檢測公司總經理述職報告

時間：2023-01-16 14:24:36 述職報告我要投稿

檢測公司總經理述職報告（通用11篇）

　　時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧！下面是小編為大家收集的檢測公司總經理述職報告（通用11篇），歡迎閱讀與收藏。

檢測公司總經理述職報告（通用11篇）

　　檢測公司總經理述職報告1

　　20xx年我被調入xx擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的工程檢測工作，現將這一年的工程檢測工作總結如下：

　　一、不斷完善各項規章制度

　　駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

　　二、嚴格遵循規范要求

　　開工前，首先按照設計圖紙及規范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

　　三、做好材料質量控制

　　材料質量控制，是我們試驗監理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對，承包商的'自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。

　　四、嚴格控制施工過程

　　施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

　　五、工作體會

　　20xx年即將過去，回顧這一年來的監理工作，體會最深的是做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，同時監理人員具備了較高的業務素質，就能對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，并對可能造成質量隱患的環節事先防范，這兩點對我們的監理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

　　六、不足之處與改進措施

　　雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生，根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。

　　在xx項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好的監理試驗工作，任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為xx公司在xx建設樹立良好的企業形象。

　　檢測公司總經理述職報告2

　　我站為提高全站人員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗《火災應急救援預案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。我站以“消防月”為楔機，圍繞“提高消防意識，消除災難隱患；創建平安檢測，你我共同有責”為主題。我站在2013年7月10日 “消防日”舉行了防火演練。

　　一、取得的成績

　　全站員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發事件的應急能力有所提高，演練現場大多數員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發事件有一定的提高。

　　演練前我站組織了消防預案演練培訓，使現場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的`應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。

　　演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。防火指揮小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。

　　二、不足之處

　　少數員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。通訊聯絡組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅善后處理組的演練不夠到位現場施救組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。

　　三、后續工作安排

　　減少事故給本站帶來的損失是每個員工義務和責任。我站員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行。

　　這樣我們的機動車檢測站才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。因此在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。

　　檢測公司總經理述職報告3

　　回首望去，踏入工作崗位已經一年了。在這一年里，我們不斷的學習、培訓，考取一些資格證書，為公司的成立做鋪墊，時時刻刻做好公司開業的準備。現就本年度重要考試情況總結如下：

　　一、考試情況

　　1、質檢員

　　在20xx年的5月份，我們檢測中心的全體員工接到上級的指令，去徐州培訓學習質檢員。對于從未接觸過建筑知識的我來說，是一項很困難的考驗。當拿到教材數的時候，我死死的盯著有500多頁的教材，想把它們毀了，看完我不能那樣做，時間不等人，我們當時培訓了3天，還好培訓結束的時候老師給了我們題庫，經過半個月的苦戰我們都懷著忐忑的心進了考場，考試還算順利，但我們出來的時候每都是愁眉苦臉的，只能默默的等待結果。我每天都懷著不安的心，等待著成績，皇天不負有心人，同事們告訴我我們的全體人員考試都通過了，那時的我特高興，這是我工作的第一步我邁的非常好，我對以后的考試有了信心。

　　2、施工員

　　9月份的時候我們迎來了第二場考試，還是在徐州。這次考試和以前不同，我們公司的人被分成好幾部分，考不同的證件，我與公司的另外兩個同事考的是施工員，那時拿到了三本教材，分別有建筑施工、施工項目管理、建筑施工基礎知識。慶幸的是這3門都有題庫。培訓的老師告訴我們只要題庫的知識把握了就一定能考過的。那段時間我瘋狂的看題庫。考試那天真如老師所料所有的題目都來自題庫，看到那熟悉不能在熟悉的題目，我當時心里特得意，肯定自己都能考過，從考場出來的`時候，感覺特別輕松。在后來接到考試通過的消息我沒激動，因為我成績早已在我心中了。

　　3、材料員

　　接到材料員的考試我很是意外，那是11月份，雖然早知道公司給報名了，但沒有通知培訓學習啊！怎么突然就考試了呢？心里很納悶，主任也說不知道怎么回事。距離考試時間只剩下3天了與我一起考試的另一位同事也很著急，題庫也只有以前舊的一本，無奈之下拿著題庫在公司又復印了一份，可是題庫的題目很多三天怎么可能看完呢，那時只是大致看了一些，考試那天我懷著死馬當活馬醫的心進了考場，拿到試卷后傻眼了，很多題目很熟悉，但就是想不起來怎么做，只能做那些會的了啊！看著別人很流利的寫，我欲哭無窮啊！出來后我都崩潰了。都不知道該怎么跟公司交代了。到現在成績還沒有出來，我只能繼續等待著！

　　二、今后目標

　　1、以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。

　　2、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業發展盡責盡職。

　　3、以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。

　　三、總結

　　總而言之，20xx年的工作離不開各位領導的細心關懷，和指導以及各位同仁的大力支持。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新一天，對過去取得的成績將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足將不懈努力爭取做到最好。我們會用實際行到那個來證明的。在這里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更優異的成績，希望我們公司來年順利開張！

　　檢測公司總經理述職報告4

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。下面對一年工作做如下總結：

　　一、工作崗位和工作能力方面。

　　我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業知識上的不足。

　　二、總結了一年來的'工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

　　1、工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

　　2、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。

　　3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。

　　4、在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領導的幫助。

　　5、在檢測方面不夠細致、專業知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作。

　　三、未來的工作打算。

　　1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

　　2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。

　　3、在檢測過程中做好監督工作，及時發現并糾正檢測過程中存在的問題。

　　20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培，我不是最優秀的，但我是最努力的！

　　檢測公司總經理述職報告5

　　經過一年的實踐鍛煉和理論學習，我掌握和運用了一些最基本的試驗檢測基礎知識和標準規范，尤其是對建筑原材料這個檢測模塊，有些個人心得談談。其實試驗室的工作就是以工程質量控制為核心基礎，其性質決定了試驗檢測機構是一個必須科學嚴謹工作的部門，是一切質量控制的基礎，一切堅持實事求是，在確保試驗檢測數據的準確性、真實性的基礎上出具相關的質量證明文件。試驗檢測工作對人員個體要求較高，一方面要具備動手操作的能力，另一方面要具備理論和計算能力，我認為更重要的是要具備認真細心、科學嚴謹、務實求真、有據可循的工作態度和相關的業務技術水平。雖然說起來有很多人都知道這個道理，但是真真要落實到位，按部就班這些事實還是有一定難度的。

　　以上內容是我對試驗檢測工作的基本認識和定位，我的具體工作也是圍繞以上思想進行圈定的，同時積極配合主任交代的各項階段性工作安排，為工程實體原材料質量提供具體的數據依托。

　　現結合日常工作總結如下：

　　一、業務知識方面：

　　1、在這一年中，學習了一些即將要實施的新標準，同時也鞏固和運用了一些最基礎、最常用的標準規范，因為這些看似枯燥而又乏味的標準就是試驗檢測人員的準繩和生命力，標準規范是試驗檢測員說話的依據，也是檢測工作應該努力的方向，更是檢測工作強有力的事實根據。學習的目的就是能夠付諸于實踐，更主要的是靈活而具有針對性的發揮其規范的性能。隨著時間的推移，對標準規范和試驗檢測流程也是越來越熟悉了，既而工作效率就會事倍功半。通過不斷的學習和實踐運用，基本做到了用標準規范自己的試驗檢測行為。

　　2、對吐庫二線的試驗檢測項目而言，我已經掌握且能夠嫻熟運用以下項目的標準規范及實操要領，（粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓）；了解并熟悉了以下原材料（外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線、水質分析、骨料堿活性等）的試驗標準規范。

　　3、在熟練運用上述規范的同時，如果有時間和機會，我會學習和拓展更多的檢測業務知識。

　　二、工作完成情況：

　　1、在這過去的一年當中，對工程的參建單位所委托的檢測任務是及時有序完成的，尤其是對常規的原材料檢測基本上做到了及時、優質，有部分特殊原材料由于在蘭州或西安試驗室檢測，有少數報告的出具會有些滯后和錯誤，但總體情況還是可以的。

　　2、今年具體開展的工作有：混凝土結構物原材料檢驗（其中包括見證檢驗；平行檢驗及抽檢部分）、路基、橋涵缺口回填檢測、配合建設指揮部做些階段性檢查和抽查工作、按時統計季度試驗檢測費用、定期完善歸檔內業資料、每月底參加指揮長聯系會議，對于這些工作的完成情況基本圓滿和到位。

　　三、實踐操作技能：

　　1、經過長時間的實踐和鍛煉，我對實操和技能的理解很簡單，就是對試驗檢測儀器、操作流程的嫻熟程度，以及多次動手操作總結出來的經驗，更重要的是對不懂或不熟悉的試驗項目取得了自我突破。

　　2、在吐庫線我所使用過的儀器設備，操作要領基本上是嫻熟流暢的`，能夠快速有效的完成工作任務，練就了細節操作對檢測結果的影響力。

　　四、工作疏忽、不足及漏洞：

　　1、雖然有好多經驗是值得繼續保持和發揚的，但同時也犯了不少錯誤，錯誤主要體現在對工作的重視程度不夠，關鍵的是對有些試驗流程存在僥幸心理，制造了不少麻煩和不必要的錯誤，從中也總結了不少經驗教訓，勤動手、多動腦、重細節、愛思考，養成這些習慣就可以大大的減少或消除錯誤和不足。

　　2、今年由于對特殊原材料在兩地試驗室檢測，我認為在其工作流程和部分環節中出現了漏洞，譬如各試驗站之間的溝通較少，遇事總是先摘清自己的問題，使各個檢測站互推責任，致使個別檢測樣品丟失或數據混亂。

　　五、檢測、社交經驗與空白開發：

　　1、常說熟能生巧，不管是標準規范還是操作流程，只要做到心中有數、有自信、有捷徑，已經形成了經驗的積累和價值，熟練是前提，對于檢測工作勤思考和多動手是必須的。經過長時間的磨練我才知道，自如的社交能力才是工作有起色、有突破、有挑戰、有空間的法寶。

　　2、對于檢測和社交的空白區，自己是最清楚的，檢測的部分盲區需要用勤奮代替懶惰填補這塊不足，社交中表現出來的捉襟見肘需要用自信豁達去潤色。

　　六、來年工作打算與計劃：

　　1、在新的一年中，我想換一個新的工作環境，因為新的一年會有更多的責任需要去承擔，同時我也想更好的保持昔日有些良好的工作習慣和模式。

　　2、回顧一年的時光積淀，更多看到的是自己工作中的不足和瑕疵，這些應該是來年去改進和完善的，有些錯誤和不足可能需要時間去改正和加強。

　　檢測公司總經理述職報告6

　　一、有關疫情防控存在的問題與建議

　　（一）鄉鎮、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。

　　（二）疫情出現時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫院1家PCR實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的PCR實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫院PCR實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。

　　（三）縣疾控中心經費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的'一類公益性事業單位，今年疫情以來，已經購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經費投入，讓縣疾控中心正常運轉。

　　（四）縣人民醫院人員、建設問題亟待解決。縣人民醫院作為新冠肺炎定點醫療救治機構，除需開展正常醫療服務外，需承擔縣集中醫療觀察點和全縣發熱患者的篩查診治工作，醫院預檢分診處及發熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業技術人員緊張問題，醫務人員工作強度增加，醫保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業技術人才力量薄弱，限制了醫院整體醫療服務的開展。縣人民醫院由于是舊城區改造，在很多地方不能達到等級醫院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫院在感染科的建設和設置上的一些短板，發展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區域劃分不合理，以及負壓病房，發熱門診和發熱留觀病房數量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫院從鄉鎮借調的專業技術人員人員給予調入，穩定隊伍，增強醫院防控能力。同時希望政府部門加快新區醫院建設的投入和進度。

　　（五）縣中醫院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫院暫停了部分業務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫院運營狀況，規范醫療行為，提高醫療質量，另一方面縣政府統籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫院減輕負擔輕裝上陣。

　　（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫學觀察點醫護人員和管理人員、縣高速路口體溫監測的衛健系統干部職工、各鄉鎮衛生院和村衛生室的醫護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫護人員、衛健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。

　　二、其他重點工作存在的問題

　　（一）縣級公立醫院綜合改革中現代醫院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。

　　（二）衛生專業技術人才缺口較大，衛生專業技術人員急需，高素質人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。

　　（三）醫療服務能力整體較弱，衛生資源總量不足，部分衛生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內就診率不達標等問題還比較突出。

　　（四）基層醫療衛生服務能力不容樂觀，鄉村醫生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。

　　（五）人口老齡化加速對衛生健康服務、醫療保障和健康養老服務等方面帶來嚴峻挑戰，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。

　　檢測公司總經理述職報告7

　　為更好的應對當前國內外疫情形勢，加強xx鎮新冠肺炎全員核酸檢測應對準備，全面提升應對疫情突發情況的實戰經驗，確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應急處置，根據上級疫情防控指揮辦的通知要求，我鎮黨委高度重視，科學部署、有效安排，于8月11日在鎮人民廣場成功開展分級分層大規模核酸檢測實操演練。

　　本次演練順利平穩開展，現場秩序良好，為xx鎮提供了非常重要的經驗積累。同時也深刻認識到自身在應對新冠肺炎疫情防控應急處置方面的不足，現就本次實操演練的相關情況匯報如下：

　　一、現場布置及區域分配

　　（一）現場布置

　　我鎮于8月11日早上對志愿者、衛生院、派出所及城監工作人員進行了相關培訓，分別對流程、工作區域、現場應急等內容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現場進行了布置。

　　（二）區域分配

　　我鎮設置了A-G區共9個區域，各區域分工合作、各司其職，完成好各自的工作任務，其中：

　　A、B區為現場秩序區，分別對來檢人群及待檢人群進行秩序引導，其中：來檢通道設置4條、待檢通道設置12條；

　　C、D、E區統稱為六人小組，分別是C區的兩名志愿者負責測溫及檢碼（粵康碼）、D區的兩名志愿者負責清點人數（10人）及掃碼（核酸碼）、E區的兩名醫護人員負責核酸檢測及核實人數；

　　F區為特殊通道及教學區，主要提供給幼老群體等特殊人群，并安排8人負責對該區特殊人群進行相關掃碼登記指導教學工作；

　　G區為分流區，對A區5條通道的來檢人員分流至11條通道；

　　（三）接種情況

　　本次核酸檢測演練時間為8月11日16:00-20:30，預計檢測5000人次，實際檢測4970人次，過程順利進行，無發生特殊應急事件。

　　二、存在問題

　　本次分級分層大規模核酸檢測實操演練雖平穩開展，但仍存在一些需要細化及改正的環節，現就檢測過程中發現的.問題匯報如下：

　　（一）區域設置

　　1、現場封閉性不足：因現場采用反光錐及警戒線進行布置，未能完全做好封閉管理，仍有小部分群眾從兩邊跨過綠植穿插到檢測區域；

　　2、分流區設置有待優化：本次設置來檢通道4條，經分流區分流后變12條待檢通道，但因群眾參與性較高，部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼，導致分流區開始時出現擁擠，但經派出所及城監人員現場指揮后，該問題已得到解決。

　　（二）人員調配

　　人員需求較大：因鎮村部分人群無法自行掃碼登記，以致現場大部分工作人員需參與到指導教學工作中。

　　（三）檢測過程

　　1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”；

　　2、雖醫療資源及醫療力量足以完成12條通道的檢測工作，但仍需要考慮AB崗輪換機制、現場工作人員臨時分配等因素，對多通道進行優化減少；

　　3、我鎮已提前通過走家串戶進行宣傳動員，并在告知時協助群眾進行粵康碼及核酸碼登記，但仍有部分群眾無法自行掃碼登記，導致現場對年輕志愿者需求量過大（協助登記截圖核酸碼）。

　　三、下一步工作整改

　　針對上述問題，我鎮黨委立刻組織部署、科學研究，及時通過問題導向，查找原因、解決困難，現就下一步整改方案匯報如下：

　　（一）現場布置及人員優化

　　1、針對現場封閉性不足問題，接下來將購置移動鐵護欄，通過捆綁式移動鐵護欄對現場進行封閉式管理，同時購置的的鐵護欄也可臨時交由衛生院疫苗接種點使用，用以維持接種點現場秩序；

　　2、針對分流區設置問題，需綜合考慮人員調配，對分流區及檢測通道數量進行合理分析，同時考慮核酸檢測人群的需求，減少部分待檢通道，安排更多工作人員支援教學引導區，幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。

　　（二）檢測過程優化

　　針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為，我們將改變工作順序：對進入待掃碼區域的人群，先讓其站在“一米距離黃線”處，清點10人數后，再進行掃碼入檢，以此增加群眾的疫情防控意識，完善現場秩序。

　　（三）核酸檢測宣傳

　　針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題，下一步將組織村（社區）工作人員做好宣傳動員工作，讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關操作，以此加快在應對突發疫情需進行全員核酸檢測時的現場檢測工作進度。另外，在檢測現場時，需特別安排更多年輕志愿者協助幼老人群，特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。

　　演練就是實戰！我鎮黨委將通過這次大規模核酸檢測演練，積累經驗、深思改進，不斷提高政治站位，增強為民服務的責任意識，強化疫情防控措施，加強相關人員的應急應突培訓，持續筑牢抗疫屏障，始終將人民群眾的生命安全放在首位。

　　檢測公司總經理述職報告8

　　這一年來，在中心領導大力支持和實驗室人員的努力下，通過了省HIV抗體檢測實驗室評審組的評定,從而正式啟動了我縣艾滋病檢測工作。同時我縣認真貫徹《全國艾滋病檢測工作規范》，做好HIV初篩實驗室的功能區建設、儀器設備裝備、人員培訓規章制度的建立等各項工作；編寫了實驗室質量體系文件；規范操作管理，加強質量控制，落實生物安全措施。艾滋病檢測工作進展順利，現將今年的工作總結如下：

　　一、領導重視

　　為籌建艾滋病抗體檢測實驗室，中心領導十分重視，做到一把手負總責，分管領導具體落實，并將初篩實驗室驗收和年度工作計劃列入“目標管理方案”進行考評，明確崗位，細化職責。為解決建設項目資金，積極爭取省市主管部門和縣財政支持，到目前為止共取得上級給予15萬元配套設備和縣財政5萬元專項資金扶持；同時，多次召開專題會議，研究布置實驗室建設工作，使我縣HIV抗體檢測初篩實驗室建設目標終于能如期得以實現。

　　二、加強學習

　　今年實驗室人員全部參加了省級上崗培訓及復訓，并取得了證書，組織學習了《全國艾滋病檢測工作規范》（09版）、《實驗室生物安全通用要求》、《實驗室防護辦法》、《HIV篩查實驗室管理制度》等相關業務知識，使實驗室工作人員的'綜合素質和生物安全意識進一步提高。

　　三、檢測工作

　　檢測工作嚴格按照操作程序進行，檢測進行了全程質控，全年共檢測HIV標本617人份，其中：自愿咨詢檢測468人份，羈押人員檢測149人份（陽性1人），參加了省CDC組織的兩次HIV室間質控和一次盲樣考核，結果全部合格。

　　四、規范管理

　　為確保實驗室工作質量和生物安全，制訂了《安全操作制度》、《反饋和報告制度》、《廢棄物消毒處理制度》、《實驗室技術規程》、《HIV抗體檢測程序與流程》《生物安全制度》等一系列規章制度。實驗室制定了SOP手冊，規范了實驗中各項操作，污染區和半污染區各類登記表格齊全；各項原始記錄清晰、文字工整、雙人簽字，每一臺儀器設備旁都有操作說明規程，一目了然，操作方便。各類檢測資料記錄完整，分開存放，建檔保存，專人保管，形成了一套完整的質量體系。

　　五、存在問題

　　1、實驗室生物安全意識仍有待提高。

　　2、實驗室各種記錄仍存在填寫不規范現象。

　　3、實驗室SOP文件及各種制度仍需進一步完善。

　　總之，我們一定會繼續努力，在上級領導和相關部門的指導下，縮短和其他兄弟單位的差距，認真做好艾滋病篩查工作，有效地遏制艾滋病疫情的上升趨勢，減少艾滋病對個人、家庭和社會帶來的影響，為保障人民健康繼續做出應有貢獻。

　　檢測公司總經理述職報告9

　　一、組織管理

　　為順利開展核酸檢測工作，成立核酸檢測領導小組，負責組織參檢人員有序與醫務人員對接（登記組、檢測組）開展檢測工作。確保檢測工作安全有序展開，核酸檢測領導小組由：參檢查人員排隊組、引導登記組、引導檢測組、檢后蔬導撒離組和安全保障組等組成。組長負總責，各小組為責任人。

　　二、保障措施

　　1.設置參檢查人員排隊障礙式廊道，（根據醫務人員檢測1人的'時間，設置長度大于30分鐘等候廊道）；

　　2.根據醫務人員的需求設置登記臺、檢測臺數量；

　　3.備應急車輛一臺；

　　4.設置外圍警戒線；

　　5.協調公安警察現場值勤。

　　三、責任分工

　　1.核酸檢測領導小組組長為總指揮；

　　2.參檢查人員排隊組：2人（首尾各1人），負責組織參檢人員有序進出障礙式廊道；

　　3.引導登記組：每組織1人（根據醫務登記組數量設置），負責將參檢人員從排隊檢測廊道引導至登記臺（每組人數由醫人員決定）；

　　4.引導檢測組：負責從登記臺將登記完畢組引導至檢測組檢測；

　　5.檢后蔬導撒離組：1人，負責將檢測完畢人員蔬導撒離；

　　6.安全保障組：負責現場安全保障工作。

　　檢測公司總經理述職報告10

　　一、建立農產品質量安全檢測中心，保障城鄉居民身體健康

　　為適應農業發展新階段的需要，提高我縣農產品質量安全水平和縣場競爭力，保障城鄉居民身體健康，增強我縣農業整體素質，實現農村經濟可持續發展，根據瑪納斯縣人民政府“瑪政辦發〔20xx〕6號”文件精神，在縣農委的關懷和支持下，在縣農技中心領導的精心策劃下，瑪納斯縣農產品質量安全檢測中心的建立工作于20xx年底正式啟動。

　　二、認真貫徹落實《中華人民共和國農產品質量安全法》

　　為全面落實《中華人民共和國農產品質量安全法》的要求，深入貫徹區州農產品質量安全專項整治行動精神，自x年年開始，我檢測中心作為一項重要工作任務來抓。20xx年利用科普集縣及時印發資料x多份進行宣傳，利用電視媒體主要通過電視臺專題欄目《農事顧問臺》專門做了2期關于農產品質量安全法宣傳；并在《關注》節目中以專題的形式做了一期從抽樣到檢驗結果公示全過程一期節目，目的讓全縣老百姓都能對認識到蔬菜、瓜果的安全性。尤其今年的3.15日我站檢測員在人民市場現場做蔬菜、水果樣品，通過《瑪納斯新聞》播報全縣蔬菜安全性。另外，我站還通過黨辦口口群和電臺的行風熱線節目做大量的宣傳農產品質量安全法和農產品取食過程中使用方法。以上工作的開展為了讓廣大干群了解該法的.具體內容和農殘檢測的重要意義。形成了全社會關注農產品質量安全的氛圍。

　　三、蔬菜、水果農藥殘留檢測

　　我國目前農藥殘留較為突出的是蔬菜中的農藥殘留問題。蔬菜是一種生長期短，茬口多的作物。在蔬菜生長旺季，也是病蟲害發生的旺季。為提高蔬菜的產量和質量，農民需要用化學農藥防治病蟲害。但一些農民的文化素質不高，或受金錢利益的驅使，不按規定的用藥量、用藥次數、用藥方法和安全間隔期施藥甚至將不允許在蔬菜上使用的劇毒、高毒農藥拿來使用。由此產生了非常嚴重的社會問題。開展蔬菜農藥殘留檢測、加強蔬菜種植管理和蔬菜現場的監管非常有必要。

　　1、取樣

　　根據瑪政辦發《關于對農產品進行質量安全抽檢檢測的通知》，我們主要抽檢兩個蔬菜基地：蘭州灣鎮一村蔬菜基地、頭工鄉北園子蔬菜基地；兩個批發市場：人民路農貿市場批發商和經營戶、西光明路農貿市場批發商和經營戶；二個超市：富貴超市、家和城市。

　　蔬菜基地的菜農對我們的工作很支持，其實菜農也非常需要農藥方面的新知識、新信息。在采樣的同時，我們向菜農們介紹宣傳了安全用藥的一此注意事項，鼓勵菜農們使用低毒無公害的農藥。在農貿縣場和蔬菜批發縣場，由于我們工作剛剛開展起來，相關立法還不完善，我們沒有抽檢工作證，采用農技推廣中心的工作證，而少數經營者考慮金錢利益，所以我們有時取樣時會被拒絕。

　　2、檢測

　　檢測所用儀器為福建省農殘速測儀。依據國家現行標準方法，檢測蔬菜、水果農藥殘留是否合格。

　　3、結果

　　根據瑪政辦發《關于對農產品進行質量安全抽檢檢測的通知》要求，蔬菜農藥殘留檢測時間為每周三，檢測結果周四前上報縣農業局和州檢測中心，并將檢測結果在抽樣地公示。到目前為止，我們共進行蔬菜、水果生產基地農殘檢測13批，抽取蔬菜、水果樣本77個，其中果菜37個、葉菜23、根莖類8個、瓜果類9個，合格樣本77個，不合格樣本0個，格率為100%,；蔬菜批發市場和超市農殘檢測38批，抽取蔬菜樣本585個，其中蔬菜類519個：疆內436個、疆外83個、果菜213個、葉菜259個、根莖類37個、菌類10個，合格樣本100個，不合格樣本0個，格率為100%；瓜果類68個：疆內39個、疆外27個，合格樣本100個，不合格樣本0個，格率為100%；本年度共出信息簡報35期。計劃11月再檢測3批樣，就結束本年度檢測工作。

　　四、儀器配備

　　瑪納斯縣農產品質量安全檢測中心的主要工作目標有：蔬菜農藥殘留檢測。圍繞這個主要目標，經縣農技中心領導多次開會研究，我們從廈門綠安儀器公司購買了蔬菜農藥殘留檢測儀二套。氣相、液相色譜儀一套。

　　五、存在問題及今后工作

　　1、農產品質量安全相關立法有待于進一步完善，盡快建立現場準入制度，加強對蔬菜農藥殘留的監控。我們在蔬菜基地和農貿現場取樣時，由于沒有抽檢證，有些菜農還會不配合、不理解，工作不方便。

　　2、缺乏專業檢測人員。目前，檢測中心化驗檢測工作由推廣中心工作人員兼職，沒有專職的檢測人員，這遠遠不能適應一個縣級化驗室的工作要求，致使一些工作無法開展。

　　3、缺乏經費。今年以來，我站除人員工資外，沒有任何業務工作經費，若再不予以經費支持，蔬菜農藥殘留檢測工作將難以為繼。

　　4、圍繞《中華人民共和國農產品質量安全法》的實施，繼續加強宣傳學習，嚴格依法搞好各項工作，增強全社會農產品質量安全意識，把農產品質量安全工作作為一項長期重要的工作來抓。

　　5、加強農產品質量安全檢測隊伍建設，認真搞好技術培訓，建立健全各項規章制度，使農產品質量安全檢測工作走向規范化、制度化。

　　6、加大投入，農產品質量安全管理工作責任重大，一旦出現因農產品質量引發群體中毒事件，將影響社會穩定與和諧，各級政府要加大投入，按照《農產品質量安全法》的規定將農產品質量安全管理經費納入各級財政預算。

　　檢測公司總經理述職報告11

　　20xx年檢測中心在各級領導的正確領導下，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實、規范管理、責任到人、服務到位”的基本思路，嚴格按照檢測中心的任務和要求，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好的完成全營運車輛的檢測工作。

　　一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

　　一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保證工作了的按時完成。認真學習相關知識，愛崗敬業，培養了強烈的責任感和事業心，認真負責地對待每一項工作。

　　二、全站各項工作的完善和落實

　　辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念，竭盡所能的為全站組織協調、宣傳和貫徹各項規章制度的實施，認真做好文件收發，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發放，消防安全檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩定有序。

　　技術設備科本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，全年共組織小規模設備搶修6次，設備保養30余次，未出現一起因設備故障影響檢測的事件，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作；充分利用工作外時間，組織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習24次，12次考試，有效提高了中心檢測人員的業務知識能力和檢測操作規范性。

　　服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節省時間，以便更加快捷的辦理車輛的相關手續，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業知識和技能，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的`世界觀、人生觀、價值觀。

　　外檢室全體人員嚴守質量關，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛，耐心細致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監督，要求對來檢車輛車身噴涂96520監督電話，全體人員耐心講解監督電話的重要性和必要性，并對未噴涂監督電話的車輛進行噴涂，以精誠的服務，贏得車主的一致好評，全年共外檢車輛17000余臺，噴涂車輛8000余臺，圓滿完成了外檢任務。

　　引車室為了能夠使全市所有車輛安全性能和檢測數據更加準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現的問題進行統一討論、認真分析，遇到疑難技術問題，即時請教有關專家排除困難，為轄區內的所檢車輛提供了一個安全的、科學的的檢測平臺，全年共檢測車輛16000余次。

　　總的來說20xx年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在20xx年里，檢測中心還面臨著十分艱巨的任務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結經驗、彌補不足，為促進我市運輸事業的蓬勃發展，為提高我市營運車輛的安全技術性而努力奮斗。

【檢測公司總經理述職報告】相關文章：