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員工書面警告通知書范文（通用11篇）
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的員工書面警告通知書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工書面警告通知書 1
學攜帶違書刊到校，且于20______年______月______日上午第五節數學自習課上違紀偷看，特此提出批評警告，望以此為戒。本學期（20______-20______第一學期）為你的學業警告期，在這期間你必須洗心革面，專心于學業。并請你在接到本通知后通知你的家長，且在本通知單上簽字返回學校。
學校蓋章
簽發日期：
員工書面警告通知書 2
部門：
貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1.由員工所屬部門主管執行;
2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認后于 年 月 日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
20______年______月______日
員工書面警告通知書 3
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于 年 月至 年 月期間，累計遲到已達 次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
20______年______月______日
員工書面警告通知書 4
______員工：
因與20______年______月______日，違反______的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
______
20______年______月______日
員工書面警告通知書 5
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的'運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的.出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理！
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
____年____月____日
員工書面警告通知書 6
______市旅游開發有限公司：
____年____月____日11時20分左右，你公司景區內發生一起淹溺事故，造成1名游客死亡。現根據安全生產相關法律規定，責令你公司景區停止一切經營活動，接受調查。
______市______區安全生產監督管理局
____年____月____日
員工書面警告通知書 7
尊敬的業主：
首先，感謝您對我公司的信賴與支持，購買"外灘16區"商品房，成為"外灘16區"的`尊貴業主，并對您的`喬遷之喜表示祝賀!
今年"外灘16區"總平防水施工及外墻磚粘貼階段由于受到西昌異常雨季影響，從而影響整個工程進度，雖然交房在即，工期任務緊，但我公司作為具有高度社會責任的房地產開發公司，不愿意因趕工期而忽視工程質量，損害廣大業主的利益，因此造成總平及部分附屬設施不能如期完工，為此我公司對廣大業主深表歉意，雖然是不可抗拒因素對工程造成影響，我公司也因此而自愿承諾為廣大業主免除6個月的物業服務費;
雖然總平及部分附屬設施未能完善，但是并不影響您收房及裝修，我們承諾，當您舉家入住時，"外灘16區"一定是一個完美、安全、溫馨、舒適的家園;
"外灘16區"定于____年____月____日正式如期交付，鑒于辦理交付手續的業主人數眾多，為方便您順利地辦理交付入住手續，避免場面擁擠給您帶來的不便，我公司將于____年____月____日至____年____月____日在"外灘16區"現場分批辦理交付入住相關手續。
為確保您所購買房屋的.順利交接，請您于____年____月____日至____年____月____日，前往"外灘16區"，辦理房屋交付及入住手續。請您仔細閱讀以下內容，有助您順利入住。
一、辦理入住手續時間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
二、辦理入住手續地點："外灘16區"
三、辦理入住手續需向我公司提交資料
四、特別提示
請您按通知時間前來辦理入住手續，逾期未辦，則視為該房屋已正式交付，房屋的風險責任自該日起轉移。
若有不明之處，請致電：_______、_______;謹恭候您的來臨，祝您入住順利，安居幸福!
______市______房地產開發有限公司
____年____月____日
員工書面警告通知書 8
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
_______門店管理中心
日期：________
員工書面警告通知書 9
______縣公安局：
你局刑警隊偵查員_______、_______，_____年___月______日晚在辦理姜盜竊一案時，借被告人"拒不老實交待"為由，將被告人銬在柱子上，幾次用電警棍擊打，致使姜前胸留有多處傷痕，繼而在刑訊逼供下屈打成招，胡亂供認，提供假證據，且時供時翻，使案情調查混亂。楊、張二同志的上述行為，違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規定，本院根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規定，特向你局提出糾正，請將糾正情況通知我院。
_________
______年___月______日
員工書面警告通知書 10
_________________員工：
因與______年______月______日，違反____________________________________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
日期：________________________
員工書面警告通知書 11
_______先生/女士：
你自____年____月____日至____年____月____日連續曠工_______天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知!
_______
____年____月____日
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