工作通知

時間：2024-05-22 14:10:52 通知范文我要投稿

有關工作通知

　　在現實社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的有關工作通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關工作通知

有關工作通知1

　　您好！繁忙而充實的一個學期已結束，暑假已到來。首先感謝您在一個學期來對我們工作的理解、支持和協助，在此向您表示衷心的感謝！期望您今后也能一如既往地支持、配合我們幼兒園的工作。

　　本學期幼兒園放暑假時間為20xx年xxxx月xxxx日至xxxx月1日，xxxx月xxxx日開始報名，新學期開課時間為xxxx月xxxx日(星期一)。

　　暑期班定于：xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日。

　　為了孩子的安全，請家長在暑假期間對孩子加強安全教育和自我保護意識，并配合做好以下幾點：

　　1、請注意別讓孩子玩水、火、氣、電等危險的.東西，不要把孩子獨留在家；外出時注意交通安全。

　　2、請科學合理安排幼兒的一天生活，注意動靜交替，帶領孩子堅持身體鍛煉，參加各項有意義的活動。

　　預祝小朋友假期快樂、健康成長！祝家長朋友家庭幸福、事事順利！

　　xx幼兒園

　　20xx年xx月xx日

有關工作通知2

　　根據《自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者公告》要求,現就面試有關事項通知如下：

　　一、面試時間

　　2022年2月13日

　　二、面試地點

　　銀川閱海中學(銀川市金鳳區尹家渠北街-閱海萬家C區)

　　三、面試方式

　　采取結構化面試方式

　　四、相關要求

　　1.面試期間實行封閉管理，參加面試的考生必須于當天上午8∶00前到達面試考點簽到點名，8∶30未簽到的考生視為放棄面試資格。具體面試時間及分組安排見附件。

　　2.面試時須攜帶筆試準考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2021年11月30日之前失效的，應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加面試)，證件不全者不得參加面試。

　　3.參加面試的考生須認真做好面試前14天個人身體健康檢測;面試當天須持有48小時核酸檢測報告和本人簽名的'《疫情防控承諾書》;未攜帶手機、不能出示個人防疫“健康碼”、“通信大數據行程卡”、48小時內核酸檢測報告和《疫情防控承諾書》的考生，不得參加面試。

　　5.有14天內疫情中高風險地區所在縣區或有疫情發生縣區旅居史人員不得參加面試。

有關工作通知3

各鎮、公安分局，管理區，市駐區各單位，區直各機關、事業單位:

　　為營造良好的輿論氛圍，不斷地推進排頭兵實踐活動的深入開展，現結合我區實際，就認真做好排頭兵實踐活動宣傳工作的有關事項通知如下：

　　一、加強對宣傳工作的領導。

　　各單位要高度重視實踐活動的宣傳工作，切實加強組織領導，著力解決宣傳工作中遇到的實際問題。要緊扣“三個走在前面”的主題，把握正確的`輿論導向，認真組織，精心謀劃，充分利用廣播、電視、報刊、簡報、網絡、宣傳欄等行之有效的載體，確保排頭兵實踐活動的宣傳工作有聲有色、有力有效。

　　二、營造濃厚的社會氛圍。

　　各單位要因地制宜，運用各種行之有效的宣傳手段，積極構建有效載體，努力營造熱烈濃厚的社會氛圍。

　　（一）用好宣傳欄。

　　各機關事業單位要充分利用有限的宣傳欄，根據排頭兵實踐活動三個階段的不同要求，制作圖文并茂、內容豐富的宣傳專欄。各鎮、三灶管理區、金灣公安分局要制作3期以上宣傳專欄。

　　（二）編好活動《簡報》。

　　各鎮要根據自身的工作。特點，認真辦好活動《簡報》，及時將排頭兵實踐活動的工作進展情況、特色做法、典型經驗及所取得的實效體現出來。沒有創辦《簡報》的各單位要積極利用區排頭兵實踐活動《簡報》，宣傳報道本單位開展活動的情況。對特色鮮明、成效突出的做法，區將上報市排頭實踐活動領導小組辦公室。

　　（三）開展好特色宣傳活動。

　　各單位要緊扣“三個走在前面”的主題，精心設計載體，通過開展征文、演講比賽、大討論等豐富多彩的活動，營造良好的社會氛圍。

　　三、加強信息的上報工作。

　　各單位要確定一名政治素質較高、寫作能力較強的同志作為信息員，專門負責向區排頭兵實踐活動辦公室報送信息。在確保信息質量的同時，各鎮每周報送的信息不少于1條，三灶管理區、金灣公安分局、市駐區各單位和區直各機關事業單位每2周不少于1條。

　　各單位信息員的名單及聯系電話請于3月9日前報區排頭兵實踐活動辦公室，電話：7799022、傳真：7263288、電子信箱：jw＠jan.g.cn。

有關工作通知4

　　新考生(含二建增項考生)資格審核提供材料：

　　1. 首次報考二級建造師人員(不含二建增項考生)需提供以下材料：

　　(1)報名系統在線打印的2016年度資格考試報名信息登記表(以下簡稱報名表，考生務必如實填寫，為確保報名表條形碼清晰，請在報名結束前用激光打印機打印好報名表，報名表請勿彩打。同時報名表個人承諾欄須簽名，“單位意見”一欄須根據報考條件的工作年限要求(滿2年、滿5年或滿15年)準確填寫業務工作年限證明及加蓋單位公章，供現場資格審核參考);

　　(2)相應的學歷證書原件及復印件;

　　(3)本人身份證(或軍官證)原件及復印件(須正反兩面復印);

　　(4)高中(含技校、職高)及以下學歷的報考人員(對照報考條件第一項第3條)，年齡在1976年(含1976年)之前出生40周歲以上的，須同時提供建筑行業五大員證書之一的原件及復印件或最近6個月以上(截止到2016年1月)的施工管理企業繳納的本人社保繳費記錄單原件(社保中心蓋章);

　　(5)其他審核材料，詳見下文及二建報名必讀注意事項。

　　根據省廳終審意見要求：

　　A. 學歷補充材料：2002年(含2002年)之后取得的大專及其以上學歷者須同時打印件(需在打印驗證有效期內，請點擊學信網首頁“學籍學歷查詢”后，通過“零散查詢”進行操作)，中專學歷提供者及2002年之前取得的非全日制大專及其以上學歷報考者，包括函授、網絡教育、成人自考、夜大、電大等，須同時提供檔案管理部門蓋章的畢業生學籍登記表復印件，外省中專學歷須經由當地教育行政部門出具驗證報告予以認可。

　　B. 工程類或工程經濟類中專及其以上學歷報考者社保材料：2013年(含2013年)之后脫產畢業的或1994年(含1994年)之后出生的人員須同時提供連續2年的建設工程施工管理企業繳納的社保繳費記錄單原件(社保中心蓋章有效)，其他人員的社保繳費證明請自行打印好備查;

　　C. 非工程類或非工程經濟類(非工學類，文學、理學、藝術、行政管理、醫學、外語、會計、審計、統計、經濟學、法律、國際經濟貿易、市場營銷、國土管理等非本專業)中專及其以上學歷報考者社保材料：2011年(含2011年)之后脫產畢業的或1991年(含1991年)之后出生的`人員須同時提供連續5年的建設工程施工管理企業繳納的社保繳費記錄單原件(社保中心蓋章有效)，其他人員的社保繳費證明請自行打印好備查;

　　D. 其他補充審核資料有：滿報考工作年限的建筑行業五大員證書之一原件及復印件，指預算員，施工員，質檢員，安全員，資料員(其中建設行業資料員就是通常的“資料員”，要求建筑行業相關專業背景，專業性強)，請準備好供現場資格審核時審查判斷。具體要求詳見附件2《二建報名必讀注意事項》。

　　2. 已取得某一專業二級建造師執業資格證書，報考“二級建造師相應專業考試(即二建增項考生)”人員需提供以下材料：

　　(1)網上下載的2016年度“相應專業(增項)”考試報名信息登記表(考生務必如實填寫，為確保報名表條形碼清晰，請在報名結束前用激光打印機打印好報名表，報名表請勿彩打。同時報名表個人承諾欄須簽名，“單位意見”一欄根據報名條件要求的工作年限要求填寫業務工作年限證明及加蓋單位公章，供現場資格審核參考);

　　(2)本人身份證(或軍官證)原件及復印件(須正反兩面復印);

　　(3)二級建造師執業資格證書原件及復印件。

有關工作通知5

　　為做好今年防汛安全工作，切實維護人民群眾生命財產安全，根據區鄉防汛辦要求，結合社區及各單位防汛工作實際，現就20xx年的防汛工作安排如下：

　　各單位要提早排除轄區內防汛隱患，分解防汛任務，落實責任，建立有效的`防汛責任機制，積極制定防汛預警、搶險、避險、救助措施，落實相關責任人。各單位要設置專門的防汛值班室、值班電話，落實防汛搶險隊伍，防汛物資進行專人管理，建立防汛臺賬，汛期實行24小時值班，嚴禁非值班人員代班，嚴禁酒后上崗，嚴禁脫崗。要做好防汛物質保障和后勤保障工作，保持通訊與交通等工具隨時暢通。值班人員要對汛情及重要氣象消息等情況及時上傳下達、記錄和逐級上報工作。

　　即日起北京進入大雨季節，在入汛前，各單位要組織力量對本轄區、本系統內防汛重點部位進行認真全面安全檢查，發現險情的要及早制定相應措施，及時排除，對重點安全隱患地段要落實專人負責監測守護。

　　各單位要編制一套實用性強和操作性強的防汛預案。預案要簡潔、易懂、實用，載明預警信號、撤離避險路線、避險安置地點等內容，并組織演練。

有關工作通知6

　　設區市人力資源社會保障局、住房和城鄉建設局（委），省有關單位人事（干部）處：

　　經省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳研究決定，現將我省2017年度二級建造師執業資格考試考務工作有關事項通知如下：

　　一、組織分工

　　（一）二級建造師執業資格考試工作由省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳共同負責，具體考務工作由省人事考試中心組織實施，省住房和城鄉建設廳執業資格考試與注冊中心參與。

　　（二）考試報名工作由各設區市人事考試機構同住房城鄉建設業務部門共同負責，各設區市人力資源社會保障、住房城鄉建設行政部門負責報考資格的初審工作。省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳負責終審工作。

　　二、時間安排與考區設置

　　考試時間定于5月20日、21日，請各地嚴格按照《2017年度二級建造師執業資格考試工作計劃》（附件1）的要求，認真做好各個環節的考務工作，確保考試工作順利進行。

　　考試原則上在各設區市均設置考點，具體考試地點可從準考證上獲知。

　　三、考試科目及管理模式

　　考試共設3個科目，其中《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》2個科目試題為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上作答；《專業工程管理與實務》科目設置建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業工程和機電工程等6個專業，試題由主觀題和客觀題組成，客觀題用2B鉛筆在答題卡上作答，主觀題用黑色墨水筆在答題紙（專用答題卡）上作答。

　　報考人員應考時，可攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、無聲無文本編輯功能的計算器等文具，其他物品應統一放置考場指定處。考場上應備有草稿紙供考生使用，考后收回。

　　二級建造師執業資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法。參加全部3個科目考試的人員必須在連續2個考試年度內通過全部應試科目，方可取得執業資格證書。

　　已取得某一專業二級建造師執業資格證書的`人員，可根據實際工作需要，選擇《專業工程管理與實務》科目的另一專業報名參加考試，即參加1個科目考試（級別為增報專業）的人員必須在1個考試年度內通過應試科目，方可獲得成績合格證明。參加1個科目考試（級別為增報專業）的報考人員須提供資格證書等有關材料方能報考。各地在組織報名時要嚴格審查報考人員資格條件。

　　四、報考條件

　　（一）凡遵守國家法律、法規并符合下列條件之一的，可報名參加二級建造師全部科目考試：

　　1．具備工程類或工程經濟類中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年；

　　2．具備其他專業中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿5年；

　　3．從事建設工程項目施工管理工作滿15年。

　　（二）原“二級建造師相應專業考試”（即增項考試）不再單獨列項考試，并入二級建造師資格考試，設置級別為“增報專業”，請報考人員在選擇專業時注意區分。報考人員須已取得二級建造師資格證書方可報考，成績當年有效。

　　（三）報考條件中的專業要求，本科學歷應按照專業對照表（見附件2）所列專業來確定工程類或工程經濟類專業，其他學歷者報考所學專業應與本科學歷專業對照表所列專業相近。

　　（四）有關工作年限的要求是指報名人員取得學歷前后從事本專業工作時間的總和，按滿周年計算，其截止日期為2017年12月31日。

　　五、報名組織

　　（一）2017年度二級建造師資格考試實行全省統一網上報名，全省統一網上報名網址：(http://60.208.22.51:8011/pis/)，請各地在當地報名網站做好全省統一報名服務平臺的網址鏈接工作。

　　（二）我省2017年度二級建造師上報名時間統一定于2月10日-23日，報考人員網上繳費截止時間為3月1日。本次考試報名采取先審核后繳費的組織方式，請各地合理安排現場資格審核時間，為資格審核通過人員留有一定的繳費時間。

　　（三）各設區市人力資源和社會保障局及省直報名點（省住房和城鄉建設廳執業資格考試與注冊中心）要積極做好本地區考試宣傳、報名資格初審等各項考務組織工作。要將報名方式、網址等及時對外公布，切實做好報考人員的咨詢服務工作，使報考人員有針對性地報名參加考試。

　　（四）全省統一報名系統檔案庫僅包含成績有效期內報考人員檔案信息，凡在網報檔案庫中存在檔案信息的為老考生，網報檔案庫中不存在檔案信息的，一律按新考生處理。2017年度二級建造師報系統檔案庫包含2016年報考人員檔案信息。

　　（五）新報名參加此項考試的報考人員以及報考1個科目考試（級別為增報專業）的人員，須在報名網站上如實填寫各項報名信息，并按規定將有關關報考材料送指定地點接受資格審查。

　　駐寧中央、省各直屬單位的報考人員將有關材料送省住房和城鄉建設廳執業資格考試與注冊中心接受資格審查。

有關工作通知7

各市管學校、中心學校、民辦學校：

　　根據合肥市教育局《關于20xx年合肥市中小學幼兒園放暑假的通知》(合教秘〔xxxx〕xx號)精神，結合我市實際，現將我市xxxx年中小學、幼兒園放暑假的有關事宜通知如下：

　　一、放假時間

　　義務教育階段中小學、幼兒園從7月1日開始放暑假，普通高中及中等職業學校從7月8日放暑假。xxxx年秋季學期，我市各級各類學校行政領導8月20日到校，教師于8月25日到校，準備開學工作。學生于8月30日-31日到校報到，9月1日(周xx)正式上課。

　　二、假期工作安排

　　1.各校要根據假期時間，妥善安排好期末各項工作，合理安排期末復習、學生綜合素質評定和各項總結工作，非畢業年級的考試日程按照市教育局教研室制訂的規定執行。

　　2.各校放假前要集中對學生開展一次安全和法制教育活動，重點進行遵紀守法、防溺水、交通安全、用電安全、汛期安全、心理健康、文明禮儀、勤儉節約、“文明餐桌”等教育。要對校園進行一次全面徹底的安全大檢查，消除安全隱患。各校要完善假期安全工作應急預案，強化門衛管理和假期護校，落實值班和領導帶班制度，校長要確保24小時通訊暢通。要及時報告和妥善應對各類突發事件。各校假期值班表于放假前報市教育局基教科xx處，郵箱：xx。

　　3、各校在放假前要通過家長委員會、致家長一封信等形式，吁請家長切實履行監護責任，指導其科學合理地安排好子女的'假期生活。倡導學生參加未成年人思想道德建設創建、第七屆“暑假讀一本好書”等有益的社會實踐活動。

　　4、各校要嚴格貫徹落實和遵守省、市有關規范辦學行為的規定，適量精煉地布置假期作業，減輕學生的課業負擔。嚴禁學校假期違規組織學生集體補課，禁止假期學校為社會上各類補習班提供教學設施或場地。要繼續加強師德教育，禁止教師從事有償家教、有償補課等違反師德行為。

　　三、新學期開學準備工作

　　各校要加強假期學校校舍、教學設施設備保養維護，進一步加大校園的文明創建，優化學校的育人環境，充分做好開學各項準備工作，確保新學期如期、順利開學。

　　各校要嚴格遵守教育主管部門規定的暑假時間，不得擅自更改放假和開學時間。

　　xx市教育局

　　xxxx年xx月xx日

有關工作通知8

各省、自治區、直轄市衛生計生委，新疆生產建設兵團衛生局：

　　廣大護理工作者是衛生計生專業隊伍中的重要力量，對深化醫藥衛生體制改革、提高群眾健康水平及促進社會和諧發揮著重大作用。為進一步弘揚南丁格爾精神，在全社會營造有利于護士隊伍建設和護理工作發展的良好氛圍，現就做好20xx年“5.12國際護士節”有關工作的事項通知如下：

　　一、開展為一線護士送溫暖活動

　　各地各單位要以慶祝護士節為契機，組織開展好為一線護士送溫暖活動。通過各種方式看望慰問護士，重點走訪臨床一線護士、退休護士、家庭困難護士，送去關愛和溫暖。積極聽取一線護士心聲，了解她們在工作、學習和生活中的困難，并盡力幫助其解決。要采取有效措施，在維護護士合法權益、改善護士工作條件、提高護士福利待遇、增進護士身心健康等方面辦實事、做好事、解難事，為廣大護士投身護理改革實踐創造良好條件。

　　二、組織開展學習先進典型活動

　　各地要結合實際，組織開展內容豐富、形式多樣的護理先進典型學習活動。要將學習活動與醫德醫風教育、開展優質護理服務相結合，引導廣大護士以“全國先進工作者”、“南丁格爾獎章獲得者”以及在平凡護理崗位上涌現出的先進典型等為榜樣，愛崗敬業，關愛患者，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，進一步增強責任感和使命感，努力為人民群眾提供高質量、人性化的`護理服務。

　　三、加大對優秀護理事跡的宣傳

　　各地要充分利用電視、廣播、網站、報紙及微博、微信、微電影等新媒體形式，加大對全國衛生計生系統涌現出的先進護理集體和個人、身邊優秀護士事跡的宣傳，展現廣大護士在日常護理工作和重大突發公共事件中的新形象新風貌，弘揚護理正能量。要大力宣傳各地加強護士隊伍建設、推進護理事業健康發展的新舉措新成效，進一步在全社會營造尊重、理解和支持護士的良好氛圍。

　　各地各單位要高度重視，認真制定活動方案，開展特色鮮明、豐富多彩、影響廣泛的宣傳慶祝活動；利用短信、微信微博等方式向廣大護士致以護士節祝福和問候；及時與有關部門溝通協調，爭取支持。請各省級衛生計生行政部門將活動組織實施情況于20xx年6月1日前報送我委醫政醫管局。

有關工作通知9

集團各單位：

　　一年來，集團辦公室在各單位的全力支持和配合下，各項工作得以順利開展。為了能夠更好地履行辦公室溝通內外、協調左右、上傳下達的工作職能，充分發揮參與政務、管理服務、行政協調的“橋梁與紐帶”作用，進一步提高我部門工作質量和效率，現誠懇向各單位征求意見。請各單位對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

　　1、您對辦公室人員的工作態度、工作效率、工作質量是否滿意？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　2、您對辦公室人員服務意識、協調溝通評價如何?

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　3、您對辦公室公文的收發、流轉、辦理等辦文辦件是否滿意？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　4、您對辦公室會議安排、會議保障、會議協調評價如何？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　5、您對綜合辦公樓安全管理、環境衛生、辦公秩序等行政管理工作評價如何？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　6、您對公務（商務）接待工作的組織和安排評價如何？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　7、您對辦公室的'檔案管理工作是否滿意？

　　非常滿意滿意合格不滿意

　　◆改進建議：

　　8、辦公室的工作還有哪些需要改進和完善的？請發表您的寶貴意見和建議。

　　單位：日期：

　　再次向多年來對辦公室工作的理解、支持和幫助表示誠摯的謝意！

　　注：請于20xx年9月14日前，將此問卷經單位主要領導審閱后提交至辦公室文書郵箱。

　　聯系人：陳鵬聯系電話：84609238

有關工作通知10

各事業部、中心、部室：

　　即將結束，為更好的開展的工作，對的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、工作概述

　　2、取得的成績

　　3、工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、工作展望

　　具體要求見附件《工作總結模板》

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫。

　　3、1月4日至1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、1月8日至1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、1月10日至1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經理。

　　6、春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在度評先資格，重寫仍不合格將取消在度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的'直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　五、本通知從下發之日起實施。

有關工作通知11

公司各在建工程項目：

　　近期我市持續出現強降雨，現已進入汛期，根據市防汛抗旱指揮部統一部署，現結合公司實際，就做好在建工程防臺風暴雨有關應對工作通知如下：

　　一、加強領導，完善暴雨期間防范安全生產責任制

　　1．各在建工程施工項目要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”思想，加強對暴雨期間建筑施工安全生產工作的組織領導，針對暴雨期間安全生產薄弱環節和事故易發類型，及早制定防范措施和部署各項工作。

　　2．各施工項目要高度重視暴雨期間安全生產工作，切實做到對本施工區域暴雨期間安全生產薄弱環節，并及時解決突出問題和矛盾。同時，要將暴雨期間安全生產工作落實專人負責，并強化對責任落實情況的監督檢查。

　　3．工程項目的項目經理是本項目暴雨期間建筑施工安全生產工作的第一責任人，要及時排查、消除施工現場的各項事故隱患，根據天氣變化合理安排工程進度和工序，確保一線操作人員生命安全。

　　二、著眼長效機制，建立各項暴雨期間安全工作制度

　　1．信息溝通制度。在汛期各在建項目要與臨近應急部門和相鄰單位、公司建立暢通的聯系渠道，并密切關注氣象信息，及時掌握水情預測預報和地質災害氣象等預報，以便快速作出應對反應。

　　2．隱患排查制度。組織對施工現場進行全面檢查，尤其是對施工用電、排水設施、工地基坑開挖、邊坡支護、腳手架、模板工程、塔吊拆裝等危險性較大的分部分項工程要重點排查，發現事故隱患要及時整改到位。

　　3．汛期值班制度。要合理安排值班制度，主要領導要帶班和工作人員要堅守崗位，確保通訊聯絡暢通，全面掌握施工現場安全生產工作動態。發現險情立即作出應急反應并及時向公司領導報告。

　　4．應急救援制度。編制符合本工程實際、針對性和可操作性強的汛期安全生產事故應急預案。一旦發生險情，立即啟動預案，科學組織搶險救災。

　　三、汛期重點部位和環節安全防范措施要點

　　1．施工現場排水

　　（1）施工現場主要場地部位應按標準實現硬化處理。

　　（2）根據施工總平面圖、規劃和設計排水方案及設施，利用自然地形確定排水方向，按規定坡度挖好排水溝。

　　（3）設置連續、通暢的排水設施和其他應急設施，防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道。

　　（4）雨期指定專人負責，帶領應急隊伍及時疏浚排水系統，確保施工現場排水暢通。

　　2．基坑邊坡基坑支護

　　（1）汛期前應清除溝槽邊多余棄土，減輕坡頂壓力。

　　（2）雨后應及時對坑、槽、溝邊坡和固壁支撐結構進行檢查，并派專人對深基坑進行測量，觀察邊坡情況，如發現邊坡有裂縫、疏松、支撐結構折斷等危險征兆，立即采取措施解決。

　　（3）加強對基坑周邊的監控，應配備足夠的潛水泵和水帶等排水設施，確保排水及時，防止基坑坍塌。

　　3．腳手架工程

　　（1）遇大雨、高溫、雷擊和大風等惡劣天氣，停止腳手架搭設和拆除作業。

　　（2）大風、大雨等天氣后，組織人員檢查腳手架是有搖晃、變形情況，遇有底部基礎傾斜、下沉、架體連墻件松脫、節點連接位移和安全網脫落、開繩等現象，應及時進行處理。

　　4．施工用電

　　（1）嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》落實臨時用電的各項安全措施。

　　（2）總配和分配電箱和防護棚應選擇較高的干燥處放置。

　　（3）總配和分配電箱、開關箱應有可靠的防雨措施，電焊機應加防護雨罩。

　　（4）雨期要檢查現場電氣設備的`接零、接地保護措施是否牢靠，漏電保護裝置是否靈敏，電線絕緣接頭是否良好。

　　（5）暴雨等險情來臨之前，施工現場臨時用電除照明、排水和搶險用電外，其他電源應全部切斷。

　　（6）施工現場高出建筑物的塔吊、施工電梯以及較高金屬腳手架等高架設施，如果在相鄰建筑物、構筑物的防雷裝置保護范圍以外，應按規范設置防雷裝置。

　　5．宿舍、辦公室等臨時設施

　　（1）工地宿舍設專人負責，進行晝夜值班，避險疏通道路應配備應急電源。遭遇險情時，要清楚記得避險路線、避險地點和避險方法。

　　（2）采用彩鋼板房作宿舍和辦公室的，必須對彩鋼板房的地基進行加固，并使彩鋼板房與地基牢固連接，確保房屋穩固。

　　（3）當地氣象部門發布臺風天氣預報后，所有臨近基坑、磚砌圍擋墻及廣告牌的臨建住宿人員必須全部撤出到達安全地點。在以塔機高度為半徑的地面范圍內的臨建設施內的人員也必須全部撤出。

　　（4）施工現場宿舍、辦公室等臨時設施，在汛期前應整修加固完畢，保證不漏、不塌、不倒，周圍不積水，嚴防水沖入室內。大風和大雨后，應當檢查臨時設施地基和主體結構情況，發現問題及時處理。

　　施工項目在險情或大風暴雨天氣結束、恢復施工之前，必須逐個環節、逐個部位對施工現場進行全面細致的安全檢查，確保不留隱患。檢查結束后，需經仙姑負責人帶隊復核后方可復工。

　　特此通知

　　xx公司安質部

有關工作通知12

校屬各單位，各工會小組：

　　經工會委員會研究，定于12月12日—17日進行度工會工作總結。在總結的基礎上，評選本年度模范工會小組、優秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯合評選度職工道德行為模范。

　　請各工會小組認真進行小組工作總結與推薦工作。

　　一、評選條件與名額分配

　　1. 模范工會小組評選條件

　　部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。

　　2. 優秀工會積極分子評選條件

　　擔任工會委員、小組長或專門委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。

　　3. 工會活動積極分子評選條件

　　我校在崗工會會員，一年以上會齡（x月30日前入會的），遵紀守法，遵守學校各項規章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。

　　4. 職工道德行為模范評選條件

　　我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（x月30日前調入我校的.），模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規范》，遵守學校工作紀律，并在本職工作中取得較大成績。

　　5. 名額分配

　　本年度評選模范工會小組3個，優秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。

　　二、評選辦法及時間安排

　　12月13日（周二）下午各小組利用政治學習或業務學習時間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。

　　12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上，無記名投票選舉模范工會小組和優秀工會積極分子。

　　12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

有關工作通知13

各事業部、中心、部室：

　　20__年即將結束，為更好的開展20__年的工作，對20__年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20__年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。 2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20__年工作概述

　　2、20__年取得的成績

　　3、20__年工作中的不足和存在的問題 4、意見和建議

　　5、20__年工作展望

　　具體要求見附件《工作總結模板》

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫。 3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的.工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經理。

　　6、20__年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。四、其他

　　1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。 2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。 4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。 5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

有關工作通知14

各部門：

　　一、各部門年終總結會議

　　1.各部門需在公司總結會議前召開本部門的年度總結會議，會議由各部門負責人主持，參加人員應是本部門所有成員或骨干成員，同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經理將受邀參加;

　　2.各部門應認真組織及安排會議各項工作，并在12月25日前提交附件一《部年終會議安排》到人力資源部匯總;

　　3.各部門應該通過本次會議產生公司總結會議所需的書面材料，并將會議記錄在三個工作日之內將報總經辦。

　　二、公司經營管理會議

　　1.會議時間：01月11日PM17:30~~20:00;

　　2.會議地點：二樓會議室;

　　3.會議主持：楊虹飛副總、郭聲波經理;

　　4.參加部門：總經辦、業務部(內/外)、財務部、人力資源部、技術部、采購部、ERP部、

　　生產部、倉儲部、品管部;

　　5.參加人員：各部門負責人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);

　　6.會議內容：各部門的總結材料應包括兩部分：

　　a)一是工作總結部分，要對的各項工作，包括各項指標完成情況、人員情況、工作改革和創新、安全管理、服務質量管理、基礎管理工作進行全面總結，仔細查找存在的問題，認真總結經驗教訓，對所面臨的工作形勢進行深入分析。總結部分力求精練、內容詳實、重點突出、數據充分，能夠全面真實地反映本部門全年工作實際情況;

　　b)二是工作計劃部分，在全面總結工作的基礎上，深入研究的'工作思路，制定下一步具體計劃，要求切合公司整體及和本部門實際，思路清晰、力求創新、措施得力。各部門要真正重視做好工作總結和計劃工作，主要負責人要親自負責，抓好落實，確保工作總結和計劃具體全面，不走過場，具有較強的可參考性和可操作性;

　　c)各部門需提前準備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時由各部門負責人進行報告(業務部除外)，匯報時間為10分鐘左右，各部門在總結會議結束后三個工作日之內將報告材料報總經辦。

　　d)報告內容請按照附件二《終會議總結及計劃》要求進行填寫，具體可參考附件三。

　　三、業務銷售總結會議

　　1.會議時間：01月11日PM20:15~~21:30;

　　2.會議地點：二樓會議室;

　　3.會議主持：郭聲波經理、黃盛總監、資佳新主管;

　　4.參加部門：總經辦、業務部、財務部、人力資源部、技術部、采購部、ERP部、生產部、

　　倉儲部、品管部;

　　5.參加人員：各部門負責人;

　　6.會議內容：

　　a)工作回顧及總結;