超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-27 09:13:32 文圣 述職報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2024年項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告(通用20篇)

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報(bào)告吧。你還在為寫(xiě)述職報(bào)告而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的2024年項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2024年項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告(通用20篇)

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 1

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),并升職為工程部副經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目副經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部副經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。

  為做好項(xiàng)目副經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的`順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:

  年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:

  在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:

  風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目副經(jīng)理。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 2

  今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部副經(jīng)理以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績(jī),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

  我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的一年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)一年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。

  三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

  四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。一年來(lái),我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的.工作:

  一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

  二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

  (一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

  (二)食堂伙食開(kāi)銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

  五、下步的打算

  針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;

  (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

  (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 3

  回顧20xx年,項(xiàng)目副經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  自20xx年進(jìn)入物業(yè)公司工作以來(lái),我們一直都是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積極思考。伴隨著物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,作為我們個(gè)人也在不斷成長(zhǎng)和升級(jí)。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來(lái)公司,無(wú)論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(qū)(維一星城、左岸春天、順天國(guó)際、圣爵菲斯,金色曉島、陽(yáng)光花城等)參觀學(xué)習(xí),使我們的工作能力提高很快。從而,對(duì)我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改:

  《物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《物業(yè)公司工程部崗位職責(zé)》、《物業(yè)公司工程部管理方案》等,對(duì)公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊(cè)》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修:

  協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料采購(gòu)、設(shè)施跟進(jìn)(水電、有線、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等。辦公室由裝飾公司施工,在8月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收:

  業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會(huì)審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn)、挑窗滲水、工程遺留問(wèn)題等。給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng)、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過(guò)高、栽樹(shù)過(guò)大過(guò)高、違規(guī)設(shè)立景點(diǎn)等)、外墻設(shè)立雨篷、晾衣架、花盆臺(tái)等。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),對(duì)那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業(yè)主室內(nèi)工程建設(shè)遺留問(wèn)題處理:

  工程建設(shè)遺留問(wèn)題包含挑窗滲水、外墻開(kāi)裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問(wèn)題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題一一落實(shí)到位,特別辣手的問(wèn)題報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內(nèi)墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求:

  水壓過(guò)低、室內(nèi)開(kāi)關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問(wèn)題、水管跑水等)。做到事事心中有數(shù),及時(shí)解決業(yè)主的'心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問(wèn)題上,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,也要了解開(kāi)發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會(huì)做得游刃有余。

  六、花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行:

  電梯基本正常運(yùn)行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對(duì)性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運(yùn)行。生活水泵運(yùn)行正常,問(wèn)題較少,泵房配套設(shè)施還須完善。臨時(shí)用電現(xiàn)已不能滿足小區(qū)正常運(yùn)行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來(lái)水,但是高層五樓、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì)所多層五樓反映水壓過(guò)小,我們報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后準(zhǔn)備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設(shè)備設(shè)施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設(shè)備設(shè)施安裝跟進(jìn):

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)資料、小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗(yàn)收資料、防水層破壞申請(qǐng)資料、防盜窗安裝申請(qǐng)資料、安全欄桿改動(dòng)承諾書(shū)、屋面躍層改動(dòng)承諾書(shū)、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過(guò)在來(lái)年的工作中,我們會(huì)整理收集到位的。

  小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設(shè)備、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來(lái)水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會(huì)對(duì)已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響,我們會(huì)對(duì)正在施工的項(xiàng)目提供合理化的建議,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運(yùn)行。

  八、配合財(cái)務(wù)部對(duì)常用工具與材料的采購(gòu)與保管:

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機(jī)、疏通機(jī)、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機(jī)、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤(rùn)滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,工具由個(gè)人負(fù)責(zé)使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負(fù)責(zé)保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責(zé)任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開(kāi)發(fā)商的工作:

  上一年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為肯德基、新一佳、國(guó)美提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(duì)(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動(dòng)、電力、自來(lái)水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產(chǎn)公司的一致好評(píng)。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區(qū)供水供電基本正常。

  十、對(duì)部門員工進(jìn)行合理化的管理:

  在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處與不足,要善于運(yùn)用他們的長(zhǎng)處,幫助他們改掉不良習(xí)慣,使我們小集體整體水平得到提高。對(duì)優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)(三名員工獲得“服務(wù)之星”),嚴(yán)懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。

  在新的一年里,我們會(huì)更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細(xì)、流程化。讓部門的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:

  1、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整,根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  2、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度,各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人,簽許《設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》,實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 4

  今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開(kāi)這新年度的第一次工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作業(yè)績(jī),表彰20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人,部署落實(shí)20xx年的工作奮斗目標(biāo),謀劃新年度的發(fā)展藍(lán)圖,是一場(chǎng)“同舟共濟(jì)拓市場(chǎng),眾志成城強(qiáng)管理”的動(dòng)員大會(huì)。

  一、簡(jiǎn)要回顧20xx年的工作情況

  對(duì)于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹(shù)形象拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機(jī)制注活力,降本增效求發(fā)展”的四大方針,在過(guò)去的一年中取得了不俗的成績(jī)。具體表現(xiàn)為如下幾個(gè)方面:

  1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo),企業(yè)品牌進(jìn)一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達(dá)2億元,其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個(gè)項(xiàng)目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認(rèn)為“市級(jí)文明工地”,其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年,我們公司還被新區(qū)工商局評(píng)為A級(jí)信用企業(yè),并且正在申報(bào)市級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)。20xx年我們公司還通過(guò)了北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的“三合一體系”審核驗(yàn)收,這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

  2、市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)拓。去年我們進(jìn)入市場(chǎng)投標(biāo)53次,中標(biāo)6次,中標(biāo)率為11.3%。中鑫分公司投標(biāo)15次,中標(biāo)4次,中標(biāo)率為26%。這些成績(jī)的取得與經(jīng)營(yíng)部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的。

  3、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制有所加強(qiáng)。在工程部曾文福副經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下,在與各

  4、項(xiàng)目部簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上,采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法,在工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制方面取得了較好的成績(jī)。特別是朱巷主體框架施工,項(xiàng)目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè),保證了6天一層主體框架施工進(jìn)度,贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的一致好評(píng)!

  5、安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年初,安全部通過(guò)召開(kāi)各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人會(huì)議,明確了全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的責(zé)任制度,同時(shí)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的若干文件,對(duì)全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點(diǎn)開(kāi)展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條,開(kāi)出事故隱患整改通知單39份

  6、人力資源進(jìn)一步優(yōu)化,注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓(xùn)教育、職稱評(píng)定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大,20xx年度我公司先后招聘和引進(jìn)了一大批懂經(jīng)營(yíng)、有技術(shù)的人才,專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。與此同時(shí),公司從“以人為本”的角度出發(fā),結(jié)合公司的實(shí)際情況,逐步為70名職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)基金,從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對(duì)于那些特別優(yōu)秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對(duì)他們提供了福利購(gòu)車和車輛使用相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)助。除此之外,繼海南三日游之后,20xx年,公司組織了以“開(kāi)拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過(guò)這一年的努力,公司目前共有一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師16人,高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱7人,員級(jí)職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理,專業(yè)人才不斷壯大。

  7、資質(zhì)升級(jí)就位工作穩(wěn)步推進(jìn)。過(guò)去一年里,我公司市政增項(xiàng)升級(jí)工作已通過(guò)專家組評(píng)審,為專業(yè)工程的市場(chǎng)拓展提供了廣闊的平臺(tái)。

  8、深化改革,制度化管理。去年初的工作會(huì)議上,為增強(qiáng)員工工作的責(zé)任感和敬業(yè)心,調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,公司制定了一系列的管理?xiàng)l例和獎(jiǎng)罰制度。通過(guò)一年的實(shí)施,年前,我們已將職工的學(xué)歷、職稱、證書(shū)證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會(huì)參照管理?xiàng)l例的相關(guān)章節(jié)對(duì)相關(guān)集體及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  總的來(lái)說(shuō),剛過(guò)去的一年,是不平凡的一年,這些成績(jī)是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得的,成績(jī)來(lái)之不易,成績(jī)有目共睹,這些成績(jī)的取得,與項(xiàng)目副經(jīng)理,與在坐的所有管理人員是分不開(kāi)的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開(kāi)拓,攻堅(jiān)克難,從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

  二、20xx年的奮斗目標(biāo)

  1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

  以開(kāi)拓市場(chǎng)為起點(diǎn),以項(xiàng)目管理出效益,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,正確處理市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持一手拓市場(chǎng),一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭(zhēng)20xx年在市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng)新上有較大突破,為企業(yè)平穩(wěn),快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  2、20xx年的奮斗目標(biāo)

  (1)簽訂合同產(chǎn)值4億,實(shí)際完成產(chǎn)值3億,力爭(zhēng)承接市政項(xiàng)目2個(gè)。

  (2)創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng),其中省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng),分解為:

  東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

  北橋生產(chǎn)廠房市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

  (3)創(chuàng)省、市級(jí)文明工地2項(xiàng)。

  東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標(biāo)化文明工地

  北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級(jí)文明工地。

  三、20xx年的主要工作任務(wù)

  為確保企業(yè)在新形勢(shì)下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,現(xiàn)針對(duì)我公司的實(shí)際情況,提出如下工作任務(wù):

  (一)強(qiáng)化責(zé)任,加大管理力度

  強(qiáng)化責(zé)任必須做到從嚴(yán)管理,擺好位置,各項(xiàng)目部要真正擔(dān)負(fù)起拓一方市場(chǎng),保一方平安,擔(dān)一方責(zé)任的管理職能,加大對(duì)工程項(xiàng)目的管理力度,針對(duì)近幾年來(lái)出現(xiàn)的重經(jīng)營(yíng)輕管理的現(xiàn)象,新年度必須認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把監(jiān)管放在第一的位置,抓實(shí)抓好以下幾點(diǎn):

  (1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管理職能部門和人員的配置,選擇有責(zé)任心,有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當(dāng)監(jiān)管責(zé)任人。

  (2)落實(shí)項(xiàng)目副經(jīng)理責(zé)任制。任何工程項(xiàng)目管理過(guò)程中發(fā)生的偏差,包括工程進(jìn)度延誤、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴(yán)等等,都與項(xiàng)目副經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負(fù)責(zé)人,特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財(cái)務(wù)部接觸較多,看的最清楚,要及時(shí)把問(wèn)題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報(bào)及分析工作。切實(shí)完善各類審批程序,嚴(yán)把審核關(guān),特別是涉及合同簽訂的,有關(guān)文書(shū)的審核均須從嚴(yán)把關(guān),盡量把問(wèn)題考慮周全些,重大事情須進(jìn)行會(huì)審工作,避免后患。

  (3)切實(shí)做到責(zé)任分解工作,實(shí)行績(jī)效和薪酬的掛鉤,并嚴(yán)格實(shí)施考核。

  (4)切實(shí)完善責(zé)任追究制度,對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛,影響公司聲譽(yù)的責(zé)任人將實(shí)施責(zé)任追究制度。

  (二)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo),樹(shù)立品牌意識(shí)。

  新年度,我們要根據(jù)工程實(shí)際情況,制定創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃和措施。大家知道許多新市場(chǎng)的開(kāi)拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績(jī),部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的業(yè)績(jī),因此創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)不僅僅是企業(yè)的'品牌,而且對(duì)本地的市場(chǎng)開(kāi)拓也十分必要。

  (三)誠(chéng)實(shí)守信,提升公司的社會(huì)信譽(yù)

  做人要誠(chéng)信,做事要誠(chéng)實(shí),反映了一個(gè)人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠(chéng)信,項(xiàng)目要誠(chéng)信,班組要誠(chéng)信,只有這樣,才能贏得信譽(yù),樹(shù)立企業(yè)形象,從而贏得商機(jī),提升效益。新年度、我們對(duì)項(xiàng)目副經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊(duì)伍、班組的選擇及人員的招收從嚴(yán)把關(guān),多去考察,特別是對(duì)有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴(yán)格控制,這方面的`教訓(xùn),我們已碰到了不少,教訓(xùn)極其深刻,引以為戒。對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信,不講原則,對(duì)公司造成不良影響的項(xiàng)目和班組要嚴(yán)把入門關(guān),寧可業(yè)務(wù)不接,也要確保企業(yè)的信譽(yù)和誠(chéng)信。

  (四)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)營(yíng)

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營(yíng)是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,針對(duì)公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營(yíng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),只有通過(guò)尋求新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運(yùn)建筑設(shè)備租賃站”,今年還將會(huì)成立一個(gè)勞務(wù)公司和一個(gè)投資公司,力圖實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營(yíng)。

  (五)人才培養(yǎng),保障發(fā)展后勁

  人才資源是第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負(fù)責(zé),要積極克服人的不良傾向。對(duì)新引進(jìn)的實(shí)習(xí)生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實(shí)踐中不斷磨煉。在使用過(guò)程中不可閑置人才,要在實(shí)踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺(tái)。人才的浪費(fèi)不僅對(duì)企業(yè)不利,對(duì)本人的成長(zhǎng)和技能的提高也十分不利。長(zhǎng)此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊(duì)伍斷層,不利于企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期測(cè)評(píng),對(duì)優(yōu)秀人才要不拘一格進(jìn)行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現(xiàn)象,真正做到人盡其才,發(fā)揮作用。嚴(yán)格實(shí)施優(yōu)勝劣汰的考核機(jī)制。同時(shí)加快一、二級(jí)建造師考核,三類人員的培訓(xùn)及中、高級(jí)職稱的評(píng)定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標(biāo)及資質(zhì)升級(jí)的需要。

  各位同仁,擺在我們面前的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。20xx年度的目標(biāo)已經(jīng)明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成20xx年的目標(biāo)任務(wù),共同為企業(yè)做大做強(qiáng)做好作出貢獻(xiàn)。

  今天的會(huì)議,我們總結(jié)了20xx年的工作業(yè)績(jī),提出了20xx年的工作目標(biāo)和工作任務(wù),讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極開(kāi)拓進(jìn)取,加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,樹(shù)立企業(yè)形象,打造正亞品牌,為再創(chuàng)佳績(jī)而努力奮斗。 新的一年已開(kāi)始,我們應(yīng)正確把握好機(jī)遇,克服困難,同舟共濟(jì)拓市場(chǎng),眾志成城強(qiáng)管理,新年度實(shí)現(xiàn)新的跨越,上新的臺(tái)階。

  最后祝大家身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 5

  新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開(kāi)公司年度會(huì)議。今天,我非常榮幸能參加此次會(huì)議。首先,我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯地感謝。

  過(guò)去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L(zhǎng)睦R21—14地塊工程的建設(shè)工作中。工程開(kāi)工后,工程項(xiàng)目部根據(jù)本工程特點(diǎn),工程合同要求、設(shè)計(jì)文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責(zé)任制,編制了各工種工序流程,并逐項(xiàng)付諸于工程施工實(shí)踐,取得了較好的管理效果,達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo):工程施工設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全面報(bào)驗(yàn),主要設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實(shí)現(xiàn)了全部報(bào)驗(yàn),確保了材料質(zhì)量;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績(jī)都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵(lì)下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是項(xiàng)目部及各班組精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,新的目標(biāo)和新的一輪考驗(yàn)又壓在我們的肩上。20xx年,我項(xiàng)目部將按照以下方法開(kāi)展工作:

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù),為此,我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理,突出重點(diǎn),確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

  1、施工進(jìn)度管理

  根據(jù)建設(shè)方對(duì)工期的要求,以及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進(jìn)度,后期抓配合。

  2、施工質(zhì)量管理

  “質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實(shí)現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo),我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制措施。

  3、施工安全管理

  為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的'各項(xiàng)規(guī)定,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標(biāo),我項(xiàng)目部將采取以下管理措施:

  1)建立完善的安全保證體系

  2)完善各項(xiàng)施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。

  3)加大安全施工方面的投入,落實(shí)四口及臨邊防護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找危險(xiǎn)源,采取有效措施杜絕安全隱患。

  4、施工文明管理

  文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個(gè)企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)條件,我項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了合理規(guī)劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個(gè)系統(tǒng)工程,貫穿于項(xiàng)目施工的全過(guò)程,為了始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工,我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。

  我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠(chéng)以薄己,取信而厚人”的企業(yè)宗旨,以對(duì)用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)我們不懈的努力,一定會(huì)優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將本項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意! 謝謝大家。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 6

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各階層管理人員的幫助下,我努力加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。下面就這一年工作做如下總結(jié):

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量日檢、月檢以及不定期的抽檢制度和對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全負(fù)責(zé)人。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)獎(jiǎng)罰分明的制度及相應(yīng)的措施,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部定期組織人員對(duì)于成本進(jìn)行分析,上月存在的`問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)都實(shí)際化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班班組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)所有材料無(wú)論多晚,都由材料員簽收,填寫(xiě)清楚原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收單后方可進(jìn)場(chǎng)。

  5、文明工地建設(shè)及環(huán)保工作的實(shí)行

  (1)繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了文明施工負(fù)責(zé)人專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,定期不定期的組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對(duì)周圍居民和環(huán)境的影響。各種材料設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  (2)認(rèn)真搞環(huán)保,積極配合各級(jí)職能部門的各項(xiàng)檢查,并征求其意見(jiàn),逐步進(jìn)行整改和完善,并針對(duì)相應(yīng)的施工作業(yè)要求采取相應(yīng)的環(huán)保措施。

  二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,作為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,以身作則。

  以上就是我的一點(diǎn)體會(huì),在新的一年里我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),做個(gè)跟上時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)的項(xiàng)目副經(jīng)理。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 7

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  xx目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)河南片區(qū),全長(zhǎng)1.4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長(zhǎng)2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬(wàn)m,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無(wú)違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情況

  xx閘南路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。

  三、質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,xx三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹(shù)立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開(kāi)復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情況

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情況,并通過(guò)優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過(guò)程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購(gòu)合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國(guó)各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序,特別是對(duì)工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人以賞心悅目的`感覺(jué)。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場(chǎng)貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問(wèn)題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的意料,從合同工期來(lái)看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂(lè)觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及發(fā)文和現(xiàn)場(chǎng)影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購(gòu)買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為一季度工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,第二季度我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 8

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年xx月被任命為xx項(xiàng)目副經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場(chǎng),我于xx月xx日(農(nóng)歷正月初四)就xxx設(shè)備及人員趕往電站展開(kāi)工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購(gòu)和電站xxx工作帶來(lái)諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進(jìn)入直線期以來(lái),由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給xxx工作帶來(lái)較大難度,并造成xxx工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我xxx項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開(kāi)工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、xxx骨干人員研究處理問(wèn)題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間xxx人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站xxx、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

  二、項(xiàng)目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見(jiàn)后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),從而達(dá)到提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對(duì)大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對(duì)所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。xxx作業(yè)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部?jī)?nèi)存在的`問(wèn)題,創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)xxx設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng),做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的`情況,盡量做到少次多量,對(duì)于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過(guò)近20xx年來(lái)的工作中,讓我深刻體會(huì)到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識(shí),積累豐富的xxx經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 9

  20xx年就要過(guò)去了,回想將要過(guò)去的一年,有成績(jī)亦有不足,作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚淺的項(xiàng)目副經(jīng)理來(lái)說(shuō),我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,在不足之中逐漸的摸索管理,項(xiàng)目也在我的精心管理之下,一步步走向正規(guī),現(xiàn)將一年來(lái)我的工作不足及20xx年改進(jìn)措施總結(jié)如下:

  一、施工管理方面

  項(xiàng)目施工管理牽涉到項(xiàng)目的方方面面,每一個(gè)方面都不容忽視,在今年項(xiàng)目開(kāi)工前期,人員組織上就出了一定的問(wèn)題,導(dǎo)致人員遲遲沒(méi)有到場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目工期產(chǎn)生了較大影響,我也及時(shí)的總結(jié)了教訓(xùn),當(dāng)然人員組織只是項(xiàng)目管理的一個(gè)方面。在人員分工上較20xx年有了較大的改進(jìn),項(xiàng)目管理人員各司其職,前幾個(gè)月我項(xiàng)目在公司巡檢中多次拿到第一,但后來(lái)由于我的管理松懈導(dǎo)致總體成績(jī)有所下滑。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理中,我經(jīng)常與管理人員溝通,了解他們的工作情況,并及時(shí)為他們解決問(wèn)題,整體來(lái)說(shuō),我項(xiàng)目是很團(tuán)結(jié)的,當(dāng)然不否認(rèn)有管理人員思想不端正現(xiàn)象。除以上之外,我還積極學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn),并盡量改進(jìn)自己的不足。

  改進(jìn)措施:

  1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己項(xiàng)目不足,多組織項(xiàng)目管理人員到優(yōu)秀項(xiàng)目學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、多與管理人員及班組溝通,及時(shí)解決他們?cè)谑┕ぶ杏龅降碾y題。

  3、不斷地提高自己的管理水平,使項(xiàng)目在正確的管理下運(yùn)行。

  4、新項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)制定切實(shí)可行的管理措施,并在管理中不斷地改善。

  二、施工成本控制方面

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  施工成本決定了一個(gè)項(xiàng)目盈利與否,那么做好成本控制也就成為一種必然,作為于寨項(xiàng)目副經(jīng)理,控制好成本是我的首要職責(zé)。當(dāng)然這是我做項(xiàng)目副經(jīng)理的第一個(gè)項(xiàng)目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn),本年度存在的不足主要體現(xiàn)在:

  1、工期管理松懈,沒(méi)有及時(shí)采取切實(shí)可行的措施,導(dǎo)致不必要的租賃費(fèi)及管理費(fèi)用發(fā)生。

  2、后期管理人員較多,增大了項(xiàng)目管理費(fèi)開(kāi)支,這點(diǎn)是我的失職,必須反思。

  3、沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料及倉(cāng)庫(kù)的材料進(jìn)行匯總分析,材料使用多少不清楚。

  4、該與非我方班組及時(shí)配合的小事情沒(méi)有重視,導(dǎo)致在一定程度上增加了材料租賃費(fèi)用。

  5、現(xiàn)場(chǎng)管理人員成本控制意識(shí)較差,沒(méi)有及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

  改進(jìn)措施

  1、在保證質(zhì)量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

  2、合理調(diào)配管理人員,多余的管理人員及時(shí)的調(diào)到其他項(xiàng)目,節(jié)約項(xiàng)目開(kāi)支。

  3、定期對(duì)材料使用情況進(jìn)行調(diào)查并分析總結(jié)原因,存在問(wèn)題及時(shí)糾偏。

  4、有利于我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

  5、對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)他們的成本控制意識(shí)。

  三、施工進(jìn)度控制方面

  進(jìn)度控制是項(xiàng)目目標(biāo)的一部分,從10年于寨的進(jìn)度可以看到,成績(jī)確實(shí)很一般,沒(méi)有達(dá)到公司定的要求,無(wú)形中造成了很大的資金流失,給項(xiàng)目造成了不必要的損失,究其原因,主要在于,沒(méi)有好好的總結(jié)及分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,盲目的施工,導(dǎo)致同樣的.問(wèn)題多次重復(fù)發(fā)生,這點(diǎn)我作為項(xiàng)目的最高領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該好好的反思,我也已經(jīng)意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  在20xx年我會(huì)做好以下工作:

  1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項(xiàng)工期,監(jiān)督落實(shí),并收集實(shí)際工期數(shù)據(jù)。

  2、實(shí)際工期與計(jì)劃工期進(jìn)行比較,若存在問(wèn)題,及時(shí)找出問(wèn)題的根源,并采取必要的措施進(jìn)行糾偏。

  3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷地提高自己的管理水平。

  四、施工質(zhì)量控制方面

  20xx年我項(xiàng)目的整體質(zhì)量一般,這是與我的重視程度分不開(kāi)的,在本年中我沒(méi)有很好的重視質(zhì)量,在一定程度上導(dǎo)致了現(xiàn)在的格局的出現(xiàn),當(dāng)然還有一些其他的原因:

  1、班組使用不當(dāng),在合同簽訂前沒(méi)有對(duì)班組人員技術(shù)水平進(jìn)行摸底;

  2、管理人員質(zhì)量意識(shí)淡漠,專業(yè)技能較差,不能很好的完成本職工作;

  3、質(zhì)量管理措施沒(méi)有很好的執(zhí)行,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題后沒(méi)有及時(shí)的組織人員學(xué)習(xí)并糾偏。

  改進(jìn)措施

  1、理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)有效地開(kāi)展工作。

  2、使用班組前,對(duì)班組人員技術(shù)水平進(jìn)行摸底,不采用質(zhì)量意識(shí)低下的班組。

  3、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)管理人員的質(zhì)量意識(shí),使他們各司其職,堅(jiān)決避免混亂管理現(xiàn)象,以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量。

  五、安全管理方面

  本年度發(fā)生了幾起說(shuō)大不大、說(shuō)小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責(zé)任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績(jī)不能令人滿意:

  1、工人及個(gè)別管理人員安全把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。意識(shí)較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

  2、同樣的安全事故兩次發(fā)生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來(lái))。

  3、安全制度不健全,落實(shí)不到位或不重視。

  改進(jìn)措施:

  1、完善項(xiàng)目安全管理制度,并監(jiān)督落實(shí),存在安全隱患時(shí)認(rèn)真整改。

  2、從事故中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)決避免同樣問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。

  3、多召開(kāi)安全教育大會(huì),提高所有施工人員質(zhì)量意識(shí),做到“三不傷害”。

  六、施工合同管理方面

  合同本應(yīng)該是項(xiàng)目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對(duì)項(xiàng)目造成一定的負(fù)擔(dān),本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

  1、對(duì)總包合同沒(méi)有仔細(xì)的閱讀、領(lǐng)會(huì),與班組簽訂合同時(shí)沒(méi)有將總包合同的相關(guān)內(nèi)容融入進(jìn)去,導(dǎo)致我項(xiàng)目不必要的資金流失。

  2、與班組合同簽訂不及時(shí),往往是工作完成之后才補(bǔ)簽,沒(méi)有真正起到合同管理的作用。

  3、與班組簽訂的合同不夠完善,時(shí)有扯皮發(fā)生。

  改進(jìn)措施:

  1、認(rèn)真閱讀總包合同,將相關(guān)條款融入到我方與班組簽訂的合同內(nèi)。

  2、在班組確定后,及時(shí)的與班組商談并簽訂合同,在施工中運(yùn)用合同的效力約束班組。

  3、多總結(jié)以往項(xiàng)目的合同的缺陷,做適當(dāng)?shù)母纳婆c補(bǔ)充,使合同內(nèi)容盡量齊全,不漏項(xiàng),不模糊。

  七、資金管理方面

  資金直接關(guān)系到項(xiàng)目的運(yùn)行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一部分,本年度我項(xiàng)目資金回收上遇到不少問(wèn)題,首先是甲方拖欠工程款,我經(jīng)常去甲方督促工程款,有時(shí)候真是很討厭這項(xiàng)工作,但是我不敢松懈,一直是很積極的態(tài)度。有時(shí)候資金回收不理想,我對(duì)資金進(jìn)行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現(xiàn),當(dāng)然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  改進(jìn)措施:

  1、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目資金管理方案,確保專款專用。

  2、認(rèn)真監(jiān)督工程款回收情況,并作合理的分析,制定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金需求計(jì)劃,當(dāng)資金不能及時(shí)的回收時(shí)提前準(zhǔn)備資金應(yīng)急。

  3、項(xiàng)目每月預(yù)留一定的應(yīng)急資金,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  八、20xx年工作計(jì)劃

  1、施工管理方面:完善項(xiàng)目管理,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在新項(xiàng)目管理中,力爭(zhēng)優(yōu)秀項(xiàng)目。

  2、成本控制方面:改進(jìn)20xx年工作的不足,制定合理的成本控制措施,并嚴(yán)格執(zhí)行,創(chuàng)造成本利潤(rùn)最大化。

  3、進(jìn)度控制方面:制定總工期計(jì)劃,并分解,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃,確保工期按計(jì)劃完成。

  4、質(zhì)量管理方面:狠抓質(zhì)量管理,培養(yǎng)管理人員質(zhì)量意識(shí),使工程保質(zhì)保量進(jìn)展,在公司下屬項(xiàng)目中評(píng)先。

  5、安全管理方面:堅(jiān)守“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,使每一個(gè)人懂安全重視安全,盡量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應(yīng)用到施工管理之中。

  7、資金管理方面:做好資金回收預(yù)測(cè),確保資金正常回收,并對(duì)資金進(jìn)行合理分配,20xx年?duì)幦o(wú)資金問(wèn)題發(fā)生。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 10

  時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué)又年終了。在這一年里,我忙碌的`從事著自己的本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),回首過(guò)去,一年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績(jī),回顧一年來(lái)的工作情況我做如下匯報(bào)。

  一、主要工作

  1、為確保規(guī)范化管理,建立高效的管理體制、規(guī)范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊(cè),裝修手冊(cè),和客戶問(wèn)答,制定并細(xì)化各項(xiàng)工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶問(wèn)答等方面的培訓(xùn)和演練。

  2、配置完善了工程部人員組織架構(gòu),以更符合工程維修部的運(yùn)作規(guī)律,使部門的運(yùn)作更合理和高效。

  3、規(guī)范工程維修的工作流程,細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制。

  4、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時(shí)間作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  5、按照物業(yè)前期接管的規(guī)范要求,本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從今年3月初至9月底,我?guī)ьI(lǐng)工程人員對(duì)26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗(yàn)收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強(qiáng)大的工作量,但沒(méi)有一個(gè)員工退卻,憑借的是工程部員工對(duì)工作的熱情和對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格要求的狠勁。通過(guò)如此反復(fù)檢驗(yàn),給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛(wèi)生臟亂,為此及時(shí)聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對(duì)前期入住xx棟樓進(jìn)行開(kāi)荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對(duì)配合開(kāi)發(fā)、監(jiān)理、施工單位剩余16棟樓、園區(qū)所有設(shè)備設(shè)進(jìn)行了多次施的驗(yàn)收工作,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總并提交書(shū)面整改單上報(bào)開(kāi)發(fā)工程部。開(kāi)發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監(jiān)理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現(xiàn)場(chǎng)跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

  7、初來(lái),對(duì)這里的環(huán)境、設(shè)備都是完全不熟悉,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)摸索,思考和總結(jié),再加上開(kāi)發(fā)各部門主管多次到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對(duì)這里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。

  8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)員工的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。對(duì)上級(jí)安排的工作,合理安排,調(diào)動(dòng)員工,迅速處理。對(duì)業(yè)主的來(lái)電報(bào)修,認(rèn)真記錄報(bào)修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動(dòng)員工迅速處理,對(duì)較大的故障或不能處理的問(wèn)題認(rèn)真向客戶解釋并上報(bào)處理。

  9、在項(xiàng)目整體接管驗(yàn)收后,我?guī)ьI(lǐng)工程部員工加大了對(duì)各樓宇、園林、配套設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)巡視力度,通過(guò)多次巡視檢查發(fā)現(xiàn),還存在一些問(wèn)題。

  園區(qū)各樓宇地下室存在不同程度的'漏水現(xiàn)象(含28號(hào)樓地下室),原因是強(qiáng)弱電進(jìn)線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區(qū)6棟樓的地下室沒(méi)有排水設(shè)施,嚴(yán)重危及配電柜的正常使用。

  園區(qū)市政道路上的閥門井內(nèi)的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無(wú)法確認(rèn)其使用功能,如有突發(fā)事件,無(wú)法進(jìn)行緊急處理。通過(guò)幾場(chǎng)大雨發(fā)現(xiàn)園區(qū)市政雨污水無(wú)法順利排出,造成園區(qū)排水管線、化糞池存有積水。

  所有電梯在每月xx號(hào)左右都會(huì)出現(xiàn)電梯不能使用現(xiàn)象,原因是由于電梯主板密碼為臨時(shí)密碼造成,需每月更換一次臨時(shí)密碼才能正常使用。

  配套設(shè)施無(wú)法正常使用(有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、燃?xì)猓o業(yè)主的生活帶來(lái)不便。

  園區(qū)窗戶沙扇、百葉在入住后出現(xiàn)脫落現(xiàn)象。

  樓頂太陽(yáng)能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴(yán)造成,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。

  園區(qū)市政中水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)16處,自來(lái)水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。

  就上述所存在的問(wèn)題,我整理出書(shū)面資料多次向開(kāi)發(fā)有關(guān)部門提出,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),給予及時(shí)解決,保障了園區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會(huì)首先對(duì)員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí),在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:要求員工定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)樓宇配電室,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。并有計(jì)劃的對(duì)低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。

  三、存在不足及改進(jìn)措施:

  過(guò)去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗(yàn),但我認(rèn)為,我自身還存許多不足之處。有時(shí)對(duì)工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專業(yè);還有因?yàn)榈胤搅?xí)俗的原因,有時(shí)在處理維修項(xiàng)目時(shí),不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):

  工作效率存在滯后現(xiàn)象,有時(shí)積極性不高,未能全面調(diào)動(dòng)員工的士氣。

  改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個(gè)主要目標(biāo),加強(qiáng)自身物業(yè)管理服務(wù)意識(shí)的學(xué)習(xí),以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

  人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。

  改正措施:結(jié)合20xx年的實(shí)際工作,對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過(guò)員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

  工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標(biāo)不明確;

  改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開(kāi)展工作的目標(biāo)。

  四、工作重點(diǎn)設(shè)想

  在20xx年這即將到來(lái)的新一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對(duì)我的主要工作初步設(shè)想主要圍繞計(jì)劃、完善、規(guī)范、落實(shí)等幾個(gè)方面開(kāi)展。

  計(jì)劃:主要對(duì)20xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  完善:根據(jù)公司“細(xì)化服務(wù)”的方針,對(duì)工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

  規(guī)范:結(jié)合新版《運(yùn)行手冊(cè)》規(guī)范要求,對(duì)在20xx年工作中存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范、業(yè)主滿意為目標(biāo),做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 11

  今年以來(lái),在分局、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,我始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律已、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮了自己的最大能力,出色地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),并協(xié)助班子其他成員做好工作,歸納起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

  一、思想政治素質(zhì)方面

  (一)政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。半年來(lái),我比較注意政治理論學(xué)習(xí),雖然工作在施工一線,但我嚴(yán)格要求自己,不論工作多忙、多累、多晚,都自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (二)思想端正,組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),我能夠擺正自己的位置,不論什么時(shí)候,在任何時(shí)候情況下,講組織、講紀(jì)律、講原則,主動(dòng)、自覺(jué)地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),不拉幫派、不搞小圈子、不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀助手的工作。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面

  (一)端正工作態(tài)度,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。按照客觀規(guī)律辦事,講真話、辦實(shí)事,求實(shí)效,工作中顧全大局,統(tǒng)籌兼顧、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假。

  (二)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。不管是作為分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或是項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,在本職范圍內(nèi),每一項(xiàng)決策都能夠做到局部利益與集體利益相兼顧,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和暫時(shí)利益相兼顧,公司的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。

  (三)思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領(lǐng)導(dǎo),必須學(xué)會(huì)做好思想工作,日常工作中,我積極為職工解憂排愁,理清思想,并認(rèn)真在各項(xiàng)工作中做表率,嚴(yán)于律已、寬于待人。同志們都說(shuō)盡管工作很辛苦,但心情很舒暢,在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí),自己的理論水平和解決問(wèn)題的能力更進(jìn)一步得到提高,政治思想進(jìn)一步成熟。

  三、工作作風(fēng)方面

  (一)工作雷厲風(fēng)行。不論是什么工作任務(wù),只要組織做了決定,本人就帶頭去執(zhí)行、去落實(shí),從不討價(jià)還價(jià)、不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計(jì)完成好任務(wù)。

  (二)工作深入踏實(shí)。我一直在工作在施工一線,經(jīng)常傾聽(tīng)基層同志的呼聲,為他們辦實(shí)事,了解工作中的難題,解決工作中的困難,為工程技術(shù)人員創(chuàng)造良好的工作條件,得到了同志們的好評(píng),他們也因此更支持我的工作,各項(xiàng)工作都能順利完成。

  (三)工作實(shí)事求是。在工作中敢于堅(jiān)持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假,工作踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印。

  四、主要工作業(yè)績(jī)

  20xx年初,我繼續(xù)擔(dān)任xx副經(jīng)理。開(kāi)工伊始,面對(duì)資金短缺、原材料緊張、當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)強(qiáng)悍等諸多不利因素,配合項(xiàng)目經(jīng)理組織協(xié)作隊(duì)進(jìn)場(chǎng),并逐個(gè)工作面解決難題。通過(guò)努力,終于使工程施工步入正軌。因工作需要,我受組織委托,新項(xiàng)目建設(shè)的前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。進(jìn)駐工地后,我多次進(jìn)入工地實(shí)地勘察,經(jīng)過(guò)認(rèn)真比選,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,終于決定了砼拌和站及炸藥庫(kù)的位置,并積極開(kāi)始臨時(shí)占地的'協(xié)調(diào)工作,現(xiàn)此項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

  五、廉潔自律方面

  (一)能嚴(yán)格要求自己,不論何時(shí)、何地,都不放松對(duì)自己人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民、堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人。

  (二)能認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,以此來(lái)約束和規(guī)范自己的行為,堅(jiān)持抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  (三)沒(méi)有假公濟(jì)私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

  (四)辦事公正、公道、公開(kāi),沒(méi)有任何違反組織紀(jì)律的情況。

  六、存在不足

  (一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),自己的理論水平和能力有待進(jìn)一步提高。

  (二)管理工作力度不夠,跟不上時(shí)代發(fā)展的要求。

  (三)業(yè)務(wù)水平提高不快,方法改進(jìn)不大,缺乏創(chuàng)新精神。今后,我一定認(rèn)真總結(jié)自己,不斷地努力,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做的更好,讓公司放心,讓職工滿意!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 12

  我作為副經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目部的收入管理、成本管理、分包與合同管理、變更索賠工作。一年來(lái),我認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理,以降低項(xiàng)目成本為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理工作,加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)和道德品質(zhì)修養(yǎng),較好地完成了20xx年度的工作目標(biāo)。

  下面我將一年來(lái)的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

  一、20xx年工作完成情況

  1、與甲方預(yù)算核對(duì)情況

  由于本工程與甲方簽訂的是費(fèi)率合同,正式圖紙到位后,雙方核算工程量,編制預(yù)算然后進(jìn)行核對(duì),雙方確認(rèn)后再簽訂分合同。因甲方工程規(guī)劃問(wèn)題,圖紙一直在變動(dòng),直到20xx年9月20日,雙方才開(kāi)始核對(duì)工程量。截止20xx年12月20日,雙方已完成全部工程數(shù)量核對(duì)。工程預(yù)算已初步核對(duì)一次,雙方在專業(yè)性較強(qiáng),無(wú)法套定額的子目上分歧較大,下一步需協(xié)商解決。

  2、勞務(wù)分包隊(duì)伍管理

  根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和施工進(jìn)展需要,在集團(tuán)公司勞務(wù)管理系統(tǒng)辦理勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入15家,基本滿足了現(xiàn)場(chǎng)施工需要。目前已進(jìn)場(chǎng)施工3家。按照公司分包企業(yè)管理辦法對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了考核,20xx年第四季度考核結(jié)果為優(yōu)秀的1家,良好的2家。

  3、分包招標(biāo)、合同簽訂情況

  按照公司勞務(wù)分包招標(biāo)細(xì)則的要求,組織制訂了項(xiàng)目分包方案、編制了分包招標(biāo)計(jì)劃和招標(biāo)文件,配合公司成本部進(jìn)行了土方工程、樁基工程、邊坡支護(hù)工程、主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)工程的招標(biāo)工作。由于沒(méi)有甲方的合同工程量清單,組織項(xiàng)目工經(jīng)部按照山西省定額和公司下發(fā)的限價(jià)指標(biāo),編制了分包招標(biāo)的工程量清單和攔標(biāo)價(jià),經(jīng)公司審核后,順利進(jìn)行了勞務(wù)分包招標(biāo)。目前已簽訂分包合同2份,分別是土方工程機(jī)械租賃合同和樁基礎(chǔ)專業(yè)分包合同。

  4、實(shí)現(xiàn)了成本管理信息系統(tǒng)2.0 正常運(yùn)行

  組織項(xiàng)目工經(jīng)部錄入了大合同,完成了成本系統(tǒng)2.0系統(tǒng)的清單分解和流程梳理,使成本管理信息系統(tǒng)在項(xiàng)目上線并正常運(yùn)行。

  二、自身廉政建設(shè)情況匯報(bào)

  作為項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,深刻領(lǐng)會(huì)公司“崇廉尚儉,廉勤立身”的廉潔理念,著力營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍。在工作中常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線。不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。

  作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作中堅(jiān)持以身作則,從不搞特殊化,牢固樹(shù)立為項(xiàng)目服務(wù)意識(shí),工作中能夠團(tuán)結(jié)同事,積極處理分管業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系,始終把項(xiàng)目利益放在第一位,爭(zhēng)取項(xiàng)目效益最大化。

  三、工作中存在的不足之處

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要有:

  1、項(xiàng)目工經(jīng)人員少,有時(shí)公司和項(xiàng)目待辦工作較多時(shí),會(huì)出現(xiàn)工作滯后或分不清輕重的情況,導(dǎo)致工作出現(xiàn)延誤。

  2、因平時(shí)工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),工作方式方法還需提高。

  四、下一步工作重點(diǎn)

  由于甲方工程規(guī)劃證問(wèn)題,三期工程正式開(kāi)工較晚,本年度只進(jìn)行了土方和樁基施工。20xx年,三期項(xiàng)目馬上進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工大干階段,下一步工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  1、爭(zhēng)取盡快和甲方簽訂分合同,以免影響工程款支付。

  對(duì)于工程預(yù)算中存在的爭(zhēng)議分歧項(xiàng)目,下一步繼續(xù)和甲方進(jìn)行溝通,盡可能縮小分歧并予以解決。對(duì)于分歧較大,無(wú)法達(dá)成一致的.子目,向公司匯報(bào),請(qǐng)求公司有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  2、配合公司成本部,完成責(zé)任成本編制和利潤(rùn)率測(cè)算。和甲方的分合同簽訂后,項(xiàng)目工經(jīng)部及時(shí)提供數(shù)據(jù),配合公司成本部完成項(xiàng)目責(zé)任成本的編制和利潤(rùn)率測(cè)算,以利于下一步盡快進(jìn)行成本分析工作。

  3、按照分包方案和招標(biāo)計(jì)劃的要求,完成剩余勞務(wù)(專業(yè))分包招標(biāo)和分包合同簽訂工作。

  4、按照和甲方的大合同、分合同簽訂情況,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,編制本項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)策劃書(shū),施工過(guò)程中注重及時(shí)收集、簽認(rèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  以上是我在20xx年工作的述職報(bào)告。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目部的成本管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí),要對(duì)一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 13

  此時(shí)此刻我感到無(wú)比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時(shí)刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬(wàn)事如意,心想事成!新的一年開(kāi)啟新的希望,新的希望承載新的夢(mèng)想。

  在這歡慶的時(shí)刻,我對(duì)這一年來(lái)工程公司的工作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、工程建設(shè)、安全方面

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程xx多個(gè),我們始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的設(shè)備安全問(wèn)題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了糾正,保持了每個(gè)工程都高度安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的總體勢(shì)頭,并做到一個(gè)工程一個(gè)總結(jié),總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面的對(duì)每個(gè)工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢(shì)和不足,為下一個(gè)工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗(yàn)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  工程公司是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)充滿了活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少不可避,出現(xiàn)臨機(jī)處理能力不足,現(xiàn)場(chǎng)施工不到位等問(wèn)題,對(duì)此我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程公司的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量, 并結(jié)合國(guó)能企業(yè)文化,樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己、各班班組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強(qiáng)大家對(duì)安全、技能、規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來(lái)順手的人,原因很簡(jiǎn)單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰(shuí)愿意說(shuō)三句甚至更多的話交代一個(gè)怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)洹⒎e極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的'員工。做到工作著眼于細(xì),事事求精細(xì)讓他們盡快在工作中成熟起來(lái),打造一支朝氣蓬勃,堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的`成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān),絕不含糊,維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖。

  現(xiàn)場(chǎng)積極溝通,動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益最大化,公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會(huì)更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把工程部施工能力推向更高水平,同時(shí)與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險(xiǎn)阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 14

  20xx年的工作已接近尾聲,一年來(lái),在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績(jī)。

  下面就本人一年來(lái)的工作做一個(gè)工作總結(jié):公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實(shí)現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績(jī),客服水平也有了一些根本的提高。

  公司通過(guò)開(kāi)展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價(jià)值,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、在制度建設(shè)方面,繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作

  進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍,我部著重從完善制度著手,通過(guò)加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對(duì)我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)性,并從加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)客戶服務(wù)人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰。

  通過(guò)一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。20xx年6月,總公司舉行了全國(guó)柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達(dá)70%。此次全國(guó)系統(tǒng)的柜面人員考試,加強(qiáng)了客服人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹(shù)立執(zhí)行理念

  確保制度執(zhí)行力全面有效開(kāi)展為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,客戶服務(wù)部對(duì)于分公司篩選出部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的'件和制度,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測(cè)試并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測(cè)試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報(bào)告。

  從自身出發(fā),樹(shù)立了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保了此項(xiàng)工作的全面有效開(kāi)展,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。

  三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷售

  把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合我司按照上級(jí)公司件精神,面向所有客戶推出國(guó)壽“1+N”服務(wù)計(jì)劃。旨在通過(guò)舉辦客戶服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。

  為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,并加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。

  提升了服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)了客戶忠誠(chéng)度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護(hù)了客戶權(quán)益,樹(shù)立了公司良好社會(huì)形象。并通過(guò)上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入了新的活力。

  四、從服務(wù)的本身出發(fā)

  “一切為了客戶著想”,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。積極配合分公司做好VP客戶工作為了進(jìn)一步構(gòu)建公司VP客戶服務(wù)體系,為VP客戶提供附加值服務(wù)工作,分公司開(kāi)展了面向全區(qū)VIP客戶提供特約商優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng),通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,為樹(shù)立公司良好社會(huì)形象起到了一個(gè)良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 15

  工作已接近尾聲,一年來(lái),在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績(jī)。下面就本人一年來(lái)的工作做一個(gè)述職報(bào)告:

  公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實(shí)現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績(jī),客服水平也有了一些根本的提高。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價(jià)值,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、在制度建設(shè)方面,繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作

  進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍,我部著重從完善制度著手,通過(guò)加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對(duì)我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)性,并從加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)客戶服務(wù)人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰。通過(guò)一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。20xx年6月,總公司舉行了全國(guó)柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達(dá)70%。此次全國(guó)系統(tǒng)的柜面人員考試,加強(qiáng)了客服人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的'學(xué)習(xí),也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹(shù)立執(zhí)行理念

  確保制度執(zhí)行力全面有效開(kāi)展為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,客戶服務(wù)部對(duì)于分公司篩選出部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的件和制度,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測(cè)試并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測(cè)試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報(bào)告。從自身出發(fā),樹(shù)立了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保了此項(xiàng)工作的全面有效開(kāi)展,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。

  三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷售

  把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合我司按照上級(jí)公司件精神,面向所有客戶推出國(guó)壽“1+N”服務(wù)計(jì)劃。旨在通過(guò)舉辦客戶服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,并加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)了客戶忠誠(chéng)度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護(hù)了客戶權(quán)益,樹(shù)立了公司良好社會(huì)形象。并通過(guò)上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入了新的活力。

  四、從服務(wù)的本身出發(fā)

  “一切為了客戶著想”,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。積極配合分公司做好VP客戶工作為了進(jìn)一步構(gòu)建公司VP客戶服務(wù)體系,為VP客戶提供附加值服務(wù)工作,分公司開(kāi)展了面向全區(qū)VIP客戶提供特約商優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng),通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,為樹(shù)立公司良好社會(huì)形象起到了一個(gè)良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 16

  在20xx年本人在xxx工程擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)xxx工程和xxx工程的施工管理工作。這一年是這兩個(gè)工程施工的關(guān)鍵一年,兩個(gè)工程都到了合同約定的工程竣工時(shí)間。在公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的配合下,通過(guò)克服資金困難,加大施工生產(chǎn)組織,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和設(shè)計(jì)優(yōu)化施工方案等措施保質(zhì)保量的完成了項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)施工,并達(dá)到驗(yàn)收條件。現(xiàn)向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)一下20xx年的思想政治,廉潔自律,工作、學(xué)習(xí)各方面的情況和20xx年的工作計(jì)劃,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出批評(píng)意見(jiàn)。

  一、思想政治素質(zhì)方面

  1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái),我比較注意政治理論學(xué)習(xí),雖然工作在施工一線,但我嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員的學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)黨性,使我能在20xx年度光榮的成為了一名入黨積極分子。

  2、思想端正,組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名項(xiàng)目管理人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時(shí)候,在任何時(shí)候情況下,講組織、講紀(jì)律、講原則,主動(dòng)、自覺(jué)地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

  二、廉潔自律方面

  在工作中通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性,始終把不斷提高自身修養(yǎng)和思想品德建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,始終保持著正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。對(duì)待家人和身邊的工作人員同樣嚴(yán)格要求,不利用職權(quán)為自己和他人謀取私利、搞特殊化,做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設(shè)作為立身之本,把其貫穿于各項(xiàng)工作之中,做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。為了時(shí)刻警示自己,抓好廉政建設(shè),經(jīng)常地認(rèn)真審視自己,查擺問(wèn)題和不足,及時(shí)總結(jié)回顧。通過(guò)反省,有力地促進(jìn)了個(gè)人修養(yǎng)的不斷提高和工作能力水平的進(jìn)步。

  三、主要工作完成情況

  xxx工程在20xx年完成所有主體工程施工并與8月1日完成道路開(kāi)通。主體工程完工后積極協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和設(shè)計(jì)方進(jìn)行了初步驗(yàn)收,并按照初步驗(yàn)收提出的問(wèn)題進(jìn)行了克缺整改。期間完成了業(yè)主新增引導(dǎo)擋墻裝飾工程。目前該項(xiàng)目正在和當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府辦理移交工作。

  xxx工程,本工程共分三個(gè)區(qū)域。其中區(qū)域二部分主體工程在2020年已完成,因業(yè)主產(chǎn)權(quán)和使用單位不明確一直為辦理移交。通過(guò)各方面協(xié)調(diào)與20xx年10月份完成區(qū)域二驗(yàn)收移交工作。區(qū)域一為三個(gè)區(qū)域中施工生產(chǎn)任務(wù)最重的區(qū)域,涉及工作項(xiàng)目較多,設(shè)備、材料占比較大,導(dǎo)致項(xiàng)目過(guò)程資金壓力較大。通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),攻堅(jiān)克難與20xx年9月份完成了所有主體工程施工,并達(dá)到了業(yè)主要求。目前工程已完成初步驗(yàn)收,正在辦理移交工作。區(qū)域三20xx年完成初步驗(yàn)收和克缺整改,目前正在辦理工程移交工作。

  20xx年9月份完成xxx工程補(bǔ)充協(xié)議部分,并與10月份完成了竣工驗(yàn)收和移交工作,目前正在辦理工程結(jié)算。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  1、在思想認(rèn)識(shí)上還不夠深入和主動(dòng),平時(shí)容易出現(xiàn)麻痹懈怠情緒。政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,理解還不夠深刻。工作的.開(kāi)創(chuàng)性和前瞻性有待加強(qiáng),自主完成各項(xiàng)目工作的能力還有所欠缺,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作完成情況還不夠細(xì)致和完善。

  2、自主學(xué)習(xí)能力有所下降,平時(shí)給自己找理由和借口較多,不能踏下心去學(xué)習(xí)理論知識(shí)。平時(shí)總結(jié)還不到位,沒(méi)能及時(shí)查缺補(bǔ)漏。

  五、下一步工作打算

  針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好項(xiàng)目管理工作。

  1、工作方面積極和業(yè)主協(xié)調(diào)盡快完成各個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收移交工作,盡快辦理工程結(jié)算回籠項(xiàng)目剩余工程款減輕項(xiàng)目資金壓力。

  2、踏下心去干工作和學(xué)習(xí),把自己崗位工作做出彩,把領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)做出色。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉潔自律自覺(jué)性建設(shè)。定期向黨組織匯報(bào)自己的思想狀態(tài)和工作生活情況,積極向其他黨員同志學(xué)習(xí),不斷完善充實(shí)自己,爭(zhēng)取早日成為一名合格黨員。

  以上是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的簡(jiǎn)要回顧和對(duì)自身建設(shè)中存在缺點(diǎn)和不足的自我剖析,以及在今后工作中加以改進(jìn)的方面,不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 17

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好

  本人于20xx年3月份加入卓峰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,入職后在富匯豪庭項(xiàng)目部任職,任項(xiàng)目副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。作為項(xiàng)目管理的主要負(fù)責(zé)人之一,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo),積極為項(xiàng)目發(fā)展提出建議是份內(nèi)工作。

  一、20xx年以來(lái)工作情況:

  20xx年項(xiàng)目在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設(shè)及投入運(yùn)營(yíng),開(kāi)始了一期工程的土方開(kāi)挖和工程樁施工,主體建筑單位的進(jìn)場(chǎng)及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項(xiàng)目因礦區(qū)政府要求修改原規(guī)劃方案問(wèn)題,停止了為我項(xiàng)目辦理施工許可證工作,造成項(xiàng)目不能正常施工,進(jìn)展緩慢。

  進(jìn)入2014年以來(lái),完成了三個(gè)施工單位的臨建搭設(shè),場(chǎng)地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開(kāi)挖及自然地基靜載試驗(yàn),8#樓的基礎(chǔ)換填;完成了一期工程所有樓號(hào)工程樁施工工作面土方開(kāi)挖;2#3#7#10#11#樓的灌注樁施工,樁基靜載檢測(cè)和2#10#樓的'樁間土開(kāi)挖、截樁頭等工作。

  作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),工作中我與同事們共同探討,"將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,進(jìn)行嚴(yán)格控制,從基礎(chǔ)管理上保證各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),組織進(jìn)行工程分析,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化是我們的目標(biāo)。

  二、今后努力的方向

  目前,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,富匯豪庭項(xiàng)目的規(guī)劃變動(dòng)已經(jīng)和政府部門初步取得了一致,項(xiàng)目部要趁熱打鐵,積極跟進(jìn)催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進(jìn)入正常施工。

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí),但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機(jī)應(yīng)變,以后要加強(qiáng)向各位同事學(xué)習(xí),努力使工作做到運(yùn)籌帷幄,處變不驚。

  通過(guò)總結(jié)以前項(xiàng)目工作,我們清醒地認(rèn)識(shí)到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等工作時(shí)時(shí)刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高能力。在提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,做到精細(xì)化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。一定會(huì)把各項(xiàng)工作做好,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的厚望。

  在此我表示衷心的感謝!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 18

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我對(duì)本人20xx年度的工作情況做如下述職報(bào)告:

  一、20xx年度主要工作

  1、從20xx年11月份開(kāi)始至今,擔(dān)任高爐工程項(xiàng)目經(jīng)理。

  2、20xx年xx月份開(kāi)始兼任棒材軋鋼車間工程項(xiàng)目經(jīng)理。

  3、參與已完工程結(jié)算工作

  二、在建項(xiàng)目工作情況

  1、完成產(chǎn)值及利潤(rùn)情況:

  每月由預(yù)算員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際盤點(diǎn)完工工程量,根據(jù)與甲方簽訂的合同價(jià)款確認(rèn)當(dāng)月收入,能夠做到真實(shí)、準(zhǔn)確地反映當(dāng)月收入。

  當(dāng)月所發(fā)生成本,按照穩(wěn)健原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映項(xiàng)目成本,做到不漏報(bào)、不少報(bào)。

  (1)高爐工程:

  從20xx年11月份開(kāi)工至20xx年11月份共計(jì)完成產(chǎn)值xx元,項(xiàng)目收入xx元,項(xiàng)目成本xx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)xx元,利潤(rùn)率xx%。三公司管理費(fèi)按%計(jì)提,共計(jì)xx元。

  (2)特鋼棒材軋鋼車間工程

  從20xx年xx月份開(kāi)工至20xx年12月份共計(jì)完成產(chǎn)值xx元,項(xiàng)目收入xx元,項(xiàng)目成本xx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)xx元,利潤(rùn)率xx%。三公司管理費(fèi)按%計(jì)提,共計(jì)xx元。

  2、質(zhì)量管理

  對(duì)于土建和鋼結(jié)構(gòu)等我們的施工強(qiáng)項(xiàng),加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度。制訂了獎(jiǎng)罰措施,在施工細(xì)節(jié)上加強(qiáng)控制,較好的控制了質(zhì)量通病的.發(fā)生。對(duì)于設(shè)備安裝、筑爐等項(xiàng)目部技術(shù)力量薄弱的工程,我們虛心向甲方監(jiān)理及施工人員學(xué)習(xí),積極與甲方溝通,確保施工質(zhì)量符合規(guī)范要求,達(dá)到業(yè)主滿意。

  3、工期管理

  高爐工程是比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,施工工藝復(fù)雜,作業(yè)面小,各工種之間交叉作業(yè)多,而我們?nèi)狈C合性高爐工程施工組織管理經(jīng)驗(yàn)。所以我們虛心向甲方學(xué)習(xí)高爐工藝,對(duì)高爐生產(chǎn)工藝有了一個(gè)大概的了解,以利于我們的施工組織。在實(shí)際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經(jīng)常性頻繁變更、今年5、6月份因國(guó)家政策原因使施工處于半停工狀態(tài)等困難,目前施工進(jìn)度基本達(dá)到甲方滿意。

  軋鋼項(xiàng)目,土建和設(shè)備安裝工程不是我單位施工,項(xiàng)目部積極與甲方溝通協(xié)調(diào)施工作業(yè)面,施工進(jìn)度達(dá)到甲方滿意。

  4、安全管理

  高爐施工各個(gè)工種之間交叉作業(yè)多、施工區(qū)域小是安全管理的一大難點(diǎn),所以在實(shí)際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防范措施,分階段、有重點(diǎn)的對(duì)高危隱患加強(qiáng)監(jiān)控。

  三、分包施工合同的簽訂

  所有分包單位具有施工資質(zhì)證書(shū),主要合同價(jià)款由經(jīng)理和我共同商定,嚴(yán)格按照與甲方簽訂的大合同條款并參照市場(chǎng)價(jià)定價(jià),分包價(jià)格沒(méi)有超出大合同價(jià)款。

  四、工程技術(shù)資料情況

  在建工程施工技術(shù)資料能夠做到隨施工進(jìn)度編制,做到與工程實(shí)體同步,符合規(guī)范要求。高爐項(xiàng)目現(xiàn)在已著手竣工資料及竣工結(jié)算的整理工作。保證在完工xx個(gè)月內(nèi)上報(bào)甲方。工程榮獲"省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)"。

  五、分包隊(duì)伍工資發(fā)放管理

  每月先保證支付施工人員的工資。項(xiàng)目資金的發(fā)放按照優(yōu)先人工費(fèi),其次材料費(fèi),再次機(jī)械費(fèi)的原則發(fā)放。

  六、已竣工工程結(jié)算情況:

  1、工程結(jié)算完成一審。

  2、結(jié)算一審已開(kāi)始,已完成約70%。

  3、煉鋼工程已結(jié)算完成。

  4、工程結(jié)算審核合同內(nèi)結(jié)算已完成,爭(zhēng)議問(wèn)題正在與甲方協(xié)商。

  七、工作中存在的不足

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對(duì)甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 19

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:

  靜興項(xiàng)目部自20xx年4月份開(kāi)工,到現(xiàn)在馬上一年了,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工的共同努力,完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù),這一切努力為完成今年的施工任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),增添了十足的信心。下面聯(lián)系自己的分管工作以及訊在問(wèn)題,從以下幾點(diǎn)做以述職:

  一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

  一年來(lái)我比較認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和一系列文件。中國(guó)特色的社會(huì)主義的旗幟,就是堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,它包括鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。基本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們搞工程的也是一樣,工程施工是企業(yè)發(fā)展的必由之路,所以我們不管遇到什么困難,不管遇到什么問(wèn)題,首先要把工程搞上去。但任何事情都是人做的,任何目標(biāo)都是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的,我們工程管理,實(shí)質(zhì)上是在管理人。做為我們項(xiàng)目,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家要相互理解、相互信任、相互依賴;定期召開(kāi)會(huì)議,舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以增強(qiáng)凝聚力。通過(guò)各種方法,提高團(tuán)隊(duì)的士氣,提高戰(zhàn)斗力。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌各方面的資源,科學(xué)的加以組織,力爭(zhēng)以最小的投入,產(chǎn)生最大的效益。在科學(xué)發(fā)展的理解與實(shí)踐這一方面,個(gè)人感覺(jué)還是有所欠缺,在今后的生活中我會(huì)通過(guò)多方面繼續(xù)學(xué)習(xí)好的關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的文獻(xiàn)及文件,并將它們推薦給身邊的同時(shí)一起討論學(xué)習(xí),互相交流,共同發(fā)掘文件的精髓,共同努力協(xié)作,研究出一套適合我們項(xiàng)目實(shí)際的管理方法及能夠應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)的好方法、好辦法。

  二、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理

  作為一名副經(jīng)理兼任安全總監(jiān),我深知自己的職責(zé),協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)班子成員,組織均衡生產(chǎn),落實(shí)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)四大責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織生產(chǎn)例會(huì)及安全生產(chǎn)例會(huì),分析當(dāng)前工程進(jìn)展制約因素。協(xié)調(diào)各部門解決落實(shí)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理及信用評(píng)價(jià)工作。組織施工技術(shù),安質(zhì)部門分析項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)各分項(xiàng)工程提出安全、質(zhì)量控制要求。在施工過(guò)程中督促落實(shí)。認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷建立健全安全生產(chǎn)保障體系、監(jiān)督體系。組織落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查與考核,事故隱患排查整改,特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,應(yīng)急管理體系的建立。運(yùn)行和應(yīng)急預(yù)案演練,員工安全教育、培訓(xùn)。在過(guò)去的一年中,對(duì)自己的'工作有了深刻認(rèn)識(shí),但是在執(zhí)行落實(shí)還有待提高,在19年的生產(chǎn)過(guò)程中,我一定要嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制,同時(shí)不斷學(xué)習(xí)國(guó)家新出臺(tái)政策對(duì)照我項(xiàng)目實(shí)際,將我項(xiàng)目現(xiàn)行制度辦法不斷改進(jìn),順應(yīng)國(guó)家政策,時(shí)代發(fā)展。認(rèn)真解讀集團(tuán)公司、股份公司對(duì)于安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求,不斷采購(gòu)新設(shè)備、改用新工藝,深入現(xiàn)場(chǎng)研究,結(jié)合工地實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題對(duì)照上級(jí)要求,想方設(shè)法改進(jìn),同時(shí)將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)上提出,邀請(qǐng)所有同時(shí)參與改進(jìn),早日達(dá)成安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的標(biāo)準(zhǔn)。

  三、黨政廉潔及關(guān)愛(ài)員工

  作為一名共產(chǎn)黨員,要胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),這些基本要求也是對(duì)共產(chǎn)黨員廉潔自律的要求。對(duì)我本人來(lái)說(shuō)一定要明明白白做人,干干凈凈做事,嚴(yán)格要求自已,做到警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),以“黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)”所規(guī)定的內(nèi)容和要求為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行聽(tīng)取大家的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督,爭(zhēng)取做到最好。

  作為一名共產(chǎn)黨員,要起到模范先鋒的積極帶頭作用,工作上要做第一人,生活上更要起到好的帶頭作用。在關(guān)愛(ài)員工之一方面自己做的不夠全面,只深入了自己了解喜歡的群體里中去,而對(duì)于年紀(jì)偏大及自己了解不深入的群體關(guān)愛(ài)成都不夠;想問(wèn)題,辦事情一味地只強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作,怎樣達(dá)成業(yè)主及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),對(duì)于上級(jí)的要求負(fù)責(zé)較多,而跟職工群眾的接觸較少,沒(méi)有直接深入地了解職工群眾在完成任務(wù)過(guò)程中難處與付出。在今后生活中我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己地喜好,繼續(xù)加入青年員工群體,組織項(xiàng)目體育活動(dòng),豐富員工空余生活,除此外我更要深入各階層群體,了解他們困難所在以及有什么生活上地需求,盡自己的能力去滿足,讓我們靜興項(xiàng)目部更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

  以上一些問(wèn)題是我個(gè)人不斷反思發(fā)現(xiàn)的,由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。在今后的工作中,我將直面困難,團(tuán)結(jié)同志,充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng),更好的做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各位的期望。同時(shí),一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持,表示衷心感謝。

  謝謝大家!

  項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告 20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,擔(dān)任第一項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理。我的職責(zé)主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來(lái),我認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),較好地完成了20xx年度施工生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部年初制定的奮斗目標(biāo)。

  一、明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織工程、安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電、調(diào)度、供應(yīng)等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各隊(duì)組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和專業(yè)辦公會(huì),幫助隊(duì)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各隊(duì)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各隊(duì)組的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),為項(xiàng)目部樹(shù)立了好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

  二、規(guī)范施工管理,提高生產(chǎn)效率

  在生產(chǎn)上,我積極組織開(kāi)展正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高井巷單進(jìn)水平。通過(guò)計(jì)劃會(huì)動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班等措施,提高掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)水平。在抓好正規(guī)循環(huán)的同時(shí),我和項(xiàng)目部班子成員還一道出臺(tái)多項(xiàng)激勵(lì)政策,鼓勵(lì)掘進(jìn)隊(duì)積極組織施工。每月初,項(xiàng)目部制定詳細(xì)的附帶材料消耗表的施工任務(wù)計(jì)劃書(shū),在班組長(zhǎng)以上干部參加的計(jì)劃會(huì)上向大家傳達(dá)貫徹,讓大家心里都算一筆帳,完成任務(wù)能多拿多少錢,完不成任務(wù)損失多少錢,材料超支少拿多少錢,讓大家奔著一個(gè)目標(biāo)去工作。次月初,由工程部門出具詳細(xì)的工程量清單,經(jīng)各隊(duì)主管確認(rèn)無(wú)誤后再由計(jì)劃部門核算工作量,供應(yīng)科提供當(dāng)月材料消耗,財(cái)務(wù)部門根據(jù)任務(wù)完成情況對(duì)掘進(jìn)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。各項(xiàng)結(jié)算工作流程清晰,易于操作,讓掘進(jìn)隊(duì)干明白活、算明白帳、拿明白錢。此外,通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升,20xx年x月至xx月份,項(xiàng)目部完成掘進(jìn)進(jìn)尺11230米,噴漿成巷9800米,鋪底9645米。

  三、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  堅(jiān)持“以人為本”的'理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、膠輪車司機(jī)等各崗位工加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了項(xiàng)目部在斜溝煤礦的安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  組織各職能部門對(duì)公司及處、斜溝礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化并制定獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格落實(shí)各考核部門責(zé)任,要求參加檢查人員逐條對(duì)照,對(duì)井上、下存在的安全隱患以“三定表”的形式下發(fā)相關(guān)部門進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查,實(shí)施了安全閉環(huán)管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和隱患排查制度以及公司及處下發(fā)的有關(guān)安全的各項(xiàng)管理專項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入井工人的安全培訓(xùn)教育,通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全技能培訓(xùn)等多種形式,強(qiáng)化職工安全意識(shí),確保了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)。

  四、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名黨員清正廉潔的本色。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  另外,培訓(xùn)考勤與職工安全結(jié)構(gòu)工資直接掛鉤,專人進(jìn)行考核建檔,使安全教育培訓(xùn)工作走向規(guī)范化和制度化。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn),通過(guò)正面的安全生產(chǎn)教育和反面的警示教育旨在加強(qiáng)基層班組建設(shè),增強(qiáng)班組長(zhǎng)安全意識(shí),樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事的思想,強(qiáng)化安全責(zé)任,提升管理水平。通過(guò)安全教育培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武,強(qiáng)化了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí),提高了操作技能和自保互保能力,為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

  六、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使第一項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

【項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

項(xiàng)目部施工副經(jīng)理述職報(bào)告05-31

項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告(精選10篇)05-29

項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告06-28

項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理的述職報(bào)告范文07-03

項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理述職報(bào)告(精選11篇)10-13

項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理述職報(bào)告(精選11篇)01-10

項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理述職報(bào)告范文08-08

項(xiàng)目部副經(jīng)理述職述廉報(bào)告(精選24篇)07-07

項(xiàng)目部副經(jīng)理述職報(bào)告范文(通用7篇)05-29

三级做a全过程在线观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 91亚洲精华| 欧美成人自拍视频| 日本高清视频在线播放| 69日韩| 国产高清视频在线免费观看| 国产三级在线视频 一区二区三区| av免费观看网址| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲人人爱| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 美女mm131爽爽爽| 综合久久2o19| 亚洲第9页| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 91porny在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 美女露全乳无遮掩视频| 中文字幕免费在线视频| 在线视频精品免费观看10 | 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品视频看看| 亚洲tv久久爽久久爽| 一级特级片| 成人年人免费看xxxxxxx| 久久久社区| 欧美aaaaaa| av中出在线| 亚洲激情成人网| 香蕉视频在线观看www| 欧美成人精品一区二区三区| 国产一区二区无码专区| 日本一本久| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | a毛片在线观看| 国产女人18毛片水真多18| 99精品国产一区二区三区不卡 | 日韩五码| 久久国产色av免费观看| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 一级黄色伦理片| 120秒试看无码体验区| 一区二区视频网| 国产在线视频91| 最新国自产拍小视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 成年美女黄网色视频免费4399 | 午夜精品视频在线| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 超碰人人干人人| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 丝袜视频一区| 秋葵视频成人| 国产无遮挡aaa片爽爽| 九九热在线精品视频| 欧美亚洲激情| 黑人大群体交免费视频| 人与禽交av在线播放| 青青草无码伊人久久| av在线官网| 91啪国产在线| 丰满人妻一区二区三区视频53| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 综合网婷婷| 综合一区无套内射中文字幕| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 少妇高潮a视频| wwwxxxcom国产| 色综合色综合色综合色欲| 在线日韩av免费永久观看| 神马午夜51| 亚洲日韩中文字幕| 玖玖视频网| 免费专区 - 91爱爱| 久久爽久久爽久久av东京爽| 日韩免费码中文在线观看| 上原亚衣av一区二区三区| 97se综合| 久久国产亚洲精品无码| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美操穴| 欧美日韩影院| 亚洲精品国产av成拍色拍| 婷婷日| 丰满少妇久久久久久久| xnxx女第一次| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日本丰满少妇bbb| 中文字幕在线不卡| 红桃视频 国产| 天堂在线观看www| 色综合久久本道鬼色| 91福利张津瑜在线播放| 色老头av亚洲一区二区男男 | av一级网站| 91久久国产| 日韩av免费网址| 精品人无码一区二区三区| 成人午夜福利免费专区无码| 久久94| 在线观看免费的av| 狠狠干亚洲色图| 国产aⅴxxx片| 午夜偷拍视频| 国产亚洲精品久久777777| 国产熟睡乱子伦视频| 婷婷伊人综合中文字幕| 狠狠干夜夜爽| 亚洲区一区二| 国产成人综合野草| 少妇人妻一级a毛片| 国产女人在线视频| 热思思99re久久精品国产首页| 麻豆一区二区| www噜噜噜| 午夜影院福利社| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 香蕉一级片| 国产毛片不卡| 逼特逼视频在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 色婷婷国产精品| 丨国产丨调教丨91丨| 国产亚洲精品久久19p| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 天天操夜夜操视频| 久久精品国产免费看久久精品| 久久免费影院| 亚洲精品久久久久999666| 久久精品三级| 日本美女性高潮| 69xx免费视频| 超碰人人干人人| 四色成人网| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产成人在线免费视频| 丰满饥渴的少妇hd| 1区2区3区在线观看| 亚洲男同视频| 免费精品久久久久久久一区二区| 在线视频网站www色| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产精品美女久久久久久福利| 懂色中文一区二区三区在线视频| 免费在线播放| ririsao久久精品一区| 91草视频| 亚洲男人的天堂网站| 蜜桃色视频| 成年黄页网站大全免费无码| 黄色网战入口| 日本强好片久久久久久aaa | a天堂在线观看| 绿帽h啪肉np辣文| 久久996re热这里有精品| 老司机伊人| 精品人妻无码区在线视频| 日本一二免费不卡区| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国内精品国内自产视频| 又色又爽又黄又刺激免费| h片网站在线观看| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| cao国产| 日韩午夜无码精品试看| 日韩精品一区二区三区不卡| 91亚洲精品视频| 在线看片a| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲精品无码久久不卡| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲第一页视频| a在线视频播放观看免费观看| 天天av天天av天天透| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产精品亚洲成在人线| 91视频大全| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产乱xxxxx国语对白| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产999精品久久久久久| 美女喷液视频| 性视频网| 伊人依成久久人综合网| 国产目拍亚洲精品区一区| 五月天中文字幕| 特级西西444ww大胆高清图片| 中文字幕无码视频专区| 久久精品国产精品国产一区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲人成人毛片无遮挡| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 欧美一性一乱一交一视频| 欧美日韩在线第一页| 中文字幕无码乱人妻| 国产亚洲熟妇综合视频| 久久久久日本精品一区二区三区| 狠狠色色综合网站| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲成人在线网| 国产又粗又长又硬免费视频| 天堂av免费在线| 在线观看a级片| 亚洲天堂成人网| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产91在线免费| aaa影院| 亚欧在线视频| 国产色视频在线播放| 黄色特级毛片| 亚洲另类伦春色综合| 中文综合在线观| 国产毛片久久久久久美女视频| 9·1·黄·色·视·频 | 国产福利资源| 2018天天弄| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 和岳m愉情xxxx国产| 国产精品普通话| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产专区在线视频| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产成人久久综合一区| 在线免费成人| 久久99精品久久久久婷综合| 爱情岛亚洲论坛av入| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 香港三级午夜理论三级| 国产精品九色| 美女视频黄色免费| av永久天堂一区二区三区| 台湾色综合| 久久99精品国产99久久6不卡| 免费观看成人毛片| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产揄拍国内精品对白| 干在线视频| 久久综合久中文字幕青草| 3344永久在线观看视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美成本人视频免费播放| 922tv在线观看线路一| 999久久久免费看| 欧洲精品在线播放| 日本中文字幕有码在线视频| 日韩在线视频精品| 中文字幕网址在线| 一区二区日韩精品| 中文字幕第66页| 激情综合五月| 欧美女优在线| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲综合最新无码2020av| 伊人激情视频| 国产欧美日本在线| 黄色中文视频| 人善交video高清| 国产骚b| 高h七仙女辣黄h| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 日本a级免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产色综合视频| 啪啪啪毛片| 亚洲国产精品一区二区制服| 日本www网站| 九九热爱视频精品视频16| 羞羞视频网站在线观看| 五月久久久综合一区二区小说 | 国产色在线 | 日韩| 国产色综合网| 久久精品一区| 久久久一区二区三区四区| 床奴h慎入小说| 亚洲欲妇| 男人天堂新| 老司机在线免费视频| 91沈先生探花极品在线| 久久精品无码鲁网中文电影| 黑人黄色一级片| 老汉av网站| 色爱av综合网站| 成年男女免费视频网站| 亚洲精品动漫免费二区| 精品国产区一区二| 69视频在线观看| 久一精品视频| 人妻无码中文专区久久app| 曰的好深好爽免费视频网站| 午夜理论片yy4080私人影院| 黄色av地址| 免费看成年人视频| 午夜美女裸体福利视频| 国产精品ⅴa有声小说| 99reav| 欧美视频一二三| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 久久av免费这里有精品| 国产福利影院| 亚洲国产欧美日韩| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 日本亚洲高清| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 成视人a免费观看 视频| 日韩1页| 亚洲成色在线综合网站| 国产码在线播放| 大陆国产乱人伦| 国产精品久久久久婷婷| 国产成人无码a区在线| 日本高清视频永久网站www| 国产精品日本一区二区在线播放| 黄色不打码视频| 伊人资源| 国产精品美女久久久久| 国产精品69av| 国产婷婷久久| 欧美一级色| 欧美在线免费观看视频| 四虎免费视频| 精品国产一区二区av麻豆| 国产亚洲综合区成人国产系列| 无码区国产区在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 五月依人网| 国产精品亚洲а∨天堂123| 欧美成人精品| 人禽伦免费交视频播放| 一本一道久久久a久久久精品91| 无码里番纯肉h在线网站| 手机看片日韩精品| 国产精品xnxxcom| 久久免费公开视频| 亚洲午夜久久久久久久国产| 精品国产香蕉伊思人在线| 天堂在线中文网www| 韩国av一区二区| 精品福利一区二区三区免费视频| 一本之道高清狼码| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 欧美女同视频| 欧美乱色伦图片区| 少妇无码太爽了在线播放| 三级黄色av| 亚洲免费久久| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 久久久国产成人一区二区| 午夜福利小视频400| 欧美a√| 野外做受三级视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 中文字幕一本久久综合| 嫩呦国产一区二区三区av| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 窝窝午夜看片国产精品| 日本在线看片免费人成视频| 超碰色偷偷| 精品综合久久88少妇激情| 日本在线a一区视频高清视频 | 羞羞色男人的天堂| 免费视频一区二区| 好男人在线社区www在线观看视频| 少妇激情av一区二区三区| 四虎4hu永久免费| 免费成人深夜夜行网站视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 无码午夜福利视频一区| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 成人免费无码h在线观看不卡| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 久久久久久久久久av| 天堂av2021| 久久亚洲精品无码av大香大香| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 高h禁伦1v1喂奶| 久久两性视频| 久久青草国产免费频观| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 蜜臀av片在线观看| 日韩在线小视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 狠狠干亚洲色图| 久章草国语自产拍在线观看| 中文字幕一本性无码| 天天做天天爱夜夜爽| 99热网站| 欧美色亚洲| www亚洲黄色| 曰韩无码二三区中文字幕| 免费a级毛片视频| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产99自拍| 亚洲的天堂av| 69视频在线免费观看| 艳情五月| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 成人在线视频免费播放| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲欧洲综合av| 亚洲色图日韩| 国产免费视频青女在线观看| 香蕉在线依人视频| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 99久久国产自偷自偷免费一区| 久国产精品韩国三级视频| 免费超爽大片黄| 无码国产一区二区三区四区| 麻豆传媒av在线播放| 激情久久婷婷| 亚洲日韩第一页| 又紧又黄的免费视频网站| 国产熟妇另类久久久久久| 青青草伊人网| 91国产视频在线| 国产亚洲区| 亚州av影视| 黄色www视频| 久久精品国产一区| www.国产高清| 手机看片福利一区二区三区| 婷婷狠狠干| 国产精品久久久久久人妻| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲色图35p| 色女人av| 免费毛片无需任何播放器| youporn免费视频成人软件| 国产又色又爽又刺激视频 | ww污污污网站在线看com| 麻豆国产免费| 国产网址在线| 国产永久免费观看视频| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 久久精品店| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲精选网站| 青青免费视频| 伊人黄网| 内射人妻无码色ab麻豆| 久久久福利| 日本在线中文| 伊人福利视频| 女人扒开下面无遮挡| 99久久精品一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 色天天色| 色噜噜狠狠一区二区三区| 四虎成人永久在线精品免费 | 久久综合久久综合久久| 开心色婷婷色五月激情| www夜夜操| 樱花草在线社区www日本视频| 日本无码人妻波多野结衣| 国内黄色毛片| 日韩欧美一区三区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 久久婷婷一区二区| 国产综合在线观看视频| 精品人成视频免费国产| 激情小说av| 久久看av| 女性爱爱视频| 亚洲成人av在线播放| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩精品久久久久久久白丝| 一区二区看片| 九九自拍视频| 男人的天堂国产在线视频| hsck成人网| 精品国模一区二区三区| 夜夜骑夜夜操| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 公乱妇hd在线播放bd| 国产成人av大片大片在线播放| 真实国产露脸乱| 亚洲一区二区日本| 最新国产在线视频| 99视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲欧美网址| 日本免码va在线看免费| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美成人a| 亚洲日韩欧美在线成人| 欧美老女人性视频| ww久久综合久中文字幕| 7788色淫网站免费观看| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲短视频| 女学生14毛片视频片二毛 | 日本一区二区在线高清观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 黄色一极毛片| 亚洲欭美日韩颜射在线| 中文av岛国无码免费播放| 一级片特黄| 无码综合天天久久综合网 | 国产污视频在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一本到加勒比系列在线| 免费高清a级南片在线观看| 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲午夜福利717| 国产精品sm调教免费专区| 一本久久a久久精品vr综合| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 能看的av网站| 国产精品高潮久久久久| 97久久超碰国产精品2021| 在线观看视频www| 国产偷倩视频| 精品亚洲国产成人av制服| 久久久久国产精品| 日本三级韩国三级美三级91| 国产精品va在线观看h| 欧美日韩123| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 黄色片网站免费观看| 999视频精品全部免费品| 992tv成人国产福利在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 成人免费xyz网站| 亚洲桃色天堂网| 无码人妻啪啪一区二区| 97国产精| 亚洲玖玖玖| 99久久超碰中文字幕伊人| 秋霞av亚洲一区二区三| 92国产精品午夜福利| 性啪啪chinese东北女人| av第一页| re久久| 高清18麻豆| 十八女人水多三级| 成年大片免费视频播放二级| 99久久免费精品国产男女性高好| 成人涩涩软件| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产精品夜夜爱| 成人激情在线视频| 国产精品久久久久影院| 久久经典视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 日本少妇一区| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产在线导航| 欧美日韩亚洲国产综合| 少妇一级淫片bbb| 制服丝袜另类专区制服| 成熟妇女性成熟满足视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 黄色一级片在线播放| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 欧美视频1| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 亚洲少妇中出| 丝袜美腿一区二区三区| 国产91热爆ts人妖在线| 西方裸体在线观看| 白洁av| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 亚洲综合福利| 中国浓毛少妇毛茸茸| 91天天爽| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲欧美国产va在线播放| 久久网免费| 色天使在线视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 中文日韩亚洲欧美字幕| 一个色在线| 视频分类 国内精品| 亚洲综合欧美在线…| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产精品无码久久久久成人影院| 天天av天天爽无码中文| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美色αv在线影视 | 亚洲品牌自拍一品区9999| 日韩av无码午夜免费福利制服| 亚洲日韩精品看片无码| 久久精品无码人妻无码av| 毛片视频网站在线观看| 瑟瑟网站在线观看| 天天摸天天干| 国产精品青草久久久久福利99 | 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产情侣av在线| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲成年网站青青草原| 精品少妇无码av在线播放| 男女啪啪永久免费观看网站| www.youjizz.com偷拍| 瑜伽美女健身视频集锦 | 国产偷窥女洗浴在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 欧美 变态 另类 人妖| 午夜免费高清视频| 亚洲伊人成综合网2222| 99久久国语露脸精品国产色| 欧美成人性生活免费视频| 国产情侣第一页| 人妻少妇精品视频二区| 精品亚洲欧美自拍| 狠狠噜天天噜日日噜av| 成年人免费网站视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 欧美综合在线激情专区| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 在线国产播放| 黄色中文视频| xxxx久久| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 九色激情网| 成人性生交a做片| 久久资源av| 制服丝袜自拍另类亚洲| 天天摸天天做天天爽婷婷| 深夜福利一区| 青青草国产精品欧美成人| 久久www成人免费网站| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产乱对白刺激视频| 一区二区三区播放| 新婚少妇在线观看一区| 爆操少妇| 久久久久久久爱| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 日韩综合第一页| 亚洲高清无在码在线电影| 国产av一区二区精品久久| 国产精选一区二区| 国产 日韩 一区| 亚洲午夜无码极品久久| www春色| 国产精品爽爽爽| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产人19毛片水真多19精品| 四虎影库| 精品国产欧美日韩| 国产在线视频福利资源站| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久金品| 风流少妇又紧又爽又丰满| 成熟妇女性成熟满足视频| 久久麻豆av| 国产成人免费9x9x| 91老司机在线| 日韩欧美国产网站| 一区二区三区在线看| 真人性生交免费视频| 网站av| 一区自拍| 在线播放免费人成毛片试看| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 亚洲自拍色图| 国内揄拍国内精品| 一级黄色网| 亚洲毛片av日韩av无码| av黄色免费| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 国产欧美国日产高清| 热久久国产欧美一区二区精品 | av无码不卡一区二区三区| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 97日本xxxxxxxxx18| 多男一女一级淫片免费播放口| 日本午夜影院| 日韩福利在线播放| 人妻国产成人久久av免费高清| 五十路av在线| 人人插插| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 成人无遮羞视频在线观看| 色一乱一伦一图一区二区精品| 69堂成人精品免费视频| 国产又色又爽又黄的| 国产综合视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 手机在线免费观看av片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 日韩在线视频一区二区三| 久久久国产精| 深爱婷婷| 久久伊人成人网| 91av国产精品| eeuss影院一区二区三区| 黄色综合网| 香港台湾日本三级大全| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产亚洲精品久久久一区| 国产视频精品一区二区三区| 免费大片av手机看片高清| 成人春色www在线| 亚洲一区二区三区在线播放 | 黄色av网站免费看| 天美传煤毛片| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲三级久久| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲天堂五码| 亚洲国产精品综合久久网各| 44382亚洲最大成人网| 中国老熟妇自拍hd发布 | 黄色片视频网站| 色呦呦在线看| 国产精品久久久久久妇女6080| 爱情岛论坛av| 免费a网址| 人妻少妇久久中文字幕456| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 永久免费54看片| 国产999久久久| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 天天插天天透| 日本高清免费毛片久久| 国产在线精品成人一区二区三区| 九色91popny蝌蚪| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久综合国产| 色欲综合视频天天天| 91综合视频| 亚洲精品日本无v一区| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产经典三级av在线播放| 欧美性做爰视频| 亚洲爆乳少妇无码激情| 日本特黄视频| 免费黄色国产视频| 国产乱码久久久久| 热re99久久精品国99热| 亚洲av成人精品毛片| 国产不卡高清| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品人妻| 99re6在线视频| 欧美老熟妇又粗又大| 国产精选污视频在线观看| 色导航在线| 中国熟妇牲交视频| 222aaa亚洲精品国产| av一区在线| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲不卡网| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 久久三级网站| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲精品久久久一区| 18禁勿入网站入口永久| 国产精品无码无卡在线播放| 国产午夜不卡av免费| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚色网站| 国产黄色免费| 红杏av在线| 高潮呻吟国产在线播放| 日本亚洲网站| 国产美女精品视频线免费播放软件| 深夜视频在线免费观看| 亚洲精品狼友在线播放| 国产人成无码视频在线1000| 国产a∨天天免费观看美女| 色妹av| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| av资源站| h网站在线播放| 午夜伦理影院| 久久爱稳定资源365| 在线看91| 91丨九色丨国产丨porny| 国产cdts系列另类在线观看| 欧美 另类 交| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产成人欧美视频在线观看| 黄色三级网站在线观看| 人成在线视频| 暖暖视频 免费 日本社区| 色之综合天天综合色天天棕色| 一道本无吗一区| 国产99久久久国产| 久久老子午夜精品无码| 亚洲精品二区| 夜夜爽天天干| 亚洲精品短视频| 高清乱码毛片| 久久久麻豆| 少妇内射高潮福利炮| 久久久久久久久淑女av国产精品| 成年在线观看| 未满十八勿入av网免费| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产精品6区| 成人做爰69片免费看网站| 中文字幕人妻无码专区app| 国色天香乱码| 成年人精品视频| 国产精品69久久久久水密桃| 中文字幕亚洲精品在线| 在线欧美一区| 日韩三级免费| 亚洲自拍p| 国产精品s| 欧美20p| 国产一区二区精品| 在线日韩av永久免费观看| 久久精品国产99国产精品严洲| 久久精品亚洲天堂| 久色精品视频| 99av成人精品国语自产拍| 欧美成人激情在线| 亚洲国产一二三精品无码| 台湾佬成人中文网222vvv| 日本亲与子乱人妻hd| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲精品不卡av在线播放| 青青青青在线| 欧美性xxxx偷拍| 老司机精品无码免费视频| 99九九精品视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 黑人性高潮| 熟女少妇丰满一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产经典三级| 亚洲风情av| 好莱坞性战| 欧美做受高潮中文字幕| 亚洲欧美综合网| 久久综合色另类小说| 丝袜美腿精品国产一区| 香蕉视频网站| 色网站免费| 日韩毛片在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 九九天堂| 亚洲一区二区三区欧美| 丁香啪啪综合成人亚洲| 日本一区午夜艳熟免费| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 久久黄色网址| 2021天天操| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 97在线看免费观看视频在线观看| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 瑟瑟网站在线观看| 欧美在线专区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 天天摸天天舔| avlulu久久精品| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美老肥熟| 神马午夜888| 亚洲精品色图| 欧美国产日韩在线视频| 久久男人| 国产精品黄视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 欧美大片www| 亚洲色欧美色2019在线| 日本久久网站| 久久av网站| 亚洲国产码专区| 性生交大片免费全毛片| 无码人妻精品一区二区三区在线| 特级毛片a片久久久久久| 中文字幕永久免费| 国产女主播自拍| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产天天骚| 亚洲在av极品无码天堂| 色婷婷婷婷色| 成人福利在线看| 久久视精品| 国产成人精品免费视频大全最热| 一区二区三区久久久久| 日韩精品无码一区二区三区免费| 销魂美女一区二区| 少妇久久久久久人妻无码| 国产特级毛片潘金莲| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 青草视频污| 我把护士日出水了视频90分钟| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 林由奈在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲午夜精品一区二区| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲色无码播放| 2019天天操| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| va视频在线观看| 久久依人| 好吊日精品视频| 96av视频| 19韩国主播青草vip| 九九99九九精彩6| 日韩精品在线免费视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美特级a| 久久合合| 日本免费看| 新婚少妇出差沦陷| 色v99在线影院| 亚洲综合在线一区| 亚洲爱| 亚洲综合无码久久精品综合 | 日韩在线精品成人av| 97精品在线| 成人毛片免费网站| 97人人揉人人捏人人添| 亲子乱子伦xxxx视频| 精品一区二区三区四区视频| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美一区免费观看| 无码国产成人午夜电影观看| 成 人 免费观看网站| 亚洲综合第一区| 日韩精品电影综合区亚洲| 国产色视频在线播放| 精品国产乱码久久久久app下载| 日韩va| 亚洲∧v久久久无码精品| 欧美成人vr18sexvr| 国内一区二区| 午夜福利电影无码专区| 日本一级做a爱片野花| av性天堂网| 国产性生活毛片| 亚洲第一福利网站| 在线观看国产91| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩av成人在线| 亚洲爱爱网站| 国内自拍xxx| 国产精品无码久久综合| 欧美性暴力变态xxxx| 91九色论坛| www啪啪| 成年人在线视频观看| 免费成年人视频| 欧美三级视频在线观看| 一区二区在线视频播放| 樱花草在线社区www韩国| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久9精品区-无套内射无码| 国产好大好硬好爽免费视频| 福利视频亚洲| 国产成人av无码精品| 国产午夜视频在线观看| 日韩欧美三级视频| 国产伦精品一区三区视频| 一级特黄av| 狠狠干中文字幕| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 久久久成人999亚洲区美女| 热99re久久免费视精品频| 香蕉中文网| 爱爱爱免费视频| 三级欧美日韩| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 浓精h攵女乱爱av| 色呦在线| 中文字幕丰满人孑伦| 午夜理论片福利在线观看| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 九九九小视频| 午夜片在线| 91mvcool在线观看| 久久超碰在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美色视频在线| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产91页| 中文字幕一二| 最近中文字幕mv在线视频2018| 免费一级做a爰片性视频| 色婷婷在线影院| 国产a大片| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 中文字幕第88页| 新婚少妇出差沦陷| 免费久久99精品国产自在现线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| av一区二区三区在线观看| 黄色毛片视频免费| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 色视频网站在线| 操的网站| 古装清宫性艳史| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 美女激情网站| 亚洲日本国产综合高清| 99久久综合| 131做爰少妇裸体写真| 国产女女做受ⅹxx高潮| 波多野结衣久久久久| 欧美青青草| 大陆极品少妇内射aaaaa| 日日拍夜夜拍| 日韩啪啪网站| 无码av无码免费一区二区| 91字幕网| 亚瑟国产精品久久| youjizz.com自拍| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 印度妓女野外xxww| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 日韩精品在线观看视频| 涩涩综合| 爽爽影院免费观看| 亚洲涩涩在线| 日本不卡一区| 真人做作爱视频| 国产精品无码久久久久久| 亚洲一区 国产精品| 99热这里只有精品8| 天天看天天干| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕无线码| 中国丰满熟妇xxxx性| 日日碰狠狠躁久久躁9| av无码国产在线看免费网站| 亚洲中文无码成人片在线观看| 五月激情在线| 国语对白新婚少妇在线观看| 中日韩毛片| 亚欧美一区二区三区| 五月天丁香色| 久爱www成人网免费视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 丰满岳乱妇在线观看中字| 日韩一级片视频| 内射女校花一区二区三区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 天天干国产| 天堂√| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 免费在线观看av网站| 天堂网www.| 欧美精品videosex极品| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 男女作爱免费网站| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲经典视频| 女教师高潮黄又色视频| 女人的黄色片| 97国产免费| 亚洲国产精品无码专区影院| 91久久夜色精品国产九色 | 午夜剧场欧美| 黄色毛毛片| 久久精品国产72国产精| 91com在线观看| 91欧美精品| 精品视频久久久久久| 在线黄色免费| 亚洲瑟| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 久久久综合av| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美狠狠干| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 99久久九九| 92成人午夜福利一区二区| 国产精品卡一卡二| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 亚洲第一综合网址网址| 精品中文字幕在线| 香港三日三级少妇三级66| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲男女啪啪| 黑人粗硬进入过程视频| 久久久精品人妻久久影视| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 日韩精品第二页| 国产一区二区三区av网站| 91视频天堂| 91亚洲精华国产精华| 久久精品免费观看国产| 男人的天堂免费av| 黄色三级视频| 99视频网站| 欧美成 人 网 站 免费| 成年人国产网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 成人国产免费观看| 欧美a网站| 亚洲第一av导航av尤物| 国产片网址| 久久不见久久见www日本 | 日韩麻豆视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美另类极品videosbest品质| 激情久久婷婷| 久久人妻少妇嫩草av| 午夜蜜桃视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国内精品九九久久久精品| 欧美日本韩国在线| 成人av手机在线观看| 在线视频麻豆| 国产日韩欧美不卡在线二区| 拔萝卜在线| 2018国产在线| 久草免费资源站| 国产三级漂亮女教师| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品一区二区视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 天堂网一区二区三区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产在观线免费观看久久| 久久精品小视频| 精品欧美久久久| 国产欧美日本在线| 九九九九九九九九九| 婷婷天堂网| 91成人免费| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲春色cameltoe一区| 国产suv精品一区二区69| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 欧美亚洲三级| 91视频专区| 超碰人体| 欧美成年人网站| 夜夜爽久久揉揉一区| 妺妺窝人体色www看美女| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 手机看片久久国产永久免费| 性欧美videos 另类喷潮| www在线看片| 久久这里只有精品8| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲国内精品自在线影院| 国产成人高清在线观看视频| 欧美mv日韩mv国产| 成人日韩熟女高清视频一区| 一区二区三区欧美在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 看片在线| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产视频在线观看网站| 亚洲七久久之综合七久久| 国产热99| 五月天婷婷激情网| 久久久久欧美精品| 国产精品一区二区在线播放 | 亚洲成av人网站在线播放| 免费观看成人38网站| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 放荡的少妇2欧美版| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 欧美亚洲视频| 欧美性猛交7777777| 人间精品视频在线播放| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日韩在线视频一区二区三区| 黑人巨茎大战欧美白妇| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲一区 国产| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 国产成人欧美综合在线影院| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲欧美网址| 黄瓜视频色| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 无码精品a∨在线观看中文| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲男女啪啪| 国产午夜视频在线| 午夜福利50集在线看| 成人毛片无码一区二区三区| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 欧美激情xxx| 夜夜福利| 国产欧美一区二区三区免费视频| 4438x成人免费| 超碰在线免费| 国产视频三区| av不卡一区| 日日碰久久躁77777| 97久久超碰福利国产精品…| 成人在线观看av| 精品av天堂毛片久久久借种 | 精品国产成人| 曰批视频免费30分钟成人| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产成人av一区二区三区在线| av不卡观看| 2024亚洲男人天堂| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产大学生av| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 四虎地址8848精品| av导航在线观看| 精产品自偷自拍| 国产女人抽搐喷浆视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 午夜三级在线| 久久综合色88| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久永久免费看| 一区二区三区av在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲自拍第三页| 久久九九有精品国产| av免费播放| 熟女少妇精品一区二区| 免费的理伦片在线播放| 欧美成人看片一区二区| 91小视频| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 黄网在线观看视频| 一级特黄aa| 99视频在线精品免费观看2| 国产成人av在线免播放app| 精品国产一区二区三区在线观看| jazzjazz国产精品久久| 97夜夜澡人人爽人人| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国内偷自拍性夫妇| 精品国产乱码久久久久久精东| 麻豆网| 91官网入口| 亚洲伦理在线视频| 一级免费片| 俄罗斯精品一区二区| 色老99久久精品偷偷鲁| 色视频免费| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产精品久久自在自线不| 精品黄色在线| 亚洲日本韩国在线| 欧美肥婆姓交大片| 色噜噜综合| 99久久人妻无码精品系列| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 黄色裸体片| 亚洲偷自拍国综合| 韩国三级网址| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品无码天天爽视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 欧美xxxx少妇| 噼里啪啦在线播放| 男女av| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 韩国三级视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 91中文啦| 91狠狠躁少妇| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美成人免费高清视频| 中文字幕无限2021| 五月天精品| 久久嫩草视频| 懂色一区二区三区久久久| 99re热视频这里只精品| 亚洲第一女人av| 亚洲激情综合| 中文字幕久久久久人妻中出| 老熟女重囗味hdxx69| 国产精品色拉拉| 一区视频在线播放| 亚洲天堂久久精品| 亚洲人亚洲精品成人网站| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩综合第一页| 青青草国产线观看| 欧美乱日| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产在线精品99一区不卡| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 午夜无码人妻av大片色欲| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 五月激激激综合网色播| 精品国产yw在线观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 狠狠色 综合色区| 粉嫩av在线播放一绯色| 精品一区二区三区四区视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲高清在线| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产精品人成视频免费vod| 日韩欧美激情兽交| www国产亚洲精品久久网站| 人人妻人人妻人人片色av| 一交一性一色一伦一区二| 97色伦影院| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 99色图| av怡红院| 香蕉视频在线免费播放| 区二区三区玖玖玖| av激情亚洲男人的天堂| 91豆花精品一区| 久热色| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲午夜色| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久草综合网| 伊人久久大香线蕉av五月天| 久久视频国产| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲色大成网站www久久九九| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 天天天天天天操| 热播之家| 中文字幕 国产精品| 亚洲精品99久久久久久| 免费国产成版人视频app| 一本久久久| 欧美毛多水多肥妇| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 四虎亚洲欧美成人网站| 午夜av大片| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 91九色丨porny丨丰满6| 精品乱码无人区一区二区| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 国产怡红院| 日韩黄色一区| 欧美成人三级| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 免费又黄又爽1000禁片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 伊人综合影院| 玉足女爽爽91| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 97se亚洲综合在线| 国产精品一区二区三区免费视频| 青青青国产精品一区二区| 999视频在线| 国产露脸国语对白在线| 国产尻逼视频| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| www.youjizz.com视频| 欧美在线a| 欧美成人性影院| 影音先锋成人资源网| av射进来| 日本五月天婷久久网站| 久久久久美女| 最新国产在线拍揄自揄视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品玖玖资源站大全| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产大量精品视频网站| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 殴美毛片| 色综合视频在线| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 99re国产在线| av片大全| 亚洲va在线va天堂xxxx| 欧美日韩亚洲在线| 日韩在线视频不卡| 国产成人片无码免费视频| 国产精品自在拍首页视频8| 欧美性猛交7777777| 日本a一级片| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 黑人蹂躏少妇在线播放| 青青草无码国产亚洲| 亚洲在线观看视频| 女色琪琪窝窝777777换脸| x88av蜜桃臀一区二区| 在线免费观看黄| 国产精品久久久久久久久软件| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲伊人成综合网| 国产91蝌蚪| 加勒比色老久久综合网| 亚洲xxxx视频| 偷窥目拍性综合图区| 日韩国产三级| 国产女人喷潮视频免费| 丰满饥渴老女人hd69av| 免费看av网| 国产在线视频91| 奶真大水真多小荡货av| 免费无码又爽又刺激激情视频| 午夜精品亚洲| 免费在线观看黄色片| 9992tv成人免费看片| 亚洲制服 视频在线观看| 97干视频| 在线天堂中文在线资源网| 免费视频在线观看网站| 97久久人澡人人添人人爽| 精品999日本久久久影院| 午夜丰满寂寞少妇精品| 在线 | 一区二区三区| 亚洲激情精品| 天天射日日操| 天天摸天天看天天做天天爽| 国外av网站| aa一级片| 超级乱淫视频| 中文天堂网www新版资源在线| 亚洲情在线| 亚洲一线二线三线久久久| 日韩狠狠| 麻豆tv在线| 成人香蕉视频在线观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 天堂av在线资源| 成人h视频在线| 久久久久国产免费| www.日韩av.com| 粉嫩少妇内射浓精videos| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美日韩 一区二区三区| 亚洲黄v| 最新国产黄色网址| 夜夜夜网| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 十八女人水多三级| 国产一级免费大片| 天天干网| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久艹精品视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚洲精品美女久久久久久久| 天天综合网天天综合色| 国产91一区| 亚洲青草| www久久com| 韩国毛片在线| 欧美男女交配视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国产熟妇与子伦hd| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 欧美日韩无套内射另类| www超碰97com| 国产特级全黄寡妇毛片| 聚色av| 中文字幕日本乱码仑区在线| www.国产在线| www,xxx69 japan| 一级真人免费毛片| 少妇真实自偷自拍视频6| 天天摸夜夜添夜夜无码| 日韩aa视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲日本欧美日韩高观看| 91久久精品一区| 黄色亚洲片| 国产精品人妻系列21p| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 999福利视频| 成人av在线网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 日本护士毛茸茸高潮| 成人午夜av| 女明星黄网站色视频免费国产| 成人三级图片| 在线观看亚洲区| 蜜桃视频一区| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 精品永久久福利一区二区| 亚洲中字| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久久久久久久久久久国产精品 | 色av中文字幕| 久热国产区二三四| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久特黄视频| 国产又粗又硬又黄的视频| 伊人成综合网| 娇小激情hdxxxx学生住处| 黄色片子免费| 在线看片| 天天摸天天操天天爽| 国产一区二区三区中文字幕 | 一 级做人爱全视频在线看 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 午夜肉伦伦影院| jav成人av免费播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 老女人av在线| 欧美综合在线视频| 波多野结衣先锋影音| 91在线网| 我和丰满老女人性销魂| 日本免费一区高清观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 九色精品国产成人综合网站| 麻豆激情网| 亚洲高清最新av网站| 久久综合伊人九色综合 | 祥仔av免费一区二区三区四区| 男女羞羞视频网站| 国产国产成人久久精品| 国产福利视频在线| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 这里只有精品9| 在线播放ww| 国产特级毛片aaaaaa| 女人下边被添全过视频的网址 | 中文字幕成人| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 最近2019中文字幕在线| 青青草精品| 国产乱了实正在真| 影音先锋av资源网无码| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 欧美11—12娇小xxxx| 欧洲精品一区二区| 中文字幕成人av| 日韩人妻无码精品专区906188| 成人不卡视频| 久久精品成人免费国产片桃视频| 全国最大的成人网| 不卡国产一区二区三区四区| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 国产综合有码无码中文字幕| 人妖av在线| 国产精品理人伦一区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线| 天天色影院| 暖暖日本在线观看| 噜噜噜av久久| 特级a毛片| 中日精品无码一本二本三本| 果冻传媒亚洲区二期| 亚l州综合另中文字幕| 成人动漫区| 91老司机在线| 成人精品水蜜桃| 久久精品国产精油按摩| 大尺度一区二区| 国产91蝌蚪| 日韩香蕉视频| 欧美性天天影院| 欧洲精品免费一区二区三区| 人妻无码中文字幕| 色播99| 久久久久久久久久久网站| 狠狠做| 大陆日韩欧美| 婷婷色六月天| aaa级吃奶摸下免费视频| 噜噜噜久久久| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 阿v天堂在线观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 色婷婷欧美在线播放内射| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 狼群社区视频www国语| 欧美日韩一级视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 一久久久久| 精品午夜福利1000在线观看| 三级毛片在线看| 欧美日韩激情一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 99热免费在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 欧美日韩精品在线观看 | 怡红院av亚洲一区二区三区h| 在线观看片免费人成视频无码| 国内视频一区二区三区| 胸大美女又黄的网站| 黄桃av无码免费一区二区三区| 亚洲国产不卡久久久久久| 最新69国产成人精品视频| 69色综合| 成a人片亚洲日本久久| 色小姐综合| 国产对白刺激视频| 欧美午夜一区二区福利视频| www.日韩欧美| 破处视频在线观看| 日韩av大片| 日本黄色a级片| 国产在线黄色| 亚洲欧美大片| 亚洲精品无人区| 黄色国产视频网站| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久精品国产99久久6| 欧美人成在线视频| 亚洲国产综合另类视频| 国产成人精品a视频一区| 国产午夜精品一区二区三区漫画| jizz成熟丰满日本少妇| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩av在线网| 在线91观看| 人妻少妇精品无码专区app| 粉嫩av午夜| 噜噜噜久久久| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 在线观看视频毛片| 精品一区二区三区免费毛片爱| 天天操夜夜操| 视频二区在线| av动漫无码不卡在线观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久一道本| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲日批视频| 亚洲2017天堂色无码| 久视频在线| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产成人a区在线观看| 91禁蘑菇在线看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 综合久久久久久| 91秘密入口| av在线网址观看| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲精品成人悠悠色影视| 精品国产www| 亚洲欧美在线另类| 国产青青草| 555www色欧美视频| 欧美另类极品videosbes| 99青青草| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 字幕网在线观看| 国产公开免费人成视频| zljzljzlj日本人免费| 又大又黄又爽视频一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品午夜性视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 欧美精品极品| 五月天国产在线| 五月婷婷深爱| 欧美级毛片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲综合p| 日本人一69式jzzij| 久久久久久五月天| 国产乱子伦在线一区二区| 狠狠色综合网久久久久久| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 成人激情视频网| 超碰成人av| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 中文字幕在线观看| 青青青青久久精品国产| 老牛嫩草一区二区三区消防| 96日本xxxxxⅹxxx17| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲一卡二卡在线观看| jizzjizz黄大片| 国产成人午夜福利在线小电影| 日韩亚洲欧美精品综合| 色乱码一区二区三区| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 一本久久a久久精品综合| 级毛片| 377人体粉嫩噜噜噜| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲最大av| 天天干天天添| 亚色图| 麻豆视频成人| 久久九色| 777午夜福利理伦电影网| 日本视频在线观看免费| 天堂av免费在线| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产在线综合视频| 国产人妖视频| 欧美射图| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲高清成人aⅴ片777| 成年人视频在线观看免费| 国产做爰免费观看视频| 日韩高清网站| 精品国产18久久久久久二百| 日韩在线不卡视频| 青青草一区二区三区| 欧美videossex极品| 欧美成人形色生活片| av大全在线观看| 99精品无人区乱码1区2区3区| 亲子乱一区二区三区| 精品日韩在线播放| 成人中文字幕在线| 免费激情片| 免费黄色av| 日韩av影片| 你懂的网址国产欧美| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 日韩性xxxx| 久久久久女人精品毛片| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲社区在线观看| 91视| av在线小说| 97人人澡人人爽91综合色| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产精品成人无码免费| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 18级成人毛片免费观看| 麻豆视频国产精品| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产污视频网站| 一级特黄特色的免费大片视频| 日本香蕉视频| 精品国产一区二区三区免费| 日韩av免费一区二区| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 欧美黑人粗大| 欧美性淫爽ww久久久久无| 无码一区二区三区免费| 天堂网91| 国产八十老太另类| 色妞www精品视频| 天天视频污| 免费看一级黄色大片| 精品色| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 在线播放午夜理论片| 欧美黄色精品| 外国成人| 国产超碰无码最新上传| 久操福利| 99久久久久国产精品免费| 中文人妻av久久人妻水密桃| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲精品久久久无码一区二区| 深夜福利av| 久久这里只有精品99| 亚洲免费影院| 麻豆传煤入口免费进入2023| 成人综合在线视频| 性饥渴的农村熟妇| 久久国产精品福利一区二区三区| 无码大潮喷水在线观看| 国产aa级| 成人动漫在线免费观看| 欧美成人vr18sexvr| 在线观看高清av| 国产视频一| 国产69久久久欧美一级| 国产精品亚洲精品日韩已方| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产欧美日韩综合视频专区| 一天天影影综合网| 亚洲欧美国产精品18p| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 91精品国产入口在线| 黄色顶级片| 亚洲女初尝黑人巨| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 色欲av亚洲一区无码少妇| 91精品在线视频观看| 6080理伦片午夜少妇| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 性饥渴少妇av无码毛片| 一区免费观看| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲区综合| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产一线二线三线女| youjizz欧美| 人妻影音先锋啪啪av资源| 热久久视久久精品18| 精品美女久久久久| 国产二区三区| 国产日韩成人内射视频| 国产情侣一区二区三区| 精品成人久久| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 日本又色又爽又黄的视频免| 日韩 欧美 国产 一区三| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲精品久久中文字幕| 日本美女黄视频| 成人伊人| 欧美三级视频网站| 精品777| 中文字幕精品无码一区二区| 欧美日韩制服在线| 国内免费av| 日本免费啪视频在线看视频| 亚洲天堂美女| 可以直接免费观看的av网站| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 亚洲女人av| 亚洲精品久久久久久成人| 在线不卡av片免费观看| 午夜小视频免费观看| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲欧美一二三| 91成人免费观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品免费看久久久无码| 妺妺窝人体色www在线观看| 日韩三级a| 久久午夜神器| 老司机午夜精品| 99久久国语露脸精品国产| 成人免费黄色网址| 99久久国产综合精品女| av无码电影在线看免费| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 污污视频网站免费观看| 97干干| 欧美区在线| 5858s亚洲色大成网站www| 成人黄色三级| 七月色| 日本一二三区在线| 97xxxxx| 色视频综合无码一区二区三区| 97在线观看视频| 四影虎影免费在线观看| 欧美一页| 免费av在线网站| 黄色片久久久久| 男人的天堂成人| 国产一区二区三区免费看| 上原亚衣加勒比在线播放| 91国语| 国产粗话肉麻对白| 久操不卡| 国产精品免费无码二区| 国语精品久久| 淫片一级国产| 91亚洲精品国偷拍自产| 亚洲一级一区| 中文字幕永久区乱码六区| 成人免费影片| 99久热re在线精品视频| 伊人久久综合狼伊人久久| 极品尤物av| 男女毛片视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲精品sm一区二区| 91在线视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 日韩av免费片| 国产主播av在线| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 国产一级视频免费播放| 国产91调教| 国产日产欧产精品精品ai| 少妇淫交裸体视频| 91精品网站| 四虎成人精品永久网站| 伊人亚洲影院| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 日日夜夜拍| 日韩欧美一区三区| 成 人 网 站94免费观看| jizz在线看| 韩国黄色毛片| 中文成人无码精品久久久动漫| 999久久久精品国产消防器材| 丁香花开心四播房麻豆| ass阿娇裸体pics| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 亚洲日韩中文第一精品| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产成人av综合久久视色| 无收费看污网站| 红杏av在线| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美黄色www| 成人爽a毛片免费啪啪| 辟里啪啦国语版免费观看| 葵司ssni-879在线播放| 99热精品久久只有精品| 91黄色在线视频| 2021年国产精品专区丝袜| 国产精品视频h| 国产三级网| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 国产一区二区三区三州| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 中文无码一区二区不卡av| 久久少妇av| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 免费成人用春色| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲综合性网| 91精品国产麻豆国产自产影视| 麻豆精品一区二区| 国产精品美女久久久网站| 国产综合av一区二区三区无码 | 国语自产少妇精品视频| 性激烈的欧美三级| 亚洲欧美综合在线中文| 五月天av网站| 国产精品久久久久9999高清| 欧美一级免费黄色片| 性调教学院高h学校| 久草福利资源| 毛片入口| 在线精品免费视频无码的| www啪| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产精品久久福利网站| 中出av在线| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 免费观看国产黄色片| 天天视频亚洲| xxxx999| 香港三级日本三级a视频| 亚洲成人黄色小说| 国产精品精品久久久| 人人爽人人射| 国产素人在线观看| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 欧美在线视频不卡| 91热精品| 爱爱视频天天干| 人摸人人人澡人人超碰| 99精品国产一区二区三区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日日爱夜夜爱| 亚洲综合av一区二区三区| 狠色狠色狠狠色综合久久| 成人一级片视频| 伊人九九九有限公司| 性开放的女人aaa片| 天天干天天添| 国产91丝袜| 国产无线一二三四区手机| 麻豆视频观看| 涩涩小网站| 99re这里只有精品在线| 国产精品hdvideosex4k| 日本特黄特黄刺激大片| 色婷婷国产| 无码中文字幕人妻在线一区| 久久久伦理片| 深夜视频免费在线观看| 久久久久久久久久91| 无码人妻精品中文字幕| 女性高爱潮有声视频| 久久精品国产自清天天线| 国产在线无| 欧美性xxxx狂欢老少配| 三级av片| 亚洲情区| 日韩精品免费无码专区| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 久久视频免费观看| 性爱免费在线视频| 天天爱天天操| 日韩免费看片网站| 极品少妇网站| 高级会所人妻互换94部分| 中国毛片在线观看| 天天舔天天射| 国产免费高清av| 东伊人一本东热| 女主和前任各种做高h| 日韩综合中文字幕| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 天堂中文在线资源| 大陆国产乱人伦| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日韩成人大屁股内射喷水| 久久久久久久综合日本| 99久久免费只有精品国产| 欧美人与善在线com| 91秘密入口| 国产免费不卡| 免费国产高清在线精品一区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 四虎影城库| 爱看av在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 99在线免费观看视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 无码免费一区二区三区| 女人18毛片水最多| 国产成人久久精品流白浆| 91成人在线免费| 久久一区精品| 4438x成人网一全国最大色成网站| 男人天堂五月天| 99精品在线看| 免费看黄色网址| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日本乱人伦在线观看| 国内精品久久久久久久久久清纯 | 日韩插插插| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产台湾无码av片在线观看| 日日碰狠狠添天天爽| 亚洲国产成人综合精品| 欧洲三级在线| 中文字幕免费无码专区| ass东方小嫩模pics| 国产精品18久久久久白浆| 午夜av在线免费观看| 中国av毛片| 男女偷爱性视频刺激| 免费成人av在线| 91丨porny丨在线中文| 亚洲男人天堂网| 免费a在线观看| 亚洲乱码国产一区三区| 2021中文字幕在线观看| 高潮内射免费看片| 激情综合网站| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲免费在线观看视频| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲人体av| 日韩中文字幕在线看| 国产精品久久久久久网站| 亚洲成人黄色网| av资源站最新av| 国产精品毛片视频| 日本高清免费在线| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 成人毛片18女人毛片| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲阿v天堂在线| 综合色区亚洲熟妇另类| 婷婷开心激情网| 99热精品久久只有精品| 九色丨9lpony丨国产| 亚洲人成网站18禁止久久影院| xnxx女第一次| 亚洲美女综合网| 噜噜色综合| 无码性午夜视频在线观看| aa一级片| 手机免费看av| 亚洲高潮| 日本熟人妻中文字幕在线| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 国产精品丝袜在线| 自拍毛片| 青青草精品在线视频| 久久婷婷国产麻豆91| 亚洲狼人av| 美女久久久| hd国产人妖ts另类视频| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 亚洲欧洲日韩综合| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 黄av资源| 欧美成人自拍视频| 午夜国产片| 国产精品男女啪啪| 无收费看污网站| 9999久久久久| 中文字字幕在线精品乱码| 国产传媒一区二区| 欧美一级一区二区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 性高朝久久久久久久| 日本中国内射bbxx| 91色啪| 国产av激情无码久久天堂| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲成人久久久久| 免费三级现频在线观看播放| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 国产精品99爱免费视频| 中文字幕少妇在线三级hd| 日本中文字幕在线不卡| av一起看香蕉| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 精品美女一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 黄色片在线免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久久久亚洲精品| 久久精品国内一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲影院一区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 欧美顶级少妇作爱| 亚洲成av人片不卡无码| 小说区 图片区色 综合区| 成人三级a做爰视频哪里看| 久久福利影院| 成人性欧美丨区二区三区| 精品一区在线| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产精品无码中文lv| 欧美黄色录像片| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品国产自线拍免费软件| 久久免费在线| 日日日噜噜噜| 亚洲精品无码成人片| 公妇乱偷在线播放| 五月婷婷色丁香| 91porn在线| 华人在线| www.五月婷婷.com| 人妻精品制服丝袜久久久| 日本强伦姧人妻一区二区| 成人黄色av网站| 2020无码专区人妻系列日韩| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲一区二区观看| 少妇逼逼| 免费日本视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产一级一级va| 国产视频高清| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 在线免费亚洲| 红桃成人少妇网站| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 五月天一区二区| 亚洲色图吧| 国产精品高潮视频| 中文在线a√在线8| 亚洲黄色一区二区| 国产淫| 欧美乱码精品| www亚洲| 国产在线拍偷自揄拍视频| 午夜av在线播放| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲五月综合| 国产精品妇女一二三区| www男人天堂com| 久草青青视频| www在线观看免费视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲97| 欧美午夜精品久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美日韩不卡高清在线看| 在线视频 日韩| 在线播放人成视频观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲天堂网站在线| 欧美色视频在线观看| 欧美精品偷拍| 狠狠久久噜噜熟女| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产精品久久久久亚洲影视| 一本免费视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 中国特级黄色毛片| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 一边吃胸一边揉下面的视频| 精品一区欧美| 青青草官网| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产av剧情md精品麻豆| 青青草自拍| 一本加勒比hezyo日本变态 | 久久99色| 在线视频精品中文无码| 99国产在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 天堂中文字幕在线观看| 亚洲第一a在线观看网站| 久久精品伊人| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲色视频| 国精产品999国精产| 国产内射性高湖| 色网在线| 日本丰满熟妇hd| 99精品视频一区二区三区| 青青视频免费观看免费| 国产成人av大片在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 黄色一级片在线播放| 久久免费视频网| 一级影片在线观看| 美女的胸给男人玩视频| 国产在线一区二区三区| 欧美在线不卡| 亚洲二区在线视频| vr成人啪啪影视| 乱人伦人妻中文字幕在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 黄色成人av| 国产精品1000| 亚洲麻豆一区二区三区| 久久久日韩精品一区二区三区| 野战的情欲hd三级| 国产v欧美v日本v精品按摩| 中文文字幕一区二区三三| 日韩亚洲欧美中文高清| 少妇视频| 亚洲裸体视频| 欧美成人动态图| 96视频在线| 欧美色图88| 中文在线a在线| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产精品无码午夜免费影院| 精品一二区| 丝袜天堂| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 美日韩在线| 免费观看又污又黄的网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲的vs日本的vs韩国| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 天天夜夜久久| 亚洲一区二区美女| 97夜夜澡人人爽人人| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产午夜精品一区理论片飘花| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕一区2区3区| 在线观看v片| 女同久久另类99精品蜜臀| 大黄毛片| 欧美一级激情| 少妇小芸h系列小说| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 婷婷激情五月av在线观看| 69精品久久| 97超碰色| 亚洲欧美日韩国产精品| 蜜月va乱码一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 午夜婷婷国产麻豆精品| 手机在线一区二区| 嫩草视频入口| 国产成人vr精品a视频| 激情五月亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| av资源网站| 国产91亚洲精品| 国产在线不卡av| 久久www免费人成看片好看吗| 色综合五月| 69午夜免费福利| 日韩二区在线| 国产一区二区三区四区hd| 国产二级片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚洲综合一二三| 老少交欧美另类| 淫片一级国产| 视频久re精品在线观看| 国产精品99久久久久久久久久久久| 丁香花在线影院观看在线播放| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产黄色在线网站| 美国一级特黄| 日韩在线第一| 久久这里只有精品18| xxx久久久| 国产女人爽的流水毛片| 国产稀缺真实呦乱在线| 奇米影视888| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久aaaa片一区二区| 成人在线免费av| 亚洲精品一区二区三区不卡| 天天av天天操| 亚洲精品久久久久999中文字幕| av看片网站| 一级片少妇| 日本xxx高清| 刘玥91精选国产在线观看| 91精品国产一区二区三密臀| 看免费黄色毛片| 亚洲婷婷六月的婷婷| 无码一区二区三区av在线播放| 日韩精品在线一区| 国产精品一区二区av交换| 国产农村乱子伦精品视频| 日韩一区二区三区av| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产亚洲精品第一综合| 精品国产18久久久久久二百| 农民人伦一区二区三区| 国产裸体永久免费视频网站| 欧美成人精品高清视频| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产日韩激情| 欧美高清性色生活片免费观看| 久久精品久久99| 亚洲日本网站| 毛片网在线| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲天堂区| 日韩免费无码一区二区视频 | 成人av专区精品无码国产| 人妻人人澡人人添人人爽| 曰本一道本久久88不卡| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 日本不卡一区在线观看| 久久久啊啊啊| 亚洲精品动漫免费二区| 涩涩屋视频在线观看| 波多野结衣办公室双飞| 天天爽天天爽天天片a| 亚洲视频你懂的| 少妇做爰又色又紧夜视频| 久操成人| 大尺度一区二区| 美女黄网站人色视频免费国产| 免费国产成人午夜福利电影| 成人涩涩软件| 国产女同玩人妖| 久久免费大片| 亚洲黄色片免费看| 久久亚洲色www成人| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 黄色小视频免费| 丝袜av网站| 婷婷综合色| 色av专区无码影音先锋| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 欧美亚洲高清国产| 亚洲乱码在线| 自拍av在线| 亚洲中文综合网五月俺也去| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 岳睡了我中文字幕日本| 国产h自拍| 内射干少妇亚洲69xxx| 久久91精品| 日本精品视频网站| 快色av| 亚洲福利在线视频| 内射少妇一区27p| 亚洲精品国产品国语原创| 欧美日韩aa| 国产www视频| 小h片网站| 成人精品久久久| 美女视频黄频大全免费| 日韩精品在线第一页| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产黄色大片视频| 欧美成人手机在线| 越南性受xxx精品| 性工作者十日谈| 国产女无套免费网站| 无码av一区二区三区不卡| 日韩高清不卡在线| 亚洲影院在线播放| 黄色午夜| 日韩av一二三区| 九九视频免费| 国产精品成人免费视频一区二区| 特级大胆西西4444人体| 久久精品极品盛宴观看| 久色阁| 女邻居的大乳中文字幕| 国产视频播放| 婷婷色视频| 亚洲s色大片| 精品国产成人av在线免| 久久国产伊人| 亚洲天堂2017无码| 97av视频在线| 中国国产精品| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 特及毛片| 中文字幕日产熟女乱码| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 羞羞视频在线免费| 男人的天堂在线视频| 久久久久人妻一区视色| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 在线观看免费观看av| 欧美日韩三| 少妇被猛男粗大的猛进出| 99自拍偷拍| 伊人久久一区二区三区无码| 国产偷人妻精品一区| 成人性生交大片免费看视频hd| 日本亚洲欧洲另类图片| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美日一本| 中文字幕在线网址| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲小视频网站| 夜夜澡天天碰人人爱av| 久久国产精品一国产精品| 亚洲精品中文在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产又黄又嫩又滑又白| 中文字幕久久综合久久88| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 国产麻豆成人精品av| 国产精品99久久免费观看| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 国产欧美日韩综合精品一| av网页在线| www日韩一区| 无码人妻斩一区二区三区| 东北妇女xx做爰视频| 亚洲乱码少妇| 91午夜精品一区二区三区| www.91成人| 久久精品一区二区三区四区| aaaa黄色片| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 91精品入口| 黄色免费视频网站| 欧美精品videosbestsex日本| 直接看的av网站| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美狠狠干| 国产日产欧产精品精品免费| 人妻系列影片无码专区 | 成 人 免费 黄 色 视频| 天天色棕合合合合合合合| 成人婷婷| 中国老熟妇自拍hd发布| 久久九九有精品国产尤物 | 精品免费视频一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲国产成人资源在线| 中国极品少妇videossexhd| 精品国产一区二区三区四区在线看| 老牛影视av老牛影视av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 色老头免费视频| 天天草天天摸| 99精品福利视频| 阿v天堂2018| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲国产成人久久久网站| 五码亚洲| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产精品成人av电影不卡 | 黄免费在线| 国产成人亚洲高清一区| 免费一级做a爰片性视频| 一区二区在线 | 欧洲| 亚洲激情综合| 中曰韩黄色片| 欧美日韩一区二区三| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产v亚洲v天堂无码| 免费在线黄| 久久爱水蜜桃69| 在线观看1区| 亚洲精品理论电影在线观看| 天天色天天色| 开心激情五月婷婷| 色网在线免费观看| 成人无码av片在线观看| 亚州精品天堂中文字幕| 超碰在线免费观看97| 桃花综合久久久久久久久久网| 成人欧美日韩| xvideos成人免费看视频| 国产精品jk白丝av网站| 亚洲一二三四区| 成年黄页网站大全免费无码 | 欧美性猛交 xxxx| 自拍偷拍精品视频| 视频在线国产| 久久一区二区三| 色久综合在线| videossex性糟蹋月经| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 91久久国产综合精品女同国语| 欧美丰满少妇xxxxx| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久久久国色av免费看图片| 久久成人麻豆午夜电影| 九九综合久久| 国产午夜精华2020在线| 美女在线一区| 靠逼在线观看| 羞涩的丰满人妻40p| 无码国产色欲xxxx视频| 区一区二在线观看| 少妇饥渴偷公乱第32章| 四虎最新紧急入口| 免费看国产曰批40分钟| 97影院手机版| 97超碰在线资源| 老司机免费在线视频| 免费av手机在线观看| 夜夜骑天天干| 亚洲影院中文字幕| 天天有av| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 黑人操亚洲美女| 亚洲精品一区二区三区精品| 日日燥夜夜燥| 美国成人av| 欧美大片免费在线观看| 一区二区三区高清视频一| 国产91亚洲| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 精品久久久久一区二区| 91好色先生| 免费看黄色网址| 国产交换配乱淫视频免费| 成年午夜免费韩国做受视频| 欧美一级一级| 中国一级特黄毛片大片久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美狂野乱码一二三四区| 男人av的天堂| 国产精品边做奶水狂喷无码| 人妻换人妻a片爽麻豆| 久久99er精品国产首页| 亚洲另类欧美综合久久| 露出调教羞耻91九色| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美狠狠爱| 性欧美老肥妇喷水| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产精品字幕| 亚洲午夜精品在线观看| 国模晨雨浓密毛大尺度| 亚洲最新av网站| 国产黄色精品网站| 777天堂麻豆爱综合视频| 精品亚洲成a人在线观看| 国产另类精品| 91av片| 伊人黄色片| 美女隐私免费观看视频| 香港经典a毛片免费观看播放| 久草免费av| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 噼里啪啦高清| 国产精品无码制服丝袜| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 精品乱码一区| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 成人在线视频中文字幕| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 天堂禾欧美城网站| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲日本中文字幕在线| 日韩精品无码一区二区三区视频| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲影视一区| 美一女一无一伦一性一交| 欧美一区二区高清视频| 一色av| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 色999视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 午夜黄色在线| 99久久久国产精品免费消防器| 91素人约啪| 日产中文字幕一码| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 97综合网| 99精品国产一区二区三区| 日p免费视频| 成人瑟瑟| av先锋影音| 九九99re热线精品视频| 国产网址| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 黄网站在线播放| 国内精品视频一区二区三区| 久草三级| 另类重口aaa| 曰的好深好爽好紧的视频| www福利| 久久黄网站| 好大好硬好爽免费视频| 国产成人乱色伦区| 久久免费视频一区二区| 天堂网资源中文最新版| 乱人伦中文无码视频在线观看| 涩涩网站免费看| 18禁区美女免费观看网站| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲视频免费在线观看| 欧美乱码视频| 韩国一区二区av| 日本一区二区三区专线| 69性视频| 日本ww色| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产ts在线视频| 国産精品久久久久久久| 久久久久久久久久久91| 两个奶头被吃高潮视频| av第一页| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 不卡av中文字幕手机看| 98国产视频| 在线免费看91| 超碰激情| 黄色一及片| www.一区二区| 成年人免费在线观看网站| 北京少妇宾馆露脸对白| 六月色婷| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美色性视频| 91不戴套国语对白在线观看| 亚洲第一毛片| 婷婷九九| 精品欧美久久久| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 爱色成人网| 欧美日韩国产高清| 色欲色香天天天综合网www| 男人天堂网av| 色av资源| av在线资源网站| 日本久久久久久级做爰片| 国产成人午夜福利在线观看| 快色在线| 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲大乳av成人天堂精品| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 在线观看国产区| 欧美色xxx| av天堂午夜精品一区二区三区| 欧美人与动牲交aⅴ| 97插插插| 久久激情网| 草草女人院| 毛片av在线| 日韩精品 欧美| 欧美不卡二区| 久久久精品久久久| 日本亲与子乱人妻hd| 日本大尺度床戏揉捏胸| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美激情五月| 操综合| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩一区二区三区无码免费视频| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲精品日本一区二区三区| 国内精品少妇在线播放98| 精品国产男人的天堂久久| 波多野结衣av手机在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 日日摸天天做天天添天天欢| 少妇高潮太爽了在线视频| 人人爽人人草| 57pao国产成人免费| 国产全是老熟女太爽了| 精品不卡在线| 国产黄色一级网站| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 伊人久久综合给合综合久久| www.夜夜骑.com| 日本免费一二区| 日韩精品一区二区在线观看| 黄色片a级片| 粉嫩极品国产在线观看| 九热精品| 国产精品综合久久久久久| 激情亚洲色图| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 欲色av| 黄色午夜影院| 30一40一50女人毛片| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲第一最快av网站| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 朝鲜一级黄色片| 国产小视频网站| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲一区| 91香蕉视频官网| 免费看色网站| 成在人线av| 高清成人| 国产91页| 国产偷国产偷av亚洲清高| 激情网网站| 日韩制服国产精品一区| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲性事| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产女同疯狂作爱系列69| 69xxx少妇按摩视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 天堂√在线中文最新版8| 无码国产色欲xxxx视频| 国产精品久久久久久爽爽爽| 色婷婷a| 日韩免费无码视频一区二区三区| 日本免费一区高清观看| www91免费视频| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 天堂资源在线播放| 国产凸凹视频一区二区| 97伊人久久| 久久丫精品国产| 国产婷婷色| 国产亚洲精aa在线观看| 国产肉体xxx裸体312大胆| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| av福利在线| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品成人一区| 国产精品免费久久久久影院 | 69福利视频| 水蜜桃色314在线观看| av免费国产| 人妻熟女欲求不满在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 黄色成人av在线| 日本免费一区二区三区| 日韩欧美一区二区三| 国产成人午夜视频| 久在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 美女131爽爽爽做爰视频| 精品五月天| 久久夜靖品2区| 宅男噜噜噜666在线观看| 久久久蜜桃| 午夜理论欧美理论片| 亚洲人人玩人人添人人| 99久久一区| 特黄一级片| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 欧美精品五区| 久久精品第一页| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美大片在线| 亚洲乱视频| 性无码专区无码| 麻豆黄色片| 奇米影视亚洲狠狠色| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 暖暖视频日本在线观看| 中文字幕在线一区| 手机av资源| 一区三区在线专区在线| 韩国日本在线观看| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 欧美一级黄色片子| 日本免费一区二区三区高清视频| 午夜少妇视频| 96视频在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 日日骚一区二区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲成在人线av| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 欧美黄色录像片| 国产精品人妻99一区二区| 爽爽淫人| 好爽好舒服要高潮了视频| www.887色视频免费| 有码中文av无码中文av| 97超碰人人在线| 操操操插插插| 在线丨暗呦小u女国产精品| 男女猛烈xx00免费视频试看| 在线观看视频一区二区三区| 情五月| 国产精品人成视频免费播放| 麻豆国产一区| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产激情一区二区三区| 国产成人av不卡免费观看| 午夜影院免费看| 色播亚洲| 中文字幕美女| 久久久99国产精品免费| 情五月| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 里番acg☆里番本子全彩| 国产黑丝av| 日日摸夜夜添狠狠添| 一天天影影综合网| 国产九九九九九九九a片| yyy6080韩国三级理论| 成人性做爰片免费视频| 黄色a网站| 色综合天| 欧洲黄色毛片| 天天干夜夜欢| 啪啪tv网站免费入口| 中国女人内谢69xxxx| 亚a洲v中文字幕2023| 农夫成人网| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 免费a v网站| 日韩午夜一区二区三区| 冲田杏梨在线| 美女穴穴| 国产婷婷成人久久av免费高清| 伦人伦xxxx国语对白| 玖玖色在线| 国产l精品国产亚洲区| 暴力调教一区二区三区| 精品深夜寂寞黄网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 激情免费网站| 日本高清中文| 久草视频一区| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 日韩一级片| 国内精品久久久久久久久| 亚洲人成网站18禁止| 黄色av网| 伊在人亚洲香蕉精品区| 很污很黄的网站| 黄色大片儿| 国产永久免费观看的黄网站 | 亚洲性夜夜摸人人天天| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 日本欧美国产在线| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲色大成网站在线| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲永久在线观看| 亚洲日本色| 青青青青在线| 日韩精品一卡| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 一道本无吗一区| 国产一级理论| 欧美激性欧美激情在线| 国产69精品久久久久999小说| 高中生自慰www网站| 日韩欧美亚洲天堂| 91亚洲国产成人久久精品网站| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 热re99久久精品国99热线看| 中国一级片在线观看| 久草一区二区| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲欧美色综合影院| 鲁鲁久久| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 成人免费视频国产免费| 国产精品久久久久久久久久大牛| www.日韩av.com| 亚洲综合色区另类aⅴ| 硬了进去湿好大娇喘视频| 精品久久久久国产免费第一页 | 亚洲精品免费在线观看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 亚洲 欧美 影音先锋| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲成人网页| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 9色视频在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲精选在线观看| 亚洲最大成人av在线天堂网| 色欲色香天天天综合网www| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美一卡二卡| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美性猛交乱大交xxxx| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | xzjzjzjzjzj欧美大片| 韩国毛片基地| 国产自在现线2019| 色噜噜狠狼综合在线| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 青青草手机在线| 成人免费午夜视频| h视频在线免费看| 色久婷婷| 三级av毛片| 四虎影视国产精品免费久久| 西方裸体在线观看| 国产精品一区久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 老女人av在线| 国产亲子乱露脸| 天堂网在线.www天堂在线资源| 色爱五月天| 91粉色视频| 黄色的网站免费看| 97干干| 九九视屏| 爽爽影院在线| 黑人巨大猛交丰满少妇| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 玖玖资源站无码专区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲a∨大乳天堂在线| 免费av在线播放| 日韩中文在线播放| 91久久久久久久久久| 亚洲一区欧美二区| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产精品最新免费视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 日韩一区二区免费播放| 一本一道av| 亚洲a片国产av一区无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲一本一道一区二区三区| www.国产91| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲精品小视频| 国产xxxx做受视频| 国产亚洲精品线观看k频道| 欧美中文字幕一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 在线播放午夜理论片| 在线国产日韩| www亚洲欧美| 亚洲精品在线免费看| 狠狠色噜噜综合社区| 日韩久久一区| 久久精品国产只有精品2020| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 性一交一乱一透一a级| 亚洲少妇毛片| 麻豆黄色影院| 性生交大片免费看| 日本少妇色| 亚洲香蕉中文网| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲小说在线| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚色成人| 天天舔天天射天天干| av不卡网站| 婷婷一级片| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 成人91视频| 中文天堂在线www| 人人入人人爱| 精品精品欲天堂导航| 欧美丰满老妇性猛交| 欧美日韩操| 欧洲色播| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产色中色| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 黄色国产精品| 日本国产制服丝袜一区| 韩国毛片基地| 免费毛片a线观看| 精品小视频在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 91精品夜夜| www久久撸撸网| 色天使亚洲综合一区二区| 黄色大片免费的| 友田真希一区二区| 久久免费一级片| 激情欧美成人小说在线视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 日本一本免费一二区| 国产区久久| 成人高清在线观看| 午夜九九九| 草久免费视频| jzjzjz欧美| 夜夜草| 亚洲 欧美 综合| 天堂网av在线播放| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 欧美性色视频| 日本成人在线免费视频| 中文日字幕无限码| 伊人www| 夜夜草| 亚日韩av| 国产一区二区四区在线观看 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 色婷婷久久久| 一本加勒比hezyo国产| 99er国产| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲成a人片777777张柏芝| 午夜av在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 国产好片无限资源| 国产乡下妇女做爰| 久久经精品久久精品免费观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 色婷婷色| 成人妇女淫片aaaa视频| 成年人一级黄色片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| av免费观看网址| 91在线免费视频| 国产综合区| 中文字幕国产| 九九久久国产精品| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美成人欧美edvon| 国产超碰久久av青草| 欧美成 人版中文字幕| 夜夜看av| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 一区二区三区精彩视频| 天堂av8在线| 97毛片| 18pao国产成人免费视频| 9l国产精品久久久久尤物| 97久久国产露脸精品国产| 国产欧美国产精品第一区| 性色av无码一区二区三区人妻| 野外性满足hd| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 欧美成人一区二免费视频| 日99久9在线 | 免费| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 91成人免费在线观看| 国产69精品久久久| 亚洲色图五月天| 婷色| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产久热精品无码激情| 九色porny丨精品自拍视频| 777精品国产乱码久777| 亚洲涩涩网| 成本人无码h无码动漫在线网站| 午夜影院在线观看免费| 日韩三级免费| 天堂va在线| 黄色国产精品| 午夜国产片| 亚洲精品大片| 无码无遮挡在线观看免费| 久久精品99| 久久久男女| 日本三级大全| 伊人动漫| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲成人黄色网| 成人wwxx视频免费男女| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产91啦| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 天天噜| 最新中文字幕视频| 色av色婷婷| 中文字幕一区二区精品| 欧美日产欧美日产国产精品| 日本小视频网站| 91极品国产| 国产精品国产三级国产av主播| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 成人精品三级av在线看| 欧美日韩免费在线| 久草网址| 亚欧美一区二区三区| 毛片网站在线观看视频| 欧美一级二级在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲精品色综合av网站| 国产一区影院| 92国产视频| 日本www视频| 一级黄色片在线播放| 91蝌蚪| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩成人福利视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久久久女人精品毛片| 久草最新视频| 国模私拍一区二区三区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 日本在线精品视频| 国产成人综合在线| 一呦二呦三呦精品网站| av手机版| 色男人的天堂| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美美女一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲网站av| 免费性爱视频| 涩色网站| 久久色在线观看| 天堂www天堂在线资源| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 人与动物av| 羞羞视频网址| av无码人妻无码男人的天堂| 中文无码热在线视频| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 日韩成人免费69vm| 久久综合精品国产丝袜长腿| 美女av影院| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 天海翼一区二区| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 另类天堂网不卡另类系列| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 中文久久乱码一区二区| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲永久精品视频| 性xxxx18免费观看视频| 交换一区二区三区va在线| 国产乱码精品| 国产亚洲精品久久av| 一本色道av| 德国做爰xxxⅹ性| 日本一区视频在线| 国产性生交xxxxx免费| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产午夜人做人免费视频| 色播激情网| 国产精品久久香蕉免费播放| 天堂资源中文| 色综久久综合桃花网国产精品| 亚洲精品无码成人av电影网| 亚欧综合在线| 一级大片免费观看| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲国产三级在线观看| 爱爱视频一区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 日韩av中文| 亚洲黄色在线网站| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚色成人| 性视频网| 日本妞xxxxxxxxx68| 天堂色在线| 国内偷拍第一页| 黄网站色视频免费国产| 国产三级网址| av三级网站| 色综合色狠狠天天综合色| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 日韩午夜在线视频| 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲日本香蕉视频观看视频| 日本xxxx少妇高清hd| 日色视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 欧美性白人极品hd| 精品一区中文字幕| 欧美xxxx888| 天天做天天大爽天天爱| 爱情岛成人www永久地址| pt美日韩欧pt网| 亚洲女人网| 少妇精品揄拍高潮少妇| www.日韩在线观看| 天天在线综合| 久久www免费人成—看片| 国产精品多人p群无码| 超碰人人干| 国产免费av在线| 国产91一区| 美女张开腿喷水高潮| 久久久久综合成人免费| 免费操| 国产911在线观看| 亚洲色无码专线精品观看| 日本少妇性生活| 草草影院在线观看视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 女人被爽到高潮视频免费| 天天狠狠干| 国产精品嫩草影院8vv8| 欧美精品www| 黑色丝袜无码中中文字幕| 黑人一级淫片40厘米| 欧美福利一区| 男人的天堂视频| 午夜视频久久久久一区| 丝袜美腿精品国产一区| 久久毛片基地| 色综合天天综合狠狠爱_| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日本乱子伦| av国产天美传媒性色av| 大吊一区二区三区| 国产乱子轮xxx农村| 哪里可以看毛片| 久久综合久久88| 国产成人久久精品流白浆| 超碰啪啪| 亚洲男人第一av天堂| 夜夜爱夜夜操| 免费观看国产小粉嫩喷水| 少妇真实自偷自拍视频6| 黄色va视频| 免费网站观看www在线观| 亚洲精品9| 无码人妻精品一区二区在线视频| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 精品国产sm最大网站蜜芽| 免费一区二区视频| 五月婷中文字幕| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 五月天青青草| 日本一区二区三区四区在线观看| 人妻精品制服丝袜久久久| 成人区亚洲区无码区在线点播| av中文字幕无码免费看| 色综合天天综合狠狠爱_| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 佐佐木明希99精品久久| 少妇特黄a一区二区三区| 日韩av资源| 一级片免费观看视频| 青青草网址| 色人阁五月| 操综合| 性生交大片免费看l| 成人五区| 亚洲一区二区不卡视频| 69视频免费在线观看| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 射久久| 丁香激情综合| 黄色av不卡| 色哟哟国产精品色哟哟| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 淫欲的代价k8经典网| 玖玖玖在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 真人性囗交视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 日韩理论视频| 亚洲一区 国产| 成人毛片一区二区| 少妇内射兰兰久久| 亚洲成人tv| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚一区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 精品999日本久久久影院| 国产美女被遭高潮免费| 专干熟肥老妇人视频在线看| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 樱花草在线社区www中国| 黄色一级欧美| 国产大学生自拍视频| 欧美一道本一区二区三区| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 91精品推荐| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 黄色片中文字幕| 成人福利免费视频| 久久久香蕉视频| 在线播放a| 亚洲精品高清无码视频| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 日韩精品久久久久| aaa黄色| 天天影视网天天综合色| 免费无毒av| 亚欧美日韩| 国产精品sm调教免费专区| 国产影视一区| 久久精品网| 美女免费av| 欧美1级片| 人人干干人人| 色猫咪av在线网址| 日韩专区在线| 亚洲12p| 国产精品久久久乱弄| 欧美草b| 久久久全国免费视频| 欧美高清视频一区二区三区| 天天干天天上| 色丁香av| 性欧美大战久久久久久久久| 久久精品中文騷妇女内射| 无码avav无码中文字幕| 日韩中文一区| 国内精品久久久久久99蜜桃| xxxtv性欧美| 人人综合| 日韩av在线中文字幕| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲精品三区| 亚洲36d大奶网| 成人国产一区二区三区精品| 成年人黄色大片| 婷婷六月在线| 一区二区三区在线 | 欧洲| 草草影院1| 中文字幕第四页| 日本888xxxx| 热re99久久精品国99热线看| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产精品国产片| 91蝌蚪少妇| 久草在| 人体做爰aaaa免费| 深夜视频在线| 久久综合精品成人一本| 岛国av动作片| 精品久久a| 9人人澡人人爽人人精品| 五月婷婷在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 午夜视频国产| 中文字幕在线观看一区二区三区| 强插女教师av在线| 久久亚洲精品成人av二次元| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 最新国自产拍小视频| 性av盈盈无码天堂| 日本午夜小视频| 人禽20z0性伦| 国产精品视频分类精品| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲精品av天天看1080p| 久久精品123| 伊甸园成人入口| 少妇乳大丰满在线播放| 天天综合网永久| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产日韩精品一区二区| 日韩大片免费看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 婷婷综合基地俺也来| 91免费在线视频观看| 正在播放国产一区| 精品日本一区二区三区在线观看| 日本欧美黄色| 精品国自产在线观看| 无码东京热一区二区三区| 超碰888| 日本三级黄色大片| 黄色视网站| 福利在线视频导航| 伊大人香蕉综合8在线视| 中文字幕无码家庭乱欲| 精久久久久久| 黄91在线观看| 少妇高潮大叫好爽| 国产色婷婷亚洲99精品| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产放荡对白视频在线观看| 爱爱免费小视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 狠狠色综合tv久久久久久| 99pao在线视频国产| 美女隐私黄www网站免费| 中文永久有效幕中文永久| 淫欲的代价k8经典网| 日本黄色特级片| 伊人伊成久久人综合网站| 越南少妇做受xxx片| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美少妇色图| 国产成人精品精品日本亚洲| 欧美最黄视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产jjizz女人多水| www8888久久爱站网| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 香蕉视频在线视频| 少妇xxx网站| 亚洲成人av中文字幕| 在线国产一区二区| 黄色大片免费观看视频| 88成人免费快色| 波多野结衣中文字幕久久| 91一区二区在线观看| 日一区二区| 国产精品久久呻吟| 国产亚洲精品成人| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区视频| 综合五月婷婷| 国产第一页浮力影院入口| 国产真实伦在线观看视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日本啪啪网站永久免费| 亚洲成av人片在线观看www| 不卡无码av一区二区三区| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久无码超清激情av| 久久大香伊蕉在人线免费| 国产综合区| 国产自产才c区| 久久精品国产2020| 欧美激情黑人极品hd| 国产99视频精品免费视看9| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品久久久久久久久软件 | 国产69久久精品成人看动漫| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 一本大道道香蕉a又又又| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 日本一区二区三区在线观看| 无套内内射视频网站| 日本黄色三级网站| 91艹| 国产女上位| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲天堂av线| 国产午夜福利久久精品| 国产九区| 亚洲国产精品无码久久电影| 一个色综合久久| a亚洲va欧美va国产综合| 天天福利视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 99亚洲男女激情在线观看| 成人片黄网站a毛片免费| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 免费无码在线播放av| 国产成人8x视频网站入口| 国产真实伦在线观看| 日韩一区二区免费看| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 色综合久久无码中文字幕app| 日本少妇aaa| 激情黄色av| 免费看大片a| 久久国产劲暴∨内射新川 | 日本aⅴ写真网站| 天堂a视频| 成人免费乱码大片a毛片| 中文字幕无码中文字幕有码| 久热国产区二三四| 国产精品网站视频| 日本免费高清| 国产夜色视频| 午夜理论电影在线观看亚洲| 99精品国产自在现线10页| 国产一级黄色大片| 色综合色| 少妇一级二级三级| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产综合有码无码中文字幕| 精品a在线| 亚洲中文字幕高清有码在线| 全肉高h后宫gl| 慈禧一级淫片免费放特级| 超碰一区二区| 97视频人人免费看| 老女人av在线| 无码午夜福利片| av免费网址| 精品国产一区二区三区免费| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产精品久久久久久无码五月| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 看欧美大片| 殴美毛片| 波多野结无码高清中文| 亚洲做爰日本做爰| 日本福利社| 7878成人国产在线观看| 国产精品国产三级国产三级人妇| 免费一级a毛片在线播放| 日本成人中文字幕| www.久草.com| 久久96国产精品久久| 无码avav无码中文字幕| ts人妖在线观看| 亚洲男人天堂网| 在线不卡av片免费观看| 欧美a视频| 欧美色精品| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 日本人与禽zozzo小小的几孑| 在线亚洲人成电影网站色www| 男人天堂2014| 国产尤物精品福利视频| 中文字幕av免费在线观看| 偷拍综合网| 午夜看片| 在线免费不卡视频| 麻豆黄色网| www.免费av| 欧美情趣视频| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲天堂一区在线观看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 亚洲激情av| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 色狠狠成人综合网| 少妇色综合| 草草屁屁影院| 日本黄色精品| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 人人干人人爽| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人在线免费观看视频| 麻豆精品自拍| 高清视频在线观看一区二区三区| 中国女人特级毛片| 国产午夜精品av一区二区| 天堂久久久久久久| 久久黄色小说| 色在线播放| 午夜亚洲精品久久一区二区| www色婷婷com| 人摸人人人澡人人超碰97| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 伊人55yiren综合开心| 国产做爰xxxⅹ高潮| 天海翼一二三区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 一级二级av| 6―13呦精品| 色婷婷久久| 欧美一级无毛| 亚洲一级久久| 国产精品区一区二区三区| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 色中文网| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 女人的天堂av在线| 欧美色视频网站| 男女超碰| 任你操精品视频| 情趣用品a∨视频在线观看| 久久久一本精品99久久精品66直播| 欧美日韩偷拍视频| 日本女人一级片| 亚洲精品乱码久久久久久动图 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 农村黄a三级三级三级| 深爱五月网| 日本中文一区二区三区亚洲| 女同一区| 久久一区欧美| 看成人片|