企業員工檔案托管協議書

時間：2022-09-06 17:40:54 托管協議書我要投稿

企業員工檔案托管熱門協議書

　　在日新月異的現代社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的'合法權利。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的企業員工檔案托管熱門協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業員工檔案托管熱門協議書

　　甲方：_________

　　乙方：_________甲乙雙方經協商達成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

　　二、協議有效期為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

　　五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。

　　六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

　　七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

　　八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。

　　九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

　　十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

　　十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

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