超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

員工個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2023-06-20 15:12:42 述職報(bào)告 我要投稿

員工個(gè)人述職報(bào)告15篇

  在生活中,我們使用報(bào)告的情況越來越多,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工個(gè)人述職報(bào)告15篇

員工個(gè)人述職報(bào)告1

  尊敬的劉總:

  承蒙您的厚愛,曾向公司提過三個(gè)建議,您和張生都非常重視并給予了行動(dòng)上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,因?yàn)檫@說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個(gè)很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),在不久的將來, 茶山裕發(fā)公司在您和這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  我現(xiàn)在選擇離開的心情十分沉重,因?yàn)楣菊幱诎l(fā)展的階段,現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下,個(gè)個(gè)都斗志昂揚(yáng),而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨。記得劉總曾說過,工作上如果一兩個(gè)月沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝―或許是自己并不適合這項(xiàng)工作。

  否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了離開的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我非常重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員,我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷將為我今后的發(fā)展帶來很大的幫助。要離開茶山裕發(fā),我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,也舍不得劉總的諄諄教誨,更舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  最后;只能說我是懷著感恩的.心,懷著新的憧憬,選擇離開!有道是塞翁失馬,焉知非福!在體念失去同時(shí),更期待更殷實(shí)的新機(jī)遇的來臨。

  再次衷心的感謝劉總以及張生您兩位對(duì)我的支持和勉勵(lì),以及感謝裕發(fā)所有的同事們,并祝大家在今后的工作中取得更大的成績(jī)和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

員工個(gè)人述職報(bào)告2

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是來自工程部的xx,xxx人,20xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后很榮幸能與xxxx簽約,成為其中的一員。來到項(xiàng)目部后更是感受到了項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍,讓我堅(jiān)定了再次好好發(fā)展的決心。

  一轉(zhuǎn)眼來到贛韶項(xiàng)目部一年了,在這一年中有歡笑有憂傷,有困惑有感悟,有學(xué)習(xí)有成長(zhǎng)??但感觸最深的還是體會(huì)到了自己的成長(zhǎng)。自20xx年7月來到xxx項(xiàng)目部參加工作,至今已滿一年。這一年來,一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職,得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)員。對(duì)于我來說,20xx年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當(dāng)我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯(cuò)誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長(zhǎng),成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會(huì)更加的勇敢”。

  我的主要工作是負(fù)責(zé)公跨鐵道靈光山大橋中間的路基部分。這一年中我的主要工作內(nèi)容大致分為三部分,施工現(xiàn)場(chǎng)的工作 ,業(yè)內(nèi)資料的工作 ,還有其他工作,F(xiàn)場(chǎng)方面我來了之后主要接觸的的是漿砌片石,因?yàn)槠渌牟环执蠖鄶?shù)已經(jīng)完成,附屬工作正在如火如荼的進(jìn)行。還參與了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填,還有新村橋贛州臺(tái)的臺(tái)背回填。內(nèi)業(yè)資料方面主要是檢驗(yàn)批的制作和技術(shù)交底的編寫。其余的工作就是配合好其他部門的工作,保證項(xiàng)目正常有序的進(jìn)行。

  下面是幾張圖片,路基填筑的和漿砌片石的,還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。當(dāng)時(shí)邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。但施工隊(duì)在我們沒有進(jìn)行測(cè)量放線的情況下就自行動(dòng)工開始砌筑,且質(zhì)量嚴(yán)重不合格,我們發(fā)現(xiàn)后要求其立即整改,第一張是破檢的照片,我們可以看到要求40公分厚的.主骨架他們也就砌了十公分。第二張是工人們?cè)诓鸪缓细竦墓靶喂羌。通過這件事我更發(fā)現(xiàn)了我們的責(zé)任重大,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的監(jiān)督才能避免不必要的失誤帶來的損失。

  接下來是我對(duì)自己的剖析。首先是我的優(yōu)點(diǎn),我是責(zé)任心很強(qiáng)的人,上級(jí)交代給我的工作,我一定會(huì)特別用心的去對(duì)待。我覺得這是干好任何工作的前提。其次,我辦事比較認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)肯干,一絲不茍。不急于求成,爭(zhēng)取不犯大的錯(cuò)誤,以免再回過頭來從新來過,耽誤時(shí)間沒有效率。我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),不懂得喜歡去鉆研去請(qǐng)教,知道把他弄明白,工作中經(jīng)常會(huì)遇到不懂得問題,我都會(huì)盡量在第一時(shí)間解決。解決不了的回來后翻翻圖紙看看規(guī)范,在不明白的就向老員工請(qǐng)教,直至把問題解決。我認(rèn)為養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是取得進(jìn)步的基石。我認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是不太善于溝通,和自己熟悉的人我能夠侃侃而談,但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火,好多東西就表達(dá)不出來了。我覺得這也和自己的工作經(jīng)驗(yàn)欠缺有關(guān),好多東西不是特別的理解,所起和別人溝通起來也不順暢。所以在以后的工作中我一點(diǎn)會(huì)努力地積累經(jīng)驗(yàn),把工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)弄懂弄通。

  下面是我的職業(yè)規(guī)劃:

  我的職業(yè)規(guī)劃從零開始,站穩(wěn)腳跟,循序漸進(jìn),成就未來。

  從零開始,我是一個(gè)社會(huì)新人,一張白紙,沒有任何對(duì)社會(huì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),基于這一點(diǎn),我總結(jié)了我目前的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。 劣勢(shì):無工作經(jīng)驗(yàn),每走一步都有犯錯(cuò)的可能,各種挫折是難免的; 剛出校門,心高氣傲,急功近利。 優(yōu)勢(shì):我現(xiàn)在站在一個(gè)新的起跑線上,未來需要也可以自己來把握; 無職場(chǎng)中各種規(guī)范的禁錮,敢想敢做。

  站穩(wěn)腳跟: 千里之行始于足下。 進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,第一件要做的事就是去適應(yīng)環(huán)境,然后才有發(fā)展的資格。 首先,存在即合理,對(duì)于我這么一個(gè)畢業(yè)生來說,社會(huì)有太多的不合理,不公平之處,我會(huì)把自己的定位從學(xué)生提到一個(gè)社會(huì)人的高度來理解,適應(yīng)這個(gè)社會(huì); 其次,我會(huì)努力把自己職責(zé)內(nèi)的事情盡量做到最好; 多看,多想,多做事; 業(yè)余時(shí)間我會(huì)多看規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)類的書籍,為自己從一個(gè)普通的技術(shù)員向高級(jí)工程人員發(fā)展打基礎(chǔ);

  循序漸進(jìn): 什么事情都要一步步的來,誰也不能一口吃個(gè)胖子。該問的問題要虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;搞好和同事,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,融入公司。

  成就未來。:有了前幾步的努力我想我的未來不會(huì)是夢(mèng)。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)!安灰庇诔龀煽(jī),埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。一年來的現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這一年來的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向老員工請(qǐng)教。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率,F(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。

  我時(shí)刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為項(xiàng)目部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

員工個(gè)人述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  xx年xx月我榮幸的加入聯(lián)通公司,成為一名普通的客戶經(jīng)理,從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線,客戶對(duì)我工作的肯定,就是我工作動(dòng)力的源泉,所以我回報(bào)客戶的是:客戶的每一件小事,都是我的大事。下面,我就將到崗以來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議、指正:

  我在今年四月份加入聯(lián)通大家庭,新的工作帶來新的挑戰(zhàn),經(jīng)過參加業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不懂就向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,讓我的業(yè)務(wù)知識(shí)得到迅速提高, 同時(shí)也為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  五月份,攻高戰(zhàn)略活動(dòng)拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評(píng)比中,我所在的'小組通過緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成績(jī),并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)。在這次活動(dòng)中我主要針對(duì)大學(xué)教職工開展業(yè)務(wù)開拓工作,在這期間我與財(cái)大和華農(nóng)片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系,結(jié)合校園客戶的實(shí)際情況,為客戶提供行之有效的解決方案,積極開展cdma的銷售工作。

  炎熱的九月,校園迎新工作如火如荼。根據(jù)經(jīng)理的安排,我主要負(fù)責(zé)迎新現(xiàn)場(chǎng)所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時(shí)有序的進(jìn)行,這就要求我在活動(dòng)開始之前就做好一切準(zhǔn)備工作,活動(dòng)之后對(duì)物料入庫(kù)都要做好詳細(xì)記錄。為抓緊時(shí)間,更多時(shí)候是親自搬運(yùn)。為確保準(zhǔn)確,對(duì)每種物料都要清點(diǎn)數(shù)遍。雖然要起早貪黑,但我毫無怨言。雖然不能到現(xiàn)場(chǎng)參與一線的銷售,但我更能時(shí)刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上。這次活動(dòng)讓我更加懂得了后勤保障和團(tuán)隊(duì)合作的重要意義。

  十一月,競(jìng)聘。與業(yè)務(wù)能力強(qiáng)資格老的同事們處在同一起點(diǎn)上,多少讓我有些緊張。本著對(duì)崗位的熱愛之情參與競(jìng)聘,領(lǐng)導(dǎo)的厚愛讓我能繼續(xù)奮斗在客戶服務(wù)第一線。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,昨日的磨練凝聚成了今日的堅(jiān)強(qiáng)。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他同事的工作經(jīng)驗(yàn),立足崗位,扎實(shí)的工作,為聯(lián)通做出新的更大的貢獻(xiàn)。努了力,流了汗。

  

員工個(gè)人述職報(bào)告4

  通過一年我在工作上的不懈奮斗,總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),從工作上來看,我也是感受到了很大的不同,尤其是在我的工作技能上,已經(jīng)是收獲到了很多的成長(zhǎng),所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。

  一、工作能力的提升

  在這一年中對(duì)裝修方面的知識(shí)有了更加深刻的理解,并且也是可以通過自己的不懈奮斗,在自己的工作崗位上收獲到一定的成績(jī)與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,我也是有非常努力地做好一切,憑借著個(gè)人的能力來收獲到大家的肯定。

  二、工作方面的成長(zhǎng)

  一年時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)是能夠獨(dú)自的面對(duì)每一位客戶,將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,做出的工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,我已經(jīng)更加的從容,再也沒有了從前的莽撞與不好,所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,爭(zhēng)取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績(jī),有更棒的收獲。在工作的進(jìn)程中,也是慢慢的有自己的.節(jié)奏,更是可以在自己的掌控下將個(gè)人的工作都完成好,所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,也是為自己的人生做更多的奮斗,加倍的讓自己有更好的收獲。

  三、工作中的缺陷

  在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項(xiàng)是需要去成長(zhǎng)與努力的,尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯(cuò),很多時(shí)候都僅僅是我的一念之差,所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺,有很多的東西在腦子里有概念,但是在描述的時(shí)候卻有偏差,而這也是我的一個(gè)交流上的不足,是需要在平時(shí)多多的鍛煉,去更好的認(rèn)識(shí)自己的問題。這份工作,我也是有非常多的期待,更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,對(duì)于我個(gè)人來說,我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,所以往后的生活,我便是會(huì)加緊讓我的未來有更大的改變。

  我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長(zhǎng),也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績(jī),這樣我的生活也是可以變得更加的美好。對(duì)于未來生活中的自己,我也是有付出加倍的努力的去做出改變,爭(zhēng)取能盡快有更好的成績(jī)出現(xiàn)。

  四、裝修公司個(gè)人述職報(bào)告

  咱們裝修工人的任務(wù)可真是艱巨啊,不僅要被業(yè)主們催進(jìn)度,還得被家里人嫌棄工作時(shí)間太長(zhǎng)了,都沒有什么時(shí)間陪伴親人了,不過這也是常態(tài),畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,這樣才有利于公司的發(fā)展,咱們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的。地步,不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛;厥走@一年的工作,我們雖然累了一點(diǎn),但是我們至少也獲得了不菲的回報(bào),趁著年前,我特將自己這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):

  首先,我先來說一說我對(duì)于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的要求,也是我的工作準(zhǔn)則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,我都會(huì)提前趕到公司里,并且在大家需要我的時(shí)候?yàn)榇蠹抑蛋,有時(shí)候的工作雖然比較忙碌,但是我也沒有忘記對(duì)工作的尊重,除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,我也要及時(shí)地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系,畢竟咱們這個(gè)裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,那么就會(huì)出現(xiàn)夠多的麻煩,在此前的工作中,我們就遇到過類似的問題,因?yàn)槲覀兒涂蛻魷贤ú坏轿,?duì)于客戶的需求也沒有掌握好,最后導(dǎo)致客戶在驗(yàn)收的時(shí)候和我們起了沖突,雖然最后得到了化解,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求。

  裝修工作雖然比較累人,但這對(duì)于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉度,這才能獲得實(shí)質(zhì)上的提升,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識(shí)和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,以此來應(yīng)對(duì)越來越復(fù)雜的裝修工作,現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,所以我要趁著空閑的時(shí)候多多掌握一些器械操作技巧,爭(zhēng)取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!

員工個(gè)人述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  一、業(yè)績(jī)介紹:

  走進(jìn)xxx已經(jīng)三個(gè)月,經(jīng)過三個(gè)月的歷練,心態(tài)變的平和有耐心,工作也認(rèn)真積極了很多。在學(xué)校時(shí)就一直期望未來能夠從事汽車維修行業(yè),經(jīng)過朋友的介紹和推崇,我開始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱xx的相關(guān)網(wǎng)頁和一些豪華車的維修資料,公司發(fā)展的速度和維修服務(wù)水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能夠成為公司的一員。

  經(jīng)過花園店的嚴(yán)格面試后,終于可以進(jìn)入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時(shí),總覺著三個(gè)月在車間能學(xué)到好多東西,洗車實(shí)在是浪費(fèi)時(shí)間。三個(gè)月的歷練,逐漸使我平下心去工作,也認(rèn)識(shí)到想要維修車輛必須要有認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度,和一顆負(fù)責(zé)任的心。

  剛進(jìn)美容部的時(shí)候,每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,在同事熱情引導(dǎo)下慢慢的學(xué)習(xí)擦門邊,漆面和內(nèi)飾,直到熟悉整個(gè)擦車流程以及沖車流程,并熟練掌握。利用空閑時(shí)間協(xié)助美容技師完成美容項(xiàng)目,學(xué)習(xí)了清洗車輛內(nèi)飾,打蠟,清輪轂,玻璃鍍膜等。

  二、事件陳述

  第一次開晨會(huì),大家喊著響亮且一致的口號(hào),讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的精神,做游戲時(shí)活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個(gè)團(tuán)隊(duì),也想讓自己盡快融入這個(gè)集體中。

  剛來公司時(shí),炎熱的夏季還沒有褪去,每天都要去打輪胎蠟,從早上上班開始直到晚上七點(diǎn)衣服一直被汗水泡著,總感覺好累,可是看著周圍的同事們還在堅(jiān)持不懈的工作,我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時(shí)天氣太熱,打輪胎蠟要常蹲在地上,站起來時(shí)眼前都是黑的,頭也有些暈,主管看到后立馬安排我去休息,我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅(jiān)持不懈地工作,稍作調(diào)整后立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的,同事們總是很包容我,耐心且熱情的引導(dǎo)我去工作,讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關(guān)工作。

  九月份那段時(shí)間由于中原店剛開業(yè),調(diào)走了一部分同事。人員比較少,可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,沒有特殊事情沒人休息。水房沖車,每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫,由于洗車液的腐蝕,手一直掉皮干癢,堅(jiān)持讓自己多吃點(diǎn)苦,我每次沖車打沫都盡量認(rèn)真仔細(xì),努力鍛煉仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作習(xí)慣,為進(jìn)車間維修車輛打好基礎(chǔ)。

  三、成長(zhǎng)計(jì)劃

  大學(xué)時(shí)我學(xué)習(xí)的是汽車運(yùn)用技術(shù),期間在汽車維修廠實(shí)習(xí)過一段時(shí)間,也堅(jiān)定了自己從事維修行業(yè)的信心。在今后的工作中,努力學(xué)習(xí)。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮教導(dǎo),不怕臟不怕累,做每一件事情都負(fù)起責(zé)任,一心投入工作崗位中,努力做自燃的人點(diǎn)燃青春的激情。路虎車間團(tuán)結(jié)一致,積極學(xué)習(xí)的氣氛吸引了我,期望我能夠進(jìn)入路虎車間,成為其中一員,用我僅有的青春,來為這團(tuán)隊(duì)做出我最大的貢獻(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人述職報(bào)告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在三公司員工的鼎力支持和配合下,按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我分管的安全、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職:

  立足本職,勤奮努力,做好運(yùn)營(yíng)

  狠抓路隊(duì)基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作程序。一年來,在狠抓路隊(duì)內(nèi)部管理,針對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,建立起了相關(guān)的工作流程和實(shí)施方案,全面實(shí)行流程化管理,在增強(qiáng)工作條理性的同時(shí),大大提高了工作效率。繼續(xù)堅(jiān)持了周路隊(duì)工作例會(huì)制度,建立了內(nèi)部溝通與交流的平臺(tái),有效地推動(dòng)了路隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展。進(jìn)一步完善崗位說明,明晰了崗位職務(wù)、崗位職權(quán)、崗位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié)、安全、營(yíng)運(yùn)、服務(wù)之間的有效銜接,為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地,解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

  在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次安全會(huì)議,每周一次路隊(duì)工作會(huì)議,聽取上月、本周工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月、本周工作安排計(jì)劃,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

  狠抓思想教育工作。要求安全科、路隊(duì)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定進(jìn)行檢查。同時(shí),積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),為進(jìn)一步深化公司敬老工作、推廣敬老活動(dòng),引導(dǎo)廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績(jī),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,,進(jìn)了同志之間的團(tuán)結(jié),凝聚了人心,激發(fā)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在保證正常上下班工作秩序的前提下,利用上班前、中午、晚上和星期(六)日休息時(shí)間,下到各線路檢查安全、運(yùn)營(yíng)。從而保證了公司20xx年各項(xiàng)工作的順利完成。

  狠抓收入、安全、營(yíng)運(yùn)、服務(wù)

  堅(jiān)持發(fā)揮科學(xué)運(yùn)營(yíng)管理作用,建立完善科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理制度,科學(xué)編制各種運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,合理計(jì)劃載客公里,控制空駛公里,等有效措施,努力降低道路改造帶來不利因素,滿足了客運(yùn)需要。狠抓收入。營(yíng)運(yùn)工作中,堅(jiān)持科學(xué)配車,合理調(diào)度的原則,努力挖掘生產(chǎn)潛力,在早、晚高峰和節(jié)假日,采取加趟、縮短車隔和取消公休車等辦法,增加配車數(shù)量來提高收入。完成了利潤(rùn)。

  安全是以預(yù)防為主,狠抓安全行車建立了安全行車目標(biāo)管理責(zé)任制,按期對(duì)路隊(duì)、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,加大了對(duì)違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度,并強(qiáng)化管理者的責(zé)任。重視做好安全防范,堅(jiān)持從源頭控制,落實(shí)駕乘崗前培訓(xùn)、每月進(jìn)行安全、營(yíng)運(yùn)、服務(wù)的培訓(xùn)及個(gè)人安全檔案考評(píng)制度。

  狠抓服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè),開展“春運(yùn)”、“暑期”、“國(guó)慶”安全、服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)情況組織考核評(píng)比,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,保證了活動(dòng)效果,兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)均取得了兩個(gè)第一。健全了督查督辦制度,積極組織參與我市開展的文明城、民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),虛心接受乘客的批評(píng)和建議,對(duì)劣質(zhì)服務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真查處,保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。

  總的來說,一年來,本人分管的工作較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任重,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度,較好地履行了作為主管職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了分管和科室全年的工作任務(wù)。

  新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于全局,著眼于今后三公司的發(fā)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作業(yè)績(jī)。

員工個(gè)人述職報(bào)告7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

  我自20xx年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面我將近1個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

  我在X物業(yè)有限責(zé)任公司從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格,對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

  3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對(duì)賬目,確保賬目的準(zhǔn)確性。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。及時(shí)準(zhǔn)確的填財(cái)務(wù)月份報(bào)表,監(jiān)督該月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入與經(jīng)營(yíng)支出有無異常因素。及時(shí)處理財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。

  三、存在的問題。

  一個(gè)月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的`境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。 最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝集團(tuán)開發(fā)X區(qū)會(huì)計(jì)和集團(tuán)總公司會(huì)計(jì)的大力支持,她們對(duì)我的工作給予許多幫助。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī)。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

員工個(gè)人述職報(bào)告8

  20xx年已經(jīng)過去,我在本公司已工作三年,自20xx年底起,按公司的安排,我開始作為江南潤(rùn)園工程的總監(jiān)進(jìn)行了工程的項(xiàng)目管理工作。在過去的一年里,有得有失,在此進(jìn)行了一年的個(gè)人總結(jié)。

  一、工程概況

  該項(xiàng)目總建筑面積為近14萬平方米,共有兩家總承包單位承建,按區(qū)域劃分,分為東區(qū)、G區(qū)(東區(qū)二標(biāo))、D區(qū)、E區(qū)、F區(qū)、A區(qū)(加油站區(qū)塊)六個(gè)標(biāo)段,我負(fù)責(zé)東區(qū)、G區(qū)和D區(qū)三個(gè)標(biāo)段,建筑面積約9萬平方米,其中東區(qū)和G區(qū)包含1。5萬平方米地下車庫(kù)工程(含7000平方米人防工程),地上7棟11層小高層,G區(qū)為10棟兩到三層聯(lián)排別墅,D區(qū)為30套兩層別墅。

  二、工作情況描述

  我做為該項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師,自開始就參與了監(jiān)理合同前期談判工作,深知建設(shè)單位要求高,工作難度大,在我心里壓力較大,為了管理好工程項(xiàng)目,開工前,我投入了大量的精力進(jìn)行識(shí)圖,并與建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行互動(dòng)溝通,力求把問題解決在開工之前。該項(xiàng)目還有一個(gè)特點(diǎn)是分包單位多,交接工序繁瑣,建設(shè)單位在與選定的分包單位合同談判時(shí),也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂,我單位也提出了積極的意見,受到建設(shè)單位好評(píng)。

  我項(xiàng)目部自20xx年xx月份開始樁基進(jìn)場(chǎng),嚴(yán)格按監(jiān)理規(guī)范和施工合同條款的要求進(jìn)行監(jiān)理,從工程材料抓起,到施工質(zhì)量過程控制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并與建設(shè)單位積極配合,工作成果顯著。

  在總包單位進(jìn)場(chǎng)后,我們及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)的原始文件簽證工作,力求以數(shù)據(jù)說話,做好施工索賠的前序工作,不偏不倚,以事實(shí)為依據(jù),審核好每一份聯(lián)系單。

  工程質(zhì)量控制方面,安排專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,在關(guān)鍵的工序驗(yàn)收時(shí),我也參與其中,有針對(duì)性的進(jìn)行管控,使施工質(zhì)量全部符合要求。如:基礎(chǔ)以上豎向構(gòu)件的定位復(fù)核、模板支架的驗(yàn)收等。

  三、工作得失

  雖然我們的工作投入了較大的精力,但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題,有工作上的失誤,也有經(jīng)驗(yàn)上的不足之處,在此總結(jié)如下:

  1、 D區(qū)沉管灌注樁:在該項(xiàng)目工序施工過程,盡管我們對(duì)混凝土坍落度、充贏系數(shù)、超灌高度、拔管速度等關(guān)鍵工作進(jìn)行控制,但在后續(xù)基樁檢測(cè)時(shí),出現(xiàn)了較多的三類樁,主要是地面以下4米處左右縮頸問題嚴(yán)重,后來經(jīng)過與地質(zhì)勘察報(bào)告的研究發(fā)出,該部位在屬于流砂層,在該部位進(jìn)行現(xiàn)澆混凝土樁施工時(shí),單純按規(guī)范規(guī)定進(jìn)行控制是不夠的`,因?yàn)榱魃百|(zhì)土層含水量非常大,且及易水平向流動(dòng),形成側(cè)壓力,對(duì)剛灌注的混凝土形成擠壓,導(dǎo)致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象,因此,如在以后的工程監(jiān)理中,發(fā)現(xiàn)此情況,一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢,且還要增加超灌高度,形成豎向壓力與流砂質(zhì)土層水平側(cè)壓力抵消,才能有較減少縮勁的質(zhì)量問題。

  2、 記錄好現(xiàn)場(chǎng)的原始數(shù)據(jù)與簽證工作:由于樁基施工與總包單位是建設(shè)單位獨(dú)立發(fā)包,由于上述問題,引起了后續(xù)總包單間接損失,因此,總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時(shí),我們不但要根據(jù)施工合同文件約定,還要依據(jù)事實(shí)原則進(jìn)行處理,但該D區(qū)總包合同中的條文,有較多費(fèi)用上處理的不明之處,如:原計(jì)劃使用井架,但實(shí)際是塔吊,該項(xiàng)即引起了措施費(fèi)用爭(zhēng)議;由于工期延誤,致使承包單位管理費(fèi)用增加,則管理費(fèi)率在合同中未明確;工期延誤使承包人班組工作效率降低,施工方提出班組降效費(fèi),該項(xiàng)又未明確合同條文;所以需要反復(fù)協(xié)調(diào)。當(dāng)然,協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),就是我們?cè)谇捌谧龅暮炞C工作,沒有前期的簽證,該索賠也就無法處理。

  3、 旁站監(jiān)理是個(gè)關(guān)鍵工作:在東區(qū)地下室底板混凝土施工時(shí),其中2#樓部分混凝土澆筑出現(xiàn)冷縫,到第二天早上才發(fā)現(xiàn)洋式層次分明、外觀質(zhì)量差等問題,建設(shè)單位以旁站監(jiān)理不到位為由,對(duì)我單位處以2000元違約金。按現(xiàn)在施工情況分析,雖然監(jiān)理無法掌控施工作業(yè)班組安排,但發(fā)現(xiàn)此問題就應(yīng)該及時(shí)向建設(shè)單位匯報(bào),由建設(shè)單位向承包老板施壓,增加作業(yè)人員或設(shè)備,可減少監(jiān)理責(zé)任,避免承擔(dān)違約。因此,我做為總監(jiān)理工程師,有一定的責(zé)任。

  4、 協(xié)調(diào)是監(jiān)理工作的關(guān)鍵:“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”是監(jiān)理行業(yè)的準(zhǔn)則,也是體現(xiàn)監(jiān)理人員的水平所在,監(jiān)理不但要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,也更要有較高的協(xié)調(diào)能力,這兩者是密不可分的,沒有協(xié)調(diào),技術(shù)發(fā)揮不到位,沒有技術(shù),協(xié)調(diào)就無法進(jìn)行。總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目中的協(xié)調(diào),應(yīng)有一定的藝術(shù)性,我自認(rèn)溝通與協(xié)調(diào)是我的最大缺點(diǎn),在一些問題上沒有處理妥當(dāng),比如,我所負(fù)責(zé)項(xiàng)目七萬平方米,人員最多時(shí)達(dá)9人,而建設(shè)單位還提出人員不足,這就是管理上的缺陷,沒有協(xié)調(diào)到位。

  5、 主抓施工老板是監(jiān)理的關(guān)鍵:現(xiàn)在,施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式,作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟(jì)利益為中心,管理上難免會(huì)出現(xiàn)脫節(jié),我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,如直接對(duì)實(shí)施作業(yè)者接出,可能會(huì)出現(xiàn)言語不暢導(dǎo)致矛盾發(fā)生,因此,施工單位管理人員就成為了關(guān)鍵協(xié)調(diào)的中心,實(shí)際上,施工單位很難按投標(biāo)約定配備相應(yīng)的管理人員,都是投標(biāo)備案資料一套,實(shí)際管理人員又是另外人員,施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生,但建設(shè)單位又道理一套,這方面的問題很難執(zhí)行到位,遇到素質(zhì)較低者,我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以,在這方面,還要靠大家共同出力,管理項(xiàng)目工程。

  6、 監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào):江南潤(rùn)園工程,有兩家施工單位分區(qū)施工,同步進(jìn)行,做為監(jiān)理工程師,要對(duì)兩家單位的管理一視同仁,不能出現(xiàn)兩樣的管理制度,F(xiàn)在施工單位不會(huì)比對(duì)哪家做的好,我就應(yīng)該學(xué)習(xí),往往他們會(huì)提出:“他們?yōu)槭裁纯梢宰,我們(yōu)槭裁淳筒豢梢浴,?dāng)管理不一致時(shí),這樣的問題會(huì)時(shí)常發(fā)生。所以,監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)該經(jīng)常性的組織互相學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),就是分管的監(jiān)理人員互相檢查,不能自顧自的進(jìn)行單方面管理,監(jiān)理項(xiàng)目部還要定期開會(huì),由總監(jiān)理工程師做出指導(dǎo),哪些問題該怎么做,哪些問題該怎么協(xié)調(diào),還缺少哪個(gè)資料,還有哪些問題,都需要共同協(xié)商處理。

  四、結(jié)束語:

  我自任總監(jiān)理工程師時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,在今后的管理過程中,還需要公司的協(xié)助與指導(dǎo),才能使工作正常進(jìn)行,使我的工作業(yè)績(jī)更上一層樓。

  最后,在新即將到來之際,我祝大家新年快樂,在新的一年里取得好成績(jī),我們能使公司能有更好的發(fā)展而努力。

  謝謝大家!

員工個(gè)人述職報(bào)告9

  一、20xx年工作總結(jié):

  本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞!。為廣大同事樹立典范,時(shí)刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。

  二、完成主要工作:

  1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極、認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

  2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號(hào)工作及用戶拆、裝、移機(jī)的跳線工作。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機(jī)組的排障、裝機(jī)等工作。

  3、接到電信局裝機(jī)單后,第一時(shí)間裝通機(jī)房?jī)?nèi)線路并配合外線組進(jìn)行調(diào)試,完成后及時(shí)通知電信局開通新裝電話,并記錄輸入線序

  詳細(xì)資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時(shí)檢查判斷其問題所在,若是機(jī)房?jī)?nèi)線路問題,即時(shí)排除故障,恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應(yīng)盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時(shí)間內(nèi)正常使用。

  三、對(duì)未來工作的`期待:

  1.領(lǐng)導(dǎo)漲我薪水。

  2.勤于學(xué)習(xí)、善于思考,積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,為公司建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

  3.改進(jìn)工作方法,提高工作能力,提高服務(wù)意識(shí)。提高工作水平,切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

員工個(gè)人述職報(bào)告10

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我的工作可以說取得了一定成績(jī),自己的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。在此,我謹(jǐn)代表自己向XX化工有限公司致以感謝,并提前給各位同志拜個(gè)早年。下面,我把自己在20xx年的工作予以總結(jié),主要分為外培工作和工地工作兩個(gè)方面:

  一、外培工作

  1、20xx年1月——20xx年6月

  在此期間,我作為儀表專業(yè)副領(lǐng)隊(duì)主要的工作是抓好安全,并協(xié)助領(lǐng)隊(duì)管理好本專業(yè)。安全是化工生產(chǎn)的根本,更是化工生產(chǎn)的重中之重。為了讓我專業(yè)的`學(xué)員樹立“安全第一,預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全理念,我于每周三下午18:00——19:00利用下班時(shí)間在202宿舍講解安全知識(shí),并于每月15日舉行本專業(yè)安全考試,考試成績(jī)納入月底綜合成績(jī)予以統(tǒng)一排名,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  (1)、元旦晚會(huì)

  20xx年1月1日晚,聞喜培訓(xùn)隊(duì)與晉豐公司聯(lián)合舉辦了一臺(tái)大型歌舞晚會(huì),觀看晚會(huì)的有晉豐公司的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)的隊(duì)長(zhǎng)。我主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)隊(duì)參演人員的日常排練、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及晚會(huì)的策劃,晚會(huì)精彩而不乏高潮,把XX人多才多藝、樂觀向上的精神風(fēng)貌深深的印在晉豐人的腦海里。

  (2)、氫表修復(fù)

  20xx年3月,晉豐公司凈化的氫表因表內(nèi)接線端子斷裂而拆回維修,化工人員也因此增加了操作難度。該廠儀表技術(shù)員續(xù)建偉在更換端子完畢重新安裝后,發(fā)現(xiàn)氫表純粹無指示,測(cè)其內(nèi)部加熱器電壓有220V,檢修半小時(shí)未果,由于此表相當(dāng)重要,只好把柴主任叫來,柴主任檢查修理將近半小時(shí),遂安排拆回,然后聯(lián)系替代表去了。在柴主任辦公室,我利于續(xù)上網(wǎng)偷菜的時(shí)間查出問題之所在:加熱器電源零線與儀表地線接反所致(零線為棕色,地線為黑色,但因使用時(shí)間太久,棕色裉變成了黑色,接線時(shí),續(xù)接反。而用萬用表測(cè)電壓,火線和地線之間也有220V電壓),讓續(xù)倒換線,送電后正常。此事為咱們儀表專業(yè)爭(zhēng)足了面子,傳為佳話。

  2、20xx年6月——20xx年8月

  在此期間,我全面負(fù)責(zé)儀表專業(yè)日常工作。由于工作需要,張昕(儀表前領(lǐng)隊(duì))于6月3日帶領(lǐng)我專業(yè)九名學(xué)員回公司。此事給學(xué)員們的思想產(chǎn)生了極大的波動(dòng),都認(rèn)為外培工作即將結(jié)束,回公司的日子指日可待,工作學(xué)習(xí)消極,連帶負(fù)面影響很大。我連著幾天利用下班時(shí)間開會(huì),主要是穩(wěn)定本專業(yè)人員的思想情緒。后在6月專業(yè)排名中,儀表專業(yè)第一。

  二、工地工作

  1、20xx年8月——20xx年10月

  20xx年8月18日,第一批外培人員共77人回到公司母親的懷抱,結(jié)束了將近兩年的外培生活;毓竞罄^續(xù)培訓(xùn),由專業(yè)主管講課,并熟悉工地。20xx年9月,公司范書記號(hào)召培訓(xùn)隊(duì),為10月21日舉行的第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)作開幕式文藝表演,李占武隊(duì)長(zhǎng)遂安排我負(fù)責(zé)在七樓的排練工作,并兼培訓(xùn)隊(duì)籃球隊(duì)長(zhǎng)。開幕式上精彩的表演相信大家是有目共睹的,籃球隊(duì)也不負(fù)眾望,奪得亞軍。

  2、20xx年10月——20xx年12月

  因工作需要,我從培訓(xùn)隊(duì)借調(diào)致工程部。開始時(shí)主要的工作是設(shè)備的驗(yàn)收,驗(yàn)收過的設(shè)備主要有:儀表23臺(tái)高壓自調(diào)閥(其中,七臺(tái)是尿素高壓自調(diào),產(chǎn)地四川錦宇,十六臺(tái)是合成高壓自調(diào),產(chǎn)地重慶南評(píng)),凈化吸附塔,合成冰機(jī)等。之后由于設(shè)備部與工程部合并,調(diào)到工程調(diào)度室,主要的工作是督促、協(xié)調(diào)各平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)安裝及施工情況,以及管道試壓、開箱驗(yàn)收,同時(shí)委派吊車并對(duì)所派出的吊車予以記時(shí),出具吊車相應(yīng)票據(jù)等。每天的工作量很大,經(jīng)常正點(diǎn)回不來,沒有什么特別的事例可以寫的,干好本職工作吧。

  最后,預(yù)祝XX化工有限公司今年順利開車成功!

員工個(gè)人述職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  作為車間主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成本年度公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

  一、工作職責(zé)

  車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場(chǎng)文明施工及員工工作安排。作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

  加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo)、培訓(xùn)。應(yīng)保質(zhì)保量,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、宣傳、培訓(xùn)。積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核。合理安排車間班組長(zhǎng)的工作,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題。對(duì)物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排。應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運(yùn)行,排除各種安全隱患。

  至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個(gè)工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級(jí),領(lǐng)用鋼板,鋼板對(duì)接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長(zhǎng),怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級(jí)要求,火焰矯正、機(jī)械矯正的角度,平直度是否達(dá)到要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),也是對(duì)我今后的管理提高一個(gè)臺(tái)階。

  二、安全工作

  作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細(xì),安全是生產(chǎn)的重要點(diǎn),安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從出現(xiàn)一次傷亡事故,對(duì)我的.打擊很大,始終把安全工作放在第一位。每個(gè)星期x開早會(huì)總結(jié)上周存在的安全隱患及時(shí)解決,決不在發(fā)生第x次,以對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量

  保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對(duì)待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動(dòng)與質(zhì)檢溝通解決問題,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  四、存在問題

  部分員工對(duì)公司的各項(xiàng)制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時(shí)間抽煙、上班時(shí)間遲到、早退、不穿工作服。質(zhì)量意識(shí)不高、安全意識(shí)不重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實(shí)質(zhì)量須進(jìn)一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)工藝要求內(nèi)容。

  我把安全文明施工實(shí)施細(xì)則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性。也在班前會(huì)著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性。針對(duì)每個(gè)工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),同時(shí)也制定了各個(gè)工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個(gè)員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)特殊工程要求組織班組長(zhǎng),技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底。

  個(gè)別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識(shí)不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時(shí)也要嚴(yán)厲處罰。個(gè)別員工上班時(shí)抽煙,抓一個(gè)罰一個(gè),而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個(gè)別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會(huì)在班前會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個(gè)車間形成上下團(tuán)結(jié)、互相幫助的氛圍。

  五、下步工作基本思路

  要在操作規(guī)則推行與落實(shí)上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細(xì)則、條款落實(shí)到工作中去,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌。要主動(dòng)與相關(guān)部門溝能,及時(shí)撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  我相信只要一心撲在工作上,誠(chéng)懇做人,扎實(shí)做事,盡職盡責(zé)把公司下達(dá)的每項(xiàng)工作內(nèi)容正確落實(shí)到每個(gè)員工心中去,以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人述職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收獲有頗豐。20xx年,對(duì)于我來說,是不平凡的一年。在這一年里,我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣,也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見,讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面,在短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),也可以獨(dú)自帶班作業(yè),合理地安排師傅們完成活計(jì),確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提高洗煤生產(chǎn)效率效率,F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、思想政治學(xué)習(xí)方面

  在平時(shí)的工作中,也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行,一舉一動(dòng),向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅(jiān)定決心。x月份,終于被黨組織吸收為積極分子,加以培養(yǎng)。對(duì)此,我特別高興,也充滿信心與自豪感,這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中,時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)議,還經(jīng)常通過報(bào)刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想,新政策,不斷充實(shí)自己,提高思想認(rèn)知水平,讓自己一步步成為一名正式的,優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  針對(duì)于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性,技術(shù)含量高這一特點(diǎn),平時(shí)尤其注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員,始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),做好電氣技術(shù)員的本職工作,翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍,認(rèn)真專研電氣知識(shí),學(xué)習(xí)工藝流程,保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的.學(xué)習(xí)方法,從本質(zhì)上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法,加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶,遇到難題時(shí),再三推敲琢磨,向老師傅們請(qǐng)教,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足工作需要。

  三、工作收獲簡(jiǎn)要

  1、十一檢修期間,xx原煤機(jī)頭改造時(shí),連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續(xù)三天未回家,親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作,并以身作責(zé)。經(jīng)過幾天的檢修工作,我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高,更可貴的是,老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時(shí)常告誡自己:珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點(diǎn)一滴做起,不怕臟,不怕累,沒有怨言,才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,檢修任務(wù)艱巨的特殊性,才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,成為平凡人中不平凡的一員。

  2、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí),4號(hào)變壓器突然掉電,導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示,調(diào)度室發(fā)不出警報(bào),現(xiàn)場(chǎng)起不了車,經(jīng)過仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老化,未及時(shí)更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患,在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性,周全性,以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn),強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn),必須落到實(shí)處,只有這樣,安全生產(chǎn)才能有保障。

  四、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

  在年初,就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃,按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,通過每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),杜絕事故的發(fā)生,提高工作效率。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問題,以解決實(shí)際問題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn),逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面,嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格治理,把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作,與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),提前預(yù)知以及解決安全隱患,從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。

  五、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識(shí)不夠;對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。

  在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點(diǎn):

  1、努力學(xué)習(xí),勤下現(xiàn)場(chǎng),理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。

  2、勇于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便,靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

  3、放下思想包袱,多與員工溝通,特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,想民之所想,急民之所急,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員。

  以上是我任職一年來的述職報(bào)告。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年是緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,大干快上,各方面的工作取得顯著成績(jī)的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實(shí)、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。現(xiàn)對(duì)自身完成的工作進(jìn)行以下述職報(bào)告。

  一、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展

  安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ),在全年的工作中,我們做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高員工們的'安全意識(shí);堅(jiān)持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時(shí)整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,提高安全人員待遇等,全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。

  二、堅(jiān)持技改不停步,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益

  為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行,公司堅(jiān)持技改不停步,向技改要效益。運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對(duì)xx車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機(jī)等xx個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造,既降低了能耗,又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,保證了生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。

  三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

  公司面對(duì)生產(chǎn)原、燃、材料價(jià)格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時(shí),嚴(yán)格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,堅(jiān)持每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,決不讓不合格品流入市場(chǎng)。

  制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是抓住機(jī)遇,靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲逗硬,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

  我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),但在我們的工作中仍然存在一定的差距。部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差,管理水平偏低,管理工作缺乏新的突破。

  雖然銷售形勢(shì)喜人,市場(chǎng)占有率有較大提高,但產(chǎn)品單一,終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳,市場(chǎng)存在潛在的危機(jī)。員工培訓(xùn)雖多,但仍存在流于形式的現(xiàn)象。部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳,以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。存在的上述差距,有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)、改進(jìn)和完善。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人述職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年以來,我以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)工作,作為調(diào)度處大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長(zhǎng),收獲的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟,F(xiàn)在就我在20xx年的工作述職如下:

  一、管理制度建設(shè)頗有成效

  管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員,必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系,清楚裝置關(guān)鍵要害部位,能夠在危急時(shí)刻迅速理清是非曲。

  為此我加強(qiáng)對(duì)流程的學(xué)習(xí),對(duì)事故的.總結(jié),加之對(duì)行業(yè)法律法規(guī)的了解,制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時(shí)的應(yīng)急方案,新制度在實(shí)施中,反映良好。

  二、生產(chǎn)技術(shù)問題調(diào)度管理

  (一)裝置之間的制約因素越來越多,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,錯(cuò)綜復(fù)雜,在接到問題電話后,我立馬簡(jiǎn)明扼要的向xx匯報(bào),馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行問題查看,追根溯源的查找問題之所在;締栴}安排妥當(dāng),沒有造成更大的損失。

  (二)生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,簽署對(duì)相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。

  三、生產(chǎn)任務(wù)完成情況調(diào)度管理

  我室通過查看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、召開現(xiàn)場(chǎng)詢問和調(diào)度例會(huì),進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度,了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解的問題,調(diào)度室適時(shí)組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),合理安排均衡生產(chǎn);必要時(shí),調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù),并做好相關(guān)記錄,同時(shí)向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)資源調(diào)配情況。

  四、突發(fā)事件安全調(diào)度管理

  在安全事故管理上,做了程序上的創(chuàng)新:

  (一)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件,在能力范圍內(nèi),立即采取有效措施,限度地降低因突發(fā)事件對(duì)公司生產(chǎn)造成的損失。

  (二)在事件發(fā)生的第一時(shí)刻,立即向上級(jí)匯報(bào),組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

  (三)必要時(shí)在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),便于事后對(duì)問題的分析和解決。

  (四)對(duì)事件的起因、經(jīng)過、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報(bào)告,以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。

  凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員,在以后的工作中,我要繼續(xù)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想,多溝通后,增進(jìn)了相互理解和支持。各部門以誠(chéng)相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為營(yíng)造一個(gè)充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)奮斗。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人述職報(bào)告15

  轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過,充滿希望的XXXX年就要到來了。走過XXXX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

  工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

  在工作中,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí),對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,給予幫助。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。

  近年來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

  新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。

  最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

  部門員工個(gè)人述職報(bào)告

  時(shí)光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,使我取得了很多進(jìn)展。

  這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時(shí)間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫(kù)管員管理方面的知識(shí),并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):

  一、主要工作總結(jié):

  1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。

  作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì),做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉(cāng)管的工作技能水平,每一天對(duì)我們進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫(kù)存盤查,為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù),我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫(kù)存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

  2、遵循原則,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

  這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個(gè)人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也能夠靈活應(yīng)運(yùn),對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

  3、恪盡職守,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

  裝卸貨時(shí),我們務(wù)必核對(duì)各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務(wù)必對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1、要對(duì)每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

  這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時(shí)候我很迷茫,對(duì)每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

  在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的'腳步。

  2、學(xué)會(huì)多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會(huì)換位思考。我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里,要想時(shí)刻過的開心快樂,就務(wù)必建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達(dá)相互理解融洽相處,最終到達(dá)心靈與效益的共贏。

  3、加強(qiáng)安全意識(shí),并隨時(shí)持續(xù)庫(kù)房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  庫(kù)管工作,首先要做好庫(kù)房貨物的存儲(chǔ)和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫(kù)存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫(kù)存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

  4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

  由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,失誤層出。專業(yè)知識(shí)欠缺,綜合潛力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。

  三、明年主要工作計(jì)劃:

  1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。平時(shí)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對(duì)工作。

  2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教,還要透過書本知識(shí),掌握更豐富的理論知識(shí),并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。

  總之,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對(duì)未來。在這段時(shí)間的庫(kù)管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對(duì)過去的不足,我將會(huì)不懈努力爭(zhēng)取做到更好,我會(huì)用行動(dòng)來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

【員工個(gè)人述職報(bào)告】相關(guān)文章:

員工述職報(bào)告(普通員工個(gè)人述職報(bào)告)03-14

員工的個(gè)人述職報(bào)告05-31

員工個(gè)人的述職報(bào)告01-18

員工個(gè)人述職報(bào)告06-23

員工個(gè)人的述職報(bào)告05-11

員工的個(gè)人述職報(bào)告05-22

員工個(gè)人述職報(bào)告12-30

述職報(bào)告員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告04-11

超市員工的個(gè)人述職報(bào)告范文,超市員工的個(gè)人述職報(bào)告最新10-25

車間員工個(gè)人述職報(bào)告12-10

成人做爰www免费看视频网站| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 日韩二区三区| 欲色天天网综合久久| 成人免费福利| www.国产高清| 午夜精品久久久久久久无码| 试看120分钟做受小视频| 性推油按摩av无码专区| 丰满的女人性猛交| 人妻无码中文字幕| 午夜影院福利社| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 一本综合丁香日日狠狠色| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日韩人妻无码精品—专区| 精品成人免费自拍视频| 四虎影库永久在线| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产福利网站| 黄色视屏在线免费观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 少妇影院7788| 久久久com| 国产一区二区精品免费| 中文字幕日韩精| 日本三级久久| 人禽无码视频在线观看| 超碰免费在线播放| 一区二区三区精品在线| 香港黄色毛片| 一本色道久久精品| 呦交小u女精品视频| 自拍偷拍视频在线观看| 国产av导航大全精品| 久久99国产精品视频| 激情九月天| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 日韩欧美一区在线观看| 夜夜天堂| 超碰在线播放97| 女人扒下裤让男人桶到爽| 国产欧美久久久精品影院| 成年人免费看的视频| 色哟哟精品观看| 麻豆传媒av在线播放| 日韩一级av毛片| 91麻豆精品国产| 国产色在线视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 日本高清中文| 亚洲色图综合在线| www.51色.com| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 九九线精品视频在线观看| 午夜在线观看一区| 欧美性猛交xxxx三人| 国产精品日本| 无码av高潮喷水无码专区线| 国产成人亚洲精品另类动态图| 久久久视频6r| 91天天看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 男人添女人囗交做爰高潮| 五月丁香六月综合缴情在线| 少妇性生交xxxⅹxxx| 五月天天色| 亚洲成人激情在线| 国产一区二区三区高清在线观看| 丁香花完整视频小说| 日本高清一区免费中文视频| 日韩xxx视频| snh48国产大片永久| 精品国产三级大全在线观看| 欧美成人精品手机在线| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产日产免费高清欧美一区| 中文字幕不卡视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲成人tv| 激情另类视频| 日韩美女视频一区| 欧美一级射| 亚洲免费黄色网址| 2021国产精品午夜久久| 国产免费网站在线观看| 成人看的羞羞视频免费观看 | 香蕉久久福利院| 性欧美18| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国内精品91少妇在线播放| 老司机午夜永久免费影院| 免费成年人视频| 人妖一区| 色欧美综合| 国色综合| www.爱色av.com| 青青热久免费精品视频在线播放| 日本黄色大片视频| 国产91在线观看丝袜| 国产中文字幕av| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产卡1卡2 卡三卡在线| av在线天堂av无码舔b| 日韩大片高清播放器| 青青操在线观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 少妇天堂网| 欧美在线性爱视频| 亚洲激情图片区| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 婷婷五月综合国产激情| 日本理论中文字幕| xxx在线播放| 小12萝裸体自慰出白浆| 美女扣逼喷水视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| www.youjizz.com偷拍| 成人激情av| 婷婷亚洲视频| 亚洲精品无码伊人久久| 伊人96| 亚洲午夜国产精品无码| 成人性色生活片| 96精品高清视频在线观看软件 | 亚洲色精品三区二区一区| 黄色骚视频| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲一区二区不卡视频| 国产在视频线在精品视频2020| 天堂av手机在线| 91av国产在线| 亚洲曰韩欧美在线看片| 日韩91在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲午夜18毛片在线看| 日本aaaa级毛片在线看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日本阿v免费观看视频| 超碰牛牛| 久久久精品免费视频| 日韩资源在线观看| 色av专区无码影音先锋| 久久久喷潮一区二区三区| 国产男女爽爽爽免费视频| 精品一区二区三人妻视频| 欧美人和黑人牲交网站上线| 久久久久久久久久久一区二区| 狠狠干狠狠爱| 超黄网站在线观看| 插插久久| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 91视频国| 日本黄色短片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美性生交大片18禁止 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 内谢老女人视频在线观看| 嘿嘿射在线观看| 91污在线观看| 国产精品免费av| 国产精品萌白酱永久在线观看| 97在线精品| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 在线色站| 色婷婷a| 日日av色欲香天天综合网| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产图区| 美女100%无挡| 在线观看成年人网站| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 四虎国产永久在线精品| 国产做爰xxxⅹ高潮| 国产成人综合精品| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲高清在线观看| 久插视频| 亚洲香蕉精品| 精品三级久久久久电影我网| 手机午夜视频| 最新黄色av| 少妇精品偷拍高潮少妇| 色人阁网站| 亚洲天堂2017无码中文| 欧美精品99| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 1区2区视频| 天堂成人在线视频| 无码写真精品永久福利在线| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 水中色av综合| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产剧情av网站| 草草免费视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| 少妇一级淫免费观看| 色哟哟一区二区| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲私拍| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲国产成人久久三区| 日本免费中文字幕| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 泰国性xxxx极品高清hd| 人妻有码中文字幕| 苍井空一区二区波多野结衣av| 蜜乳av一区二区| 人人妻人人做人人爽精品| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲第一免费播放区| 亚洲v在线观看| 男女爽爽| 少妇熟女视频一区二区三区| 日本女人黄色片| 日色网站| 在线国产精品视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 黄色日比视频| 成年在线网69站| 日韩大片免费在线观看| a黄色一级片| fc2成人免费人成在线观看播放| 九九九久久国产免费| 日本午夜啪啪| a国产在线| 免费看污片网站| 国产成人高清精品免费软件| 屁股夹体温计调教play| 四虎国产精品免费永久在线| 中文天堂av| 色噜噜狠狠色综合中国| 免费看片亚洲| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产成人精品a∨一区二区| 亚洲五月天综合| 成年女人男人免费视频播放| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 国产免费一区| 日本少妇春药特殊按摩3| 日产高清b站成品片a| 久久午夜视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 亚洲国产精品av在线播放| 天堂色播| 高清新婚夫妇性xxxxx| 天天av综合| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲黄色一级大片| 天堂网av2014| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 日韩高清久久| 四虎永久在线精品884aa| 色天堂在线视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 成人激情在线观看| 成年黄页网站大全免费无码| 日本性xxxxx| 伊人影院在线视频| 国产成人精品综合| 中文www新版资源在线| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产免费一区二区视频| 国产99爱在线视频免费观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 樱桃空空人妻无码内射| 中文精品在线| 噜噜噜精品欧美成人| 99综合在线| 四虎影库永久在线| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 国语高潮无遮挡无码免费看| 精品久久欧美熟妇www| 成人免费看片39| av在线免费播放网址| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 婷婷丁香综合网| 国产国产精品久久久久| 欧美二区在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 一级少妇淫片免费观看| 丰满少妇大力进入| 成人区人妻精品一区二区不卡| 伊人99re| 中文字幕三区| 热逼视频| 天堂√在线| 天天视频色| 国产精品久久久久久久| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 999国产在线| 亚洲aaaa级特黄毛片| 午夜两性视频| 邻居少妇与水电工啪啪| 黄色片网站免费| a在线视频| 国产chinese精品av| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲中文字幕无码久久2018| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲第一色站| 亚洲男人天堂视频| 玖玖在线播放| 精品91av| 久久国内精品| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 午夜少妇视频| 国产精品久久久久久久新郎| a毛片基地| 在线播放真实国产乱子伦| 免费成人视屏| 5g影院天天爽入口入口| 肉大捧一进一出免费视频| 女兵的真人大毛片| 国产激情综合在线观看| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 午夜激情视频在线播放| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 另类色综合| 最新中文字幕在线| 日本不卡免费新一二三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| www黄色网址com| 亚洲三级在线视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 性色欲情网站iwww九文堂| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 99爱国产精品免费高清在线| 午夜激情在线观看| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 久久| 国语自产拍在线观看对白| 日韩精品少妇无码受不了| 偷柏自拍亚洲综合在线| 无码一区二区三区| 两口子交换真实刺激高潮| 国产精品2区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产做爰免费观看| 久久久www| www91自拍| 在线天堂中文在线资源网| 超碰在线天天| 国产精品高清视亚洲中文| 日韩avav| 日本乱理伦片在线观看中文| www.男人天堂| 国产白嫩美女在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 樱花草在线播放免费中文| 久久加久久| 中文字幕无码色综合网| 国产最新毛片| 日本公妇乱淫hd| a国产免费| 男人的天堂在线a无码| 台湾佬成人中文网222vvv| 五月天激情丁香| 免费在线毛片| 好了av在线第四综合网站 | 日本熟妇毛茸茸丰满| 无码国产玉足脚交久久2020| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产成人精品123区免费视频| 久久久久久九九九九| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲色无码播放亚洲成av| 欧洲-级毛片内射| 原创av| 久久久久久久岛国免费网站| 麻豆一区二区三区四区| 男人天堂a在线| 久久无码精品一一区二区三区| 日本激情一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 四季av综合网站| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久精品国产72国产精| 在线麻豆av| 偷自拍亚洲视频在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | av在线最新| 国内精品久久久久| 亚洲国产成人极品综合| 久久538| jizz偷窥| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 116少妇做爰毛片| 黄色大片aa| 亚洲天堂视频在线观看免费| 少妇中文字幕| 99草在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日92| 欧美成人在线免费观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美放荡性医生videos| 久久中文字幕人妻熟av女| 蜜桃aaa| 色综合五月天| 国产成人精品福利一区二区| 午夜寂寞视频无码专区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 中文字幕激情| 午夜影院在线观看免费| 欧美精品18videosex性欧 | 性xxx欧美| 久久久九九九九| vr成人片在线播放网站 | 久久精品99国产精品日本| 美妇av| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 狠狠摸狠狠澡| wwwcom捏胸挤出奶| 中文字幕人成乱码熟女香港| 一a本v道久久| 国产乱淫av麻豆国产| 狠狠av| 91成人xxx| 日本丰满熟妇videossexhd| 97人人看| 色悠久久久| 亚洲国产精品成人影片久久| juliaann艳妇精品hd| 理论片午午伦夜理片久久| 久久久久97国产精华液| 992tv国产精品免费观看| www.日韩系列| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日本乱人伦在线观看| 午夜av网| 丁香久久久| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 一级黄色片网址| 亚洲三级中文字幕| 妖精视频一区二区| 亚洲精品免费在线观看| 国内揄拍国产精品人妻电影| 97色伦久久x88av| 日韩天天| 在线性视频| 少妇极品熟妇人妻| 日韩色片在线| 五月婷婷激情| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日本阿v片在线播放免费| 国产精品片aa在线观看| 国产精品99久久免费| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 销魂美女一区二区| 国产偷窥老熟盗摄视频| 东京亚洲区卡不| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 色七七视频| 91极品身材尤物theporn| 日本香港三级亚洲三级| 免费看特级毛片| 无码专区亚洲综合另类| 中国一级特黄毛片大片| 婷婷丁香六月激情综合啪| 极品女神无套呻吟啪啪| 99精品人妻少妇一区二区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产黄色大片视频| www夜片内射视频在观看视频| 亚洲天堂2014| 亚洲视频123| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 色网站免费在线观看| 播放黄色| 91在线观看视频网站| 日本污网站| 国产人成高清在线视频99| 欧美乱人伦视频在线观看| 夜夜综合| 黄色二级毛片| 久久精品无码精品免费专区| 91精品国产高清一区二区三区| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 久久97视频| 黄色大片在线| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 成人3d动漫一区二区三区91| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲久久在线| 一区二区av| 久久精品网站免费观看| 久草青青| 性高朝久久久久久久| www.色天使| 天天操天天舔| 国产精品午夜视频自在拍| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 毛片88| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 精品第一页| 任你操这里只有精品| 精品欧美在线| 日本在线视频播放| 日批黄色片| 久久国产精品99久久人人澡| 国产成人福利在线视频播放下载| 98视频在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 99re6在线视频| 国产一级二级在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品自在欧美一区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲综合免费| 特级西西444ww大胆高清图片| 高h禁伦1v1喂奶| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 尤物网站视频免费看| 韩国久久久久久级做爰片| 91一级视频| 韩国美女啪啪| 日本美女黄视频| 午夜人成免费视频| 欧美不卡一区二区三区| 婷婷色网站| 可乐操亚洲| 国产成人mv视频在线观看| 成品片a人免费进入| 国产精品a久久| 色播视频在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 91精品视频免费观看| 亚洲精品嫩草| 欧洲hdxxxx女同av性恋| jizz亚洲女人| 欧美精品 日韩| 国产乱人伦av麻豆网| 亚洲hhh| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美男女交配| 18禁超污无遮挡无码网址| 小12国产萝裸体视频福利| 国产男女免费完整视频| a免费观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日韩网站在线| 国产精品久久久久久久久久久久午| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲一区二区三区无码久久| 91大神在线看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| av射进来| 乱肉合集乱高h久久爱| 久久久久欧美精品| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 九九国产精品入口麻豆| 热久久国产精品| 尤物网站在线播放| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美高清在线一区| 天天色欧美| 日本一区二区三区在线免费观看| 高清无码视频直接看| 性欧美成人播放77777| 香港经典a毛片免费观看播放| 天天天天躁天天爱天天碰| 国精品无码一区二区三区在线a片| 伊人av超碰久久久麻豆| 少妇久久久久久久| 可以在线观看的av网站| 国产一区二区三区久久| 97在线播放视频| 男女羞羞视频网站| 麻豆av免费观看| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久精品香蕉绿巨人登场| 综合激情亚洲丁香社区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 新sss欧美整片在线播放| 精品超清无码视频在线观看| 欧美在线免费| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 欧美性色黄大片在线观看| 亚洲精品三级| 精品日韩一区二区| www亚洲国产| 久久久国产精品久久久| 中文字幕大全| av导航网站| 俄罗斯精品一区二区| 久久人妻无码中文字幕| 97av视频在线| 2019毛片| 日韩高清黄色| 久草超碰| 涩涩的视频网站| 丁香婷婷社区| 国产porn在线| 色人阁网站| 中文字幕理伦午夜福利片| 日产精品卡一卡二| 成人自拍视频网站| 亚洲a视频在线观看| 中国三级毛片| 亚洲国产精品国语在线| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 91黄色免费观看| 国产美a三级三级看三级| 少妇av| 欧美女人性生活视频| 国外精品jvid在线观看| 日韩视频专区| 在线观看av免费| 女人喂男人奶水做爰视频| 激情aaa| 精品国产黄色片| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 免费高潮视频95在线观看网站| 日本福利一区二区| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 天堂av2014| 性视频欧美| 中文字幕亚洲综合久久2020| 男女晚上日日麻批视频| 日韩欧美亚洲天堂| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 人成福利视频在线观看| av手机在线看| 精品久久久中文字幕二区| 中文字幕不卡av| 久草中文在线| jizz日本女人| 一道本在线播放| a毛片终身免费观看网站 | 日日夜夜狠狠| 国内精品久久久久久久小说| 麻豆精品免费观看| 黄色正能量网站| 国产成人av在线免播放app| 国产精品亚洲а∨天堂免| 免费女人高潮流视频在线观看| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产午夜高清高清在线观看| 高清av网站| 亚洲精品手机在线观看| 精品久久不卡| 91www在线观看| 一级片免费观看视频| 极品嫩模高潮叫床| 日韩av第一页| 性av无码天堂vr专区| 成年女人18级毛片毛片免费| 黄频在线观看| 国产精品久久久久9999高清| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 伊人成人久久| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 中文字幕在线字幕中文| av大片网站| 欧洲一二三区| 色无极亚洲| 日本一本久久| 九九99re热线精品视频| 少妇被粗大的猛进69视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国精品午夜福利视频| 男女一边摸一边做爽爽| 久久网站免费观看| 精品视频免费在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 依人在线| 一级黄色性生活片| 国模av| 做a爰小视频| 国产a18片免费观看| 亚洲一区久久| 天天综合入口| 国内精品久久久久影视老司机 | 欧美精品三区| 国产69精品久久久久9999apgf| 性xxxx摔跤视频| 秋霞免费av| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 欧洲精品卡一卡二卡三| 91蝌蚪91密月| 国产精品入口网站7777| 中国洗澡偷拍在线播放| 久久99精品这里精品6| 天天综合视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 99re在线精品| 久在线中文字幕亚洲日韩| 18禁午夜宅男成年网站| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产乱人伦av在线麻豆a| 波多野结衣在线观看一码| 少妇人禽zoz0伦视频| 久久久久综合精品福利啪啪| 精品久久欧美熟妇www| 美妇av| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美一区自拍| 精品久久成人| 国产jjizz女人多水| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 五月丁香久久综合网站| 成人99视频| 国产51自产区| 亚洲人久久久| 亚洲论理| 国产午夜精品一区理论片| 麻豆传媒网站在线观看| www黄色片com| 不卡视频在线观看| 无码国产精品一区二区免费3p| 91操操操| 婚后打屁股高h1v1调教| 日批在线观看| 男女免费视频| 超碰在| 欧美人与禽zozzozzo| 香草乱码一二三四区别| 成人免费a视频| 制服诱惑一区| 欧美性xxxxx极品娇小| 一本久道久久综合狠狠躁av | 骚虎av在线| 人间精品视频在线播放| 免费1000部激情免费视频| 极品白嫩的小少妇avove| 免费a v视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美精品一区二区三区制服首页| www.猫咪av| 国产亚洲欧洲997久久综合| 一起操网站| 日本www视频在线观看| 奇米影视888欧美在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码网站| www超碰久久com| 男女激情在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 欧美精品久久久久久| 黑人操bb| 久久久噜久噜久久综合| 欧美视频在线不卡| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产精品呦呦| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲欧美日本另类| 成人欧美一区二区| 欧美一级少妇| 一区二区三区91| 五月伊人婷婷| 欧美精品第二页| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 小sao货cao死你| 亚洲熟妇av综合网五月| 久久精品国产99久久久香蕉| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美日韩综合精品| 奇米av在线| 日韩国产成人无码av毛片| 东方伊甸园av在线| 91丨porny丨尤物| 亚洲人成色77777| 国产理论视频在线观看| 欧美一区二区三区在线视频观看| 黄色网页在线免费观看| 婷婷日| 黄色一极毛片| 欧美精品videosbestsex日本| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 亚洲精品永久在线观看| 免费av观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 久久久一本精品99久久精品66| 日韩爱爱网| 日本不卡网站| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲一区二区av| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 久久国产精品成人免费| 性欧美视频在线观看| 日本一卡二卡不卡视频查询| 国产福利高清在线视频| 亚洲成人动漫在线观看| 极品美女极度色诱视频在线| 欧美黄色大片免费观看| 青草av久久免费一区| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产人成无码视频在线1000| 日本肉感丰满bbw| 九一色视频| a毛片毛片av永久免费| 国产一区 在线播放| 欧美高清成人| 伊人久久成人网| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 在线观看无码av网址| 在线观看片免费人成视频无码| 含羞草传媒mv免费观看视频| 免费人成视频在线| www一区二区| 超碰影院在线观看| 无码av一区在线观看免费| 亚洲色播永久网址大全| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美视频免费看| 97插插插| 国产在线观看无码不卡| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产成人亚洲精品无码av大片| 精品丰满人妻无套内射| 欧美在线一二三| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 中国老妇xxxx性开放| 亚洲成人一区二区三区| 国产人妖乱国产精品人妖| 两性囗交做爰视频| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 无码中字出轨中文人妻中文中| 人人干人人插| 午夜激情网址| 日本电影一区二区三区| 日本久久一区二区| 欧美人与动牲交片免费| 青青操影院| 日韩欧美久久| 老湿福利影院| 亚洲精品18| 成年人国产网站| 日本人做受免费视频| 人妻av中文系列| 成年人免费网站| 亚洲天堂成人在线观看| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲精品在线网站| 午夜网站在线观看| 91精品日韩| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 亚洲日本网站| 欧美性视频在线| 日本添下边视频全过程| 久久综合丝袜日本网| 视屏一区| 成人免费av片| 激烈的性高湖波多野结衣| 99在线播放视频| 久久av综合网| 暖暖在线日本免费高清最新版| av日韩天堂| 在线观看片免费人成视频无码| 欧洲亚洲成人| 午夜久久久精品| 户外少妇对白啪啪野战| 天堂在线www天堂在线| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 操一线天逼| 91丝袜国产在线观看| 日韩岛国片| 美国黄色av| 无码成人精品区在线观看| 国产日本视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲丁香花色| 久久精品一二三| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲aav| 国产美女久久精品香蕉69| www.久久艹| 亚洲高清专区| 亚洲一区二区三区影视| 成人在线免费观看网址| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧洲一级片| 国产极品美女到高潮| 伦理一级片| av在线网站观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 精品中文字幕在线观看| 手机在线观看av网站| 午夜网站在线观看| 福利所导航| 欧美bbbbb性bbbbb视频| youjizz自拍| 能直接看的av| 国产性色的免费视频网站| 久久久国产精品久久久| 一本到无码av专区无码| 日本丰满少妇高潮呻吟| 黄色日批| 国产精品―色哟哟| 国产精品成人观看视频| 亚洲一区二区播放| 乱淫的女高中暑假调教h| 欧美hdse| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 欧美裸体xxxx极品| av在线官网| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 天天综合欧美| 欧美一级视频免费| 欧美精品一区二区久久久| 一级录像免费录像性高湖| 大香伊蕉日本一区二区| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 人妻中文无码久热丝袜| a毛看片免费观看视频| 亚洲аv电影天堂网| 久久国内免费视频| 国产一区二区三区免费看| 精品国产自在久久现线拍| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 精品国产这么小也不放过| 亚洲三级在线看| 国语对白做受xxxxx在线| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 日本三级全黄三级a| 国产午夜免费啪视频观看视频| 欧美人与动牲交片免费| 成人第四色| www视频一区| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 无码毛片一区二区本码视频| 无套中出丰满人妻无码| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美一区成人| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 日韩精品无码人成视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 五月婷婷丁香花| 最新国产精品无码| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 视频二区中文字幕| 性欧美视频| 久久不见久久见免费视频下载| 免费观看激色视频网站| 久久久一本| 亚洲欧洲日韩综合久久| av中文在线天堂| 亚洲小说在线| 忘忧草社区www资源在线| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 性一交一性一色一性一乱| 在线免费观看国产视频| 毛片黄片免费看| 成人一区在线观看| 欧洲色播| 成色网| 男女啪啪永久免费观看网站| a级黄色片在线观看| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国语精品久久| 天堂av影院| 国产老女人精品毛片久久| 就要操就要日| 国产黄色在线播放| 电影久久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲精品无码成人a片在 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 久久久久国产精品无码免费看| 91自啪| 91国内精品久久| 国产资源第一页| 亚洲精品无码少妇30p| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 天天色官网| 香蕉视频免费看| 欧美日韩中文国产| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品国产乱码久久久久久下载| 欧美黑人性猛交大片| 一本色道久久精品| 国产精品1区| 在线亚洲综合| 综合成人在线| av国产剧情md精品麻豆| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 日本www黄| 天天爱综合网| 白洁乱淫76集| 99在线观看精品视频| 欧美在线观看网站| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 男女羞羞羞视频午夜视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 色交视频| 欧美亚州国产| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美成人免费视频一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日本亚洲综合| 久久国产福利一区二区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲色图35p| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 免费特黄视频| 少妇高潮喷水正在播放| 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲va在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 色午夜一av男人的天堂| 91网站免费视频| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲色成人网站永久| 日产无码中文字幕av| 网站色| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产女主播一区二区| 成人三级黄色片| 2021中文字幕在线观看| 日韩天天看| 性淫影院| 国产精品三级av三级av三级| 日韩一级免费视频| 亚洲www久久久| 日韩国产网站| www.se天堂| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 亚洲欧美国产免费综合视频| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| jizz 亚洲大全| 在线中文字幕播放| 手机看片福利一区二区三区| 天干夜天天夜天干天在线观看| 日本理论片| 国产精品欧美亚洲| 欧美成人精品激情在线观看| 国产麻豆精品福利在线观看| 成人av资源网| 777久久久精品一区二区三区| 99爱这里只有精品| 91日本视频| 30一40一50女人毛片| 韩国r级hd中文字幕| 91一级视频| 国产福利在线 | 传媒| 看黄色一级片| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚色成人| 天天拍天天爽| www.天天色| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 二三区视频| 美女黄色免费网站| 欧美精品亚洲精品| 日韩www视频| 欧美精品午夜| 日韩免费在线视频观看| 成人毛片无码免费播放网站| 91精品一区| 国产免费极品av吧在线观看| 国产综合视频一区二区三区| 色国产精品| 啪一啪在线| 精品在线99| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 成人aaa视频| 啪啪综合网| 午夜看片网站| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美日韩六区| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产精品国产对白熟妇| 在线www色| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 精品国产乱码久久久久| 男人和女人高潮免费网站| 天天做天天躁天天躁| 成人av动漫| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 最新国自产拍av| www.日韩av.com| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美 日韩 国产 精品| www.夜夜爽| www激情网com| 快射视频在线观看| 特黄一级大片| 亚洲欧美日本在线观看| 久久日产一线二线三线suv| 加勒比毛片| 人妻中文字系列无码专区| 四虎永久在线精品884aa| 人妻内射视频麻豆| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产成人在线看| 后宫妃h狠狠肉| 五月婷婷丁香花| 真人毛片一24| 国产一级一级va| 国产精品午夜福利麻豆| 狠狠一区二区| 免费av网页| 亚洲欧美网| 亚洲色图一区二区三区| 美女隐私视频黄www曰本| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 熟女少妇在线视频播放| 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲作爱网| 亚洲第一页色| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日韩久久免费视频| 人人爽爽爽| 亚洲欧洲另类| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 狠狠躁日日躁| 色午夜日本高清视频www| 香蕉国产| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产玖玖| 国产午夜亚洲精品不卡| 少妇精品一区二区三区在线观看| 婷婷狠狠干| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久久久久av| 很黄很黄的曰批视频| 久久鬼色综合88久久| 久久强奷乱码老熟女| 999热精品| 国产福利无码一区在线| 欧美综合人人做人人爱| 观看免费av| 亚洲成人福利在线| 99久久精品国产一区二区| 亚洲精品女人久久久| av播播| 99久久久久国产精品免费| 久久精品视频9| 欧美在线不卡| 五月天社区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 日韩欧美福利视频| 3344永久在线观看视频| 久久99深爱久久99精品| 欧美人与物ⅴideos另类| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 少妇视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久人妻| 日韩一本在线| 欧美一级无毛| 伊人成长网| 久久免费精品| 国产人人干| 亚洲免费黄色网址| 色在线免费视频| 清纯唯美经典一区二区| 日本草草影院| 亚洲天堂男人网| jizz越南zz女人18| 婷婷综合在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 亚洲人成亚洲精品| 干美女av| 国产av影片麻豆精品传媒| 黄色片免费在线观看| 国产精品va在线观看h| 韩国激情高潮无遮挡hd| 成人无码看片在线观看免费| 中日韩在线视频| 国产精成人品一区| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品欧美激情精品一区| 99热超碰在线| 欧美视频一二三区| 乖疼润滑双性初h| 中文字幕日韩一区二区不卡| 色婷婷激情网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 最近国产中文字幕| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 日韩视频免费播放| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲国产精品成人女人久久| 色综合久久无码中文字幕app| 午夜爱精品免费视频一区二区| 91午夜剧场| avtt国产| 人人干人人看| 六月丁香综合在线视频| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 无码va在线观看| 91视频大全| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 福利视频h| 久久成人亚洲| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 综合久久久久久久| 色图av| 97日日碰人人模人人澡| 精品一区二区三区在线视频| 好男人网站| 日韩视频精品在线| av资源网在线观看| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 在线观看免费av网站| 五月视频| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 在线免费观看的av| 欧美亚洲日本国产| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 爱射影院| 久草久草| 精品成人免费自拍视频| 欧美 国产 日本| 国产suv精品一区二区69| 亚韩无码av电影在线观看| 91极品在线| 特黄在线| 国内毛片毛片毛片毛片| 色悠悠av| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 成av人片在线观看www| 免费国产成版人视频app| 光棍天堂av| 黄网站色| 日韩第一页在线| 欧美视频一区二区三区四区| 日本不卡专区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 成人秘密在线观看| 中文字幕av免费观看| 国产日韩欧美日韩大片| 亚洲精品成人av| 九色九一| 久久天天综合| 亚洲成人av免费在线观看| 国产一二区视频| 天天舔天天干| 欧美在线日韩在线| 成人天堂噜噜噜| 探花视频在线版播放免费观看| 国产永久在线| 黄色一级视频免费| 中国少妇内射xxxx狠干| a级淫片一二三区在线播放| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 夜夜夜影院| 国产黄色a级| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成年女人免费毛片视频永久vip| www在线观看视频| 超碰www| 最新无码人妻在线不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 亚洲无日韩码精品| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 97伊人超碰| 伊人365影院| 亚洲一卡二卡在线观看| 波多野结衣亚洲一区二区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 求个av网站| 日本黄视频网站| 日本资源在线| 午夜精品久久ed2kmp4| 日韩一区二区三区四区区区| 日本护士xxxxhd少妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久热国产视频| 成人xx视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 小明成人免费视频一区| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产精品sp调教打屁股| 久久国产美女精品久久| 无码h肉动漫在线观看| 无码一区二区三区av在线播放| 另类图片婷婷| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 伊人青青草| 九久久| 国产线精品视频在线观看网| 日本怡红院视频www色| 777亚洲| 国产三级高清| 亚洲免费成人| 国内性爱视频| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲阿v天堂在线| 日本男女网站| 午夜网址| 国产一区二区三区导航| 欧美videos最新极品| 人妻少妇精品无码专区二区| 女人被弄到高潮叫床免| 看av网站| 久久综合中文| 一级国产精品一级国产精品片| 97久久爽久久爽爽久久片| 少妇高潮太爽了在线视频| 日韩福利在线播放| 视频h在线| 精品推荐国产精品店| 午夜av免费在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲综合激情五月丁香六月| 麻豆视频在线观看免费| 五月婷婷丁香六月| 欧美人与禽zozzo视频| 天天爱av| 成人高清网站| 中文字字幕人妻中文| 日韩欧美群交p片內射中文| 亚洲乱码中文字幕综合234| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 人人做人碰人人添| 色综合天天色| 天天干夜夜爽| 色丁香av| 中文字幕在线天堂| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 黄色一级国产| 日日碰日日摸| 五月婷婷俺也去开心| 国产成人av三级在线观看| 天海翼一区二区三区| 久久成人免费网站| 久久精品久久久精品美女| 亚洲欧美精品| 日韩av无码社区一区二区三区| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 久久久大| 久久播我不卡| 亚洲人成人无码网www电影首页| 毛片在线播放视频| 丁香色婷婷| 99久久精品久久久久久ai换脸| 91射| 青青视频精品观看视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产视频资源在线观看| 一级黄色视屏| 日本xxxxx片免费观看喷水| 日韩视频免费在线| 欧洲熟妇精品视频| 午夜免费啪视频在线18| 91视频a| 高清有码国产一区二区| 性生交大片免费看| 国产精品久久久久不卡| 国产,日韩,欧美| 日本三级网站在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久国产成人免费网站| 在线看片a| 啪啪官网| 香蕉视频2020| 久久观看最新视频| 97欧美| 国产日韩欧美不卡在线二区| 香蕉一区二区| 无码色av一二区在线播放| 秋霞福利影院| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产人人草| av网站免费线看精品| 成年人网站黄色| 精品无码午夜福利电影片| 国产日产欧产精品网站| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩大片在线| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 青青视频免费看| 国产va在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| tube极品少妇videos| 成人国产精品一区二区视频| 四虎国产精品成人永久免费影视| 欧美交性又色又爽又黄| 性生活av| 午夜亚洲福利| 成人乱人伦视频在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 欧美视频在线观看视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 日韩一区二区三区四区| 日本香港三级亚洲三级| 冲田杏梨 在线| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美人与动牲交免费观看视频| 福利视频三区| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久在线| 人妻av无码专区| 女同av在线播放| 日韩三级黄色| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 精品免费久久| 91丨porny丨国产麻豆| 日日爱669| 国产片一区二区三区| 日批免费在线观看| 国产69精品久久久久9999| 少妇与和尚h乱ⅹh| 国产精品玖玖资源站大全| 丰满寂寞少妇| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 韩国一级淫一片免费放| av大片免费| 裸体黄色录像| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| www天堂avcom| 美女视频黄是免费| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 我要看一级黄色毛片| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 免费观看不卡av| 国产va在线| www欧美在线| 国产91传媒| 依人成人网| 国产视频三级| 地下室play道具走绳结| 国产女人久久精品视| www久久爱cn| 免费人成视频欧美| 亚洲理论片| 国产美女被遭高潮免费| 国产精品人妻| 日批动态图| 欧美亚洲高清| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产午夜成人精品视频app| 老熟女激烈的高潮| 经典三级伦理另类基地| 伊人久久综合成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 国产偷窥老熟盗摄视频| 冲田杏梨 在线| 欧洲乱码伦视频免费国产| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 伊人色综合网一区二区三区| 午夜男女很黄的视频| 亚洲高清一区二区三区电影| www777色| 999在线视频| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 94精品激情一区二区三区| 手机看片日韩久久| 97超碰97| 日日夜夜天天操| 国产网红主播精品一区| 日本午夜无人区毛片私人影院| 国内自拍视频在线播放| 可以看毛片的网站| 深夜福利一区二区三区| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 樱花草在线社区www中国| 国内国外精品影片无人区| 亚洲日韩看片成人无码| 2019亚洲天堂| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 欧美日韩国产在线一区| 黄色网址www| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产欧美在线看| 日韩字幕在线| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 91porny首页入口| аⅴ资源新版在线天堂| 麻豆传煤入口免费进入2023| 我的公把我弄高潮了视频| 真实人与人性恔配视频| 欧美xx视频| 一区二区网站| 国产网红无码精品福利网| 午夜国产福利| 女模特的呻吟bd| 91日本在线播放| 国产精品露脸国语对白| 天天草天天摸| 综合黄色| 精品一区二区三区毛片| 免费中文字幕日产乱码| 咪咪久久| 国产激情视频在线| 国产精品人妻一码二码| 五月av综合av国产av| 亚洲精品无码不卡久久久久| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 狠狠噜天天噜日日噜av| 无码av免费精品一区二区三区| 成人毛片无码一区二区| 男人的天堂av高清在线| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产成人久久77777精品| 欧美18—20岁hd第一次| 欧美aaa级片| 成人午夜精品无码区| 近亲伦l中文字幕| 久久精品人人爽人人爽| 国产在线视频一区| 夜夜爽免费888视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| ga∨成人网| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲国产熟妇在线视频| 农村偷拍xxxxx| 国产乱xxxxx978国语对白| 一区二区三区高清| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久国语精品| 国产丝袜av| 一级黄色av片| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 亚洲午夜福利精品久久| 69大片视频免费观看视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 我看午夜视频| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美极品在线播放| 97免费公开在线视频| www.youjizz日本| 在线黄色观看| 成人91视频| 欧美成人午夜精品| 久久亚洲成人av| 福利一区二区在线| 99精品国产一区二区三区| 精品国产福利在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 午夜视频污| 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 亚洲麻豆| 国产女主播高潮在线播放| 毛片无码一区二区三区a片视频| 97在线精品| 真人做爰免费毛片视频| av在线播放免费| 亚洲欧美另类国产| 伊人久久超碰| 中日韩一线二线三线视频| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 国产精品视频a| 四虎成人欧美精品在永久在线| 欧美黑人激情| 成年人91视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 久久久久久久久久久动漫| 91l九色lporny| 狠狠干影院| 亚洲免费鲁丝片| 色婷婷狠狠97成为人免费| 精品国产69| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产成人精品aa毛片| 国产www网站| av黄色毛片| 久草新视频| 插插看| 中国三级黄色| 一级片日韩| 久久嫩| 亚洲成a人片77777精品| 午夜欧美激情| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲欧美色综合影院| 欧美成人看片黄a免费看| 丁香七月婷婷| 日韩不卡av在线| www.操操操.com| 亚洲高清国产拍精品熟女| 999久久欧美人妻一区二区| 天天干天天日夜夜操| 欧美永久精品| 国产精品7| 黄色片大全| 久久久久久亚洲国产精品| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产第五页| 久色91蜜桃tv| 国内精品久久久久影院网站| 日韩区在线| 一级黄色av| 免费在线观看的av| 欧美一级色图| 国内精品久久久久影视老司机| 隔壁人妻被水电工征服| 小婕子伦流澡到高潮h| 91在线影院| 国产免费久久精品99reswag| 97爱视频| 爱爱视频网站| 免费观看又色又爽又湿的软件| 欧洲av片| 一本之道新久| 亚洲乱码日产精品b| 性xxxxx大片免费视频| 黑人一级淫片40厘米| 另类αv欧美另类aⅴ| 国自产在线精品一本无码中文 | 在线播放一级片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| www国产精品内射| 日本巨大的奶头在线观看| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 少妇久久久被弄到高潮| 91色蝌蚪| 草草草在线| 国产丰满麻豆videossexhd| aa一级黄色片| 国内精品2020情侣视频| 欧美一级视频在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| av生活片| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美日韩国产高清| 欧美日日骚| 真人性囗交视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日本十大三级艳星| 欧美亚洲在线| 国产97超碰人人做人人爱| 久久中文字幕av| 亚洲羞羞| 日本成本人片视频免费| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 最新国产网址| 日韩欧美在线综合网| 国内国产精品天干天干| 色欧美在线视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美人与zoxxxx另类| 琪琪久久| 亚洲黄色小视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 成年性午夜免费视频网站| 久久福利免费视频| 久久国产精品一国产精品| www.15hdav.com| 亚洲中文字幕无码一区| 免费1级a做爰片观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 风流少妇又紧又爽又丰满| 国产精品无码制服丝袜| 91精品久久久久久久91蜜桃| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产欧美日韩中文久久| 深田咏美在线x99av| 国产精品系列在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美久久精品| 国产123在线| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 日本高清熟妇老熟妇| 国模无码人体一区二区| 欧美精品18videosex性欧美| 九色porny丨国产首页在线| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 日韩美女在线观看一区| 夜夜嗨av一区二区三区| 久久精品国产再热青青青| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产亚洲99天堂一区| 2020年最新国产精品正在播放| 91在线播放视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 99久久精品国产毛片| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产免费色视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩视频在线免费观看| 国产精品1234| 66m66成人摸人视频| 黄色大片在线看| 日韩视频精品在线| 麻豆成人久久精品综合网址| 黄瓜视频在线免费观看| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧美久久久久久久久久久| 国产探花一区二区| 男女视频久久| 久久色视频| 中文字幕在线三区| 60欧美老妇做爰视频| 亚洲逼逼| 伊人久久大香线蕉av网| 67194国产| 国产+高潮+白浆+无码| 欧美另类视频| 国产区在线观看成人精品| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 欧美精品18| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 能看的av| 亚洲无卡视频| 嘿嘿射在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产在线一区二区三区| 日韩欧美激情片| 国产第一页精品| 青青操青青| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产人妻人伦精品1国产| 久久综合精品成人一本| 99re久久精品国产| av番号网| 国产三级小视频| 亚洲热在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 毛片免费播放| 一二三四视频社区在线| 日韩欧美中文字幕一区| 精品国产网| 丁香婷婷亚洲| 91亚洲精华国产精华| 超碰com| 伊人55| 国产成人片一区在线观看| 一级日韩毛片| 小说区 图片区色 综合区| 公用小sao货h| 一区二区三区黄色| 午夜精品久久久久久久久| 福利免费观看| 91九色中文| 暖暖视频 免费 日本社区| 亚洲乱码日产精品bd| 99在线精品视频免费观看20| 四虎影视884a精品国产| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产精品午夜在线观看体验区| 黄免费在线| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲熟女av综合网五月| 手机在线成人av| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 国产甜淫av片免费观看 | 国产精品久久久久久亚洲| 波多野结衣日韩| 久久久精品免费看| av小次郎收藏| 一区二区免费看| 99在线在线视频观看| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 性天堂网| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产a国产片国产| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产中老年妇女精品| 亚洲日韩精品无码专区| 九九视频网站| 中国熟妇xxxx性裸交| 久久网站免费看| 欧美精品毛片| 中文字幕一区二区三区av| 日韩少妇诱惑| 久久婷婷国产综合国色天香| 色护士极品影院| 日本国产亚洲| 无码一区二区三区不卡av| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 69视频免费在线观看| 亚洲欧美一区久久牛牛| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 黄色大片在线播放| 亚洲免费在线视频观看| 一区视频在线播放| 天堂视频免费看| 久久精品国产久精久精| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 无码精品a∨在线观看中文| 国产一线在线观看| 久久艹久久| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| www99在线| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 六月婷婷av| 无码精品国产va在线观看| 国产在线不卡视频免费视频| 欧美精品aa| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 色天天天综合色天天| av日韩av| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲你懂的| 三级成年网站在线观看| 青青操精品| 国内乱子对白免费在线| 亚洲色大成永久ww网站| 日韩一级视频在线| 色久综合在线| 九九热免费视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲精品三级| 色偷偷偷在线视频播放| 九一国产在线观看| 精品一区二区三区免费看| 日本一区二区黄色| av在线网址大全| 中国国产免费毛卡片| 亚洲综合色吧| 日韩一区二区三区视频在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品186在线观看在线播放| 一二三四观看视频社区在线| 久本草在线中文字幕亚洲| 韩国成人免费视频| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲人成网站18禁止无码| 西西大胆午夜视频无码| 日韩美女一区二区三区| 欧美一级激情| 美妇av| 强行征服邻居人妻淑敏| 男人全程不遮挡撒尿视频| 黄色a网站| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 强制中出し~大桥未久在线播放| 色香蕉在线| 天天噜日日噜| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 五月天精品在线| 黄 色 成 年 人免费观看| 欧美青草视频| 亚洲制服无码| av大片免费看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲图片一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 久章操| 亚洲男人天堂视频| 白嫩初高中害羞小美女| 国产人妻777人伦精品hd| av国产天美传媒性色av| 中文无码伦av中文字幕| 国产日韩欧美不卡| 熟女人妻视频| avhd101在线播放高清谜片| 免费三级大片| 丁香婷婷在线| 午夜专区| 日韩在线观看第一页| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久999精品久久久| 张筱雨337p大尺度欧美| 黄色av免费在线观看| 夜色约爱网站| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 天天插天天射| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲欧美精品综合一区| 福利片网址| 欧美激情性做爰免费视频| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲国产欧美在线观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国产一区二区伦理| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 天天狠狠干| 日本高清色倩视频在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产一级特黄aa大片出来精子| 99热这里有精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品入口免费| 日本一本久草| 又黄又爽的60分钟视频| 伊人色综合久久天天网| 免费女人高潮流视频在线| 国产男女性潮高清免费网站| 成人免费看片98| av黄色片在线观看| 国产精品99在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 午夜美女久久久久爽久久| 涩涩成人网| 色网综合| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久无码字幕中文久久无码| 人妻少妇偷人精品视频| 99视频精品免视看| 99久久亚洲精品无码毛片| 成人a片产无码免费视频在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美私人网站| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 超碰在线cao| 51精品| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 无套内谢大学处破女www小说| 羞羞影院午夜男女爽爽| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久草视频网| 国产成人无码免费看片软件| 欧美另类天堂| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 精品无码av不卡一区二区三区| 女人毛片视频| 亚洲精品3区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 日韩精品91偷拍在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 黄色午夜影院| 久草在线最新视频| 99精品免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 欧美肥婆性猛交xxxx| 亚洲综合色视频在线观看| 97在线无码免费人妻短视频 | 国产成人手机在线| 精品无码一区在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 国产精品第1页| 一级国产精品| 国精产品一线二线三线av| 四川少妇被弄到高潮| 4hu四虎影视入口| 最新国产黄色网址| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人va在线观看| 在线 | 18精品免费1区2| 韩国三级国产| 五月激情av| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 亚洲在线看| 手机看片久久| a∨变态另类天堂无码专区| 福利久久久| 视频福利一区| 国产精品久久久久人妻无码| 热久久国产精品| 欧美精选一区二区三区| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲人成在线观看| 国产成人在线免费观看| 精品日韩一区| 女人十八毛片嫩草av| 久久久久18| 亚洲1页| 全部免费毛片在线播放高潮| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 成人动漫在线免费观看| 97国产精品亚洲精品| 国产精品久久在线| 国产国产国产国产系列| 国产精品乱| 国产欧美成aⅴ人高清| 热99re久久国超精品首页| 国产日产欧产精品精品软件| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 天天视频国产| 人妻激情偷乱一区二区三区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 无码av免费网站| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 成人在线免费小视频| 美女a视频| 999成人国产| 亚州激情| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲s色大片在线观看| 日韩一级片免费在线观看| 制服丝袜手机在线| 2021国产精品| 亚洲综合激情另类专区| 久久www成人免费直播| 午夜看片在线| 在线日韩av永久免费观看| 欧美做受高潮中文字幕| 狼人视频国产在线视频www色| 久久影片| 国产精品v欧美精品∨日韩| 啪啪资源| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 99热国产在线| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日韩国产亚洲一区二区三区| 第一福利在线视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 免费1级a做爰片在线观看| 国产精品午夜久久| 亚洲激情图片区| 96av在线| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 亚洲人成网站免费播放| 2018高清国产一区二区三区| av无码一区二区大桥久未| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| av综合网男人的天堂| 欧美伊人影院| 久久精品网站免费观看| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 日本大乳免费观看久久99| 日本a在线免费观看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 一二区在线观看| 精品国产成人av在线| 国语精品福利自产拍在线观看| 青青视频在线播放| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲三级在线免费观看| 91久色| 国产激情久久久久影院小草| 欧美性天天影院| 日韩另类在线| 国产精成人品日日拍夜夜| 欧美毛多水多黑寡妇| 91亚洲欧美| 日韩精品一| 色羞羞| 中文字幕网伦射乱中文| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 久久综合se| 精品九九九九| 美女的胸给男人玩视频| 国产免费高清69式视频在线观看| 乱码一区二区三区| 国产一区影院| 日韩欧美群交p片內射中文| 午夜精品久久久久久久四虎| 欧美肥老太牲交视频| 国产吃奶在线观看| 天堂av免费看| 日韩黄色片免费看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲精品综合在线观看| 亚洲精品专区| 中国熟妇内谢69xxxxx| 免费观看日批视频| www.com毛片| 97se亚洲| 欧美精品aa| av美女网站| 青椒国产97在线熟女| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲美女屁股眼交8| 狠狠插av| 日韩操比| 国产成人久久精品av| 美女三级视频| 久久久久se| 99re8这里有精品热视频| 精品少妇久久| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 老司机一区二区| 红杏成人免费视频| 麻豆三级视频| 久久机热这里只有精品| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 美女张开腿黄网站免费下载| 少妇一级免费| 两个人看的www视频免费完整版| 在线观看毛片av| 日本中文亲子偷伦| 一区二区三区精品在线| 色噜噜综合| 中国美女黄色| 精品无码久久久久久久久久| 精品国产欧美一区二区三区成人| 美女黄色av| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 日批大全| 亚洲国产福利成人一区二区| 综合久久婷婷综合久久| av人摸人人人澡人人超碰| 成人性生交大片免费看中文视频| 亚洲va码欧洲m码| 久99| www.亚洲com| 99e久热只有精品8在线直播| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产日韩精品一区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲精品成a人| 久国久产久精永久网页| 三级网站在线看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 在线观看视频www| 免费观看欧美猛交视频黑人| xxxx国产一二三区xxxx| 亚色一区| 亚洲欧美日韩在线| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 午夜爽爽影院| 四虎网站在线播放| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲三级视频| 人妻精品动漫h无码专区| 欧美日韩精品在线| 亚洲国产三级在线观看| 欧美黑人一区二区| a视频在线观看免费| 欧洲精品卡一卡二卡三| 欧美成人r级一区二区三区| av黄色网址| 国产目拍亚洲精品一区二区| 公乱妇hd在线播放bd| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 香蕉私人影院| 欧美熟妇的性裸交| 夜夜做爰www| 国产精品被窝福利一区| 秋霞av在线露丝片av无码| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 亚a洲v中文字幕2023| 久久香综合精品久久伊人| 在线观看免费人成视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产91观看| 久久精品视频亚洲| 一级免费黄色片| 少妇太爽了在线观看免费视频| 成人免费在线看片| 国产新婚夫妇白天做个爱| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 91.成人天堂一区| 国产午夜无码片在线观看| 欧美日韩新片| 1024国产精品| 露出调教羞耻91九色| 国产电影一区二区三区| 国产精品女主播主要上线| 能在线看的av| 久久婷五月天| 成人性调教91| 午夜www| 亚洲日产精品一二三四区| 国产成人高清精品亚洲| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美a网站| 国产+日韩+另类+视频一区| 青青草精品在线| 69热在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 天堂在线1| 免费专区丝袜调教视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 青青久久av| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 午夜精品一区二区三区在线视频| 久爱视频在线| 精品国产av最大网站| 亚洲永久网址在线观看| 免费观看美女裸体网站| 四虎影视国产精品| 91精品国产乱码在线观看| 免费无码a片一区二三区| 午夜免费av啪啪噜噜| 在线色| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲高清乱码午夜电影网| 午夜免费一区| 国产精品igao视频网| 欧美日韩免费观看视频| 国产女人好紧好爽| 中国老妇荡对白正在播放| 男女猛烈激情xx00免费视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品久久婷婷| 国产免费看又黄又大又污的胸| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 一区二区免费播放| 五月天婷婷亚洲| 亚洲综合毛片| 国产免费一级视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| www夜夜| 国产永久免费高清在线| 给我免费播放毛片| 69亚洲精品| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| a视频在线播放| 久久爱稳定资源365| 亚洲一二区制服无码中字| 日本一区二区更新不卡| 激情四虎| 日韩视频中文| 色丁香在线| 女兵的真人大毛片| 亚洲精品国产精品乱码不66| 成年无码一区视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 大奶子av| 国产精品―色哟哟| 99久久爱re热6在播放| 亚欧成人精品一区二区| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 午夜激情网站| av无码久久久久久不卡网站| 激情黄色小说视频| 久久岛国搬运工| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 国产精品第72页| 久久综合无码中文字幕无码ts| 精品久久亚洲中文字幕| 国产伦精品免编号公布| 亚洲精品成人av观看| 97视频免费观看2区| 国产女人高潮的av毛片| 日韩视频 中文字幕| 久久精品成人免费观看97| 国产97人人超碰caoprom三级| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲91久久| 色综合五月| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 一级黄色性感片| 天天爽天天干| 久久久水蜜桃| 亚洲成a人v电影在线观看| 激情五月婷婷网| 激情内射人妻1区2区3区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 久久av资源| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 99久久精品毛片免费播放高潮| 欧美青青草| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 日本无码人妻波多野结衣| 天天干天天综合| 日本中文字幕在线播放| 亚洲 小说区 图片区 都市| av中文字幕在线播放| 中日韩黄色片| 成人重囗味sm| 欧美成综合| 香蕉视频链接| 性开放按摩bbwbbw视频| 四虎影视国产精品永久地址| 不卡中文字幕在线| 9l视频自拍九色9l视频视频| 日韩在线资源| 久久久国产精品黄毛片 | 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产日韩欧美日韩大片| 奇米网狠狠干| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲国产网址| 天天干天天色| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 欧美第一页| 91精品国产高清一区二区三密臀| 日韩av高潮喷水在线观看| 夜夜夜影院| 九九久久精品国产| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 77777五月色婷婷丁香视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 香蕉eeww99国产精选免费| 懂色av一二三三区免费| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产a精彩视频精品视频下载| 69亚洲| 粗暴91大变态调教| 亚洲天堂一区在线观看| 久久人妻精品国产| 久久九九久久九九| 国产成人国拍亚洲精品| 成人啪啪18免费网站看| 成人av无码国产在线一区| 免费人成视频19674不收费| 一本大道无码日韩精品影视丶| 亚洲欧美自拍偷拍| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产91亚洲精品| 久久精品第九区免费观看| 国产精品精品视频| 特黄特色大片免费播放叫疼| 内射巨臀欧美在线视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚洲在线视频观看| 97色综合| 成人美女毛片| 色婷婷国产精品综合在线观看| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 人人爽人人片人人片av| 外国成人| www成人在线视频| 日韩av成人网| 亚洲图色av| 日韩精品在线免费观看| 国产一区2| 人妻少妇av无码一区二区| 色肉色伦交国产69精品| 美女视频黄a视频全免费观看| 日本不卡中文字幕| 国产午夜视频在线观看| 97国产精品理伦影院| 日日av色欲香天天综合网| 成人高清免费| 天天做夜夜爱| 欧美在线观看免费专区| 国产剧情演绎av| 婷婷综合六月| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日产特黄极日产| 国产麻豆自拍| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲精品乱码久久久久久| 色婷婷综合和线在线| www中文字幕综合码| 亚洲巨乳自拍| 草综合| 在线毛片基地| 欧美有码在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 久草资源站| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 一级片久久久久| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 亚洲精品国产欧美| av天天射| www夜夜爽| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 96国产精品| 婷婷色狠狠| 国产一区二区三区欧美| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产精品熟女人妻| 欧美 中文字幕| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产又色又爽又黄的在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 婷婷性多多影院| 日韩欧美一区二区在线| 色欲av亚洲一区无码少妇| 天天射日| 少妇性色淫片aaa播放| 性一级视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 第一福利丝瓜av导航| 免费看的毛片| www.九色91| 免费看av大片| 久久久久区| 国产麻豆91精品三级站| 国产午夜人做人免费视频中文| 午夜一区欧美二区高清三区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 成人亚洲区| 五月综合色婷婷| 欧美午夜在线| 久久精品91| 久久丁香网| 日本一区二区三区四区在线观看| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产青青视频| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 青青草国产精品欧美成人| 国产午夜一区二区三区| av中文在线资源| 色香欲天天影视综合网| 在线观看的av| 国产热の有码热の无码视频| 免费毛片手机在线播放| 色播激情网| 国产亚洲综合区成人国产系列| 国产91观看| 人人做人人妻人人精| 美女福利影院| 欧美日本成人| 最新成人av| 欧美精品 日韩| 又长又硬又粗一区二区三区| 变态 另类 国产 亚洲| 国产电影一区二区三区| 无套中出极品少妇白浆| 射网站| 专干老肥女人88av| 日产中文字暮在线理论| 日韩欧美日本| 亚洲国产成人无码av在线影院| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久久国| 毛片免费全部播放无码| 一本免费视频| 国产精选久久| 黄色a级片网站| 午夜人成免费视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 免费黄色91| 成人91免费| 精品国产乱码久久久久久久软件| 色综合国产| 毛片视频在线免费观看| 黄色片网战| 欧产日产国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| aa一级黄色片| 国产亚洲成av片在线观看| 国产一级特黄,真人毛片| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 日韩a级片在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久久久久av无码免费网| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 日韩激情视频在线| 国产免费久久久久久无码| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产午夜精品久久| 狠狠干狠狠干| 中文日产幕无线码6区收藏| 爱情岛免费永久网站| 久久国产精品人妻丝袜| 国产亚洲精品一区在线播放| 天天射日日操| 婷婷五月花| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 三级自拍视频| sese国产| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 青青草国产三级精品三级| 在线免费观看黄| 日韩小视频在线观看| 国产精品揄拍500视频| √天堂中文www官网在线| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 人妻人人做人碰人人添青青| 日本护士毛茸茸高潮| 国产高清午夜人成在线观看| 亚欧精品在线观看| 天啪| 国产精品免费91| 二区国产| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 97视频入口| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品视频在线看| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 成人深夜在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 99爱这里只有精品| 亚洲美女一级片| 国产一区丝袜高跟鞋| 啪啪的网站| 日韩av自拍偷拍| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩欧美视频一区二区三区| 女人少妇偷看a在线观看| 青青草在线视频免费观看| 欧美深度肠交惨叫| 国产 日韩 欧美 精品| 波多野结衣1区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 佐佐木希av一区二区三区| 成人无码特黄特黄av片在线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 欧美偷拍综合| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 色嗨嗨av一区二区三区| av不卡免费看| 国产日产成人免费视频在线观看| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 免费黄色av| 国产丰满大乳奶水在线视频| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲成人一| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| av国产片| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 日本人xxxxxx免费泡妞| 成人激情在线观看| 久久婷婷网站| 亚洲黄色一区二区三区 | 男女av| 国产免费踩踏调教视频| 人人干干人人| 91在线一区| 麻豆av影视| 7777精品伊久久久大香线蕉| 成人性生交大片免费7| 国产永久免费高清在线观看| 国产精品一区二区av交换| 国产精品xxx在线观看www| 日韩人妻无码一区二区三区99| 丰满人妻无码∧v区视频| 欧美激情按摩| 日本欧美一区二区三区| 99在线观看免费视频| 精品无码成人久久久久久| 日韩综合一区| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产日本视频| 亚洲色成人www永久网站| 久久久情| 性xxx欧美老妇5060.70| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 天堂网www最新版官网| 日日骑夜夜操| 在线h片| 婷婷综合缴情亚洲| 高清一区二区三区免费视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲欧洲精品视频| 进去里视频在线观看| 成人a级片| 成人性生活毛片| 欧美成在线| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产成人二区| 成人国产精品一区二区网站| 福利视频99| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 日韩黄色av网站| 制服丝袜快播| 日韩在线一级片| 日韩欧美中文一区| 99精品国产在热久久| 成人黄色免费在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲成人黄色| 性做久久久久久免费观看欧美| 在线成人福利| 国产成人精品免高潮在线观看| 日本sm极度另类视频| 另类亚洲小说图片综合区| 中国少妇乱子伦视频播放| 调教一区二区| 日韩一区三区| 色老99久久精品偷偷鲁| 无码av永久免费专区麻豆| 欧美性大战久久久久xxx| 久久成人啪啪性教育| 国内精品国产三级国产| 老女人丨91丨九色| 欧美一区二区三区不卡视频| 中国黄色a级| 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲永久精品ww47| 麻豆影视在线免费观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 污的网站| 久久精品伊人久久精品伊人| 久久亚洲精品国产| 超碰综合| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产91对白在线播放| 国产精品久久久久精k8| 夜夜福利| 国产视频一| 国产va亚洲va在线va| 无码网站天天爽免费看视频| 欧美 另类 交| 99e久热只有精品8在线直播| 久久久99久久久国产自输拍| 女医生大乳奶水| 日韩中文字幕一区| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 成人亚洲视频| 黄色a网站| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 久艹视频在线| 小h片网站| 天天爱天天做久久狠狠做| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产66av| 97久久香蕉国产线看观看| 天天做天天爱天天综合色| 三级黄色免费网站| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| julia乱码中文一二三区| 日本乱人伦aⅴ精品| 午夜草逼| 日本a级片在线播放| 精品久久中文字幕| 黄色一级一片| 91九色中文| 99国产精品一区| 欧美激情导航| 国产一区二区在线视频观看| 在线视频一区二区| 136fldh福利微拍acg| 97av视频在线观看| 99视频精品在线| 欧美14sex性hd摘花| 99国产精品久久久久99打野战| 香蕉视频影院| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产在线视频一区二区三区| 成人av毛片| 色欲天天婬色婬香综合网| 久久久久久午夜| 人妻激情乱人伦| 国产你懂| 色www亚洲国产张柏芝| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美日韩国产成人一区| 男人深夜网站| 久久视频在线| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 色偷偷亚洲女人的天堂| 午夜特片网| 最近中文字幕免费| 中国第一毛片| 青青草精品在线视频| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 日本一上一下爱爱免费| 99色播| 十八禁无遮无挡动态图| 中文国产日韩欧美二视频| yy1111111少妇影院免费| 成人黄色三级| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| www浪潮avcom| 久色91| 天天操天天舔| 777色淫网站女女免费| 中国免费黄色片| 亚洲欧洲日本国产| 国产人妻人伦精品| 免费观看亚洲| 免费观看性生交大片女神| 国产ts在线视频| 无遮高潮国产免费观看| 99久热| 夫の目の前侵犯中文字| mm1313亚洲国产精品一区| 亚洲黄色小视频在线观看| 青青草97| 久热这里在线精品| 99热久久精品免费精品| 亚洲国产欧美在线综合| 99re6这里只有精品| 992tv人人网tv亚洲精品| 髙清视频播放在线观看| 欧美日本韩国一二区视频| 欧美色图亚洲视频| 免费女人高潮流视频在线观看| 777在线视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 中文天堂在线播放| 欧美亚色| 日韩成人一区| 99久久国产福利自产拍 | 伊人久久大香线蕉av最新| 三级无遮挡| 欧美日批| 日韩一级色片| 久久精品国产99久久久香蕉| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产乱乱| 欧美影院在线观看| yyyy11111少妇无码影院| 可以直接看的无码av| 99久久精品6在线播放| 亚洲黄网在线观看| 无码国模国产在线观看| 国产乱淫av片免费| 日本丰满大乳免费xxxx| 中文国产成人精品久久久| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久夜色| 欧洲做受高潮片| 国产黄a三级三级三级老年人 | 天堂а√在线中文在线新版| 日b免费视频| 亚洲人成网77777香蕉| 欧美一区自拍| 一级片www| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 蜜桃av成人| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 九九久久免费视频| 黑人巨大videos极度另类| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 成人精品毛片va一区二区三区| 台湾佬久久| 爱情岛成人| 亚洲自拍中文| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 一本久道久久综合狠狠躁av| 国产精品一区二区在线播放| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 中文字幕亚韩| 9999免费视频| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲爱视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产农村妇女精品久久| 国产一区二三区| 农村老熟妇乱子伦视频| 免费看av的网址| 日韩小视频在线观看| 国产69精品久久久久99| 男女作爱bbbbbbbbb| 99精品国产综合久久久久五月天| 色综合天天综合天天更新| 五月香| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲在线不卡| 99产精品成人啪免费网站| 午夜片在线| 久久亚洲视频| 国产66精品久久久久999小说| 欧美色视频网站| 成人欧美在线视频| 成人精品一区二区三区电影| 天堂视频一区| 国产午夜福利精品久久2021| 国产精品国产三级国产潘金莲| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 中文字幕久久波多野结衣av| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲天堂一| 熟妇的奶头又大又粗视频| 狠狠操人人干| 日本少妇撒尿com| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 毛片导航| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 2019国产精品| 毛片视频在线免费观看| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲乱码卡一卡二卡| 777色婷婷视频二三区| 97超碰在线免费观看| 深夜福利一区| 国产精品99视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产精品破处| 成人综合区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 91爱啪| 草逼国产| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲人成人网色www| 国产精选免费进入| www99在线| 国产又猛又黄又爽| 成人综合色站| 欧美精品亚洲精品| 三级福利视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 成人福利免费视频| 欧美成人精精品一区二区| 色窝| 淫欲少妇| 欧美三日本三级少妇三| 成人h猎奇视频网站| 亚洲精品美女视频| 日本视频在线免费| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 狠狠噜天天噜日日噜| 色香色香欲天天天影视综合网| 日本熟妇japanese丰满| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产一区二区不卡视频| 天天干网站| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产免费艾彩sm调教视频| 隔壁人妻被水电工征服| 免费观看日批视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 91你懂的| 色女生影院| 国产av剧情md精品磨豆| 三级无遮挡| 天天干在线播放| www日韩精品| 色妞综合| 寡妇毛片一区二区三区| 国产91在线免费观看| 剧情av在线| 天天天色综合| 海量av资源| 国产精品一区在线蜜臀| 亚洲97在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 污站在线观看| 日韩精品av一区二区三区| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久影视传媒| 亚洲日韩国产一区二区三区| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 思思久久99| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产免费一区| 一区二区三区精品视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| av毛片网站| 又爽又黄禁片1000视频vr| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 加勒比久久综合网天天| 日韩欧美日韩| 亚洲中文字字幕在线乱码| 91久久综合| av动漫免费看| 精品视频国产香人视频| av片大全| www,超碰| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久久性| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美色αv在线影视| 日韩在线一级片| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 免费av高清| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 日产一二三四五六七区麻豆| 狠色综合| 国产色综合网| 成人福利网| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产av无码专区影视| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| av片在线播放| 能在线观看的av网站| 中文字母av| 91爱视频| wwwa级片| 久久黄色一级视频| 亚洲影院在线播放| 在线成人亚洲| 日本成人黄色片| 性无码专区无码片| 全国最大成人免费视频| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲少妇色| 欧美特级黄色录像| 国产真人做爰视频免费| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 一本色道无码道dvd在线观看| 欧美福利专区| 午夜在线观看免费线无码视频| 男女操操| 97人人艹| 欧美另类videos| 亚洲国产图片| 精品国产久| 亚洲精品一级| 久久在线精品| 日韩欧美一本| 在线免费毛片| 1级黄色大片| 超级黄18禁色惰网站| 国内精品久久久久久久久齐齐| 蜜桃va| 成人性生交a做片| 成人毛片网站| 狠色狠色狠狠色综合久久| 国产一级二级三级在线 | 综合天堂av久久久久久久| 亚洲日本中文字幕天天更新| 97人人澡人人爽91综合色| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产无套喷白浆在线播放| 日韩欧美国产成人精品免费| 青青草原精品99久久精品66| 国产免费a级片| 亚洲特黄视频| 性一爱一性一乱| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 久久成人啪啪性教育| 男女做爰全过程免费视频播放 | 亚洲1页| 日韩在线视频播放| 免费网站永久免费入口| 麻豆成人免费视频| 亚洲精品成a人在线观看| 依依成人综合网| 国产精品免费看| jizz高潮| 中文无码第3页不卡av| 久久96热在精品国产高清| 国产区网址| 精品国产女主播在线观看| 91干| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲六月婷婷| 日本一级特黄高潮| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 久久亚洲免费视频| 国产真实伦种子| 超碰在线资源| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 麻豆av影视| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产三区在线成人av| 97se色综合一区二区二区| 波多野结衣精品视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 永久免费观看黄网视频| 美女张开腿让人桶| 免费看日批| 黄色动漫在线免费观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 精品国产自在久久现线拍| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品无码av不卡| 国产cd人妖ts在线观看| 欧美区日韩区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 五月开心激情网| 久久精品无码免费不卡| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲欧美在线一区| 黑人添美女bbb添高潮了| h片在线看| 人体做爰aaaa免费| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧亚在线视频| 亚洲一区在线免费| 无码av永久免费专区麻豆| 少妇又色又爽又高潮极品| 99草草国产熟女视频在线| 黑人蹂躏少妇在线播放| 日本a级老少配| 国产精品无套呻吟在线| tube极品少妇videos| 黄色午夜视频| 狠狠色综合网丁香五月| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久啪视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产一级片播放| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| av网站在线免费播放| 国产传媒在线视频| 欧美色插| 国产精品色| 天天在线免费视频| 性高潮久久久久久久久| 中文字幕不卡av| 日韩在线 中文字幕| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产一区二区三区怡红院| 2021年精品国产福利在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲国产精品色一区二区| 国产a18片免费观看| 久久久妇女| 无码精品不卡一区二区三区| 性色欲情网站iwww九文堂 | 国产男人搡女人免费视频| 久久艳片www.17c.com| 综合久久五月| 一级欧美一级日韩片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产啪精品视频网站| 国产原创中文av| 国产乱码在线观看| 亚洲免费黄色片| 2019亚洲天堂| 色窝窝无码一区二区三区| 欧美日韩激情在线观看| 狠狠色综合一区二区| 国产一区二区观看| 国产精品无码素人福利不卡| 最新免费黄色网址| 国外av在线| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 精品自拍视频在线观看| 欧美性xxxxx| 日韩天天干| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 伊人久久大香线蕉av网| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 玩两个丰满老熟女| 国产福利影院| 色一情一区二区三区四区| 亚洲色图另类| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 午夜欧美精品久久久久久久| 全球av集中精品导航福利| 青青视频免费看| 超乳在线| 久久精品国产亚洲7777| 亚欧成人网| 午夜av一区二区三区| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲成人一区| 日本xxxx少妇高清hd| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 在线免费看a| 精品日产卡一卡二卡927| 久久国产精品77777| 巨胸喷奶水www视频网站| 午夜在线观看av| 欧美一区二区三区四| 久久久久一级片| www.伊人| 131做爰少妇裸体写真| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 在线a毛片| 国产精品成人久久久久| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 香港三级日本三级韩国三级 | 精东av在线| 美女撒尿aaaaa级| 精一区二区| 久久国产激情视频| 欧美在线一区视频| 国产黄色大片网站| 日韩一区中文字幕| 国产视频综合| 美女国产毛片a区内射| 久久亚洲二区| www色53色com| 亚洲制服一区| 色av性av丰满av国产| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 乱码av| 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人免费视频视频在线观看 免费| 免费观看欧美猛交片| 黄色录像a级片| 国产96色在线 | 国| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 最新亚洲人成网站在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 国产精品777| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 热99re6久精品国产首页| 桃花色综合影院| 欧美影音| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品视频合集| 色资源av中文无码先锋| 日本视频在线播放| 少妇裸体做爰免费视频网站| 无码骚夜夜精品| 亚洲天堂av影院| 国产永久免费观看的黄网站 | 好疼太大了太粗太长了视频| 免费在线看黄色片| 天堂网站| 中文字幕第88页| 91丨九色丨国产| 婷婷久久久| 95av成人女人啪啪| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产精品国产| 女同互舔互慰dv毛片| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 免费在线中文字幕| 日韩a级一片| 国产精品久久久久久久久久大牛| 成人看的污污超级黄网站免费| 婷婷五月深爱憿情网| 久久久久久久97| 国产精品亚洲欧美在线播放| 国产精品自在线拍亚洲另类| 免费看黄在线| 午夜做受视频试看6次| 国产综合色在线精品| 国产精品乱码久久久久| 大吊一区二区三区| a级港片免费完整在线观看| 爱色成人网| 精品久久九九| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 欧美第三页| 日韩综合一区| 香蕉视频黄版| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品夜色一区二区三区| 天天舔夜夜操| 911精品| 欧美国产日产韩国免费| 成 人片 黄 色 大 片| 国产一级理论片| 国产精品人成视频免费国产| aaaaa一级片| 欧美性xxxx偷拍| 国产精品久久一区二区三区| 88av在线播放| 五月天激情综合| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 激情插插插| 少妇系列av| 久久大蕉香蕉免费| 精品无码久久久久国产app| 天天射天天干天天插| 欧美人与物videos另类| 久久欧美与黑人双交男男| 色婷婷视频| 午夜免费一区| 婷婷狠狠干| 国产色自拍| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 五月婷香蕉久色在线看| 国产乱论视频| 欧美在线v| 91福利网址| 色欧美在线视频| 久播影院无码中文字幕| 亚洲国产一区二| 亚洲色中文字幕在线播放| 男女交性全过程免费观看网站| 91射| 青青草手机在线视频| 国产互换人妻xxxx69| 在线观看99| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 日本裸体xx少妇18在线| 国产免费久久精品99reswag| 99久久精品国产一区二区 | 欧美激情一区二区三区在线| 色欧美视频| 香港三级毛片| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产亚洲精品久久久久小| 人人做人人澡人人爽欧美| 超碰人人在线| 一级国产航空美女毛片内谢| 欧美视频一级| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 久久久久久久网站| 综合国产精品| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 国产在线看黄| 国产又粗又猛又黄| 伊人久久大香线蕉av网| 大奶子av| 韩日a级片| 黄色国产大片| 国内精品91少妇在线播放| 偷柏自拍亚洲综合在线| 毛片xxx| www精品久久| 日本黄a三级三级三级| 国产福利网| 一本无码人妻在中文字幕免费| 成人电线在线播放无码| 91高清国产视频| 四虎影视国产精品永久在线| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 精品久久久久久久久亚洲| 国产japanhdxxxx麻豆| 桃花色综合影院| 精品无人区无码乱码大片国产| 中文字幕在线色| www.av在线| 亚洲无吗av| 欧美色图五月天| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 韩国av中文字幕| 国产女主播视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 人妻中出无码一区二区三区| 国产精品鲁鲁鲁| 欧洲亚洲一区二区| 日本亚洲最大的色成网站www| 暖暖在线日本免费高清最新版| 久久久久久视| 成年女人黄小视频| 亚洲无线码高清在线观看| 国产美女一区二区三区| 51国偷自产一区二区三区| 天天在线看无码av片| 亚洲中国久久精品无码| 忘忧草社区在线www| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 成人激情站| 在线日本中文字幕| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 女人被躁到高潮免费视频| 毛片在线免费| 欧美激情性做爰免费视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 97国产精品| www日本tv| 亚洲天堂网络| 欧美日韩在线高清| 在线a人片免费观看| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产欧美激情视频| 国产综合久久99久久| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 日韩毛片在线| 97免费超碰| 免费观看bbb毛片大全| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产毛片精品一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 女人大p毛片女人大p毛片| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 日韩av线| 九九热国产在线| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久不见久久见中文字幕免费 | 日本成人免费| 国产精品久久久久成人| 欧美激情另类| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 免费看黄在线网站| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 亚韩精品中文字幕无码视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲国产欧美在线成人app| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| av看片网站| 成人h在线无码精品动漫网站| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 午夜爽爽影院| 色爱综合| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产一区二区三区免费观看在线| 东方av在线播放| 国产亚洲中字幕欧| 欧美综合人人做人人爱| 欧美一级黄色片子| 国产第二专区| 中文字幕在线视频一区| 国产精品久久77777| 69性视频| 偷牌自拍第56页| 国产精品久久福利网站| 免费无码成人片| 小泽玛利亚一区二区免费| 欧美亚洲日本国产在线| 国产女高清在线看免费观看| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产精品ww| 欧美色88| 伊人久久狼人| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 久久久成人毛片无码| 色爱综合| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 羞涩的丰满人妻40p| 亚洲爆爽av| 福利视频网址| 波多野成人无码精品电影| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 蜜桃av导航| 五月婷婷网站| 日韩福利在线播放| 天堂网在线最新版www| 97国产| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲瑟| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 亚洲gv猛男gv无码男同| 黄色在线播放| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产一区a| 黄色一级视频网站| 亚洲国产精品久久一线app| 97自拍网| wwww亚洲熟妇久久久久| 免费无遮挡十八禁污污国产| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 极品少妇啪啪高清免费| 交换一区二区三区va在线| 久久久久青草| 日本爽快片100色毛片| 久久大香| 美女的mm免费视频| 日本午夜网| 国产九九久久| 欧美15一16性娇小高清| www黄色在线| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 欧美色视| 亚欧在线观看视频| 国产视频欧美| 国产真实乱对白精彩| 欧美a级suv大全免费看| 欧美老熟妇手机在线观看| 91视频 - 114av| 五月激情六月婷婷| 日本韩国在线| 激情视频激情小说| 女人的黄 色视频| 欧美人与动物xxxx| 亚洲一区91| 国产在线观看h| 蜜桃啪啪| 日本久久综合| 欧美色综合网| 久久精品九九亚洲精品| 99艹| 香蕉在线观看视频| 国产α片免费观看在线人| 深夜福利视频在线播放| 国产午夜理论片不卡| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精| av毛片观看| 成人免费毛片入口| 在线免费观看a视频| 国产成人综合av| 日本aⅴ写真网站| 亚洲成人看片| jizz在线看| www.色综合.com| 日韩激情一区| 色撸撸在线观看| jizz黄色片| 性按摩aaaaaa视频| 久久影视中文字幕| 2021精品国夜夜天天拍拍| 中文字幕日本在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| av不卡免费看| 四虎新网址| 国产一区2区| 久草资源网站| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 在线高清国语成人网站| 高清无码不用播放器av| wwwxx在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 白丝久久| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 台湾亚洲精品一区二区tv| 亚洲色老汉av无码专区最| 六月天婷婷| 在线观看免费视频一区| 欧美大片在线看免费观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲国产超清无码专区| 一本精品中文字幕在线| 狠狠操综合网| 亚洲第一av导航av尤物| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 麻豆av免费在线| 91尤物视频在线观看| 国产精品久久久久蜜芽| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲欧美999| 中国大陆一级片| 久久毛片网站| 爱情岛论坛成人av| 深夜福利院| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 久久精品国产精品久久久| 99热久久精里都是精品6| 性一交一乱一透一a级| 一级黄色毛片| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产成人精品一区二区三区无码| 成人无码视频在线观看大全| 欧美成人免费在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 精品成人免费视频| 国产精品com| 久久久久琪琪去精品色一到本| 手机在线成人av| 黄色片少妇| 久久久久黑人强伦姧人妻| 国产精品亚洲一区二区| 麻豆精品影院| 欧美综合自拍| 色吊丝网站| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 中文字幕高清一区| 视色av| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 91精产国品产区| 亚洲福利午夜| 国产在线超清日本一本| 欧美日韩精品| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 综合一区av| 免费夜色污私人影院在线观看| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产成人福利在线| 国产无套中出学生姝| 69xxx中国| 国产一级αⅴ片免费看| 思思99热久久精品在线6| 国产午夜三级一二三区| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲五码av| 黄色网战在线观看| 日本黄色大片视频| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 久久精品国产导航| 玖玖zyz| 日韩精品中文字幕在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 日韩放荡少妇无码视频| 日本精品视频一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 男女啪啪免费体验区| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 在线亚洲韩国日本高清二区| 日日夜夜添| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲s久久久久一区二区| 免费一级全黄裸片| 综合在线国产| 亚洲成人在线播放视频| 黄色录像大片| 午夜精品网站| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美一区在线看| 一级大黄毛片| 日韩免费特黄一二三区| a√天堂中文字幕在线熟女| 日本中文字幕在线| 顶级少妇做爰视频在线观看| 久久99精品久久久久久三级| 波多野结衣网址| 亚洲综合无码av一区二区三区| 日韩成人免费观看| 久在线观看福利视频69| 女体拷问一区二区三区| 久久精品www人人爽人人| xxx在线播放xxx| 欧美激情黑人极品hd| 91艹逼| www视频一区| 色综合色综合色综合色欲| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产免费久久久久久无码| 成人丝袜激情一区二区| 国产精品久久人妻无码| 国产男男同志互慰gvxxx| 欧美成人视屏| 精品国产露脸对白在线观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久wwww| 无毒黄色网址| 久久精品播放| 天堂资源官网在线资源| 越南a级片| 欧美区在线| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产乱人伦av在线麻豆a| 影音先锋啪啪看片资源| youjizz亚洲女人| 午夜免费观看| 日韩欧美国产一区精品| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 欧美性jizz18性欧美| 精品久久伊人| 午夜免费视频| 日本黄色一级网站| 性少妇mdms丰满| 蜜桃精品视频| 青青草社区| 99精品视频在线导航| 日本a级无毛| 完美奇遇在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 免费视频国产| 9色国产深夜内射| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 97久久人澡人人添人人爽| 免费a级毛片出奶水欧美| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 婷婷伊人五月尤物| 99成人在线视频| 亚洲a视频在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| www婷婷色| 国产草草影院ccyycom| 国产午精品午夜福利757视频播放| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产丝袜肉丝视频在线| 不卡免费视频| 伊人成长网| 成人啪啪色婷婷久| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 免费看av大片| 少妇精品久久久久久久久久| 免费在线看黄视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 张柏芝hd一区二区| 国产色网| 男人亚洲天堂| 精品久久久久久久久久久久| 中文字幕人妻无码专区app| 欧美大片aaaaa免费观看| 狠狠插视频| 高h纯肉大尺度调教play| 国产精品第2页| 色四虎| 黑人性视频| 欧美日韩丝袜| 成人免费视频视频在线观看 免费| 91久久精品www人人做人人爽| a∨av白浆导航| 麻豆蜜臀| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 老女老肥熟国产在线视频| 久久不见久久见免费影院www| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 精品一区二区三区四区| 天天透天天操| 日韩精品人涩人| 国产成人啪精品视频网站| 性欧美视频videos6一9| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲成人精品在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲а∨天堂久久精品| 天堂视频一区| 欧美日韩在线高清| 丁香花完整视频小说| 九九热久久免费视频| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 久久麻豆成人精品| 91在线网| 精品在线99| 青青视频免费| 国产成人午夜福利在线观看视频| 和嫩模做爰在线播放| 青青草精品| 欧美成人免费视频一区二区| 日韩午夜伦| 大肉大捧一进一出好爽mba| 日韩黄色在线| 日产精品中文一区二区三区| www色婷婷com| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 91视频黄| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 天堂中文8| 草草久久久无码国产专区| 国产淫片av片久久久久久| 欧美11p| 亚洲精选一区| 最新成年女人毛片免费基地| 久久久久亚洲精品无码网址| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 欧美不卡一区二区三区| 日日夜操| 国产 日韩 一区| 永久不封国产av毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 日韩福利片在线观看| 一级做a免费看| 久久超碰av| 女女女女bbbbbb毛片在线| 免费国产精品视频| 日韩免费一二三区| 美女100%无挡| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 黄色a网站| 国产女主播喷水| 亚洲欧美一区二| 国产一区二区在线不卡| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲精品久久久| 青草视频免费观看| 欧美丰满熟妇vaideos| 日韩在线资源| jizz高清| 久久自己只精产国品| 激情五月少妇a| 久久丫免费无码一区二区| 性色视频在线| 青草视频在线看| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲天堂男人的天堂|