班子述職述廉報告

時間：2023-02-18 11:22:30 述職述廉報告我要投稿

班子述職述廉報告

　　隨著個人的素質不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的班子述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。

班子述職述廉報告

　　班子述職述廉報告篇1

　　根據上級黨委政府關于加強社區基層黨風廉政建設的具體要求，今天我向各位黨員代表，居民代表作一年來的述職述廉報告，請大家審議。

　　我積極發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇于創新，扎實工作，使全社區按照新社區建設的總體步驟要求快速發展，體現出了經濟發展，社會和諧，鄉風文明、環境逐步優美，社區衛生逐步清潔，全社區干部群眾奮發向上的良好精神面貌，現簡要總結如下

　　一、堅持原則，依法辦事，認真執行落實好黨的方針、政策

　　上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而復雜，開展社區工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系到一個社區的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社區工作的`最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區工作的最大基礎，近年來我社區涉及到一系列涉農惠農政策，像農社保、醫保等，但由于我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

　　二、心系百姓、勤政為民

　　作為一名社區干部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社區民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經常到農戶家串門、聽取群眾意見，了解他們所想、所盼、所急。為社區民解決實際困難。

　　三、政務公開、體現民主

　　在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障社區居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社區居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社區的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用，使集體資產歷年增值。

　　四、扶貧幫困、持之以恒

　　歷年來我們主動關心社區里的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經濟照顧，對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社區居民在細微之處感受著黨的溫暖。

　　各位代表：以上是我今年來的工作小結，對照優秀社區干部的標準和上級以及群眾的要求還有許多不足，今天的述職述廉只能作為我今后工作的起點，我要向優秀社區書記學習，學習他們勤政為民、樂于奉獻的精神，爭做一名黨員群眾信任的好社區官。以上述職述廉匯報如有不足敬請大家批評指正。

　　謝謝大家!

　　班子述職述廉報告篇2

　　一年來，在縣委、縣政府領導下，我們認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以改善民生為重點，以加快發展為第一要務，緊緊圍繞縣委、政府的發展戰略和鄉黨委發展思路，始終堅持以經濟建設為中心，圍繞建設“生態魚米之鄉”總體思路，抓班子帶隊伍，興產業強基礎，抓民生促和諧，推進鄉域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步，努力實現全年目標。

　　一、主要工作

　　1、進一步調整產業結構，壯大支柱產業。確立全鄉“北部花椒南魚米”的產業布局，強推3年內萬畝花椒產業基地的強勢崛起，在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒XX00畝、補種800畝，種植5萬株花椒苗，完成花椒育苗60萬株。依托“九口井糧油種植專業合作社”，組織農戶2600余戶，種植優質水稻8500畝，按照統一品種、統一技術、統防統治，大量施用農家肥，減少化肥、農藥用量，在九口井優質大米核心區安裝了一批太陽能殺蟲燈和頻振式殺蟲燈，生產出高品質的“九口井”牌優質大米。扶持以萬河水產為龍頭的水產繁育養殖，推動藥材種植異軍突起，面積擴大。

　　2、加快場鎮建設，推動工業經濟增長起步和第三產業活躍。堅持把工業作為發展鄉域經濟的重要后勁，從無到有，進一步扶持壯大宏發礦山機械廠等工業企業，鼓勵成品花椒加工。不斷完善六角丘社區的功能，努力活躍一方商貿，繁榮本地市場。實施鄉場鎮總體規劃修編、報審。經省政府批準取得場鎮建設20畝征地，目前已進入征地拆遷安置補償階段。

　　3、加大力度夯基礎，統籌發展實現新突破。堅持把基礎設施建設作為統籌城鄉發展的有效舉措，著力消除城鄉二元結構，發展基礎更加堅實。城鄉建設快速推進，縱深推進交通建設，建成通村水泥公路3、2公里。不斷夯實農業基礎，完成5口病險塘堰整治，新建微型噴灌池18口，農業綜合生產能力顯著提高。完成鄉郵政所的修建，進一步加大學校、衛生院改造力度。啟動六角丘至花墻院泥結碎石爛路整治，配合水務局協調群力水庫整治項目用地及進場施工。

　　4、千方百計保民生，為民惠民實現新突破。堅持把保民生作為第一使命，集中人力物力財力大辦實事，群眾得到更多實惠。糧食直補、移民直補等政策全面落實。實施積極就業政策，以發展產業、支持創業、加大投資、勞務輸出等促進城鄉統籌就業。全面推進社保擴面，社會保障體系不斷健全。啟動無房戶建房10戶，把城鄉環境綜合整治作為“一把手”工程，納入年度目標考核，垃圾處理基本做到日產日清，積極實施街道綠化工作，群眾生活品位大幅提升。完成白內障復明手術8例，按要求全面完成鄉農村低保清理工作。

　　5、社會事業加快發展。鄉敬老院建設全面完工，做好了基礎設施和配套設施建設，購置生活用品，調整充實敬老院管理和服務人員，目前正全面落實五保老人入住工作。完成公立幼兒園主體工程。積極推行“科技下鄉”，提高科技成果利用率。服務學校教育，全面推進素質教育，提高教育教學質量。切實開展新農村合作醫療，已妥善安排和全面開展2014年新農合籌資工作。確保按時完成參保任務，參保人數達95%以上。建立完善了重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測、應急處置指揮制度，提高了疾病控制和突發公共衛生事件應急處理能力。廣泛開展群眾文體活動，認真組織建設村圖書室。全面做好了計劃生育、國土管理、環境保護等工作。

　　6、扎實開展平安建設，實現社會安全穩定。平安創建實現了“四零”目標，依法規范信訪行為，努力把信訪問題消除在萌芽狀態、化解在基層。加強維穩工作，周吉秀、李中閔等人的上訪案，徹底解決，正在努力協調屈紀元、楊發達的穩控工作。進一步鞏固擴大了安全生產示范鄉鎮成果，一年來沒有發生一例生產安全責任事故。做好信訪工作，大力調解不穩定因素，化解重點矛盾糾紛2起。

　　7、加強文化事業建設，豐富群眾文化生活

　　一是加強精神文明建設，提高人民群眾的幸福指數。鄉政府以推進精神文明建設為載體和平臺，以建設農家書屋為契機，加強文化建設和管理，不斷豐富百姓的業余文化生活，不斷提高全鄉人民的素質。努力推進文明村組的創建，力求把新XX建設成為和諧文明的新型鄉鎮。二是穩步開展新農村文化建設。為進一步豐富群眾的生活，全鄉在加大村級辦公場所建設的同時，充分利用每個村安裝的遠程教育接收網點，使全鄉人民群眾能夠在村級組織活動場所實時收看到各種致富信息和娛樂節目。

　　8、基層組織建設不斷加強。開展了“中國夢”演講比賽，開展“XX好人”的評選和表彰工作，取得了良好的社會效益;完成鄉辦公場所的維修及政務服務窗口的整合;開展入黨積極分子培訓兩次;對36名貧困黨員進行了慰問，發放慰問金3600元;落實姚石橋村規范化活動室建設，維修龍山院村活動室;全面落實鄉紀檢監察組織規范化建設任務。完成換屆前后備干部考察，建立后備干部推薦名冊，共計67名后備干部。在此基礎上，已完成村(社區)黨組織換屆選舉工作，正在全面開展村(居)民委員會換屆選舉工作。

　　二、廉政建設

　　1、明確責任主體，細化分解工作任務，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。為了更有效地落實黨風廉政建設責任制，根據“誰主管、誰負責”的原則，對全鄉黨風廉政責任制進行了責任分解，為確保各項工作任務落實到實處，明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位，要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協辦責任單位要互相協調，主動工作，形成合力，促進落實。

　　鄉黨委把重點工作任務定位到鄉黨委、政府領導班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鄉紀委、監察室加強監督檢查，確保各項工作任務落到實處。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

　　建立健全黨風廉政建設工作制度，扎實開展"三級廉政承諾"制。根據縣委、縣紀委的部署和要求，結合本鄉實際，年初制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《鄉機關工作管理制度》等一系列制度，以紀律要求人，建制度約束人。按照"一級要求一級，一級對一級負責"的要求，鄉黨委分別與班子成員、鄉各站所室、部門負責人以及各村黨支部、村委會主要負責人簽定《黨風廉政建設承諾書》共計164份。

　　2、嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。

　　督促領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強審核監督，防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益，嚴禁領導干部違反規定私自從事營利性活動，嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

　　3、貫徹落實“八項規定”，切實干部隊伍建設。

　　深入開展中央“八項規定”以及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》學習貫徹活動，提高廣大黨員干部廉潔履職的意識。組織廣大黨員干部認真學習各項規定的具體內容，全年組織黨員干部學習培訓3次，共342人次。營造黨員干部學習的.濃厚氛圍，促使全體黨員干部廉潔自律，進一步增強了黨員干部拒腐防變的能力。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關干部和村組干部的政治素養和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。圍繞建設萬畝花椒產業基地，在廣大干部中開展學習掌握花椒種植大比拼活動，全面提高干部素質。并結合全鄉實際制定了《機關干部工作目標考核辦法》、《村級工作目標綜合考核辦法》，認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關干部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉領導主抓、一名鄉干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。注重統籌兼顧，達到務求實效。做到了聯系實際、分類指導，使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施，實行糾建并舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，實現了兩不誤、兩促進。

　　4、標本兼治，不斷純潔基層干部隊伍。

　　認真落實黨風廉政建設目標責任制，切實加強懲防體系建設，不斷加大對干部的教育、管理和違紀案件查處力度。堅持標本兼顧，一是強化學習，堅持每周一次的政策理論學習，并經常結合全鄉和各自工作實際展開討論，使隊伍的整體素質得以提高。二是廣泛開展法紀教育。在全鄉機關干部、村“三職”干部、黨員群眾和縣鄉人大代表中開展黨紀法規教育，提高了各級干部的廉政和安全意識，增強了法紀觀念和依法行政的能力，起到了警示教育作用。三是抓查處，推進源頭治腐力度。在抓好政務公開、村務公開、財務公開等工作的同時，進一步加大違紀違法案件的查處力度，起到查處一案、治理一線、教育一片作用。全年立案查處違紀案件2件，處分違紀黨員干部2人，為加快發展營造了良好的風清氣正政治環境。結合“三項建設”，建立健全了基層紀檢監察組織和網絡。

　　班子述職述廉報告篇3

各位領導：

　　xx中學現任領導班子自xxxx年xx月組建，七年來，我們全面貫徹黨的教育方針，奮力拼搏，真抓實干，堅持“德育為首、教學為主、五育并舉、面向全體”的辦學思想；以培養“合格加特長初中生”為目標；以科學管理促活力，向教研教改要質量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學生勤奮”的辦學特色。使學校教育教學質量在短期內走出了底谷，xx年以來，學校教育教學質量在全縣綜合評比中，取得兩個第一，一個第四，在這所全縣相對落后的山區初中，取得了比較喜人的成績，現總結匯報如下，請評議：

　　一、強化德育教育，優化育人環境

　　學校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設。在德育工作中，他們堅持：一條主線（鄧小平理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務和德育工作人員崗位責任制）、三大內容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結合（常規教育與品德量化結合、制度約束與自我教育結合、學校德育與家庭社會教育結合、理論研討與社會實踐結合）、五條途徑（教書、管理、服務、活動、環境育人），德育實效突出。近年來，學生品德良好率一直在xx%以上。

　　在教師隊伍建設上，他們一貫堅持“內練素質，外樹形象”，用鄧小平理論武裝教職工，訂有切實可行的政治學習制度，在教師中開展“講三心”（事業心、責任心、愛國心）、“盡五職”（講職業道德、守職業紀律、精職業技能、盡職業責任、創職業實績）活動，教師素質不斷提高。在我們這個地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農村初中，要建立一支較穩定、高素質的教師隊伍，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關心生活，多方照顧，以穩定其心；崗位培訓，組織學習，以奮其志；領導示范，敬業尊師，以正其身；繼續教育，崗位練兵，以提高素質。現在，我校一支政治素質高，業務能力強的穩定的教師隊伍已經形成。

　　校園文化生活豐富多采。每期出板報xxx期xxx面，壁報xx期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音xx次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學生的情操，發揮了“校園是精神文明建設的主陣地”作用。為學生素質的全面提高提供了廣闊的天地。

　　二、強化領導、努力改善辦學條件

　　現任班子勤政務實，同心協力，配合默契，在師生中享有很高的威信，多次受到上級好評，xx年度被縣委縣政府命名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分，xx年來，學校領導班子搶抓機遇，千方百計籌措資金累計xxx萬余元，改善辦學條件，先后蓋起了教學樓，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學校圖書室藏書達xxxxx余冊，添置微機辦公設施，購置了體育器材等，辦學條件明顯改善。與此同時，學校領導班子親自率領師生大搞“三園四化”建設，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。

　　三、強化科學管理，增強辦學活力

　　為了全面落實素質教育，提高辦學效益，近年來，學校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了xx種制度，x種條例規則，xx種量化考核細則，兩種獎懲辦法，并編輯印發了《管理手冊》，使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執行機構進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責，機構健全、制度完備、激發活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確，上下配合。為了落實《制度》、《細則》，實現對教育教學的指導，檢查、評價的動態管理。確立了以教導處，教研組組成的教學管理指導檢查執行機構；政教處、值周組組成的生活紀律衛生指導檢查執行機構；總務后勤組成的后勤服務管理指導檢查執行機構；校務會、教代會、學生會組成的民主監督執行機構。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道，啟動了學校活力，提高了辦學效益。

　　四、立足常規，狠抓課堂，強化教改，提高質量

　　我們始終把教學質量的提高作為自身生存和發展的生命線，立足教學常規管理，狠抓課堂教學效率，強化教法教改研究，減輕學生課業負擔，努力實施素質教育，全面提高教學質量。

　　學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重，抓住備課、授課、輔導、作業、批改、測試、練習指導等主要環節，向xx分鐘要質量，加強學的管理，注重學法指導。學校成立教研中心，組織教師學習觀摩實施“目標教學法”、“張思忠外語教學法”。組織跟蹤聽課，說課，評課。

　　鼓勵探索適合學校實際的教學方法，總結確認適合我校實際的'教法特色。目前，我們已確認張萬同志物理教學中的“分類指導，分層訓練法”在理科教學中推廣應用；白同志英語教學中的“分組異步學習法”在高年級英語教學中推廣應用；李同志的“作文興趣培養法”在作文教學中推廣應用。本學期，語文教研組的《講練結合作文教學法》、理科組的《目標教學的創新于發展》等教改實驗課題已經醞釀成熟，并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應用，大大提高了課堂教學效益。近三年來，學校物理、數學、語文、英語等學科畢業會考成績一直名列全縣前列。

　　由于教研教改促使課堂教學效率的大幅度提高，減輕學生負擔，全面落實素質教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。

　　班子述職述廉報告篇4

各位代表：

　　此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結經驗，明確任務，開拓創新，再求發展》的工作報告，全面簡要的總結了醫院去年所做的主要工作，分析了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢，同時對醫院今后的發展戰略提出了明晰的思路，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署。通過這個報告，基本上體現了班子和我本人過去一年所做的.主要工作，也標志著對醫院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發表意見和建議，品頭論足。

　　職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議，結果反饋后，看到決大多數職工群眾對醫院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持，從而更加堅定了不負眾望，繼續當好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫院事業的每一個進步與發展，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是，九三中心醫院在我們大家的共同創造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現實。九三醫院的發展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

　　翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發展優勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發展是硬道理，把醫院今后的改革、發展規劃好、落實好。

　　應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統；有醫院過去八年改革發展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫療專科特色的形成，服務功能、服務質量的改善，醫院的信譽、社會公眾形象的提高；有我們不斷培育升華的九三醫院人的六種精神，我們一定能戰勝任何困難，繼續保持醫院按照良性慣性運行軌道發展，使我們的醫院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流，墾區內外人民群眾信賴的人民醫院。

　　班子述職述廉報告篇5

　　以來，我公司在上級黨委和紀委的領導下，緊緊圍繞“創建縣級一流供電企業”的奮斗目標，高度重視反腐倡廉建設，認真貫徹落實省市公司的決策，重點圍繞解決損害群眾利益的突出問題、查辦違法違紀案件、開展治理商業賄賂、加強預防腐敗的制度建設、規范行政權力等方面，進行工作部署，廉政建設和反腐敗工作邁出新的步伐。

　　一、認真組織開展“加強廉政建設，預防職務犯罪”警示教育年活動

　　（一）領導高度重視，認真開展“警示教育年”活動。為了進一步強化我公司全體員工的廉潔自律意識和法紀觀念，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，深刻吸取發生在111電力系統違法犯罪案件的教訓，公司領導高度重視，成立了公司經理任組長，各分管副經理為副組長，各單位負責人為成員的組織機構，1月4日開展了警示教育年活動動員大會。警示教育活動，以十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“加強廉政建設，預防職務犯罪”為主題，以學習教育、查擺問題、完善制度和作風建設為主要內容，以構建教育、制度、監督并重和預防腐敗體系為主線，通過警示教育年活動，使反腐倡廉意識得到提高，嚴格執行廉政制度，完善落實監督制約機制，領導干部作風得到了切實加強。

　　（二）統籌兼顧，務求實效，認真做好各階段的工作。引導公司黨員干部職工統一思想，充分認識警示教育活動的重要性和必要性，在增強搞好警示教育活動的責任意識和使命感的基礎上，警示教育領導小組就教育活動進行了部署，在每個階段，均組織全公司黨員干部和機關人員召開動員大會，動員和引導全局干部職工，將警示教育和安全生產、經營管理及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結合，全面貫徹省市電力公司的部署，堅持人民電力為人民服務，為構建和諧社會和經濟發展服務，為企業改革發展的大局服務。

　　（三）深入剖析典型案例，吸取教訓，牢筑防腐拒變的思想道德防線。組織領導班子成員、供電所長及各部門負責人，認真學習111市局下發的典型案例，并進行了認真剖析，干部職工深受教育。同時我們充分運用網絡宣傳陣地，把一些反腐倡廉電視片、宣教片作成視頻文件，組織干部職工觀看。通過各類反腐紀實專題教材，教育引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　二、落實黨風廉政建設責任制和加強內部管理監督情況

　　（一）反腐敗領導體制和工作機制健全并發揮作用。公司黨委多次召開各種層次的會議，研究部署我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨委書記為組長，副經理為副組長，各科室、班組負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由黨委書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我公司黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、措施落實、機制落實、責任明確，做到了任務細化、抓手得力，有力地推動了我公司黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

　　（二）不發生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在不正當交易自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。對群眾反映的問題要及時解決。到目前，我們沒有發現存在此類違紀問題。

　　（三）由紀檢書記牽頭，監察審計部實施對客戶進行走訪座談。4月份以來，我公司對全市有關領導、各鄉鎮政府村委會、個體戶和重要客戶及各界代表進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。就目前掌握的情況來看，社會各界均認為我公司以來行風建設工作開展扎實，各種措施制度針對性強，優質服務水平進一步提高，年初向社會公布的優質服務“十項承諾”均得到了嚴格落實，為確保公司在民主評議活動中取得好的'名次打下了堅實基礎。

　　三、建設廉潔文化，逐步完善、建立健全懲防體系

　　（一）堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設的重點，努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度。結合企業自身特點，公司先后出臺了《111供電公司領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、《加強監督約束實施責任追究的暫行規定》，《招投標管理辦法》、《監督管理辦法》等一系列規章制度，將廉潔要求融入制度建設及執行中，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人負責，凡事有人監督”的管理機制。近期來，以創建省一流縣級供電企業為契機，針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題，公司開展了對現行反腐倡廉制度的清理工作，對不適應形式發展的予以廢止，對執行過程中存在漏洞、操作性不強的進行補充、修訂和完善，提高了懲防體系中制度建設的質量和水平。

　　（二）構筑懲防體系，重在監督制約。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、互相促進的兩個方面，懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。我公司在懲防體系的建設中，營銷部建立了各種制度、辦法28種，安全監察部有49種，生產技術部20種，財務部25種、監察審計部33種等共計155種制度、辦法，形成了有效的監督機制。公司在建立健全規章制度的同時，更注重制度的執行和監督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。年初，公司領導與各基層單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起約束機制。按照《關于對黨員領導干部進行任職廉政談話的暫行辦法》要求，經常性地開展科級以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話，同時抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉報告、民主評議、戒勉談話等制度的貫徹落實。按照有關制度要求，對我公司重大、重要事項執行情況開展全方位的監督，并對下屬各供電所進行定期和突擊財務審計，進行有效的監督檢查，防止腐敗問題的產生。特別是對物資采購、資金管理、廢舊物資處理等環節進行全過程監督檢查。做到以制度和規范作保障，從源頭上防止腐敗，為企業不斷發展壯大、健康成長提供有力的保障。

　　（三）懲防體系的建立健全體現在為客戶優質服務中。優質服務是電網企業的生命線，縣級供電企業在深化客戶服務的過程中，使黨風廉政建設得到發展。公司不斷完善業擴管理辦法，嚴格落實服務承諾，將業擴報裝辦理的各個環節納入全員監督之下，促進了業擴管理規范化，堵住了管理漏洞，提高了經濟效益。同時，建立健全監督機制，成立了集客戶投訴、舉報、咨詢為一體的95598呼叫中心，并不斷完善其功能，實現了與省市公司連網運行，使員工的工作行為時刻處于上級部門和群眾的監督，達到了行風建設與懲防體系建設工作的有機結合。

　　四、公司領導班子帶頭貫徹落實廉政規定和制度

　　（一）黨風廉政建設和建立考核評價機制有機的結合起來。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執行各項廉政規定，年初公司制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務進行了分解，確定廉政建設的重點，實行黨政工密切配合，明確責任，分工到位。公司班子成員及各單位的負責同志與公司簽訂廉政建設責任狀，嚴明獎懲措施，保證各部門對廉政工作的落實。公司領導班子成員按照分管的部室、單位開展不定期的檢查，對在檢查中發現的問題及時提出批評，制定整改措施，加以改正。

　　（二）發揮職能作用，加強監督檢查。加強對黨員干部的全程監督，抓住關鍵崗位和關鍵環節，對公司領導和基層所長，使行任前廉政談話，任中提醒談話，定期責任審計、任滿離任審計。延伸監管范圍，從工作圈延伸到生活和交際圈，對苗頭性問題，及時查清，即使遏止，防止擴大化，真正做到“八小時之內管住，八小時之外清楚”。規范公車管理、辦公費和招待費，堵塞財務管理漏洞，遏止腐敗行為。

　　（三）領導班子團結協作，堅決執行民主集中制。公司在全面推行廠務公開，進一步完善廠務公開的標準、細則，利用廠務公開櫥窗、專欄，公開職工和用戶最關心的工資調整、人員提拔、電力政策等熱點焦點問題，把領導班子的履職情況、企業的經營管理和干部的廉政勤政情況置于廣大群眾的監督之下，并通過職工群眾對領導干部的民主評議和民主測評等工作，落實職工群眾的監督權。

　　五、嚴格管理，信訪投訴案件結案率達到100%

　　（一）加大違法違紀案件查處力度。我公司積極發揮紀檢監察部門的職能作用，對單位的各種違法違紀現象、行為和人員以及來信來訪都要備案和調查，做到了件件有調查、事事有回音，對經查實的確存在問題的，不管涉及到誰，涉及到哪個部門，都要一追到底，決不姑息遷就，堅決嚴肅處理。

　　（二）突出廉政監督。在通過宣傳咨詢活動廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，加大行風監督員隊伍建設，召開監督員會議，認真落實服務承諾，完善95598客戶服務熱線，深入開展供電所“零投訴”活動，并根據上級工作安排，進行明察暗訪，對供電所進行模擬報修、營業場所環境、人員的服務態度進行調查，極大的提升了干部職工優質服務意識。

　　（三）對信訪案件，公司領導高度重視，積極查辦。公司向來重視客戶信訪投訴的問題，公司以黨委書記為組長，紀委書記掛帥，監察審計部具體負責，對所有的信訪案件都要實地進行詳細調查，弄清事情真相，盡快給人民群眾一個明白、滿意的答復。在調查當中，對發現的問題要及時處理、提出整改措施限期整改，并對責任單位進行回頭看，檢查其整改情況。

　　六、公司領導班子堅決按照“三重一大”事項決策進行各項工作

　　（一）對“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”嚴格管理。我公司嚴格按照相關制度進行各項工作，遇到大的事情，都要召開黨委聯席會或職工代表會進行集體表決，然后由公司領導班子進行集體決策。對大額資金的使用上，如井井通電工程和戶戶持卡工程，都是通過公司領導班子集體研究決定的，并成立了專門的組織機構，對大額資金的使用進行嚴格管理，工程物資全部是公開招標進行的，很好的遏制了腐敗現象的產生。

　　（二）實行《三重一大制度》對公司預防腐敗起到了積極的作用。《三重一大制度》堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，依靠集體智慧決策，強化了民主監督，減少了決策失誤，促進了班子團結，推進了決策的科學化、民主化、制度化。《三重一大制度》充分尊重機關黨員干部的知情權、參與權、表達權和監督權，充分聽取服務對象、基層職工、有關專家、班子成員的意見，使決策更符合實際、符合發展的要求，調動了全局上下的積極性。《三重一大制度》實現了用制度管權、管事、管人，并把預防腐敗的關口前移、把領導干部的權力置于陽光下操作，公司上下形成了班子團結、上下一心、風正氣順的局面。

　　七、率先垂范，嚴格落實廉潔自律規定，加強中心組學習

　　（一）公司黨委率先垂范，帶動廉潔文化建設工作的開展。每次領導班子中心組學習，都有計劃、有步驟地安排反腐倡廉方面的學習教育內容，把黨和國家反腐倡廉的方針政策以及法律法規、黨紀條規貫徹落實到實際工作中；嚴格落實黨風廉政建設責任制，領導干部責任分工明確，層層簽定廉政建設責任書。

　　（二）開好民主生活會，主動接受監督。根據上級安排，結合單位實際情況，班子成員認真剖析自己在作風建設、務實、清廉等方面的問題，通過批評和自我批評，找差距，定措施，很有針對性；對中層干部和重點崗位人員每半年進行一次廉潔談話，使其始終保持清醒的頭腦，堅持規范的從業行為。

　　（三）堅持以身作則，樹立“干事、干凈”的班子形象。企業黨風廉政搞的好不好，領導班子是關鍵。公司黨委提出加強班子建設要做到：性格上的磨合，思想上的揉合，在工作上的配合；在黨風廉政建設上要求班子成員“一點特殊不搞，一點便宜不沾、一點違紀的事不做、一心站在公正上、一身撲在工作上”。逢年過節，總有一些企業特別是幫扶單位總想通過宴請、高消費的形式表示一下感謝，但班子成員無一違犯規定接受邀請的。領導班子用實際行動塑造了“為民、務實、清廉”和“干事、干凈”的良好形象。

　　黨風廉政建設的工作實踐，為我公司職工隊伍穩定和企業健康發展奠定了堅實基礎，企業實現了零案件、零上訪。今年，公司紀委的工作職責和任務更加明確，黨風廉政建設還有大量更細、更實的工作需要做。在今后的工作中，我們要向先進的單位學習，向上級的要求看齊，認真落實黨中央和公司系統關于加強黨風廉政建設的有關部署和要求，加強教育、完善機制、嚴格監督，以創新務實的工作，不斷開創企業安全穩定，又好又快發展的新局面。

　　班子述職述廉報告篇6

　　一、對縣委班子的估價

　　1、縣委班子是一個精誠團結的班子。縣委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統一，行動一致，縣委主要領導作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。

　　2、縣委班子是一個清正廉潔的班子。縣委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。

　　3、縣委班子是一個銳意創新的的班子。縣委用科學發展觀指導云夢發展，緊扣第一要務，瞄準建設楚天強縣的目標，創新思路，善謀發展，全縣經濟社會協調共進，三個文明同步推進。園區建設形成規模，招商引資富有成效，輕工產業不斷壯大，生態農業示范推動，機關和干部作風大為改進。

　　4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本，經濟重點抓發展，社會進步抓平衡。各項政策落實到位，農民真正得實惠。興辦實事量力而行，辦一件成一件。

　　二、對縣委班子的建議

　　1、要牢固樹立服務經濟、服務企業、服務民眾的思想，不斷轉變工作作風，提高工作效率。

　　2、要進一步加強經濟、環保、生活等方面的環境建設，促進云夢經濟社會全面、協調、持續發展。

　　三、對自身工作的總結回顧

　　1、新聞宣傳創紀錄。上半年，全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條，其中中央電視臺一套節目中播發了7條云夢新聞(新聞連播5條)，刷新了全市中央電視臺新聞的紀錄;在湖北日報上稿90篇，其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破，超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務;新聞宣傳在全市、全省處于地位。

　　2、文化產業成氣候。研究制定了《云夢縣文化產業發展近期規劃》;組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》;組建了湖北云夢泰格文化發展有限公司，開發生產“睡虎地”系列竹簡文化工藝品;籌建了農民畫協會，培養農民畫人才，發展農民畫產業，拓展農民增收渠道;配合縣委縣政府引資規劃建設祥山公園和博物館;在全省率先啟動廣電數據網工程，并實施農村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發已逐漸為代表的博古文化產品和繁榮以農民畫為代表的地域民間藝術，以楚劇小品為代表的專業戲劇藝術，以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發展格局。

　　3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉村、進社區、進企業，把舞臺從劇場搬到廣場，開展了每月一次的'激情演唱廣場文藝活動，每場活動邀請一個承包單位，節目內容彰顯一個主題，演出形式呈現一個特色，常辦常新。文藝精品不斷推出，縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館;中鹽宏博冠名湖北象棋隊;成功承辦了全市第二屆運動會的3項賽事，我縣取得了好成績。

　　4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習;編輯出版了《三個代表興云夢》論文集;開展了“大興求真務實之風，加快建設楚天強縣”學習研討活動，并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。

　　5、文明創建譜新篇。文明創建領域不斷拓寬;順利通過了省級衛生城的復核驗收;對非公有制經濟組織文明創建工作進行了調研;編輯出版了《文明創建經驗匯編》;扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動;加強了未成年人的思想道德教育。

　　6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰線深入開展了爭創五型機關，爭創文明系統，爭做優秀宣傳思想工作者的活動。縣廣播電視局全面推行全員聘用制改革;縣楚劇團與企業聯姻，聯辦10余場文藝活動，走活文興企之路。

　　四、個人存在的問題及原因

　　1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。

　　2、工作開拓性不夠強。創新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

　　3、深入基層不夠經常。認為宣傳思想工作涉及面廣，但思想無邊、目標軟化，看不見、摸不著，從而導致平時布置工作多，探討和解決問題少;面上一般要求多，具體督辦落實少;參加會議活動多，深入鄉鎮和部門落實少。

　　4、關心干部職工不夠。主要表現在關心干部說得多，解決實際問題作得少;平時談工作多，交心談心、交流思想相對較少。

　　五、今后努力的方向

　　1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、復合型的領導干部。

　　2、勇于開拓，銳意進取，全面創新宣傳思想工作。

　　3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。

　　4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。

　　班子述職述廉報告篇7

　　一年來，在縣衛生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全醫院各項體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律，提高醫院管理水平，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求。認真履行職責，圓滿完成衛生局安排的.各項工作任務。

　　一、強化服務意識，熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協調醫患關系，不定期的發放門診病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，真真正正的為廣大人民群眾健康帶來福音。

　　二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，用藥要貫徹有效、質優、價廉、合理用藥，切實為病人減輕負擔。

　　三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向社會公布了獅樹醫院設立的舉報電話和意見箱。加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市縣衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;

　　盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強;這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，進一步解放思想，深化改革，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展做出新的貢獻。

　　xx醫院是最小的醫院，但醫院內的環境很好也很融洽的，醫療水平也是說得過去的，希望大家有機會到我院指導!

　　班子述職述廉報告篇8

　　在地委、行署和市委的堅強領導下，在市人大、政協的監督支持下，市政府班子以科學發展觀為指導，大力實施“生態立市、工業強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發展戰略，團結帶領全市各族干部群眾解放思想、搶抓機遇、攻堅克難，加快推進“三化”進程，著力保障和改善民生，著力維護民族團結和社會穩定，全市經濟社會保持較快發展，政府自身建設、黨風廉政建設和反腐敗工作得到不斷加強。現將一年來政府班子履行職責情況和廉政建設情況報告如下：

　　一、圍繞政府班子建設，著力提升執政能力和水平

　　市政府班子始終把思想政治建設擺在首位，不斷加強政府自身建設，努力提高班子成員執政能力和水平，全力推進“廉潔、高效、務實、為民”的法治政府。

　　（一）加強理論學習，打牢理論基礎

　　今年以來，市政府班子及成員圍繞建設“學習型、創新型、服務型領導班子”目標，堅持把理論學習與工作方法的改進提高相結合，堅持把學習貫徹中央、自治區和地區重要會議精神作為全局性的工作來抓，以市委中心組理論學習為主、自學為輔的方式，認真學習了黨的十八大報告、十七屆中央紀律檢查委員會、全國第三次對口支援新疆工作會、在新疆調研時的講話精神、自治區第八次黨的代表大會、地委委員（擴大）會議精神。特別是在十八大會議召開后，市政府班子多次組織學習，深入領會精神實質，對貫徹會議精神，分析面臨的風險和挑戰，總結新思路、新理念、新舉措和新辦法，并對政府機關學習、宣傳、貫徹十八大精神作了全面的安排部署，貫穿于今年任務的完成和2013年工作的思考，進行了認真深入地討論，并結合XX市實際，認真謀劃2013年的發展思路和工作重點。通過學習，班子成員進一步統一了思想，堅定了信念，增強了發展的危機感、責任感和緊迫感。

　　（二）堅持民主集中制，推進依法行政

　　市政府班子及成員能夠自覺遵守黨的民主集中制原則，全力維護市委的權威，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。重大決策、重大項目、重要工作等事關全局的大事，堅持由政府常務會或市長碰頭會集體研究決定。對涉及全市經濟社會發展的重大問題，交由四套班子聯席會議、黨政班子聯席會議、市委常委會研究決定。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本市經濟和社會發展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度和風險評估，有力地推動了全市各項工作的順利開展。同時，主動接受人大依法監督、依法評議和政協民主監督，共辦理人大議案建議210件，政協提案137 件，全部按時辦結，滿意率100%。堅決糾正部門和行業不正之風，提高行政效能，加強政府法制工作，促進了政府決策的法制化、民主化和科學化。全面推行法治政府建設，規范政府行政行為，依法行政意識和能力明顯增強，進一步減少政府審批程序，全年審核制定規范性文件20余件。

　　（三）加強黨性原則，推進服務型政府建設

　　市政府班子及其成員始終與上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，全面貫徹執行黨的路線方針政策和地委、行署以及市委的一系列決策、決議，特別是按照市委要求，在工作中認真落實各項職責，確保政令暢通。始終堅持求真務實抓落實，按照“兩個務必”的要求，廣泛深入基層調研、體察民情，協調解決實際問題，特別是對關系群眾切身利益的難點、熱點問題，能夠深入一線，全面了解、掌握實際情況，現場辦公提出具體解決辦法，創造性地開展工作，推進服務型政府建設進程。

　　二、認真履行職責，加快經濟社會發展進程

　　一年來，市政府班子緊緊圍繞市委1號文件確定的各項目標任務，立足XX市情，按照跨越式發展和長治久安的要求，全面建設生態哈密、文化哈密、開放哈密、幸福哈密、和諧哈密，大力推進新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化建設步伐，狠抓重點項目、重點工作的落實。2012年，預計全市生產總值比上年增長20.5%；全市固定資產投資增長35%；地方財政收入增長30%。

　　（一）注重生態文明建設，“生態哈密”建設取得新進展

　　注重綠色生態防護體系建設。嚴格按照“環保優先、生態立市”發展戰略，不斷加大生態防護林和退耕還林、退牧還草、生態修復工程建設；加強水源地保護，劃定生態保護區，維持生態平衡。實施人工造林3703畝、植樹120.75萬株；完成退牧還草5684.5畝；完成草畜平衡1674萬畝，圍欄85 萬畝。不斷擴大城市綠化面積和提高城市綠化水平，新增及改造綠地122萬平方米，人均綠地面積達到54平方米。

　　狠抓節水型社會建設。嚴格按照“節水社會化、管理統一化、配置科學化、用水定額化、渠道防滲化、增水工程化”的思路，突出區域水資源統一管理和 “定額管理、總量控制”的管理模式，全力推動農業節水、工業節水、城市節水。通過大力開展節水型社會建設，全年累計節水2591萬立方米，改善灌溉面積 20.9萬畝，實施高效節水面積5.06萬畝，累計達71.8萬畝。農業用水比例由去年的82％降至今年的81％，工業用水比例由7%增至8%，生態用水和生活用水較去年同期相比持平。

　　加大對突出環境問題的整治力度。嚴格按照“兩個可持續”發展的要求，對環境違法行為逐一排查，對重點案件掛牌督辦，對嚴重影響區域環境質量的4 家蘭炭企業依法下達了責令停產停業的處罰決定，目前正在積極整改；加快退城入園工作進程，全面完成了石材廠搬遷，啟動了哈密橋梁廠、八鋼雅滿蘇礦業搬遷工作；嚴厲打擊私自盜采砂鐵破壞生態環境的違法行為，組織專項行動22次，查獲非法毀林采砂鐵案件12起；依法關閉沙石、粘土礦55家，并責成企業及時將生態植被進行了恢復。針對城市周邊煤場粉塵污染嚴重的問題，在駱駝圈子規劃了2000畝的煤炭物流園區，啟動了城市周邊煤場整體搬遷前期準備工作。

　　（二）加快推動“三化”進程，“開放哈密”建設實現新突破

　　新型工業化快速發展。把新型工業化作為XX市經濟發展的“第一推動力”，重點圍繞“疆電外送”和“疆煤東運”戰略，積極推動以煤炭、煤電、風光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點的產業發展，工業經濟持續快速增長，1-11月，主營業務收入500萬元以上工業企業實現工業增加值 48.7億元，同比增長34.5%。繼續加大戰略性新興產業和高新技術產業培育力度，以金風科技、新疆泰勝、中復聯眾等為代表的9家風電裝備制造業發展迅速，8家已建成投產；國網能源大南湖4×60萬千瓦電廠、國投能源大南湖2×66萬千瓦電廠、國電大南湖2×66萬千瓦電廠等3個共計504萬千瓦電源點項目已獲得國家配套電源“路條”，東南部200萬千瓦風電場完成固定資產投資41億元，十三間房風區25萬千瓦風電場已并網發電15萬千瓦，石城子光伏產業園30萬千瓦光伏發電項目已并網發電4萬千瓦。按照“兩個可持續”和“五個優先”原則，緊緊圍繞“四大基地”建設和延伸“九大產業鏈”，重點抓好選商選資工作，加大對高新技術產業、裝備制造業和礦產品精深加工產業項目的引資力度，不斷延伸產業鏈。目前，特變電工、弗光太陽能、榮信股份、富興通等一批裝備制造企業成功落戶哈密。進一步明確工業園區各加工產業區的發展思路、規劃布局和產業定位，不斷完善工業園區水、電、路等基礎設施，提高園區對項目的吸納和承載力。1-11月，新增入住工業園區企業18家，工業園區工業企業實現工業增加值13.9億元，占全市工業增加值57.5%。

　　農牧業現代化有序推進。堅持用工業化思維謀劃現代農業發展，強化了“農業節水支持工業，工業發展反哺農業”的發展理念，農牧業現代化有序推進。預計全年實現農村經濟總收入20.6億元，增長14.5%，農牧民人均純收入9018元，增長16%。堅持把扶貧開發工作放在更加突出的位置，在全市21 個扶貧開發重點貧困村開展了“兩居工程”、通村油路、人畜安全飲水、村容村貌整治等工作，其中6個扶貧開發整村推進村實施了4大類114個項目，累計完成投資1.96億元，農牧民生產生活條件不斷改善。以開展“提質增效年”為抓手，不斷提升日光溫室、大棗產業園和養殖園區的標準化生產、管理和經營水平。設施農業維修改造并恢復生產1679座；紅棗補植補造6.14萬畝，酸棗嫁接1.26萬畝，全市紅棗面積達到32萬畝，掛果13萬畝；加大了園區育肥工作力度，擴大了土雞養殖規模，農業生產效益明顯。扎實做好重大動物疫病監測工作，全市設立了29個固定動物疫病流行病學監測點，開展了高致病性禽流感、口蹄疫等13種重大動物疫病免疫抗體監測。做好農作物病蟲害防治工作，苗木產地檢疫率達100%。加大棗樹一號病的防治工作，有害生物防治率達97%。進一步加大以農村道路、農田水利等為主的基礎設施建設，不斷完善安居富民和小城鎮基礎設施配套。新建通村油路113.675公里，烏拉臺水庫、安拉溝水庫建設進展順利，石城子灌區續建配套工程已完工，6座小型水庫除險加固工程進展順利，解決了1.38萬人安全飲水問題。完成了35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽用電問題。建設安居富民工程5300戶，主體完工率100%，被評為2012年自治區實施安居富民工程免檢縣市。

　　新型城鎮化統籌推進。堅持“三高”標準，按照建設“宜居城市”的發展思路，以“創建全國衛生城市”為抓手，加大城市基礎設施資金投入，優化城市規劃，強化城市綜合整治，凈化市容衛生環境，城鄉面貌明顯改善。不斷加大城鄉規劃編制力度，完成100余項修建性詳細規劃和控規，完成了14個鄉鎮總體規劃和24個行政村規劃新編及28個行政村修編，修建性規劃、詳細規劃和專項規劃覆蓋率不斷提高，覆蓋率達92%，城鄉規劃在服務經濟、社會發展中的重要地位和龍頭作用空前體現。投資2714萬元，實施了二堡鎮、五堡鎮、陶家宮鎮、星星峽鎮、花園鄉小城鎮基礎設施建設，有效推動了城鎮化發展進程。加快完善城市道路基礎設施建設，人民路、廣東路、天馬路等道路交通標識牌、紅綠燈、廣告牌設置已投入使用，長征北巷、卡爾蘇路、安全路等道路硬化亮化工程已完工。實施既有建筑節能改造和供熱計量改造21.7萬平方米，新增集中供熱150萬平方米，污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目即將交付使用，城市基礎設施日趨完善。加快城市公共交通系統建設，年底前完成100輛大型公交車更新工作。全面實施“五位一體”查處違法建設機制，有效開展了城鄉結合部、巷道和庭院小區等部位集中整治工作，改善了居民生活環境。進一步完善了房屋與土地征收工作制度，全面開展土地和房屋征收工作，全市共完成征收面積1900畝。投入 3000余萬元，積極實施哈密火車南站基礎設施配套建設，確保火車南站按期投入運營。

　　以旅游為主的第三產業繁榮發展。按照“建設大市場、搞活大流通”的思路，突出發展現代物流業和現代服務業，第三產業發展水平不斷提升。高度重視旅游產業發展，實施了東天山景區培訓中心、紅軍西路軍進疆紀念園、哈密貢瓜園等6個旅游業重點建設項目，開展了星級農家樂評選，完成了4a級景區創建工作，啟動了東天山景區綜合集中整治工作，組織了“第九屆哈密瓜節、“河南萬人游哈密”等大型活動，旅游發展環境不斷優化。鼓勵房地產業健康快速發展，有效增強商品房市場供給，房地產開發施工面積205.96萬平方米。積極引進先進的.物流管理模式和現代化物流企業，恒安物流園規劃工作已完成，東疆春綜合批發市場等一批現代物流建設項目進展順利。積極構建門類齊全、功能完善、高效便捷、開放有序的區域性現代服務業體系，促進消費品市場保持平穩較快增長。

　　（三）注重保障和改善民生，“幸福哈密”建設取得新成效

　　保障性住房建設力度不斷加大。進一步完善住房供應體系，不斷完善住房保障制度，加大保障性住房建設力度，建設保障性住房4779套，完成年計劃的109%，其中：廉租房1248套，完成年計劃的100.3%；公租房1475套，完成年計劃的105%；經濟適用房528套，完成年計劃的 105.6%；安置房1528套，完成年計劃的122%；905套續建安置房已全部完工。

　　社會保障體系不斷健全。全面推進社會保險工作，基本實現了養老、醫療保險制度在政策體系上的全覆蓋。城鎮職工養老保險參保（含離退休人員）25381人，新型農村社會養老保險參保率達99%，城鎮居民社會養老保險覆蓋面達100%。解決拖欠農民工工資1336.08萬元，涉及農民工 2126人，切實維護了農民工的合法權益。

　　就業再就業工作持續深入。按照“搭建平臺、城鄉兼顧、廣開渠道、積極扶助”的原則，通過多種措施有效促進了各類人員的就業。全市新增城鎮就業 7280人，農業富余勞動力轉移就業7183人，完成“一戶一工人”1.52萬戶；通過公益性崗位累計安置城鎮零就業家庭424戶、424人，全面實現了城鎮零就業家庭8小時動態清零目標任務，城鎮登記失業率控制在3.0%以內，榮獲“全國創業先進城市”榮譽稱號。

　　醫藥衛生體制改革不斷深化。積極推進公立醫院改革試點工作，全面實施國家基本藥物制度。不斷鞏固和完善新型農牧區合作醫療制度，全市參合農牧民 12.21萬人，參合率達99.9%。將新農合市級、地區級、自治區級定點醫療機構補償比例分別提高至75%、55%、45%，實際住院補償比例達 56.8%。著力抓好重點傳染病防控工作，圓滿完成兩輪脊髓灰質炎應急強化免疫，認真開展傳染病疫情直報網絡管理，疾病預防控制能力不斷增強。

　　社會救助機制逐步完善。妥善做好低保提標工作，累計發放城鄉低保金4746萬元，城鄉低保群眾基本生活得到有效保障。繼續做好城鄉醫療救助工作，城鄉醫療救助1882人次，發放醫療救助金623萬元。廣泛開展專項救助工作，累計發放五保供養資金、臨時救濟資金、高齡生活補貼、大學生救助、失地生活補助等各項救助資金1769萬元，專項救助范圍不斷擴大。積極開展走訪慰問活動，走訪慰問了城鄉低保戶、農村五保戶、駐哈單位、退伍軍人、現役軍人家屬等單位和群體，共發放慰問金682萬元。認真落實優撫對象撫恤補助標準，發放各類撫恤補助金168.43萬元。

　　物價調控措施取得實效。強化“菜籃子”工程建設，嚴格落實“菜籃子工程”市長負責制，抓生產、抓儲備、抓流通、抓監管，切實保障群眾基本生活。今年共種植日光溫室9196座，建立蔬菜生產直供基地3613畝，增設農副產品便民直銷店24個，農副產品直銷店規模達44個。加大節日期間肉類及蔬菜補貼力度，全年投入補貼資金209萬元，有效平抑市場物價；在沁城、陶家宮、大泉灣建立政府冬春蔬菜應急儲備庫，新增各類農副產品貯藏保鮮能力近5000 噸；積極推進“農超”對接，降低流通環節成本，加強價格調控和監管，保障了糧油菜和肉蛋禽等主要農副產品的供應。

　　（四）以現代文化為引領，“文化哈密”建設得到新發展

　　加強公共文化基礎設施建設。投入2300萬元，實施了圖書館、10個村級文化室、9個標準籃球場地、40個農家書屋等建設項目，鄉（鎮）文化站建站率和村文化室建室率均達100%；為全市各基層文化站室購置圖書、報紙、期刊，全面豐富農牧民文化內涵，文化基礎設施進一步完善。

　　不斷繁榮文化事業。開展“東風工程”、“農家書屋工程”和“一鄉一品”等文化惠民工程；圍繞重要節慶節點和主題，組織開展迎新春大型社火表演、全疆諾茹孜節聯歡晚會等一系列特色鮮明的文化活動；積極組織做好“打起手鼓唱起歌”自治區文藝調演（東疆片區）各項演出工作和河南萬人游哈密“百人麥西來甫”表演工作，群眾文化生活更加豐富多彩。

　　注重培育文化產業。圍繞哈密瓜、哈密大棗、哈密奇石三張“文化名片”，加快哈密瓜園、精品棗園、奇石城建設和旅游產業發展；編制了《關于促進XX市少數民族特色產業發展的實施意見》，投資400萬元，完成花園鄉民俗風情一條街建設，推動民俗產業快速發展。精心組織9家企業參與“第二屆清真美食文化節”，獲得12塊獎牌。

　　（五）創新社會管理機制，“和諧哈密”建設取得新成果

　　加強民族團結工作。深入開展“民族團結教育月”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，通過廣播電視、報刊、網絡等宣傳媒體，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳民族團結先進事跡，加強民族團結、維護社會穩定教育，把民族團結融入政治、經濟、文化和社會生活各個領域，貫穿到人們的日常生活當中，進一步增強了各族干部群眾增進民族團結和維護社會穩定的自覺性和主動性。

　　強化社會治安綜合治理。嚴密防范、嚴厲打擊各類分裂破壞活動，全力做好“兩節”、“兩會”、“7·5”和“中國-亞歐博覽會”等敏感節點的維護社會穩定工作。建立“網格化”社會服務管理模式，投入5300萬元，建成18個屯警點、8個治安崗亭和126個警務室。按照社區警務室“2警6協”、農村 “1警3協”的標準配備警務人員，極大提高了見警率、管事率和查獲率。依法加強對宗教事務的管理，切實加大制止零散朝覲工作力度，有力的維護了XX市社會大局的和諧穩定。嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，全面建立以房管人、以業管人、以證管人相結合的流動人口服務管理工作體系，流動人口服務管理力度不斷增強。不斷推進應急管理“一案三制”建設，有效防范和處置了各類突發公共事件，嚴格落實安全生產責任制，確保了全市安全生產形勢穩步發展。

　　突出抓好信訪工作。繼續落實《關于深入推進領導干部接待群眾來訪的意見》精神，實行書記、市長及市四套班子領導大接訪工作機制，同時要求各級黨政組織和領導干部要變被動等訪為主動接訪，變群眾上訪為干部下訪，從源頭上化解各類矛盾，把問題解決在基層。全面推行“居民說事點”制度，已設立163個 “說事點”，大量信訪問題在基層得以化解。同時，構建“書記連民心、哈廣行風熱線、書記聽民生、市長熱線、12319城建服務熱線”五大信訪平臺，為群眾提供了全方位、多渠道的信訪便捷大通道，搭起了黨和群眾的“連心橋”。1-11月，XX市共接待、受理群眾初信初訪1228件、4088人，件次和人次較去年同期分別下降41.4%和35.3%。被國家人力資源和社會保障部、國家信訪局評為全國信訪系統先進集體。

　　（六）以共建雙贏為支撐，對口援疆工作開創新局面

　　充分發揮哈密主體作用和援疆干部的橋梁紐帶作用，認真貫徹落實第三次全國對口支援新疆工作會議精神，推動援疆工作深入開展。投入援疆資金 1.21億元，實施了XX市特殊教育學校運動場館、北郊路“雙語幼兒園”、安居富民、定居興牧等12項重點援疆項目。大力開展經貿、文化、人才等領域交流活動，一批河南省企業家來XX市考察、投資興業，300余名XX市領導干部、專業技術人員赴豫掛職、培訓和學習，豫哈兩地交流合作更加廣泛深入。

　　（七）加大工作力度，財稅金融工作取得新進展

　　嚴格財政資金管理，堅持重大資金調配由財經領導小組會議集體決策制，充分發揮政府投資資金效益最大化。注重財源培育，進一步強化稅收征管措施，確保稅收及時足額入庫。加強信貸融資工作，爭取政府性項目貸款13.95億元，為經濟社會發展提供了資金保障。全面開展項目審計工作，嚴格按照項目審計結論撥付資金，共審計項目133個，節約資金9110萬元。

　　三、圍繞廉政建設，打造“廉潔、勤政、務實、高效”的政府新形象

　　2012年，市政府班子認真貫徹落實自治區黨委、地委和市委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列安排部署，全面落實黨風廉政建設責任制，為全市經濟社會全面協調可持續發展提供了強有力的保障。

　　（一）建設廉潔型政府

　　堅決貫徹中央、自治區、地區黨風廉政工作會議精神，狠抓廉政建設，強化責任落實。及時制定印發了政府班子成員黨風廉政建設責任分解，把黨風廉政建設責任分解落實到領導班子各成員及具體分管的工作中，進一步明確了領導班子成員和各部門在黨風廉政建設責任中的職責和任務。定期召開政府黨組會議和廉政建設工作會議，研究部署政府系統廉政和糾風工作。進一步落實領導干部任期、離任經濟責任審計和重點項目審計，深化經濟責任審計工作。深入推進政務公開、村務公開工作，增強了工作透明度，樹立了政府的良好形象。始終堅持勤儉節約，嚴把經費開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益各項事業中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。

　　（二）建設效能型政府

　　強化作風效能建設，積極開展民主評議政風、行風活動，完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制現象制度，加大監督檢查和明察暗訪力度，全市共設立60個效能監督點、聘請了35名效能監督員，召開問責大會2次，部門、行業不正之風得到有效遏制，行政效率、工作標準和執行力明顯提升。扎實開展了“赴基層轉變作風服務群眾”活動，開展政策宣傳、技術培訓1300余場次，解決群眾困難500余件，辦實事、好事2900件。

　　（三）加大案件查辦力度

　　通過設立舉報電話、開通網上信箱和廉情信箱，切實保障黨員群眾的民主權利。加強和改進查辦案件工作，健全查辦案件協調機制，完善案件調查和剖析 “雙報告”制度和回訪制度，以案促建、以案促教、以案促管。實行群眾代表參與信訪案件的問責制度、信訪調查結果反饋制度等，增強處理信訪案件透明度，提高處理信訪案件的質量和時效性。2012年，全市紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報35人次，初核16件，立案13件，結案9件。

　　四、存在的問題

　　在認真總結工作成績和經驗的同時，我們也清醒地認識到，在經濟社會發展中還有不少困難和問題。一是面對不斷發展變化的新形勢、新任務，以及工作上出現的一些新情況、新問題，在一些領域還存在超前思考、謀劃不足的問題。二是社會保障體系還有待進一步完善。三是發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然存在。四是社會管理和創新工作還有待進一步加強。五是涉及群眾切身利益的民生問題還需加大解決力度，發展成果的普惠性有待進一步提高。面對上述這些問題，我們班子一定高度重視，在今后的工作中努力改進，與全市廣大干部群眾一道，齊心協力，開拓創新，扎實工作，為實現新跨越而不懈努力奮斗！

　　班子述職述廉報告篇9

　　2010年2月，我調任本校工作。在和大家相處的這段日子里，我更多的是了解、學習和思考，似乎一切還沒有開始，又到了年底。時間就是這樣的匆匆，盤點一年的工作，我收獲最多的是理解、感動和精彩。我們為了完成一個共同的使命，堅守共同的理想，培育共同的文化，過著共同的教育生活，我們真正地對學生的生命負責，以教“育”人，以文“化”人，使校園的每時、每處、每事、每物都賦有教育意義。

　　一、認真履職，培育文化，全面提升辦學質量

　　1、明確辦學思路。我們在對學校發展歷史進行學習梳理、研究剖析的過程中，從領導到教師，即便是門衛的工人師傅也對學校發展諫言獻計，都對學校未來充滿希望和期待。新的發展思路逐漸明晰，就是堅持“12345”的工作思路，即：圍繞一個中心：錘煉博雅教育辦學思想，全面提高教育教學質量；突破兩項工作：鮮明學校形象，提升辦學品質；搞好三個設計：學校發展路徑設計，學校文化形象設計，教師專業成長設計；增強四個意識：法治意識，科研意識，團隊意識，品牌意識；抓好五條線索：把握航線（發展方向），不碰紅線（法律法規），守住底線（安全穩定），提升生命線（教育質量），打造風景線（學校文化）。

　　2、錘煉學校文化理念。從校長到教師以及門衛工人都應該努力實踐學校的教育思想。我們學校的核心理念，就是“德潤人心，文化天下”，以此來統領學校的全部工作。教育理念，就是“博雅教育，奠基生命”，以教師的博愛、儒雅，服務學生的博學、文雅，成就學校的博大、高雅，為學生的生命成長和終身幸福奠定基礎。辦學愿景，就是通過實施“博雅教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）；文化滋養個性（習慣）；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養（日記）；歌聲陶冶情操（唱歌）；課堂成就理想（教學）；信息暢通明天（電腦），發揚“寧靜致遠，追求卓越”的辦學精神，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”，培養讀書之人，愛美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校園，大雅之堂”的辦學境界。

　　3、建設學習型團隊。對學校工作的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導。我們倡導在學習上要“先學一步，多學一層，高人一籌”。與此同時，我們要求全體教師在博覽群書的基礎上，每學期至少要精讀一本專業方面的書，仰讀俯思，熟讀深思。讓讀書和寫作成為習慣，像呼吸一樣自然。在教師節，我們把《于丹〈論語〉心得》作為禮物送給每一位教師，舉辦“《論語》，溫暖著我們的`心靈”讀書沙龍，引導教師在現代生活中“獲取心靈快樂，適應日常秩序，找到個人坐標，提升幸福指數”，解決教師在浮躁的社會生活中的心態問題，心態決定狀態。

　　4、助推教師專業成長。教師素質，是提高教學質量的根本。因此，我們從個人反思、同伴互助、專業引領三個途徑引領教師專業成長，提升教師素質。通過反思，改變教師的教學行為和話語方式，向教師征集激勵性評價語300條，編為《讓孩子有夢》。為青年教師搭建平臺，推薦優秀選手參加賽課活動。涌現出郭海瑞、李玉慧、趙艷蓉、孫秀棟、齊媛、李兆婷、夏麗珍、續雅紅等教學能手。續雅紅在全國第二屆小學教學設計大賽暨特色教學觀摩研討會一等獎；李玉慧老師在“全國首屆新課程小學優秀課例評選”中獲得全國二等獎；閆慧明校長獲得山西省小語會先進個人；我本人也獲得全國課改治校優秀校長和全國教研工作先進個人。

　　5、晨讀、午練、暮省，貫穿學生的教育生活。晨讀，在一日之計的清晨，學生以飽滿的精神，堅持每天朗讀半小時，整個校園沉浸在瑯瑯書聲中。午練，堅持每天中午練字20分鐘，以寫字教材為范本，用《小南坑小學寫字教學指導要求》規范寫字工作。我們參加了中國硬筆書法協會組織的書法比賽，侯慧明、李富等26名教師和劉暢等34名學生的作品分獲一二三等獎，同時我校被評為“全國寫字教學工作先進單位”。暮省，就是培養學生自我反思，勤于寫作的習慣。學校參加中國教育學會“日記對青少年成長的影響研究”，成為中國教育學會課題實驗學校。師生用心聆聽《花開的聲音》（教師版和學生版）。

　　6、探索德育工作實踐路徑，在活動中豐富學生情感體驗。我校著眼于學生的全面發展，形成了品德課教育、學科課滲透、班隊活動引導三線一面，學校、家庭、社會三位一體，全員、全程、全方位的育人格局。我們堅持辦好家長學校，做到孩子入學，家長進校，家長好好學習，孩子天天向上。探索“一人一崗一責任，一月一事一習慣”為實踐路徑的班級管理模式。開展豐富多彩的系列主題教育活動，全力以赴為搞好“同創三城”做貢獻，舉辦了“中華魂”演講比賽，“祖國在我心中”自制手抄報活動中。做好h1n1防控工作，全校無疫情。

　　7、辦好校園網站和教育博客。為了給教師提供廣闊的研究平臺，我校在新浪網上建立了小南坑小學博雅教育博客圈。成為教師教學研究、教學反思、交流思想、分享經驗的平臺。所有老師都積極投入，點擊率將達9萬人次，讓我們看到了教師的教學心態、教學心得、教學心路，讓教師們敞開了心扉，也為廣大教師提供了展示的舞臺。2010年，是陽泉市教育應用年，在十項工程中，我校取得四個第一遙遙領先，為我區贏得了榮譽。我校整體工作代表礦區接受了陽泉市電教館的驗收，我校教育博客單行材料呈報教育廳張卓玉副廳長，學校被評為“山西省農遠工程應用先進集體”。

　　班子述職述廉報告篇10

　　考核組各位領導、同志們：

　　按照區委辦、區府辦《關于做好XX年度年終集中考核工作的通知》和區委組織部《關于全區科級領導班子及成員政績考核有關事項的通知》要求，我謹代表衛生局班子述職述廉，請領導和同志們評議。

　　一、抓班子，理思路，明確衛生事業的發展方向

　　局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業的發展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，明確了XX年我區衛生事業發展的思路是：深化醫藥衛生體制改革，促進體制機制創新；統籌城鄉協調發展，促進基本公共衛生服務逐步均等化；抓好衛生惠民利民工程，構建和諧醫患關系；穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生，提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務，為全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。

　　二、抓行風，強素質，打牢干事創業的堅實基礎

　　按照區委、區政府有關效能建設的要求，緊密聯系衛生工作實際，認真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業創建成果，榮獲了區委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創新領先工作獎”等各項榮譽14個。

　　三、抓制度，建機制，促進衛生工作的嚴謹規范

　　為保證依法行政和以衛生執法為重點的各項工作的嚴謹規范，我局全面加強制度建設，促進了衛生行政管理和執法服務行為的進一步規范，各項工作較前年有了顯著進步。

　　四、抓廉政，樹形象，打造親民惠民的新型機關

　　局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設各項制度，持續開展商業賄賂專項治理工作，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，強化政務及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，未發生腐敗現象。

　　五、抓重點，促提高，開創衛生事業的嶄新局面

　　一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求，銳意進取，克難攻尖，圓滿完成了區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務，衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

　　（一）衛生改革有卓有成效

　　面對新一輪醫改，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

　　1、政策措施。一是組織保障到位。在醫藥衛生體制改革領導小組的基礎上，又成立了以副區長為組長，衛生、藥監、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組；二是政策落實到位。區委、區政府出臺了《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》，區政府辦、區財政局、衛生局相繼印發了5個配套文件；三是資金支持到位。區財政專門安排352萬醫藥衛生體制改革配套資金，保障醫改工作穩步推進。

　　2、主要成效

　　一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間，全區9個鄉鎮衛生院和3個社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；采購基本藥物280.93萬元，銷售金額308.21萬元，優惠214.14萬元，優惠率達41%。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。

　　二是統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子，與四川省醫學科學院·四川省人民醫院（集團）結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現了全覆蓋。

　　其他如基本醫療、疾病控制、婦幼保健、衛生監督、無償獻血以及創模、創文明城市、城鄉環境綜合整治、唐桂新農村建設、龍鳳古鎮開發、圣蓮島拆遷等均保質按量完成。

　　這些成績的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的.結果，是市衛生局、各級各部門大力支持的結果，是社會各界和人民群眾關心和支持的結果，是班子成員密切協作的結果，是全區衛生系統廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進一步完善，各項衛生事業的發展還不夠平衡等。但我們相信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大對衛生投入的有利時機，有全社會關注、支持衛生事業發展的寬松環境，我們將在區委、區政府的領導下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結奮斗，科學發展我區衛生事業，開創各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會，建設社會主義新農村作出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　班子述職述廉報告篇11

考核組各位領導、同志們：

　　根據自治州縣級領導班子和領導干部20xx年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯領導班子作述職述廉報告，敬請評議。

　　一、班子能力建設情況

　　思想建設及學習情況。今年，州殘聯以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區、州全委擴大會議精神；結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規定；結合工作需要，重點學習了中央、區、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經濟、依法行政等法律法規知識。同時為提升殘聯領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯系統培訓班3期，培訓殘疾人70名；先后選送12名干部赴外地考察學習。

　　領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產生了殘聯新一屆領導班子和出席自治區殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。

　　干部選拔任用情況。通過殘聯黨組理事會的努力，殘聯新增編制5個，新增殘聯內設科室3個，增加科級干部指數4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優化。

　　二、黨風廉政建設情況

　　突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。

　　突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實；反腐倡廉工作的宣傳教育；廉政風險防范管理工作；黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度的貫徹落實；泡病號取全薪的專項整治。

　　突出“制度建設”。今年新增《州殘聯黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度》、《州殘聯績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯黨組議事會議制度》、《州殘聯干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。

　　突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區、自治州黨委、自治區殘聯作風建設有關規定，制定了《州殘聯貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩定的大局意識。同時與共建村（社區）22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村（社區）辦了六件實事：協調相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修；分別為村（社區）新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺；通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化；為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金，共計1.6萬元；為長城社區貧困殘疾人家庭配發近2萬元的輔助器具；州殘聯領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯干部職工還根據長城社區共建戶的.家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

　　三、效能建設情況

　　（一）民生工程項目及重點工作完成情況。

　　今年州黨委、政府確定州殘聯民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

　　一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農村112名貧困白內障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區“陽光工程”項目資金50萬元，為牧區殘疾人配發了太陽能發電設備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受20xx元，一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農村基層黨組織助殘扶貧工程（重點工作）。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業技能培訓等途徑，使50戶農村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養服務項目。通過爭取自治區殘聯項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養服務，此項目已列入區殘聯計劃，已報自治區財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。

　　（二）重點業務工作完成情況。

　　及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯召開了20xx年殘疾人工作會議，會議全面總結了20xx年工作，并對20xx年工作進行了全面安排部署；兌現了20xx年目標考核和參加自治區第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節目獎勵。

　　政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的貫徹落實情況進行執法檢查。6月在州殘聯換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯的工作匯報，專題研究了殘疾人事業發展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯工作給予了高度評價。

　　殘疾人文化體育工作。一是積極備戰全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優秀獎和1個歌曲創作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

　　殘疾人就業工作。一是加大力度促進殘疾人就業，今年新增按比例安排殘疾人就業59人，集中就業50人，個體就業創業66人。二是依托殘疾人就業基地促進殘疾人就業。今年我州的5個扶貧就業基地共解決了50名殘疾人就業。三是加大殘疾人就業保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

　　對口援建工作。9月，湖北省殘聯考察團一行10人來博考察調研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯理事長帶領各縣市殘聯理事長一行8人參加了湖北省殘聯舉辦的地州市殘聯理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

　　四、存在問題及今后的努力方向

　　一是深入基層調研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明；

　　二是班子在新形勢下加快殘疾人事業發展的新思路、新辦法不多，創新不足；

　　三是各級殘聯缺乏想干事，能干事的復合型人才。

　　針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經濟社會發展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執行好國家、自治區、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。

　　班子述職述廉報告篇12

　　現將殘聯領導班子20xx年以來履行職能以及黨風廉政建設有關情況報告如下:

　　一、履行職責情況

　　(一)圍繞重點工作的實施，著力改善殘疾人生存狀況以推進民生服務項目和康復服務為重點，采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題，有效改善了全殘疾人的生存狀況。

　　1、勞動就業工作穩步開展。殘聯因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術，23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業技能證書，并實現100%就業。組織實施“盲人小康工程”，累計幫助x名視力殘疾人掌握了保健按摩技能。縣殘聯積極爭取縣各級個部門支持，為130名殘疾人提供農業科學實用技術培訓。縣殘聯與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作，為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來，全縣共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人517人。在具體工作中，縣殘聯一方面積極與相關用人單位聯系，盡力把殘疾人輸送到用人單位就業，一年來，先后向用人單位和福利企業集中輸出殘疾人x名;一方面以

　　落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以促進殘疾人就業推薦工作為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。一年來，為x名殘疾人落實了就業崗位。

　　2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來，把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目，殘聯組織以此為契機，努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展“白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術x例。同時，爭取臺北曹仲植基金會的支持，共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯要求，對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查，全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區康復工作實施方案》，召開了全縣性工作會議進行安排部署，確定了技術指導機構，對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉鎮350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作，為287名病人提供免費服藥服務，幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外，還通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為10名殘疾人免費安裝了假肢。

　　3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困

　　戶為幫扶對象，重點幫助選擇致富項目，推薦就業門路，解決殘疾人家庭在生產、生活中的實際困難，逐步實現脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑒以往成功經驗的基礎上，遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則，籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面，發揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫療救助工作。此外，我們還開展了殘疾人基本情況調查工作,為下一步建立數據庫打下了基礎。

　　(二)圍繞難點工作的開展，著力增強殘聯組織服務能力

　　一年來，殘聯領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓，取得了明顯的成效。

　　1、殘聯組織建設得到進一步加強。按照上級要求，全12個鄉(鎮)均配備了殘疾人專職委員，配備(村、社區)殘協專職委員194名，其中殘疾人x名。基層組織建設正在等待省、市殘聯的專項檢查。同時，進一步加強了殘疾人專門協會的組織建設，把協會建成殘疾人之家。基層殘疾人組織的進一步健全，有效地促進了殘疾人工作的開展，全殘疾人事業發展呈現出前所未有的良好勢頭。

　　2、服務殘疾人的設施建設取得成效。縣殘聯都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持，把這項關系到殘疾人事業長遠發展的基礎性工作抓緊抓實。

　　建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成。縣殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。

　　3、托養服務架構建設也在進行之中。

　　(三)圍繞基礎工作的推進，著力提高殘疾人社會地位和形象

　　一年來，殘聯領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度，幫助殘疾人最大程度地融入社會。

　　1、殘疾人教育有了新發展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策，XX名殘疾學生得到資助。對x名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。

　　2、文體工作創歷史好成績。結合日常重點工作，以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機，廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年，有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績，總分居全省第四。組織了社區殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉鎮分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動，較好地展示了殘疾人的才華和風貌。

　　3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規劃之中。今年10月份，報請縣人大對全《殘疾人保障法》執行情況進行了一次全面的視察，促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作，加強了領導分管和個人負責制，做到專人接待，有訪必接，保持了殘疾人群體的穩定。

　　二、班子和隊伍建設情況

　　(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規則，堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度，在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會，開展批評與自我批評，為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時，以開展第二批學習實踐科學發展觀活動為契機，在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動，扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，深入系統地學習科學發展觀和黨的`十七大、十七屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業發展相結合，與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合，進一步增強了學習的針對性和實效性。

　　(二)加大監督力度，推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，引導干部自覺進行黨性鍛煉，加強思想政治修養，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉

　　政建設責任制的落實。根據紀委的要求，一年來，我們制定了《20xx年度殘聯黨風廉政建設責任書》等文件，并按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則，把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”，規范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導干部廉潔自律的各項規定，完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，一年來，殘聯領導班子和工作人員內未發生違反規定的情況。

　　(三)以強化考評為措施，加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結合本地區實際，以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發點和落腳點，實現工作機制創新、組織創新和制度創新，形成具有鮮明地域特色的工作。同時，進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德教育，充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實，進一步激發了全系統干部職工的工作干勁，增強了服務殘疾人的意識，提高了機關工作效率和服務質量，全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態發生了明顯變化，人心思進、人心思上、人心思干，風正、氣順、心齊，顯現出團結干事的良好局面。

　　三、工作中存在的不足

　　通過對一年來工作的深入反思，我們也看到了存在的一些問題和不足：一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經濟社會局面，在如何落實科學發展觀、統籌殘疾人事業與經濟社會事業方面還有不足之處，駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數量眾多，加之殘疾人事業發展需要投入大量的經費，我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業等方面，實施了許多項目，但還缺乏長效的機制，廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困，全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經費、硬件設施等條件的制約，各鄉鎮殘聯完成縣殘聯下達的各項工作任務還存在不平衡現象，特別表現在政策落實方面，有的鄉鎮落實得很好，而有的鄉鎮就難以落實。針對這些問題，我們要高度重視，深入研究問題實質，探討解決問題方法。

　　一年來，殘聯能夠克服人員少、任務重的矛盾，自加壓力，開拓進取，勤奮工作，各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發展，我們也清醒地認識到，我們的與縣委、政府的要求，廣大殘疾人的期盼還有距離，在今后的工作中，我們將進一步以科學發展觀為指導，力爭創造出更多新的業績，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

　　班子述職述廉報告篇13

　　一年來，鎮黨委在縣委的正確領導下，通過黨委班子成員的共同努力，帶領全鎮各級黨組織和廣大黨員干部，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，求發展之真、務為民之實，在思想建設、執政能力建設、經濟建設、和諧社會建設等方面做了大量的工作，取得了較好成績，為我鎮的全面發展發揮了重要作用。

　　一、思想政治建設

　　鎮黨委結合“作風建設年“活動及“踐行科學發展觀，建設美好新家園“主題實踐活動的開展，認真抓好鎮黨委中心組學習、鎮干部政治理論學習、村黨組織集中學習。在學習內容上，我們認真學習了鄧小平理論、“三個代表“重要思想、學習了黨的十八大精神、黨的路線、方針、政策，學習了國家法律、法規，學習了市場經濟知識和相關業務知識。在學習形式上，我們注重集中培訓與自學的結合，并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上，我們注重理論學習與實際工作的結合，與全鎮開展的主題實踐活動的結合、“請進來“和“走出去“的結合、外出學習與參觀考察的結合。去年，我們鎮派出黨政班子成員、鎮村干部6余人分別到江、浙發達地區、皖南及蘇北參觀考察學習。通過政治理論學習，牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了共產主義理想信念，提高了班子成員的政治敏銳性和領導發展經濟的能力。

　　二、執政能力建設

　　一年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨的十八大會議精神，按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會協調發展的'要求，全面加強黨的執政能力建設，使我們的黨委班子領導農村發展經濟的能力，構建和諧社會能力，科學決策能力，處理農村復雜問題的能力均得到極大提高。我們牢固樹立抓住機遇，加快發展的戰略思想，扭住經濟建設這個中心不動搖，為加快發展經濟做出科學決策。今年我們適時調整了農業產業結構，提出了糧食作物優質化，經濟作物高效化，畜牧飼養科學化，二三產業信息化的經濟發展思路，使全鎮廣大群眾增加了經濟收入。在科學決策方面，鎮黨委緊緊圍繞縣委及鎮十一次黨代會提出的今后20xx年奮斗目標，集思廣益，制定并出臺了全年經濟發展的總體思路，為全年各項工作的順利開展奠定了基礎。在依法執政上，我們要求全體黨員干部及職能部門嚴格依法辦事，服務于民，堅持鎮村二級黨務公開、政務公開、財務公開、村務公開制度，保證了廣大群眾的知情權、參與權、監督權。

　　三、廉政建設

　　鎮黨委認真按照上級黨委、紀委的有關要求，強化廉政措施，筑牢預防腐敗防線，進一步樹立班子成員執政為民的良好形象。首先是認真開展黨風廉政的宣傳教育，在鎮政府大院內、辦公室內外做了警示標語、圖片，在黨員、干部、機關學校中認真開展廉政文化宣傳和警示教育活動，定購并發放了廉政建設方面的報刊、書籍、視聽資料等。其次是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規定和要求，把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內容。第三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就。一年來我們共處理違紀黨員干部5名，其中免職處理1名，黨籍處分4名。

　　四、工作實績

　　1、認真抓好黨的基層組織“三級聯創“工作。我們按照爭創“五個好“鎮黨委和“五個好“村黨組織目標的要求，首先是建立黨的基層組織建設“三級聯創“工作機制，并在工作中狠抓落實。其次是抓好各項載體活動。“雙培雙帶“成效顯著，涌現出陸吉武、胡梅等許多“雙培雙帶“典型。“無職黨員設崗定責“作用發揮明顯，全鎮有32名無職黨員在不同的崗位上為的三個文明建設、和諧社會建設做出重要貢獻。黨員承諾制落到實處，拉近了黨群干群關系。為民服務全程代理工作走上制度化、規范化軌道，全年為民(代)辦理事項26余件，辦理糧補、新農合、戶口及等3余件次，深受農民群眾的，處于全縣先進行列。創新了流動黨員管理工作機制，“雙向帶動“作用發揮明顯。去年底，縣委組織部主要領導親自到江浙看望慰問我鎮在南京、杭州建立的流動黨支部的務工黨員，我鎮流動黨員管理新機制的做法得到了省、市、縣組織部門的充分肯定，并作為先進典型予以報道。陣地建設全面加強，軟硬件建設齊全，在全縣屬于較好水平。“踐行科學發展觀、建設美好家園“主題實踐活動扎實開展，縣委組織部領導親臨我鎮參加并指導活動開展，成效顯著。選派工作順利推進，黨政班子成員聯系、指導選派村工作，各項選派制度得以落實，選派干部的工作、生活等各方面的問題及時得到解決。老干部工作成效顯著，堅持老干部例會制度、學習制度。充分調動老干部工作熱情，發揮其余熱，為鎮黨委、政府工作獻計獻策，排憂解難。為了的公益事業，老干部帶頭捐款，這次四川大地震他們又獻出愛心，老干部工作得到了縣委組織部、老干部局的充分肯定。

　　2、把加快發展作為第一要務，突出抓好經濟建設

　　根據農業生產特點，我們適時調整農業產業結構。加強以茨淮新河北岸為主的優質水稻生產基地;以沿芡、沿茨河為主的水產養殖和禽蛋生產基地以及全鎮棉花、優質豬牛羊基地建設。全年18萬畝優質小麥，平均單產高達45公斤，比xx年增加9多萬公斤，全鎮優質水稻2萬畝，總產達9萬公斤，玉米、棉花亦喜獲豐收。全鎮新增造林面積2余畝，植樹5萬株，林業產業已在我鎮發揮效益。畜牧業發展迅速，科學飼養水平提高，效益顯著，全鎮涌現出近百戶養殖大戶。勞務經濟已成為我鎮的支柱產業，全鎮外出務工人員逾3萬，年創收入1.8億元。xx年，鎮農民人均純收入3295.77元，比上年的2822元增長16.8%，首次實現了2位數增長，達到了歷史新高。

　　3、計劃生育工作沖出“籠子“

　　一年來，鎮黨委始終把計劃生育工作擺在全年工作重中之重的位置，緊抓不放。針對鎮計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，配齊配強鎮村計劃生育干部隊伍，加強了對計生干部法律法規和業務知識的培訓，加大了計劃生育工作的投入力度，近二年先后向計生辦、服務站投入經費12萬元，用于基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過大家的共同努力，在市、縣的幾次計生考評中，均取得了較好的成績，擺脫了落后，沖出了“籠子“，縣領導對鎮一年來在計劃生育工作中做出的突出成績給予充分肯定。

　　4、狠抓社會治安綜合治理和信訪工作

　　為維護全鎮穩定大局，鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責，配齊配強綜治信訪干部隊伍。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、矛盾糾紛排查制度，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決，有效地維護了經濟發展的大局。

　　5、民營企業健康快速發展。黨委出臺優惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。目前全鎮4余家民營企業發展態勢良好，不斷壯大，并逐步形成規模。

　　6、黨的惠民政策得到全面落實。全年共發放糧補資金99萬元，農機補貼2萬元，鎮級財政享受上級補貼資金33萬余元，年發放五保戶補助款11萬元，發放底保資金6萬余元，優撫款173萬元。上級所有惠農資金全部發放到位，沒有出現一例拖欠、克扣、截留現象。

　　7、“通村工程“、基礎設施建設得到落實。

　　全年新增26.54公里水泥路面，炮臺溝水損工程楊橋建成通車，全鎮利用一事一議完成了6.8公里益溝疏浚工程。該工程實施可新增除澇面積8余畝，新增有效灌溉面積3余畝，大溝兩旁植樹7余株，xx年全鎮土地復墾整理完成57畝，全鎮基礎設施建設進一步改善。

　　8、教育、衛生等社會各項事業取得全面進步

　　全鎮辦學條件逐年改善，教育教學質量逐年提高，適齡兒童入學率達99%，小學畢業率為1%，初中畢業率為99%，全鎮初中升入高中、中專的比率遠遠高于兄弟鄉鎮。新農合參合率達9%以上，參合人員的受益率和滿意度逐步提高，切實解決了群眾看病難、看病貴的問題。電視上網工程、電化教育、陽光工程培訓等多種形式的實用技術培訓傳(送)到千家萬戶，文化、廣電事業發展迅速，各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動進入百姓農家，有線電視、固定電話、移動通訊在全鎮得以普及，為農民發展經濟、改善生活質量提供了方便。民兵、共青團、婦聯等群團組織，也都在各自的崗位上，取得了新的成績。一年來，鎮黨委班子能始終與縣委保持高度一致，上下團結協作，思想一致、工作同向，形成合力，在較為復雜艱苦的工作條件下，克服各種困難，付出了艱辛而百倍的努力，較好的完成了縣委交給的各項工作任務。全鎮上下一致認為，鎮黨委班子是一個團結的班子、務實的班子，是一個有凝聚力和戰斗力的班子，是一個能夠全面落實科學發展觀、團結帶領全鎮十萬人民、不斷求實創新、開拓進取的班子、堅強的班子，為穩定、發展，全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

　　當然，從另一方面看，我們也存在一些問題和不足，一是黨員干部的思想政治建設、作風建設有待進一步加強，發展經濟、為民服務的能力和水平有待進一步提高;二是經濟發展后勁不足，缺少龍頭企業帶動;三是村級黨組織建設需要進一步加強;四是民生工程需要進一步加大力度;五是黨員干部聯系群眾、為民辦實事的工作機制需進一步健全;六是鎮村綜合改革暴露出的問題影響經濟發展，需進一步加以解決。針對存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。

　　1、繼續加強政治理論學習，提高黨員干部自身的政治素質、理論水平、工作能力和道德修養。

　　2、完善、健全服務經濟建設的工作機制。

　　3、加大招商引資力度，進一步促進民營企業發展。

　　4、以發展生產，促進農民增收為中心，大力推進新農村建設。

　　5、加強黨委對各項工作的領導。

　　述職完畢，謝謝大家!

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