泌尿外科醫生述職報告

時間：2024-08-20 12:28:09 述職報告我要投稿

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2023年泌尿外科醫生述職報告

　　隨著人們自身素質提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的2023年泌尿外科醫生述職報告，希望能夠幫助到大家。

2023年泌尿外科醫生述職報告

2023年泌尿外科醫生述職報告1

　　時間荏苒，光陰似箭，充溢機遇與挑戰的20xx年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調發展，在汗水和才智的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的`跨越。看到科室發展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和傲慢。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作狀況等進行總結匯報：

　　一、職業道德

　　我認為醫生的執業是神圣的，我們踏入醫學學府，曾經的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業道德應具備如下：

　　1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，一心一意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。

　　2、酷愛本專業，忠于職守，履行崗位職責。

　　3、廉潔奉公、遵紀遵守法律，不以醫謀私，執行各項規章制度。

　　4、聽從工作支配，相互幫助，團結協作。

　　5、加強自身素養建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫務人員形象。

　　6、努力學習，不斷提高業務技術水平，減輕病人苦痛。

　　7、對待病人親善可親，語言文明，說明耐性。

　　8、關切病人苦痛，同等對待病人，維護病人合法權益，實行愛護性醫療制度。

　　9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、精確、快捷、平安、堅決

　　二、工作責任

　　1、清楚記錄病案等各種檔案

　　2、增加技術實力

　　3、檢查好藥品、醫療器械的供應和管理工作

　　4、做好泌尿外科手術及其會診工作

　　5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理

　　6、增加培訓(我們的技術不夠嫻熟、實力還有許多須要提高)

　　7、增加科研實力，醫院有許多便利條件，我們要為我國醫療衛生行業作出貢獻

　　三、將來

　　除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業務，20xx年已經基本可以獨立完成整臺小手術，將來要嫻熟基本功，增加大型手術、醫療介入、各科會診等手術的實力。

　　20xx年我要好好加油，將來是我們的!

2023年泌尿外科醫生述職報告2

　　在過去的一年里，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經過全科同志們的主動努力，使本科室的各項工作取得了一些成果，但還存在很多不足，現匯報如下。

　　一、20xx年工作總結

　　(一)醫德醫風方面

　　我科人員始終本著一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人的服務宗旨，不斷提高醫護質量。科室內部醫護之間團結友愛，相互敬重，形成一個有力的戰斗集體。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內各種問題，協調各種沖突，不斷增加集體的凝合力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務看法問題而引起的糾紛。

　　(二)業務收入：20xx.12.26—20xx.11.16

　　緣由分析：

　　1.病原不足。

　　2.醫護人員業務水平不高：因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治閱歷，導致部分病人外流，相應手術量和經濟收入出現下降。

　　3.部分醫生仍存在懶散心里，工作業務上不求進取，滿意于現狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現業務水平下滑，成天忙于外交事物和打點生意掙錢發財，對病人關系太少，缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿足。面對病人及病人家屬，把病情及預后說的如何如何嚴峻，過分夸大事實，導致病人外流到上級醫院。

　　(三)新技術新業務的開展

　　今年我科根據20xx年工作安排獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發癥出現。還開展了高血壓腦出血的微創手術，現已開展十幾例，收效良好，該術式大大降低了對病人的創傷，縮短了手術時間，很大程度上降低了很多并發癥的發生。

　　(四)病例書寫有較大進步。

　　自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內容也較以前充溢多了，但還存在諸多問題，如現病史書寫不全，三級醫師查房記錄不全，病程記錄黏貼現象非常嚴峻，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。

　　(五)濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。以今年二甲醫院復審達標驗收為契機，通過醫院宣揚和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規范，分級運用制度得到了嚴格落實。濫用和越級運用抗菌藥物的現象已不復存在。

　　(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。

　　我科全體醫師全都駕馭了新的心肺復蘇模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深化心中，急救藥物的應用更是得心應手。

　　二、20xx年度工作安排

　　(一)進一步開展新技術新項目。

　　在現有水平的基礎上我科20xx年打算開展腦室腹腔內引流術，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現一個大的飛躍發展，會給我科帶來新的活力，使我科業務活躍起來。

　　(二)接著實行走出去請進來的方法發展科室。原來我科人員驚慌，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業務基礎堅固的去xx省立醫院進修學習，給科室盡早帶來新的技術。接著請xx醫院的專家教授來我院指導業務會診講課幫助手術，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不便利，也給科室帶來了肯定的經濟收入。

　　(三)進一步加強思想教化、細化二次安排方案。讓每一個同志都要有院榮我榮，院衰我恥、勞動創建財寶、勞動者最光榮的思想。徹底解決閑、散、懶、怕的'思想，目前還有少數同志抱有不勞而食的思想，望見病人就想躲，發獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教化，更重要的是進一步細化二次安排方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

　　(四)進一步強化醫療質量和醫療平安。

　　十三項核心制度的落實是保證醫療質量和醫療平安的前提。醫療質量和醫療平安是貫穿整個醫療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫務人員的腦海中堅固樹立起來。根據pdca管理模式逐步完善臨床行動。

　　(五)嚴格根據《xx省醫療護理文書書寫規范》及《xx縣第一人民醫院病歷書寫基本規范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復黏貼現象，嚴格執行三級醫師查房制度及各種探討制度、手術平安制度。

　　(六)接著抓好squo;三基三嚴squo;的學習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志賜予全科通報指責和肯定的經濟上的懲罰。將squo;三基三嚴squo;考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。

　　總之，我院神經外科還處于發展壯大期，離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、主動向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們供應了一個有利的發展環境，我們肯定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。

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