超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

城市集中供熱

時間:2024-06-15 17:03:28 好文 我要投稿
  • 相關推薦

城市集中供熱

城市集中供熱1

  【摘 要】建筑供暖與人們的生活息息相關,建筑在供暖的過程中,其所消耗的能源量占總建筑能源消耗總量的60%,因此,對建筑供暖采暖進行有效的節能,能夠起到有效推動建筑行業發展的目的。本文就主要針對城市民用建筑集中供暖采暖節能原理進行了簡要的探究,希望能夠通過對城市民用建筑集中供暖采暖節能原理的研究為我國的制定和實施相關的節能政策法規提供必要的參考依據。

  【關鍵詞】城市民用建筑;集中供暖采暖;節能原理

  能源是一個國家發展的主要動力,我國近年來面臨能源緊缺的問題,國家為了能夠有效的應對能源緊缺問題,提出了相應的節能政策。建筑是能源消耗最為嚴重的行業,為了能夠有效保障能源的總量,就需要對建筑進行必要的節能管理。建筑能耗通常指代是的城市民用建筑在使用的過程中所產生的能源消耗量,在城市民用建筑中,供暖采暖所消耗的能源量達到了建筑總能耗的60%,因此,需要將集中供暖采暖節能原理應用到城市民用建筑中,可以有效的降低民用建筑對能源的消耗量,以保障城市的可持續發展以及社會經濟的快速發展。

  1.城市民用建筑集中供暖采暖節能的必要性

  城市民用建筑的能源消耗量較大,其占到了我國建筑行業能源消耗總量的33%以上,而在城市民用建筑中,供暖采暖所需要消耗的能源量占到了民用建筑能源消耗總量的60%。而隨著城市現代化進程的加快以及城市人口的不斷增加,城市的民用建筑建設數量在逐漸增加,而在民用建筑數量增加的同時,也就決定了供暖采暖系統設置的數量也在相應的增加,人們對于采暖供暖的需求量也在不斷的提升。

  隨著我國國民經濟的發展,我國開啟了城鎮化建設的步伐,在城鎮化建設的過程中,最需要解決的就是居民的住房問題,從這一點上來說,民用建筑的數量只會有增無減。但是由于建設初期沒有考慮到能源節約的問題,使得民用建筑在使用的過程中造成了嚴重的能源損耗,尤其是在供暖采暖上,能源的消耗最為嚴重。如果不采取有效的`措施對這些不節能的民用建筑進行處理,久而久之,能源的損耗量將會無限增大,這樣就會嚴重阻礙我國社會經濟的發展,從而使得我國的城市化發展進程出現停滯的現象。因此,需要加大節能管理力度,在民用建筑中采用集中供暖采暖節能技術,根據節能原理,對民用建筑進行改造,以保障建筑行業的可持續發展。

  2.城市民用建筑集中供暖采暖節能原理

  就我國目前城市民用建筑建設情況來說,城市民用建筑的占地面積達到了76.6億O,但是在這為數眾多的城市民用建筑中能夠,其中供暖采暖節能設計能夠符合設計標準的建筑只有不到1.8億O,由此可以說明我國的城市民用建筑的供暖采暖系統設計并不理想,尤其是在冬季時節,部分地區室內的溫度相對較低,嚴重影響到人們的正常生活,因此,需要根據相關的集中采暖供暖原理對民用建筑進行節能管理。而在城市民用建筑中,集中供熱采暖節能的原理主要包括以下幾點:

  2.1集中供暖采暖節能的經濟原理

  在社會經濟不斷發展的進程中,政府、用戶以及供暖企業之間形成了三線一體的關系。在市場經濟背景下,建筑作為一種附屬設施,其供暖采暖也逐漸的開始商品化。在城市不斷發展的進程中,城市針對居民住房制度進行了必要的改革,在這一改革中,將熱消費的群體進行了明確的確立,就目前來說,熱消費的群體主要指代的是采暖用戶,只有用戶通過供暖企業進行買熱,供暖企業才會為用戶提供供暖,也就是所謂的賣熱,供需雙方在公平、平等的基礎上進行交易,在符合市場經濟發展規律的基礎上,實現暖氣的商品化。

  而就上述觀點來看,在市場經濟下要想實現供暖采暖節能的理想化經濟關系,就需要根據市場經濟發展的需求,來對供熱收費的相關制度進行一定的改革,用戶可以直接向供暖企業繳納必要的采暖費用,另外,也可以進行供熱計量收費,這種收費方式是根據用戶所居住的面積為依據,來進行供暖費用的計算。就這種理想的經濟原理關系來說,用戶就是供熱的消費者,而供暖企業就是供熱的供應者,政府在其中起到的是一種協調的作用,平衡用戶與供暖企業之間的關系。

  2.2集中供熱采暖節能的技術原理

  我國城市集中供熱采暖要實現可持續發展,只有加大科技的力度,采取多種方法提高熱源熱能的綜合利用效率,采取多種措施提高管網輸送熱能的經濟性、安全性、可靠性,吸收和消化國外先進經驗,降低供熱系統造價,才能促進集中供熱采暖的可持續性發展。因而應從城市集中供熱采暖的整個系統來認真分析和研究節能措施,從生產到輸送和使用的各個環節上減少能源的浪費。

  我國現在正處于熱電聯產、區域鍋爐集中供熱階段,集中供熱有很大的發展前景。結合我國實際情況,集中供熱熱源的發展前景有以下幾個方面:太陽能供熱技術、熱泵供熱技術、低溫核供熱技術、地熱能供熱等。

  進行從按面積計費逐步過渡到按用熱量計費的收費制度改革,是提高住戶節能意識,減少住戶取暖費用支出的關鍵措施,也是集中供熱采暖節能的根本出路。傳統的供熱采暖系統沒有考慮節能的計量問題,系統本身存在著固有的缺陷,沿襲傳統方式的時間越長,以后進行改造的負擔會越重。因此,采用怎樣的室內系統形式,可以在保證供熱效果和簡便易行的前提下,具備熱計量和熱調控的能力,將是供熱采暖收費制度改革所必須同時解決的技術問題。

  2.3集中供熱采暖節能的管理原理

  建筑節能是一項利國利民的工作,也是政府承擔公共事務管理職能的一個重要方面。從世界各國的經驗看,建筑節能是公益性較強的領域,僅僅依靠市場機制是不能奏效的,只有通過政策,并充分運用法律、行政及財政稅收手段,才能引導、規范并促進建筑節能工作的開展。集中供熱采暖節能作為建筑節能的一個重要方面,自然也需要政府強有力的行政干預才能順利展開。

  3.結語

  綜上所述,我國城市民用建筑的供暖采暖對能源的消耗最為嚴重,實施集中供暖采暖節能管理可有效降低民用建筑對能源的消耗,同時對民用建筑集中供暖采暖節能原理進行研究和分析,從技術原理、經濟原理以及管理原理三個方面可以充分的了解到,對城市民用建筑實施集中供暖采暖節能管理是尤為必要的,只有做好民用建筑采暖供暖的節能管理,才能夠更好的推動城市建設的發展,從而實現社會經濟的可持續發展。 [科]

城市集中供熱2

  冬季采暖是師生正常生活和工作學習的基本保障條件,是維護社會穩定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現影響師生正常采暖的緊急情況,結合本校供熱實際情況,制定此預案。

  一、建立冬季供暖應急指揮機構

  (一)冬季供暖應急指揮部。遇有緊急情況時,負責重大事件和事故緊急處理的組織指揮工作。

  總指揮:

  副總指揮:

  成員:

 。ǘ┰O立冬季供暖應急指揮部,建立相應指揮系統。遇有緊急情況時,負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處理組織指揮工作。

  二、緊急狀態及緊急情況分類和等級

 。ㄒ唬┚o急狀態和緊急情況。

  進入冬季采暖期間,即為冬季供暖緊急狀態。在此期間出現的影響師生正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況,并按照影響程度劃分相應等級。其中,供暖期間內因非供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況,或由此造成社會重大影響的事件,稱為緊急事件。

  因供暖系統設備設施故障出現的'停暖或供暖不達標情況,稱為緊急事故,因用于供熱的能源出現短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的.情況稱為其它緊急情況。

 。ǘ┚o急事故:分為小事故、一般事故、大事故和特大事故

  1.小事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備、管道,運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱。

  2.一般事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,影響鍋爐停運3小時以內,沒有影響正常供熱。

  3.大事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞。造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上,沒有人員嚴重傷害的事故。

  4.特大事故:設備損壞嚴重,供暖處于癱瘓狀態,造成至少1人重傷或死亡,或未到上述條件但性質惡劣,影響極壞者。

  三、緊急情況處理程序

 。ㄒ唬┮话闶录幚沓绦

  接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報給閔繁成。

  (二)重要事件處理程序

  1.接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報給閔繁成。

  2.管德良前往出事地點了解情況后立即報告閔繁成,并根據具體情況和事態的發展,決定是否向魏萬輝報告,是否通報相關部門。

  3.事件處理后,管德良將情況報閔繁成,并密切跟蹤關注該處情況。

  (三)重大事件處理程序

  1.接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報給閔繁成。

  2.管德良接到信息后,立即報告閔繁成、魏萬輝,管德良及閔繁成前往出事地點了解情況。根據具體情況和事態的發展,決定是否向冬季供暖應急指揮部門報告。

  四、應急事故處理措施

  (一)小事故:立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修,并在4小時內搶修完畢,并通知管德良。

 。ǘ┮话闶鹿剩毫⒓唇M織和所需物資、工具進行搶修,并在6小時內搶修完畢,并通知管德良和閔繁成。

 。ㄈ┐笫鹿剩毫⒓唇M織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內搶修完畢,并通知管德良、閔繁成、魏萬輝。

  (四)特大事故:立即通知應急指揮部總指揮陳憲偉,立即組織搶救受傷人員,在確保人員安全和設備安全的情況下,組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修,爭取最短時間恢復正常供暖。并通知管德良、閔繁成、魏萬輝由公司將事故調查及處理情況上報陳憲偉。

  事故處理程序、開展事故調查、分析事故原因,接受事故教訓,杜絕事故發生。事故調查處理應接受工會組織的監督,在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、有意毀滅證據及現場者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

  五、其它緊急情況的處理程序。

  停水、電的緊急處理。及時通知供電局及自來水公司組織協調好供水、供電工作。

城市集中供熱3

  一、指導思想:

  為應對因各種原因造成的城區突發性停暖、供暖設施損壞、與供暖有關的人員傷亡等供熱安全突發事故,總公司必須建立健全快速、有效的搶修搶險和救援應急處理機制,保證社會穩定和人民生命財產的安全。本預案以‘安全第一、預防為主’的方針為指導,應急處置工作以總公司統一指揮、有關各方協調一致的原則,從對人民群眾生命財產高度負責的角度出發,做到確保供熱設施正常運行,提高對供熱事故的處置能力和快速反應能力,最大限度地減少供熱事故對人民群眾的影響?偣驹趨^政府及上級有關部門全面領導下負責供熱突發事故應急處置工作,確保在人員設備安全的情況下將供熱突發事故影響降至最低程度。

  二、編制目的

  為確保城區供熱的安全穩定運行和有效防止供熱事故的發生,切實提高應對供熱突發事故的處置能力,預防各類供熱事故,能夠高效、有序地做好搶險、排險、搶修及救援善后處理工作,最大限度地降低事故危害程度,盡快恢復供熱,最大程度地減少大面積停熱現象,保障廣大熱用戶的生活與工作秩序,特制定本供熱突發事故應急預案。

  三、事故類型和危險程度分析:

  (一)城區供暖主要危險源包括:供熱管網、換熱站壓力容器、電機水泵等轉動的機械設備、高低壓配電柜、電源、外網輸水熱網等。

 。ǘ┕峁芫W破裂或管網支架損壞等原因可誘發燙傷、砸傷等事故,影響小區供暖,及人員安全等。

 。ㄈ┕┡kU源因突發原因出現事故影響供暖及危及相關人員安全等。

  四、組織機構及職責:

  (一)供熱突發事故應急指揮部職責

  (1)組織協調供熱突發事故的應急搶修搶險工作,落實區政府及上級主管部門交辦的有關工作。

  (2)及時了解掌握轄區供熱突發事故情況,根據情況需要向區政府及主管部門報告事故情況和應急處置措施。

  (3)貫徹上級有關重大安全生產事故預防和應急救援的政策、方針,根據應急工作原則和方案,擬定轄區供熱突發事故應急預案,組織有關成員對事故積極開展搶修搶險救援工作。

  (4)組織供熱突發事故應急技術演練、研究和應急知識宣傳教育等工作。

  (5)負責轄區供熱突發事故應急信息的接受、核實、處理、傳遞、通報、報告。

  (6)其他有關轄區供熱突發事故應急的'重要工作。

  (二)供熱突發事故應急指揮部組成人員。

  總指揮:

  副總指揮:

  成員:

  應急救援隊伍:

  專家技術組

  組長:

  成員:

  物資保障組

  組長:

  成員:

  應急車輛組

  組長:

  成員:

  安全保衛組

  組長:

  成員:

  運行一處

  隊長:

  成員:

  運行二處

  隊長:

  成員:

  運行三處

  隊長:

  成員:

  運行四處

  隊長:

  成員:

  運行五處

  隊長:

  成員:

  隊長:

  成員:

  五、預防與預警:

  (一)危險源監控:

  1、各運行處、安全保衛處、生產技術處、管線所、調度中心負責對供熱管網監測、調控、處置工作,工作目的是確保供熱管網的安全穩定運行。各運行處、管線所負責對供熱管網進行巡檢巡視,調度中心每日抄報外網壓力溫度情況,各運行處按照各自負責供熱區域對換熱站內供熱設備一小時一巡視,并填報運行分析記錄報表,發現隱患及時處理。安全保衛處負責供熱管網安全運行預警工作,對供熱安全運行狀況資料進行收集、匯總和分析并做出報告上報總公司。

  2、在轄區供熱覆蓋范圍內建立多個測溫、測壓點,與各換熱站操作系統組成監測網絡,按要求定期對供熱溫度壓力進行檢測分析,發現超溫、超壓情況各運行處、調度中心立即處理,確保管網安全。

  (二)預警行動:

  1、預警信號發生后,由運行調度部門立即向全體搶險組織機構匯報并盡快向現場負責人發送預警報告,各部門進入預警狀態,隨時準備投入搶修搶險工作。

  2、符合本預案啟動條件時,應急指揮部應立即發出啟動本預案的指令。

  六、信息報告程序:

 。ㄒ唬┛偣驹趩挝恢蛋嗍液桶踩Pl處設立應急電話,24小時專人值班,應急電話為:3197585、3158870.值班室應明示各應急小組通信聯系人及電話。

 。ǘ┕嵬话l事故發生后,事故現場有關人員應立即迅速報告應急指揮機構(應急指揮部)。

  (三)應急指揮部值班人員接到應急電話后,立即向有關事故應急小組及負責人匯報。重、特別重大事故,可直接向應急領導小組總指揮、副總指揮報告。同時按規定立即向主管部門報告。

 。ㄋ模└鶕鹿市再|,按照國家規定的程序和時限,及時向政府有關部門報告。

  七、應急搶修搶險程序

 。ㄒ唬╉憫旨壈摧爡^供熱事故嚴重程度、性質和影響時間,分為一般事故、重要事故和重大事故。

  1、一般事故:因設備臨時故障、臨時停電以及供熱支管網破裂等導致的停熱,在12小時(含12小時)內恢復供熱的。

  2、重要事故:一、二次供熱管網或換熱站故障、外網主熱水管網損壞、爆裂等原因導致事故停熱12--48小時(含48小時)內仍不能恢復供熱的。

  3、重大事故:因供熱管網或換熱站突發事故對附近居民生命財產構成重大影響的,同時因事故導致長時間停熱,48小時以上仍不能恢復供熱的:出現重大安全事故,短期內無法恢復供熱的。

 。ǘ⿹屝迵岆U程序

 。1)工作現場突發事故發生后,由現場應急領導小組根據事故情況開展應急指揮與協調,通知有關各應急救援小組趕赴事故現場進行事故搶修搶險。突發事故造成人員傷亡時首先必須進行人員救援工作,要在第一時間聯系相關醫院同步展開救援。專家技術組、后勤保障組、應急車輛組、安全保衛組應立即按照各自職能開展工作,在指揮部統一領導下及時處理應急搶修搶險工作。

 。2)召集調動應急力量:各應急救援小組接到應急指揮部指令后,必須立即響應,派遣事故搶險人員、物資、設備等迅速運送到事故現場指定位置聚集,并聽從現場總指揮的調動指揮,及時快速展開突發事故應急處置工作,確保人員設備安全。

  (3)現場總指揮按照本預案確立的基本原則、認真聽取專家技術組建議,迅速組織應急搶修搶險隊伍進行應急處置工作,并且要與各應急救援隊保持通訊暢通,隨時了解掌握現場情況,做好指揮協調工作。

  (4)當事故現場有應急救援力量和資源不能滿足搶險要求時,

  指揮部應及時向上級主管部門報告請求給予支援幫助。

 。5)現場處置:事故發生后,應急車輛組保障車輛充足,安全保衛組負責保護好現場,對危險地區周邊進行警戒封閉,要確,F場工作人員及周邊群眾的安全。如發生特殊險情時,應急指揮部在充分考慮專家技術組和有關方面意見的基礎上,在確保人員安全的前提下進行必要地應急處置措施。

 。ㄈ⿹屝迵岆U處置措施

  1、當供熱管網架空管路出現漏水現象,應急救援隊伍接到指令應立即趕赴事故現場,實地了解情況,并將漏水管線解列,做好各項安全保護措施后方可進行應急搶修工作。

  2、當供熱管網地埋管路出現漏水現象,應急救援隊伍按照指揮部指令立即趕赴現場,實地了解情況,同時將現場情況向指揮部匯報,指揮部組織相關小組立即趕到現場,根據實際情況,制訂應急搶修方案。應急救援隊伍將漏水管線解列,組織人員、機具進行搶修。在條件許可的情況下,采取應急供熱的臨時措施。

 。ㄋ模⿷碧幹霉ぷ鹘Y束應遵循“誰啟動、誰負責”的原則。事故處置完畢并恢復正常供熱后,由供熱突發事故應急指揮部作出決定,并由指揮部辦公室通知相關部門和各應急搶險隊,各部門負責人安排本部門恢復正常工作。應急結束后由指揮部辦公室(安全保衛處)負責對事故情況進行全面總結和上報。

  八、搶修應急物資與裝備保障:

 。ㄒ唬⿷本仍囕v、防護裝置和快速搶險工具是安全、快速、高效處置突發事件必備設備,必須按搶險救援工作需要配置。

 。ǘ⿷本仍镔Y、防護裝置包括防護勞保、應急燈具、滅火器、快速搶險工具等。

 。ㄈ⿷本仍镔Y、防護裝置和快速搶險工具實行在崗備用,并做好維護保養,隨時保持完好無損備用狀態。

  (四)每年10月底前,各相關小組將下一年度所需應急救援材料、機具、設備儲備計劃向應急救援指揮部辦公室匯報,確保應急救援物資儲備正常。

 。ㄎ澹┙⒔∪珣本仍镔Y儲備明細臺帳。

 。⿷本仍镔Y不得挪做他用。指揮部在處置突發事件過程中有權動用一切應急救援物資。

  九、善后處理:

 。ㄒ唬⿷睋屝尥戤吅,應立即組織現場清理、生產及生活恢復工作:同時對應急行動過程進行綜合評價,整理應急記錄(包括筆錄、攝像、照相及其它文字資料),由應急指揮部辦公室寫出應急總結報告,24小時內上報區政府備案。

 。ǘ⿷笨偨Y報告內容包括:事件發生單位、時間、地點,事件過程描述,傷亡情況,經濟損失,動用救援力量,參與救援

  人員,搶險救援情況,應急行動中反應的問題,經驗及教訓。

 。ㄈ⿷敝笓]部要認真分析轄區供熱突發事故原因,從轄區供熱的規劃、設計、運行、管理等向有關方面提出改進建議,以避免相類似事故的發生,確保人民群眾用熱安全。

 。ㄋ模⿷本仍^程中出現的問題,應急救援辦公室負責制定下達糾正和預防措施認真做好監督落實工作,并定期組織檢查驗收。

  十、責任

  對供熱突發事故應急處置過程中,拒不執行預案、不服從統一指揮,玩忽職守,造成嚴重后果的單位和個人,由總公司給予通報批評,違紀或違法的,將依法追究法律責任。

  十一、附則

  1、監督檢查

  總公司負責對本預案的執行情況進行監督檢查。

  2、預案管理與更新

  (1)下列情況要對預案進行修訂國家相關法律、法規等發生變化。

  (2)行政機構或有關單位、部門職責發生變化,需對組織結構與職責作相應調整。

  (3)應急行動或演習中發現問題和出現新情況,應適時進行修訂。

 。4)影響預案執行的其他條件發生變化,預案需要修訂。

  本預案由熱力總公司負責編制和解釋。

  本預案自頒布之日起實行。

城市集中供熱4

  第一章 總則

  第一條為加強城市集中供熱管理,節約能源,保護環境,適應生產和人民生活的需要,根據法律、法規的有關規定,結合本市實際,制定本條例。

  第二條本條例適用于本市市區內的城市集中供熱管理。

  第三條本條例所稱城市集中供熱是指利用熱電聯產、區域鍋爐、工業余熱等熱源通過熱網向若干個街區乃至整個城市的熱用戶供熱。

  第四條濟南市供熱管理部門主管本市城市集中供熱行政管理工作(以下稱供熱主管部門)。

  市人民政府有關部門應當按照各自的職責,協同供熱主管部門做好城市集中供熱管理工作。

  第五條城市集中供熱設施建設應當納入國民經濟和社會發展計劃,統籌規劃,配套建設,多家經營,統一管理,協調發展。

  第六條熱電聯產的總熱效率和熱電比應當符合國家規定指標,經濟綜合部門應當加強熱電聯產電力管理,提高熱電機組利用率,保障熱電機組安全經濟運行。

  第七條鼓勵城市集中供熱新技術、新工藝、新設備、新材料的研究、開發和應用,限制、改造分散供熱燃煤鍋爐,推廣熱、電、冷聯供。

  第八條鼓勵國內外投資者依法建設城市集中供熱設施和從事城市集中供熱的生產經營活動。

  第二章 規劃與建設

  第九條規劃行政主管部門應當會同供熱主管部門依據城市總體規劃編制城市集中供熱規劃,報經市人民政府批準后,由供熱主管部門組織實施。

  城市集中供熱規劃經批準后,任何單位和個人不得擅自變更;確需變更的,應當報原批準機關審批。

  城市集中供熱規劃,應當符合城市總體規劃確定的城市集中供熱發展目標和總體布局,根據城市發展需要合理配置熱源、熱網,統籌安排,分期實施。

  第十條新建、擴建、改建城市道路應當依據城市集中供熱規劃同時設計和敷設供熱管網,其建設資金由市人民政府負責籌集。

  第十一條在城市供熱主管網到達的地區進行房地產開發的單位,應當配套建設用熱設施,并代熱用戶向供熱主管部門繳納城市供熱工程建設資金。已繳納的城市供熱工程建設資金可以納入開發建設項目總概算。

  在城市供熱主管網未到達的地區進行房地產開發的單位,應當按照城市集中供熱規劃配套建設城市供用熱設施,城市供用熱設施建設資金可以納入開發建設項目總概算,并免繳城市供熱工程建設資金。

  配套建設的城市供用熱設施,應當與建設項目工程同時設計、同時施工、同時驗收并交付使用。

  第十二條新建、擴建、改建城市集中供熱工程,必須符合城市集中供熱規劃,供熱工程可行性研究報告及設計方案須經供熱主管部門審查同意后方可到規劃行政主管部門辦理規劃建設審批手續。

  第十三條在城市供熱主管網到達的地區,不得新建分散供熱燃煤鍋爐;對建成使用的分散供熱燃煤鍋爐,應當限期停止使用。

  在城市供熱主管網尚未到達的地區,確需新建分散供熱燃煤鍋爐的,須經供熱主管部門審查同意后,方可到環保部門辦理審批手續。

  第十四條城市集中供用熱工程的設計、施工、監理,應當符合國家有關技術標準和規范,由供熱主管部門會同有關部門通過招標、投標等形式確定具有相應資質的單位承擔。

  第十五條城市集中供用熱設施建設和維修所采用的設備、材料、計量器具等,應當符合國家規定的產品質量標準。有關部門應當進行標準化審查,并加強質量監督檢查。

  第十六條城市集中供熱管線按照城市集中供熱規劃需要穿越單位、廠區或宅、院時,單位和個人應當予以配合。因穿越施工造成設施損壞的,建設單位應當予以修復;無法修復的,應當給予賠償。

  第十七條城市集中供用熱設施建設工程竣工時,建設單位應當按照規定向供熱主管部門提供有關竣工資料。供熱主管部門會同有關部門按照國家有關技術標準對供用熱設施進行驗收,未經驗收或驗收不合格的不得投入使用。

  第十八條參加城市集中供熱的熱用戶,應當向供熱主管部門或供熱主管部門委托的供熱設施建設單位繳納城市供熱工程建設資金,但已由房地產開發單位代繳城市供熱工程建設資金的熱用戶除外。

  城市供熱工程建設資金的收繳辦法和標準由供熱主管部門會同建設、物價、財政部門核定,按規定程序報批后執行。

  第三章 供熱管理

  第十九條從事城市集中供熱生產經營的單位(以下簡稱供熱單位)必須按照下列規定,辦理有關證、照后,方可從事城市集中供熱生產經營活動:

  (一)向供熱主管部門提交資質審查申報表及有關文件資料,申領城市集中供熱試運行證書;

  (二)持城市集中供熱試運行證書,到工商行政管理部門辦理登記注冊手續,領取臨時營業執照;

  (三)試運行一年后,向供熱主管部門申請資質審查,經審查合格領取城市集中供熱資質證書后,到工商行政管理部門換領營業執照。

  供熱主管部門對資質單位實行年檢制度。經年檢不符合城市集中供熱資質的供熱單位,由供熱主管部門責令限期整改;逾期仍達不到規定資質的,由供熱主管部門委托具有相應資質的供熱單位管理。

  第二十條供熱單位使用的供熱鍋爐應當達到國家、省和市規定的大氣污染物排放標準。

  第二十一條供熱單位未經供熱主管部門同意,不得全部或部分停止或終止城市集中供熱的生產經營。

  第二十二條供熱單位應當按照供熱主管部門確定的供熱范圍向熱用戶供熱。

  供熱單位需要擴大供熱范圍,應當到供熱主管部門辦理審批手續。

  第二十三條供熱單位應當與熱用戶簽訂供用熱合同,并報供熱主管部門備案。

  供用熱合同的內容應當包括供用熱時間、熱負荷性質、供用熱參數、收費標準、繳費時限、供用熱雙方的權利義務、違約責任及當事人約定的其他事項。

  供熱單位和熱用戶因執行供用熱合同發生糾紛,可以協商解決,也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

  第二十四條本市市區采暖期為當年十一月五日至次年三月二十五日,在采暖期內熱用戶室溫不得低于16℃。

  供熱單位供熱運行中的供熱參數、熱用戶室溫合格率和運行事故率應當符合國家規定的標準。

  第二十五條供熱單位應當實行規范化服務,將服務的內容、標準、時間向社會公開,接受監督。

  第二十六條供熱單位應當按照供用熱合同按時、連續、保質供熱。因突發性故障不能保證正常供熱時,應當立即組織搶修,并通知熱用戶。發生重大故障,應當同時報告供熱主管部門。

  因供熱單位責任停止向熱用戶供熱,供熱單位應當按照停止供熱的時間減收用熱費。

  第四章 用熱管理

  第二十七條需要用熱的單位和居民,應當向供熱單位申請辦理用熱手續。散戶居民應當以樓單元為單位提出申請。

  第二十八條熱用戶更名、增加或減少用熱面積,應當到供熱單位辦理變更手續。

  第二十九條熱用戶應當按規定對用熱設施采取防寒保護措施;每年用熱前,對用熱設施進行檢修,保證用熱設施完好。

  第三十條熱用戶未經供熱單位同意,不得有下列行為:

  (一)改變用熱管網管徑、增加用熱管線或散熱器;

  (二)在用熱設施上安裝放水、排汽裝置;

  (三)安裝或啟閉控制裝置;

  (四)轉供熱、改變用熱性質及運行方式;

  (五)排放或取用供熱管網蒸汽和熱水。

  第三十一條熱用戶必須嚴格執行用熱計劃,并按照物價部門核定的采暖價格和蒸汽價格按時向供熱單位繳納用熱費;逾期不繳納的,按日繳納千分之三的滯納金。

  第三十二條熱用戶的采暖價格和蒸汽價格按照“成本十稅金十微利”的原則實行分類定價,由物價部門依據《中華人民共和國價格法》的有關規定核定并公布執行。

  關聯法規:

  第五章 設施管理

  第三十三條城市集中供熱設施和用熱設施的界限以入戶總儀表為準,入戶總儀表及其以外的設施為供熱設施,由供熱單位負責維護管理;入戶總儀表以內的設施為用熱設施,由房屋產權人負責維護管理。

  房屋產權人或熱用戶可以委托供熱單位維修用熱設施。

  第三十四條熱計量器具應當經技術監督部門檢驗合格后,方可安裝使用。供用熱雙方對計量發生爭議時,可申請技術監督部門檢測鑒定,檢測費用由責任方承擔。

  第三十五條供熱單位應當按照規定在其負責維修管理的城市集中供熱設施及其安全距離范圍內設置明顯的安全警示標志。

  第三十六條任何單位和個人不得有危害城市集中供用熱設施安全運行的行為。

  供熱單位對其管理和受委托管理的城市集中供用熱設施應當定期巡線檢查維修,確保供用熱設施安全正常運行。

  供熱管理人員入戶巡檢用熱設施時,應當出示由供熱主管部門頒發的證件,熱用戶應當予以配合。

  第三十七條城市熱網及其附屬設施發生故障需要搶修時,供熱單位可以先施工,并在施工期限內到有關部門補辦有關手續。

  第三十八條任何單位和個人不得擅自改裝、拆除、遷移城市集中供用熱設施。因特殊情況確需改裝、拆除、遷移的,須經供熱熱主管部門同意后方可施工,因此發生的有關費用由責任方承擔。

  第三十九條規劃行政主管部門在審批涉及城市集中供熱設施安全的項目時,應當事先征求供熱主管部門的意見。

  因工作施工影響城市集中供熱設施安全的`,建設單位應當采取安全保護措施,經供熱單位查驗同意后方可施工。

  第四十條未經供熱主管部門同意,任何單位和個人不得將用熱管網與供熱管網連接。

  第四十一條城市熱網及其附屬設施外緣安全距離范圍內,禁止下列行為:

  (一)修建建(構)筑物;

  (二)挖坑、掘土、打樁、埋沒線桿;

  (三)爆破作業;

  (四)堆放垃圾、雜物;

  (五)排放污水。

  第六章 法律責任

  第四十二條有下列行為之一的,由供熱主管部門責令限期改正,并處以五千元以上五萬元以下罰款:

  (一)擅自新建、擴建、改建城市集中供熱工程和分散供熱燃煤鍋爐的;

  (二)擅自啟用已禁止使用的分散供熱燃煤鍋爐的;

  (三)應當建設集中供用熱設施而未建的;

  (四)城市供用熱工程未經驗收或驗收不合格投入使用的。

  第四十三條供熱單位有下列行為之一的,由供熱主管部門責令限期改正,并處以三千元以上三萬元以下罰款;有違法所得的,沒收違法所得:

  (一)未取得城市供熱試運行證書或城市供熱資質證書從事城市集中供熱生產經營活動的;

  (二)未按規定進行年檢的;

  (三)供熱運行中供熱參數、熱用戶室溫合格率和運行事故率不符合國家規定標準的,

  (四)未按規定時間供熱或擅自縮短供熱期的;

  (五)發生重大故障未向供熱主管部門報告的;

  (六)擅自擴大供熱范圍的;

  (七)熱用戶室內溫度未達到規定標準的。

  第四十四條違反本條例

  第二十一條 規定的,由供熱主管部門責令限期恢復生產經營;逾期仍不恢復的,由供熱主管部門委托具有相應資質的供熱單位管理,并處以五萬元以上十萬元以下罰款。

  第四十五條違反本條例第 三十條規定的,由供熱主管部門責令限期改正,對用熱單位處以二千元以上一萬元以下罰款,對用熱居民處以一千元以下罰款。

  第四十六條危害城市集中供熱設施安全,有下列行為之一的,由供熱主管部門責令限期改正,并處以三千元以上三萬元以下罰款:

  (一)擅自改裝、拆除、遷移城市集中供用熱設施的;

  (二)工程施工影響城市集中供熱設施安全,未采取安全保護措施擅自施工的;

  (三)擅自將用熱管網與供熱管網連接的;

  (四)違反本條例

  第四十一條 規定的。

  第四十七條城市供熱行政管理人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十八條依照本條例實施處罰時,必須使用財政部門統一制發的罰款收據,罰款收入按規定上繳財政。

  第四十九條對拒絕阻礙供熱主管部門的行政執法人員執行公務,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》應當予以處罰的,由公安機關依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  關聯法規:

  第五十條當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請復議也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。

  第七章 附則

  第五十一條本市市區內的生活熱水供應和集中供冷及縣(市)城市集中供熱管理參照本條例執行。

  第五十二條市人民政府應當依照本條例制定實施細則。

  第五十三條本條例自公布之日起施行。

  城市供熱的分類

  集中

  從一個或多個熱源通過熱網向城市、鎮或其中某些區域熱用戶供熱。

  聯片

  多個小型供熱系統聯成一體的集中供熱。

  區域

  城市某個區域的集中供熱。

  城市

  若干個街區及至整個城市的集中供熱。

城市集中供熱5

  冬季采暖是居民正常生活和工作學習的基本保障條件,是維護社會穩定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現影響居民正常采暖和重點用戶正常用熱的緊急情況,確保居民正常采暖和社會穩定的大局,結合本縣供熱實際情況,制定此預案。

  一、建立冬季供熱應急指揮系統

 。ㄒ唬┙⒍竟釕敝笓]機構

  1.冬季供熱應急指揮部。遇有緊急情況時,負責重大事件和事故緊急處置的組織指揮工作;負責對應急保障金的啟動使用。

  總指揮:經理

  副總指揮:副總經理

  成員單位:下屬各科室

  指揮部下設辦公室,辦公室主任由供熱管理辦公室主任擔任,聯系電話:8888666。

  2.設立冬季供熱應急指揮部,建立相應指揮系統。遇有緊急情況時,負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處置組織指揮工作。

  二、緊急狀態及緊急情況分類和等級

  (一)緊急狀態和緊急情況。進入居民冬季采暖期間,即為冬季供熱緊急狀態。在此期間,出現的影響居民正常采暖的情況為緊急情況。

  緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況,并按照影響程度劃分相應等級。其中,供熱期間內因非供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況,或由此造成和可能造成社會重大影響的事件,稱為緊急事件;因供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況,稱為緊急事故;因用于供熱的能源出現短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況,稱為其它緊急情況。

 。ǘ┚o急事件:分為一般事件、重要事件和重大事件

  1.一般事件:因供熱質量或糾紛,個別人沖動鬧事。

  2.重要事件:供熱企業因被嚴重欠費等原因,造成供熱質量嚴重不達標,甚至可能出現停熱或已短時間停熱的情況;因供熱質量或糾紛,小區用戶聚眾鬧事事件。

  3.重大事件:供熱企業因被嚴重欠費或管理不善等原因,造成供熱質量嚴重不達標,出現停熱并達12小時以上并協調無果的;因供熱質量或糾紛,小區用戶聚眾鬧事,可能出現或已出現集體上街或上訪行為的事件。

 。ㄈ┚o急事故:分為小事故、一般事故、大事故和特大事故

  小事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備(管道)運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱,修復費不足500元的事故。

  一般事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,影響鍋爐停運3小時以內,沒有影響正常供熱。修復費不足xxxxx元的事故。

  大事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上,修復費在xxxxx-xxxxx元之間,沒有人員嚴重傷害的事故。

  特大事故:設備數損壞嚴重,供熱處于癱瘓狀態,修復費用在xxxxx元以上,或造成至少1人重傷或死亡,或未到上述條件但性質惡劣,影響極壞者。

  (四)其它緊急情況。包括供熱用煤出現短缺的緊急情況。

  三、緊急情況處置程序

 。ㄒ唬┚o急情況處置程序

  1.一般事件處置程序

  (1)接到各種信息渠道反映后,立即通知辦公室。

 。2)辦公室主任前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。

 。3)事件處置后,辦公室將情況報主管領導并密切跟蹤關注該處情況。

  2.重要事件處置程序

  (1)接到各種信息渠道反映后,立即通知辦公室。

  (2)辦公室主任前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。立即報告主管領導,并根據具體情況和事態的發展,決定是否向主管縣長報告,是否通報相關部門。

 。3)事件處置后,辦公室將情況報主管領導,并密切跟蹤關注該處情況。

  (4)認真分析事件發生原因,如因欠費問題引起的,則按程序準備材料,向財務科申請應急資金,做好緊急救助準備工作。

  3.重大事件處置程序

 。1)接到各種信息渠道反映后,立即通知供熱管理辦公室。

 。2)辦公室接到信息后,立即報告主管領導、主要領導,辦公室主任及主管領導前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。根據具體情況和事態的發展,決定是否向冬季供熱應急指揮部門報告。

 。3)主要領導經分析認為事件主要因欠費引起,則啟動重大事件應急程序,向財務科申請應急資金;如因供熱站存在嚴重管理問題,則除進行臨時緊急救助外,可考慮對該供熱站采取臨時代管措施。

 。4)對準備采取臨時代管措施的供熱站,辦公室會同有關部門做好代管準備工作。

 。ǘ⿷笔鹿侍幹贸绦

  1.事故報告程序

  小事故:3天內報到技術科,供熱站填寫《事故調查報告》。

  一般事故:1天內報到技術科和分管經理,供熱站填寫《事故調查報告》。

  大事故:立刻報告技術科、分管經理、總經理,供熱站協助調查人員進行調查,供熱站填寫《事故調查報告》。

  特大事故:立即通知技術科、分管經理、總經理,由公司將事故情況上報縣主管領導。

  2.事故的應急措施

  小事故:立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修;并在4小時內搶修完畢,并通知技術科。

  一般事故:責任科室立即組織和所需物資、工具進行搶修;并在6小時內搶修完畢,通知技術科和分管經理。

  大事故:責任科室立即組織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內搶修完畢,并通知技術科、分管經理、總經理。

  特大事故:責任科室立即通知應急領導小組組長,立即組織搶救受傷人員,在確保人員安全和設備安全的情況下,組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修,爭取最短時間恢復正常供熱,并通知技術科、分管經理、總經理;由公司將事故調查及處理情況上報縣主管領導。

  3.事故處理程序:開展事故調查、分析事故原因,接受事故教訓,杜絕事故發生。事故調查處理應接受工會組織的監督,在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、有意毀滅證據及現場者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

  小事故:由供熱站分析事故原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》,工程技術科批復意見、存檔。

  一般事故:由供熱站分析事故原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》報工程技術科、分管經理批復意見,技術科存檔。

  大事故:由供熱站寫出事故經過,技術科分析原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》報分管經理、總經理簽署意見,技術科存檔。

  特大事故:由事故發生的供熱站寫出事故經過,技術科分析原因,制定預防措施,分管經理、總經理簽署意見,技術科存檔;并在應急領導小組將事故原因分析、預防措施上報縣主管領導。

 。ㄈ┢渌o急情況的'處置程序。

  1.供熱用煤短缺的緊急處置。各級供熱主管部門定期了解供熱單位的儲煤情況,一旦出現用煤緊張的情況,及時通知煤炭公司協調煤炭運輸。

  2.停水、電的緊急處置。及時通知供電局及自來水公司組織協調好供水、供電工作。

  四、可啟動的應急機制

 。ㄒ唬┎块T聯動協調機制。部門聯動協調機制是在供熱特殊情況下,依靠各有關部門的力量對應急事故和事件聯合進行協調的一種方式。供熱期間出現的一般應急事故和事件可啟動各單位聯動協調機制;供熱期間出現的重要應急事故和事件可啟動各單位聯動協調機制;供熱期間出現的重大應急事故和事件啟動縣聯動協調機制。

  (二)信息快速反映機制。信息快速反映機制是在供熱值班信息系統和組織網絡的支持下,對應急事故和事件的信息及時處理的一種快速的反應。對各種突發事故和事件必須在15分鐘內按信息傳遞程序完成傳遞,各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

 。ㄈ┕釀討B預警機制。供熱動態預警機制是對可能出現的寒冷天氣、不穩定因素等提前告知的一種警示,供熱管理辦公室要與各供熱站保持聯絡暢通,做到全面掌握全公司供熱動態,上情下達;供熱管理辦公室要與各供熱站及鍋爐房有關控制調度部門保持聯絡暢通,隨時了解掌握末端用戶的供暖情況和動態。

  (四)事故搶修搶險機制。事故搶修搶險機制是對出現的各種供熱應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖的一種能力。制訂事故應急處置預案和搶修搶險預案,建立搶修搶險隊伍,具備事故自救的能力。

 。ㄎ澹┕豳|量評測機制。供熱質量評測機制是對供熱質量進行評價的一種重要方式,是對供熱質量糾紛進行評判的重要依據,是供暖單位加強供熱調節,提高供熱質量的手段。要高度重視,明確并規范測溫的頻率、時間、測點、數量、方法以及原始紀錄、統計工作。要按規范要求,組織檢查力量和測溫隊伍,對鍋爐房供熱情況和用戶采暖情況進行監督檢查,發現不熱問題及時處理。對用戶的供熱質量投訴,要進行實測并記錄在案;對涉及經濟賠償的供熱質量投訴,必須有法律認可的第三方見證和有三方簽字的現場實測記錄。

 。⿷迸R時代管機制:應急臨時代管機制是冬季供暖期間,供熱站出現的重大事件或事故,給社會造成惡劣影響,而對供熱站所采取的臨時接管的應急措施。

 。ㄆ撸⿷蔽镔Y保障機制。應急物資保障機制是為應急事故搶修搶險任務提供物資準備的重要保證。要根據設備狀況,備齊物品備件;要備齊搶修搶險物資和機械設備,隨時應對可能出現的事故情況。

城市集中供熱6

  為及時有效地做好供熱生產安全事故應急工作,合理的處理供熱過程中突發事件的發生,保障業主冬季正常供暖,最大限度減少事故損失,確保供熱安全、運行穩定,根據有關法律、法規,結合項目供熱實際情況,制定本預案。

  一、故障(事故)

  類別根據事故的大小及影響范圍,事故可分為一般事故、較大事故、重大事故。

  1、一般事故:指對設備及管網損壞程度較小,造成損失在10000元以下,且未造成人員傷亡,停運時間不超過24小時的事故。

  2、較大事故:指對設備及管網損壞程度較大,造成損失在20000元以下50000元以下,造成人員輕傷人數少于2人,未造成人員死亡,停運時間不超過48小時的事故。

  3、重大事故:指對設備及管網損壞程度嚴重,造成損失在50000元以上,造成人員輕、重傷人數多于5人,造成人員死亡1人及以上,停運時間不超過72小時的事故。

  二、應急小組組織架構

  1、組長:xxx,聯系電話:xxxx

  職責:接到事故報告后,立即按應急方案,結合事故實際情況,組織指揮搶修人員到位,按照方案,各就各位履行職責。

  2、副組長:xxx,聯系電話:xxxx副組長:xxx,聯系電話:xxxx職責:根據預案和組長的命令負責事故現場的組織指揮和協調工作;督導搶修人員安全有序的做好搶修工作。

  3、小組成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等搶修人員職責:根據預案和組長、副組長的指令,負責事故現場的排險搶修工作;負責有關信息的發布和各種資料的收集工作;負責事故人員的開支、材料、設備等費用的統計、整理、初審,并做好記錄歸檔工作;負責事故有關情況的匯總工作。

  三、應急處置程序

  1 、事故的類別甄別根據預案事故類別劃分,結合現場發生故障(事故)造成的初步影響判別事故類別,然后啟動應急預案。

  2 、事故應急機制

 。1)部門聯動協調機制。部門聯動協調機制是在事故發生的特殊情況下,各部門要統一服從應急小組協調指揮,確保事故處理的'有條不絮。

 。2)信息快速反應機制。對各種突發事件必須在15分鐘內按信息快遞程序完成傳遞,各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

  (3)事故搶修搶險機制。對于出現的各種應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖供冷。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案,建立搶修搶險隊伍,具備事故自救的能力。

  (4)事故物資保障機制。為應急事故搶修搶險任務提供物資準備,根據設備狀況,備齊物品備件,備齊搶修搶險物資和機械設備以及備用零部件,隨時應對可能出現的事故情況。

  3 、事故具體處置措施

 。1)巡查人員發現供熱設備出現故障后,立即上報小組組長或副組長,應急小組立即組織搶修人員30分鐘內到達事故現場,根據實際情況決定是否;蛑貑⒃O備主機,并根據預案安排信息聯絡專人及時通知業主相關人員,同時協調好與搶修有關的各單位的關系,及時把現場情況做記錄,搶修完成后,把事故報告上報應急小組。

 。2)供熱管道出現事故后,應急搶救人員15分鐘內到現場,根據現場情況確認是否需要關閉閥門,并第一時間上報公司。搶修完成后,把實際情況上報應急小組。

 。3)因泄露原因出現大面積失水事故時,及時通知公司及業主,并根據需要關閉主閥門,直致管道維修完畢和補水恢復正常。

  (4)當發生人員傷亡等惡性事故應及時報警,撥打110、119、120電話,說明事故發生的地點、事故類型及傷亡損失情況等,不得隱瞞事故實情。啟動快速應急機制,由組長統一指揮,實施搶險、傷亡救護、人員疏散、設備保障等快速反應。做到“穩、準、快”和“先救人,后救物”的原則有條不絮的開展救援搶險工作,避免二次事故的發生。各應急小組成員應保證通訊暢通,服從指揮,步調一致。積極配合110、120、119等各支援隊的工作,使人員傷亡和財產損失降到最低。

 。5)各類搶修完畢后,做好善后處置工作。應根據“四不放過”原則進行事故處理,若認為事故應追求相關責任人的責任,其他原因導致的事故應認真分析原因,做好對應措施,避免同類事故的再次發生。

  四、應急結束

  搶修結束后,公司應召開相關會議,在充分評估危險和應急情況的基礎上,由組長或副組長宣布應急搶球行動結束。

城市集中供熱7

一、總體要求

  堅持以人民為中心的發展思想,深入貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和市委市政府關于冬季取暖的系列重要指示精神,緊緊圍繞“群眾滿意,領導放心,社會好評”的工作目標,以保障供熱系統安全、穩定運行為重點,采取有效措施,加強領導,精心組織,更好地服務和改善民生,確保廣大群眾溫暖過冬。

  二、工作任務

 。ㄒ唬┱J真做好物資儲備,確保滿足供熱需求

  熱源單位要做足煤炭等各類生產物資的儲備,擴大煤灰庫容,制定大氣預警狀態下的燃料存儲及運輸應急預案。燃氣供熱單位要科學計劃、留有余量,確保燃氣供應充足,提高冬季能源穩定供應能力和水平。

  發改部門會同其他職能部門按照“多簽、多儲、多疏、多增、多開、多減”的原則,確保燃氣單位按需足額簽訂供用氣合同;確保儲氣設施建設完善,儲氣量充足,滿足應急調峰需求;確保天然氣管輸能力滿足高峰月高峰日用氣負荷;確!皦悍潜C瘛睉鳖A案完善,能夠保障迎峰度冬要求;排查電網負荷能夠滿足高峰時段需求。

  (二)全力做好供熱設施檢修及運行調試,確保按時達標供熱

  各供熱單位作為責任主體,提前開展供熱設施檢修保養工作,10月25日前,城區集中供熱完成對各換熱站保壓試水工作,農村“雙代”戶完成壁掛爐安全檢修工作,同時強化產權單位自管熱力站的監管,確保10月31日所有供熱設備全部實現安全穩定運行。

 。ㄈ┳龊霉釤醿r監管工作,確保民生保障有力

  今年居民采暖價格按照每平方米18元執行。縣屬各機關單位、垂直部門、駐正單位辦公和商業采暖價格按縣物價局部門核定的價格核算。垂直部門和駐正單位的居民采暖蒸汽價格,按照縣物價部門核定成本價核算,換熱站熱價補貼,由本單位和上級部門解決(已移交熱源企業管理的換熱站除外)。多層建筑居民采暖熱費,按建筑面積扣減10%公攤計算;有電梯和有消防通道的,按建筑面積扣減15%公攤計算;平房和單位建筑(包括二層以上)不存在公攤面積,按建筑面積全額繳納熱費。

 。ㄋ模┥钊肱挪檎墓犭[患,確保供熱效果明顯改善

  各供熱單位對上一采暖季運行故障率較高、群眾投訴集中、供熱效果不佳的老舊小區,再次進行拉網式排查,走訪到每一戶居民家中,檢查供熱設施,建立臺賬,及時消除供熱隱患;特別是對今年進行供熱設施改造的老舊小區以及新竣工首次供熱居民小區,要認真做好設備調試工作,避免因設備運行不暢影響用戶供熱效果;運行期間要安排應急保運隊伍駐場,及時處置供熱問題,確保供熱效果明顯提高。

 。ㄎ澹┘訌妽徫蝗藛T技能培訓,提升供熱服務水準

  供熱單位、燃氣單位以及相關物業單位要對負責供熱人員進行崗前培訓,確保特種作業人員持證上崗,提升工作人員的業務能力和服務意識。進一步加強24小時供暖熱線值班值守,及時接聽群眾訴求,快速反饋處理相關問題。暢通以服務窗口、服務網點、服務熱線以及APP服務平臺為載體的“線上線下”高標準服務系統,形成申請、受理、維修、收費、咨詢及投訴為一體的全方位、系統化辦事服務體系,提高行業工作效率。

  (六)充分發揮供熱智能平臺作用,確保提高供熱管理水平

  各供熱單位要在供暖季前期做好供熱智慧監管平臺系統啟用準備工作,確保供熱設施數據采集完善、居民小區室溫采集全覆蓋,供熱期間指派專人盯守供熱智能平臺信息,及時掌控熱源、熱力站、熱用戶的運行狀態,對預警信息、上級轉辦、督辦交辦、用戶投訴等問題及時處置并反饋結果,提高隱患處置效率。

  建立天氣、熱源智能聯動機制,結合室外天氣變化、智能平臺監測、投訴問題和運行實際等情況,指導熱源企業提前調整運行參數,確保用戶室內溫度穩定達標。嚴禁供熱單位因室外溫度升高間斷供熱,致使室內溫度降低現象。

  (七)不斷強化供熱運行管理,確保各項制度落實到位

  嚴格落實《石家莊市供熱用熱條例(修訂)》、《石家莊市供熱服務標準》的各項要求,加強供熱用熱管理,規范供熱用熱行為,推行供熱服務標準化、規范化,認真落實供熱質量網格化監管,全面提升供熱服務水平,按照“誰建站、誰主管,誰經營、誰負責”的原則,建立部門分包責任制,各機關、企事業單位、熱源企業、房地產開發公司(物業公司)、各鄉鎮是供熱工作責任主體。城區集中供熱工作由縣綜合行政執法局負責;各村“雙代”工作、新民居供熱工作由各鄉(鎮)轄區負責;醫院、學校等公服單位由上級主管部門負責。

  (八)切實加強應急管理,確保及時有效處置突發事件

  加強應急防范。各供熱單位要及時修訂完善本單位供熱突發事故應急預案,不斷提高應急預案的可操作性,確保突發事故科學、及時、有效處置。同時,堅持技防人防有機結合,嚴格落實供熱期間領導帶班和值班制度,嚴格內部無縫隙安全監管,嚴格執行運行期全程檢查、班次安全巡查要求,配備足額小區服務搶修人員,全力保障供熱設備安全運行。

  強化應急搶修。堅持“誰供熱、誰負責、誰搶修”的原則,各供熱單位要提前做到設備、材料、人員“三落實”,切實與技術力量雄厚、設備先進的應急搶修隊伍簽訂合作協議,確保重大突發爆管等事故能夠快速及時處置。

  強化主干熱源熱網應急保障。熱電聯產熱源企業要全面加強主、備用設施設備的檢修調試工作,嚴格規范操作,切實做好熱電聯產熱源應急保障相關措施。

 。ň牛┤媛鋵嵃踩a責任制,杜絕和防范不安全事故的發生

  各供熱單位要嚴格執行安全生產的相關規定,落實各項安全管理措施,規范操作,堅決杜絕和防范不安全事故的發生。加強從業人員安全生產教育和培訓,落實崗位安全生產規程,執行安全生產的各項制度。加強鍋爐房、燃煤場、燃煤運輸、壓力管道維修等關鍵部位、關鍵環節的安全管理,特別是對一些使用時間長、曾經出現過泄漏的管段,安排專人緊盯,嚴防死守,確保供熱管網安全運行。各區要落實屬地管理責任,加強監督檢查,確保安全責任落實到位,安全無事故。

  各鄉(鎮)要切實擔負屬地責任,排查鄉村清潔取暖燃氣安全問題,保障老百姓取暖安全。建立安全隱患排查整治問題臺賬,明確責任單位、責任人、整改時限,全面整改到位,避免發生安全事故,重點對涉氣第三方施工是否按要求實行全面安全管理問題;燃氣安全隱患是否全面整改到位;是否按照“一村一案”制定農村燃氣應急預案,是否按規定開展應急預案;安全用氣知識是否宣傳到位;是否在10月底前完成燃氣管道、壁掛爐安全檢查工作。

 。ㄊ┓e極完善投訴處置制度,確保妥善解決供熱問題

  各供熱單位在小區顯要位置張貼供熱明白牌,公布供熱咨詢服務報修電話,確保24小時暢通,積極回應群眾訴求,堅決杜絕不作為、亂作為,確保群眾投訴事項件件有回音、事事有著落。切實提高單位報修服務效率和服務質量。

  供熱主管部門要借助信息化手段,結合室溫監測設備數據分析,加大日常監督管理力度,依法依規對人為縮減供熱運行時間、降低服務質量的`供熱單位予以處罰。

  供熱主管部門成立投訴輿情小組,健全供熱輿情的監測、研判、回應機制,切實增強輿情意識,對媒體、群眾反映的問題迅速核實,妥善處理,及時回應社會關切,第一時間發現,第一時間回應,第一時間解決,避免反應遲緩、被動應對現象,防止小問題積成大矛盾。

  三、有關要求

  (一)統一思想認識,提高政治站位

  要牢固樹立以人民為中心的發展思想,提高政治站位,統一思想認識,以極端負責的精神、精益求精的態度、連續作戰的作風,切實把冬季供熱這一事關民生和發展的重大政治任務堅決、有力地做實、做細、做到位,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,不斷增強群眾供熱服務獲得感。

 。ǘ┘訌娊M織領導,壓實工作責任

  供熱工作是當前一項緊迫的民生問題,也是一項龐大繁雜的系統工程,各鄉鎮、各相關部門主要負責人要充分履行職責,進一步壓實工作責任,強化管理服務,加大監督檢查力度,嚴管供熱違規行為,確保供熱工作健康有序發展。各供熱單位要轉變觀念,改善服務,以良好的供熱質量取信于民。

 。ㄈ┙∪ぷ鳈C制,嚴格考核問責

  各鄉(鎮)、各相關部門要全面抓好冬季供熱工作的督導調度,對熱點難點問題安排專人負責、專題督辦,建立供熱日協調、周調度制度,及時掌握供熱運行情況。要不定期召開供熱工作會議,加強聯絡協調,開展經常性的督促檢查,及時協調解決供熱問題。建立督查通報制度,對由于工作不到位而導致供暖不達標、安全隱患不及時整改等造成社會影響的突出問題,予以嚴肅查處,對相關責任人予以追責問責。

  (四)加大宣傳力度,營造良好輿論氛圍

  各鄉(鎮)、各相關部門要充分發揮報紙、電視、廣播、網絡等媒體作用,加大供熱政策法規宣傳力度,加強新聞輿論監督,為供熱正常運行營造良好的輿論氛圍。同時,廣泛宣傳供用熱常識,引導廣大群眾科學用熱、安全用熱。

城市集中供熱8

  【摘要】本文通過對我國城市集中供熱的現狀進行相關的分析,介紹了我國城市集中供熱中存在的一些問題,通過對城市集中供熱問題進行的統計分析,結合我國現階段建設資源節約和環境友好型社會的實際,對我國的城市集中供熱經濟節能問題進行了探討。

  【關鍵詞】集中供熱 統計分析 節能措施 經濟

  前言

  隨著我國社會經濟的不斷發展和人民生活水平的日益提高,以及我國城市化進程的不斷加快,我國的城市規模迅速擴大,為了適應越來越多城市人口的居住要求,城市集中供熱事業相應的也取得了突飛猛進的發展,特別是在我國北方的城市,集中供熱規模在近年來迅速的擴張。面對城市集中供熱問題發展的可喜局面,我們也應該清醒的認識到,當前我國在城市集中供熱發展過程中也存在著一些這樣或者那樣的無奈。特別是在經濟欠發達的一些小型城市,由于集中供熱技術落后,集中供熱的觀念陳舊和信息化程度不足等原因,在集中供熱的過程中還存在著節能環保方面的諸多問題。本文通過對我國城市集中供熱進行相關的統計分析,探討了城市集中供熱經濟節能等方面的一些問題。

  1、我國城市集中供熱的現狀及問題

  1.1我國城市集中供熱發展的現狀

  我國的集中供熱是隨著我國城市化進程的不斷發展而發展壯大起來的,經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程。經歷過幾代人的艱苦奮斗,目前我國的城市集中供熱已經初具規模,取得了長足的發展。但是在現有的條件下,與發達國家相比,我國供熱系統存在著供熱效率低等問題,單位建筑面積采暖能耗一般比發達圍家相同氣候條件下高2-3倍。所以綜合而言,我國城市集中供熱目前正處于激蕩的轉型期,再加上我國建筑業面臨的嚴峻的節能形勢,我國城市集中供熱的形勢并不樂觀,需要我們繼續努力,通過對集中供熱的各方面進行相關的統計分析,再依靠現代信息技術手段進行相關的數據分析,綜合利用現代技術手段,才能使我國的集中供熱取得更大的進步。

  1.2我國現階段城市集中供熱存在的問題

  我國城市集中供熱經過近年來的發展已經取得了可喜的成就,但是總體上與供熱技術發達的國家來說,我國的城市集中供熱系統還很落后,并且存在著相當多的問題,主要有以下幾個方面的表現。

  1.2.1供熱質量不均衡

  我國城市集中供熱中存在的首要問題就是供熱的質量差、冷熱不均。我國目前的城市集中供熱大多采用單管供暖系統,特別是在那些經濟技術欠發達的中小城市,這種單管供暖系統需要極為精密的調節控制系統才能均衡供熱,但是在目前的技術條件下,我國城市集中供熱系統缺乏對相關信息的有效統計和分析,大多數地方的城市集中供熱系統并沒有有效的調控設備,從而造成了供熱熱力工況失調嚴重、各用戶冷熱不均以及供熱資源浪費等問題。

  1.2.2供熱運行方式不合理,能源浪費嚴重

  我國城市集中供熱發展初期由于設計觀念落后并且缺乏有效的信息統計,造成了供熱系統沒有合理可靠的調節手段,這就使得我們的城市集中供熱只能以大流量、小溫差的方式運行,從而造成了集中供熱管網系統漏損大和耗電量高、浪費嚴重等問題,供熱體系的終端用戶由于缺少有效的供熱調節設備,當外出或者上班的時候,并不能調節室內溫度,造成了供熱資源的浪費。

  1.2.3缺乏有效的統計,造成計量不合理和收費困難

  現階段我國的供熱一般是按照面積進行收費的,這就容易造成在收費的過程中計量不準確,供熱的終端用戶并不是按照自己實際消耗熱能的多少來繳費的問題,從而影響了供熱的終端用戶主動交費和主動節約供熱能源資源的積極性,從而造成了供熱單位運營困難等問題,還使得供熱體系的節能不能真正的落到實處。

  2、解決集中供熱經濟節能問題的措施

  通過對我國城市集中供熱的現狀和存在問題的分析,我們可以看出,無論是供熱質量不均衡,供熱資源浪費嚴重,還是計量不合理和收費困難等問題,都是與由于我國城市集中供熱中對相關的數據信息統計不足、分析不夠等原因造成的。所以,要解決這些問題,進一步推動我國城市集中供熱體系的進步和發展,就需要我們對集中供熱的相關信息進行充分的統計分析,在此基礎上采取合理手段,促進我國城市集中供熱往經濟節能的方向發展。

  2.1在統計分析的基礎上建立供熱智能控制協調機制

  要想解決我國城市集中供熱系統的供熱質量不均勻和供熱資源浪費嚴重等問題,首先就需要重視統計分析的作用。現代信息技術高度發達,這就為我們對城市集中供熱系統進行統計分析進而采取相關的控制手段對供熱進行經濟節能方面的探索創造了條件。在現有的技術條件下,計算機在城市集中供熱上的應用已逐步從設計和簡單計算機輔助繪圖向智能化信息數據出力和交互式信息溝通的方向發展。隨著我國計算機運用技術的'日益成熟和信息網絡技術的進一步發展,作為信息處理的人機系統開始從一個封閉系統向開放系統轉變。通過對供熱信息進行數據分析,通過網絡電纜進行信息傳遞,在這些基礎上供熱系統的終端用戶就可以充分的根據自身的供暖需要來控制采暖時間及室內溫度,在遇到事情外出或者是外出工作,外出時間較長的情況下,可以通過遠程信息控制系統來隨意的調低室內的溫度,或者是直接將暖氣關閉,如果所有的終端供暖用戶都能采取這種信息化的供熱信息數據統計分析和處理,進而對相關供暖設備進行遠程控制,那么就會使得整個城市集中供熱熱網的流量和供熱量發生變化,這個時候,我們還可以通過進一步的數據統計分析,利用集中供熱的多熱源聯合供熱結構需要確定如何使得處于同一供熱網中的多熱源相互配合,以此來適應不斷變化的供熱負荷,從而可以有效的降低城市集中供熱的運行費用,減少供熱資源的浪費,進而提高城市集中供熱的經濟效益和節能效果,從而實現城市集中供熱經濟節能的目標。

  2.2實行分戶供熱和精確地分戶計量收費

  城市集中供熱系統是由眾多的終端熱用戶組成的,終端供熱用戶的耗能量決定了整個城市集中供暖負荷的大小。通過合理的計費來促進終端供熱用戶自覺的進行供熱節能,就可以有效地減少我國供暖系統的能源浪費。在現有的技術條件下,我們可以通過信息技術手段和現代化的先進的熱源檢測手段,對每個用戶的供熱消耗量進行有效地數據采集和統計,以此為依據來進行準確的計量收費,通過對供熱消耗量進行計量并據此來收費是集中供熱領域實現經濟節能目標行之有效的管理手段。

  3、總結

  我國城市集中供熱經過近年來的發展取得了很大的進步,但是還是存在著供熱質量不均衡、供熱資源浪費嚴重、計量不合理和收費困難等問題。借助于現代化的信息技術手段,通過對集中供熱的信息進行數據統計分析,進而在統計分析的基礎上建立供熱智能控制協調機制,實行分戶供熱和精確地計量收費,就可以順利地實現城市集中供熱經濟節能的目標。

  參考文獻

  [1]中國城市集中供熱20xx.年技術進步發展規劃編號組,中國城鎮集中供熱,20xx年技術進步發展規劃[J].區域供熱.1995,(1)1-4.

  [2]高百爭.堅持發展以煤為能源的集中供熱方式是供熱企業生存與發展的必由之路[J].區域供熱.20xx,(7)45-47.

  [3]金靜.城市集中供熱發展與思考[J].甘肅科技,20xx,23(10):139—140.

  [4]江億,陳冠益.綠色建筑與可持續能源技術研討會.天津大學.20xx,11.

城市集中供熱9

  1、總則

  1.1編制目的

  為提高城市供熱行業應對供熱重大事故的能力,在事故發生時能夠迅速、有效地開展現場救援,最大限度減少事故造成的損失,確保冬季供熱安全,維護社會安定,特制訂本預案。

  1.2工作原則

  堅持“以人為本、預防為主、分級管理、社會參與“的工作原則。各部門按照職責相互配合,通過整合資源、共享信息,形成應急合力共同做好供熱事故搶險救援工作。

  1.3編制依據

  根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《xx城市供熱條例》、《xx市突發事件總體應急預案》等法律、法規制定本預案。

  1.4適用范圍

  本預案適用于xx公司范圍內發生的燃煤緊缺,儲煤無法達到7日耗煤量,或因熱源事故導致實際供熱能力嚴重受損,可能或已經造成較大經濟損失和社會影響的,重大停熱時間在30小時以上,或停熱面積50萬平方米以上的,供熱期供熱鍋爐、管網、換熱設施、設備發生事故,且依靠事故單位自身救助力量無法解決的重大供熱事故。

  2、組織體系及職責

  2.1成立市供熱事故應急搶險應急指揮部(以下簡稱應急指揮部)。

  主要職責:負責供熱事故預案的制定、實施工作;負責事故處理過程中重大問題的決策,包括人員、資源的調動和配置,搶險費用的使用批準等;負責指派有關人員到現場指揮、協調;負責事故有關信息對外的發布;負責本預案的啟動和終止。

  成員單位:建設局、經委、發改委、城管局、財政局、公安局、交警大隊、交通局、氣象局、水務局、電業局、供熱公司、中國聯通司、中國移動。

  各成員單位工作職責:

  市建設局:負責對供熱事故應急工作進行全面的組織和協調,統一部署預案的實施工作,對應急工作中發生的問題進行指揮和決策。

  市經委:負責幫助供熱公司協調電煤供應,保障熱源供煤穩定。

  市交通局、交警大隊:負責為我市供熱運煤車輛開通綠色通道,保障運煤暢通。

  市財政局:負責籌集供熱事故應急保障資金,保障經營穩定。

  供熱公司:負責供熱事故發生時的搶險救援、后勤保障、搶險技術方案制定、搶險物資調動及搶險工作。

  其他成員單位:配合和保障供熱應急搶險工作順利進行。

  2.2應急指揮部辦公室設在供熱公司。

  主要職責:負責重大供熱事故發生時的搶險救援、后勤保障、搶險技術方案制定、搶險物資調動及搶險協調等工作;負責與公安、消防、交通、醫療急救、市政、電業、水務等部門的溝通協調工作;負責事故處理中發生的人員開支、材料、設備等費用的審核工作;負責事故預案演練的組織和實施工作。

  2.3應急指揮辦公室下設機構(附組織結構圖)

  總指揮:

  聯系電話:

  副總指揮:

  聯系電話:

 。1)專家組

  職責:負責對出現的重大供熱事故提供決策方案。

  主要責任部門:

  總工辦負責人:

  聯系電話:

 。2)綜合組

  職責:負責重大供熱事故預案的編制工作;負責搶險指令的下達和具體搶險協調組織工作;對搶險隊伍內部指揮、協調和外援隊伍的協調工作;負責有關信息的發布和各種資料的收集工作;負責事故的人員開支、材料、設備等費用的統計、整理、初審,并做好記錄歸檔工作;負責事故有關情況的匯總工作。

  主要責任部門:

  生產經營部負責人:

  聯系電話:

 。3)搶險組

  職責:負責事故現場的具體搶險及安全操作。

  主要責任部門:

  管網中心負責人:

  聯系電話:

  (4)技術組

  職責:負責搶險技術方案的制定、論證及事故原因調查認定工作。

  主要責任部門:

  技術組負責人:

  聯系電話:

 。5)材料供應組

  職責:負責搶險設備和材料的購置、保管、運輸工作。

  主要責任部門:

  后勤部負責人:

  聯系電話:

 。6)后勤保障組

  職責:負責搶險人員的生活和車輛保障,及搶險所需特種設備的協調。

  主要責任部門:

  行政部負責人:

  聯系電話:

 。7)工程組

  職責:負責事故現場的具體搶險施工及施工現場的安全操作。

  主要責任部門:

  工程部負責人:

  聯系電話:

 。8)安全保衛組

  職責:負責事故現場的安全保衛、現場圍擋防護及事故現場人員設備總體安全工作。

  主要責任部門:

  安環部負責人:

  聯系電話:

 。9)接待宣傳組

  職責:負責接待供熱用戶的上訪工作及對外宣傳工作。

  主要責任部門:

  客服企劃部負責人:

  聯系電話:

  3、預防機制

  3.1企業要建立各項規章制定,完善安全生產管理措施,逐級落實安全生產責任,狠抓安全管理工作。加強職工的崗位技能培訓,建立考核制度。運行期間要嚴格執行安全生產管理制度、加強檔案管理,通過經常性的生產運行狀況匯總對比分析,對系統安全進行評估。定期向主管部門匯報,接受主管部門的監督和考核。

  3.2企業每年都要制度詳細的夏季搶修計劃和檢修規程,做好鍋爐、換熱器、機泵、電氣儀表、管線、閥門、補償器的檢修維護工作,并嚴格做好檢修的驗收工作,確保檢修合格率達到100%。

  3.3企業要購置儲備電力、輸煤、除渣等系統關鍵設備,避免因個別關鍵設備故障導致供熱系統癱瘓,至少購置一臺備用發電機;配備備用水池,保證停水時供熱系統的補水需求。

  3.4每年采暖前要進行試水、試壓工作。運轉設備冷態運轉3天,檢查設備運轉情況,消除事故隱患。

  3.5冬季供熱運行期間要加強對整個供熱系統的監控,通過壓力表、流量表等儀器和設備對系統壓力、補水量、失水量進行檢測,通過系統參數的變化及時發現事故的苗頭。

  3.6冬季供熱期間企業要加強巡查工作,通過巡查發現有無出現故障的跡象和發生事故的苗頭,使運行中存在的不安全隱患及早暴露出來,及早制定維護方案,使問題得到及時的處理,防止事故的`發生和擴大。巡查時要做好檢查記錄,巡查記錄是分析熱網運行狀況的第一手資料,通過巡查記錄,可以清楚地看到每天補償器的動作、閥門是否槮漏、固定支墩兒是否發生錯位、閥室內是否存水等詳細情況,為掌握設施的工作狀態、制定具體的防范措施提供科學的理論依據。

  3.7為了保證一級管網發生事故時能迅速關斷事故管段,同時進行泄水作業,企業要投資將主管網中關鍵部位的關斷閥更換成高質量的閥門。

  3.8為保證供熱的安全進行,企業要由計劃的將一級管網的波紋管補償器更換為套筒補償器,防止因補償器泄露導致供熱事故發生。

  4、應急響應

  4.1信息報送

  重大供熱事故發生后,發生事故的企業應首先啟動本單位的供熱事故預案開展自救,并在事故發生1小時內將事故基本情況上報應急指揮部辦公室(應急搶險24小時值班電話:12345678;應急搶險辦公室電話:22222222,提出救援申請。應急指揮部辦公室接到報告后,應立即向指揮部主要領導匯報,并在1小時內報告市政府應急管理辦公室。

  4.2指揮與協調

  4.2.1發生事故的企業必須全力配合搶險隊伍開展事故現場搶險救援工作。搶險隊伍要保持與應急指揮部的信息溝通,按照應急搶險工作日報制度,每日固定時間分兩次或三次向應急指揮部書面報告搶險救援情況,重要情況隨時匯報。

  4.2.2搶險隊伍、指揮部各成員單位必須無條件服從指揮部的指揮和調動,任何單位和個人都有義務參加搶險救援,在接到搶險命令后,30分鐘內必須到達指定的現場。在搶險過程中,各單位要再人力、物力上給予支持,對搶險救援所需的物質、機械設備、人員等,搶險指揮部有權直接調用和征用,任何單位和個人必須無條件服從,產生的費用做好記錄,事故處理后統一補償。

  4.3搶險措施

  4.3.1當企業出現燃煤緊缺,儲煤無法到達7耗煤量,或因煤質差致使供熱能力嚴重受損,可能或已經造成較大經濟損失和社會影響的供熱事故時,采取以下措施:

  (1)由企業啟動本單位應急預案開展自救,配專人到有關企業協調調撥和優質燃煤采購工作。同時,將情況上報應急指揮部辦公室

 。2)本預案啟動后,由市建設局協調其他熱源、供熱單位,緊急向事故單位調撥優質燃煤;由市經委派專人與相關企業溝通,協調電煤調撥;由市政府相關部門協調兄弟城市及周邊煤源企業,落實優質燃煤。

 。3)在應急燃煤調撥過程中,由市經委協調鐵路部門,保障鐵路運煤的暢通;市交通局、交警大隊為運煤車輛開通綠色通道,保障公路運煤暢通。

  4.3.2熱源或供熱單位的鍋爐、管網、換熱設施、設備發生事故時,事故單位自身救助無法解決時,由市供熱燃氣辦組織應急隊伍協助事故單位進行搶修。

  (1)補償器破裂或滲漏處理方法:因為結構上的特點,波紋管補償器一旦滲漏,便很難修復,所以對于波紋管補償器滲漏,可采用外加套管的辦法進行處理,以保證熱網的安全運行。如外加套管的方法無法解決滲漏問題時,應立即更換套筒補償器。

 。2)閥門泄露事故處理方法:運行中的閥門泄露大部分產生在填料和墊片處,而填料的泄露比墊片處的泄露要多一些。填料產生泄露后,可視情況采用擰緊壓蓋、加填或更換密封填料等方法進行處理。墊片處的泄露可采用注膠的方法進行處理。

 。3)管線泄露事故處理方法:對管線的泄露,可視具體情況采取補焊、打卡子、焊短節等辦法進行處理;在焊接操作時,要嚴格遵守焊接操作規程,防止金屬過熱和變形,產生新的裂紋,對捻縫過的部位出現的泄露,不易再次捻縫,以免泄露擴大;泄露點采用上述方法無法解決時,應立即更換管道。在以上三種事故處理過程中,如果涉及到泄水降壓操作,可根據集中供熱管網上個分段控制閥門的位置,合理地進行關閉閥門的選擇操作,盡可能地縮小因事故搶險而造成停止供熱的范圍。事故處理過程中,應關閉各換熱站的一級網進出站閥門,保持站內循環泵正常循環,保證二級網低溫運行,防止大面積凍裂事故發生。

 。4)鍋爐發生故障時處理方法:公司每個熱源站至少有兩臺鍋爐,尖寒期兩臺爐運行,為了保證供熱的連續,應立即關閉事故鍋爐進出口主閥,使其退出運行。

  其他未列入的供熱事故,在搶險過程中,由指揮部下設的搶險組,技術組和專家組共同研究確定搶險方案的設施。

  4.4注意事項

  現場搶險是一項復雜性大、危險性高、技術性強的工作,要由嚴謹的科學態度,膽大心細、慎重果斷的作風。搶險過程中,要嚴格遵守防火、防毒、防爆等有關安全操作規程。搶險操作應由有一定實踐經驗的修理工擔任,現場人員不易過多,并由1-2名專門監護人員。

  4.5檢修通報制度

  4.5.1各熱源單位在冬季供熱運行期間應設備檢修停熱時,應提前24小時將基本情況(包括停熱原因、目前情況、計劃恢復時間等)分別通報給應急指揮部辦公室和生產部調度中心。

  4.5.2供電部門在冬季供熱運行期間因供電設備檢修需要停電時,應提前24小時將停電原因和來電時間分別通報應急指揮中心辦公室和生產調度調度中心。

  4.6新聞發布

  緊急指揮部辦公室負責供熱事故信息的.對外發布工作。凡供熱企業發生的重點供熱事故有關信息,必須經市應急委員會批準方可對外發布。其他單位和部門無權向外部發布供熱事故信息。

  4.7應急結束

  根據事故的控制和發展情況,應急指揮部提出終止本預案的建議,經市應急委員會批準后,宣布應急結束。

  5、附則

  5.1責任追究

  各成員必須無條件執行應急指揮部下達的指令,對據不執行命令、玩忽職守、推諉扯皮的部門主要領導和直接責任人,依法嚴肅處理。

  5.2預案管理

  本預案由供熱公司制定、組織實施。各部門也要制定本級的事故應急預案,報本級應急管理辦公室備案。

  5.3預案修訂

  根據相關法律法規規定、修改和完善,機構調整或應急資源變化,以及各類演練中發現新問題,各級,各部門的應急預案要適時進行修訂,原則上是2年修訂一次。

  5.4預案演練

  本預案的演練經應急指揮部批準,由應急指揮部辦公室負責組織實施。

  5.5實施時間

  本預案自印發之日起正式實施。

【城市集中供熱】相關文章:

未來的城市10-03

城市的作文10-12

讓森林走進城市,讓城市擁抱森林作文12-22

城市印象作文11-18

觸摸城市作文08-11

我的城市作文08-16

退休的城市作文07-12

城市變了作文07-14

被遺忘的城市作文07-14

黄色片网站国产| 欧美天堂久久| 国产亚洲91| 欧美怡春院| www天堂avcom| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美一区在线看| 911看片| 亚洲黄色成人| 亚洲精品55夜色66夜色| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 一级国产精品一级国产精品片| 玩弄少妇的肉体k8经典| 九色.com| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 能直接看的av| 亚洲欧美日韩国产综合v| av高清在线| 免费毛片a线观看| 91av在线播放| 欧美精品久久一区二区| 伊人久久大香线蕉av网站| 丁香婷婷社区| 日韩精品久久一区| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 西西人体扒开下部试看120秒| 日本一区二区三区视频免费看| 久草a在线| 国产乱子伦在线一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产精品丝袜高跟鞋| 日本丰满少妇裸体自慰| 少妇无码吹潮| 日批网站在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 在线观看国产福利| 午夜av免费| 国产农村乱辈无码| 日本免费大黄在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产精品久久人妻无码| 久久精品视频9| 久久久久夜夜夜综合国产| 久久成人亚洲| 又摸又揉又黄又爽的视频| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 波多野av一区二区无码| 久久久夜| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲欧美日本在线观看| 香蕉影音| 136fldh福利微拍acg| 黄a大片av永久免费| 国产96av在线播放视频| 中文字幕亚洲综合久久| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产香蕉网| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲精品视频二区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 7777奇米四色眼影国产馆| 久久精品成人无码观看不卡| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲欧美不卡高清在线| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 就要操就要日| 少妇之白洁番外篇| 久久这里精品国产99丫e6| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产国语videosex另类| 色欲色欲久久综合网| 大香大香伊人在钱线久久| 夜先锋av资源网站| 欧美一区二区三区精品免费| 久久蜜臀| 在线丨暗呦小u女国产精品| 夜夜骑狠狠干| 亚洲嫩草影院| 久久综合久中文字幕青草| 东京av男人的天堂| 中文字幕高潮| 红杏亚洲影院一区二区三区| 99久久国产综合精品成人影院| 在线成人毛片| www成人网| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| www.色午夜.com| 久久久三区| 男女做视频md806xyz| 亚洲视频1区| 国产精品888| 欧美美女性生活| 国产小视频自拍| 一区二区网| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 午夜精品久久久久| 最新在线精品国产福利| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 男人到天堂在线a无码| 视频免费1区二区三区| 天天超碰| 免费黄色特级片| 人妻少妇偷人无码视频| 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区视频| 亚洲精品视屏| 麻豆一区一区三区四区| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 蜜臀麻豆| 午夜精品福利在线| 亚洲国内精品自在线影院| 97人妻人人做人碰人人爽| 少妇一级淫片免费播放| 推油少妇久久99久久99久久| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 啪啪综合网| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产在视频线在精品视频55| 草草影院ccyy国产日本第一页| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| www.887色视频免费| 国产自国产自愉自愉免费24区| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 99热国产精品| 国产三区在线播放| 成年在线网69站| 99久久er这里只有精品18| 国产福利91精品一区二区三区| 麻豆中文字幕| 交专区videossex| 午夜在线不卡| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 野战的情欲hd三级| 久久综合网丁香五月| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产成人手机在线| 熟女精品视频一区二区三区| 久久久久av无码免费网| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 日本高清视频永久网站www| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲男人综合久久综合天堂| 49vv看片免费| 免费国产午夜视频在线| 日韩视频一二三| 亚拍精品一区二区三区探花| 99精品国产一区二区三区麻豆| 91黄色大片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 在线成 人av影院| 日本日皮视频| 国产精品第5页| 日韩123区| 欧美精品a∨在线观看| www.青青操| 久久国产色欲av38| 黄色高清网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 日本大片在线看黄a∨免费| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 少妇人妻偷人精品免费视频| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 亚洲婷婷网| 天堂网在线最新版www| 亚洲五码在线| 激情综合激情| 91xxx高清在线| 欧美成人亚洲高清在线观看| 一线毛片| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 欧美成人精品一区| 俄罗斯黄色大片| 丁香综合网| 久久久久成人片免费观看r| sodjav成人网| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人一级免费视频| 澳门永久免费av| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 啪一啪在线| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 欧美日韩久久久久久| 午夜免费播放观看在线视频| 色在线播放| 黑人巨大白妞出浆| av片毛片| 亚洲国产不卡久久久久久| 女人和野鲁性猛交大毛片| 和漂亮岳做爰3中文字幕| h片在线观看视频| 国产精品99爱免费视频| 亚洲伊人色综合网站| 初尝性事后的女的| 国产最新自拍视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品美女www爽爽爽视频| 日韩精品人涩人| 久久99热狠狠色精品一区| 精品国偷自产国产一区| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 黑人入室粗暴人妻中出| ww污污污网站在线看com| 久久中字| 日韩无码电影| 国产福利在线观看视频| 18禁免费观看网站| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲日本va中文字幕久久| 日韩中文字幕第一页| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产精品久久久久av福利动漫| www免费黄色| 激情av一区二区| 精品午夜视频| 国产免费av在线| 欧美性一区| 午夜国产小视频| 国产精品theporn| 在线网站av| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产成人久久久77777| 4455永久免费视频| 久久久精品区| 国产性猛交普通话对白| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲啪| 丰满人妻一区二区三区视频53| 中日韩va无码中文字幕| 亚洲日韩精品a∨片无码| 无码人妻丰满熟妇a片护士| av网址免费| 制服丝袜在线一区| 91精品综合| 国产午夜无码片在线观看影院| 色涩网站| 国产尤物视频| 欧美1级片| 在线观看人成视频免费| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚洲看片lutube在线入口| 毛片成人网| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品在线观看网站| 区一区二在线观看| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 亚洲精品午夜aaa久久久| 男人天堂va| 免费a爱片猛猛| 天堂精品一区| 能直接看的av网站| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 很很射影院| 日日爱夜夜操| 国产日韩综合一区在线观看| 俄罗斯美女av| 少妇做爰水狂喷| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲一区二区久久| 国产成人精品一区二区三区在线| 狠狠干夜夜骑| 麻豆精品免费视频| 久久合合| 亚洲精品成人在线视频| 日本熟女毛茸茸| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产精品久久久久av| 亚洲精品国产精品无码国模| 50岁熟妇的呻吟声对白| 911成人网| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 色狠久| 一区二区三区视频| 国产精品欧美在线| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲国产综合另类视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产一二三四区乱码免费| 日韩av无码久久一区二区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产区久久| 国产露脸xxⅹ69| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 亚洲黄色成人| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产免费91| 色综合天天综合网国产| 亚洲三级在线播放| 国产成人免费视频| 日韩一区二区三区精品视频| 国产97在线 | 中文| 国语精品自产拍在线观看网站| 国产精品美女久久久久| 日韩极品视频| 国产一级特黄视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产免费艾彩sm调教视频| 蜜桃视频网站| a级老太婆毛片老太婆毛片| 91原创国产| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 四虎影视在线永久免费观看| 午夜免费激情视频| 亚洲男人最新版本天堂| 久久精品伊人久久精品伊人| av观看在线观看| 亚洲特黄视频| av影院在线| 久久久在线观看| wwwwww国产| 欲香欲色天天天综合和网| 亚洲天码中字| 五月综合色| 青青青手机频在线观看| 免费毛片在线播放免费| 国产成人福利在线| videos性| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲国产av导航第一福利网| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 少妇高潮一区二区三区| 久久嫩草视频| 17c在线观看视频| 久久精品视频网| 久久免费播放视频| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 国产av一区二区三区传媒| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 国产女女调教女同| 超碰人人在线观看| 欧美污污视频| 无码av大香线蕉| 99re久久精品国产| av久久悠悠天堂影音网址| 91极品视频| 欧美丝袜脚交| 爱搞逼综合网| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产午夜福利片| 九色porny丨国产首页注册| 国产精品久久久久9999县| 亚洲区一区二| 色偷偷88888欧美精品久久久| 久久久精品视频免费| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日批免费在线观看| 欧美亚洲第一页| 四十路av| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 婷婷综合五月天| 小嘀咕视频官网在线观看| 亚洲天堂手机在线观看| 日韩精品在线免费| 免费在线观看网址入口| 涩涩爱网站| 国产农村乱辈无码| 91精品国产99久久久久| 91欧美成人| 亚洲天堂伊人网| 三女同志亚洲人狂欢| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产无遮挡免费视频| 99久久国产综合精品1| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产亚洲另类无码专区| www在线国产| 2021国内精品久久久久精免费 | av永久免费网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰| 天天澡天天狠天干天| 精品久久久久中文字幕日本| 精品一区在线视频| 玖玖在线精品| 曰批女人视频在线观看| 色偷偷偷在线视频播放| 日本理论中文字幕| 国产视频手机在线观看| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 91国产视频在线观看| 在线精品小视频| 91制片国产| 大陆一级黄色片| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 97超在线| 337p日本欧洲亚大胆精80| www.成人在线观看| 91久久久久久久久久久久久| 91免费网址| 在线色av| 日韩欧一区二区三区| 亚洲xxxxx高清| 欧美a级大胆视频| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲免费永久精品| 91精品国产综合久久婷婷香| 57pao成人国产永久免费视频| 日韩伦理大全| 亚洲黄视频| 男人av网站| 婷婷激情五月| 精品乱码一区二区三四区| 少妇高潮毛片色欲ava片| 亚洲制服无码| 中文字字幕人妻中文| 亚洲日韩一区二区一无码| 对白刺激国产子与伦| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 樱花影院电视剧免费| 国精无码欧精品亚洲一区| 黑人黄色片| www.国产在线| 曰本丰满熟妇xxxx性| 九九九九九九九九九| 欧美一区二区视频三区 | 春色激情| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产色婷婷久久99精品91| 毛片无遮挡高清免费| 一本加勒比hezyo日本变态 | 久久综合九色欧美婷婷| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 2021中文字幕| 国产一区二区三区观看| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 欧美孕妇姓交大片| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产麻豆91精品三级站| 超碰免费在| 欧美人与动性xxxxx杂| 免费成人一级片| 国产精品久久在线| 成人国产一区| 国产精品成色www| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产女同视频| 天天摸天天透天天添| 中文字幕无码乱人伦| 人妻换人妻a片爽麻豆| 91久久精品一区二区三区大| wwwxxx日本人| 天天狠天天透天天伊人| 国产亚洲精品久久久久四川人| 久久艹精品视频| 性生大片免费观看668| 天天av天天翘| 第三级在线播放| av中文字幕亚洲| 中文字幕av网站| 成人a站| 福利社午夜| 国产免费a∨片同性同志| 在线视频免费无码专区| 一级黄色性视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 中国女人内射6xxxxx| 十八禁午夜福利免费网站| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 美女视频黄免费看| www.国产精品一区| 97视频网站| 色狠狠成人综合网| 在线播放a| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 99热国产在线观看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲成av人影片在线观看| www天堂av| 欧美大尺度床戏做爰| 欧洲熟妇精品视频| 欧美亚洲黄色片| 不卡的一区二区| 亚洲精品aa片在线观看国产| 欧美变态另类刺激| 成人免费观看av| 欧美视频一二区| 国产毛片91| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲网站在线播放| 99久久精品费精品国产| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 综合激情婷婷| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 亚洲自偷自拍另类12p| 色网址在线| 韩国毛片视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 尤物久久| 韩国av中文字幕| 国产精品一二| 国产1区2区3区中文字幕| 日韩精品2| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 久久青青视频| 一级做a免费| 欧美一级免费在线| 天天爽天天色| 石原莉奈av调教中文字幕| 久在线观看视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 在线观看中文字幕码| 美日韩一级| 国产成人精品在线视频| 黄色在线a| 久草网址| 精品久久久爽爽久久久av| 丁香花完整视频小说| 好莱坞性战| 国产麻豆成人精品av| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 免费看午夜福利专区| 谁有免费黄色网址| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 亚洲精品视频一区二区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 免费国产精品视频在线| 久草a视频| 日韩精品在线观看免费| 日本熟妇大屁股人妻| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲成人精品| 欧美人与拘性视交免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 97av视频在线观看| a级国产黄色片| 不卡视频一区二区三区| 日韩专区av| 99热久久精品免费精品| 色七七视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 美女黄色一级视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 久久人人97超碰a片精品 | 亚洲人成精品久久久久桥本| 天堂av2018| 亚洲乱码视频| 美女露全乳无遮掩视频| www视频在线观看免费| 亚洲欧洲国产精品| 欧美专区在线视频| av无码免费无禁网站| 国产一线二线三线女| 欧美男人亚洲天堂| 97人人在线| 日本久久www成人免| 夜夜春亚洲嫩草影院| 日韩福利在线视频| 男女深夜福利| 久久影音| √新版天堂资源在线资源| 一区二区在线精品| 一级香蕉视频在线观看| av免费在线观| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美亚洲少妇| 老色批av| 亚洲免费在线观看av| 青青青网| 99综合久久| 欧美一区在线看| www在线看| 美女狠狠干| 国内综合精品午夜久久资源| 欧美色aⅴ欧美综合色| 婷婷成人综合| 国产人妖视频一区二区| 国产suv精品一区二区33| 久热精品视频在线播放| 亚洲大尺度无码无码专线| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 亚洲激情av| 亚洲国产成人无码精品| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美爱视频| 久久久久99精品| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 日本伦理一区| 97在线公开视频| 成人在线手机视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 中文字幕在线视频网站| 成人黄色在线观看视频| 中国一级片在线观看| 亚洲三级视频| 久久这里只有精品青草| 最新国产av最新国产在钱| 成人一级毛片视频| 午夜小视频在线| 国产日韩91| 最新的国产成人精品2022| 亚洲综合图片区自拍区| av片毛片| a级黄色录像片| 羞羞视频在线观看免费观看| 97免费在线观看| 两性色午夜视频免费老司机| 最近的中文字幕| 国产三级在线看| 天堂成人| 国产精品视频久久| 一级做人爰全过程| 午夜福利电影| 麻豆蜜桃九色在线视频| 欧美视频在线观看一区| 欧美性另类| av片子在线观看| 性欧美熟妇视频免费观看| 国产成人无码a区在线观看视频app| jizz美女| 国产乡下妇女三片| 国产av国片精品一区二区| 国产精品三级| 久99综合婷婷| 日本高清免费毛片大全awaaa| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 69精品久久久久久久| 国产精品午夜剧场免费观看| 特级黄色片| 羞羞色男人的天堂| wwwav小四郎com| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日韩精品中文字幕一区二区| 青青青视频免费| www.亚洲欧美| 免费激情| yy111111少妇嫩草影院| 欧美色资源| 亚洲中文字幕无码av正片| 不良网站在线免费观看| 色播综合网| 青青草原精品资源站久久| 亚洲一级色| 中文国产在线观看| 亚洲性无码av在线| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 欧美色图校园春色| 午夜精品久久久内射近拍高清| 偷拍青青草| 日韩在线视频一区二区三| 日韩女优在线观看| 国产91丝袜在线18| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 欧美另类视频在线观看| 99久久久久成人国产免费| 国产高清在线自在拍网站| 天天看夜夜操| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲黄av| 久久无码精品一区二区三区| av全黄| 黄色av片三级三级三级免费看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 99re6在线视频精品免费下载| 欧美特级a| 嫩草院一区二区乱码| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 亚洲国产不卡| 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲精品国产综合| 午夜爱爱福利| 国产欧美综合一区二区三区| 综合久久av| 日本亚洲综合| 欧美成人四级hd版| 婷婷激情偷拍在线| 中国熟妇毛多多裸交视频| 色综合天天网| 秋霞一级黄色片| 同性色老头性xxxx老头| 午夜av中文字幕| 天堂www天堂在线资源| 国产黄色特级片| 国产视频网站在线观看| 亚洲欧美www| 亚洲欧美自偷自拍| 黄色毛片视频校园交易| av看片资源| 操批网站| 中文字幕5566| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产性色视频| 中文字幕在线不卡一区二区| 天堂а√在线中文在线新版| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美一级网址| 欧美在线色图| 国产全是老熟女太爽了| 在线观看免费成人| 亚洲欧洲精品无码av| 欧美福利社| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 三级网站在线看| 伊人www| 日批在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 巨人精品福利官方导航| 少妇情欲一区二区影视| 涩涩精品| 正在播放国产剧情亂倫| 国产精品多人p群无码| 色老妹| 在线观看91精品国产网站 | 91热爆视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 精品99久久久久久| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 中文无码热在线视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 国产精品自在在线午夜精华在线| 免费黄色片子| 欧美人体一区二区视频| 亚洲人成色4444在线观看| 国产av一区二区三区人妻| 精品国产午夜福利在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲欧美一二三| 成年人免费小视频| 久久午夜私人影院| 亚州中文字幕| 美国色视频| av桃色| 成人毛片网站| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 高跟鞋av| 凹凸av在线| 2018高清国产一区二区三区| 中国女人高潮hd| 欧美又粗大人妖一进一出| 经典国产乱子伦精品视频| 男人午夜免费视频| 国产午费午夜福利200集| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 国产三级91| 男女晚上日日麻批视频| 无码毛片内射白浆视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 久久黄色视屏| 国产成人免费看| 国产视频观看| 爽爽影院免费观看| 久久婷婷视频| 久久久久久久爱| 欧美区一区二区三| 国产在线视频91| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 杨贵妃情欲艳谭三级| 国产精品345在线播放| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲欧美一| 99视频精品国产免费观看| 中文字幕1区| 一区二区三区久久久久| 精品国产乱码久久久久app下载| 女人精69xxx免费观| 日韩欧美www| 精品www日韩熟女人妻| 精品久久久久久国产潘金莲| 精品一区二区三区中文字幕| 日本毛片高清免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精品1卡2卡3卡| 97国产视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 一级片大片| 日韩一级一区| 能在线观看的av网站| 成年人视频在线免费观看| 91秘密入口| 国精品午夜福利视频导航| 粉嫩虎白女毛片人体| 日韩av高潮喷水在线观看| 国内黄色一级片| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 激情五月中文字幕| 精品无人乱码高清在线观看| 国产网站av| 天天cao在线| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 精品黄色在线| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚欧乱色国产精品免费九库| 成年人视屏| 在线免费观看h片| 国产性猛交xxxx免费看久久| 97欧美一乱一性一交一视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 出轨人妻毛片一级| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 日韩一级片免费观看| www色91| 亚洲综合精品视频| 亚洲综合色成在线观看| 荒岛淫众女h文小说| 国内视频一区二区三区| swag国产精品一区二区| 亚洲成色www久久网站瘦与人| a久久久久| 18pao国产成人免费视频| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 中文字幕在线看片| 99亚洲视频| 在线亚洲欧美| 久久精品首页| 国产精品一区在线| 国产男女av| 国产精品美女久久久久久2021| 精品av一区二区三区不卡| 中文字幕视频| 久久尤物免费一区二区三区| 丰满的女人性猛交| 黄色大片一级片| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲天堂av一区| 性色av网| 性欢交69国产精品| 久久亚洲伊人| 国产suv精品一区二区33| 久久99精品国产免费观观| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 无码国产片观看| 国产色99精品9i| 免费ā片在线观看| 超碰国产在线观看| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲精品乱码久久久久久v| 少妇丰满尤物大尺度写真| 日本三级带日本三级带66| 青青偷拍视频| 爱啪啪影视| 中字幕人妻一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久精品成人无码观看免费 | 亚洲中文字幕无码中文字| 香蕉依人| 国产精品亚洲专区无码影院| 波多野结衣在线观看一区| 色窝av| 久久久无码精品亚洲a片0000| 深夜福利网站| 亚洲gv猛男gv无码男同| 亚洲裸男gv网站| 伊人色在线视频| a视频| 国产99久9在线 | 传媒| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲一区在线免费观看| 精品白嫩初高中害羞小美女| a最新天堂网资源| 天堂中文在线视频| 午夜天堂精品久久久久| 1000部禁片18勿进又色又爽| 超碰av男人的天堂| 久久久精品影视| 精品综合久久久久| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲热av| 美女av一区二区| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 超碰人人干| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| www色网| 欧美成人极品| 免费动漫av| 午夜免费1000| 久久久久综合精品福利啪啪| 激情黄色小说网站| 国产真人无码作爱免费视频| 农村末发育av片四区五区| 中文国产成人精品久久久| 国精品午夜福利视频导航| 免费a网址| 黄色毛片在线观看| 欧洲女人牲交视频免费| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 午夜免费网| 五月婷婷网站| 亚洲一级一级一级| 国产91成人| 欧美丰满少妇| 一区二区三区av在线| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 精品国产乱子伦| 97毛片| 国产精品久久久久久久久久直播| 成人av资源网| 日韩大片免费看| 欧美 日韩 国产 在线| 日韩精品一区二区大桥未久| 成人做爰www看视频软件| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 中文字幕一区二区三区乱码| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 91在线丨porny丨国产| 人妻无码免费一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放| av色哟哟| 69婷婷国产精品入口| 久久男人av资源网站无码| 性欧美17一18内谢| 亚洲精品观看| 国产精自产拍在线看中文| 欧美性猛交xxxx三人| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 97超碰伊人| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲专区在线| 黄色自拍视频| 中文日韩在线| a级免费视频| 上海富婆spa又高潮了| 爱情岛亚洲论坛福利站| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产激情毛片| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 综合婷婷| 欧美精品日韩少妇| 就爱啪啪网站| 伊人网视频在线观看| 亚色在线观看| 久久看视频只这| 成人片在线播放| 毛片视频大全| 日韩黄色视屏| 欧美久久免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产在线观看香蕉视频网| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 欧美视频在线一区二区三区| jizz亚洲女人高潮大叫| 青青草久草在线| 葵司免费一区二区三区四区五区| a级片在线看| 国产成人久久久精品免费澳门| 久久免费只有精品国产| 一区二区三区国产精| 国产成a人亚洲精品在线观看| 成年黄色片| 午夜视频体内射.com.com| 九九在线精品| 草草视频在线| 久久久久国产精| 日本久久网| 欧美激情亚洲| 99热久久精里都是精品6| 久草在线新首页| 国产欧美视频综合二区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 精品久久无码中文字幕| 国产成人99| 在线看片资源| 成年美女看的黄网站色戒| 99视频网址| 国产乱妇乱子在线视频 | 日韩av无卡无码午夜观看| 国产精品一区二区在线看| 中日韩在线观看| 国产成人tv| 97精品人人妻人人| 啪啪日韩| 中文字幕精品久久久久| av手机网| 天天操婷婷| 撸啊撸av| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产一区二区三区视频网站| 国产一区二区三区内射高清| www.午夜av| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲精品字幕在线观看| a级成色和s级成色视频| 中文字幕成人av| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲成人在线观看视频| 久热这里在线精品| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 精品久久久久成人码免费动漫| 欧美性色视频| jizz欧美性3| 真人性囗交视频| 亚洲一区av无码少妇电影 | 国产黄色在线免费观看| 中日韩在线观看视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲天堂久久精品| 久久观看最新视频| 中文日韩字幕| 美女av网站| 免费看黄色片子| 在线中文字幕网站| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产美女免费无遮挡| 婷婷色站| 最新国产精品视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 伊人久久综合给合综合久久| 成人久久精品一区二区三区| 91dizhi永久地址最新| 亚洲乱码伦av| 天天鲁在视频在线观看| 日本一区二区观看| 久久永久免费人妻精品直播| 午夜精品久久久久久久喷水| 国产男女嘿咻视频在线观看| 老头与老头性ⅹxx视频| 亚洲自拍小视频| 日本一本久| 色网站女女| 永久免费精品视频| 久久成人影院精品777| 五月天国产在线| 一女二男3p波多野结衣| 成人国产精品免费| 福利资源在线观看| 51国偷自产一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲欧美日韩精品suv| 欧美伊人影院| 人妻av无码专区久久| 国产欧美丝袜在线二区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 综合色影院| 亚洲一区无码中文字幕| 啪啪综合| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| www.国产精品视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 999久久久| 天天操天天舔天天干| 欧美日韩精品免费| 东南亚毛片| 国产妇女视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产网红主播精品一区| 国内视频精品| 四虎精品一区二区免费| 久久一卡二卡三卡四卡| 永久免费观看国产裸体美女| 欧美激情国产日韩精品一区18| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲大色| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产不卡精品视频男人的天堂| 狠狠操av| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产真实一区二区三区| 偷窥自拍青青草| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日日爱网站| 日韩av一二三| 亚洲色婷婷综合开心网| www九九热com| 国产视频资源| 久久久久国产免费| 伊人av中文av狼人av| 日产韩产麻豆h| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲日本国产精品| www久久久久久久久| 欧洲高清转码区一二区| 国产在线观看www| 顶级毛茸茸aaahd极品| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 午夜看片网站| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 精品国产丝袜自在线拍国语| 成人黄色在线观看| 东南亚毛片| 深夜视频在线免费观看| 最新中文字幕久久| 女教师~淫辱のavhd101| 国产日韩第一页| 色综合综合| 亚洲天堂2014| 国产色视频在线播放| 91成人短视频在线观看| 全国探花| 色戒av| 黄色大片视频| 亚洲尻逼| 精品一区二区三区在线成人| 国产精品字幕| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品1区| 免费成人av网址| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产自产视频| 日韩在线不卡av| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲人在线| 九九精品在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 男人午夜av| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产精品久久免费观看spa| 国产精品久久久久久白浆| 亚洲在线视频观看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 91午夜精品| а√天堂8资源中文在线| 蜜桃av导航| 成人av片免费看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 爽欲亲伦97部| 婷婷免费| 日韩人妻系列无码专区| www日韩在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 久久久高清视频| 91精品乱码久久蜜桃| 一 级做人爱全视频在线看| 国产性―交―乱―色―情人| 99精品视频在线看| 中文无码字幕中文有码字幕| 乱中年女人伦av一区二区| 韩国理伦三级| 少妇aaaaa| 日本一本到道免费一区二区| 成人午夜福利免费体验区| 成 人 亚洲 综合天堂| www中文字幕com| 亚洲一码二码三码精华液| 久草免费福利资源站在线观看 | 美女免费看片| 亚洲国产成人精品无码区99| 伊人亚洲综合影院首页| 色偷偷亚洲男人的天堂| 精品国产国语对白久久免费| 老子午夜理论影院理论| 成年无码一区视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 午夜免费大片| 天天射天天干| 天天天天躁天天爱天天碰| 五月激情婷婷网| 日韩 国产 变态另类 欧美| 天天做日日做| 超清无码波多野吉衣中文| 青青青青青操| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 久爱www人成免费网站| 国产淫语对白| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产精品特级毛片一区二区| 天天天天做夜夜夜做| 国产91色| 修仙性瘾荡乳小说h| 欧美成人一区二区三区| 国产精品入口免费软件| 成人不卡在线| 欧美不卡在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 青草视频在线播放| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 99精品久久久久久久婷婷| 免费黄色视屏| 精品少妇一区二区三区免费观| 色偷偷网站视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本黄色一极片| 中文字幕在线二区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产精品va在线播放| av青青草| 中文字幕va一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 欧美区在线观看| 青青青国产视频| 中文字幕久久精品波多野结百度| 少妇张开双腿自慰流白奖| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 免费毛片网| 印度午夜性春猛xxx交| 日b视频免费| 国产精品一品二区三区四区18| av不卡免费观看| 午夜在线精品偷拍| 可以免费看av的网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| 小镇姑娘高清在线观看| 双性人bbww欧美双性| www精品美女久久久tv| 国产乱码日产乱码精品精| 在线观看国产精品av| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 国产在线精品99一卡2卡| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 日日操夜夜干| 免费人成网站免费看视频| 暖暖日本在线观看| 中文日产乱幕九区无线码| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 亚洲高清在线播放| 免费在线成人av| 日本在线免费观看视频| 国产精品精华液网站| 日本三级理论久久人妻电影| 无码av中文一二三区| 久久国产情侣| 三级av网| 色五月丁香六月欧美综合| 无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产精品久久777777换脸| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 成人网免费视频| 欧美大片网站| 美女黄视频在线观看| 国产成人亚洲在线观看| 国内精品国产三级国产在线专| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 少妇人妻邻居| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 99视频一区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 日韩经典一区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 黄色av网站在线免费观看| 99在线精品一区二区三区| 亚洲一线二线在线观看| 91视频三区| 欧美孕妇姓交大片| 伊人狠狠操| 免费网站av| 各种高潮超清特写tv| 999久久欧美人妻一区二区| 国产一级免费av| 成人欧美亚洲| 香蕉国产在线观看| 国产黄色三级网站| 亚洲国产综合在线观看不卡| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 97免费人妻在线视频| 99男女国产精品免费视频| 国产99视频在线观看| 亚洲人av在线影院| 91pom国产| 真人三级毛片| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产一区二区观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 性女次台湾三级| 欧洲精品视频在线| 亚洲13p| 亚洲国产一区精品| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产91免费视频| 草草影院在线观看视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 成人亚洲精品| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 欧美经典一区| 激情免费av| 男人阁久久| 久久桃色| 国产偷国产偷精品高清尤物| 丁香激情五月少妇| 中文字幕乱码视频32| 黄色大片视频| av在线www| 久久久久欧美精品网站| 精品成人一区二区三区| 97视频久久久| 在线播放黄色av| 国产日产欧产精品精品免费| 一级片免费在线| 高潮av| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品福利一区| 欧美一级不卡| 在线观看视频日韩| 欧美精品一二三四区| 91看片在线播放| 亚洲精品欧洲| 初尝人妻少妇中文字幕| wwwyoujizzcom在线| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产主播大尺度精品福利免费| 激情五月av| 久青草国产在视频在线观看| 成av人片一区二区三区久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 美女国产毛片a区内射| 国产mv欧美mv日产mv免费| 东伊人一本东热| 日本亚洲欧洲色α| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 无码少妇高潮浪潮av久久| 德国做爰xxxⅹ性| 寡妇毛片一区二区三区| 亚洲理论电影在线观看| 午夜在线国语中文字幕视频| 羞羞色男人的天堂| 日本激情久久| 青青青手机在线视频| a片在线免费观看| av国产成人| 七七色影院| 成人做爰9片免费视频| 欧美最大胆的西西人体44| 亚洲精品欧美综合四区| 中文字幕+乱码+中文乱| 狠狠搞av| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽超污| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日本123区| 国产午夜精品视频在线播放| 久久性色| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| www.在线观看麻豆| 最爽的乱婬视频a毛片| 激情欧美一区二区三区| 欧美天天拍在线视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 中国熟妇浓毛hdsex| 亚欧美在线观看| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 嫩草影院黄| 午夜影院一区| 探花国产| 国产内射大片99| 在线观看国产丝袜控网站| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 国产高潮久久久| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 三级毛片一| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲精品国产成人av在线| 青青草视频播放器| 日韩在线网| 亚在线第一国产州精品99| 去看片在线| 国产福利一区二区麻豆| 97碰碰碰人妻视频无码| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 狠狠婷| 亚洲无人区一区二区三区入口| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品美女久久久久久丫| 激情综合亚洲| 狠狠色丁香久久综合| 性xxxxx大片做受免费视| 国产精品99精品久久免费| 亚洲综合图色40p| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 在线观看av不卡| 露脸内射熟女--69xx| 日本特黄一级大片| 综合色88| 国产免费啪啪| 国产麻豆精品福利在线| 波多野结衣黄色| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 97欧美视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 在线观看视频日韩| 久9热视频这里只精品18| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本免费一区高清观看| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产精品免费视频色拍拍| 国产精品无码翘臀在线观看| 成人天堂噜噜噜| 性色免费视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 一级做a爰片性色毛片99| 干美女少妇| 免费一区视频| 成年人爱爱视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚洲天堂2021av| 三上悠亚日韩精品二区| 国产 国语对白 露脸| 奇米777四色精品综合影院| 爱做久久久久久| 国产精品视频一区二区三区四| 四库影院永久国产精品| 日韩欧美一区视频| 日本高清视频www在线观看| 国产欧美亚洲精品a第一页| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产91在线观看丝袜| jav久久亚洲欧美精品| 91免费视频网站| 国产妞干网| 奇米色777欧美一区二区| 成人av时间停止系列在线| 国产真实愉拍系列在线视频| 人妻少妇中文字幕久久| 污的网站| 在线看一区二区| 少妇自拍视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| aⅴ无码视频在线观看| 91视频观看| 黄色日b片| 国产三级精品视频| 成人精品免费视频在线观看| 国产成人免费永久播放视频平台| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲无av码在线中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 黄瓜视频在线播放| 日韩精品免费在线视频| 古装大尺度激情呻吟视频| 日产乱码一区二区三区在线 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产成人亚洲综合无码99| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 天天看天天干| 欧美成人黑人猛交| 亚洲不卡在线播放| 欧美50p| 精品www久久久久久奶水| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 久国产| 成人网页| blacked欧美极品一区| 久久人人爽人人爽久久小说| 91学生片黄| 久久资源365| 久久久福利| 日产欧产va高清| 日批大全| 国产精品区一区二区三含羞草| 日韩欧美精品一区| 欧美人一级淫片a免费播放| 成人av专区精品无码国产| 精品国产你懂的在线观看| 国产视频大全| 国产日产欧产美一二三区| 亚洲怡春院| 一个人在线免费观看www| 小辣椒福利视频精品导航 | 东北女人啪啪ⅹxx对白| 精品少妇一区二区三区视频| 91九色中文| 小辣椒av福利在线网站| 久久99久国产麻精品66| 国产综合图片| 久久精品青草社区| 尤物色综合欧美五月俺也去| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 综合视频| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 日本视频高清一区二区三区| xxxx野外性xxxx黑人| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 精品久久久三级丝袜| 欧美日韩综合一区| 12裸体自慰免费观看网站| 最新精品国偷自产在线| 国产精品久久777777毛茸茸| 韩日a级片| 俄罗斯精品一区二区| 高跟鞋av| 国产一区二区观看| 国产无遮挡无码视频免费软件| 欧美 在线| 精品综合久久久久久97超人| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产黄色一区二区三区| 国产视频一二三四区| 国产全是老熟女太爽了| 人妻av无码专区久久| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产精品成人影院在线| 国产一区国产二区在线精品| 香蕉视频免费在线看| 欧美日b片| 亚洲视频99| 国产福利免费观看| 视频久久精品| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 92精品国产自产在线观看481页 | 日本黄色的视频| 东京热一区二区三区无码视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 吃奶av| 多p混交群体交乱在线观看| www.成人在线观看| 午夜骚影| 亚洲高清在线| 都市激情久久| 黄色激情视频在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 成在线人永久免费视频播放| 2023av在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 最新午夜综合福利视频| 日本专区在线| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产一卡二卡在线| 国产一区亚洲| 欧美性淫爽www视频免费播放| 91av一区| 国产一级淫片免费放大片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 欧美成人在线免费视频| 丁香在线视频| 2021在线不卡国产麻豆| 美国黄色a级片| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 精品国产露脸对白在线观看| www.男女| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲色欲在线播放一区| 国产亚洲真人做受在线观看 | 亚洲有无码av在线播放| av性天堂网| av桃色| 亚洲a久久| 国产成人精品怡红院在线观看| wwwav在线视频| 香蕉啪啪网| 夏目彩春搜索结一88av中出| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 成在人线av无码免费看网站| 成人在线国产| 久久国产精品一国产精品金尊| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 成人一级网站| av噜噜色| www青草| 日本熟妇人妻videos| 超污网站在线看| 久播影院无码中文字幕| 亚洲少妇激情| 久久综合色另类小说| 成人wwxx视频免费男女| 狠狠五月天| 久操久操| 勾搭情趣店女老板av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 翔田千里高潮在线播放| 狠狠干成人| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 久久久精品美女| 自拍偷拍第二页| 五月久久| 亚洲一区二区自拍偷拍| 午夜精品无人区乱码1区2区| 午夜影院免费在线观看| 狠狠干狠狠爱| 99reav| 欧美精品videossex另类日本| 久久一本加勒比波多野结衣| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧美另类视频| 中文字幕无线码蘑菇视频| 成人免费av影院| 综合色av| 人妻熟女欲求不满在线| 人人人妻人人人妻人人人| 国产乱子伦一区二区三区| 久久久中文字幕| 亚洲人成高清| 另类综合网| 久久一区二区三区精品| 久久99精品久久久久| 寡妇疯狂性猛交| 日本高清www免费视频大豆| 欧美日比视频| 亚洲成av人影片在线观看| 天堂中文在线www天堂在线| 午夜福利92国语| 欧美自拍偷拍一区| 日本成人精品| 欧美日本一本| √资源天堂中文在线视频| 亚洲成色www久久网站| 91激情在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 亚洲国产综合精品中文第一| 毛片入口| 夜夜操网站| 日韩少妇内射免费播放| av不卡在线观看| 国产精品久久高潮呻吟声| 欧美三级成人理伦| 亚洲午夜激情视频| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 亚洲影视中文字幕| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 99热在线播放| q欧美性猛交xxx7乱大交| 福利视频h| 午夜香蕉成视频人网站| 成熟丰满中国女人少妇| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 大明星(双性产乳) h| 色戒av| 成人福利免费视频| 欧美一级无毛| 999精品视频在线| 嫩草yy| 在线看片福利无码网址| 密桃av在线| 欧美一级黄色大片| 亚洲一区精品视频| 一本a道v久大| 夜夜草| 阿v天堂在线| 欧美韩中文精品有码视频在线| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 操你啦免费视频| 欧美成人无尺码免费视频软件| 日韩爱爱免费视频| 日批网站在线观看| 激情内射人妻1区2区3区| 久久精品视频8| 波多在线视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久精品人人槡人妻人人玩| 日韩成人无码片av网站| 国产精品成人一区无码| 久久久中文字幕日本无吗| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| av首页在线观看| 成人手机在线观看| 美女的mm免费视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲精品国产suv| 亚洲一区二区三区四区在线| 女人被爽到高潮视频免费| 男人av网| 久久久一级黄色片| 成人免费高清| 色av免费| 色av吧| 中文www新版资源在线| 国产精品一二三四区| 国语对白新婚少妇在线观看| 欧美性极品少妇xxxx| 免费日韩视频| a级黄色片免费| 优优亚洲精品久久久久久久| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 饥渴的少妇和男按摩师| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产精品自在线一区| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 肉欲性毛片交38| 亚洲国产精品一区二区九九 | 亚洲一区播放| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲精品99久久久久久| 欧美老熟妇506070乱子| 野花社区www视频最新资源| 成人免费观看49www在线观看| 久久久久久九九九| 国产一级黄色影片| 人妻激情偷乱一区二区三区| 青草av久久免费一区| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲aaaaa特级| 91精品观看| 欧美人善z0zo性伦交| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 黑料av在线| www.超碰在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 国产成人在线视频| 亚洲激情视频网站| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久久久国| 成人性生生活性生交全黄| 一本久久久| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲天堂一二三| 天码人妻一区二区三区| 国产69精品久久久久777糖心 | www.51色.com| 亚洲精品在线免费看| 超碰精品在线| 伊人五月天| 亚洲网视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 777久久久| 久久999精品久久久有什么优势| 一级片特黄| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 91视频你懂的| 色咪咪网站| 69日本xxxxxxxxx30| 免费黄网站在线观看| ass日本| 日本激情一区二区| 小早川怜子一区二区三区| 成人av地址| а√在线中文网新版地址在线| 中文字幕日本最新乱码视频| 神马三级我不卡| 天天综合射| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲精品久久久蜜臀| 久久嫩草| 亚洲国产av久久久| 国产精品日| 成人av一区二区三区| 嫩草亚洲| 黄色大片91| 免费午夜激情| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 一本到无码av专区无码| 亚洲一级淫片| 亚洲精品色播一区二区| 色悠悠av| 宅男午夜成年影视在线观看| 成人国产精品入麻豆| 免费国产精品视频| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美精品一国产成人综合久久| 中文字幕一区二区人妻电影| 91久久精品一区| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 国内精品自国内精品自线| 国产乱码77777777| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 国产农村乱子伦精品视频| 99久久精品国产系列| 中文字幕乱偷无码av先锋| 国产精品久久久| 妺妺窝人体色www在线下载| www.成人网.com| 国产三级大片| 天天透天天干| 日本免费三片免费观看东热 | 国产亚洲精品久久久久秋霞| 草草在线视频| 久草精品视频| 久久久久国色av免费看图片| 欧美成人精品高清视频| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 色女综合| 久久婷婷色综合一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 天天操网站| 毛片在线播放视频| 日韩av有码| 俄罗斯乱妇| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲精品黄色| 免费看欧美片| 国产精品第一国产精品| 97精品久久久| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产精品人成视频国模| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 粗暴video蹂躏hd| 性开放按摩bbwbbw视频| 91一区二区| 最新日本黄色网址| 欧美性做爰毛片| 国产精品七区| 国产97在线 | 日韩| 91精品91久久久中77777| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 国产精品嫩草影院精东| 日韩毛片欧美一级a| 欧洲在线观看| 中文字幕2区| 国产免费xvideos视频入口| 九一亚色视频| 中文在线观看免费视频| 夜夜草天天干| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 色噜噜亚洲| 你懂的av在线| 国产一卡在线| 农场巨污高h文| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 亚洲综合在线视频自拍| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久嫩草| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 中国肥老太婆高清video| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 美日韩中文字幕| 亚洲色成人中文字幕网站| 激情久| 色窝| 国产影音先锋| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 91网址入口| 欧美精品久久| 色欲综合久久中文字幕网| 依人成人网| 精品9e精品视频在线观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 欧美日韩三区| 美女隐私免费| 一区www| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产免费一区二区| jizz成熟丰满老女人| 国内精品x99av| 精品一区久久| 日韩亚洲欧美中文字幕| 黄色片视频免费| 久久久久久久久久久国产| 亚洲国内自拍愉拍| 成人午夜高潮免费视频| 国产96视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| www视频在线观看免费| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲永久免费| 久久在线观看| 6080理伦片午夜少妇| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日韩欧美中文字幕在线三区| 无码乱肉视频免费大全合集| 国产乱码日产乱码精品精| 久久综合狠狠综合五十路| 伊人成色综合网| 中文字幕三级视频| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲成av人影院无码不卡| 先锋av资源在线| 少妇极品熟妇人妻200片| 日本激情一区二区三区| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 偷拍各种高潮xxx| 欧美一区2区| 日本高清视频www| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 色呦呦免费视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 99久久久精品国产一区二区| 成人国产精品| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 99er在线观看| 天堂一二三区| 99爱在线视频| 樱花草在线社区www韩国| 久热爱精品视频在线◇| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 在线精品亚洲一区二区动态图| 波多野结衣潜藏淫欲| 午夜日韩av| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 精品国产一| 成人在线视频免费| 成人欧美亚洲| 免费网站看v片在线观看| 久久这里只精品| 亚洲最黄网站| 最新亚洲精品国偷自产在线| 韩国三级久久| 久久国内精品自在自线图片| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美午夜精品| 岛国精品在线观看| xzjzjzjzjzj欧美大片| 天堂69堂在线精品视频软件| 欧美黑人巨大videos精品男男| 日日操夜夜干| 成人av资源网| 天天干天天操天天干| 无码 人妻 在线 视频| 美女超碰在线| 97国产高清dvd| 欧美高清x| 久久久免费观看| 国产丰满大乳奶水在线视频| 精品久久国产视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 黄色毛片视频| 性三级视频| 欧美日韩爱爱| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲精品久久久| 亚洲高清av在线| 国产精品av免费观看| 欧美中文字幕| 丰满大码的熟女在线视频| 国产360激情盗摄全集| 亚洲午夜一区二区| 国产女人高潮叫床免费视频| 久热国产在线| 无码专区人妻系列日韩| 欧美性xxxx顶级按摩| 日韩少妇白浆无码系列| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日韩欧美激情视频| 一区二区国产在线| 亚洲网站在线播放| 色噜噜视频| 91久久国产| 无码h肉动漫在线观看| 男人天堂色| 国产一二精品| 日韩视频在线观看视频| 九一国产在线观看| 中日韩美中文字幕av一区| 久久精品女人天堂av| 久久久久久中文字幕| 观看免费av| 成年女人毛片| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 黄色av网站免费看| 日韩在线播放视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 男女床上拍拍拍| 久久婷综合| 中文字幕自拍偷拍| 老司机午夜影院| 日本阿v免费观看视频| 欧美一级免费视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产99爱| 精品久久久中文字幕| 性欧美巨大| 五月婷婷av| 日本女优在线看| 免费观看欧美猛交片| 欧美人善z0zo性伦交高清| 亚洲天堂五月天| 亚洲性久久9久久爽| 国产高清久久| 成年网站在线在免费线播放欧美| 2019最新国产不卡a| 少妇大叫太大太爽受不了| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美另类高清| 国产精品久久久久9999高清| 24小时日本在线www免费的| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 免费人成视频在线观看视频| 欧美亚洲另类小说| 青青草激情| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲精品国产suv| 亚州激情视频| 日本人又黄又爽又大又色| 久久久免费看片| 羞羞色院91精品网站| 久久麻豆视频| 无码一区18禁3d| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 日本精品αv中文字幕| 免费激情片| 在线视频 91| 色小说在线| 91色噜噜| 狠狠色狠狠色综合久久一| 免费观看亚洲人成网站| 谁有毛片网址| 精品无人乱码高清| 不卡av网站| 国产裸体写真av一区二区| 性生活毛片| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产综合图区| 欧美在线xxx| 欧美韩日国产| 国产青青草| jizz国产免费| 蜜桃精品成人影片| 亚洲-av-无限看| 一区二区三区视频在线看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产清纯美女白浆在线播放| 荡女淫春 在线观看69影院| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 伊人春色av| av日韩在线免费| 图书馆的女友在线观看| 国产精品人妻一区夜夜爱| av大片免费| 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 国产日韩欧美在线| 日韩亚洲欧美在线| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 精品av一区二区久久久| 黄色福利网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 中文字幕高清| 无套内谢少妇毛片| 天天伊人网| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲三级影视| 香蕉视频在线视频| 91视频蝌蚪| 女女av在线| 国产精品一区二区国产主播| 综合亚洲桃色第一影院| 奶水旺盛的女人伦理| 中文天堂网| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产精品日韩一区| 久久久a级片| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| a级高清免费毛片| 久久www成人免费看| 香港三级日本三级妇三级| 国产免费自拍| 日韩成人短视频| 免费观看亚洲| 天堂在线1| 天堂av无码av在线a√| 男人的亚洲天堂| 99午夜视频| 伊人热热| www.亚洲免费| 国产精品久久自在自线不卡| 女人做爰全过程免费观看美女| 欧美福利视频在线观看| 激情网婷婷| 国产精品第六页| 夜间福利在线观看| 免费国产自线拍一欧美视频| 久热伊人| 精品国偷自产国产一区| 天天干天天拍| 亚洲精品在线免费看| 极品一区| 一区三区在线专区在线| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 勾搭情趣店女老板av| 日本韩国在线播放| 狠狠色狠狠色五月激情| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲成av人片在www色猫咪| 天堂另类网站| 福利网站在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲天堂av网| 久久不见久久见www日本| 涩涩小网站| xxxx69黄大片| 亚洲精品无码久久| 亚洲欧美视频一区| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 国产精品三级国产电影| 国产成人av大片在线播放| av免费网址| 少妇艹逼| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产精品一区久久久| 亚洲精品久久久久久久观小说| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| www麻豆视频| jjzz日本视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 吃奶摸下激烈床震视频试看| 免费国产高清毛不卡片基地| youjizz自拍| 五月综合缴情婷婷六月| 精品国产96亚洲一区二区三区| 蜜芽tv国产在线精品三区| 红花成人网| 久操色| 黄色高清片| 8888在线观看免费www| 91精品国产乱码在线观看| 粉色午夜视频| 国产小呦泬泬99精品| 亚洲欧美中文字幕无线码| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲欧美国产制服图片区| a级黄色片免费| 福利小视频在线| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲呦女专区| 色综合网站| 五月天亚洲视频| 97综合网| 精品小视频在线观看| 久久网免费视频| 亚洲一区二区在线看| 免费国产女王调教在线视频| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 国产精品 欧美精品| 99j久久精品久久久久久| 久久综合给合久久狠狠97色| 视频一区二区国产| 毛片在线播放视频| 亚洲v成人天堂影视| 成人一级影片| 国产午夜精品久久久久久久久久| 福利网址在线| 欧美一区二区三区免费| 国产小精品| 国产午夜成人无码免费| 精品自拍一区| 午夜无码乱码在线观看| x7x7x7成人免费视频| 成人区人妻精品一熟女| 成人午夜免费网站| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 果冻传媒一区| 丰满少妇裸体淫交| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产卡一卡二卡三精品| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 不卡视频一区二区三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲成a人无码| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产资源第一页| www.操com| 国产福利男女xx00视频| 精品乱| 精品女同一区二区三区在线| 亚洲福利影院| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲精品嫩草研究院久久| 九九九久久国产免费| 天堂网www在线资源| 国产精品视频不卡| 搞黄视频在线免费观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 成人精品国产免费网站| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日韩av三区| 999这里只有是极品| 免费无码黄网站在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 久久国产精品日本波多野结衣| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 日韩激情无码不卡码| 四虎精品在线播放| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 夜夜嗨一区二区| 国产精品色哟哟| 日韩欧美三区| aa黄色毛片| 深夜视频在线观看| 日本一码二码三码在线| 日韩极品视频| av一二区| 色噜噜成人| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区无码久久| 中国一级黄色影片| 国产亚洲中文字幕在线制服| 97人妻天天摸天天爽天天| 国产精品毛片久久久| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 超碰在线资源| 护士奶头又大又软又好摸| 香蕉免费毛片视频| 亚州毛片| 美妇av| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产精品视频h| 国产av一区二区三区人妻| 中文字幕高清av| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 久草在线中文888| 天堂a视频| 成人三级a视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 男女午夜激情视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 免费爱爱视频| 色多多黄色| 天天干.com| 日本a级老少配| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 午夜精品影院| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 免费国产小视频| 色噜噜综合| 开心激情综合网| 偷窥目拍性综合图区| 久久国产免费看| 日韩精品一区二区三区vr| 日本少妇高潮正在线播放| 人人爽人人爽少妇免费| 伊人成伊人成综合网222| 亚洲清色| 看看黄色毛片| 久草免费福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品久久久久久52avav| 精品国产露脸精彩对白| 日韩欧美一区二区三区视频| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产女人的高潮大叫毛片| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 九九视频这里只有精品| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 欧美日韩色片| 四虎com| 欧洲女女同videos| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 天天干夜夜欢| 91亚洲视频| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 国产性猛交普通话对白| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 农村末发育av片一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久综合老色鬼网站| 婷婷成人av| 九色国产精品视频| 99国产免费| 国产综合区| 在线看片| 国产丝袜足j在线视频播放| 日本在线免费观看| 国产福利99| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 四虎首页| 国产亚洲精品久久无码98| 色婷婷香蕉在线| 国产嫩草在线观看| 日韩成人av片| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产精品久久久久久爽爽爽| 五月婷婷激情在线| 日日干日日操| 国产av一区二区三区人妻| 青青草自拍视频| 色狠狠av北条麻妃| 日韩av在线免费播放| 女女互慰吃奶互揉的视频| 中文字幕在线观看第二页| 美女作爱网站| 二区免费视频| 天天射av| 一本色综合亚洲精品| 一本一道久久a久久| av网站亚洲| 97久久国产露脸精品国产| 国产韩国精品一区二区三区久久| yy111111少妇无码理论片| 久久国产精品免费一区下载| 五月依人网| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 亚洲最大精品| 91美女福利视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 欧美黑人一级| 99久精品视频| 色人阁av| 一二三四视频社区在线| 国产精品综合色区在线观看| 欧美性色a| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 午夜妇女aaaa区片| 国产激情av在线| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 久久国产精品99国产精| 波多野结衣免费视频观看| 久久国产精品无码hdav| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产精品国产三级国产试看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产精品原创av| 精品麻豆一区二区三区乱码| 色婷婷六月天| 国产精品国产三级区别第一集 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产专区一区二区| 久久久水蜜桃| 亚洲一区二区激情| 日韩在线播放视频| 久久国产精品影视| 午夜精品福利视频| 黄色免费一级| 九色.com| 少妇特黄a片一区二区三区| 欧美日韩视频无码一区二区三| 日本不卡在线视频二区三区| 男人影院在线| 久久播我不卡| 变态 另类 国产 亚洲| 小早川怜子一区二区的导演| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | a在线看| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精品视频久久| 国产98在线| 免费观看性生活大片3| 一级黄色片视频| 久久久久久网| 亚洲成人精品一区| 欧美情趣视频| 成年人免费在线看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 伊甸园成人入口| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲天堂中文字幕在线观看| 日韩精品一| 怡红院毛片| 先锋av资源在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲精品久久片久久久久| 真人做人试看60分钟免费| 97精品国产一区二区三区四区 | 久草天堂| 波多野结衣一二区| caowo88国产欧美久久| av无码中文一区二区三区四区| 亚洲一级久久| 熟女毛片| 国产精品人妻系列21p| 国产夫妻小视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国内大量偷窥精品视频| 91视频二区| 欧美一级黄| www.久久久.com| 黄色1级片| 九热在线| 成人免费视频一区二区| 18pao国产成人免费视频| 国产精品三级久久久久三级| 日本无遮挡吸乳视频| 国产99免费| 天天色天天看| 一本加勒比hezyo东京图库| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日本高清www色视频| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚色网站| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲国产成人久久综合电影| 久久久久久91| 欧美与动人物性生交| 亚洲性无码av在线欣赏网| 50部乳奶水在线播放| 在线视频导航| 国产区精品视频| 97超碰自拍| 91蝌蚪在线| 亚州av在线| 亚洲毛片一区| 美女网站黄频| 日本黄色免费大片| jizz美女| 秋霞中文字幕| 亚洲国产成人在线| 激情综合网五月激情| 99福利资源久久福利资源| 成人av地址| 色悠久久久久综合网伊人| 免费中文字幕日产乱码| 欧美一级黄色片在线观看| 欧美s码亚洲码精品m码| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久这里有精品| 亚洲中文字幕无码第一区| www.成人网.com| 亚洲精品视频免费| 亚洲欧美综合一区| 9久9久女女热精品视频在线观看| 欧美日韩八区| 色av影院| 97视频国产| 中国a毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 日韩精品无码久久一区二区三 | 久久影库| 久久超| 懂爱av性色av粉嫩av| 蜜桃国精产品二三三区视频| 欧美精品综合| 欧美xxxx做受欧美.88| 免费观看的av网站| 久久免费视频精品在线| 国产区精品在线| 首尔之春在线| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲综合成人av| 国产大片内射1区2区| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲天堂黄色| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 日韩精品一二三四区| 人与禽交videos欧美| 尤物国产在线精品一区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 久久精品国内一区二区三区| 精品视频网| 91制片国产| 三级网站免费播放| 色av资源| 人人爽人人爽人人片a∨| 无码中文人妻视频2019| 午夜av亚洲女人剧场se| 激情在线观看视频| 中国免费黄色片| 性初体验美国理论片| www丫丫国产成人精品| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 亚洲激情久久久| 热久久免费视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国内熟女啪啪自拍| 国产精品久久国产精品99 gif| 国产精品无码无需播放器| 久久三级精品| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲综合图片区自拍区| 国产精品久久久久久在线观看| 无码人妻h动漫| 极品尤物一区二区三区| 国产精品三级在线观看无码| 日产精品l区2区| 欧美久久一区二区| 成年人黄色片| 国产公开久久人人97超碰| 不卡的av在线播放| 新婚少妇出差沦陷| 97av视频在线观看| 成人在线观看你懂的| 超碰在线| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产精品入口免费视| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 大肉大捧一进一出好爽| 一级黄色伦理片| 色噜噜av男人的天堂| www.97国产| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 欧美另类又黄又爽的a片| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲日韩va无码中文字幕| 成年人免费看的视频| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产伦精品一区二区三区88av| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 天堂中文网| 夜夜爽一区二区三区| av中文网站| 亚洲人成网站77777在线观看| 中文字幕av免费专区| 日本黄页网站| 97av在线| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 人妻中文字幕在线网站| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 四虎影酷| 色偷偷www.8888在线观看| 国产嫩草视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 天堂av官网| 国产清纯美女爆白浆视频| 久久资源365| 亚洲成a人片在线观看国产| 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲色偷偷男人的天堂| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产日产欧产精品网站| 国产-第1页-草草影院ccyy| 性视频毛茸茸| 好色先生视频污| 日韩免费无码专区精品观看| 超碰在线影院| 激情婷婷av| 青青青手机视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 艹逼国产| 欧洲亚洲成人| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产美女爽到尿喷出来视频 | 男人吃奶视频| 男人天堂网在线观看| 免费av网站在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 激情综合色| 久久久99久久久国产自输拍| 国产精品久久久久久久| 末成年娇小性色xxxxx| 日日拍拍| 久久久精品人妻无码专区不卡| 青青草手机在线| 欧洲精品视频在线| 97免费公开视频| 国产网红女主播免费视频| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 一本色综合| 成人无高清96免费| 成年永久一区二区三区免费视频 | 无码人妻丝袜在线视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 99热久久最新地址| 国产在线精品一区| 美女隐私黄www网站免| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 99午夜| 成人91看片| 嫩草视频免费观看| 日韩有码专区| 自愉自愉产区二十四区| 九九精品久久| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 99久久免费看视频| 777精品视频| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲欧美中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 色综合天天综合狠狠爱| 日韩毛片在线播放| 黄色激情视频在线观看| 久久a久久| 国产精品久久人| 欧美激情另类| 狼性av| www国产精品内射| 19韩国主播青草vip| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 热久久国产精品| 99国产精品久久不卡毛片| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 欧美久久久精品| 日韩黄网站| 综合激情亚洲丁香社区| 久久久一区二区三区四区| 欧美一级黄色片免费看| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲91精品| 小sao货水好多真紧h视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产精品人| 欧美在线观看一区二区三区| 91在线软件| 久久久久三级| 97免费人妻在线视频| 亚洲作爱网| 国产在线观看精品| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 深爱激情综合网| 中文字幕丰满孑伦无码专区| www五月婷| 欧美黄色影院| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美精品久久| 91视频精选| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 天天视频污| 国产色婷婷亚洲99精品| 一区国产视频| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲自偷精品视频自拍| 激情欧美一区二区三区| 成人午夜亚洲精品无码区| 国内精品国产三级国产av| 欧美骚少妇| 青青在线免费观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 亚洲综合视频在线观看| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产香线蕉手机视频在线观看| 免费精品久久久久久久一区二区| 麻豆安全免费网址入口| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 好男人社区www在线官网| 免费一级淫片a人观看69| 久草成人网| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 高清在线一区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国内精品久久久久久不卡影院| 中国三级黄色| 亚洲成人a√| av免费观看网| 国产成人av大片在线观看| av免费网址| 顶臀精品视频www| 婷婷深爱| 日本黄页网站| 搞黄视频在线免费观看| 成人无码av片在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 一个人看的www视频在线观看| 免费国产黄色| 欧洲成人一区| 黄色91视频| 瑟瑟视频在线观看| 黑人一区| 日本人妻精品免费视频| 久久综合狠狠综合久久| 91免费视频入口| 999精品在线视频| 亚洲福利专区| 国产成人av片在线观看| 爽爽av| 欧美性猛交7777777| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 双性人bbww欧美双性| 亚洲天堂2017手机在线| 在线播放成人| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 黄色成人在线| 久久不射网| 高清911专区| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| va在线观看| 亚州av久久精品美女模特图片| 免费午夜无码18禁无码影院| 日本精品专区| 香蕉av777xxx色综合一区| 麻豆超碰| 色护士极品影院| x88av蜜桃臀一区二区| av免费观看大全| 老熟女一区二区免费| 免费色网| 国产免费爽爽视频在线观看| 日本毛片在线看| 天堂中文在线资源库用| 麻豆国产原创中文av网站| 久久久久91| 成人福利一区| 男女毛片视频| 日韩资源网| 国产伦人人人人人人性| 成人免费大全| 99成人| 久久久久久久久久影视| 成人h在线无码精品动漫网站| aaaaaa毛片| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美日韩亚洲国产| 欧美精品videosex极品| 久久久久久九九九| 亚洲va中文慕无码久久av| 天天做天天躁天天躁| 少妇献身老头系列| 狠狠亚洲| 国产三级aaa| 四虎永久在线精品884aa| 51精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线| 日韩成人无码| 800av在线视频| 亚洲国产中文字幕| 国产成人亚洲欧洲在线| 最近2019免费中文第一页| 欧美日韩 一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频中文| www成人精品| 熟女毛片| 奇米影视色777四色在线首页| 国产精品污www在线观看| 免费国产线观看免费观看| 国产无内肉丝精品视频| 国内av自拍| 男女瑟瑟网站| av天堂东京热无码专区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 久久久精品国产sm调教网站 | 日产牛牛在线| 99免费观看视频| 91桃色污| 91精品一区二区中文字幕| 国产超碰久久av青草| 成人国产精品入口| 最大胆裸体人体牲交免费| 大学生一级片| 国内最真实的xxxx人伦| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 免费观看黄色网址| 一级二级三级毛片| 久久女| 国产精品亚洲色图| 国产精品高清一区二区| 日韩欧美综合视频| 少妇自拍视频| 国产96在线 | 韩国| 国内三级在线| 美利坚合众国av | 久久久久无码国产精品不卡| 国产成人精品视频一区二区不卡| 成人毛片18女人毛片| 91精品国产99| 日本美女毛片| 日批视频网站| 人与禽交videos欧美| 国产性av| 亚洲射| 国产91对白在线观看九色| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美大片一区二区| 国产黄色影院| 欧美人与动交tv| 欧美一级片在线看| 国产精品一区二区三乱码| 九九九九精品九九九九| 午夜啪视频| 成人性生交免费看| 亚洲国产成人久久综合三区| 伊人久久久久久久久久久| 国产精品欧美亚洲777777| 天堂网www最新版官网| 国产真人无码作爱免费视频| 日韩黄色片| 国产系列在线| 久久成人国产精品无码| 欧美男男作爱videos可播放| 深爱激情五月婷婷| 精品国产美女福到在线不卡| 少妇激三级做爰在线观看| 久久99精品久久久久久琪琪| 91亚洲一区二区| 国内精品国语自产拍在线观看 | 伦埋琪琪久久影院三级| 少妇精品视频无码专区 | 偷拍中国夫妇高潮视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 成人做爰66片免费看网站| 麻豆www.| 成人av鲁丝片一区二区免费| 乌克兰18极品xx00喷水| 岛国免费的毛片| 亚洲国产欧美在线成| 中文无码热在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 男人的天堂久久| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 欧美激情综合亚洲一二区| 青青草自拍偷拍| 国内露脸中年夫妇交换| 日本免费一区二区三区高清视频| 一级黄色a| 操批网站| 久久久久se| 殴美一级片| 亚洲精品色播一区二区| 一区二区三区av| 日本亲与子乱ay中文| 亚洲激情久久久| 九九精品在线视频| 中文字幕在线视频免费视频| 久久国产免费直播| 娇喘顶撞深初h1v1| 三级不卡视频| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲色图欧美色| 澳门久久| jizzjizz国产精品喷水| 欧美内射深插日本少妇| 麻婆豆传媒一区二区三区| 91色区| 91麻豆视频| 日本三级欧美三级高潮365| 人妻熟妇女的欲乱系列| 欧美69囗交视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 波多野结衣高清在线| 欧美激情首页| 岛国中文字幕| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 天堂av网在线| 国产女人成人精品a区| 国产男女色诱视频在线播放| 欧美精品免费观看二区| 爱情岛论坛成人| 欧美做受高潮动漫| 亚欧成人无码av在线播放| 女女女女女裸体开bbb| 中文在线a在线| 久久五月天婷婷| 久久女人天堂| 成人合集| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产午夜福利在线观看视频| 国产精品交换| 日本少妇全身按摩做爰5| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 超碰激情在线| 日韩日比视频| xnxnxnxnxn18美女| 日韩av不卡在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲天堂av一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 欧美激情一区二区三区p站| 欧美777| 国产日韩网站| 日本成人一区二区三区| 57pao国产一区二区| 亚洲国产成人久久综合一区77| 欧美精品久久一区二区| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 91久久免费| 欧美成人h版在线观看| 精品久久a| 一道本一区| 中国a毛片| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 日本久久一级片| 日日好av| 欧美影音| 欧美字幕| 99久久免费看视频| 亚洲女人久久久| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日本a级在线播放| 少妇的性生话免费视频| 国产av无码日韩av无码网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲成人免费影院| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 成人在线免费播放视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲免费av片| 国产主播一区二区三区在线观看 | 午夜性激情| 久久精品国产99久久美女| 欧美性第一页| 狼人大香伊蕉在人线国产| 91九色丨porny丨朋友| 国产老头和老太xxxx视频| 大尺度h1v1高h引诱| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 日本三级理论片| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 青青草黄色| 国产精品久久久久久免费软件| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久精品99久久久久久| 久久三级精品| 亚洲作爱网| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 亚洲人成人无码网www电影首页| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产在线观看h| 亚洲一区二区小说| 国产97在线 | 中文| 精品久久ai| 欧美大片免费在线观看| 国产美女喷水视频| 国产成人无码免费视频在线 | 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲天堂2018av| 一边摸一边叫床一边爽av| fexx性欧美| 欧美性色黄大片在线观看| 免费网站看v片在线a| 国产精品s| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲国产成人久久久网站| 五月天婷婷激情视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国内精品久久久久久影院| 国产成人亚洲人欧洲| 亚洲国产成| 亚洲一级片在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久免费视频在线| 久久久久97国产精| 在线观看免费av网| 天堂va蜜桃| 毛片网站在线观看视频| 特级特黄aaaa免费看| 午夜国产免费视频亚洲| 久久久久97国产精华液| 国语少妇高潮对白在线| 99久久久国产精品免费牛牛| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 最近中文字幕在线观看| 久久久久久亚洲精品a片成人| 甄宓高h荡肉呻吟np| 日本全棵写真视频在线观看| 关秀媚三级露全乳视频| 88av在线视频| jvid视频| 国产av无码一区二区二三区j| 黄色片在线免费| av青青草| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲美女爱爱| 91视频 -- 69xx| 国产福利视频一区| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 成人黄色在线| 在线观看波多野结衣| 中文av在线天堂| 波多野成人无码精品电影| 中文字幕一线产区和二线| 香蕉久久国产av一区二区| 国产农村毛卡片| 在线播放成人av| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 欧美内射深喉中文字幕| 国产精品二区三区| 女人国产香蕉久久精品| 在线免费观看av网址| 精品少妇一区二区三区四区五区| 处破女处破av| 久久超碰精品| 求个av网站| 国产日韩欧美高清| 狠狠干网站| 亚洲国产天堂一区二区三区| 国产三级全黄裸体| 91视频你懂的| 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美激情另类校园| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品国产三级国产av麻豆| 韩国精品视频一区二区在线播放| 久久精品导航| 午夜激成人免费视频在线观看| 玖玖爱免费视频| 日本成人在线免费观看| 日本二区三区欧美亚洲国产| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日本久久久www成人免费毛片丨| 欧洲色播| 日韩中文字| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 伊人网视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影| 天美传煤毛片| 欧美粗大猛烈老熟妇| 精品无人区一区二区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产女人成人精品a区| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 国产精品成人嫩草影院| 超碰在线成人| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 性色综合| 女人摸下面自熨视频在线播放| 国产高清视频在线观看三区| 91香蕉视频官网| 中本亚洲欧美国产日韩| 亚洲视频入口| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 99日韩精品| 交换一区二区三区va在线| 影音先锋人妻每日资源站| 免费网站91| 越南女子杂交内射bbwbbw| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| www天天干com| 久久久最新| 欧美日韩1区| 日韩av手机在线观看| 91嫩草嫩草| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美日本三级| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 99av海角社区| 古装大尺度激情呻吟视频| 夜夜操综合| 无码大潮喷水在线观看| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 天天舔天天爱| 一级高清免费毛片| 久久久久久片| 日韩久久免费| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 在线高清国语成人网站| 91婷婷在线| 精品深夜寂寞黄网站| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产九九在线| 中文字幕第88页| 天堂成人| www黄色片网站| 亚洲天堂一级| 欧美大黄视频| 三级视频久久| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 少妇一级淫片免费看| 蜜桃久久久精品国产| 日韩黄色三级| 日韩极品视频| 成人免费黄色av| 日韩在线欧美| 日本不卡在线| 97caoav| 免费看一级特黄a大片| 深夜精品视频| 成人性做爰av片免费看| 天堂网a| 亚洲色无码专区一区| 亚洲国产欧美在线成人| 91视频蝌蚪| 热re99久久精品国99热| 国产曰批视频免费观看完| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 日韩精品在线免费观看| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 九九热视频免费观看| 555www成人网| 麻豆av在线看| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 日本嫩草影院| 伊人久久超碰| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 久久中文字幕免费| wwwcom日本一级| 久久国产精品99国产精| 亚洲综合一二三| 97人人澡人人深人人添| 99热在线国产| 色小说香蕉| 国产欧美日韩亚洲| 久久精品国产第一区二区三区 | 韩国三级久久| 欧美日韩专区| 永久黄网站色视频免费观看| 三级性视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 精品国产区一区二| 男人的天堂黄色| 亚洲免费永久精品| 日产国产欧美视频一区精品| 9色视频在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 99re这里只有精品在线| 国产一级二级日本在线| 91秒拍国产福利一区| 一区二区精品视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产成人秘密网站视频999| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日本无码人妻丰满熟妇区| 美女作爱网站| 亚洲一区二区三区中文字幕| 内射老妇bbwx0c0ck| 成人性生交大片免费看中文| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 狠狠做久久深爱婷婷| 国产福利男女xx00视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲一区二区免费在线观看| 成人午夜福利视频| av在线播放器| 自拍偷拍 亚洲| 国产在线视频导航| 在线看的av| 三男一女吃奶添下面视频| av手机天堂网| 一区二区 在线 | 中国| 爱射影院| 国产精品国产三级国快看| 日韩av成人| 日韩免费视频网站| 在线97| 午夜色播| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产youjizz| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产91丝袜在线播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 久久中文骚妇内射| 国产放荡对白视频一区二区| 在线观看免费视频一区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产91精品一区| 久久久精品午夜免费不卡| 日本韩国欧美中文字幕| 91一区二区视频| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 午夜av亚洲女人剧场se| ww污污污网站在线看com| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 自拍av在线| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲片在线观看| 夜夜偷影视| 国内精品久久久| 国产日产亚洲系列最新| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 岛国av免费观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| eeuss影院www在线窝窝| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美高清不卡| 亚洲一区欧美二区| 一级香蕉视频在线观看| 九色porny丨精品自拍| 一区二区看片| 国产网友自拍视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国内外精品激情刺激在线| 五月婷中文字幕| 色爽爽一区二区三区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 青青视频精品观看视频| 成人男同在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 免费成人福利视频| 最新天堂av| 国产精品青青青高清在线| 午夜av大片| 国产成人亚洲综合无码8| 在线观看片免费视频无码| 全国最大成人免费视频| 伊人久久精品久久亚洲一区| 欧美a网站| 夜夜爽久久揉揉一区| 苍井空张开腿实干12次| 日韩性生活视频| 欧美特一级| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲最大成人综合网| 国产精品一区二区 尿失禁| 无套内射a按摩高潮| 亚洲精品一卡| 亚洲午夜国产成人av电影| 欧美特黄一级视频| 极品毛片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 激情久久一区| 国产簧片| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国内大量偷窥精品视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 青草视频在线看| 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产第一页屁屁影院| 91精品欧美| av无码人妻波多野结衣| 久久免费视频精品| 做爰aa女r高潮| 亚洲国产成人手机在线电影| 伊人二区| 久久久国产精品黄毛片| 久久精品免费国产| 日韩黄色一区| 国产成人tv| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 欧美亚洲91| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 无码一区二区三区| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 天天插天天摸| 好男人www在线影视社区| 精品美女国产互换人妻| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 色盈盈影院| 国内国外精品影片无人区 | 国产网友自拍| 国产精品9| 天天宗合| 成 人 网 站94免费观看| 能免费看av的网站| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美videossex极品| 特黄视频免费看| 久久国产精品久久久| 久久久久久久久久久久国产精品| 老牛影视av一区二区在线观看| 成人免费无码不卡毛片视频| 把插八插露脸对白内射| 欧美理论视频| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲免费一级视频| 韩国r级大尺度激情做爰外出| www.xxxx国产| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久香蕉精品视频| 中国免费一级片| 一区二区三区免费视频观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲va欧美va久久久久久久| 性中国xxx极品hd| 久久15p| 怡红院亚洲第一综合久久| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日韩久久网| 99久久99| 亚洲精品黄色片| 国产卡一卡二在线| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲无人区一线二线三线| 99在线精品视频免费观看20 | 人妻尝试又大又粗久久| 欧美精品不卡| 日本免费啪视频在线看视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 欧美在线影院| 少妇与黑人一二三区无码| 国产作爱激烈叫床视频| 欧洲国产精品| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 国产成人自拍一区| 国产91在线播放九色000| 亚洲国产精品一区二区九九| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 中文字幕在线2021| 国产免费黄色小视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产理论在线观看| 亚洲激情av| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 青青草伊人网| 亚洲最大黄色网址| 亚洲gv猛男gv无码男同| 羞涩的丰满人妻40p| 午夜影院免费看| 无套内射极品少妇chinese| 亚洲一级在线| 久久国产精品无码一区二区三区| 日本不卡高字幕在线2019| 免费高清a级南片在线观看| 久久久久久国产精品日本| 国产欧美日| 五月开心网| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国内精品视频在线播放| 91禁蘑菇在线看| 国产亚洲精aa在线看| 日韩福利网| 91尤物在线| 欧美va免费高清在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 草的我好爽| 国产人成视频在线观看| 欧美日韩喷水| 一区二区精品久久| 亚洲高清专区| 国产手机在线亚洲精品观看| 999国产精品视频免费| 免费看性视频xnxxcom| 91看视频| av在线黄色| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美大屁股bbbbxxxx| 豆花视频在线| 性做爰片免费视频毛片中文| 日日碰久久躁77777| 992在线观看| 不卡影院av| 欧美做爰一区二区三区| a在线天堂| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美a大片| 99色影院| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 小明看欧美日韩免费视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| fee性满足he牲bbw| 夜夜操影院| 天堂岛av| 久久在线精品视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲黄色毛片视频| 天天色天天干天天| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| www嫩草com| 300部国产真实乱| 婷婷综合缴情亚洲| 肥臀熟女一区二区三区| 国语对白永久免费| 91精品国产高清一区二区三区| 久久久成人毛片无码| 美女男女激情晚上看| 五码亚洲| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 成人高潮片免费软件69视频| 青青草小视频| 韩国r级露器官真做av| 91视频安卓版| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 2020年无码国产精品高清免费| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久综合婷婷| 久久97精品国产96久久小草| 久久久久无码精品国产h动漫| 手机在线免费av| 九九激情网| 97超碰精品成人国产| 播播网色播播| 97视频在线看| 中文字日产幕乱五区| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 欧美久草视频| 精选国产av精选一区二区三区| 青青草伊人| 欧美毛片在线| 国产精品人妻久久毛片| 久久成人亚洲| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美在线视频一区二区| av美国| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 成人18视频| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 上司侵犯下属人妻中文字幕| www久热| 一级黄色在线| 青青青爽视频在线观看| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 羞羞午夜福利免费视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 婷婷五月综合丁香在线| 一道本道加勒比天天看| 青青草官网| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲成av人影院| 一级黄色免费大片| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲视频精品在线| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 99热这里只有是精品2| 中文天堂在线www| 一级黄色毛片| 日韩少妇诱惑| 最新av偷拍av偷窥av网站| 综合亚洲伊人午夜网| a级黄色片网站| 99精品无码一区二区| 国产精品播放| 一级国产国产一级| 久久久久久久久久久久| 自拍偷拍亚洲区| 日本少妇性高潮| 熟妇激情内射com| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 97涩涩网| 午夜精品网| 黄色动漫软件| 亚洲免费av网| 女人18毛片水最多| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 久久九九有精品国产尤物 | 乡野欲潮:绝色村妇| jazzjazz国产精品久久| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产美女脱的黄的全免视频| 看片国产| 久久av综合网| 欧美又粗又大又黄的片| 成人毛片在线| 日本黄色天堂| 放荡富婆videos√| 五月婷婷久| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 国产美女亚洲精品久久久久| 狠狠干女人| 亚洲国产成人精品无码区软件| 她也啪在线视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 欧美极品在线视频| 日韩欧美啪啪| 亚洲激情片| 欧美区视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产精品久久国产愉拍| 四季av中文字幕| 高清无码视频直接看| 免费一二区| 男女啪啪永久免费观看网站| 婷婷色婷婷开心五月| 韩国黄色网址| 天堂视频一区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 人人爱免费在线观看| 国产一性一交一伦一a片| jizz性欧美5| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲欧美视频在线播放| 成人在线三级| 成人免费一区二区三区视频软件| 欧美丰满熟妇xxxxx| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| av无码一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 男人的天堂毛片| 天天射av| 日韩精品播放| 借种(出轨高h)| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲一区91| 三级伦理精品专区| 中文天堂网| 爱情岛成人www亚洲网站| 日日躁夜夜摸月月添添添| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产性色强伦免费视频| 国产成人免费观看| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚洲人成网7777777国产| 日韩国产欧美在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久这里只有精品9| 久久艹中文字幕| 三级国产网站| 天天骑夜夜操| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 天堂网手机版| 久久精品久久综合| 97人人在线| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 又黄又爽又色视频| 人成福利视频在线观看| 欧美14一18处毛片| av爱爱网站| 亚洲第一成年网| 国产网红无码精品视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 美女无遮挡免费视频网站| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲性色成人av| 婷婷激情偷拍在线| 美女视频网站久久| 美日韩一级| 丰满人妻一区二区三区视频53| gai免费观看网站外网| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 日本韩国欧美中文字幕| 国产成人亚洲精品无码青| 国产日产韩国精品视频| 农村妇女愉情三级| 久久精品国产99久久香蕉| 久久中文字幕av| 欧州一区| 免费日本黄色| 久久久成人精品| 特级a毛片| 97超碰伊人| 国产老熟女伦老熟妇视频| 午夜小毛片| 黄色av免费| 国产第一页屁屁影院| 欧美日韩在线一区二区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 一区二区三区免费观看视频| 国产区在线| 欧美三级网站在线观看| 超碰在线进入| 在线观看国产精品电影| 亚洲精品国产精品久久99热| 精品无码久久久久国产app| 日本www.在线中文字幕| www在线观看视频| 久操五月天| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 秋葵视频成人| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产精品亚洲二区在线观看| 成人影视免费观看| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 狠狠操婷婷| 在线观看日韩av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 7k7k在线看片午夜| 亚洲欧美日韩二三区在线| 免费无码一区无码东京热| 精品人妻av一区二区三区| 干一夜综合| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲成av人影院| 亚洲看片lutube在线观看| 欧美在线一二三| 中文字幕乱码在线播放| 2021年国产精品专区丝袜| 就要干就要操| 日本做爰高潮视频| 免费一区区三区四区| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 欧美色射| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 无码av不卡免费播放| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 丝袜 制服 清纯 亚洲| 91av片| 九色国产蝌蚪| 少妇与和尚h乱ⅹh| 亚洲高清免费观看| 欧美第一页在线| 五月婷婷欧美| 久草视频免费播放| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 日韩精品无码去免费专区| 成人h在线观看| 欧美狠狠入鲁的视频| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲综合色88综合天堂| 久久www成人看片免费不卡| 日本在线一区| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 狠狠色综合一区二区| 国产人妻人伦精品婷婷| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 97超碰免费| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产成人综合久久免费导航| 伊人婷婷久久| 粗了大了 整进去好爽视频| 91国语对白| 91久久久久久久久| 欧美天堂色| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久国语对白| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 91九色精品| 国产美女亚洲精品久久久| 免费在线黄色片| 精品国产乱码久久久久久图片| 成年动漫18禁无码3d动漫| av电影在线观看| 精品少妇人妻av一区二区| 久久精品国产99久久美女| 97精品人人妻人人| 96av视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 成年片色大黄全免费软件到| 一区二区三区午夜| 精品av一区二区三区不卡| 激情九九| 少妇性l交大片毛多| 黄色中文视频| 夜色成人网| 国产亚洲日本精品无码| 在线成人精品国产区免费| 国产一区二区三区91| 国产免费观看久久黄av片| youjizzcom中国少妇| 特黄特色三级在线观看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 男女下面一进一出好爽视频| 国产超碰精品| 草草在线观看视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 日韩黄页在线观看| 青青免费视频在线| 久久国语露脸国产精品电影| 国产露脸对白刺激2022| 亚洲一级片在线播放| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产男女无套免费网站| 在线欧美日韩国产| 动漫精品中文无码通动漫 | 好吊色这里只有精品| 91免费视频大全| 麻豆资源| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 91福利视频在线| 深夜免费在线视频| 久草播放| 伊人久久综合精品无码av专区|