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上班時間通知優(yōu)秀
在現(xiàn)實社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的上班時間通知優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上班時間通知優(yōu)秀1
__：
你好！
你于__月__日請病假至__月__日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。 現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
__集團人力資源部
__月__日
上班時間通知優(yōu)秀2
各位新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，__全體員工已于__年__月__日（正月__）正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始，__全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝羊年行好運，財源不斷，好運奔騰而來，事事心想事成！
__創(chuàng)業(yè)
__年__月__日
上班時間通知優(yōu)秀3
各處級單位：
目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀(jì)律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍
1、 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2、 未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；
3、 長期病假沒有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；
4、 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自出國者；
5、 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6、 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關(guān)要求及時間安排
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。
各單位要在__年__月__日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長期脫崗人員登記表》（須主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見
對于無故長期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字4號）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強考勤管理的通知》（校人字5號）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。
河北__大學(xué)人事處
二〇__年四月十日
上班時間通知優(yōu)秀4
__：
你好！
你于__月__日請病假至__月__日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。 現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
__集團人力資源部
__年__月__日
上班時間通知優(yōu)秀5
__：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。__年__月__日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：__（臺州）有限公司
__年__月__日
上班時間通知優(yōu)秀6
各部（室)、班(站、所）：
為了統(tǒng)一工作時間，加強公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團公司《關(guān)于__年國慶節(jié)放假安排及上班時間調(diào)整的通知》（桂水電司辦〔__〕125號）文件要求，從5月1日起至__年4月底上班時間調(diào)整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部（室)、班(站、所）認(rèn)真執(zhí)行。
廣西__集團有限公司荔浦供電分公司
__年5月二十四日
上班時間通知優(yōu)秀7
員工：
你于__年__月__日至__年__月__日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請你于__年__月__日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
__（店鋪簽名蓋章）
__年__月__日
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