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公司單位通知
在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的公司單位通知 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司單位通知 1
xx實業(yè)有限公司：
股東深圳xx樂觸投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)提議召開臨時股東會議，經(jīng)審核，該股東享有本公司70%的表決權(quán)，其提議符合公司法和章程的規(guī)定。本公司決定召開臨時股東會議，現(xiàn)就會議的日期、地點、議題等通知如下：
一、會議召開時間
20xx年7月23日上午9：30。
二、會議召開地點
xx市xx國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)西部研發(fā)基地4號樓1603號辦公室。
三、本次會議議題
解除xx實業(yè)有限公司在xx高新數(shù)據(jù)科技有限公司的股東資格。請屆時準時出席，本公司將會根據(jù)公司法和章程的規(guī)定作出相關決議。
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 2
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
二、入職辦理：
入職辦理時間：xx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司單位通知 3
根據(jù)國務院辦公廳通知精神，20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排如下：
10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調(diào)休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各區(qū)、各部門、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
請廣大市民提前安排好工作生活，做好個人有效防護，科學佩戴口罩，保持社交距離，減少聚集，注意安全，并杜絕餐飲浪費行為，度過一個歡樂、祥和、健康的節(jié)日假期。
xx單位
20xx年x月x日
公司單位通知 4
__：
__集團股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無固定期限勞動合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班，截止至同年 月 日，連續(xù)曠工已超過 天，你的行為已經(jīng)嚴重違反勞動紀律和用人單位及指派工作單位的規(guī)章制度。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第二款、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號文《 職工違規(guī)違紀處理管理辦法》及指派工作單位的規(guī)章制度，并征求__集團股份有限公司工會的意見后，決定于 年 月 日解除你與__集團股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動合同。
特此通知。
__集團股份有限公司
年 月 日
公司單位通知 5
__（身份證號00000)：
你自 年 月 日起，未辦理任何請假手續(xù)，連續(xù)曠工至今未來我公司上班，嚴重違反公司規(guī)章制度。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，自 年 月 日起，我公司與你解除勞動合同。因我公司向你郵寄送達通知，均被拒收，現(xiàn)通過登報方式告知。限你在本公告見報之日起 日內(nèi)到公司辦理解除勞動合同相關手續(xù)并辦理工作交接，逾期未辦理一切法律責任由你本人承擔。
特此公告。
__有限公司
年 月 日
公司單位通知 6
公司各部門：
為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的'溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：
一、會議形式：周例會
二、會議時間：每周周五下午2:00
三、會議地點：公司辦公室
四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)
五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關掉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議資料不相干的事情
六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 7
xxx先生/女士：
一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xxxxx月xxxxx日xxxxx時xxxxx分前來本公司參加：
1、面談(初、復)
2、專業(yè)筆試
二、如您時間上不方便，請事先以電話與xxxxx先生(女士)聯(lián)系，電話：xxxxx
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 8
甲、乙、丙、丁：
根據(jù)考勤表顯示，__公司甲(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；乙(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；丙(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；丁(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今。你們的行為嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)研究，擬解除與你們的勞動合同。經(jīng)向工會甲(身份證號：_______)未經(jīng)允許，于 年 月 日起擅自離崗至今；你們的行為嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)研究，擬解除與你們的勞動合同。經(jīng)向工會通知擬解除與你們勞動合同的理由，工會無不同意見。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(二)項等法律規(guī)定，公司正式?jīng)Q定解除與你們的勞動合同。因與你們多次聯(lián)系，你們不來公司辦理辦理勞動合同解除手續(xù)，現(xiàn)依法以公告方式向你們送達解除勞動合同通知。
特此公告！
__有限公司
年 月 日
公司單位通知 9
__________女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海xxxxxx有限公司
公司單位通知 10
公司領導、各部門：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將五一節(jié)放假有關事宜通知如下：
一、勞動節(jié)：4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。5月3日(星期x)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài)，已確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在4月26日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
五、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。
特此通知。
綜合管理部
公司單位通知 11
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：
一、4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)上班。
二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司單位通知 12
先生/小姐：
您應聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期： 年 月 日前。 地點：
報道時需攜帶資料：
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系
電話：
年 月 日
公司單位通知 13
__：
自 年 月 日調(diào)崗后用工單位通知你于 年 月 日到崗，但你至今一直未到崗工作。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定我公司與你簽訂的《勞動合同書》以及用工單位管理規(guī)定因你無正當理由長期曠工，我公司已經(jīng)與你解除勞動關系，現(xiàn)通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》。
自本公告之日起 日內(nèi)未回本單位辦理解除勞動合同手續(xù)的，視為自動解除。
特此公告！
__人力資源有限公司
年 月 日
公司單位通知 14
羅德琴老師：
經(jīng)學校研究決定20xx年春季學期你任一年級語文、品德與生活等學科課程教學，每周課時21節(jié)，同時兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計劃、教案，到校上課，不得有誤。
特此通知
公司單位通知 15
__：
根據(jù)國家《勞動合同法》，單位職工__(_______)申請辭職，但長期未辦理相關手續(xù)。經(jīng)公司研究決定，從 年 月 日起與你解除勞動合同，請你于本通知刊登之日起 日內(nèi)到公司辦理相關離職手續(xù)，逾期后果自負。
__有限公司
年 月 日
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