公司周年慶活動通知（通用11篇）
隨著社會不斷地進步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的公司周年慶活動通知，希望對大家有所幫助。
公司周年慶活動通知 篇1
總公司各部門、濟南項目部全體同仁:
為加強公司企業文化建設，進一步豐富員工的業余文化生活，增強員工之間的交流與合作，提升企業的凝聚力和向心力，經總經理辦公會研究決定，于20xx年9月14日(本周六)開展第一期拓展活動。現將活動相關事宜通知如下:
一、活動時間:
20xx年9月14日(周六)
二、活動地點:
濟南世際園
三、參加人員:
田總、總公司各部門全體員工、濟南項目部全體員工
四、相關安排:
1、集合時間:20xx年9月14日上午7:10;
2、集合地點:總公司辦公室;
3、出發時間:20xx年9月14日上午7:20;
4、活動安排:
(1)活動項目安排(活動時間根據實際情況實時調整):
上午8:30-12:30，活動項目:"團隊戰鼓"、"挑戰"、"空中單杠";
下午14:30-17:00，活動項目:激光CS;
(2)午餐安排:
中午12:30-14:30安排在農家樂就餐;
(3)著裝要求:
全體人員需要著運動鞋、運動裝(以方便活動為原則);
(4)車輛安排:
①呂總車:5人
駕駛及負責人員:盧乃瑞(車隊領隊);
乘車人員:周傳波、李亞男、趙碩真、馮娟
②馬樹才車:5人
駕駛及負責人員:馬樹才
乘車人員:田總、馮興登、于秉輝、陳濤
③張娜車:5人
駕駛及負責人員:喬繼文
乘車人員:張娜、張杰、王平、溫麗君
④辦公室車:5人
駕駛及負責人員:周洪喜
乘車人員:曹更潔、呂云洋、連群濤、王善嬌
五、注意事項:
1、活動過程中請大家互相協助，注意安全;
2、活動休息期間請勿攀爬場地內的各類訓練設施，以免發生意外;
3、活動期間請服從培訓師和基地人員的管理;
4、在活動期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師尋求幫助;
5、在活動中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報;
6、在活動中，請您愛護場地內的各項設施以及自然環境，不要亂丟垃圾。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司周年慶活動通知 篇2
同事們：
8月，佳惠集團將迎來XX周年盛典。為了更好地宣傳公司企業文化理念，促進公司各部門員工之間的相互交流，現開展佳惠18周年司慶征文活動。
一、征文對象：
佳惠集團所屬各公司、部門、門店全體員工（含促銷員）、員工家屬（含子弟）、顧客、供應商（商戶）。
二、征文主題:
1、員工：圍繞公司與自己這18年的發展，分享這一路走來的小故事，以及這些發展變化帶給自己的觸動、感受。
2、員工家屬（含子弟）、顧客、供應商（商戶）：佳惠發展過程中讓你感動的瞬間，印象深刻的點滴事件和感受。
3、自擬征文題目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主題突出，內容健康積極向上，體裁不限，字數不限。
四、截稿時間:
即日起至20XX年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集團總部理念推廣部白慧的工作郵箱或QQ郵箱（XXXXXXXXXXXX）。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣，并在作品中注明作者詳細信息(包括姓名、手機、所屬公司、門店等相關信息)
六、獎勵、獎項設置:
1、邀請專家學者參評，評選一等獎3名，獎金各1000元；二等獎6名，獎金各600元；三等獎10名，獎金各400元，優秀獎18名，獎金各100元。
2、所投稿件擇優選登于《佳惠人》報、公司網站、公眾微信。
通知人：
日期：
公司周年慶活動通知 篇3
公司同仁及新能源業主：
1996年5月28日江蘇新能源置業集團有限公司正式成立，至今已經二十周年了。二十年來，公司一直秉持"業主滿意我放心"的服務理念，打造了值得業主信賴的新能源房地產品牌。
作為"新能源"發展的親歷者和見證者，無論是剛進公司的.新員工，還是工作多年的老同志，或是居住在新能源小區的新老業主，每個人的心中都有過對"新能源"成長歷程的記述，或回憶、或展望。
為了表達員工和業主的心聲，展現新能源人積極樂觀、不畏困難、團結奮進的時代風貌，經研究在慶祝公司成立二十周年期間開展"輝煌二十年，我心中的新能源"主題征文活動，抒發新能源人大家庭主人翁的情懷。
要求如下：
一、征文對象：
江蘇新能源置業集團和物業公司全體員工、家屬及所有居住在新能源小區的業主
二、征文主題：
1、圍繞"輝煌二十年，我心中的新能源"這一主題，講述在這二十年中，公司的發展、自己的發展和居住生活的變化，分享這一路走來的小故事，通過這些發展變化帶給自己的觸動、感受；
2、員工家屬及新能源業主，可以通過不同的視角觀察"新能源"在發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
三、征文要求：
文章體裁不限，字數不限，要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上，具有一定的思想性、可讀性、吸引力和感染力。稿件請發至郵箱：XXXXXXXXXXXX或各所在小區物管處。
四、征文截止時間：
20XX年5月1日——20XX年5月15日
五、獎項設置：
一等獎一名，獎勵3000元或等值禮品；
二等獎二名，獎勵1500元或等值禮品；
三等獎三名，獎勵500元或等值禮品；
紀念獎若干名，獎勵100元左右的禮品；
獎項將由公司領導及相關專家綜合評定得出。
江蘇新能源置業集團有限公司
20XX年4月30日
公司周年慶活動通知 篇4
各位同仁：
在聯茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業績蒸蒸日上，以及展現無錫廠員工良好精神面貌，現無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：
一、征文主題：
資深員工訪談、社團活動、當地風采、難忘的經歷
二、文章要求：
200字以內及照片一張
三、征稿對象：
全體公司員工
四、獲獎獎勵：
每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元
請各參與者在20XX年4月21日前將作品交至人資，謝謝。
通知人：
日期：
公司周年慶活動通知 篇5
公司全體職工：
為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業文化，激發職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20XX年3月下旬舉辦征文活動。現將有關事項通知如下：
一、征文主題
以“共謀創新路全員再創業”為主題，可圍繞工作內容，工作環境的變化以及公司發展的感受、經驗總結等方面進行創作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。
二、征文體裁
散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。
三、參與范圍
公司一線及后勤全體職工。
四、截稿日期
20XX年2月16日
五、聯系方式
聯系人：張晶
郵箱：XXXXXXXXXXXX
通知人：
日期：
公司周年慶活動通知 篇6
各單位團委（總支、支部）、工會、宣傳科：
為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來取得的豐碩成果，加強企業文化建設，教育引導廣大員工特別是青年員工愛崗敬業、傳承企業精神，進一步鼓舞干勁，促進集團公司實現又好又快發展，經集團公司黨委同意，公司團委、工會、黨委宣傳部決定聯合開展慶祝集團公司成立五周年—“我與xx共奮進”青工征文、演講、攝影比賽活動。具體事宜通知如下：
一、活動主題
我與xx共奮進，愛崗敬業獻青春。
二、參加范圍
集團公司35周歲以下青年職工均可參加。
三、活動時間
自20xx年2月15日開始，至4月15日結束。
四、內容要求
各項活動內容要突出主題，體現集團公司改制成立五年來，在生產經營、改革發展、安全生產、三個文明建設等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯系本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；激發工作熱情，使廣大員工自覺將個人努力融入企業發展大局之中，為實現第三次創業貢獻聰明才智。
（一）征文比賽
征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩歌為主，字數控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫創作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負責征集歸類，初選后每單位推薦3篇優秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
（二）演講比賽
演講觀點要鮮明，體現時代特色，具有較強的說服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準備要充分，角度得當，邏輯嚴謹。選手在演講時要求普通話標準，吐字清晰準確，語言生動形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過20xx字，演講時間不超過8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎上，每單位推薦1名優秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
（三）攝影比賽
參賽攝影作品須為20xx年4月份之后拍攝的作品；要求畫面清晰、富有攝影藝術美感。每單位限報3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標題、作者姓名等文字說明。參賽作品原件由各單位團委負責征集后，于3月15日前報集團公司團委
以上需用電子郵件報送的材料，統一發送至集團公司團委電子信箱（）。
五、評選表彰
為搞好活動的評選表彰，集團公司團委將會同有關處室人員組成評委會，集中進行評選。三類比賽將分類評選出一、二、三等獎和優秀獎、優秀組織獎。同時，將把獲獎征文、攝影作品和演講實況分別在集團公司網站、《新xx》報紙和電視節目中開辟專欄進行展出或播放。
六、幾點要求
1、引起重視。集團公司各級團組織、工會組織和宣傳部門要引起高度重視，積極爭取本單位領導支持，指定專人負責落實；要做好動員發動工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動中來。
2、精心組織。本次活動采取自下而上層層選拔，擇優推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎上要推薦優秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。
3、強化宣傳。要把宣傳發動貫穿在整個活動的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強對活動的宣傳報道。特別要做好活動初期的宣傳發動工作，形成一定的聲勢和規模，擴大活動的影響力。
未盡事宜，另行通知。
集團公司黨委宣傳部
20xx年2月9日
公司周年慶活動通知 篇7
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力；公司決定借假期來臨之際，組織全體員工群眾聚餐活動，現將有關事項通知如下，請全體員工相互轉告：
一、時光：
20xx年xx月xx日下班后
二、地點：
xx
三、參與人員：
全體員工
四、流程：
1、公司員工群眾聚餐
2、KTV唱歌活動
備注：期望大家踴躍參與，若特殊狀況下，可提早離場。
行政部
20xx年xx月xx日
公司周年慶活動通知 篇8
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定周年慶來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間：
20XX年x月x日下班后
二、地點：
xx村
三、參與人員：
全體員工
四、流程：
1、公司員工集體聚餐
2、KTV唱歌活動
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
XXX公司行政部
日期：
公司周年慶活動通知 篇9
公司各部門：
為了活躍公司文化氣氛，打造企業文化，增強凝聚力，讓全體職工以積極向上的精神風貌迎接公司周年慶的到來，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
請各部門做好準備.會將詳細策劃活動，發到各部門。
聚餐地點：xxx
聚餐時間：xxx
望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。
XXX公司行政部
日期：
公司周年慶活動通知 篇10
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是xxx集團公司成立xxx周年，同時也將迎來我公司成立xxx周年。xxx年來，我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實現跨越式發展的歷史關鍵時期，為鼓舞斗志，煥發激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標，經xxx會議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15周年發展歷程，本著“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開展系列慶祝活動，展現公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業精神，進一步激發廣大員工愛企業的激情和斗志，貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略，全面實現年度各項目標，以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮，迎來公司新一輪發展高潮。
二、組織機構及工作職責
（一）成立公司建立15周年活動領導小組
1.工作職責：對公司成立15周年活動負總責，指導、審議、批準活動策劃方案，指導方案有效實施。
2.領導小組成員組成：
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
（二）領導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15周年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：xx
組員：xx
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15周年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：xx
組員：xx
x動組工作職責：負責公司成立15周年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。
組長：xx
組員：xx
4.接待及后勤組：負責公司成立15周年慶祝活動相關人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衛、車輛安排；負責廠區環境衛生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務
方案的策劃和經審批過的后勤服務方案的實施。負責建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：xx
活動地點：xx
活動內容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
⑴請廠領導致辭；
⑵配樂朗誦《追求卓越共鑄輝煌》；
⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》；
⑷男聲獨唱；
⑸團員青年唱響未來（歌曲聯唱）；
⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長》；
⑺女聲小合唱《好人好夢》；
⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
（二）媒體宣傳報道
1.在公司系統刊物發表文章；
2.在公司外部報刊、網絡媒體發表專題文章；
（三）舉辦“我與xxx公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內容
以“我與xxx公司共成長”為主題，以筆墨丹青繪“三色公司”文化，以光圈聚焦職工風采，歌頌偉大祖國，弘揚先進文化，展示xxx公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采，內容健康、積極向上，主題鮮明、格調高雅，力求藝術性與思想性相結合。
2.作品規格
書法作品(毛筆、篆刻，不含硬筆)。書體不限，毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文，自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品，每幅不小于8方篆刻，其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主，兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理，有較高的審美價值，國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣，其他畫種規格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴，一般為10寸及以上。
文學作品(詩歌、散文、小說)，作品要主題突出，健康向上，感情
真摯，文字流暢，具有一定的文學色彩，字數分別在600、2000、4000字以內。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創作品，參賽者必須是參賽作品的作者，并保證其擁有該作品的合法著作權。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽，由各分工會組織選送。
⑶提交各類作品時，請填寫參賽作品標簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送，文學作品標簽附在電子版文件后，發送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
⑵賽事組織
以分工會為參賽推薦單位，負責組織本系統職工參賽作品的選送工作，注意確保質量、控制數量。各分工會請于20xx年6月14目前，將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少于10件。
5.作品評選獎勵和展覽
⑴評選和展覽
組織有關人員進行初選后，按作品種類分別評出一、二、三等獎和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后，將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優在慶祝公司成立15周年聯歡會上朗誦。
⑵獎勵和其他
凡獲獎個人均給予獎勵，對獲獎者頒發榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者，其余作品比賽結束后退還。
通知人：
日期：
公司周年慶活動通知 篇11
同事們：
公司自20XX年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新，所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創新求發展”發展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：
我是恒瑞人，獻禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、征文字數以1000字以內為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、征文征集時間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
四、獎項設置：
活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真傳達文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發動員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重溫那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
通知人：
日期：
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