個人述廉述職報告

時間：2023-02-08 12:14:28 述職述廉報告我要投稿

個人述廉述職報告

　　在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的個人述廉述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人述廉述職報告

個人述廉述職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　自2月13日就任于xxx中心幼兒園園長以來，我帶領老師們立足本園，了解自身，擺準位置，優化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。轉眼間已臨近學期末，回顧本學期的工作，有收獲也有不足，現將本學期的主要工作向各位領導做如下匯報：

　　一、堅持嚴于律己，內外兼修。

　　作為一名園長，首先我時刻牢記嚴于律己、率先垂范、以身作則，要全身心地投入事業中去，工作中我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常生活中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩步向前推進，贏得了良好的`社會反響。

　　二、明確辦園方向，健全管理機制

　　根據我園發展規劃和本學期工作計劃，以樹師德，重幼兒常規，行為習慣為抓手，創建“以德立園、以境育人、以行促升”的辦園特色。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的.保教質量出謀劃策。

　　在管理中我依靠群體智慧，聚合力，努力做到放手和放權，使管理成員各司其職，從安全，財務，后勤到課程、教研活動、文化建設、家長工作等，放手讓他們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創造性的工作，避免了互相推諉扯皮想象。

　　三、教育工作與幼兒發展

　　幼兒園保教水平的提高取決于教師水平的提高，教師的教育教學能力，基本技能提升的最好途徑就是教研，以教學促教研，以教研促發展。本學期我園開展了豐富多彩的教研活動：

　　1、結合教研活動，重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規要求》，從入園到離園，分階段按步驟落實幼兒一日活動常規要求，活動的開展規范了幼兒的行為習慣，教師組織活動得到了有序開展，家長們對幼兒行為習慣的改變也十分認可，目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈。

　　2、依托“董旭花教授區域活動報告會”的培訓學習，參訓老師結合教研活動對全園教師進行二次培訓，解讀報告會內容。我園以此次活動契機，開展了小班的娃娃家，中班的益智區，大班的閱讀區等不同年齡段的區域創設活動，并組織了觀摩、研討。幾個月下來，從區域材料的投放，到區域活動的指導都有了很大的提升。

　　3、圍繞《綱要》、《發展指南》和《各領域的教學法》的學習和研討，我們在目標、重難點、教法學法，以及關鍵經驗的把握等多個主題上，進行了各領域的集體教學活動的展示，通過課前準備，聽課，說課，評課等形式，促進教師的專業成長。

　　4、教研活動還對戶外活動的設置進行了規范：主要模式就是始終圍繞發展幼兒的鉆、爬、跑、跳、平衡等基本技能的主線，開展課程下的戶外體育游戲，幼兒器械游戲以及幼兒與自然區域互動的特色戶外活動相結合。

　　此外，我園對轄區內所有公民辦園開展了半日觀摩活動，與中心小學聯合開展了幼小銜接——————走進小學觀摩活動，扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。

　　四、家園聯系工作：以溝通為橋梁，以活動促發展

　　我園認真致力家長工作，倡導教師要建立家園關系，同時切時做好家長工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，幫助家長建立全新的育兒觀。本學期開展了以下家園活動：召開了兩次家長會，面對面與家長進行溝通育兒話題。借助“三八節”和“母親節”開展了我向母親獻愛心活動，激發幼兒家長參與我園開展的“故事媽媽進課堂”，增進母子感情，提高親子閱讀能力，借助慶六一活動，邀請家長參與活動中，拉近了家園距離，落實教師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作，各班教師充分利用家長微信平臺與家長溝通交流，及時讓家長了解我園的教育動態及特色管理模式，從而轉變幼兒家長的育兒觀念。

　　五、強化安全工作，堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作

　　1、建立健全安全工作制度和“一崗雙責”崗位職責（目標）體系，成立了以園長為組長的各種安全領導小組，規范了各種預案建設和安全演練行為，師生預防自然災害與人為事故的能力有了顯著提升。

　　2、安全管理工作運行體系順暢有效，形成了“常規工作”和“即時行工作”齊頭并進的工作機制。

　　3、夯實管理，努力踐行各項安全工作，接受市縣領導的安全工作檢閱。“春季學期初安全大檢查”和“四月份安全檢查月”兩次活動扎實有效，規范化程度日臻完善，精細化管理逐步顯現，得到市縣級領導的認可。

　　金無足赤，人無完人。在這半年的工作中，我與教職工們雖然很盡心盡力，但是工作上還有許多不足之處。我們將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實走好每一步，帶領這個團隊努力工作，發揚成績、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

此致

敬禮

XXX

　　20xx年XX月XX日

個人述廉述職報告2

　　xxxx年，在市委、市政府的正確領導和省林業廳精心指導下，在局黨組及全體職工的關心下，我以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十八大、十八屆三中全會精神，開拓創新，勤奮工作，提高道德修養水平，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖,圍繞林業局中心工作和自己分管工作，盡職盡責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：

　　一、以德為先，加強學習，提高綜合素質

　　一年來，我充分利用“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動，通過局機關開展的“日讀一小時，月讀一本書”活動，結合集中學習與個人自學、專題培訓與研討、記筆記與寫心得體會等形式，全面加強學習，不斷提高政治理論水平、業務能力和道德修養水平。

　　(一)學習政治理論。我認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》、黨的十八大、十八屆三中全會精神精神，深刻領會其精神實質，不斷提高政治理論水平，進一步堅定了理想信念，樹立了科學發展理念，提高了政治理論素養，做到政治上與黨中央保持高度一致。

　　(二)學習法紀法規。利用點滴時間，系統學習了《森林法》、《野生動物保護法》、《安徽省濕地保護條例》等法律法規，提升了法律意識，增強了依法行政能力。

　　(三)完成在線教育學習任務。全年共完成學分74分，達到優秀標準。

　　(四)加強調查研究。針對營造林、千萬畝森林增長工程，野生動植物保護、自然保護區、濕地公園建設與管理，林業惠農政策宣傳等熱點難點問題，帶領相關科室深入農村、自然保護區開展工作調研，理清工作思路，謀劃解決方案，不斷提升履職能力和水平，更好的服務于林業事業。

　　(五)加強道德建設。加強自身職業道德建設，熱愛本職工作，堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務，促進林業科學和諧發展。始終以一名合格的共產黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，關心集體，扎實工作。遵守社會公道、家庭美德、誠實守信，嚴格要求自己、身邊工作人員和家屬。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。

　　二、廉潔高效，認真履行黨風廉政建設責任制

　　xxxx年以來，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，把清正廉潔作為立足崗位和開展各項工作的基礎，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，按制度辦事。一是認真學習中央“八項規定”、省委“三十條”、省林業廳“二十四條規定”、市委“三十六條”等相關規定。二是貫徹落實反腐倡廉各項制度，參加局機關廉政黨課教育，觀看廉政警示教育片。三是嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，住房、交通和通訊工具都能嚴格按照規定執行，對子女及家屬要求嚴格，從未利用職權和職務上的影響為自己和親屬謀取不正當利益。四是如實報告個人有關事項，認真履行黨風廉政建設責任制的各項具體要求。

　　三、扎實工作，全面完成分管的各項工作

　　xxxx年，根據黨組分工，我主要分管營林、林政、自然保護、科教、安全生產和綜治工作，一年來圍繞分管工作，制訂了工作計劃，通過四個科室的共同努力，順利地完成了年初制定的各項工作目標。

　　(一)超額完成營造林任務

　　我市xxxx年的造林任務為12.2439萬畝，據省林業廳秋季核查驗收成果，全市完成成片造林12.7335萬畝，完成率104%，其中長防林1.6478萬畝，農發項目造林0.16萬畝，造林補貼試點造林4.7215萬畝，鞏固退耕還林成果專項規劃造林1.1493萬畝，一般造林2.5697萬畝;完成森林經營11.2萬畝;完成四旁樹1860萬株，超額完成了年度造林計劃任務，實現全市森林增長工程建設首戰告捷。自市委、市政府兩辦下發《關于開展全市森林增長工程建設工作督查的通知》下發至今，對各地共開展23次督查，2次全市觀摩檢查活動，大大促進了森林增長工程建設進度。XX年我市成片造林任務14.5301萬畝，截至XX年1月10日，全市完成造林整地15.3944萬畝，占計劃的`106%。

　　(二)林政工作取得明顯成效

　　一方面林權改革取得顯著成績。一是林地流轉、林權抵押不斷升溫。全市共發生集體林地流轉3084宗，流轉面積24427畝。全市開展林權抵押貸款34宗，抵押有林地面積6470畝，抵押金額達2143萬元。二是林業專業合作社、協會蓬勃發展。全市共有林業專業合作社36個，經營面積2.44萬畝，參加經營農戶1.04萬戶，帶動就業2.1萬人;林業專業協會8個，經營面積1.12萬畝，參加協會農戶600戶，帶動就業2.32萬人;股份合作組織2個，經營面積0.18萬畝，帶動就業200人。三是林下經濟持續增長。全市林下經濟發展點14240個、面積27.48萬畝。另一方面森林資源管理明顯加強。一是嚴格執行林木年限額采伐制度。據統計，全市共發放采伐證198份，采伐胸徑5厘米以上林木45319.57立方米。二是嚴格執行木材及其制品運輸省級網上審批制度。全市共簽發有效木材運輸證99243份，其中省內2187份、省外97056份，沒有出現違規簽證現象，沒有發生一起被查扣和簽證質量事故。三是林地保護利用規劃通過評審。四是組織開展了森林資源二類調查工作。

　　(三)切實加強自然保護工作

　　一是積極申報濕地項目。協助潁州西湖國家級濕地公園申報xxxx年中央財政濕地保護補助資金400萬元。潁州西湖自然保護區濕地保護與恢復項目、潁州西湖國家濕地公園濕地保護與恢復項目、太和沙潁河國家濕地公園濕地保護與恢復項目列入國家濕地保護工程“xx”項目庫，其中自然保護區總投資1700萬元、濕地公園總投資1800萬元。二是認真做好界首“兩灣”濕地公園申報工作。協助界首市申報“兩灣”濕地項目，3月22日，省林業廳召開評審會，批準界首“兩灣”濕地為省級濕地公園，預計xxxx年前將通過省級驗收并申報國家級濕地公園。三是繼續開展疫源疫病監測防控工作。4月中旬至六月下旬，通過印發方案，實行日報告制度等措施，積極開展野生鳥類h7n9禽流感信息監測工作，同時完成取樣監測工作。四是順利完成阜陽市第二次野生植物資源調查工作。

　　(四)科教宣傳工作圓滿完成

　　一是積極宣傳市林業工作會議和林業重大活動。及時宣傳市委、市政府在潁上縣召開的全市森林增長工程植樹造林現場會和市委、市政府在阜南縣召開的全市春季植樹造林現場會，重點抓好全市六大班子義務植樹、全市林業觀摩督查工作會議、于勇書記、李平市長、市人大副主任李新才等調研林業的宣傳報道。二是突出抓好“3.12”全民義務植樹節宣傳。制定宣傳計劃，發動全市林業宣傳月活動，集中宣傳各地全民義務植樹活動。三是組織市級各家新聞媒體對千萬畝森林增長工程活動取得的成績進行全方位報道。共組織阜陽日報社、阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、潁州晚報社四家新聞媒體對全市五個縣市區造林工作取得的成績進行了連續報道。四是突出抓好單項專題宣傳活動。組織“5.12”防災減災宣傳活動、“6.5”世界環境日宣傳和“5.15”防范和打擊非法集資假冒偽劣商品宣傳活動。五是把握種苗信息，服務林業生產。及時收集8各縣市區林木種苗供求信息，全面了解全市林木種苗生產動態，為XX年造林種苗供應做好準備工作。

　　總結我一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。xxxx年，我將竭力進取，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風、道德和黨風廉政建設，確保xxxx年分管工作再上一個新臺階。

個人述廉述職報告3

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　時間過的很快，轉眼間，本年度的工作也已經圓滿結束。在今年的工作當中，在公司黨委的正確領導下，認真組織學習深入貫徹落實黨的十八大精神，強化內部管理，確保加油站安全生產，規范服務，有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長，現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

　　一、加油站經營情況。

　　（1）商品油銷售量：計劃銷售量9600噸；實際完成8085噸，完成計劃銷售量的84%。

　　（2）商品油銷售收入：計劃收入7800萬元，截止11月底完成收入6311.62萬元，完成計劃的81%。

　　（3）利潤指標：計劃260萬元，實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計劃的97%。上年度虧損233.07萬元，今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

　　（4）安全生產：全年內職工無人身事故，無非生產性安全事故，實現了安全生產責任書確定的管理目標。

　　二、主要完成的工作任務。

　　1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來，在運輸部的直接大力支持下，通過不斷創新商品油經營銷售、安全管理理念，轉變工作思路和銷售方式，以靈活多樣的措施，實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標，為加油站今后持續健康發展奠定了堅實基礎。

　　2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政文件精神，使職工及時掌握了解公司改革發展舉措，保持了思想穩定。全體職工凝心聚力，信心堅定，思想認識明確，有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

　　3、強化安全管理，嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，始終把安全管理放在首位，及時總結經驗，不斷創新和探索新的安全管理方法，強化加油站的安全管理，狠抓各項安全管理制度及措施的落實，建立健全各項安全管理制度，補充完善了站庫消防安全管理制度，安全隱患排查整改制度，安全交接班制度，成立安全消防督查及應急小組，進一步明確責任，使各項安全管理措施落到實處，筑牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動，不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓，從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患，確保了商品油銷售和安全生產。

　　4、加強基礎設施建設，改善生產經營條件。按照縣安監局要求，根據公司和運輸部的統一計劃和安排，7月至9月間，對加油站超期使用的'六個儲油罐進行了徹底更換，并對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造，為完成全年生產經營計劃打下了扎實基礎。

　　5、多方聯系成品油，保障正常生產供應。9月因市場原因造成成品油供應緊張，加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要，多方聯系油源，積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯系直銷油，保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油，為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

　　6、強化基礎管理，創新經營理念。為實現扭虧為盈目標，在銷售公司和運輸部的大力支持下，適時調整經營策略，細化管理流程環節，從嚴控制各類費用開支，逐月進行經營銷售量化考核分析，最大限度的降低經營銷售成本，實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作，增加成品油供應量，以增大成品油銷量來保證計劃指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法，及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓，并引進成品油入庫數據測量核算辦法，使成品油出入庫量數據達到精確化，有效的減少了油品虧損，在一定程度上為加油站謀求增收，創造了新的收入增長點。

　　7、強化班組核算，實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度，規范管理程序，明確管理目標，通過逐人量化考核，激發職工的工作熱情和責任心，使責任目標落到實處，嚴格實施安全班組核算管理，進一步明確責任，細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支，努力實現節支降耗，經營增效班組核算管理目標。

　　三、廉潔自律方面。

　　在運輸部加油站站長崗位上，本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求，嚴格要求自己，主動接受監督，嚴格按照《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己，從未發生以權謀私等不廉潔行為。

　　四、下一步工作計劃。

　　我們在公司黨政的正確領導下，以黨的十八大精神為指針，以科學發展觀為統領，堅定信心，同心同德、克服困難，沉著應對和克服商品油銷售經營方面，存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理，增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫，在增收增效上做好文章，在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破，以扎實的工作作風和工作熱情，為工作做出應有的積極貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。

個人述廉述職報告4

　　一年來，在校黨委、分管校領導、后勤集團的領導和關心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：校園綠化管理中心于 20xx年8月劃歸后勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作，協助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養護公司進行監督、指導、檢查、驗收、考核等，同時認真履行“強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校園綠化管理中心經費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養護標準及管理細則，江西師大學校校園環境衛生管理規定，以及江西師范大學校園環境考評實施辦法等規章制度。在對兩個養護公司的管理過程中，嚴格按照協議要求和工作流程，以及按照江西師范大學園林綠化養護標準及管理細則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發現問題并及時整改，每月進行一次小結，每季進行匯總，并與養護經費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養護過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草，純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。

　　市、在省、區上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區的園林綠化養護工作給予了充分的肯定和好評。20xx年瑤湖校區園林綠化被評為“南昌市園林單位”，20xx年向省城建部門，并多次參加省、市、區組織的各項活動，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發展的新方向。在護校河的供水方面，及時與高新區供水部分加強聯系與溝通，特別是干旱季節，確保了護校河水位達到一定的.高度，并對進水口重新安裝護欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進入護校河。

　　本人在政治思想上能認真學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間，上課能認真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發言積極。全面系統地學習黨的理論知識，政策水平，高校的現狀和改革與發展，領導藝術、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路，并被評為“優秀學員”。同時積極參加學校組織的法律法規考試，從而使自己在政治思想、品德作風、職業道德等方面有了較大的提升。

　　在工作中，認真履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協調能力，對校園園林綠化養護工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經驗，同時根據樹木花草的生長習性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學發展觀為指導，開拓創新、轉變觀念，及時總結經驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛業，嚴格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業心和責任感，工作態度端正，具有一定的預見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成xx年初制定的工作目標的基礎上，先后完成了：校園樹木品種數量的建檔;養護公司樹木的補植;協助基建處做好第二棟周轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。

　　在廉潔自律方面，能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

　　一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學校的發展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現為：

　　1、工作職責、工作內容相對單一，對自己的要求不高;

　　2、基于管理體制上的原因，養護公司的協議由保障處簽訂，經費納入保障處的后勤保障經費，中心為后勤集團下屬，致使對養護公司的管理有時不是十分順暢;

　　3、由于苗木質量和土質以及樹木的適應能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;

　　4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數量相對偏少等。

　　總結過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規劃，更好地開展工作。20xx年工作要點，在繼續加大對兩個養護公司管理的基礎上，重點圍繞學校建校xx周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環境。

　　1、在校正大廣場前，草坪內擬增設三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;

　　2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;

　　3、對藝術樓南草坪增植毛竹;

　　4、網球場東西兩邊增植白楊;

　　5、校慶期間，重點地段、廣場增設移動花壇;

　　6、協助基建處做好在建工程的綠化工程。

個人述廉述職報告5

尊敬的領導：

　　根據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

　　一、勤學善思、不斷提高綜合素質

　　今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

　　我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的.政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

　　二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

　　按照分工，我分管辦公室和財務工作，并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

　　（一）全力以赴，抓好人事監察室工作

　　一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書；對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　積極開展各項活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

　　大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

　　（二）身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

　　三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

　　大力開展法制教育。制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。

　　加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀。

　　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務實，能以事業和大局為重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

　　五、存在的不足

　　回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

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