超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

防暑降溫通知

時間:2024-07-24 10:28:57 金磊 通知范文 我要投稿

防暑降溫通知(精選20篇)

  在我們平凡的日常里,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,各種類型的通知各有不同的寫法。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的防暑降溫通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

防暑降溫通知(精選20篇)

  防暑降溫通知 1

公司所屬各分公司、項目部:

  隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:

  一、認真落實防暑降溫責(zé)任制

  有關(guān)單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責(zé)的意識,加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

  二、合理安排作息時間

  要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

  三、加強工作中的輪換休息

  在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

  四、落實防暑降溫物資的供應(yīng)

  要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的'宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。現(xiàn)場應(yīng)供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  五、做好后勤與防疫工作

  要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。

  六、做好夏季防火工作

  針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

  20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 2

  防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認真落實防暑降溫職責(zé)。

  各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認真落實相關(guān)職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實。

  二、科學(xué)合理安排作息時間。

  各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。

  各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。

  各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

  五、持續(xù)抓好消防隱患排查。

  針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情景,結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

  由于即將進入夏季高溫酷暑季節(jié),為做好預(yù)防夏季高溫工作,保障生產(chǎn)物料的正常供應(yīng),為防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑或安全事故,現(xiàn)要求各供應(yīng)商做好以下工作:

  1、建立和完善切合實際的預(yù)防機制,合理安排員工作息時間,杜絕員工帶病上崗,并備好藿香正氣水、清涼油等防暑藥物,以備不時之需,在高溫車間作業(yè)(如壓鑄、表面處理等)需加大降溫力度,必要時可以在車間放置冰塊、增加工作休息室等,從而進一步防止意外情況發(fā)生。

  2、增加安全預(yù)防教育工作,通過宣傳教育活動,普及防暑降溫的基本知識,讓各管理層提高對員工的關(guān)心意識,開展豐富的`趣味防暑教育活動,讓員工增加自我防范意識,進一步降低高溫作業(yè)的危害性。

  3、時刻關(guān)注各地供電局發(fā)布的拉閘限電通知,并做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案(必要時可預(yù)備發(fā)電機組),如遇緊急突發(fā)情況可根據(jù)訂單的緊急程度及時調(diào)整排產(chǎn)計劃,并第一時間與我司對接人員取得聯(lián)系,盡可能最低限度的減少因限電而造成延遲交付情況。

  4、重點關(guān)注因高溫而引發(fā)的產(chǎn)品特性變化,及時排查因溫濕度而引發(fā)的質(zhì)量異常,并提高對關(guān)鍵工序和材料的控制計劃等級,杜絕因溫濕度特性變化而造成的品質(zhì)異常

  防暑降溫通知 3

各處室、項目部、基層單位:

  暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處,切實保障全體員工,重點是一線員工的身體健康和工作安全,現(xiàn)對公司本年度防暑降溫工作安排如下:

  一、總體原則

  1、提前策劃,主動預(yù)防,加強一線員工防范意識

  在總結(jié)以往防暑降溫工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司項目部分布和建設(shè)情況,要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作,重點做好一線員工和勞務(wù)作業(yè)人員的防暑降溫安全防范,提高勞動保護意識和應(yīng)變能力,堅決杜絕違章作業(yè),防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生,確保各項目建設(shè)工作的正常運行。

  2、做好后勤保障和服務(wù)工作

  各項目部、基層單位從關(guān)愛家人的角度,結(jié)合本項目實際做好防暑降溫物資儲備,采取相應(yīng)預(yù)防和應(yīng)急措施。

  二、具體措施

  1、防暑降溫費的標準及發(fā)放

  公司20xx年度防暑降溫費標準:

  項目部員工每人每月100元;公司機關(guān)員工每人每月70元;工程管理部機關(guān)員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關(guān)員工標準執(zhí)行。

  發(fā)放要求:

  防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發(fā),隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。

  2、防暑物資

  公司將向各項目發(fā)放相關(guān)防暑物資,各基層單位本著關(guān)愛員工、務(wù)實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時發(fā)放;適時配備、發(fā)放相關(guān)防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風(fēng)油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);

  項目食堂合理搭配員工飲食結(jié)構(gòu),重點保障員工食品安全;

  任何組織不得以發(fā)放現(xiàn)金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。

  3、基層單位在6月份安全教育中體現(xiàn)高溫防暑安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容;并結(jié)合安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練等相關(guān)活動的要求,融入高溫中暑的`急救或應(yīng)急措施演練內(nèi)容。

  4、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配

  各項目部根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排員工的外出工作時間,特別是調(diào)整高溫天氣下的外出工作時間,避開烈日高溫時段,避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。

  5、監(jiān)督檢查

  6月中旬以后,公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設(shè)立防暑降溫工作監(jiān)督電話:3208919、3208923,對不按要求發(fā)放防暑降溫費,不按要求儲備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權(quán)益的行為進行監(jiān)督。

綜合辦公室

  20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 4

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會:

  目前,我省各地已進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好夏季防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

  防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對夏季高溫天氣變化,對防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內(nèi)容。要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

  二、明確責(zé)任主體,落實防范措施

  用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定,進一步做好夏季防暑降溫工作,切實落實各項防范措施。

  (一)合理安排作業(yè)時間

  用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

  1.日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

  2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

  3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。

  4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

  (二)落實好各項防范措施

  1.加強高溫作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查,在高溫季節(jié)期間,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

  2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。

  3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴重者,應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

  4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規(guī)定。

  三、加強監(jiān)督檢查,督促落實責(zé)任

  做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作,各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責(zé)分工,加強協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點,要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動,關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,各有關(guān)部門要依法進行查處,責(zé)令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會

  浙江省總工會

  20xx年7月13日

  防暑降溫通知 5

各鎮(zhèn)黨委、政府,xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委和管委會,新區(qū)黨委和管委會,科教新城工委和管委會,xx街道工委和辦事處,市各有關(guān)部門:

  我市開始進入盛夏時節(jié),7~9月三個月是高溫期,特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作,確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視做好防暑降溫工作。

  各地各部門要充分認識做好防暑降溫工作,保障群眾正常生產(chǎn)生活的重要性,以強烈的政治責(zé)任感,抱著對人民群眾高度負責(zé)的精神,切實抓好防暑降溫和群眾正常生產(chǎn)生活保障工作,做到及時研究、重點預(yù)防、嚴格落實,合理安排廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活,確保廣大人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全。

  二、切實抓好安全生產(chǎn)工作。

  各地各部門要針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點,結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。近期要對重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。各地各類企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強安全教育,對生產(chǎn)設(shè)備定期檢測,及時維修。公安、交通部門要加強交通安全監(jiān)管,積極預(yù)防各類道路交通事故;危化品安全監(jiān)管部門要加強行業(yè)管理,做好應(yīng)急處置準備;交通、市政、電力、通信、廣電部門要認真做好重點路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點部位的巡查監(jiān)護;城建、旅游部門要加強對建筑施工工地和旅游設(shè)施的檢查,防止意外事故發(fā)生。

  三、確保有序用水用電。

  各地各部門要進一步提高認識,加強對有序用水用電的`領(lǐng)導(dǎo),切實做好有關(guān)工作。一要進一步加強水源調(diào)度和城鎮(zhèn)供水計劃管理。堅持“先生活、后生產(chǎn),先居民、后企業(yè)”的原則,制定科學(xué)合理的供水計劃,優(yōu)先保證城鎮(zhèn)居民生活用水,保證黨政機關(guān)、醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校、車站碼頭等重要公共場所用水。二要統(tǒng)籌安排,確保城鄉(xiāng)居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時期,進一步強調(diào)“先生活、后生產(chǎn)”的有序用電原則,完善錯避峰方案,努力做到限電不拉路,切實保障生活用電不受影響。同時各單位要繼續(xù)做好迎峰度夏讓電于民工作,黨政機關(guān)企事業(yè)單位提倡少開空調(diào),確需使用空調(diào)的,空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,辦公室無人時應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)。三要加強對節(jié)約用水、用電的宣傳。強化“領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約,人人自覺節(jié)約”的意識,形成隨手關(guān)龍頭、關(guān)電器的良好習(xí)慣。

  四、加強衛(wèi)生防疫工作。

  高溫季節(jié)容易發(fā)生疫病和食物中毒,衛(wèi)生防疫部門要切實做好衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,重點要加大對機關(guān)、企業(yè)和飲食業(yè)的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,強化各項衛(wèi)生防疫措施,嚴防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。加快美麗村鎮(zhèn)建設(shè),及時做好垃圾處理和衛(wèi)生保潔工作,營造良好的生活環(huán)境。衛(wèi)生部門要組織力量,加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,防止傳染病的流行。各醫(yī)院要加強力量,及時診治病人。

  五、解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難。

  高溫期間,全市各地各部門要高度關(guān)注民生,把解決群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活中的困難放在突出位置。要組織開展一次針對殘疾人、孤寡老人、長期患病的人、喪失勞動能力的人、低收入和無生活來源等弱勢群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作,贈送防暑降溫必要的物品物資,確保幫困工作落實到戶到人。各地可根據(jù)實際情況開辟各類避暑場所,向孤寡老人和需要救助人員開放。同時要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活,落實好防暑降溫物品,適當(dāng)調(diào)整作息時間,妥善安排好職工的休息,按照“做兩頭,歇中間”辦法,在夏季11時至15時不得進行室外高處作業(yè)。各地各有關(guān)部門要加強對用工企業(yè)的檢查,杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全事故。

  六、加強日常值班工作。

  高溫期間,各地各部門要認真落實值班工作的各項制度,嚴格崗位責(zé)任制,尤其是安全、水電、氣象、衛(wèi)生防疫、交通管理等重點部門要加強值班人員力量。值班人員要盡職盡責(zé),不得擅離崗位,確保信息渠道暢通,遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告,及時妥善協(xié)調(diào)處理,不得延誤。

  防暑降溫通知 6

各縣(市、區(qū))總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會,市直機關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會,市總工會直屬工委:

  為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,切實維護廣大職工安全健康權(quán)益,根據(jù)福建省總工會辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視職工防暑降溫工作

  防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度,充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害,切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的一件大事來抓,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署,采取切實有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實、做細,防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,充分保障職工的安全與健康。

  二、督促用人單位落實防暑降溫主體責(zé)任

  (一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。

  (二)積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入,采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進生產(chǎn)工藝和操作流程,增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,加強防暑降溫設(shè)備的維護和保養(yǎng),設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。

  (三)落實職業(yè)衛(wèi)生管理各項措施。各級工會要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī),高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業(yè)的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的'職業(yè)危害。

  三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實

  各級工會要督促企業(yè)落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標準為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會,要大力推動、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項檢查,重點檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況,檢查企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼情況,檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況,檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

  四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查

  各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動保護工作特點,加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)督職責(zé)。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè),要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動,積極發(fā)動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并督促落實,努力推動解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。

  五、進一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度

  “清涼驛站”建設(shè)是工會精準服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題,在發(fā)揮好已建站點作用的基礎(chǔ)上,推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源,認真分析建設(shè)潛力與戶外勞動者需求的關(guān)系,合理安排站點布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業(yè)園區(qū)、每個社區(qū)和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方,建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標識標志,設(shè)立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來。

  六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作

  各級工會要充分發(fā)揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用,結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動,通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農(nóng)民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性,防止各類工傷事故發(fā)生。

  七、廣泛開展“夏送清涼”活動

  各級工會要高度重視、精心組織、認真安排,根據(jù)本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經(jīng)費,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式,豐富活動內(nèi)容,結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴大活動影響力。

  各級工會在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,應(yīng)當(dāng)及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計表》,于8月底前報送泉州市總工會經(jīng)保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。

  防暑降溫通知 7

各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,各施工、監(jiān)理企業(yè):

  目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期,持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,確保防暑降溫工作各項措施落實到位,保障一線作業(yè)人員人身安全和健康,現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下:

  一、關(guān)注天氣變化,做好部署安排

  各施工單位項目部負責(zé)人應(yīng)堅持每日收聽、收看天氣預(yù)報,有條件的可定制天氣預(yù)報手機短信,并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實,使工作措施到位、任務(wù)到人。

  二、認真落實措施,做好防暑降溫工作

  各施工企業(yè)應(yīng)認真編制和嚴格落實防范高溫天氣的各項措施,同時各監(jiān)理企業(yè)須加強對該項工作落實情況的監(jiān)督,及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構(gòu)。

  1、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時,應(yīng)注意施工現(xiàn)場防暑降溫,避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業(yè),同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。

  2、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時,中午11:00~15:00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶外施工作業(yè),平時應(yīng)多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn),并應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的`茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品,對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫,對生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設(shè)備負載過大而引發(fā)火災(zāi)。

  3、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時,應(yīng)特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。

  三、加強監(jiān)督,定期組織檢查

  1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作,定期組織人員對各施工現(xiàn)場防暑降溫等工作進行專項檢查,檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

  2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現(xiàn)場的防暑降溫工作進行專項檢查,對不重視此項工作的企業(yè),進行通報批評,因工作不落實造成安全生產(chǎn)事故的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。

  XXX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  20xx年7月10日

  防暑降溫通知 8

  目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  1.思想高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員異常的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實職責(zé)制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的'衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和本事,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

  2.合理安排作息時間。

  各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

  3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。

  各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的供給防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。

  4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

  各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,經(jīng)過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

  5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

  異常是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情景。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

  防暑降溫通知 9

各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機關(guān)各單位:

  自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強,局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的'安全檢查和防護工作,嚴防事故發(fā)生。

  二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。

  三、認真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違規(guī)行為。

  四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應(yīng)急力量準備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。

  五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務(wù)人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對旱情。

  六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。

  七、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強值班值守,做好應(yīng)急準備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。

  xxx辦公室

20xx年7月17日

  

  防暑降溫通知 10

  為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務(wù)對象安然度夏,預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府有關(guān)通知要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中,關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活,及時解決群眾遇到的'困難。

  二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。

  三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu),高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區(qū)兩級民政服務(wù)機構(gòu)(尤其是福利機構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認真履行職責(zé),規(guī)范管理,采取切實有效的防暑降溫措施,確保服務(wù)對象安然度夏。

  四、各單位要加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識,遵守操作規(guī)程,正確使用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品,確保安全生產(chǎn)。

  五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應(yīng)急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報。

  防暑降溫通知 11

  為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下:

  一、發(fā)放范圍

  (一)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

  (二)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實習(xí)生和聘用人員。

  二、發(fā)放標準

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情景,20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為:

  (一)甲等:230元人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);

  (二)乙等:150元人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);

  (三)丙等:100元人(兩級機關(guān)、車間職能人員);

  (四)丁等:70元人(后勤人員)。

  三、發(fā)放方法

  20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。

  (一)標準審核。機關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將貼合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。

  (二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。

  (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的.供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責(zé)辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負責(zé)上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

  (四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報送財務(wù)部結(jié)算。

  四、其他

  (一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;

  (二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

  五、本辦法由安環(huán)部負責(zé)解釋。

  六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

  防暑降溫通知 12

各院(部)、處及有關(guān)單位:

  學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費,發(fā)放標準和時間參照陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號文件精神。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、發(fā)放時間

  西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。

  二、發(fā)放標準

  從事室外作業(yè)人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。

  三、發(fā)放范圍

  1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)

  2、離退休人員;

  3、已辦理提前離崗手續(xù)的.人員(在原單位造冊);

  4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放;

  5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。

  四、發(fā)放辦法

  采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請各單位按附表格式填寫,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室),將附表的電子文檔發(fā)至信箱:,經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。

  五、校內(nèi)實行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位。

  參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。

  六、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。

實驗室與資產(chǎn)管理處

  20xx年6月14日

  防暑降溫通知 13

  目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  1.思想高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實責(zé)任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

  2.合理安排作息時間。

  各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

  3.做好防暑降溫物資的.供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。

  各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。2016年6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

  4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

  各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

  5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

  特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

  防暑降溫通知 14

各縣(市)、區(qū)安委辦,市各有關(guān)單位:

  近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報告,全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣,南通地區(qū)也受其影響,氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高,所以,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視防暑降溫工作

  各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓職責(zé)落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。

  二、切實落實用人單位防暑降溫主體職責(zé)

  用人單位要強化防暑降溫職責(zé)意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者供給必要的.個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20XX〕89號)的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

  三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

  各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情景進行監(jiān)督檢查,對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工,依法進行查處,責(zé)令用人單位認真整改,并加強對整改情景的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  四、加大宣傳培訓(xùn)力度

  各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強自救互救本事。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護本事。

xxx

20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 15

各縣(市、區(qū))安監(jiān)局,贛州開發(fā)區(qū)安監(jiān)局:

  由于夏季高溫天氣導(dǎo)致的中暑事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為切實做好高溫酷暑期間的防暑降溫和安全生產(chǎn)工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  各地要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》的要求,結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。

  各用人單位要配備防暑降溫物品和藥品,提供十滴水、藿香正氣水、含鹽清涼飲料等防中暑藥品和保健飲品,注意飲食衛(wèi)生,保證食品安全。野外施工現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚,作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處,保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水,防止作業(yè)人員脫水中暑。在作業(yè)場所、值班間、休息室等場所采取有效的`通風(fēng)降溫措施,改善作業(yè)環(huán)境。對患有疾病,身體狀況不適合高溫環(huán)境下工作的勞動者,用人單位應(yīng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作崗位,確因工作需要不能調(diào)整工作崗位的,應(yīng)采取預(yù)防其在高溫環(huán)境下突發(fā)疾病的措施,確保勞身體健康和生命安全。

  三、嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求

  根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

  (一)日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

  (二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并在11時至16時高溫時段停止露天作業(yè);

  (三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

  (四)因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

  (一)切實加強對易燃爆化學(xué)品的回收、處置和儲存;加強儲罐、壓力容器、倉庫和露天存放化學(xué)品的管理,防止因溫度、壓力升高導(dǎo)致罐、桶、鋼瓶等容器破裂而引發(fā)事故;加強對危險化學(xué)品運輸車輛的管理,避免運輸途中發(fā)生安全事故。

  (二)切實做好機械設(shè)備的運行維護。要加強各類生產(chǎn)裝置、設(shè)備和安全設(shè)施的維護保養(yǎng),定時進行檢測,配置和完善降溫設(shè)施和裝備。非連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)在高溫期間要采取停產(chǎn)措施,因工藝或運輸要求必須連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的,對在高溫中持續(xù)運行的機械設(shè)備和運營車輛,要加強檢測檢修,采取降溫、防靜電等措施,保持良好的運行狀態(tài),防范機械設(shè)備故障。對高溫高壓、易燃爆容器要采取噴淋冷卻等降溫措施。

  (三)切實做好高溫天氣下突發(fā)事件的處置。要結(jié)合實際情況,制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案,細化措施,落實責(zé)任。一旦發(fā)生突發(fā)事件,要按照預(yù)案及時處置。發(fā)生中暑人員,用人單位要及時就近送醫(yī)搶救。

  (四)加大宣傳培訓(xùn)力度。要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

  各類生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查,針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點,認真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項規(guī)章制度的落實,積極開展自查自糾工作,做到防患于未然,確保職工生產(chǎn)生活設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。 對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依據(jù)職責(zé)分工,依法進行查處,責(zé)令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。對高溫勞動保護不到位,造成中暑引發(fā)安全生產(chǎn)事故及造成勞動者傷亡的,要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

XX工程公司項目部

  20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 16

公司各科室、各項目經(jīng)理部、各所屬單位:

  現(xiàn)已到夏季高溫時期,為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,要求各單位各項目經(jīng)理部加強防暑降溫措施,現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:

  1、根據(jù)國家關(guān)于夏季作息時間的有關(guān)規(guī)定,公司辦公機關(guān)夏季作息時間調(diào)整如下:7月中旬至9月中旬,上午工作時間為8:00-12:00,下午工作時間為15:00-18:00。各項目經(jīng)理部根據(jù)本項目的具體施工情況調(diào)整工人的`工作時間,避開中午高溫時間作業(yè),盡量避免高溫時段進行露天室外作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度,確保作業(yè)人員有一個安全涼爽的勞動環(huán)境。

  2、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現(xiàn)場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。

  3、各項目經(jīng)理部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預(yù)案,合理安排施工,落實防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫作為一項重要工作內(nèi)容來抓,早準備、早安排,切實加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定和落實防暑降溫計劃及實施措施,完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓防范措施落實,制定應(yīng)急預(yù)案,加強監(jiān)督檢查。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

  5、各施工隊現(xiàn)場負責(zé)人要加強巡檢,時常注意工人的精神狀態(tài),對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時休息。嚴格控制加班加點,保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發(fā)生中暑,要及時組織救治。

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

  解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

  6、各項目部應(yīng)針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,各在建工地務(wù)必做好防火工作,加強現(xiàn)場監(jiān)護,防止重大火災(zāi)事故的發(fā)生。配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位,要合理配置滅火器材,確保各項防范措施到位。對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

  7、加強對施工現(xiàn)場的管理。門衛(wèi)要加強值班登記和對施工現(xiàn)場的現(xiàn)有坑體和積水水面的監(jiān)護,禁止閑雜人員進入施工現(xiàn)場,防止墜落和溺水事故的發(fā)生。加大對農(nóng)民工的管理,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入施工現(xiàn)場,嚴禁不戴安全帽進行施工作業(yè)。

  項目施工現(xiàn)場違反高溫天氣勞動保護的相關(guān)規(guī)定,造成傷亡的,按有關(guān)規(guī)定追究項目部及其負責(zé)人相關(guān)責(zé)任。

  各在建工地7月18日下午18點前將本項目部防暑降溫措施書面上報至公司工程部,高溫酷暑期間,我公司將組織人員不定期對所屬建筑工地防暑降溫工作情況進行專項檢查。對不認真落實建筑工地防暑降溫工作有關(guān)要求的,將對有關(guān)單位及責(zé)任人進行嚴肅處理。

  特此通知!

XX有限公司

  20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 17

尊敬的業(yè)主(住戶):

  大家好!

  近期多地為高溫酷暑天氣,物業(yè)服務(wù)中心在此提示各位住戶做好的防暑降溫工作,避免發(fā)生意外事故。同時,高溫天氣下火災(zāi)事故也較容易發(fā)生,請常對家中煤氣、電路進行檢查,物業(yè)也將加強對樓道內(nèi)的巡視。

  具體防患內(nèi)容如下:

  1.夏季來臨,請各位業(yè)主在日常用電時注意使用安全,避免因超負荷用電帶來安全隱患;

  2.近期多地電視臺報道了由于夏季電瓶車充電時間過長、線路自燃或機動車輛自燃導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生。為避免此類事故的發(fā)生服務(wù)中心建議您合理控制充電時間并對車輛線路進行檢修、切勿私拉電線在樓道內(nèi)充電,以免給您及他人帶來生命安全或財產(chǎn)損失;

  3.如您在高溫天氣內(nèi)進行戶外活動,服務(wù)中心也在此提示您帶好防暑降溫用品,避免中暑情況的發(fā)生;

  為避免火災(zāi)事故發(fā)生物業(yè)將做好以下工作:

  1.集中排查電動車放置在樓道、單元門內(nèi)充電情況,并集中進行清理;

  2.安排值班秩序維護員加強對集中電動車充電區(qū)域的`巡邏,以不低于次/2小時進行巡邏;

  3.安排值班秩序維護員加強對地庫等集中停車區(qū)域的巡邏,尤其針對“老、舊”車輛的巡視;

  4.在電動車集中充電區(qū)域設(shè)置滅火器不低于2具,必要時防止防火沙袋,檢查地庫消防器材完好情況;

  感謝您的配合!

  祝身體健康

  xxx物業(yè)服務(wù)中心

  20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 18

各部門、分部:

  鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:

  一、高溫補貼發(fā)放時間:

  20XX年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:

  司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

  說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的'按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品。

  每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

  四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個月用量)。

  在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。

  建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

  特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 19

項目部全體成員、各工區(qū)、施工班組:

  近期,進入夏季高溫季節(jié),因天氣炎熱,氣溫持續(xù)攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災(zāi)等安全事故,是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產(chǎn)的影響,保障建筑工人身體健康,長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區(qū)人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的特點,結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

  各工區(qū)人員、施工班組、組長要高度重視,密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業(yè)人員的`生活保障和安全防護工作。要統(tǒng)籌考慮、合理調(diào)整一線工人作息時間,當(dāng)氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業(yè);當(dāng)氣溫超過38℃時,應(yīng)當(dāng)暫停施工作業(yè)。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。

  二、采取有效措施確保施工人員安全健康

  1、加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識。現(xiàn)場配備防暑藥品和防暑設(shè)施。

  2、合理安排施工作息時間,適當(dāng)調(diào)整施工班次。盡量避免高溫時段作業(yè);確保人員晚上要休息好。

  3、施工現(xiàn)場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

  4、為防止高處墜落事故,對身體素質(zhì)差、不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員及時調(diào)換或調(diào)離崗位。

  5、遇暴風(fēng)雨,雷電和六級大風(fēng)天氣時,應(yīng)暫停施工作業(yè)。

  6、加強電焊火花的控制,電焊作業(yè)時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

  7、檢查用電設(shè)施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

  8、切實做好高溫防暑工作,施工現(xiàn)場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。

  9、項目部各辦公室、工區(qū)宿舍和作業(yè)人員宿舍內(nèi)要采取必要的通風(fēng)和降溫措施,做好建筑工地生活區(qū)的環(huán)境管理和衛(wèi)生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛(wèi)生管理,食堂要符合衛(wèi)生標準,以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。

  各工區(qū)、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內(nèi)容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩(wěn)定。

  特此通知

  xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

  防暑降溫通知 20

  為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放xx年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、增發(fā)時間范圍

  20xx年7月—9月

  二、增發(fā)對象

  公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

  三、增發(fā)標準

  特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

  四、增發(fā)審批發(fā)放方式

  根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān),如實申報。

  1、7月—9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的.通知》中的附表6《xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

  2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。

  五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放,不得進行二次分配。

  特此通知。

公司行政處

  20xx年6月16日

【防暑降溫通知】相關(guān)文章:

防暑降溫的通知03-08

防暑降溫通知11-30

必備防暑降溫通知03-30

【薦】防暑降溫通知03-11

鐵路防暑降溫通知01-03

防暑降溫通知最新01-13

防暑降溫通知[熱門]10-30

防暑降溫工作通知03-27

【薦】防暑降溫通知03-11

防暑降溫通知【推薦】03-11

国产寡妇树林野战在线播放| 免费视频国产在线观看| 女同性av片在线观看免费网站| 日韩美女毛片| 国产精品久久自在自线不卡 | 野花社区免费观看在线www| 国产精品天天看| 国产在线h| 操人在线观看| 天天操网| 国产aⅴ爽av久久久久久| 探花国产| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 日韩在线激情| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 96超碰在线| 91成人xxx| 天堂亚洲2017在线观看| 秋霞网av| 精品无码老熟妇magnet| 无码超乳爆乳中文字幕| 夜夜综合网| 国产精品亚洲а∨天堂网| 成人亚洲天堂| av资源网在线| 无码中文字幕日韩专区视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 无码国产色欲xxxxx视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 日本无遮真人祼交视频| 女主和前任各种做高h| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产做受蜜臀| 天天曰视频| 欧美一级黄色片免费看| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 毛片av免费| 国产成年人视频网站| 在线观看老湿视频福利| 欧美日b片| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 人人干干| 一日本道伊人久久综合影| 少妇特黄一区二区三区| 性欧美在线视频观看| 国产a18片免费观看| 天堂在线中文| 成人中文字幕在线| 99热精品在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 免费国产在线精品一区| 天堂av2024| 亚洲另类春色| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 国产精品无码素人福利不卡| 久久综合狠狠综合五十路| 久久精品老司机| 伊人久久超碰| 欧美性大战久久久久久| 国产精品区一区二区三| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 免费看黄色网| 操操操网站| 秋霞啪啪片| 日韩激情久久| 日韩av在线影院| 欧美色综合色| 天天狠天天透天干天天怕| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 国产在线精| 国产91嫩草| 欧美四虎| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产日韩欧美另类| 国产精品丰满| 欧美一区二区高清视频| 午夜精品久久久久| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产精品成人午夜久久| 国产正在播放| 岛国一区二区| 伊人春色网站| 欧美成年人视频| 久久久福利视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产污视频在线观看| 亚洲天堂成人在线| 欧美福利一区| av成人在线免费观看| 少妇高潮叫床在线播放| 日韩国产精品视频| 亚洲天堂偷拍| www成年人视频| 末发育女av片一区二区| 欧美日产欧美日产国产精品| 偷窥自拍亚洲| 亚洲精品视频在线播放| 久久视频免费在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲性网| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲一级av毛片| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲精品观看| 56pao国产成视频永久| 国产亚洲高清视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 91学生片黄| 红杏aⅴ成人免费视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 久久91av| 日韩丰满少妇无码内射| 熟女chachacha性少妇| 东方成人av| 国产午夜av秒播在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日本人又黄又爽又大又色| 亚洲精品国产成人一区二区| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产精品自拍一区| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 蜜桃久久精品成人无码av| 天堂岛av| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 67194在线免费观看| 亚洲妓女综合网99| 神马一区二区三区| 色噜噜视频| 污的网站| 天天摸久久精品av| 136导航fldh福利视频微拍| 黑人操亚洲女| 性欧美巨大| 成人国产亚洲精品a区天堂| 乌克兰黄色片| 三级毛片国产三级毛片| 国产免费极品av吧在线观看| 国产精品合集久久久久青苹果| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 日韩av影院在线观看| 天天色综网| 那里有毛片看| metart精品白嫩的ass| 使劲快高潮了国语对白在线| 大黄毛片| 91精品国产综合久久久蜜臀| 欧美成人免费一区二区三区视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 香蕉视频在线免费播放| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| √天堂中文官网8在线| 欧美日韩精品亚洲精品| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 久久福利视频导航| 在线看的av| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 午夜窝窝| 日本高清一二三区视频在线| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产高清乱理伦片| 亚洲欧洲综合av| 黄色av小说在线观看| 日本成熟视频免费视频| xxxxwwww国产| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 快射视频在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 草逼视频网| 久久天堂影院| 女主播户外勾搭啪啪| 九九久久免费视频| 九九一级片| 纤纤影视理伦片在线看| 久久久久免费看成人影片| 啪啪影音| 91在线亚洲| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产精品免费视频观看| 亚洲熟妇无码另类久久久| 调教一区二区三区| 日本污ww视频网站| 天天摸日日干| 亚洲精品激情| 久久久成人毛片无码| 呦男呦女视频精品八区| 久久影库| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 久久久久久久国产精品| 玖玖视频| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 国产a级黄色片| 美女考逼| 黄色三级在线观看| 亚洲天堂成人av| 乱子伦一区| 性欧美bbw| 欧美在线精彩视频免费播放| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲中文无码人a∨在线| 91风间由美一区二区三区四区| 内射中出日韩无国产剧情| 激情另类视频| xxxx少妇| 99精品国产aⅴ| 国产高清成人久久| 国产午夜精品视频在线播放| 超薄丝袜足j好爽在线| 91久久免费| 黄色大片儿.| 精品视频麻豆入口| 曰韩毛片| 欧美福利网站| 国产精品21区| 亚洲视频三区| 麻豆果冻传媒精品| 最爽free性欧美人妖| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 亚洲一区av在线观看| 亚洲国产成人久久久网站| 国产 欧美 日韩| 天堂а√中文最新版在线| 欧美一区二区在线观看视频| 丁香色婷婷| 日韩欧美中文字幕在线三区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 成人国产片女人爽到高潮| 天天色亚洲| 午夜偷拍福利视频| 97色伦图片97综合影院| av无码中文一区二区三区四区| 欧美激情性xxxxx高清真| 日韩欧美三级在线| 欧美日韩一本无线码专区| 涩涩综合| 免费高清毛片| www亚洲资源| 福利视频网站| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产极品白嫩精品| 亚洲天堂av一区二区三区| 青青操网站| 亚洲国产一区二区a毛片| 日韩精品成人无码专区免费| 国产野外作爱视频播放| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产黄色片在线播放| www.欧美在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产成人啪精品视频免费网| 日b视频免费观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产精品一区在线观看你懂的| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产nv在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美人与性动交α欧美片| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲www在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久久av网站| 蜜臀久久久久久999| 久久精品一品道久久精品| 初尝人妻少妇中文字幕| 天干夜天天夜天干天2004年| 强迫大乳人妻中文字幕| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精久久久| 亚洲图片小说激情综合| 国产成人综合色就色综合| 国产精品成熟老妇女| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 极品少妇xxxx精品少妇| 久久久精品中文字幕| av网天堂| 多男一女一级淫片免费播放口| 91亚洲精品一区二区| 日本男女网站| 水中色av综合| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲午夜无码av毛片久久| 4438激情网| 天天插综合| 激情综合视频| 欧美色亚洲色| 日本啪啪片| 波多野结衣在线播放| 欧美a视频| 中文字幕免费观看视频| 毛片直接看| 久久综合另类激情人妖| 久久免费视频网| 伊人久久网站| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲深夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 干欧美| 国产裸体bbb视频| 浴室激情hd免费看| 午夜在线看片| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成人av网站免费| 国产日韩免费| 久久人人做人人爽人人av| 极品白嫩丰满美女无套| 国产亚洲va综合人人澡精品| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 新婚少妇紧窄白嫩av| 亚洲欧美综合网| 99精品国产热久久91蜜凸| 国内精品久久久久久久coent| av毛片在线| 亚洲骚片| 无人区码一码二码三码区别新月| 久草免费资源| 亚洲国产成人久久一区www妖精| av免费不卡国产观看| 久久福利国产| 无码av天堂一区二区三区| 免费国产在线观看麻豆| 91操碰| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲高清精品视频| 亚洲成年人网| 日韩第2页| 日日夜夜天天| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 69影院少妇在线观看| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产7777777| 日韩成人av网| 成人五区| 未满十八勿入午夜免费网站| 免费网站成人| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲淫片| 免费gogo少妇大尺寸视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 日本乱子伦一区二区三区| 国产精品资源在线观看| 国产1区2区| 狠狠干女人| 国产又好看的毛片| 国产人成视频在线观看| 欧美日本91精品久久久久| 天天综合色| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲人成人无码www影院| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲v成人天堂影视| 成人午夜毛片| 超碰成人97| 青青操原| 婷婷五月花| 一本大道东京热无码视频| 亚洲福利网站| 超碰97国产精品人人cao| 国产一区二区三区影院| 亚洲97| 国产白嫩美女在线观看| 四虎院影亚洲永久| 国产亚洲精品久久19p| caoprom在线视频| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲图片欧美激情| 国产91色在线 | 免费| 免费看一级特黄a大片| 免费av在线网站| 成人少妇高潮流白浆| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲片在线观看| 67194少妇| 草草久久久无码国产专区| 少妇极品熟妇人妻| 国产只有精品| 成人av在线资源| 色女孩综合| 美女久久久| 久久精品无码一区二区小草| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 69日本xxxxxxxxx30| tianlula成人精品| 欧美人与动性xxxxbbbb| 激情午夜网| 热99在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 性视频网站免费| 午夜精品一区二区三区在线| 久久精品手机观看| 黑人老外猛进华人美女| 免费看成人av| 国产午夜福利在线机视频| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲欧美综合精品成人网站| 精品丝袜国产自在线拍av| 中字幕视频在线永久在线| 午夜射精日本三级| 麻豆系列| jizz性欧美5| 人妻丰满av无码久久不卡| 无码喷水一区二区浪潮av| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲精品小视频| 乱码一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 官场艳妇疯狂性关系| 久久三级网| 9九色桋品熟女内射| 姝姝窝人体www聚色窝| www夜片内射视频在观看视频| www.com毛片| 九九人人| 影音先锋男人站| 亚洲自拍偷拍网站| 2018自拍偷拍视频| 精品一区二区三区免费播放| 九九九网站| 澳门永久免费av| 我要色综合天天| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 午夜大片免费男女爽爽影院| 久爱无码精品免费视频在线观看| 91丨porny丨尤物| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲老熟女性亚洲| 国产日产成人免费视频在线观看| 狠狠干快播| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| www日韩大片| 97人妻无码一区二区精品免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 天天激情| 久久网页| 亚洲视频网址| 爽插| 在线看mv的网址入口| 日韩精品一区二区亚洲| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品无码翘臀在线看| 一级少妇淫片免费观看| 日韩美女视频一区| 亚洲一区中文字幕永久在线| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 欧美人成视频在线视频| 久久有精品| 日韩一区二区三区视频在线| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 中文字幕第66页| 一级一片免播放| av天堂久久精品影音先锋| 国产三级av在线| 午夜精品久久久久9999| 丁香一区二区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 国产专区一| 欧美综合天天夜夜久久| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 一级二级av| 久久精品视频99| 国产高清无码在线com| 午夜在线观看视频网站| 亚洲熟女乱色一区二区三区| www午夜精品男人的天堂| 红桃视频91| 国产高清中文字幕| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产色影院| 成人久久久久爱| 久久刺激| 五十六十日本老熟妇乱| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 色视频欧美一区二区三区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲国产成人欧美在线观看| 偷拍自中文字av在线| 女人毛片a毛片久久人人| 天堂a√在线| 国产精品美女久久久久久2018| 国产在视频精品线观看| 中国一级黄色影片| 久久精品激情| 国产成人高清在线播放| 91视频亚洲| 久久婷婷热| 自拍偷区亚洲综合12p| 国产欧美第一页| 欧美精品videosex极品| 国产伦精品一区二区三区免费优势| www婷婷色| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲天堂手机在线| 中文亚洲无线码49vv| 午夜欧美精品久久久久久久| 国内精品免费久久久久电影院97| 18禁美女黄网站色大片在线| 欧美人与动牲交aⅴ| 天天干夜夜干| 一天天影影综合网| 91av国产精品| 在线vr极品专区| 深夜福利啪啪片| 另类专区成人| 在线国产一区| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 亚洲热线99精品视频| 91porny首页入口| 91在线精品李宗瑞| 无码人妻丝袜在线视频| 成人cosplay福利网站18禁| 操丝袜美女视频| 欧美一级黄| 搡国产老太xxx网站| 亚洲黄色av网站| 粉嫩少妇内射浓精videos| 欧美成人网视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产一区91| 欧美激情一区二区三区aa片| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 久久精品23| 一日本道伊人久久综合影| 国产91精品激烈高潮白浆 | 色99在线观看| 久久99热这里只有精品国产| 9久久精品| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲三级高清免费| 91av俱乐部| 天天色官网| 最新黄色在线| cao在线| 天天干天天爱天天操| 欧美视频专区一二在线观看| 国色天香网www在线观看| 在线成人免费观看| 超碰一级片| 中文av网| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 日韩成人av免费在线观看| 清清草视频| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 五月色婷婷丁香无码三级| av在线免费观看网站| 国产精品视频www| 成人免费无码大片a毛片户外| 少妇特黄a片一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 欧美精品乱码| 成人在线三级| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产玉足脚交极品在线播放| 国产视频一区二区在线播放| 欧美福利在线视频| 久草视频在线播放| 日本无遮羞肉体啪啪大全| www.黄色小说.com| 黑人爱爱视频| 18视频在线观看男男| 久久久美女| 亚洲欧美高清一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡| 狠狠色狠狠色综合日日92| 在线观看免费视频一区| 骚av在线| av无遮挡| 天天搞天天| 黄网站免费在线观看| 国产区在线看| 日韩av免费| 色综合成人| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | jizzjizzjizz日本人| 久久国产精品久久久久久久久久| www.成人在线观看| 亚洲视频手机在线| 在线www| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产成人免费看一级大黄| 欧美日韩成人| 精品亚洲国产成人av在线小说| 粉嫩久久久久久久极品| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久久高清| 久久久久久久岛国免费观看| 青青草视频| 久久九九久精品国产日韩经典| 6699久久久久久久77777'7| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美乱人伦| 欧美40老熟妇色xxxxx| 最新国产aⅴ精品无码| 色综合天天色综合| 人人爽人人爽人人片a∨| 一本到无吗专区| 天天射中文| 成人午夜激情网| 色偷偷网| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 视频在线一区二区| 亚洲色土| 日韩免费视频观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 久久精品国产清高在天天线| 激情五月在线| 日本熟妇厨房bbw| 在线观看91精品国产网站 | 国产欧美亚洲精品第二区软件| 天堂视频一区| 欧美性做爰毛片| 久久久一本| 中国黄色a级片| 日韩日日日| 日本一本不卡| 久操久热| 午夜成人影院网站18进| 久久久日韩精品一区二区三区| 色欲国产精品一区成人精品| 四虎色| www.久久艹| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 乱人伦中文无码视频| 国产对白刺激视频| 在线观看三区| av不卡在线观看| 精品女同一区二区三区在线观看| 免费无遮挡在线观看视频网站| 久色婷婷| 美女少妇一区二区| 国产婷婷综合在线视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 色婷婷五月综合亚洲小说| 日韩亚洲在线| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 超碰网站在线| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产第一页浮力影院入口| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 欧美人体西西444www| 97日本xxxxxxxxx18| av无码小缝喷白浆在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人| 一区二区三区欧美在线| 无码人妻精品一区二| 玖草视频在线观看| 久久亚洲二区| 午夜色大片在线观看免费| 日韩专区欧美专区| 91黄视频在线观看| 亚洲男人在线天堂| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产精品麻豆入口| 无码av岛国片在线播放| 蜜臀久久99静品久久久久久| 黄色日本视频| 国产在线精品无码不卡手机免费| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 天堂资源地址在线| 日韩一级片免费观看| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 日本a级c片免费看三区| 国产femdom调教7777| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 男人女人黄 色视频一级香蕉| 四虎永久在线精品免费一区二区| 人人插人人插人人爽| 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美精品一区午夜小说| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产在线观看免费人成视频| 性欧美videos 另类喷潮| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 少妇激情一区二区三区视频 | 国产东北露脸熟妇| 中文在线а√在线天堂中文 | 91另类| 日本特黄成人| www.97视频| 高清av网址| 桃花色综合影院| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| av资源网站| 制服丝袜自拍另类亚洲| 国产成人区| 久草视| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 人妻丰满熟妇av无码片| 男女猛烈激情xx00免费视频| 香蕉久热| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产片自拍| 女人被男人爽到呻吟的视频| 怡红院av人人爰人人爽| 2一3sex性hd| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 大陆一级黄色片| 99久久精品国产亚洲| 五月天婷婷视频在线观看| 国内揄拍国内精品人妻| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 少妇特黄a一区二区三区 | 奇米影视7777| www.99视频| 成人免费网站在线观看| 国产在线高清| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 西西毛片| 手机日韩av| 久久精品国产一区二区三区| 涩涩网站在线看| 韩国成人免费视频| 毛片入口| 日本中文字幕免费| 亚洲s色大片| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产在线麻豆| 91九色精品| 最新免费中文字幕| 亚洲一区av| 五月天国产精品| www人人草| 午夜影院在线观看免费| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品免费观看视频| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 男人的网站在线观看| 麻豆tube| 香港三日三级少妇三级99| 久热这里只有精品99在线观看| 成人av图片| 女性毛片| 熟妇高潮精品一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av| 国产午夜无码片在线观看影| 精品入口麻豆88视频| 日本三级2019| 亚洲综合无码一区二区三区| 三级日本高清完整版热播| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲精品黄色| 久久人妻xunleige无码| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 97碰碰碰人妻视频无码| 韩国av在线免费观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 爆操网站| 国产三级网站| xvideos成人免费看视频| 国产成人美女视频网站| 99re8精品视频热线观看| 天天爽天天摸| 久久久无码精品亚洲日韩电影 | wwwxxx黄色片| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩一区二区三区国产| 国产精品视频色拍拍| 性色88av老女人视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产精品网址| av不卡一区| 波多野久久| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 日韩黄页在线观看| 欧美日韩欧美| 91狠狠综合| 免费观看全黄做爰大片国产| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 日韩放荡少妇无码视频| 国产热re99久久6国产精品| 2014亚洲天堂| yy6080亚洲精品一区| 亚洲福利国产网曝| 午夜特片网| 女同激情久久av久久| 夜夜爽免费888视频| 亚洲蜜桃av一区二区| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 五月婷婷色| 成人18夜夜网深夜福利网| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美成人精品手机在线| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产精品久久免费| 好大好长好紧爽小91| 奇米影视第四狠狠777| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 香港三级日本三级妇三级| 成人涩涩| 久久精品99北条麻妃| 校花高潮抽搐冒白浆| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 日韩午夜免费视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产精品美女一区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 成a∧人片在线观看无码| 91社区在线高清| 3d啪啪动漫精品少妇| 中国少妇偷人hd| 免费观看欧美猛交视频黑人| 欧美日韩亚| 国产乱来乱子视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 在线你懂的视频| 亚洲国产精品高清久久久| 波多野结衣亚洲一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| www一区| 69热国产视频| 欧美午夜影院| 色妞色视频一区二区三区四区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 免费一级淫片a人观看69| 天海翼一二三区| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 蜜桃av成人| 亚洲自拍偷拍欧美| 成本人无码h无码动漫在线网站| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产永久免费高清在线| 欧美日韩天堂| 久久不卡影院| 无码少妇一区二区性色av| 嫩草视频国产精品| 伊人中文在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 青青草国产精品免费观看| 女性隐私黄www网站视频| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 成人自拍偷拍| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产丝袜视频在线| 国产色婷婷亚洲99精品| 日本免费观看mv免费版视频网站| 久章草影院| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 本道久久综合无码中文字幕| 色麻豆国产原创av色哟哟| a级片网站| 日韩三级中文字幕| 337p大尺度啪啪人体午夜| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 一区在线播放| 好男人社区www在线观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 无码精品一区二区三区免费视频| 中文有码视频在线播放免费| 五月综合网亚洲乱妇久久| 少妇逼逼| 特黄视频免费看| 男女啪啪无遮挡免费网站| 欧美性在线视频| 中国精品久久| 99国产精品久久久蜜芽| 高清乱码一区二区三区| 欧美性生交xxxxx| 91pron在线| 1000午夜黄三级| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品综合久久久久久| 印度a级片| √天堂资源中文| 日韩欧美激情在线| 91久久久久| www.日日| 最近的中文字幕在线看视频| 在线观看网站黄| 久草天堂| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产在线极品| 日本3p视频| 国产色吧| 日韩网站免费观看| 成人做爰免费视频免费看| 2021av在线无码最新| 免费毛片在线播放免费| 国产福利免费| 成人免费视频在线播放| 国产精品久久久久一区二区三区 | 不满足出轨的人妻中文字幕| 色偷偷网| 日韩一级视频在线观看| 国产你懂得| 欧美在线视频a| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国产色区| 国产a大片| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲一区二区精品视频| 国产精品16p| 免费大片黄在线观看| 91黄色免费| 国产午夜无码片免费| a毛毛片| 欧美黄色一级网站| 手机看片福利永久| 精品无码乱码av| 中国黄色毛片| 九九热精品在线观看| 5999在线视频免费观看| 91视频xxx| 久久香蕉网| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| av男人的天堂在线观看国产| 91网视频| 人妻免费久久久久久久了| 岛国精品一区二区| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲天堂91| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 色视频在线观看视频| 五月婷婷激情小说| 任你干在线精品视频网2| 国产性xxx| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久久精品探花| 三级国产网站| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 色porny真实丨海角社区| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 五月天堂av91久久久| 国产精品一国产精品一k频道| 免费久久人人香蕉av| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 99精产国| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 免费人成网| 国内精品少妇在线播放98| 色小说在线观看| 第一章婶婶的性事| 国产精品对白交换视频| 在线播放日韩av| 中文字幕亚洲码在线| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲永久网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲国产成人综合精品| 91成品视频| 亚洲在av极品无码| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲综合激情在线| 在线观看午夜福利院视频| 日本在线小视频| 播播开心激情网| 国产美女遭强高潮开双腿| 欧美一级性生活视频| 国产精品老熟女露脸视频| 美女性高潮视频| lutube成人福利在线观看污| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产在aj精品| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 九九久久网| 国产午夜伦理| 欧美黑人一级| 无码人妻精品一区二区三区在线| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 我把护士日出水了视频90分钟| 特级av片| 日本黄色生活片| 娇喘顶撞深初h1v1| 日韩国产网曝欧美第一页| 91久久精品一区二区别| 91网在线播放| 色播视频在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 欧美日韩综合在线观看| 黄网在线免费看| 成人啪啪10000部| 国产综合图区| 日韩视频二区| 久久黄网站| 国产成人无码精品一区在线观看 | 91一区二区国产精华液| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 干一夜综合| www亚洲天堂com| 69式视频| 免费在线亚洲| 久久综合综合| 99久久精品免费看国产| 亚洲另类精品无码专区| 99re6在线视频精品免费| 欧美人一级淫片a免费播放| 精品美女www爽爽爽视频| 成人福利免费视频| 宅男午夜成年影视在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 久久ww精品w免费人成| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产99视频在线观看| 谁有av网址| 成人网站免费大全日韩国产| va在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 国产成人区| 妇女bbbb插插插视频| 爱久久av一区二区三区| 日本美女一级视频| 成人中文乱幕日产无线码| 国产视频h| 亚洲精品一区二区三区福利| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩一级伦理片| jizz中文字幕| 色播五月婷婷| а√新版天堂资源中文8| 97免费人做人爱在线看视频| 国产三级无码内射在线看| 国产一区二区精品久久岳| 国产jjizz女人多水喷水| 99er国产| 含紧一点h边做边走动免费视频| 人人爽人人做| 日韩精品久久久久久久白丝| 成人国产片女人爽到高潮| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 高潮av| 欧美黄色性生活| 亚洲免费黄网| 无码人妻h动漫网站| 国内精品国产成人国产三级粉色| 91理论片| 慈禧一级淫片免费放特级| 国产wwwwwww| 99在线看| 国产精品亚洲аv无码播放| 久色91| 欧美zoozzooz性欧美| 成人免费看毛片| 国产69精品久久久久9999| 四虎国产精品成人| 久久精品资源| 无码射肉在线播放视频| 国产人妻777人伦精品hd| 五月婷婷一区二区三区| 精品国产偷窥一区二区| 国产69av| 正在播放国产一区| 中文字幕免费| 日韩人妻无码中文字幕一区| 中文在线观看免费视频| av无码播放一区二区三区| 国产不卡网| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产成人99| 国产精品白浆在线观看无码专区| 中文字幕亚洲图片| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 久久人妻精品白浆国产| 色眯眯视频| 色五月丁香五月综合五月| 岛国不卡| 亚洲日韩精品无码专区网站| 我要干成人网| 国产乱淫av片免费看| 国产精品一二三区成毛片视频 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 中文天堂最新版www| 亚洲国产精品色一区二区| 99热91| 久久久妇女国产精品影视| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产农村妇女一区二区| 99综合久久| 阿v天堂2014| 日韩 国产 变态另类 欧美| 东京热男人av天堂| 成人午夜精品无码区| 精品无码久久久久国产动漫3d | 欧美久久久久久久久中文字幕| 蜜臀avwww国产天堂| 亚洲精品久久久久玩吗| 爱爱中文字幕| 激情综合色综合久久综合| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 日本乱亲伦视频中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 成人午夜激情网| 亚洲第一在线| 亚洲性啪啪无码av天堂| 麻豆超碰| 久久午夜鲁丝片| 91插插插影库永久免费| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 青草成人| 国产三级视频在线| 九色porny丨入口在线| 欧美成人午夜| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产精品―色哟哟| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 一级少妇片| 91福利视频在线| 女人张开腿让男人桶爽| 国产美女被遭高潮免费| 国产对白在线| 色吧久久| www.国产精品视频| wwwxxx黄色片| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 天堂乱码一二三区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲一二三视频| 欧美爱视频| 久久精品国产视频在热| 久久精品久久久| 人妻少妇偷人精品视频| 看毛片视频| 国产精品久久久久久妇女6080| www爱色avcom| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲精品综合网| 夜夜操网| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 日本乱人伦在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产精品香蕉在线观看| 啪免费视频| 欧美日韩国产一级片| 欧美性猛交xxxx久久久| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 精品无人区无码乱码大片国产| 午夜福利视频| 日韩www在线观看| 97爱亚洲综合成人| 日本少妇毛茸茸| 国产精品一级二级三级| 丰满大乳国产精品| 91av小视频| 欧美成人中文字幕| 三级免费黄录像| 国产成人午夜福利免费无码r| 伊人久久大香线焦av综合影院| 久久99国产只有精品| 国产精品一品二区三区四区五区| 精品国产一区二区三区四区五区| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产精品久久久久久久久人妻| www.三级.com| 91精品国自产拍在线观看不卡| 欧美国产二区| 欧美日韩制服在线| 毛片内射-百度| 国产精品人妻免费精品| 特黄一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 波多野结衣av在线播放| 午夜三级视频| 日韩成人免费| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 中国理伦片在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 正在播放木下凛凛xv99| 在线观看日本| 在线看亚洲十八禁网站| 咪咪色图| 黄色网址在线免费| 国产片免费福利片永久| 大尺度做爰呻吟62集| www.久久久久| 日韩在线永久免费播放| 成人黄色在线观看| 国产精品性视频一区二区| 国产又大又粗又爽| 99久久免费国产精品四虎| 青青草逼| 免费国产a| 天天插天天色| 精品777| 色综合福利| 1024国产视频| 国产二区精品| 欧美另类第一页| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 蜜桃av成人| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲欧美在线观看视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| jizz一区二区| 色综合图区| 日韩大片免费看| brazzers精品成人一区| 欧美一级黄色片在线观看| 乱老年女人伦免费视频| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 色偷偷一区二区三区| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 久久久久久久久久久91| 综合久久国产九一剧情麻豆| www黄色| 色五月激情五月| 日本无遮羞调教惩罚网站| 国产日韩网站| 爱啪啪网站| 人人狠狠综合久久亚洲| 精品久久中文字幕97| 日韩精品在线不卡| 九九热国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级全黄色毛片| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲精品sm一区二区| 亚色九九九全国免费视频| 欧美高清另类| 久久久久99精品成人片欧美| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 亚洲福利二区| 国产成人年无码av片在线观看| 国产麻豆精品av在线观看| 手机看片福利一区二区三区| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 亚洲高清在线观看视频| 99在线观看视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产一级性生活视频| 日韩制服国产精品一区| 国产人无码a在线西瓜影音| 青青草手机在线视频| av免费一区| 一级欧美在线| 国产在线资源| 伊人精品无码av一区二区三区| 欧美性xxxxx极品老少| 91九色蝌蚪porny| 亚洲videos| 好看的黄色网址| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产精品乱码久久久久| 欧美日韩精品| 欧美在线一二三| 国产成人三级一区二区在线观看一| 97国产精品一区二区| 三级毛片网| 色爽交| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 小鲜肉自慰网站xnxx| 一本大道久久加勒比香蕉| 日韩黄色片子| 四色激情| 日韩av资源站| 国内精品国产三级国产在线专| 呻吟对白激情videos| 色欲色欲久久综合网| 国产精品男女啪啪| 久久99久久精品| 老色批av| 图片区小说区区国产明星| 黄色三极片| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 欧洲精品视频在线观看| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 老司机午夜精品视频资源| av亚欧洲日产国码无码| 精品久久久久久无码免费| 国产67194| 欧美日韩无线码在线观看| 天天干中文字幕| 欧美www视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产成人av激情在线播放| 5678少妇影院| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 99精品国产高清在线观看| 一区二区视频免费在线观看| 午夜福利视频合集1000| 无码视频一区二区三区在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 久久岛国| a免费观看| 国产第一页精品| 国产夜色视频| 午夜综合| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 日本真人做人试看60分钟| 中文字幕亚洲天堂| 欧美裸体性生活| 仙踪林毛片| 超碰在线cao| 免费观看日批视频| 亚洲黄色在线网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 自拍偷拍视频在线观看| 久久丝袜脚交足免费播放导航| av动漫精品| 国产男女猛烈无遮挡| 日韩视频一区在线| 特黄三级又爽又粗又大| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 精品久久九九| 李丽珍a级裸体啪啪| 日韩欧美一区二区三| 久久毛片一区二区三区| 国产永久免费高清在线观看| 91成人精品一区在线播放69| 国产黄色www| 天天干网| 亚洲 欧美 另类图片| 热久久91| 亚洲3dmax成人| 日韩欧美一区二区三区,| 国产区在线观看| 婷婷色综合aⅴ视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 免费人成在线观看成人片| 人妻系列无码专区69影院| 在线免费观看午夜视频8| 完全免费av| 国产成人av区一区二区三| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 一道本视频在线| 国产成人三级| av卡一卡二| 97超碰碰碰| 91学生片黄| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产精品久久777777| 日韩第三页| 男人在线天堂| 激情五月中文字幕| 成人影视在线看| 日韩欧美在线视频播放| 精品国产成人一区二区三区| 日韩精品无码去免费专区| 日本乱淫a∨片| 亚洲国产经典| 在线观看av的网址| 日韩少妇中文字幕| 国产aa视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 日韩福利视频一区| 亚洲2017天堂色无码| 性欧美日韩| 国产91热爆ts人妖系列| 偷偷要色偷偷中文无码| 生活片毛片| 久久精品无码人妻无码av| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 成人在线播放视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 欧美黄色www| 精品99一卡2卡三卡4卡| 992人人草| 久久人搡人人玩人妻精品| 少妇的性事hd| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲男人皇宫| 国产精品对白刺激久久久| 成人做受黄大片| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国模私拍一区二区三区| 任你躁国产老女人| 男女晚上黄羞羞视频播放| 日韩av区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 欧美色一级| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精品亚洲αv天堂无码| av涩涩涩| 六月婷婷啪啪| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 美女毛毛片| av在线免费观看网站| 久久视频网| 欧美视频影院| www一区| 国产色区| av夜色| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 一区二区乱子伦在线播放| 特黄特色大片免费观看播放器| 国产毛片久久| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 精品久久久久久中文墓无码| 天海翼一区二区三区| 性xxxx视频播放免费| 天天伊人网| 久久久精品影视| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 涩涩涩综合| 欧美性性欧美| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国内精品久久久久久久久久清纯| 成 人 免费观看网站| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 二男一女一级一片| 免费毛片网站在线观看| 69成人做爰免费视频| 一区二区日韩视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 偷窥目拍性综合图区| 性色av香蕉一区二区| 成人无码区在线观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日韩www视频| 激情深爱五月| 好男人www社区| 男人j进女人p免费视频| 日本大胆欧美人术艺术| 中文在线资源| 国产免费丝袜调教视频| 日韩综合一区二区三区| 免费人成网站在线观看欧美| 免费看日批视频| 欧美视频一区在线观看| 亚洲国产成人av网站| 欧美国产日韩在线三区| 中文在线√天堂| 69视频在线免费观看| 亚洲天堂黄色| vr成人片在线播放网站| 国产在线观看你懂得| 午夜黄色剧场| 黄色小视频入口| 天天综合网91| 少妇真实被内射视频三四区| 国产jjizz女人多水| 亚洲—本道 在线无码av发| 久久综合久久综合久久| 色婷婷免费| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲中文无码av永久伊人| 国内国产精品天干天干| 午夜理论片在线观看免费| 男人网站在线观看| 男女激情视频网站| 亚洲一区久久| 国产丝袜视频在线| 豆花视频18成人入口| 国产乱子伦视频大全| 国精品无码一区二区三区在线| 天天干干干| 欧美色图激情| 四虎国产精品成人永久免费影视| 日韩美女三级| 亚洲夜夜操| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产天堂网| 相泽南av日韩在线| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久99久久99久久综合| 青青啪啪| 中国做受xxxxxaaaa| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日本在线免费| 国产女人在线视频| 人成福利视频在线观看| 成人网视频| 日韩久久不卡| 亚洲综合色区无码专区| 精品无码一区二区三区在线| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 国产真实交换配乱淫视频,| 在线免费成人网| 日本一本一区二区免费播放| 欧美性猛交xxxx三人| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产69精品久久久久久人妻精品| 免费网站观看www在线观| 嫩草一区二区| 亚洲殴美国产日韩av| 欧美在线性| 久久大香香蕉国产拍国| 全国露性器r级最禁片| 午夜福利小视频400| 亚洲最大成人综合| 国产成人无码3000部| 男人到天堂在线a无码| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 亚欧洲精品| 欧美色图五月天| 人妻三级日本香港三级极97| 图片区亚洲| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 中国少妇内射xxxxx-百度| 加勒比在线一区| 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲精品国产v片在线观看 | 欧美女人交配视频| 2018亚洲а∨天堂| 中文字幕大全| 亚洲精品图片区小说区| 欧美日韩精品网站| 玩弄人妻少妇500系列视频| 91久久精品一区| 国产精品高潮视频| 爱的色放3| 欧美中文字幕在线播放| 色戒av| 天天精品免费视频| 色老板最新地址| 天堂а√在线地址| a中文字幕解说在线| 亚洲国产成人无码av在线| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 明星大尺度激情做爰视频| 久一精品视频| 午夜福利理论片高清在线| 一本久道久久综合狠狠爱| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 四虎精品在线| 亚洲一二区视频| 三级在线视频| 五月视频| 少妇资源| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 51一区二区三区| 中文理论片| 91成年版| 内射女校花一区二区三区| 国产综合精品女在线观看| 日韩精品成人在线观看| 亚洲高清专区| 国产suv精品一区二区五| 91五月色国产在线观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产区一二| 亚洲女同在线| 日本大乳奶做爰洗澡三级| www国产成人免费观看视频| 精品一区二区在线播放| av日韩高清| 中文一区二区| 九一亚色视频| 日韩国产欧美综合| 满春阁精品a∨在线观看| 99久久精品免费观看国产| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 在线天堂√8| 欧美最大胆的西西人体44| 日日操网| aaa女人18毛片水真多| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲一区二区乱码| 午夜91视频| 男女无套免费视频网站| 激情文学综合网| 深夜福利啪啪片| 亚洲精品毛片一区二区三区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产亚洲精品久久久久秋| 小视频国产| 亚洲视频中文字幕| 久久99热精品免费观看| 国产精品麻豆免费观看| 69性视频| 久久狠| 国产亚洲精品自在久久vr| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 亚洲一级免费毛片| av日韩在线免费观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 国产成人无码精品久久久性色 | 久久亚洲成人网| 亚洲精品综合在线| 欧美俄罗斯40老熟妇| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 天天精品视频| 91大神小宝寻花在线观看| 国产亚洲中文字幕在线制服| 欧美成人吸奶水做爰| 少妇乱子伦在线播放| 日本一本久久| 日本激情一区二区三区| 青青草av一区二区三区| 亚洲性色av日韩在线观看 | 亚洲涩涩涩| 在线成人免费观看www| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 可以免费看av的网站| 中文有码在线观看| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产色网址| 在线免费av网| 柠檬福利第一导航在线| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 成人免费看片'| 茄子成人看a∨片免费软件| 男女高h视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 污污视频网站免费观看| 国模私拍av| 国产h在线观看| 美女爽爽爽| 中文无码一区二区不卡αv| 婷婷在线视频观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产成人激情视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 无码全黄毛片免费看| avt天堂网| 99精品热视频这里只有精品| 最新四季av在线| 色拍拍欧美视频在线看| 99视频热| 日韩av一二三区| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 欧美日韩精品久久久| 深夜成人福利| 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产精品视频在线观看免费| 日本高清aⅴ毛片免费| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 九色丨porny丨蝌蚪| 女模特的呻吟bd| 亚洲一区二区高清| 伊人成色综合网| 久久不见久久见免费影院www | 欧美大波少妇在厨房被| 被灌满精子的波多野结衣| 在线观看99| 国产成人美女视频网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲日本va一区二区sa| 日韩欧美一区二区三区, | 久久久久久综合网天天| 青青草免费国产线观720| 日韩黄色网| 女生高潮视频在线观看| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 中文字幕无码热在线视频| 日韩欧美精选| 欧美日韩国产在线人成| 综合激情亚洲| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美极品少妇xxx| 麻豆天美传媒毛片av88| 欧美67194| 亚洲国产韩国欧美在线| 日本老熟妇毛茸茸| 99久久精品国产免费看| 天堂在线最新版资源www| 999精品视频在线| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 福利视频一二三区| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 91免费进入| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 黄av在线免费观看| 欧美激情免费在线| 干干日日| 四虎国产精品免费久久| 亚洲日日日| 成人av资源网| 色综合久久久久久久久久| 精品国产自在精品国产精小说| 久草资源福利| 李丽珍aa一级a毛片| 无尺码精品产品国产| 波多野结衣免费视频观看| 色中色av| 国产精品77777| 亚洲中文字幕精品久久| 午夜国产小视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 三级黄色av| 在线a天堂| 正在播放国产一区| 最新精品露脸国产在线| 久久久久av综合网成人| 国产10000部拍拍拍免费视频| 刘亦菲国产毛片bd| 91国内精品久久久| 色老99久久精品偷偷鲁| 色婷婷一区二区| 午夜在线免费观看视频| 妺妺窝人体色www看人体| 久久伊人热热精品中文字幕 | 狠狠干在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲男人在线| 午夜成人精品福利网站在线观看| 人人入人人爱| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲桃色综合影院| 久久亚洲精| 国产经典三级av在线播放| 免费看爱爱视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 日本黄色片在线播放| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 激情婷婷综合| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲天堂2017无码中文| 亚州精品视频| 特黄一级片| 蜜桃av在线看| 精品夜色国产国偷在线 | 日韩字幕在线| 日韩精品无码专区免费播放| 欧美成人免费全部观看国产| 国产1区2| 久色阁| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲国产成人精品综合av| www黄色片网站| 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产精品久久久久久欧美| 99久久免费看视频| 人人爽人人做| 超清制服丝袜无码av福利网| 一本加勒比hezyo国产| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 自拍偷在线精品自拍偷| 青青草国产久久精品| 婷婷丁香五| 91亚洲欧美| 大地资源在线观看官网第三页| 99在线视频精品| 国产三级在线视频 一区二区三区| 十八禁av无码免费网站| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国产爆乳成av人在线播放| 免费在线毛片| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产精品高潮久久久久| 国产超碰女人任你爽| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 免费高清毛片| 天干天干啦夜天干天天爽| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 9色视频在线| 青青青免费视频在线| 九色porny丨首页入口网页| 欧美午夜刺激影院| 97人人爽人人| 天堂а√中文最新版在线| 99热网址| 91高清在线| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 2019日韩中文字幕mv| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 美女av免费看| 日韩精品在线网站| 欧美深度肠交惨叫| 老司机午夜福利av无码特黄a| 尤物视频一区| 亚洲在线色| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美另类videos| av大片在线无码免费| 亚洲天堂2017手机在线| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 老女老肥熟国产在线视频| 日韩永久免费视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 涩涩视频免费在线观看| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 男人的天堂一级片| 亚在线第一国产州精品99| 午夜精品福利在线| 在线观看片a免费不卡观看| 人人妻人人插视频| av无码精品一区二区三区三级| 美女视频久久| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 人人澡人人澡人人看添av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产精品jizz在线观看美国| 婷婷中文字幕| 国产精品sm捆绑调教视频| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲激情二区| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 在线天堂www在线资源下载| 国产女人久久精品视| 日本综合视频| 神马午夜dy888| 欧美亚洲另类在线| 91av久久久| 久久久久区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产精品成人va在线播放| 国产99视频精品免视看芒果| 日本理论视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 成人午夜视频免费| 亚洲成av人影院| 草久av| 欧洲亚洲自拍| 精品成人一区二区| 秋霞在线观看秋| 浪潮av色综合久久天堂| 日韩欧美一区二区三区,| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产裸体xxxx视频| 夜夜夜操| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产乱人对白| 国产成人最新三级在线视频| 极品白嫩丰满美女无套| 99亚洲视频| 国产欧美一区二区三区在线看 | av先锋影音| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 啪啪网视频| 国产资源在线视频| 性做久久久久久久久久| 久久免费少妇高潮久久精品99| 免费人成打屁股网站www| 99视频在线精品免费观看6| 免费观看视频一区二区| 中文日韩av| 成人在线免费观看网站| 一道本毛片| 色婷婷国产精品综合在线观看| av簧片| 精品小视频| 中文字幕一本久久综合| 日本黄色成人| 亚洲另类欧美综合久久| 手机看片日本| 欧美破苞系列二十三| 色999韩| 国产女人好紧好爽| 色天天综合网| www.8888久久爱站网| 侵犯人妻女教师中文字幕| 中国黄色片视频| 久久久美女| 黄网站色视频免费国产| 中文字幕在线天堂| 欧美午夜一区二区| 日产日韩亚洲欧美综合| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 天天射天天射| 爽天天天天天天天| 日韩资源在线| 日韩成人在线观看视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 性欧美视频在线观看| www色中色| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美综合专区| 超碰在线资源| 亚洲一区二三区| 国产精品宾馆国内精品酒店| 综合五月天| 黄色一级影片| 精品国产性色无码av网站| 一级黄在线观看| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 91国产视频在线| 日韩第一色| 一本大道在线观看无码一区 | 福利免费观看午夜体检区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| www.8888久久爱站网| 亚洲xxxx做受欧美| 插久久| 人人狠狠综合久久88成人| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲一区二区三区四区的| 中文字幕高清| 女人天堂久久爱av四季av| 一道本视频在线| 一级黄色免费网站| wwwav中文字幕| 国内av一区二区| 免费国产在线观看| 人禽杂交18禁网站| 国产中文成人精品久久久| 深夜福利影院| 最新成年女人毛片免费基地| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产99视频精品免费视频7| 一女二男3p波多野结衣| 红桃av在线| 狠狠干超碰| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 高清国产午夜精品久久久久久| 日出水了特别黄的视频| av淘宝国产在线观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 德国艳星videos极品hd| 国产妇女乱码一区二区三区| 伊人色播| 午夜激情视频免费观看| 韩国三级l中文字幕无码| 国产一卡2卡3卡4卡精品| av资源网在线观看| 美女作爱网站| 亚洲国产视频一区| 91精品国产黑色瑜伽裤| 性――交――性――乱睡觉| 久久激情av| 亚洲精品嫩草| 成人无码a∨电影免费| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 色伊人av| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产丰满乱子伦无码专| 2022久久国产精品免费热麻豆| 免费黄色91| 久久久久18| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 91吃瓜今日吃瓜入口| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩在线免费观看| 在线免费观看av片| 香蕉国产片一级一级一级一级| 中文日产码2023天美| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 日韩久久一区| 妺妺窝人体色www看美女| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 超碰久操| 久草一区| 美女黄色片子| 91深夜视频| 欧美丰满少妇xxxx性| 成人激情视频在线| 免费的污污的网站在线观看| 拔萝卜在线| 欧洲精品va无码一区二区三区| 人伦片无码中文字| 日韩专区视频| 欧美精品日韩少妇| 天堂精品一区| av女人的天堂| 丝瓜色版| 国产精品一区二区在线免费观看 | 欧美在线一级视频| 久久爽久久爽久久免费观看| 蜜臀av在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产成人精品自在钱拍| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 免费国产小视频| 毛又多又黑少妇a片视频| 天海翼一区二区| 十八禁视频网站在线观看| 精品三级在线| 久久久福利视频| 久久久一区二区三区| 国产91在线播放九色000| 日本三级全黄三级a| 成人午夜视频在线播放| 日产a一a区二区www| 欧美日韩精品免费| 久久精品日韩av无码| 一区二区在线观看免费| 五月天激情开心网| av青青草| 欧美手机在线观看| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 蜜桃成人免费视频| 51永久免费观看国产nbamba| av永久免费网站| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 91九色网| 久青草影院| 国产成人精品精品日本亚洲| 日日夜夜2017| 亚洲第一在线| 国产做爰全免费的视频黑人 | www.91免费视频| 久久99精品久久久久久| 日本美女黄色大片| 好吊色av| 亚洲ww77777影视| 日日爽夜夜爽| 热99在线视频| 午夜131美女爱做视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日本xxxx裸体xxxx出水| 午夜肉伦伦影院九七影网| 97在线公开视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 天堂va在线高清一区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 97超碰成人| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲夜色| 午夜福利视频250| 黄色一级免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美日韩网| 天天综合视频| 五月婷婷丁香激情| 国产欧美激情| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产97超碰人人做人人爱| 97超级碰碰碰| 99精品国产福利在线观看| 妞干网欧美| 国产精品噜噜噜66网站| 九一在线视频| 日韩大片在线| 白洁乱淫76集| 曰本av中文字幕一区二区| 久青草影院| 韩国午夜av| 欧美69精品久久久久久不卡| 色淫av蜜桃臀少妇| 天码人妻一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 日韩经典一区二区| 变态另类先锋影音| 成人在线免费观看网站| 日韩有码第一页| 黄色一二三区| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 97精品视频在线观看| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲综合另类| 亚洲天堂bt| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久99热这里只有精品国产| 国产在线视频网| 免费能直接看黄的视频| 亚洲国产成人一区二区在线| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 天堂一区二区三区| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 天天插天天干天天射| 97人人模人人爽人人少妇| 久久尤物| 亚洲97| 成人免费性视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 重口sm一区二区三区视频| 免费在线激情视频| 伊人久久大香线蕉精品| 日本高清va在线播放| 日本少妇吞精囗交| www.亚洲视频.com| 天天操网| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人| wwwxxxcom国产| 97精品视频在线观看| 国产99免费视频| av免费在线观看不卡| 欧美精品videosex性欧美| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 少妇被猛男粗大的猛进出| 国产污视频网站| 国产jjizz女人多水| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 精品夜夜澡人妻无码av| 99re在线精品| 天天综合在线视频| 国产精品久久久久精女同| av天天射| 成人无码区免费视频网站| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲一区二区三区中文字幂| 中文字幕不卡在线| a级毛片,黄,免费观看 m| 影音先锋人妻av在线电影| 国产91在线播放| 欧美女人天堂| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产精品久久久久久亚洲| 免费av大片| 在线看91| 狠狠爱亚洲综合久久| 成年女人看片永久免费视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 在线天堂中文官网| 日本a级毛片视频播放| 无码三级av电影在线观看| 午夜激情在线免费观看| 侵犯亲女在线播放视频| 国产福利一区二区麻豆| 中国熟妇浓毛hdsex| 人与拘一级a毛片| 日本高清三区| 国产精品久久久福利| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 日本黄又爽又大高潮毛片| 成人视频在线观看| 女人让男人桶爽30分钟| 久久a久久| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 女人洗澡一级特黄毛片| 午夜免费啪视频观看视频| 亚洲v在线| 久久久久99精品成人片欧美| 日本欧美一区二区免费视频| 日韩激情毛片| 大波大胸video巨乳日本| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产精品乱子伦xxxx裸| 成人中文乱幕日产无线码| h片在线免费看| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产精品专区在线观看| 自拍偷拍福利视频| 91成人免费看片| 亚洲天堂色| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久久| 中国女人内谢69xxxx| 国产精品三级| 7777欧美成是人在线观看| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 在线视频午夜| 国产v亚洲∨无码天堂| 91香草视频| 国产voyeur精品偷窥222| 欧美黄色a级大片| 日韩欧三级| 国产jjizz一区二区三区老人| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | av免费观看大全| 日产精品中文一区二区三区| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 免费黄网站在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产精品人成视频免费播放| 亚洲天堂av网站| av丝袜天堂| 91黄色毛片| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 午夜小视频免费观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 男女黄色又爽大片| 99精品视频在线导航| 国产乱码字幕精品高清av| 少妇伦子伦情在线观看| 国产中文一区二区三区| 欧美丝袜一区二区三区| 国产成人久久精品流白浆| 久久精品99| 在线免费av网| 欧美gv在线观看| jizjiz中国少妇高潮水多| 国产精品国产三级在线专区| 在线观看免费网页欧美成| 人妻丰满熟妇av无码区app| www.youjizz.com日本| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 亚洲黄网在线观看| 成人在线观看免费视频| 岛国av免费观看| 爱爱免费视频网址| 国产丰满大乳奶水在线视频| 91精品国产欧美一区二区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 亚洲天堂一区二区三区四区| 爱色成人网| 欧美成人视屏| 人人草网| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 国产网站一区| 国产性色播播毛片| 精品久久久久久无码人妻| 成人在线一区二区| 黑人操亚洲女| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 噜噜视频| 性xxxx摔跤视频| 久久久久99精品久久久久| 美女露隐私免费网站| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲经典视频| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 免费无码又爽又刺激一高潮| 久久大香伊蕉在人线观看热| 51久久国产露脸精品国产| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产亚洲精aa在线看| 欧美人与禽zozzo视频| 色综网| 在线涩涩免费观看国产精品| 啪一啪射一射插一插| 中文字幕无码av正片| 色a在线| 亚洲成av人片天堂网无码| 野外少妇激情aa 级视频| 国产女人和拘做受视频免费| 国产最大成人亚洲精品| 久久国产精品一区二区| 色综合久久中文娱乐网| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲天堂日韩精品| 少妇粉嫩无套内谢| 关秀媚三级| 男女啪啦猛视频免费| 4438五月天| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 最新四季av在线| 国内偷拍第一页| 91精品无人区卡一卡二卡三| 免费福利片2019潦草影视午夜| 成人网ww555视频免费看| 九色一区| av资源天堂| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲综合第一区| 水野朝阳av一区二区三区| 一级高清免费毛片| 久久频| 亚洲第一无码av无码专区| 久久久一区二区三区四区| 超碰在线97国产| 红桃视频91| 亚洲精品无码国产片| 欧美日韩一卡| 亚洲优女在线| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲日本久久久| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 色啊色| 精品视频久久久久久| 成人444kkkk在线观看| 黑人与中国少妇xxxx视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| www黄av| 成人午夜视频一区二区无码| 四虎国产精品成人免费4hu| 久久久欧美精品激情| 欧美日韩国产成人一区| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| av小说区| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产精品禁忌a片特黄a片| 婷婷综合色| 91精品国产91久久久久久久久 | 国产一级精品毛片| 本道av无码一区二| 亚洲特黄视频| 青青青手机在线视频| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲中文字幕无码第一区| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 特大黑人娇小亚洲女| avtt在线观看| 欧美色亚洲色| 国产精品亚洲专区无码电影| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| www.玖玖玖| 无码精品久久久天天影视| 无码内射中文字幕岛国片| 天天插综合网| xxxx黄色片| 亚洲久久综合| 色呦呦免费视频| 人少妇精品123在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产精品国产自产拍高清av| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲美女一级片| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产自产高清不卡| 午夜在线观看免费线无码视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| www.色com| 国产精品亚洲一区二区| 国产主播av| 亚洲男人片片在线观看| 少妇真人直播免费视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 五月婷婷丁香在线| 69xxx少妇按摩视频| 一本之道综合在线| 少妇av射精精品蜜桃专区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 97色伦2视频在线观看| 91康先生在线国内精品| 欧美日韩小视频| 完美奇遇在线观看| 深夜爽爽无遮无挡视频| 在线免费看91| 国产成人综合久久精品| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产视频观看| 成人看的毛片| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 日韩精品在线第一页| 韩国av免费在线| 啪啪综合| 日韩一中文字幕| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 欧美日韩国产区| 国产精品久久久久久久久久影院| 欧美操穴| 91精品一区二区三区蜜臀| 日韩欧美在线中文字幕| 成年人午夜视频| 亚洲欧美日韩专区| 东京热男人av天堂| 欧美日韩在线亚洲二区综二| a天堂最新版中文在线地址| 国产精品视频yy9299一区| 先锋影音一区二区| 91美女网站| 国产精品毛片久久久久久久| 久久综合一本| 亚洲国产成人综合| 精品久久久噜噜噜久久久| 午夜av亚洲女人剧场se| 国产亚洲日韩在线aaaa| 91青草视频| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品久久人| 免费毛片a线观看| 黄色国产一区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 6080yyy午夜理论片中无码 | 国产精品看高国产精品不卡| 色片免费观看| 成人理论视频| 国产手机av| 色福利视频| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 精品国产一区二区三区四区色| 一区二区三区午夜| 一级一片免播放| 九九视屏| 日本阿v免费观看视频| 高清无码午夜福利在线观看| 成人毛片100部| 女人与公拘交酡全过程| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 欧美黄色一级网站| 妺妺窝人体色777777| 亚洲激情| 欧美视频你懂的| 天天摸天天透天天添| 欧美日韩国产传媒| 国产女人18水真多18精品一级做| 免费在线毛片| 最新黄色av| 最新网址av| 中文字幕国产| 欧美黄色一区| 一本色综合久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 大岛优香中文av在线字幕| 国产天堂精品| 国产丝袜美女精品av| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 欧美人与动性xxxxx交性| 成人性视频免费网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 成人在线视屏| 懂色av一区二区三区在线播放| 97久章草在线视频播放| av天堂东京热无码专区| 亚洲精品lv| 噼里啪啦动漫| 亚洲黄色三级| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲啪| 第色| 不卡的av在线播放| 西西444www无码大胆| 亚洲综合资源| 自拍偷拍 亚洲| 中文久久乱码一区二区| www.av网| 五月婷婷爱爱| 懂色在线| 国产精品对白交换绿帽视频| 又污又爽又黄的免费网站| 中美日韩毛片免费观看| 日本69精品久久久久999小说| 制服丝袜av无码专区完整版| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 人人爽人妻精品a片二区| 日本视频在线看| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 谁有免费黄色网址| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 国产欧美日韩二区| 成人性无码专区免费视频| av在线精品| 欧美精品久久96人妻无码| 国产成人一区二区啪在线观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| 日韩一级色| 亚洲伦理网| 99re6在线视频精品免费下载| 欧美sese| 久久久免费观看视频| 夜夜草免费视频| 瑟瑟综合| 人与动人物xxxx毛片| 天天插天天干天天射| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 日本免费黄色网址| 成人免费在线小视频| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| www.日韩在线| 看免费的毛片| 中国特级黄色毛片| 四虎永久在线精品免费无码| 日韩丝袜另类精品av二区| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 内射白浆一区二区在线观看| 少妇被爽到高潮动态图| 国产美女av在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 日韩精品视频一区二区三区| 丁香六月啪啪| 精品国内自产拍在线观看视频| 免费在线亚洲| 日本特黄一级片| 久久综合一区二区| 中文日韩| www视频在线观看网站| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久久774这里只有精品17| 成色网| 一级黄色片免费看| 处破女av一区二区| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲综合亚洲| 日韩欧美国产精品| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩麻豆| 中文字幕亚洲精品无码| 超碰在线观看97| 北条一二三区| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲精品成人在线视频| 成 人影片 免费观看在线| 久操免费在线| av一区二区免费| 色一情一区二| 国产91视频播放| 九九九免费| 日本久久高清一区二区三区毛片| 高清国产视频| 91你懂的| 日韩av无码一区二区三区| 久久欧洲| 亚洲妇女捆绑hd| av黄在线| 97视频久久久| 人妻无码中文久久久久专区| 婷婷伊人五月尤物| 亚洲制服有码在线丝袜| 成人在线视频一区二区三区 | 狠狠色丁香久久综合| 精品国产髙清在线看国产毛片| 四虎8848精品| 亚洲精品一二| 国产xxxxwwww| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久激情免费视频| 亚洲男人在线天堂| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 日韩欧美一本| 亚日韩在线| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产又好看的毛片| www..com黄色| 欧美黑人一区二区| 毛片com| 亚洲精品一区国产欧美| 一区二区视屏| 一级黄色的毛片| 国产91在线播放九色快色| 性户外野战hd| 777一区二区| 色婷婷一区二区三区四区| 最新日本中文字幕| 久久久久久av无码免费网站| 日韩超碰在线| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 老子午夜精品无码| 国产欧美日韩综合精品二区 | 日韩人妻系列无码专区| 成人短视频在线观看| 久久久青草青草免费看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 女人天堂在线a在线| 秋霞黄色网| 中文字幕高清| 东京热无码av男人的天堂| 香蕉福利视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国内外成人免费视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 蜜臀久久99静品久久久久久| av成人免费在线观看| 麻豆视频国产精品| 中文字幕久久波多野结衣av| 另类亚洲色图| 日韩免费av片| 性初体验美国理论片| 一本色道av| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| av东方在线| 99这里只有是精品2| 久久久6| 中文字幕丰满子伦| 成人黄色大全| 麻豆tv在线| 成年人黄色av| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 韩国精品无码久久一区二区三区| 6―13呦精品| 日韩精品乱码| 自拍偷拍激情| 亚洲最大综合网| 亚洲精品爱爱| 亚洲女同一区二区| 少妇扒开双腿让我看个够| 四影虎影免费在线观看| 先锋av资源在线| 亚洲内射少妇av影院| 一区二区看片| 视频久re精品在线观看| 91看毛片| 五月婷婷视频在线观看| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲中文字幕无码一区| 日韩免费视频一一二区| 欧美午夜精品| 久久免费播放| 久久五月天综合| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美成人黑人猛交| 免费在线看a| 国产美女精品视频线免费播放| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲精品久久久久国色天香| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | h视频网站在线观看| jazzjazz国产精品麻豆| 男人综合网| 精品免费久久久| 色综合视频一区二区三区44| 国产av永久无码精品网站| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 欧美极品xxxxx| 日日干综合| av番号库每日更新| 日本欧美黄色| 亚洲不卡免费视频| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 岳的好大精品一区二区三区| 强行从后面挺进人妻| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 男女69视频| 婷婷性多多影院| 日本黄大片在线观看| 九色国产在线| www.久久视频| 婷婷综合视频| 亚洲一二三不卡| 国产91在线精品| 久久久涩| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲久久中文字幕www网站| a级免费毛片| 亚洲一区二区观看播放| 91不戴套国语对白在线观看| 色噜噜人体337p人体| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 四十路av| 五月婷婷综合色| 在线观看视频www| 欧美人成网站在线看| 国产一级性生活片| 久久最新| 成人精品视频一区二区三区尤物| 1级av| 波多野结衣视频免费看| 成人不卡在线| 一本大道大臿蕉无码视频| 农村激情伦hxvideos| 大战肉丝少妇在线观看| 久久午夜伦鲁片免费无码| 日本免费无人高清| jizzjizz免费| 中国xxxx性自由视频| 99久精品| 亚洲无卡视频| 羞羞色男人的天堂| 国产三级在线免费观看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 色羞羞| 69视频在线观看| 99在线精品视频观看免费| 国产伦人人人人人人性| 超碰人人超碰人人| 亚洲中文字幕无码av永久 | 在线精品自偷自拍无码| 女警一级淫片免费放| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 黄色视屏网站| а√资源新版在线天堂| 国产95在线 | 欧美| 亚洲大色| 人人超碰人人超级碰国| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 在线精品视频一区二区三区| 亚州中文| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 99精品在线观看视频| 欧美视频区高清视频播放| 国产美女引诱水电工| 国产欧美一区二区三区在线| 国产精品av久久久久久麻豆网| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产黄色精品网站| 亚洲精品久久午夜麻豆| 侵犯亲女在线播放视频| 国产九色porny| 日韩一区二区三区四区区区| 成人之间dvd| 少妇爽滑高潮几次| 国产色综合久久无码有码| 久久久橹橹橹久久久久高清| 精品久久久中文字幕| 国产视频1区2区3区| 国产专区在线视频| 国产精品视频二区不卡| 欧美成人一二三区| 欧美高清一级| 国产乱码精品一品二品| www.夜夜骑.com| 欧洲金发美女大战黑人| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 日本免费人成在线观看网站| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产精品无码专区在线播放| 少妇高潮大片免费观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 做爰xxxⅹ性69免费软件| 国产精品不卡在线| 在线免费看黄色片| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 欧美激情免费观看| 男女啪啪做爰高潮免费看| 不卡日韩av| 欧美日韩无砖专区一中文字| 伊人成年网站综合网| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 99热精国产这里只有精品| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 夜夜澡人摸人人添人人看| 东北女人av| av在线中文| 性欧美zoo| 天天av天天翘天天综合网| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久tv中文字幕首页| a久久久久| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲色图18p| 亚洲色图导航| 免费a网| 好大好深好猛好爽视频免费| 一区二区三区四区不卡| 成视频年人黄网站免费视频| 午夜色婷婷| 在线欧美日韩制服国产| 日本不卡中文字幕| 亚洲综合久久成人a片| 日本精品网| 成人影| 激情总合网| 一级片视频播放| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 深夜福利av| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 3344久久日韩精品一区二区| 天堂av网站| 九色91在线| 国产精品精华液网站| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲精品在看在线观看高清| 小镇姑娘高清在线观看| 中文字幕一级| 毛片网站在线播放| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 欧美性生活网| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 精品视频免费看| 老女人三级全黄| av片网| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 人妻av中文系列| 天天插天天透| 特及毛片| 欧美区一区| 国内免费av| 中文字幕一区二区视频| 中文字幕日本乱码仑区在线| 美女激情网| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 免费无码午夜理论电影| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产看黄a大片爽爽影院| 哪里有毛片看| 精品久久无码中文字幕| 久久精品亚洲a| 亚洲色欲久久久综合网东京热| www青草| а√最新版在线天堂8| 91免费网| 91久久免费| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲欧洲精品专线| 一本一道久久a久久| 四虎8848精品| 久久成人免费| 强奷漂亮人妻系列老师| 一级黄色毛毛片| 国产人妻人伦精品婷婷| 色老头综合网| 国产在线看片免费视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲xxxxx高清| 奇米影视四色777| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 综合激情亚洲丁香社区| 国产精品无圣光一区二区| 久久久激情| 奇米成人影视| 亚洲啊v在线| a色网站| 久久蜜臀| zzijzzij日本丰满少妇| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 射射射综合网| 拍国产乱人伦偷精品视频| 97性无码区免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 另类激情综合网| 国产中文字幕一区二区| 久久久久99精品成人片欧美| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 偷拍呻吟高潮91| 日韩欧美高清视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人91| 日韩欧美一区二区三区,| 国产婷婷色| 国产亚洲综合在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 色综合天天网| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 久久精品人人做人人爽电影| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 日本国产在线视频| 中国老太婆bb无套内射| 无码av波多野结衣| 美女在线不卡| 精品久久国产视频| 国产91丝袜在线18| 欧美日韩在线第一页免费观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 四虎影视最新免费版| 日韩久久久久| 成a∨人片在线观看无码| 国产成人av三级在线观看| www.91自拍| 亚州福利| 久久久久久久少妇| 久久夜色精品国产噜噜av| 婷婷狠狠久久久一本精品| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 日本高清视频一区二区三区| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 午夜精品99| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 男女av| 对白刺激国产子与伦| 亚洲午夜精品一区二区| 国产xxxx做受性欧美88| 性猛交xxxx| 成人免费黄色片| 久久综合第一页| 成人国内精品久久久久一区| 国产精品高清网站| 美女免费av| 久久高清内射无套| 免费观看又色又爽又湿的软件| 国产91av视频| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲免费高清视频| 国产国产成年年人免费看片| av怡红院| 久久精品国产第一区二区三区| 精品国产成人一区二区三区| 男女啪啪软件| 欧美人与性动交α欧美精品| 精品久久久久久久久久久久 | 国产1卡2卡3卡4卡免费| 天堂8资源8地址8| 51国产偷自视频区视频| 国产成人性色生活片| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 五月激情小说网| 极品尤物一区二区三区| 亚洲国产码专区| 午夜91视频| 国产高清视频色拍| 成人免费午夜| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲一区二区日本| 久久久九九九九| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲网站免费| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲欧美日韩二三区在线| 一本之道高清狼码| 国产精品黄在线观看免费软件| 欧美4区| 色天使在线视频| 天天爱天天做久久狼狼| 欧美性猛交xxx乱大交3| 成人黄网站片免费视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 超碰国产天天做天天爽| 成人免费毛片免费| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲精品国产第一区第二| 成人无码视频97免费| 少妇免费看| a级毛片网| 九九九免费| 国产三级久久久久| 久久精品91| 欧美亚洲91| 黄色资源在线观看| 欧美10p| 亚洲欧美自拍偷拍| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 夜夜操网站| 一线天 粉嫩 在线播放| 日本黄色性视频| 好男人www社区视频在线资源| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产精品s色| 杨思敏全身裸体毛片看| 欧美整片sss| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 波多野结衣一二三区| 在线成 人av影院| 三级毛片网| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 清纯唯美一区二区三区| www.国产一区| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| av片在线观看免费| 69性影院| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 99久久er热在这里只有精品99| 日韩视频在线一区二区| 女女互慰吃奶互揉的视频| 欧美日韩国产区| 亚洲欧洲精品一区二区| 成在人线av无码免费高潮水| 动漫成人无码免费视频在线播| 欲求不满的岳中文字幕| 国产cdts系列另类在线观看| 欧美在线天堂| 亚洲精品视频三区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 裸体女人高潮毛片| 亚洲首页| 亚洲美女高清无水av| 午夜生活片| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 玖玖精品国产| 极品熟妇大蝴蝶20p| 2021国产成人精品久久| 色吊丝中文字幕| 午夜看片网站| 少妇与黑人一二三区无码| www国产毛片| 玖玖精品视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 欧美日韩综合网| 亚洲最大中文字幕| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 午夜精品福利一区二区| 永久免费的无码中文字幕| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亂倫近親相姦中文字幕| 麻豆剧场| 99在线观看精品| 日本免费一区视频| 毛片网站免费观看| 免费欧美大片| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 超碰天天干| mm131丰满少妇人体欣赏图| 精品久久久久久久久久久| www久久com| 国产66av| 人人草人人爱| 老湿机69福利区18禁网站| 末成年娇小性色xxxxx| 免费三片在线视频| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 国产成人美女视频网站| 中文字幕高清av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产一区二区三区免费观看网站上| 成年免费a级毛片| 九九国产精品视频 | 毛片视频在线免费观看| 日本少妇喷水视频| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美日本免费一区二区三区| 91欧美日韩国产| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲第一福利网站| 99精品久久精品一区二区| 日韩精品播放| 人人曰人人做人人| 2021国产精品视频网站| 伊人久久久久久久久久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 精品人妻少妇一区二区三区| 手机在线一区二区三区| 亚洲欧美一| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 成人三级黄色片| 亚洲天堂91| 国产精品yy| 91porn国产成人福利| 国产亚洲一区二区在线| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 日本亚洲最大的色成网站www | 亚洲欧美视频一区| 久久久久久中文| 久久久婷婷| 欧美久久综合网| 超碰caoprom| 天天天天天干| 草久久免费视频| 国产精品嫩草55av| 日本在线看| 夜夜欢天天干| 少妇人妻无码专区在线视频| 操综合网| 欧美经典一区二区三区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日鲁鲁| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 美女av在线免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 可以在线观看av的网站| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 91系列在线观看| 中国一级黄色毛片| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲gv永久无码天堂网| 天堂一区人妻无码| 成人午夜福利视频镇东影视| 免费毛片a在线观看67194| 亚洲国产精品日韩专区av| 尤物国产在线精品福利三区| 欧洲av在线| 色av导航| 国产高清美女一级a毛片久久w| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 四虎地址8848精品| 男人猛吃奶女人爽视频| 久久久久久视| 2022国产日产欧产精品| 强迫大乳人妻中文字幕| 揉着我的奶从后面进去视频| 久久亚洲人成电影网| 国产成人综合av| 少妇xxx网站| 精品无码国产日韩制服丝袜| 91popn国产在线| 国产精品一区二区在线播放| 成人黄色av| 国产一级αⅴ片免费看| 激情视频网站| 亚洲精品第一国产综合精品99| 精品久久中文| 欧美黄色a级大片| 婷婷综合久久| 国产91天堂素人搭讪系列| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 成人日韩av| 亚洲区免费视频| 男人天堂亚洲天堂| 国产成人mv视频在线观看| 国产97在线 | 美洲| 亚洲伊人久久精品酒店| 久久这里只有免费精品6www| 一本到无吗专区| 午夜在线视频免费| 在线观看毛片网站| 黄色免费av网站| 中文字幕网址在线| 麻豆黄色网| 精品21国产成人综合网在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 91视频xxx| 亚洲高清在线播放| 一区二区在线视频播放| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲精品丝袜字幕一区| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲色图28p| 蜜桃av一区二区三区| 日韩精品一卡二卡| 产精品视频在线观看免费| 一级全黄少妇免费录像片| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产尤物在线观看| wwwyoujizzcom国产| 中文字幕第一页永久有效| 欧美性猛交xxxx免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 无尺码精品产品日韩| 99热在线精品免费全部| 天堂av中文在线| 国产无套精品一区二区三区| 久久r这里只有精品| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲自拍偷窥| 理论片午午伦夜理片影院| 丰满少妇理论片| 色又黄又爽网站www久久| 成 人 网 站 在线 看 免费| 大学生三级中国dvd| 亚洲大成色www永久网站注册| 欧美z0zo人禽交另类视频| 中文字幕亚洲码在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 自拍偷区亚洲综合激情| 性xxxxxxxxx18欧美| 色七七视频| 欧美成人激情| 日本无遮羞调教惩罚网站| mm1313亚洲国产精品一区| 亚洲激情二区| 三级国产网站| 国产拍揄自揄精品视频麻豆 | 久草一区| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 成年女人毛片免费视频| 日韩精品免费无码专区| 国产系列第一页| a级一片| 精品视频导航| 91九色porny首页最多播放| 国产精品丝袜| 国产手机在线无码播放视频| 久久网站免费看| 黄色高潮视频| 国产福利第一视频在线播放| av网站在线免费观看| 91在线资源| 红杏成人免费视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产伦理丿天美传媒av| 男女一级特黄| 日产mv免费观看| 国产成人一区二区三区app| 亚洲国产丝袜| 91豆花精品一区| 免费a在线| 性欢交69精品久久久| 国产精品初高中害羞小美女文| 情五月| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产99在线视频| 青青草国产免费无码国产精品| 99久久国产综合| 天堂综合网| 成人影视在线看| 亚洲精品123区| 亚洲免费区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 男人综合网| 成年视频免费高清在线看| 国产一性一交一伦一a片| 日本高清www视频在线观看| 美女100%挤奶水视频吃胸| 国语自产少妇精品视频| 欧美激情国产精品日韩| 色五月五月丁香亚洲综合网| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | xvideos成人免费视频| 天天天色综合| 天码人妻一区二区三区| 99热成人| 亚洲免费资源| 国产精品青青青高清在线| 日本香蕉网| 国语自产拍在线观看对白| 国产精品无码一区二区在线看| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲另类交| 欧美在线观看一区| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 高清在线一区| 国产一二三精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 香蕉视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美a级在线观看| 人妻系列无码专区免费| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美日韩一区三区| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产91精品久久久| av网站天堂| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 小sao货水好多真紧h视频| 美女啪啪国产| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 久草福利资源站| 丰满少妇理论片| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 最新国模无码国产在线视频| 国产免费一区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 18pao国产成人免费视频| 国产一区二区视频在线| 麻豆mv免费观看| 中文字幕超清在线免费| 日本综合久久| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 黄色片网站国产| 日本久久一区| 韩国三级视频在线| 91麻豆网站| 欧美巨大黑人极品精男| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲第一黄| 综合久久久久久| 国产大片中文字幕| 日本二区三区欧美亚洲国产| 日本高清一区二区三| 久久免费看少妇高潮| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲少妇网| 美女bbbbb免费视频| 亚洲午夜网| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲a∨无码自慰专区| 伊人中文在线| 亚洲最大在线观看| 又污又爽又黄的免费网站| 国内精品自线在拍精品| 怡红院毛片| 性久久久久久| 欧美性动态图| 欧美老熟| 男操女视频网站| 国产在线精品一区在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品久久精品国产| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 欧美福利网| 深爱激情丁香| 天天干天天添| 色网站在线播放| 久久精品国产一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产精品69久久久久999小说| 国产黑丝啪啪| 四色成人网| 少妇人妻偷人激情视频| 欧美大黄视频| 深爱激情丁香| 9999人体做爰大胆视频摄影| 快播怡红院| 欧美视频一二区| 麻豆超碰| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 亚洲图女揄拍自拍区| 三级三级三级a级全黄公司的| 91精品国产综合久久福利软件 | 丁香综合激情| 成人精品999| 国产一区二区三区在线观看视频 | 欧美成人精品三级网站| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 国产一二三区av| 无码手机线免费播放三区视频| 蜜桃成人在线观看| 久草青青| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产精品普通话国语对白露脸| 性xxxx欧美| 亚洲色成人www永久在线观看| 9人人澡人人爽人人精品| 另类亚洲综合区图片区小说| 亚洲成人黄色在线| 天天干狠狠干| 欧美 日韩版国产在线播放| 麻豆mv免费观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产免费黄色小视频| 古装清宫性艳史| 国产欧美视频一区| 3p人妻少妇对白精彩视频| 午夜色av| 欧美骚视频| 天天色婷婷| 羞羞成人| 精品影片在线观看的网站| 18国产免费视频| 国产亚洲高清视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 欧美亚洲色倩在线观看| 日本aaa视频| 岛国无码av不卡一区二区| a黄色大片| www奇米影视com| 毛片视频软件| 911国产在线观看| 国产精自产拍在线看中文| 欧美性大战久久久| 亚洲综合av在线在线播放| 天堂网2014| 国产亚洲精品无码专区| 成人手机在线免费视频| 99精品热| 九七伦理97伦理手机| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 四虎网站| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲天堂2017无码中文| 精品国产九九九| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日本裸交xx╳╳137大胆| 日本一区视频在线| 少妇出轨精品中出一区二区| 欧美aaa级| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产亚洲91| 中文字幕日本最新乱码视频| 免费永久看黄神器无码软件| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产女主播白浆在线看| 中文字幕免费在线视频| 日本欧美一区二区免费视频| 国产片精品av在线观看夜色| 免费在线观看黄| 国产成人精品亚洲777人妖| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 特级性生活片| 色无极亚洲| 成人蜜桃视频| 91调教视频| av黄色免费| 99色网| 国产永久免费| 91视频a| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲精品传媒| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲操图| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品色| 中文字幕精品一区二区精品| 黄a毛片| 欧洲成人一区二区三区| 丁香伊人| 亚洲精品一区在线| 一级片黄色毛片| 国产小仙女精品av揉| www青青操| 求个av网站| 18国产一二三精品国产| 国产成人精品123区免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲精品国产crm| 高清国产亚洲精品自在久久| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产性色αv视频免费| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产精品最新| 99av精品孕妇在线| 精品久久国产视频| 一级爱免费视频| 国产精品黑丝| 尤物av无码国产在线观看| 一二三四精品| 国产aaaaa免费大片| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 色妞综合网| 久久久久黄色片| 成年男女免费视频网站| 欧美射| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 色999av| 亚洲精品一区二区三区99| 国产午夜成人无码免费| 久久嫩草影院免费看| 国产春色| 亚洲第一色网| 黄色自拍视频| 波多野一区二区| 久久午夜场| 黄色91免费版| 日本少妇videos高潮| wwwcom毛片| 人妻出差精油按摩被中出| 国产国语农村妇女偷人视频| av污| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 性欧美日韩| 久久久久久人妻无码| 动漫人妻无码精品专区综合网| 日韩av网址大全| 久久香综合精品久久伊人| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国产乱子伦60女人的皮视频 | 中国女人内谢69xxxx视频| 日韩黄色视屏| 午夜精品福利一区二区| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产女人乱子对白av片| 亚洲毛片在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 美女扒开屁股让男人桶| 日韩高清黄色| 亚洲天堂2024| 国产精品久久久久久久蜜臀| 中文在线а√在线| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲免费a视频| 色爱精品视频一区二区| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲性一区二区| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 久久这里只有精品青草| 91av免费观看| 午夜福利影院私人爽爽| 97色伦2视频在线观看| 欧美a在线看| 91精产国品一二三产区区别网站| 成人国产福利a无限看| 麻豆国产视频| 最新天堂中文在线| 超碰在线免费播放| 超碰97人人做人人爱2020| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 人妻系列无码专区无码中出| 欧美性视频一区二区| 成人在色线视频在线观看免费大全| 久草视频福利在线| 激情亚洲天堂| 神马午夜av| julia中文字幕在线| 国产在线观看禁18| 久久av无码精品人妻系列果冻| 免费av视屏| 久久狠狠高潮亚洲精品| 中国少妇xxxx做受| 亚洲视频在线观看一区二区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 麻豆一区二区三区在线观看| 久久青草免费视频| 色网综合| 日本www黄色| 亚洲影院在线播放| 久久h| 国产午夜福利100集发布| 乱人伦视频中文字幕| 91日韩欧美| 久久777| 欧美午夜成人片在线观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美操日韩| 影音先锋中文无码一区| 毛片a级片| 亚洲国产成人精品无码区99 | 56pao国产成人免费视频| 一二三国产777avav| 国产免费福利| 九色视频网站| 日本三级大片| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产91综合| 国产精品无码午夜免费影院| www色99| 黄色亚洲片| 香蕉日日| www91香蕉| 久草免费在线观看| 色综合久久蜜芽国产精品| 亚洲成人综合视频| 国产精品美女久久久久久福利 | 色屋永久| 真实国产乱啪福利露脸| 久久久久久久久久久网站| 91福利视频网站| 亚洲成人a v| 国产人与禽zoz0性伦| 国产成人精品午夜2022| 国产女人喷潮视频免费| 都市乱淫| 在线观看黄色大片| 精品国产九九九| 亚洲国产精品乱码一区二区| 欧美xxxx做受欧美人妖| av中文网站| 成人综合区另类小说区| 九七影院在线观看免费观看电视 | 男生女生羞羞网站| 成人精品gif动图一区| 真人做人试看60分钟免费视频| 99久33精品字幕| 五月天色婷婷综合| 毛片库| 国产精品成人免费视频网站京东| 日本xxxx高清| 亚洲性图av| jizz亚洲女人| 麻豆蜜桃九色在线视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 美女亚洲一区| 五月婷婷深深爱| 乱大交做爰xxxⅹ性| 色狠狠久久av五月综合| 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 久久看看| 人妻尝试又大又粗久久| 成年片色大黄全免费软件到| 日韩国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区av孞弋| 亚洲美女在线播放| 狂野欧美性猛交xxxx| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产大片一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 美女爽爽爽| 免费看黄在线| 新区乱码无人区二精东| 欧美一区二区影院| 毛片大全在线观看| 欧美性生活免费视频| 97青草超碰久久国内精品91| 无码中文av波多野结衣一区 | 国产精品_国产精品_k频道w| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 手机真实国产乱子伦对白视频| 色黄大色黄女片免费中国| 自拍av在线| 青青草伊人| 成人18视频| 777午夜福利理伦电影网| 男人免费视频| 真人无码作爱免费视频| av少妇| 久久狠| h片在线播放| 3344久久日韩精品一区二区| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 高h禁伦亲女1v2| 天天草天天爱| 日本一道在线| 国产视频播放| 黑色丝袜国产精品| 亚洲视频三区| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲乱码一区二三四区ava| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 日本中文字幕在线视频二区| 丁香激情婷婷| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄色免费在线网址| 99久久九九免费观看| 女女互慰吃奶互揉的视频| 波多野结衣精品视频| 国产成人亚洲精品无码青| 99香蕉国产精品偷在线观看| 日韩毛片免费观看| 狠狠色色综合网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产精品白嫩极品美女| av在线中文| 国产成人精品优优av| 免费不卡无码av在线观看 | 精品欧美黑人一区二区三区| 久久精品国产乱子伦| 日韩在线视频第一页| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产懂色av| 草逼网站| 日韩少妇白浆无码系列| 成av人片一区二区三区久久| 最新黄色av网址| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产动漫av| 欧美波霸videosex极品| 搡8o老女人老妇人老熟| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 午夜视频在线播放一三| 女教师交换乱淫| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 无码国产一区二区三区四区| 男男羞羞视频网站国产| 欧美日批视频| 天堂a在线| 99国产精品久久久久久久夜| 精品熟女少妇av久久免费软件| 中文字幕免费高| 国产原创av中文在线观看| 老熟妇性色老熟妇性| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 中文国产字幕| 忘忧草社区在线www| 色av中文字幕| 日本一道一区二区视频| 国产又粗又猛又大爽| 国产精品拍天天在线| 亚洲综合国产成人无码| 色网综合| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲va欧美va国产va综合| 久久久久久久久久久免费av| 久久一区亚洲| 99久久无码一区人妻a黑| 好男人资源在线www免费| 97人人超| 亚洲日韩电影久久| 香蕉视频官网| 色久婷婷| 久久高清超碰av热热久久| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 少妇特黄a片一区二区三区| 91午夜在线| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 日韩欧美一区三区| 久久久久久免费观看| 亚洲综合另类小说色区一 | 欧美xxxxx在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 久久久久综合网| 欧美激性欧美激情在线| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 人人爽人人爽人人片av| 精品丰满人妻无套内射| 日本黄色网络| 久插视频| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 国模私拍av| 777午夜福利理伦电影网| 超碰96在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩一级片视频| 亚洲色图视频网站| 中文字幕美女| 黄色免费一级视频| 国产高清自拍一区| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 午夜激情视频网站| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| www亚洲欧美| 成年人免费在线观看网站|