超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校教研室主任述職報告

時間:2024-02-04 09:30:36 雪桃 述職報告 我要投稿
  • 相關推薦

學校教研室主任述職報告(精選19篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,該是好好寫述職報告了。快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的學校教研室主任述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教研室主任述職報告(精選19篇)

  學校教研室主任述職報告 1

  作為綜合教研室主任,我熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,抓本務實,愛崗敬業,現將一學期工作情況報告如下:

  一、認真做好教學常規工作。組織完成計算機文化基礎、物理、語文、普通話培訓與測試等課程的授課任務,按照學院要求,每月進行月考核,進行期初、期中、欺末教學進度、教案檢查,并針對發現的問題進行整改。要求每位老師在教學各環節嚴格遵守學院的管理要求,樹立責任意識,強化教學管理,避免違紀現象發生。

  二、開展多種形式的教學研究活動,促進大家業務能力不斷提高。其一,認真學習學院“兩個年”的各種文件,結合自身專業和教學特點展開討論,樹立良好的師德教風,努力提高教學質量。其二,認真學習學院項目化課程建設的文件和講座,結合自己所授課程特點,討論如何能在教學中開展項目化課程建設。其三,學習職教年會的講話精神,認真展開討論,更新教育教學理念,并結合本院和自己的專業特點,調整教學方向,改進教學方法。其四,開展聽課活動,探索課堂教學最優方式方法,提高課堂教學效率,滲透以人為本的'教學理念,提高學生的綜合素養。

  三、工作不足:創造性地開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,科研能力有待進一步提高。

  學校教研室主任述職報告 2

  按照學院要求,我對一年來教研室工作情況進行了認真總結,現將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  教研室現有教師11人,其中,正高3人,副高2人,中級6人。

  二、工作完成情況

  (一)德(師德師風建設情況)

  本學年,在學校和學院領導下,教研室全體教師不斷開展師德師風建設主題活動,推動教研室教師的作風建設和道德建設,促進了教研室各方面工作健康穩定的發展。首先,以教研室黨支部為核心,加強黨員教師的`先鋒作用,帶動其他老師共同開展好師德師風建設。其次,教研室定期進行師德師風建設研討,不斷自我剖析,教研室教師之間也相互監督,共同做好師德師風建設。教研室全體教師在工作中任勞任怨,勤勤懇懇,能夠全面履行崗位職責,認真履行崗位職責,積極參與和支持學校改革發展實踐,能夠從大局出發,服從學校和學院工作安排,正確處理集體和個人間的利益關系。

  (二)能(教學科研完成情況)

  教學:本學年教研室各位老師按計劃完成培養方案規定的教學任務,教研室各位教師均超過完成額定工作量,教學工作運行平穩有序。實踐教學基地建設取得顯著成效,專業辦學水平得到進一步提升,專業第2屆學生就業情況良好。本年度,完成專業2019版培養方案的修訂,新增校級教改項目2項

  科研:本學年教師積極投身科研工作,結合自身特長服務社會和產業發展,在科研項目申報、科研成果與科技獎勵等方面都取得顯著成效。全體教師能根據產業和社會經濟發展需要,結合自身特長開展科研工作并服務社會,都完成了崗位要求的科研業績要求。

  (三)勤(愛崗敬業方面)

  教研室教師能夠以本為本,以學生為中心,扎實做好本職工作,立德樹人,為學生傳授知識、技能。能夠做到課前課認真備課,跟蹤學科發展,更新教學內容,教學過程中使用多種教學工具和手段,創新教學方式,做到上課生動有趣,提升教學效果。

  (四)廉(廉潔自律工作方面)

  廉潔是教師立教之本。教研室教師能帶頭宣傳廉潔文化,把廉潔帶進課堂;能堅持原則,嚴格遵守黨紀國法和規章制度,真正做到廉潔從教,潔身自好。

  三、存在的突出問題和下一步工作思路

  (一)存在的問題

  教研室存在的主要問題是教學研究工作仍有不足,教學研究成果不突出,沒有亮點。作為新辦專業,在課堂教學、實踐教學等環節上缺少可借鑒模式,教學條件仍需進一步完善。同時,本教研室青年教師較多,需要盡快提升教學水平并凝練科研方向。

  (二)下一步工作思路

  今后,教研室需進一步凝練思路、聚焦特色,做好專業建設頂層設計,加大教學改革力度,認真做好課程群和課程教學團隊建設,發揮老教師的傳幫帶作用,盡快提升青年教師的教學和科研水平,建設特色鮮明、符合社會和行業發展需要的專業。

  學校教研室主任述職報告 3

  一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

  一、增強兩個意識責任意識;在其位,謀其政。

  既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到;兩早一細即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官.但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。

  二、提高三種能力

  1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。

  2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的學校教學管理制度行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

  3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

  三、融洽三類關系

  1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。

  2、配合部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的.,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。

  3、團結教師要真誠老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是苦;。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是換一個角度去思考,換一種心態去面對堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

  學校教研室主任述職報告 4

  教研室主任聘期已經結束,根據公共課部的統一要求和安排,現將四年來的工作情況作一下總結,請領導和老師們給以評判。

  從20xx年至20xx年四年中,我擔任德育教研室主任,負責德育教研室的教學管理等工作。四年中我任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結如下。

  教學工作方面,圍繞提高和確保教學質量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。

  在教學任務的安排上,為確保教學質量,調動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據各自情況選擇教學班級,然后稍微進行協調,比較順利地安排好教學任務。這樣一來,往往是教研室主任排在最后,承擔比較困難的教學任務。但我都能夠勇于承擔,并且比較好的完成教學任務。同時,四年中,由于校區的特殊情況,有幾個學期教學任務有些不足,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我幾乎每學期都要承擔德育課以外的一些課程,四年下來,我所承擔的其他教學課程大5-6門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學任務,對我來講也是件高興的事情。

  在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質量,也影響科研水平。根據公共課部的要求,每學期我們都能夠認真填寫教研室活動計劃,并能夠認真搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教研室搞的教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。

  教研活動中比較大的一次,是我們在20xx年邀請濟南校區學生處和各教學部從事學生工作的相關人員進行的一次教研活動,內容是大學生的思想現狀與德育課的教學,我們也請吳高書記進行了指導。這次教研活動對老師們提高教學效果大有幫助。上學期,我們認真組織了有關中外合作辦學思想觀念的大討論,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共課部進行了交流。

  在教學改革方面,圍繞提高教學質量,與薛書記統一思想,互相協同,在教研室中提倡和鼓勵教師進行教學改革,取得較好效果。

  由于課程性質的關系,德育課和大學語文課在部分教師和學生看來總不如某些課程重要,學生學習的主動性普遍不高。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質和能力的前提下,大家都有教學改革的積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的效果是明顯的。現在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多地在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的.變化。從教學情況的實際反映看,我們德育教研室教學效果還是得到學生認可的。當然,在促進教師教學改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體教師的改革積極性起了重要作用。

  課程建設方面,由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設課程,課程建設的資金來源很少。

  盡管如此,我們還是從實際出發進行了一些課程建設的工作。

  主要就是教學相關參考資料的積累。除了充分利用資料室現有教學資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教研室發動教師廣泛收集與教學有關的影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發揮了很好的作用。

  積極組織好青年教師講課比賽工作。20xx年教研室推出賀建芹老師參加青年教師講課比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都做了大量辛勤的工作,特別是賀老師更是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多年來濟南校區參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經是一個很大的進步了。

  在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發展,取得了可喜的成績。由于各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的科研項目也不多,水平也不高。

  近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。

  在本科教學評估工作中,認真負責,克盡職守,各項任務圓滿完成。本科教學評估是我校xx年的頭等大事,事關學校的發展大計,全校上下非常重視。

  我們教研室根據學校和公共課部的要求和安排,認真、不打折扣地完成了與本教研室相關的各項工作任務。教學評估中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師2人,年輕教師3人,其中有2人正在讀博士學位,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使他們難以承擔更多地工作。

  這樣有關評估方面的工作就主要壓在了我的肩上。我能夠以大局為重,不埋怨,不推托,保質保量地完成了相關的工作。

  雖然辛苦點,但我還是積極承擔了下來。

  其他相關的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作除了教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。

  最后一點,能夠團結廣大教師,形成團結協作的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不開每一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下了一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,團結也并不是以犧牲原則為代價的。我要求自己能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平所限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面傷害了哪位老師的話,我要告訴你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。

  教研室主任,不是什么領導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。

  對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領導,下對得起普通老師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!

  學校教研室主任述職報告 5

  一、本年度完成的主要工作

  1.認真完成教學常規工作,保證教學質量。

  20xx年,我教研室主要承擔了《大學英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、認真授課、加強與學生的交流和溝通,并在教學之余認真反思,盡最大努力保證每節課的教學質量和教學效率。我們嚴格按照學院年度工作計劃,制定教研室學期工作、活動計劃;根據教學大綱要求,做好教學設計和安排,加強對教學的監督和管理,落實和完成了相關教學任務。

  20xx年度,我組織本教研室成員順利完成了兩個學期的相關工作。在每個新學期開學初,我認真核對本學期開課計劃,審核各門課程的教學日歷和教學要求,對本學期各門課程的期中考試、階段測試等進行了適當調整,并在正式開課前組織教研室全體工作會議,明確教學任務,說明教學計劃、要求,并強調教學工作中的各項規章制度,以確保本學期教學工作的有序開展。在每個學期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、學生成績評定、新學期教師聘任等學期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學期的教學情況認真總結,吸取經驗教訓,并對工作中的不足及時加以調整和改正。

  本年度,我教研室繼續加強對日常教學的監督和管理,并配合學院做好期初、期中和期末三次教學常規檢查。保證教學效率,加強對外聘教師的管理,是每學期重點工作之一。我教研室一直采取“專兼職一對一”的方式,為每位外聘教師配備了一位專任教師搭檔,以確保教學中各項任務和通知能夠準確傳達。此外,我們還通過教師聽課互評、學生問卷和座談會等方式,及時了解教學工作的開展情況,對不合格的教師及時加以調整,以保證教學的質量。

  2. 開展各種教研活動,推動教師發展,加強教研室建設。

  本年度我教研室開展的活動主要包括:教師集體備課、教師聽課互評、假期學習心得、教研課題小組討論會等。上述教研室活動的組織,旨在加強師德建設,增強集體凝聚力,提高教師專業素質,推動教師進步。20xx年,我教研室有2名教師被評為“優秀教師”,在學生測評中,我教研室各位專兼職教師也普遍受到了學生的好評。在科研方面,我教研室全體同志繼續加強個人學習和集體探討。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影成功申報省級課題共兩項,衡志蘭結題省級課題一項,我本人也成功結題省級校級課題各一項。

  3. 組織各種學生活動,營造良好的學習氛圍。

  在常規教學工作之余,為了進一步推動教學改革,營造良好的`學習氛圍,公共外語部面向學生開展了豐富的第二課堂活動,為學生提供了展示才華的平臺。

  本年度我教研室繼續面向20xx級學生開設考研輔導班和口語提高班。由于地震原因,本學期考研輔導課與口語課未能按原計劃完成,將在下個學期繼續開展。

  在20xx年4月,我協助系領導組織20xx級學生參加全國大學生英語競賽。此外,20xx年公外部舉行了大學英語體驗節系列活動,我在活動中擔任“英語詞匯比賽”的主要負責人,組織了詞匯比賽的初賽、復賽各項活動,并協助系領導完成了體驗節系列活動的相關工作。

  二、存在的問題和經驗教訓

  盡管教研室全體成員在本學期工作盡職盡責,取得了一定的成績,本年度教研室工作仍存在許多問題。首先,教學工作中突發狀況較多,難以應對。例如,本學期出現了數次外聘教師臨時生病或因急事導致調停課的情況,還存在一些外聘教師管理課堂不嚴格的問題。在今后的教師聘任中,我將對所聘任教師的年齡、可支配時間、原單位工作情況等加深了解,盡量避免以上情況的發生。在下學期排課時,將重點考慮外聘與專任教師的時間搭配,實現無障礙交流。我們還將加強外聘教師與專任教師的交流和溝通,清楚傳達學院各項精神,做好外聘教師的管理工作。

  三、明年的工作思路

  20xx年,我對本教研室的重點工作主要規劃如下:

  一是在教學工作中,繼續充實和完善教學內容,堅持加強教學過程管理,發揮年輕教師的優勢,通過培養興趣、指導方法和設計活動來推動教學模式改革,保證教學質量和教學效率,二是轉變教師的科研意識,開展各種主題研究活動,有目的、有針對性地培養教學骨干和科研骨干,樹立榜樣,鼓勵年輕教師通過申報課題、參與研究、總結成果、撰寫論文等方式參與到科研活動中來,以科研促進教學,提高教師的專業能力和業務水平,加強教師團隊的建設。

  以上是我對20xx年工作的總結,由于能力和經驗有限,我的工作中存在很多不足,懇請領導多指正和幫助。今后,我會不斷加強學習,切實提高自身素質,加強團隊建設,帶領教研室全體同事在實踐中求發展,更好地為學校的教育教學工作服務。

  學校教研室主任述職報告 6

  我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。20xx---20xx學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的`進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  四、確定了以“優化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領,明確科研方向。回歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與集體協作相結合的道路。

  六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

  (一)教師活動

  1、教科研專題學習。

  2、教研、備課組長培訓。

  3、專家講座(高主任)

  4、骨干教師培訓

  5、外出及校際教研

  6、優質課比賽

  7、四優評比

  8、進行了網上教研。

  學校教研室主任述職報告 7

  我是分管學校教科研工作兼高段語文教學工作的中層干部。雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。所以幾年來我一直是從以下幾方面努力的:

  一、擺好心態甘當綠葉的中層

  十幾年來,我一直為學校教學科研工作盡力著,一篇篇的論文發表,一本本的論文獲獎證書,一個個的科研成果,我忘不了我們同事傾注的心血和汗水,記得在每一年的暑假里為了完成7月31日要上交的幾個課題報告,我和同事們不知熬了多少個深夜,收集資料,整理材料,撰寫報告,金懷德和王立峰老師常常是通宵沒回家,泡在撰寫課題報告中,我永遠忘不了這些日子,他們深深地珍藏在我的記憶里,我忘不了我們的老師那種積極參與科研態度,刻苦撰寫論文的精神,他們永遠值得我學習。我也忘不了自己這份工作走過的足跡,參與教科研工作有教師功利的一面,也有犧牲個人利益的一面,兩者矛盾統一在一起,所以這工作一直使我在困惑,緊張,焦慮,痛苦,欣喜中度過。

  每年的普教立項課題工作一開始我就焦慮,說實話,普教課題對教師功利不大,大家不愿意動筆。每次我總是央求忠實的金懷德,智慧的王立鋒老師配合,一起探討,一起研究,一起設計方案,每一年我校都能成功地在區級立項,沒有一年是空白的。看起來這工作很簡單,對我來說是煎熬的。

  說起學科課題立項工作,早幾年,我是常常為交不出差而困惑,每當立項課題工作還沒開始,我就思考著,盤算著哪位老師能承擔哪門學科的課題,計劃一出來,我纏著這些老師不放,今天動員,明天命令,有的老師風趣地說,馬老師我不敢見你,見你來了,我就躲起來。說真的,那時為了幫助老師修改一個課題方案,我是跑上跑下,在下我是無休止地逼著老師寫,在上我是厚著臉皮請求教研員修改。

  有些教研員開玩笑說,馬老師你好熱情,又來拜訪我們了。我知道他們在討厭我,但只要他們能接受我的要求,其它我都不計較。可是近幾年我會舍棄哪只課題不交而為難,現在教師的科研意識強了,參與科研工作已經成了一部分教師的習慣,每次老師上交的課題一大堆,可是上級有指標呢?舍棄哪一個不送,我都不愿意,我深深知道這里凝聚著老師的汗水和心血,我最忘不了是20xx年送課題的那一幕,我向教科室送去16只課題,分管的汪老師說傻也不肯收,我一個個央求教研員,一直磨到天黑,他才勉強地收下了,這一年我校有11只課題立項,是全區領先的。我感到做綠葉很榮幸。

  二、提高能力做個象樣的中層

  1、提高學習的能力

  我沒有放棄學習的機會。翻開自己每年的聽課筆記,每堂課的記錄一一呈現在眼前,洋溢著每一位老師的智慧;每堂課都是對我工作的鞭策。每一堂課的記錄都對我是一次強烈的震撼。我吮吸著他們的精華,努力地學習著。我擁有了自己的博客,記載著教學中的點點滴滴,記載著學習后感想,記載著學習新教學理論的認識。有時與同事在這里無聲地交流,這是一種享受。

  2、提高研究的能力

  為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還堅持每年與老師一起討論,研究撰寫課題方案,撰寫論文.我不在乎是否獲獎,在乎每次動筆,都有每一次的收獲。

  3、提高管理的能力

  中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

  三、融洽關系做個忠實的中層

  1、貫徹集體決定堅決

  作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的`權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我一直堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。

  2、配合部門工作主動

  中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、其它各辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。

  老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

  這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

  四、搞好教學,做個無愧于學生的老師

  我一直擔任高段語文教學工作,我從沒有因其他工作耽誤一節語文課,即使是外出學習或開會,我都把失去的語文課補回來。我喜歡與學生交流,更喜歡與學生無聲地交流,學生每天一則日記是我工作的基地,是我交流的場所,也是學生練筆的舞臺。有了它,學生生活上、學習上的酸甜苦辣才有傾訴的天地,他們在這里成長,慢慢地愛上了寫作。他們能在作文競賽中奪魁,每一次的學生的現場作文競賽都能獲得可喜的成績。更讓我欣慰的是每一次送走的學生語文學科成績總是領先的。而且在初中一直能保持著良好的學習習慣,優秀的學習成績。

  尊敬的領導,敬愛的同事,親愛的員工們,這幾年來工作我深深感到我們的交流是真誠的,我們的合作是愉快的,我們的收獲是喜人的。近三年我校老師撰寫的論文近100篇在區級以上獲獎和發表,這三年在教育局年度考核中都是獎分項,為學校獲得一份殊榮。這是我們最驕傲,最可喜的成績。但由于自己水平有限,又上了年紀,我一直追求的學校能成為區教科研基地學校至今未能實現,那是我工作給學校留下的一個震驚的遺憾,我不能諒解自己,我慚愧,我自責。近幾年來,我有一個很深的感受,那就是“苦”。

  作為學校的中層干部,既要帶好一個班的語文,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,影響學校的工作。所以我強烈要求領導能選拔人才,擔任這個工作。這樣更有利于學校的發展。

  最后我感謝領導對我的正確引導和幫助,感謝老師對我工作的信任和支持,感謝員工對我的熱心服務。我懇切希望大家今天能做我的一把尺子,量一量我工作的長短,我會誠心接受你們對我的真誠評判。

  學校教研室主任述職報告 8

  本學期,教研室工作以全面深化素質教育為主題,以促進學生發展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發點”,與教師的專業化發展為根本目的,堅持理論聯系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結合,創造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作匯報如下:

  一、任職期間主要工作

  1、教學常規管理

  加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

  2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

  為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務。通過這學期的教學,教師根據各自的教學經驗,總結出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

  3、注重實踐動手能力,提高雙師素質

  作為數控技術教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業。

  同時,注重教學管理規范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學院的教學管理規范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,xxx獲第三名;在說課比賽中,xx獲得高級職稱組第一名,xxx老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

  4、積極參加科研工作,提高科研水平

  科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數控技術專業產學研結合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數控編程與加工技術》,申報了省級數控技術專業優秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優秀教學成果獎,協助填報了“xx省示范性院校”的部分材料。

  全體教師已經認識到教科研的重要性,共發表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數控技術(兩年制)省級精品教材《數控銑削/加工中心技術》,《數控車削技術》、《數控編程實用技術》、《數控編程與加工技術》實訓篇(第二版)、《數控實訓教程》(校本)等5本教材。

  在數控三年制開展數控專業教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

  二、存在的問題和經驗教訓

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因一是教研室團結力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

  三、今后工作的設想和計劃

  總結過去的一年,我們新學期的'教學、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

  1、充實完善精品課程內容,高起點,嚴要求,保質保量完成精品課程的建設。

  2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

  3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數控技術(三年制)教學的開展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結就有了穩定,有了穩定才能發展,在今后的工作中,帶領本教研室全體同仁,在創新中發展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  學校教研室主任述職報告 9

  今天下午大家聚在一起交流發言,我就簡單的說兩句。

  大家知道我接任外語教研室主任工作時間不長。評估工作千頭萬緒,那段時間精神壓力大,工作最集中最繁忙。好多事情要從頭做起,又沒有可以借鑒的經驗。自己又是新接手教研室工作。在這種情況下我經常告誡我自己,即然承擔了教研室主任工作,就要盡心盡力,盡職盡責。在這種思想指導下,我除了干好自己的本職工作,上好英語課以外其他的業余時間都投入了到了教學評估準備工作中。做到隨叫隨到,把上級領導布置的工作及時地傳達給教研室相關的老師們。健全了教學評估所需要的全部檔案材料。在公共課部各位領導的支持和幫助下,在全體外語教師們的共同努力下,順利完成教學評估需要完成的各項工作。

  暑假,我校區首次招生中外合作辦學學生。針對這一新型辦學模式,我們外語教研室多次召集教師們開會,集思廣益,就有關教材的選定,采用何種授課方式等問題反復斟酌醞釀,千方百計地滿足中外合作辦學這一新型辦學模式的需要。分派教學任務可謂是幾經周折。一方面因為學校非常重視這批中外辦學班的教學,另一方面學生的英語基礎又不好,這樣會給任課教師造成很大的壓力。在這種情況下,身為教研室主任,我是在大家選完了教學班和課程的情況下,承擔了中澳班英語課和口語課的教學任務。

  為了更好的辦好中外合作辦學,我們還多次走出去,聯系已招收中外合作辦學學生的其他院校,分別到交通學院,山大齊魯軟件學院學習交流中外合作辦學的經驗和體會。在多次商討與借鑒他校辦學經驗的基礎上,對部分課程采用了分科教學這一適合中外合作辦學教學班的教學方法,使中外合作辦學班順利開課。

  為了適應我校今后向中外合作辦學方向發展的需要,不斷提高英語教學水平,進一步了解有關托福,內容,及相關考試的.最新情況,在學校批準了我們外派英語教師去有關的托福,雅思教學培訓部進修學習之后,我多次與相關部門聯系,反復比較,并且把新東方培訓部的負責人請到我校來,面對面地商討,最終決定派了六位教師去山大學府雅思培訓部進修學習。這樣可以很好地把與雅思,托福相關的教學理念、考試內容融入到今后的課堂教學中,為日后的工作打下了良好的基礎,會使中外合作辦學工作上個新臺階。

  我任職以來,始終做到光明磊落,認真工作,絲毫不敢懈怠。工作中得到了公共課部領導的支持,理解與幫助,特別是唐林煒主任事無巨細的指導。對此,我表示深深的謝意!我對我們教研室的大多數同事們對我的工作支持表示感謝!

  以上發言有不妥之處敬請給與指正。

  學校教研室主任述職報告 10

  從事學校教科研工作已經兩年多的時間,在學校領導的精心指導下,在全體教師的大力支持下,本著嚴謹務實、公正盡職的態度,努力做好教科室的各項工作。現將20xx年度個人的崗位任職情況向大家做一簡要匯報。

  一、思想政治素質方面

  在本年度的工作中,我認真學習有關教育文件;嚴格落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》的有關規定;嚴格遵守學校的各項規章制度。從思想上到行為上保持一致,規范自己的言行,身體力行做好本職工作。能夠識大體,顧大局,講奉獻,和領導班子其他成員團結協作,全力以赴完成學校教科研工作,并密切配合好其他各部門的工作。

  二、教育教學管理方面

  本年度,我除承擔語文、品德等學科教學之外,積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,認真抓好教學常規工作,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。同時組織教師積極參加各級優質課評選、名師評選、教學能手評選、論文、教學案例、教學反思評選等提高教師專業素質的活動,且均有各種獎項獲得,有計劃有組織地給更多教師鍛煉的機會,促進教師的專業化成長。

  三、組織領導管理方面

  在本年度的教科研工作中,我主要完成了以下工作任務。20xx年上半年,組織申報的小學語文教研組,獲開發區優秀教研組榮譽稱號;組織全體教師積極參加繼續教育學習考試工作;組織安排部分教師參加開發區教育局組織的品德、科學優質課、論文評選,有2人次的課獲獎,有2人次論文被推薦參加市級相關論文評選;組織部分班主任骨干教師參加網上培訓學習,并順利結業,促進了班主任隊伍建設;組織開展的班主任教師對學生學習行為習慣教育最優化變革研究課題,取得一定階段性成果;組織學生參加全國"為學杯"作文大賽,多人次獲獎;組織師生參加第25屆青少年科技創新大賽,多人次獲獎,并榮獲優秀組織獎。20xx年下半年,及時匯總教師教科研獲獎情況,并拍照存檔;組織部分教師積極參加各級教學能手評選,馮紅霞、張富強兩位老師獲得開發區級教學能手榮譽稱號,20xx年12月份張富強老師又獲市級教學能手稱號,為學校名師培養工程譜寫新篇章;各學科教研組成立,有序開展學科教研活動,并及時將活動情況記錄存檔;安排部署開發區新課程實驗課題申報工作;完成我的教育教學反思征文工作;完成開發區課程指導團隊報名工作,我校共有四名教師成為課程指導團隊成員;與教務處聯合做好教學視導相關工作;與各科室協作,順利通過市級語言文字規范化學校創建工作;完成為師生征訂教科研、學習等刊物工作;采取措施組織發動全體小學教師積極向開發區教育網站教育論壇、校教科研園地投稿,效果較好;近期安排教師積極參與開發區教育局組織的"1+3"名師培養工程報名工作,以及普通話水平測試、全國小學生作文大賽等工作。

  四、下步工作目標

  教科室的工作定位是:以教研促教學。下步將繼續通過狠抓教師教學基本功,提高教學能力;通過開展同課異構活動,提高研討能力;通過外出培訓,提高借鑒能力;通過網絡教研,提高橫向交流能力。同時,不斷加強學習,走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的.舞臺,提供信息交流的場所,打造一支學習型、反思型、科研型的教師隊伍。

  當然,工作中也存在著諸多不足,如管理經驗欠缺,工作方法簡單,充分調動全體教師的教科研熱情不夠,創新程度不足。另外深入課堂指導教師課堂教學的力度不夠,教研活動開展有待進一步規范,課題引領教育教學的意識有待進一步加強等等。今后我將正視自我,揚長避短,使學校教科研工作再上一個新臺階!真誠希望大家能多提寶貴的意見。

  謝謝大家!

  學校教研室主任述職報告 11

  現將一年來個人和初中部的工作情況向各位匯報。

  根據教育局教育工作會議精神及教研院的工作布置,圍繞“三院”工作主題和院黨委提出的工作思路,遵循“研究、指導、服務、提高”的工作原則,工作情況如下。

  一、認真學習和落實科學發展觀,促進部門工作上臺階。

  按照院黨委工作布置和要求,注重提高部門每一位教研員的政治修養和政治理論水平。認真學習政策法則及有關教育方面的文獻,提升自己的政治修養,提高對教育本質及教育改革認識的高度,尤其是部門黨員和非黨員同志都認真參加“學習實踐科學發展觀”的活動,認真記筆記、開展解放思想大討論、聯系工作實際。查找工作中的不足,能夠理性的、客觀地對待自己及部室的工作,能夠較好地完成了既定的工作任務。

  二、宏觀指導與深入基層學校調研相結合,抓好常規教學。

  不講究空話、不說大話,腳踏實地、實實在在抓新課程的教學常規,抓新課程的落實。新課程實施一個階段以來,初中教研部的工作重點,仍是“優化課堂教學,實施高效的課堂教學”。貫徹教研院和部室“抓大放小”的工作思路和要點,布置了各學科具體的教研工作計劃安排。各學科都很好地組織了學科教學的研討和優秀課的展示,對新課程的課堂教學起到了很好的導向,同時培養了一批課堂教學有風格、有特色、教學效果好的中青年教學骨干。一線教師對該項活動反響很好。同時教研員經常深入基層學校,通過共同備課、聽課、評課,與教師座談研討,與學校領導交換意見等,使學校的辦學理念,教師實施新課程的行為,有較大的提升,使新課程的實施規范化和常態化。使哈爾濱市新課程的課堂教學順利、有序、平穩的提升。深入調研時,對基層學校課程開設的情況,校本課程實施情況,教師課堂教學的真實情況等有進一步了解,并采取召開研討會、座談會、與行政部門相溝通等措施。對教研室有針對性的工作,提高工作效率和保證不斷提高我市的教學質量起到很好地作用。 各學科教研員都圍繞著市教育局提出的工作要點工程和院的中心工作開展教學研究。深入各區縣抓教學常規的指導與管理。

  針對新課程實施中存在的種種問題進行研究和指導,如新課程課堂教學帶有盲目性、三維目標落實不好,教學效率低,學生課業負擔重等滯約深化的問題,進行了有針對性的教研活動,把聚焦高效的課堂教學,構建有生命力的課堂作為教研活動的主題,每學科都以不同形式開展了卓有成效的活動,專題講座、教學賽評、說、講、評等活動,平均聽課80余節。

  三、重點抓好農村和城市薄弱學校教師的教學能力和專業化發展的培訓工作。

  為了促進教育的均衡發展,教育局和教研院把對農村和城市薄弱學校的教研和培訓工作作為工作重點工作。寒暑期將農村和城市薄弱學校的骨干教師集中進行了的培訓,參加培訓的教師反響很好,培養和提升了農村和城市薄弱學校的學科帶頭人,同時各學科又進行了送教下鄉,送教教師和學科教研員與農村教師展開對話與交流。進行學科專題講座與送課交流,研究新課程實施中遇到的問題和課堂教學的效率問題。由于教研室認真組織和實施,農村和城市薄弱學校的教師駕馭新課程的能力有很大提高。從2009年中考的成績來分析,農村和城市薄弱學校的成績也有了很大的提升,“生活報”、“哈爾濱日報”、“新晚報”等相關報刊也做了報道,社會的反響很好。

  四、以新課程實施為依托,深化校本研修,做好崗位大練兵活動,促進教師專業發展。

  校本研修始終是教研室伴隨新課程要抓好的一項重要工作。各學科以多種形式促進校本研修的深入,人數較少的小學科,以區域、校際聯合或網上交流的形式進行,校本研修對我市初中課改的順利,高質量的實施起到了保障。

  大練兵活動是教育局和教研院根據我市新課程實施的實際,在新形勢下,開展的一項促進“四支隊伍”全面提升的一項舉措。初中教研室依據局和院里的具體安排,布置和開展該項工作。制定了各學科大練兵的具體內容,學科教研員深入縣區學校進行研究和指導大練兵活動,促使基層教師形成學習之風,研究之風,為教師的專業發展做出有效的工作。年末各區縣和部分學校作了階段總結、交流和展示,得到教師的滿意。圓滿完成市級骨干教師和兼職教研員的考核與培訓工作。對哈市中考學科市骨干教師千余人進行了中考命題工作培訓。對哈市中考命題工作的順利做了前期準備。

  五、做好課程改革的總結,扎實高效地推進課改的深入發展。

  哈市初中課程改革已經過一個循環有余,積累了一定的經驗,取得了一定的成果,特別是2009年中考改革的平穩運行,得到了學生、學校和社會的肯定與贊賞,使我市初中課程改革逐步趨于成熟與穩定。在實施新課程的過程中有成功的經驗,也存在思考與要解決的問題,按著局和院的工作布置,我們在調研的基礎上,對新課程的實施以來,教師教育教學理念,教學行為的變化與提升;學生思想、學習方式、學習效果、創新能力、身心健康等綜合素質的變化與影響;課堂教學的效果;課程計劃的實施與管理;中考及教學評價等問題進行了反思與總結,并派教研員協助教育局有關處室形成文字材料。通過回眸與總結,看到成績,查找不足,提高教研工作效率,使我市新課程提升一個層次,扎實有效的教研工作推進了我市課程改革的深入發展。

  六、以“課標”為依托,做好教學質量的監控與評價工作。

  新課程教學已步入常態軌道,常態化的教學與管理,以及針對教學中應關注和解決的問題,如:有部分學校中考學科課時增加,教學偏難超標,歷史、地理、實踐活動課等開課不足,發現了這種情況及時與學校和教育行政部門溝通聯系,得到較好控制。新課程教學質量的監控與評價工作,已經做了調研與籌劃,有關部門研究后出臺監控與評價方案。

  2009年學業考試及中考命題和評卷工作都很平順,并得到社會和領導的較高評價,一致認為今年的學業考試及中考命題很好地注重了學科平日的學習和積累,很好體現了新課程的教學目標,有利于新課程的'實施,有利于學校教學的健康運行,有利于學生的發展,科學公正地體現了考試的功能,對學校的教學工作起到了正面的導向。初、高中學校對此也很滿意。學業考試及中考各學科召開座談和研討會,進行質量分析,把學業考試及中考命題工作的指導思想、成功的經驗,對教學的要求與指導向,滲透在學校平時的教學之中,扭轉教學中存在的弊端,促進中考及教學健康、有秩發展。

  在調研的基礎上修編了2010年“中考考試說明”及“三項測試綱目”,“政治、歷史、地理、生物學業考試說明”以考試改革帶動課程改革,以課程改革促進考試改革,做好2010年學業考試及中考的前期工作,為2010年的學業考試及中考順利進行打下良好的基礎。

  七、通過學科教學賽評活動培養一批青年骨干教師。

  教研室重視并認真組織學科課堂教學的研評活動。各學科以“說、講、評”、“一課多講”、“專題課”如“高效的教學、構建生命課堂”等多種形式和主題開展課堂教學研究活動,該活動從9月份起,有的學科延續到年底,這些活動不僅對新課程的教學起到了引領,大面積提高教學水平和質量,而且還通過活動培養和推出一些青年學科帶頭人。提升了課改的后勁和可持續發展的能力,2009年我市成功成功籌備并舉辦了“第十四屆三省四城市青年教師課堂教學研討會”提升了我市基礎教育在全國的影響。

  八、加強科研工作力度,以科研促課改,以科研促常規工作。

  教研室的立足之本是提升教研員的業務和理論水平,帶動全市教育科研工作的力度和層次。教研室按照院的工作要求,科研工作做為部室自身發展的首要任務,潛心讀書,以當前教育發展中的問題做為課題、反思即研究,將課題研究與教學實際合二為一,實現教科研一體。各學科都有本學科的科研課題。學科教研員在國家一級刊物“教學研究”、“數學通報”、“物理通報”、“生物學通報”及地方刊物“黑龍江教育”等報刊雜志發表文章十幾篇,數學、化學、英語等學科教研員,撰寫了有關新課程學科教學及教師培訓方面的專著,教研室參加省“資源與評價”課題組工作并完成哈爾濱部分內容的編撰。教研室多名教研員獲國家、省、市教育科研先進。

  九、個人和教研室自身建設方面。

  教研室緊緊按教育局提出建設好“四支隊伍”的工作要求,做好教研室自身的建設,堅持政治學習,提高政治修養,嚴格自律,多做工作,少伸手,在基層樹立了好形象。初中教研部積極參加院里的“我最喜愛的教研員活動”。在大家的共同努力下,教研室成為團結和諧的集體,開拓進取的學習型組織的共同體,科研課題的研究體,一絲不茍執行工作命令的戰斗團體。教研室的謙虛、踏實、有效的工作,贏得各區縣進修校和基層校長和教師的擁護,很好的樹立了教研院的形象。我個人在工作和政治修養方面還有很多不足,懇請組織和領導多給予幫助。

  學校教研室主任述職報告 12

  20xx年度,始終在思想上和學院黨委保持一致,熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,愛崗敬業,現將工作報告如下:

  一、個人思想和組織紀律方面

  堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正視自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各活動,并及時做到反思和小結。嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員的基本要求。嚴格遵守黨中央關于領導干部廉潔自律的有關規定,清正廉潔,以身作則,自覺接受群眾監督。沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。嚴于律己,清正廉潔,堅守黨員的無私奉獻精神。

  二、教研室工作管理

  做好教學常規工作。組織完授課任 務、監考工作,試題擬訂和批改工作,所在專業的人才培養方案的編寫和各門主干課程的教學大綱的編寫工作并 按照學院的要求,每學期進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發現的問題 進行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立 責任意識,強化課堂管理,避免違紀現象發生。

  開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業務能力的不斷提高。

  一是進行教材 分析,對教材的.知識結構、重點難點、規律方法進行剖析、概括和總結;

  二是進行教法、學 法的教科研學習,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;

  三是開展互相聽課活動,探索課堂教學最優方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育 理念,培養學生的思想道德素質和法律意識。

  開展學生座談會,及時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋教師教學真實 情況,特別對每位任課老師的教學情況,組織相關學生進行了教學調研活動,組織學生座談會使每位學生對自己 任課教師都有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極 大的提高了教學質量。

  組織教師認真學習有關教學文件和各項規章制度。使每位教師都能遵照學院的教學 實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規范的.學科授課進度計劃,增強了 課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的 提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

  三、個人教學工作情況

  熱愛黨的教育事業,認真負責,態度嚴謹,認真對待教學的各個環節,關心學生成長。特別是公共管理專業停止招生之后,一方面自己努力適應新的教學任務,另一方面又關心公共事業管理專業在讀學生的各方面工作,承擔了很繁重的教學任務和其他工作,任勞任怨,力爭讓公共管理專業的各項工作善始善終。

  四、存在的問題和努力的方向

  雖然在長期以來,自己努力工作,盡職盡力,但仍然存在很多問題,第一,進取心不強,對工作和生活狀況容易滿足,自己的知識和能力提升方面有待加強。第二,在實際工作中,被動性比較強,聽從院里領導的工作安排,領導安排的認真完成,很少積極主動的考慮各方面的工作,把工作做在前面。第三,工作中有一定的畏難情緒,如果碰到一點工作中的難題,容易急躁,不是積極主動的想辦法克服困難,創造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,第四,由于種種原因,沒有重視科研工作,對科研的重要性認識不足,熱情不夠。在今后的工作中一定克服以上問題,不斷提高思想政治覺悟和工作能力,適應新形勢發展的要求,使自己的工作和學習能夠再上一個新臺階。

  學校教研室主任述職報告 13

  20xx年,我繼續負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創建書香型校園

  根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數學科骨干教師于2010年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環節。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環節,堅持每月編寫學校《教研簡報》,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規檢查教師讀書筆記,對教師業務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業務學習情況。

  從20xx年春學段起,教研室繼續以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發現有更多的教師有了明確的業務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業務學習和業余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  20xx年xx月xx日,縣局教研室下發征集優秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,xx等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學生做出了示范和表率。現在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  20xx年度,各教研組在學校統一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  20xx年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,xx等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業發展相對滯后的現狀,教研室xx月xx日印發了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養名單為:

  語文組高段---xx,低段---xx;

  數學組高段---xx,低段---xx;

  綜合組xx。

  在教研室的協調和指導下,她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三.繼續審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節專刊》

  08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節專刊》,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發展

  五.持續開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六.繼續發現培養中青年教師的教育教學創新行為

  我們所稱的教育教學創新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創造性因素,引導、啟發學生進行創造性學習。

  在教研室的'鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創新教學探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時我也發現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養,部分教師對考試成績的過分關注而引發的一系列問題等等。

  學校教研室主任述職報告 14

  本學期來到一個新的工作環境,被老師們嚴謹的工作態度和無私的奉獻精神深深的折服,在蘇校長和楊主任的幫助和指導下,不斷的豐富自己,不斷的在成長。回顧這學期的工作,有收獲和快樂,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以后的工作能夠有效、有序地進行,現就本人本年度的工作述職如下:

  一、抓實校本教研,提升教師素質

  為積極推動我校科研工作的開展,學校領導對科研工作給予極大的關注與支持。為保證教科研工作的落實,制定了一系列科研管理制度和考核制度,實行了領導包教研組方式,按照"以科研為龍頭,促進全面工作"的思路,形成了" 雙周大教研、單周小教研" 的教研活動模式,即各教研組每兩周至少有一次研討活動,各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。學校并借"1751 "改革工程、"區域教研"之東風,加強校際間的合作交流,借鑒其經驗,提升教育教學質量。本學期,各教研組按照要求開展了"調研課、互觀課、精品課"等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了"在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的"的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。老師們教學技藝不斷提高,并取得了優秀的成果,有21 人次參加了縣優質的評選,20 人次分獲一二等獎,有兩人次參加了創新課的評選,并且王曉輝老師代表我市在省創新課觀摩中榮獲一等獎,有數節錄像課取得佳績,且有一節獲得國家級一等獎,有四位老師獲得市教學能手稱號。

  二、積極配合上級部門,搞好師資培訓工作

  學校的發展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想 "由一般走向骨干,由骨干走向優秀,再由優秀走向卓越"必需不斷的學習和培訓,走科研興校,科研興我之路。我們采用"聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓"的方法,提高教師的科研能力;派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓、省教學能手評選觀摩活動、市骨干班主任培訓等各級各類的培訓。學校還借助"教師素養達標活動"加強教師的普通話、硬筆書法、教學才藝與十個一進行培訓,并在縣驗收中取得良好佳績。編制校刊《汶水明珠》從師德、名師的風采、3365 自主高效課堂的改革等加強教師的理論學習,認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究,在年終理論測試和專測試中老師們的成績都很理想。通過培訓,縮短了青年教師的成長周期,培養了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

  三、抓實課題研究,實現科研興校

  課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據。工作中,抓住了學期初制訂科研工作計劃和學期末工作總結,又加強了課題研究過程的監督檢查。每學期要求各教研組必須有一個組內的研究課題,認真進行探討研究,學期末上交課題研究材料到教科室存檔,積極組織老師們參與高一級的課題的申報與結題工作。本學年在全校教師的積極參與下,教科研工作取得了豐碩的.成果:在檢查各教研組開展課題研究的過程中,語文教研組、藝體教研組開展的課題研究尤為突出,過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果。歷史市級課題順利結題,申報省級課題兩篇,市級課題兩篇。

  另外,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。本學期全校教師上交教改論文,能結合具體的實例闡述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。有12 篇論文發表在國家級刊物上,1 篇發表在省級刊物上,有數篇論文在各級比賽中獲獎,有兩位老師指導的學生作品獲獎,并獲得優秀指導教師的稱號等等。

  四、重視教育宣傳,提高學校知名度

  本學年,為及時準確地將學校教育教學及各項工作和活動的信息,特別是先進事跡、優秀人物、典型經驗、創新實踐等及時的向社會宣傳,以不斷擴大學校的知名度,推動學校改革發展,制定了學校宣傳的獎懲制度,成立了宣傳組織。為了提高宣傳稿件的質量和采用度,我積極的對校通訊員進行了培訓,修改他們撰寫的稿件。在宣傳人員的共同努力下,有50 多篇發表在各級網站、報刊與雜志上,其中3 篇發表在國家級媒體,17 篇發表在省級媒體,3 篇發表在市級媒體上,28 篇發表在縣級媒體上。另外,本校網站還參加了市級優秀網站的評選,現正在靜候佳音。

  五、積極投身教育教學工作,努力提高自己的教育教學水平

  本人今年擔任初三的數學教學工作,在備課過程中認真鉆研教材,深刻理解教材,靈活運用教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案和進行二次備課,認真地上好每一節課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點,向高效的課堂要質量。為加強專業修煉,我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念、人生感悟、教育教學論文等文章。通過努力,本學年國家級刊物發表文章3 篇,獲得國家級錄像課一等獎,申報的教師報承擔的國家級課題,子課題已經立項。

  六、工作中存在的問題

  1.工作業務不熟練,缺乏持之以恒的精神。

  2.認真有余,細心不足。

  3.過程性管理,不夠細致。

  七、今后努力的方向

  1.將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

  2.為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

  3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規律,促進教育能力的發展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

  4.努力踐行科學發展觀,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

  敬愛的領導、親愛的老師們,我將好好反思一年來我工作中的經驗和不足,立足本職崗位,本著"勤學、善思、實干"的準則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。請各位領導和老師給予我幫助和批評。我將相信你們的關注和激勵將伴隨著我一路成長!!

  學校教研室主任述職報告 15

  任政治教研室主任以來,我始終在思想上和學院黨委保持一致,熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,抓本務實,愛崗敬業,現將一學期工作報告如下:

  一、認真做好教學常規工作。組織完成學院各個專業一年級學生的政治理論課的授課任務、監考工作,試題擬訂工作,教學大綱的編寫工作,近千份試卷的評定和登分工作等,并按照學院教務處的要求,每學期進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發現的問題進行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立責任意識,強化課堂管理,避免違紀現象發生。

  二、開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業務能力的不斷提高。一是進行教材分析,對教材的知識結構、重點難點、規律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法的教科研學習,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的.教學理論指導教學;三是開展互相聽課活動,探索課堂教學最優方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培養學生的思想道德素質和法律意識。

  三、建立集體備課制度,提高教學質量。教研室針對學期開設課程,積極配備相應參考資料,確保教師備課材料豐富。同時,教研室每月進行兩次集體備課,集思廣益,發揮大家的積極性,做到資源共享,通過說教材、說教法、說學法,保證時間,保證質量,不使集體備課流于形式。

  四、開展學生座談會,及時進行教學反饋。本學期教研室為了更好的反饋教師教學真實情況,特針對每位教師的若干學員進行了學生調研活動,組織學生座談會使每位學生對自己任課教師都有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極大的提高了教學質量。

  五、組織教師認真學習有關教學文件和各項規章制度。使每位教師都能遵照學院的教學實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規范的學科授課進度計劃,增強了課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

  六、開展標準化教研室建設活動。根據學院要求,開展標準化教研室建設,從細節上完善教研室的各項工作。例如,為適應學校發展的需要,本教研室教師注重加強業務建設,深入學習高等職業教育理論,積極參與學校開展的教育思想大討論活動,教研室鼓勵每位教師搞課題,寫科研論文。注重內業建設。教研室注重搜集各類教學文件,并且科學的分門別類裝訂成冊,及時歸檔,為學院的整體評估工作積累原始材料。

  工作不足:創造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,科研能力有待進一步提高。

  學校教研室主任述職報告 16

  轉眼間,一學年在繁忙的工作中不知不覺即將過去,現就本人一年來的任職情況,向各位匯報,恭請領導和同行予以審議,不當之處請指正。

  一、政治思想

  自從接手教研主任一職,感到工作壓力很大。學校全部進入原一中校區,教師整體師資老化、巨大的教學教研壓力,使學校更加艱難、學校搬遷之苦、創建之難,都必須馬上面對。

  但是領導的一次次談話,又使我不得不面對以下三個難題:一是服從學校調整大局;二是實現平穩過渡,確保教學成績穩定;三是謀求學校教研工作健康發展。為了解決以上難題,我是堅持做到“三唯”:一是唯有學習擴展思路;二是唯有實干引領老師,“向我看齊”不是口號,更是行動;三是唯有交流化解矛盾,我經常走出辦公室,與老師談心,和家長溝通,消除誤解,排除阻力。

  二、主要工作:

  1、保運轉。

  接手教研工作時,萬事開頭難。面對困境,我們一方面爭取校教務處和局教研室的關心和幫助。同時,打好校友和朋友牌,平時早請示,勤匯報,一有信息主動找,以實干的精神爭取上級領導和校友對教研的理解和關心,開源節流,保證了學校教研工作的正常運轉。

  2、創合格。

  去年在教科局和學校領導的關心和具體指導下,我校申請創建教研室合格學校。面對這一重任,我們全面克服重重困難:一是不斷完善和規范學校內部教學常規資料,二是發動全體老師共同參與,三是整合學校內部的教育教學資源,全面加強了學校的教研室功能。經過全體師生的.共同努力,我校一次性成功通過了合格教研室的驗收,提升了學校的整體辦學水平。

  3、謀發展。

  我們克服學校搬遷時的圖書流失、專業人才的短缺以及合格教研室創建的各種壓力,全體教師齊上陣,加班加點,順利通過合格教研室的驗收。

  4、推績效。

  根據市教科局的意見,經過反復研究討論,廣泛征求意見,制訂了《教師績效考核實施細則》,體現“多勞多得,優勞優酬”原則。

  5、抓安全。

  我校先后制訂了《班級管理細則》、《寢室管理細則》、《班級評比制度》《教研制度》《校長教師聽評課制度》等規章制度。利用教學研討會和兩個宣傳欄,對教師反復進行安全教育。

  特別是在今年上半年,我校在校臺帳管理、公開課、集體備課等方面做了大量工作,確保了無一起安全事故的發生,尤其值得一提的是經過多方爭取,我校建起了多功能廳和多媒體教室,,解決了我校教學教研最大的設施設備問題。

  6、優硬件。

  去年我們設置了教研專門辦公室,增添了計算機,完善了打印系統,對學校的變壓器進行增容,并針對學生好動、自我防護意識不強的特點,對學校所有的梯級和陡坡加建防護欄。

  另外,為了節約能源,減少支出,在學校食堂添置了電蒸飯柜,在寢室安裝了電熱水箱,徹底解決了近200名住校生的熱水供應問題。臨近期末,廁所項目已爭取到位,借此機會我又找環保局、園林局準備校園綠化,解決校園美化、亮化問題。

  7、辦活動。

  去年下半學期我校舉辦了全校性的廣播體操比賽,冬季運動會。今年我校又開展了讀書演講比賽,進行了學雷鋒活動,并且成功舉辦了教學常規展示,擴大了社會影響,增進了家校之間的交流。

  8、引師資。

  “國培”的到來,不但活躍了校園氛圍,提高了教師的整體素質,而且也促進了老師的專業素養的提高。

  9、轉教師。

  今年上半年,我校有5名教師根據自愿申報、學校整體考慮的原則,進入學校食堂、門衛、宿管員等崗位。這既減少了編外用工人數,又使學校節約了部分資金。

  10、重文化。

  自去年以來,我們充分發揮學校現有宣傳欄的作用,多次對學校的開學典禮、運動會、廣播體操比賽、元旦致辭、讀書心得體會、慶十一等重大活動進行宣傳。同時舉辦了學生美術作品展、讀書征文展。在重大節日和學校重大活動舉辦時,我們還充分利用彩旗、燈籠、橫幅、標語、寫真噴繪等裝扮校園,給學生以潛移默化的影響。

  11、提質量。

  一是奪得全市教學質量先進單位,二是去年下半年全市八年級調考,成績名列前茅,三是全國中學生英語比賽,我校獲優秀組織獎,四是今年的中學生化學競賽,我校6人獲省級獎勵,五是今年期中九年級參加全市調考,成績喜人。

  12、講感情。

  一是對病老教師及時電話問候,上門看望慰問;二是老師有喜事及時祝賀;三是教師有難事只要能幫上忙的,不推遲,不圖回報,盡最大努力解決;四是工作失誤主動承擔,真誠待人。

  三、個人體會

  一是做到“三緊”:緊緊依托組織,緊密聯系校友,緊緊凝聚師生。二是堅持“三動”:生命在于運動,人氣在于走動,教研在于交流。三是實干也是一種能力,唯有實干才能引領師生、能凝聚人心。四是以真心和誠心換來關心和愛心。五是自己多做一點,說話才有底氣。六是重視交流,增進理解。七是常懷感恩之心,扎實做事,為人低調。

  四、工作中的不足

  在平時的學校管理工作中,管理水平有待進一步提高,學校特色有待進一步挖掘。師生在各類競賽參與率、獲獎率有待進一步加強。

  五、工作設想

  一是堅持開門辦學思想不動搖。二是調動一切可以調動的因素,全力爭取相關課題項目。后一段重點是學校兼職教研員的培養,名師的培養,教研的常態化管理。三是積極向上反映,引進和培養新鮮血液,避免教師斷層。四是爭取學校支持,進一步完善教研室建設。五是積極爭取其他渠道的外援。六是假期努力教師全員培訓。

  尊敬的各位領導,感謝你們一直以來五中教研工作的關心。俗話說“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。親愛的各位老師,感謝你們一年來與我患難與共、風雨同舟。我深知:一年來之所以取得一些成績主要是上級組織的正確領導,全體教師的通力協作。

  一年來盡管工作忙碌,但很充實,雖然很辛苦但是很欣慰,能夠為學校的教育教學盡自己的一份心一份力,我是五中人,我愿為五中增光添彩。

  學校教研室主任述職報告 17

  時間飛逝,短短的一年已經急忙過去,今年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作睜開有序,更深入地睜開了英語教研教改工作,從培育學生的創新精神和實踐潛力下手,提高了學生的知識文化素質與實質運用潛力,改革并優化了講堂教課過程,提高了講堂教課效率,較好的達成了整年的教課工作,下邊就將本教研室的.工作總結以下。

  一、抓好慣例教課檢查工作,組織好慣例教課活動。

  優異的教課次序是保證教課質量的先決條件。為了配合全院教改活動的睜開,為了保護優異的教課次序,保證教課工作的有序運轉,大學英語教研室在本學年睜開了多次活動,詳細情況以下:

  1.召開學生會談會。依據系領導的指示,在期中教課檢查時期論和建議,并認真做好了會談會記錄。大學英語老師多數深受學生喜歡,比如:周燕燕老師學生反應教課水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯系實質。依據每班的會談會記錄,將學生建議反應給各任課教師,更好的促使了老師教課的改良,認真做好講堂教課各項工作,不停提高講堂教課水平,提高教課質量。

  2.按期進行教課情況檢查。大學英語教研室在每學期初擬訂一致的教課計劃,民眾備課。在這一年的不按期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行講課計劃進行教課,教課進度與教課計劃相貼合。教師調(停)課、代課都嚴格依照學院的規定執行,沒有擅自調課現象。

  馬老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早走、提早下課的情況。

  在民眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了很多增添,更為豐富和完美了該課程的教課,使學生獲取了很多書籍上沒有的擁有實質操作性的知識。在教課任務沉重的情況下,本教研室教師仍都能依照教課的詳細要求進行部署和批閱作業,均勻次數為5次。

  二、專心睜開各項學生比賽活動。

  針對非英語專業學生英語實質應用時機少,潛力沒法提高的現象,大學英語教研室專心組織學生參加各種比賽活動,包含“全國大學生英語比賽”,“紹興市大學生口語比賽(非專業組)”等。教研室成員也專心投入到指導學生的工作中,并獲得了優異的成績。

  這一年來本教研室教課教研工作獲得了一定的成績,但也存在著不足。全體教師在教課過程中應創辦更合適學生年紀特點的教與學的英語實踐方式,建立貼合素質教育要求,表現創新潛力培育的英語教課模式,多與學生交流,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教課中能上一個更高的臺階。

  學校教研室主任述職報告 18

  春節將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在教育局的英明指引和各位領導的大力支持、全體老師的積極配合下,教科室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一、師德修養表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業品,工業品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的`,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二、職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任高二年級四個班的化學教學工作,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的中層領導。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《阜南實驗中學教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了校領導的大力支持,其中有些課也引起了尹校長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有29節——幾乎聽過所有學科老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》。基本上對我校的教研能力和教學水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。認真完成了縣教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。我認為,老師既要教書育人,又要發展自己。個人發展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期望,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四、今后打算和工作展望

  學校發展了,我們大家也就發展了。今后,我將加強自身修養,虛心向大家學習,兢兢業業,勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進省一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的尹校長、各位領導、全體老師蛇年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝實驗中學一年比一年好。謝謝大家!

  學校教研室主任述職報告 19

  從事學校教科研工作已經兩年多的時間,在學校領導的精心指導下,在全體教師的大力支持下,本著嚴謹務實、公正盡職的態度,努力做好教科室的各項工作。現將20xx年度個人的崗位任職情況向大家做一簡要匯報。

  一、思想政治素質方面

  在本年度的工作中,我認真研究有關教育文件;嚴格落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》的有關規定;嚴格遵守學校的各項規章制度。從思想上到行為上保持一致,規范自己的言行,身體力行做好本職工作。能夠識大體,顧大局,講奉獻,和領導班子其他成員團結協作,全力以赴完成學校教科研工作,并密切配合好其他各部門的工作。

  二、教育教學管理方面

  本年度,我除承擔語文、品德等學科教學之外,積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,認真抓好教學常規工作,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。同時組織教師積極參加各級優質課評選、名師評選、教學能手評選、論文、教學案例、教學反思評選等提高教師專業素質的活動,且均有各種獎項獲得,有計劃有組織地給更多教師鍛煉的'機會,促進教師的專業化成長。

  三、組織領導管理方面

  在本年度的教科研工作中,我主要完成了以下工作任務。20xx年上半年,組織申報的小學語文教研組,獲開發區優秀教研組榮譽稱號;組織全體教師積極參加繼續教育研究考試工作;組織安排部分教師參加開發區教育局組織的品德、科學優質課、論文評選,有2人次的課獲獎,有2人次論文被推薦參加市級相關論文評選;組織部分班主任骨干教師參加網上培訓研究,并順利結業,促進了班主任隊伍建設;組織開展的班主任教師對學生研究行為慣教育最優化變革研究課題,取得一定階段性成果;組織學生參加全國"為學杯"作文大賽,多人次獲獎;組織師生參加第25屆青少年科技創新大賽,多人次獲獎,并榮獲優秀組織獎。20xx年下半年,及時匯總教師教科研獲獎情況,并拍照存檔;組織部分教師積極參加各級教學能手評選,xxx、xxx兩位老師獲得開發區級教學能手榮譽稱號,20xx年12月份xxx老師又獲市級教學能手稱號,為學校名師培養工程譜寫新篇章;各學科教研組成立,有序開展學科教研活動,并及時將活動情況記錄存檔;安排部署開發區新課程實驗課題申報工作;完成我的教育教學反思征文工作;完成開發區課程指導團隊報名工作,我校共有四名教師成為課程指導團隊成員;與教務處聯合做好教學視導相關工作;與各科室協作,順利通過市級語言文字規范化學校創建工作;完成為師生征訂教科研、研究等刊物工作;采取措施組織發動全體小學教師積極向開發區教育網站教育論壇、校教科研園地投稿,效果較好;近期安排教師積極參與開發區教育局組織的"1+3"名師培養工程報名工作,以及普通話水平測試、全國小學生作文大賽等工作。

  四、下步工作目標

  教科室的工作定位是:以教研促教學。下步將繼續通過狠抓教師教學基本功,提高教學能力;通過開展同課異構活動,提高研討能力;通過外出培訓,提高借鑒能力;通過網絡教研,提高橫向交流能力。同時,不竭加強研究,走科研興校之路,營造全員介入的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,打造一支研究型、反思型、科研型的教師隊伍。

  當然,工作中也存在著諸多不足,如管理經驗短缺,工作方法簡單,充分調動全體教師的教科研熱情不敷,立異水平不足。另外深入課堂指點教師課堂教學的力度不敷,教研活動開展有待進一步規范,課題引領教育教學的意識有待進一步加強等等。今后我將正視自我,揚長避短,使學校教科研工作再上一個新臺階!真誠希望大家能多提貴重的意見。

【學校教研室主任述職報告】相關文章:

教研室主任的述職報告范文07-19

教研室主任述職報告(通用14篇)01-11

教研室主任述職報告(通用16篇)07-06

大學高校教研室主任述職報告(精選10篇)10-25

2022學校辦公室主任述職報告(精選15篇)06-29

學校辦公室主任個人的述職報告(通用10篇)06-22

小學教科室主任的述職報告07-29

辦公室主任個人述職報告05-07

教研工作述職報告07-01

學校教研室副主任個人的述職報告范文07-16

朝鲜一级特黄真人毛片| 夜夜嗨av久久av| 国产微拍无码精品一区| 播播成人网| 国产情侣小视频| 青青艹视频在线| 绿帽av| 黄色大片aaa| 久久精品国产99国产精品严洲| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 99视频精品免视看| 大白屁股一区二区视频| 日韩精品91偷拍在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产一区在线看| 搡老熟女国产| 日本在线视频二区| 日韩视频网| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美在线中文| 视频在线一区| av无码久久久久不卡网站下载| 亚洲欧美成人综合久久久| 妹子干综合| 波兰性xxxxx极品hd| 中文字幕av无码不卡免费| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲一级在线| 亚洲欧美成人网| 性欧美videos做受| 国产午夜无码片免费| 国产成人综合在线观看不卡| 中文字幕久久波多野结衣av| 国内偷自第一区二区三区| 色香欲天天天影视综合网| av福利社| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 午夜精品久久久久久久喷水| 日韩在线一区二区三区四区| 美国免费毛片基地| 91精品国产一区二区三密臀| 久久不见久久见免费影院3| 一级黄色视屏| 一区二区三区视频免费观看| 131美女爱做视频| 国内精品久久久久久tv| 久久久青草| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 韩日激情视频| 天天久久| 亚洲国产影院| 超碰在线最新| 亚洲精品乱| 无码av天堂一区二区三区| 成年人免费在线看| 男人扒开添女人下部免费视频| 成人午夜免费网站| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲a综合一区二区三区| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 免费国产va在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 午夜免费福利在线观看| 国产精品久久久久精女同| 国产成人午夜| 狠狠操很很干| 中文字幕免费不卡二区| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产91对白在线播放| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 男女高h视频| 97成人精品视频在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩高清av| 欧美精品少妇| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 99国产精品久久久久久久夜| 精品国产乱码久久久久久精东| 粉嫩av一区二区三区入口| 深夜视频在线看| 成人毛片18女人毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 乱淫a裸体xxxⅹ| 绝顶高潮videos合集| 五月天导航| 日本大片免a费观看视频三区| 99热com| 国产精品海角社区| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产乱码在线观看| aⅴ在线视频男人的天堂| 99精品国产一区二区| 免费人成黄页在线观看国产| 骚虎成人免费99xx| 深夜视频在线观看| 99久久精品国产91久久久| 麻豆视频网址| 天堂网91| 99久久国| 免费永久看黄神器无码软件| 久久婷婷五月综合色高清| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 日韩三级欧美| 五月天婷婷视频在线观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 男女啪啪网站大全免费| 交专区videossex非洲| 日本无遮羞调教惩罚网站| 中文字幕国产| 国产在线精品视频免费观看 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 久久在线视频免费观看| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 成人av时间停止系列在线| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲无吗在线视频| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 欧美一级性视频| av毛片在线播放| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 成人又黄又爽又色的网站 | 青青草日本| 日韩精品在线第一页| 欧美日本一区二区| 欧美巨乳在线观看| 另类激情视频| 国产精品美女久久久av超清| 毛片av网站| ww污污污网站在线看com| 日本大乳免费观看久久99| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美13p| 久久国产高清| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 天天精品在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 国模裸体无码xxxx视频| 欧美性受xxxx| 国产啪精品视频网站| 亚洲国产欧美在线成| 爱爱视频免费网站| 国产精品国产三级国产专播| 丰满熟妇乱又伦精品| 成人做爰免费网站| 黄色大片网| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲综合色av| 日韩 国产 在线| 色香蕉在线| 伊人涩| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 精品无人乱码一区二区三区| 亚洲一卡二卡在线| 国产肉丝袜视频在线观看| juliaann精品艳妇hd| 涩涩久久| 色欲精品国产一区二区三区av| 深夜福利网站| 亚洲国精产品一二二线| 国产男女猛烈视频在线观看| 日本不卡一区| 中文精品一区| 男女视频一区| xxxx性视频| 九九热在线播放| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲色婷婷一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 99精品国产福利在线观看| 91好色视频| 成人a网站| 在线偷着国产精选视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 日本三级在线| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 99在线小视频| 一区二区三区成人久久爱| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲视频高清不卡在线观看| 最新色网址| 日韩一二三四区| 屁屁影院一区二区三区| 99热国产在线| 看欧美大片| 欧美女优在线| 欧美10p| 女高中生第一次破苞av| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| wwwxxx在线| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 欧美成人猛交69| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 成人免费毛片果冻| 在线免费观看黄| 亚欧成人| 亚洲伦理在线视频| 噜噜色综合| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 日本视频在线免费| 亚洲一区二区三区小说| 久久99精品国产| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 欧美大片在线看| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 人人人射| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产美女露脸口爆吞精| 免费看a级黄色片| 亚洲国产日韩视频观看| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 色综合色狠狠天天综合色| 18视频在线观看网站| 老湿机国产福利视频| 综合一区在线| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 婷婷五月情| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 91啪在线| 成人午夜视频免费| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 蜜桃中文字幕| 一区二区小说| 亚洲天码中字| 日日碰狠狠丁香久燥| 亚洲综合色区另类aⅴ| 超级av在线| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 色福利视频| 91在线看视频免费| 欧美日韩在线一区| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 哪里可以免费看av| 成人精品喷水视频www| 国产三级无码内射在线看| 三级国产国语三级在线| 毛片av网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 好吊色综合| 黄色片在线播放| 国产自产才c区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产精品第9页| 一本一道久久a久久精品综合| 久久精品国产只有精品2020| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 欧美乱论视频| 国产在线精品一区| 亚洲国产成人片在线观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲天堂免费观看| a黄色一级片| 国产主播福利| 粗大猛烈进出高潮视频二| 蜜桃va| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 午夜影视啪啪免费体验区| 欧美伦理一区二区| 人人曰| 久久国产色| 99久久久国产精品免费消防器| 成人啪精品视频网站午夜| 婷婷毛片| 国产对白刺激视频| 一级大片儿| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 美女视频黄的免费| 免费国产成人午夜福利电影| 国内少妇高清露脸精品视频| 国产精品推荐制服丝袜| 一本色道久久爱88av| 自拍偷亚洲产在线观看| 激情一区二区三区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 成熟女人特级毛片www免费| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | 免费久久片| 精品视频免费看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 久久成人影院精品777| 久久99国产精品久久99软件| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产免费高清av| 97在线视频人妻无码| 日韩欧美高清一区| 亚洲精品高潮| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产99爱在线视频免费观看| 久久亚洲精品成人av无码网站| 欧美性猛交aaaa片黑人| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 4438x在线观看| 欧美福利一区| 国产嫩草影院久久久久| 国内精品自在自线| 情欲按摩院同性3| 亚洲欧洲精品成人| 丰满岳乱妇久久久| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久久中日ab精品综合| 久久偷窥视频| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 91女人18毛片水多国产| 日韩精品无码一本二本三本| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 国产99久久久国产精品免费高清| 日韩精品无码中文字幕电影| 伊人97| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 中文人妻av大区中文不卡| 暖暖日本视频| 97超碰成人| 谁有av网址| 九色视频自拍| 无码专区一va亚洲v专区在线| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 97色伦影院| 日本高清视频在线播放| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美视频第一页| 97人妻碰碰碰久久久久| 视频区图片区小说区| 视频一区国产第一页| 国产乱淫a∨片免费观看| 欧美日本一区二区三区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产日韩欧美在线观看| 尤物99av写真在线| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产综合色在线精品| 国产精品视频在线看| 91干干干| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲最大成人网色| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 午夜黄视频| 一区二区高清| 97精品久久久| 天干夜天天夜天干天2004年| 满春阁精品a∨在线观看| 91青青青| 国产一区二区三区撒尿在线| 超碰96在线| 国产91免费| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 伊人久久五月| 风间由美av| 成人午夜黄色| 朝鲜一级特黄真人毛片| 天天舔天天插| 国产精品186在线观看在线播放| 国产四区视频| 视频1区2区| 亚洲精品综合一区二区三| 精品国产一区二区三区四区vr| 777yyy亚洲精品久久久| 国内自拍xxx| 亚洲欧美伦理| 欧美性受xxxx黑人xyx| 在线观看视频国产| 亚洲国产综合人成综合网站| 视频二区在线| av无限看| 中文日产幕无线码6区收藏| 超碰97在线免费观看| 五月婷婷久久综合| 我想看黄色毛片| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲一本在线观看| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 永久中文字幕| 成人在线免费看视频| 爱爱免费视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 在线亚洲韩国日本高清二区| 亚洲国产超清无码专区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 天天色官网| 国产亲伦免费视频播放| 精品99久久久| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 一级bbbbbbbbb毛片| 色狠狠av北条麻妃| 97免费人做人爱在线看视频| 黄色片99| 国精一二二产品无人区免费应用| 日本少妇性高潮| 久久精品无码观看tv| 伊人五月综合| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲永久在线观看| 99久久视频| 韩国三级bd高清中字2021| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国内自拍一区| 国产影视一区| 久久精品国产首页027007| 亚洲iv一区二区三区| 一区视频在线免费观看| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 白丝久久| 岛国二区三区| 国内国产精品天干天干| 欧美a图| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| av无码不卡一区二区三区| 国产又粗又长又爽| 午夜福利视频250| 人人狠狠综合久久亚洲| 起碰97在线视频国产| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 精品久久久久久久久久久久久久| 日韩精品在线不卡| 95香蕉视频| 92午夜福利轻云观看| 久操av在线| 正在播放国产大学生情侣| 91热久久| 在线黄色大片| 国产在线不卡人成视频| 制服丝袜av无码专区完整版| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 福利网址在线| 男人天堂a在线| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲精品中字| 国内少妇情人精品av| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 深爱婷婷网| 一本大道久久精品| 国产免费看又黄又大又污的胸| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 超碰导航| 国产午夜手机精彩视频| 成人不卡视频| 中文字幕无码视频专区| 第三级在线播放| 激情图片在线视频| 九九九精品成人免费视频小说| jjzz黄色片| 精品一区免费观看| 国模无码一区二区三区| 日本久久精品少妇高潮日出水| 先锋影音播放不卡资源| 国产福利高清在线视频| 久久国产精品久久久| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 18视频在线观看网站| 国产福利视频一区二区| 国产最新av在线播放不卡| 清清草视频| 成年人91视频| 成人在线观看免费高清| 日韩一区在线播放| 九九热在线播放| 欧美性大战xxxxx久久久√| 大岛优香中文av在线字幕| 手机看片精品国产福利| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产精品久久毛片| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 精品国产69| 一级黄色片在线播放| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美日韩在线免费播放| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲啊v| 韩国久久久久久| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产毛片久久| 激情综合色综合久久综合| 成人av网址大全| 成人国产精品日本在线| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 黄色91免费| 亚洲成本人无码薄码区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚韩天堂色总合| 国产精品 经典三级 亚洲| 中文字幕av免费在线观看| 欧美视频日韩视频| 亚洲人成精品久久久久桥| 日本一区二区欧美| yy1111111少妇影院光屁股| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 日韩精品欧美| 精品欧洲av无码一区二区| 国产真实交换配乱婬95视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | av在线在线| 免费看黄色一级大片| 美女黄免费| 久久久久女| 亚洲午夜精品| 日本一二免费不卡区| av专区在线| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 亚洲gv猛男gv无码男同| 日韩欧美国产一区精品| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 九九九网站| 五月天激情开心网| 久色精品视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产一区二区麻豆| 久久成人免费网| 不卡的av在线| av大全在线| 亚洲精品日本| 天堂av资源在线观看| 亚洲 中文 女同| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 999热视频| 亚洲a在线播放| 九九精品视频在线观看| 精品无码国模私拍视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 成人午夜精品无码区| 精品久久一区| 久久久无码精品午夜| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产精品一区二区麻豆| 男女作爱免费网站| 男男野外做爰全过程69| 一区二区三区欧美精品| 亚洲国产精品无码久久青草| 久久精品黄aa片一区二区三区| 亚洲男女啪啪| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 香蕉av久久一区二区三区| 成年人毛片视频| 在线观看毛片网站| 国产精品视频在线观看免费| 欧美精品一区二区三区四区 | 日本精品专区| 久久性网| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 在线播放亚洲人成电影| 国产精品老熟女露脸视频| 国产热久久精| 日韩av三级在线| 另类图片婷婷| 久久精品香蕉视频| 狠狠干2023| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲精品99| 国产素人在线观看人成视频| 九九国产精品无码免费视频| 成人永久免费| 美女的mm视频网站软件| 国产精品天干天干在线| 青青草久久久| 少妇高潮大片免费观看| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 国产二区av| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产佗精品一区二区三区| 亚洲国产一二| 黄色操人| 来吧亚洲综合网| 18中国xxxxxⅹxxx96| 欧美亚洲视频| 91国内精品自线在拍白富美| 波多野结衣精品在线| 毛片网站在线播放| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产suv精品一区二区60| 亚洲天堂网站| 亚洲伦理天堂| 很很射影院| 国产精品三级三级三级| 91视频你懂的| 噼里啪啦免费高清看| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 九色国产在线| 极品一区| 一级片一区| 黄频在线看| 99精品网站| 欧美一级黄色片在线观看| 国产99久9在线 | 传媒| 国产精品一品二区三区四区五区| 无遮挡十八禁污污污网站| 成人免费区一区二区三区 | 91精品国产高清一区二区三密臀| 香蕉国产在线观看| 欧美人与动牲交免费观看| 免费看91的网站| 性天堂网| 欧美成人性生活片| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 欧美乱强伦xxxx孕妇| √天堂中文www官网在线| 色屁屁www影院入口免费| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲国产精品999| 黄色骚视频| 伊人嫩草久久欧美站| 中国农村熟妇性视频| 精品国产99| 第四色男人天堂| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲性无码av在线dvd| 欧美肥妇多毛bbw| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 成人不卡视频| 日韩精品无码二三区a片| 成人毛片一区二区| 婷婷久久香蕉五月综合| 国产日韩中文| 久久久久久欧美精品色一二三四| 色哟哟精品网站在线观看| 天堂资源中文在线| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 欧美三级黄色大片| www.三级.com| 成人av在线影院| 成人综合激情| av爽妇网| 国产成人av不卡免费观看| 精品麻豆视频| 精品国产亚洲午夜精品av| 日韩欧美精品免费| 毛片入口| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产自产精品| 日本丰满老妇bbw| 成人a网| 久久一区二| 天堂成人国产精品一区| 男女超碰| 女人久久久久| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 高清毛茸茸的中国少妇| 日韩精品无码免费毛片| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 美国成人免费视频| 亚洲国产成人久久三区| 深夜福利啪啪片| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产色播| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产人19毛片水真多19精品| 日本高清视频网站| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产男女免费完整视频网页 | 人妻无码中文字幕永久在线| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产ts在线| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 青青久草在线| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产精品白虎| 少妇裸交aa大片| 亚洲三级av| 狠狠干干干| 中文字幕人妻熟在线影院| 91爱爱影院| 992tv成人国产福利在线观看| 精品资源成人| 国产中文三级全黄| 天美传媒精品| 欧美三级真做在线观看| 超碰人人超| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 三级黄艳床上祼体式看| 丁香五月亚洲综合在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 欧美日韩久久久久| 亚洲人成高清| av手机在线看| 国产免费破外女真实出血视频| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 97成人免费视频| 中文字幕无码视频专区 | 久久久久久久久久久免费精品| 无码av最新无码av专区| 无码专区3d动漫精品免费| 国产在线天堂| 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲综合国产成人无码| 少妇性l交大片免费观看| 插插看| 九九国产| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 日本中文字幕在线| 天天久久| 天天干夜夜爱| 亚洲在线观看免费| 一色屋精品视频在线观看免费| 日日摸处处碰夜夜爽| 精品国产乱码一区二区三区| 高清日韩欧美| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产主播啪啪| 男女高h视频| 国产日韩欧美在线观看| 热99re久久国超精品首页| 美女性生活视频| 欧美国产片| 成人羞羞国产免费图片| 成人网av| 亚洲中文无码成人手机版| 3344久久日韩精品一区二区| 成人h视频在线观看| 日本午夜小视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产私密视频| 看黄色大片| 国内精品2020情侣视频| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 亚洲xxxxx高清 | 国产 日韩 欧美 视频 制服| 91网页入口| 99精品区| 亚洲h| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲综合一区自偷自拍| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 娇小xxxx性开放国产精| 7777奇米四色眼影国产馆 | 一区二区三区精品在线| 久久国产亚洲高清观看| 国产v在线在线观看视频免费 | 日韩人妻精品一区二区三区视频| 一区www| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 激情婷婷六月天| 亚洲大片免费看| 四虎影视免费观看| 美女热逼| 久久综合色另类小说| 少妇免费视频| 国产乱对白精彩| 色九九视频| 91麻豆网站| 伊人久综合| 国产拍拍拍无遮挡免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 夜间福利在线观看| 亚州综合| 免费a级毛片视频| 午夜剧场免费在线观看| 国产a三级| 永久免费精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧美r级在线| 三区四区| 日产一区三区三区高中清| 欧美人禽杂交狂配| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 伊人久久成人| 好屌爽在线视频| 国产对白老熟女正在播放| 免费吃奶摸下激烈视频| 911国产在线| 级毛片| 伊人加勒比| 日韩av影音| avhd101在线成人播放| 九九九九免费视频| av软件在线观看| 欧美人与性动交α欧美片| 在线国产小视频| 欧美自拍视频在线| 最近中文字幕在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 日韩在线免费av| 日韩久久久久| 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲色大成永久ww网站| 色多多导航| 丰满的女人性猛交| 国产sm精品调教视频网址| 中文字幕丝袜第1页| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国产av巨作丝袜秘书| 麻豆天美传媒毛片av88| 日韩av资源站| 黄色一级在线播放| 欧美成人a在线网站| 粉嫩av一区二区在线播| 99久久欧美日韩国产二区| 欧美久久免费| 91精品一线二线三线| 亚洲福利视频网站| 欧美xxxx8888| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲免费影视| 欧美精品成人v高清视频| 欧美精品国产制服第一页| 三级网址在线| 国产一区二区精品在线 | 国产无人区卡一卡二卡乱码| 女同免费毛片在线播放| 国产精品国产三级国av| 久久观看| 免费激情av| 欧美一区二区三区精品免费| 久久国产劲爆∧v内射| 黄色片在线免费看| 8mav直接进入| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久久久久久爱| 成人深夜在线观看| 日本wwwxx| 欧日韩精品| 综合久久五月| 国产精品a久久| 色导航在线| 色婷亚洲| 久久se精品一区二区| 嫩草视频免费观看| 国产福利91精品| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 制服丝袜在线一区| 日韩精品免费| 在线观看国产xxx视频| 欧美双性人妖o0| 日日摸夜夜添无码无码av| 女高中生第一次破苞av| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 国产一区二区在线播放| www色日本| 亚洲一级片在线观看| 色拍拍在线精品视频| 免费看片啪啪tv| 成年女人永久免费观看视频| 久操热久操| 国产呦交精品免费视频| 网站在线观看你懂的| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 成人av地址| 天天干夜夜欢| 日韩成人专区| 久久夜色精品亚洲| 五月婷在线| 91精品国产美女在线观看| 久久久久香蕉| 国产精品国产三级国产剧情| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| wwwcom国产| 久久午夜免费视频| 亚洲中文字幕乱码一区| 香蕉视频成人在线| 激情四虎| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品高潮久久久久| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 综合成人| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产精品国产三级国产av品爱网| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产精品久久久久久网站| 久草视频在线看| 我和丰满老女人性销魂| 女女综合网| 欧美天天拍在线视频| 91二区| 可以直接看的无码av| 91激情影院| av无码不卡一区二区三区| 国产三级做爰在线播放五魁| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产男女无套| 红杏aⅴ成人免费视频| 欧美久久久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日韩岛国片| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美日韩亚| 日本欧美另类| 久久精品一二三区| 在线中文字日产幕| 亚洲区av| 天海翼一区二区三区| 国产粉嫩一区二区三区| 国产做a爱免费视频在线观看| 久久精品国产亚| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲愉拍99热成人精品| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 午夜国产一区二区| 蜜桃啪啪| 91精品国产综合久久久久久久久| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 婷婷com| 国产a一区| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产精品免费久久久久影院| av网址免费观看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 亚洲精品尤物| 亚洲第一免费网站| 国产一级二级在线观看| 日本69视频| www.国产com| 精品久久久久久久久久ntr影视| 成人国产片视频在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 午夜青青草| 久久综合九色综合网站| 人妻少妇av中文字幕乱码| 生活片毛片| 欧美精品啪啪| 四虎影视永久免费观看| 国产亚洲精品线观看k频道| 亚州欧美日韩| 国产va免费精品高清在线| 激情六月天| 可以免费观看的av网站| 9·1·黄·色·视·频| 超碰97在线看| 超碰免费在线观看| av综合色| 天天做天天添av国产亚洲| 色七七久久| 国产网站一区| 成人爱做日本视频免费| 中文在线www天堂网| 国产明星精品无码av换脸| 人人看人人做| 久久精品国产导航| 99久久国产露脸精品| 久久综合狠狠综合久久| 麻豆影视在线免费观看| 欧美精品网站在线观看| 国产极品美女到高潮无套| 性色av浪潮av| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 色婷婷激情av| 亚洲永久精品一区| 天天干夜夜添| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品久久福利网站| 欧美日性视频| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲免费成人| 免费精品一区二区| 国产精品 欧美 日韩| 国产在线网站| 女人一级一片30分| 国产仑乱无码内谢| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | av免费提供| 成人一区二区免费中文字幕视频| 韩国av网| 久久免费影院| 欧美区一区二区三| 视频一区二区中文字幕| 91啦中文| 久久8| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲国产专区| 亚洲黄色在线看| 久久手机视频| 国产v在线在线观看视频免费| 国产黄在线观看免费观看软件| 综合图区亚洲另类图片| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 在线资源站| 欧美精品在线一区| 99国产一区| 国产成人av在线免播放观看更新| 97干在线视频| 午夜精彩视频| √天堂中文www官网在线 | 国产精品视频男人的天堂| jizz日本女人| 北条麻妃在线一区二区| 国产70老熟女重口小伙子| 日韩毛片视频| 综合激情亚洲| 538精品视频在线播放| 亚洲中文字幕无码一久久区| 性一交一伦一伦一视频| 婷婷另类小说| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产资源精品| 东北老头老太国产| 天堂а√在线官网| 国产精品久久久一区二区三区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 久久国产福利| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 成人精品999| www夜片内射视频在观看视频| 无码专区视频精品老司机| 成人伊人网站| 日韩伊人网| 亚洲夜夜性无码| 成人免费看类便视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产97色在线 | 日| www.com捏胸挤出奶| 少妇淫交裸体视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 黄色网址av| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 久久这里有精品国产电影网 | 日本黄视频网站| 日韩av免费片| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 黄色片的网站| 亚洲一级av毛片| 天天摸日日干| 色综合av男人的天堂伊人| 日韩成人av无码一区二区三区| 亚洲精品国产crm| 天天性综合| 在线色| 另类专区欧美| 日韩三级一区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 亚洲国产精品久久久久久| 青青小草av一区二区三区| 天天撸在线视频| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 香蕉视频性| 成人看片泡妞| 黄色骚视频| 老汉老妇姓交视频| 亚洲私拍| 一本一本久久a久久精品综合小说| 久久狼人天堂| 一区二区三区无码视频免费福利| 精品国产黄| 色婷婷av一区二区三区gif| h毛片| 亚洲一区免费观看| www男人的天堂com| 毛片看看| 久久99国产精品免费网站| av小四郎最新地址入口| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲欧美成人另类激情| 91.xxx.视频| 亚洲一本在线观看| 欧美日韩制服| 婷婷开心激情网| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产免费乱淫av| avlulu久久精品| 91国在线观看| 国产免费av片在线观看| jizz麻豆视频| а天堂中文在线官网| 丝袜一区二区三区在线播放| 日韩丝袜欧美人妻制服| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产老太交性20| 日文字体乱码一二三四最新 | 亚洲精品无码成人av电影网| 欧美交受高潮1| 日韩欧美网站| 久久一精品| 后宫妃h狠狠肉| mm131尤物让人欲罢不能日本| 97超级碰碰碰碰久久久久| 五十路熟女丰满大屁股| 国产美女免费观看| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲无线码免费| 好看的黄色网址| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 日本一区不卡| 中字av在线| 免费全部高h视频| 日韩城人免费| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美日本韩国一二区视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| www17c亚洲蜜桃| 久久精品国产sm调教网站演员| 樱花影院电视剧免费| 91美女福利视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 奇米影视第四狠狠777| 国产精品青草久久久久福利99 | 欧美亚洲三级| 精品动漫av| 国产亚洲精品久久久久久久久| 五月婷婷爱爱| 中国美女黄色| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 久久福利影院| 日韩精品三级| 国产精品青青在线观看爽| 国产精品亚洲第一| 久久精品无码一区二区三区不卡| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产无人区码熟妇毛片多| 日本精品网| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产一区福利| wwwcom亚洲| 五月深爱| 手机免费看av| 黑人操亚洲人| 国产aa视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲精品成人a8198a| h成人在线| 亚洲国产综合精品中文第一| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 亚洲综合性av私人影院| www国产精品内射老熟女| 久久三级中文欧大战字幕| 一区二区乱子伦在线播放| av片免费播放| av福利在线播放| 国产极品福利| 成人在线视频在线观看| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲精品合集| 亚洲国产精品一区二区手机| 成人www| 折磨小男生性器羞耻的故事| 在线观看精品黄av片免费| 午夜在线观看一区| 亚洲成人黄色在线| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产网址在线| 一区二区三区内射美女毛片| 日本饥渴人妻欲求不满| 成人免费看黄网站在线观看| 成人黄色大片在线观看| 日韩免费观看av| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 久久久久久久国产精品毛片| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 波多野结衣一本| 777中文字幕| 日韩精品99久久久久久| 国产美女露脸口爆吞精| 一本无码字幕在线少妇| 国产在线视频网站| 欧美福利视频一区| 蜜臀国产在线视频| 亚洲成人综合网站| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 妖精视频一区二区| 欧美性第一页| 久久靠逼视频| 日本在线高清| 67194国产| 91毛片网| 国产欠欠欠18一区二区| 成年人在线视频观看| 日韩欧美一级| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 成人免费av影院| 国产专区一区| 久精品在线观看| 黄色片99| 1688成人免费视频观看| 日本少妇一区| 99在线影院| 欧美在线xxx| 欧美成人三级在线视频| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 四虎视频| 成年在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 欧美老肥妇做爰bbww| 成人黄色片免费| 国产精品嫩草99av在线| 丰满的少妇xxxxx青青青| 中文在线最新版天堂8| 国产又黄又爽又色视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 中文字幕麻豆| 国产chinese精品av| 午夜精品久久久久| 五月综合久久| 韩国一区二区三区视频| 国产精品视频一区二区三区四| 综合激情网站| 激情伊人| 欧美老肥妇做爰bbww| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 天天操夜夜拍| 久久综合九色综合97网| www.欧美在线| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 91狠狠综合| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 国产视频1| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日韩黄色a| 巨乳校园h1v1| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产真实乱| 免费无码又爽又刺激网站直播| 日本α片一区二区| 国产视频资源| 先锋av网| 香蕉视频免费在线播放 | 欧美a级suv大全免费看| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 六月婷婷网| 日韩人妻无码精品系列专区| 人人干超碰| www插插插无码免费视频网站| 97国产视频| 少妇高潮交换91| 国产av一区二区三区传媒| 欧美日韩一级二级| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 亚洲精品日日夜夜| 校园春色~综合网| 亚洲成年网站青青草原| 男人天堂aaa| a毛看片免费观看视频| 国产乱xxxxx国语对白| 日免费视频| 婷婷色国产精品视频一区| 上原瑞穗av在线播放| 欧美亚洲一二三区| 亚洲国产成av人天堂无码| 91在线欧美| 翁虹三级做爰在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 日韩av在线看| 韩国av一区二区| 91视频网址入口| 午夜骚影| 国产精品夜夜爱| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 99av国产精品欲麻豆| 欧美特级黄色大片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 四虎av永久在线精品免费观看| 一级欧美一级日韩片免费观看| www视频一区| 久久亚洲色www成人| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲色图欧洲色图| 国产一级在线播放| 亚洲第一在线播放| 午夜视频在线播放一三| 91色在线| 开心激情av| 成人在线免费视频播放| 黄色a网站| 精品免费看| 国产v在线在线观看视频| 黑人巨大av无码专区| 国产福利无码一区在线| 粉嫩av.com| 亚洲精品456在线播放狼人| 日韩av网站在线观看| 久久影视网| 亚洲激情社区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 日韩综合在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲人成在线播放无码| 咪咪色在线视频| 毛片免| 羞羞视频在线观看| 久久不卡免费视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲人成无码网站| 玖玖在线观看视频| 国产实拍会所女技师在线观看| 无码国产成人午夜电影在线观看| 两个人做羞羞的视频| 毛片啪啪啪| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 色盈盈影院| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲成年人影院| 国产一区二区三区视频播放| 日本欧美一区二区三区在线播放| 日韩黄色大片| 9久久精品| 色综合伊人色综合网站| 91免费国产精品| 久久精品国产免费| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 中文字幕日本在线| 日产乱码一区二区三区在线 | 国产内射大片99| 不卡的av在线免费观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 婷婷激情五月| 天天干网| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产视频在线观看网站| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 国产精品88av| 波多野结衣50连登视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产有码在线观看| 七月色| 福利在线播放| 精品免费久久久久久久| 精品伦精品一区二区三区视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 在火车千女人毛片看看| 免费操| а√ 天堂 在线官网| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 九九热在线视频精品店| 亚洲免费高清视频| 国产丝袜一区二区在线| 亚洲精品成人老司机影视| 国产色无码精品视频国产| 男女超级黄aaa大片免费| 青青草在久久免费久久免费| 日韩精品久久久| wwwwww在线观看| 老女人性视频| 超碰国产在线| 99精品日本二区留学生| 日韩a视频| 91自啪| 亚洲色图99p| 美女在线一区| 青青草成人免费视频| 亚洲欧美激情图片| 国产亚洲二区| 久久久久久免费视频| 特黄特色大片免费| 国产日韩欧美视频在线| 日韩免费一二三区| 天堂资源官网在线资源| 精品国产一区二区av片| 成年女人永久免费看片| 一区二区在线不卡| 三级网站| 免费一区二区三区四区| 深夜福利av无码一区二区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 最新亚洲国产手机在线| 黄色福利站| 91人人爽| a∨av白浆导航| 男女涩涩视频| 欧美精品一区在线| 日日操天天射| 亚洲破处视频| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 看全色黄大色黄大片男爽一次| 国产麻豆影视| 88av在线视频| 欧美经典一区二区三区| 亚l州综合另中文字幕| 日本在线观看免费| 欧美精品另类| 黄色生活毛片| 久久亚洲精品国产| 曰批女人视频在线观看| 男女啪啪120秒| 久久99热精品免费观看牛牛| 一级性感毛片| h片网站在线观看| 亚洲爱| 最新国产av最新国产在钱| 特及毛片| 2020年最新国产精品正在播放| 国产成人亚洲综合| 91精产品一区一区三区40p| 一级肉体全黄裸片| 91免费污视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲精品国产成人精品| 久久综合亚洲色1080p| 欧美一级片免费看| 国产人妖在线观看| 日产麻无矿码直接进入| 久久国产伊人| 久久久欧美精品激情| 色女综合| 青青草av一区二区三区| 日韩a级片在线观看| 午夜精品毛片| 成人欧美在线| 久久精品国内| 黄色片网址在线观看| 高清偷自拍第1页| 国产95在线 | 欧美| 强奷漂亮人妻系列老师| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 日韩高清成人| 四虎在线永久免费观看| 东京一木一道一二三区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 无码囯产精品一区二区免费| 国产无套中出学生姝| av在线麻豆| 久久传媒| 欧美毛片在线| 可以看三级的网站| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 免费国产自线拍一欧美视频| 久久久性视频| 好吊色综合| 日韩专区第一页| 第一色网站| 黄频在线免费观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 日本精品少妇一区二区三区| 中文字幕免费视频| 免费刺激性视频大片区| 中文精品在线观看| 九九久久网| 日本精品婷婷久久爽一下| 九九99热久久精品离线6| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产精品一页| 国产精品二区在线| 国产美女做爰免费视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 五月丁香拍拍激情综合| 不卡的av在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲综合色区无码专区| 国产三级在线免费观看| 亚洲伊人成人网| 想看一级黄色片| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 大j8福利视频导航| 日本人成在线播放免费课体台| 一二三四国产精品| 国产有码在线观看| 国产精品国产三级国产播12软件| 一本大道东京热无码av| 亚洲国产欧美视频| 成 人 网 站94免费观看| 天天摸天天做天天爽2020| a∨av白浆导航| 91精品国自产| 亚洲第一成人在线| 一卡二卡三卡在线观看| 日韩午夜理论免费tv影院| 国产极品美女高潮无套| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲精品资源在线| 日韩小视频| 亚洲免费av在线| 国产叼嘿视频| 91精品国产色综合久久不8| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产精品一二三四五| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 国产伦理一区| 性欧美videofree高清极品| 久久看毛片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 成人国产欧美日韩在线视频| www312aⅴ欧美在线看| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 国内黄色片| av毛片在线| 一本一道久久a久久| 色狠av| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲欧美综合精品成人导航| 久久国产精品一国产精品| 成 人 免 费 黄 色| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品无码国模| 国产一级淫片a免费播放| 亚洲色图25p| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 黑人大战欲求不满人妻| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲一区二区精品视频| www免费av| 九九九免费| 美国人性欧美xxxx| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久久久久久久久91| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产精品伦一区二区三级视频| 天天干网站| 中文字幕乱妇无码av在线| 精品动漫福利h视频在线观看| 久久久福利| 国产精品丰臀| 国产白浆在线| 欧美性成人| 国产porn在线| 久久不见久久见www免费视频| 国产淫语对白粗口video| 国产午夜精品免费一区二区三区| 黑人黄色一级片| 天天夜天天干| 亚洲高清毛片一区二区| 爱爱免费视频网站| 中文字幕日产熟女乱码| 国产91 精品高潮白浆喷水| 免费人成在线观看网站品善网| 日本一道本在线| 精品国产综合| 性疯狂做受xxxx高清视频| 九九精品在线观看| 九一视频国产| 国产午夜不卡片免费视频| 午夜在线观看视频网站| 五月六月丁香婷婷激情| 另类天堂网不卡另类系列| 蜜桃av在线免费观看| 神马影院午夜dy888| 亚洲红杏成在人线免费视频| 天天天天噜在线视频| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美日韩精品一区| 国产精品性色| 国产午夜免费视频| 黄色天堂网站| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 99e久热只有精品8在线直播| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产性色播播毛片| 国产99re热这里只有精品| 亚洲精品久久中文字幕| 日本福利一区二区| 老司机一区| 欧美成人精品午夜免费影视| 九九九久久久| 亚欧美一区二区三区| 香蕉视频啪啪| 欧美亚洲另类小说| 秋霞二区| 精品一区二区三区中文字幕| 国产jk白丝在线观看免费| www人人干| 一本一道波多野结衣av中文| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 黄瓜视频在线观看| 婷婷午夜天| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 亚洲无av在线中文字幕| 免费av观看| 久久久午夜视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲精品成人无限看| 午夜激情成人| 国产色综合网| 午夜三级毛片| 九一国产视频| 久久这里只有精品青草 | 亚洲女同视频| 伊甸园成人入口| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲人成777| 五月六月婷婷| 日日干狠狠干| 人成午夜免费视频在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 又长又硬又粗一区二区三区| 97人人干| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 青青草午夜| 亚洲香蕉免费有线视频| 阿v免费视频| 国产天堂在线观看| 天海翼一区二区三区| 欧美专区在线观看| 亚洲免费一级视频| 国产1234区2023| 无码少妇一区二区浪潮免费| www.成人网.com| 午夜影视网| wwwav日韩| 久久久一本精品99久久精品66直播| 久久久久久久成人| 亚洲黄色网址| 免费jizz| 一本一道久久a久久精品综合| 国产成人99| 国语自产精品视频在线看| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 岛国大片在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 欧洲vodafone精品性| 久久国产美女视频| 国产一级二级三级视频| 中文字幕另类| 亚洲精品一区二区成人| 欧美在线观看视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 日韩三级一区二区| 天天爽天天爽| 10000部拍拍拍免费视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 成人五区| 日本黄樱花超清视频| 黄色日批| 色综合久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 天天爽天天噜在线播放| 国产精品日日做人人爱| 91视频成人| 午夜精品免费| 亚洲欧美不卡| 一本色道久久东京热| 婷婷色婷婷开心五月| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 精品无码av一区二区三区| 欧美在线观看免费专区| 潘金莲性生交大片免费看图片| 天堂资源中文| yw在线观看| 亚洲国产一线二线三线| 99视频有精品视频高清| 国产成人午夜福利在线观看视频| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美动态色图| 国产精品久久久久国产a级| 免费操| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国精品一区| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲国产成人无码精品| 欧美亚色| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欧美精品福利视频| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 四虎成人久久精品无码| 日韩欧美亚洲一区二区 | 天堂视频网| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 国产精品三级久久久久三级| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产女主播自拍| 亚洲交性网| 高清在线一区二区| 免费观看日韩av| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 午夜精品一区二区三区在线视频| 综合久久综合| 久久亚洲色www成人不卡| 豆国产97在线 | 亚洲| 国产成人8x视频网站入口| 午夜操操| 国产精品星空无限传媒| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产色av| 亚洲精品一卡| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 亚洲色图27p| 日本视频www色| 天天综合91| 麻豆射区| av无码一区二区大桥久未| 97超碰成人| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 日韩狠狠操| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 色播99| 欧美老熟妇手机在线观看| 怡红院成人网| 91高清在线视频| 中文日韩字幕| 国产欧美三区| av片在线免费| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中文字幕一区av| 国产露脸系列magnet| 亚洲少妇网| 亚洲国产精品激情在线观看| 男人天堂欧美| 偷拍青青草| 天堂av手机在线| 免费看的av网站| 六月色婷| 久久高潮视频| 就去干97| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品色婷婷99久久精品 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 日本怡红院视频www色| 欧美日韩无砖专区一中文字| 野花社区www高清视频| 人妻中出无码一区二区三区| 男人的天堂一级片| 欧美性性欧美| 一卡二区| 99精品欧美一区二区三区视频| www.涩涩爱| 爽天天天天天天天| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产r级在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 欧美zozo另类特级| 久久久香蕉| 亚洲精品国产suv一区| 天天舔天天摸| 天堂中文8| 毛片av在线| 亚洲精品xxx| 男女免费观看在线爽爽爽视频| a级片在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美精品黑人粗大视频| 国产特级全黄寡妇毛片| 女同性女同3p| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久久久久九九九九| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产麻豆9l精品三级站| 天天摸天天碰天天添| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 久久大香香蕉国产| 免费动漫av| 亚洲国产日韩a在线乱码| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 激情四虎| 一级黄色短视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 欧美在线一区二区三区四区 | 久久影视中文字幕| 午夜啪啪福利视频| www夜夜操| 久久99久久久| 91午夜少妇三级全黄| 东京热无码人妻一区二区av| 超碰免费在线观看| 欧美另类videosbestsex| 99久久免费精品国产男女高不卡| 亚洲综合久久一本久道| 欧洲一二三区| 4438x成人免费| 国产视频精品久久| 亚韩精品中文字幕无码视频| 色婷婷欧美在线播放内射| 黑人玩弄人妻中文在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 免费无码高潮流白浆视频| 国产精品无码无需播放器| 久久综合精品成人一本| 黄网站免费永久在线观看网址| 97色在线视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 天堂资源在线官网| 亚洲精品无码不卡av| 欧美黄色一区二区三区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 中文在线а√天堂| 色丁香av| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲视频图片小说| 日韩在线1| 交专区videossex| 在线国产不卡| 哺乳期av| 国产成人精品午夜视频'| 色成人综合网| a天堂在线观看视频| 桃色综合网| 不卡av在线| 一级精品毛片| 色网在线播放| 国产全是老熟女太爽了| 国产人成无码视频在线软件| 成人免费毛片果冻| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 极品美女一区二区三区| 亚洲黄av| 久久福利社| 国产综合有码无码中文字幕| 91精产品一区一区三区40p| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 欧美一区二区三区久久综合| 7788色淫视频观看日本人| 亚色中文成人yase999co| 污污污污污污污网站污| 天天插天天干| 日本在线视频免费| 玖玖在线观看视频| 成人日皮视频| 国产精品久久久久久69| 欧美激情一二三| 久热精品在线观看视频| 天天噜日日噜| 色77久久综合网| 国产亚洲精品综合一区| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 日本亚洲在线| 男人午夜免费视频| 婷婷激情五月| 天堂中文在线最新版www| 日韩欧美一区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 激情小说综合| 亚洲成人av中文字幕| 婷婷丁香在线| 一区二区免费av| 日本中文字幕在线观看视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 亚洲欧美伦理| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 香港黄色毛片| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 成人做爰高潮片免费视频美国| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 69日影院| 国产一区精品视频| 亚洲成人在线视频播放| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 深夜天堂| 午夜免费福利小电影| 69堂成人精品视频在线观看| 淫综合网| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 国产视频资源在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 亚洲一区日韩| 亚洲线精品一区二区三八戒| 精品白嫩初高中害羞小美女| av在线网站观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 青春草免费视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国内大量揄拍人妻在线视频| 日韩人妻系列无码专区| 午夜精品网| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 狠狠色网站| 成人国产免费观看| 黄视频网站在线看| 成人午夜福利免费无码视频| 香蕉视频亚洲| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 国产a精品视频| 亚洲一区 视频| 天天躁日日躁很很躁2022| av在线观| 香港av在线| 97视频在线观看播放| 中文字幕亚洲区| 午夜影院h| 免费成人国产| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲高清毛片一区二区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品毛片久久久| 99在线精品一区二区三区| 先锋av网| 亚洲最大综合网| 国产 制服丝袜 动漫在线| 人妻无码少妇一区二区| 色婷婷一区二区| 一级aa毛片| 99免费观看视频| 国产黄色片免费看| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产不卡久久精品影院| av一区不卡| 精品免费| 91免费观看视频在线| 黄色一及毛片| av黄色在线观看| 亚洲高清最新av网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 日韩在线视频网址| 久久97超碰人人澡人人爱| 天天狠天天干| 精品国产91乱码一区二区三区| 伊人成伊人成综合网222| 国产成年人视频网站| 97国产资源| 免费看午夜福利专区| 最爽free性欧美人妖| 亚洲精品无码ma在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区| 欧美精品乱码视频一二专区| 韩国色综合| 中文字幕一区二区人妻电影| 久久久人成影片一区二区三区 | 日韩天堂在线| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 六月丁香激情| 亚洲最大成人综合| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 综合无码一区二区三区四区五区| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产一级视频免费播放| 久久密| 成人免费一区| 三级中文字幕| 日韩激情一区| 亚洲综合天堂婷婷五月| 国产精品老熟女露脸视频| 欧美中文字幕无线码视频| 亚洲一区二区三区无码久久| 少妇裸交aa大片| 久久精品国产久精国产69| av手机天堂网| 欧美日本一区二区视频在线观看| 91蝌蚪少妇| 国产视频在| 午夜小视频免费观看| 国产成人精品综合在线观看| 午夜剧场免费在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 久青青在线观看视频国产| 成人精品视频在线| 久爱无码免费视频在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲精品在线播放视频| 国产一级视频免费播放| 国产精品一区二区毛片| 尤物精品视频在线观看| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 女同性av片在线观看免费网站| 人妖性生活视频| 日韩精品字幕| 性猛交xxxx| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产剧情无码播放在线观看| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 亚洲欧美黑人猛交群| 一级黄色a| 欧美性久久久久| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产激情久久久久| 黑人大荫蒂老太大| 高潮迭起av乳颜射后入| 中文字幕一区二区三区免费视频| 波多野结衣爽到高潮大喷| 狠狠做久久深爱婷婷| 17c国产精品一区二区| 日韩欧美在线视频免费观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲免费在线| 免费麻豆| 亚洲狠狠干| 久久亚洲网| 中日av乱码一区二区三区乱码| 欧美久久久久| 黄色免费国产| 东北老女人高潮久久91| 国产精品美女在线观看| 韩日视频在线| 国产亚洲一区二区在线观看| 思思99思思久久最新精品| 国产精品视频偷伦精品视频| 日韩在线视频网址| 侵犯在线一区二区三区| 天堂在线最新版资源www中文| 精品久久久久久久免费人妻| 天堂岛国av无码免费无禁网站| www.97国产| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲高清自有吗中文字| 久久字幕| 91在线亚洲| 91爽爽| 午夜无遮挡| 黄瓜视频成人| 日韩精品在线一区| 性殴美69xoxoxoxo| 成人免费国产| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产在线天堂| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 成人免费观看视频网站| 动漫成人无码精品一区二区三区| 久久国产免费福利永久| 国内三级在线| 国产福利影院| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 欧美一级视频免费| 2018高清国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 免费国产高清在线精品一区| 日本不卡不码高清免费| 黄片毛片视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美青草视频| 日本欧美黄色| 九一国产在线观看| 亚洲一区二区91| 国产成人精品视频网站| 中文av在线播放| 蜜臀av福利无码一二三| 麻豆文化传媒精品一区| 99久e在线精品视频在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 成人动漫在线观看| 国产夜夜爽| 国产精品区免费视频| 极品色av影院| 无码大潮喷水在线观看| 韩国久久久| √8天堂资源地址中文在线| 日本中文不卡| 91丨porny在线| 国产福利片在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 玖玖视频网| 蜜桃av在线| 关之琳三级做爰| 欧洲在线观看| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲精选av| 991本久久精品久久久久| 欧美深夜福利| 国产91极品| 狠狠丁香| 欧美成人性生活免费视频| 特大黑人巨交性xxxx| 免费日韩中文字幕| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲天堂av片| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 色婷婷在线观看视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 国内精品自国内精品66j影院| 99精品在线观看| 成人看的羞羞视频免费观看| 九九热中文字幕| 黄色毛片网站| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 日韩人妻无码精品专区综合网| 免费看欧美一级片| 国产精品视频在线看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 一区视频在线播放| 日日夜夜草| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 亚色网站| 亚洲最大av| 加勒比无码一区二区三区| 大辣椒福利视频导航| 国产sm精品调教视频网址| av在线激情| 日本人做受免费视频| 特黄特色大片免费| 91麻豆精品91久久久久久清纯| www国产精品视频| 最新精品香蕉在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 亚色网站| 香蕉一级片| 人禽无码视频在线观看| 黑人插少妇| 日韩精品极品视频| 成人高潮片免费软件69视频| 九一亚洲精品| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 攵女h文1v1| 乡村美女户外勾搭av| 午夜在线观看av| 高清免费精品国自产拍| 日韩av无码精品一二三区| 国产精久久一区二区三区| 五十路av在线| 亚洲国产成人av毛片大全| 偷拍第一页| 国产亚洲va在线电影| 国产av老师丝袜美腿丝袜| www狠狠| 黄色在线观看国产| 欧美日韩精品免费| 成人免费网站视频www| 久久这里精品国产99丫e6| 午夜在线观看一区| 曰批免费视频播放免费| 玖玖玖视频| 色爱亚洲| 国内外成人免费视频| 一区二区三区av波多野结衣| 男人天堂亚洲| 91在线免费看| 毛片网在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品中文久久久久久久| 日韩av一二三区| av理伦片| 一级性爱视频| sese婷婷| 久久狠| 东京天堂热av| 无码人妻精品专区在线视频| 精品久久久久久乱码天堂| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 91久久精品美女高潮| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲人成人网| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产情侣第一页| 6080一级片| 亚洲一区二区女搞男| 九九99精品视频| 免费香蕉视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 91在线免费看片| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 亚洲在线国产日韩欧美| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 日韩免费视频| 亚州中文字幕无码中文字幕| av大片在线无码免费| 国产免费99| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 狠狠五月天| 久久国产精品无码一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合日日| 欧美极品一区二区三区| 久久久久免费看成人影片| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 国产小视频网站| 亚洲精品sm一区二区| 精品91视频| 成人av网站大全| 久久伊人av| 国内精自线一二三四在线看 | 久久久婷婷成人综合激情| 偷妻h高h短篇| 性色m3u8视频在线观看| 欧美aa级| 天天添天天射| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲在线观看视频| 国产精品无| 久久av色欲av久久蜜桃网| 亚洲天堂2017无码| 蜜臀av国产精品久久久久| 伊人色播| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| av免费网址| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 免费在线观看小视频| 久久久妇女国产精品影视| 屁屁影院ccyy备用地址| 99视频热| 高清国产精品人妻一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 无码性午夜视频在线观看| 极品少妇网站| 美女高潮久久| 国产欧美二区| 男女羞羞视频网站| 国产一区二区视频播放| 先锋影音亚洲| 亚洲视频高清不卡在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 精品国产18久久久久久二百| 亚洲作爱网| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲三级在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 国语自产拍在线观看对白| 欧美日日骚| 午夜免费啪视频| 成人国产精品| 播播开心激情网| 亚洲精品久久久久69影院| 久久tv中文字幕首页| 美女作爱网站| 无码国产玉足脚交极品网站| 成人av资源网| 欧美成人vr18sexvr| 国产精品成人3p一区二区三区| 性xxx18| 91免费视频网站| 无码综合天天久久综合网| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 一本之道高清狼码| 夜夜爽www| 欧美性一区二区| 福利在线国产| 国产乱色精品成人免费视频 | wwwav日韩| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 色久综合网| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 天天噜噜噜噜噜噜| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲综合国产一区二区三区| 国内精品91少妇在线播放| 国产中文在线观看| 成人亚洲综合av天堂| 欧美一区二区高清| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 成人日韩av| 成人无码小视频在线观看| 日韩超碰在线| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 色综合天天色| av片免费在线| 综合av在线| 五月香蕉网| 国产精品入口麻豆九色| 精品国产污污免费网站| 老鸭窝视频在线观看| 看日本毛片| av手机免费观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 91嫩草在线播放| 免费在线看黄色片| 久久蜜桃av| 裸体丰满少妇淫交| 日韩亚射吧| 人妻少妇熟女javhd| 加勒比精品| 开心色怡人综合网站| 亚洲综合色aaa成人无码| 成人免费网站视频www| 日本三级网站在线观看| 欧美黑粗硬| 一边吃胸一边揉下面的视频| www.精品在线| 国产精品资源一区二区| 嫩草一线产区和二线产区| 国产久热精品无码激情| 亚洲一区波多野结衣在线| 性感av在线| 国产强奷在线播放免费| 成人3d动漫在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 操比视频网站| 麻豆私人影院| 女人一级一片30分| 国产妇女馒头高清泬20p多| 激情伊人| 激情超碰| 夜夜骑狠狠干| 国产精品欧美福利久久| 国产精品美女久久久| 天天干天天搞天天射| 精品国产乱码一区二| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久久久97国产精| www.天天射| 成 人 色 网 站免费观看| 插插插精品亚洲一区| 精品一区久久| 欧美阿v天堂视频在99线| 韩日av在线| 就去干97| 阿v视频在线免费观看| 99re这里都是精品| 男女午夜激情视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲人成网址在线播放小说| 日本美女aⅴ免费视频| av片在线免费| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 性网爆门事件集合av| 日本九九热在线观看官网| 国产精品无码av在线播放| 中国美女黄色| 色麻豆国产原创av色哟哟| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲欧洲精品a片久久99| 成人网色| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 一级黄色片久久| 天堂亚洲免费视频| 中文字幕av一区| 久久精品探花| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲国产欧美国产第一区| 天天操天天射天天爽| 乱女午夜精品一区二区三区| 超碰在线香蕉| 髙清视频播放在线观看| 免费特级毛片| 国产在线精品一区二区夜色| 国产69囗曝吞精在线视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 夜夜嗨国产| 一级中文片| av大片网站| 亚洲中文字幕日产无码2020| 少妇饥渴偷公乱75| 四虎精品 在线 成人 影院| 玖玖在线观看视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 8ppav| 老熟女重囗味hdxx70星空| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 69激情网| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲大成色www永久网站注册| 日韩小视频在线观看| 日本一区二区精品视频 | 91精品国产综合婷婷香蕉| 久久日本精品字幕区二区| 精品一区视频| 久热国产vs视频在线观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 无码国模产在线观看免费| 九色网战| 国产素人av| 91丨国产丨香蕉|入口| 亚洲色啦啦狠狠网站| 丁香激情五月少妇| 青青草在线视频网站| 成人av在线看| 美女大量吞精在线观看456| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 日韩av第一页在线播放| 少妇精品视频| 狼性av| 少妇精品久久久久www| 大桥未久亚洲无av码在线| 激情综合在线| 日韩人妻无码精品久久| 日本少妇激三级做爰| 玩弄人妻少妇500系列视频| 丰满少妇女裸体bbw| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲色图国产精品| 天堂中文网| 又色又爽又黄的视频女女| 宅男噜噜噜66在线观看| 午夜无遮挡| 欧美做爰全过程免费看| 亚洲福利专区| 亚洲4p| 和三个男人4p爽爆了| 闷骚老干部cao个爽| 国产成人a人亚洲精v品无码| 久久av高潮av无码av| 欧美老熟妇牲交| 国产69精品久久久久乱码韩国| 久久天天操| 粉豆av| 狠狠干夜夜骑| 国产放荡对白视频一区二区| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产欧美精品另类又又久久| 97福利影院| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 日产2021免费一二三四区在线| 91精品国产91久久久久久最新| 在线看日本| 国产天美传媒性色av| 国产高清乱码又大又圆| 成年人视频网址| 久久精品国产自清天天线| 免费人成自慰网站| 加勒比综合在线888| 青青偷拍视频| 亚洲色tu| 国产精品无码素人福利不卡| 久热草| av一区二区在线观看| 91色影院| 欧美日韩久久久久久| 91激情影院| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲高清毛片一区二区| 国产午夜无码视频在线观看| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产91看片| 少妇与大狼拘作爱性a| 免费看成人毛片无码视频| wwwxx在线观看| 小视频在线观看| 亚洲一二三区不卡| 2019日韩中文字幕mv| 999热视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 91少妇和黑人露脸| 欧美亚洲少妇| 大陆国产乱人伦| 看久久| 88xx成人精品视频| 97在线看| 91.成人天堂一区| 国产亚洲视频在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 午夜亚洲国产理论片一二三四| 三级艳丽杨钰莹三级| www.91色.com| 97人人爽人人| 一级色视频| 中文字幕热久久久久久久| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲午夜福利在线观看| 日本不卡一区二区三区在线| 性高潮久久久久久| a级毛片大全| 亚洲伊人色综合www962| 色播亚洲视频在线观看| 成人免费视屏| 成人性欧美丨区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 午夜av网址| 欧洲av在线播放| 天堂资源中文在线| 国产激情一区二区三区| 99久国产| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产一级一片| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产女优在线播放| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美综合另类自拍| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 99热这里有精品| 国产av剧情md精品麻豆| 天天看国91产在线精品福利桃色| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲毛片网站| 免费成人在线播放| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产精品对白交换视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 无码中文字幕波多野结衣| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 日韩网站在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 成人xxx视频| 成人区精品一区二区婷婷| 免费看国产成年无码av| 久久精品国产精品| 97视频入口| 午夜激情黄色| 亚洲人成线无码7777| www婷婷色| 国产超碰人人做人人爽av动图| 中文字幕免费在线观看视频| 国产成人在线看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国内av在线| 久久国产精品99精品国产| 欧美极品少妇xxx| 99成人精品| 日韩激情小视频| 秋霞欧美视频| 蜜桃中文字幕| 四虎国产精品永久免费地址| 国产乱轮视频| 黑人一区二区三区| 91av综合| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲 欧美 日韩 综合| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲精品~无码抽插| 久久人妻av一区二区软件| 成人三及片| 日韩av一区二区精品不卡| 久久96热在精品国产高清| 黄色av播放| ass丰满少妇bsspicss| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产精品色婷婷久久99精品| 免费av在线播放| 蜜桃av成人| 成人精品v视频在线| 天天天操天天天干| 日韩欧美中文字幕公布| 亚洲.欧美.在线视频| 九色国产视频| 免费网站看av片| 谁有免费的黄色网址| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产天堂第一区| 日韩伊人网| 日本少妇免费视频一三区| 欧美一区二区三区爽爽爽| 色婷婷一区二区| 成人第四色| 亚洲精品成a人在线观看| 天堂av网址| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 天天碰天天| 欧美三级韩国三级日本一级| 九色九一| 激情爱爱网| 影音先锋日韩资源| 日韩一级免费视频| 亚洲在线免费| 香蕉婷婷| 日产亚洲一区二区三区| a级片久久久| 色狠狠综合| 精品久久中文字幕| 欧美亚洲精品一区二区| 免费看的黄色录像| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲一区 国产精品| 久久久国产免费| 国产精品久久久久精k8| 18男女无套免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 99精品视频播放| 99久久爱re热6在播放| 国产精品毛片久久久久久久av| 一区二区三区四区在线视频| 一级片特级片| 日韩精品无码久久久久久| 国产 剧情 在线 精品| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲天堂成人网| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产精品日韩精品欧美精品| 国产午夜成人精品视频app| www.91色.com| 乱色国内精品视频在线| 日韩毛片在线播放| 免费裸体黄网站18禁免费| 午夜亚洲理论片在线观看| 午夜在线观看视频网站| 香蕉网站视频| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 爽欲亲伦97部| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 大学生久久香蕉国产线看观看| 亚洲欧美不卡| 婚后日日高h文孕| 青青国产在线| www在线看片| 嫩草视频国产| 制服丝袜av无码专区完整版| 日本一二三区在线| 亚洲视频精品在线观看| 少妇毛片一区二区三区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 99在线影院| 寂寞寡妇让我吃奶| 免费黄av| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 国产96在线 | 国产| 四虎av网站| 黄色一级片免费| 人妻久久久精品99系列2021| 乱子伦一区二区三区| 午夜国产亚洲精品一区| 在线播放亚洲人成电影| 夜夜欢天天干| 一本一道久久| 极品尤物一区二区三区| 久热在线这里只有精品国产| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲少妇xxx| 国产女人爽到高潮免费视频| 成人无码a区在线观看视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产freexxxx性播放麻豆| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 丝袜理论片在线观看| www在线看| 黄色大片免费的| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 中国熟妇浓毛hdsex| 桃色视频.m3u8| 午夜精品网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 色婷婷在线精品国自产拍| 色综合天天综合欧美综合| 国产女人抽搐喷浆视频| 欧美在线免费视频| 北条麻妃久久精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 九九99久久精品国产| 欧美日在线观看| 热99re6久精品国产首页| 日日橹狠狠爱欧美视频| 97超碰中文字幕| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 午夜丁香婷婷| 欧美色精品| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 人妻精品久久久久中文字幕| av动态| 亚洲乱码av中文一区二区| 日本高清在线一区二区三区| 国产欧美一区二区视频| 中文精品久久久久国产网址| 好吊爽视频988gaocom| 攵女h文1v1| 快射视频在线观看| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 日本黄色短片| 亚洲一区二区在线免费| 色综合久久一区二区三区 | 一本久道久久| 成人黄色在线观看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 色妞av永久一区二区国产av| 久草免费福利资源站在线观看| 天海翼av在线播放| 欧美99热| 高清新婚夫妇性xxxxx| 91视频xxxx| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 在线观看波多野结衣| av片亚洲| av动漫大尺度在线| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 久久国语精品| 超碰caoprom| 99久久免费精品| 夜夜春影院| 国产精品久久久久永久免费看| 99成人| 草久免费视频| 乱人伦人妻中文字幕| 久久不见久久见免费影院www日本| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产av成人无码精品网站| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产精品一区二区三区在线播放| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 日本www一道久久久免费| 国产乱子影视频上线免费观看| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美日韩久久精品| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 手机看片日韩日韩| 四虎在线免费播放| 亚洲精品成人福利网站app| 国产吃奶在线观看| 国产片在线天堂av| 国产chinesehd精品| 无码熟妇人妻av在线网站| 激情av一区二区| 深夜国产视频| 午夜影院a| 精品撒尿视频一区二区三区 | 四虎免看黄| 天天干影院| 激情插插插| 欧美一级性生活视频| 亚洲天堂男人天堂| 青青草国产免费久久久下载| 夜夜春影院| 六月综合激情| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产成人年无码av片在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 欧美吻胸吃奶大尺度| 日韩av官网| 91视频国产精品| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲激情图片区| 无码专区视频精品老司机| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 欧美福利在线观看| 国产视频一二三| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| wwwzzzyyy成人免费| 1级黄色大片| 私人vps一夜爽毛片免费| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲精品第一区二区三区| 日韩av片免费观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 中国做受xxxxxaaaa| 毛片最新网址| 解开人妻的裙子猛烈进入| 成人av在线网| 老妇激情毛片视频| 少妇逼逼| 丝袜天堂| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲男人天堂视频| 久久久久国产精品嫩草影院| av无码天一区二区一三区| 日本不无在线一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 色人阁视频| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲精品在线免费| 18中国性生交xxxxxhd| 极品尤物在线观看| 国久久久| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久6视频| 亚洲高清有码中文字| 国产一区免费| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久草一级| 日本十大三级艳星| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产精品久久久久毛片| 亚洲区小说区图片区 | 五月天精品在线| 成人国产精品视频国产| 亚洲精品av天天看1080p| 一级中国毛片| 亚洲天堂美女| xfplay2023成人资源站| 精品女同一区二区三区在线播放| 黄三级| 日韩av男人的天堂| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 天天干天天干天天| 黑人黄色毛片| 亚洲精品一区久久久久| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久久999精品视频| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲国产日韩精品| 欧美黄色a级大片| 欧美xxxx83d| 人妻无码久久中文字幕专区| 黄色的网站免费看| 免费裸体黄网站18禁免费| 成人在线国产视频| 日韩欧美高清在线视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 日韩视频一二三| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产丰满麻豆videossex| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲精品国产av现线| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久在线观看福利视频69| 99在线精品国自产拍不卡| 啪啪日韩| www夜夜操| 我想看一级黄色毛片| 久草在线新时代视觉体验| 亚洲在线不卡| 国产91富婆露脸刺激对白| 在线播放中文字幕| 欧美97| 96国产xxxx免费视频| 十八女人水多三级| 香蕉久久国产超碰青草| 在线观看av不卡| 免费麻豆| 伊人久久成人| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产精品老汉av| 欧美一级免费片| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 毛片直接看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久麻豆av| 亚洲一区日韩精品| 成人gav| 国产网址| xxxx视频在线观看| 超碰神马| www.日本高清| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 三级做爰高清视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 91在线精品啪婷婷| 久久精品国产亚洲七七| 日韩av资源在线| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲日本黄色| 日日爱69| 四虎国产精品永久地址入口| 男人巨茎大战欧美白妇| 波多野无码黑人在线播放 | 精品国产免费一区二区三区香蕉| 青青草国产精品一区二区| bt男人天堂| 国产小视频在线播放| 天堂在/线资源中文在线| 思思99思思久久最新精品| 日本wv一本一道久久香蕉| 天天干天天草天天| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 97视频在线看| 日本www网站色情乱码| 久久99国产视频| 91国视频| 精品欧美一区免费观看α√| 国产精品美女一区二区视频| 99在线视频精品| 乱h伦h女h在线视频| 特级淫片aaaaaa级网站| 伊人999| 国产灌醉迷晕在线精品| 日本熟妇xxxx潮喷视频| www99色| 久久99精品久久久久久久久久| 黄色三级在线| 欧美少妇网| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产网红主播精品av| 日本在线播放| 成人免费av影院| 欧美精品成人影院| www.夜夜操.com| 日韩va中文字幕无码电影| 日韩成人午夜影院| 欧美老妇bbwhd| 人人cao| 69国产精品久久久久久人妻| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产男女av| 日韩午夜网站| 在线观看av日韩| 99这里有精品视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产专区av| 欧美一性一乱一交一视频| 国产人妻人伦精品婷婷| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 色综合av社区男人的天堂| 欧美群妇大交乱| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 欧美性第一页| 日本无码人妻一区二区色欲| 日韩特级片| 成人午夜影片| 午夜性生大片免费观看| 美女调教网站18+| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产毛片精品一区二区| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 免费人成视频网站在线18 | 久久亚洲人成网站| 久久国产综合精品swag蓝导航| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚洲精品国产suv一区| 久无码久无码av无码| a级片免费视频| 91久久国产视频| 天堂网www最新版官网| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲h| 777久久久免费精品国产| 先锋av资源在线| 东京热无码av男人的天堂| 大肉大捧一进一出视频| 岛国黄色片| 91国内在线视频| 免费观看毛片| 最近免费中文字幕中文高清6| 精品淑女少妇av久久免费| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产精品无码a∨精品影院| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人性生交大片xbxb| 日韩黄色短片| 在线超碰| 国产女人18毛片水真多| 亚洲欧美国产毛片在线| 潘金莲aa毛片一区二区| 中文日韩在线| 美美女高清毛片视频免费观看| 欧美一级一区二区三区| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产在线视频卡一卡二| 精品久久久久久久久久久| 国产精华xxx| 国产免费观看黄av片| 色香欲天天天影视综合网| 九九色视频| 成人62750性视频免费网站| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 口爆吞精一区二区久久| 三级色网| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 天啪| 成人免费视频网站| 可以免费看av的网站| 啪啪激情网| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产丝袜在线观看视频| 午夜黄视频| 国产香蕉网| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 五月的婷婷| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 搞逼综合网| 国产伦理无套进入| 久久中文字幕一区二区三区| 狼友av永久网站免费观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 99精品久久毛片a片| 黑人玩弄人妻1区二区| 欧美黄视频| 巨肉超污巨黄h文小短文 | 夜夜骚网站| 色www.| 青青草视频免费观看| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲大尺度无码无码专区| 免费看日韩| 爱爱视频在线看| 狠狠88综合久久久久综合网| youjizz少妇| 日韩精品无码人成视频手机| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 免费av中文字幕| 麻豆视频在线看| 全部免费毛片在线播放高潮| √天堂中文官网8在线| 国内精品自产拍在线观看| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲色欲网熟女少妇| 久久久精品国产| 一个人在线观看免费视频www| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产群p视频| 国产真实伦对白全集| 国产三级日本三级在线播放| 国产精品久久久久久人妻| 内射囯产旡码丰满少妇| 美女一级| 婷婷另类小说| 操大爷影院| a级黄色片免费| 免费av毛片| 国产精品成人国产乱一区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 日韩一级淫片| 开心激情五月网| 亚洲国产18| 91丨porny丨在线| 久久国内免费视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 色丁香婷婷| 亚洲免费黄色网| 182tv午夜福利在线地址二| 久久中文字幕免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 成年女人毛片免费观看97| 久久77777| 成年人91视频| 777米奇影院狠狠色| 国产三级在线观看免费| 久久大香线蕉国产精品免费| 三级国产在线| 免费a级片视频| 国产对白刺激视频| 日日插夜夜爽| 深夜激情视频| 免费国产高清毛不卡片基地| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 男女性杂交内射女bbwxz| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲福利视频网站| 免费看黄在线| 黄色1级片| 波多野av在线| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 啪啪中文字幕| 在线看黄色av| www.com.日本一级| 隔壁老王国产在线精品| 国产综合久久久| 成人在线小视频| 成人激情在线观看| 亚洲欧美综合一区| 免费a网站| 成人午夜视频在线免费观看 | 国产亚洲色欲色一色www| 中文字幕欧美视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 97日日碰人人模人人澡| 91免费视频大全| 黄色av高清| 三八激情网| 色黄大色黄女片免费中国| 婷婷av在线| 国产精品第一区揄拍无码| 2021国产精品视频| 国内精品一区二区| www夜片内射视频在观看视频| 特黄特色大片免费播放器| 国产色区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 男人的网站在线观看| 天堂视频在线免费观看| 男人让女人爽的免费视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 香蕉国产在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 性色av无码不卡中文字幕| 免费激情片| 天堂成人在线| 国产欧美网站| 爱啪啪网站| 性久久久久| 老子午夜精品888无码不卡| 午夜国产亚洲精品一区| 色av吧| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 久草精品视频在线看网站免费| 成人精品国产区在线观看| 五月天婷婷网站| 老司机精品久久| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 黄色网免费| 亚洲午夜精品视频| 欧美成人免费一区二区三区| 日本h在线| eeuss国产一区二区三区四区| 欧美日本韩国一二区视频| 国产日韩成人| 国产jk白丝av在线播放| 国内精品久久久久久中文字幕| 黑丝一区| 伊人365| 欧美国产一级| 国产高清自拍一区| 日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲色成人网站www永久小说 | a毛片在线观看| 韩国三级av| 免费操| 久久艳片www.17c.com| 日本一区二区三区爆乳| 在线黄色av| 久久精品女人毛片国产| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产精品jizz在线观看软件| 欧洲人免费视频网站在线| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 91免费国产视频| 成人在线免费视频播放| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲综合在线播放| 女人被狂躁c到高潮视频| 久久婷婷五月综合色精品| 日韩看片| 色wwwwww| 亚洲v成人天堂影视| 国产精自产拍在线看中文| 日韩三级av在线| 色视频免费在线观看| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲伦理久久| 无码人妻一区二区三区免费手机| 男女又爽又黄| 久色| 黄网站色大毛片| 亚洲天堂av网| 日韩成人一级片| 免费观看成年人视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 91av九色| 亚洲咪咪| 久久久青| 涩涩涩999| 人妻熟女一区二区三区app下载| 日韩精品卡通动漫网站| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲欧美精品久久| 亚洲欧美日本在线| 成人片网址| 亚洲红桃视频| 国产精品亚洲第一区焦香味| 色五月在线视频| 亚洲天堂五码| 九九热在线播放| 久久久精品午夜免费不卡| 午夜色网| 九九九九久久久久| 欧美cccc极品丰满hd| 天堂中文av在线| 午夜亚洲视频| 国产午夜小视频| wwwxxx在线观看| 国产小精品| a级国产黄色片| 神马午夜麻豆| 成年轻人电影www无码| 日韩亚洲国产综合高清| av国产天美传媒性色av| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 色狠av| 色播久久| 久久永久免费人妻精品直播| 樱桃空空人妻无码内射| 国产麻无矿码直接观看| 一本色道久久hezyo无码| 四虎精品一区二区免费| 熟女熟妇伦av网站| 国产91精选| 北条一二三区| 一级一级一片免费| 国产96在线 | 亚洲| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 色综合久久综合中文综合网| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产精品一区久久久| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 极品少妇hdxx天美hdxx| 女同三级bd高清在线播放 | 美女黄网站人色视频免费国产| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 成人女人看片免费视频放人| 国产做受高潮漫动| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 在线免费小视频| 天天夜天天干| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲免费色图| 中文在线天堂网| www精品视频| 天天看片天天干| 日本真人无遮挡啪啪免费| 外国黄色网址| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 黑色丝袜老师色诱视频国产| 欧美影院在线观看| 欧美成人久久久免费播放| 久久久中文久久久无码| 国产性夜夜春夜夜爽| 国产激情电影综合在线看| 亚洲不卡中文字幕无码| 性做久久久久久久久| av免费观看网| www.色就是色| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产成人精品久久| 步兵在线一区二区三区| 国产三级精品三级在线观看| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 99re视频| 伊人天天操| 狠狠干狠狠爱| 亚洲伦理自拍| 亚洲天堂手机在线观看| 成人免费观看网站| 无码av最新清无码专区吞精| 永久免费看成品人影视| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产乱子伦无套一区二区三区| wwwav在线播放| 精品女同一区二区三区免费站| 肉肉视频在线观看| 亚洲日本视频在线观看| 黄色大视频| 青青草成人影视| 在线黄色观看| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 在线视频观看免费视频18| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 叼嘿视频91| 多p混交群体交乱在线观看| 国产视频精品一区二区三区 | 免费在线观看的黄色网址| h网站在线播放| 国产三级全黄裸体| 国内黄色一级片| 无码av中文出轨人妻| 久久dvd| 97欧美| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日日澡夜夜澡人人高潮| 给个av网站| 伊人爱爱网| 亚洲伦理自拍| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 四虎最新在线永久免费| 伦xxxx在线| 欧美日韩激情在线| 精品无码av无码专区 | 免费全黄无遮挡裸体毛片| 99热久久这里只精品国产www| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 91成人综合| 欧美成人另类| 久久婷婷国产综合精品| 精品视频免费观看| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 日韩中文一区二区| 精品免费一区| 三级毛片av| 人人综合| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 一二三四在线视频社区3| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 一区二区三区精品视频日本| 91精品福利在线观看| 国产精品久久久久久99| 欧美成人高清| 欧美日韩人成视频在线播放| 欧美另类极品videosbest最新版本| www日韩精品| 天天槽| 久久激情综合| 内射无码专区久久亚洲| 91欧美精品| 国产欧美综合在线观看第十页| 又黄又爽的男女配种视频| av网站不卡| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 成人免费视频视频| 亚洲一级久久| 好男人资源在线www免费| 日本xxxx色视频在线观看| 小明看平台日韩综合45页| 女同重口另类在线观看| 农村黄a三级三级三级| 久久精品不卡一区二区| 日韩免费在线播放| www.日韩av.com| 一区二区免费av| 日韩精品中文字幕无码一区| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 免费操片| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲日本一区二区三区在线| 99久久精品国产成人综合| 一区二区观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产三级观看| 奇米网狠狠干| 国产在线a视频| 亚洲同性猛男毛片| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 成年人福利| 北京少妇宾馆露脸对白| 99精品国产一区二区三区麻豆| 99视频免费观看| 亚洲综合网国产精品一区| 日本xxxxx片免费观看19| 国産精品久久久久久久| 国产一级片网址| 色婷婷5月天| 欧美亚州国产| 妺妺窝人体色777777| www.香蕉视频在线观看| 在线观看免费av网站| 免费男性肉肉影院| 成年午夜精品久久久精品| 黄色激情视频在线观看| av资源免费观看| 亚洲h视频在线观看| 欧美片内射欧美美美妇| 曰本一级黄色片| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 超碰人人草| 国产尤物av| www蜜臀| 免费在线观看网址| 久久久久黄色| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产suv精品一区二av18款| 国产精品15p| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 欧美成人在线影院| 免费av在线播放| 久久国产99| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 欧美在线一二三| 91免费福利视频| 91亚洲国产成人| 久久久水蜜桃| 国产裸体无遮挡| 思思久久99| 精品久久8x国产免费观看| 一本色综合| 八戒八戒在线www视频中文| 极品在线播放| 你懂得国产| 国产裸体美女视频全黄扒开| 天天摸天天摸色综合舒服网| 久久久久亚洲精品无码网址| 91福利张津瑜在线播放| 成年网站在线| 蜜臀av中文字幕| 久草免费资源| 国产亚洲精品线观看动态图| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 在线播放黄色网址| 日本一区二区a√成人片| 观看在线人视频| 伊人精品一本久久综合| 午夜精品在线| 91成人精品一区在线播放| 久久久精品99| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产+高潮+白浆+无码| 在线www色| 免费av资源在线观看| 青青草一区二区三区| 两性色午夜视频免费老司机| 色婷婷五月综合色啪网| 午夜成年奭片免费观看| 精品成人在线观看| 丁香色综合| 久久99精品久久久久婷综合| 久久视频在线观看精品| 天天躁久久躁日日躁| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 婷婷欧美综合| 久久无码精品一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲色图影院| 91视频久久| 青青青在线免费观看| 国产一区二区三区视频网站| 日韩综合精品| 久久精品中文字幕有码| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产精品国产三级国产av麻豆| 国产一级片久久| 一区二区三区毛片| 国产精品69久久久久999小说| 国产亚洲激情| 色综合色国产热无码一| 久久久不卡| 天堂视频网| av网站大全免费| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲天堂一级| www成人在线视频| 精品国产一区二区三区av片| 伊人黄色网| 午夜免费啪视频在线18| a级片在线| 99re6在线视频精品免费下载| av网站在线免费观看| 国产精品一区二区四区| 99久精品视频| 日韩黄色一区| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 国产综合久久99久久| 啪啪免费| 亚洲一区欧洲一区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 浴室激情hd免费看| 伦理东北丰满少妇| 亚洲国产另类久久久精品性| 99自拍网| 亚洲免费黄网| 色爱无码av综合区老司机非洲| 在线一区二区三区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 在线观看中文字幕av| av免费网址| 色淫网站免费视频| 久草超碰| 午夜专区| 手机在线看片| 成人无号精品一区二区三区| 国产91福利| 黄色一级黄色片| www69堂| 日韩欧美久久精品| 久久视频免费观看| 伊人久久综合视频| 天天插夜夜操| 亚洲毛片a| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 在线理论视频| 99精品视频国产| 天天插视频| 一区二区在线不卡| 无码超级大爆乳在线播放| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产三级手机在线| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 丁香婷婷视频| 免费人成网站在线视频| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲成av 人片在线观看无码| 天天操天天弄| 国产另类重口一| 91天堂网| 国产精彩视频在线| 免费一二三区| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 中文无线乱码二三四区| 日本动漫做毛片一区二区| 国产精品视频色拍在线视频| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 四虎精品一区| 永久黄网站色视频免费无下载| 一本久道久久综合狠狠爱| 最色成人网| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产精品视频白浆免费视频| 日韩黄大片| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产精品免费视频色拍拍| 精品国内在视频线2019| 日本一道一区二区视频| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产在线青青草| 激情网站免费| 国产 精品 日韩| 91在线播放视频| 黄色片的网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 免费的毛片| 日韩乱码一二三| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 国产精品嫩草影院精东| 色爱av综合网站| 亚洲影院在线播放| 免费观看的无遮挡av| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 韩日av在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产igao为爱做激情在线| 911香蕉视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产真实交换配乱淫视频,| 午夜在线精品偷拍| 4438x亚洲| 日韩欧美三区| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 97看片吧| av小说亚洲| 在线中文字日产幕| 国产成人亚洲精品另类动态 | 高清av网站| 就操成人网| 好男人社区神马在线观看www| 91美女片黄在线观看| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲一区综合图区| 日韩一及片| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 日本久久99| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 羞羞成人| 欧美日韩国产传媒| 成人黄色在线网站| 香港三日本三级少妇三级2021| 无码国产69精品久久久孕妇| www.99视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久久精品区| 66av99精品福利视频在线| 天堂成人av| 色欧美88888久久久久久影院| 国产丝袜一区视频在线观看| 黄色av导航| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲精品视频观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚州日本乱码一区二区三区| 永久免费看成品人影视| 97视频免费观看2区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美高清大屁股xxxxx| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产精品系列视频| www日本tv| 在线观看国精产品二区1819 | 精品久久久久久狼人社区| 在线观看一区视频| 午夜福利92国语| 国产精品国产a| 久热精品视频| 久久精品一区二区三区四区| 成人福利视频在线观看| 中文字幕不卡在线| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产精品婷婷久久爽一下| 色视频无码专区在线观看| 国产在线精品一区二区三区直播| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲v成人天堂影视| 日韩中文字幕精品| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产美女在线播放| 九月丁香婷婷| 国产精品无码av无码| 97在线免费| 深夜在线网站| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲精品一区国产| 两性色午夜视频免费无码| 国产高清成人久久| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 2021国内精品久久久久精免费| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 成人在线激情| 国产成人久久综合一区| 日本a在线天堂| 五十路熟女一区二区三区| 波多野结衣免费在线视频| 国产吞精囗交免费视频| 91精品国产综合久久久久久久久| 老头吃奶性行交| 忍不住的亲子中文字幕| 国产精品啪| 18性xxxxx性猛交| 人妻熟女一区| 美女内射视频www网站午夜| 午夜亚洲www湿好爽| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 91色呦呦| 小蝌蚪九色91探花| 欧洲中文字幕| 亚洲最大色网站| 国产亚洲精品久久久久久无| 国内偷自第一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 新婚少妇出差沦陷| 国产精品毛片久久久久久久| 色婷五月天| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 日韩欧美激情兽交| 四虎在线视频| 日韩视频在线观看| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲色欲或者高潮影院| 爱操综合| 又黄又爽的视频在线观看| 午夜熟女插插xx免费视频| yw在线观看| 国产中文视频| 色在线播放| 中文字幕日本在线观看| www国产国人免费观看视频| 国产成人亚洲精品自产在线| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国精产品999国精产| 国人天堂va在线观看免费| 老妇激情毛片视频| 麻豆av无码蜜臀av| 国产精品88| 天天摸天天做天天爽天天弄| 内射少妇36p九色| 国产精品去看片| 久久夜色精品国产www红杏| 波多野结衣在线观看一码| 99久久精品国产综合| 色噜噜综合| 麻豆视传媒官网免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 老牛影视av老牛影视av| 产乳奶水文h男男喂奶| 成人高潮视频在线观看 | 无码精品a∨在线观看十八禁| av片在线播放| av影音先锋最大资源网| 狠狠干2019| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 加勒比东京热无码一区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 天天天天射| 久久九九热re6这里有精品| 午夜国产小视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 一级全黄少妇免费录像片| 国内少妇人妻丰满av| 日韩美女视频一区| 免费成人av网址| 色91| 国产又黄又爽又色的视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久无码人妻国产一区二区| 中国农村妇女hdxxxx| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久|