公司任命書

時間：2024-11-23 00:08:59 好文我要投稿

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公司任命書合集(10篇)

　　在我們平凡的日常里，任命書的使用頻率呈上升趨勢，對于工作職位的任命，這還是一件很嚴(yán)肅的事情。你知道任命書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。

公司任命書合集(10篇)

　　公司任命書篇1

　　為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進一步進步青島職業(yè)院校機械制作類業(yè)余先生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）鉆研決定聘任： _______為青島基地主任，掌管職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。特此告訴。

　　_______職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

　　公司任命書篇2

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，使公司各部門能有更為規(guī)范的管理，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對該同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司 THC甜蜜櫻花品牌事業(yè)部專職品牌經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司THC品牌整體運營及其小組管理等工作。

　　以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。

　　任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司拓展部專職主管，負(fù)責(zé)公司拓展部整體運營及其小組管理等工作。

　　以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。

　　公司任命書篇3

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的'完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事長：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命書篇4

　　為進一步加強質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行工作，保證物業(yè)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到實現(xiàn)，確保質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性得到保持，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，特任命** 同志為物業(yè)公司管理者代表，其主要職責(zé)是：

　　1)負(fù)責(zé)按ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的'要求貫徹實施、保持和改進質(zhì)量管理體系；

　　2)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求；

　　3)在公司內(nèi)促進全體員工更好地提高滿足顧客要求的服務(wù)意識；

　　4)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審的組織工作；

　　5)做好內(nèi)部審核的組織工作；

　　6)就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部相關(guān)單位聯(lián)系。

　　總經(jīng)理(簽名)：

　　二〇** 年月日

　　公司任命書篇5

企業(yè)各部門、各分企業(yè)：

　　經(jīng)企業(yè)管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　_______有限企業(yè)

　　____年____月_____日

　　公司任命書篇6

　　為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實施和改進，茲任命：張軍擔(dān)任本公司消防安全管理責(zé)任人，其職責(zé)為：

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的各項工作統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、根據(jù)消防法規(guī)的'規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊。

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

　　總經(jīng)理：

　　物業(yè)經(jīng)理人：

　　日期：年月日

　　公司任命書篇7

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的'日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：______________

　　(印章)

　　____年____月_____日

　　公司任命書篇8

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔(dān)任______________的項目經(jīng)理，項目代號：_______。其職責(zé)和權(quán)限為：

　　1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　5、進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　6、參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7、經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8、按照企業(yè)的'規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。

　　總經(jīng)理簽名：______________ （公章）

　　簽字日期：____年____月_____日