年會地點的通知
春節即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司取得豐碩收獲，描繪公司宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會，下面是小編整理的年會地點的通知，歡迎來參考！
年會地點的通知 篇1
各部門、各區域管理部、各分子公司、各項目部：
一、年會
(一)年會目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。
(三)年會時間：20xx年1月x日(星期x)下午16：30
(四)年會地點：xx區xxx路xx號xxx賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作：
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件，各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名，于1月x日前報人事部徐xx處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路：
1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發展收獲；
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌；
3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節目要求：
1、整臺聯歡晚會節目內容要求：
A、內容緊扣主題，文明健康，積極向上；
B、體現企業文化特色，展現員工風采；
C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯歡晚會節目類型要求：(不限，形式新穎或者原創作品優先。)以下形式可供參考：
⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等；
⑷、特長節目：武術、魔術等。
⑸、也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時間安排：
⑴、節目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華xx(電話xxxxxxxxx)。節目單包括：節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
⑵、節目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。
5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。
②、參加演出的.演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
辦公室
20xx年12月5日
年會地點的通知 篇2
各部門及全體工作人員：
在這新春佳節即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于20xx年1月21日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：20xx年1月21日(星期六)下午14：00--19：00，有關節目人員以及會場布置人員上午8：00到場彩排。
2、年會舉辦地點：合肥市白金漢爵大酒店，安徽省合肥市包河區徽州大道5111號。
3、年會內容：主要包括領導致辭、娛樂節目、頒獎活動、抽獎以及聚餐等項目。
每年的年會是招標集團展示的員工風采的的一場盛會，請廣大年輕的員工積極主動參與進來。年會小組現向全公司人員征集年會節目創意、甄選有唱歌、舞蹈、樂器、表演、主持等才藝的的員工，請小伙伴們在20xx年12月25日之前上報至辦公室許凡處，年會籌備小組會從中選出節目創意和有才藝的的員工進行組合編排。另外造價、優質采兩大團隊年輕人眾多，請兩大團隊集思廣益，或主創出有代表性的節目，或上報有才藝的的員工。
辦公室
20xx年12月5日
年會地點的通知 篇3
各部門、各區域管理部、各分子公司、各項目部：
20xx年是公司成立20周年和上市一周年，也是公司戰略轉型的重要一年。一年來，全體員工緊密團結在公司領導班子周圍，凝心聚力，盡職盡責，埋頭苦干，項目進度穩步推進，經營管理有序進行，銷售業績不斷攀升，區域管理得到加強，公司各項工作都取得了長足的進步，
為了總結經驗，表彰先進，經公司總經辦研究，決定召開20xx公司年會，具體通知如下：
一、年會內容
工作述職、專題培訓、年度工作總結表彰、第五屆文科運動會、“文科杯”景觀設計大賽頒獎及座談。
二、年會時間
12月24日-12月30日
三、年會地點
公司總部會議室、深圳大梅沙中興和泰酒店
四、參會人員及活動安排
(一)公司總部經理助理級以上員工(包括董事長秘書、總裁秘書、總辦編輯)，設計院經理助理級以上員工、設計分院(所)院(所)長，區域管理部和分子公司總經理、副總經理，公司在建項目總監，苗場場長，以上人員參加公司20周年慶典和年會所有活動。
(二)公司卓越貢獻獎、重大貢獻獎和忠誠奉獻獎員工參加20周年慶典活動。
(三)年會表彰員工、深圳總部全體員工、運動會運動員參加第五屆趣味運動會和總結表彰大會，總部在職黨員還需參加12月28日晚的黨支部會議。
(四)籃球比賽運動員參加年會所有活動。
(五)“文科杯”獲獎師生參加表彰大會和座談會。
五、報到時間及地點
(一)報到時間
1、12月24日14：30-17：30各區域管理部、分子公司總經理報到
2、12月25日14：30-17：30其他參會人員報到
3、12月27日14：30-17：00年會表彰員工、趣味運動會運動員報到
4、12月29日8：30-11：00獲獎師生報到
(二)報到地點
公司總部，深圳市福田區深南大道1006號國際創新中心A棟36樓。
(三)聯系方式
聯系人：聯系電話：
六、注意事項
(一)所有深圳市外參會人員請提前購票，準時參會。如有事不能參會需向公司領導請假，并向會議聯系人報備。
(二)述職工作要求：
1、述職內容：20xx年工作目標任務完成情況；工作中的主要困難和問題；20xx年工作計劃和措施；對公司發展建言獻策。
2、述職采取PPT形式匯報，匯報時間控制在15分鐘以內，請匯報人將PPT于12月15日前發總辦秘書余海倫，郵箱：。
3、述職流程安排具體詳見公司內網通知內附件二，述職結果評價將作為20xx年度職務調整和薪酬變動的重要依據。
(三)請參加20周年慶典活動的人員務必于12月25日17：30前到公司總部報到，統一乘車前往慶典活動現場。
(四)參會人員培訓課前請簽到，并按公司要求統一行動、服從安排，不得缺席。
(五)總部、設計院(含設計所)及各區域管理部要積極備戰第五屆文科趣味運動會，確定運動員名單并做好相應準備工作(運動會方案稍后另發)。
(六)年會期間，請所有參會人員注重公司形象，12月25日晚舉行的20周年慶典活動全體參加人員著正裝出席。
(七)除公司安排外，年會期間在酒店的個人消費由本人承擔。
(八)請獲獎師生于12月29日上午11點前到達公司總部，當日上午11點發最后一班去會場的車。
特此通知。
辦公室
20xx年12月5日
年會地點的通知 篇4
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際2010-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容：
1、部門2010年年度總結及下一年度規劃
重點側重于關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績；側重于本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2.1部門當年年度KPI執行情況回顧；
2.2研討下一年度KPI調整方案；
2.3制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。
3、系統
3.1提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為20xx年1月11日。
3.2將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。
(二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的內容：
1、各部門年度工作規劃述職演講；
2、美聯國際經理人述職承諾；
3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇；
4、簽訂20xx年工作責任狀；
(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內容：
1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀
三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。
四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。
2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
美聯國際總裁辦
20xx-12-26
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