（必備）副總經(jīng)理的職責
副總經(jīng)理的職責1
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制；督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)行、落實。
4、關(guān)心所分管部門職工的.思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。
5、領(lǐng)導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。
副總經(jīng)理的職責2
1、負責制定和實施商學院年度總體經(jīng)營計劃,主持商學院及分院的全面經(jīng)營管理工作,以培養(yǎng)合格的講師人才隊伍為重點;
2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結(jié)構(gòu),推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;
3、負責進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;
4、負責商學院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計,引進關(guān)鍵產(chǎn)品,包括版權(quán)課程及標桿系列、行業(yè)商學院等;
5、負責培訓管理者的'高端圈子運營。
副總經(jīng)理的職責3
集團商業(yè)物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的'實施;
2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設(shè)工作;
3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;
4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;
5、下屬團隊建設(shè)、管理及培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗,受過iso9000培訓;
3、可接受異地派遣。 崗位職責:
1、負責全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的實施;
2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設(shè)工作;
3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;
4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;
5、下屬團隊建設(shè)、管理及培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗,受過iso9000培訓;
3、可接受異地派遣。
副總經(jīng)理的職責4
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確保績效考核指標的'完成;
3、負責相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
副總經(jīng)理的職責5
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調(diào)度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的`分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權(quán)。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
副總經(jīng)理的職責6
1、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
2、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。
3、接受師生員工的'監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
4、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務(wù)辦理得更加完善。
5、完成上司交辦的其它任務(wù)。
副總經(jīng)理的職責7
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它部門經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體，確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的.行政管理有效到位。
4、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調(diào)動團隊的情緒和氣氛，調(diào)動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻
6、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度，確保各項工作的順利完成。
副總經(jīng)理的職責8
職責描述:
1、負責達成自身的業(yè)務(wù)目標,并協(xié)助分公司企業(yè)客戶部成員達成業(yè)務(wù)目標。持續(xù)開發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規(guī)模和收入規(guī)模。
2、負責企業(yè)客戶部的組織建設(shè)和管理工作,負責企業(yè)客戶部的業(yè)務(wù)支持和協(xié)調(diào)工作,負責落實與企業(yè)客戶部的溝通銜接和業(yè)務(wù)支持。
4、根據(jù)企業(yè)客戶部的'業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)客戶部的工作計劃并執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)客戶部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理辦法,梳理企業(yè)客戶部營銷服務(wù)工作的流程規(guī)范。
5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學位,具有金融、營銷、管理等復合背景者優(yōu)先;
2、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和組織管理能力,有3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源。
3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優(yōu)先;
4、 正直誠實,品行良好,具有強烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識,能適應(yīng)經(jīng)常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力;
5、年齡30-40歲。
副總經(jīng)理的職責9
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；
4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的.協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
副總經(jīng)理的職責10
1、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。
2、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的'審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
3、負責材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
4、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
5、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
副總經(jīng)理的職責11
根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作，負責人力資源管理，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指標和公司會議決定的落實情況，管理公司的文書、檔案和資料，做好接待來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營信息，為制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
具體工作內(nèi)容：
一、 人力資源管理：招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等管理系列。
二、公共關(guān)系等管理系列，協(xié)調(diào)與政府部門、社會職能機構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道，促進公司與社會各界包括同行企業(yè)的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
三、制度制定、起草、修改、完善各項行政管理制度（包括會議、發(fā)文、檔案、印章、固定資產(chǎn)、圖書、電話、衛(wèi)生、辦公用品領(lǐng)用、公司財產(chǎn)保險等）監(jiān)督、檢查、落實公司行政制度執(zhí)行。
四、文檔管理：負責內(nèi)部和外部文件的.提取、編號、傳送、催辦、負責內(nèi)部文件打印、復印、傳真收發(fā)、函件發(fā)送，報刊雜志訂閱。負責各種合同、資料、文件、圖書、證書的歸檔和管理，負責公司注冊變更登記和手續(xù)辦理。
五、會議管理：負責公司內(nèi)部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實，代表公司出席有關(guān)會議，負責或協(xié)調(diào)公司組織對外重要會務(wù)。
六、物質(zhì)管理：負責固定資產(chǎn)及辦公用品購買和領(lǐng)用，對公司財務(wù)進行登記，造冊維修、保養(yǎng)等有效管理。
七、費用管理：編制公司年度行政費用預(yù)算，控制行政費用支出，確定費用分攤范圍，按月分攤各項辦公費用。
八、信息管理：負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下情上報；負責有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)，編制企業(yè)文化建設(shè)計劃，編輯公司內(nèi)部刊物。
九、法律事務(wù)：與法律顧問溝通相關(guān)法律事宜。
十、安全管理：維護公司正常的工作秩序和安全保衛(wèi)。
十一、其它后勤管理：車輛、廚師、管理，網(wǎng)絡(luò)維護、設(shè)備維護等。
下設(shè)以下二級部門：
一、綜合辦公室
1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息，搞好各部門之間互相配合，綜合協(xié)調(diào)工作，對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃，年度工作總結(jié)和其它重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理日常活動及外出活動的安排。
4、組織安排公司辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決議發(fā)文。
5、負責公司來往信函的辦發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的打訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案的歸檔立卷管理的工作。
6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編制工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
7、負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和公信。
8、負責接待客人來訪迎送等接待工作。
9、做好信息總體開發(fā)工作，提高行政辦事效率，重點監(jiān)控計算機聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。
10、組織安排各種文體活動，豐富員工文化生活。
11、兼管黨、工、團工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
二、人力資源部
為公司選拔優(yōu)秀的忠誠人才，培養(yǎng)精誠團隊
1、負責公司勞動，人員、人事、福利等綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調(diào)配，招聘統(tǒng)計和人員面試。
3、負責建立干部的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。
4、負責工資分配制度的制定和修改。
5、公司工資、獎金、加班費的審核等支付管理。
6、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
7、做好員工的考勤管理工作、檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。
8、負責監(jiān)時工的錄用、聘用及解聘工作。
9、負責員工培訓工作，做好崗前素質(zhì)專業(yè)培訓。
10、負責處理勞務(wù)糾紛。
三、后勤保障部
為職能活動提供可靠地物質(zhì)保障，提高對人、財、物的利用率，從而促進職能工作效率的提高。
副總經(jīng)理的職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設(shè)。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的.布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。
副總經(jīng)理的職責13
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的`大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副總經(jīng)理的職責14
1、負責建立、完善財務(wù)公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則
3、組織相關(guān)部門對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風險管理修訂意見；
4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風險管控建議，并對財務(wù)公司開展的.新業(yè)務(wù)提出風險防范專業(yè)意見
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查
6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門的檢查工作，負責組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務(wù)公司內(nèi)部風險控制狀況的信息披露
副總經(jīng)理的職責15
一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善的管理流程體系,根據(jù)計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向總裁匯報;
二、及時處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
三、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團人員的`績效考核和獎勵懲罰工作;
四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁匯報;
五、負責協(xié)調(diào)集團部門間的合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題;
六、代表集團與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,接待集團的重要來訪客戶;
七、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系;;
八、完成總裁臨時交辦的工作。
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