夏日高溫補貼的通知（通用10篇）

　　在學習、工作生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編精心整理的夏日高溫補貼的通知，歡迎大家分享。

　　夏日高溫補貼的通知 篇1

各部門：

　　一、高溫補貼的發放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發放標準：

　　8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據現場工作環境分為三檔）

　　三、高溫補貼的發放時間：

　　6—8月份。

　　四、高溫補貼的發放形式：

　　以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予；

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

　　特此通知！

　　xx煤焦有限公司

　　20xx年x月x日

　　夏日高溫補貼的通知 篇2

各基層供銷社、公司：

　　為加強企業費用管理，統一高溫補貼費發放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業現有經濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》（閩人社文〔20xx〕239號）文件通知精神，現將20xx年高溫補貼費發放標準規定如下，希遵照執行。

　　一、發放標準：

　　每人每天8至10元，按實際出勤天數發放，但每月最高不得超過200元。

　　二、發放高溫補貼費起止月份：

　　每年5月1日至9月30日，計5個月。

　　三、發放辦法：

　　采取逐月發放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發放。

　　特此通知！

　　xx

　　20xx年x月x日

　　夏日高溫補貼的通知 篇3

公司各部門：

　　高溫季節即將來臨，為扎實做好20xx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放20xx年度高溫補貼，具體發放辦法及標準如下：

　　一、發放范圍

　　20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高溫補貼；因各種原因暑期不在崗人員（包括長期病休人員）、非正式員工不予發放。

　　二、發放標準

　　按每人每月150元標準發放，共4個月（6—9月），每人總計600元。

　　三、發放方式

　　根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。

　　xx

　　20xx年x月x日

　　夏日高溫補貼的`通知 篇4

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發放范圍：

　　公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）

　　二、高溫補貼的發放標準分為：

　　130元/月·人

　　三、高溫補貼的發放時間：

　　6—9月

　　四、高溫補貼的發放形式：

　　以現金形式在8、9月份的工資中兌現

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；

　　3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。

　　特此通知！

　　xx

　　20xx年x月x日

　　夏日高溫補貼的通知 篇5

各員工：

　　隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

　　一、人員范圍及標準：

　　經理級及以上級別：每人100元/月

　　辦公室人員：每人80元/月

　　生產部、物流部：每人50元/月

　　二、執行時間：

　　高溫津貼的執行時間為：20xx年7月至9月

　　三、發放形式：

　　高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

　　以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。

　　人事部

　　20xx年07月11日

　　夏日高溫補貼的通知 篇6

致全體同事：

　　廣東又迎來了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會保障廳發出的《關于高溫津貼發放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發放事宜通知如下：自6月份開始發放20xx年度高溫津貼，發放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛生。

　　通知人：

　　日期：

　　夏日高溫補貼的通知 篇7

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下：

　　車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。

　　xx公司

　　20xx年7月16日

　　夏日高溫補貼的通知 篇8

各項目部：

　　為做好夏天防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發放的對象：

　　1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調環境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員、駕駛員、出納；

　　3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

　　二、發放的標準：

　　1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼；

　　2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員按10元/人/天發放高溫補貼；

　　3、生產一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發放高溫補貼；

　　4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼；

　　5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準；

　　6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　夏日高溫補貼的通知 篇9

各部門、分部：

　　鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

　　一、高溫補貼發放時間：20xx年7~9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。

　　三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

　　四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

　　如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。

　　五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

　　特此通知

　　Xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　夏日高溫補貼的通知 篇10

公司所屬各單位：

　　為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的職工。

　　二、發放標準及時間：

　　（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月；其他員工發放標準為100元/月。

　　（二）發放時間為20xx年6—8月共3個月，逐月造表發放。

　　三、發放辦法：

　　（一）各單位按上述標準及要求的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

　　（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

　　（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發放。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日