物業(yè)公司通知

時間：2022-06-13 13:28:41 通知范文我要投稿

物業(yè)公司通知

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的物業(yè)公司通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)公司通知

物業(yè)公司通知1

尊敬的x業(yè)主：

　　您好!

　　貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計綜合物業(yè)服務費xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預約我們上門收取(聯系人：xxx )。逾期未繳納的，將根據物業(yè)相關規(guī)定處理。

　　感謝您好對物業(yè)工作的理解與支持!

　　xx物業(yè)管理有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)公司通知2

　　各項目部：

　　根據氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著雨季的到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：

　　1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；

　　2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；

　　3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等；

　　4、對預案和排水系統(tǒng)進行培訓。

　　各項目部經理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發(fā)生暴雨事故，公司將追究相關責任人的責任。

　　特此通知

　　辦公室

　　20xx年7月*日

物業(yè)公司通知3

　　停電通知

各位業(yè)主：

　　接供電局通知，本小區(qū)從9月21日開始起動更換電表工作，換表時將會按工作計劃停電，停電時間統(tǒng)一為：上午8：00—下午17:30，具體更換電表時間如下：

　　xx月xx日（星期一）更換四期電表

　　xx月xx日（星期二）更換三期電表

　　xx月xx日（星期三）更換一期（2-1西、3-1西、3-3、3-5、3-7）和二期（2-2、2-4、2-6）電表

　　xx月xx日（星期四）更換一期（2-1東、3-1東、3-2、3-4、3-6）和二期（2-3、2-5、2-7）電表

　　xx月xx日（星期五）更換五期電表

　　請關注以下幾點注意事項：

　　1、換表時請各位業(yè)主關注自己家中電表的剩余電量，我物業(yè)公司也會有工作人員到現場抄表，電表及抄表記錄會在物業(yè)公司保存半年時間，未用完的剩余電量將會轉為水費，有問題可到物業(yè)公司咨詢。

　　2、更換的新電表內有我們將為您預存50元電費，在更換電表后的次日請各位業(yè)主攜帶身份證和50元現金到物業(yè)公司財務部領取新電卡（不是業(yè)主本人前來領卡需帶業(yè)主身份證原件或復印件及領卡人身份證原件）。

　　3、換電表時9.21日四期電梯將停止運行，9.23日一至四期三樓以上停水，9.25日五期三樓以上停水和停電梯。

　　4、電表更換后用電性質都隨之改變，以后充電地點為東西湖區(qū)供電局各營業(yè)廳，電價也將改為階梯電價，有關于電表的使用及電價問題請咨詢供電局，咨詢電話：83900576

　　特此通知！

　　敬請各位業(yè)主相互轉告互悉！

　　武漢嘉瑞物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)公司通知4

公司各部門：

　　為促進各部門不斷規(guī)范內部運作，保證公司質量管理體系的有效執(zhí)行，公司定于12月XXXXX日進行十二月份內部質量審核（房管部各新項目現場內審工作另外安排在12月XX日，和安全、環(huán)境、設備大檢查同時進行）具體安排如下表：

　　被審核部門被審核部門負責人審核范圍審核時間審核人

　　總經理辦公室 Z1 全部工作內容12月19日

　　9：15-17：30 Z2

　　人力資源部 Z3 全部工作內容12月19日

　　9：15-17：30 Z4

　　品質管理部 Z5 全部工作內容12月19日

　　9：15-17：30 Z6

　　財務部 Z7 全部工作內容12月19日

　　9：15-17：30 Z8

　　房產后勤部 Z9 職能口全部工作內容12月19日

　　9：15-17：30 Z10

　　城市花園物業(yè)服務中心 Z11 全部工作內容12月18日

　　9：15-17：30 Z12（職能管理）

　　Z13（顧客關系管理）

　　Z14（職能管理）

　　Z15（設備管理）

　　Z16（環(huán)境管理）

　　Z17（安全管理）

　　XX城物業(yè)服務中心 z18全部工作內容12月28日

　　9：15-17：30 zz（職能管理）

　　zz（環(huán)境管理）

　　zz（職能管理）

　　zz（設備管理）

　　zz（安全管理）

　　zz（顧客關系管理）

　　**花園物業(yè)服務中心 zz 全部工作內容12月29日

　　9：15-17：30 zz（職能管理）

　　z（環(huán)境管理）

　　z（安全管理）

　　z（設備管理）

　　z（顧客關系管理）

　　z（職能管理）

　　注：黑色字體為審核組長（z為職能部門審核組長）

　　被審核部門經理要在本部門接受審核。

　　本次審核是全面審核，非抽樣性檢查，將涉及體系文件所要求的全部內容。品質管理部已經根據體系文件理出各部門、各崗位的實施細項，稍候發(fā)送給各位審核員，請各位根據實施細項的內容編制詳細的檢查表。（此檢查表在審核結束后需交給審核組長）

　　此次審核中發(fā)現的問題，要求被審核部門在一周內整改完成，品質管理部將安排復查，復查結果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執(zhí)行情況和問題整改情況進行綜合排名，并在公司范圍內通報。

　　特此通知。

物業(yè)公司通知5

各項目部、各部門：

　　為了豐富廣大管理人員的業(yè)余文化生活，加強企業(yè)文化建設，公司將于5月24日（周六）組織主管級人員前往位于山東泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖樂園進行一日游活動。現將活動要求通知如下：

　　1、各項目部參加旅游的人員名單如有調整變化（名單已發(fā)郵箱）請及時通知辦公室；自愿不參加旅游的視為自動放棄，公司不提供任何經濟補償；

　　2、集合時間：5月24日（周六）早7：00，遲到不候；

　　3、集合地點：省體育中心體育館北門；

　　4、本次旅游經費含交通費、景點門票、導游服務費、午餐費、大裂谷景區(qū)漂流+電瓶車費用。

　　5、其他要求：

　　A、謝絕員工家屬及小孩參加。

　　B、參加活動的人員要遵守紀律，服從安排，注意安全，文明游覽，避免發(fā)生安全、治安等事故。

　　C、本次一日游車程約2小時，如有暈車者請帶好藥品，如需晚餐者請自行做好準備。

　　D、請各位經理將活動安排及要求及時告知參加人員，出行前務必安排好項目值班人員，確保各項工作正常運行。如出現責任事故，公司將嚴肅處理。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　20xx年5月19日

物業(yè)公司通知6

各管理處：

　　特將有關事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。

　　4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。

　　6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

物業(yè)公司通知7

公司所屬各單位：

　　根據公司工作需要，經研究決定，在公司范圍內公開招聘公司辦公室文書一名。現將具體事宜通知如下：

　　一、報名條件：

　　1、公司范圍內的全合工、集體工，男女不限；

　　2、能夠獨立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；

　　3、具有一定的文字寫作基礎；

　　4、文化程度在大專以上（包括大專，確實具備任職優(yōu)勢的，可以適當放寬）；

　　5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；

　　6、個人綜合素質好，有較強的敬業(yè)精神。

　　二、報名方式、時間及地點：

　　1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。

　　2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。

　　3、報名地點：物業(yè)公司辦公室。聯系電話：***

　　三、招聘形式：

　　采取理論與實踐考試相結合的形式。理論考試內容包括計算機操作基礎知識、一般文字寫作基礎知識；實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。

　　四、工資待遇：

　　經考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術職稱繼續(xù)保留，相應待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對應崗位工資待遇執(zhí)行。

　　此通知。

　　物業(yè)公司

　　二0**年五月九日

物業(yè)公司通知8

公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：

　　根據XX氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區(qū)出現暴雨，未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害，特通知如下：

　　1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時安排輪值。

　　2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。

　　3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現問題及時解決。

　　特此通知。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二0**年*月**日

物業(yè)公司通知9

xx物業(yè):

　　經現場取證,發(fā)現清林物業(yè)公司在物業(yè)管理過程中存在諸多違法、違規(guī)行為，現責令你們在20xx年12月31日前完成以下幾方面的整改，預期未整改或整改未達標，我們將依法取締你們在本小區(qū)的管理權利，并強行驅逐出去，清林物業(yè)公司與所有業(yè)主所簽訂的物業(yè)管理合同視為自動解除并失效。整改未達標之前，所有業(yè)主可依法延期繳納物業(yè)管理費，直至整改達標。

　　1、停止非法霸占小區(qū)人防及地下設施行為，放棄出租活動，盡快與租戶解除租賃合同。

　　2、公布公共設施出租所得，以此抵消業(yè)主應繳納的物業(yè)管理費。

　　3、公布公司20xx、20xx、20xx、20xx年財務收支情況。

　　4、強化員工服務意識，規(guī)范業(yè)務操作程序。

　　5、精簡機構，提高物業(yè)管理人員素質和公司管理質量。

　　備注：所有跟帖視為業(yè)主簽名并同意本通知單所列事項，具有法律效應。

物業(yè)公司通知10

　　各部（室）、**物管中心、各管理處：

　　現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：

　　一、關于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定

　　（一）員工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發(fā)10元加班費。

　　（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。

　　二、關于工齡補貼的規(guī)定

　　員工自入職之日開始計算工齡。

　　（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

　　（二）工齡補貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補貼。

　　三、關于工資制度的調整（注：下列工資指轉正后工資）

　　（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

　　保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

　　（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

　　（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。

　　（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。

　　（五）試用期工資按原規(guī)定不變。

　　四、關于住宿制度的調整

　　（一）在公司工作滿二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區(qū)內住宿或到小區(qū)外住宿。

　　（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排床位。

　　（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯系到人，如出現無法聯系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。

　　五、關于伙食制度的調整

　　（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補貼，由員工自行安排。

　　（二）公司按"定額控制，超額自負"的.原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

　　（三）員工上班時用餐的規(guī)定

　　1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區(qū)內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意愿及結合小區(qū)實際情況進行安排。

　　2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排，一律不得在小區(qū)內自行煮食。

　　（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

　　六、關于離職時工作制服處理的調整

　　員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。

　　七、關于崗位保證金規(guī)定的調整

　　員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。

　　八、以上通知：

　　第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。

　　二OO三年三月三日

　　抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部

　　**市XX物業(yè)管理有限公司

　　二0XX年三月三日發(fā)

物業(yè)公司通知11

各位居民：

　　今年第號臺風目前正朝浙江沿海方向移動，預計明天下午到夜里在浙江中南部沿海登陸或緊擦北上。居民們，請即時關注臺風消息，并預先準備及注意以下事項：

　　一、如住所地勢低洼，應及早轉移。

　　二、庭院、陽臺花木均應移至室內，以免砸落傷人。

　　三、及時關閉門窗，清理排水管道。

　　四、檢查電路、煤氣等設施，以防火災。

　　五、準備燈燭、電筒，以防停電，準備常用藥品，以備急需。

　　六、非必要時不外出，家中較為安全。

xx街道

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)公司通知12

　　公司各部門、各直屬單位：

　　為了扎實搞好“安全生產月”活動，實現公司全年安全生產奮斗目標，進一步推進安全宣傳教育工作，提高廣大員工的安全自保意識，促進安全文明行為的養(yǎng)成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下：

　　一、活動主題：關愛生命安全發(fā)展。

　　二、活動宗旨：打造本質安全型人。樹立安全在我心中，質量在我手中等安全理念，強化員工安全自保意識，自主管理能力，促進員工良好安全行為習慣養(yǎng)成，搞好“安全生產月”活動，實現全年安全生產奮斗目標，打造本質安全型礦井。

　　三、組織機構：

　　主任：XXXX副主任：XXXX

　　成員：XXXXXX

　　工作人員：XXXXXXXX企業(yè)文化部員工

　　四、活動時間：6月中旬（視準備情況定）

　　五、活動地點：公司多功能廳

　　六、活動安排：

　　1．節(jié)目形式：演講、朗誦、快板、相聲等。

　　2．征稿任務：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊上報稿件不得少于1篇，物業(yè)公司2篇，選入節(jié)目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務的單位進行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處，時間截止到6月15日。

　　3、選送節(jié)目：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊選送節(jié)目不得少于1個；物業(yè)公司不得少于3個。選送節(jié)目要突出安全主題，內容健康積極向上、文理通順、結構合理。

　　4、評選方法：

　　（1）節(jié)目表演獎：對演講、朗誦節(jié)目參賽者評選獎勵，其中快板、相聲節(jié)目只參與優(yōu)秀表演獎評選。

　　（2）節(jié)目稿件獎：只評選各單位選送稿件，對撰稿人稿件質量評選獎勵。

　　（3）組織獎：要求各單位選送節(jié)目不得少于3個（包括3個），最終求取各單位參賽者平均成績。

　　5、聯系方式：

　　公司機關：XXXX（8056）

　　XX煤礦：XXX（8823）

　　物業(yè)公司：XXXX(8033）

　　七、獎項設置

　　節(jié)目表演獎：

　　（一）演講、朗誦：一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、其余為優(yōu)秀獎。

　　（二）優(yōu)秀表演獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）

　　節(jié)目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）

　　最佳組織獎：（1名）

　　八、活動要求：

　　各單位應積極組織配合，積極完成稿件任務，做好節(jié)目排練工作，保證節(jié)目質量。

　　特此通知

物業(yè)公司通知13

各部門:

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據“《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關規(guī)定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxx-xxxxxx

　　xxxxxxx公司

　　x年x月x日

物業(yè)公司通知14

　　提要：公共水電控制小組：組長，z，副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督，確保合理使用，杜絕浪費；檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作

　　物業(yè)公司關于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知

　　各部室、各管理處：

　　為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理，特成立如下兩個小組，專門負責事件的管理和協調：

　　一、欠費追收小組：組長z，副組長z，組員各小區(qū)管理處主任。負責對小區(qū)欠費進行多形式的追繳，著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。

　　二、公共水電控制小組：組長，z，副組長z。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督，確保合理使用，杜絕浪費；檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作；檢查公共水電各路分表的登記工作，了解小區(qū)準確的使用量；防止漏水、偷電的事件發(fā)生。

　　各小組每周末向公司經理室提供本周工作書面匯報，及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。

　　特此通知。

　　zz物業(yè)管理公司

　　二O**年*月**日

物業(yè)公司通知15

　　業(yè)管理服務工作中存在問題提出需要整改，針對代表提出的18條意見和建議，物業(yè)公司采取積極主動的態(tài)度或加強整改。具體整改情況報告，況報告如下：

　　地熱水供應非常不穩(wěn)定，希望改進。

　　整改方案：我校地熱水深井1997年建成，設計采用單循環(huán)方式。當時水源充足為自噴井，出水量為80噸/小時。隨著時間推移，周邊單位地熱井不斷增多，開采量逐漸增大，加之近期持續(xù)干旱，水位不斷下降，水源逐漸減少，現有水位已在地面以下247米，出水量20～30噸/小時，供水量嚴重不足。另外管道腐蝕損害嚴重，也已接近使用年限，經常出現爆管現象，水量損失很大。造成近期地熱供水壓力過低，形成地熱水供應非常不穩(wěn)定。物業(yè)公司地熱部加強管網維修，逐步減少地熱水供水區(qū)域。

　　物業(yè)維修的材料質量不過關，使用壽命短。

　　整改方案：物業(yè)維修所用的材料是采用國家強行標準，都是通過了國家ISO9000認證的產品，在以后的采購過程中，我公司將加強質量產品及易耗品的采購控制，嚴把產品質量關。

　　家屬區(qū)的衛(wèi)生問題

　　整改方案：我公司將根據《住宅部各崗位工作標準》，加強對全校的道路保潔、多層樓宇的保潔、高層樓宇保潔情況的檢查，嚴格按照相應的標準，加強部門內部的人員管理。保證保潔的質量。

　　工作人員要及時處理學生反應的問題、確保學生公寓安全和學生利益。

　　整改方案：不定時召開與學生交流座談會，及時搜集學生所反映的問題，對學生反映的問題及時予以解決。為了確保學生公寓的切身利益，更好地服務于學生，我們制訂了學生公寓各種預防措施：

　　1)、防汛預案;2)、消防預案;3)、防地震預案;4)安全疏散預案;掃雪預案等等。

　　增設廢電池集中回收點

　　整改方案：學生公寓原來由學校環(huán)保協會安置了廢舊電池回收桶，并由環(huán)保協會負責管理。物業(yè)公司將利用暑假制作統(tǒng)一的廢舊電池集中回收點，放置在公寓大廳顯要處，與學生一起做好環(huán)保工作。

【物業(yè)公司通知】相關文章：

物業(yè)公司春節(jié)放假通知04-05