【精選】高溫補貼通知四篇

　　在現(xiàn)在社會，用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編收集整理的高溫補貼通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高溫補貼通知 篇1

　　各位同仁：

　　你們好!

　　在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月。現(xiàn)就具體事項通知如下：

　　發(fā)放對象

　　公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

　　發(fā)放時間

　　1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。

　　2)發(fā)放時間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

　　發(fā)放方式

　　單獨發(fā)入員工個人工資卡，員工不需承擔(dān)個人所得稅。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進行發(fā)放。

　　派遣員工及實習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的'崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

　　計算方法及審核流程

　　1)實發(fā)高溫津貼=實出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

　　2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工，由各車間/部門指定專人統(tǒng)計每月員工高溫津貼明細，經(jīng)部門負責(zé)人審批后，由指定人員負責(zé)匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。

高溫補貼通知 篇2

　　致全體同事：

　　廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。

高溫補貼通知 篇3

　　各部門、分廠：

　　高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

　　二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;

　　三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;

　　四、發(fā)放細則：

　　1、當(dāng)月出勤天數(shù)達到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;

　　2、當(dāng)月實際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實際出勤天數(shù);

　　3、高溫補貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

　　特此通知!

　　管理部

　　20xx年6月18日

高溫補貼通知 篇4

　　各部門、各項目部：

　　暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下：

　　一、發(fā)放人員范圍：

　　20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

　　二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

　　備注：1、二級部門干部高溫補貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　2、一級部門干部不享受高溫補貼。

　　三、其他：

　　1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

　　2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

　　3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

　　特此通知。

　　____公司

　　二零____年____月____日

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