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項目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇【精選】
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站，電商平臺或系統(tǒng)類項目開發(fā)及運營，獨立完成整個項目的前期需求溝通，方案策劃及項目實施;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)對接，通過與客戶的溝通完成整個項目的'需求規(guī)劃及確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，并對接研發(fā)團(tuán)隊、設(shè)計團(tuán)隊，落地需求;
4、負(fù)責(zé)對接運營團(tuán)隊，從社區(qū)框架上支持運營需求;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的收集，并對線上功能進(jìn)行分析，了解用戶行為。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司ppp投資項目前期市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、可行性分析,規(guī)劃項目融資并制定方案;
2、對擬投融資項目進(jìn)行測算、篩選、評估以及后續(xù)的投融資服務(wù)方案;
3、ppp項目拓展、考察、研判并參與投資決策,內(nèi)外部可研報告的制作,全程項目融資,投資決策分析及融資結(jié)構(gòu)設(shè)計和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)尋找合適的機(jī)構(gòu)和資方,對接投資項目、以及后續(xù)的公關(guān)服務(wù)。
5、金融創(chuàng)新模式的探索和實踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對口,5年及以上工作經(jīng)驗,具備優(yōu)良的.政府資源、銀行資源;
2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項目運作管理的實踐經(jīng)驗,擅長分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;
3、在項目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實踐操作知識。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動并執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時達(dá)成；
4、制訂運營管理手冊，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營意識，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的團(tuán)隊合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機(jī)會成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的`利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價,結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點,提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會,拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)大幅度項目銷售的增長。
5、團(tuán)隊建設(shè)與管理:為項目部管理制度的'修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項目管理團(tuán)隊,為團(tuán)隊工作能力的提高設(shè)計有效的培訓(xùn)計劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項目,有一定項目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設(shè)計行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理，并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財務(wù)預(yù)算的.制定，負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計劃，確保公司項目正常運轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級審計部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴(kuò)張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴(kuò)張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的'市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助項目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施、監(jiān)督檢查;
2、協(xié)助項目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3、負(fù)責(zé)對公司部門經(jīng)理以下人員的任免、調(diào)配、解聘進(jìn)行審核(財務(wù)線按集團(tuán)權(quán)限執(zhí)行);
4、協(xié)助項目總監(jiān)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象宣傳工作;
5、協(xié)助項目總監(jiān)提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;
6、協(xié)助項目總監(jiān)規(guī)范公司各部門職能、內(nèi)部管理體系;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核等工作;
8、督促、檢查、落實公司項目的重大質(zhì)量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理;
9、跟進(jìn)集團(tuán)總部下達(dá)的`工作要項執(zhí)行情況;
10、跟進(jìn)項目公司部門會議需要落實與完成的工作及任務(wù);
11、負(fù)責(zé)項目總監(jiān)授權(quán)和委派的工作，協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
1組織貫徹落實國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行
2確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工
3確定項目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項目總進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的.編制
6制訂項目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準(zhǔn)與工程項目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動
8組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標(biāo)
9負(fù)責(zé)項目的預(yù)算執(zhí)行，控制項目成本，實現(xiàn)項目的利潤最大化
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司所有工程項目及客戶管理以達(dá)到或超過公司工程項目銷售目標(biāo)；
和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達(dá)到公司工程項目銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持部門以滿足客戶需求；
建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì)；
維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系以達(dá)到公司長遠(yuǎn)目標(biāo)；
和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預(yù)測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團(tuán)隊以達(dá)到或超過公司銷售目標(biāo)；
確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類似崗位的'工作經(jīng)驗、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專業(yè)照明工程銷售和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作；
具有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用；
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.在項目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.及時了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供項目總監(jiān)決策。
6.做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營銷方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊;
5.對項目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的.團(tuán)隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團(tuán)隊合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶的`項目投標(biāo)、項目立項、項目結(jié)項等工作;
3、負(fù)責(zé)項目期間項目團(tuán)隊人員的整體管理;
4、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)干系人的關(guān)系維護(hù)，保障良好的客戶關(guān)系。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；
6.推動咨詢項目的`及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、依據(jù)品牌經(jīng)營計劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標(biāo)及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運營,整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的'指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;
5、負(fù)責(zé)會議組織和會議紀(jì)錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動,具較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);
3、英語能力較好,可用英語進(jìn)行日常及書面溝通;
4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運營;
5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應(yīng)用;
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