個人的述職報告(集錦15篇)
在人們素養不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的個人的述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人的述職報告1
尊敬的領導：
您好!
首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫忙，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領導和同事們，今日我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感激!
20xx年xx月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為xx幼兒園園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的職責沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著默默奉獻的那份完美!為了在前行的路上走得更穩、更快，現將我所做的工作匯報如下：
在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面進取為師生起好表率作用。
后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業的精神，是難以勝任的。所以，我們進取樹立職責意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅僅是我服務于師生的，更是一種職責。
作為分管后勤工作的園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的.工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在教師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環境，為學校發展保駕護航。
每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置，異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每一天起早貪黑，對工程質量進行嚴格的監督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節儉了人力、物力、財力，保質保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。
為了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產進行清理，并建好固定資產帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任，期末進行清理核實后交學校統一保管。同時，定期核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自我對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到十分的高興。
新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。
把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮!
個人的述職報告2
尊敬的各位領導、老師們：
大家！
伴隨著學校的發展，我們又走過了一學年，回顧這一年的德育工作，得益于學校領導的正確領導，得益于學校德育處的正確指導，得益于全體老師們的大力支持和積極配合，使我順利的開展了一些工作，積累了一些經驗，發現了一些問題，在此，我把自己的工作給大家作一個匯報。
一、狠抓常規管理，讓德育教育常態化。
1、開學之處，各班級根據自己的特點，制定出了切實可行的德育工作計劃，確定了不同階段德育教育的內容和要求，改進德育教育的方式和方法，充分體現德育工作的整體性和實效性。
2、為加強班風建設，開學要求班主任組織學生學習學校的一系列的規章制度，并做到及時檢查學生行為習慣，發現問題及時處理。
3、建立家校聯系機制，要求班主任加強與家長和學生溝通，讓家長樹立正確的'教育觀，形成學生的管理是家長和老師的共同管理。
4、加強學困生的轉化，建立班級檔案，配合班主任常抓常管。
5、認真上主題班會課，要求班主任認真對待，班會內容要求要有針對性和實效性，主要開展了安全、法制、心理健康、疾病預防、明禮儀等主題教育活動。
6、落實“三報”安全制度：學生干部每天向班主任匯報，班主任向專業部匯報，學生寢室管理員向德育處和專業部分管德育主任匯報。
7、落實值周教師管理制度，要求值周教師每天巡查和記錄。
二、普及明禮儀活動，規學生思想行為
1、開學處，專業部成立學生會，配合專業部加強對學生行為習慣的檢查與管理。
2、 “三自”管理，重視學生行為習慣養成教育，如離開位置凳子的擺放、教室窗簾的懸掛、吃飯自覺排隊等。
3、注重主體參與，強化體驗教育。劉校長向全校倡議“明禮儀我先行，傳統美德見行動”的活動，大力開展以“三禮”（明用語、見到老師領導見禮問、禮讓）為主要內容的特色德育活動，以規學生的思想行為，學校系列活動，采用主題宣傳、明體驗和禮儀實踐等形式，提高學校的明禮儀程度，打造學校的德育特色品牌。
4、 “晨訓大課堂”使學生的行為習慣進一步升華，主要是反思、健體、共進。讓學生在每天都在進步、提高。
5、學校開展了“學風優秀班級，明寢室”等評選活動，極大的鼓勵了學生的參與熱情，學生的學風和明禮儀行為得到了深刻而巨大的改造。
6、利用習會課，讓每位學生參與“讀經典，背名言，唱歌”，使學生感受知識，提高認識。
7、開展活動競賽，學校今年開展了一系列活動，縣校園化藝術節、中職明風采大賽有機的結合，開展了征比賽活動、講故事、演講、攝影、合唱、書法、繪畫、校園劇、舞蹈等比賽活動，豐富廣大同學的課余生活，讓學生在自覺有趣的藝術創造中對不明現象的表里有更深入的了解，提高了用不同形式表現明禮儀的能力。
8、加強有序教育，有序就是和諧，是做事情的基礎。訓練學生站姿、坐姿、有序、跑步入場和出場等。
三、下學期德育工作的打算
以“學生說實話，教師干實事，開創全員德育”為目標，繼續以“明禮儀我先行，傳統美德見行動”為抓手，培養學生行為習慣的養成教育，制定各年級的德育目標如下：
高一年級：轉變觀念，培養自信
1、規學生日常行為規，加強學生養成教育，培養學生良習慣
2、樹立自信，進行感恩教育和互助教育。
3、加強有序教育。
高二年級：轉變認識，務實勤奮向上。
1、強化紀律意識，培養耐挫能力
2、加強志向教育，提升學習積極性
高三年級：轉變方法，拼搏人生
1、加強高三學生心理健康指導和學習方法指導。
2、始終做高考學生思想興奮點，幫助學習。
具體思路：
（一）加強專業部德育隊伍建設，提升管理能力。
1、每月至少召開2次班主任會議和學生干部會議，總結反思，交流學習，不斷提升班主任和學生干部的管理能力，注重學生的“三自”管理。
2、常抓班級常規管理，利用學生干部進行班級評比，問題學生的轉化，強化班級民主，關注后進生，以及班級教室和寢室的布置，清潔衛生和安全教育等。
3、加強檢查，落實班主任到崗到位情況和評比考核制度，構建專業部-----班主任-----學生逐級管理體系，強化德育的有效性
4、加強德育科研，鼓勵班主任積極寫德育隨筆和德育案例。
（二）落實學生養成教育和安全法制教育，營造班級化。
1、加強學生校規、班規教育，使學生做到自查、自律、自尊，自愛，大力表彰為專業部和班級作出貢獻的學生，弘揚正能量，對數教不改的學生，要加強懲治，給予紀律處分。
2、抓學生的養成教育，學生習慣的養成要反復抓、抓反復，加強各項評比工作，結果公布上墻，使學生明白自己還有那些缺點要改正。
3、利用學校的德育主題活動和傳統節日活動，營造德育氛圍，加強學生教育。
4、繼續加強心理健康教育和青春期教育，通過主題教育、講座、宣傳欄等多種形式開展活動，使學生明白自己該做什么？不該做什么？杜絕心理疾病引發的悲劇發生。
5、注重班級化建設，主要是教室、寢室的布置，開展以教室之星、寢室之星的評比活動。
6、加強安全法制教育，利用每天的習會課，要求班主任在每班加強安全法制教育主題活動。
7、開展專業部定期巡查，檢查各教室、寢室的安全隱患，及時排除。
8、組織一次安全疏散演練，使專業部師生有這方面的安全意識。
（三）落實家校共育
1、進一步落實社會、家庭、學校共育學生工作，建立學生和家長的信息暢通絡，加強學生成長檔案建立工作，利用多種形式與家長溝通，傳輸一些現代教育理念，提升家長教育水平。
2、落實班主任定期利用電話進行家訪工作，并做記錄。
3、與校警、家長聯系，加強學生交通安全、毒品等教育活動
四、德育工作存在的問題和努力的方向
1、很多學生父母在外打工，對學生關心較少，很多學生心理健康問題必須加強管理，面對新時期出現的新問題，我們只能勇敢面對，不能放任自流。
2、專業部80%的學生來自農村，很多家長都存在讀書無用論。
3、學生的感恩心態還不強，有待于進一步加強。
4、教師全員德育意識不強，造成德育管理單一。
5、現代先進德育教育管理方法學習不夠，管理思想較陳舊，有待進一步加強學習。
專業部德育工作任道而重遠，少數問題學生習慣難以養成習慣，道德修養和安全意識淡薄，和優生存在一定的差距。當然，自己在工作中還存在不大膽開展工作，工作方法單一，創新工作不強等缺點。在今后的工作中盡量克服缺點，用優點，開創德育工作新局面。
最后，我要感謝學校領導，在百忙中關心指導我的工作，對我工作批評指正，提出的建議，使我時刻保持清醒的頭腦，擺正自己的位置，盡力做本職工作。感謝專業部的班主任和老師對我的信任和支持。無論什么時候，我都不會忘記是豐都職教中心培養了我，養育了我，我將以自己最大能力多為學校工作。
謝謝大家！
個人的述職報告3
今年以來，在直屬隊黨委的正確領導以及機關業務科的具體幫助下，村兩委我和營部黨委班子其它成員一起，帶領全營認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常安全管控等工作，上半年部隊個人述職報告。三十多個在這半年的一百多個日日夜夜里，在廣大官兵的支持幫助下，全營以軍事訓練為中心的各項工作，能按年初營黨委提出的總體目標，得到健康穩步發展，提前完成了上級賦予我們的各項任務，全營內外關系順暢，完成任務出色，部隊安全穩定。回顧這兩年來的工作，雖然工作上取得了一定的成績，但也有不盡人如意之處，下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報，敬請大家批評和監督。
一、所做踏實的主要用途工作和好的方面
（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。月份我師將參加軍事訓練總部軍事訓練一級師達標考評，訓練任務要求高，任務重，雖然去年營對新大綱規定的一些新增課目做為供作了一些摸索，但全營的訓練基礎仍并非十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在上半年，自已始終能將軍事訓練擺在各項的首位，不斷強化中心意識，扎實打牢官兵的訓練理論指導。一是認真學習研究大綱和年度訓練任務，科學制定年度訓練計劃案。在去年系統學習訓練大綱的基礎上，為了更快第三屆地落實好年度訓練，從年初老兵一退伍，自己就抽時間對大綱的及年初業務科下發內容年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精神實質，加深對訓練任務的理解，在此基礎上根據體能訓練年度軍事訓練安排和大綱的要求，在對前在幾年營訓練情況進行認真分析的受訓基礎上，組織三個連隊部分干部對大綱內容進行研究，科學籌劃嶄新年度訓練計劃，做到科學合理，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴格按綱全體人員，狠抓訓練規范。開訓以后，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按計劃開打訓練，集訓質量也有很大的提高。三是重視抓好警察、士官訓練。為了認真領會大綱督促要求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分重視騎兵師抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式，相互取長補短，警官訓練自覺性非常高，較好地堅持了體能集中訓練，理論學習制度，現在自覺學習鉆研軍事理論業務和知識的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成；同時根據營士官隊伍人數多，但又相對缺乏培訓機會的情況，為了文化素質提高廣大士官的`組訓能力和綜合素質，營從四月開始至六月中旬，組織了一期為期兩個年初的士官素質培訓，由部分教學能力強，素質過硬的連以上干部擔任教學任務，通過努力學習基礎知識，組訓領兵基本方法，組織教學法觀摩等形式，使廣大較為系統地掌握了管理和組訓的基本方法，為平時工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練展開后，為了扎實落實全部特訓內容，順利完成年度戰斗部隊，自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度，同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題成功進行進行討論討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些組織工作較多，或多或少阻礙影響了自己抓訓練的部分精力，但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，部署訓練，和能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習還積累的一些技術手段、經驗，逐步解決和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題，使部隊訓練進入了良性發展的軌道，集訓水平有明顯提高。
（二）、狠抓了經常性管理工作落實，營隊規范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日社交生活制度的落實。按條令要求，規范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監督檢查連隊按條令辦事，重點糾正了和午休時間中午晚上熄燈后少數人員加班搞訓練的問題，一日生活制度獲得了較好的落實，生活社會治安逐漸走向正規。二是重視抓好作風培養和人員管控。從人員警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起，規范官兵言行，培養良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員控制，認真落實上級的各項規定要求，自己也能模范帶頭，從四月二十日到現在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀念強，著重都能認真自覺執行規定指示，到目前為止，未發生一起違反紀律的現象。三是以規范各類值班值勤規章為突破口，強化各級技術人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規化建設，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規化管理現場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步早晨規范，通過營連教育要求，現在列車長各級值班員都能認真履行職責，做到職責清楚，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿態端正、警惕性高，并以此為突破口，重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是薄弱抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練調集爆炸品、易燃有毒品、車輛火控系統多的特點，從嚴格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的的課目，能夠親自到場，增加了安全管理的處罰力度，一季度，結合師五個著力點重點結構性問題的檢查，對可能影響諾澤魯瓦縣安全穩定的事故隱患進行了認真排查疏理，有重點的進行了綜合綜合治理，車輛管理能嚴格派車手續，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常堂兄弟管理中存在的問題，能做到舉一反三，認真分析營隊建設形勢，時時刻刻保持清醒頭腦，現在營隊各項工作秩序正規，制度落實，內外關系融洽，無惡劣差劣不良傾向和違紀現象，保證了部隊的安全可靠穩定。
個人的述職報告4
XX年夏天因工作需要，我從附屬衛校團委書記崗位調到醫學應用技術學院任學生科科長，并擔任XX級康復治療技術1—4班和XX級臨床醫學（3+2）專業1—4班的輔導員。現將我個人在近兩年時間里的工作做以簡要總結向今天負責對我本人考核的領導、老師以及全體在座的學生做以匯報。
一、轉變教師角色，樹立服務意識；工作中我始終注意改變以往輔導員老師的家長式作風，對待學生盡量避免俯視的管教式教育，而采取平等對待，努力幫助學生形成自己正確思維模式的引導式教育。工作中時刻意識到要服務于學生，因為我認為現今大學思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學生們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時有效的.對學生們加強心理疏導，幫助消除或減輕種種心理擔憂，讓學生們認識到自己的價值。輔導員工作的意義和價值更在于“輔”助學生們成人，引“導”學生們成才，“員”學生和家長們的成功之夢。同時，還要主動創造條件和機會讓這些學生表現其優點和長處，及時贊揚，及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅，使輔導員老師成為學生們大學期間甚至是整個人生道路上的領路人。
二、工作中努力體現“大愛無形”從XX年參加工作以來近六年的時間里，我從沒有請過一天病假，僅有的兩天事假是由于XX年12月由于爺爺過世才請的。就是在自己婚禮的前一天，我仍然忙碌在工作崗位上；XX年5月份由于頸椎間盤脫出、錐孔狹窄，疼痛導致頭部無法旋轉，二四二醫院建議住院治療，但即使這樣我仍然每天上午上班，處理完工作下午兩點鐘后去醫院進行治療……
為了學生搞活動，有多少個早晨我就來到靜寂的校園中；又有多少個晚上，甚至是節假日，我還要加班加點的去工作。我所做的這些無不體現著這樣的一句話“為了學生的一切，為了一切學生，一切為了學生”，我所做的這些更體現著對學生的一種愛，這種愛是潛移默化的，更是無形的，所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經說過這樣一句話“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”，這句話運用了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理，事實上我當然不可能是神，但是我在盡自己的最大努力去培養、教育別人的孩子。因為我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老師’，你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。以上是我個人對近幾年工作的簡要述職，有不足之處希望各位領導、老師能夠給以指正，在此不勝感激，更希望同學們能夠提出對我工作的建議和意見，我會認真加以考慮。
個人的述職報告5
各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個人要對自己的崗位負責。
在過去一年的時間里，不論在思想上，技術上還是個人方面，我都有了長足的進步，并努力朝著一個合格的醫學工作者而努力。一年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的總結：
一、思想政治方面
其實我在住院醫師培訓的這一年里，我能自覺的遵守醫院的各項規章制度，做到不遲到不早退。以一個醫學工作者的身份認真刻苦要求自己，并且在工作中，無時無刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人，廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密；正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協作； 嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。
二、工作學習方面
關于這一年的輪轉期間我有了很大的.進步，在這1年里，我輪轉了多個科室，深感作為一名醫務人員的艱辛和神圣，醫生不僅要有扎實的醫學基礎知識，還要練就各種臨床操作技術，還要熟悉各種先進儀器使用，隨時監測病人的生命功能，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。在重癥醫學科輪轉期間，在帶教老師的指導下，協助上級醫師固定管理床位3張，管理病人15例。在帶教老師的細心教導下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作，學習了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內科的輪轉學習中，單獨值班，獨立管理5張病床，經治病人30例。獨立完成胸腔穿刺3例，獲得同時和上級醫師的好評。在普外科輪轉期間，參加手術各種15臺，能配合上級醫師完成各種手術，如：闌尾炎手術，經腹腔鏡膽囊切除術等手術，并獨立完成腹腔穿刺5例，無一例失敗。在消化內科輪轉期間，學習了消化道出血的診斷與治療，掌握了上消化道和下消化道出血的
鑒別診斷，重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參加了2015年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也積極學習掌握新技術新方法，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時，不斷的完善自己的臨床業務水平，為自己未來的工作打下更夯實的基礎，使自己成為一個更加成熟的臨床醫生。在努力增加醫學技術水平的同時，不斷加強業務理論學習，積極參加各種醫學學術會議、講座，學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，積極參加科室及醫院組織的各種學術講座，從一點一滴開始提升自己，從而開闊了視野，擴大了知識面。利用空閑時間閱讀各種醫學文獻，學習課題的設計和數據的采集，逐步學會對數據的專業分析，對專業課題以及醫學論文的基本方法有了一定認識，努力書寫一些醫學綜述和論文，使自身的學術理論更上一步。
三、道德品質方面
我來自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上學時，生活的艱苦，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質性格。參加工作后，一心服務患者，天天與血、痰、細菌、病毒打交道，早出晚歸，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
總之，未來的職業生涯充滿了挑戰和未知，高強度、快節奏的臨床工作、來自病人及醫院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來，但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時，你們會覺得付出和收入不成比例，也許會產生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫師。
個人的述職報告6
尊敬的領導：
一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住xx的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了廉政建設領導小組，制定了廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部工作，強化了分局的'宗旨觀念和服務意識，充分發揮了弘揚正氣、愛崗敬業的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創新、確保全局工作全面發展
嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。加大力度宣傳安全工作。在xx沿線重新選點設立了大型廣告牌和標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。開展安全社區和信息化平臺建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍、不搞特權，增強班子凝聚力和性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。
此致
敬禮!
個人的述職報告7
尊敬的領導及各位同事：
首先，非常感謝公司對我的信任和支持，使我得以擔任質量經理，并實現了許多業務上的成功。
一、取得的成績
在過去的一年，我與我的團隊取得了很多的成就。我們成功完成了質量管理體系的建設，并將其公認為業界最優秀的質量管理體系之一。我們的質量檢測指標達到了95%以上，遠高于同行業平均水平，為公司的品牌提高了聲望。
我們還成功解決了一系列技術難題，提高了公司的技術水平和生產效率。例如，在一項名為“XX產品生產流程改進”的項目中，我們針對采購和倉儲管理方面的問題，制定了有效的改進方案，并在三個月內將流程效率提高了30%。這項改進方案得到了客戶的高度評價，并被引用為公司產品的成功案例。
另外，我還積極推動內部培訓體系的建設，不斷提高團隊的能力和職業素養。經過了一年的不斷努力，我們的團隊成功地提高了員工的專業技能和管理素養，解決了許多在生產和管理方面的問題，取得了客戶信賴和公司的關注。這對于公司的整體發展有著積極的影響。
二、業務上存在的不足
盡管我們取得了許多的成績，但是還存在一些在業務上的不足。其中最明顯的是我們的測試流程管理存在不足，因此效率低下和錯誤率較高。雖然我們已經為此制定了一些改進措施，但是仍需要進一步的努力來提高質量檢測效率和降低錯誤率。
另外，在團隊的建設上，我們也存在一些不足之處。我們的員工數量過少，缺乏特定領域經驗的人才，這將嚴重影響我們在行業中的競爭力。為此，我們需要更加努力地招聘和帶動更多的高素質人才，并在團隊中注重細節之處，提高員工的職業素養和管理技能。
三、下一步工作計劃
在未來的一年，我將致力于以下目標的'達成，為公司的成長和發展做出更多的貢獻：
1、加強測試流程管理，提高質量檢測效率和降低錯誤率。
2、積極招募合適的員工，提高隊伍的職業素養和專業技能。
3、進一步優化公司的質量管理體系，為公司的業務發展提供更好的保障。
4、積極開展內部培訓，提高員工的職業素養和管理技能。
5、協調各部門，共同推進公司的業務發展，為公司帶來更大的利益和影響力。
以上目標將成為我未來的重點工作。我相信，憑借我們的團隊的智慧和努力，一定能夠成功地實現以上目標，將公司的業務和質量管理水平提高到更高的層次。
最后，我再次感激公司和領導對我的信任和支持，也感謝各位同事的合作和支持。我相信在我們共同的努力下，公司一定能夠取得更大的成就。謝謝！
個人的述職報告8
各位領導、各位教師：
很歡喜有這樣一個時機和大家一起溝通、共享。自我介紹：今年夏天，我從一個校內走進另一個校內，有激動也有迷茫，激動的是我最終實現了自己的幻想，成為一名大學的老師；迷茫的是自己在學生時代對大學老師，特殊是輔導員工作就有自己的主意和困惑，所以我想借臨沂大學這一平臺，實現我對輔導員工作的主意，哪怕是稚嫩的、失敗的，我也想嘗試，想探究。
一、輔導員輔導大學生什么
1、政治思想工作
對大學生的政治思想工作，我是這樣理解，黨的政策、法規、文件等我們要讓學生知道，但這不是目的，終于應當落實到實際行動中，所以我感覺做學生的政治思想工作，應務實非虛，多給學生提供實踐的時機和環境。
2、情感、看法、價值觀
我認為做輔導員工作高舉“情感〞這一武器，將會無往而不勝。如今的大學生思想開辟，思維靈敏，學問多元，獨特10足，加之當今社會“誘惑〞太多，對他們的教導應當抓住“情感〞這一杠桿，滲透價值觀教導，人生看法的教導，生命教導、親情教導、責任教導等。
3、學習
“60分萬歲〞是不少大學生的追求。針對這一現象，我感覺作為輔導員應付肯定的責任，如何再調動大學生學習的主動性，如何培養大學生終身學習、綜合學習的能力，應當是我們輔導員工作的重中之重。
二、輔導員怎樣輔導大學生
1、親其師才干信其道
2、曉之以理動之以情導之以行
3、轉變角色換位思量
4、以人為本依法治班
作為一名學生輔導員，由于工作對象是一群思想活潑、反映靈敏、獨特較強的大學生群體，因此在開展工作時，不僅須要具有較強的理論素質，還要疏導教導、以身作責，既嚴格要求、決不縱容又耐煩細致、關懷愛惜，惟獨這樣，才干做好各項學生工作。個人述職報告篇5今年以來，根據中支公司黨委、總經理室的工作分工，我主要負責xx營銷部的.業務推進及公司內外部協調工作。這期間，在上級公司黨委、總經理室的正確領導和xx中心支公司總經理室各位成員及相關部門的大力支持下，我仔細履行職責，主動加強管理與引導，努力協調分管各項工作的安康進展，取得肯定成果。截止到20xx年11月18日，完成保費x萬元，完成全年打算的x%，超額完成x萬元，并打算截止到20xx年12月31日完成保費x萬元，打算超額x萬元。
今日，根據xx中支年度班子考核的統一部署和要求，我就自己今年以來的履職狀況向領導們做下列總結，不當之處，請批判指正。
（一）主動學習，不斷提升，做個合格的保險管理者。分公司上半年組織全省四級機構負責人專業學問培訓，本人踴躍報名，主動參與。學習期間主動協作，擅長交流、敬重他人、關懷他人，并在學習完結后獲得優秀組員。十月下旬參與山東省保險行業協會組織的全省四級機構高管人員培訓學習，學習過程中一如既往的刻苦努力、謙虛好學，并在培訓完結后獲得優秀學員證書。通過這幾次學習，使我對保險學科的根底理論、保險學的根底學問、保險根本業務以及保險市場根本運行方式有較全面的認識和了解；學習培訓后，我對保險業在市場經濟、金融經濟中的特別作用有宏觀上的認識，對各種詳細的保險業務的詳細業務程序、市場操作等也要有較為系統的了解和把握。
（二）主動積極的做好全面業務的推進工作。
根據公司黨委、總經理室各成員的工作分工，我主動圍繞公司年初工作會議決定的中心任務，針對公司各險種業務瀕臨的進展環境和市場形勢，重點做了下列幾方面的工作：
一是緊抓續保業務。由于受大市場環境影響，20xx年經濟繼續呈疲軟狀態，新增業務的進展較為遲緩，故在整體業務增長點中，續保留量成為一大亮點。我部門依據上年度保險續保狀況進行統計分析，并逐筆分類，提前兩個月分揀好并下到達每個業務人員手中，使其到達每筆業務都心中有數，每筆業務都能提前通知續保。此舉自推進后使續保率得到大幅度提升，效果比擬抱負。
二是大力開展渠道業務建立。針對公司提出的渠道業務的扶助政策，我于上半年與xx鵬華汽貿友好合作，簽訂協議，自此xx營銷部有了第一家車商渠道隊伍。現現在，車商渠道每月有十萬左右業務產出，為我司業務進展做出出色奉獻。現階段，我正主動與北京現代xx店和中國一汽森雅佳寶等汽車經銷商進行走訪，增進溝通，加強聯系，對今年及下年的合作事宜進行商討，根本達成了共識，估計不久會有業務產出。
（三）理順業務進展思路，為明年業務全面啟動打好根底。
一方面加強內部建立，主動討論出臺相應的內部管理政策和工作措施，在嚴厲工作紀律的同時人性化管理。對每位業務人員做到每天交流，遇到業務進展妨礙主動幫忙他們協調交流；每逢他們的生日，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝愿。
第二方面是主動協調，全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經銷商進行多層次的交流與聯系，積極協調各業務人員與他們的業務合作，主動穩妥的開展車險業務，同時也在意外險開辟上做到穩進展。
第三方面是加大公司宣揚力度。依賴滿分公司現有的宣揚力度遠遠不夠，我部門打算于明年與本地廣告公司進行接洽，加深我司品牌在當地的影響，在xx縣人民心中樹立起美妙的大地保險形象。
（四）存在的問題和缺乏。
在今年，工作中雖取得了一些新的長進和成果，但距離上級公司的要求還存在著許多缺乏。主要表如今：
一是細想業務素養的提高跟不上公司迅速進展的形式，思想觀念有待進一步提高；
二是忽略業務與學習的兩者關系，平日大局部時間忙于業務及事業性工作，用于業務學問學習的時間相對較少，有時工作中會浮現些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克制和改過。
個人的述職報告9
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
承蒙領導信任，我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統菜式優質保量基礎上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義，制定較好的出品經營計劃，為飯店創造出了較高的效益。在領導的正確指導下，各位同事給予了我最大支持，自己經過艱辛的努力，較好的完成了XX年工作。下面將XX年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。
一．中餐營業收入及成本率：
××年總計營業收入18，329，851。完成指標1660萬的110%，出品成本率37.8%達到了飯店制定的成本率的指標。XX年營業收入是1650萬。成本率是40%。成本率××比××下降2.2%，由成本控制多創利潤403200。
二．經營方面。集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計劃如
1、根據季節原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。
2、5月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。
3、8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。
4、9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發布會，公司領導對菜品比較認可。9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。
5、11月初考察了莊河，寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來，受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。通過每月的這些經營措施，在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。
三、出品質量及創新：
1、所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質量穩定。
2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28、香辣風干牛58、漁家巧合盤。客人反應長白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。
3、有關菜品創新：
a、每個主位每一個月研究兩道新菜（包括燒味、涼菜、炒鍋、面點），新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。
b、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。
c、參加同行比賽、交流、學習新菜式如：風味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。
d、 去外地考察 餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。
e、 請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。
4、婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴。
四、成本控制方面：繼續嚴格深入實行五常法，打造數字化管理模式。
1s：清潔檢查（常清潔）。清理，是在清潔工作的`同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區，如占板在做保鮮柜衛生時，就會檢查里面的東西是否變質，保鮮柜溫度是否正常。
2s：分開處理（常組織）是先分開后處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開；過期的和未過期的分開；好的和壞的分開；常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，如：食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麼時候腌制的，貼上標簽，標明日期。以保證先進先出，避免原料變質、浪費。
3s：定量定置（常整頓）：在冷庫內、保鮮柜內有那些原料？每種數量多少？這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有關占板、水臺：胡蘿卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產日期放入保鮮柜。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖，并注明負責人的姓名。
4s：立法守法（常規范）無規矩不成方圓，訂守規則，告示全員，使大家有規可守。
5s：保持維護（常自律）訓練與紀律，是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會 下午16：40例會 晚8：30培訓。
根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：
1、月底考察市場，調整進貨價格。
2、月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念。
3、研制脫式菜品（無成本菜品）， 將主菜的剩余原料做成托式菜品。如蘿卜牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。
4、研制造型菜式。如金絲大蝦。
5、營業過程中，嚴格執行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執行先進先出政策，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。
6、數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統計原料價值。每日的報單，讓各部（如涼菜、粵菜、燒味、本地菜）統計營業額，這樣做到每人心中有數據概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。
7、周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種，將依據情況安排較大型宴會菜式。
五、管理方面
1、每日例會認真聽取人事質檢意見（如員工胡須長工作帽亂扔），我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。
2、組織廚房內部質量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、余化、李春武。每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。
3、經常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短，敬業精神差，但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。如廚房規定10：00上班，有些員工為高質量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調動起來，組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。
總上所述，XX年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰。
XX年設想：在XX年成功的五常法及數字化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。
XX年將改進自己的思路更加務實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。
XX年每月計劃有的不是特別實際，XX年一定多考慮計劃的實用性。
隨著周邊酒樓和飯店的增加，XX年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領導和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的XX。
最后送領導和各位同事各三千萬，不是錢而是：千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。
個人的述職報告10
各位領導、同志們：
新的一年悄然而至，過去的一年，科室工作在場領導的正確領導下，通過全體工作人員努力，嚴格按照資源科各級崗位職責，基本完成本年度各項工作。現將本人一年來的工作匯報如下：
1、政治思想和業務學習
一代偉人如是說“學習使人進步”，在實際工作中學習不但能夠提高思想認識，還可以促進工作效率。因此一年來以學習林業工作的政策、法規、學習黨的方針路線政策為基礎，學習“十八大”會議精神，同時抓以森林經營、培育、利用等為主要學習對象的專業理論學習，通過學習掌握新的經營理念、新技術、新視角，充實自己，也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏，思考學習的目標定位。
2、本職工作
按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執行場分配的各項工作，工作中著重抓嚴、勤、務、效幾個方面：
嚴、嚴格按照科室的工作認真履行職責，以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎，把各項工作落實到每個具體工作人員頭上，森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護、森林經營等工作，均以崗位職責為標準，做到明確分工，加強科室內部管理，遇事上下常溝通，協調，在科室人員中樹立時間觀念。資源林政管理，嚴格執行森林資源管理制度,依法規了林木采伐、林權確權、木材經營林地占用等工作規，嚴管審批程序。
勤、勤管理，科室嚴格按照場總結會精神，把資源管護作為重要工作來抓，從護林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實，嚴格管理，將巡護與督促做到細細致，落實與調查做到數量化，將天保二期工程管理逐步規化。
務、樹立服務意識，要求工作過程中樹立林業機關的良形象，對來場辦事的人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規定程序才能辦理的，按照各項規定告知工作程序，不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規定的時間內把事情辦。展示了林業服務群眾，利為民謀的良形象。
效、提高了工作成效與效益，成效是體現工作的.能動性與主動性，效益是體現勞動者創造的價值，包括對社會的，單位的貢獻，還有廣大領導、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優辟劣，造林、森林可持續經營過程中，深入現場，抓勞工細節管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據實際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
3、工作不足，
回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無開創的思維活動，其原因是學習與知識界面的不廣闊，對新技術、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專業技術知識匱乏，表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點；三是接受管理自我意識悟性缺，沒有敢于突破性或是從多種原有規的中思考問題，致使本來職工作所取得的成效差。
4、今后的努力方面
今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業務和實踐與理論水平的能力。積極探索林業改革的新思路，提高工作效率,向各級領導，有經驗同志學習虛心請教，用他人之長、彌己所欠。
以上為我20xx年工作述職匯報，思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導
感謝！！！
個人的述職報告11
今年初從調到衛生所工作近一年，在干休所所黨委的領導下，在衛生所所長領導下，在各位老同道的關心匡助下，堅定為老干部服務思惟不動搖，積極工作，參加政治教育學習和本職業務學習，較好地完成了各項服務保健任務，為了今后能更好的'勝任工作，發揚長處克服不足，更好的完成任務，現將自己任職以來政治學習、醫療工作、履行職責等情況向各位領導匯報如下：
個人的述職報告12
時間過得飛快，轉眼間一學期又已了。回憶這一學期的生活，那真是緊張、忙碌、累并快樂著。
本學期我擔任三年級數學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節，備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。
學期初，鉆研了《數學課程標準》、教材、教參，對學期教學內容做到心中有數。學期中，著重進展單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用，堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來，站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子，怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外，我的備課中，充分利用手中的資料，精心設計習題，力求讓學生學一個，明白一類，會一個，就會十個、會一百個，開展孩子思維，提高學習數學的能力。
本學期我嚴格按照三代導學案進展授課，遵循先學后教的教學模式，努力創設各種情境，激發學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。對學生的答復采取“揚棄”的態度，從而打破了上課發言沉悶的場面，使學生樂于思考，敢于積極答復以下問題。針對教學重、難點，選擇學生的探究結果，讓學生進展比較、交流、討論，從中掌握知識，培養能力。出示不同坡度，不同層次的練習題目，讓學生穩固知識，形成能力，開展思維。除此之外，為了開展學生學習能力，本學期我要求我班學生每單元完畢之后，在進展與復習時都繪制思維導圖，絕大部分學生掌握了繪制思維導圖的方法策略，從而使自己學習的知識形成系統、框架，學習能力得到了很大提高。現在學生普遍對數學課感興趣，參與性較高。
本學期在培優補差方面，我針對后進生知識模塊的缺陷進展認真輔導，然后設計專項練習題組進展補差訓練，分層次布置做業，借助小組長的監視輔導等使后進生有了很大提高，特別是xx、xx等同學的進步很大。
本學期我擔任六年級書法課，我首先從筆畫部首教起，然后是結字方法，學生們單字的書寫能力進步很快，然后我又把重心轉移到章法即學生作業上字的排列上，要求字間距行間距等，防止學生書寫的作業一片黑，不易識讀。并在學校組織的書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求，現在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。
本學期負責學校安全工作，我嚴格按照上級文件要求開展安全教育及安全演練活動，嚴格按照時間節點上交活動總結等安全方面的資料，每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外，本學期堅持按照周日給校長發上周總結和下周安排，使自己的工作更具目的性和規律性。
作為學校中層，我盡心盡力，做好分內的各項工作，服從領導，團結同志，勤懇工作。如社團工作，我每節課都認真輔導，習練歐體字的`學生有了很大進步。校園足球方面，我時刻關心學校校園足球的開展，關注足球隊員的成長，下午放學后及周六的下午，我幾乎都會站在操場邊監視學習俱樂部教練的訓練，并為他們做好效勞和溝通工作。
總之，本學期我自認為對工作積極努力，對同事誠懇熱情，對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限，今后的工作中，希望領導和老師們多多幫助，我一定虛心承受，并表示忠心的感謝。
1、繼續做好六數的教學工作。
2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最根底的地方抓起，爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。
3、一如既往地做好學校的安全工作。
個人的述職報告13
尊敬的領導：
您好！
20xx年已經過去了。總結過去一年的工作，我只能說，很忙，很充實。
在過去的一年里，在領導的指導和關心下，在同事們的幫助和親切合作下，我的工作取得了一定的進展。為總結經驗，吸取教訓，更好地前進，現將一年來的工作總結如下：
一、態度端正，熱愛工作
態度決定一切。如果你不能以正確的態度對待你的工作，你就不能在工作中履行你的職責。既然你改變不了環境，你就應該改變自己,做自己該做的事，盡自己最大的.努力去完成自己該做的事。只有熱愛自己的工作，才能做好自己的工作。最重要的是保持積極的態度，以積極、認真、負責的態度做好工作。
二、培養團隊意識和正確的合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優勢。培養自己的團隊意識和合作態度，相互配合，相得益彰。可以更順利地停止工作。僅僅依靠個人的力量是不夠的。我們生活的環境需要大家共同思考、共同努力，不顧個人得失。只有這樣我們才能成功地完成這項工作。
三、缺乏
工作有成績，也有不足。重要的是加強對業務知識的學習，抑制自身的不足。今后，我們要認真總結經驗，抑制缺點，把工作做好。
(1)加強廉價力量。無論你在工作中做什么，你都應該對自己的工作負責。要加強自我克制和包容，增強團隊意識，理性處理問題,避免給和談各方添麻煩，培養大局意識
(2)加強溝通。同事之間要誠實、寬容、溝通、信任。如果我能誠實，寬容和信任，我缺乏溝通。有效的溝通可以消除誤會，增進理解，和諧關系，保證工作質量，提高工作效率。工作中的一些問題往往是由于缺乏及時的溝通而引起的。在未來，我需要加強與領導和同事的溝通。
(3)加強自學，提高自我素質。積累工作經驗，改進工作方法，向身邊的同志學習，重視別人的優點，學習他們處理問題的方法，發現缺點，提高自己。
最后，感謝各位領導和同事的支持和幫助。我深刻體會到自己還有很多不足和不足，比如工作方法不成熟，業務知識不完善。在今后的工作中，我將不斷積累經驗教訓，努力抑制缺點，在工作中錘煉己，做好每一項工作！
個人的述職報告14
今年以來，在教委的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，本人忠于職守，務實工作，率先垂范，以身作則，認真履行校長職責，帶頭做好學校的各方面工作，認真完成了年初教委下達的年初工作目標，使我校各方面的工作取得較好的效果。下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。
我校一直本著“以人為本、科學管理、全面發展、學有所長”的辦學理念，圍繞教育局年度工作計劃重點，深化課程改革，加強學生素養教育，全面提高教育教學質量，努力爭創人民滿意學校。具體工作如下：
一、愛崗敬業率先垂范
一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我要時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正地做人，以自己坦誠的待人態度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。
在思想上，努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致。在學習上，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力。在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益。在學校管理上，有事業心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心。在工作態度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業，與教師同甘共苦，共同進步。在工作業績方面，能夠較好地完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色。在統班子帶隊伍方面，充分調動每個領導的積極性，提出“講政治、懂業務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。
二、以人為本，狠抓教育管理，不斷提高教學質量
目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規劃，工作就能有條不紊。
一是今年以來，我本著’站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點”的工作理念，不斷摸索工作經驗，掌握了解每一個管理細節，解決落實每一個工作難題，逐步規范學校的各項常規，穩步提高教學質量。教學質量在原有的基礎上提高一個名次。
二是突出學校特色，狠抓校園文化建設：為了更好地培養學生的文化教育，使我校學生能充分感受到文化的傳承和意義，創造更好的學習氛圍，另一方面也培養的廣大師生對我國悠遠的詩詞文化的理解，具有了深刻的意義。
三是積極實行寄宿制學校管理：我堅持在辦學形式上實行集中與分散相結合，集中為主的原則。
一是積極處理好生活管理和教學管理的關系。
二是定期召開會議，在參與細小管理的同時積極的監督學校工作。
三是建立起了合理的費用機制。
四是樹立責任意識，對學生實行全面管理。
三、抓德育教育，促進學生全面發展
德育工作關系到人才培養的素質，我校始終把學生的.德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養成教育。在具體工作中，本人注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網，并通過共建社區、家長會和家訪，形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我突出德育首要地位，把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來，充分調動老師做好德育工作積極性，以活動為載體，教育學生感染學生，保證了德育工作的扎實有效。
四、加大災后重建的感恩教育
隨著學校災后恢復重建工程陸續竣工，我校在積極開展新的學習教育的同時，進一步強化學校師生感恩教育：
一是加強思想教育。我校以xx為主體，全面地向廣大師生宣傳知恩、感恩的思想教育，并且告知大家幸福不是必然，我們現在所擁有的是得之不易的。通過這些思想教育使知恩，感恩的思想進一步得到了升華。
二是通過一系列活動，要求我校學生培養誠實守信，遵紀愛法、愛護環境、勤儉自強的文明習慣，要求大家做一個不怕挫折、知難而上、樂觀進取，勇于挑戰的少年兒童。
綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發展，教育教學取得了顯著的效果，育人環境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養成都發生了較大改變，教學質量也得到了一定程度的提高。我的述職報告完畢。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
個人的述職報告15
尊敬的領導：
您好！
一、業務知識能力
在日常工作中，能努力地有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。主動、認真地參加學校組織的各種學習和上級組織的.各種培訓學習，盡力做到學以致用。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。積極調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，努力提高課堂教學的效益。
二、考勤方面
本年度我在座班制時，能盡力做到遵守學校的制度，能準時到崗到位，按時簽消到，有事履行請假制度，盡量不因個人的事影響到學校工作。
三、班主任工作
在擔任八年級六班班主任工作中，結合本班學生情況，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。我在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣，努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。
四、努力方向
1、充分向骨干教師學習，進一步全面提高自身素質能力。
2、積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發表率。
3、積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課厭學等難題。
4、努力學習先進的教學手段，搞好個人的學習準備階段工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
【個人的述職報告】相關文章：
個人述職報告述職報告03-15
個人述職報告述職報告04-18
個人述職報告述職報告05-30
護士個人述職報告護士個人述職報告范文03-13
個人述職報告05-08
個人經典述職報告03-23
個人述職的報告06-19
個人述職報告05-30
個人的述職報告06-12