- 護理責(zé)任組長述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
護理責(zé)任組長述職報告（精選10篇）
在當(dāng)下這個社會中，報告不再是罕見的東西，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的護理責(zé)任組長述職報告，歡迎閱讀與收藏。
護理責(zé)任組長述職報告 1
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作匯報如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的'護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省徑雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破;
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理責(zé)任組長述職報告 2
20xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護理工作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。
3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。
5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費。
三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長把關(guān)，護士長質(zhì)控，有效的'控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核，每月檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專科技術(shù)水平
不斷充實專科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強專科知識學(xué)習(xí)。
六、堅持以病人為中心，提高病人滿意度
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
七、存在不足：
1、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強。
2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強，護理人員對專科知識學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
護理責(zé)任組長述職報告 3
自擔(dān)任我院輸液組護理組長以來，20xx年轉(zhuǎn)眼即過，我自己努力了不少，學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西，我輸液護理組全體人員在院長，護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的輸液護理工作任務(wù)，現(xiàn)將任組長以來工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高輸液組護理質(zhì)量
在工作中我嚴(yán)格要求了全體組員執(zhí)行規(guī)章制度及各項任務(wù)指標(biāo)，提高了輸液組護理工作質(zhì)量，確保了安全醫(yī)療，全年無投訴。一是重申了崗位職責(zé)。重申了輸液組值班護理組人員職責(zé)，并完善制定了各值班班護理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，確保了輸液組護士各盡其職，完成辦理住院手續(xù)115人次每月，完成宣傳稿1篇每月，二是堅持了查對制度。要求輸液護理組組員嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度，從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕了漏洞，組員輸液量完成金額28000元每月。嚴(yán)格執(zhí)行護理操作三查七對制度，對輸液組人員工作進(jìn)行了規(guī)范，確保了護士在登記，加藥，穿刺，更換液體等環(huán)節(jié)的工作一絲不茍，全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生。
二、認(rèn)真落實各項管理制度，促全組人員共同提高
工作中我加強了對全組護理人員的管理，按照我院各項管理制度，要求全組人員做到了日、周、月工作有計劃、有目標(biāo)，以此促進(jìn)了全組人員工作能力的共同提高。一是認(rèn)真執(zhí)行日測日檢工作，要求護理人員每天認(rèn)真真實統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作，并不定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是在周工作中我做到了有計劃，有目標(biāo)，按照工作計劃安排每周工作重點，總結(jié)了上周工作中存在的缺點，并提出了相應(yīng)的整改措施，制定了下周工作重點，以此為循環(huán)不斷提高了工作質(zhì)量。三是每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真落實服務(wù)質(zhì)量管理，病人病患滿意度提高
認(rèn)真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士日常文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的'禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進(jìn)護患情感，拉近了護患距離，病人病患滿意度不斷提高，全年收到表揚信12篇。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護業(yè)務(wù)技術(shù)，加強感染與質(zhì)控管理
為確保我組人員素質(zhì)的提高，我充分利用每周晨間對我組護理人員提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和專科知識，以增加護理人員基礎(chǔ)知識，積極護理人員參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴大知識面，每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。要求護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。
同時我組堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。在一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。對于出現(xiàn)差錯事故能及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。
五、認(rèn)真查找工作不足難點，明確今后工作努力方向
我擔(dān)任輸液組組長以來，我組工作取得了一定的成效，但按照嚴(yán)格的要求我們還有以下不足：一是由于護理人員較少，而工作難度又較大，基礎(chǔ)護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。二是護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。三是個別護理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正。
以上工作不足及難點，在今后的工作中我堅信有院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，我組必將內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上定能取得更上一層樓的成績。
以上是我的述職報告，如有不足希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正！
謝謝大家！
護理責(zé)任組長述職報告 4
我是護理部的護士小王，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我在競爭護士護理組長崗位上的工作情況和成績。
作為一名護士，我始終將病人的健康和福祉放在首位，用心呵護每一位病人。在擔(dān)任護理組長以來，我深感這是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，同時也是一份有著巨大發(fā)展空間的職位。在履行自己的崗位職責(zé)時，我始終秉持著敬業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和團結(jié)的原則，努力為護理團隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
首先，我注重團隊建設(shè)和管理。我認(rèn)為一個良好的團隊對于護理工作的開展非常重要。我積極與團隊成員溝通交流，關(guān)心他們的工作和生活，解決他們在護理工作中遇到的問題。同時，我也鼓勵團隊成員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高，定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
其次，我注重護理質(zhì)量和安全。作為護理組長，我時刻關(guān)注病人的護理狀況，跟進(jìn)病情的變化，并及時與醫(yī)生進(jìn)行溝通，確保病人得到及時有效的護理。我還加強對護理操作規(guī)范和流程的培訓(xùn)和督導(dǎo)，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高護理質(zhì)量和安全水平。同時，我還加強護理信息管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時反饋工作情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
再次，我注重創(chuàng)新和改進(jìn)。醫(yī)療護理是一個不斷進(jìn)步和創(chuàng)新的領(lǐng)域，只有保持與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能提供更好的護理服務(wù)。我積極關(guān)注新技術(shù)、新理念和新方法，與團隊成員一起探索和實踐，不斷改進(jìn)護理工作，提升護理質(zhì)量和效能。我還鼓勵護理團隊成員積極參與護理研究和學(xué)術(shù)交流，推動護理科學(xué)的發(fā)展。
最后，我注重協(xié)調(diào)與溝通。在護理工作中，往往需要與醫(yī)生、其他科室及家屬等多方協(xié)作。我積極與其他科室建立溝通渠道，加強團隊間的合作和協(xié)調(diào)。同時，我注重與病人家屬的溝通與交流，及時解答他們的`疑問和關(guān)注，提高病人家屬對護理工作的滿意度。
在過去的一年里，我積極履行護理組長的職責(zé)，努力提升護理質(zhì)量，促進(jìn)團隊發(fā)展。在工作中，我感受到了壓力和困難，但也更加清楚了自己的責(zé)任和目標(biāo)。今后，我將繼續(xù)努力，提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，更好地推動護理工作的發(fā)展。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助，在大家的共同努力下，我們一定能夠為病人提供更好的護理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
護理責(zé)任組長述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年終述職的時刻。回顧過去一年我在護理責(zé)任組長崗位上的工作，我感慨萬千。
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作。我大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，確保科室工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時，我積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科室成為了一個溫馨的家庭，讓醫(yī)護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者營造了溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。
作為中西醫(yī)結(jié)合的.綜合性內(nèi)科，我們科室面臨雜病多、疑難雜病多、護理專業(yè)薄弱等問題。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定從我做起，全員培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，動員科長和醫(yī)生參加，對呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和一般技能。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，評估結(jié)果表明，護士對上述系統(tǒng)的常見病有了全面的了解和認(rèn)識，不僅提高了專業(yè)技術(shù)水平，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。
此外，我還注重提升護士的人文素質(zhì)，采取了一系列措施，如每周在護士的輪班表上發(fā)一句關(guān)于生活和職場情緒的話，利用晨會講一些勵志和哲理的故事，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。不知不覺中，我們中醫(yī)科護士的人文素質(zhì)有了很大的提高。
在患者健康教育方面，我改進(jìn)了宣教方法，將入院宣教的內(nèi)容列成提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，同時將詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，將詳細(xì)資料發(fā)給患者，起到了很好的效果。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目至今還是空白，有時對護士的要求過于嚴(yán)厲。因此，展望未來，我對新一年的工作充滿了信心，我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破，同時寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理責(zé)任組長述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在過去的一年里，我在護理責(zé)任組長的崗位上，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、強化制度管理，確保護理質(zhì)量
我重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶、自拔針的不良現(xiàn)象。同時，我堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
二、加強培訓(xùn)，提升護理水平
我認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，并配備了五種操作處置盤。同時，我組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)，繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度
我堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。同時，我每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、注重團隊建設(shè)，提升凝聚力
我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標(biāo)，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度。同時，我盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系，以博愛和感恩的.心靈來體察、理解科室的每位同志，團結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目還需要進(jìn)一步加強，有時對護士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，力爭在護理科研方面有所突破，同時更加關(guān)心護士的成長和生活。
護理責(zé)任組長述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在過去的一年里，我在護理責(zé)任組長的崗位上，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為主線，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提升自我
我積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動和各項評比活動，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足。同時，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。我參加了心理咨詢師考試，并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。
二、強化管理，確保安全
我認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，加強護理質(zhì)量管理，確保患者安全。我堅持查對制度，杜絕了護理差錯事故的發(fā)生。同時，我加強了對護士的培訓(xùn)和考核，提高了護士的'專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、優(yōu)化服務(wù)，提升滿意度
我注重優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度。我堅持床頭交接班制度，確保患者得到連續(xù)的護理服務(wù)。同時，我加強對患者的健康教育，提高了患者的健康意識和自我管理能力。
四、注重團隊建設(shè)，提升凝聚力
我注重團隊建設(shè)，加強護士之間的溝通與合作。我定期組織護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，提高了護士的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時，我關(guān)心護士的生活和工作，營造了和諧的工作氛圍。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目還需要進(jìn)一步加強，有時對護士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，力爭在護理科研方面有所突破，同時更加關(guān)心護士的成長和生活，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護理責(zé)任組長述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年終述職的時刻。作為護理責(zé)任組長，我深感責(zé)任重大。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、工作完成情況
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)護理團隊，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成了各項護理工作計劃。我們重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們堅持查對制度、床頭交接班制度及晨間護理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、培訓(xùn)與提升
針對科室護理專科性不強的問題，我組織開展了全員培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，對常見內(nèi)科疾病知識、中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。經(jīng)過一年的努力，護士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提高，也增強了她們對自身和科室發(fā)展的信心。
三、服務(wù)質(zhì)量與人文關(guān)懷
在服務(wù)質(zhì)量方面，我們始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，為病人提供溫馨、和諧的住院環(huán)境。我們注重與病人的溝通與交流，及時了解他們的需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供心理支持和安慰。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，護理科研項目尚屬空白，護士們的科研能力和創(chuàng)新意識有待提高。此外，有時我對護士們的要求過于嚴(yán)厲，導(dǎo)致他們感到壓力和無奈。因此，展望未來，我將繼續(xù)努力提升護理團隊的`科研能力和創(chuàng)新意識，同時更加注重人文關(guān)懷和團隊建設(shè)，讓護士們在更加和諧、愉悅的環(huán)境中工作。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機會在護理責(zé)任組長的崗位上不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護理責(zé)任組長述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在過去的一年里，作為護理責(zé)任組長，我深知責(zé)任重大，因此始終以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情投入到工作中。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強團隊建設(shè)，提升護理質(zhì)量
我注重團隊建設(shè)，通過定期組織培訓(xùn)和交流活動，提升護士們的業(yè)務(wù)水平和團隊協(xié)作能力。同時，我鼓勵護士們積極參與科研工作，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。在全體護士的共同努力下，我們的護理質(zhì)量得到了顯著提升。
二、注重人文關(guān)懷，優(yōu)化服務(wù)流程
在護理工作中，我始終注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供溫暖、貼心的服務(wù)。同時，我還優(yōu)化了服務(wù)流程，提高了工作效率，讓病人能夠更快地得到治療和護理。我們還通過口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，幫助病人更好地掌握健康知識，提高他們的自我管理能力。
三、強化安全管理，確保患者安全
我深知安全管理的重要性，因此始終將安全管理放在首位。通過加強病房巡視和病情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。同時，我還定期組織護士們進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高他們的應(yīng)急處理能力和安全意識。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，有時我對護士們的要求過于嚴(yán)格，導(dǎo)致他們感到壓力較大；另外，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強。因此，展望未來，我將更加注重人文關(guān)懷和團隊建設(shè)，同時加強科研工作的推進(jìn)，為醫(yī)院的`發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機會在護理責(zé)任組長的崗位上不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
護理責(zé)任組長述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為護理責(zé)任組長，我在過去的一年里始終堅守崗位，盡職盡責(zé)，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、強化責(zé)任意識，確保護理質(zhì)量
我深知護理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命安全和身心健康，因此始終將責(zé)任意識放在首位。通過加強病房巡視和病情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理病人的異常情況。同時，我還注重與醫(yī)生的溝通和協(xié)作，確保治療方案的正確實施。在全體護士的共同努力下，我們的護理質(zhì)量得到了顯著提升。
二、注重培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)
我注重護士們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，定期組織業(yè)務(wù)講座和技能操作考核，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，我還鼓勵護士們積極參加各類學(xué)術(shù)交流和研討活動，拓寬他們的視野和知識面。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們的護理團隊逐漸成長為了一支技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的隊伍。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度
我注重服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，通過簡化流程、提高效率等方式，為病人提供更加便捷、高效的護理服務(wù)。同時，我還注重與病人的'溝通和交流，及時了解他們的需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。通過我們的努力，患者的滿意度得到了顯著提升。
四、加強團隊建設(shè)，營造和諧氛圍
我深知團隊建設(shè)的重要性，因此始終注重營造和諧、融洽的工作氛圍。通過定期組織團隊活動和交流會議，增強護士們的凝聚力和歸屬感。同時，我還注重關(guān)注護士們的心理健康和職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供必要的支持和幫助。
五、不足與展望
盡管取得了一定的成績，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強；另外，有時我在處理問題時過于急躁，缺乏耐心和細(xì)心。因此，展望未來，我將更加注重科研工作的推進(jìn)和團隊協(xié)作能力的提升；同時加強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機會在護理責(zé)任組長的崗位上不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
【護理責(zé)任組長述職報告】相關(guān)文章：
護理組長述職報告04-11
護理組長述職報告10-03
急診護理組長述職報告04-12
護理組長的述職報告（精選28篇）06-15
icu護理組長述職報告通用06-06
護理組長個人述職報告范文06-19