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學校食堂管理制度

時間:2025-11-24 10:34:00 好文 我要投稿

學校食堂管理制度

  在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的學校食堂管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校食堂管理制度

學校食堂管理制度1

  為了貫徹落實教育部、衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,搞好我校食堂環境和食品衛生,提高服務質量,防止傳染病的發生,保護全校師生員工的健康,特制定本管理暫行辦法。本辦法所指食堂包括教工食堂、學生食堂及在校園內開辦的飲食餐飲門店。

  一、環境衛生

  食堂操作間、餐廳及店堂內外環境要整潔,做到隨時清掃,全天保潔;保持灶面、操作臺、售飯臺、售菜臺無污垢、無積灰;下水道暢通,無積水,無蚊蠅孳生地,有滅蠅防蠅措施。

  二、原材料采購

  堅持大宗主副食品原料集中采購,統一供應制度,食品原料入庫和出庫要有專人負責驗收,并有記錄備查;嚴禁出售超過保質期的食品、衛生不合格食品、腐爛變質食品;嚴禁貪便宜購進無檢驗合格證的肉食品及病死畜禽產品。

  三、食品原料存放

  存放的食品要先進先出,儲存物要加蓋,防霉、防蟲、防鼠設備要齊全, 做到食品無霉變、蟲蛀、發餿和變質。生、熟食品做到分開存放,其它工具、餐具等物品必須上架。

  四、餐具、炊具管理

  刀具、砧板和盛食品的容器應生熟分開,專用;炊具使用后應徹底清洗;餐具、飲具在每次使用后應專人負責洗凈并消毒存放。各餐飲食堂必須配備餐具消毒設施,碗筷應該每餐用消毒劑泡洗,或用消毒柜消毒,熟食要加罩;銷售熟食品要使用工具,不得用手抓。

  五、食堂從業人員個人衛生

  要講究個人衛生,營業人員上班必須穿工作服,戴口罩;工作衣帽要勤換勤洗;工作時不得吸煙,工作前和便后要洗手;勤修剪指甲、勤理發。

  六、堅持持證上崗

  食堂工作人員必須遵守體檢合格、持證上崗制度。每年必須到市或區防疫站進行健康檢查一次,對體檢不合格者,要及時調離;新進工作人員要及時進行健康檢查,檢查合格后才能上崗。

  七、嚴格執法,接受監督

  各食堂要嚴格執行食品衛生法,虛心接受政府、學校衛生部門檢查和學生伙食監督委員會的監督,如發現或檢查有違反上述規定者,通報全校并實行罰款處理,情節嚴重者勒令其停業整頓或取消經營資格。

  八、嚴格獎懲措施

  (一)每學年進行一次“食堂衛生先進單位”評選活動。對食堂衛生工作成績突出者予以表彰和獎勵。

  (二)適時對反映舉報食堂違犯衛生管理制度的教工或學生給予獎勵。

  (三)對于下述違犯規定的行為予以處罰:

  (1)因具體措施未落實到位而出現問題,受到上級衛生管理部門批評或通報者,對食堂負責人罰款300-500元。

  (2)炊事人員違犯個人衛生制度,出售食品時用手直接抓熟食品者,每次罰款30-50元。

  (3)食堂出售變質、過期、不潔食品,被師生舉報經查屬實者,對負責人罰款每次100元。

  (4)因食堂衛生環境差或出售變質食物等原因引起的腸道疾病或食物中毒事故,食堂承擔全部經濟損失,并處罰款2000-10000元,情節嚴重的'追究其刑事責任。

  (5)食堂工作人員沒有做到每年體檢一次,或新進工作人員不經體檢合格即上崗者,每人次罰款200-500元;對體檢和健康證弄虛作假者,對食堂和個人各罰款500元。

  九、建立學校飲食衛生監督檢查組織 ,分工協作,各負其責

  (一)領導機構:由主管副院長牽頭,后勤管理處、后勤服務中心、保衛處、學生處、團委、工會、校醫院等單位領導組成學校食品安全監督領導小組,統一領導學校食品安全工作。

  (二)日常監管:由后勤服務中心主任牽頭,后勤服務中心副主任、伙食科長、各食堂經理、食堂管理員負責全校各食堂衛生安全日常具體管理監督工作,派專人負責對各食堂早、中、晚三餐進行監督檢查,發現問題及時處理。

  (三)定期監督檢查:由學生會生活部和學生伙食監督管理委員會對各個食堂的衛生情況每周檢查,并將檢查結果每周公布并及時報學生處、后勤管理處和后勤服務中心。

  (四)不定期監督檢查:后勤管理處、后勤服務中心、校醫院、學生處、保衛處、團委和工會有關成員組成聯合檢查組,每月至少進行2次不定期檢查,并及時通報監督檢查結果。

  (五)定期消毒:校醫院具體負責檢查食品衛生和食品安全方面的問題,并負責指導食堂內外環境的消毒和除四害工作;食堂 負責人要定期到校醫院領取消毒劑,定期對食堂內外環境進行消毒滅蟲和除四害,確保師生員工的飲食安全。

  (六)取締違規經營:由保衛處和后勤服務中心負責取締校園內流動商販,不允許校外人員私自在校園內露天擺攤設點售賣食品,各經營門店必須按協議規定范圍經營,不準在食堂以外經營餐飲業,不準店外經營,違者處以200-500元罰款。

  十、本辦法從公布之日起實施,原《XX工學院食堂衛生管理暫行辦法》(平工[2005]68號文件)即行廢止。

學校食堂管理制度2

  一、學校食品衛生管理工作實行責任追究制度,并逐級將管理責任落實到主管領導以及具體管理人員。

  二、學校發生食品衛生事故,有下列情況之一的,由學校全校通報批評,并追究分管領導和責任人的責任。

  1、發生食品中毒事故,除依法追究相應法律責任外,對負責管理責任的人員應當追究管理責任。

  2、未設立在職或兼職食品衛生管理人員的。

  3、未建立學校食品衛生安全管理制度或管理制度不落實的。

  4、未取得衛生許可證或超范圍經營的。

  5、食堂從業人員有未取得健康證或存在影響食品衛生病癥的,以及未經培訓考核合格上崗的.。

  6、違反教育部、學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定第十二條規定之規定的。

  7、對衛生或教育行政主管部門提出的整改意見,未按要求及時進行整改的。

  8、瞞報、遲報、漏報食品中毒事故,或沒有采取有效控制措施,組織搶救工作致使食品中毒事態擴大的。

  9、未配合衛生行政部門進行食品中毒調查或未保留現場的。

  10、因管理不善,造成食物變質、變味及非正常損耗的。

  11、食品驗收把關不嚴,造成危害或經濟損失的。

學校食堂管理制度3

  一、根據實際加工需要設置專用初加工間,配備清洗、切配人員。

  二、及時拆除食品原料外包裝,將其放置到周轉容器(箱、籃等)內。按照挑揀、整理、解凍、清洗、剔除不可食用部分、切配等工序加工處理食品原料。

  三、加工前應當檢查待加工的食品及原料,發現腐敗變質跡象或其他感官性狀異常的原材料,不得加工或者使用。

  四、食品原料加工前應洗凈。未經事先清潔的禽蛋使用前應清潔外殼,必要時消毒。禽類、畜類、水產品、蔬菜、谷類等食品原料應分池清洗;水果應單獨清洗;加工肉類、水產類、蔬菜的操作臺、用具和容器要分開使用,并要有明顯標志,必要時消毒。

  五、冷凍(藏)易腐敗食品從冷柜(庫)中取出或者解凍后,應及時加工使用。

  六、經過初加工的食品應當做好防護,各種食品原料不得就地堆放,切配好的半成品與原料分開存放,并應根據性質分類存放,應按照加工操作規程,在規定時間內使用;經過初加工的`易腐食品應及時使用或者冷藏、冷凍,防止污染。

  七、加工用容器、工具等使用后應及時按相關規定洗凈、消毒,做到刀不銹、板不霉,定位存放。

  八、廢棄物應置于帶蓋污物桶內,及時清倒,做到日產日清,保持內外清潔衛生,堅持做到工畢場清。

  九、加工場所隨時清理,確保地面干凈、無積水、無雜物,定期進行消毒,做好防蠅、防鼠等工作。不得在加工、清洗食品原料的水池內清洗拖布。

學校食堂管理制度4

  一、明確食堂工作人員的衛生職責,天天做好食堂內外環境保潔工作。

  二、有專人負責餐廳、環境衛生的打掃,保持廚房、餐廳內外清潔衛生,水溝暢通,洗手設備運轉正常。

  三、實行有效的措施,消退老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生的'條件,廚房、餐廳、倉庫、涼菜等專用間視野內無、蒼蠅、老鼠。

  四、餐廳地面、墻壁、門窗、燈具、桌椅等清潔整齊,室內無有害昆蟲、老鼠。

  五、加工用設施、設備和工具清潔,廚房地面無食物殘渣,排煙排氣設施無油垢沉積,墻壁、天花板清潔工、無霉斑。

  六、每餐餐具清理結束后,全體食堂工作人員要將食堂工作區域(含餐廳的地面、臺面、和桌椅)打掃清理沖洗整潔,不留一點殘渣,做到清潔衛生,防止蚊蟲等孳生。

  七、垃圾箱加蓋,廢棄物容器密閉,外觀清潔,并有顯然標識,垃圾、廢棄物準時清除。

八、廢棄油脂、泔油脂水按有關規定準時處理。

  九、每次長假,全體食堂工作人員提前1天上班,打掃清理食堂內外衛生,并將全部食堂的餐具、用具按要求舉行消毒。

學校食堂管理制度5

  一、為防止學校食物中毒或其他食源性疾病事故的發生,保障師生員工身體健康,根據《食品安全法》和《學校衛生工作條例》,制定本制度。

  二、學校實行在校長負責制下,配備專(兼)職食品衛生管理人員。

  三、食堂必須取得衛生行政部門發放的衛生許可證,要爭取配合,主動理解縣衛生行政部門的衛生監督。

  四、學校食堂要建立衛生管理規章制度及崗位職責制度,并理解全校師生的監督。

  五、食堂要建立嚴格的安全保衛措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的.食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發生,確保師生用餐的衛生與安全。

  六、學校對學生加強飲食衛生教育,進行科學引導,勸阻學生不買無照無證商販出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食物。

  七、自覺理解各級教育主管部門對學校的食品衛生工作的行政管理,并將食品衛生安全管理工作納入學校重要議事日程。

  八、制定食堂管理人員和從業人員的培訓計劃,并在衛生行政部門的指導下定期組織對食堂管理人員和從業人員進行食品衛生知識、職業道德和法制教育的培訓。

  九、按照《食品安全法》的有關規定,加強對食堂與學生團體用餐的衛生監督,對食堂采購、貯存、加工、銷售中容易造成食物中毒或其他食源性疾患的重要環節重點進行監督指導。

  十、學校建立食物中毒或者食源性疾患等突發事件的應急處理機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故后,按照應急預案的措施執行。

  十一、學校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度,發生食物中毒或可疑食物中毒事故及時報告教育衛生行政部門。

  十二、建立學校食品衛生職責追究制度。對違反規定、玩忽職守、疏于管理造成學生食物中毒或者其他食源性疾患的職責人,以及造成食物中毒或其他食源性疾患后隱瞞實情不上報的職責人,按照有關規定嚴肅處理;對違反規定,造成重大食物中毒事件,情節異常嚴重的依法追究職責人的法律職責。

學校食堂管理制度6

  一、食品安全及營養餐責任追究制度

  (一)食品安全責任追究制度

  1、食品必須無毒、無害、符合國家衛生標準。若采購購買了腐爛變質、油脂酸敗,霉變、病死、毒死或死因不明等食物或動物及其制品,將追究采購員的責任。

  2、不符合衛生標準,將超過保質期的食品以及摻假、仿造的食品進入到庫房,將追究庫管員的責任。

  3、若有毒、有害或被有毒有害食品污染的食品以及不符合國家衛生要求的食品進入到食堂(小賣部)或操作加工間,將追究責任人的責任。

  4、將不符合國家衛生標準的食品銷售到師生員工中,可能對師生員工的健康造成危害的,將追究責任人的責任。

  5、若生、熟不分造成交叉污染,餐具、容器沒有洗凈、消毒,造成不良后果的將追究操作員的責任。

  6、沒有采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施,造成消化道傳染病和其他有礙食品衛生的疾病的,將追究管理人員的責任。

  7、沒有對員工進行安全技術知識、消防知識、設備安全防護知識、急救知識、防護用品的發放,管理和正確使用知識等方面的教育,造成人身傷害及事故的將追究管理人員的責任。

  8、在工作期間未穿戴整潔的工作衣帽;留長指甲,戴手飾或染指甲、吸煙;餐具未按一洗、二刷、三清、四消毒、五保潔的程序操作的,將追究當事人的責任。

  9、不管是過渡承包食堂、小賣部或是引資建設的食堂、小賣部或學校自辦的食堂、小賣部,其食品安全管理的責任主體是學校,學校校(園)長是學校食堂食品安全的第一責任人,分管者是直接責任人。若不履職盡責,玩忽職守,出現了食物中毒事故將追究學校食品安全工作領導小組的責任,按責任大小追究直接責任人、間接責任人及其他相關人員的行政與法律責任。

  (二)營養餐責任追究制度

  1、凡出現下列情況之一者,營養餐責任人要做出書面檢查,并通報批評:

  ①管理制度不健全、制度未張貼上墻、制度未專檔存放。

  ②各項制度形同虛設,執行不力。

  ③未配備食品專用儲藏室,儲藏室、食堂操作間雜亂。

  ④儲藏室無防鼠、防蠅、防火、防盜、防破壞相關措施。

  2、凡出現下列情況之一者,對營養餐相關責任人給予警告或撤職等行政處分:

  ①確定享受營養改善計劃學生名單過程中,不按文件規定核定學生人數,弄虛作假,套取國家資金的。

  ②對因管理不善導致學生丟棄、浪費營養食品,造成惡劣影響的。

  ③對學生浪費食品的行為處理不當,經媒體曝光,給學生營養改善計劃實施工作抹黑,造成惡劣影響的。

  3、凡出現下列情況之一者,將相關責任人員移交司法機關查處,追究刑事責任:

  ①對擠占、挪用、截留、克扣、套取農村義務教育學生營養改善計劃專項資金,造成一定影響的。

  ②義務教育學生營養改善計劃專項資金賬務管理上混亂、支付不合理等行為,造成惡劣影響的。

  ③對因保管不善、加工不規范等造成學生群體性食物中毒等嚴重衛生安全事故的。

  二、食堂食品留樣與試嘗制度

  (一)、為了確保食品衛生安全,食堂必須堅持食品留樣與試嘗制度。

  (二)、每餐每樣食品至少取100克分別存放在清潔的容器里(不能用餐盤),保存時間為48小時。

  (三)、留樣食品應放于有蓋子或食用薄膜封口的容器內并分類標簽,不能混裝,存放于專門的冰箱內。

  (四)、留樣食品應分早、中、晚三餐,每餐存放一格,48小時后,無師生發生食物中毒現象才能處理。

  (五)、食品留樣應專人、專管并做好記錄,以備查驗。

  (六)、供餐前30分鐘,安排人員試嘗當餐所供應的所有食品(注意:一樣食品一個試嘗人,不能幾樣食品都是一個試嘗人,否則試嘗出了問題,不知是那一樣食品有問題),如無異常,才能向師生供應;試嘗后,試嘗者在記錄本上簽字。

  三、食物中毒報告制度

  (一)、輕微食物中毒

  1、及時救治中毒者,同時向上級主管部門匯報,并詳細講述事情發生經過。

  2、停止食物銷售,保護現場,封存可疑食品,安撫好其他輕微的中毒者,并立即與醫院聯系,送往治療。

  3、保護現場,關閉有關通道門,控制員工和外來人進出、接觸,通知并協助有關部門調查。

  4、進行內部清理,并由部門負責人尋找中毒原因,極配合有關部門進行相應的調查。

  5、留樣食品及留樣記錄備好送有關職能部門化驗、檢查。

  (二)、重大食物中毒

  1、立即停止食物銷售供應,向上級主管部門和當地政府匯報,并向衛生和食藥監局等相關部門報案,配合醫務人員進行搶救。

  2、封閉內部通道,關閉大門,不準工作人員和外來人員進出、接觸,等有關部門進行調查,并準備好員工健康證及食品留樣記錄、留樣食品。

  3、保護好現場,進行內部清理,尋求中毒原因,積極配合有關部門調查,并如實回答調查人員的問話。

  4、化學性食物中毒要追究原料來源源頭,看是否是人為破壞,并對所有現場人員進行現場詢問,檢查有無化學毒素,配合有關部門調查。

  5、把留樣食物及留樣記錄及時送往有關部門化驗、檢查,并準備好各種餐用具送交衛生部門進行化驗。

  6、對輕微中毒者無需送醫院的,要現場進行安撫、救護,進行疏導,保持現場穩定。

  7、積極做好一切善后親屬的安慰工作,安排好他們的生活,使影響降低到最低點。

  四、原材料采購索證制度

  (一)、根據食堂所列的采購入圍企業名單,考察相關商家目前的經營實體、經營狀況后,進行集中招標采購米、面、油、肉等大宗物資。

  (二)、根據食堂所列的采購品種,考察相關商家經營實體及經營狀況后,采購調料制品、調味品等,并索取商家的營業執照、衛生經營許可證、質量檢驗報告(復印件)。

  (三)、進行自送的物資、家禽、動物食品,須索取商家的營業執照、衛生經營許可證、檢疫合格證(復印件)。

  (四)、進行部分自送物資如紅腸、煙熏等制品,須索取商家的營業執照、衛生經營許可證、合格證等相關證件(復印件)。

  (五)、采購人員直接采購干雜制品時,要了解供貨商的經營狀況、信譽等,并索取對方的相關證件(復印件)及售貨發票。

  (六)、采購所有的原材料時,須認真仔細查看所購產品的生產日期、生產地址、注冊商標、保質期限、標簽、QS標志等,禁止采購“三無”產品。

  (七)、采購員采購蔬菜無法取得對方的生產資質情況時,需要求對方提供聯系方式、聯系人、聯系地址等。

  (八)、應取得對方資質而未取得的,應按照食堂相關管理辦法進行處理。

  (九)、所有的原材料索證記錄應由采購、保管、辦公室各保留一份備查。

  五、庫房管理制度

  (一)、庫房要由專職管理人員負責庫房物資的驗收、出入庫、儲存、保管等日常工作。

  (二)、庫房物資實行“先進先出”的作業原則,并按物資類別決定物資的儲存方式及擺放位置。

  (三)、物資驗收過程中,要嚴把質量關,不得短斤少兩、以次充好、以假亂真。

  (四)、庫房管理人員每周對庫房內的物資進行檢查,發現霉變、破損、過期等物資要立即進行處理。

  (五)、每天定時對庫房內的物資進行規范化整理,對地面、貨架、門窗、墻壁進行全面清潔。

  (六)、每月不定期對消防設施、設備進行檢查,發現消防隱患,要及時向相關領導匯報,進行整改。

  (七)、庫房管理人員要嚴格庫房物資進、出庫手續,嚴禁事后補辦,做到帳物相符,隨時接受單位主管或財務稽核人員的抽查。

  (八)、庫房要每月進行盤點,檢查貨物實存數與明細帳目是否一致,每季度要進行盤存,并填制盤存報表。

  (九)、庫房物資如遇貶值、報廢、報損、盤盈、盤虧等,要及時上報食堂負責人,分析原因,查明責任,按規定辦理報批手續。未經批準的,庫房管理人員原則上不得擅自處理。庫房管理人員禁止采取“盈時多送,虧時克扣”的違紀做法。

  (十)、庫房管理人員下班離開前,應巡視庫房門窗、電源、水源是否關閉,以確保庫房內的物資安全。

  六、食品添加劑使用管理制度

  (一)、液體劑原料每公斤可使用0。15克糖精,如制作饅頭、發糕、油炸粱糕等。

  (二)、使用天然食用色素檸檬黃、靛藍、胭脂紅和蘇丹黃為0。1克/公斤;黃梅、紅瓜及青絲屬水果制品,其使用量限制在5克/公斤內。

  (三)、對于用葉綠素做翡翠色菜肴,須在綠色汁中滴一點堿液以保持綠色的穩定,其堿的量限制在6克/公斤內。

  (四)、使用香料等添加劑,特別是肉豆蔻、茴香、桂皮等香料因含有黃樟素致癌作用,因此其投放量應限制

  (五)、食品中應用亞硝酸鹽時,須嚴格按要求投放。使用量應限制在0。15克/公斤內。

  (六)、添加劑設置專人保管,其領用須經管理人員同意后才能領用,不得使用已變質或受污染的食品添加劑。

  (七)、添加劑的使用,須由專業制作加工人員操作,嚴禁非專業人員擅自取用。對其使用種類及數量須由專人記錄在案。

  (八)、專人采購,嚴禁與食品及其原輔材料混裝混放。

  七、原料粗加工管理制度

  (一)、操作員工應進行必要的消毒程序后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

  (二)、加工前認真驗收加工原料是否符合質量,嚴禁加工不合格原材料。

  (三)、待加工原料進行清洗后,分類存發,按存放時間進行前后加工,防止交叉污染。

  (四)、加工植物類原材料,應根據菜品及烹調的具體情況來定。對蔬菜原料進行撿摘剝削等加工處理;對容易去皮氧化的蔬菜要及時侵入水中,瀝干水分,置于相應盛器內。

  (五)、水產品和肉類產品加工應除盡污穢雜質,按用途進行原料加工,加工后嚴禁落地存放。鮮凍食品應解凍后進行粗加工,加工時避免損傷鮮活水產品肉質。

  (六)、活禽類加工應放血完全、褪毛干凈、取內臟徹底;肉禽類清洗后無血、毛,魚類清洗后無鱗、鰓、內臟,保持清潔衛生,不同原材料進行分開加工,防止污染。

  (七)、加工干料,先按用途歸順原料種類,根據不同類型的原料進行不同的加工;對于需堿發的干料,應注意堿發要點,保證原料的最大膨脹度。

  八、烹調制作管理制度

  (一)、操作員進入必要的消毒程序后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

  (二)、烹制前,必須對烹制材料進行檢查,嚴禁烹制變質食品及不符合衛生要求的食品及原材料。

  (三)、熟食品應存放在專用的經過消毒的用具、餐具中。

  (四)、依據廚房既定標準的烹調,按既定的味型標準,準確調味;避免調味品相互交叉。

  (五)、根據菜肴的質感要求,選擇烹制方法,運用火力,掌握時間,保證菜肴成菜火候,使出品菜符合制作要求。

  (六)、各類原料的熱處理應盡量保存原料的營養成分,必要時可用一些制作工藝的輔助原料進行保護。

  (七)、根據菜肴的原料要求,對不同性質的原料進行初步處理。如:焯水、水煮、過油、汽蒸、走紅等達到處理的效果,保證菜品的質量。

  (八)、根據飲食規律和就餐時間及特點,調整好菜肴出品順序和節奏,保證銷售品種以及菜品的溫度,保證質感和口味的穩定。

  (九)、在烹調中,廚師要嚴格按操作規程工作,減少、降低制作中的隨意性,嚴禁任何違規操作和影響菜肴質量的'制作手法。

  (十)、剩余熟食品放入熟食箱,隔離、存放超過四個小時的熟食品,應回鍋加熱透后供應。

  九、面食制作管理制度

  (一)、操作員進入必要的消毒程序后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

  (二)、產品必須按照食堂的執行標準及面點的經營要求,按用途區別品種,并對所需粗加工原料進行分檔、切割處理。

  (三)、根據用途、品種和配料標準,對米、面等糧食原料進行處理加工。將構成面點的各種配料按規格配制標準、分別種類放置。

  (四)、須使用廚房既定標準調味品。既定味型標準對餡料準確調味,并避免調味品相互交叉污染。

  (五)、根據面點的質感要求,選擇熟制方法,運用火力,掌握時間,注意面品的成熟火候,達到最佳效果,保證產品的質量。

  (六)、根據面點種類的具體要求,配齊相關原料,按照操作規程加工成各式皮胚和面胚。

  (七)、制作面點成品時,須嚴格按品種規定的質量要求,按皮胚和餡料的搭配比例進行制作。

  (八)、根據白案原料的性質及存放要領處理和保存原材料,半成品應分類處理。嚴禁混合存放。

  (九)、制作面品半成品時,應生熟隔離,成品與半成品隔離。

  (十)、按食品添加劑使用衛生標準使用添加劑。

  (十一)、工作結束后,將刀、砧板、容器、用具、臺面、發酵面缸、面機等食品機械洗刷干凈。

  十、原料配餐管理制度

  (一)、操作員工在進入必要的消毒程序后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

  (二)、認真做好配餐原料的衛生。對配餐原料要分類擺放,不得交叉污染,特別是半成品原料。生熟原料的隔離要按先后順序,不能生熟相互污染。

  (三)、配餐前須檢查原料質量是否合格,并進行配份、成本、售價核定。

  (四)、配餐時應使用稱量、計數和計量等控制工具。對配餐原料進行核對,達到質價相符。

  (五)、嚴禁使用不妥當和不協調的配餐方式,以保證原料營養成分。

  (六)、在配餐中,須按原料性質進行配置;嚴禁使用不合理的原料及相互配餐:如帶酸性物質的原料,不能與綠葉素較強的匹配;植物蛋白不能與較強的果酸原料匹配等。

  (七)、配菜盆與出菜盆分開,并保持清潔衛生。

  (八)、設專人管理冰箱,定期化霜,清理;食品分類存放,生食品與半成品隔放。

  十一、從業人員健康檢查制度

  (一)、從業人員(含班級分餐員)須參加基礎衛生培訓、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

  (二)、從業人員(含班級分餐員)辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。

  (三)、辦證人員需在體檢處進行初步的衛生知識培訓。

  (四)、從業人員(含班級分餐員)健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。

  (五)、體檢未合格的從業人員(含班級分餐員),體檢負責人應告知當事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的不予聘用。

  (六)、健康證到期再進行體檢的人員,檢查未合格的應立即停職、禁止進入加工間、禁止與原材料接觸和進行分餐,并進行復查,復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作。

  (七)、從業人員(含班級分餐員)在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交食堂統一存檔管理,以備查閱。食堂在健康證即將失效前10天,由各食堂負責人統一組織體檢辦證。

  (八)、健康體檢到期而未辦理的從業人員(含班級分餐員),應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。

  (九)、學校食品衛生管理員、各食堂負責人須每天對從業人員個人健康、衛生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。

  十二、從業人員衛生知識培訓制度

  (一)、待聘從業人員須在健康證辦理處進行初步的衛生知識培訓。

  (二)、新聘從業人員須經崗前紀律、安全、衛生知識培訓后方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓的,學校應另行安排時間為其進行“補課”。

  (三)、培訓時間、地點由學校統一計劃,并由相關負責人對培訓過程進行監督、考核與記錄。

  (四)、每年對從業人員進行兩次以上系統的衛生知識培訓,并至少保障每年有一次由藥監部門指導的培訓。

  (五)、學校結合季節特點,每年組織開展突發腸道疾病及其他季節性多發疾病專題衛生知識培訓。

  (六)、參加培訓人員應嚴格遵守培訓紀律,認真聽講,做好筆記,切實提高自身衛生知識水平。

  (七)、待聘從業人員參加崗前培訓后,經考核未合格的,不能上崗,直到考核合格后方能上崗工作;在職從業人員參加衛生知識培訓,考核成績與年終考核掛鉤。

  十三、餐具、用具清洗消毒制度

  (一)、食堂在清洗餐具、用具時,應做到“四池分開”,并在水池的明顯位置注明標識。

  (二)、餐具、用具在清洗消毒過程中須做到“一洗、二清、三消毒、四沖洗”,不得減少任何環節。

  (三)、清洗時,在水池里放入5—10/1000的洗潔劑,注入熱水,將洗潔劑攪拌均勻,水溫控制在40℃;再將餐具、用具內的雜物刮掉,放入水池浸泡5—10分鐘后進行清洗。

  (四)、洗凈后,凡能用蒸汽消毒的餐具、用具、器皿等,均應放入蒸車內進行消毒,蒸汽溫度保持100℃,蒸煮時間為15—30分鐘;凡不能用蒸煮的塑料餐具、用具、器皿等,須用藥物浸泡進行消毒(藥物濃度為1—3/10000),浸泡時間15—30分鐘。

  (五)、對每餐未用的餐具,必須收回洗碗間用清水沖洗,進行消毒后,方可再用。

  (六)、食堂每日用完后的菜墩、菜刀必須放在適量的消毒液中進行浸泡,浸泡時間為15—30分鐘;不能進行浸泡的不銹鋼桌、不銹架等用具必須定期用適量濃度消毒夜進行擦試。

  (七)、待消毒后的餐具、用具、器皿干燥后,應放入指定的位置,并加蓋封存,防止細菌浸入。

  (八)、食堂應設定專人對餐具、用具、器皿等進行清洗、消毒和保管。

  (九)、消毒車及消毒存放后的餐具、用具、器皿等必須保持清潔衛生,不得存放任何與其無關的物品和有害物質。

  (十)、洗碗間及消毒間須保持整潔、衛生、明亮,不得存放有毒物品、有害氣體、污物、易爆物品等。

  (十一)、下班時,專職管理人員應鎖好餐具間及洗碗間的門窗。

  十四、衛生檢查制度

  (一)、根據行業要求和食堂的實際,制定衛生檢查、監督、考核管理體系及相應的衛生管理標準,以保證食堂自律,保持衛生、干凈、整潔、明亮。

  (二)、食堂應根據本部門的實際狀況,制定相應的衛生自查計劃,并派專人負責落實。

  (三)、食品衛生管理人員應每天不定時的對食堂及食堂餐、用具、設施設備進行抽查,并對存在的問題作好記錄,及時向食堂負責人提出改進意見。

  (四)、抽調相關衛生管理人員組成專項衛生考評小組,每周五對食堂衛生狀況進行全面檢查,并作好衛生檢查記錄。

  (五)、衛生檢查考評小組應將檢查抽查情況向負責人匯報并及時向食堂及相關部門進行內部通報。

  (六)、食堂應根據本周內所通報的衛生狀況和相關要求,及時組織有關人員進行整頓落實,必要時向衛生檢查考評小組遞交書面材料。

  (七)、食堂衛生狀況經多次通報仍沒有落實和整改的,食品衛生管理人員有權對相關負責人進行批評和相應處罰;衛生執行情況將與年終考核掛鉤。

  (八)、衛生檢查考評小組應按照所制定的各項衛生標準,定期或不定期進行日常衛生大檢查,對存在衛生隱患的地方,及時提出改進意見,必要時作內部通報批評。

  (九)、所有檢查資料須在學校分管領導簽字確認報交與辦公室存檔保存,以備查閱。

  金堂縣教育局成都市金堂食品藥品監督管理局監制

  二O一五年二月

學校食堂管理制度7

  為增強學校食品安全管理,防備食品中毒或許其余食源性疾患的發生,保障師生職工身體健康,依據《中華人民共和國食品安全法》 、《食品安全法實行條例》 《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法例,聯合我校實質,擬訂本制度。

  一、學校食品安全的管理一定堅持“標本兼治、著力治本、預防為主”的.工作目標,推行“校長負總責、分管副校長主管”的工作原則。校長是學校食品安全管理工作第一責任人。

  二、把食品安全歸入學校重要議事日程,按期召開會議,專題研究食品安全工作。成立健全食堂及學生集體用餐食品安全管理制度、應急辦理體制和報告制度、激勵體制和責任追查等制度。

  三、成立食品安全工作領導小組,建立食品安全管理人員(注明專職或兼職),詳細負責督查檢查學校食品安全以及有關政策、舉措、制度的落實,負責落實看管部門提出的整頓建議。

  四、學校食堂應獲得《餐飲服務贊同證》方可從事食堂經營活動;食堂從業人員一定持個人健康證明及培訓證明上崗。

  五、一旦發生食品中毒或其余食源性疾患事件,學校應踴躍組織急救,保護現場,及時向上司有關部門報告,防備局勢擴大,并配合有關部門進行檢查辦理。

學校食堂管理制度8

  1、食堂經營負責人應當聘請有資格證書的專業人員擔任司爐工,并做好司爐工專業培訓工作。司爐工相關證件交學校驗證后,留復印件存檔。

  2、司爐工要按規定檢查維護保養好鍋爐,每天按規定排污,沖洗水位計,每周應人為手工動作安全閥門1——2次,防止閥門銹柱。每月應對壓力表的存水彎管進行一次清洗,保持暢通。經常保持鍋爐及鍋爐外部清潔,防止銹蝕。正常運行2——3個月進行一次煮爐清垢。檢查中存在問題應及時修理或更換配件,嚴禁在鍋爐承受壓力的情況下,進行修理、調試、拆裝。每次檢查要詳細紀錄,司爐工要簽字。

  3、按規定定期停爐檢查,做水壓實驗,出具技術監督部門檢查檢驗合格證書。出現問題需要整改,由食堂經營負責人負責落實到位,并將整改情況出面報告相關單位,留復印件給學校備案。

  4、鍋爐發現異常情況或事故,首先應停爐,保持好現場,報告學校和相關部門,再進行處理。任何領導不得強迫司爐工違章操作。

  5、做好水質管理工作,要使用清潔的自來水,不得使用含有礦物雜質的.地下水和混濁的地表水。

  6、要保持鍋爐房地面、墻壁干凈、整潔、無灰塵,應對鍋爐本身清掃干凈,水位計、壓力表等玻璃面應清晰可見。煙囪、爐門外灰塵、爐渣要定時清理,保持整潔暢通。

  7、嚴禁閑人進入鍋爐房,司爐工不得離開工作崗位。

  8、鍋爐房嚴禁易燃易爆危險品存放。

  9、學校鍋爐必須無條件接受有關部門技術人員的檢查并及時將檢查結果報學校備案。

學校食堂管理制度9

  一、本所內勤民警負責食堂的管理。

  二、內勤民警要督促炊事員嚴格遵守《食品衛生法》,把好食物衛生質量關,并做好餐具消毒工作。

  三、炊事員要培養并保持良好的個人衛生習慣,并搞好食堂衛生,做到案板、灶臺、水池無污垢,餐桌椅無臟物,地面無污痕、雜物、污水,墻面無污跡,墻上無蛛網。工作服、帽、餐具等物擺放有序。生、熟食品分開、分類存放整齊,并做好防蠅、防鼠、防腐、防塵工作。

  四、就餐人員要自覺維持食堂秩序,不得進入操作間。保持餐廳整潔衛生,不隨處亂扔食物殘渣。

  五、厲行節約,不浪費水、電、燃料、食品。

  六、愛護食堂內公物,故意損壞的`,照價賠償。未經管理人員同意,不能將食堂公物借出或私用。

學校食堂管理制度10

  1、操作員更衣、洗手后,方可進入操作間進行加工,防止二度污染。

  2、烹制前,必須對烹制材料進行檢查,嚴禁烹制變質食品及不符合衛生要求的食品及原材料。原料的清洗要徹底。蔬菜與肉類、水產品須分池清洗干凈,爾后分類存放,供加工制作用。

  3、要嚴格按照食品衛生的要求進行食品加工,保證食品加工的衛生安全。對盛裝熟食品的容器、餐具、熟食公用具洗刷干凈后必須進行熱力消毒

  4、餐廳炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,發現有腐化變質或其他感官性狀異常的食品及其原料,不得加工或使用。

  5、加工食品必須做到燒熟煮透,加工后的熟制品應當與食品原料或未成品分開存放,熟食品應存放在專用的經過消毒的用具、餐具中。未成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。

  6、食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時,若超過2個小時存放的,應當在高于60度或低于10度的條件下存放。學生餐制作成品到學生食用其間隔不超過3小時。剩余熟食品放入熟食箱存放,存放超過四個小時的熟食品,回鍋后應徹底加熱后供應。

  7、接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

  8、學校餐廳不得出售冷葷涼菜。

  9、工作結束后,調料加蓋,調料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、臺面清潔整理干凈,地面清掃拖凈。餐廳每日用完后的`菜墩、菜刀必須放在適量的消毒液中進行浸泡,浸泡時間為15—30分鐘;不能進行浸泡的不銹鋼桌、不銹鋼架等用具必須定期用適量濃度消毒液進行擦拭。

  10、廚房管理人員下班時,應家查各功能區域的衛生狀況,并做好記錄。

學校食堂管理制度11

  一、全體工作人員必須加強政治學習和業務學習,不斷提高政治思想覺悟和業務技術水平,堅持優質服務,做到熱情、周到、文明,飯萊味美價廉,師生滿意。

  二、加強成本核算,周周有菜譜,天天有核算,健全伙食帳冊,每月底進行清倉盤點,結算清楚,張榜公布,并向有關領導匯報。

  三、采購食品和原料力求新鮮、價廉,不采購腐爛、變質的食品和原料。

  四、保管員堅持驗收、過數手續,按月結清進、消、存帳目,并做好防霉、防鼠、防塵工作。

  五、堅持勤儉節約的'原則,節糧、節水、節電、節煤,精打細算,降低成本,提高飯萊質量。

  六、重視和加強衛生工作,嚴格執行衛生包干制度。廚房有防蠅措施,有消毒設備并對餐具定期消毒。炊事員嚴格執行《食品衛生法》,嚴防食物中毒和疾病傳染事件發生。學生食堂要求值日生定時打掃,做好保潔工作。

  七、提高警惕,采取安全防范措施,完善崗位責任制度、明確責任,做好防火、防毒、防盜工作。

  八、炊事員按時上班,準時開飯。就餐人員遵守食堂紀律,尊重工人,服從管理,保證就餐秩序,不亂倒剩飯剩菜。

  九、食堂工作人員在食堂用膳,按規定交納伙食費,吃菜由專人分發,如有家屬或客人在食堂就餐,必須另外記帳。

  十、學校來客就餐,由部門或食堂管理員通知有關人員按標準準備飯萊,并收取伙食費,接待客人要主動熱情。

  十一、愛護桌椅、餐具等公共財物,損壞公物要賠償,對破壞公物者除了令其賠償外,還應視情節輕重給予紀律處分。

  十二、加強檢查督促和民主管理。總務主任要經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律,發現問題及時解決,表揚先進,批評后進。在食堂入伙的人員可選代表組成伙食管理委員會,參與核算,監督伙食的各個環節。總務處要虛心聽取學生的反映和建議,不斷提高服務質量。

學校食堂管理制度12

  一、原料必須新鮮,原料質量的好壞關系到成品的質量,應注意原料的選擇和保管。原料的貯存,做到離墻離地堆放;調味品貯存的容器符合衛生要求,容器應該加蓋,防止鼠、蟲害等污染食品。有味的.原料,應分開貯存防止相互串味。

  二、面點制作使用的一些色素必須嚴格執行食品添加劑使用衛生標準。

  三、面點制作應在專間內進行,所用的工具、容器及雙手等必須洗凈并進行消毒。

  四、各種設備(如絞面機等)應保持清潔。一、食堂內外環境整潔,無衛生死角。

  二、地面應保持經常性的清潔,無積水,無油污、無臟物,保持干燥、衛生。

  三、排水溝應保持清潔、衛生,不能存在食物殘渣、油污和污水,設暗溝的應保持流水通暢。

  四、墻面應保持清潔,無霉斑、污斑。天花板應保持清潔、衛生,無結塵、無蜘蛛網。

  五、灶臺臺面清潔,無油污殘菜,爐臺底等無衛生死角;排煙、排氣設施清潔衛生,無油垢沉積、不滴油;油煙管道每年清洗2次。

  六、工作臺、調料臺、水池、工具及加工設備每次使用后應清洗,保持整潔。直接接觸食品工具、容器必須清洗消毒。七、泔水類垃圾按規定倒入專用泔水桶,回收給養殖戶,并簽訂回收協議。餐廚垃廢棄物做到隨手清,放入帶蓋垃圾桶中,垃圾桶垃圾應及時清理、清洗。

  八、冷藏、冷凍設施內外清潔,定期化霜,生食品、半成品、成品分柜分類貯藏,無異味。

  九、餐具洗消按一洗二過三消毒四保潔順序進行。接觸直接入口食品的餐用具用蒸汽進行消毒,蒸汽消毒保持100℃,不少于10分鐘。消毒后的餐用具存放在密閉保潔設施內,保潔設施應有明顯標識。餐用具保潔設施應定期清洗,保持潔凈。盛放調味料的器皿應定期清洗消毒。

學校食堂管理制度13

  食品試嘗留樣,是預防師生食品中毒的有效措施,是檢驗是否是食物中毒的重要依據。為確保師生食品衛生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

  一、每餐堅持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時間等。

  二、飯菜留樣應留足數量,儲存于專用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

  三、每天堅持飯菜試嘗,由管理人員指定專人分別進行試嘗,并按《食品留樣試嘗情況記錄表》進行逐項登記。

  四、飯菜留樣必須堅持四十八小時或七十二小時。(如當天中午留樣到第二天中午)。

  五、學校值周領導和分管領導不定期進行抽查并按食堂當天菜譜記載情況,逐一對照檢查,若發現食堂沒有堅持飯菜試嘗留樣,應按學校安全責任目標管理和食堂衛生責任追究制度,追究相關人員責任。

學校食堂管理制度14

  學校食堂實行自主經營、工資自負的.原則,食堂工作一切為了教學,全心全意為師生服務,確保教學工作正常進行。

  1、食堂必須領取衛生許可證,炊事人員持健康證上崗,做到個人衛生良好,注意服務形象。

  2、食堂制作要講究營養衛生,科學烹飪,菜肴加工制做要煮透燒熟,力求色、香、味俱全,及時處理有變質征兆的食品,杜絕食物中毒。

  3、食堂職工要按時上下班。必須穿工作服、佩證上崗,上班時間不吸煙,不干私活。

  4、食堂采購員按計劃采購物資,并確保所購物資符合衛生要求和質優價廉。

  5、做好食堂清潔衛生打掃,認真執行衛生“五四”制度:

  (1)物品變質霉爛不采購、不驗收、不加工、不出售。

  (2)食品生與熟分開,成品與半成品分開,食物與雜物分開,生熟飯菜分開。

  (3)餐具一洗二刷三沖四消毒。

  (4)室內衛生無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠。

  (5)炊事員做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤洗衣服。

  6、食品制作用具、容器和機械,做到無銹、無霉、無異味、無污物、專物專用,堅持洗消工序,并有生熟標志。

  7、庫房、操作間、餐廳達到無鼠、無蠅、無蟑螂,有防措施,庫房不得存放私人物品和有毒有害物品及雜物。

  8、非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫,防止有病人員帶入細菌病毒,防火、防竊確保安全,杜絕中毒事件發生。

  9、建立師生意見箱,廣泛聽取師生意見,及時改正工作中存在的問題。總務處管理員每周一次深入食堂了解的情況,聽取食堂職工意見,幫助解決具體工作事項。

學校食堂管理制度15

  為強化食堂的規范化管理,增強食堂日常工作的規范性、自覺性,更好地提高食堂的服務能力和服務質量,為學校全體師生營造良好的就餐環境,促進學校的平穩發展,特制定以下制度。

  一、獎懲依據

  《中華人民共和國食品安全法》。

  二、獎懲辦法與標準

  1、獎懲辦法

  (1)對食堂進行檢查時,食堂員工存在違紀,不按規定流程操作現象,食堂安全管理員要求食堂員工立即改正,并按規定接受相應處罰。

  (2)若發生緊急情況,食堂員工與學校食品安全管理小組第一時間知會對方,并一起協商解決問題,事后一周內再按規定承擔相應責任。

  2、獎懲標準

  (1)有下列情況者,視為違紀,每人每次扣10元。

  操作人員衣帽穿戴不整齊,未做到五勤(勤洗手及剪指甲、勤洗頭、理發、勤洗衣服、勤換衣帽)。

  手腕部除手表外還戴有其他裝飾物,手指佩戴金銀首飾,用手接觸食品,操作時有吸煙等現象。

  分菜時未戴口罩、工作帽、一次性手套等。

  窗戶、地板,墻面、屋頂、炊具有油漬、灰塵、蛛網,油垢等。

  炊事械具或用具未嚴格遵守操作規程。

  帶無關人員進入廚房。

  未妥善保管或故意損壞學校所配食堂用具、電器等物品。

  食堂工作人員消極怠工,未能準時開伙。

  對著食品咳嗽、打噴嚏。

  (2)有下列情況者,視為違紀,每人每次扣20元。

  食品中出現臟物、泥沙、雜草、蠅蟲等。

  冰箱儲存食品生熟未分開。

  食堂工作人員未做到禮貌待人,熱情服務,有刁難就餐人員,徇私、態度惡劣等情況。

  出現師生投訴且已證明為事實。

  當師生對菜肴提出疑問不及時處理,推諉不決。

  食品原樣采購沒有索證,有“三無”產品。

  廚房用具未實行炊具消毒制度,未做到“一洗、二刷、三沖、四消毒”,食品盛器隨地擺放。

  工作馬虎,發生安全、衛生責任事故的。

  發生原則性問題不報告、擅自處理的。

  (3)有下列情況者,視為嚴重違紀,每人每次扣50元。

  員工滿意度調查連續三次不合格的。

  食堂員工有私拿學校配備物資價值達100元(含)以上的'。

  不配合學校檢查,或對事實存在的問題拒不承認、不簽字,且已證明事實確實存在的。

  (3)有下列情況之一者,食堂員工要承擔所造成的一切后果,賠償學校損失,情節嚴重者,學校可立即單方面解除合同,有違法犯罪行為者,立即移送公安機關處理。

  上級衛生部門檢查食堂工作,由人為因素造成不良影響或罰款的。發生食物中毒,造師生生命、財產安全受損的。

  無故停餐、誤餐,造成全體師生無法正常用餐且嚴重影響學校正常運轉。

  不配合學校管理,對學校師生所提出的正確意見不予理會,影響學校正常運轉。

  (4)獎勵辦法:如果食堂員工一個月內無違反以上規定,獎勵30—150元不等績效獎金。獎勵辦法考核細則:

  ①食品安全管理員每天會不定時檢查,沒有發現違紀的;

  ②學校會不定時派學生抽查的,沒有發現違紀的;

  ③學校領導,老師和學生問卷調查沒有發現違紀的。

  獎勵金額會綜合以上細則分為A.B.C.D.四等,A等為150元,B等為100元,C等為50元,D等為30元,

  三、附則

  1、本辦法由學校食品安全管理小組負責解釋。

  2、本辦法自學校董事會簽發之日起正式生效。

  3.本辦法與各位食堂員工的月績效獎金掛鉤,望各位員工悉知,努力做好自己的本職工作。

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