渠道拓展主管的主要職責

時間：2024-08-18 11:38:21 好文我要投稿

渠道拓展主管的主要職責經(jīng)典【15篇】

渠道拓展主管的主要職責1

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業(yè)務運營;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的.優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責2

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的`個人信譽及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責3

　　職責：

　　1、對公司小貸業(yè)務系統(tǒng)進行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;

　　3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

渠道拓展主管的'主要職責4

　　職責：

　　服務器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護管理

　　每天增量備份及備份季度維護

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協(xié)調維護，SAP內部顧問，外包對接

　　其他IT相關工作和德國的協(xié)調，支持

　　OA系統(tǒng)的維護和對外協(xié)調聯(lián)絡

　　有線無線網(wǎng)絡維護管理

　　各類IT的支持維護

　　領導交辦的其他任務

　　崗位要求：

　　IT專業(yè)本科及以上學歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;

　　熟悉服務器VCP5，MCSE;

　　熟悉SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

　　工作積極，有責任心，有一定的'應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

渠道拓展主管的主要職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質量，進度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

　　3、負責/參與項目前期調研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的`能力，良好的語言和書面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責6

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優(yōu)質通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學歷，具有零售行業(yè)招商領域3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的.業(yè)務拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的主要職責7

　　職責

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化；

　　2、基礎信息化硬件軟件維護；

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理；

　　4、網(wǎng)絡、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等；

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護；

　　6、其他領導交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)；

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責8

　　職責：

　　1、負責地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設；新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作；營銷開盤弱電準備工作；項目及售樓處撤場工作；交房弱電準備工作；

　　2、網(wǎng)絡、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設、網(wǎng)絡、服務器設備管理；配合集團進行網(wǎng)絡改造；信息化安全相關工作；

　　3、設備及系統(tǒng)培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓；

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關操作；資產(chǎn)采購&招標；設備資產(chǎn)盤點等。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗；

　　2、熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡知識，計算機網(wǎng)絡管理和維護技能

　　3、了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識；

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡設備的選型、部署、維護、安全防范；

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施；

　　6、熟悉相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等；

渠道拓展主管的`主要職責9

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責10

　　職責：

　　1.負責業(yè)務系統(tǒng)的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

　　2.新系統(tǒng)的項目業(yè)務需求分析，并管理供應商實施項目開發(fā)及驗收;

　　3.應用系統(tǒng)間接口的設計及測試;

　　4.代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

　　2.三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4.熟悉代碼版本管理和部署;

　　5.較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強的'服務意識和自我提升意識;

　　6.勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責11

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運維外地聚力康中心網(wǎng)絡&追溯系統(tǒng)

　　3、實施和維護醫(yī)院院內追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡結構及網(wǎng)絡設備，以及各種網(wǎng)絡安全技術;

　　6、有較強的.計算機技術背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責12

　　職責：

　　1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的'開拓，并維護好渠道關系，穩(wěn)定長期合作關系;

　　2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責13

　　職責：

　　1、分析、評估產(chǎn)品關鍵詞，設定關鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略，確保關鍵詞優(yōu)化目標;

　　2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調整相關優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結。

　　3、進行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負責站內、站外的鏈接創(chuàng)建和維護，快速獲得優(yōu)質資源，有效支持網(wǎng)站運營;

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果及時出處理方案和應對措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的

　　3、精通各大搜索引擎的'搜索排名技術，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

渠道拓展主管的主要職責14

　　職責：

　　1.配合公司國際業(yè)務的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品

　　2.結合公司優(yōu)勢資源，研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道，負責渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領英等海外渠道的'推廣方式，提出產(chǎn)品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標，并對推廣活動進行數(shù)據(jù)分析和總結優(yōu)化，及時調整推廣策略

　　4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機會，有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優(yōu)化團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的責任心，對客戶效果負責。

　　2、精通外貿網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿網(wǎng)站策劃經(jīng)驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執(zhí)行力強，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責15

　　職責：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發(fā)展與構建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

　　2.市場營銷等相關專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

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