公司活動通知15篇
在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的公司活動通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司活動通知1
一、活動目的：
為了讓新老員工更加熟悉公司、了解公司，增強部門與部門間、同事與同事間的溝通、交流與合作，進一步增進員工情感，豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè)，增強團隊凝聚力，特舉辦本次團建活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展。
二、活動時間：
9月17號(周六)
三、活動對象：
全體員工
四、活動地點：
南通
五、活動行程：
1、集合時間：07：50在公司樓下集合，開車前往南通市濠北路508號新游客中心，行程預(yù)計60分鐘。
2、"環(huán)濠河徒步賽"活動：上午08:00——12:00(預(yù)計)。
3、"南通文峰公園燒烤"活動：中午12:10-14:30。(上午十點由兩人先行前往文峰公園準(zhǔn)備好燒烤物件)
4、"東暉花園培訓(xùn)"：下午15:00-17:00，關(guān)于采編市場和線上銷售的培訓(xùn)。
六、活動預(yù)計費用：
1、文峰公園燒烤爐子租費80元/個，需租6個，小計480元。
2、燒烤自購食物、調(diào)料及飲用水，預(yù)估60元/人，一共36人，小計20xx元。
3、交通費：公司員工自有汽車補貼里程數(shù)，全程往返預(yù)計150km，按1元/km補貼，除公司車輛外還需6輛車，補貼小計900元。
4、獎品及獎金：前三名獎金為600元，小禮品預(yù)計720元(全員獲得小禮品)，小計1320元。
5、全程費用合計約4860元。
七、活動注意事項：
1、本次"環(huán)濠河徒步賽"活動為戶外活動，請大家統(tǒng)一穿工作服和運動鞋。有心臟病史等身體疾病的員工請務(wù)必提前告知。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，準(zhǔn)時到達集合地方，清點人數(shù)。
3、全體人員出發(fā)前請充好手機電量，保持電話的隨時暢通，以便聯(lián)系。
4、請自行保管好各自的物品，以免出現(xiàn)意外。
5、中午燒烤時請注意安全，避免燙傷。
人事行政部
20xx年8月31號
公司活動通知2
各非公企業(yè)、相關(guān)組織：
根據(jù)團黃委《關(guān)于開展新經(jīng)濟與新社會組織"團建月"活動的通知》文件精神，更好地服務(wù)新經(jīng)濟與新社會組織發(fā)展，擴大共青團組織在兩新組織中的覆蓋面和影響力。我街道黨工委經(jīng)過研究決定，8月份在街道范圍內(nèi)開展新經(jīng)濟與新社會組織團建工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間：
20xx年8月。
二、指導(dǎo)思想
深入貫徹和落實區(qū)委兩新工委第一次全體會議暨全區(qū)兩新組織黨組織組建"百日攻堅"行動動員大會精神，在鞏固去年非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上，深入推動兩新組織的團建工作，加強團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮廣大團員青年的主體作用，推動基層團組織實現(xiàn)整體活躍，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
三、總體目標(biāo)
通過開展兩新組織"團建月"活動，努力完成當(dāng)前兩新組織共青團工作最重要的兩項任務(wù)：一是要在兩新組織特別是在青年成員中傳播黨和團的重要思想主張;二是要以服務(wù)兩新組織的中心任務(wù)為前提，找準(zhǔn)共青團組織根本屬性、根本任務(wù)和工作切入點。
在新經(jīng)濟組織領(lǐng)域，以非公有制企業(yè)團建工作為重點，力爭到8月底，實現(xiàn)從業(yè)50人以上且營業(yè)收入500萬元以上非公有制企業(yè)的團組織覆蓋率達到100%。
在新社會組織領(lǐng)域，以律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等為重點，力爭到8月底，全區(qū)行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)主管部門明確、符合組建條件的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會100%建立團組織，重點推進民辦幼兒園團建。
四、工作要求
非公企業(yè)和新社會組織符合條件的企業(yè)8月底前在街道團委指導(dǎo)下完成團建工作。要求企業(yè)進行團員青年先進行調(diào)查摸底，團員青年人數(shù)達到30人以上的，可以通過召開團員大會成立團支部并選舉產(chǎn)生團支部委員會成員(60人以上可以街道團委申請建立團總支)。團員青年30人以下的企業(yè)，可以由企業(yè)黨支部直接任命，選舉或任命結(jié)果報街道團委批復(fù)、備案。
開展新經(jīng)濟與新社會組織團建工作，對于幫助企業(yè)和新社會組織加強內(nèi)部組織性和凝聚力;人力資源開發(fā)和培養(yǎng)復(fù)合型管理人才;青年員工樹立正確的思想意識和服務(wù)企業(yè)、社會的認(rèn)識等都有著積極的作用。希望各非公企業(yè)和新社會組織能積極配合團建工作，共同營造一個蓬勃向上，充滿活力的社會氛圍。
團支部委員會
20xx年8月10日
公司活動通知3
各學(xué)院學(xué)生會：
為進一步了解我校學(xué)生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設(shè)我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展"我為學(xué)校建言獻策"活動，具體通知如下：
1.活動對象：順德校區(qū)全體學(xué)生;
2.參與方式：各學(xué)院學(xué)生會組織所在學(xué)院的學(xué)生參加本次
活動，并將每一位學(xué)生對于學(xué)校各方面的意見和建議收集起來，整理統(tǒng)計后做成活動報告并提交至學(xué)生聯(lián)合會辦公室;
3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截
止時間為20xx年11月19日。紙質(zhì)版報告須于辦公室值班時間送交，電子版報告發(fā)送至;
4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131。
備注：
1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;
2.各學(xué)院學(xué)生會須正確引導(dǎo)學(xué)生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀;
3.各學(xué)院學(xué)生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。
x大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會
20xx年x月x日
公司活動通知4
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內(nèi)容如下：
1、聚餐地點：xx飯店
2、聚餐時間：20xx年x月x日日18:00整
3、活動地點：KTV
4、參加人員：公司全員及家屬
xxx
20xx年xx月xx日
公司活動通知5
公司各部門、各項目部：
為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進取的工作作風(fēng)，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀(jì)念活動。活動主題為“回眸歷程、務(wù)實創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。
一、紀(jì)念活動主要內(nèi)容：
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
（1）需在公司工作5年以上；（2）參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出；（3）參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定；（4）參評人員需附其先進事跡材料（不少于300字）；（5）推薦名額不限。（6）具體負(fù)責(zé)人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀(jì)事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負(fù)責(zé)人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負(fù)責(zé)人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負(fù)責(zé)人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀(jì)錄片，8月份拍攝。具體負(fù)責(zé)人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負(fù)責(zé)人：余林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負(fù)責(zé)人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的'活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀(jì)念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司
20xx年4月27日
公司活動通知6
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎趣味活動等�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16：30 開始，地點：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動； 17：30—18：30，籃球?qū)官悾?19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1。從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2。兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3。獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。
4。兩隊共比賽三場（若：甲隊連續(xù)獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）
5。獎品內(nèi)容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動。
2。注意防曬，不要脫水。
3�？吹酵ㄖ膯T工做好轉(zhuǎn)達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預(yù)祝大家活動愉快！
公司活動通知7
為加強企業(yè)文化建設(shè)，有效地激勵員工的工作熱情，表揚表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，現(xiàn)有關(guān)評優(yōu)的具體事項通知如下：
一、評選范圍
全體員工
二、評選名額
�。ㄒ唬﹤�人獎
服務(wù)之星
2名
規(guī)范服務(wù)獎28名
最佳新人獎
2名
�。ǘ﹫F隊獎
項目管理進步獎
2個
三、參評條件
（一）服務(wù)之星
1、評選數(shù)量：1名
2、參選資格
1）入職一年（含一年）以上。
2）熱愛工作，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，當(dāng)年考核無扣分，無差錯記錄。
3、評選資格
1）熟悉工作流程，認(rèn)真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，全年無投訴記錄。
3）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，甘于奉獻，在本職崗位上為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。
4）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議。
5）關(guān)心公司發(fā)展，主動收集反饋客戶業(yè)務(wù)需求或其他信息。
6）團結(jié)同事，樂于助人，受到同事的一致好評。
7）同等條件下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優(yōu)先考慮。
（二）規(guī)范服務(wù)獎：
1、評選數(shù)量：分部門（共28人）
名額分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、參選資格：
1）入職一年（含一年）以上。
2）全年請事假不超過3天。
3）熱愛工作，有強烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
3、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1）熟悉工作流程，認(rèn)真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，全年無投訴記錄，沒受公司報通批評。
3）注重儀容儀表，遵守服務(wù)規(guī)范，維護公司形象。
4）保障項目運作順利進行、確保票據(jù)的安全。
5）同等條件下，公司客戶意見調(diào)查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優(yōu)先考慮。
（三）最佳新人獎：
1、評選數(shù)量：1名
2、參選資格：
1）20xx年度入職，已過試用期；
2）熱愛工作，有強烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
3、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1）熟悉工作流程，工作表現(xiàn)良好。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關(guān)系相處融洽，無投訴記錄。
3）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議
4）有重大突出貢獻受到客戶表揚者優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模╉椖抗芾磉M步獎：
1、評選數(shù)量：共2個
2、參選資格：
1）以獨立操作的項目為單位，且項目的起動時間一年（含一年）以上，人數(shù)在10人以上。
2）熱愛工作，有強烈的責(zé)任感，敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
3、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1）項目得到客戶的高度
認(rèn)可，客戶的滿意度調(diào)查在85%（含85%）以上。
2）項目的員工穩(wěn)定、團結(jié)，月均流失率不超過5%（不含5%）。
3）項目的總收入達50萬（含50萬）以上，利潤率達8%（含8%）以上。
4）項目的管理人員重視員工的培養(yǎng)、建設(shè)，為公司儲備優(yōu)秀人才。
5）項目的管理制度建設(shè)完善。
6）同等條件下，受到客戶表揚、有客戶頒發(fā)榮譽評價的團隊優(yōu)先考慮。
四、評選方法及表彰
�。ㄒ唬┰u選流程：
1、服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進步獎：參評人填寫參評表格→由部門負(fù)責(zé)人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰
2、規(guī)范服務(wù)獎：項目負(fù)責(zé)人推薦→由運營部負(fù)責(zé)人審核→行政部復(fù)核→名單公示→表彰
�。ǘ轶w現(xiàn)公平、公正、公開的原則，采用員工自薦及部門推薦兩種方式產(chǎn)生候選名單。規(guī)范服務(wù)獎由運營部負(fù)責(zé)人及人事經(jīng)理共同評選產(chǎn)生。服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進步獎由各部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進行評選產(chǎn)生。
規(guī)范服務(wù)獎
運營部負(fù)責(zé)人、人事經(jīng)理評選
總經(jīng)理簽批
服務(wù)之星
最佳新人獎
各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦評審小組
總經(jīng)理簽批
各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦評審小組
項目管理進步獎
總經(jīng)理簽批
�。ㄈ┰u審小組對候選人員評優(yōu)的程序
1、對候選人進行資格審核，有重大失誤或違紀(jì)的取消資格。
2、各部門負(fù)責(zé)人簡要介紹候選人參評資料。
3、評審小組成員根據(jù)評分表對候選人評分。
4、統(tǒng)計員進行評分，去掉一個最高分，一個最低分，計算平均分。
5、所評選的員工若評分相同，由評審小組現(xiàn)場投票表決。
�。ㄎ澹┆剟罘椒ǎ�
1、服務(wù)之星、規(guī)范服務(wù)獎、最佳新人獎，頒發(fā)證書及外出旅游獎勵。
2、項目管理進步獎頒發(fā)證書及獎金獎勵。
五、評選活動進度安排
�。ㄒ唬�20xx年12月18日：公布評選通知及流程
�。ǘ�20xx年1月9日：各部門提交參評表至行政部
�。ㄈ�20xx年1月16日：確定評審小組成員，評審小組完成評選
�。ㄋ模�20xx年1月21日：評選結(jié)果公示三天
（五）20xx年1月31日：表彰、獎勵
附件1：《XXZ有限公司員工評優(yōu)參評表》
附件2：《XXZ有限公司評優(yōu)評分表》excel表
XX
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日
公司活動通知8
各部、室：
為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，增進員工情感聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開展戶外露營活動，同時進行員工集體生日慶祝活動�，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：
二、活動地點：
三、參加人員：公司全體員工
四、集合時間：上午8：30(需提前10分鐘到場)
五、集合地點：公司樓下
六、注意事項：
1、帶上公司發(fā)放的睡袋及個人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)
2、注意財產(chǎn)人身安全，服從帶隊人員安排指揮。
3、希望各部門員工能積極參與，若有急事無法參與者請及時與部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，并告知綜合辦。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司活動通知9
各部門：
為加強員工之間的溝通和交流，增強團隊凝聚力和向心力，經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)，茲定于X月X日至X月X日，赴XXXX開展戶外拓展訓(xùn)練活動，活動為期2天。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、活動行程安排：X月X日上午7:30在集團公司廣場集合，出發(fā)前往培訓(xùn)地點，X月X日下午17:00返回XX。
二、請各部門員工提前做好工作安排。
三、參加培訓(xùn)的員工可乘坐公司班車(車輛：XX，聯(lián)系人：XX，按照原上下班路線，各站點提前30分鐘乘車; 車輛：XXXX,聯(lián)系人：XXX，7:15從XXX出發(fā))，也可自行乘車到集團公司廣場集合。
特此通知。
附：1、《拓展訓(xùn)練活動行程安排表》
2、《真火鐳戰(zhàn)注意事項須知》
公司活動通知10
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅持"機會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓(xùn)或晉升機會。
二、培訓(xùn)時間和地點：
每周五下午在公司大會議室。
三、培訓(xùn)方式
1、集中授課;
2、光碟視頻播放;
3、體驗式教學(xué)。
四、培訓(xùn)要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專題授課時間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。
五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。特此通知
公司活動通知11
尊敬的業(yè)主：
您好！
在一年一度的圣誕節(jié)來臨之際，為了烘托節(jié)日氣氛，豐富社區(qū)文化生活，增進物業(yè)與業(yè)主之間的互動和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動，活動當(dāng)天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區(qū)進行游園會，活動現(xiàn)場將向小朋友派發(fā)小禮品。
一、活動主題：圣誕鄰里趴---園區(qū)沙龍游園會
二、活動時間：
游園互動：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00
暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活動地點：
(游園互動)：A、B、C、D各園區(qū)、
(暖冬集市):A區(qū)羅馬廣場
四、舉辦形式：游園互動、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等
五、活動對象：富力家園全體業(yè)主
六、咨詢電話：A B C區(qū)服務(wù)電話：5xxx70
D區(qū)服務(wù)電話：5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司活動通知12
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎趣味活動等。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點：華北水利水電大學(xué)東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球?qū)官悾?19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1.從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。
4.兩隊共比賽三場（若：甲隊連續(xù)獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）
5.獎品內(nèi)容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉(zhuǎn)達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預(yù)祝大家活動愉快！
公司活動通知13
各工段、職能組：
為認(rèn)真貫徹落實3月31日廠部“關(guān)于開展反‘三違’競賽活動的通知”精神，針對工廠生產(chǎn)任務(wù)艱巨，長周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設(shè)帶來的安全生產(chǎn)壓力，確保生產(chǎn)的安全順行。供銷公司決定4月份，在公司范圍內(nèi)開展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的竟賽活動。有關(guān)事項通知如下：
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：XX
副組長：XX
組員：XX
二、活動分四個階段
1、宣傳發(fā)動（4月2日～4月6日）
各工段要結(jié)合本部門的工作性質(zhì)，針對性、實效性地大力宣傳反“三違”的內(nèi)容、目的、意義和有關(guān)知識，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全操作規(guī)程，使廣大員工進一步增強遵章守紀(jì)的自覺性，構(gòu)建一個安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
2、組織實施（4月7日～4月27日）
�。�1）結(jié)合本部門、本工段的實際，制訂反“三違”活動的實施細(xì)則，在供銷公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將此次活動列入一段時間內(nèi)重要議事日程，行之有效地抓好、抓細(xì)反“三違”活動。
�。�2）利用班組學(xué)習(xí)時間、各班組要組織員工重點組織學(xué)習(xí)新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規(guī)程匯編》，進一步強化員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，根據(jù)各崗位特點，不同方式地對安全操作規(guī)程進行考試，使員工熟記、熟知《規(guī)程》，提高安全操作技能。
（3）供油、總庫、成品庫等部門要利用班組安全活動，進行典型事故案例學(xué)習(xí)，深入剖析、使員工從中吸取教訓(xùn)、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，實現(xiàn)崗位作業(yè)無事故。
（4）進一步加強對各作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，發(fā)動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴(yán)肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。
�。�5）認(rèn)真開展作業(yè)前的危險預(yù)知活動，嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟設(shè)備，防止各類事故的發(fā)生，要細(xì)化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。
（6）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新近下發(fā)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，工作中查找隱患、發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理隱患，從而提高員工預(yù)知危險、防范事故、初期火災(zāi)的撲救、自救和搶救事故的處置能力。
3、檢查考核（4月29日～4月30日）
供銷公司將組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行定期與不定期檢查，主要查活動的布置落實、查班組安全活動學(xué)習(xí)記錄、查員工對規(guī)程和制度的熟知程度、查現(xiàn)場“三違”情況。并按以下評分標(biāo)準(zhǔn)進行考核：
�。�1）活動的布置落實20分：供銷公司將按照廠部的統(tǒng)一部署、結(jié)合實際，對2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項規(guī)定活動進行了布置、落實。每缺一項內(nèi)容扣5分。
（2）班組安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學(xué)習(xí)，并要求有安全學(xué)習(xí)記錄，不少于4次。每缺一次記錄扣5分。
（3）員工對規(guī)程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規(guī)程的熟知程度。每發(fā)現(xiàn)一人不熟知扣5分。
�。�4）現(xiàn)場“三違”情況40分：每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。
4、總結(jié)評比（5月1日～5月5日）
反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進行評比打分，設(shè)一、二、三等獎。95分以上（含95分）為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發(fā)生事故，加重處罰，部門負(fù)責(zé)人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責(zé)任者和嚴(yán)重“三違”者決不姑息遷就，視情節(jié)輕重，作出處理并將處理意見上報廠部。
公司活動通知14
各單位團委（總支、支部）、工會、宣傳科：
為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大員工特別是青年員工愛崗敬業(yè)、傳承企業(yè)精神，進一步鼓舞干勁，促進集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，經(jīng)集團公司黨委同意，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯(lián)合開展慶祝集團公司成立五周年—“我與xx共奮進”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：
一、活動主題
我與xx共奮進，愛崗敬業(yè)獻青春。
二、參加范圍
集團公司35周歲以下青年職工均可參加。
三、活動時間
自20xx年2月15日開始，至4月15日結(jié)束。
四、內(nèi)容要求
各項活動內(nèi)容要突出主題，體現(xiàn)集團公司改制成立五年來，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、三個文明建設(shè)等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌；激發(fā)工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業(yè)發(fā)展大局之中，為實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)貢獻聰明才智。
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征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字?jǐn)?shù)控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創(chuàng)作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負(fù)責(zé)征集歸類，初選后每單位推薦3篇優(yōu)秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
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演講觀點要鮮明，體現(xiàn)時代特色，具有較強的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準(zhǔn)備要充分，角度得當(dāng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。選手在演講時要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰準(zhǔn)確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎(chǔ)上，每單位推薦1名優(yōu)秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
（三）攝影比賽
參賽攝影作品須為20xx年4月份之后拍攝的作品；要求畫面清晰、富有攝影藝術(shù)美感。每單位限報3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標(biāo)題、作者姓名等文字說明。參賽作品原件由各單位團委負(fù)責(zé)征集后，于3月15日前報集團公司團委
以上需用電子郵件報送的材料，統(tǒng)一發(fā)送至集團公司團委電子信箱（）。
五、評選表彰
為搞好活動的評選表彰，集團公司團委將會同有關(guān)處室人員組成評委會，集中進行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。同時，將把獲獎?wù)魑�、攝影作品和演講實況分別在集團公司網(wǎng)站、《新xx》報紙和電視節(jié)目中開辟專欄進行展出或播放。
六、幾點要求
1、引起重視。集團公司各級團組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領(lǐng)導(dǎo)支持，指定專人負(fù)責(zé)落實；要做好動員發(fā)動工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。
2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優(yōu)推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎(chǔ)上要推薦優(yōu)秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。
3、強化宣傳。要把宣傳發(fā)動貫穿在整個活動的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強對活動的宣傳報道。特別要做好活動初期的宣傳發(fā)動工作，形成一定的聲勢和規(guī)模，擴大活動的影響力。
未盡事宜，另行通知。
集團公司團委
集團公司工會
集團公司黨委宣傳部
20xx年2月9日
公司活動通知15
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設(shè)備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅游相關(guān)事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點：廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔(dān)。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
東莞市博世機電設(shè)備有限公司
20xx年5月22日
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