自我評議發(fā)言提綱

　　辦公室作為公司承上啟下、協(xié)調各方的綜合辦事機構，圍繞公司目標，克服人員少、任務重的困難，以飽滿的精神和頑強的斗志，努力踐行"三服務"工作方針，為公司各項工作發(fā)揮了積極的促進作用。

　　一、以科學發(fā)展為指針，推進工作健康發(fā)展。一是圍繞服務決策，進一步提高調研質量，為我父公司決策當好"耳""目"。認真發(fā)現(xiàn)可靠依據(jù)，及時反饋新情況和新問題，注意協(xié)調發(fā)揮各職能科室的整體效能，確保決策有據(jù)，落到實處。二是圍繞保障有力，進一步提高辦事效率。主動為相關工作提供服務；努力控制費用，保證公司公文及相關工作的正常開展；作好公務管理，為領導提供良好辦公環(huán)境。三是圍繞高效嚴謹，進一步提高制度的科學性。配合有關部門進一步修訂完善多項規(guī)章制度、補充協(xié)議及有關文件，提高了制度建設的科學性，使之既有很強的針對性，又簡明扼要、便于操作。

　　二、以作風建設為重點，進一步加強自身建設。一是認真學習，提高服務本領。積極參加教育培訓，爭做學習型黨員。深刻領會和掌握重大決策和工作部署，堅持理論聯(lián)系實際，學會把各種情況綜合性思考，尋求和掌握規(guī)律性認識，在理性思考中活化思維，提升境界。二是勤奮敬業(yè)，端正服務態(tài)度。以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，踏踏實實、敬業(yè)工作，指導幫助年輕同志盡快成長，成為敢于獨立工作、能夠獨擋一面的業(yè)務骨干。三是求真務實，端正工作作風。文明接待前來辦文辦事、聯(lián)系工作的同志，協(xié)助領導對會議和文件嚴格把關，熱情接待好每一次群眾來訪。四是團結向上，發(fā)揮團隊力量。處理好個體與集體的關系，心胸豁達，大事講原則，小事講風格，多琢磨事、少琢磨人，多補臺、不拆臺，肯吃虧、能寬容，把思想和精力集中到做好工作上來。五是甘于奉獻，時刻聽從召喚。工作性質決定了我面對的突發(fā)事情多、應急事情多、需要加班加點的任務多，我能夠早來晚走，默默工作。這既是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神財富，也是每個工作人員應具有的精神境界。

　　時刻牢記黨員義務，認真履行職責，堅持依法辦事，始終把職位看作對自己"約束"，是一種責任，時時處處嚴格要求自己，努力做到"自重、自省、自警、自勵"。嚴格遵守和維護黨的紀律，牢記"兩個務必"，不為名利勞累，不為物欲迷惑，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，永遠發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，永遠發(fā)揚艱苦奮斗的作風，永葆共產黨人的政治本色，為部門和基層做出表率。在職務面前多想義務，在權力面前多想責任，在群眾面前多想服務，永遠做"群眾看得出、組織信得過、事業(yè)用得上、社會離不了"的合格共產黨員

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