單位通知書
在社會一步步向前發展的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的單位通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位通知書1
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
單位通知書2
致：項目部
你項目部施工的工程，經年月日檢查，發現存在重大安全隱患：根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你項目部：□立即停止部位的施工。□立即對工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復報送公司，公司再組織人員進行復查合格后方可恢復施工。
特此通知。
檢查人：
年月日
單位通知書3
________：
因你們四人于20__年___月___日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
單位通知書4
工程名稱建設地點
建設面積M2
中標價格元大寫：元
中標工程范圍中標工期日歷天計劃開工日期年月日計劃竣工日期年月日質量等級養護期年備注本中標通知書附件，附件是本中標通知書的組成部分，是對本中標通知書的進一步補充，附件共頁。本中標通知書經北京市園林綠化招標投標管理辦公室備案后生效。請在接到本中標通知書后天內，到我單位簽訂工程承包合同。
招標單位(人)：(蓋章)法定代表人：(簽章)
日期：年 月 日
說明：本中標通知書由招標單位(人)填寫，一式五份，招標辦留存二份。
單位通知書5
_____：
我單位于______年__月__日與你簽訂的聘用合同，合同期限自______年__月__日起至______年__月__日止，共__年，并經人事部門鑒證�，F因__，根據合同第__條__項__款規定，決定從年月__日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。
解除（終止）聘用合同單位（蓋章）
____年__月__日
主管部門審批（蓋章）
____年__月__日
附：本人基本情況
單位通知書6
公司全體員工：
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的'各項任務。
任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書7
咸〔20xx〕 號
_____：
據查，你于 年 月 日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《咸州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書后，限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。
送達人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達時間：20xx年 月 日
_______ 單位
20xx年 月 日
單位通知書8
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的.工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
單位通知書9
為了加強對學生的教育和管理，確保學生在校期間正常地學習，健康地成長，強化學生交通安全預防管理工作，切實保障廣大師生的生命安全，維護正常的教育教學秩序，為青少年健康成長創造良好的環境，根據《義務教育法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學校實際，提前部署，強化管控，積極采取各項措施，確保中小學生出行安全。特擬定《學生安全告知書》。
一、學校方面
1、學生入樓時間：上午：7：40 下午入樓時間：1：40
放學時間：上午：11：30 下午：4：20
學生早晨到校不得早于7：30，下午不得早于1：30，在此之前所有安全問題自負。
2、經常對學生進行安全教育、法制教育，學校應結合校內的'實際情況，對學生提出具體要求，使學生明確安全事故可能涉及的方面，增強學生的安全意識，培養學生自我保護能力，做到警鐘長鳴。
3、學校應經常對教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。
4、學生在校生病、發生意外或者不按學校要求私自回家的，班主任及課任教師應及時通知家長。
5、在體育、勞動和學校組織的各項活動中注意安全，樹立“安全第一”意識。
6、班主任要向學生強調“上、下樓梯靠右慢行”，教育學生不在校園內追逐、嬉戲，不向樓下扔東西。
二、家長方面
1、家長應負責學生上學、放學途中安全，負責接送或家長輪流護送孩子上下學，并要求孩子不要提前到校或遲回家。
2、要求孩子在任何時候不準在公路上玩耍。
3、教育子女遵守交通法規，不乘“三無”車輛。
4、教育孩子要珍愛生命、遠離毒品，不出入網吧等娛樂場所。
5、要教育子女提高消防意識，不帶打火機、鞭炮等危險物品到校，要注意教育孩子不能帶火種上山，防止引起森林火災。
6、教育子女不私自購買零食，增強自我保護意識。
7、父母或其他監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，有事要請假，事畢要消假，請假一律由家長代請。
8、家長要經常教育子女遵守學校紀律，不打架斗毆，不做不文明的事。
9、父母或其他監護人要支持學生參加人身平安保險。
以上內容，請學生家長認真閱讀，并加強對孩子的監管，提高安全防護意識。學校、家庭和社會聯動，為孩子的健康成長保駕護航！
五大連池風景區第二中學第三小學
20xx年x月x日
單位通知書10
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的.薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
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單位通知書11
xx先生：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書12
xx先生/小姐：
您應聘本公司職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年x月x日前。
地點：xx
報道時需攜帶資料：
（一）錄取通知書；
�。ǘ┚用裆矸葑C原件；
（三）最高學歷證書原件；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；
�。┓潜臼袘艨谛钄y帶外出就業證明；
�。ㄆ撸┮淮绲怯浵嗥龔�；
按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系：
電話：xxx
xx公司
20xx年x月x日
單位通知書13
據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節放假安排：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與國慶節連休。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于xx月xx日（星期五）將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通；
3、放假期間，未經批準，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司；
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作；
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等；
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的.所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福！
xxx
20xx年xx月xx日
單位通知書14
xx電氣因欺詐發行及信息披露違法違規受到中國證監會行政處罰。公司股票已于20xx年7月12日開市起復牌，交易所將在復牌后三十個交易日期限屆滿后的次一交易日對其實施停牌，并按規定作出暫停其股票上市的決定。xx電氣欺詐發行暫停上市后不能恢復上市，且創業板沒有重新上市的制度安排。
根據自7月12日起對xx電氣買入客戶的`跟蹤回訪情況，客戶錯誤理解風險狀況、或被市場欺詐信息誤導買入的情況比較普遍。為了充分履行投資者教育義務，進一步警示交易風險，保護投資者權益，自7月18日起至xx電氣正式進入退市整理期前，擬買入xx電氣的投資者應到我公司營業部現場接受特別風險提示，臨柜簽署《特別風險提示函》后方可以柜臺委托方式進行委托買入（委托賣出方式不受影響）。再次提醒投資者特別關注該股票投資風險，審慎參與。
xx證券股份有限公司
20xx年7月xx日
單位通知書15
一、事業單位工人身份的人員，因工作需要，經組織批準聘任為行政管理干部，按中組部、人事部人法發[1991]5號文件精神，只要受聘滿十年，并在聘任崗位上達到退休年齡的，可以按聘任的干部職務辦理退休手續，并享受所聘職務的'退休待遇。
二、根據原勞動人事部、國務院工資制度改革小組勞人干[1987]56號文件規定，事業單位工人身份的人員，因工作需要，經專業技術職稱考試合格，可以取得專業技術職稱任職資格。被聘任為專業技術職務的，可以享受相應職務的工資待遇。按此精神，事業單位工人身份的人員，只要按上述要求經組織批準聘任為專業技術職務，同時享受所聘專業技術職務工資待遇滿十年以上，并在聘期崗位上達到退休年齡的，可以按所聘專業技術職務辦理退休手續，并享受相應職務的退休待遇。
三、上述人員如在達到法定的退休年齡前，組織不再續聘行政管理或專業技術職務，到齡后只能按解聘后原工人身份的退休年齡，比照普工同類人員的待遇辦理退休手續。
四、事業單位聘用人員必須具有正式辦理聘用手續。如履行聘用手續前，已在干部崗位上工作的，其聘用前后的時間可以連續計算。
五、根據國家人事部有關規定，被聘任為干部的工人身份的人員，如相互本人自愿，也可以按工人的年齡條件辦理退休手續，但其退休待遇只能按普通工人標準執行。
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