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圖書館工作的述職報告

時間:2023-10-21 14:10:06 偲穎 述職報告 我要投稿

圖書館工作的述職報告(通用11篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?快快來寫一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編為大家收集的圖書館工作的述職報告,希望能夠幫助到大家。

圖書館工作的述職報告(通用11篇)

  圖書館工作的述職報告 1

  一年來,在校黨委、行政的正確領導下,圖書館圍繞學校轉型發展和圖書館年度工作計劃,求真務實,開拓創新,不斷提高管理服務水平,圓滿完成了工作任務。圖書館先后被許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”、“先進單位”稱號。

  一、扎實做好基層黨建設工作,成效顯著

  (一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

  根據校黨委部署,結合圖書館實際,成立領導小組,制定實施方案。圖書館堅持經常性教育為主,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,不斷豐富、創新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際,在各個學習階段,不斷創新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上,開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動,深入引導全體黨員干部加強黨性教育,增強黨員意識,強化黨性觀念,堅定理想信念。三是重視發揮榜樣作用。通過優秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動,在職工中有效詮釋合格黨員標準,彰顯黨員風采,產生了良好的示范效應。

  (二)重視領導班子建設

  高度重視理論學習,堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度,不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則,堅持黨政聯席會議和黨務館務公開制度,實現決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會,開展批評與自我批評,增進班子團結和理解。

  (三)加強黨風廉政建設

  按照學校廉政風險防控工作要求,全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利,繪制權力運行流程圖,查找廉政風險點,修改制定防范措施,建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時,深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式,增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度,圖書館無違法違紀現象。

  (四)積極開展整改落實工作

  根據學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神,圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求,深入自查,制定了黨務、行政工作整改方案,明確責任人、整改措施和時間節點。完成了支部發展不平衡、x工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業務知識欠缺、文明環境有待改善等六項整改任務,推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續健康開展。

  (五)做好x工作

  開展了與x對象結對子、交朋友、定期談心活動,進一步調動和發揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

  (六)做好精準扶貧工作

  根據學校精準扶貧工作有關要求,積極制定圖書館扶貧工作方案,成立領導小組,建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動,開展捐款捐物活動,解決幫扶對象實際困難。

  二、強化內涵管理,不斷提升管理服務水平

  (一)根據學校要求和圖書館發展需要,制定圖書館十三五發展規劃,為圖書館未來五年的發展制定工作目標。

  (二)完善機構設置。根據圖書館業務發展需要,經學校批準,進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部,增設技術部、特藏部和咨詢部。

  (三)完善制度建設。根據學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求,對圖書館規章制度進行全面梳理,新出臺工作職責2項、工作機制1項,完善、修訂管理規定、辦法、細則、流程共28項,廢止制度2項。

  (四)加強管理監督。嚴格執行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網上留言欄目等,接受讀者的監督;重視工作的定目標抓落實管理,努力提高工作效率。

  三、加強文獻資源建設工作,提高信息服務保障能力

  我館文獻資源建設圍繞著高;巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作,在完成紙質圖書指標基礎上,加強電子資源、特色資源建設,重視資源共建共享,努力提高文獻信息保障能力。

  一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20xx年期刊征訂x種;更新20xx年中外文數據庫21個;加工入庫過刊x冊。

  二是館藏紙質圖書電子化x種,設立專欄并開通在線閱覽功能。

  三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數據庫平臺更新,上傳新聞動態、論文等數據x條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌,征集教職工專著、著作x冊、獲獎證書x余本。

  四是重視資源共建共享。繼續參加河南省高等教育保障系統(HALIS),共享CALIS圖書編目數據、四庫全書、年鑒、碧虛網等數據庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續加強圖書資料共建工作,審校二級學院資料室書目數據x條。

  五是履行全校文獻資源管理職能。協助國資處開展固定資產管理制度修訂、全校圖書資產清查工作,獲得資產管理先進單位稱號。協助質檢處、發規處等以及河南省圖工委完成數據統計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作,收繳圖書賠償金x萬元,收回圖書x冊。

  四、加強讀者服務工作

  (一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時,電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次,入館讀者126萬人次。

  (二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢x余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務,嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創新案例大賽”優秀獎。

  (三)探索數字化服務模式。積極推動移動服務工作,完善圖書館微信平臺,開通讀者咨詢、書目查詢、自助續借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務,讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網站被評為校20xx年度“十佳”網站。

  (四)空間服務工作。目前,我館利用空間開展的'服務有:普通閱覽室實現全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協會活動等20余場。

  (五)培養大學生素養。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門,全年授課x學時,聽課學生x名。利用新生入館教育平臺,培訓新生x多名。堅持周五開展館藏資源培訓,培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書x種、期刊x種,發布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動,開展“真人圖書館”“經典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月,獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節、社團聯誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次,為學生提高綜合素質搭建平臺。

  (六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整,20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20xx組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業期刊入庫工作,加工圖書20萬冊進入密集書庫,3.3萬冊版本進入流通,整理153組架位約4.3萬冊圖書。

  五、人才隊伍建設與科研工作

  全年選派32人次參加各類業務培訓和學術會議、1人參加半年業務培訓班;31人次參加教育部網絡培訓活動;組織業務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數據庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動,組織業務知識搶答賽、技能大賽、優質服務承諾等活動。

  20xx年全館共立項35項,結項21項,獲獎12項,參編著作2部,發表論文30篇,專利5項。

  六、工作中存在的不足和問題

  一是制度建設需要進一步加強。在轉型發展過程中,一些工作規范或制度修訂滯后。

  二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

  三是業務部門工作業績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數據的規范化與正確率、特色資料的凸顯等,需繼續提高。

  圖書館工作的述職報告 2

  本學期工作已經結束,學校圖書xxxx工作在縣教委、校領導的正確領導下,腳踏實地的工作,使工作都落到實處,認真安排,抓管理,抓效率,使圖書xxxx工作再創佳績。圖書xxxx工作獲得縣先進單位;仡欉^去,展望未來,今年的工作:

  一、地位條件學校成立了圖書工作領導小組

  各種制度健全裝裱上墻,圖書xxxx工作列入目標管理,領導對工作進行檢查指導十三次,促進了圖書xxxx工作。

  2、我校圖書室,書櫥,出納臺,閱覽室面積、內部設施均達到要求,今年學校新增書架9個,閱覽室面積達231平方米,設語文、英語、期刊、藝術四個閱覽室,質量高,規格符合標準。

  3、學校加大圖書配備,今年學校投資x余元,購進1828圖書冊,這些書有文學名著、英漢對照,對于提高學生的英語閱讀口語和文學水平,起到了重要的作用。

  4、學校對縣圖書xxxx站的工作積極支持配合,對縣站安排的工作及時完成,對縣站要求訂閱的書刊報紙按時訂購,且交款及時無欠款,是全縣唯一的一所學校無欠款的,并受到縣站的表彰。

  二、管理與研究嚴格按規章制度辦事

  定期核對帳務,帳務相符,簿冊齊全,工作手續規范嚴格。對學校訂購的報刊,收發借閱嚴格登記并定期整理、裝訂整齊。今年新增1828圖書冊,認真規范的登記編目及時上架,新書介紹23期,送書到各組,使圖書及時、充分利用。

  2、開設的宣傳櫥窗,主題是“家事、國事、天下事、事事關心”,內容新穎,更換及時。還舉辦讀書專欄,展覽學生作品3期。

  3、認真做好管理工作,還努力提高自己的業務水平,訂閱了《圖書館工作與研究》,《圖書情報》,我認真學習,做好筆記,認真總結并寫出論文。

  三、使用效果室內整潔,內部設施擺放整齊,布局合理,各種制度健全,文化氛圍濃厚。

  2、新書及時介紹,向各班、組推薦,圖書、閱覽室定時開放,借閱正常,一學期生均借書4冊以上,每個學生都做了一定量的'讀書筆記,舉辦讀書筆記展覽,通過活動,增強了學生的積極性。還開設宣傳櫥窗4個,主題是:家事、國事、天下事、事事關心。這學期學校為增加學生閱讀量,拓寬學生視野,規范閱覽室管理,提高圖書利用率,投資開設了英語、語文、期刊、藝術閱覽室,拓寬了學生的視野。

  3、有自己的特色,

 、偎蜁祥T推薦圖書,

  ②開設宣傳櫥窗,

 、坶_設語文、英語、期刊、藝術閱覽課,每個班每周各有2節語文、1節英語、1節期刊閱覽課進個閱覽室閱讀,課外活動四室對學生全面開放。

  總之,本學期圖書閱覽、圖書xxxx工作順利進行,滿足了學校教學管理制度的應用,極大的擴大了學生的知識面,各項素質得到了很大的提高,受到教委的表彰,在今后的工作中,將更加努力的工作,為學校教學管理制度服務。

  圖書館工作的述職報告 3

  回顧20xx年度的工作,我校圖書館以服務師生、為教育教學“保駕護航”為目標,在抓好自身建設的同時,努力認真做好圖書館的各種常規工作。并且始終堅持“讀者至上”的原則,在接待讀者過程中,做到積極主動,周到細致,只要讀者所需的我們都極力為讀者帶給方便,在提升服務質量上更上一層樓。

  一、不斷強化服務意識,為全校師生帶給優質服務

  一年來,在工作中自始自終強調讀者第一、服務育人、禮貌規范、科學現代化的服務理念。師生是學校圖書館的主要服務對象,在服務過程中,通過圖書館帶給的書刊對學生進行思想品德教育,拓寬學生的知識面,培養學生的創新精神和實踐潛力,在圖書館工作實踐中,作為圖書館的管理員,努力為師生營造一個禮貌、整潔、清新的館容館貌,學生閱覽室為學生開拓視野、增長知識、培養學生個性和創造性造就良好的閱讀場所。

  二、本年度,圖書館配合學校建設校園網,在領導和網管老師的大力支持下,繼續更新了圖書館專欄

  豐富了專門的圖書館主頁,更豐富了校園網的資料。其中有“圖書館新書推薦目錄”:及時更新圖書館采購圖書的狀況,讀者能第一時間了解并預約到最新書籍,并帶給為老師送書到辦公室的服務;“圖書館新書簡介”:帶給熱門書籍的簡要介紹,方便讀者了解;“資料室二次文獻電子稿”:包括各學科貼合我校實際狀況的重要雜志摘錄;“最新活動和學生征文”帶給給優秀學生作文更多展示的機會;“圖書館簡介”讓更多讀者了解我校圖書館的歷史和優良傳統等等。

  三、圖書館還加強了新書推薦的頻率,搞活了形式

  除了每學期制作2~3期新書推薦版面,以及及時展示學生優秀征文和影評小組優秀影評外,還在語文組的配合下,開設了專為閱覽課設置的“讀書心語”版面。閱覽課上,學生們不再是自顧自的埋頭閱讀,而是在語文老師的指導下,對所閱讀的書籍寫下自我的評論和觀點,展示在“讀書心語”版面上和別的同學進行交流。這樣不但增加了閱覽課師生互動的環節,也讓閱覽課的`資料更加豐富生動搞笑。

  9月份,圖書館結合政教處、團委一起舉辦了“踐行八禮四儀爭做儒雅學生”演講,并舉行了隆重的頒獎儀式。10月份,我圖書館在全校繼續開展“好書伴我行”讀書活動,使廣大學生養成了良好的閱讀習慣,構成了人人愛讀書的氛圍,有力的推進了全校素質教育的實施。

  本年度,圖書館于上半年及下半年分別購置了一批新書,共計3200余冊。更新了服務器,數據全部重新輸入電腦,方便了讀者對于音像資料的檢索和借閱。

  四、為了加快圖書的流通量和提高圖書的利用率,圖書館對一些借閱期限過長的書刊名單,進行整理

  每學期打印一次催書單,及時催討過期圖書。特別是對于高三即將畢業的學生和轉校生借讀生,管理員老師很辛苦的一個一個班級跑,經常一個班級要來回跑好多次,盡量減少圖書的丟失率和損耗率。

  圖書館工作的述職報告 4

  圖書是人類寶貴的精神財富,學校圖書館擔負著知識信息的收集、整理和傳播等重要職能,是學生學習成長的第二課堂,是教師教育科研的加油站,是學校領導管理、決策的重要  參謀。隨著學校教育教學改革的深入,圖書館的職能不斷得到凸顯,因此,學校務必加強圖書館建設,提高圖書館的服務質量,更好地發揮圖書館的功能,為師生帶給不斷完善自己、超越自己的源頭活水。

  一、健全管理制度,提高服務質量

  質量來自于科學管理,而科學管理離不開一系列規章制度。為了提高圖書館的服務質量,我校圖書館先后制訂并逐步完善了一系列規章制度及工作細則:文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書館業務操作規定;圖書館工作人員(包括館長、各部門和學生管理員)的崗位職責;讀者的借閱規定等。各項規章制度的健全,使圖書館工作有章可循、循序漸進,減少了工作的隨意性、盲目性,促進了圖書館工作的規范化管理。

  有了這些規章制度,還要讓讀者人人知曉,宣傳與培訓是讓讀者了解這些規章制度的有效途徑,我們注重做好“三項培訓”。一是教師培訓:每學期期初,我們在備課班期間向教師宣講圖書館各項制度,本學期師生的借閱時間、借閱要求等,通過教師向學生宣講,讓所有學生都了解借閱制度。二是新生培訓:那里的“新生”是指第一次借書的學生,為了讓他們能順利借到書,每學期圖書館都要對這樣的“新生”進行借書培訓,首先對他們進行圖書排架方面的輔導,讓學生明白哪類圖書適合他們閱讀;其次要教育學生愛書,對學生提出看書的要求,如看書前要先洗手,并要把手擦干,養成夾書簽的習慣,看到哪一頁把書簽夾在那一頁,不給書折角,明白如何保管圖書,對損壞的書怎樣修補;最后要讓學生明白借閱的要求及一些賠償辦法,明確什么是就應做的,什么是不能做的。三是班級圖書管理員培訓,圖書館要加強對小圖書管理員的培養,我們在各班選取了四名學習成績優秀、工作負責、樂于奉獻的學生擔任學校圖書管理員,協助學校圖書管理員工作,負責學生閱覽室的讀者服務和圖書的借還整理工作。由于學校圖書館加強了培訓,充分發揮了學生服務員的作用,確保了圖書正常流通,提高了服務的質量。

  二、提升館員素質,提高服務水平

  圖書管理員是圖館形象的代言人,只有高素質的圖書管理員,才能真正發揮出圖書館效益。圖書管理員要加強學習、深入研究、及時反思,努力提高自身素質和業務水平。

  1.加強學習研究,提高業務潛力。

  圖書管理員要積極參加各級各類圖書館業務培訓、研討活動,通過各種途徑學習業務,提高業務潛力,做到“三經!保杭唇洺⒓邮屑壗M織的學習培訓活動,學習先進的管理方法;經常與其他學校聯系、交流,學習他校好的經驗;經常開展圖書館專題研討活動,集思廣益,共同把圖書館工作做好。

  2.加強職業道德建設,樹立服務意識。

  圖書管理員有了較高的業務素質,還要努力提高思想素質,樹立服務意識,做好“三勤”。勤推薦:學校新購了書籍,要及時進行新書推薦,結合學校中心工作和主題活動,及時做好優秀書籍的推薦,使學生在最短的時間內借閱到最滿意、最需要的'書。勤整理:開架借閱容易出現亂架現象,這就需要管理員盡快把師生歸還的圖書還到書架,并及時整理,方便學生借閱。勤詢問:就是要善于觀察,從學生的面部表情理解學生的內心活動,從學生所借圖書的類型分析學生的閱讀傾向,從學生的言談中了解學生的閱讀要求,同時對學生的詢問要耐心細致地解答。

  3.加強檢查考核,調動服務積極性。

  為了提高圖書館工作人員的工作潛力、工作職責心,我們制訂了圖書館工作人員考核細則,建立讀者監督制度,讓老師、學生參與到圖書館工作人員的考評,對館員全面考察,公開評價,對服務態度好、工作潛力強的圖書館工作人員進行表揚和獎勵,真正做到獎罰分明,限度的調動工作人員的積極性,為提高圖書館工作效益奠定基礎。

  三、加強流通工作,提高服務效率

  圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率,圖書只有在流通中才能發揮其多種功能。為了提高圖書的流通率和利用率,我們進行了一系列的整改。

  1.實現電腦管理,方便師生借閱

  我們采用整班借閱的方法,學期初先按班為單位借閱,然后每月進行班級交換的方法進行借閱。

  2.加強藏書建設,把好圖書采購關

  每次采購前,我們都要做好三項調查、分析工作:調查、分析圖書館原先的館藏結構,了解已有了哪些書籍,保證所訂圖書不重復,又使館藏的結構比例科學合理;征詢讀者的意見,了解學生歡迎的是哪類圖書,此刻師生最想看的是哪些圖書,保證新訂的圖書能得到學生的喜愛;了解出版社的發行信息,保證購買的圖書能反映當今科學技術發展水平,貼合時代要求。本學期我們訂閱超多師生喜愛的圖書,并及時做好圖書的剔舊工作,共踢舊書、復本等500本,使藏書質量得到提高。

  3.加強經典誦讀,提高文化素養

  我校圖書館實行全天候開放,全開架借閱,不僅僅利用每一天早晨、中午、課間、放學的時間讓學生進圖書館、閱覽室借閱,還在課表中安排了閱讀課,讓語文老師對學生進行課外閱讀指導,利用每一天的晨會課開展讀書交流會、讀書推薦會等活動,提高學生閱讀的興趣。對于教師,教導處還把教師進閱覽室讀書列入教師常規工作考核,這樣確保了教師到館閱覽率。

  4.培養小圖書管理員,讓學生參與管理

  各班選取四名職責心強的學生擔任學校圖書管理員,經常對他們進行培訓,讓他們負責班級中圖書的借還工作。由于充分發揮了學生服務員的作用,確保了圖書正常流通。

  四、營造書香環境,拓展服務功能

  馬克思和恩格斯曾說過:“人創造環境,同樣環境也創造人!彪S著教育教學改革的不斷深入,“教書育人,管理育人,服務育人,環境育人”逐步深化,創造良好的讀書環境,對喚醒師生的閱讀激情有重要好處。

  1.營造濃郁的書香環境。

  為了在校園內構成一種濃厚的書香氛圍,我們把學校的櫥窗、墻壁、板報充分利用起來,讓校園的每一塊墻,每一塊板報都能說話。我們在校園最醒目的地方拉上條幅“營造書香校園,豐富文化底蘊”;在校園的主要道路兩邊立有關于讀書的名人名言宣傳牌;在教室外的墻壁上展出學生喜歡的詩句;在櫥窗內貼上學生自己的讀書心得與體會,學校藏書室、閱覽室環境布置優雅、美觀,每月進行更換,所有這一切,令書卷的氣息撲面而來,讓芬芳的書香溢滿校園,為師生共同徜徉書海創設了濃郁的文化氛圍。能夠說,書香校園的環境布置,已成為我校一道亮麗的風景。

  2.開展豐富多彩的讀書活動。

  學校圖書館是學生學習的第二課堂,它不僅僅能讓學生在閱讀過程中構成基本技能,更重要的是引導學生養成終身利用書籍獲取信息的習慣,使學生從書中獲得樂趣,從書中理解教育,陶冶情操。為了激發學生閱讀的興趣,每學期我們都要舉行形式多樣、豐富多彩的讀書節活動,還結合學校重大活動開展專項讀書活動。每次活動做到有計劃、有總結、有表彰,全校師生人人參與、人人有收獲、人人有提高。在活動中進行“摘抄本展覽”,“讀書征文評比”,“演講比賽”“讀書小報評比”……每個年級評出“讀書之星”。這些活動激發了學生閱讀的積極性,培養了學生的閱讀興趣,豐富了他們的知識,為學生充分展示自我帶給了保證。圖書館是學校教學和科研服務的機構之一,是讓學生構成知識體系必不可少的基地,是學校實施素質教育的重要陣地。只有加強學校圖書館的建設,提高服務質量,才能真正發揮出圖書館的功能。

  圖書館工作的述職報告 5

  一學期來我擔任圖書管理員工作,以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實他是一種學術性、技術性、創造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的艱苦工作。需要耐心、細致、周到的服務態度。

  一、重視學習,不斷提高自身業務素質。

  圖書室的工作看似簡單的借借還還,但卻是一種學術性、技術性、創造性很強的的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,既需要有耐心、細致、周到的服務態度,也需要有良好的專業水平。所以,我除了勤奮踏實地工作外,平時還不斷地注重提高自身素質,包括政治素質和業務素質,業務技能得到大大的提高。

  二、充分發揮圖書室的教育教學服務功能。

  科學管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生,為盡量發揮藏書的資料作用,圖書室對師生實行開放服務,給師生供給更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見,在此基礎上,針對不一樣年級、不一樣學科、不一樣愛好的教師和學生主動推薦和供給他們最感興趣的書刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書益友,是他們更新知識、開闊視野的有力助手。

  三、每周的讀書活動順利開展。

  讀書活動是全面提高學生素質的一個極其重要的載體,養成讀好書的習慣將對一個人的發展產生終身影響。由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不一樣,我們在日常讀書活動中,從實際出發,貼近學生的實際,根據其不一樣年齡層次、心理特點和理解本事進行分層指導,由淺入深,循序漸進,逐步深化。我們配合語文大組給各個年級推薦一些讀書書目,推薦的書籍既滿足學生求知的需要,又能起到配合學校教育教學活動的作用。例如,對低年級學生,我們向他們介紹一些文淺顯、通俗易懂且趣味味的圖畫故事,圖文并茂的注音讀物,如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等,以及適合兒童閱讀的.刊物;對中、高年級學生,我們向他們推薦知識性、趣味性相結合的優秀中外讀物,既兼顧其資料的可讀性,體裁的多樣性,又照顧到學生閱讀的適應性,確保學生閱讀興趣的持久性。

  學校經過課內課外的有機結合,注重對學生課外閱讀的指導,培養學生讀書的良好習慣,擴大學生的知識面。

  “以讀書啟迪智慧,用智慧滋養心靈”。讀書活動的開展及步步深化推動了我校的素質教育,同學們經過讀書、愛書、知書、用書,把知書、達理聯系在一起,陶冶了情操,開擴了眼界,增長了知識,提高了素養。

  平凡的工作能夠創造出不平凡的成績,在今后的工作中,我將再接再厲,以不斷創新的精神風貌,服務教育教學第一線,力求把工作做得更實,更好。

  圖書館工作的述職報告 6

  一個偶然的機會,我調入了省立小學圖書館工作,從此在圖書館這個崗位上一干就是x個年頭,從陌生到熟悉,我已深深地愛上了圖書館這份平凡的工作。

  十年來,我不斷努力地學習著,認真踏實地工作著,默默無聞地奉獻著。

  一、重視學習,不斷提高自身業務素質。

  圖書館的工作看似簡單的"借借還還",但卻是一種學術性、技術性、創造性很強的的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,既需要有耐心、細致、周到的服務態度,也需要有良好的專業水平。

  因此,我除了勤奮踏實地工作外,平時還不斷地注重提高自身素質,包括政治素質和業務素質。

  20xx年我獲得圖書專業上崗證書,20xx年被評為助理館員,在區教育學院組織的圖書技能考核中獲得優秀,扎實的專業知識和技能為我今后的圖書館工作打下了良好的基礎,我又參加了市、區組織的各類圖書館業務培訓及講座,如市圖工委組織的電子閱覽培訓班、館長系列學習講座等,更使自己開闊了眼界,學到了很多新的理論知識,特別是在圖書館現代化信息管理方面,業務技能得到大大的提高。

  我還認真參與每次的網塊活動,既虛心求教又積極地配合網塊長搞好網塊活動,只要別的圖書館老師需要,我總是有問必答,有求必應,想方設法地幫助他們解決問題,也獲得了大家的好評。

  作為一名黨員,能嚴格按照黨員的標準要求自己,廉潔自律,勤奮敬業,在工作中起模范帶頭作用;能圍繞學院和圖書館的中心任務,盡職盡責,開展工作。

  二、扎實履行崗位職責,開展部門業務工作

  在圖書館領導的指導和支持下,我帶領本部門的工作人員本著“讀者第一、服務至上”的宗旨,齊心協力,加班加點,克服困難,全面履行崗位職責,完成了各項工作任務,主要有以下幾方面:

  1.流通部全年借還圖書200358冊(包括灃峪口校區11538冊),接待來館讀者89348人次(包括豐裕口校區11538人次)。

  2.通過公共檢索系統,了解讀者在借閱過程中的需求,及時解答讀者提出的問題并予以反饋。

  為了掌握讀者借閱圖書的狀況,以便更好了解讀者對圖書的需求,每周進行讀者借閱統計和分析。

  及時對讀者丟失的圖書、證件進行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的.各種問題。

  3.對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊,進行驗磁、分類、上架,盡快與讀者見面。

  及時將還回的圖書驗磁、分類、上架,持續書架的整齊干凈。

  在計算機系統流通子系統中,改變圖書狀態,修改圖書信息,進行庫位調整。

  及時調整書庫的布局,進行倒架、排架,盡量調整到位置。

  4.堅持做到每一天對圖書的例行處理。

  組織流通部人員開展業務學習、考核活動。

  開展圖書信息咨詢和圖書推薦工作,滿足廣大讀者了解館藏狀況的需求。

  5.我館藏書總量近年來增加較快,書庫面臨飽和,為了不影響讀者在校期間的正常借閱,流通部利用空余時間對體育醫學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調整,將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內。

  借閱環境布局更加合理完善。

  在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架,為后序做準備。

  除帶領大家完成以上工作外,我個人還承擔了以下業務工作:

  1.新書驗收、入庫21000余冊,分配到典藏庫、體育醫學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區圖書室。

  在計算機系統流通子系統中,改變圖書狀態,修改圖書信息,進行庫位調整。

  處理讀者違章1530余人次。

  3.承擔20年《xx圖書館館訊》(1―4期)“讀者引擎”欄目的撰稿、組稿、修改工作。

  辦理20xx級本科生及20xx級研究生1727人的離校手續。

  三、堅持服務育人,努力營造和諧、向上的環境氛圍。

  圖書館是傳播知識、傳播禮貌,開展管理育人和服務育人的重要陣地。

  我帶領部門工作人員,營造團結和諧、積極向上的環境氛圍,努力幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀,培養學生的高尚情操,把“服務育人”落實到實際工作之中。

  在“禮貌校園”建立活動中,為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員,尊重讀者,優化服務,齊心協力努力使流通部成為學校的禮貌之窗,做到以下幾點:一是按時上下班,不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌,理解讀者監督;三是在讀者服務過程中,態度要誠懇,語言要禮貌,著裝要得體;四是持續衛生整潔,為讀者營造一個禮貌、潔凈、清新的借閱環境;五是百問不厭,想方設法為讀者解決疑難問題,盡可能滿足讀者需要。

  四、今后工作的打算

  在今后的工作中,要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業務潛力。

  作為流通部負責人,除帶領大家團結一致,做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外,還要加強以下幾個方面的工作:

  加強工作人員的職業道德教育,牢固樹立“讀者第一,服務至上”的觀念。

  不斷提高工作人員的業務水平,建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工,發揮每個工作人員的特長,調動每個人的工作積極性,相互配合,團結協作,共同努力,構成良好的工作環境和氛圍。

  圖書館工作的述職報告 7

  圖書館全體職工在學院整體工作的統一部署下,按照部門重點工作計劃,在“以生為本,服務育人”的指導理念下,不斷加強圖書館在校園文化氛圍建設中的引導作用。同時,繼續深化圖書館在教學科研中的文獻信息支撐功能,提高服務質量,優化館藏資源。本學年,圖書館從讀者創新服務、文獻資源建設、館員隊伍建設等幾個方面入手,穩步推進各項工作,取得了一定的成績。

  一、以信息化平臺為依托,不斷拓寬服務渠道,創新讀者服務形式

  1、鑒于網絡數字化對傳統圖書館的影響,在做好常規借閱服務的前提下,為適應90后大學生的閱讀習慣,圖書館緊跟潮流,先后開通使用了手機飛信、微信、移動圖書館、移動電子借閱機、電子讀報機等時下流行的客戶端服務平臺,滿足了讀者對網絡流媒體服務的需求。

  2、時刻關注學生的入館學習情況,以干凈整潔的環境、人性化的服務,吸引更多學生到圖書館學習,并定期發布各班級學生到館學習情況,以便為各系加強學風建設提供依據。數據顯示,本學年入館量累計33萬人次,圖書借閱量累計7萬余冊。

  3、先后舉辦了第五屆以“擁抱春天,追逐夢想”為主題的大學生讀書月活動及以“閱讀悅心約未來”為主題的大型主題晚會。活動內容新穎,形式多樣,并首次借助微博等網絡宣傳媒體同步宣傳報道,學生參與的積極性非常高,取得了很好的效果。

  4、組織舉辦數字資源培訓活動。通過學生提前預約和圖書館舉辦的數字資源推廣月等多種方式面向全校讀者舉辦培訓講座,介紹推廣手機移動圖書館以及館藏十幾種數字資源的使用方法,提高了資源利用率。

  5、積極開展一系列讀者調研活動。通過座談會、調查問卷等形

  式,深入廣大讀者中間,詳細了解讀者的意見和需求,并以此為依據,改進圖書館日常管理,完善文獻資源建設,提高服務質量水平。同時,利用圖書館的官方微博、在線QQ、E-mail、飛信、微信等平臺及時發布圖書館的各種信息,并實時回復讀者在使用圖書館過程中遇到的困難。

  6、開展多種形式的新書展覽及好書導讀活動。通過圖書館官方微博、手機微信、公告、館內宣傳欄等渠道定期推出好書導讀活動,將有思想性、知識性和欣賞性的各類好書推薦給讀者,對學生的閱讀進行引導,在提高新書的利用率的同時,倡導良好的閱讀風氣。

  二、以學科專業群建設為切入點,繼續優化館藏資源,提高文獻保障服務能力

  1、進一步優化館藏資源配置,通過系部調研、網上推薦等手段多渠道征集師生所需圖書目錄,根據系部專業特點,有針對性地采購各類別圖書。截止到__月10日,共采購中外文圖書____2種,共計38832冊,館藏圖書量較上年增長5.63%,生均年新增圖書達3冊,截止目前,我館紙質文獻已達72.6萬冊。

  2、推進數字資源建設力度,為特色名校建設提供數據支持。根據特色名校建設及系部教師需要,引進了中國知網數據庫及學生考試題庫,另外,還聯系超星學術搜索、蔚秀報告廳等近20家數據服務商免費為我院開通試用權限,基本滿足了教學科研以及學生各種考級、考證的需要。

  3、根據讀者反饋及館內閱覽量統計,及時對期刊、報紙調整征訂計劃,確定訂購期刊394種,報紙58種。

  4、開展館藏評價工作,以館藏評價促進圖書采購質量,優化館藏資源。對我館現有館藏數量、館藏結構、館藏本身的學術價值以及館藏使用效果、讀者滿意度等各個指標進行綜合分析與總體評價。同時,根據山東省高職高專院校圖書館建設指標體系,結合我院專業設置和發展方向制定了適合我館館情的文獻資源建設優化策略,促進我院圖書館文獻資源建設的良性發展。

  三、以特色名校建設為契機,強化館員專業素養意識,推進館員隊伍內涵建設

  1、圖書館固定每周二下午為政治理論與業務集中學習時間,每次安排一到兩名館員圍繞圖書館內部管理、讀者咨詢、創新服務、教學科研等主題自擬題目做為主講進行發言,通過學習交流,激發館員的學習熱情和工作主動性,使館員服務意識、專業水平、信息素養等得到整體提升。

  2、加強與省高校圖工委及兄弟院校圖書館間的`溝通聯系,積極參加學術性活動和其它相關活動,借鑒學習其它圖書館的優秀管理經驗方法,鼓勵館員參加各種類型的業務進修學習。本學年,圖書館先后參加全國高校圖書館創新服務研討會、煙臺市圖書館學會會議、參觀考察了山東工商學院、煙臺大學、魯東大學圖書館,館員通過進一步學習,開闊了眼界,增長了知識,能夠更好的為圖書館發展貢獻自己的力量。

  回顧一年來的工作,圖書館在學院黨委的正確領導下,取得了一定的成績,但也有一些不足,主要表現在:

  一、個別館員的服務意識還不夠,工作的主動性還不夠,缺乏創新意識;

  二、是部門規章制度執行力度不夠,落實不到位,責任不到位;三、在招生宣傳工作上,部門職工重視不夠,人均1.92生,未完成預定任務。

  下一步,圖書館將對存在的問題落實整改,以館員隊伍建設為推手,明確工作職責、強化服務意識、不斷提升專業素養,進一步加強圖書館文化氛圍建設,優化環境布置,以美化、靜化、綠化、書香化為目標,為讀者提供寬敞明亮、安靜整潔、學術和文化氣息濃郁的學習場所,使圖書館真正成為讀書的樂園、知識的殿堂。

  圖書館工作的述職報告 8

  近年來,我館在縣委、縣政府和文體局的正確領導下,緊緊圍繞特色文化建設和公共文化服務體系建設發展這一主題,本著“一切為讀者”的服務宗旨,圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息職能,從讀者服務、強化管理入手,認真抓好業務建設,保障人民群眾的基本文化權益,以創新求發展,以服務促效益,圓滿完成了各項工作任務。

  一、全力推行免費開放,優化服務環境,強化陣地服務始終推行免費開放,降低服務門檻,堅持讀者第一、服務至上的原則。

  千方百計滿足廣大讀者的閱讀需求,是我館一切工作的出發點和落腳點,所以,我們通過有效措施不斷提高服務質量,使我館能留住讀者,吸引讀者。

  一是組織職工認真學習了李長春同志在國家圖書館建館100周年大會上的講話精神,增強職工的使命感和責任感。

  二是把夯實基礎,豐富館藏作為為讀者服務的第一步。在總結多途徑補充館藏經驗的基礎上,通過多種有效途徑,積極爭取捐贈,加強與省、州圖書館流通圖書的更換,彌補館藏新書的匱乏,以不斷增加的館藏量為不同階層的讀者提供健康的精神食糧。

  三是狠抓陣地服務,繼續在各服務窗口推行微笑服務和首問制,從一言一行上規范服務,樹立圖書館人良好的職業形象,變被動為主動;關注弱勢群體,為殘疾人免費辦理借書證,送書上門;成立讀者協會,定期座談;想方設法,優化服務環境,更換一新的期刊、報紙閱覽室桌椅,為讀者營造出舒適溫馨的借閱環境,這些體現人文關懷的服務措施如和風細雨,于無聲處滋潤溫暖著讀者的心靈。掀起創先爭優高潮,激發了工作熱情,使服務質量明顯提高。免費開放措施的推行,很好地貫徹了“普遍均等,惠及全民”的原則,為保障公眾閱讀權利起到積極作用。

  二、有計劃、有組織、有成效開展各種閱讀活動

  和諧社會,離不開全民閱讀;和諧社會,讀書先行。為在全社會倡導多讀書、讀好書的文明風尚,形成全民學習,全民讀書的良好氛圍。結合實際,我館緊緊圍繞保障閱讀權利,享受閱讀快樂的活動主題,有計劃有目的地在全縣發起開展了一系列生動豐富,形式多樣,宣傳面廣,活潑健康的.讀者主題活動。由于組織得力,策劃新穎,收到良好的社會影響,為深入推進學習型社會建設,倡導文明閱讀,促進市民素質的全面發展,建設和諧麥積起到積極作用。

  1、加大宣傳推介力度,讓閱讀理念深入人心。充分利用宣傳輿論工具報道圖書館的活動,吸引更多公眾參與到各種活動中來。充分利用網站的宣傳作用,宣傳報道圖書館各項工作動態,讓全民知曉;圖書館利用各種科普活動宣傳了圖書館而且抓住寒暑假機會為學生和家長送上了一頓豐富的文化科技大餐。

  2、延伸服務,加強圖書館為民服務功能。近幾年來,縣圖書館依托文化信息資源共享工程衛星接收所獲資源,開展“送科技下鄉,服務地方經濟”的活動。特別是將盆景栽培、養殖、煙葉種植等新技術直接送到種植戶、養殖戶手中。通過學習和實踐,這些技術使得他們的種植和養殖收入有了顯著提高。

  3、組織形式多樣的主題活動,營造書香氛圍。為擴大社會影響,倡導全民閱讀,普及全民素質教育,我館把全民閱讀活動貫穿于所有服務實踐中,不僅讓公眾感受到濃濃書香,培養了良好的閱讀習慣,而且豐富了他們的文化生活。春節期間,舉辦了編寫春聯、新春寄語,燈謎晚會,“我讀書、我快樂”有獎征文等活動,全縣中小學生、市民踴躍參加,弘揚了中華民族傳統文化,培養了廣大市民的感恩情懷。這些精心組織的讀者閱讀活動,變主動為生動,在與讀者的互動交流中吸引著廣大讀者。

  三、隊伍建設常抓不懈,業務成果顯著

  堅持抓干部隊伍建設是圖書館科學發展的基礎,我館圍繞文體局的要求,狠抓隊伍建設。通過集中學習、講座培訓、與讀者座談、記筆記、寫心得及參加研討會等多種形式,全面提升職工的政治思想素質,提高業務水平,切實為全館的跨越式發展提供了人才保證。堅持集*政治理論學習好制度,通過學習,全館職工深切感受到作為新時期文化人所肩負的責任,愛崗敬業意識、組織紀律性不斷增強,為廣大讀者服務的態度和工作作風明顯轉變,體現出高度的集體責任感和愛館愛讀者的人文情懷。同時,注重職工基礎業務理論的加強,重點抓業務知識的提高,主要學習了論文撰寫的方法,讀者服務等業務知識。制度是做好各項工作的前提,是提高工作效率的可靠保證。為進一步加強內部管理,推動各項工作健康發展,我館建立健全崗位責任制度和出勤考核制度,修訂了安全保衛工作制度,加強館內各項安全管理制度,使“安全責任重于泰山”的觀念深入每位職工心里,明確了各部室工作責任。

  四、后五年工作打算

  經后五年我們將以黨的十七屆五、六中全會精神為指針,緊緊圍繞全縣經濟社會發展的總體要求,圍繞特色文化大縣建設和公共文化服務體系建設發展這一主題,按照我館制定的“十二五”規劃目標,充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的圖書館社會職能,滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求,創新服務方式,提升服務質量,創造性地開展好各項工作,為營造書香,促進社會和諧作出積極貢獻。主要有以下幾方面的工作打算:

  1、繼續抓好創先爭優活動及效能管理。進一步突出活動實踐,創新活動載體,按照崗位責任制及工作細則,積極推行公開承諾,及時開展創先爭優活動領導點評、認真組織創先爭優活動群眾評議。引導廣大黨員創先爭優,在本職崗位爭先進、在日常工作創優秀,大力營造做貢獻、當表率的良好風氣,促進單位行風建設,努力提高工作質量和服務水平,切實把基層黨組織戰斗堡壘作用轉化為推動圖書館事業發展的強大動力。

  2、認真組織好政治理論及業務知識學習。進一步提高全館干部職工的政治理論素養、業務技能和服務意識,培養廣大干部職工良好的職業道德,努力創建學習型黨組織,開創圖書館工作新局面。制定政治理論及業務技能學習計劃,重點抓好黨的精神及電子資源與信息服務相關知識、計算機知識、圖書分類編目、讀者服務、古籍保護等圖書館業務知識和操作技能。不定期派出專業人員到省館及外地參加圖書館業務專題培訓深造。通過學習,切實提高廣大干部職工的政治理論水平及業務技能,使其對圖書館的資源與服務有較深入的了解,從而提高自動化管理技能和服務水平,增強他們對圖書館工作的榮譽感和責任心。

  3、進一步加強業務建設,滿足讀者閱讀需求。切實發揮公共圖書館社會職能,提高圖書文獻資料的入藏質量及數量。進一步拓展服務領域,探索建立社區讀者俱樂部,推出便捷式服務,給廣大讀者提供更加文明和諧的閱讀環境和更加快捷有效的知識服務,保障市民基本的文化權益,把豐富的文化信息資源送進機關、學校、企業、社區、農村等。實現館際合作,推進資源共享,在創建學習型社會、學習型黨組織、效能管理中更加有所作為,真正體現公共、服務、均等的原則。

  圖書館工作的述職報告 9

  一年多來又過去了,這是忙碌的年頭,也是充實的年頭。通過學習科學發展觀理論,思想上不斷提高;通過工作中的探索,業務上不斷開拓;通過履職中的鍛煉,能力上不斷提高,體現出自身的價值,盡到了自己的責任。一年多來,在文化局領導下,圍繞中心,服務大局,發揮優勢,努力工作,為全館順利地通過國家一級圖書館的檢查作出了自己的貢獻,F將一年多來的主要工作述職如下:

  1、抓重點,求突破,履職雙贏。一年來,緊緊圍繞工作目標的重點,班子成員同心同德,在班子的統一調度下,各盡職守,精心謀劃,面對公共圖書館免費開放的新情況,進一步解放思想,提高認識,立足館情謀事,出點子,想辦法,為一把手建言立論獻良策。如根據館長提出分層服務的要求,建議辦證搞雙軌制,通過搞會員沙龍的辦法,滿足了部分讀者希望多借書的需求,起到了良好的效果。

  對自己分管的業務工作,也盡心盡職地去完成。今年是迎接國家一級圖書館和省級文明圖書館的檢查考核之年,承擔具體的業務任務后,能認真地去對待,有布置,有落實,同談館長一道,積極支持部門主任做好業務工作,確保了本館檢查能爭取的項目不丟分,順利的通過了迎檢,受到了上級部門的好評。同時,積極支持區縣館的等級館引檢工作,不厭其煩地接受他們的業務咨詢,耐心的進行工作指導,還幾次上丹徒、京口等館進行具體的布置迎檢工作,對他們進行業務輔導,遇到困難幫他們想辦法,解決問題,為他們順利完成工作目標創造了條件,通過了檢查考核。

  2、抓工作,求結果,注重實效。不僅對館長交辦的'事情,全力保值保量的完成。對自己布置部門的業務工作,也檢查督促,精心指導,爭取求得工作的最佳狀態,獲取最滿意的效果。是國家古籍保護中心對第二次申報國家古籍保護重點單位的圖書館進行驗收考核的年頭,由于本館的古籍保護的硬件對照標準,有比較明顯的差距,一開始我們申報的信心不足,但上級領導要我們把這項榮譽掙回來,并允若評上文化局給三萬貼補古籍硬件的不足。于是我們開足了馬力,啟動了本館古籍歷史上最大的硬件投入,裝空調求恒溫,裝噴淋穩消防,裝訂裝簾裝防盜門,改善古籍硬件的不足,在迎檢過程中,我們又著重強調盡管古籍硬件不足,但我們對迎檢非常重視,在軟件上力爭上游的舉措,得到了國家檢察古籍專家的理解和好評,對我們的迎檢不足進行了具體的指導,給了我們彌補的時間。我們特事特辦,上下齊心,在三天內完成了彌補,重新充實了申報材料,最終在各級領導的關心和支持下,取得了國務院頒發的這塊含金量足的國家古籍保護重點單位稱號。今年又抓緊了古籍管理的推進工作,配合省里,組織《中華古籍全書》分卷卷的編寫事宜。

  3、抓活動,求質量,做好協調。圖書館的業務工作是一個有機的整體,它需要依賴科學管理和各部門的相互配合,才能聯動發展,確保圖書館工作高質量地運行。在工作中,注意發揮和調動部門的積極性,努力協調好部門之間的關系,幫助部門有效地開展工作。如帶隊到各基層館進行古籍的督查工作,對下一步的工作做到胸中有數,并對各館今后的保護工作進行現場指導。又帶隊到大學圖書館和第一中學圖書館進行古籍編目的具體輔導,為全市的古籍聯合目錄編制打好基礎。也為第二、三次全國善本目錄的評選工作打好了基礎。為了文選中心掛牌工作順利進行,通過采編部用網絡采購的方式及時采購相關書籍,又多方聯系,從南京古舊書店采購到《文選》一部,并順便幫館里選購了一批古籍工具書,滿足了布置需要。為完成館內的人才培養計劃,多次和南圖領導協商,為人才的成長提供便利,在他們館迎檢的緊張階段為我們館技術骨干的跟班培養,進行了妥善安排,保證了我館人才培養計劃的順利落實。對學會開展的論文評獎活動,也積極籌劃,進行了多方協調,在秘書處的配合下,圓滿完成了評獎的組織工作。

  4、抓宣傳,求張力,擴大影響,F代圖書館的一個明顯特征是它的開放性,每一個圖書館都應該向社會宣傳自己的社會功能,讓更多的人了解圖書館,利用圖書館。平時工作中,我注意抓住本館出彩的地方,積極宣傳圖書館。如我館的古籍入選全國善本名錄后,我撰寫了文稿,在文化周刊大版面強勢宣傳;多年塵封的省立圖書館的門匾重現后,根據館長的要求,我約請記者,主動提供素材,請發記者專稿又一次在文化周刊大版面宣傳我館,引起了社會對圖書館的關注。又在《鐘山風雨》上發表了宣傳省立圖書館的文章,進一步擴大了社會影響。同時也積極配合我館文心講堂的工作,有需要我的地方盡心盡力的去完成,幫助聯系邀請了南大信息系教授徐雁來我館講座。

  5、抓研究,求特色,發揮優勢。一年來,在抓好業務管理的同時,積極開展學術研究,主動適應學習型社會的呼喚,努力提高自己的綜合素質,做到了業務學術研討不放松,社會理論研討不放松。我注意利用參加研討會的機會,及時了解行業動態,掌握行業信息。如參加五省區研討會后,對圖書館的延伸服務有了新的認識,受到了啟發,于是針對這一熱點,撰寫了論文發表在《圖書館工作》雜志學術探討欄目。對地方文獻的研究,也有新的收獲,通過對清代著名人物王文治的深入研究,從書畫、詩文、音律、鑒賞、對外文化交流多方面揭示了其學術的成就,撰文發表在高專學報京口文化欄目。無論是應邀參加地方齊梁文化的研討,還是參加省炎黃文化的研討,我都不忘自已代表圖書館的形象,做到言之有聲,一篇齊梁故里的探討和京口文化的探討,分別被收入了相關的研究文集。在剛剛舉辦的國際三國演義研討會上,我的一篇文章又被收入了文集。作為圖書館走出的政協委員,我也力求有所作為,上提案,為加強圖書館的古籍保護工作鼓與呼;寫文章,為宣傳文心雕龍資料中心的成果而出力;上網絡,參加了常州和春秋文化的交流等活動。又作為省普法檢查組的成員,參與了對我市xx普法的檢查活動。撰寫的“我的政協委員情緣一文”在《政協》雜志第10期上發表,并收入了《中國政協理論與實踐》一書。

  在過去的一年中,我也看到了在自己身上還存在著一些不足之處,具體表現在:工作中容易滿足,小富即安的思想阻礙了工作的進一步進;與同行的業務交流活動不多;計算機技術的掌握還不太熟練,尤其是對各種專業數據庫的熟悉程度不夠,與現代化管理的要求尚有差距,今后要努力克服。

  圖書館工作的述職報告 10

  圖書館在全館同志的共同努力下,在局領導及市領導的支持關心下,本著“一切為讀者服務”的宗旨,圍繞搞好公共文化服務,拓展圖書館教育和信息服務的功能,從讀者服務、業務管理、制度完善入手,通過扎扎實實的努力,完成了以下各項工作。

  (一)為優化基礎服務,今年我館繼續把“讀者至上,服務第一”的宗旨,貫穿到各項基礎服務工作之中。

  本年度我館在增加傳統紙質讀書報刊數量的同時為滿足讀者對各類電子資源的需求,針對文化部要求基層圖書館展開數字圖書館服務的文件精神。我館邀請圖書館資源數字化專業人員對機房的軟硬件設施實行整合優化,并通過招標采購了機架式20T光纖磁盤陣列擴充了電子資源存儲系統,安裝了USM存儲管理軟件有效的管理館藏電子資源;購置了“百年樹人”衛星資源接收系統,具備了每一天自動同步下載國家和省中心的文化共享電子資源、上傳地方資源,并即時發布在天長文化共享工程網站上供讀者查閱;機房增加了冰封1000V/PN系統,實現了同省館電子資源的互聯互通;通過安徽省圖書館學會聯采我館增加了40萬冊的超星電子圖書資源和博看電子期刊資源,初步完成了數字圖書館資源的建設。為便于讀者在我館享受更好的公共文化服務,結合去年省文化廳下發的《公共圖書館服務標準》我館專門增加了讀者閱覽休息區、存包柜、直飲水等設施,還開辟了廉政文化圖書區、進場務工人員專柜、天長地方書籍專柜、政府信息公開欄、兒童報刊欄等特色專區,還為老人、殘障人員、進城務工人員設立獨立的學習閱讀區域,帶給輔助閱讀服務項目。

 。ǘ┓e極展開各類活動、發揮社會職能

  利用圖書館的教育職能,為廣大讀者展開教育活動,充分發揮圖書館的資源優勢。

  1、2017年3月29日我館積極組織、認真籌備,為配合兩會召開舉辦了《中國夢—中華民族復興之路》圖片展,在會議現場和大廳LED顯示屏展出;

  2、四月份為配合我市民生工程宣傳啟動活動月,我館在第十八個4。23世界讀書日,舉行免費開放宣傳日活動、在館內增設了供讀者免費取閱《弟子規》傳統讀物服務點;

  3、為了深入學習貫徹“兩會”精神,深刻領會“兩會”精髓,5月14日舉辦了由團市委主辦,市郵政儲蓄銀行、市圖書館承辦的“中國夢我的夢”主題演講比賽;

  4、為了進一步增強傳統教育,使青少年更好的感受中國優秀的傳統文化,5月17日我館和市教育局舉辦了“弟子規”讀書教育活動講故事比賽;

  5、積極展開各項講座和培訓工作。5月25日邀請中國青少年教育發展研究中心的專家在我館舉辦了三場家校共育重點課題暨科學家庭教育培訓。全市各幼兒園總計500多名教師和家長在市圖書館多功能會議室里,認真傾聽了中國青少年教育發展研究中心的專家的講座;

  6、2017年5月27日至6月2日天長市圖書館展開了“書香中國——閱讀引領未來”服務宣傳周系列活動。5月28日我館和檔案館、市老年大學聯合舉辦了天長文化發展暨民生工程建設的的現場觀摩課。老年大學時政班的100多名學員到場參加;六一兒童節在我館和市廣電總臺舉辦了“進城市、看發展、慶六一”關愛留守兒童主題活動。組織了全市各鄉鎮的部分留守兒童代表到市圖書館少兒圖書(電子)閱覽室實行圖書閱讀及網絡學習體驗活動;

  7、我館為滿足進城務工人員的實際技術學習的需要。7月12日,在圖書館一層公共電子閱覽室舉辦了工程預算軟件使用的培訓班。邀請廣聯達的`李小龍工程師來我館實行授課,我市各建筑施工企業及造價咨詢機構的技術人員參加了培訓。

  8、為響應黨的十八大關于展開全民閱讀活動,普及科學知識,提升全民科學素養的號召,動員廣大少年兒童多觀察、多閱讀、多學習,激發少年兒童的閱讀熱情,使少年兒童健康快樂成長,配合“2017全國少年兒童閱讀年”活動,我館承辦了由天長市委宣傳部、天長市禮貌辦、天長市教育局、天長市文化廣電新聞出版局主辦的“寶貝天使杯”少年兒童主題攝影大賽;

  9、為豐富青少年讀者暑期生活,從小培養興趣愛好,8月9日我館舉辦兩期少兒攝影培訓班,特約安徽省攝影家協會會員楊天輝老師和姚學龍老師為全市共200余名小學和初中的小攝影愛好者講授了攝影基礎知識、攝影作品賞析等。

  10、為豐富我市殘疾人精神文化生活,引導我市殘疾人享受公共文化服務,我館在原視障人閱覽室增加了專為視障人群服務的電腦,建立了“心聲音頻館”安裝了指紋登陸機和盲用讀屏軟件,視障用戶使用專用的指紋登陸機快速訪問,在盲用讀屏軟件環境的支持下,通過簡單的鍵盤操作,即可便捷、準確獲取網頁信息,享用海量文化資源無障礙暢聽服務。9月1日我館同市殘聯在圖書館視障人閱覽室舉辦了“讓盲人觸摸世界”活動,組織了本市30多名盲人讀者走進圖書館,為盲人讀者對圖書館的盲人閱讀設施實行了培訓。還在11月14日和殘聯組織了各社區的殘疾人服務人員到圖書館實行了盲人服務工作的業務培訓;

  11、為配合我市各部門展開民生服務工作,我館配合市民生辦舉行了“天長市城鄉居民住戶調查和居民收入倍增工作培訓班”,我市財政局及市統計局的相關職能部門負責人出席會議,全市各轄區內有調查統計點的鎮(街道)的輔助調查員參加了培訓。

  12、為豐富全市廣大讀者的業余文化生活,引導讀者走進圖書館、利用圖書館,我館自2017年10月1日起利用館藏電子資源,在全年重大節假日期間,集合讀者需求在我館多功能廳長期為讀者免費放映電影。

  14、繼續展開“文化惠企業”文化服務工作,在今賣郎股份有限公司天長分公司的職工之家建立“圖書信息資源共享服務站”。為該企業的職工圖書室定期配送近千冊圖書,建立同市圖書館聯網的統借統還的圖書借閱系統,由企業設專人實行圖書服務站的管理,每周的開放時間很多于21個小時。通過文化服務點,發揮圖書館的資源優勢,極大地豐富了企業員工的精神文化生活。為搞好基層圖書服務工作,3月24日在汊澗鎮文化站建立“天長市圖書館汊澗服務站”。11月1日在天長市看守所和拘留所分別建立了我館的“流動圖書服務點”帶給圖書借閱和定期圖書更換服務;

  14、增強內部管理,做好免費開放工作的同時,搞好各項上級接待和會議工作。2017年度我館共接待了滁州文廣新局、滁州檔案館、滁州技術學院等上級部門和周邊滁州、來安、鳳陽、定遠、金湖等兄弟圖書館的考察、交流活動;接待了“全市旅游發展會議、全市文化體育工作會議、2017年文化民生工程推動會、市政協九屆二次重點提案督辦會議、天長市文廣新局老干部座談會”等多場會議工作;

  15、為適合新時期的圖書館工作,積極克服人手少,培養職工的多方面的業務工作潛力。今年安排借閱部、采編部、書庫幾個主要對外服務部門的業務骨干到上海參加上海市圖書館行業協會舉辦:“智慧圖書館與智慧圖書館員”專題研討班學習;安排共享工程支中心新招的計算機專業人員到合肥參加全省公共電子閱覽室管理軟件安裝使用技術培訓班;安排分管業務的副館長和部門主任參加中國圖書館學會舉辦的城市圖書館服務體系建設研討班學習、參加文化信息資源共享工程安徽省級分中心于4月9日在省圖書館舉辦了“安徽省公共電子閱覽室建設技術培訓班”學習。

  16、2017年度是文化部組織的全國第五次公共圖書館評估定級年,為抓住機遇,改變天長圖書館沒有任何等級的現狀,沖刺國家縣市一級圖書館。我館全體人員針對文化部下發的考核標準逐條對照認真準備、積極完善、加班加點的完成了等級圖書館評定需要各項工作:

  1)、完成借閱部圖書報刊排架整理規范工作;

  2)、完成書庫、報刊庫、特藏書庫的建設及采編、排架等規范工作;

  3)、完成考核需要的館內各項標識的設立及規范工作;(如為特殊人群服務的老年人閱讀上網區、進城務工人員閱讀和上網區、少兒及視障人員上網及閱讀區)

  4)、建立公共文化服務需要各項標準導向和標識;

  5)、完成考核務必的磁盤整列、衛星接收設備、和省館互聯互通設備的招標和安裝調試工作;

  6)、建立圖書館各項工作文件檔案室;

  7)、收集整理各項考核所需的資料:上一考核年度以來的購書、活動經費、免費開放經費財務信息等、館內工作人員文憑、職稱、在職教育等資料、讀者人數、活動次數;館內各項軟硬件設施資料;館藏圖書、古籍文獻、地方文獻的相關七大類幾百項細則的完善工作。

  圖書館工作的述職報告 11

  20xx年在學校領導的親切關懷下,在各有關部門的大力支持下,我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設想的工作任務。努力踐行崗位職責,廉政勤政,愛崗敬業。我秉承一個信念,就是通過自己的工作,引領圖書館不斷深化讀者服務工作,創新服務手段,踐行交專校園文化,積極向行業服務拓展。未來圖書館一定要成為學校和行業的文化、信息服務集散中心,讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務,把我們的圖書館建設成為智慧圖書館。

  一、取得的主要成績。

  1、加強黨風廉政建設和領導班子建設。堅持重大事項集體研究決定和每周一例會制度,及時解決工作中出現的難點問題,保證工作執行力。

  2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環節上的設定,網上虛擬空間的設置,都做了系統調整,我直接參與并重新規劃和改版了網頁,新網頁文獻傳遞取得實質性進展。年度內文獻傳遞700余篇,信息咨詢700余次。

  3、專業館員工作成效顯著,在系部中影響力大,形成特有服務模式。積極組織專業館員開展嵌入式課程教學、全校文獻檢索課程和系部讀者定制課程的教學,全年有500多人次參加了學習。各專業館員深入系部調研、走訪、解決師生在文獻檢索過程遇到的問題,溝通文獻資源建設需求,使圖書館與系部聯系更加緊密。

  4、注意行業發展動向,面向行業開展服務。僅就行業服務對象、服務內容、文獻保障、人員安排、網頁表現、硬件保障、方案策劃等細節,我多次組織人員與各有關單位研究,排除阻礙。已經形成了行業文獻資源導航及數據服務思路和整體方案,可以開展針對行業的館藏異地檢索和非館藏文獻傳遞服務。

  5、較好地組織了館員的業務學習和知識儲備。開展各種形式的業務學習,建設學習型組織。特別是向國內各高校知名大學圖書館看齊,學習先進的管理理念和技術手段,起點高,效果好。我自己通過各種方式積極學習外,多次組織外出學習的館員回館交流和研討,很多好的想法在圖書館建設中得以落實。

  6、加強組織和管理,完善二次分配與考核制度。根據年度工作情況,進一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案,補充和完善了相關工作細節。通過研討,館員統一了思想,增強了對工作中相關要求的理解。

  7、其他工作。圖書館是學校教學環節中不可或缺的一部分。同樣肩負著育人的任務。把圖書館建成學生素質教育實踐基地,是我向往的目標之一。作為學生教學實踐基地的咖啡吧的開放,一方面增加了圖書館文化休閑氛圍,同時表明了圖書館在學生素質教育中所做的努力和嘗試。開放半年來,在場地實習學生達30余人,學生在實習期間不僅增長了才藝,更在接人待物,處理問題,交流與溝通上增長了才干。

  二、實現上述工作目標所采取的主要措施。

  以黨員為核心,以館內業務骨干為主體開展深入細致的讀者服務工作研究,集眾人所長,共同工作。將圖書館的讀者服務工作向本科院校的水平看齊,并形成自有特色。

  保證現有人員各司其職,根據個人能力水平和特長安排適合工作,充分調動每個人的`積極性,一切以保障圖書館服務工作的有力開展為目標,工作效率較以往有較大的提高。

  三、工作中存在的主要問題及原因。

  在工作的安排上和工作任務的設定上還是有些急躁,急于求成。忽視了館員的承受能力和環境限制。由于同時開展的任務較多,有好多設想和計劃,在執行和落實上還有差距。

  支部工作抓的不實,忽冷忽熱。沒有系統性有組織進行,常常根據行政工作節奏和上級組織的安排進行,沒有形成支部自身長抓不懈的常態。

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