防暑降溫通知

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防暑降溫通知(合集15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知，歡迎大家分享。

防暑降溫通知(合集15篇)

防暑降溫通知1

各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局、總工會，各有關單位:

　　近期，我市天氣異常，提前出現高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區達到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現就有關事項通知如下:

　　一、提高認識，加強領導

　　各區縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業環境，保障勞動者身心健康。

　　二、強化管理，落實責任

　　各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。

　　(一)認真貫徹作業時間要求

　　用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求:

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停**時至15時高溫時段露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的'單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)落實各項防暑降溫措施

　　1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，定期組織演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業勞動保護工作;

　　2、對高溫作業勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位;

　　3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，盡量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;

　　4、勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構救治。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

　　(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

　　2、自20xx年6月起，室外露天作業人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

　　3、用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　三、明確責任，強化監管

　　防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　四、工作要求

　　(一)密切配合，形成監管合力

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。

　　(二)加強宣傳，強化氛圍

　　各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。

　　(三)認真總結，報送信息

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關材料的收集和總結報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結分別報送市安全監管局、市衛生計生委、市人力社保局及市總工會。

　　20xx年5月30日

防暑降溫通知2

　　高溫酷暑來襲，各項目部必須做好施工現場防暑降溫的`有關工作，以確保高溫期間建設工程的安全生產以及一線作業人員的身體健康。根據國家、行業、地方有關規定，結合我公司實際情況，做好施工現場防暑降溫工作。

　　xxx實業有限公司

　　20xx年6月13日

防暑降溫通知3

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業安全生產和勞動者合法權益，經研究，決定適當調整我省企業職工防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：

　　一、企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

　　企業在崗且提供正常勞動的`職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

　　二、各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　山東省財政廳

　　山東省安全生產

　　監督管理局

　　山東省國家稅務局

　　山東省地方稅務局

　　20xx年7月28日

防暑降溫通知4

　　各縣(市)區建設局、建筑系統有關單位、各施工企業：

　　目前我市已進入夏季高溫時節，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發生，確保一線作業人員的生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：

　　一、加強組織，落實責任

　　各縣(市)區建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現場和露天作業防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業引發各類事故;督促企業切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發生。

　　各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現場和重點部位的監督檢查;對檢查發現防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。

　　二、合理安排，加強防護

　　各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業勞動保護，根據生產特點和具體作業環境，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫停工或限時作業的'相關規定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。

　　三、多措并舉，防暑降溫

　　1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。

　　2、施工期間圍擋噴淋裝置持續開啟抑塵降溫，有條件的工地現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的飲用水，防止作業人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。

　　3、要加強對現場作業工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。

　　4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒。

　　5、建設、施工、監理單位應協調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業，并安排專人負責，做好施工現場安全生產有關協調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。

　　6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發生溺水事故。

　　四、全面排查，確保市政公用設施安全運行

　　各縣(市)區建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。

　　五、健全制度，加強應急值守工作

　　各縣(市)區建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規范化、制度化、程序化，發生安全事故或緊急情況要按規定及時上報并妥善處理。

　　福州市城鄉建設委員會

　　20xx年7月12日

防暑降溫通知5

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，經省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　(一)執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。

　　(二)發放標準：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發放時間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。

　　(四)經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的.防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支;企業的防暑降溫費在成本費用中列支。

　　(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

　　(二)發放標準：每人每天25元。

　　(三)發放時間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

　　(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。

　　各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

防暑降溫通知6

　　目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強組織領導。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員異常的`關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。

　　各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。

　　4.做好衛生防疫和后勤工作。

　　各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

　　5.加強安全生產的落實力度。

　　異常是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情景。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知7

各街道辦事處，區有關部門：

　　根據杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現就有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節性強，直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區、本行業、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責任主體，強化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　　（一）合理安排作業時間。

　　要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　（二）落實好各項防范措施。

　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當調整作業崗位。

　　2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

　　3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4、為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

　　三、加強監督執法，查處違規行為

　　防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　區安全生產監管局：加強對有高溫作業的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，同時，要認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業（領域）內的防暑降溫工作。

　　區衛計局：加強防暑降溫相關衛生知識的`宣傳教育，組織各級各類醫療單位積極做好職業健康檢查和發生中暑勞動者的醫療救治工作。

　　區人力社保局：加強對設有高溫天氣作業的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規定負責職業性中暑勞動者的工傷認定等工作。

　　區總工會：充分發揮群眾監督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業、高溫天氣作業勞動者合法權益。

　　區住建局：加強在建工地的監管，加大宣傳力度，全面掌握建設單位的工作動態，合理調整作業時間，嚴格遵守高溫作業時間要求，嚴防高溫酷暑引發各類生產安全事故。

　　四、工作要求

　　（一）密切配合，形成合力。各街道要對所屬企業高溫作業情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區企業并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協調、溝通與配合，開展聯合執法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯動、上下聯動的齊抓共管局面。

　　（二）加強宣傳，強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力，營造良好的社會氛圍。

　　（三）認真總結，報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結，于9月20日前，將書面總結報送區安全生產監管局。聯系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區安全生產

　　監督管理局

防暑降溫通知8

　　盛夏將至，為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工安全健康權益，現就有關事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的.要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經費投入，改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業時間，組織高溫作業職工進行職業健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點，為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及有關法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。

防暑降溫通知9

各有關單位：

　　本市目前已進入夏季汛期，是高溫、臺風和雷電暴雨多發季節，為貫徹落實住建部和本市相關部門的要求，確保夏季施工高峰期間的安全生產，現將有關事項重申如下：

　　一、高度重視建設工程的防臺防汛工作

　　各單位要以對國家財產和職工人身安全高度負責的態度，切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領導，完善并落實責任制，制定針對性的應急預案，落實應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地；地勢低洼、地質條件差，工地出土不方便、有堆土現象的工地；目前在深基坑開挖階段的工地；市郊地區易受臺風侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區域的工地等重點區域加強監督檢查，防止高溫、臺風和暴雨引發的各類事故。

　　（一）做好防汛相關工作，保障排水管網暢通。

　　各單位要加強建設工程的防汛工作，避免發生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接排入城市排水管網。各施工單位要及時疏通工地排水系統以及與城市下水管網連接的窨井，保證排水暢通。

　　（二）加強防臺工作檢查，確保安全生產。

　　1、總包單位即日起應對工地大臨設施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的全面檢查，發現存在隱患的，應當及時整改。當臺風風力超過臨時設施設計承載力時，總包單位應及時組織人員進行疏散，確保職工的生命財產安全。

　　2、臺風、暴雨前后，各施工單位要對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、緊固點，塔機的錨固和限位裝置，工地圍墻，基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路及電箱，大臨設施等進行專項檢查，發現隱患要及時整改到位，確保完好有效。

　　3、臺風、暴雨期間，施工單位要確保24小時的現場值班制度落實到位。要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況，防止發生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通，發現重大險情，要立即處理，并報告有關部門。

　　4、項目經理要及時關注市建筑業管理應急短信群發系統的信息，要確保工地項目經理的到崗盡責，發生突發性災害事故事件后，施工單位要做好應急處置工作，及時啟動應急預案，并報告事態發展情況，將危害減小到最低限度。

　　二、做好防暑降溫工作，落實文明施工要求

　　各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來，保障職工生命安全和身體健康。

　　（一）在市中心氣象臺預報當天氣溫達35℃以上時，除緊急搶險、搶修作業等特殊要求外，白天高溫時段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的戶外高溫時段施工作業（施工企業可由此順延施工工期）。各建筑施工單位要合理調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高溫天氣的.露天室外作業。

　　（二）配合做好緊急限電工作。各工地應自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。

　　（三）控制夜間施工。建設工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應當按照有關規定執行，嚴禁施工擾民，切實保障職工基本的作息時間。

　　三、做好飲食飲水及衛生管理工作

　　（一）各施工單位要切實做好本工地的衛生防疫工作，加強對食品和飲用水的衛生管理，嚴格執行食品衛生管理制度，避免發生因食品變質引發的群發性中毒事件。

　　（二）要按照《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-2004），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。

　　（三）施工單位必須在施工現場為作業人員提供符合衛生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。

　　（四）食堂要嚴格執行職工食堂衛生標準，配備冰箱，做到生熟分開，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周圍無證攤販購買食物。

　　（五）加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

　　四、認真做好監督管理工作

　　（一）監理單位應加強對施工單位落實現場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的監督檢查。

　　（二）監督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的專項檢查，發現隱患和問題要督促及時整改；對隱患嚴重，或不及時整改的，要依法處理。

　　（三）監督站要及時維護更新項目經理的手機號碼等基礎數據，掌握所屬工地的各類情況，確保信息渠道的暢通；發生緊急情況時，要立即組織處理，認真做好對突發事件的應急處置工作。

　　**市建設工程安全質量監督總站

　　二○xx年六月四日

防暑降溫通知10

　　各市勞動保障局、國稅局、地稅局，省各有關廳、局，省各直屬企業：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，確保企業生產經營活動健康有序進行，經研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：

　　一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月100元。全年按四個月計發，列入企業成本費用。

　　二、防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想，把改善企業職工的`勞動環境條件作為維護勞動者合法權益的重要內容之一。要引導和督促企業按照《勞動法》的要求，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，建立健

　　全勞動安全衛生制度，確保夏季企業生產經營正常進行。

防暑降溫通知11

全體職工：

　　隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的.身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

　　2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

防暑降溫通知12

各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關各單位：

　　自7月10日以來，我省出現連續高溫天氣，目前已持續14天。據氣象部門預測，未來一周省內高溫范圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高溫引發的各類突發事件，現就有關事項通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發生。

　　二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，切實有效改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關規定，根據氣象部門發布的天氣預報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的'監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

　　四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產生活用水用電需求。

　　五、扎實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層群眾科學抗旱，有效應對旱情。

　　六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時安置的受災群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室

防暑降溫通知13

各建設單位,施工、監理企業：

　　隨著近期氣溫的不斷攀升，我區已進入高溫酷暑天氣，為做好建筑工地的防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建筑工程的安全生產以及一線作業人員的身體健康和生命安全，現將有關事項通知如下：

　　一、明確職責，做好防暑降溫工作

　　各單位要高度重視施工現場的防暑降溫工作，以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的重視；各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制；要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點時段和施工現場的監督管理。

　　二、加強管理，保障一線人員安全

　　各工程項目的'建設單位、監理單位應加強施工作業人員生產、生活保障和勞動保護情況監督，督促施工單位嚴格執行高溫作業有關規定和標準，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個職工，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。由于新區工地地理位置較為偏遠，離城區醫院距離較遠，各項目部必須配足相關降溫藥品和急救工具，并對相關人員進行專門培訓，使其了解急救知識，在緊急情況下可開展自救行動，減少傷亡事故發生。

　　三、工作要求

　　（一）安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度，一旦發生高溫天氣引發的工人中暑和各類安全生產事故，要按規定及時上報，采取措施，妥善處理。

　　（二）合理安排作息時間，要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，避開高溫生產，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，原則上上午10：30至下午15:00應休息不得施工，適當調整夏季高溫作業勞動和作息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度高于37℃，項目部各班組要安排專人負責對一線工人進行跟蹤服務，有中暑跡象立即啟動應急預案。

　　（三）提供好的工作和休息環境。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施；安全施工現場提供足夠茶水、清涼飲料，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。

　　（四）切實做好衛生防疫工作。食堂要達到衛生防疫要求，提供衛生干凈的飯菜，及時清除變質腐敗食物。一旦發生食物中毒時，應立即采取有效隔離措施并及時向新區建設主管部門報告，以便及時處理。

　　（五）強化臨時用電安全管理，制定緊急停電應急預案。夏季是用電高峰期，各單位要節約用電，并做好緊急停電時的應急預案。加強宿舍用電安全管理，嚴禁亂拉亂接，并及時檢修和維護電氣設備，防止因電氣線路和設備老化、短路、漏電等誘發火災。

　　（六）開展送清涼，送健康活動。積極開展形式多樣的向建設工地一線作業人員送清涼、送健康活動；各單位可安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，到施工現場開展走訪活動;要組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓。

　　高溫期間，我局將組織相關部門對建設工地防暑降溫工作進行專項檢查，對不認真落實建設工地防暑降溫工作要求的有關單位和個人追究責任，同時接受有關建設工地防暑降溫工作投訴，對投訴情況進行查處，投訴電話：xxx。

防暑降溫通知14

　　為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發3個月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一、增發時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三、增發標準

　　特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

　　四、增發審批發放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的`防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五、各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知15

項目部全體成員、各工區、施工班組：

　　近期，進入夏季高溫季節，因天氣炎熱，氣溫持續攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響，保障建筑工人身體健康，。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下：

　　一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

　　各工區人員、施工班組、組長要高度重視，密切關注氣象部門發布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間，當氣溫超過36℃時，要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時，應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識，增強他們的'自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地，以免誤傷兒童。

　　二、采取有效措施確保施工人員安全健康

　　1、加強施工人員的.安全教育，增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。

　　2、合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。

　　3、施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

　　4、為防止高處墜落事故，對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。

　　5、遇暴風雨，雷電和六級大風天氣時，應暫停施工作業。

　　6、加強電焊火花的控制，電焊作業時，必須要配備滅火器，并指派專人看護，防止火災事故發生。

　　7、檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　8、切實做好高溫防暑工作，施工現場及時灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。

　　9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施，做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理，食堂要符合衛生標準，以防傳染病及食物中毒事件發生。

　　各工區、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，強化、細化并落實到位，確保高溫期間我工地安全、穩定。

　　特此通知