客戶投訴，大客戶意見和重大投訴直接受理并落實處理。

　　8、負(fù)責(zé)或參與負(fù)責(zé)對公司文化、制度、計劃、活動的推廣執(zhí)行。

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、及時。

　　2、所訂的.行銷計劃及營銷推廣方案切合實際、科學(xué)合理、可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大程度發(fā)揮產(chǎn)品的價值和銷售功能。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)開展需求。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行，且公正、公開、公平、合理。

　　7、營銷系統(tǒng)團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　9、公司其他計劃目標(biāo)的完成。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及系統(tǒng)人員工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　　（二）外部關(guān)系

　　1、與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　2、與銷售型客戶、媒介型客戶、大額自用型客戶發(fā)生業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　1、對營銷系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

　　2、對直接下級的人事任免權(quán)。

　　3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

　　4、對公司營銷系統(tǒng)各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

　　5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。

　　6、對公司營銷決策的建議權(quán)。

　　7、向直接上級的工作匯報權(quán)。

　　8、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)開展權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，因需加班。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　大部分時間在辦公室工作，因需出差。

　　九、知識及教育水平要求

　　1、具有全日指教育經(jīng)濟管理學(xué)相關(guān)專業(yè)（工商管理、市場營銷、公共關(guān)系）大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備市場營銷、品牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財務(wù)管理、人力資源管理、消費心理學(xué)、廣告學(xué)等領(lǐng)域知識。

　　十、崗位技能要求

　　1、具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任部門經(jīng)理或以上職位五年以上管理經(jīng)驗。

　　2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　3、具備較強的市場分析和判斷能力，較強的產(chǎn)品調(diào)研、分析與策劃能力，較強的組織協(xié)調(diào)和思考決策能力，較強的商務(wù)談判與營銷策劃能力，較好的語言表達(dá)和文字處理能力。

　　十一、個性特征

　　1、體魄強健、精力充沛。

　　2、性格直爽、豁達(dá)樂觀。

　　3、主動積極、意志堅強。

　　4、思維敏捷、邏輯性強。

　　5、善于分析、勇于創(chuàng)新。

　　6、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信。

　　7、敢于責(zé)任、承擔(dān)使命

　　8、富于團隊合作精神。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

　　3.及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

　　4.合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的.市場運營成本;

　　5.負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

　　任職要求:

　　1.大型地產(chǎn)公司或營銷策劃公司,同等崗位經(jīng)驗3年以上,有整體操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效市場拓展工作;

　　3.能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預(yù)算,并對市場人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo);

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫；

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊；

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團隊建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作；辦理企業(yè)客戶入住后的.對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下；

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗；

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識；

　　4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力；

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助外貿(mào)總監(jiān)處理訂單事務(wù)與日常工作；

　　2、跟隨外貿(mào)總監(jiān)出差，接待客戶；

　　3、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4、大專或以上學(xué)歷，英語4級以上；

　　5、會開車、持有C照優(yōu)先；

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內(nèi)部快速急劇等迅速。

　　2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規(guī)劃。

　　4、組織快速營銷業(yè)務(wù)迅速的.急速規(guī)定、制度和快速機構(gòu)迅速。

　　5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

　　8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與快速部門、技術(shù)迅速及快速部門工作的迅速關(guān)系。

　　10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。

　　11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。

　　12、負(fù)責(zé)研究和快速營銷線的新迅速的快速。

　　13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統(tǒng)計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。

　　15、組織快速市場迅速分析和急速工作。

【營銷總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（經(jīng)典）11-29

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11-29

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)大全【15篇】11-29

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇11-29

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)【合集15篇】11-29

營銷總監(jiān)職責(zé)規(guī)劃12-08

項目總監(jiān)崗位職責(zé)11-19

法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11-16

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)11-28

商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11-29