超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

時(shí)間:2025-01-11 11:39:52 晶敏 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制(通用16篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制(通用16篇),希望對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制(通用16篇)

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 1

  1、財(cái)務(wù)科長

  (1)主管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  (2)組織制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及核算辦法,督促其貫徹執(zhí)行。

  (3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、銀行貸款計(jì)劃、集資計(jì)劃,為經(jīng)營和本店的建設(shè)開源節(jié)流。

  (4)進(jìn)行經(jīng)常性的核定固定資金和流動(dòng)資金,加強(qiáng)資金管理,不斷提高資金利用率。

  (5)分析財(cái)務(wù)成本費(fèi)用和資金執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)的意見。

  (6)參加有關(guān)經(jīng)營會(huì)議、提供信息、參與決策。

  (7)參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬訂和簽訂工作。

  (8)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)會(huì)人員的政治和業(yè)務(wù)水平。

  (9)及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表。

  (10)擬訂流動(dòng)資金管理與核算辦法,核定流動(dòng)資金定額。

  (11)辦理流動(dòng)資金盤盈盤虧和毀損手續(xù),并按規(guī)定進(jìn)行處理。

  2、出納崗位

  (1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。

  (2)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清日結(jié),隨時(shí)掌握存款余額,每月做好銀行存款調(diào)節(jié)表,不簽發(fā)空白支票。

  (3)嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支和現(xiàn)金轉(zhuǎn)移他用等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券,遵守保險(xiǎn)柜的密碼紀(jì)律,確保庫款安全。

  (4)保管有關(guān)空白收據(jù)和支票。做好本店應(yīng)收、應(yīng)發(fā)款項(xiàng)工作。對(duì)簽發(fā)支票所用的印章,應(yīng)實(shí)行章票分管。

  (5)按核定的額度掌握現(xiàn)金庫存量,不以“白條”抵充庫存現(xiàn)金。

  (6)認(rèn)真復(fù)核單位憑證,對(duì)不符合手續(xù)和規(guī)定的單據(jù)憑證以及借支應(yīng)拒絕付款,收付的單據(jù)一定要加蓋“現(xiàn)金”收付訖,銀行存款收付訖戳記。

  3、財(cái)產(chǎn)物資核算崗位

  (1)擬定固定資產(chǎn)管理和核算辦法。

  (2)參加固定資產(chǎn)需用量的核定,參與固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃的.編制。

  (3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,對(duì)購置、調(diào)入內(nèi)部轉(zhuǎn)移租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦理手續(xù),做到帳卡、物相符,按期編核校反映固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

  (4)計(jì)算和提取固定資產(chǎn)折舊。

  (5)會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損,要查明原因、弄清責(zé)任、按規(guī)定的審核權(quán)限需報(bào)批手續(xù),及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

  4、工資核算崗位

  (1)按計(jì)劃基數(shù)提取工資總額,按規(guī)定交納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  (2)負(fù)責(zé)工資明細(xì)核算。

  (3)編制有關(guān)工資報(bào)表。

  (4)年終計(jì)算并編制工資清算表。參加有關(guān)工資清算。

  (5)監(jiān)督工資基金和使用。

  (6)審核工資發(fā)放。

  5、成本費(fèi)用核算崗位

  (1)對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行記錄與核算。

  (2)正確核算銷售成本和費(fèi)用。

  (3)編制費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行分析和預(yù)測。

  (4)對(duì)不符合手續(xù)和規(guī)定的成本,費(fèi)用不得入帳。

  6、財(cái)務(wù)成果核算崗位

  (1)編制利潤計(jì)劃并對(duì)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行分析。

  (2)正確計(jì)算銷售收入和經(jīng)營業(yè)務(wù)收入、認(rèn)真審查收入憑證,正確計(jì)算和分配利潤。

  (3)做好利潤的明細(xì)分類核算,登記銷售,利潤和稅金明細(xì)帳。

  (4)按稅法規(guī)定計(jì)量和繳納稅金。

  (5)根據(jù)市場情況預(yù)測銷售前景,提出增加利潤的措施。

  7、往來結(jié)算崗位

  (1)嚴(yán)格管理和記錄購銷業(yè)務(wù)以及其他的暫收暫付、應(yīng)收應(yīng)付,商業(yè)采購等款項(xiàng),認(rèn)真核對(duì)及時(shí)清算。

  (2)對(duì)商品采購和應(yīng)付帳款進(jìn)行認(rèn)真的核算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的審閱后付款。對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)給予拒付。

  (3)對(duì)商品采購和應(yīng)付帳款的卡片要嚴(yán)格管理,每月底要結(jié)出卡片余額,做到帳帳、帳卡相符。

  (4)對(duì)無法收回或無法支付的款項(xiàng),應(yīng)查明原因并及時(shí)向經(jīng)理室報(bào)告。

  (5)負(fù)責(zé)其他往來結(jié)算的明細(xì)分類核算。每月要按單位和個(gè)人分戶逐筆序時(shí)報(bào)送一份至經(jīng)理室。折緊清償。

  8、總帳報(bào)表崗位

  (1)從事總帳報(bào)表,匯總記帳憑證,銜接各崗位明細(xì)帳。

  (2)設(shè)置和登記總帳。根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,設(shè)置總帳帳戶。月終與有關(guān)明細(xì)核對(duì),保證帳證、帳帳相符。

  (3)編制資產(chǎn)負(fù)債表,核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,保持對(duì)應(yīng)關(guān)系正確,并按規(guī)定及時(shí)報(bào)送。

  (4)管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。對(duì)憑證進(jìn)行整理裝訂,做到科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及歸檔。

  9、稽核崗位

  (1)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證:帳目、報(bào)表。

  (2)審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支以及計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  (3)審查財(cái)務(wù)收支是否合理合法,符合政策規(guī)定。

  (4)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和帳表是否合理,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。復(fù)核帳登記和報(bào)表編制是否符合制度規(guī)定。

  (5)對(duì)審核簽署的憑證,帳簿和報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 2

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、規(guī)范會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)個(gè)公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

  第二條 本制度主要包括崗位責(zé)任制度、預(yù)算管理制度、實(shí)物資產(chǎn)管理制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度。

  第二章 崗位責(zé)任制度

  第一條 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度,根據(jù)《規(guī)范》和公司的工作特點(diǎn)分為:財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)主管、出納、審計(jì)。請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

  第二條 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)任制度(散文閱讀: )

  (一)在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、審計(jì)、預(yù)算工作。

  (二)負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)制定和管理稅收政策方案及程序。

  (四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  (五)組織公司有關(guān)部門部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  (六)監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

  第三條 會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制度

  (一) 負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置、檢查、總結(jié),及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài),為企業(yè)經(jīng)營決策提供重要信息。

  (二) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法經(jīng)營,照章納稅。協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)和有關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。

  (三) 制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并不斷地修訂、完善、督促執(zhí)行。

  (四) 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和增收節(jié)支要求,組織有關(guān)人員合理核定流動(dòng)資金定額,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金和固定資產(chǎn)的管理。負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員協(xié)同有關(guān)部門人員做好資金回收工作,確保計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營資金的供應(yīng),提高資金使用效果。

  (五) 加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算,搞好財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)清晰、賬實(shí)、賬證、賬表、賬賬相符。各核算環(huán)節(jié)不出漏洞。按規(guī)定組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表,編報(bào)財(cái)務(wù)狀況說明書和稅務(wù)申報(bào)表。

  (六) 定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析成本計(jì)劃、資金計(jì)劃和利潤計(jì)劃完成情況,提供可靠信息。預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

  (七) 參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件擬定,加強(qiáng)事前監(jiān)督,減少經(jīng)濟(jì)損失。

  (八) 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。

  (九) 建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)例會(huì)制度,總結(jié)布置財(cái)務(wù)工作。制定考核辦法,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核。重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)習(xí),提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),并為會(huì)計(jì)人員職稱考試創(chuàng)造條件。

  (十) 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

  第三條 出納員崗位責(zé)任制度

  (一) 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金出納和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

  嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)會(huì)計(jì)人員制作,并經(jīng)過復(fù)核的收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”“付訖”戳記。沒有會(huì)計(jì)憑證不得收付款。

  庫存現(xiàn)金(下班時(shí)),不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時(shí)送存銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金,嚴(yán)禁簽發(fā)現(xiàn)金空白支票。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)帳支票,如因情況確實(shí)特殊,必須簽發(fā)不填寫金額的'轉(zhuǎn)帳支票時(shí),必須在支票上寫明收款單位,款項(xiàng)用途,簽發(fā)日期,規(guī)定限額,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)帳支票,要及時(shí)收回注銷。不得將空白轉(zhuǎn)帳支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí),要立即向開戶行辦理掛失,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,全部由負(fù)責(zé)人自負(fù)。

  領(lǐng)用空白轉(zhuǎn)帳支票時(shí),必須持有經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的支票領(lǐng)用單,一般一次只發(fā)一張,情況確實(shí)特殊,一次最多不得超過三張,并限十日內(nèi)報(bào)銷。凡是領(lǐng)用空白支票尚未報(bào)銷(交回)完者,不得而知再發(fā)給空白轉(zhuǎn)帳支票。

  (二) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬

  根據(jù)已辦完的收付款憑證,要每日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額與對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符,對(duì)未達(dá)賬款,要及時(shí)查詢清理。

  要隨時(shí)掌握銀行存款實(shí)際余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)簽法遠(yuǎn)期支票。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租,出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

  (三) 保管有關(guān)印章和空白支票

  出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的財(cái)務(wù)專用公章和有關(guān)人員私章要分開保管,不得一人兼管。

  空白支票和空白票據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,領(lǐng)用或交接時(shí)要認(rèn)真按規(guī)定辦理手續(xù)。

  (四) 負(fù)責(zé)編制報(bào)送資金收支日?qǐng)?bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (五) 認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)調(diào)好同銀行的工作關(guān)系。

  第四條 審計(jì)員崗位責(zé)任制度

  (一)在處長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真積極的開展學(xué)校財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作,向處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  (二)熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)和審計(jì)工作的法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。

  (三)嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律,恪守審計(jì)職業(yè)道德。

  (四)掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及其相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  (五)負(fù)責(zé)處內(nèi)辦公室檔案管理等日常事務(wù)工作。

  (六)具體實(shí)施財(cái)務(wù)收支審計(jì)和審計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。

  (七)負(fù)責(zé)招標(biāo)采購日常事務(wù)、收費(fèi)立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同管理及所有審計(jì)資料的收集等工作。

  (八)認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

  (九)完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  第三章 預(yù)算管理制度

  第一條 財(cái)務(wù)預(yù)算的原則:統(tǒng)籌兼顧,全面安排的原則;實(shí)事求是,綜合平衡的原則;指標(biāo)分解,責(zé)任到人的原則;提高效益,增收節(jié)支的原則。

  第二條 財(cái)務(wù)預(yù)算的依據(jù):

  (一)依據(jù)國家方針,政策和市場發(fā)展變化情況。

  (二)依據(jù)董事局確定的總體經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營策略和經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

  (三)依據(jù)公司確定的本年度的預(yù)算中的變化因素。(公司設(shè)備設(shè)施改變或擴(kuò)大,經(jīng)營規(guī)模調(diào)整、面積增減,經(jīng)營品種增減變化,人員素質(zhì)的提高和增減變化,員工的積極性。)

  第三條 財(cái)務(wù)預(yù)算的權(quán)限:

  (一)各經(jīng)營單位按照公司年度預(yù)算的編制要求,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算,由綜合業(yè)務(wù)部統(tǒng)一匯總報(bào)董事局批準(zhǔn)。

  (二)經(jīng)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)算,各部門在實(shí)施過程中應(yīng)遵照公司的審批預(yù)算執(zhí)行。

  (三)各部門如超預(yù)算開支,必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可追加預(yù)算。

  第四條 財(cái)務(wù)預(yù)算的范圍:經(jīng)營預(yù)算;費(fèi)用支出預(yù)算;利潤預(yù)算;資本性支出預(yù)算;現(xiàn)金流量預(yù)算。

  第五條 財(cái)務(wù)預(yù)算的基本方法

  (一)財(cái)務(wù)預(yù)算的基本方法:

  1、平均先進(jìn)法:先求出該指標(biāo)的平均數(shù),再用公式:(先進(jìn)數(shù)+平均數(shù))/2,這類指標(biāo)即大于平均數(shù),又小于先進(jìn)數(shù),較為適用。

  2、定率法:即用費(fèi)用率指標(biāo)控制經(jīng)營單位變動(dòng)費(fèi)用支出的方法。

  3、定額法:即用費(fèi)用預(yù)算定額控制經(jīng)營單位、管理部室費(fèi)用支出的方法。

  (二)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的編制方法

  各項(xiàng)指標(biāo)的預(yù)算,要以經(jīng)營計(jì)劃為基礎(chǔ),費(fèi)用支出本著勤儉節(jié)約的原則進(jìn)行編制,采勸自下而上,再自上而下”的方式,反復(fù)測算綜合平衡。

  1、營業(yè)收入:在上年預(yù)計(jì)營業(yè)總額的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)年國家政策市場形勢變化,參照公司總體方案及本部門經(jīng)營目標(biāo)制定。

  2、毛利率:依據(jù)上年本部門毛利率實(shí)現(xiàn)水平,參照市場變化以及國家確定的物價(jià)指數(shù)和公司總體方案確定的收益水平。

  3、費(fèi)用率:依據(jù)上年本部門費(fèi)用率實(shí)際水平,參照公司總體確定的費(fèi)用水平制定。

  4、稅金:依據(jù)上年本部門實(shí)際納稅情況,結(jié)合預(yù)算年度經(jīng)營預(yù)計(jì)變化制定。

  5、利潤:依據(jù)上年本部門實(shí)現(xiàn)利潤情況,結(jié)合預(yù)算年度各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)變化和實(shí)際情況制定。

  6、人數(shù):按上年平均人數(shù)結(jié)合本年任務(wù)所需人數(shù)計(jì)算。

  7、人均勞效:用含稅營業(yè)收入額除以平均人數(shù)。

  8、人均利稅:用利潤加增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅除以平均人數(shù)。

  9、資金定額:由財(cái)務(wù)部根據(jù)各經(jīng)營單位的任務(wù),從實(shí)際出發(fā)給予核定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (三)財(cái)務(wù)部要設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的控制及檢查。

  第六條 財(cái)務(wù)預(yù)算編制程序

  (一) 財(cái)務(wù)預(yù)算從當(dāng)年10月份開始編制,每年10月份由公司財(cái)務(wù)部提出下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制方案,統(tǒng)一布置上報(bào)的各種表格。

  (二) 各經(jīng)營單位會(huì)計(jì)部根據(jù)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一的布置和要求,組織本部門編制各項(xiàng)預(yù)算,11月中旬,將預(yù)算草案(費(fèi)用預(yù)算細(xì)目草案)上報(bào)。

  (三) 11月30日前財(cái)務(wù)部匯總平衡,寫出編制預(yù)算的文字說明,報(bào)公司高層審定。

  (四)12月份上旬正式將預(yù)算安排情況及實(shí)現(xiàn)預(yù)算的措施報(bào)集團(tuán)董事局批準(zhǔn)。

  (五) 12月中旬前財(cái)務(wù)部將董事局批準(zhǔn)的預(yù)算下達(dá)到各經(jīng)營單位,將年度預(yù)算指標(biāo)分解成月指標(biāo)落實(shí)到最小核算單位,上報(bào)財(cái)務(wù)部,同時(shí)落實(shí)到班組或個(gè)人。

  第七條 財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行

  (一) 各經(jīng)營單位要高度重視財(cái)務(wù)預(yù)算工作,要根據(jù)總體經(jīng)營目標(biāo)和本部門的實(shí)際情況,編制各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃及措施,并在執(zhí)行中加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

  (二)財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),各經(jīng)營單位都要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,不得隨意超支,對(duì)超支預(yù)算的項(xiàng)目,需寫追加預(yù)算報(bào)告,說明超支原因,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部方可予以調(diào)整預(yù)算。

  (三) 各經(jīng)營單位的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第八條 財(cái)務(wù)預(yù)算的檢查

  (一) 月審核,費(fèi)用會(huì)計(jì)要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行審核。不僅審核其合理性,還要審核是否在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)超預(yù)算開支一律不得報(bào)賬。根據(jù)各經(jīng)營單位的經(jīng)營成果及費(fèi)用對(duì)照檢查預(yù)算執(zhí)行情況,找出本月超支原因,制定改進(jìn)措施,上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

  (二) 季分析,每季度對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)、簡要、全面地分析,或做專題分析。

  (三) 年度終了,要對(duì)銷售收入、毛利率、費(fèi)用支出等情況進(jìn)行詳細(xì)分析。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 3

  1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行一切財(cái)會(huì)制度,熟悉和掌握有關(guān)財(cái)會(huì)工作的方針、政策和規(guī)定,正確地對(duì)園內(nèi)的收支進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真審核各種憑證。

  2、合理安排全園經(jīng)費(fèi),編制安排全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做到開支有計(jì)劃,使用有標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用來源渠道分得清,專款專用,經(jīng)常分析預(yù)算的'執(zhí)行情況及效果。

  3、每月編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,要求做到科目準(zhǔn)確,帳表相符,數(shù)字正確,帳目清晰,完整無缺,日清月結(jié),報(bào)表及時(shí),按月公布有關(guān)帳目。

  4、定期向家長報(bào)告幼兒經(jīng)費(fèi)收入與支出情況,協(xié)助園長做好幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作。

  5、妥善保管好本園的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。

  6、正確核算幼兒的伙食費(fèi)及代辦費(fèi),向家長公布每月幼兒伙食帳目,期末向家長公布代辦費(fèi)清單。

  7、協(xié)助出納做好每月的工資獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 4

  為提高企業(yè)財(cái)會(huì)效率,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》,同時(shí)結(jié)合本單位的具體情況,特制定本制度。

  一、有嚴(yán)格的操作管理制度

  1、崗位責(zé)任制:

  在系統(tǒng)運(yùn)行前,必須確定會(huì)計(jì)電算化崗位及職責(zé),根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量要求和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式不同,可設(shè)以下崗位:

  A、會(huì)計(jì)主管:

  (1)負(fù)責(zé)組織開展單位會(huì)計(jì)電算化工作,包括制訂會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃、配合計(jì)算機(jī)人員研制相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)、會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的日常應(yīng)用、崗位監(jiān)督、會(huì)計(jì)檔案管理等。做為會(huì)計(jì)主管應(yīng)具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。

  (2)負(fù)責(zé)制訂會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,并協(xié)調(diào)管理各崗位員工的工作。

  (3)制訂會(huì)計(jì)電算化的各項(xiàng)管理制度。

  (4)負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行、應(yīng)用軟件資源的調(diào)配、系統(tǒng)故障及時(shí)處理。

  B、系統(tǒng)操作員:

  (1)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算所需數(shù)據(jù),如:記帳憑證、往來帳、銀行帳、報(bào)表、材料單、工資單等。

  (2)打印輸出各種帳簿、報(bào)表等。

  (3)做好數(shù)據(jù)備份工作。

  C、憑證審核員:

  (1)對(duì)手工計(jì)算編制的計(jì)帳憑證審核。

  (2)負(fù)責(zé)計(jì)帳、結(jié)帳工作。

  (3)負(fù)責(zé)報(bào)表的編制工作。

  (4)做好數(shù)據(jù)的備份工作。

  D、會(huì)計(jì)檔案:

  (1)負(fù)責(zé)有關(guān)系統(tǒng)軟盤、數(shù)據(jù)軟盤的存檔,各種帳、證、表的保管。

  2、操作管理制度:

  (1)操作員應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后才能上崗。

  (2)應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)主管批準(zhǔn)才能上崗,且只能在主管批準(zhǔn)的權(quán)限內(nèi)工作。

  (3)嚴(yán)格按系統(tǒng)說明完成每一步工作。

  (4)若出現(xiàn)故障情況,應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)一同分析原因;若出現(xiàn)系統(tǒng)引起的故障,應(yīng)及時(shí)通知銷售商派人進(jìn)行維護(hù)。

  (5)應(yīng)至少一個(gè)月備份一次數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)丟失。

  (6)外來軟盤不得在有會(huì)計(jì)軟件的機(jī)器上運(yùn)行,以防感染病毒。

  3、機(jī)房管理制度:

  (1)未經(jīng)許可的無關(guān)人員不得隨意使用財(cái)會(huì)專用機(jī)。嚴(yán)禁在機(jī)器上玩游戲。

  (2)不得帶電拔插頭,以免損壞機(jī)器、設(shè)備。

  (3)嚴(yán)禁使用外來軟盤,必要時(shí)要先殺毒后再使用。

  (4)嚴(yán)格按順序開啟機(jī)器,長時(shí)間離開應(yīng)關(guān)閉機(jī)器,下班必須關(guān)閉電源。

  (5)應(yīng)保持計(jì)算機(jī)清潔。

  (6)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)由專人維修,未經(jīng)許可不得擅自拆開。

  4、有嚴(yán)格的硬件、軟件維護(hù)制度:

  若硬件出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知銷售商派人維護(hù),切勿自己拆開。

  軟件維護(hù)包括:

  (1)對(duì)會(huì)計(jì)軟件的'日常維護(hù),包括:科目的升級(jí)、常見錯(cuò)誤排除、數(shù)據(jù)恢復(fù)、調(diào)整打印機(jī)參數(shù)等。

  (2)維護(hù)人員不得擅自改變原有軟件的程序。

  (3)財(cái)會(huì)人員因正常操作失誤而引起的錯(cuò)誤,應(yīng)由財(cái)會(huì)人員改正,不得由維護(hù)人員通過維護(hù)修改,如打開憑證庫、帳簿庫等文件進(jìn)行修改。

  (4)加強(qiáng)對(duì)硬件、軟件的維護(hù),是提高效率的關(guān)鍵。

  5、有會(huì)計(jì)檔案管理制度:

  會(huì)計(jì)電算化的檔案管理,大部分內(nèi)容同手工一樣,應(yīng)特別加強(qiáng)以下方面的管理:

  (1)會(huì)計(jì)電算化軟件的文檔資料的保存。

  (2)定期備份核算數(shù)據(jù)軟件的保管。

  (3)帳簿中的日記帳、銀行帳每天打印,帳頁打印輸出裝訂成冊;總帳每月打印,年終裝訂成冊。

  (4)全年會(huì)計(jì)年度結(jié)束,備份兩份完整軟盤分別保存。

  (5)所有會(huì)計(jì)檔案必須造冊登記,以備查用。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 5

  一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)會(huì)計(jì)制度和幼兒園章程的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,對(duì)幼兒園的一切經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和幼兒園有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核。

  三、向董事會(huì)及園長及時(shí)通報(bào)幼兒園的'經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)開支情況和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。

  四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,對(duì)幼兒園的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行有效的管理,保證幼兒園財(cái)務(wù)資金的安全和完整。

  六、督促工作人員及時(shí)結(jié)帳、報(bào)帳,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,所有賬目日清月結(jié),做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析,保證會(huì)計(jì)核算的合法性、真實(shí)性、正確性。

  七、及時(shí)核算并做好幼兒伙食收費(fèi)工作,定期公布幼兒伙食收支情況。

  八、按時(shí)按要求組織好幼兒園收費(fèi)、退費(fèi)、發(fā)放工資等工作。

  九、妥善保管好幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、賬薄、賬表等財(cái)務(wù)檔案資料。并定期整理立卷歸檔

  十、負(fù)責(zé)建好幼兒園固定資產(chǎn)賬,嚴(yán)防資產(chǎn)損壞或流失。

  十一、定期對(duì)幼兒園的所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并登記造冊。

  十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

  十三、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 6

  1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán),維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度,保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,倡導(dǎo)勤儉辦園,提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門要求,堅(jiān)持“收”“支”兩條線。

  2、根據(jù)勤儉辦園的原則,制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

  3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的'具體規(guī)定和辦法,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī),按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核,

  6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作,如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動(dòng)情況,做到憑證合法、手續(xù)完備,帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。

  7、每月制好收支表,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。

  8、按照規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國家保密制度。

  9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出改正工作的具體辦法,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。

  10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 7

  1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行一切財(cái)會(huì)制度,熟悉和掌握有關(guān)財(cái)會(huì)工作的方針、政策和規(guī)定,正確地對(duì)園內(nèi)的收支進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真審核各種憑證。

  2、合理安排全園經(jīng)費(fèi),編制安排全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做到開支有計(jì)劃,使用有標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用來源渠道分得清,專款專用,經(jīng)常分析預(yù)算的執(zhí)行情況及效果。

  3、每月編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,要求做到科目準(zhǔn)確,帳表相符,數(shù)字正確,帳目清晰,完整無缺,日清月結(jié),報(bào)表及時(shí),按月公布有關(guān)帳目。

  4、定期向家長報(bào)告幼兒經(jīng)費(fèi)收入與支出情況,協(xié)助園長做好幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作。

  5、妥善保管好本園的.會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。

  6、正確核算幼兒的伙食費(fèi)及代辦費(fèi),向家長公布每月幼兒伙食帳目,期末向家長公布代辦費(fèi)清單。

  7、協(xié)助出納做好每月的工資獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 8

  第一章 財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作的合法性。

  2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。

  3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流,確保資金的有效供應(yīng)。

  5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

  7、參與公司工程承包合同和采購合同的評(píng)審工作。

  8、及時(shí)核算和上繳各種稅金。

  9、參與材料供應(yīng)商結(jié)算。

  10、會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

  11、加強(qiáng)本部門管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。

  12、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  第二章 財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;

  2、全面了解、掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,并正確執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的核對(duì)工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作,匯總會(huì)計(jì)憑證,登記總帳;

  4、對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時(shí)催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn);

  5、每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算正確,鉤稽關(guān)系清楚;

  6、負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案;

  7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  第三章 財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,管好貨幣資金,不坐支現(xiàn)金,不以白條抵庫;

  2、順序、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確,做到日清月結(jié),要及時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金,每周一填寫貨幣資金周報(bào)表;

  3、保管好庫存現(xiàn)金,有價(jià)證券,不得將現(xiàn)金確保其安全無缺,如有短缺要賠償損失;非工作原因不得攜帶公款;收繳的公款及時(shí)入庫或存入銀行;違規(guī)造成公司資金或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任人負(fù)全責(zé);

  4、保管好印章,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章,簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管;

  5、嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票,認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)支票,對(duì)簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé);

  6、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。

  第四章 借款和各種費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

  (一)借款制度

  1、出差借款: 出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的“借款單”,詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批,如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見;借款單交會(huì)計(jì)留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。對(duì)于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的,財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。

  2、日常費(fèi)用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借款單,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。

  3、其他臨時(shí)借款:如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。

  4、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級(jí)別人員做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支。

  (二)、日常費(fèi)用報(bào)銷的審批:

  1、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí),需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

  2、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對(duì)方出具收款證明。報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,如報(bào)銷審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,先行借款或報(bào)銷,待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽。

  3、日常費(fèi)用報(bào)銷,由總經(jīng)理初審簽字,再由董事長(執(zhí)行董事)審核簽字后予以報(bào)銷。無董事長(執(zhí)行董事)審核簽字的費(fèi)用報(bào)銷單一律不予以報(bào)銷。

  第五章 財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票的保管制度

  1、財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由董事長(執(zhí)行董事)負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管,支票由出納負(fù)責(zé)保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

  2、 財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的.支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  3、支票領(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后,由財(cái)務(wù)部直接支付; 銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開戶銀行報(bào)告。如系空白支票所造成的損失,丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任;

  第六章 公司差旅費(fèi)開支制度

  1、公司員工到都江堰市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

  2、公司職員出差根據(jù)需要,由主管領(lǐng)導(dǎo)決定選用交通工具;

  3、公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

  ① 房租標(biāo)準(zhǔn):

  A、部門經(jīng)理及以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為120元/日;

  B、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日;

  ② 伙食補(bǔ)貼每人30元/日;

  ③交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照路程和選用的交通工具報(bào)銷;

  ④辦公費(fèi)用或招待費(fèi)用根據(jù)具體工作安排制定。

  4、實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說明原因,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

  第七章 公司車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

  1、公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;

  2、 車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建賬予以核銷使用;

  3、公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。

  第八章 辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

  1、公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購、管理;有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  2、公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開支;

  公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并按本制度第四條的規(guī)定進(jìn)行審批支付;

  應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單、事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施;

  3、其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

  第九章 工資的發(fā)放

  1、根據(jù)公司的《出勤管理制度》規(guī)定,完成財(cái)務(wù)審核、工資表制定及核算、工資及福利發(fā)放等工作;

  2、每月8日前核算完成員工工資、各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,交由總經(jīng)理簽字審核,9日?qǐng)?bào)公司董事長(執(zhí)行董事)審核,每月10日發(fā)放上月工資(遇節(jié)假日順延);所有工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等必須有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的憑據(jù),否則不予以核算;

  3、嚴(yán)格按照考勤表審核上月工資,對(duì)有疑問的,要求綜合部予以明確,并補(bǔ)齊相關(guān)材料;

  4、員工工資通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬形式支付,統(tǒng)一收集公司員工工資卡號(hào)碼,及時(shí)更新;

  5、員工轉(zhuǎn)正或離職,必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字文件,按照規(guī)定核算工資;

  6、離職員工在辦理完成所有交接手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后,予以結(jié)算工資。

  第十章 違反制度處罰辦法

  出現(xiàn)下列情況之一的,但未造成公司損失或違反相關(guān)法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告或罰款的處罰:處罰金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以100-500元不等的處罰;造成經(jīng)濟(jì)損失的予以賠償,嚴(yán)重的追究法律責(zé)任:

  (一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

  (二)不按照規(guī)定審核各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用;

  (三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng),但及時(shí)歸還的;

  (四)利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;

  (五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

  (六)保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的;

  (七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

  出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任:

  (一)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

  (二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的;

  (三)偽造、變造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的;

  (四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;

  (五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;

  (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

  (七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

  第十一章 附 則

  1、本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  2、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 9

  (一)制度建設(shè)

  1、完善集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程;

  2、建立和完善集團(tuán)和下屬公司內(nèi)部控制制度,有效減少業(yè)務(wù)漏洞,最大限度地保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全;

  3、建立和完善集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)信息體系,加強(qiáng)集團(tuán)與各事業(yè)中心、職能中心的業(yè)務(wù)銜接。

  (二)資金管理

  1、根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃,制訂集團(tuán)年度資金計(jì)劃,審核下屬公司年度資金計(jì)劃;

  2、結(jié)合集團(tuán)年度資金計(jì)劃,對(duì)集團(tuán)所需資金的籌措方式進(jìn)行成本測算,努力拓展集團(tuán)和下屬公司融資渠道;

  3、有效監(jiān)督已有項(xiàng)目資金使用情況,對(duì)偏離正常情況又未有合理解釋的'事項(xiàng)及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

  (三)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、做好日常會(huì)計(jì)核算,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、制訂和完善集團(tuán)和下屬公司的月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表模板、定期和不定期對(duì)集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及財(cái)稅情況報(bào)告;

  3、做好集團(tuán)與居間商的結(jié)算工作,加強(qiáng)集團(tuán)、下屬公司及外部單位往來款項(xiàng)管理方面,及時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并由專人編制專用表格進(jìn)行管理;

  4、根據(jù)集團(tuán)和下屬公司不同經(jīng)營項(xiàng)目,做好稅務(wù)籌劃以合理避稅;

  5、定期對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員和結(jié)算人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),提高崗位工作人員的業(yè)務(wù)水平。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 10

  一、現(xiàn)金管理

  1、公司經(jīng)營過程中,所有涉及手續(xù)全的現(xiàn)金的收入,出納人員應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,并注意辨別現(xiàn)金的真?zhèn)危诖_定現(xiàn)金金額與應(yīng)收金額一致的情況下,應(yīng)填開收據(jù)給交款方。手續(xù)不全不予受理。

  2、出納人員在收入使用過程中,不得任意撕毀,如因某種原因需作廢時(shí)應(yīng)在收據(jù)上加蓋“作廢章”并保留全部聯(lián)次。

  3、為了保證現(xiàn)金資產(chǎn)的安全,防止出現(xiàn)被盜損失,出納人員應(yīng)嚴(yán)格控制每日現(xiàn)金的庫存量,且?guī)齑娆F(xiàn)金必須全部保存在公司的保險(xiǎn)柜內(nèi)。

  4、對(duì)于涉及到現(xiàn)金支付的采購、工資發(fā)放、費(fèi)用開支、借款等業(yè)務(wù)時(shí),出納人員應(yīng)嚴(yán)格審核報(bào)銷的各原始憑證是否齊全、是否合法,審核數(shù)據(jù)的計(jì)算是否正確、審核報(bào)銷的審批程序是否符合公司管理制度規(guī)定、各級(jí)審批人員的簽字是否齊備,在確認(rèn)上述事項(xiàng)無誤的情況方可以付款。

  5、出納人員應(yīng)及時(shí)將所有現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)登記“現(xiàn)金日記賬”,每日應(yīng)結(jié)算當(dāng)天現(xiàn)金的收、支、存金額,并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),及時(shí)查找、糾正差異,以確保帳、實(shí)相符。

  6、出納人員有義務(wù)配合財(cái)務(wù)部長或其他稽查人員隨時(shí)、不定期地抽查“現(xiàn)金盤點(diǎn)”工作,并確保抽查現(xiàn)金沒有差異。

  二、銀行賬戶管理

  申請(qǐng)開立或注銷銀行賬戶需經(jīng)財(cái)務(wù)部主管同意后報(bào)總經(jīng)理審批通過后方可辦理。

  三、銀行存款管理

  1、出納人員應(yīng)及時(shí)將所有銀行存款的收、支業(yè)務(wù)按照“銀行帳號(hào)”進(jìn)行分類登記“銀行存款日記賬”

  2、出納人員在收到“轉(zhuǎn)賬支票”“銀行匯票”“銀行本票”等銀行票據(jù)時(shí),首先應(yīng)初步審核上述票據(jù)是否真實(shí)有效、填寫是否齊全,且應(yīng)將收到的'上述銀行票據(jù)及時(shí)背書后交到開戶銀行,以便及時(shí)入賬,保證資金的安全。

  3、對(duì)于涉及到銀行存款支付的采購、預(yù)付貨款、業(yè)務(wù)往來等業(yè)務(wù)時(shí),出納人員應(yīng)嚴(yán)格遵照公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度的規(guī)定,審核“付款申請(qǐng)單”所附的單據(jù)是否齊全、是否合法,審核數(shù)據(jù)的計(jì)算是否正確、審核付款的審批程序是否符合公司管理制度規(guī)定、各級(jí)審批人員的簽字是否齊備,在確認(rèn)上述事項(xiàng)無誤的情況方可辦理銀行付款手續(xù),并應(yīng)取得收款方的收款收據(jù)(報(bào)銷業(yè)務(wù)除外)。

  4、出納人員應(yīng)配合公司安排的會(huì)計(jì)人員定期按各開戶銀行領(lǐng)取的"銀行對(duì)帳單"與出納人員登記的"銀行存款日記帳"進(jìn)行核對(duì),查找差異并找出原因后,編制"銀行余額調(diào)節(jié)表",上述核對(duì)工作原則上一月不得少于一次。

  四、銀行票據(jù)管理

  1、銀行票據(jù)是指現(xiàn)金支票、銀行轉(zhuǎn)帳支票等銀行統(tǒng)一印制的票據(jù)。公司需要使用上述票據(jù)時(shí),由財(cái)務(wù)部部長指定專門人員向開戶銀行購買,并保存于公司的保險(xiǎn)柜中。

  2、出納人員應(yīng)妥善保管和使用好領(lǐng)用的銀行票據(jù),防止空白票據(jù)的遺失和被盜用,在使用過程中出納人員應(yīng)保存好所有銀行票據(jù)的留底聯(lián)(包括因某種原因報(bào)廢的銀行票據(jù)全部聯(lián)次)。

  3、公司應(yīng)加強(qiáng)"銀行印鑒章"的控制和管理,在開設(shè)"銀行帳戶"時(shí),一般在開戶銀行預(yù)留二件"印鑒章",包括:公司財(cái)務(wù)專用章、法人印章,并且此二枚印章分別交由二人分別保管,其中:公司法人印章由財(cái)務(wù)部部長保管;財(cái)務(wù)專用章由出納保管。

  4、出納人員需要使用"銀行轉(zhuǎn)帳支票"等銀行票據(jù)付款時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵照公司內(nèi)部關(guān)于采購、預(yù)付款、費(fèi)用報(bào)銷等管理制度的規(guī)定,審核付款的審批手續(xù)是否齊全、相關(guān)單據(jù)是否完整合法、金額計(jì)算是否正確,經(jīng)過審核無誤后方能對(duì)外付款。

  5、出納人員在辦理銀行票據(jù)付款時(shí),除能當(dāng)時(shí)取得合法的、齊全的單據(jù)外,一律需要收款對(duì)方提供"收款收據(jù)",以備日后結(jié)算、對(duì)帳使用,并要求收款對(duì)方當(dāng)事人在"銀行票據(jù)"的簽發(fā)記錄本上簽署名字。

  6、出納人員應(yīng)將收取的"銀行承兌匯票"及時(shí)登記到"銀行承兌匯票收入備查薄",將所有銀行承兌匯票的要素在"銀行承兌匯票收入備查薄"上列示清楚,并特別關(guān)注銀行承兌匯票的到期日,以便將到期的銀行承兌匯票及時(shí)解交到銀行兌換資金。同時(shí)將銀行承兌匯票復(fù)印備查。

  7、出納人員應(yīng)妥善保管好收到的"銀行承兌匯票",并時(shí)刻保證銀行承兌匯票的安全,必要時(shí)可以委托銀行代保管"銀行承兌匯票"。出納人員應(yīng)保證"銀行承兌匯票收入備查薄"上登記的數(shù)額與實(shí)際保存的銀行承兌匯票數(shù)額相互一致。

  8、出納人員應(yīng)將公司對(duì)外開具的"銀行承兌匯票"及時(shí)登記到"銀行承兌匯票支出備查薄",將所有開出銀行承兌匯票的要素在"銀行承兌匯票支出備查薄"上列示清楚,并將銀行承兌匯票到期付款的記錄登記到"銀行承兌匯票支出備查薄"上。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 11

  第一章總則

  1、成立以財(cái)務(wù)部牽頭,各有關(guān)部門參加的物資清查小組。

  2、每年對(duì)財(cái)產(chǎn)物資組織兩次全面清查,按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,每半年進(jìn)行一次,查明各種財(cái)產(chǎn)的實(shí)有數(shù),以及發(fā)生差異、盈虧的原因,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采取措施。保證帳實(shí)相符和會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確可靠。

  3、查明各種財(cái)產(chǎn)儲(chǔ)備的真實(shí)性,以保證工作需要。對(duì)積壓、呆滯的財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)處理,充分挖掘財(cái)產(chǎn)物資的潛力。

  4、查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理情況是否良好,有無管理不完善致使財(cái)產(chǎn)遭受損失的情況,以便改善管理以保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

  第二章財(cái)產(chǎn)清查范圍為生產(chǎn)經(jīng)營和銷售而儲(chǔ)備的主要物資,具體范圍包括:產(chǎn)成品、半成品、原材料、固定資產(chǎn)、低值易耗品、樣機(jī)等。

  第三章財(cái)產(chǎn)清查實(shí)施辦法及內(nèi)容

  1、生產(chǎn)部倉庫:

  (1)平時(shí)由保管員自查,要求作到日清月結(jié)。

  (2)倉庫負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部材料核算人員定期抽查。重點(diǎn)檢查帳、卡、物是否相符一致,以查明材料保管、收發(fā)方式方法的規(guī)范性和有關(guān)制度的執(zhí)行情況,并及時(shí)解決盤查過程中發(fā)現(xiàn)和由保管員提出的問題。

  (3)倉庫成立互查小組,根據(jù)材料核算員出具的庫存清單,由保管員于月末互相盤查帳、卡、物是否相符一致。

  (4)每年月及月底成立由生產(chǎn)倉庫負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部和財(cái)務(wù)部組成的倉庫物資盤點(diǎn)小組,對(duì)倉庫物資進(jìn)行全面清查。依照帳、卡、物相符一致原則,對(duì)產(chǎn)成品、半成品和重要原材料逐一進(jìn)行對(duì)照;對(duì)于一般材料和維修備件或不經(jīng)常變動(dòng)部品進(jìn)行抽查,要保證抽查面能反映同類庫存情況。查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理情況是否良好,有無管理不完善致使財(cái)產(chǎn)遭受損失的情況,以便改善管理以保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整。對(duì)積壓、呆滯的財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)處理,充分挖掘財(cái)產(chǎn)物資的潛力。

  2、生產(chǎn)部滯留:每年月及月底成立由生產(chǎn)倉庫統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員和財(cái)務(wù)部組成的盤點(diǎn)小組對(duì)生產(chǎn)滯留在產(chǎn)品進(jìn)行清查。核查統(tǒng)計(jì)和實(shí)際滯留以及帳面數(shù)量的相符一致情況。

  3、固定資產(chǎn):每年月及月底成立由設(shè)備管理人員和財(cái)務(wù)人員組成的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)小組,核查固定資產(chǎn)帳、設(shè)備清單和固定資產(chǎn)的相符一致情況。重點(diǎn)檢查內(nèi)容有:

  (1)固定資產(chǎn)分級(jí)歸口管理情況

  (2)固定資產(chǎn)購建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等辦法和規(guī)定的執(zhí)行情況。

  (3)固定資產(chǎn)帳、卡、物三相符情況。

  (4)固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)、管理情況。

  4、低值易耗品:每年月及月底成立由總務(wù)和財(cái)務(wù)部組成的盤點(diǎn)小組,核查包括辦公家具、器具和輔助經(jīng)營器具的實(shí)有、使用和毀損情況。

  5、禮品倉庫:每年月及月底成立由禮品保管員和財(cái)務(wù)人員組成的盤點(diǎn)小組,對(duì)庫存禮品收發(fā)的手續(xù)、記錄情況以及庫存進(jìn)行核查。

  6、服務(wù)中心倉庫:每年月及月底成立由中心記帳員和財(cái)務(wù)人員組成的盤點(diǎn)小組,對(duì)庫存維修備件和報(bào)廢機(jī)收發(fā)的手續(xù)、記錄情況以及庫存進(jìn)行核查。

  7、分支機(jī)構(gòu)倉庫:每月末由財(cái)務(wù)物資監(jiān)管人員會(huì)同分支機(jī)構(gòu)記帳員、保管員互相核對(duì)物資收發(fā)記錄并對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)。

  8、樣機(jī):按照樣機(jī)管理規(guī)定執(zhí)行。

  第四章財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果處理措施

  1、清查過程中發(fā)現(xiàn)的屬于手續(xù)方面存在問題的,清查小組應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行更正。

  2、清查中盤盈的財(cái)產(chǎn),通常是由日常收發(fā)計(jì)量或計(jì)算上的差錯(cuò)所造成的,報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后可以進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)和手續(xù)辦理。

  3、對(duì)于盤虧的財(cái)產(chǎn),認(rèn)真查明原因。

  (1)屬已保險(xiǎn)物資,首先向保險(xiǎn)公司索賠。

  (2)屬保管不善造成的,按照公司規(guī)定,追究當(dāng)事人責(zé)任,索取賠償,并進(jìn)行處罰。

  (3)屬合理的'定額內(nèi)損耗,報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后計(jì)入相關(guān)費(fèi)用。

  4、對(duì)倉庫積滯物資進(jìn)行清理,在充分發(fā)揮存貨功能的同時(shí)降低成本、增加收益、實(shí)現(xiàn)它們的最佳組合。第四部分公司內(nèi)部審計(jì)制度內(nèi)部審計(jì)是在一個(gè)組織內(nèi)部對(duì)各種經(jīng)營活動(dòng)與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià),以確定既定的政策和程序是否貫徹,建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循,資源的利用是否合理有效,以及單位的目標(biāo)是否達(dá)到。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)資料的監(jiān)督審查,不僅是內(nèi)部控制的有效手段,也是保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整的重要措施。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 12

  第一章總則

  1、制定的根據(jù):本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范工會(huì)預(yù)算會(huì)計(jì)核算行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等。

  2、工會(huì)會(huì)計(jì)的任務(wù):是對(duì)工會(huì)預(yù)算的執(zhí)行和對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支活動(dòng)進(jìn)行反映,核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會(huì)計(jì)。審核和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職責(zé)。

  3、工會(huì)的會(huì)計(jì)管理體系:是依法建立的,一般分為五級(jí),工會(huì)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)與工會(huì)預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性,分為六級(jí)——全總;金融工會(huì);總行;分行;中心支行;縣行。

  4、工會(huì)會(huì)計(jì)的職責(zé)是

  1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,反映預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;

  2.組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;

  3.組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

  5、工會(huì)財(cái)務(wù)的設(shè)置,提出了基層工會(huì)應(yīng)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)B氊?cái)務(wù)人員,小型基層工會(huì)可聘請(qǐng)兼職工會(huì)會(huì)計(jì)。咱們對(duì)專兼職的定位是,只要是工會(huì)的人,就叫專職,但他可能在工會(huì)還做其他的工作;如果是聘請(qǐng)的行政的或其他部門的同志代工會(huì)記帳,這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說的專職,就是要有工會(huì)的同志來管理工會(huì)的帳。不但要配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員,錢、賬、物要分開,還要會(huì)計(jì)、出納要分開,這也是財(cái)務(wù)的基本要求。

  6、會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。是工會(huì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,記錄、反映工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  7、小金庫:不能私設(shè)小金庫,財(cái)產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會(huì)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一核算。

  8、會(huì)計(jì)記賬的本位幣:講了工會(huì)會(huì)計(jì)核算是以人民幣為記賬本位幣,以“元”為金額單位,元以下記至“角”、“分”,有外幣收支的,應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報(bào)表的右上角都注明有“單位:元”,這并不是角分不要的意思,決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報(bào)到角分,只有預(yù)算的單位是萬元。這一點(diǎn)請(qǐng)大家注意一下,我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

  9、會(huì)計(jì)期間:主要講會(huì)計(jì)期間的劃分,分為年度、季度、月份,都是采用公歷日期。咱們國家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。

  10、記賬方法:講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)用的是收付記帳法,好象是90年代初,要求與國際接軌,就都改成借貸記帳法了。

  11、記賬文字:講記賬應(yīng)使用中文,少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。

  第二章一般原則

  1、真實(shí)性原則:會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以工會(huì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),真實(shí)客觀地反映各項(xiàng)收支狀況,這是任何會(huì)計(jì)都應(yīng)當(dāng)做到的。也就是說不要記假帳。

  2、宏觀管理原則:會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)宏觀管理的要求,既要滿足上級(jí)工會(huì)的需要,也要滿足本級(jí)工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

  3、指標(biāo)口徑:講了會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑的一致性,這樣信息之間才有可比性,所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致,數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了,這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會(huì)計(jì)的.數(shù)據(jù)有很多都是要進(jìn)行比較的,如我們在編制報(bào)表時(shí),在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。

  4、及時(shí)性原則:講會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性。也就是指要做到日清月結(jié)。因?yàn)槟壳霸蹅児?huì)的會(huì)計(jì)基本上都是兼職的,專職的很少,可能“日清”較難做到,但月清還是一定要保證的。

  5、對(duì)賬目、報(bào)表的要求:講會(huì)計(jì)記錄,也就是賬目和報(bào)表要清晰、明了,以便于理解和應(yīng)用。就是說當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的時(shí)候,能夠一目了然地從會(huì)計(jì)人員的帳上查到、看到。

  6、記賬原則:講工會(huì)會(huì)計(jì)的記賬原則是“收付實(shí)現(xiàn)制”,也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬,一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)都是用“收付實(shí)現(xiàn)制”,企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會(huì)計(jì)科目,如資產(chǎn)類的“應(yīng)收上解經(jīng)費(fèi)”,“應(yīng)收上級(jí)補(bǔ)助”以及負(fù)債類的“應(yīng)付上解經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)”等。全總今年的工作要點(diǎn)中說今年要進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革,可能也是感到他的這個(gè)制度有點(diǎn)不倫不類。

  7、專款專用原則:指定用途的資金,應(yīng)按規(guī)定用途使用,并單獨(dú)記賬。

  8、固定資產(chǎn)的記賬原則:固定資產(chǎn)按購進(jìn)的實(shí)際價(jià)格記帳,一般情況不得隨意調(diào)整賬面價(jià)值。這與企業(yè)是有區(qū)別的,我們不計(jì)提折舊。

  固定資產(chǎn)包括:

  ①、房屋和建筑物;

  ②、專用設(shè)備:指有專門性能和專門用途的設(shè)備;

  ③、一般設(shè)備:用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備,如,辦公家具、交通工具、被服等;

  ④、文物和陳列品:如古物、字畫、紀(jì)念品等;

  ⑤、圖書:如單位圖書館、閱覽室的圖書等;

  ⑥、其他固定資產(chǎn):也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

  9、會(huì)計(jì)報(bào)表的要求:報(bào)表要正確、全面地反映工會(huì)財(cái)務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。這就是說在做報(bào)表時(shí)如果有重大的事情,必須在報(bào)表說明中要專門說清楚。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 13

  第一章、總則

  第一條、為了規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條、本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織。

  第三條、工會(huì)會(huì)計(jì)是各級(jí)工會(huì)核算、反映、監(jiān)督工會(huì)預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì)。工會(huì)依法建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算管理體系,與工會(huì)預(yù)算管理體制相適應(yīng)。

  第四條、縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職會(huì)計(jì)人員。縣級(jí)以下工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員;不具備設(shè)置條件的基層工會(huì),應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)。

  第五條、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度。縣級(jí)以上工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

  第六條、工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告。

  第七條、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會(huì)的持續(xù)運(yùn)行為前提。

  第八條、工會(huì)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期,中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間(如半年度、季度和月度)。

  第九條、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量,以人民幣作為記賬本位幣。

  第十條、工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充。

  第十一條、工會(huì)會(huì)計(jì)要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。

  第十二條、會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

  第十三條、會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。

  第二章、一般原則

  第十四條、工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)宏觀管理的要求,滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要,滿足本級(jí)工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

  第十五條、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

  第十六條、工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和使用。

  第十七條、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,前后各期一致,不得隨意變更,以確保會(huì)計(jì)信息口徑一致,相互可比。

  第十八條、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

  第十九條、工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告,不得提前或延后。

  第二十條、資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。除另有規(guī)定外,一律不得自行調(diào)整賬面價(jià)值。

  第二十一條、凡是指定用途的資金,應(yīng)按規(guī)定的用途專款專用,并單獨(dú)反映。

  第三章、資產(chǎn)

  第二十二條、資產(chǎn)是工會(huì)擁有或控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源。包括流動(dòng)資產(chǎn)、投資和固定資產(chǎn)等。

  第二十三條、流動(dòng)資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在一年內(nèi)(含一年)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。主要包括貨幣資金、借出款、應(yīng)收款項(xiàng)、庫存物品等。

  (一)貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款等。

  貨幣資金應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬。工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置庫存現(xiàn)金和銀行存款日記賬,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記。庫存現(xiàn)金的核算應(yīng)當(dāng)做到日清月結(jié),其賬面余額必須與庫存數(shù)相符;銀行存款的賬面余額應(yīng)當(dāng)與銀行對(duì)賬單定期核對(duì),如有不符,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。

  工會(huì)發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)將有關(guān)外幣金額折算成人民幣金額記賬。

  (二)借出款是工會(huì)因開展工作或發(fā)展工運(yùn)事業(yè)的需要而出借給其他工會(huì)或工會(huì)所屬單位的款項(xiàng)。

  工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)借出款嚴(yán)格管理,借出每筆款項(xiàng)時(shí)均需與借款單位簽訂書面文件,署明用途和還款期限,還款期限通常不應(yīng)超過三年;對(duì)于逾期未還款的借出款,需在年度會(huì)計(jì)報(bào)表附注中說明原因。逾期三年以上、因借款單位原因尚未收回的借出款,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定確實(shí)無法收回或者報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定不再要求借款單位還款的,應(yīng)及時(shí)予以核銷。

  (三)應(yīng)收款項(xiàng)包括應(yīng)收上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)收下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)收款等。

  應(yīng)收上級(jí)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)應(yīng)收未收的上級(jí)工會(huì)應(yīng)撥付(或劃轉(zhuǎn))工會(huì)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助。應(yīng)收下級(jí)經(jīng)費(fèi)是本級(jí)工會(huì)應(yīng)收下級(jí)工會(huì)的上繳經(jīng)費(fèi)。其他應(yīng)收款是工會(huì)除應(yīng)收上下級(jí)經(jīng)費(fèi)以外的其他應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

  應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬。期末,工會(huì)應(yīng)當(dāng)分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的可收回性,對(duì)于確實(shí)不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定后及時(shí)予以核銷。

  (四)庫存物品指工會(huì)取得的將在日常活動(dòng)中耗用的材料、物品及達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具、器具等。

  庫存物品在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際成本入賬。購入、有償調(diào)入的庫存物品以實(shí)際支付的價(jià)款記賬。無償調(diào)撥、接受捐贈(zèng)的庫存物品以其公允價(jià)值或者有關(guān)憑據(jù)注明的金額(加上相關(guān)費(fèi)用)記賬。

  庫存物品在發(fā)出(領(lǐng)用或出售等)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況在先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法中選擇一種方法確定發(fā)出庫存物品的實(shí)際成本,一經(jīng)選定,不得隨意變更。

  工會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)庫存物品進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少全面盤點(diǎn)一次。對(duì)于盤盈、盤虧或報(bào)廢、毀損的庫存物品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定后及時(shí)進(jìn)行處理。盤盈的庫存物品按照其公允價(jià)值入賬,并計(jì)入當(dāng)期收入;盤虧的庫存物品,將其賬面余額計(jì)入當(dāng)期支出。報(bào)廢、毀損的庫存物品,先扣除殘料價(jià)值、可以收回的保險(xiǎn)賠償和責(zé)任人賠償?shù)龋瑢魮p失計(jì)入當(dāng)期支出。

  第二十四條、投資是指工會(huì)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和工會(huì)的相關(guān)規(guī)定,以貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。投資按其流動(dòng)性分為短期投資和長期投資;按其性質(zhì)分為股權(quán)投資、債權(quán)投資等。

  (一)投資在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際成本入賬。以貨幣資金方式對(duì)外投資,以實(shí)際支付的款項(xiàng)記賬。以實(shí)物資產(chǎn)方式對(duì)外投資,以評(píng)估確認(rèn)或合同、協(xié)議確定的價(jià)值記賬。

  (二)投資期內(nèi)取得的利息、利潤、紅利等各項(xiàng)投資收益,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期收入。

  (三)處置(出售)投資時(shí),實(shí)際取得價(jià)款與投資賬面余額的差額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期投資收益。

  對(duì)于因被投資單位破產(chǎn)、被撤銷、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被政府責(zé)令關(guān)閉等情況造成難以收回的未處置不良投資,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)核銷。

  第二十五條、固定資產(chǎn)是指工會(huì)使用年限在一年以上,單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上,并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)。

  (一)一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,為固定資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,按固定資產(chǎn)管理。

  (二)固定資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際成本入賬。

  購入、有償調(diào)入的固定資產(chǎn),以實(shí)際支付的買價(jià)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安裝費(fèi)、裝卸費(fèi)及相關(guān)稅費(fèi)等記賬。

  自行建造的固定資產(chǎn),以建造過程中實(shí)際發(fā)生的全部必要支出記賬。

  無償調(diào)入、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn),以其公允價(jià)值或者有關(guān)憑據(jù)注明的金額(加上相關(guān)費(fèi)用)記賬。

  對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行改建、擴(kuò)建,其凈增值部分,應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。固定資產(chǎn)修理費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期支出。

  (三)處置(出售)固定資產(chǎn)時(shí),沖減其賬面余額并相應(yīng)減少固定基金,處置中取得的'變價(jià)收入扣除處置費(fèi)用后的凈收入(或損失)計(jì)入當(dāng)期收入(或支出)。

  (四)工會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少全面盤點(diǎn)一次。對(duì)于盤盈、盤虧或報(bào)廢、毀損的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定后及時(shí)進(jìn)行處理。盤盈的固定資產(chǎn)按照其公允價(jià)值入賬,并相應(yīng)增加固定基金;盤虧的固定資產(chǎn),沖減其賬面余額并相應(yīng)減少固定基金。報(bào)廢、毀損的固定資產(chǎn),沖減其賬面余額并相應(yīng)減少固定基金,清理中取得的變價(jià)收入扣除清理費(fèi)用后的凈收入(或損失)計(jì)入當(dāng)期收入(或支出)。

  第四章、負(fù)債

  第二十六條、負(fù)債是指工會(huì)承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,需以資產(chǎn)償付的債務(wù)。包括借入款、應(yīng)付個(gè)人收入、應(yīng)付款項(xiàng)等。

  第二十七條、借入款指工會(huì)借入的款項(xiàng)。

  第二十八條、應(yīng)付個(gè)人收入包括應(yīng)付工資(離退休費(fèi))、應(yīng)付地方(部門)津貼補(bǔ)貼、應(yīng)付其他個(gè)人收入。

  (一)應(yīng)付工資(離退休費(fèi))指應(yīng)付未付給本單位職工的工資及離退休費(fèi)。其中,工資指按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放給在職人員的職務(wù)工資、級(jí)別工資、年終一次性獎(jiǎng)金以及經(jīng)國務(wù)院或人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)設(shè)立的津貼補(bǔ)貼等。離退休費(fèi)指按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放給離退休人員的離休、退休費(fèi)及經(jīng)國務(wù)院或人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)設(shè)立的津貼補(bǔ)貼。

  (二)應(yīng)付地方(部門)津貼補(bǔ)貼指應(yīng)付未付給本單位職工的地方(部門)津貼補(bǔ)貼。其中,地方(部門)津貼補(bǔ)貼指各地區(qū)各部門各單位出臺(tái)的津貼補(bǔ)貼。

  (三)應(yīng)付其他個(gè)人收入指應(yīng)付未付給本單位職工的其他個(gè)人收入。其中,其他個(gè)人收入指按國家規(guī)定發(fā)給個(gè)人除上述以外的其他收入,包括誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi),出差人員伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi),出國人員伙食費(fèi)、公雜費(fèi)、個(gè)人國外零用費(fèi),發(fā)放給個(gè)人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)等。

  第二十九條、應(yīng)付款項(xiàng)包括應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款。

  (一)應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)指本級(jí)工會(huì)按規(guī)定應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及建會(huì)籌備金。

  (二)應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)指本級(jí)工會(huì)應(yīng)付下級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)補(bǔ)助以及應(yīng)轉(zhuǎn)撥下級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金。

  (三)其他應(yīng)付款指除應(yīng)付上下級(jí)經(jīng)費(fèi)之外的其他應(yīng)付及暫存款項(xiàng)。

  第三十條、各項(xiàng)負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬。

  第五章、凈資產(chǎn)

  第三十一條、凈資產(chǎn)是指工會(huì)的資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專用基金、后備金、結(jié)余。

  第三十二條、固定基金指工會(huì)固定資產(chǎn)占用的基金。固定基金應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬。

  在建工程占用資金指工會(huì)在建工程完工前累計(jì)占用的資金。在建工程占用資金應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額記賬,待工程完工后轉(zhuǎn)入固定基金。

  第三十三條、投資基金指工會(huì)對(duì)外投資占用的基金。投資基金應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額入賬。

  第三十四條專用基金指工會(huì)按規(guī)定依法提取和使用的有專門用途的基金。包括增收留成基金、財(cái)務(wù)專用基金、工會(huì)干部權(quán)益保障金。

  提取專用基金時(shí),按照實(shí)際提取金額計(jì)入當(dāng)期支出;使用專用基金時(shí),按照實(shí)際支出金額沖減專用基金余額;專用基金未使用的余額,可滾存下一年度使用。

  第三十五條、后備金指縣級(jí)以上工會(huì)按規(guī)定依法提取的特殊情況下使用的儲(chǔ)備金。

  提取后備金時(shí),按照實(shí)際提取金額沖減結(jié)余;使用后備金時(shí),按照實(shí)際支出金額沖減后備金余額;后備金未使用的余額,可滾存下一年度使用。

  第三十六條、結(jié)余指工會(huì)各項(xiàng)收入與支出相抵后滾存的累計(jì)余額。

  第六章、收入

  第三十七條、收入是指工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》以及有關(guān)政策規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的非償還性資金。收入按照來源分為會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入。

  (一)會(huì)費(fèi)收入指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。

  (二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入指基層單位行政撥繳、下級(jí)工會(huì)按規(guī)定上繳及上級(jí)工會(huì)按規(guī)定轉(zhuǎn)撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中歸屬于本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)及建會(huì)籌備金。

  (三)上級(jí)補(bǔ)助收入指本級(jí)工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。包括回?fù)苎a(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助、超收補(bǔ)助、幫扶補(bǔ)助、送溫暖補(bǔ)助、救災(zāi)補(bǔ)助、其他補(bǔ)助。

  (四)政府補(bǔ)助收入指各級(jí)人民政府按照《工會(huì)法》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。

  (五)行政補(bǔ)助收入指工會(huì)取得的所在單位行政方面按照《工會(huì)法》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。

  (六)事業(yè)收入指獨(dú)立核算的工會(huì)附屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

  (七)投資收益指工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益。

  (八)其他收入指工會(huì)除會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益之外的各項(xiàng)收入。

  第三十八條、各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 14

  總 則

  (一)為規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,依照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的《會(huì)計(jì)法》特制定本辦法。

  (二)本辦法是處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)的規(guī)范和準(zhǔn)則,適應(yīng)公司所有單位和部門。

  (三)公司總經(jīng)理授權(quán)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,遵守國家法律、法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;根據(jù)公司實(shí)際,按照精簡、效能原則確定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及財(cái)會(huì)人員的配備;依照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及國家的其它有關(guān)政策規(guī)定下達(dá)、落實(shí)收入、成本費(fèi)用、利潤考核指標(biāo),按規(guī)定簽批報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用開支;接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督等。

  認(rèn)真宣傳貫徹國家有關(guān)財(cái)務(wù)政策;審核重要財(cái)務(wù)開支事項(xiàng);研究解決執(zhí)行中的問題,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)核算,并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表等。

  (四)公司財(cái)務(wù)管理體制,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理的原則。

  (五)建立健全內(nèi)部財(cái)產(chǎn)物資管理制度,財(cái)產(chǎn)物資計(jì)量驗(yàn)收制度,完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,增收節(jié)支,降低消耗,增加盈利。

  (六)財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法應(yīng)從屬公司生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù),利用價(jià)值形式組織財(cái)務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,搞好經(jīng)濟(jì)核算,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)開展財(cái)務(wù)工作,為完成和超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出不懈的努力。

  要做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、分析和考核等工作。財(cái)務(wù)收支要注重日常控制與管理、分析和考核要做到資料齊全,數(shù)字準(zhǔn)確清晰,分析要有理有據(jù),運(yùn)用事前計(jì)劃預(yù)測,事中核算控制,事后分析考核的方法,搞好全面財(cái)務(wù)管理,依法合理籌集和使用資金,并有效的使用各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  (七)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用,存貨的消耗、收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移及各項(xiàng)資產(chǎn)的毀損等,都應(yīng)符合統(tǒng)一規(guī)范的各種原始記錄的格式、內(nèi)容及填制方法、簽署、填制、匯集的要求,及時(shí)做好原始記錄,確保各項(xiàng)原始記錄的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)健全財(cái)務(wù)核算資料。

  各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的供應(yīng)計(jì)劃、定貨與采購標(biāo)準(zhǔn)、入庫驗(yàn)收保管、出庫標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)公司內(nèi)計(jì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)定各項(xiàng)計(jì)量控制手段的配置、管理、教正、維修以及物資的購進(jìn)、領(lǐng)用轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品的入庫、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)符合計(jì)量的驗(yàn)收管理等工作要求,做到計(jì)量工具齊全,手續(xù)齊全,計(jì)量準(zhǔn)確。

  做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,定期或不定期地進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)產(chǎn)物資如有盤盈、盤虧和毀損;在查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理,做到賬、卡、物三相符。

  加強(qiáng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理,按預(yù)算辦理財(cái)務(wù)事務(wù)。

  流動(dòng)資產(chǎn)的管理

  流動(dòng)資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,公司內(nèi)嚴(yán)格按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

  (一) 流動(dòng)資產(chǎn)的性質(zhì)和范圍:流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)或者超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其它應(yīng)收款及存貨等。

  (二)各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)的內(nèi)部管理制度

  1、 嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算辦法,按國務(wù)院頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定范圍使用現(xiàn)金。

  2、 應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、待攤費(fèi)用、其它應(yīng)收款的等的管理。

  ①對(duì)應(yīng)收賬款、其它應(yīng)收款要及時(shí)登記所發(fā)生的每筆往來款項(xiàng),準(zhǔn)確反映其形成、回收及增減變化情況,每月終了進(jìn)行核對(duì),在確保相符的基礎(chǔ)上,明確責(zé)任,積極清理“三角債”,及時(shí)回收貨款。使貨款盡快轉(zhuǎn)化為貨幣資金,參與企業(yè)周轉(zhuǎn),緩解資金緊張的矛盾。嚴(yán)格控制預(yù)付貨款,一般情況下,必須貨到付款,不準(zhǔn)預(yù)付。要切實(shí)做到根據(jù)生產(chǎn)需要,資金情況確定采購批量。對(duì)其它應(yīng)收款要及時(shí)清收,尤其個(gè)人借款要嚴(yán)格控制,限期交回,對(duì)限期交不回者,扣發(fā)每月的工資等個(gè)人收入抵頂借款。

  ① 待攤費(fèi)用是公司已經(jīng)支付但應(yīng)由本期和以后各期分別負(fù)擔(dān)的分?jǐn)傇?年以內(nèi)(含一年)的各項(xiàng)費(fèi)用。按批準(zhǔn)的范圍,將有關(guān)已經(jīng)支付而由本期或以后各項(xiàng)攤銷的費(fèi)用列入待攤費(fèi)用處理,應(yīng)按受益期在一年內(nèi)分期平均攤銷,計(jì)入成本費(fèi)用,如果某項(xiàng)待攤費(fèi)用已經(jīng)不能使企業(yè)受益,應(yīng)當(dāng)將其攤余價(jià)值一次全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期成本費(fèi)用。

  ② 壞賬損失根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定執(zhí)行,在期末分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的可回收性,并預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的壞賬損失。對(duì)預(yù)計(jì)可能發(fā)生的壞賬損失,計(jì)提準(zhǔn)備金,除有確鑿證據(jù)表明該項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)不能夠收回和收回的可能性不大外(如債務(wù)單位已撤消、破產(chǎn)、資不抵債、現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足、發(fā)生嚴(yán)重的自然災(zāi)害等導(dǎo)致停產(chǎn)而在短時(shí)間內(nèi)無發(fā)償付債務(wù)以及三年以上的應(yīng)收賬款),不得全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

  (三)存貨的管理制度:

  1、存貨是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中持有以備出售、或者仍然處在生產(chǎn)過程,或者在生產(chǎn)或提供勞務(wù)過程中將消耗的材料和物料等。包括:各類材料、商品、包裝物、低植易耗品、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、及發(fā)出商品等。

  2、存貨的計(jì)價(jià)原則:采用實(shí)際成本法。

  ①購入存貨的實(shí)際成本:包括買價(jià)(不包括應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用及途中合理損耗,入庫前的加工、整理及挑選費(fèi)用等。

  ②自制存貨的實(shí)際成本:包括自制過程中實(shí)際發(fā)生的直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)、其他直接費(fèi)用和應(yīng)分?jǐn)偟拈g接制造費(fèi)用,間接制造費(fèi)用應(yīng)以合理的標(biāo)準(zhǔn)分配給有關(guān)的成本對(duì)象。

  ③委托外單位加工存貨的實(shí)際成本包括:實(shí)際耗用的材料或半成品以及、加工費(fèi)和往返運(yùn)雜費(fèi)及應(yīng)計(jì)入成本的稅金。

  ④投資者投入的存貨,按照評(píng)估確認(rèn)或者合同、協(xié)議約定的價(jià)值計(jì)價(jià)。

  ⑤接受捐贈(zèng)的存貨,按照發(fā)票賬單所列金額加企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、繳納的稅金等做為實(shí)際成本,無發(fā)票帳單的,按照同類存貨的市價(jià)計(jì)價(jià)。

  ⑥盤盈的存貨,按照同類存貨的市場價(jià)格計(jì)價(jià)入賬。

  3、領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存的計(jì)價(jià)方法:公司所有材料的日常領(lǐng)用、發(fā)出均采用實(shí)際成本計(jì)價(jià)、按加權(quán)平均法計(jì)算出材料成本,車間每月按生產(chǎn)計(jì)劃開領(lǐng)料單,負(fù)責(zé)人簽字蓋章,并由單位負(fù)責(zé)人簽字,超過計(jì)劃和超過定額領(lǐng)用的物資在辦手續(xù)的同時(shí),必須有分管的領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  4、清查、盤點(diǎn)及處理原則:存貨每年終了前12月份必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。期間可以進(jìn)行不定期盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果與賬面記錄及時(shí)核對(duì),對(duì)于盤盈、盤虧、毀損與報(bào)廢的存貨及時(shí)查明原因,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,分別情況予以處理。

  盤盈的存貨,沖減管理費(fèi)用,盤虧、毀損與報(bào)廢的存貨,扣除過失人或者保險(xiǎn)公司賠償或殘料價(jià)值后,計(jì)入管理費(fèi)用;存貨毀損屬于非常損失的,扣除保險(xiǎn)公司賠償和殘料價(jià)值后,計(jì)入營業(yè)外支出。

  5、 存貨的期末計(jì)價(jià):存貨在期末時(shí)應(yīng)按成本與可變現(xiàn)價(jià)值就低計(jì)量,對(duì)可變現(xiàn)凈值低于成本的差額,計(jì) 提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。

  固定資產(chǎn)管理制度

  (一)固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià):固定資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。

  (二)固定資產(chǎn)的折舊方法采用年限平均法:

  折舊的計(jì)提方法是采用年限平均法,按月計(jì)提折舊。

  (三)固定資產(chǎn)的凈殘值率是按固定資產(chǎn)的原值的0—5%確定。

  (四)固定資產(chǎn)管理權(quán)限:為管好固定資產(chǎn),公司對(duì)所有的機(jī)器設(shè)備類、固定資產(chǎn)的數(shù)量、原值、已提折舊、凈值、規(guī)格型號(hào)、建置年月、設(shè)備狀況、大修理記錄等分別設(shè)賬、卡進(jìn)行管理,辦理固定資產(chǎn)驗(yàn)收和提出申請(qǐng)報(bào)廢、停用、封存、改良、維修等手段,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。年終對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查、盤點(diǎn)做到賬實(shí)相符。保證固定資產(chǎn)的'完整無損。

  (五)固定資產(chǎn)的內(nèi)部管理制度

  1、固定資產(chǎn)的增加,固定資產(chǎn)增加必須按公司批準(zhǔn)下達(dá)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行,不能擅自購置增加固定資產(chǎn)。

  2、固定資產(chǎn)的報(bào)廢,對(duì)固定資產(chǎn)必須正常進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),充分發(fā)揮其性能,不能只管用,不管修,更不能任意拆除報(bào)廢,如確需報(bào)廢,寫出報(bào)廢原因的報(bào)告書,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理報(bào)廢轉(zhuǎn)帳手續(xù)。

  3、固定資產(chǎn)管理。按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,發(fā)生的固定資產(chǎn)修理支出,計(jì)入有關(guān)部門費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際,規(guī)定一次支出金額較小的中、小修,可一次計(jì)入成本費(fèi)用。固定資產(chǎn)大修理費(fèi)用采用預(yù)提或待攤方式在兩次大修理間隔期內(nèi),分期平均攤銷或預(yù)提。

  4、固定資產(chǎn)清查,為保證固定資產(chǎn)在使用過程中的安全、完整、達(dá)到賬實(shí)相符,必須對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期地清查。

  固定資產(chǎn)清查,主要是對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤盈、盤虧、毀損、報(bào)廢及其他存在的問題進(jìn)行清查,以明確責(zé)任。清查的問題如屬管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失,要追究有關(guān)部門人員的責(zé)任,并處以經(jīng)濟(jì)賠償,其凈收益或凈損失,計(jì)入當(dāng)期損益。

  (六)在建工程的管理,在建工程包括施工前準(zhǔn)備,正在施工中或雖已完工但未交付使用的建筑工程和安裝工程,在建工程按照下列方法計(jì)價(jià):

  自營工程,按照直接材料,直接工資、直接機(jī)械施工費(fèi)以及分?jǐn)偟墓こ坦芾碣M(fèi)計(jì)價(jià),設(shè)備安裝工程,按照所安裝設(shè)備的原價(jià)、工程安裝費(fèi)用、工程試運(yùn)轉(zhuǎn)支出以及所分?jǐn)偟墓こ坦芾碣M(fèi)用計(jì)價(jià)。加強(qiáng)在建工程全過程管理,制定執(zhí)行可行性分析,專項(xiàng)審批、工程材料物、機(jī)械設(shè)備采購及保管、工程驗(yàn)收等制度。

  出包工程,按照應(yīng)當(dāng)支出的工程價(jià)款以及所支付的工程管理費(fèi)計(jì)價(jià)。

  在建工程發(fā)生毀損或者報(bào)廢,按照扣除殘料價(jià)值和過失人或保險(xiǎn)公司等賠償后的凈損失。計(jì)入工程成本。

  在建工程結(jié)束應(yīng)將其列入在建工程,節(jié)余物資及時(shí)清點(diǎn)入庫,不得計(jì)入工程成本或形成賬外材料造成流失。

  (七)固定資產(chǎn),在建工程的期末計(jì)價(jià)。固定資產(chǎn)、在建工程應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)按照賬面價(jià)值與可收回金額就低計(jì)量,對(duì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額,應(yīng)當(dāng)計(jì)提固定資產(chǎn)、在建工程減值準(zhǔn)備。

  無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)

  (一)無形資產(chǎn):

  無形資產(chǎn)是指公司長期使用,但是沒有實(shí)物形態(tài)的長期資產(chǎn),包括專利權(quán)、非專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等。

  1、 無形資產(chǎn)按照取得的實(shí)際成本計(jì)價(jià):

  ① 投資者做為資本金或者合作條件投入的無形資產(chǎn),按照評(píng)估確認(rèn)或者合用協(xié)議約定的金額作價(jià)。

  ② 購入的無形資產(chǎn),按照實(shí)際支付的買價(jià)、手續(xù)費(fèi)及其他資本性支出作為入帳價(jià)值。

  ③ 自行開發(fā)并經(jīng)法律程序申請(qǐng)取得的無形資產(chǎn),按取得時(shí)發(fā)生的注冊費(fèi)、聘請(qǐng)律師費(fèi)、申請(qǐng)登記費(fèi)等費(fèi)用支出計(jì)價(jià)

  ④ 接受捐贈(zèng)的按照所付單據(jù)的金額入帳,如果無法取得單據(jù),參照同類無形資產(chǎn)的市價(jià)即重置成本計(jì)價(jià)入賬。

  2、 無形資產(chǎn)的攤銷:

  無形資產(chǎn)計(jì)價(jià)入賬后,應(yīng)從受益之日起,在有效使用期限內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M(fèi)用,不留余額(無殘值)。無形資產(chǎn)的有效期限按照下列原則確定:

  ① 法律和合同分別規(guī)定有效期限和受益年限的,按照法定有效期限與合同或者公司申請(qǐng)書規(guī)定的受益年限就短的原則確定。

  ② 法律無規(guī)定有效期限,公司合同規(guī)定受益年限的,按照合同或者公司申請(qǐng)書規(guī)定的受益年限確定。

  ③ 法律和合同均未規(guī)定法定有效期限和受益年限的,按照不超過20xx年的期限攤銷。

  (二)長期待攤費(fèi)用:

  長期待攤費(fèi)用是指企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期在1年以上的各項(xiàng)費(fèi)用,包括開辦費(fèi)、租入固定資產(chǎn)改良及計(jì)價(jià)期限在1年以上的固定資產(chǎn)大修理等費(fèi)用。

  1、 遞延資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與攤銷:

  ① 開辦費(fèi)是指企業(yè)在籌建期間發(fā)生的不應(yīng)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括籌建期間人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、印刷費(fèi)、銀行借款利息、注冊登記費(fèi)以及不能計(jì)入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的支出。開辦費(fèi)在開始生產(chǎn)經(jīng)營、取得營業(yè)收入時(shí)停止收集,并開始在生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月起一次記入開始生產(chǎn)當(dāng)月的損益。

  ② 經(jīng)營租入固定資產(chǎn)改良支出是能增加租入固定資產(chǎn)的效用或延長使用壽命的改裝、翻修、改建等支出,如果支出的數(shù)額較大,并受益期超過一年的作為長期待攤費(fèi)用核算,支出費(fèi)用在租賃有效期限內(nèi)分期平均攤銷。

  ③ 固定資產(chǎn)大修理費(fèi)是指固定資產(chǎn)大修理所發(fā)生的支出,其攤銷方法應(yīng)在兩次大修理間隔期平均攤?cè)氤杀举M(fèi)用。

  成本和費(fèi)用的管理

  (一)成本和費(fèi)用管理是公司財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,努力降低成本費(fèi)用,對(duì)于加強(qiáng)在建工程的生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。

  (二)成本費(fèi)用管理堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)核算的原則,實(shí)行財(cái)務(wù)部、車間二級(jí)核算,執(zhí)行公司下達(dá)的成本、費(fèi)用計(jì)劃,并層層分解,落到實(shí)處。

  (三)產(chǎn)品成本核算,采用“制造成本法”核算,生產(chǎn)經(jīng)營過程中實(shí)際消費(fèi)的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費(fèi)用,計(jì)入產(chǎn)品制造成本(即產(chǎn)品生產(chǎn)成本)

  (四)成本核算的一般程序:

  1、對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行審核和控制,確定計(jì)入產(chǎn)品成本項(xiàng)目。

  2、將應(yīng)計(jì)入本月產(chǎn)品成本的各種要素費(fèi)用,在各種產(chǎn)品之間按照成本項(xiàng)目進(jìn)行分配和歸集,計(jì)算出各種產(chǎn)品的成本。

  3、對(duì)既有完工產(chǎn)品,又有在產(chǎn)品、半成品,按月初的產(chǎn)品費(fèi)用與本月生產(chǎn)費(fèi)用之和,在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配和歸集,算出該種完工產(chǎn)品成本。

  (五)成本的計(jì)算方法,采用“品種法”“分批法”計(jì)算,攤?cè)氤杀镜馁M(fèi)用分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用(要有明細(xì)制度)

  (六)期間費(fèi)用是指不能直接歸屬于某個(gè)特定產(chǎn)品成本的費(fèi)用,它容易確定其發(fā)生的期間,而難以判別其所屬的產(chǎn)品,因而在發(fā)生的當(dāng)期應(yīng)從當(dāng)期的損益中扣除,期末無余額。期間費(fèi)用包括管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和營業(yè)費(fèi)用。

  (七)成本費(fèi)用的匯集、分配和計(jì)算,嚴(yán)格執(zhí)行“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則。

  銷售收入、利潤及其分配

  (一)銷售收入的內(nèi)容:

  銷售收入是指公司銷售產(chǎn)品和提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)中實(shí)現(xiàn)的營業(yè)收入,包括產(chǎn)品銷售收入和其它業(yè)務(wù)收入。

  產(chǎn)品銷售收入包括銷售產(chǎn)成品、半成品、提供工業(yè)性勞務(wù)等取得的收入。

  其他業(yè)務(wù)收入包括材料銷售、固定資產(chǎn)出租、外購商品銷售、包裝物出租、以及提供非工業(yè)勞務(wù)等取得的收入。

  (二)銷售收入的確認(rèn):

  銷售收入按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”確認(rèn)在產(chǎn)品和工業(yè)性勞務(wù)等的實(shí)際成本采用“加權(quán)平均法”核算。

  交款提貨銷售,指貨款已經(jīng)收到,發(fā)票帳單和提貨單已經(jīng)交給對(duì)方,無論產(chǎn)品是否發(fā)出,都作為收入的實(shí)現(xiàn)。

  預(yù)收貨款銷售,以商品、產(chǎn)品發(fā)出或勞務(wù)提供是確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

  委托其他單位代銷的商品產(chǎn)品、收到代銷單位的代銷清單后,不管款項(xiàng)是否收到,確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

  其他方式、商業(yè)匯票,以發(fā)出商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)已提供,將發(fā)票、帳單交給買方,并取得買方承兌的商業(yè)匯票是作為收入的實(shí)現(xiàn)。

  自產(chǎn)自制產(chǎn)品用于本企業(yè)工程建設(shè)、對(duì)外投資或作為固定資產(chǎn)時(shí),不確認(rèn)銷售收入,但應(yīng)比較同類產(chǎn)品的售價(jià)計(jì)算應(yīng)交增值稅及消費(fèi)稅。

  對(duì)銷售退回的收入,應(yīng)沖減退回當(dāng)月的銷售收入,同時(shí)沖減退回當(dāng)月的銷售成本。

  (三) 銷售收入的日常管理

  加強(qiáng)銷售的日常管理,嚴(yán)格按照供貨合同管理,產(chǎn)品的定貨、提貨合同,由財(cái)務(wù)管理貨款的結(jié)算程序及銷售退回手續(xù)等有關(guān)的銷售收入管理制度,加強(qiáng)對(duì)其他收入的管理,按照編制收入計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任制,嚴(yán)格其他銷售收入的各項(xiàng)手續(xù)制度,確保收入及時(shí)入帳。

  (四) 利潤及其分配

  1、利潤的構(gòu)成及其核算

  稅前利潤總額=營業(yè)利潤+補(bǔ)貼收入+投資凈收益+營業(yè)外收支凈額

  營業(yè)利潤=產(chǎn)品銷售利潤+其他銷售利潤-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用

  產(chǎn)品銷售利潤=產(chǎn)品銷售凈收入—產(chǎn)品銷售成本—產(chǎn)品銷售稅金及附加

  產(chǎn)品銷售凈收入=銷售收入—銷售退回—銷售折讓—銷售折扣

  其他銷售利潤=其他銷售收入—其他銷售成本—其他銷售稅金及附加

  投資凈收益=投資收益—投資損失

  營業(yè)外收支凈額=營業(yè)外收入—營業(yè)外支出

  產(chǎn)品銷售稅金及附加包括:應(yīng)有銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)為負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅、城市建設(shè)維護(hù)稅和教育費(fèi)附加等。

  2、 利潤的預(yù)測和分析

  要加強(qiáng)對(duì)利潤的預(yù)測與分析,根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及市場等情況,結(jié)合實(shí)際搞好年、季利潤的預(yù)測,編制利潤計(jì)劃,確定目標(biāo)利潤,并按月、季、年考核成績,分析利潤完成情況,通過與目標(biāo)計(jì)劃等對(duì)比、分析,發(fā)現(xiàn)問題,即使糾正,確保利潤的實(shí)現(xiàn)。

  3、 營業(yè)外支出管理

  營業(yè)外收入和營業(yè)外支出是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入和支出。 營業(yè)外收入包括:固定資產(chǎn)的盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益,罰款收入等。

  營業(yè)外支出包括:固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢、毀損和出售凈損失,非常損失。公益救濟(jì)性捐贈(zèng),賠償金、違約金,被沒收的財(cái)物損失,稅收的滯納金和罰款等。

  ①固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢、毀損和出售的凈損失,固定資產(chǎn)盤虧毀壞是按照原價(jià)扣除累計(jì)折舊后,過失人及保險(xiǎn)公司賠款后的差額,固定資產(chǎn)報(bào)廢是指清理報(bào)廢的變價(jià)收入減去清理費(fèi)用后與帳面凈值的差額。

  ②非常損失:是指自然災(zāi)害造成的各項(xiàng)資產(chǎn)凈損失,(扣除保險(xiǎn)公司賠償款及殘值),還包括由此造成的停工損失和善后清理費(fèi)用。

  ③公益救濟(jì)性捐贈(zèng):是指通過中國境內(nèi)非盈利的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向教育、民政等公益事業(yè)遭受自然災(zāi)害地區(qū),貧困地區(qū)的捐贈(zèng)。

  ④賠償金、違約金:是指企業(yè)因未履行經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,而向其他單位支付的賠償金、違約金,罰息等罰款性支出。

  要嚴(yán)格劃分營業(yè)外支出與成本、費(fèi)用開支范圍,不得將由營業(yè)外支出的開支列作成本、費(fèi)用,亦不得將成本費(fèi)用計(jì)入營業(yè)外支出,營業(yè)外支出的范圍嚴(yán)格按國家規(guī)定,不得擴(kuò)大。

  4、利潤分配及其管理

  (一)利潤總額的分配順序:

  利潤由公司財(cái)務(wù)按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一分配,按國家規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整后,依法繳納所得稅,繳納所得稅后的利潤,除國家另有規(guī)定外,按照下列順序分配:

  ① 提取法定盈余公積、法定公益金。

  ② 提取任意盈余公積。

  ③ 其他按規(guī)定應(yīng)分配和未分配的利潤。

  財(cái)務(wù)報(bào)告與經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)

  (一)財(cái)務(wù)報(bào)告:財(cái)務(wù)報(bào)告是反映公司某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果,現(xiàn)金流量的文件,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)情況說明書。

  公司按照國家財(cái)政部門的規(guī)定的報(bào)表種類及格式上報(bào),月、季主要報(bào)表是:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。

  年度報(bào)表是:資產(chǎn)負(fù)債表、;利潤表、現(xiàn)金流量表。

  財(cái)務(wù)情況說明書:主要說明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況,利潤實(shí)現(xiàn)和分配,資金增減和周轉(zhuǎn)。對(duì)本期或者下期財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng),資產(chǎn)負(fù)債表日后至報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告以前發(fā)生的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng),以及需要說明的其他事項(xiàng)。

  (二)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)分析:

  公司按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,為綜合評(píng)價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,根據(jù)財(cái)政部制定的規(guī)章制度,特指定以下十項(xiàng)主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

  1、銷售利潤率:反映企業(yè)銷售收入的獲得水平。計(jì)算公式:

  銷售利潤率= 利 潤 總 額/產(chǎn)品銷售凈收入×100%

  其中產(chǎn)品銷售凈收入:指扣除銷售折讓,折扣和退回之后的銷售凈額。

  2、總資產(chǎn)報(bào)酬率:用于衡量企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)獲利的能力。計(jì)算公式:

  總資產(chǎn)報(bào)酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額×100%

  其中:(平均資產(chǎn)總額期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額)/2

  3、資本收益率:指企業(yè)運(yùn)用投資者投放資本獲得收益的能力。計(jì)算公式:

  資本收益率=凈利潤/實(shí)收資本×100%

  4、資本保值增值率:主要反映投資者投放企業(yè)的資本完整性和保全性。計(jì)算公式: 資本保值增值率=期末所有者權(quán)益總額/期初所有者權(quán)益總額%

  其中:資本保值增值率=100%為保值,大于100%為資本增值

  5、資產(chǎn)負(fù)債表:用于衡量公司負(fù)債水平高低情況。計(jì)算公式:

  資產(chǎn)負(fù)債表=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額×100%

  6、①流動(dòng)比率:衡量公司在某一時(shí)點(diǎn)償付即將到期的債務(wù)能力,又稱短期償債能力比率。計(jì)算公式:

  流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債×100%

  ②速動(dòng)比率:指速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率。它是衡量公司在某一時(shí)間運(yùn)用隨時(shí)可變現(xiàn)的資產(chǎn)償短期債務(wù)的能力。計(jì)算公式:

  速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債×100%

  其中:流動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨

  7、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率:也稱收帳比率,用于衡量公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)快慢。計(jì)算公式: 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率=賒銷凈額/平均應(yīng)收帳款余額×100%

  其中:賒銷凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售退回折讓折扣,平均應(yīng)收帳款余額=(期初應(yīng)收帳款余額+期末應(yīng)收帳款余額)/2

  8、存貨周轉(zhuǎn)率:用于衡量公司在一定時(shí)期內(nèi)存貨資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)次數(shù),反映產(chǎn)、供、銷平衡效率的一種尺度,公式如下:

  存貨周轉(zhuǎn)率=產(chǎn)品銷售成本/平均存貨成本×100%

  其中平均存貨成本=(期初存貨成本=期末存貨成本)/2

  9、社會(huì)貢獻(xiàn)率:是衡量運(yùn)用全部資產(chǎn)為國家或社會(huì)創(chuàng)造或支付價(jià)值的能力。公式如下: 社會(huì)貢獻(xiàn)率=企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額/平均資產(chǎn)總額×100%

  企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額:即企業(yè)為國家或社會(huì)創(chuàng)造或支付的價(jià)值總額,包括(含資金、津貼等工資性收入),勞動(dòng)退休統(tǒng)籌及社會(huì)福利支出、利息指出凈額,應(yīng)交增值稅,應(yīng)交產(chǎn)品消費(fèi)稅及附加,應(yīng)交所得稅,凈利潤等。

  10、社會(huì)積累率:衡量企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額中多少用于上交國家財(cái)政。計(jì)算公式: 社會(huì)積累率=上交國家財(cái)政總額/企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額×100%

  上交國家財(cái)政總額:包括應(yīng)交增值稅,應(yīng)交消費(fèi)稅及附加,應(yīng)交所得稅及其他稅收等。比較法、比較率是財(cái)務(wù)分析的基本方法,通過與上年周期或同行業(yè)對(duì)比,以及成本降低率,效益增長等分析,考核各項(xiàng)任務(wù)完成情況,找出原因,指定措施。

  (四)編制要求

  1、公司財(cái)務(wù)根據(jù)登記完整,核實(shí)無誤的帳簿記錄編制報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,資料齊全,各種鉤稽關(guān)系銜接。

  2、報(bào)表及說明要報(bào)送及時(shí),印章齊全,書寫認(rèn)真。

  3、公司將財(cái)務(wù)報(bào)表作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,切實(shí)抓細(xì)抓好,不斷提高報(bào)表質(zhì)量,適應(yīng)管理的要求,用以知道經(jīng)營管理工作。

  4、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)送時(shí)間。

  公司財(cái)務(wù)部于次月10日前報(bào)出月季報(bào)表,并于次月15日前報(bào)出財(cái)務(wù)分析或說明和公司經(jīng)濟(jì)效益分析指標(biāo)。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 15

  根據(jù)《北京市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》:“高、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于68小時(shí),其中接受培訓(xùn)的時(shí)間每年不少于20小時(shí),自學(xué)時(shí)間累計(jì)不少于48小時(shí)。初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于72小時(shí),其中接受培訓(xùn)的時(shí)間每年不少于24小時(shí),自學(xué)時(shí)間每年累計(jì)不少于48小時(shí)“的規(guī)定,為保證培訓(xùn)課時(shí)要求,提高培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)人員出勤特做如下規(guī)定:

  一、參訓(xùn)學(xué)員必須按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn),帶上規(guī)定的培訓(xùn)教材和必要的學(xué)習(xí)用具,認(rèn)真聽講做好筆記,不得遲到和早退。

  二、特殊情況不能到校上課時(shí),應(yīng)事先請(qǐng)假,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,由主管老師安排以后批次相應(yīng)的課程上課,不得缺課。

  三、每次上課由班主任負(fù)責(zé)點(diǎn)名,點(diǎn)名時(shí)間不定。

  班主任要認(rèn)真負(fù)責(zé),確實(shí)做好點(diǎn)名記錄。

  四、學(xué)員出勤情況,記入學(xué)員會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案,作為年檢重要依據(jù),凡當(dāng)年未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)未滿規(guī)定學(xué)時(shí)的,一律不予年檢。

  五、下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,可不參加當(dāng)年繼續(xù)教育,在下一年度一并完成規(guī)定的'繼續(xù)教育課程:

  (1)年度內(nèi)在境外工作超過六個(gè)月的;

  (2)年度內(nèi)病假超過六個(gè)月的;

  (3)生育。

  有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出書面申請(qǐng)、單位證明,經(jīng)市財(cái)政部門審核后確認(rèn)。

  會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 16

  1、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)法律法規(guī),全院財(cái)務(wù)工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制,建立健全財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。

  2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,實(shí)行事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,并接受上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,不徇私情,與一切違法行為作斗爭。

  3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限,及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)(決算)。

  4、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。該收的要抓緊收回,對(duì)各項(xiàng)開支實(shí)行預(yù)算管理,對(duì)臨時(shí)必須的開支要按照審批手續(xù)辦理。嚴(yán)格實(shí)行成本核算,加強(qiáng)成本控制,降低醫(yī)院運(yùn)行成本,努力增收節(jié)支,實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  5、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理等情況,會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算和管理工作。

  6、醫(yī)院對(duì)外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)簽名后方能以據(jù)報(bào)銷。一切空白字條,不能作為正式憑證。出差及因公借款,須經(jīng)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)審批,任務(wù)完成后一周之內(nèi)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

  7、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,避免呆帳。

  8、財(cái)務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科室配合,定期對(duì)房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的`監(jiān)督,及時(shí)清理庫存,防止浪費(fèi)和積壓。

  9、銀行帳號(hào)和支票不得出借給任何單位及個(gè)人。簽發(fā)空白支票時(shí)必須嚴(yán)格登記,不得簽發(fā)空頭支票,領(lǐng)用支票要辦理相關(guān)手續(xù),支票領(lǐng)出不得轉(zhuǎn)讓他人,并在5日內(nèi)交回注銷。支票填錯(cuò)不得涂改,要加蓋作廢章進(jìn)行消號(hào),丟失支票要立即向銀行掛失。

  10、每月核對(duì)銀行存款并填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查詢,做到賬賬相符。

  11、每日收入的現(xiàn)金當(dāng)日存入銀行,庫存現(xiàn)金不得超過壹萬元(10000元),不得以“白條”頂現(xiàn)金庫存。嚴(yán)禁挪用公款和以長補(bǔ)短。出現(xiàn)差錯(cuò)如實(shí)反映,報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

  12、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理及裝訂工作。

  13、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度,保證國有資產(chǎn)的安全與完整。

【會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制】相關(guān)文章:

崗位責(zé)任制03-07

崗位責(zé)任制范文3篇03-06

項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制07-01

配電室、電工崗位責(zé)任制優(yōu)秀范文11-30

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制考核意見03-15

會(huì)計(jì)人員的職責(zé)04-10

會(huì)計(jì)人員職責(zé)03-01

單位會(huì)計(jì)人員職責(zé)08-09

會(huì)計(jì)人員職責(zé)[熱]07-10

国产女人18毛片水真多18| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲大成色www永久网站| 日本丰满熟妇videossex8k| 久久tv中文字幕首页| 内射中出无码护士在线| 久久婷婷色综合老司机| 日韩福利视频在线观看| 在线观看91av| 五月婷婷色| 美女内内免费看| 亚洲欧美日本国产| 肥婆大荫蒂欧美另类| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 免费视频中文字幕| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| av激情在线| 亚洲熟女片嫩草影院| 久久精品国产精品国产精品污| 少妇高清一区二区免费看| 激情视频在线观看免费| 路边理发店露脸熟妇泻火| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产精品久久久久影院老司| 日韩欧美综合| 亚洲精品国产a久久久久久| 中国a毛片| 国产四区| 性欧美jzjz2| a毛片免费全部播放| 999zyz玖玖资源站在线观看| 精品伊人久久| 中文天堂| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产成人av一区二区三区| 亚洲2021av天堂手机版| 999国产精品| 四虎在线观看| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲黄网在线观看| 激情网站在线| 成年网站在线| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品视频在线观看免费| 日韩不卡在线| 公天天吃我奶躁我的比视频| 天堂网av2014| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 依人成人综合网| 在线播放国产一区二区三区| 影音先锋中文字幕无码| 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 久久亚洲精品无码观看网站| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产熟女一区二区三区五月婷| av看片网站| 中文av在线天堂| 国产精品揄拍100视频| 久草在线影| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 国产欧美激情日韩成人三区| 樱桃视频一区二区三区| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 欧美日韩国产成人在线观看 | 国产免费一级淫片a级中文| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看国产曰批40分钟| www日韩在线| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲美女毛片| 国产图区| 加比勒色综合久久| 依人成人网| 色噜噜视频| 亚洲一区二区黄色| 婷婷中文| 美女脱免费看网站女同| heyzo高清国产精品| 亚洲一区二区乱码| 麻豆短视频在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲最大黄色| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产成人综合精品无码| 成年人免费大片| 亚洲视频免费播放| 欧美内射深插日本少妇| 大香伊蕉在人线免费视频| 天堂精品久久| 国内精品x99av| 9l国产精品久久久久尤物| 黄瓜视频在线免费观看| 玖玖在线精品| 中日韩在线播放| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产成人精品无码一区二区| 色吊丝永久性观看网站免费| 国产福利片在线| 中国黄色小视频| 性xxxxxxxxx18欧美| 久久久精品国产sm最大网站| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| av在线免费观看网站| 精品动漫av| 亚洲在线观看视频| 国产精品黑色丝袜久久| 亚洲成人经典| 可以看三级的网站| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产精品aⅴ视频在线播放| 色综合久久88色综合天天人守婷| jizz黄| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 丰满岳乱妇在线观看中字| 白洁av| 成人无码h真人在线网站| 欧美最骚最疯日b视频观看| 亚洲免费综合| 久久香蕉国产| 国语少妇高潮对白在线| 99热这里只有精品国产免费免费| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产成人精品午夜视频'| 噜啪啪| 国产精品久久久久久久久久王欧| 久久久久人妻一区精品下载| 国产网址| 国产精品人成视频国模| 国产免费人成视频尤勿视频| 日韩理论片| 精品三级久久久久电影网| 无码av永久免费专区麻豆| 免费女人18毛片a毛片视频| av无码久久久久久不卡网站| aaa影院| 国产看黄a大片爽爽影院| 一本到中文无码av在线精品| 中文字幕无码一区二区免费| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲色图21p| 亚洲视屏| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产精品不卡在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美精品18videos性欧美| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲精品日韩av专区| 成人免费91| 亚洲性色av一区二区三区| 午夜婷婷在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 日本乱码一区二区三区芒果| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 男女做爽爽爽网站| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 黄色网战大全| 海量av资源| av黄色免费| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 4438x全国最大色| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产性色播播毛片| 阿v天堂2017| 97人人爽人人澡人人精品| a黄色大片| 97成人在线观看| 亚洲色图网址| 性欧美18-19sex性高清播放| 日韩诱惑| 91碰碰| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 国产精品久久婷婷| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| www国产在线| 999久久久无码国产精品| 久久视频在线观看精品| 天天综合天天做| 奇米777国产在线视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 99视频国产精品| 亚洲欧美成人一区二区在线| 天天曰夜夜曰| 久草热视频| 久综合网| 欧美亚洲综合在线一区| 人人澡人人人人天天夜夜| 性男女做视频观看网站| 50一60岁老妇女毛片| 国产原创视频在线| 极品美女啪啪| 国产怡春院无码一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 99精品乱码国产在线观看 | 麻豆三级视频| av在线收看| 无码毛片视频一区二区本码| 99热久久最新地址| 岛国黄色片| 精品欧美一区免费观看α√ | 欧美日韩乱国产| 红杏成人免费视频| 国产精品无码日韩欧| aaa222成人黄网| 国产xxxxx在线观看| 免费a在线观看| 国产精品高潮呻吟视频| 国产区一区二区| 国产嫩草在线观看视频| 成人一级影院| 精品产区wnw2544| 久久久精品无码中文天美| 色噜噜狠狠色综合日日| 六月色婷| 少妇高潮太爽了在线视频| 欧美人妖xxxx| 人妻熟女久久久久久久| 黄色天天影视| 国产日产欧美a级毛片| www.久久艹| 国产婷婷vvvv激情久| 99热只有这里有精品| wwwcom日本一级| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 免费国产黄网在线观看| 国产精品极品白嫩| 黄色在线a| 国产a国产片国产| 欧美18—20岁hd第一次| 永久视频在线| 欧美黑人激情| 亚洲精品自产拍在线观看| 美女日日日| www中文字幕com| 中文字幕成人在线观看| 人人爽人人爽人人片a免费| 日韩av无卡无码午夜观看| 四虎永久在线高清国产精品| 西西人体444www高清大胆| 亚洲精品日韩欧美| mm131尤物让人欲罢不能日本| 亚洲精品无码成人片久久| 老子午夜理论影院理论| 最近中文字幕日本| 性一爱一性一乱| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 日韩成人免费| 午夜不卡av| 亚洲国产成人无码网站大全| 欧美激情成人网| 欧美精品黑人粗大视频| 久久人妻无码一区二区| 久久精品综合视频| 黄色1级片| 国产免费人做人爱午夜视频| 一区二区视频网| 久久久一本精品久久精品六六| 久久精品首页| 亚洲午夜免费视频| 日韩av免费网站| 777av| 综合网国产| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 成人高潮片免费| 人人澡人摸人人添| 999av视频| 亚洲午夜18毛片在线看| 凹凸av在线| 国产精品久久| 免费欧美一级视频| 亚洲第一福利视频| 久久久久久人妻毛片a片| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 亚洲国产精品成人无码区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | k8经典少妇在线观看| 国产精品中文原创av巨作首播| 亚洲综合色站| 欧美精品日日鲁夜夜添| 韩日三级视频| 亚洲人成人一区二区三区| 久久精品国产99久久美女| 99在线精品视频观看免费| 韩国毛片网站| 精品视频区| 无码专区―va亚洲v专区在线| 成人久久网| 三级黄片毛片| 奇米影视888| www.夜夜骑| 国产色婷婷亚洲99精品| 欧美日韩字幕| a级黄色录像片| 日韩亚洲精品中文字幕| 在线视频成人| 理论av| 国产67194| jizz欧美大片| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久精品高清一区二区三区| 免费午夜网站| 少妇激情视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲精品美女| 黄色片子免费| 国产美女久久| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 欧美激情亚洲综合| 国产精品永久久久久久久久久| 国产乱子轮xxx农村| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 色吊丝中文字幕| 91字幕网| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产欧美日韩二区| 免费av在线网| 三级成年网站在线观看| 国产午夜高清高清在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 日韩一级不卡| 2019天天干夜夜操| 永久免费54看片| 另类亚洲综合区图片区小说 | 西西人体大胆扒开下部337卩| www成人在线视频| 美女又爽又黄网站视频| 国产福利视频一区二区| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 91吃瓜今日吃瓜入口| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 激情综合影院| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲国产中文在线| 羞羞涩涩视频| 毛片大全免费| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本在线一| 一边摸一边叫床一边爽av| juliaannxxxxx高清| 亚洲综合av一区二区三区| 欧美日韩69| 99精品国产九九国产精品| 国产国语videosex另类| 永久免费精品精品永久-夜色| 男人天堂网站| xxxxwwww国产| 中国黄色毛片| 97免费看| 伊人二区| 国产色视频在线播放| 玖草影院| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品毛片在线完整版 | 久久婷婷一区二区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 91九色丨porny丨丰满6| 无码日韩av一区二区三区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 在线观看不卡av| 国产特黄特色大片免费视频| 亚洲成人tv| 伊人亚洲综合网色| 日韩乱码人妻无码中文视频| 91插插插视频| 成人性生交视频免费观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 欧美另类第一页| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 国产精品青青在线观看爽| 性少妇mdms丰满hdfilm| 蜜桃视频在线观看www| 中国丰满熟妇xxxx性| 爱情岛论坛av首页| 麻豆av一区二区三区久久| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲另类激情专区小说图片| 日日爱夜夜操| 久久久精品麻豆| 熟人妇女无乱码中文字幕| 久久一区二区三区四区五区 | 热久久视久久精品18| 2021国产自在自线免| 亚洲成人免费| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品午夜在线观看| 日产精品一区二区| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲熟女www一区二区三区| 久久综合激情| 99re这里只有精品在线| 在线观看黄色大片| 99国产超薄肉色丝袜交足| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产网红av| 性欧美jzjz2| 九九热国产精品视频| 中国少妇xxxx做受| 成人久久精品| 老子影院午夜伦不卡| 日本69少妇| 性淫影院| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国产激情视频在线播放| 性男女做视频观看网站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 中文字幕成人| 国产色av| 国产区又黄又硬高潮的视频| 亚洲第一视频网| 欧美狠狠爱| 一级黄色国产片| 男女交性全过程免费观看网站| a级片网站| 国产网址在线| 激情成人综合网| 青青草原精品资源站久久| av久久久| 久久国产综合| 二区视频在线| 久久久久一级片| 国产成人无码3000部| 久久午夜影院| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 日韩无码电影| 色91在线| 免费午夜激情| 欧美日在线观看| 天堂网在线播放| 亚洲视频中文字幕在线观看| 在线国产播放| 中国农村妇女hdxxxx| 国产在线播放精品视频| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产剧情av网站| 青青草在在观免费福利线观看| 少妇小芸h系列小说| 欧美 日韩版国产在线播放| 特一级黄色片| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 日本久久夜夜一本婷婷| 曰批免费视频播放免费| 色综合天天色综合| 卡1卡2卡3国产精品| 91巨炮在线| 午夜8888| 欧美美女一区二区| 精品一区二区久久久| 国产精品88| 国产成本人片无码免费| 欧美另类高清| 免费看亚洲| 蜜臀av999无码精品国产专区| 天堂在线www天堂在线| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国产三级精品视频| 日本黄色免费| 伊人久久中文字幕| 玩两个丰满老熟女| 国产男女嘿咻视频在线观看| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 99亚洲男女激情在线观看| 免费纯肉3d动漫无码网站| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 一级片的网站| 国a产久v久伊人| 亚洲在线精品视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 成全世界免费高清观看| av黄色毛片| 九九视频网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 2019最新中文字幕| 日韩久久久精品| 在线播放免费人成毛片试看| 97中文字幕| 国产免费视频传媒| 国产91av视频| 特级小箩利无码毛片| 亚洲精品自在在线观看| 日韩欧美国产另类| 一区二区三区高清视频一| 在线观看视频www| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 拔萝卜视频在线观看高清版| 麻豆天美国产一区在线播放| 99亚洲精品久久久99| 中文字幕一区三级久久日本| 国产露脸精品产三级国产av| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美精品1区2区3区| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看av网站| 无码人妻巨屁股系列| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 日韩一区二区三区国产| 日韩一卡二卡在线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 亚洲精品久久国产精品浴池| 俺操操| 国产美女免费网站| 亚洲性一区| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产又黄又猛又粗| 国产精品久久久久不卡无毒| 黑人性视频| 婷婷天堂| 日本一本一区二区免费播放| 亚色成人| 中文字幕人妻a片免费看| 日韩高清一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 国产av国片精品一区二区| 国产99久久久国产精品| av网站天堂| 国产av夜夜欢一区二区三区| 天天骑夜夜操| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 成年女人片免费视频播放a| 五月综合网亚洲乱妇久久| 乱lun合集小可的奶水| 波多野结衣黄色网址| 成人学院中文字幕| xxx国产老太婆视频| 国产精品成人99一区无码| 免费视频a| 免费在线黄网| 国产成人精品a视频免费福利| 国产精品老熟女露脸视频| 91嫩草香蕉| 胖女人毛片| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲国产精品无码久久98| 国产黄色在线看| av小说在线观看| 青青草在线视频网站| 欧美伦费免费全部午夜最新| 午夜视频在线观看网站| 国产二级毛片| 成长快手短视频在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 一区二区和激情视频| 高清不卡视频| 国内精品国内精品自线一二三区| 麻豆一区二区| 中文永久有效幕中文永久| 77777熟女视频在线观看| 激情久久婷婷| 国产成人精彩在线视频| 日韩影音| 精品精品国产男人的天堂| 丰满少妇在线观看资源站| 无码超乳爆乳中文字幕| www中文字幕综合码| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 中文字幕av无码一区二区三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 性生交大片免费看l| 激情小说av| 国内黄色毛片| 天堂中文网| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| www.天堂av.com| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品久久久久久精| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 97在线影院| 久久久1| xxxx69国产| 法国少妇xxxx做受| 精品无码人妻一区二区三区| 日日干夜夜操| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 蜜桃av网| 亚洲风情av| 国产卡一卡二卡三无线| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产鲁鲁视频在线观看| 黄网站免费在线观看| 亚洲女人av| 99久久婷婷国产一区二区 | 风间由美一区| 一本色道av久久精品| 国产激情视频一区二区三区| 美日韩中文字幕| 日日夜夜狠狠爱| 国产做受蜜臀| 不卡成人| 91爱爱com| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 一本大道五月香蕉| 亚洲视频一区在线观看| 天堂在线观看www| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 日韩精品一区二区三区四区新区| 三级福利视频| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| xxxx69动漫| 日本高清毛片中文视频| 九九九精品成人免费视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 77777熟女视频在线观看| 久青青视频在线观看久| 91成人免费网站| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 神马影院午夜伦理| 国产精品91在线观看| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 台湾佬成人中文网222vvv| 久久久国产精品入口麻豆| 麻豆网址| 精品视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 天堂免费av| 日本大尺度吃奶做爰视频| 午夜中文无码无删减| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 人妻中文乱码在线网站| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 日韩天天干| 在线va视频| 日韩亚洲一区二区三区| 国产视频网站在线观看| 特级a欧美做爰片三人交| 日韩一级二级视频| 午夜精品福利一区二区| 亚洲欧美天堂| 免费av一区| 中文国产日韩精品av片| 超碰www| aaa天堂| 视频久久精品| 男人和女人高潮做爰视频| 女同性aaaaa一区二区| 美女视频黄的全免费视频网站| 天堂资源网| 91日批视频| 影音先锋大型av资源| 欧美亚洲色综久久精品国产| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲视频1区| 天天弄天天模| 女同 另类 激情 重口| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 少妇资源| 久久精品无码精品免费专区 | 在线观看国产精品电影| 五月婷香蕉久色在线看| 日本人妻精品免费视频| 日韩干| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产精品制服| 韩国三级hd两男一女| 激情综合久久| 亚洲高清自有吗中文字| 国产精品视频久久久久久| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 久久久久久久久久影视| 91蝌蚪在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 婷婷深爱网| 2015www永久免费观看播放| 永久在线| 在线天堂√8| 色婷婷av久久久久久久| 在线观看国产亚洲视频免费| 伊人国产在线视频| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲综合制服丝袜另类| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产精品制服一区二区| 国产精品91视频| 99色影院| 欧美性猛交xxxx久久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 九九热在线视频| 激情五月av| 99久久伊人精品综合观看| av网址免费| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产麻豆自拍| 欧美做受69| 成人在线免费观看视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国内自拍第二页| 人妻激情偷乱一区二区三区| 人人干97| 国产一区二区视频网站| 中出内射颜射骚妇| 亚洲视频播放| 人妻系列无码专区免费| 永久福利视频| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲尤码不卡av麻豆| 男人的天堂视频| 国产第六页| 日韩天堂在线| 久久三| 免费av观看| 亚洲五月激情| 99re8精品视频热线观看| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产成人一区二区三区app| 欧美成人毛片| 久久超碰精品| 黄色生活毛片| 国产一区二区日韩| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 久久嫩草影院免费看| 秋霞午夜网| 182tv国产免费观看软件| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 国产精品嫩草在线| 能在线看的av| 九九人人| 色综合久久88色综合天天免费| 日本黄视频网站| 久久视频在线| 欧美精品色呦呦| 9久9在线视频 | 传媒| 欧美美女啪啪| 欧美激情视频一区二区三区| 国产视频高清| 国产亚洲精久久久久久无码| 被窝影院午夜无码国产| a免费观看| 青草影院内射中出高潮| 日本成aⅴ人片日本伦| 男女性高爱潮免费网站| 国产真实伦在线观看| 久久久综合激的五月天| 日本一级爽快片野花| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 欧美黄色a级大片| 亚洲春色一区二区三区| 韩日av网站| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 无码精品a∨在线观看无广告| 黄色大片一区二区三区| 日本黄色三级视频| youjizz日韩| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 欧美xx孕妇| 国产精品aaa| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| av亚欧洲日产国码无码| av日韩国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美白嫩嫩hd4kav| 国产二区精品| 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲欧美日韩色图| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 中国老女人内谢69xxxx| 日本老少配xxx| 大香伊人中文字幕精品| 午夜67194| 中国第一毛片| 日韩三级视频在线播放| 日本成人在线网站| 国产成人啪精品| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美播放| 国产成人愉拍精品| 国产精品揄拍100视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 人人舔人人| 国产成人自拍一区| av在线浏览| 欧美黑人巨大videos精品| av免费网页| 日批视屏| 嫩草av在线| 绿帽刺激高潮对白| 午夜福利理论片高清在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美www| 超碰在线香蕉| 国产av毛片| tube欧美巨大44| 偷拍视频亚洲| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 免费久久久久久| 久久av高潮av无码av| 亚洲黄色在线| 久久久久久视| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 狠狠干夜夜爽| 一本清日本在线视频精品| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲精品国产一区二区| 欧美88av| 天堂资源在线www在线观看| 国产又粗又猛又色| 特黄aaaaaa私密按摩| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲国产中文字幕| 国产精品女上位好爽在线观看| 97高清国语自产拍| 久久作爱| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲成色在线| 慈禧一级淫片91| 欧美破苞系列二十三| 最近中文字幕mv在线视频看| 国产午夜精品一区二区三| 国产老熟妇精品观看| 超碰97在线资源| 日韩一级片网站| 久操不卡| 99久久久精品国产一区二区| 妇女bbbb插插插视频| 无码尹人久久相蕉无码| 天天操天天撸| 久久久久久久精| 欧洲成人免费视频| 看一级黄色片| 国产91网| 午夜毛片不卡高清免费看| 欧美成人h版在线观看| 久久精品国产99国产精品严洲| 偷拍老头老太作爱| 无码中文字幕日韩专区| 在线观看免费毛片| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲卡一卡二卡三| 青青视频免费| 午夜天堂影院| 成人国产免费观看| jizz国产老头老太婆| 美女裸体自慰在线观看| 男女床上拍拍拍| 国产真实一区二区三区| 免费观看成人www动漫视频| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 波多野结衣精品视频| 国产真人性做爰久久网站| 色欲香天天天综合网站| 日本免费a级片| 亚洲精品视频三区| 国产成人高清在线重口视频| 污导航在线| 国产精品88久久久久久妇女| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲爱视频| 天堂av免费| 成人伊人网| 精品视频亚洲| 国产japanhdxxxx麻豆| 色综合色综合久久综合频道88| 国产高清小视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲图片欧美色图| 91狠狠干| 草久av| 午夜宅男影院| 成人黄色大全| 高清免费av| 97se亚洲精品一区| 120秒日本爱爱动态图| 国产福利资源在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久久久久免费视频| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 国产精品主播视频| 国产最新自拍视频| 玉米视频成人免费看| 精品精品国产毛片在线看| 黄色片地址| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 日韩欧美资源| 亚洲欧美成人a∨观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲精品2| 国产亚洲精品美女久久久| 久久精品毛片免费观看| 欧美成人免费网站| 在线播放毛片| 东方aⅴ免费观看久久av| 高清国产av一区二区三区| 手机av在线播放| 用舌头去添高潮无码视频| 国产一区二区三区久久| 在线观看的网站| 999久久免费精品国产| 日日操天天射| 日韩精品色呦呦| 自拍视频亚洲综合在线精品| 人人澡人人曰人人摸看| 免费伊人| 成人在线一区二区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 无码国产成人午夜电影观看| 久久嫩草| 久久一道本| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 五月激情五月婷婷| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲双插| 亚洲国产影院av久久久久| 国产在线视频网| 日本在线精品视频| 97品白浆高清久久久久久| 国产做爰xxxⅹ久久久| 91欧美在线视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 色综合色狠狠天天综合色| 99久久免费精品| 成a人v| 免费性爱视频| 亚洲三级伦理| 色综合天天干| 极品少妇高潮到爽| www.中文字幕在线观看| 日韩av三级在线观看| 成年人免费网站| 99精品视频在线看| 国产在观线免费观看久久| 那里有黄色网址| 高跟鞋av| 男人的天堂aa| 国产在线孕妇孕交| 少妇精品一区二区三区在线观看| 日产一区三区三区高中清| 色综合中文| 爆乳一区二区三区无码| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 国产激情免费视频| 99久久久无码国产精品性| 69综合| 麻豆精品免费| 另类亚洲小说图片综合区| 与子敌伦刺激对白播放| 青青国产在线| 欧美人与动交tv| 国产在线精品一区二区在线观看| www91com国产91| 国产性高爱潮有声视频免费| 一本本月无码-| 欧美情趣视频| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲国产综合另类视频| 亚洲欧美日韩系列| 久久无码专区国产精品| 天天综合射| 爱色影音| 色屁屁ts人妖系列二区| 另类在线视频| 小污女导航福利入口| 操比视频网站| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 黄在线网站| √天堂资源地址中文在线| 欧美一级片免费观看| 狠狠色色综合网站| 在线永久无码不卡av| 国产精品一区二区久久久| 国内精品久久久久久久小说| 天堂av网址| 波多野在线视频| 色伊人av| 精品综合久久久久| 中文久久乱码一区二区| 狠狠干狠狠艹| 精品www| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 久久se精品一区二区三区| jizz性欧美5| 久久国产精品久久久久久| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 老牛影视av老牛影视av| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 少妇爽到呻吟的视频| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲香蕉免费有线视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 色吧综合网| jizz日本18| 野外做受又硬又粗又大视幕| av福利在线免费观看| 成人精品动漫一区二区| 亚洲va中文在线播放| 国产你懂得| 亚洲男同视频| 成人在线免费av| 久久人妻精品国产| 亚洲黄色网址大全| 成人自拍视频网| 亚洲精品久久中文字幕| 双性调教总裁失禁尿出来| 媚药一区二区三区四区| 成人自拍视频在线观看| 免费超爽大片黄| 成人免费无遮挡在线播放| y11111少妇| 91亚洲精品国偷拍自产| 性欧美最猛| 亚洲的vs日本的vs韩国| 蜜臀98精品国产免费观看| 日本色妞| 日本xxxx高潮少妇| 中国18videosex极品| 亚洲视频在线观看一区| 在线播放日韩av| 近伦中文字幕| 国产高清av| 欧美狠狠入鲁的视频| 精品一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产精品4区| 欧美性xxxxx极品娇小| 人妻换着玩又刺激又爽| 亚洲第一成年网| 美女隐私免费看| 亚洲精品成人久久电影网| 中国黄色片子| 加比勒色综合久久| 日产学生妹在线观看| aaa一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线乱码| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲国产精品一区| 日本精品一区二区在线观看| 日本大尺度激情做爰电2022| 涩涩亚洲| 狠狠色丁香| 99精品国产在热久久婷婷| 成人深夜视频在线观看| xnxnxnxnxn18美女| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 日本少妇肉体裸交xxx| 偷拍第一页| 欧美骚视频| 久艹在线观看视频| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国内精品99| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 超h高h污肉校园np在线观看| 亚洲精品成人网站在线播放| av资源网址| 日韩色中色| wwwyoujizzcom国产| 成人久久免费网站| 高清av网| 欧美日本一区二区| 国内精品视频在线| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产精品第8页| 中国黄色网址| 免费观看又污又黄的网站| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲天堂伦理| 亚洲欧洲日本在线| 午夜欧美福利| 欧美性黑人极品hd另类| 久久青青草原国产免费| 国产在线一区二区在线视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 日韩av第一页在线播放| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产大陆亚洲精品国产| www.欧美在线| 国产无套免费网站69| 成人a级片| 精品久久久久久无码国产| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲国产精品va在线看黑人| 天天射影院| 东京亚洲区卡不| 黄色片免费视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产黑丝av| 综合色在线| 2021年国产精品专区丝袜| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产在线中文字幕| 久久精品日本啪啪涩涩| 黑人黄色一级片| 日韩成人av毛片| 色91在线| 国产专区在线视频| 欧美在线视频网| 青青毛片| 精品少妇人妻av无码久久| 毛片av中文字幕一区二区| 99国产精品无码| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美性生交大片免费看| 国产成人片一区在线观看| 国产传媒资源网站| 青草伊人久久综在合线亚洲| 日韩av三区| 羞羞的网站在线观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 天堂激情网| 亚洲一区二区三区高清在线看| 亚欧成人| 亚洲淫| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 久久黄色网络| 我要看免费毛片| 在线成人一区二区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 一级理论片| 欧美69式性猛交| 可以免费看的av| 久久精品99| 国产女王调脚奴免费视频| 熟女视频一区二区在线观看| 精品国产va久久久久久久| 国产精品视频在线看| 免费看爱爱视频| av中文字幕免费在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区 | 国产精品1区| 欧美变态暴力牲交videos| 国产精品国三级国产av| 日韩网站在线播放| 国产精品多人p群无码| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产极品美女高潮无套在线观看| 无码三级av电影在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲蜜桃视频| 国产精品国产三级国产a| 国产成年无码久久久久毛片| 久草免费在线观看| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日韩aⅴ片| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 91在线视频网址| 中文天堂在线视频| 91嫩草在线| 成人免费看片视频| 国产chinese精品av| 狠狠干干干| 成人久久久久久久久久久| 国产一级黄色| 亚洲精品传媒| 亚洲九九九九| 欧美成人高清在线播放| 色宅男看片午夜大片啪啪| 五月激情婷婷综合| 青青国产精品视频| 国产精品美女久久久久久丫| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产真实强奷网站在线播放| 美日韩在线| 免费草逼网站| 成人免费视频在线播放| 国产精品亚洲一区二区| 毛片网页| 亚洲国产精品久久久久久久| 九色视频偷拍少妇的秘密| 爱射影院| 国产亚洲第一午夜福利合集| 欧美a v在线| 久久综合一区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 一本到中文无码av在线精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91av久久久| avtt中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产中的精品av一区二区| 黄色日本网站| 免费看久久妇女高潮a| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 欧美成人免费| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 久久最新| 91精品美女| 春色激情站| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 成人免费毛片网站| 色av中文字幕| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 爱福利视频网| 狠狠干免费视频| 在线黄av| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 久久精品国产72国产精| 成人免费网站www网站高清| 黄色免费毛片| 色香蕉网站| 国产综合图片| 亚洲精品色在线网站| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产麻豆a毛片| 亚洲春色av无码专区在线播放| 日本色综合| 欧美4区| 波多野结衣精品在线| 国产日韩av在线| 另类sb东北妇女av| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 黄色一级视频网站| 欧美午夜免费| 伊人成伊人成综合网222| 欧美怡春院一区二区三区| 色夜码无码av网站| 欧美日韩精品一区二区视频| 91精品区| 一区二区三区在线 | 日| 国产精品福利一区二区| 亚洲精品无码专区在线观看| 天天综合亚洲色在线精品| 午夜精品久久久久久久无码| www.天天干| 99在线精品视频免费观看20| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久国产资源| 噜噜噜视频| 国产成人在线观看网站| 色伊人av| 性色av网址| 九九精品99久久久香蕉| 久久tv中文字幕首页| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产69精品久久久久777| 操操操综合| 国产网红无码精品福利网| 亚洲国产2021精品无码| 又大又粗欧美成人网站| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 国产一级二级三级在线观看| 2019自拍偷拍| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 51福利国产在线观看午夜天堂| 成 人影片 免费观看| 青青伊人久久| 国产精品视频色拍在线视频| 另类重口aaa| 精品一区二区成人精品| 亚洲福利影片在线| 午夜激情综合| 国产精品制服| 免费在线激情视频| 色精品极品国产在线视频| 天天做天天爱| 青青青视频免费| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日本一区二区三区在线观看| 欧美午夜在线| 亚洲视频大全| 日本一道综合久久aⅴ久久| 99精品久久久久| 日韩精品成人av在线观看| 中国性xxx| 精品美女一区| 国产人成精品香港三级在线| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 黄色资源在线观看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产igao为爱做激情在线| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | www黄色在线| 精品一区二区亚洲| 999亚洲图片自拍偷欧美| 奇米影视第四狠狠777| 国产一区二区三区视频网站| 在线天堂新版资源www在线| 毛片av在线播放| 久久综合国产| 四虎影视在线永久免费观看| 午夜精品在线播放| 经典三级伦理另类基地| 欧美在线激情视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 欧美一级网址| 成人h在线| 无码射肉在线播放视频| www.日韩av.com| 特级一级黄色片| 精品国产福利一区二区 | 女明星黄网站色视频免费国产| 久操视频网站| 男人的天堂av女优| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 在线免费精品| missav|免费高清av在线看| xxxx色| 91久久精品一区二区| 国产精品偷伦视频观看免费| av不卡免费观看| 久久久久久久久久久久久久| 最近中文字幕免费大全在线| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 美女黄色一级视频| 国语对白做受欧美| 亚欧日韩在线| 无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 国产三级精品在线| 狠狠伊人| 熟女人妻少妇精品视频| 日本aa在线观看| 国产淫片av片久久久久久| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 少妇高潮交换91| 日韩专区在线观看| 性欧美8khd高清极品| 91高清视频在线| 日本成人在线网站| 青青青在线免费观看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲久草视频| 加勒比久久综合网天天| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| jizz欧美| 1区2区3区视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 日本国产忘忧草一区在线| 青青操在线| 嫩草影院在线观看91麻豆| 777cc成人| 国产精品综合在线| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产激情精品| 久久艹综合| 女同激情久久av久久| 五月婷婷激情| 好吊日av| 亚洲网站在线| 成人男女啪啪免费观软件| 求毛片网站| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 成人免费a视频| 久久99成人免费| 中文字幕国产在线| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 五月婷婷一区二区三区| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 99久久久无码国产精品免费| 暖暖视频日本在线观看| 麻豆短视频在线观看| 色图自拍偷拍| 97网站| 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产a三级| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产一级大片| 成人黄色免费网站| 超碰人人人| 午夜影院福利社| 黄a视频| 91国在线观看| 91蝌蚪网| 亚洲依依成人亚洲社区| 超碰在线免费播放| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产精品xvideos88| 国产美女视频一区| 开心五月色婷婷综合开心网| 日韩精品在线看| 国产成人综合色视频精品| 亚洲伦乱| 狼人伊人干| 日本韩国在线播放| 精品卡1卡二卡三国色天香| 蜜桃成人在线视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 456av| a黄色大片| 日韩一区二区三区久久| 自拍偷区亚洲综合12p| 女人高潮叫三级| 九色丨porny丨自拍视频| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩精品网| 日本极品少妇| 国产第一页浮力影院入口| 国产伦精品| 日韩理论视频| 色诱久久av| 国产一区二| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲一区福利视频| 538porn精品视频在线| 国产午夜福利久久精品| sm国产在线调教视频| 国产aaaaa免费大片| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 精品视频在线看| 一区二区亚洲精品国产片| 激情五月婷婷丁香| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久看av| 国内熟女啪啪自拍| 青草av在线| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产黄色大全| 天堂在线最新版资源www| 夜色视频网| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产成人高清亚洲明星一区| 大桥未久亚洲无av码在线| 久久麻豆成人精品| 国产精品自拍在线| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久99精品久久久大学生| wwwzzzyyy成人免费| 色拍拍欧美视频在线看| 久久国产柳州莫菁门| 91福利在线观看视频| 爱爱视频网站| 99极品视频| 2020久久香蕉国产线看观看| 中文字幕日产乱码中| 欧美人与动物xxx| 国产亚洲另类无码专区| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 小视频免费在线观看| 精品久久久无码中文字幕一丶| 奶真大水真多小荡货av| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产一区二区不卡在线看| 四虎在线免费视频| 黄色一级影片| 欧美精品久久久久久久久免| 久久久爽爽爽美女图片| 无码中出人妻中文字幕av| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 91视频社区| 欧美在线亚洲| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 色哟哟精品观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 黄色一级免费网站| 国模无码一区二区三区| 亚洲妓女综合网99| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 97人视频国产在线观看| 黄色精品视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国模自拍视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 性欧美最猛| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 天堂网视频在线| 91精品国产麻豆国产自产影视| 丝袜足脚交91精品| 一级黄色a| 日本性xxxxx| 少妇高潮毛片高清免费播放| 一级黄色网| 一级肉体全黄裸片| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲男人在线| 久久久久99精品成人片试看| 成人a免费| 亚洲情综合五月天| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 换脸国产av一区二区三区| 成年日韩片av在线网站| 欧美成人a在线网站| 一道本视频在线观看| 黄色成人免费视频| 欧美资源在线观看| 小日本xxx| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久麻豆成人精品| 国产亚洲精品久久久| 蜜臀久久久久久999| 国产一区二区视频网站| 美女自卫网站| 总受合集lunjian双性h| 亚洲国产另类久久久精品小说| 日韩在线中文高清在线资源| 青青草原国产av福利网站| 精品视频无码一区二区三区 | 男女爆操视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 美女作爱网站| 色爱情人网站| 午夜视频| 亚洲人免费| 欧美九九| 麻豆视频免费入口| 韩日综合成人中文字幕| 乌克兰av在线| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 天海翼视频在线观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产成人亚洲综合无码8| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 热播之家| 调教女少妇二区三区视频| 色屁屁ts人妖系列二区 | 女女百合国产免费网站| 五月天综合色| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 双性人bbww欧美双性| 日本免费在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 中文字幕一二三四区| 四虎最新站名点击进入| 在线成人av网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产偷国产偷亚洲高清人| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 黄色片aa| av影院在线| 国产成人精品自在线导航| 含羞草91大少妇| 国产欧美视频一区二区| 99精品国产九九国产精品| 成人午夜av| 国产高清成人| 都市激情av| 看黄色a级片| 7777久久久国产精品消防器材| 女同免费毛片在线播放| 五月婷婷激情网| 欧美视频精品在线| 欧美三级图片| 国产情侣偷国语对白| 手机av在线免费| 久久精品成人免费观看三| 香港av在线| 野外做受三级视频| 色综合色综合色综合| 乱人伦人妻系列| 99热在线精品免费全部| 国语精品福利自产拍在线观看| 天天尻| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 福利在线播放| 欧美福利社| 国产精品综合久久久久久| 人妻中文无码久热丝袜| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲一级av毛片| 亚洲中文字幕无码中字| 欧美综合在线观看视频| 国产精品久久久久久av免费看| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 超碰影院在线观看| 黄色网免费| 色无极影院亚洲| 日韩精品一区二区三区不卡| 久久大蕉香蕉免费| www成人在线观看| 日本中文字幕高清| www.91免费视频| 国产乱了实正在真| 99xav| 大黄专集在线观看| 国产真实伦在线观看| 在线观看午夜福利院视频| 欧美另类极品videosbes| 国精产品推荐视频| 婷婷色香五月综合激激情| 午夜理理伦电影a片无码| 欧美日韩一区二区三| 国产黄色激情视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 高中生自慰www网站| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 色五五月| 国内精自视频品线一区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产丝袜在线| 久一精品视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 能在线观看的av| 欧美成人三级在线播放| 青青草午夜| 国产激情视频一区| 国产成人a人亚洲精品无码| 每日更新av| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 最新三级网站| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 伦理一级片| 泰国午夜理伦三级| 无码少妇精品一区二区免费| av一级在线| 热逼视频| 少妇第一次交换又紧又爽| 午夜性生大片免费观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| wwwtianlulacom| 欧美一级片免费观看| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 中文字幕在线播放一区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 国产成人av综合色| 狠狠色狠狠色综合日日五| 男人的天堂伊人| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲国产不卡| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 婷婷com| 高清一区二区三区四区| 私人毛片免费高清影视院| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 成人日韩精品| 99自拍网| 亚洲国产福利| 久久高清内射无套| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 九九热久久只有精品2| 黄色毛片子| 久久久欧美精品激情| 国产做爰视频免费播放| 国内精品少妇在线播放| 51综合区亚洲线观看| 亚a在线| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲日韩乱码中文字幕| 夜夜爱视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产一区二区视频网站| 午夜久久久精品| 天堂avcom| 成人在线观看免费网站| 精品一区二区久久久| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 日韩三级黄色| 黄色大片aa| 国产九色蝌蚪| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲自偷自拍另类12p| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 一区二区三区四区产品乱| 婷婷综合激情| 茄子视频国产在线观看| 国产网址在线| 国产99re| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产精品96久久久久久| 欧美日韩精品成人网视频| 新影音先锋男人色资源网| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲女同在线观看| 欧美啪啪网站| 国产欧美日韩另类精彩视频| 激情网综合| 最新中文字幕视频| 欧美操穴| 97色资源| 任你干在线精品视频网2| 经典毛片| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲视频在线一区二区| www夜夜爽| 91精选视频| 97影院理论片手机在线观看| 国产精品15p| 欧美精品一区在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲爱爱图| av在线麻豆| 国产精品一二三在线| 五月天婷婷影院| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 日韩欧美中文字幕一区| juliaann风流的主妇hd| 亚洲黄色成人网| 黄片 毛片www| 精品国产一区二区三区日日嗨| 99久久国产亚洲高清观看| 欧美亚洲精品在线| 香港台湾日本三级大全| 久久久久久日产精品| 午夜日韩视频| 国精产品一品二品国精在线观看| 天堂中文在线资| 久久品道一品道久久精品| av手机天堂| www久久只有这里有精品| 日韩国产欧美一区| 插插射啊爱视频日a级| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲人成精品久久久久| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲青草| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 黑人精品xxx一区一二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| www99视频| 日韩精品亚洲一区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久精品手机观看| 欧美激情四区| 五月婷婷啪啪| 男人天堂网站| a欧美在线| 男人的天堂色偷偷| 国产tv在线观看| 高跟鞋av| 欧美品牌jizzhd欧美 | 一区二区三区激情| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 一区二区三区免费在线| 在线日韩| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产男人天堂| 欧美伊人| 黑人videos巨大hd粗暴| 极品美女穴| 久久www色情成人免费| 中文字幕不卡av| 大奶子在线观看| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产青青草| 国产裸模视频免费区无码| 黄色一级二级| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 中文在线不卡| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 天堂视频免费在线观看| 午夜影院一区| 日韩中文字幕久久| 中文字幕91爱爱| 91蝌蚪少妇| 美女视频一二三区| www.youjizz.com中国| 久久综合网丁香五月| av动漫大尺度在线| 国产人成精品香港三级在线| 天堂网一区二区三区| 一区二区三区视频免费观看| 操操操插插插| 91精品国产91久久久久游泳池| 日韩福利一区二区| 黄色大毛片| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产一级二级三级| 亚洲日韩欧美综合| 国产h在线| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 亚洲男人天堂2018av| 日本妞一区| 日韩欧美在线视频观看| 日韩成人无码毛片一区二区| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 噼里啪啦大全免费观看| 吃奶av| 久久久久久91| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 牛和人交xxxx欧美| av小说免费在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 日韩欧美天堂| 国产成人精品久久二区二区| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品88| 成人做爰高潮片免费视频美国| 欧美精品区| 日本www高清| 一级片在线免费播放| 一区二区在线免费观看视频| 性视频黄色| 日本高清免费毛片久久| 亚洲一级影院| 四虎成人网| 狠狠av| 好色婷婷| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲中文字幕va毛片在线| 性色av无码不卡中文字幕| 麻豆911传媒| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| av在线亚洲男人的天堂| 少妇高潮喷水久久久影院| 欧美精品1区2区3区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 阿拉伯性视频xxxx| 狠狠综合久久久久综合网址| 欧美一级不卡| 开心五月色婷婷综合开心网| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲码国产精品高潮在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 中文字幕有码视频| 内射欧美老妇wbb| 蜜臀98精品国产免费观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产黄视频在线观看| 高清国产一区二区| 三及片在线观看| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 91多人xxx少妇| 亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲私人影院| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 成品片a免人视频| 网站色| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | www夜夜| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 在线精品观看| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产高清视频色拍| 国产精品12| 成人区精品一区二区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲最大av番号库| 久久久久久国产精品美女| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 饥渴丰满的少妇喷潮| 久久曹| 国产做爰全免费的视频黑人 | 欧美无极品| 91青青青| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 欧美三级不卡在线播放| 日韩第八页| 国产精品人人| www.亚洲视频.com| www中文字幕综合码| 中文字幕ipx696希岛あい| 精品亚洲国产成人小电影 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲免费天堂| 天天噜天天干| 在线观看av一区| 手机在线免费观看av片| 精品少妇视频| 中文字幕无码av不卡一区| 在线免费激情视频| 国产综合精品一区二区三区| 国产一级80毛片古装片| 亚洲欧美成人久久一区| 免费观看a级片| 五月婷婷色| 日韩亚洲产在线观看| 高大丰满欧美熟妇hd| 日本免费成人| 国产精品5区| 蜜桃无码一区二区三区| 牛牛在线免费视频| 日韩性xx| 日本三级欧美三级| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 女人18毛片水真多免费看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲天堂2014| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲另类无码专区丝袜| a视频免费在线观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 日韩国产精品视频| 秋霞影院av| 天天摸天天射| 亚洲精品tv| 欧美精品一区二| 西西毛片| 884aa四虎影成人精品| 中文字幕成人| 欧美日本日韩| 亚洲中文综合网五月俺也去| 51av视频| 亚洲不卡网| 7799精品视频天天看| 国产簧片| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| aaa毛片视频| aaa在线播放| 2012中文字幕在线视频| 久久久综综合色一本伊人| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲成人一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲欧美国产另类视频| 91免费黄| 韩国午夜福利片在线| 玩弄人妻奶水无码av在线| 五月天丁香婷| 色亚洲欧美| 狠狠欧美| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 综合久久影院| 中文免费视频| 中文字幕精品在线| 天天av天天操| 亚洲欧美在线免费观看| 久久久国产精品麻豆a片| 久久自己只精产国品| 天堂精品久久| 性人久久久久| 亚洲视频在线一区| 精品毛片在线观看| 国产精品一区久久| 瑜伽美女健身视频集锦| 欧美一区二区三区四区五区六区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 色哟哟国产精品免费观看| 国产性av| 国产99免费视频| 91在线资源| 狠狠干亚洲色图| 97在线公开视频| 日韩色综合网| 亚洲一区精品无码色成人| 成人毛片无码免费播放网站| 手机av在线播放| 五月天婷婷综合网| 久久av色欲av久久蜜桃网| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产成人精品高清在线电影| 毛片网止| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 无码中文字幕波多野结衣| 丝袜美腿av在线| 激情婷婷综合| 在线色站| 久草热久草热线频97精品| 亚洲成人第一网站| аⅴ资源中文在线天堂| 国产日韩免费视频| 久久久啊啊啊| 男女三级视频| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 成人男女做爰免费视频网老司机| 黄频视频在线观看| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 东北农村乱淫视频| 涩涩亚洲| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产超碰无码最新上传| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 136av福利视频导航入口| 在线观看视频一区二区三区| 国产成人18黄网站在线观看| 一本色道久久99精品综合| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 俺来俺也去www色在线观看| 色欲av亚洲一区无码少妇| 九一亚色视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 欧美午夜影院| 91精品国产91久久久久| 少妇看片| 性色在线| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲永久网址在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 日韩在线视频在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 欧美丰满妇大ass| 人人91| 免费国产成版人视频app| 国产91亚洲精品| 美女高潮视频在线观看| 西西人体大胆扒开下部337卩| 寡妇毛片一区二区三区| 日本欧美一区| 国产强伦姧在线观看| 国产欧美另类久久久精品图片| 魔性诱惑| 国产1区2区3区中文字幕| 亚洲午夜高清| 日本捏奶吃奶的视频| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 久久tv| 日韩三级黄| 97人人模人人爽人人喊网| 国产三级漂亮女教师| 免费看成人| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 黄片a级毛片| 精品国产三级a∨在线| 国产做受高潮| 欧美性猛交xxxx| 久久久剧场| 91视在线国内在线播放酒店| 日本三级免费网站| 国产做爰全免费的视频黑人 | 国内性爱视频| 不卡av片| 欧美成va视频网站| 国产亚洲精品福利视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧洲成人一区| 久久99精品久久久久久国产越南| 97超级碰碰碰久久久久| 欧美一区二区三区免费| 久久精品网站免费观看| 天堂久久久久va久久久久| 草草视频在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久视频在线观看精品| 午夜视频在线播放一三| 性一交一乱一伦视频免费观看| 91久久夜色精品国产九色| 国产八十老太另类| 老司机午夜精品| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 亚洲午夜国产| 国产亚洲精品成人| 国产这里有精品| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 天堂av中文字幕| 国内精品久久久久久99| 五月香| 亚洲一区二区三区精品视频| 三级国产在线| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产精品人妻一区二区高| 久青草国产在视频在线观看| 国产婷婷在线观看| 内射无码专区久久亚洲| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 91欧美大片| 国内自拍在线观看| 天天草天天操| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产三级麻豆| 国产精品亚洲日韩au在线| 少妇饥渴偷公乱75| 色资源在线| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲最大无码中文字幕| 中文字幕天堂中文| 野外做受又硬又粗又大视幕| 深夜国产视频| 午夜av免费| 天天操夜夜操视频| 做性久久久久久| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品刘玥久久一区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 欧美1级片| 国产精品另类激情久久久免费| 国产婷婷色| 久久精品无码一区二区三区不卡| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 麻豆国产精品视频| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲春色成人| 日日噜噜大屁股熟妇| 好吊妞无缓冲视频观看| 99精品视频免费热播在线观看| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产在线欧美日韩| www亚色| 上海富婆spa又高潮了| 久久午夜精品| 一级录像免费录像性高湖| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲人成绝网站色www| 激情六月天婷婷| 日韩少妇| 国产美女被遭高潮免费| 国产亚洲99天堂一区| 国产精选在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 热99re久久免费视精品频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产av巨作丝袜秘书| 国产免费牲交视频| 男人的天堂在线观看av| 欧美黑人xxxx性高清版| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产亲子私乱av| 成年女人毛片免费视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 精品视频免费在线观看| 亚洲精品三区| 日韩视频一区二区三区| 久久亚洲精品视频| 天天在线看无码av片| 懂色av一区| 精品视频免费观看| 久久99精品久久久久久久清纯 | 成人国产精品免费观看视频| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 男女免费观看在线爽爽爽视频| h网站在线播放| 欧美裸体性生活| 国产精品亚洲精品日韩已方| 2020亚洲欧美国产日韩| 青青草国产三级精品三级| 精品国产免费一区二区三区| 色综综| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲精品久久久久69影院| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲人在线观看| 高清日韩欧美| 美女视频黄8视频大全| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 特黄特色大片免费播放器| 欧美乱码视频| 想看一级黄色片| 日本乱码视频| 日韩女人性猛交| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 日本xxxxxⅹxxxx69| 18级成人毛片免费观看| 欧美色资源| 天天射天天干天天插| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 毛片毛片毛片毛片| 九九影院理论片私人影院| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 日本人做受免费视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 色婷婷狠| 日韩 欧美 亚洲| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 精品日韩中文字幕| 日日日干| 国内精品一区二区三区| 中文字幕不卡一区| a级黄色毛片三| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久永久免费人妻精品| 老湿午夜免费yin22xyz | 蜜桃av网站| 亚洲图片综合图区20p| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 国产女人精品| 国产小视频精品| 人人超人人超碰超国产| 国产人免费人成免费视频| 男女偷爱性视频刺激| 免费中文字幕日韩| 毛片成人| 无码中出人妻中文字幕av| 国产裸体bbb视频| 成人试看30分钟免费视频| 国产一区二区黄| 色91| 色伊人网| 97超碰色| 国产69精品久久久久app下载| 久久精品视频3| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| aa黄色大片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 污网站大全免费| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 你懂的网址国产,欧美| 麻豆视频在线免费看| av在线影音| 中文字幕一二| 特级黄色录像| 亚洲精品久久久一二三区| 欧美视频免费| 欧美人与物videos另类xxxxx | 91高清在线| 日韩亚洲产在线观看| 欧美一线二线三显卡| av资源网站| 亚洲偷| 午夜桃色| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲午夜网| 国产999在线| 婷婷丁香综合色| 一级不卡| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产十区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 欧美一二| 少妇高潮毛片高清免费播放| 毛片免费全部播放无码| 成人性生交大片免费网站| 日本少妇裸体做爰高潮片| 77色午夜成人影院综合网| 重口sm一区二区三区视频| 久久久国产精华特点| 美女mm131爽爽爽作爱| 草草影院ccyy国产日本欧美| 午夜精品久久久久| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 成人性生生活性生交全黄| 激情床戏视频女人叫国语| 久久精品国产v日韩v亚洲| 少妇性生活视频| 日本加勒比中文字幕| 50路60路老熟妇啪啪| sm在线看| 西西人体扒开下部试看120秒| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 日本熟日本熟妇在线视频| 亚洲2017天堂色无码| 久久网站av| 6080理伦片午夜少妇| 男女激情爽爽爽免费视频| 51精品视频在线视频观看| av高清在线免费观看| www.av网| 91欧美日韩| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日韩一级免费片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 色狠久| 国产女人精品视频| 天堂网www最新版官网| 国产在线观看免费视频今夜| 羞羞软件| 亚洲最大无码中文字幕| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 黄色网址在线免费| 中国熟妇xxxx性裸交| 国产黄在线观看免费观看软件| 狠人干练合综合网| 欧美另类高清zo欧美| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 99久久精品国产成人综合| 久9精品| 91久久北条麻妃一区二区三区| 观看成人永久免费视频| 欧美黑粗硬| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 毛片a级片| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 午夜在线不卡精品国产| a男人天堂| 国产自产一区二区| 午夜天堂在线观看| av一片| 久久国产超碰女女av| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 97视频国产| 国产三区av| 日韩成人免费观看| 色哟哟视频在线观看| 亚洲国产美女视频| 国产1234区2023| 97性视频| 深夜福利1000| 日韩经典一区二区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲少妇毛片| 操在线视频| www.97超碰| 华人av在线| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 国产欧美在线一区二区三 | aaa极品在线| 亚洲成在人线av品善网好看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| av在线导航| 欧洲极品少妇| 中文在线资源| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 一区二区小说| 东京一木一道一二三区| 中国产xxxxa片在线观看| 久一视频在线| 顶级黄色片| 成年人免费在线看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产又粗又猛又大爽又黄| 丝袜美腿av在线| 涩涩网站在线看| 九九超碰| 国产精品熟女人妻| 欧美三级免费看| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲性少妇| 国产精品另类激情久久久免费| 国产精品一级视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 四虎影视国产精品免费久久| 免费在线播放毛片| 亚洲大片av毛片免费| 狠狠躁三区二区久久天天| 欧洲女人牲交视频免费| 欧美成人a激情| 手机av在线不卡| 午夜婷婷国产麻豆精品| 精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲精品久久久久中文第一暮| 一级片网址| 国产传媒18精品免费1区| 欧美在线91| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 爆操白虎逼| 国产精品久久久久久久久岛国| 成人综合色站| 日本视频一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 欧美乱码伦视频免费| 俄罗斯av片| 欧美一级免费片| 最新国产精品好看的精品| 国产极品女主播国产区| 91最新国产| 婷婷.com| 欧美伦理一区二区| 九九福利视频| 日本欧美在线| av色哟哟| 在线观看成人小视频| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 91免费视频黄| 日本一丰满一bbw| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 天天澡天天狠天干天| 国产激情无码一区二区三区| 熟女少妇a性色生活片毛片| av福利网站| 特黄一级淫片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 久久久性| 亚洲成人av影片| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日本www一道久久久免费| 久久精品久久久精品美女| 国产在线资源| www午夜激情| 日本不卡视频一区二区三区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 日韩欧美成人网| 妲己艳史淫片免费看| 国产在线123| 色一情一乱一乱一区91av| 国产淫片av片久久久久久| 激情超碰| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲另类天堂| 日本免费不卡一区在线电影| 日韩va| 欧美啪啪小视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久瑟瑟| 日本一区二区高清不卡| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 色婷五月天| 红桃成人少妇网站| 国产无遮挡18禁网站免费 | 国产白嫩受无套呻吟| 日本成人在线网站| 偷窥掀裙video| 新疆毛片| 久青青在线观看视频国产| 十八禁无遮无挡动态图| 成人免费在线观看网站| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲乱码中文字幕综合234| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 黄色大片国产| 黄色三级视频| 激情综合久久| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美成年网站色a| 精品久久久久久综合日本| 国产成人在线播放| 特黄色毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产欧美日韩中文久久| 精品一区二区三区激情在线欧美| 97人妻无码免费专区| 男人的天堂va在线无码| 国产欧美日韩va另类在线播放| 天天做av天天爱天天爽| 四色网址| 小早川怜子avhd肉厚一区| 九九综合九九| 无码精品毛片波多野结衣| 日本在线免费观看| 九一视频国产| 日日夜夜天天操| 国产中文在线播放| 婷婷伊人五月尤物| 伊人五月天婷婷| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 久久亚洲国产精品五月天婷| 日日日操操操| 国产视频一区在线播放| www黄av| 青青草国产免费无码国产精品| 桃色在线视频| 精品影片在线观看的网站| 午夜在线视频免费| 欧美在线激情视频| 亚洲一级片| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 久久无码人妻一区二区三区| 天天爱综合网| 国产免费看插插插视频| 天堂在线91| 97视频在线精品国自产拍| 国产精品.xx视频.xxtv| 欧美人做人爱a全程免费| 亚洲精品国产欧美一二区| 精品视频无码一区二区三区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 成人一区二区免费视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲午夜无码极品久久| 中文字幕啪啪| www.欧美| 天天综合入口| 福利片网址| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美日本另类| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久| www.色中色| 国99精品无码一区二区三区| 午夜免费视频观看| 亚洲高清免费视频| 亚洲欧洲成人在线| 成人国产精品免费观看视频| 草草草在线| www国产精品com| 亚洲色大成网站在线| 成人性视频在线| 日韩成人无码一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久久精品久久久| 老头把我添高潮了a片| 亚洲人成无码www久久久| 亚欧乱色国产精品免费| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久天堂影院| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产一级片播放| 久久五十路| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 日本精品一区二区在线观看| 国产ts三人妖大战直男| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产美女视频一区二区三区| 成人一区二区免费视频| 国产禁女女网站免费看| 亚洲无线码在线一区观看| 91精品一区二区中文字幕| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日韩毛片网| 久久av高清无码| 日韩美一区二区三区| gogo精品国模啪啪作爱| 日韩成人在线播放| 色婷婷www| 精品午夜国产福利观看| 欧美性色视频| 亚洲精品视频在线看| 久久99精品久久久久久9| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产欧美日韩综合精品一| 黄色大片aa| 天海翼中文字幕| 亚洲黄色网址大全| 午夜视频福利| 国产人妻xxxx精品hd| 欧美97| 日本黄色精品| 男女爽爽爽视频| 国产一级自拍| 国产精品无码专区| 无码人妻精品一区二| 精品无码一区二区三区在线| 欧美人与动交视频在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲第一成年网| 五月天丁香婷| 亚洲视频天天射| 嫩草国产在线| 国产精品久久久久久久免费看| 91久久中文字幕| aaa一区二区| 伦理一国产a级| 国产一区91精品张津瑜| 我要看黄色a级片| 我看午夜视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 精品久久在线| 高h禁伦亲女1v2| 国产91亚洲| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 亚洲破处视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩一级不卡| 97毛片| www欧美| 日韩精品一区二区大桥未久| 91porn成人精品| 黄色在线播放| 女人爽得直叫免费视频| 最新国产av无码专区亚洲| 高h教授1v1h喂奶| 无码帝国www无码专区色综合| 你懂的国产视频| 亚洲天堂2014| 欧美成ee人免费视频| 一区二区日本视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色天堂视频| 中文字幕乱码免费视频| 午夜无码免费福利视频网址| 欧美老妇与zozozo交| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 7777奇米四色眼影国产馆| 日韩日日夜夜| 国产乡下妇女三片| 大香焦久久| 国内精品久久久久久久久久久久| 欧美日韩999| 欧美人与性动交xxⅹxx| 97人人爽人人| 免费观看欧美一级| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚洲国产精品13p| 日韩区在线| 天堂中文8| 福利视频第一页| 青娱乐国产精品| 青青五月天| 黄频在线免费观看| 日本一级大黄毛片基地| 成av人在线| 一二三区在线| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲h网站| 麻豆视| 色吧久久| 国产在线播放精品视频| 999国内精品永久免费视频| a级毛片在线看日本| 午夜少妇性开放影院| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 秋霞午夜网| 久久爱水蜜桃69| 全黄性性激高免费视频| 久久中文视频| 寂寞的日本美妇| 777777777亚洲妇女| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 永久免费未满| 一女三黑人理论片在线| 一个色的综合| 三级大片在线观看| 丁香六月综合| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 美女黄色真播| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 久久久久一区二区三区| 国产情侣草莓视频在线| 欧美色88| 国产免费视频传媒| wwww在线观看| 天天躁夜夜躁av天天爽| 六月丁香综合在线视频| 最新亚洲精品国偷自产在线| 免费在线黄| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧美日韩精品免费| 欧美高清在线精品一区 | 日本高清色倩视频在线观看| 91精品成人| 欧美一区久久久| youjizz韩国| 成人在线播放av| 天天鲁在视频在线观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 欧美亚洲高清| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产在线视频网址| 亚洲精品2| 日韩国产网站| 欧美乱码伦视频免费| 女神思瑞女神久久一区二区| 成人性生交大片免费看vrv66| 黄色小视频在线免费看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 黑人操日本女人视频| 夜夜草网| 美女乱淫| av无码一区二区三区| 国产精品夜夜| 久久久免费看| 日本高清一二三不卡区| 亚洲元码| 色狠狠成人综合网| www.国产精品一区| 性生大片免费观看一片黄动漫| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 五月天综合色| 国产精品久久久久999| 国产精品呻吟av久久高潮| 调教重口xx区一精品网站| 国产va免费精品高清在线| 欧美亚州国产| 午夜av网址| av久久久久久| av成人免费在线观看| 操在线视频| 国产精品入口久久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| a级欧美| 国产图片一区| 亚洲黄色av| 欧美a久久| 三叶草欧洲码在线| 香蕉久久av一区二区三区app| 欧美特级毛片| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产黄在线观看| 一本一道人人妻人人妻αv| 91久久精品一区二区三区大| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产一区二区四区在线观看| 国产www精品| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 成人免费福利| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 久久91精品| 国产叼嘿视频| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 最新国内精品自在自线视频| 在线观看国产丝袜控网站| 久久人妻xunleige无码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产日本| www成人在线观看| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲天堂男人的天堂| 中文精品一区二区三区四区| 四虎精品在线| 色综合成人| 免费无码av片在线观看网址| 香蕉综合视频| 3级av| 特一级黄色| 美女大黄网站| 欧美成人精品激情在线视频| 亚洲成人av一区二区| 漂亮人妻偷人精品视频| 91不卡在线| 人妖一区二区三区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 乱色精品无码一区二区国产盗| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 成人网站亚洲二区乱码| 91福利小视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品美女在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲男人天堂网2014av| 99激情视频| 亚洲精品国偷拍| 国产传媒18精品免费1区| 天天色天| a级片在线看| 少妇厨房愉情理伦片免费| 97超碰色| 久草毛片| 亚洲熟熟妇xxxx| 亚洲影视在线观看| 69堂成人精品免费视频| 色播在线| 国产高清视频色拍| 99sao| 美日韩在线观看| 五月天久久久久久九一站片| 久久久av免费| 欧美aaaaaaa| 亚洲男人在线天堂| 91av小视频| 久久综合一本| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产欧美一区二区精品婷婷| 加勒比中文字幕无码一区| 99精品国产一区二区三区a片| 国产精品98| 成人aa免费视频在线播放| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 青娱国产区在线| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 国产精品久久久久久久免费看 | 日本久久夜夜一本婷婷| 婷婷在线视频观看| 国产美女被遭强高潮免费网站| 2020精品国产自在现线看| 精品偷拍一区二区三区在线看| 韩国三级毛片| 成人男同在线观看| 亚洲精品无码国产| 欧美射图| 国产精品青草久久久久婷婷| 日韩精品久久久免费观看| 在线成人黄色| 久久久久久av| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 色五月激情五月亚洲综合| 中国女人一级片| 国产精品第七页| 亚州av在线| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产精品资源一区二区| 天天插天天透| 久久亚洲综合网| av在线视| 国产l精品国产亚洲区久久| 一级黄片毛片| 97国产精品久久久| 日韩在线www| 国产一极片| 亚洲色无码专区在线观看精品| 又黄又湿啪啪响18禁| 99精品欧美一区二区三区视频| 97超碰国产精品无码| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 另类综合网| 亚洲精品久久久久午夜福利| 色天天av| 免费看的av片| 高h av| 奇米四色在线视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| √最新版天堂资源在线| 国产乱在线| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 国产手机在线亚洲精品观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 免费看国产曰批40分钟| 在线天堂www在线国语对白| 中文字幕av一区二区五区| 日本一二免费不卡区| 熟妇无码熟妇毛片| 中文字幕第66页| 中国一级黄色毛片| 日本成人在线网站| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 高潮av在线| 色性网| 九九线精品视频在线观看| 欧美性xxxx极品少妇| 成人手机在线视频| 六月天婷婷| 第一色影院| 国产一级啪啪| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 懂色粉嫩绯色av| 国产99爱| 美女亚洲一区| 午夜精品久久久久久久久久久| 免费啪视频在线观看| 激情亚洲天堂| 国产精品1024| 456欧美成人免费视频| 中文字幕女优| 超碰在线播放97| 日韩国产高清一区二区| 精品国产31久久久久久| 欧美3p在线观看| 天天综合网亚在线| 亚洲交性网| 国产精品一区二区三| 久久久久久综合网天天| 人人玩人人添人人澡东莞| 色综合久久久久无码专区| 欧美另类又黄又爽的a片| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国产aaaaa免费大片| 精品福利在线| 国产精品系列视频| 97国产超碰一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产乱国产乱300精品| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 久久国产情侣| 欧美 国产 日本| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲福利国产网曝| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 美女黄视频在线观看| 黄色一几片| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产剧情无码播放在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 久久综合在线| 亚洲色图校园春色| 日韩深夜视频| 欧美三级久久| 精品国产一区二区三区在线观看| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 一本大道久久精品| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日韩福利在线视频| 免费h动漫无码网站| av毛片不卡| 性欧美zoo| 精品国产成人| 免费黄av| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| av影音在线观看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产日视频| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产福利影院| 亚洲色无码专线精品观看| 黄色理论片| 亚洲影院av| 咪咪色影院| 91免费福利视频| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲中文欧美在线视频| 免费91视频| 成人欧美视频在线观看| 欧美少妇15p| 国产乱子伦精品免费视频| 噼里啪啦免费高清看| 快色污| av在线免| beeg日本高清xxxx18| 国产国产乱老熟女视频网站97| 精品国产v无码大片在线观看| 成人18视频免费69| 体内精69xxxxxx| 国产日产欧产精品精乱子| 午夜免费福利影院| 久久经精品久久精品免费观看| 国产男生午夜福利免费网站| 国产精品一级在线| a网址| 揉着我的奶从后面进去视频| 99国产精品人妻噜啊噜| 日日摸夜夜添狠狠添| 成人久久免费| 亚洲香蕉视频天天爽| 国99精品无码一区二区三区 | 色猫成人网| 国产色a在线观看| 美女mm131爽爽爽作爱| 操小妹影院| 日韩av高清在线观看| 国产精品视频啪啪| www.超碰97.com| 97干在线视频| 青青视频免费| 91九色网| 激情小说av| 日本一区二区网站| 欧美三级欧美一级| 国产av无码专区影视| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲国产成人精品片在线观看| www一区二区com| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产成人99| 久久国产日韩| 熟女少妇色综合图区| 能免费看av的网站| 亚洲色图20p| 最新亚洲中文av在线不卡| 97视频免费观看2区| 国内品精一二三区品精| 激情综合图| 香港三级毛片| 色肉色伦交av色肉色伦| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 欧美乱人伦中文字幕在线| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲最大福利网| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美色啪| 国产18禁黄网站免费观看| 中文字幕不卡视频| 欧美 日韩 中文| 乱h高h翁欲渴| 亚洲成av人片在线观高清| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产成人一区二区三区app| 国产一区二区精品免费| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲欧美婷婷| 北条麻妃一区二区三区av| 黄色片a级片| 国产精自产拍久久久久久蜜| 加比勒色综合久久| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 四虎永久在线精品免费观看网站| 桃子视频在线www88av| 久草 在线| 亚洲精品爱爱| 外国a级片| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 日韩色区| 久久伊人精品影院一本到综合| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲激情网| 欧美五月婷婷| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产精品乱码久久久久久小说| 国产一区二三区| 夜夜草免费视频| 久久国产午夜精品理论片34页 | 韩国色综合| 久热这里| 亚洲日韩看片成人无码| 国产69精品久久久久9999apgf| 天堂国产精品| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 中文字幕五区| 午夜dj视频在线观看完整版1| 狠狠久久亚洲欧美专区| 狠狠草视频| 久久久久久久久久网站| 麻豆av免费在线| 九色中文| 91精品国产人妻国产毛片在线| 国产永久久| 最近高清中文字幕免费| 天天av天天操| 国产一区二区不卡精华液| avlulu久久精品| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 日本一道一区二区视频| 在线观看亚洲专区| 黄色免费在线网站| 99天堂网| 久久精品一区二区国产| 狠狠干av| 中文字幕va一区二区三区| 国产三级久久久久| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 日韩在线影院| 五月婷婷,六月丁香| 久久经精品久久精品免费观看| 特级西西444ww大胆高清图片| 天堂а√在线官网| 日本三级网站在线观看| 欧美在线视频第一页| 91精品视频在线免费观看| 久久天天操| 久草精品视频在线看网站免费| 少妇无码av无码专区在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产精品嫩草影视久久久| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 久啪视频| 欧美精品国产制服第一页| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲精品电影院| 91免费观看视频在线| 国产老头和老太xxxx视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 欧美处交wwwvideos另类| 久久久久中文| 欧洲一区在线| 97日本xxxxxxxxx18| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 久久精品高清| 精品国产99久久久久久麻豆| 色婷婷狠| 超碰综合在线| 久久亚洲人成电影网| 亚洲欧美成人一区二区在线| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 成年人黄色片网站| 免费a网站| 中国av片| 好了av四色综合无码| 日本一区二区三区在线观看| 成人中文字幕在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 免费美女av| 精品夜夜澡人妻无码av| 日本高清免费的不卡视频| 国产日韩第一页| 午夜国产免费| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 成人黄色性视频| 色678黄网全部免费| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 99久久精品国产成人综合| 亚洲成av人网站在线播放| jizzjizzjizz亚洲| 天海翼一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 精品视频亚洲| 男人天堂2019| 国产91成人| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产高清小视频| 一级性爱视频| 日韩免费无码一区二区三区| 香蕉综合网| 中国少妇偷人hd| 亚洲不卡中文字幕无码| 精品视频免费看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产精品美女久久久免费| 国产人妻xxxx精品hd| 国产成人无码a区精油按摩| 国产精品美女久久久av超清| 国产精品一区二区免费在线观看 | 欧洲女女同videos| 久久99精品久久久久久| 国产黄色网页| 亚洲欧美另类在线| 天天爽天天爽天天爽| 无码av动漫精品一区二区免费| 狠狠97人人婷婷五月| 国产清纯美女爆白浆视频| 少妇的肉体aa片免费| av生活片| 久久精品观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久免费精品| 国产农村乱色xxxx| 久久老子午夜精品无码| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲一卡二卡| 国产精品亚洲а∨怡红院| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 黑人又粗又大xxx精品| av黄色片在线观看| 青青草视频偷拍| 性生活免费网站| 777欧美| 久久亚洲精品无码爱剪辑| zzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲黄色一级| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 青春草在线视频免费观看| 人人舔人人干| 久久精品人妻一区二区三区| 在线观看91av| 精品国产av色一区二区深夜久久| 久久免费国产精品1| 色屁屁www| 亚洲欧美在线精品| 一区二区免费| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产午夜无码片免费| 亚洲国产精品无码观看久久 | 人人爱免费在线观看| 精品一区中文字幕| 激情五月婷婷网| 国产资源无限好片| 亚洲成人一区| 巩俐性三级播放| 性高朝久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 91av日本| 阿娇全套94张未删图久久 | 激情噜噜| 一区二区中文字幕在线| 人妻中文乱码在线网站 | 先锋影音av资源站av| 日本在线视频播放| 亚洲一区二区三区在线网址| 午夜小视频网站| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本500人裸体仓房视频| 久久一区欧美| 我要操av| 黄色aaa视频| 久久精品国产自清天天线| 久久不卡免费视频| 91超碰在线免费观看| 女人高潮潮呻吟喷水| av黄色大片| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 成人精品av| 视频二区精品中文字幕| 久久中文免费视频| 国产免费av在线| 黑人黄色一级片| 亚洲欧美色αv在线影视| 狼群社区视频www国语| 国产成人avxxxxx在线看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久精品国产99久久久香蕉| 日本少妇全身按摩做爰5| aaa极品在线| 2022国产精品| 99久久一区二区| 老熟女乱子伦| 欧美野性肉体狂欢大派对| 无遮挡午夜男女xx00动态| 91日本在线| 狠狠干夜夜爽| 亚洲免费黄网| а天堂中文在线官网| 免费看黄色一级大片| 久久久精品成人免费观看| 免费在线毛片| 亚洲欧美www| 中国丰满猛少妇xxxx| 免费涩涩视频| 国产a级片视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 中文字幕av网址| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 综合精品欧美日韩国产在线| 99久久综合狠狠综合久久| 理论片一级| 日日橹狠狠爱欧美视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 精品视频区| 999国内精品永久免费观看| 少妇黄色一级片| 欧美精品一区二区视频在线观看| 夜夜夜操| 国产成人无码性教育视频| 99久久精品免费看国产| 天堂网手机版| 国产精品视频一区二区三区四区国| 久人人爽人人爽人人片av| 天天色天天色| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 亚洲黄色在线网站| 椎名空在线观看| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国产精品无码无卡无需播放器| 91精品一区| 性一级视频| 福利毛片| 日韩国产欧美一区二区三区| 在线观看毛片av| 最新777第四色米奇影视| 天天干天天综合| 午夜激情视频免费观看| 精品国产乱码一区二 | 国产精品欧美一区二区三区| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美精品在线观看| 手机av免费| 91操碰| 日韩亚洲精品中文字幕| 久久久久成人网| 看污片网站| 黄色毛片子| 中文天堂最新版www| 久久久青| 成人性生交大免费看| 精品人妻av区| 国产传媒专区| 超碰婷婷| 亚洲综合区小说区激情区| 一级黄色短片| 国产精品18久久久久久首页狼| 天堂网2014| 国产精品www| 色视频导航| 五月丁香色综合久久4438| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚色网站| 国语久久| 在线看av网址| xvideos成人免费视频| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 色四月婷婷| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 色五月情| 在国产线视频a在线视频| 免费成人毛片| 亚洲第一色网| 可以看污的网站| 色视频免费| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美老熟妇乱子| 黄色av网站免费在线观看| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91精品国产综合久久精品图片| 最新日本中文字幕| av中文资源| 成 人 色综合 综合网站| 天天艹日日干| 国产精成人品| 国产二级一片内射视频插放| 色婷婷av一区| 一区二区精彩视频| 美女隐私黄www网站免费| 在线免费毛片| 天天射天天日本一道| 99re国产| 亚洲阿v天堂| 国产亚洲精品久久av| 欧洲激情网| 亚洲第一香蕉网| 欧美日本三级| 国产高清在线自在拍网站| 在线看日本| 超碰成人av| 精品视频中文字幕| 日本高清色本在线www| av在线男人天堂| 久久w5ww成w人免费| 成人福利免费视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲精品免费视频| 深夜福利成人| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 精品久久久999| 地下室play道具走绳结| 无码区日韩特区永久免费系列| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产免费人成在线视频网站 | 唐人社导航福利精品| 国产日韩亚洲| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美一区二区三区性视频| 久久精品久久久精品美女 | 97人人揉人人捏人人添| 日本五月天婷久久网站| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲色图28p| 久久久久久999| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 九九热这里有精品| jizzjizzjizz国产| 亚洲成a人片在线观看你懂的| av免费在线观看网址| 色男人天堂av| 色在线免费观看| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 成人午夜网站| 中文字幕日韩高清| 国产在线欧美日韩| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 啪啪av网| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 99j久久精品久久久久久| 亚洲在线| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲精品国产suv| 一个色综合导航| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产美女的第一次好痛在线看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 日韩视频免费大全中文字幕| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美人与动牲交免费观看视频| 天天噜噜噜噜噜噜| 不卡无码人妻一区三区| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 看欧美一级片| 77色午夜成人影院综合网| 欧美国产中文字幕| 国产-第1页-草草影院ccyy| 动漫av纯肉无码av电影网| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 99成人在线| 日韩污视频在线观看| 美女网站免费黄| 天天射天天拍| 久久国产乱子伦精品免费女人| 777精品| 日本色网址| 先锋影音一区二区| 任你躁国产老女人| 欧美成 人 网 站 免费| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 91九色在线视频| 91视频观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 99黄视频| 久久嫩草视频| 久久久久久久久久久网站| 久久不见久久见免费视频6无删减| 国产伦精品一区二区三区视频新| 国产视频色| 国产内射999视频一区| 国产成人精品久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲 欧美 综合| 好男人好资源在线观看免费视频| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲午夜久久久影院| 成年无码一区视频| a在线亚洲高清片成人网| 天天干天天操天天拍| 少妇天天干| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | www.com毛片| 国产精品主播视频| 日本少妇一区| 日韩一级生活片| 久久99国产综合精品免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产真实交换配乱淫视频| 亚洲成人va| 日本精品一区二区三区视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲大尺度无码专区尤物| 九一毛片| 爱爱视频一区| avtt在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 毛片网站在线播放| 69大片视频免费观看视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 99久久国| 国产丝袜一区二区在线| 色无极影院亚洲| 一道本无吗一区| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 精品在线不卡| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 中国农村熟妇性视频| 亚洲特级黄色片| 伊人色综合久久天天网| 大陆国产乱人伦| 国产成人a人亚洲精品无码| 一及黄色大片| 富二代成人短视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 中国精品无码免费专区午夜| 青草福利| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 色老久久精品偷偷鲁 | 亚洲国产av无码综合原创国产| 在线免费日韩| 日韩极品一区| 中文字幕日韩人妻无码| 欧美性性欧美| 亚洲a毛片| 国产一级久久久| 国产日韩欧美视频在线| 四虎成人精品永久在线视频| 天天骑夜夜操| 国产色视频在线观看免费| 天天拍夜夜操| 精品国产一区二区三区无码| 国内大量偷窥精品视频| 国语自产少妇精品视频| 精品人妻系列无码专区| 精品不卡一区| 久久婷婷五月综合色国产| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 亚洲成人在线播放视频| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 久久久少妇| 青草在线视频| 欧美三级欧美一级| 日本乱淫视频| 男人靠女人免费视频网站| 黄色毛片视频校园交易| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码| 精品欧美一区免费观看α√ | 久久九九有精品国产23百花影院| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 91草草草| 久久aaaa片一区二区| 黄色片国产| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 九九99精品视频| 亚洲淫| 91张津瑜 午夜在线播放| 牛牛在线视频| 国产又大又硬又粗| 99热超碰在线| 国产超碰人人做人人爽av| av午夜在线| 国产极品91| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品v欧美精品| 日韩第一页在线| www色播com| a毛毛片| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美××××黑人××性爽| 久久精品国产久精国产思思| 中文字幕无码人妻少妇免费| 日韩欧美麻豆| 黄色大片aa| 国产成人精品一二三区| 天天综合亚洲色在线精品| 国产日产欧产精品| a中文字幕| 精品久久久噜噜噜久久| 国产免费无遮挡| 久久逼逼| 在线视频夫妻内射| 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 老司机狠狠爱| 久草免费在线色站 | 在线视频日本| 夜夜爽av福利精品导航| 黄色大片儿| 成人毛片18女人| 久草国产在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日本高清免费在线视频| 亚洲毛片大全| 看国产一级毛片| 亲子伦视频一区二区三区| 99色综合网| 国产精品18久久久久久首页狼| 午夜色婷婷| 黄色av网站在线| 日韩一级生活片| 天天插日日插| 久久这里只精品热在线18| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲黄色av网站| 久久美女性网| 狠狠色狠狠色综合伊人| 2019国产精品| 亚洲视频色图| 欧美精品福利| 精品人妻系列无码天堂| 青青草原亚洲| 日本少妇北岛玲xxxhd| 污av| 欧美黄色一区二区三区| 东北农村乱淫视频| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产精品入口久久| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 少妇第一次交换又紧又爽| 国产美女炮机视频| 91av片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 丝袜美腿av在线| 日本娇小侵犯hd| 干干操操| www久久爱69com| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 国产精品丝袜亚洲熟女| 久久综合色88| 无套内谢孕妇毛片免费看| av免费影院| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 成人无码区免费视频网站| 免费黄色资源| 激情六月色| 国产一级理论片| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美福利一区| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产黄色网页| 国产yw8825免费观看网站| 日本妇人成熟免费视频| 青青草免费av| 精品美女一区| 欧美一线二线三显卡| 高清精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 黄色美女av| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久精品国产清自在天天线| 欧美人与禽zozzo性伦交| av免费在线播放网站| 可以看片的网站色| 真实国产老熟女粗口对白| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 蜜桃视频在线观看www社区| 青青草五月天| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产乱码精品一区二区三区精东| 欧美xxxx18性欧美| 99精品视频免费热播在线观看| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 免费看国产一级片| 免费在线性爱视频| 欧美肥老太交性506070| 国产人妻人伦精品| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 一级片特级片| 久久久久琪琪去精品色无码| 人妻精品久久久久中文字幕69| 自拍偷拍综合| 午夜成人影视| 在线播放真实国产乱子伦| 韩国三级在线看| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲不卡视频| 九色porny丨首页入口网页| 7777av| 无码啪啪熟妇人妻区| 毛片网站免费在线观看| 精品黑人一区二区三区| 亚洲成本人无码薄码区| 天堂中文资源库官网| 欧美巨乳在线| 亚洲一区在线观看尤物| 免费啪啪网| 国产 日韩 一区| 国产夫妻性生活视频| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 日韩欧美视频二区| 99香蕉视频| 精品国产三级在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 久久噜噜少妇网站| 四虎在线视频| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 成人性生交大片免费视频| 一区二区三区成人| 在线黄色免费| 天天尻| 久久精品国产99国产精品导航| 丰满少妇一区二区三区| yy6080久久伦理一区二区| 中文无码一区二区不卡αv| 人妻丰满熟妞av无码区| 少妇思春三a级| 国产福利99| 丁香婷婷网| 亚洲综合另类| 欧美a级大胆视频| 免费欧三a大片| 国产高清不卡免费视频| 亚洲视频中文字幕| 香蕉久久av一区二区三区| www日韩avcom| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 大尺度av| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产色视频一区二区三区qq号| 亚洲开心婷婷中文字幕| 99视频在线精品免费观看6| 国产成a人亚洲精v品无码| 成年人网站免费看| 少妇视频在线观看| 一级国产片| 成人在线激情网| 国产同性野外打野战| 亚洲激情在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国内自拍视频在线播放| 国产三级自拍| www97超碰| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美性色网| 成人网站免费高清视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久草热视频| www,av在线| 国产精品久久久久久久久久妇女| 韩国理伦少妇4做爰| 日本videos多次高潮| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 黄色毛片黄色毛片| 91污在线观看| 2020无码天天喷水天天爽| 色悠久久久| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲精品中文字幕在线| 久久亚洲在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 久久男人av资源网站无码软件| 五月天激情丁香| 天堂一区| 最新版天堂资源中文官网| 国产美女在线播放| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 天天免费啪| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲做受高潮无遮挡| 超碰免费在线| 午夜在线不卡| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 看片日韩| 欧美三级午夜理伦三级小说| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲视频在线观看视频| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲开心网| 国产极品美女高潮无套久久久| 欧美一区成人| 亚洲天堂五码| 国产又大又黑又粗免费视频|