有關國慶放假的通知九篇
在不斷進步的時代，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的國慶放假的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國慶放假的通知 篇1
根據(jù)國務院最新發(fā)布的關于《20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定：20xx年的國慶節(jié)放假時間是10月1日至7日，一共7天。長假的性質(zhì)并沒有變，黃金周也還是原來的黃金周。當然，調(diào)休也還是會調(diào)休的。10月10日(星期六)原本是周末的時間，要上班。但是，不會有連上7天課的情況出現(xiàn)。
其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)公休、10月5日(星期一)補休10月3日(星期六)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分別調(diào)至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上課。
國慶放假的通知 篇2
全體員工：
根據(jù)國務院辦公廳通知，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排通知如下：
國慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
xx公司
20xx年9月25日
國慶放假的通知 篇3
尊敬的各位家長、學員們：
你們好!國慶節(jié)假期將至，根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，再結(jié)合本中心的實際情況作如下安排：
一、20xx年10月1日、2日、3日休息
二、20xx年10月4、5、6、7日白天按周六日的上課時間上課(晚上不開課),(即：10月4、6、7日晚上的課程及10月1、2、8、9日上下午的課程均可于10月4、5、6、7日的白天回來上)
希望各位學員安排好自己的時間，依時回來上課，如有疑問請致電xx或關注xx藝術培訓中心公眾號xx了解最新活動動態(tài)，祝大家過一個開心、愉快的假期。
xxxx
20xx年**月**日
國慶放假的通知 篇4
尊敬的新老客戶：
您們好! 在一年一度中秋，國慶假期到來之際，感謝大家一如既往地對我們的支持與厚愛。在此廣州卓支悅香精香料有限公司的全體員工向您致以節(jié)日的問候：祝您節(jié)日快樂!
根據(jù)國務院關于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況，經(jīng)我公司研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋，國慶放假安排通知如下：
放假時間為：10月1日-10月5號放假，10月6號正常上班。
放假期間需要訂購產(chǎn)品或需要咨詢的新老客戶可隨時與值班業(yè)務人員聯(lián)系。如若在放假期間給您帶來不便，盡請諒解。
感謝廣大新老客戶對我公司的支持，我們將會更加努力的提供更好的優(yōu)質(zhì)服務與產(chǎn)品，再次預祝新老客戶生意興隆、財源滾滾!
國慶放假的通知 篇5
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節(jié)的'放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據(jù)相關規(guī)定支付加班費，也可以安排調(diào)休，保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
國慶放假的通知 篇6
各二級學院、教學部：
根據(jù)國務院辦公廳通知精神并結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校20xx年國慶節(jié)學生放假安排通知如下：
一、放假時間：9月30日—10月8日，共調(diào)休放假9天;
二、學生10月8日下午返校，正常上晚自習。
三、10月8日起學生作息時間按照冬季作息時間執(zhí)行。
教 務 處
20xx年9月21日
國慶放假的通知 篇7
全體員工：
中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xxx公司
20xx年xx月xx日
國慶放假的通知 篇8
尊敬的學員朋友們：
根據(jù)市政府辦公廳和北巴傳媒公司通知精神，現(xiàn)將公交駕校20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下：
一、培訓部與報名、訓練相關的部門班組，20xx年10月1日（星期日）為國慶節(jié)，10月4日（星期三）為中秋節(jié)，按照國家相關規(guī)定10月1日至4日放假四天，10月5日（星期四）至10月8日（星期日）正常上班；
二、與教學訓練、報名無關的部門，10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假八天，9月30日（星期六）正常上班；
三、請各部門根據(jù)業(yè)務需要，妥善安排好中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的值班工作，將節(jié)日期間值班人員報安全保衛(wèi)部備案；
四、20xx年9月30日（星期六）訓練時間到晚17:00結(jié)束，17:20發(fā)當日最后一班班車。
五、國慶假期約車攻略：
1、10月1日至4日網(wǎng)上預約、手機APP預約、C座大廳現(xiàn)場預約機正常使用；
2、20xx年10月1日至4日報名呼叫中心（XXX）、顧客服務呼叫中心（XXX）、大門口報名處，值班時間為9:00—16:00；
3、20xx年9月22、23、24、25日將不能預約20xx年10月1、2、3、4日訓練車輛；
4、20xx年10月1、2、3、4日，可以預約20xx年10月10、11、12、13日的訓練車輛；
特此通知，請大家相互轉(zhuǎn)告。
咨詢熱線：XXX
客服熱線：XXX
北京市XXX駕駛學校有限公司
20xx年9月15日
國慶放假的通知 篇9
各部門：
值國慶節(jié)來臨之際，根據(jù)國務院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假事項通知如下：
一、國慶節(jié)放假時間定為10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
xx有限公司
年x月x日
【國慶放假的通知】相關文章：
國慶放假通知04-08
國慶放假通知09-23
大學國慶放假通知12-24
IT公司國慶的放假通知12-22
公司國慶放假通知09-26
中秋國慶放假通知09-12
關于國慶放假的通知09-28
【熱門】國慶放假通知09-23
最新國慶放假通知01-26
國慶中秋放假通知04-18