公司的通知匯編10篇
隨著社會一步步向前發展，我們用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
我們公司各部門：
根據工作需要，以及給我們公司員工提供更好的職業發展機會，經我們公司研究決定在我們公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：
一、招聘范圍：
我們公司全體員工
二、崗位說明：
定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步顧客管理和發展新顧客，顧客所需資料提供，市場及顧客信息收集，顧客投訴事宜。
三、崗位級別：中級專員
四、崗位要求：
1、熱愛本職我們公司;
2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、我們公司意發展xx地方業務，附近地區內員工優先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經理處報名。
xxxxxxx有限我們公司
二零一x年x月x日
公司的通知 篇2
會議資料:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡要報告上體現出來
1)企業的關鍵成功因素
2)企業的未來發展戰略
3)企業的未來發展路徑
Note:
1)動態看企業發展
2)案例再添加幾個
3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)
4)注上資料來源
2、酒店業"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的酒店管理公司
2)向"新馬泰"開放地區投資
二、下一步的工作:
1、從發展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業的企業)
2、報告第一部分《企業現狀分析》修改和提煉
3、報告第二部分《企業SWOT分析》
4、報告第三部分《企業發展戰略》
下周的下半周約見XX集團人員
開會通知范文（八）：
關于召開公司會議的通知
公司各單位：
20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業公司所有員工和物業、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議，請大家準時參加。
望大家相互告知!
特此通知
xx置業發展有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
XXX美容院
公司的通知 篇4
公司各部門、南郊公司：
20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：
一、 提交工作總結對象：
公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。
二、工作總結的內容
1、 20xx年度的主要工作內容；
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的`分析；
3、 對20xx年度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。
4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。
5、 對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。
6、 對公司未來的發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。
三、要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去；把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。
3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報；
4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可；
5、 格式和提交時間
（1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“XXX（員工姓名）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。
（2） 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“XXX（部門/分管板塊）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。
（3） 工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室魏霞處。
特此通知
綜合辦公室
20xx年11月3日
公司的通知 篇5
尊敬的領導：
您好！
因為我不經常使用微信，每天回家我都會退出微信，導致我多次錯過了重要通知，這次員工群通知，我也不能在第一時間回復，這是我的錯，以后我一定會盡快回復。
我是進入大學后，才開始使用手機，到了工作崗位我才知道使用微信QQ，但是我并不習慣，經常忘記登陸或者忘記回復消息，而且家也沒有辦網，自己也沒有買流量，覺得沒有必要，有什么事情公司都會做好通知，這次因為有事情，領導在群內通知我們，我卻沒有收到消息，怪我沒有養成好習慣。
早知如此我就應該經常登錄微信，這樣至少不會錯過什么重要消息，也不至于讓我出這么大的問題，但是想要一時改正自己的習慣也不容易，我會在以后積極改變這樣的生活習慣，我打算從今天起，就開始辦理年流量，保證我時候都有流量接收消息，可以更好的與公司聯系。
每次領導說回到家中一定要注意群通知，一定好把握好群消息，這樣公司有什么任務，也方便完成。有了這次教訓，讓我明白了消息的重要性，以后群里有什么通知一定會盡早回復，只要我看到了就一定會讓領導知道，而不是讓領導催促，自己的工作任務，我自己應該留意。
而且我已經進入到工作崗位，不在是一名學生，很所時候都需要用到微信，所以這些聊天工具我必須要熟悉，過去我不習慣是用的少，而且也不想用，現在工作需要我就必須要認真對待。哪怕現在我并不喜歡使用微信，但也一定會好好的做好消息接收和回復。
雖然到家不需要擔心公司的事情，可是有些事情需要在家完成，比如公司的重要會議也會提前一天通知我們做好準備，如果這次通知，領導沒有聯系我，我很有可能就會錯過。不但影響部門會議，也耽擱工作，這樣的錯誤很嚴重，沒有做好消息接收回復就會讓我們在工作中出現紕漏。
以后我不會在犯這樣的錯了，注意消息接收，任何時候一定會做到保持手機開機，微信在線，有什么事情也方便領導您及時溝通聯系。以前對于我們工作群，我不太重視，導致多次都沒有回復消息，這點是我的錯，我一定改正堅決不會再犯同樣的錯誤。保證按時做好工作任務。
無論是在公司還是在家中我都會及時注意群消息，需要回復第一時間做好回復，不會在麻煩領導您電話聯系我，改正過去自己不用微信的習慣，積極使用網絡，利用網絡好好上班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
各有關企業：
一年一度的圣誕節即將來臨，進一步營造親商、愛商、富商的投資環境，進一步鼓舞企業家在開發區創業、發展的信心，經研究，決定舉行開發區企業圣誕活動，具體通知如下：
一、活動時間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始；
二、活動地點：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開發區管委會斜對面）；
三、活動內容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；
四、參加人員：1、委領導；2、各局室（科技城、農場、區塊公司、信息港）負責人、進區部門領導；3、外資企業負責人及外籍高管，內資企業億元以上負責人，三產服務業3億元以上企業主要負責人，重點產業園區主要負責人。
希望各單位接此通知后落實參加人員，填寫回執表，發郵件至xx，參加名單以回執郵件為準。（回執表見附件）
回執截止時間：20xx年12月8日
聯系人：
聯系電話：xx
特此通知。
開發區外商投資企業協會
公司的通知 篇7
公司各部門，各分、子公司：
經總經理辦公會研究，公司決定召開經營管理工作會議。現將會議相關事項通知如下：
一、參會人員：公司全體董事、監事；總公司經營班子成員、各部門負責人；各分、子公司正、副經理（含縣區爆破公司）、財務科長、綜合科長。
二、會議時間：20xx年11月6日上午9：00
三、會議地點：公司三樓會議室
四、會議內容：
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；
2、分解、下達20xx年經營目標任務；
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；
5、講解、宣貫費用計劃編制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事項：
1、相關文件已以電子文檔形式下發至各公司綜合科，請各參會人員攜帶文件參會，會上不再另行發放；
2、請各參會人員合理安排工作時間，確保準時到會；
3、無特殊情況不得請假。
特此通知。
瀘州安翔民爆物資有限公司
二〇XX年十月三十一日
公司的通知 篇8
xxxxxx：
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應市場和公司戰略發展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司，原公司的一切業務由新公司相應接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優質的服務，謝謝合作。
xxxxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇9
XXX
我公司與你于****年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
年 月 日
公司的通知 篇10
公司各部門：
為檢驗公司各項業務的操作情況，促進各部門不斷規范內部運作，保障各部門服務品質的持續提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門進行業務綜合診斷，具體安排如下表：
受診斷部門受診斷部門負責人診斷范圍診斷時間診斷組成員
X花園 Z2 全部管理活動5月12日
9：00-12：30組 長： X
職能部門 ZZ 全部管理活動5月12日
14：00-17：30組 長：Z
X花城 ZZ3 全部管理活動5月10日
9：30-17：30 組 長：ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活動5月11日
9：30-17：30 組 長：Z
診斷分工：
1、**花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務及經營風險管理
Z：內部管理、顧客服務
Z：安全管理類
Z：環境管理類
Z：設備管理類
2、職能部門：
ZZZ：業務督導標準、風險評估指引、體系文件及人事財務管理制度相關工作內容。
3、Z城：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務及經營風險管理
Z：內部管理、顧客服務
Z：安全管理類
Z：環境管理類
Z：設備管理類
4、X花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務及經營風險管理
Z：內部管理、顧客服務
Z：安全管理類
Z：環境管理類
Z：設備管理類
業務診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業務督導標準、風險評估指引、體系文件及人事、財務管理制度等。為保證檢查質量，此次業務診斷需按內審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。
對診斷的結果，請診斷人員在診斷后1個工作日內發送被診斷部門和診斷組長，診斷組長在3個工作日內完成診斷報告發，發送被診斷部門抄送品質管理部備案。檢查表由診斷組長收集后交送品質管理部楊學玲處存檔。
被診斷部門對于所發現問題要在一周內整改完成，品質管理部將安排復查。
特此通知！
Z物業管理有限公司
品質管理部
簽名：Z
二○**年*月*日
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