【精品】防暑降溫通知三篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編精心整理的防暑降溫通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
防暑降溫通知 篇1
各高等學(xué)校、各區(qū)教育局，市教委各直屬單位：
為應(yīng)對可能出現(xiàn)的極端高溫天氣，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號(hào)）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就切實(shí)做好教育系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下：
一、做好高溫期間各項(xiàng)安全工作
各學(xué)校、各單位要結(jié)合暑期工作特點(diǎn)和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的安全隱患排查整治，重點(diǎn)加強(qiáng)對各類實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生生活設(shè)施、水電泵房、危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫、消防器材等重點(diǎn)場所和設(shè)施的檢查。嚴(yán)格落實(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規(guī)定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內(nèi)高溫作業(yè)的學(xué)校和單位，要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
二、做好高溫期間相應(yīng)保障工作
各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應(yīng)管理與服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調(diào)等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調(diào)的高校，要根據(jù)留校學(xué)生員工生活和學(xué)習(xí)需要，及時(shí)開放教室、體育館、圖書館等有空調(diào)設(shè)施的公共場所。有集體活動(dòng)的學(xué)校和單位，要制訂高溫氣候下相應(yīng)的安全保障措施，做好暑期食堂安全監(jiān)管，加強(qiáng)原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設(shè)備齊全。
三、做好高溫期間職工權(quán)益保護(hù)工作
各學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入一線，帶隊(duì)慰問暑期堅(jiān)守崗位的干部職工，認(rèn)真解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴(yán)格遵守國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實(shí)際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時(shí)發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨(dú)居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問題。
四、做好高溫期間應(yīng)急處置工作
各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯(lián)系，加強(qiáng)對校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的巡視和應(yīng)急處置準(zhǔn)備，確保極端高溫天氣和高負(fù)荷條件下水電氣管線、設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。有條件的學(xué)校醫(yī)務(wù)部門要做好處置中暑病人的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)必要的醫(yī)護(hù)力量，配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門和宿管部門要加強(qiáng)對留校學(xué)生的防暑降溫知識(shí)宣傳，密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時(shí)幫助救治。
五、加強(qiáng)值班和信息報(bào)送工作
各學(xué)校、各單位要認(rèn)真做好假期值班工作，落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到緊急狀況要立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
教育委員會(huì)
20xx年7月17日
防暑降溫通知 篇2
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局、總工會(huì)，各有關(guān)單位:
近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達(dá)到41.1℃，部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。
二、強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任
各用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))要求，結(jié)合本單位的'作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項(xiàng)管理措施落實(shí)工作。
(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并暫停**時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
(二)落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施
1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作;
2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;
3、根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;
4、勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
三、明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局和總工會(huì)要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計(jì)劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí)。
(三)認(rèn)真總結(jié)，報(bào)送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報(bào)告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報(bào)送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局及市總工會(huì)。
20xx年5月30日
防暑降溫通知 篇3
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，確保民政服務(wù)對象安然度夏，預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府有關(guān)通知要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各單位要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項(xiàng)工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中，關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時(shí)解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
三、各級(jí)民政部門要重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，高齡、獨(dú)居、困難老人，社會(huì)救濟(jì)對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進(jìn)行走訪，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問題。市區(qū)兩級(jí)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)(尤其是福利機(jī)構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理，采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，確保服務(wù)對象安然度夏。
四、各單位要加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強(qiáng)職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識(shí)，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)。
五、各單位要加強(qiáng)值班力量，落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時(shí)組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報(bào)。
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