項目經(jīng)理的職責(zé)（合集15篇）
項目經(jīng)理的職責(zé)1
1，負責(zé)工程項目的安裝和監(jiān)督;
2，項目安裝工人安全監(jiān)督;
3，把控工程安裝全局，負責(zé)工程進度，及售后維護;
4，監(jiān)督負責(zé)工程的質(zhì)量管理;
5，負責(zé)收集現(xiàn)場安裝的照片;
6，負責(zé)有效的.對安裝工人的工作調(diào)配;
7，必須掌握施工現(xiàn)場的實際情況，有能力處理現(xiàn)場的突發(fā)事件;
項目經(jīng)理的職責(zé)2
1. 把控項目具體進程，有效控制項目進展時間，確保項目如期完成;
2. 及時與客戶溝通聯(lián)系，精準把握及傳達客戶訴求，確保業(yè)務(wù)信息準確、完整地傳遞給設(shè)計師;
3. 參與各類客戶會議，記錄會議內(nèi)容并提交會議報告;
4. 成為設(shè)計與品牌之間的橋梁 ，建設(shè)良好的甲乙方關(guān)系;
5. 充分做好跨部門協(xié)調(diào)工作，按時完成各項服務(wù);
6.有創(chuàng)意思維能力，文筆流暢，邏輯清晰，能夠獨立完成簡單的'創(chuàng)意策劃案及文案的撰寫工作。
項目經(jīng)理的職責(zé)3
軟件項目經(jīng)理主要職責(zé)包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的'溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理的職責(zé)4
基本要求：
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、一年以上工作經(jīng)歷，具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具有金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生或本科雙學(xué)位以上學(xué)歷。
崗位要求：
1、負責(zé)項目前期論證和可行性研究報告的編制工作。
2、負責(zé)申報材料的準備工作。
3、負責(zé)跟蹤項目貸款發(fā)放進度。
4、匯項目進度，歸集融資信息定期向部門負責(zé)人匯報項目進度。
5、負責(zé)集團公司對內(nèi)、對外擔(dān)保的管理工作。
6、根據(jù)項目需要與政府職能部門對接，辦理相關(guān)手續(xù)。
7、與對口金融機構(gòu)項目經(jīng)理建立良好的`溝通渠道，獲取各類融資訊息。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理的職責(zé)5
1.把握客戶的需求，負責(zé)項目計劃的制訂。
2.負責(zé)項目成員的管理及項目中與客戶的溝通工作。
3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源，監(jiān)督和驗收項目團隊成員的工作。
4.負責(zé)向項目相關(guān)負責(zé)人員和客戶報告項目情況。
5.負責(zé)定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的`執(zhí)行。
項目經(jīng)理的職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、責(zé)項公司工程項目的全面領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)項目的技術(shù),安全,進度,質(zhì)量,資料,用工等的管理。根據(jù)項目具體情況,在圖紙會審前明確該項目的利潤點,處理好項目施工組織方案、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,做好相應(yīng)的圖紙變更,為公司創(chuàng)造最大的利潤、
2、經(jīng)營授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選聘管理人員,確定管現(xiàn)人員崗位職責(zé)。根據(jù)本項目工程的資料數(shù)據(jù)和公司要求制定總體目標。。
3、負責(zé)本項目全過程各項管理制度的制定和實施。
4、負責(zé)本項目工程全過程的檢查,監(jiān)督。組織工程安全化,規(guī)范化的建設(shè)。負責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工。
5、組織編寫項目質(zhì)量計劃;項目實施組織規(guī)劃。組織審核項目設(shè)計文件。核對工程數(shù)量,及時解決工程圖紙中的疑問。
6、向施工負責(zé)人做書面施工技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作,負責(zé)協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更,概預(yù)算調(diào)整,索賠等基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工結(jié)算工作。
7、負責(zé)項目施工的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和運用新技術(shù),新工藝,新材料。
8、嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系。加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。
9、具有中級以上技術(shù)職稱和一級項目經(jīng)理證書及一級建造師資格。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2、具有建筑、園林工程施工企業(yè)的相同或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、具較高專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有獨立制定大型施工項目技術(shù)方案和工程管理能力;
4、掌握工程管理知識,熟悉現(xiàn)代工程管理制度和法律法規(guī);
5、熟悉工程經(jīng)濟專業(yè)知識,熟悉土木工程、電氣工程、給排水工程、綠化工程的'施工驗收規(guī)范。
6、具有處理和解決突發(fā)事件的能力,能與公司內(nèi)部和甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計及其他管理部門能夠很好的溝通;
7、為人正直,能夠按照公司制度嚴格要求協(xié)助和管理項目部完成公司的管理制度及要求的能力,身體健康,能勝任本職工作。
項目經(jīng)理的職責(zé)7
1、全面負責(zé)項目服務(wù)中心的日常管理及收繳完成率;
2、負責(zé)落實公司相關(guān)制度和要求，負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀律，查處違規(guī)違紀并采取糾正措施;
3、負責(zé)對中心員工進行相關(guān)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平;
4、負責(zé)制定中心年、月、周工作計劃;
5、負責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
6、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，提高客戶滿意度;
7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
8、負責(zé)增值服務(wù)的'推廣和跟進;
9、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主。
項目經(jīng)理的職責(zé)8
自動化項目經(jīng)理南京騰越機電科技有限公司南京騰越機電科技有限公司任職要求:
1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)國內(nèi)國外出差
2、三年以上自動化系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗,熟悉西門子系統(tǒng)。
3、有水泥廠等建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
5、有較強的責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實
6、五險一金
7.有水泥,石灰窯行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
8。有帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)工作的`能力
項目經(jīng)理的職責(zé)9
1 負責(zé)對公司系統(tǒng)集成項目的.全面統(tǒng)籌和把控，保證項目的順利實施；
2 負責(zé)集成項目實施，包括制定項目實施計劃，管理監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施公司開展集成項目的設(shè)備采購下單部署，并負責(zé)與客戶進行項目協(xié)調(diào)溝通工作；
3 負責(zé)集成項目方案規(guī)劃，能夠組織廠商實施公司和其他相關(guān)崗位同事協(xié)同完成項目方案和配置報價；
項目經(jīng)理的職責(zé)10
1、 負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃工作安排編制和落實?
2、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行?
3、 組織做好各階段工程的`竣工驗收與結(jié)算工作
4、 負責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本
項目經(jīng)理的職責(zé)11
1、運營管理大、中型測評或咨詢類項目，負責(zé)整個測評或咨詢類項目的交付實施;
2、定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平;
4、識別客戶的復(fù)雜需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案;
5、與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機會;
6、根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓(xùn)。
項目經(jīng)理的.職責(zé)12
職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標；
2、對項目的收支情況負責(zé)，業(yè)主滿意率在95%以上；
3、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案；
5、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。
任職資格
1、物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3—5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財務(wù)管理基本知識；
4、具有較強的'組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力；
項目經(jīng)理的職責(zé)13
1、負責(zé)對照明安裝工程項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質(zhì)量、進度、安全、技術(shù)管理。
2、全面負責(zé)施工管理工作，協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理等單位的關(guān)系，處理解決相關(guān)問題，保證項目按施工進度計劃完成各項工作。
3、負責(zé)對工程質(zhì)量、安全進行有效控制，降低返工率、事故率，確保工程質(zhì)量。具有建造師證（機電專業(yè)）。
4、有效控制施工過程中的`設(shè)計變更、材料變更及其他因素產(chǎn)生的變更對項目進度的影響。
5、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，做好開工籌備工作、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、預(yù)結(jié)算審核等工作，配合公司做好竣工驗收工作。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理的職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、完成施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案；
2、負責(zé)工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理，質(zhì)量的'監(jiān)督及檢查，對工程施工質(zhì)量和施工安全負直接責(zé)任；
3、負責(zé)向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案交底，并指導(dǎo)施工；
4、跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài)，客戶意見確認或變更，客戶反饋及回訪等所有信息，做到及時反饋給上級；
5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護、升級、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。
任職要求：
1、電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上，有計算機網(wǎng)絡(luò)，視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的獨立解決問題能力，能承受較高的工作壓力；
5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理的職責(zé)15
1、用戶VOC研究,挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗需求,提煉成為產(chǎn)品需求;
2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的.各級觸點,提煉出業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;
3、參與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的問題改善,對商品、物流服務(wù)等體驗有高敏感度并推動提升整體服務(wù)力。
4、深入了解業(yè)務(wù)團隊內(nèi)部工作職能和流程,以體驗優(yōu)化為目標推動業(yè)務(wù)流程改善。
5、能組織進行用戶體驗活動策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報告。
【項目經(jīng)理的職責(zé)】相關(guān)文章：
項目經(jīng)理的職責(zé)07-15
項目經(jīng)理職責(zé)03-08
測試項目經(jīng)理職責(zé)06-18
項目經(jīng)理的職責(zé)(薦)07-15
安裝項目經(jīng)理職責(zé)03-29
項目經(jīng)理職責(zé)（精）04-15
軟件項目經(jīng)理職責(zé)03-07