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安全生產

時間:2024-03-16 10:15:37 好文 我要投稿

實用安全生產(優)

實用安全生產1

  一、在清理整頓中存在以下問題:

  1.存在超范圍執業現象

  2.個別醫療護理文書不規范

  3.手術登記不全面

  4.存在開展二類以上手術現象。

  5.院內無醫療廢物交接記錄

  二、整改措施

  進一步加強質量安全教育,提高醫務人員的安全、質量意識。

  醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學 根據學院消防安全規定的要求,對照《中華人民共和國消防法》和《內蒙古自治區消防條例》,我處于3月19日下午在保衛處綜合科的組織下,集中對全院的教學樓、學生公寓、食堂、實驗實訓樓及其他院內的服務機構的火災隱患進行了檢查。在此次檢查過程中,我們對發現的火災隱患和不安全因素進行了登記,并發出整改通知書,以消除現存不安全因素。現將檢查的基本情況報告如下:

  一、檢查情況

  公共設施部分:

  1、教學樓:教學樓安全防范措施基本完善,消防栓測試正常、消防指示燈正常、滅火器正常、安全通道暢通。

  2、實驗實訓樓:消防栓無槍頭,應急燈不能使用。

  3、舊實驗樓:樓內消防安全設施缺失嚴重,一樓無消防栓,二、三樓各缺少一個消防栓;熱處理實驗室(一樓)三具滅火器需要更換,兩具需要維修更新;木工房需要更換滅火器四具;鑄造實驗室兩具滅火器需要更新維修;三樓北頭兩側墻皮剝落,竹條裸露,有起火的隱患,南頭也有相同的'問題。

  4、學生公寓樓:B樓消防栓缺損嚴重(缺槍頭、閥門),且全部生銹,基本上無法正常使用;公寓C樓應急燈電源有被學生私接的現象;公寓D樓應急燈不亮;男生區三樓、四樓各缺一個槍頭,五樓缺三個槍頭,一個水袋,六樓無槍頭,無水袋。女生區三樓缺兩個槍頭。E樓消防栓無水且缺損嚴重;F樓消防栓無水。

  5、其他公共服務設施:變電所私用電爐取暖,存在隱患;鍋爐房無滅火器;一食堂消防安全通道被聯通公司營業廳占用,液化器無專用貯存間。F樓下四個小飯店使用液化氣,無專門貯存柜或房間,也沒有配備滅火器。

  私人服務設施部分:F樓下部分餐飲經營戶無滅火器。

  二、根據院黨委行政關于建設“平安校園”的精神,提出了以下幾點建議和要求:

  1、按照整改通知書的要求,在規定期限內進行整改。

  2、確定專人負責管理消防設施,建立責任制,平時要加強對消防設施的保養維護,定期檢查測試,并將確定的消防責任人名單報保衛處備案。

  3、建議后勤集團對學生公寓內的用電線路進行檢查,對學生私拉、私接電線進行清理,堅決杜絕電爐、熱得快等大功率電器的使用,消除電器火災隱患。同時對變電所私用電爐的行為進行處理。

  4、各單位辦公室電腦、打印機等辦公用電設施,不用時應當關機,下班時切斷電源。

  5、后勤集團要加強對學生及經營戶的了消防安全教育工作。近期聯系學校消防科對我院學生進行一次消防安全知識、技能(滅火器材使用、逃生技巧)培訓。

實用安全生產2

  國產實業自12月18日順利完成管理權交接以來,在集團公司及股份公司的正確領導下,各級政府的指導監督管理下,公司安全生產工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立“安全發展”的理念,加強安全生產管理,全力做好安全生產工作,現將工作思路匯報如下:

  一、安全生產工作主要開展情況:

  1、公司并購后立即對原國產員工全面組織三級安全教育,建立公司員工三級安全教育卡;對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育,要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育,確保安全教育考核合格后上崗。

  2、成立了國產公司安全生產管理機構,對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂并下發。

  3、完成2x年度共計5次窯系統檢修,檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議,項目安全交底后再行施工。每次檢修前成立安全督促組,每天一期檢修安全檢查通報,充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。

  4、接管后立即規范公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會,制定管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表,明確值班工作內容,確保夜間生產運行正常、安全受控,樹立海螺管理模式。

  5、認真組織2x年“安全生產月”活動,成立活動領導組,在公司安全生產經營周例會上合并召開“安全生產月”活動動員會,布置活動內容!鞍踩a月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。

  6、培訓方面,公司級每月一期安全環保專項培訓,其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。2x年公司26人參加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證;21人參加特種設備操作人員培訓取證。

  7、定期開展安全環保專項檢查,長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查,全年共計組織22期專項檢查,每期出檢查通報,對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人,逐步完善了現場安全防護措施,并對違章現象落實考核。

  8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項,通過應急演練的有效開展,向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能,切實提高全員的事故防范意識和逃生避險技能。

  9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理,并逐步完善了現場安全警示標示牌,提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

  10、為加強特種設備安全管理,防范公司安全經營風險,公司對特種設備存在的問題進行了梳理并整改,且聯系質監局進行了特種設備檢驗。

  11、公司從接手之后嚴查違章行為,對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核,全年共安全考核153人次(部分員工多次考核),現場的違章行為明顯減少,員工不好的行為習慣的`得到改善,對預防安全事故的發生起到了良好的作用。

  二、存在的主要問題:

  1、由于安全管理工作不夠扎實,全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故,其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

  2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書,但是現場安全隱患點多,整改較為困難,與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重,直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。

  3、并購公司員工安全意識相當差,理論技能水平有待提高,且員工安全培訓積極性不高,檢查、考核抵觸情緒較重,安全管理工作推動較為困難,對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

  三、安全生產工作思路:

  1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標志牌、組織安全綜合檢查等多種形式,合理制定2x年度安全環保培訓計劃,全面開展安全管理新模式,提高全員安全理念,確保安全生產。

  2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查,每期檢查出檢查通報,對上期檢查整改落實驗證,對違章、違規落實考核;堅持窯系統檢修每天檢查通報,暴露安全問題,確保檢修安全。

  3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作,按要求上報各項真實檢查材料,檢查不流于形式,不弄虛作假。

  4、加強安全環保法律法規的學習,積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓,提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通,每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流,固化友誼。

  5、不折不扣完成年終檢查需整改項,每項整改必須有驗證材料;同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程,研討、會簽、下發、執行。

  6、認真學習十x五“國家將實行最嚴格的環境保護制度,將解決環境污染必須出臺強硬管理措施”,進一步提高全員環境質量意識,確保全年重大安全、環保事故為零,職業病發病率為零。

實用安全生產3

部門領導:

  本人鄭重承諾,在企業安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務:

  一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》和《河北省落實生產經營單位安全主體職責暫行規定》等國家法律、法規、標準和公司有關安全生產規章制度。

  二、自覺理解各項安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識

  1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。

  2、特種作業前按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后持證上崗作業。

  3、了解本人作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識,增強事故預防和應急處理潛力。

  三、履行公司、本部門制度規定的安全生產職責和義務

  1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業指導書規定作業,服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

  2、落實安全生產整改措施,用心采用新技術、新工藝,改善勞動生產條件,不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備,提高生產裝?的安全性。

  3、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理,及時發現和消除安全事故隱患,嚴格落實本崗范圍內的.易燃易爆、危化品使用等重點部位監控措施,確保設備、設施的安全使用。

  4、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監督,不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。

  5、工作中集中精力,不帶病作業,不疲勞作業,不做與工作無關的危險動作。

  6、發現事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

  7、拒絕違章指揮和強令冒險作業;制止、糾正其他人員的違章行為;用心對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、推薦。

  8、履行公司、本部門制度規定的其它安全生產職責。

  四、用心參與、配合安全事故處理

  1、發生生產安全事故后,事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救,保護事故現場,防止事故擴大,并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

  2、不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現場,保護有關證據。

  五、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,未導致發生職責事故的,本人承諾理解每次500元的罰款。

  六、若違反上述承諾和未履行安全生產職責,導致發生職責事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理,并理解如下處罰:

  1、發生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在20萬元以下的設備、火災事故:每人次處罰本人3000元。

  2、發生十級傷殘事故:每人次處罰相當于本人事故前7個月收入的罰款,但不得低于1。5萬元。

  3、發生九級傷殘事故或直接經濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故:每人次處罰相當于本人事故前9個月收入的罰款,但不得低于2萬元。

  4、發生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款,但不得低于3萬元。

  5、發生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款,但不得低于4萬元。

  6、發生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款,但不得低于5萬元。

  7、發生五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故:每人次處罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款,但不得低于6萬元。

  8、發生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款,但不得低于7萬元。

  9、對事故職責處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。承諾期限:自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

  承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

實用安全生產4

  本人作為煤礦的管理人員,是煤礦安全生產責任人,是礦工生命的護衛者,為保障礦工的身體健康、生命和財產安全,防止和遏制生產安全事故發生。

  現向社會公開鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格按照七條規定要求,結合“十條禁令”和“四個100%”,做好各環節的安全防范措施,加大監督監管,守規盡責;嚴格執行礦領導入井帶班制度,與職工同上同下,明確責任,加大考核,著重解決現場安全問題,為職工打造安全生產環境。

  2、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的`理念,對本企業安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

  3、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,嚴格執行煤礦行業標準,嚴格遵守煤礦相關法律法規及規定,及時貫徹落實相關文件及會議精神。

  4、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

  5、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓;定期組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

  6、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現安全生產管理的持續改進。

  若違反以上承諾,我愿意接受相關的處罰及處理。

  承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

實用安全生產5

  在東邦公司工作期間,本人自愿接受公司、車間、本班組的安全管理,并鄭重承諾:

  一、在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、應牢固樹立“安全生產、人人有責”、“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守公司各項安全環境管理規章制度和操作規程。

  2、新進公司員工必須參加公司、車間、班組三級安全環境教育學習,經考試合格方能上崗。

  3、認真參加班組安全學習和每天的班前會,積極投入各項安全生產、環境保護活動,關心安全、環保工作,主動提出安全生產、環境保護的合理化建議。

  4、加強自我保護意識,正確穿戴好勞動防護用品,并做到相互關心、互相督促,實現“四不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不受傷害)。

  5、了解施工作業現場的工作環境情況,隨時檢查所用的工具和機器設備,不準擅自拆除機器設備上的安全防護裝置,不準亂動與本工作無關的設備、設施,不準進入與己無關的危險場所。

  6、熟練掌握工藝程序和操作技能,并認真做好交班工作。做到工完、料清、場地凈。

  7、發生事故應及時報告并積極參加搶救,同時應保護好事故現場并向調查人員如實提供情況,不得隱瞞。

  8、有權拒絕違章指揮,有權對違反安全環境管理規定的錯誤決定或行為提出批評或控告。

  二、嚴格執行以下操作規程:

  1、工作前穿戴好個人防護用品。

  2、工作前應對起重機各個安全裝置及主要部件進行細致檢查,確認靈敏可靠,方可吊運作業。并應經常定期對各個機械進行檢查和維護保養,使其安全運行和整潔。

  3、工作時,要集中精力,不準飲食、吸煙、看書看報、閑談和做本工作無關的事情,不準穿高跟鞋,嚴禁酒后駕駛。

  4、起重機必須用手柄開關來操縱,不可利用安全裝置來“關”。操作中不許雙脫手及用身體其他部位轉動控制器,以防發生突然情況時,不能及時采取措施。

  5、起重機上有兩個工作時(助手或學徒),事先如果沒有相互通氣,不得擅自離開或開動起重機。司機在休息或因事離開駕駛室前,應將吊鉤升到較高位置,并將各控制器放到“O”位,關掉緊急開關,拉下配電盤閘刀。駕駛室不準無關人員隨便出入。

  6、多人掛鉤時,司機只聽一個人指揮操作。但對任何人發出的危險信號,應緊急停車。操作中必須與指揮人員密切配合,吊運前必須鳴鈴(或喇叭)示意。如發現指揮信號不清,應停止操作或發生信號詢問清楚后才能操作;如發現指揮信號有錯誤,會引起事故時,有權拒絕執行。

  7、在操作過程中,如發現有不正,F象或聽不到正常聲音時,應將物體穩妥降落,親停車檢查,排除故障;未找出原因不能開車。如遇到突然停電或電壓下降等故障,無法放下時,司機應立即發出信號,通知下面人員迅速讓開,并將危險區用繩子圍起來,掛上“禁止通行”標志,報告領導組織搶修。

  8、吊物時,必須知道物件的重量,超過額定重量無安全措施不吊。如接近起重機最大負荷時,要進行試吊。先將物件提升到離地面0、5米左右,確認安全可靠,方可起吊。吊鉤應保持垂直。禁止吊物拖拉或斜吊,禁止吊拉埋在地下的'物件。

  9、在吊運過程中,吊物應高于地面物體及設備0、5米以上,不得將吊物從頭上越過。旋轉起重機工作的地方,臂桿旋轉范圍內禁止有人;禁止起重機將人與物提升或吊運。

  如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應后果。

  承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

實用安全生產6

  為認真貫徹落實國家及省、市有關安全生產工作會議精神,切實加強城市客運服務行業安全生產和安全防范工作,遏制重特大事故發生,確保人民生命財產安全,特簽訂本責任書。

  1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組,組織落實好城市客運服務的安全生產工作,做到管理不到位不放過,安全措施不落實不放過,責任不明確不放過。安全生產領導組的.工作責任內容、責任人要上報、上墻。

  2、建立完善城市客運服務突發事件應急預案、安全生產等相關制度,并抓好落實。

  3、定期開展城市客運服務安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改,不能立即整改的,要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄,實行誰檢查、誰簽字、誰負責,并及時上報總公司辦公室。

  4、切實加強對人力客運三輪車的服務管理和從業人員的安全教育培訓,確保文明行車,安全運營。

  5、對運營車輛要進行及時維修保養,確保車輛性能良好,嚴禁“病車”上路,防止發生安全事故。

  6、要加強對人力三輪車運營的管理,重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。

  7、本責任書簽訂后,如因工作不落實或落實不到位,造成城市客運服務發生重特大交通事故或者人員傷亡、財產損失的,將依據國家及本責任書有關規定,追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

  8、本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。

  **市公用事業總公司**市城市客運服務中心

  (監管單位)(責任單位)

  負責人:負責人:

  二○**年十二月二十三日

實用安全生產7

  根據秦皇島市衛生局《關于加強暑期安全生產工作的通知》的要求,為全面做好20xx年暑期安全生產工作,確保我院暑期安全、穩定發展,現制定《軍工醫院20xx年暑期安全生產工作方案》。

  一、指導思想

  以全國、全盛全市安全生產工作會議精神及《秦皇島市衛生局繼續深入開展“安全生產年”活動的實施方案》為指導,深入貫徹堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹立以人為本、安全發展理念,全面落實國發[20xx]23號和冀辦發[20xx]30號文件精神,以強化安全生產承諾制建設為重點,以構建和諧社會為目標,認真開展“暑期安全生產”活動,強化安全生產責任制,強化安全生產宣傳教育培訓,強化安全生產基礎建設。構建長效機制,落實安全生產“兩個主體責任”,繼續保持我院安全生產工作的良好局面。

  二、主要內容及目標

  按照“預防為主,綜合治理”的方針,進一步健全工作機制,做好部署,排查隱患,積極整改。

  1、嚴格落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴格履行責任追究制,獎懲分明。

  2、全面落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)和《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關于進一步加強企業安全生產工作的.意見》(冀辦發[20xx]30號)文件精神。各科室要把學習貫徹國發23號和冀辦發30號文件精神作為今年工作的重中之重。要把文件精神貫徹到每一個科室,每一個崗位,每一個職工。

  3、積極開展各種專項活動、狠抓隱患排查治理。按照《河北省重大危險源監督管理規定》,加強對毒麻藥品、放射源、化學試劑等危險品的管理。做好各種壓力容器、配電系統、大型設備、特種設備的維修維護工作,確保設備正常運轉,特種作業人員持證上崗。加強人員密集場所消防安全專項整治工作,嚴格落實消防安全責任制,加大安全隱患排查力度,做到設施完好、通道暢通、標志明顯,不斷提升單位消防安全管理水平。

  4、強化安全生產宣傳教育培訓。醫院定期召開安全生產工作專題會議,通過安全知識宣傳,營造安全生產的良好氛圍,組織各科室特種行業人員參加專門的安全作業培訓和考核,取得特種設備上崗證,做到100%持證上崗。

  5、做好安全生產的基礎工作。明確安全生產負責人,定期進行安全生產檢查,并通過檢查排除各類隱患。加大資金投入,加強安全應急工作的基礎設施建設,通過宣傳教育、應急演練等工作,夯實醫院安全生產工作的基矗

  6、做好暑期值班工作,保證24小時在崗,保障通訊暢通,發生安全生產事故立即報告當日帶班領導,然后由帶班領導上報市衛生局(工作時間電話3646380、非工作時間電話3647681)

  三、階段安排

  把握安全生產特點,統籌兼顧,突出重點,有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

  (一)動員部署階段(7月8日)。傳達市衛生局文件精神召開安全生產專題會議和全院安全生產動員大會,明確目標、落實責任。

  (二)自查階段(7月9日至8月31日)。每周二上午進行一次全院安全生產檢查,排查隱患。各科室也要根據自身實際情況,隨時進行安全生產檢查,對于排查出來的安全隱患及時上報安全科,能整改的要當場整改,重大安全事故隱患由院長辦公會討論解決,有計劃地進行整改。

  (三)鞏固提高階段(9月1日至9月31日)。對自查階段排查出來的隱患進行復查,使安全工作得到整體提高。接受市衛生局的監督檢查,學習典型的經驗做法,使安全生產工作有新的發展。

  四、幾點要求

  1、統一思想,提高認識。高度重視安全管理工作。

  2、加強監管力度,高標準,嚴要求,堅決執行各種規章制度。

  3、進行責任分解,層層落實,切實把安全生產工作以及相關任務落到實處,嚴防各類事故發生。

實用安全生產8

  我叫***,現在***隊,干**工作。

  在“百日安全生產”競賽活動中,我決心做到:

  1保證班前不喝酒,不帶煙火下井,在工作現場要做到自主保安和相互保安,保證不違章作業、不違反勞動紀律,自覺遵守各項安全規章制度。

  2、工作中不圖省勁、不怕麻煩、不闖僥幸,堅決按照規程措施和質量標準施工,上標準崗、干標準活,確保質量再上臺階。

  3、為區隊完成生產指標,我保證按規定出全勤,努力提高工作效率,并按規定自愿交納低押金****元。

  以上幾條,我保證做到,如果做不到,出現一切后果甘愿接受任何處罰。

  * * *隊

  二0xx年十二月一日

實用安全生產9

  為認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫院公共財產完好無損,特制定以下工作方案。

  一、指導思想

  堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生,努力創造良好的安全環境。

  二、組織領導

  成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛科及相關職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產、安全保衛及消防安全責任人。

  三、工作內容

  1、安全生產方面:

  (1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每周三次。

 。2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。

 。3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設備科負責。

 。4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養,每周一次,信息科負責。

 。5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。

 。6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛,院辦負責。

 。7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。

  2、安全保衛方面:

 。1)醫院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛科負責。

 。2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管,保衛科負責。。

 。3)院區公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。

 。4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防范設備的開啟等,保衛科負責,相關安全防范設施的安裝,保衛科負責。

  (5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛科負責。

 。6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

  3、消防安全方面:

  (1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛科負責。

 。2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛科負責。

 。3)醫院防火安全教育,每季度一次,保衛科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。

  (4)醫院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛科負責。

  四、具體要求

  1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。

  2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。

  3、加強行政醫療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。

  4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發現問題,立即督促整改,并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

  五、制度與職責

  1、安全生產制度

 。1)嚴格執行水、電操作及管理規范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。

  (2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范,保證氧氣使用安全。

 。3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。

 。4)大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范,經常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。

 。5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發生問題,要追究科室負責人的責任。

  2、消防安全制度

  (1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業務訓練,開展經常性防火宣傳。

 。2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何科室和個人不得擅自調換。

 。3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報,采取相應措施妥善處理。

 。4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。

  (5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規定。

 。6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫療設備間,嚴禁吸煙和使用火種。

  (7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。

  (8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分。

 。9)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合。

  3、安全保衛制度

  (1)醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施,并正確使用。

 。2)財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。

 。3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規定停放,內外機動車輛指定位置停放。

  (4)重點部門的`門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

 。5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。

  (6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經查出,按物品價值的兩倍罰款。

 。7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其后果由當事人自負,并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。

  (8)保衛科要認真執行監督職能,做好經常性的安全檢查,督促各項安全防范措施的落實。

  4、保衛人員職責

 。1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規,了解醫院和周圍的社情動態。

 。2)努力學習專業知識,提高業務工作能力,依法維護醫院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協助公安機關查處重大治安案件。

 。3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。

  (4)認真檢查進入醫院的機動車輛,不符合規定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。

 。5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫院內部正常工作秩序。

  (6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少于6小時,加強巡邏密度和次數,確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。

 。7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。

  (8)值班人員既要按時上崗,忠于職守,按章辦事,又要態度和藹,文明禮貌,服務熱情。

實用安全生產10

  根據國家《安全生產法》和《道路交通安全法》等有關法律規定,我作為客車運輸隊安全生產第一責任人,對本單位的客車通勤安全生產工作負全面責任。本人保證:認真貫徹執行國家、省、集團公司、汽運修分公司關于安全生產的法律法規政策和工作要求,切實樹立安全第一思想,積極落實安全生產職責,努力做好本單位的客運安全生產工作,杜絕重大和列級事故發生,百萬車公里事故率控制在本行業最低水平,并鄭重承諾:

  一、建議健全客運安全生產管理組織,保證安全生產管理組織發揮職責作用,全面貫徹落實全員客運安全生產責任制。落實主體責任,自主管理,依法安全。

  二、積極學習和牢固掌握國家、省、企業有關安全生產法律、法規、標準,建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

  三、加強安全質量標準化建設,確保司機精心操作、規范駕駛、車輛技術性能良好、道路順暢,確?瓦\通勤安全運行。

  四、依法對全體員工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗、掛牌服務,制定不同時期和階段的安全行車措施和開工措施,排查司機、道路、車輛等安全隱患和事故應急救援措施。

  五、不違章指揮,不強令司機違章駕駛和修理人員違章冒險作業。

  六、深入通勤站點,定期不定期檢查客運通勤工作,堅持早晚通勤高峰上線檢查制度,及時發現、上報和排除安全隱患,主動上報安全生產信息,落實重大危險源監控責任,對重點司機、修理人員、車輛、重點路段進行進監控和整改。

  七、依法制定生產安全事故應急救援預案兵定期組織演練,落實崗位操作規程。

  八、尊重、引導從業人員依法享有的'權利和義務,堅持不安全不生產,不安全不駕駛。

  九、堅持以人為本,規范員工十三種基本安全行為養成,落實安全生產準則。

  十、組織、督促安全客運大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監管部門的監督和監察,絕不弄虛作假,嚴格執行《事故及隱患報告的規定和安全事故隱患檢查治理制度》,做好事故搶險救援。

  十一、加強安全文化建設,鞏固客運隊員工精細化績效共分考核細則成果,深化“三項制度”,認真執行走動管理,加快安全管理信息化建設工作。

  十二、認真履行職責,如違反本承諾,愿承擔相應責任。

  承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

實用安全生產11

  在新的一年里,面對生產量大、時間緊、勞動強度大等一系列困難,我們決心保證全年安全生產,保質保量完成任務。為表決心,我們生產車間將努力做到以下幾點:

  一、 安全方面我們將做到‘全’‘嚴’‘防’‘全’即全員參加,一人違反,眾人受罰。樹立團隊意識,一榮俱榮,一恥俱恥,把安全生產轉化為員工共同的'思想,從我做起,從小事做起,樹立全局觀念,形成齊抓共管管理模式。

  ‘嚴’即嚴格要求,嚴格檢查,嚴格執行安全規章制度,隨時對生產人員進行安全檢查,做到嚴格全面徹底。對違章行為嚴格處罰教育,讓安全在每個人心中扎根,即防患于未然。

  ‘防’即防患于未然。安全工作重在預防,發現安全隱患及時處理,及時上報,及時解決,把安全事故消滅在萌芽狀態。

  二、生產方面

  我們生產車間將做到兩個確保,即確保產品質量,確保礦區用藥的及時供應。

  三.班組建設方面;做到以下四點

  1.加強班組文化建設;提高班組集體轉業理論水平.

  2.樹立班組集體意識;做到共勞共進.隨時拉的出打的贏.,

  3樹立榜樣以點帶面;全面帶動班組的勞動積極性.

  4.完善管理規章制度.做到勞動分工責任到人’

  20xx年我們將一如既往面對新的挑戰.,繼續努力保質保量安全的

  完成工作任務。

  表決部門.生產車間

  20xx年3月8號

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