休假通知模板

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的休假通知模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

休假通知模板1

各部門（客戶服務中心）：

　　根據《國務院辦公廳關于年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：

　　1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節(jié)假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客戶服務中心）安排輪休。

　　2、各部門（客戶服務中心）在年4月26日下班之前將部門（客戶服務中心）節(jié)日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門（客戶服務中心）辦公室原則上要求留人值班。

　　3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發(fā)放的`規(guī)定》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。

　　5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。

　　特此通知！

公司工會

　　20xx年x月xx日

休假通知模板2

公司各部門：

　　為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：

　　一、休假的有關規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內集中安排。

　　3、按照上級有關規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　⑴請事假累計20天及以上的`。

　　⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

　　⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

　　⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的；

　　⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　　⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時間安排

　　各部門在崗人員休假時間，原則上安排在x月至8月期間休完。

　　三、有關要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。

　　3、請各部門根據實際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

綜合管理部

　　二○xx年xx月xx日

休假通知模板3

尊敬的客戶：

　　您好！

　　新春伊始，萬象更新。值此春節(jié)來臨之際，花園大飯店全體員工深深感謝您長期以來對酒店的支持與厚愛，在此向您致以最誠摯的.祝福與問候！祝您在新的一年身體健康、萬事如意、闔家歡樂、春節(jié)愉快、財源廣進！

　　為了使全體員工過一個歡樂、祥和的新年，能在新的一年里為您提供更優(yōu)質的服務，特做出如下安排：

　　春節(jié)放假時間：

　　中餐廳、西餐廳、客房：20xx年2月10日至2月18日，2月19日正常營業(yè)；

　　康樂：20xx年2月11日至2月18日，2月19日正常營業(yè)；

　　請廣大客戶互相轉告，節(jié)日期間給您帶來的不便敬請諒解！如有其他變動另行通知。衷心祝愿您春節(jié)快樂，萬事如意！

公司工會

　　20xx年x月xx日

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