超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

辦公室主任述職報(bào)告

時(shí)間:2023-01-06 13:28:55 述職報(bào)告 我要投稿

辦公室主任述職報(bào)告(集錦15篇)

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報(bào)告,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的辦公室主任述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任述職報(bào)告(集錦15篇)

辦公室主任述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下:

  一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

  本學(xué)年學(xué)校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動(dòng)比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大。會議是否開得既精煉又高效,接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費(fèi),是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會議,協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了效益。

  二、樹立服務(wù)意識強(qiáng)化責(zé)任意識

  辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦會,本學(xué)年圓滿完成了各種重要會議。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報(bào)材料等。

  關(guān)于辦事,一是上傳下達(dá),及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時(shí)不到位的情況。二是為老師辦事,本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事:

  第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,辦公室所有人員忙前忙后,跑上跑下,沒有一句怨言,做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正,最終使每個(gè)評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

  第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,今年每個(gè)教師工資增加xxx元補(bǔ)貼,辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點(diǎn)完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),最終使每位老師都按時(shí)領(lǐng)到了補(bǔ)貼。

  第三件大事是關(guān)于遺屬定補(bǔ)的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,國家將給他們的家屬一定生活補(bǔ)貼。辦公室在接到這件事情之后,四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,收集相關(guān)材料,最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個(gè)工作。

  三、通過各種渠道宣傳學(xué)校

  通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳,為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報(bào)送教育局,對外樹立了xx中學(xué)的良好形象。

  四、各類常規(guī)工作

  為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作,進(jìn)行年度考核手冊審核,完成各類報(bào)表,為教師各種考試報(bào)名,打印各類表冊,結(jié)算每月津貼,校長辦公室、會議室的清潔工作。

  五、工作體會和認(rèn)識

  學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,各處室、各年級鼎立支持下,在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,經(jīng)驗(yàn)不足,存在一些缺憾和不足,加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高,所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事,但甚至有時(shí)辛苦半天,不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

  我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)、不斷完善,爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

辦公室主任述職報(bào)告2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們:

  大家好!一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在兄弟單位的配合下,我和辦公室的全體同志一起,立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心,牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,認(rèn)真做好辦公室的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)匯報(bào)。

  1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  根據(jù)年初我公司制定的目標(biāo)責(zé)任,20xx年,辦公室在搞好服務(wù)接待工作的同時(shí),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)車輛費(fèi)用111月實(shí)際發(fā)生****萬元,占年計(jì)劃****%;電話費(fèi)用111實(shí)際發(fā)生****萬元,占年計(jì)劃****萬元的***%;招待費(fèi)用1-9實(shí)際發(fā)生****萬元,占年計(jì)劃****萬元的*****%。

  2、強(qiáng)化建設(shè),樹立一流形象

  要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,要帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶一流隊(duì)伍,樹一流形象。

  (一)是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在辦公室建設(shè)的首位,努力把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,鞭策自己和同志們要做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),社會也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,要虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向職工學(xué),學(xué)習(xí)他們的思想觀點(diǎn)、工作方法、待人處事。與此同時(shí),在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

  (二)是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。一個(gè)好的集體首先是團(tuán)結(jié)的,只有團(tuán)結(jié)才有出工作效率,因此我首先以身作則,和全體工作人員搞好團(tuán)結(jié),大家擰成一股繩,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是朋友,大事講原則,小事講風(fēng)格。要求每一位同志都要用自己的言行維護(hù)好辦公室的形象。

  (三)是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作千頭萬緒,事務(wù)性繁雜,經(jīng)常加班加點(diǎn),工作的最大特點(diǎn)就是有規(guī)律的‘無序化’。特殊地位和作用,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。因此,我經(jīng)常教育辦公室人員要認(rèn)識到自身的工作性質(zhì)和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,要堅(jiān)持做到甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。

  (四)是健全制度講效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部工作規(guī)則,從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

  (五)是熱情大方講服務(wù)。首先要找準(zhǔn)位置,我時(shí)常強(qiáng)調(diào),辦公室上至主任,下至一般職工,都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯(cuò)一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失,要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。辦公室是一個(gè)企業(yè)的窗口,代表著企業(yè)的形象,一年來我們始終堅(jiān)持做好“三個(gè)服務(wù)”:1是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),做到尊敬而不奉承、愛護(hù)而不非議,工作上服從而嚴(yán)謹(jǐn),、生活上周到而細(xì)心。2是服務(wù)好職工,做到文明禮貌,熱情周到,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。3是服務(wù)好來賓,做到招待熱情,服務(wù)耐心,處處注意樹立好、維護(hù)好企業(yè)形象,努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。

  3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),約束自身行為

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻注意自己的一言一行,一舉一動(dòng),認(rèn)真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求,(村支部書記抓黨建述職報(bào)告)自覺對照《條例》檢查自己,經(jīng)常對自己的行為進(jìn)行反思、檢查。

  總之,在過去的一年里,我雖然是做了一定的工作,取得了一定的成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的,一是在處理問題時(shí),不夠大膽果斷,有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn);二是深入基層,調(diào)查研究不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

辦公室主任述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。

  20xx年是我擔(dān)任xx公司辦公室主任的第二個(gè)年頭。在過去的一年中,我緊扣公司的中心工作,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,認(rèn)真履行自己的職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)地開展工作,在年終部門目標(biāo)責(zé)任考核中辦公室排名第二。現(xiàn)將我一年來的工作匯報(bào)如下:

  一、情系大漠,恪盡職守

  九層之臺,起于累土。xx公司創(chuàng)立之初,公司在x總、x總的帶領(lǐng)下,憑著一股甘于奉獻(xiàn)、敢為人先的創(chuàng)業(yè)激情,掀起了xx旅游開發(fā)建設(shè)的熱潮。創(chuàng)業(yè)維艱,春華秋實(shí),昔日的荒漠變成了旅游勝地,景區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,景區(qū)游客年接待量從最初不足x萬人增加到現(xiàn)在的xx萬人次。現(xiàn)在,xx景區(qū)依托xxx旅游品牌,正朝著建設(shè)中國一流xx旅游勝地的宏偉目標(biāo)迅速前進(jìn)。雖然我到公司工作的時(shí)間不長,但是我無時(shí)無刻不被公司領(lǐng)導(dǎo)熱愛xx、孜孜不倦的創(chuàng)業(yè)熱情所鼓舞,同時(shí)也為打造中國一流沙漠旅游勝地的遠(yuǎn)大目標(biāo)所激勵(lì),因此,我時(shí)常以“將以有為”這句名言鼓勵(lì)自己扎根xx,有所作為。辦公室作為公司的核心部門,扮演著上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、參謀決斷的重要角色,我深感肩負(fù)責(zé)任重大,因此,在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰,絲毫不敢有所懈怠。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們較為圓滿的完成了公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以及各種會議、方案材料的整理。關(guān)于辦會,全年圓滿完成了職工大會、部門經(jīng)理例會、年終研討會的組織工作。關(guān)于辦事,主要是即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,即時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證公司上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

  二是做好各項(xiàng)重大工作。XX年,我們組織完成了“512”抗震救災(zāi)募捐、火炬?zhèn)鬟f儀式演練、五十大慶中央慰問團(tuán)接待等多項(xiàng)重大工作,組織員工參加了xxx旅游區(qū)“迎奧運(yùn)、講禮儀、樹新風(fēng)”知識競賽,取得了團(tuán)體第三的好成績;在xxx旅游區(qū)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會上,xx公司參與了所有比賽項(xiàng)目,并在團(tuán)體、個(gè)人項(xiàng)目上取得了多項(xiàng)第一。“五一”、“十一”黃金周期間,我們精心制定接待方案,積極協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一行動(dòng),為黃金周接待的順利完成提供了保證。這些活動(dòng)的組織工作任務(wù)量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,我們積極配合,共同努力,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍,提高了職工的工作能力。

  三是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。七月中旬,為了了解員工的思想動(dòng)態(tài),收集員工對企業(yè)管理各個(gè)方面滿意程度的信息,為公司管理層決策提供客觀的參考依據(jù),我們進(jìn)行了一次《員工滿意度調(diào)查》,并就員工反映的問題向領(lǐng)導(dǎo)提交專項(xiàng)報(bào)告,做了匯報(bào)。十一黃金周期間,和探險(xiǎn)俱樂部積極做好游客調(diào)查工作,向公司提交了《十一黃金周旅游接待報(bào)告》,對黃金周期間游客停車難、如廁難、排隊(duì)難等問題進(jìn)行了分析,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  四是做好宣傳工作。本著宣傳工作為提高景區(qū)知名度的原則,全年先后向《xxx報(bào)》、《xx簡報(bào)》、《xx時(shí)報(bào)》、《xxxx報(bào)》投稿二十余篇,主辦和協(xié)辦了十二期板報(bào),為公司訂閱《人民日報(bào)》、《寧夏日報(bào)》、《中國旅游報(bào)》、《求是》等十余種報(bào)刊雜志,較圓滿地完成了征訂任務(wù)。

  二、規(guī)范流程,完善制度

  “沒有規(guī)矩,不成方圓。”隨著公司的發(fā)展壯大,亟需從完善制度入手推動(dòng)管理轉(zhuǎn)型,提高公司的整體管理水平,同時(shí),辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)也要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,根據(jù)公司的管理實(shí)際,針對制度建設(shè)的空白點(diǎn),在公司原有制度的基礎(chǔ)上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質(zhì)管巡查管理辦法、車輛管理制度、手機(jī)報(bào)銷補(bǔ)貼辦法等制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作納入管理視野,開展更加規(guī)范有序。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),練好內(nèi)功

  辦公室承擔(dān)著公司行政辦公、招聘培訓(xùn)、人力資源、績效考核、后勤保障、文化宣傳等多項(xiàng)職能,做好這些工作,不僅要有一定的工作閱歷,還要有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中,我一方面給自己施壓、定目標(biāo),一方面堅(jiān)持從報(bào)紙、書籍、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論文章,了解國內(nèi)外旅游業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢,加強(qiáng)自己的政治覺悟、思想修養(yǎng)以及對國家宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的把握,豐富寫作的內(nèi)容,提高公文寫作水平,學(xué)習(xí)行政管理、人力資源管理、績效管理等管理知識,拓寬視野,更新思想,用新的知識武裝自己的頭腦,提高解決實(shí)際操作問題的能力。

  此外,去年還參加了由市勞動(dòng)和社會保障局組織的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)仲裁法》知識講座,運(yùn)用所學(xué)的法律知識協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間出現(xiàn)的爭議糾紛,構(gòu)建公司和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

  四、強(qiáng)化建設(shè),樹立形象

  要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,要帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、以誠待人,用人格力量帶隊(duì)伍,樹一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工,我采用多鼓勵(lì)、少批評,多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式,充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性,在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,保證了辦公室整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  過去一年,我圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、靈活性不夠,視野不夠開闊,缺乏一絲不茍、精益求精的進(jìn)取精神,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。

  責(zé)任和使命激發(fā)智慧和力量,壓力和挑戰(zhàn)考驗(yàn)信心和勇氣。新的一年,新的形勢,對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴(yán)格的工作要求、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加卓有成效的工作,全面完成公司交付與我的工作職責(zé),全面促進(jìn)辦公室的工作再上一個(gè)新的臺階。

  謝謝大家。

辦公室主任述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們:

  大家好!

  時(shí)間匆匆走過,不知不覺間,在我們的團(tuán)結(jié)努力下,xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù),并成功超越了今年的指定目標(biāo)。

  對我們而言,這無疑是一個(gè)非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說,我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后,我們一定會在今后的工作中取得更多,更好的成績。

  一年來,作為銀行辦公室主任,在工作方面我一直以最嚴(yán)格的態(tài)度和要求去做好自己的責(zé)任!我自知辦公室主任的責(zé)任之重,為此在工作的各個(gè)方面都加強(qiáng)了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報(bào):

  一、思想方面,加強(qiáng)自我管理

  作為管理層,我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中,我重視思想的要求,在工作方面,嚴(yán)格學(xué)習(xí)公司計(jì)劃和思想,并積極理解學(xué)習(xí),對應(yīng)自身的工作進(jìn)行完善,

  且在這一年里,我也在積極改進(jìn)自身的思想,通過自我管理的完善,較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計(jì)劃的制定。

  二、提高能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作

  在工作方面,我也一直在加強(qiáng)自我的管理。通過過去的反思和計(jì)劃,我加深了對自身的生認(rèn)識。為此,在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),改進(jìn)。并通過空閑時(shí)間里對自我的充電,更好的加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)能力,提高了管理方法。

  三、管理加強(qiáng),提升隊(duì)伍的管理

  在員工管理上,我配合各部門領(lǐng)導(dǎo),積極加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn),提高銀行員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)銀行凝聚力,提高了我們銀行隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評和建議。這些,都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上,我們還要更多認(rèn)識隊(duì)伍的不足,完善工作的要求。

  四、自我的不足

  一年來,我在工作上嚴(yán)格的遵守規(guī)定要求,但卻也有一些死板。在今后,我要更多的分析銀行的情況,緊跟公司的發(fā)展,對今后的隊(duì)伍發(fā)展和計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求,完善好員工發(fā)展和整體的進(jìn)步。

  一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進(jìn)了自己,但在下一年,我還有很多的任務(wù)需要完成,我會打起精神,帶著全新的目標(biāo)和動(dòng)力做好未來的任務(wù)!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

辦公室主任述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  本人王xx,是xx市xx勞動(dòng)就業(yè)學(xué)校的一名老員工,曾擔(dān)任過教務(wù)主任、招生就業(yè)辦公室主任,于XX年四月二十三日受王校長委托,經(jīng)辦公會議決定任命短期培訓(xùn)辦公室主任,全面負(fù)責(zé)短訓(xùn)工作。四月至十一月舉辦酒店管理與服務(wù)、市場營銷、電工電子三個(gè)專業(yè)七個(gè)班,完成勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400人次,其中夷陵區(qū)戶籍的學(xué)員共380人,實(shí)現(xiàn)學(xué)員百分之百的結(jié)業(yè)、技能等級鑒定,學(xué)員百分之百的就業(yè)。我校勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作的先進(jìn)事跡被夷陵電臺及夷陵傳媒網(wǎng)報(bào)道,獲得社會、就業(yè)單位、培訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評。除了社會效益外同時(shí)也給學(xué)校創(chuàng)收十七萬元的經(jīng)濟(jì)效益,圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。除完成本辦公室任務(wù)之外,大力支持學(xué)校大中專生招生、教學(xué)管理。我們辦公室三名教師共招收中專學(xué)生52名(將近學(xué)校中專總?cè)藬?shù)的五分之一),大專學(xué)生2名,并大力支持學(xué)校做好學(xué)生大專套讀工作,參加學(xué)校的教學(xué)及日常管理,其中我?guī)I(yè)課有時(shí)每周高達(dá)32節(jié)之多。“老驥伏櫪”,日夜憂慮,主要是不負(fù)重托。現(xiàn)將主要工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

  一、實(shí)行有效管理,制定方案切實(shí)可行

  我的理念是領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé)是制定目標(biāo),并用不易察覺的方式鼓動(dòng)同事去實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。如果領(lǐng)導(dǎo)制定的目標(biāo)經(jīng)過一段時(shí)間的努力實(shí)現(xiàn)了,那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是有效的;如果領(lǐng)導(dǎo)制定的目標(biāo)是不切合實(shí)際的,不可實(shí)現(xiàn)的,那么,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就是無效的。為了達(dá)到管理的有效性,我加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮每個(gè)教師的最大能動(dòng)性,首先是制定了培訓(xùn)教師的工作職責(zé),辦公室主任的工作職責(zé),考勤制度以及檔案管理制度等。二是在最短期限內(nèi)又制定了培訓(xùn)工作計(jì)劃與培訓(xùn)方案。三是根據(jù)培訓(xùn)要求設(shè)制了不同專業(yè)的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)資料。做好了一切培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,確保培訓(xùn)工作順利開展。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我親歷第一線,我認(rèn)可“君臣共鑄,前程似錦”。剛開始創(chuàng)業(yè)的一幕歷歷在目,那是五月份我剛剛到培訓(xùn)辦公室,只有我和趙宏斌兩個(gè)人著手培訓(xùn)工作,王倩影協(xié)助整理文字材料。而一切工作還沒有頭緒,一切從零開始,但是,我定出了培訓(xùn)計(jì)劃,五月二十八決定開辦酒店管理與服務(wù)培訓(xùn)班,當(dāng)時(shí)還沒有一個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名,為了尋找生源,我和趙宏斌騎著摩托車,走訪各酒店說服店員工參加培訓(xùn),有時(shí)候遇到有的負(fù)責(zé)人和員工不理解,遭到冷冷的拒絕,但是依然不灰心,繼續(xù)做說服工作,直到他們決定參加培訓(xùn)為止,有時(shí)候酒店負(fù)責(zé)人很忙,我們就一等幾個(gè)小時(shí),直到和他們見面交談為止,我們是經(jīng)常淋著大雨行駛在街上,去尋找培訓(xùn)的學(xué)員。經(jīng)過艱辛的工作,終于在五月二十八日開班典禮那天,報(bào)名培訓(xùn)學(xué)員達(dá)一百一十多人。開班的成功使我懂得,管理必須有效的,任何宏偉的規(guī)劃不落實(shí)到實(shí)處,“紙上談兵”,不在實(shí)踐去探索、發(fā)展,就是一句空話,不可能帶來事業(yè)的發(fā)展。

  二、以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的眼光看問題,謀求事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展

  長期的領(lǐng)導(dǎo)工作中,使我認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展中的靈魂與綱領(lǐng),因?yàn)樗⒅仄髽I(yè)整體、長期、把握企業(yè)的基本問題以及謀略,從某種意義上講,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)的再造工程,是一項(xiàng)具有很大風(fēng)險(xiǎn)、困難和阻力的系統(tǒng)工程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,沒有排除各種困難和阻力的魄力,沒有堅(jiān)忍不拔的毅力,就很難下定這種決心。例如我們在培訓(xùn)工作從一開始就做得扎實(shí),聘請宜昌市高校的名師給培訓(xùn)學(xué)員上課,嚴(yán)格把握培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)時(shí)間,從高起點(diǎn)展開培訓(xùn),致使我們的培訓(xùn)學(xué)員百分之百的通過國家職業(yè)資格鑒定考試,百分之百的實(shí)行就業(yè)安置。我們的就業(yè)培訓(xùn)在社會上獲得良好的口碑,并給我校帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。培訓(xùn)辦的全體教師在培訓(xùn)過程中,不求私利,不圖回報(bào),顧大局、識大體,把學(xué)校的工作也放在首位,把招生工作作為生命線,正當(dāng)招生的黃金季節(jié),我們便放下了培訓(xùn)工作,投入到大、中專生的招生大戰(zhàn)中去。另外培訓(xùn)辦公室人員除了做好本職工作的前提下,積極配合中專的教學(xué),把大中專教學(xué)管理放到戰(zhàn)略重要地位。培訓(xùn)辦的每位教師參加學(xué)校的值日,日常教學(xué)管理,

  參加聽課、評課,教師示范課。例如我本人就帶數(shù)控班的專業(yè)課教學(xué),有一段時(shí)間每周代課高達(dá)32節(jié)之多,中專的各種活動(dòng)中都有宋萬鵬老師忙碌的身影,協(xié)助攝影、照相,趙宏斌老師承擔(dān)中專08級三個(gè)班的《語文》及《職業(yè)生涯向?qū)А返鹊龋@些都是我以“顧全大局”、“綱舉目張”的思路,為學(xué)校未來的發(fā)展著想的。

  三、改造傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

  隨著現(xiàn)代社會發(fā)展的多元化、復(fù)雜化,傳統(tǒng)的組織不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,現(xiàn)代的組織結(jié)構(gòu)是善于應(yīng)變的組織規(guī)律與特征、探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與發(fā)展的規(guī)律。而領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù)是將傳統(tǒng)的組織改造為“學(xué)習(xí)”型組織。這中間就要實(shí)現(xiàn)自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考等五項(xiàng)修煉,讓員工重新認(rèn)識這個(gè)世界、增長知識、聚集創(chuàng)造未來的力量,組織學(xué)習(xí)讓員工在團(tuán)隊(duì)中重新創(chuàng)造自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。也就是將員工的自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)與單位的目標(biāo)和諧的統(tǒng)一,從而帶來利益的最大化。為了達(dá)到這一目標(biāo),我將每個(gè)同事安排適合自己發(fā)展的崗位,使他們實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的同時(shí),也給單位帶來發(fā)展。例如新進(jìn)入的宋萬鵬老師計(jì)算機(jī)知識扎實(shí),擅長使用各種設(shè)備,我安排他做辦公室的資料整理和各種會務(wù)的攝影、照相、協(xié)助組織教學(xué)任務(wù)。我也要求各位同事不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),以發(fā)展的眼光看問題,不墨守成規(guī),不固步自封。

  四、以信息化理論進(jìn)行決策,全面推進(jìn)培訓(xùn)工作科學(xué)、高效的發(fā)展

  人類已進(jìn)入信息時(shí)代,如果不懂得信息,猶如瞎子摸象、四處碰壁。俗語道“第一個(gè)知道信息的賺大錢,第二個(gè)知道信息的賺小錢,第三個(gè)知道信息的賠本錢”,信息是客觀世界中各種事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和變化的反映,是客觀事物之間相互聯(lián)系和相互作用的表征,表現(xiàn)的是客觀事物運(yùn)動(dòng)的狀態(tài)和變化的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)必須要按照信息管理戰(zhàn)略實(shí)行規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,進(jìn)入現(xiàn)代的商業(yè)競爭中去,才能決勝千里之外。例如我們每個(gè)培訓(xùn)班開設(shè),每個(gè)班的培訓(xùn)內(nèi)容,首先我們就做了市場調(diào)查研究,然后根據(jù)反饋的信息進(jìn)行決策,不能像蘇東坡“賞菊花、想當(dāng)然”,不注重實(shí)踐出真知。

  以上只是我個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所得,當(dāng)然工作中也存在一些不足,例如資料的收集、整理造成一些疏漏,培訓(xùn)過程中例如土門市場營銷班檢查過程中沒有按照計(jì)劃培訓(xùn)的重大失誤等等都是值得反思的。但是我相信在下一步工作中我們將探索出一套規(guī)范的操作程序,適應(yīng)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。

  述職完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴意見。

辦公室主任述職報(bào)告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落,回顧一年來的辦公室工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合、以及各位同事的支持協(xié)助下,按照公司要求,認(rèn)真履行辦文、辦會、辦事職能,溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用,進(jìn)一步提高履職能力和服務(wù)效能,較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照公司開展述職測評工作的要求,現(xiàn)將辦公室這一年來的主要工作報(bào)告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評議。

  一、抓政研出精品,參謀助手作用有效發(fā)揮。

  始終堅(jiān)持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務(wù),把以文輔政作為體現(xiàn)參謀助手作用的主要抓手,用心寫好每一份報(bào)告、每一篇講話;認(rèn)真參加各類重要會議,及時(shí)起草會議紀(jì)要、指導(dǎo)意見、匯報(bào)材料,準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,加強(qiáng)文件、會議精神學(xué)習(xí)傳達(dá),傳遞經(jīng)營管理理念,有力推動(dòng)工作體系不斷完善。

  二、抓協(xié)調(diào)促效率,中樞紐帶作用有力增強(qiáng)。

  始終堅(jiān)持寓協(xié)調(diào)于服務(wù)之中的導(dǎo)向,堅(jiān)守把方便留給領(lǐng)導(dǎo)、科室、基層的原則,辦公室積極發(fā)揮綜合服務(wù)和協(xié)調(diào)職能,在對外協(xié)調(diào)上,廣泛利用各種平臺、人脈資源,加強(qiáng)與地方政府、外部重要關(guān)聯(lián)單位的溝通協(xié)調(diào),高質(zhì)高效完成證照增項(xiàng)、變更等工作,努力為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部協(xié)調(diào)上,不斷總結(jié)和把握工作規(guī)律,重點(diǎn)傳遞正面和有效信息,做好解釋溝通和矛盾化解工作。

  三、抓專項(xiàng)強(qiáng)執(zhí)行,服務(wù)全局能力明顯增強(qiáng)。

  辦公室認(rèn)真發(fā)揮牽頭抓總的作用,組織“比學(xué)趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統(tǒng)性專項(xiàng)工作,整合資源、創(chuàng)新辦法,有效促進(jìn)中心工作圓滿完成。深入推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”工作,緊緊圍繞年度目標(biāo)和任務(wù),制定工作方案,細(xì)化考評規(guī)則,堅(jiān)持正向激勵(lì),強(qiáng)化落后幫扶,全面形成見賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創(chuàng)新對外宣傳和輿情引控的方式方法,加強(qiáng)地方宣傳主管部門和主流媒體的溝通協(xié)調(diào),拓展信息傳播和媒體應(yīng)對資源,聚焦重點(diǎn)工作和社會責(zé)任,有效傳播正能量,舉行“探秘智慧能源”公眾開放日大型宣傳活動(dòng),全年系統(tǒng)內(nèi)外累計(jì)發(fā)表稿件?篇,對外提升了石化品牌影響力和美譽(yù)度,對內(nèi)彰顯了企業(yè)精氣神;利用新媒體手段,堅(jiān)持實(shí)行“日報(bào)告、零報(bào)告”制度,全年未發(fā)生負(fù)面輿情事件。

  四、抓日常重細(xì)節(jié),基礎(chǔ)管理能力有效提升。

  辦公室以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量:截止12月xx日,全司共發(fā)黨委文件?個(gè),行政文件?個(gè),共批轉(zhuǎn)上級來文?份,基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、傳閱快捷、效率最大化;著重加強(qiáng)保密制度建設(shè),做到橫向加密、專人管理,確保企業(yè)機(jī)密絕不外泄;注重工作細(xì)節(jié)提升,保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行:公司召開經(jīng)營管理各項(xiàng)工作會議中,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務(wù)工作,制定活動(dòng)方案,起草講話材料,安排會務(wù)用餐,保障會議的順利舉辦。今年三月,全省系統(tǒng)20xx年度投資工作會議在常德召開,常德公司禮貌周到、安全細(xì)心的接待及會務(wù)安排得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;做好信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作,確保加油站管控、稅控、ERP等辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,為經(jīng)營工作提供有力網(wǎng)絡(luò)保障;嚴(yán)格做好合同條款、相對人資質(zhì)審查等工作,確保合同規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),確保企業(yè)利益不受損害。

  面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們的工作還存在諸多差距和不足:一是服務(wù)中心的能力有待提升,二是系統(tǒng)意識和執(zhí)行力有待加強(qiáng),三是擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng),四是作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)。未來的工作中,我們辦公室將以更開放的意識、更寬闊的視野,不斷增強(qiáng)謀劃大局的能力,精細(xì)服務(wù)的能力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,綜合協(xié)調(diào)的能力,勤政廉政的能力,履行好辦文、辦會、辦事職能,充分發(fā)揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用,將辦公室各項(xiàng)工作做實(shí)做優(yōu),讓公司黨委放心,讓部門認(rèn)可,讓基層滿意。

  以上報(bào)告如有不當(dāng),請批評指正。謝謝!

辦公室主任述職報(bào)告7

  天上斗轉(zhuǎn)星移,人間花開花謝,轉(zhuǎn)眼間,地球又公轉(zhuǎn)了一圈。我和大家一樣,在平凡的工作崗位上又辛勞了一個(gè)學(xué)年。一學(xué)年來,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,在校長書記的關(guān)心指導(dǎo)、職能部門的通力協(xié)作、年級組室長、黨小組長及各位同事的大力支持下,我立足本職崗位,勤勉務(wù)實(shí),認(rèn)真工作,全心全意為師生員工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展盡職。現(xiàn)向大家做個(gè)匯報(bào),請予評議。

  一、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提高管理能力,提升教育境界

  教師是人類靈魂的工程師,肩負(fù)著引領(lǐng)學(xué)生面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的光榮使命。要想學(xué)生有理想,先得教師有理想,有教育理想——無論理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離有多遠(yuǎn)。因此,為了強(qiáng)化教育理想、提升教育境界而堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),已然成了我生活中最重要的一部分。

  利用校長辦公室工作之便,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步完善上海市中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制的若干意見》、《黨組織工作意見》、《教職工代表大會工作意見》、《校長工作意見》等文件,進(jìn)一步明確了學(xué)校黨、政、工“三駕馬車”在“不斷完善學(xué)校管理體制,建立現(xiàn)代學(xué)校制度,辦人民滿意的學(xué)校”中所應(yīng)具有的不可替代的功能;學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校信息公開、黨務(wù)公開和網(wǎng)站建設(shè)的3個(gè)文件,促使我對學(xué)校信息公開網(wǎng)上專欄建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立黨為公、執(zhí)政為民”的立黨宗旨和公正、公平、公開的辦事原則的深層意義,理解政府督導(dǎo)在全面履行“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)”四大職能的同時(shí),對于完善辦學(xué)績效評估機(jī)制、促進(jìn)學(xué)校依法規(guī)范辦學(xué)的指導(dǎo)作用;對于“正確把握教育方向,明確義務(wù)教育的育人目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,增強(qiáng)課堂教學(xué)有效性”發(fā)揮了積極的作用。

  本學(xué)年,共學(xué)習(xí)上級各類文件85份。除此之外,還閱讀了《中年滋味欲說不休》、《我們該有什么樣的人生哲學(xué)》、《在心底,有一個(gè)東西叫做善良》、《隨和是一種素質(zhì)和修養(yǎng)》、《人生最后悔的25件事》等幾十篇有關(guān)品行修養(yǎng)和人生哲學(xué)的美文,在學(xué)習(xí)與反思中感悟,在感悟與實(shí)踐中提升,感悟生命的真正意義和價(jià)值,提升個(gè)人的教育理想與境界。

  二、完善制度,勤勉務(wù)實(shí),做好本職工作

  1.推進(jìn)學(xué)校管理文化建設(shè),發(fā)揮管理服務(wù)功能

  在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心理念的指導(dǎo)下,學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以“激發(fā)個(gè)人的主觀能動(dòng)性,開發(fā)教師創(chuàng)造力”為核心,著力建設(shè)和諧的人際關(guān)系,讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標(biāo)的引領(lǐng)下,進(jìn)一步完善《制度職責(zé)匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度,推行規(guī)范化、精細(xì)化管理。通過營造“教師之間寬容包涵、同儕互助,干群之間真誠協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍,推進(jìn)學(xué)校管理文化建設(shè),發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年XX月3日,接受了督導(dǎo)室對我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設(shè)的督導(dǎo)評估,獲得了好評。

  2.做好常規(guī)服務(wù)工作,確保教育教學(xué)工作井然有序

  為了更好地發(fā)揮校長辦公室作為聯(lián)系校長室與各部門及教職員工的樞紐和橋梁作用,我總是在明確校長室的工作要求的同時(shí),盡可能多地了解各部門和教師的實(shí)際情況,科學(xué)、有效地做好各項(xiàng)工作的合理安排,以確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

  對有規(guī)律的、經(jīng)常性的工作,早作準(zhǔn)備,早作安排。如:認(rèn)真做好開學(xué)前辦公室的合理安排、行政護(hù)導(dǎo)工作安排、每周學(xué)校工作安排、節(jié)假日安排及安全教育、學(xué)期末學(xué)校工作安排,清晰各部門每周、每天的主要工作,合理安排各項(xiàng)會議的時(shí)間和地點(diǎn);每天下班前梳理第二天的主要工作,并事先做好安排,力爭各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),盡可能減少手忙腳亂現(xiàn)象,并不斷完善自己的工作程序;每周五接收各年級工作周報(bào)表,及時(shí)了解一周內(nèi)的工作情況;及時(shí)接收和處理上級文件、通知,并通知和督促各條線按要求落實(shí),如若落實(shí)中存在不能解決的問題會及時(shí)向校長反饋,征求指導(dǎo)性意見,及時(shí)向上級發(fā)送文件材料(本學(xué)期接收郵件1813個(gè),有的一個(gè)郵件有四五個(gè)附件,發(fā)送郵件123個(gè));

  認(rèn)真做好來校采訪、參觀、檢查、交流學(xué)習(xí)等人員的接待工作,盡量做到有禮有節(jié);做好學(xué)校宣傳工作,撰寫和修改活動(dòng)新聞稿件,及時(shí)查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布,并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區(qū)教育局辦公室,組建校報(bào)編輯部,做好校報(bào)編輯、校驗(yàn)、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒,撰寫學(xué)校大事記;按時(shí)召開行政例會、教工大會及各種專題工作會議,形成良好會風(fēng),激發(fā)大家暢所欲言,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

  對隨機(jī)、應(yīng)急性的工作,提高預(yù)見性,增強(qiáng)責(zé)任心。計(jì)劃趕不上變化,計(jì)劃安排之外的事情經(jīng)常會有,上級的緊急通知、臨時(shí)性的會議更改、臨時(shí)性家長接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前,不推諉、不扯皮、積極協(xié)調(diào),做好應(yīng)急處理。

  本學(xué)年,接受了學(xué)校信息公開網(wǎng)上專欄評議督導(dǎo)并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),組織了每學(xué)年一次的常規(guī)督導(dǎo)工作自評和材料上報(bào),組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,組織開展了20xx校園科技周活動(dòng)、閔行區(qū)首屆陶藝比賽等。

  3.黨務(wù)工作

  作為黨支部組織委員,認(rèn)真落實(shí)和推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織,引導(dǎo)和激勵(lì)青年教師積極要求進(jìn)步,向黨組織靠攏,為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年,發(fā)展新黨員兩名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩名,參加黨的知識培訓(xùn)一人。組織黨員、團(tuán)員、教工積極參與“維護(hù)交通秩序,提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開了20xx年學(xué)校干部競職演講推選大會、校級后備干部推薦會等各類會議。組織開展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標(biāo)兵評選推薦、優(yōu)秀黨員評選推薦及黨員學(xué)習(xí)考察等系列活動(dòng),提高黨組織凝聚力和黨員隊(duì)伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,擬定黨員情況調(diào)查問卷。做好20xx年度學(xué)校黨政干部考核評議及每季度定期收繳黨費(fèi)工作。為學(xué)校黨支部評為20xx學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻(xiàn)。

  作為青工委主任,大力支持和配合教工團(tuán)開展青年培養(yǎng)工作。以建黨90周年、“五四”運(yùn)動(dòng)92周年等為契機(jī),組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設(shè)系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè),組織青年教師成長沙龍活動(dòng),開展豐富多彩的適合青年教師的讀書競賽和文體活動(dòng),以推優(yōu)入黨為抓手,樹立青年先進(jìn)典型,促進(jìn)青年教師隊(duì)伍快速成長。

  4.教學(xué)工作

  教學(xué)工作上,更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值,幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起,樹立節(jié)能意識、環(huán)境意識、安全意識、國家意識、全球觀念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長手冊里的一句留言“經(jīng)線、緯線什么的還沒搞懂,美國、德國的先進(jìn)思想觀念記得很清楚。”中可見一斑。

  5.足球隊(duì)管理工作

  完善和落實(shí)足球隊(duì)管理制度,安排好足球班夜自修教師值班工作,使足球隊(duì)員的學(xué)習(xí)與生活、訓(xùn)練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。組織參加了20xx—20xx上海市校園足球聯(lián)賽,組織開展了“大力神”杯校園小足球賽,成功召開了20xx上海市足球節(jié)活動(dòng)開幕式、20xx閔行區(qū)陽光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽光足球聯(lián)賽開幕式。我校獲區(qū)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、存在的不足

  通過總結(jié)與反思,我深感工作中還存在許多不足。比如:整天埋頭于事務(wù)性雜務(wù)工作中,創(chuàng)造力沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮;教學(xué)上下的功夫不夠,對于學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生沒有做好耐心細(xì)致的教育轉(zhuǎn)變工作等等。

  今后,我會繼續(xù)守著一個(gè)崇高的理想,懷揣一顆善良的心,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,不斷提高服務(wù)意識與能力,與全體教職員工齊心協(xié)力,為全面落實(shí)學(xué)校新的五年規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)校新一輪大發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室主任述職報(bào)告8

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落,件件有交待,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀與助手的作用。

  (一)人力資源工作

  20xx年度內(nèi),根據(jù)公司各部門用人需求,首先通過整合人力資源,優(yōu)化崗位配置,對部分設(shè)置不合理的崗位進(jìn)行了調(diào)整。在本著降低公司人力成本,實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置的原則前提下,按崗定員,按才定崗,實(shí)現(xiàn)了公司員工最佳崗位配置,從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時(shí),我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部門補(bǔ)充急需人才,全年共招聘入職104人,解聘和自動(dòng)申請離職的45人,公司年度統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有在職員工共142人。

  1、按照國家政策規(guī)定,為公司在崗員工 人辦理了社會養(yǎng)老保險(xiǎn),截至20xx年12月,全公司共計(jì)繳納社保金90萬余萬元。

  2、為 位員工妥善辦理了離職事宜,全部結(jié)清了工資,并完善個(gè)人相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),同時(shí)做好了工作交接和崗位人員補(bǔ)充等,確保了工作的持續(xù)性和連貫性,不因此而影響工作的開展。

  3、按照公司相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人性化管理,每逢年過節(jié)之時(shí),均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金,從而增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強(qiáng)有力的人力保障。

  4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  5、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

  6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在某某召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

  (二)行政工作及日常管理

  20xx年度,公司辦公室共計(jì)制發(fā)文件 個(gè);聯(lián)系或直接辦理各類會議 次;組織開展各類活動(dòng)場次。

  1、認(rèn)真做好總經(jīng)辦日常行政工作,對公司行文、會議會務(wù)、辦公物品采購領(lǐng)用,進(jìn)行了規(guī)范管理,做到了有序運(yùn)作。

  2、參與公司各類合同草擬,在辦理公文中,做到了嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī),并結(jié)合每一個(gè)具體事項(xiàng),字斟句酌,在辦理公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中把好了關(guān),全年無一例責(zé)任事故

  3、檔案管理和保密工作,在日常工作中,經(jīng)常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔,健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度,按照規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密教育工作。

  4、配合公司營銷節(jié)點(diǎn),組織人員、資源以協(xié)助營銷部門,實(shí)施公司項(xiàng)目廣告宣傳投放,主要采取了戶外大牌、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。同時(shí),還對宣傳內(nèi)容及形式進(jìn)行了多樣細(xì)化,如印發(fā)單頁、折頁宣傳資料,將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面,作為持久宣傳,而收到較好在效果。

  (三)權(quán)證辦理工作

  20xx年我們組織了 名工作人員,對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項(xiàng)目《房屋產(chǎn)權(quán)證》和《土地使用權(quán)證》辦理和費(fèi)用清理收繳,通過細(xì)致的工作和廣泛地宣傳,目前上述項(xiàng)目已完成大部分兩證辦理工作。達(dá)到了產(chǎn)權(quán)人滿意和公司收回資金的雙贏目的,也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

  (四)項(xiàng)目報(bào)建工作

  1、根據(jù)項(xiàng)目工作有序推進(jìn)的要求,在常務(wù)副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力運(yùn)作下,我們組織報(bào)建組的同事們,認(rèn)真做好了項(xiàng)目各項(xiàng)資料及相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作,在開展項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)報(bào)批、招標(biāo)邀標(biāo)等方面卓有成效,目前已完成立項(xiàng)三項(xiàng),備案二項(xiàng)。

  2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位,招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)已基本落實(shí)完畢。

  3、目前正在組織項(xiàng)目上的可研、環(huán)評、水保實(shí)施單位甄選邀標(biāo)工作。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、文秘寫作能力,綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一個(gè)年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任述職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本學(xué)年的工作中,我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。現(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進(jìn)行如下匯報(bào):

  一、腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)

  我一直以來都認(rèn)為:無論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

  二、端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)

  在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù)。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格。

  三、工作完成情況

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào);完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  四、存在問題及今后努力方向

  政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。

  總之,在這學(xué)年里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)年里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

辦公室主任述職報(bào)告10

  我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持配合下,我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧和力量,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。

  一、20xx年的總結(jié)

  我院醫(yī)保工作于20xx年2月

  底正式展開,到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行年,現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報(bào)。

  ﹙一﹚20xx年的工作

  1、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行良好,期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計(jì)算機(jī)的工作。

  2、在醫(yī)保單機(jī)運(yùn)行開始階段收費(fèi)員在門診操作中試驗(yàn)數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次,操作正確無誤,到12月21日底共計(jì)門診結(jié)算醫(yī)保1250人次,門診數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確,無上傳錯(cuò)誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費(fèi)員積極的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費(fèi)操作練習(xí),每人達(dá)到一百人次,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費(fèi)720人次,數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確,能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳。

  醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次,順利結(jié)算49次,現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,需要細(xì)致的做好病人病歷、費(fèi)用的審核工作。

  3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算的工作,全年共計(jì)參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實(shí)時(shí)結(jié)算工作會五次,按照市區(qū)兩級的要求順利進(jìn)行每一項(xiàng)工作。

  4、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)丁的'更新安裝,在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機(jī)不能正常工作,及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細(xì)致的查找問題發(fā)生的原因,及時(shí)的安裝殺毒軟件,并定期更新。

  ﹙二﹚存在的問題

  1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒有細(xì)致的操作機(jī)會,操作不熟悉。

  2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作,導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對照。

  3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉,藥品分類和診療項(xiàng)目不清楚。

  4、對于持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作了解較少,政策和操作方法不了解。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、針對20xx年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實(shí)施:加強(qiáng)收費(fèi)人員的操作能力,做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照,及時(shí)的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保知識政策的培訓(xùn)工作。

  2、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利進(jìn)行,保證我院醫(yī)保工作的順利開展。

  3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,指導(dǎo)收費(fèi)人員進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,做到每人都能夠獨(dú)立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報(bào)工作。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好院內(nèi)醫(yī)保知識的培訓(xùn)工作,帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊(duì)伍服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)病人,保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。

辦公室主任述職報(bào)告11

  在XX年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合琿春實(shí)際情況,對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

  今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個(gè)工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)也要求記好個(gè)人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報(bào)等情況,從提高個(gè)人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  二、建立、建全單位的檔案管理工作

  為保存好我辦的相關(guān)檔案資料,實(shí)行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,同時(shí)對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔,即:

  (1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;

  (2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;

  (3)欠繳維修基金的房屋;

  (4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時(shí)能夠做到及時(shí)便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

  三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

  (1)、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時(shí)憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

  (2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)結(jié)合琿春實(shí)際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

  (3)、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報(bào),經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。現(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。

  四、業(yè)主委員會的管理工作

  為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,同時(shí)又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會,并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

  五、“基金”的使用情況

  今年維修基金的使用,主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。根據(jù)年初計(jì)劃,現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積為7627平方米,使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計(jì)38棟,面積為27271平方米,使用資金為810,000元。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時(shí)因?yàn)楹幽系V區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈,現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,又對其使用“SBS”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修,現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為8000多平方米。

  六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理。

  今年,物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查,具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,即:琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時(shí)對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,推動(dòng)其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

  七、來年的工作計(jì)劃

  1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

  2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

  3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

  4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度;

  5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

  6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報(bào)告12

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  首先要感謝縣行領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了公平競爭和展示自我的機(jī)會,使我能夠按照縣行《競聘方案》的要求,參加競聘(寫上正確部門名稱)副主任。我叫,現(xiàn)年34歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,具有經(jīng)濟(jì)師任職資格。07年至今先后在營業(yè)所、支行營業(yè)部、城區(qū)分理處任運(yùn)營主管,現(xiàn)任城區(qū)分理處運(yùn)營主管。下面,我從以下幾方面向大家陳述我的競職報(bào)告:

  一、刻苦勤奮,取得良好工作業(yè)績

  在多年工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,一直把"愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取"作為自己的座右銘,工作中盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入到工作中,取得了良好的工作業(yè)績。比如:今年我按照分行和縣行的工作要求進(jìn)行檔案清理工作,城區(qū)因處所合并,存有東疏、西疏、城南、城區(qū)事后監(jiān)督和南關(guān)儲蓄所撤并檔案,檔案多、雜、亂,在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下,為完成檔案清理工作,每天我都加班加點(diǎn),晚上九點(diǎn)前幾乎沒回過家。經(jīng)過半個(gè)月的刻苦勤奮與頑強(qiáng)拼搏,我圓滿完成了此項(xiàng)工作,得到了分行安行長和縣行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是一絲不茍的責(zé)任心,盡心盡力才能問心無愧,無論做什么都要認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)。由于自己認(rèn)真努力工作,多次被評為縣行級先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人,20xx年被評為市青年崗位能手,20xx和20xx年獲得市行優(yōu)秀會計(jì)主管榮譽(yù)稱號。

  二、條件突出,具有良好競聘優(yōu)勢

  我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論,掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策,了解銀行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);努力學(xué)習(xí)我行的新業(yè)務(wù),新產(chǎn)品,新制度,以適應(yīng)不斷發(fā)展的銀行業(yè)務(wù)需要,使自己成為一名學(xué)習(xí)型,知識型的員工;同時(shí)在這幾年中,我考過了經(jīng)濟(jì)師、本科,文化素質(zhì)有明顯提高。我在過去的幾年中,在多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作,熟悉營業(yè)管理的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我敢于管理,善于管理,注重實(shí)效,能夠做好副主任工作。我團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),在具體工作中,能夠團(tuán)結(jié)同志,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我始終認(rèn)為,一個(gè)人的能力畢竟有限,群策群力才能充分發(fā)揮團(tuán)體的主動(dòng)性,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,一季度春天行動(dòng)中,城區(qū)分理處在每周公布的戰(zhàn)報(bào)中名列前茅就是一個(gè)很好的例子。

  三、競聘成功后的工作目標(biāo)及措施

  如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,我能夠成功競聘副主任,將在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,在同志們的幫助下,盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變,迅速找準(zhǔn)自己的位置,認(rèn)真履行崗位職責(zé),適應(yīng)工作需要。

  一是抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我要根據(jù)副主任的崗位職責(zé)與工作任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,以新時(shí)期"政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理"的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),清正廉潔、無私奉獻(xiàn),要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副主任。

  二是樹立全局觀念,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)班子的地位和權(quán)威。我要在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,當(dāng)好"一把手"的助手,工作上竭盡全力,主動(dòng)配合協(xié)助,遇到問題,出主意,想辦法,認(rèn)真落實(shí),不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法;做到抓工作不越位,不拆臺,擁護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)工作,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,努力推進(jìn)我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

  三是履行工作職責(zé),交出滿意答卷。作為一名副主任,我要服從服務(wù)于縣行的中心工作,圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行縣行的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,牢記自己莊嚴(yán)使命,忠實(shí)履行自己職責(zé),創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作方式,認(rèn)真努力工作,創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,交出一份滿意的答卷。

  有競爭就有壓力,有壓力才有動(dòng)力,通過競聘,若能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜;如果落選,說明我還有差距,我會認(rèn)真總結(jié),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己;今天做個(gè)成功的參與者,下次一定會成為參與的成功者。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上是我的競職報(bào)告,借此機(jī)會,感謝農(nóng)行多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),感謝評委對我做出的評判!

  謝謝!

辦公室主任述職報(bào)告13

  20xx年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,同事們的幫助下,以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責(zé),我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

  何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責(zé)又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識,我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作的部門,在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責(zé)是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

  一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。

  1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。

  2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個(gè)學(xué)期里,我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

  3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細(xì)致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對外形象。

  4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會場等);會中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時(shí)清理會場、督促落實(shí)會議精神、搞好調(diào)查研究。

  二、作為辦公室主任,履行基本職責(zé)情況。

  1、承辦職責(zé)。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此,我在過去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。③教辦等上一級辦公室交辦的事項(xiàng)。④黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)、年級組等職能部門交辦的事項(xiàng)。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項(xiàng),從未耽誤過任何一件交辦事項(xiàng)。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經(jīng)過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項(xiàng)。

  2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言,責(zé)無旁貸。為此,我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進(jìn)行調(diào)整。

  3、管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

  4、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào),對于業(yè)務(wù)部門的一些計(jì)劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

  但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進(jìn),也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

  在接下來的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報(bào)告14

  聘任期的工作即將告一段落,回顧這幾年來的工作,我在校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個(gè)方面向大家作述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。

  一、德

  一年來本人能學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,中共中央《關(guān)于公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部頒布的《中小學(xué)生學(xué)生守則》及《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。貫徹執(zhí)行黨和國家的法規(guī)、政策及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持依法辦學(xué),辦學(xué)指導(dǎo)思想端正。

  工作作風(fēng)民主,注重聽取群眾意見。從工作計(jì)劃的制定,到組織實(shí)施,總結(jié)完善;從大型活動(dòng)方案的構(gòu)思形成到具體操作落實(shí)。整個(gè)過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關(guān)部門會議,充分聽取大家意見,反復(fù)醞釀,使之更趨于合理、完善。平時(shí)也注意主動(dòng)與老師們交談、溝通,征求意見、建議,不斷改進(jìn)工作,力求把工作做得更好些。

  工作中能做到以身作則,要求老師做到的自己首先做到。能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時(shí)溝通,有意見當(dāng)面交換,絕不背后搞小動(dòng)作。需要加班加點(diǎn),做份外工作,也無怨言。有時(shí)為解決學(xué)生偶發(fā)事件,工作到很晚。安排、評價(jià)教職工工作,評價(jià)班集體建設(shè),能做到實(shí)事求是,秉公辦事,不摻雜個(gè)人恩怨情感。

  二、能

  幾年本人繼續(xù)分管全校學(xué)生德育工作,自以為具備這些崗位職務(wù)的勝任能力。

  在學(xué)生德育工作方面,能按學(xué)校工作總體目標(biāo)制訂切合實(shí)際的學(xué)校德育工作計(jì)劃,能指導(dǎo)各年級組、班主任制訂適合年級學(xué)生特點(diǎn)的工作計(jì)劃,并能促使全校按計(jì)劃逐步貫徹實(shí)施。

  有能力組織大型研討交流活動(dòng)。如學(xué)期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會,研討新學(xué)年學(xué)校德育工作的新思路、新方案,制訂學(xué)校德育工作的總體規(guī)劃,組織優(yōu)秀班主任進(jìn)行德育工作經(jīng)驗(yàn)交流。

  有能力組織校內(nèi)外大型活動(dòng)。如每年的家庭教育宣傳周活動(dòng)、家長學(xué)校授課、學(xué)生外出實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)生校外環(huán)保調(diào)查等。

  能協(xié)助班主任做好個(gè)別問題學(xué)生的思想工作,解決了數(shù)起嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)偶發(fā)事件。

  在教學(xué)工作方面,能逐步克服新接班學(xué)生暫時(shí)不適應(yīng),部分學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)積極性低下,兩極分化嚴(yán)重等困難,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課努力尋求適合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法,逐步引導(dǎo)調(diào)整,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得了一定的成效。

  有較強(qiáng)的社會活動(dòng)和協(xié)調(diào)能力。如成立新一屆家長委員會及家長義工隊(duì)。通過座談、電話、書面等形式的信息交流,更及時(shí)、充分地了解家長的意見要求,增進(jìn)了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警,擔(dān)任我校的法制副校長、法制輔導(dǎo)員。請他們來我校作法制教育講座,提供法制教育材料。

  三、勤

  在勤的方面,自以為工作狀態(tài)是良好的,能基本保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài),把握好工作節(jié)奏,努力做到忙而不亂。工作中保持著較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。積極思考,努力探求適應(yīng)當(dāng)前形勢,適合當(dāng)代學(xué)生的德育工作新途徑、新方法。設(shè)計(jì)、制定出我校德育工作的目標(biāo)和達(dá)成途徑,堅(jiān)持正面引導(dǎo)的原則。結(jié)合創(chuàng)建文明學(xué)校,開展每月之星,文明班級評比活動(dòng)。制訂了《文明班級評比方案》,強(qiáng)調(diào)重過程,通過班級自評,請各任課教師,各部門負(fù)責(zé)人打分,召開班會總結(jié)反饋等多種形式,扎實(shí)開展創(chuàng)建文明活動(dòng)。

  勤,也包括努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。本人能認(rèn)真參加學(xué)校安排的政治學(xué)習(xí),并積極思考,及時(shí)寫下讀書筆記。同時(shí)更注重自學(xué),訂閱多份報(bào)刊雜志,努力克服上班遠(yuǎn),工作忙等困難,擠時(shí)間堅(jiān)持每天看點(diǎn)東西。這對我及時(shí)總結(jié)工作、生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反思成敗得失的原因,十分有利。

  四、績

  幾年來,在上級教育行政部門的正確指導(dǎo)下,依靠廣大教職員工的支持幫助,工作取得了一定的成效。

  1、通過召開德育研討會,舉辦講座,新老結(jié)對,班主任會,個(gè)別交談等多種途徑,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。絕大多數(shù)班主任工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。年輕班主任的工作能力,業(yè)務(wù)水平提高較快。涌現(xiàn)出許多凝聚力強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性高的文明班集體。

  2、加強(qiáng)值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議,主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動(dòng),逐步形成良好的校風(fēng)校貌。學(xué)生總體上積極向上,勤奮好學(xué)。絕大多數(shù)學(xué)生文明守紀(jì),禮貌規(guī)范。

  3、通過組織每年的家庭教育宣傳周活動(dòng)、家長學(xué)校授課活動(dòng),豐富充實(shí)了家庭教育的空缺,更新了觀念。第二課堂活動(dòng)的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學(xué)生的美好情操。

  五、廉

  我深知一個(gè)教師在社會中的多重身份,但他首先必須是一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須是一個(gè)模范遵守學(xué)校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣,一樣備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),參加教研活動(dòng)、校本培訓(xùn)。要求教師做到的,我首先做到。

  深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教師、做人的原則,是單位的堅(jiān)決不占為己有,堅(jiān)持公事公辦,決不以權(quán)謀私,決不中飽私囊,因?yàn)槲液苷湎н@上級領(lǐng)導(dǎo)和周邊群眾給于我的機(jī)會和舞臺,我清楚的知道自己應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。我能為自己的家鄉(xiāng)做點(diǎn)什么是我最大的驕傲。

  緊張、忙碌工作幾學(xué)年,取得了一定的成績,同時(shí)也存在許多不足,比較突出的有:

  1、對班主任工作,班集體建設(shè)的了解不夠深入,與班主任的個(gè)別交談,聯(lián)系溝通不夠主動(dòng),積極。對年輕班主任的培養(yǎng)力度還不夠大。

  2、對建立家庭、社區(qū)、學(xué)校一體的德育網(wǎng)絡(luò)工程重視不夠,未能更好地開發(fā)利用各種德育資源。

  3、德育科研力度不足,需要加強(qiáng)探討新形勢下德育工作的針對性、時(shí)效性、實(shí)效性。

  上述問題,有待加以改進(jìn)。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議,給我更多的支持幫助,促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家!

述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

辦公室主任述職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  緊張忙碌的一學(xué)年即將過去,在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人按照辦公室學(xué)年計(jì)劃和科室工作安排,團(tuán)結(jié)全科室的同志們,積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作,在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,圓滿完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為全體師生員工服務(wù)。下面,我將一學(xué)年來的工作進(jìn)行述職報(bào)告如下:

  一、辦公室始終將處室隊(duì)伍建設(shè)放在首位

  辦公室是學(xué)校管理的樞紐,在高節(jié)奏的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中每項(xiàng)工作都有著很高很嚴(yán)的要求。作為辦公室人員,需要不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識和“實(shí)、細(xì)、快、嚴(yán)”的工作作風(fēng),才能符合學(xué)校快速發(fā)展的需要。在xx校長的引領(lǐng)下,辦公室的各項(xiàng)工作不斷提升標(biāo)準(zhǔn),辦公室人員在xx校長的嚴(yán)格要求下都有了不同程度的進(jìn)步。

  在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),我們通過召開工作例會、隨時(shí)碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習(xí)慣。始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)正確把握學(xué)校整體工作的脈絡(luò),領(lǐng)會學(xué)校管理的思路。通過學(xué)習(xí)保證工作執(zhí)行的準(zhǔn)確高效。通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  二、立足全局,積極協(xié)調(diào),保障學(xué)校各項(xiàng)重要工作和重大活動(dòng)的順利開展

  一年來,學(xué)校按照“三個(gè)為本”的管理思路,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)教育教學(xué)改革和教師隊(duì)伍建設(shè)。在日常工作中,辦公室貫徹學(xué)校決策和工作部署,做好學(xué)校每周工作安排,組織好辦公會和全體教職工大會,督查會議決策落實(shí)情況,注重與其他職能部門的協(xié)同配合,在協(xié)調(diào)中督促,保證了學(xué)校管理體系的有序運(yùn)行。

  在學(xué)校統(tǒng)一安排下,配合相關(guān)處室,在學(xué)校組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)中(如技能展示、上級指導(dǎo)、外校參觀等活動(dòng))積極發(fā)揮辦公室宣傳服務(wù)職能,認(rèn)真做好人員接待、內(nèi)外宣傳、材料組織等各項(xiàng)工作。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量,體現(xiàn)了學(xué)校管理的品位,得到了參訪人員的肯定,發(fā)揮了應(yīng)有作用。

  三、不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn),始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)的工作狀態(tài)

  辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新,辦會努力做到細(xì)致優(yōu)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中,我注重公文運(yùn)行的時(shí)效性,教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量,按時(shí)上交。對于上級來文做到“登記及時(shí)、分發(fā)到位、適時(shí)催辦”,使上級文件精神得以順利傳達(dá),并及時(shí)將上級來文登記、歸檔。

  一年來,辦公室在校長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真擬定印發(fā)學(xué)校文件,按照上級部門要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信息、報(bào)表,編輯每周工作計(jì)劃,力求字斟句酌,準(zhǔn)確到位。各種會議準(zhǔn)備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排,力求精細(xì)周密,不出紕漏。對于各項(xiàng)上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動(dòng)等重要事務(wù),辦公室都認(rèn)真準(zhǔn)備、謹(jǐn)慎操作、保證效果。

  四、關(guān)注學(xué)校發(fā)展,認(rèn)真做好宣傳工作

  辦公室是學(xué)校重要的對外聯(lián)系窗口,新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來,辦公室及時(shí)整理發(fā)布校園動(dòng)態(tài)新聞,在宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、中心工作、學(xué)校亮點(diǎn)方面始終做著不懈的努力。同時(shí),注意與新聞媒體的溝通交流,積極報(bào)送有價(jià)值的新聞。我校師生活動(dòng)及管理成果經(jīng)常得到上級領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注。

  五、從細(xì)微之處入手,扎實(shí)做好辦公室常規(guī)工作

  要真正作好校長辦公室常規(guī)工作,必須具備“細(xì)心、耐心、責(zé)任心”辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務(wù),如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項(xiàng)催辦、提示”、“通知傳達(dá)”等等。看似平常、細(xì)小的工作,往往會因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而對學(xué)校工作造成一些“負(fù)面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗(yàn),可能對這項(xiàng)工作認(rèn)識不深。其實(shí)要真正做好這項(xiàng)工作,沒有100%的努力,是不可能把工作做好的。在此,感謝辦公室各位老師的辛勤工作,是你們不計(jì)繁瑣、積極主動(dòng)的工作才使辦公室各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

  我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務(wù)、主動(dòng)拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,這都是需要我用心面對和克服的。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【辦公室主任述職報(bào)告】相關(guān)文章:

辦公室主任述職報(bào)告 辦公室主任述職報(bào)告發(fā)言10-08

辦公室主任的述職報(bào)告03-14

辦公室主任述職報(bào)告08-05

辦公室主任述職報(bào)告07-21

辦公室主任述職的報(bào)告11-11

辦公室主任述職報(bào)告12-12

辦公室主任述職報(bào)告11-18

辦公室主任年末的述職報(bào)告06-15

辦公室主任年末述職的報(bào)告06-15

辦公室主任述職報(bào)告范文06-15

欧美在线视频一区| 91丨九色丨尤物| www国产视频com| 欧美粗又长| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产婷婷在线观看| 路边理发店露脸熟妇泻火| 超碰在线综合| 国产精品久久久久蜜臀| 精品视频免费在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美aa一级| 国产精品午夜片在线观看| 日韩av三级在线| www色婷婷com| 亚洲福利影院| 精品麻豆av| 久久免费午夜福利院| 在线看片免费人成视频大全| 久久夜视频| 国产精品欧美亚洲| 人妻无码av中文系列久| 国产永久免费高清在线| 五月天婷婷色综合| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国产精品有码| 亚洲免费成人在线| 成人特级毛片www免费版| 欧美做爰全过程免费看| 午夜av免费看| 老女人综合网| 日本国产三级xxxxxx| 手机看片日本| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲最大色大成人av| 久久久久一区| 精品免费久久久国产一区| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产毛片久久久久久| 一极黄色大片| 日本免费无遮挡毛片的意义 | 国产国语videosex另类| 91涩涩视频| 日本道色综合久久影院| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美特黄视频| 成色视频| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 精品久久久久久中文墓无码| 国产欧美另类久久久精品图片| 亚洲精品成人网站在线播放| 成人h网站| 国产va视频| 免费在线观看的av| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 黄色午夜视频| 日本久久www成人免| 欧美在线观看视频免费| 国产女主播一区二区三区| 国产精品社区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产在线综合网| 欧美日韩精品成人网视频| 九九九小视频| 一本之道新久| 青娱乐最新网站| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲男人天堂2018av| 欧美一级黄色片免费看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲人成人网| 夜夜看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 五月激情网站| 男男av网站| 日一区二区| 欧美a√在线| 成年人视频网站| 好想被狂躁无码视频在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 欧色图| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 九九精品99久久久香蕉| 国产精品99久久久久久久久久久久| 末成年女a∨片一区二区| vr成人片在线播放网站 | 午夜福利小视频400| 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚欧洲精品| 波多野结衣一区二区三区高清av| www.日本在线视频| 蜜桃臀av高潮无码| 在线观看无码av免费不卡软件| 少妇人妻精品一区二区| 久草色在线| 国产成人8x视频网站入口| 欧美黄色aaa| 91成人免费看片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 午夜天堂影院| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产绳艺sm调教室论坛| 欧美sese| 亚洲狠狠成人网| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 古装清宫性艳史| 国产黑丝av| 成人三及片| 桃子视频在线www88av| 欧美一区2区| www桃色| 亚洲免费精品网站| 亚洲а∨精品天堂在线| 伊人久久综合成人网| 激情视频网站| 免费在线黄| 欧美性受xxxx| 国产人免费视频在线观看| 中文无码精品一区二区三区 | 妇子乱av一区二区三区| 四虎影院免费| 欧美在线看片| 久久综合激情| 在线看日韩av| wwwxx在线观看| 国产自产精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 波多野av在线| 未成满十八禁止免费网站1| 国产一级理论片| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲色图2| 日韩在线观看a| 2019自拍偷拍| 谁有免费黄色网址| 久久鲁视频| 免费观看羞羞视频网站| 西西人体大胆www44he七| 丰满的人妻hd高清日本| 香蕉视频在线观看免费| youjizz视频| 爱爱精品视频| 老熟女乱子伦| 九九免费在线视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 7k7k在线看片午夜| h片在线| 国产日韩欧美一区二区| 国产一区二区女内射| 免费看爱爱视频| 东京亚洲区卡不| 一区二区三区精| 亚洲 欧美 日韩系列| 在线黄色免费| 国产午夜精品理论片小yo奈| 色图自拍| 欧美群妇大交乱免费视频| 男人午夜免费视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产永久av福利在线观看| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 男人的天堂在线| 国产精品午夜久久| 日日干夜夜艹| 最新av在线网站| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 欧美鲁鲁| 免费国产在线观看| 午夜精品久久久久久久99 | 久久久性| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 地下室play道具走绳结| 免费网站看av片| 香蕉啪视频在线观看视频久| 张筱雨337p大尺度欧美| 日韩精品一区中文字幕| 久久99免费视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 伊人久久一区二区三区无码| 成年网站免费在线观看| 国产视频三级| 激情综合网五月激情| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 秋霞av一区二区二三区| 久久国产av影片| 97久久精品国产一区二区三区| 德国艳星videos极品hd| 日本一级淫片1000部| 国产乡下妇女三片| 中文字幕久无码免费久久| 成人精品gif动图一区| 久久欧美一区二区三区性生奴| 人妻少妇中文字幕乱码 | 一级黄色片a| 日韩中文字幕高清| 中文字幕一级| 在线播放毛片| 成 人影片 免费观看| 久久久噜久噜久久综合| 国产又色又爽又黄的| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 小明www永久免费播放平台| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产综合精品一区二区三区| 狠狠干夜夜骑| 亚洲爱爱视频| 亚洲成av人综合在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 四虎成人av| 日韩国产三级| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 黄色免费网| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 久久久成人999亚洲区美女| 91美女啪啪| 91亚洲精品国偷拍自产| 无码熟妇人妻av在线网站| 久热精品视频在线播放| 精品少妇一二三区| 亚洲天堂va| 91p九色| 91在线观看| 免费精品视频一区二区三区 | 成人性生生活性生交全黄| 亚洲精品视频免费看| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 色偷偷久久一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码网址| 在线黄色毛片| av在线影音| 精品乱人码一区二区二区 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 成人免费视频在线观看| 国产午夜草莓视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欧美国产综合色视频| 性xxxxx欧美极品少妇| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久国产这里只有精品| 桃色视频网站| 美女av在线免费观看| 久久精品丝袜高跟鞋| 麻豆精品| 成人免费观看在线视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 自拍毛片| 伊人网视频在线观看| 第一福利在线| 永久免费精品精品永久-夜色| 成人7777| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 波多野av一区二区无码| 欧洲三级视频| 亚瑟国产精品久久| 亚洲视频久久| 一点不卡v中文字幕在线| 51综合区亚洲线观看| 狂野欧美性猛交xxxx777| 日本h在线| 久久99精品国产99久久| av一二三四| 色伊人网| 天天看天天爽| 久久中文字幕人妻av熟女| 久久午夜网站| 黄频在线看| 午夜精品久久久久久久2023| www亚洲色图| 九九人人| 国产女人18毛片水真多18 | 欧美一级视频一区| 曰批免费视频播放免费| 乱女午夜精品一区二区三区| 国产精品1区| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 99久久99久久精品| 超碰97人人射妻| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 成人av一级| 亚洲精品视频在线| 性欧美vr高清极品| 91福利免费视频| 偷拍老头老太作爱| 国产精品国产三级国产an| 你懂的亚洲| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产丝袜网站| 午夜成人影院网站18进| 免费观看的无遮挡av| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 亚洲自拍p| 免费无遮挡无码视频网站| 无码午夜福利片| av激情在线| 精品久久中文字幕97| 手机看黄av免费网址| 午夜综合| 日韩精品一区不卡| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 少妇高潮av| 成年人网站在线观看视频| 日韩在线视频不卡| 国产99在线 | 中文| 欧美一a| 美女羞羞视频网站| 久久久久少妇| 91视频色| www.国产免费| 中文字幕乱码人在线视频1区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 女人18毛片水真多免费看| 国产专区第一页| 国产成人午夜在线视频极速观看| 91网站在线播放| 久久视频这里有久久精品视频11| 在线播放日韩av| 日本午夜看x费免| 亚洲欧美成人a∨观看| 色老板精品视频在线观看| 国语对白做受69| 国产chinese精品av | 日产无码中文字幕av| 欧美xxx性| 亚洲婷婷免费| 我爱我色成人网| 特黄一级淫片| 日本女人黄色| 国产精品久久久一区二区| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 天天舔天天射| 欧美肥胖老太vidio在线视频| av网站免费线看精品| 日本乱子伦一区二区三区| 使劲插视频| 国产成人手机视频| 国产黄频| 天天干天天草天天| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 无码熟妇人妻av| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | av在线男人天堂| 在线看v片| 久久久6| 久久夜视频| 亚洲精品久久30p| 91在线看视频免费| 这里只有精品国产| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| xxxeexxx性国产| 三级av在线免费观看| 中国女人大白屁股ass| 日韩午夜免费视频| 美女黄色片子| 女女百合国产免费网站| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美日产国产新一区| 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产片av国语在线观看手机版| 午夜婷婷色| 欧洲美熟女乱又伦av| 99热在线精品免费全部| 欧美久久国产精品| av永久免费网站| 国产精品乱子伦| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产精品视频白浆免费视频| jizz日本在线观看| 成年人视频在线免费观看| av播播| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲另类春色校园小说| 国产精品麻豆免费观看| 亚洲色图导航| h视频免费在线| 成人91av| 亚洲精品无码永久中文字幕| 黄色毛片一级片| 性史性农村dvd毛片| 黄色你懂的| xsmax国产精品| 99亚洲视频| av激情影院| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲色图五月天| 久久久久日本精品一区二区三区| 欧美性做爰免费观看| 成人免费黄色片| 国产无遮挡免费视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 精品国产午夜理论片不卡| 精品九九人人做人人爱| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 不卡在线| 国产精品日韩欧美| 台湾av在线| 国产精品99久久久久人最新消息| 午夜精品毛片| 日本熟妇人妻中出| 伊人亚洲综合影院首页| 免费国产黄网站在线观看视频| 可以免费观看的av网站| 婷婷久久综合九色综合97| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产盗摄精品一区二区酒店| av高清在线| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 色片免费看| 天天爽夜夜爽视频精品| missav | 免费高清av在线看| 免费成人在线看| 亚洲永久网站| 喷潮91| 美女又爽又黄网站视频| 外国a级片| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 免费人成网站免费看视频| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 日本亚洲网站| 一级片视频免费观看| 国产对白刺激视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产精品视频合集| 91青青青| 亚洲欧美国产另类视频| 日韩午夜在线视频| 精品二区在线| 1024日韩| 欧美另类人妻制服丝袜| 黄色一级视频免费| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| jizz欧美性10| 久草在线免| 永久免费未满视频| 五月天色站| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产三级一区| 亚洲成人91| 中文字幕国产视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧美午夜小视频| 午夜91视频| 在线免费av网站| 午夜日本永久乱码免费播放片| 少妇高潮a视频| 成人亚洲天堂| 国产精品无码天天爽视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久亚洲欧美日本精品| 九九热在线观看视频| 美妇av| 伊人久久综合给合综合久久| 国产一级做a爰片毛片| 国产精品无码专区av在线播放| 日本电车痴汉| av片在线观看永久免费| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 久久激情综合狠狠爱五月| 欧美日韩一二| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产精品超清白人精品av| 1区2区3区在线观看| 思思久久99| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产精品资源在线| 日本性xxxxx| 少妇大尺度裸体做爰原声| 香蕉视频免费在线| 性开放淫合集| www.色就是色| 国产精品揄拍一区二区| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧美在线播放一区二区| 最近中文字幕在线观看| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲精品色无码av试看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一级黄色片在线播放| 成人tv888| 亚洲女同一区二区| 亚洲淫视频| 波多野一区二区| 色婷婷av久久久久久久| 四虎影视在线| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产草莓视频无码a在线观看| 哪里看毛片| 丰满少妇影院| 婷婷日| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产成人综合久久三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 无码中文字幕热热久久| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 久久久青| 永久免费在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产igao为爱做激情在线| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产精品一区二区久久久| 欧美老熟妇506070乱子| 性猛色xxxxx富婆| 国产一极毛片| 国产看黄网站又黄又爽又色| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美交受高潮1| 91美女高潮出水| 国产永久毛片| 亚洲欧美成人综合久久久| 91免费网| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国精产品一区一区三区mba下载| 国产精品v欧美精品∨日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产福利在线| 欧美猛少妇色xxxxx| 91色吧| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 日韩中文亚洲欧美视频二| 天天澡天天狠天天天做| 日韩在线无| 国产怡春院无码一区二区| 久久婷五月| 性感美女一级片| 国产 字幕 制服 中文 在线| 嫩草在线看| 狼友av永久网站免费观看| 欧美日韩丝袜| 久久草在线免费| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 亚洲日韩亚洲另类| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 欧洲成人一区二区三区| 国产久爱免费精品视频| 久久久久久亚洲综合影院| 五月天一区二区三区| 黄瓜污视频| 欧美精品videosex性欧美| 小拗女一区二区三区| 免费看欧美大片| 日韩日日日| 深夜福利1000| 爱爱网站免费| 好吊操这里有精品| 西西人体大胆啪啪实拍| 免费毛片无需任何播放器| 一级毛片中国| 囯产精品一品二区三区| 成人深夜在线| 黄色av地址| 人妻少妇精品视频二区| 日韩av在线不卡| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲天堂手机在线观看| 超碰人人人人人人人| 亚洲色图制服丝袜| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 性歌舞团一区二区三区视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 99国产精品久久久久久久夜| 2014亚洲天堂| 深夜影院深a| 狠狠色综合激情丁香五月| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久热这里只有精品99在线观看 | 天天影视色香欲综合久久| 性欧美18一19内谢| 黄色aa级片| 欧美日本91精品久久久久| 一级做a爰片欧美激情床| 99精品热视频这里只有精品| 免费91看片| 日韩欧美亚洲国产ay| 人妻系列无码专区久久五月天| 中国洗澡偷拍在线播放| 在线免费观看av网| 国产在线98福利播放视频| 欧美多p| 国产一级片免费| 成人国产精品入口免费视频| 久久新网址| 丁香激情婷婷| 草草视频网站| 狠狠一区二区| 男女免费视频| 97久久人国产精品婷婷| 成人在线毛片| 夜夜爽亚洲人成8888| 深夜爽爽福利| 国产天堂网站| 日韩国产成人精品视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲欧美成人一区二区在线| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲国产成人综合| 国内视频一区二区三区| 日本公妇乱淫hd| 亚洲成人一区二区三区| 国产人伦精品一区二区三区| 欧美透逼视频| 91丨porny丨国产| 成人免费看片39在线| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 女人被狂c到高潮视频网站| www色视频| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 伊人亚洲天堂| 国产成人精品免高潮在线观看| 久色精品视频| 亚洲最大黄网| 狠狠干2022| 人人人爽人人爽人人av| 国产a大片免费| 国产高清精品综合在线网址| 日韩av免费片| 成人精品一区日本无码网站| 欧美性性性性xxxxoooo| 色中色在线视频| 在线观看老湿视频福利| 免费成人av在线| 一道本一区| 日本在线第一页| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 人人妻一区二区三区| 亚洲最新av在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 成人涩涩软件| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 午夜黄色在线| 久久毛片网站| 日本中文一二区有码在线| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 91插插插插| 美女视频黄a视频全免费| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 成人毛片18女人毛片免费| 黄色三级情侣片| 性久久久久| 加勒比综合| 国产成人无码网站| 狠狠干在线观看| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| www.久久网| 婷婷色婷婷开心五月| 新区乱码无人区二精东| 亚洲一区二区三区av激情| 东京热一本无码av| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 少妇久久久久久久| 久久久中精品2020中文| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲成人va| 一区一区三区产品乱码| 奇米超碰在线| av电影在线观看| 亚洲色土| 欧美4区| 国语对白乱妇激情视频| 国产69精品久久久久观看软件 | 日韩av在线看免费观看| 欧美精品成人a区在线观看 | 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 成人免费网站视频www| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 男人天堂成人网| 欧美成人在线影院| 99热在线观看精品| 裸体歌舞表演一区二区| 网站av| 2022精品久久久久久中文字幕| 91国内在线观看| 精品国产不卡| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 日本三级做爰在线播放| 中文字幕女优| 久久久午夜成人噜噜噜| 一级做a在线观看| 国产一二三精品| 亚一区| 婷婷久久久久久| 国产乱码77777777| 久久精品精品| 性久久久| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 5x社区sq未满十八视频在线| 最新在线中文字幕| 99热网站| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品专区成人网站| 成人无码av网站在线观看| 精品精品国产毛片在线看| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 天天曰天天| 中文在线一区| 亚瑟av| 99精品色| 毛片无码免费无码播放| 国产美女精品视频免费播放软件| 黄色片特级| 成人免费毛片内射美女app| 在线观看肉片av网站免费| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产免费视频一区二区三区| 色播导航| 欧美韩日国产| 精品久久久久中文字幕一区| 免费无码a片一区二三区| 日韩大片在线| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品国产依人香蕉在线精品| 内射无套在线观看高清完整免费| 97人人射| 久天啪天天久久99久久| 特黄一区| 狼人狠狠干| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 特一级黄色片| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 国产三级一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区| 日韩精品免费一线在线观看| 久久久一区二区三区| 精品久久一区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 日本熟妇色一本在线视频| 好紧好爽午夜视频| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲第一免费网站| 亚洲成av人片无码不卡| 一区二区三区高清av专区| 欧美不卡无线在线一二三区观| 九九三级| 亚洲性自拍| 亚洲在线| 在线视频 一区 色| 国产精品jizz在线观看网站 | 亚洲成人免费| 国产综合日韩| futa硬了蹭蹭喘息h| 屁屁影院ccyy备用地址| www浪潮avcom| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产精品精品自在线拍| 大奶子情人| 日韩久久一区| 688欧美人禽杂交狂配| 久久精品免费国产| 99久久精品国产成人综合| 日本人又黄又爽又色的视频| 国内激情自拍| 韩国三级av| 欧美黄色a视频| 国产精品久久久天天影视| 小说区 图片区色 综合区| 人善交video另类hd侏儒| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 香蕉网av| 九九热爱视频精品视频16| 日韩成人免费| 国产白嫩受无套呻吟| 中文字幕av一区二区五区| 国产毛片不卡| 麻豆av影院| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 日狠狠| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 91青青操| 久久久久欧美精品999| 青青青青在线| 美女乱淫| 日本精品成人一区二区三区视频| 91官网视频| 亚洲性少妇| 日韩欧美日韩| 亚洲日韩色欲色欲com| 99re6在线视频| 在线视频国产网址你懂的| 欧美乱人伦| 老女人人体欣赏a√s| 综合色av| 免费欧美大片| 国产精品成熟老女人| 欧美69久成人做爰视频| 欧美精品在线一区二区| 成人性调教91| 国产精品涩涩屋www在线观看| 成人天堂资源www在线| 欧美大片免费看| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲色图校园春色| 美女一级| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久人妻少妇嫩草av| 交换一区二区三区va在线| 久久久欧美国产精品人妻| 毛片网站免费| 久久精品国产精品亚洲38| 欧美放荡性医生videos| 一本aⅴ高清一区二区三区| 亚洲五月天综合| 亚洲国产日本| 久久精品无码一区二区三区不卡| 91亚洲精品在线| 蜜桃av导航| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 91羞羞视频| 午夜av大片| 国产精品人成在线观看| 理论片黄色| 久久国产精品区| 美女国产精品| 在线视频 中文字幕| 99re66热这里只有精品8| 欧美激情xxx| 777久久久| 午夜偷拍福利视频| 麻豆国产精品777777在线| 成人激情视频网| 亚洲欧美综合在线中文| 老外一级黄色片| 日韩v91综合区| 欧美成人性生活视频| 久久福利视频导航| 九月激情网| 国产精品成人一区二区 | 国产福利视频一区二区精品| 亚洲小视频在线| 成人精品毛片va一区二区三区 | 青青草无码免费一二三区| 国产未发育呦交视频 | 日韩av在线免费| 国产人成免费爽爽爽视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲美女在线观看| 午夜片神马影院福利| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 热久久亚洲| 国产视频久久久久| 四虎影视永久无码精品| 色黄大色黄女片免费中国| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 少妇高潮一区二区三区| 免费看的av片| 欧洲影院| 中文字幕在线观看不卡| 成人精品一区二区三区视频播放| 在线精品视频免费观看| 91av导航| 看欧美一级片| 久久久免费精品| 成人不卡在线| 色网在线播放| jizz高潮| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 日本二区视频| 国产精品www夜色视频| 不卡av影片| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产主播户外勾搭人xx| 在线色综合| 国产蜜臀97一区二区三区| 黄色高清片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲手机看片| 欧美a√在线| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 91九色精品女同系列| 黄色综合网| 亚洲毛片av| 毛片av网站| 天天舔天天干| 少妇午夜福利水多多| ass亚洲曰本人体私拍ass| 成熟人妻av无码专区| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产精品女上位好爽在线| 成人少妇高潮流白浆| 狠狠天堂| 日产电影一区二区三区| 男人影院在线| 国产饥渴孕妇在线播放| 蜜桃av一区| 日韩资源网| 日一日射一射| 色资源网站| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产中文字幕三区| wwwxxx 日本| 欧美视频中文在线看| 国产成人在线免费| 国产欧美精品一区二区| 欧美日韩不卡在线视频| 国产在线观看黄av免费| 久久久一级黄色片| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 日韩欧美国产激情| 午夜av在线免费观看| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 真人性生交免费视频| 在线播放网址| 97超碰总站| 在线99热| 久久久123| 日韩av福利在线观看| h成人在线| 偷拍夫妻性生活| 制服丝袜人妻综合第一页| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲国产精品一区二区美利坚| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲影院一区| 亚洲三级视频| 青青草视频免费观看| 深夜av在线| 久久老司机| 丁香激情综合| 超碰97在线人人| 成人无码av片在线观看| tianlula成人精品| 日韩黄色大片| 国产精品处女| 亚洲成年| 亚洲一区二区三区自拍公司| 综合成人| 国色天香婷婷综合网| 日本xxxx裸体xxxx出水| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲性人人天天夜夜摸| 免费观看性生交大片3| 免费一本色道久久一区| 久久久久人妻一区精品果冻| 插插操操| 成人免费网站入口www| 日韩av片在线看| 国产操片| 麻豆国产成人av高清在线| 亚洲视频大全| 手机看片久久久| 成人激情开心网| 精品少妇3p| 色阁av| 精品国产午夜理论片不卡| 有码中文字幕在线观看| 国产一级片免费观看| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩在线观看视频网站| 久久性精品| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 人妻人人看人妻人人添| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲福利午夜| 亚洲成在人线天堂网站| 欧美xx视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 午夜片神马影院福利| 成人av一级| 免费日韩av在线| 国产精品_国产精品_k频道w| 永久天堂网 av手机版| 人人妻人人做人人爽精品 | 久久手机免费视频| 曰的好深好爽好紧的视频| av免费天堂| 欧美一级二级三级视频| 伊人久久精品av一区二区| 多p混交群体交乱小说h| 久久亚洲在线| 那里可以看毛片| 国产精品岛国久久久久| 天堂av8在线| 无码国产成人午夜电影在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 在线看片免费人成视频无毒| 日本久久高清免费观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 欧美成人播放| 久久精品视| 欧美精品观看| 三级视频兔费看| 黄色大片免费观看视频| 久草在线最新视频| 一区二区三区久久久久| 亚洲大片免费看| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕色婷婷在线视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品爱爱| 日本在线免费观看视频| 97视频| 100岁老太毛片| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 婷婷综合基地俺也来| 中文字幕乱码av| 久久久久亚洲精品| 亚洲免费视频一区二区| 91视频网址入口| 久久婷婷视频| 综合久久五月| 韩国三级视频在线| 国产自产在线| 香港一级淫片a级在线| 一本一道vs无码中文字幕| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 激情av网站| 性色视频| 999精品免费视频| 任你躁国产老女人| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 新版天堂资源中文www连接| 精品熟女碰碰人人a久久| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 岛国av不卡| 手机看黄av免费网址| 永久免费看片在线播放| 婷婷五月亚洲综合图区| 激情六月天婷婷| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲精品黄色| 国产成人一区二区三区在线观看| 成人爽a毛片免费| 日本少妇性生活| 国产在线精品一区二区夜色| 中文字幕一区二区三区在线播放| 阿拉伯性视频xxxx| 日本久久久影视| 国产v亚洲v天堂无码| 日韩久久久久| xvideos成人免费视频| 色一情一乱| 人妻系列无码专区免费| 性色做爰片在线观看ww| 国产孩cao大人xxxx| 日本久久一区二区| 午夜片无码区在线观看视频| 国产色99精品9i| 一女两夫做爰3p高h文| 97超碰97| 日韩av午夜在线观看| 高清国产在线观看| 国产精品毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 高跟鞋av| 成 人 网 站94免费观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 风间由美性色一区二区三区四区| 欧美人妻体内射射| 亚洲另类图区| 自拍偷在线精品自拍偷| 免费91视频| 欧美一区二区三区在线看| 激情久久网| wwwxxx黄色片| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产女精品视频网站免费| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲aaaaa特级| wwwxxx黄色| 国产区在线观看成人精品| 一边摸一边叫床一边爽av| 日本极品级片| 成人午夜精品久久久久久久| 欧美色图一区二区三区| 久久久久成人片免费观看| 成人小视频免费| 91麻豆欧美成人精品| 国产视频精品在线| 在线观看国产成人av片| 一区成人| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 香蕉视频在线观看网站| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲第一天堂无码专区| 国产免费乱淫av| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 精品国产成人高清在线观看| 久爱无码免费视频在线| 亚洲色婷婷综合久久| 波多野结衣导航| 国产av无码久久精品| 无套内谢老熟女| 日本亚洲国产| 在线国产一区二区| av无码不卡一区二区三区| bt天堂av| 久操热久操| 91成年版| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 免费视频中文字幕| 欧美精品在线视频| 99精品视频在线导航| 国产精品美女久久久久久福利| 久久久免费看片| 亚洲成l人在线观看线路 | 国产精品成人久久久| xxxx黄色片| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 成人在线黄色| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美成人一区二区三区| 激情噜噜| 免费看三级黄色片| 99精品视频免费| 天堂av手机在线| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日韩男女视频| 看毛片网站| 香港经典a毛片免费观看播放| 欧美人与zoxxxx另类| 1024中文字幕| 亚洲国产高清视频| 亚洲最大成人综合网| 国产3级在线| 久久高清| 免费观看黄色网址| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 日韩在线视| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 精品66| 成人午夜小视频| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲高清专区日韩精品| 麻豆精品免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻无码av中文系列久| 在线毛片观看| 强迫大乳人妻中文字幕| 真实国产老熟女粗口对白| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 欧美激情爱爱| av视屏在线| 成人香蕉视频在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 青娱乐最新网站| 一二三区在线| 一本大道香一蕉久| 成年人三级视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 欧美牲交videossexeso欧美| 男人的天堂免费视频| 天天操操| 8mav精品成人| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲性无码一区二区三区| 日韩区在线观看| 亚洲黄色片免费看| 国产情侣激情在线视频| 成人字幕网zmw| 日本公与丰满熄| 国产情侣真实54分钟在线| 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲欧美综合在线中文| 色欲来吧来吧天天综合网| 视频黄色免费| 亚洲综合久| 91国内在线视频| 日本三级手机在线播放线观看| 日韩精品一线二线三线| 欧美日韩在线二区| 国产小视频免费| 起碰免费公开97在线视频| 夜夜天堂| 日韩欧美一级视频| 操比视频网站| 国产在线精品一区二区夜色| 日韩精品免费在线视频| 97久久草草超级碰碰碰| 国产精品 欧美日韩| av大片在线看| 中日韩亚洲人成无码网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 天天碰天天| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲第一av网站| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日韩av一二三| 三级网站免费| 国产真实的和子乱拍在线观看| 一区二区视频免费看| 99色在线观看| 色久网| 韩国无码无遮挡在线观看| 真实国产精品vr专区| 99re热这里只有精品最新| 色av导航| 让少妇爽到高潮视频| 成人免费午夜视频| 国产视频成人| 色婷婷av99xx| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产乱国产乱| 四虎影视最新免费版| 久久久久北条麻妃免费看| 欧美精品免费看| 中国少妇videos呻吟| 2021在线不卡国产麻豆| 欧美大屁股bbbbxxxx| 99天堂网| 东北妇女xx做爰视频| 极品美女av| 中文字幕无线码蘑菇视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产高清视频在线观看| 欧美暧暧视频| 国产96在线 | 国产| 欧美久久国产精品| www在线观看av| 亚洲精品久久国产片400部| 污的网站| 乱子伦国产对白在线播放| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产图片一区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产高潮久久| 在线观看免费人成视频色| 熟妇人妻久久中文字幕| 一本之道久| 亚洲一区成人在线| 中文字幕在线观看免费| 亚洲激情图片区| 日韩a级片在线观看| 最新中文av| 欧美激情按摩| 久久精品青青草原伊人| 激情视频网站| 交做爰xxxⅹ性爽| 加勒比中文字幕无码一区| 春色激情| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 中国美女黄色| 国产黑丝视频| 国产丝袜美女一区二区三区| jizz高潮| 成人精品视频在线| 天天色天| 亚洲区在线播放| 精品无码午夜福利电影片 | www色99| 一级片美女| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 97色综合| 性插免费视频| a视频免费在线观看| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产中文字幕一区| 日韩啪啪片| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 清纯唯美一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 秋霞av无码观看一区二区三区| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 一卡二卡久久| 中国av片| 日韩一级免费视频| 欧美激情18| 欧美精品videos性欧美| 色欲视频综合免费天天| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 久久久国产乱子伦精品作者| 一本一道无人区| 国产野外作爱视频播放| 亚洲一区视频| 黄色污污网站| 精品视频在线一区| 美女mm131爽爽爽作爱| 乱码精品一卡2卡二卡三| 亚洲精品成人福利网站app| 亚洲精品一区| 69性影院| 精品一区二区超碰久久久| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 欧美日韩1区2区| 偷拍第1页| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 插插无码视频大全不卡网站| 亚瑟国产精品久久| 真人做人试看60分钟免费| 亚洲第一无码精品立川理惠| 性xxx法国hd极品| 日韩精品片| 国产成人久久精品二区三区| 毛片网站在线看| 欧美高清hd| 国产三级日本三级在线播放| 色爽交| 久久国产精品99国产精| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 青草av久久一区二区三区| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产仑乱无码内谢| 日韩美女黄色| 麻豆一区二区三区| 伊人五月天婷婷| 少妇黄色片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久中文字幕97| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲精品传媒| av无码国产在线看免费网站 | 米奇777四色精品人人爽| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品mm| 色诱久久久久综合网ywww| 一区二区三区精品在线| av在线无码专区一区| 一本到在线观看| 97视频| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 成人免费影片| 综合一区在线| 国产爽爽久久影院hd| 射区导航| 伊人色综合久久天天网| 青草福利视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 精品久久久免费视频| 日韩黄色录像| www国产亚洲精品久久久日本| 99精品在线观看| 亚洲精品久久久久久下一站| 成人有色视频免费观看网址| 日本三级带日本三级带66| 欧美乱码精品一区| 久在线精品视频线观看| 噼里啪啦在线播放| 午夜无人区免费网站| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 一本大道五月香蕉| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 精品国产一区二区av片| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 色视频成人在线观看免| 日本久久久久久级做爰片| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲资源av| 99久久综合| 中国一级黄色| 50一60岁老妇女毛片| 日本成本人片免费网站| 韩日三级视频| 国产精品无码专区| 十八女人水多三级| 久久久久久人妻无码| 国模精品一区二区三区| 福利视频网址| 男女三级视频| 亚洲午夜无码久久| 黑料视频在线观看| 换脸国产av一区二区三区| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国内精品久久久久影院日本| 麻豆av免费在线| 国产精品久久成人网站| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲视屏| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | wwwav在线com| jizz成熟丰满老女人| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 日韩中文字幕成人免费视频| 亚洲欧美另类视频| 色在线视频观看| 岛国精品资源网站| 深夜免费福利| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久99深爱久久99精品| 不卡在线| 午夜亚州| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 羞国产在线拍揄自揄视频| 偷偷久久| 大地资源网中文第五页| 日韩小视频在线| 欧美成人网视频| 国产精品久久久久国产a级| kk视频在线视频| 免费午夜视频在线观看| 国产精品theporn| 少妇在线视频| 欧美特级黄色| 亚洲成av人网站在线播放| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 欧美精品videossex少妇| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 欧美综合网| 高清不卡一区二区三区| 手机国产乱子伦精品视频| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲色图10p| 免费av在线播放| 亚洲精品视频国产| 小说区 图片区色 综合区| 狠狠一区| 三级黄在线观看| 国产字幕侵犯亲女| 在线看网站| 69av导航| 无码人妻精品一区二| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲天堂热| 亚洲一区 视频| 国产精品沙发午睡系列990531| av天天射| jizzjizz免费| 精品亚洲欧美自拍| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 欧美一线天| 亚洲春色一区二区三区| 成人性欧美丨区二区三区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 中文久久乱码一区二区| 51国偷自产一区二区三区| 久草在线色站| 国产精品亚洲a∨天堂| 男人免费视频| www久久爱白液流出h好爽| 成人特级片| 亚洲涩网| av网址观看| 91免费视频黄| 亚洲欧洲免费无码| 午夜色大片在线观看免费| 影音先锋中文字幕在线视频| 人成免费a级毛片| 黄色网址在线免费看| 91丨九色丨丰满人妖| 美女av在线免费观看| 西西人体大胆4444www| 久久精品综合视频| 欧美性网站| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲精品久久久久久久久| www久久亚洲| 一级黄色a| 九九热在线精品| 久久爱资源网| 内射视频←www夜| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 精品一区二区亚洲| 久久99网| 爽好多水快深点91| 亚洲精品一级片| 国产午夜免费| 中文字幕日产乱码中| 国产真实强奷网站在线播放| 图片区小说区区国产明星| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲性天堂| 亚洲免费黄色网址| 久久久精品国产一二三产区区别| 欧美男人亚洲天堂| 男女羞羞羞视频午夜视频| 自拍偷拍欧美| 天堂av观看| 国产精品7777cos| 亚洲xx在线| 亚洲 中文 女同| 日韩加勒比无码人妻系列| 久草在线最新视频| jizz高清| 被拉到野外强要好爽黑人| 最近2019中文字幕在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 97人妻成人免费视频| 色亚洲色图| 国产精品无码a∨麻豆| 精品伊人久久大香线蕉综合| 久久九九精品| 精品国产一区二区av片| 五月天婷婷综合| 色综合天天干| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 日韩av在线不卡| 日本午夜免费| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产高清自拍av| 日日夜夜添| 亚洲偷自拍另类图片二区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产图片一区| 精品一区二区三区免费看| 日本在线www| 亚洲香蕉中文网| 一级片99| 偷窥xxxx盗摄国产| 99九九精品视频| 成年人看的黄色片| 亚洲精品无码国产片| 成人毛片网站| 亚洲一线二线三线久久久| 懂色一区二区三区久久久| 波多野结衣一二区| 欧美老女人性视频| 欧美日韩在线视频免费| 国产精品精华液网站| 无码日韩人妻精品久久| 深夜爽爽福利| 国产少妇高潮在线观看| 女人黄色片| 性中国xxx极品hd| 香蕉视频网址| 性激情视频| 欧美日韩丝袜| 国精产品一线二线三线av| 青青青青在线| 色偷偷偷在线视频播放| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 美女黄色av| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美一区二区三区精品| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 久久久久久久国产精品影视| 伊人55yiren综合开心| 久久人人妻人人爽人人爽| 好吊色视频在线观看| 国产在线观看你懂得| 夜夜爽av福利精品导航| 国产高清久久| 免费久久精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 天堂中文最新版在线中文| 黑人性猛爱xxxxx免费| 国产乱国产乱300精品| 亚洲天天做| av潮喷大喷水系列无码| av大片在线免费观看| 国精产品69永久中国有限| 特级特黄aaaa免费看| 日韩少妇人妻vs中文字幕| h黄动漫日本www免费视频网站| 日本夫妻性生活视频| 欧美视频色| 精品国产乱码久久久久久红粉| 天堂va蜜桃一区二区三区| 最新国产在线视频| 国产美女黄网站| www亚洲一区二区| 亚洲天堂久久精品| 麻豆最新| 欧美大片在线免费观看| 日韩成人在线观看视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产手机精品一区二区| 91美女精品| 亚洲黄色av| 操综合| 狠狠干网址| 成年人网站在线观看视频| 天天操天天撸| aaaa级毛片欧美的| 小12萝裸体视频国产| 麻豆剧场| 一个色亚洲| 91亚洲国产成人精品性色| 九一福利视频| 日韩1页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品专区| 99c视频色欲在线| 99国产精品白浆无码流出| 午夜国产| 日本囗交做爰视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 午夜亚州| 亚洲一区免费视频| 欧美特黄特色视频| 性av网站| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲人做受| a级大片在线观看| 美女网站免费黄| 免费av手机在线观看| 91久久久久久久久久久| 四虎网站在线| 精品视频久久久久久| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 在线观看www| 国产v在线最新观看视频| 第一福利在线视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 最新av不卡| av高清在线免费观看| 18黄暴禁片在线观看| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 天堂资源成人√| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产精品点击进入在线影院高清| 欧美一区二区三区视频在线观看| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕av一区乱码| 粉嫩av亚洲一区二区图片| av在线网址大全| 欧美性xxxx偷拍| 国产首页| 丁香六月久久| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 精品国产免费一区二区三区五区| 欧美精品a片久久www慈禧| 水中色av综合| 精品久久久久久中文墓无码| 看免费黄色一级片| 亚洲综合国产成人无码| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲最大的成人网| 毛片内射久久久一区| 性xxxxbbbb欧美熟妇| www嫩草com| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 55久久| 麻豆精品一区| 亚洲成人经典| 欧洲无线码免费一区| 加勒比综合在线888| 免费不卡毛片| 成人aaa视频| 欧美精品一区二区久久久 | 久久亚洲综合| 天天摸夜夜| 久久综合中文字幕| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 一区二区久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 成人一级影院| 亚洲成av人片天堂网久久| 大色av| 欧美爱视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 水蜜桃色314在线观看| 国产日韩精品久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 偷窥自拍青青草| 麻豆系列| 男人天堂a在线| www.亚洲在线| 超碰在线进入| 午夜免费激情视频| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 国产在线高清| 亚洲成av人影院| 色福利网| 午夜激情福利视频| 国内激情自拍| 日韩成人免费在线视频| 精品国产www| 色综合天天综合天天更新| 91九色丨porny丨丝袜| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 人妻少妇久久中文字幕| 国产一码二码三码区别| 五月天天色| 国产精品视频色拍拍| 日本 欧美 国产| 国产在线视频一区| 国产激情电影综合在线看| 香蕉视频亚洲| 欧美精品观看| 成人av在线网址| 日韩午夜一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧美另类色| 妇子乱av一区二区三区| 国产精品欧美一区二区| 亚洲亚洲人成网站网址| 色偷偷久久一区二区三区| 男人天堂新| 青草视频在线看| 欧美性xxxx顶级按摩| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 日本成人性爱| 91色呦呦| 国产成人精品一区二区视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 欧美乱日| 欧美性猛交乱大交| 国产精品人人爱一区二区白浆| av在线www| 国产91丝袜在线播放| 伦xxxx在线| 911久久香蕉国产线看观看| 日韩精品在线视频免费观看| jzz国产| 成人动漫h在线观看| 草久网| а√天堂8资源中文在线| 99热这里只有精品66| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 日本人又黄又爽又大又色| 天堂资源成人√| 国产精品女人呻吟在线观看| 综合伊人久久在| 97在线视频观看| fc2成人免费人成在线观看播放| 六月色婷| 亚洲性色av一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 黄床片30分钟免费视频教程| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 激情综合五月丁香亚洲 | 高清久久久| 国产中年夫妇激情高潮| 成人免费大全| 亚洲精品无码你懂的网站| 狠狠爱欧美| 国产综合内射日韩久| 青青在线| 日韩激情av| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 性网爆门事件集合av| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 在线a人片免费观看| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产一级网站| 4色av| 国产ae86亚洲福利入口| 日本激情在线| 成人久久毛片| 少妇毛片| 国产福利精品在线| 欧洲精品视频在线| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 成人免费观看网站| 日韩成人久久| 九一视频在线| 成人在线观看免费| 精品国产96亚洲一区二区三区| 少妇大胆瓣开下部自慰| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 99国产欧美久久久精品| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久日韩激情一区二区三区四区| 国产中文区二幕区2021| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 9久9在线视频 | 传媒| 国产成人久久av免费| 老熟女乱之仑视频| 中文字幕无线码免费人妻| 中文日韩av| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 99这里只有是精品2| 国产精品香港三级国产av| 91久久久一线二线三线品牌| 色呦呦视频| 38在线视频| 少妇9999九九九九在线观看| 少妇大战黑人粗免费看片| 天天搞夜夜爽| 日韩不卡中文字幕| 超碰不卡| 久久不见久久见完整版| 久久视频这里只精品99| 国产亚洲欧美视频| www欧美在线观看| 涩视频在线观看| 国产一二三区av| 少妇高潮毛片高清免费播放| 一级黄色片国产| 欧洲人免费视频网站在线| 国产巨大爆乳在线观看| 免费视频www在线观看网站| 亚洲综合二| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲欧美成人在线| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲在线一区| 国产香蕉av| 国产精品无码av无码| 一区二区在线精品| 日本九九热在线观看官网| 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲午夜网| 任你干在线精品视频网2| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲涩涩| 国产多人群p刺激交换视频| 淫片一级国产| 成人精品久久| 欧美大片xxxx| 国产chinese精品av| 色播一区二区| 色播综合网| 欧美三级自拍| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 久久麻豆成人精品| 黑人操亚洲人| 亚洲精品高清无码视频| 伊人久久久av老熟妇色| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 不卡无码人妻一区三区| 一级大片在线观看| 天天综合日韩| 精品无码久久久久久久久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 性av+色av| 国产一级片免费看| av女星全部名单| 国产日产人妻精品精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 爆操少妇| 免费成年人视频在线观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 青青草无码精品伊人久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日本一区二区| 色优久久久久综合网鬼色| 5566毛片| 熟女乱色一区二区三区| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 精品毛片一区二区三区| 九九热在线精品| 国产男女猛烈视频在线观看| 黄色片aaaa| 久久月本道色综合久久| 乌克兰美女浓毛bbw| 午夜视频在线观看网站| 精品国产sm最大网免费站| 国产三级毛片视频| 欧美影院| 日韩欧美国产一区精品| 欧美日韩资源| 亚洲男同志网站| 亚洲最新视频| av在线男人天堂| 人妻无码一区二区视频| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 无码国产精品久久一区免费| 性高朝大尺度少妇大屁股| 欧美三级在线播放线观看| 成人小视频免费看| a级黄色网址| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 偷窥 国产 综合| 国产日韩亚洲| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 久草精品视频| 99男女国产精品免费视频| 国产原创av中文在线观看| 午夜影院体验区| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 无码男男作爱g片在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 久久久久网| 欧美性福利| 亚色视频在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲激情专区| 99ri国产| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 欧美xx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 天天做天天摸天天爽天天爱| 欧美videos另类精品| 日本熟妇色高清播放 | 国产在线无码不卡播放| 国产suv精品一区二区6| 国产精品特级毛片一区二区三区| 久久视频免费在线观看| 激情综合六月| www国产免费| 欧美色欲色欲xxxxx| 最新av网址在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 成人午夜免费无码福利片| 1区2区视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 成人做爰www网站视频| 女人av| 国产成人精品亚洲777人妖| 小sao货水好多真紧h无码视频| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲激情视频网站| 鲁一鲁天天| 少妇熟女高潮流白浆| av在线男人天堂| 国产情人综合久久777777| 手机免费在线观看av| 免费看男女做好爽好硬视频| av资源网在线| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲人人爱| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 国产成a人亚洲精v品无码| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 午夜无人区免费网站| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 精品综合网| 大地资源中文第三页| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| bt男人天堂| 午夜天堂av| 92国产精品午夜福利免费| 黄色av免费网址| 日韩专区一区| 末发育女av片一区二区| 国产黄色特级片| 曰韩精品一区二区| 精品国产一区二区av麻豆| 天天爽天天色| 欧美丰满少妇高潮18p| 欧美精品一区二| 极品少妇被后入内射视| 国模小黎自慰gogo人体| 韩国av不卡| 天天摸天天看| 亚洲国产精品第一区二区| 色香蕉色香蕉在线视频| 人与善交xuanwen3d| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧美 在线| 小优视频污| 亚洲中文字幕乱码电影| 91在线播放视频| 国产一区二区免费视频| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲国产精品无码久久电影| jizz免费看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 超碰这里只有精品| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 麻豆av免费看| 中文字幕乱轮| 女人毛片a毛片久久人人| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产视频高清| 欧美日韩中文字幕视频| 快播在线视频| 成人av高清在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产性生交xxxxx免费| 7777av| 精品理论片| 久久国产免费观看精品a片| 999在线视频| www伊人久久| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲精品久久久久久中文| 黄色av网址在线| 国产成人在线免费观看视频| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 中文字幕一本一二本迫| 91porny九色91啦中文| 国产亚洲人成在线播放 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲午夜视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 777午夜福利理论电影网| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 香蕉视频911| 久久精品国产亚洲77777| 国产精品色吧国产精品| 无码成人精品区在线观看| avt天堂网| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 在线99热| 人妻无码av中文系列久| 亚洲最大黄色| 天天射天天干天天| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国内老熟妇对白xxxxhd| 久爱无码精品免费视频在线观看| 成人视屏在线观看| 日本太爽了受不了xxx| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 疯狂做受xxxx高潮不断| 日韩69永久免费视频| 国产a免费视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲做受高潮软件| 人妻无码中文字幕永久在线| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国模小黎自慰gogo人体| 欧美另类视频| 日本男女网站| 五月婷婷丁香综合| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| av激情亚洲男人的天堂国语| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 日韩欧美在线播放| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日本亚洲色大成网站www| 成人短视频在线观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久精晶国产99久久6| 久久綾合久久鬼色88| 日本老太做爰xxxx| 成人影院www蜜桃网站| 国产视频久久久久| 精品综合久久久久久888| 好紧好湿好硬国产在线视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美亚洲日本日韩在线| 久久久久亚洲精品成人网小说| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲精品一区久久久久| 亚洲13一14sexvideos| 亚洲永久网址在线观看| 伊人99re| 欧美丝袜一区二区| 日本亚洲高清| 久久888| www一级片| 欧美深夜在线| 色狠狠一区二区三区| 国产乱子影视频上线免费观看| 69产性猛交xxxx乱大交| 四虎成人永久在线精品免费| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 国产精品短视频| 黑桃tv视频一区二区| 三级毛片国产三级毛片| 久久国产福利一区二区| 亚洲美女精品免费视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 免费的av网站| 欧美日本激情| 丁香激情五月| 日本少妇三级hd激情在线观看| 成人观看网站| 欧美裸体性生活| 夜夜夜影院| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 黄色网视频| 亚洲大尺度在线| 久久人人视频| 亚洲午夜在线| 国产99久9在线 | 传媒| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 国产又黄又猛的视频| 蜜桃精品在线| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 午夜无码性爽快影院6080| 国产精品极品美女自在线观看免费| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产真实露脸乱子伦原著| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 中国6一12呦女精品| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 少妇人妻av毛片在线看| 午夜无码区在线观看亚洲| av日韩av| 久久精品国产精品国产一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 色偷偷亚洲精品一区二区| 亚洲国产一区在线| av在线中文| 成人手机在线免费视频| 一级特黄aaa大片| 国产亚洲精品自在久久| 免费无码成人av电影在线播放| av中文网站| 一本av在线| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美日韩精品在线观看 | 欧美黑人一级| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 都市乱淫| 好吊操av| 永久免费精品视频| 亚洲日韩av在线观看| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲成色在线综合网站2018| 狠狠干网| 久久大奶| 疯狂做爰高潮videossex| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 人人做人人爽久久久精品| 亚洲精品国产一区二区| 琪琪久久| 亚洲第一最快av网站| 被窝影院午夜无码国产| 51视频精品全部免费| 九色视频91| 久久福利在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 在线看黄色av| 成人av资源网| 午夜影院黄色| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 日日草视频| 日韩一级片免费| 天堂中文网| 99国产精品欲a| 亚洲成人免费av| 思思久久96热在精品国产| a√毛片| 性欧美长视频免费观看不卡| 欧美精品日韩精品| 无码不卡av东京热毛片| www欧美在线| 久久国产劲爆∧v内射| 精品国偷自产在线视频99| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产人妻人伦精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 无码热综合无码色综合| 国产色综合久久无码有码| 国产又黄又大又粗视频| 白嫩日本少妇做爰| 日韩一区二区三区北条麻妃| 成人免费看片98欧美| 日韩成视频在线精品| 亚洲宅男精品一区在线观看| 51永久免费观看国产nbamba| 伊人导航| av潮喷大喷水系列无码| 国产精品视频分类精品| 99天堂网| 少妇裸体淫交视频免费看| 香港裸体三级aaaaa| 精品久久久久一区二区| 国产区精品| 男人的天堂a在线| 欧美性xxxxx| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 美女视频毛片| av国产一区| 黄色综合网| 成人无码视频免费播放| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产福利小视频在线| 好爽又高潮了毛片| 麻豆tv在线| 精品成人久久| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲人成在线观看| 伊人久在线观看视频| 国产国语老龄妇女a片| 日本中文字幕一区二区高清在线| 中文无线乱码二三四区| 国产做爰免费观看| 免费激情片| 欧美成人高清在线| 午夜国人精品av免费看| 国产黄色一区| 亚洲午夜小视频| 超碰在线网址| 加勒比成人在线| 亚洲国产综合人成综合网站| 超碰免费公开在线| 国产a久久| 日b视频免费观看| 色爱情人网站| 精品久久九九| 欧美一级片在线观看| 黄色一区二区三区| 亚洲69视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| futa硬了蹭蹭喘息h| 在线mm视频| 精品久久国产字幕高潮| 久久影音先锋| 亚洲第二色| 大胸美女污污污www网站| 熟妇激情内射com| 久久久黄色网| 欧美日韩在线高清| 日韩xxxx视频| 日本性xxxxx| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚洲精品久久久久久国| 国产精品一卡| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产国语毛片在线看国产| 国产欧美日韩在线| 一级一级黄色片| 91精品国产综合久久香蕉922| 小辣椒av福利在线网站| 日韩精品一区二区三区视频播放| 五月激情婷婷网| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久大香焦| 国产成人无码久久久精品一| 少妇人妻av毛片在线看| 中文av岛国无码免费播放| 欧美大片免费| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 成年在线观看免费视频| 2021国产精品视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 在线播放不卡av| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 婷婷精品视频| 日韩人妻无码精品专区综合网| 激情久久一区二区三区| 在线亚洲视频网站www色| 伊人久操| 超清制服丝袜无码av福利网| x88av蜜桃臀一区二区| 可以免费观看的av网站| 日韩天天看| 一级精品视频| 国产色爱| 99热在线只有精品| a级成人毛片| 精品精品国产高清a毛片| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 欧美大片18| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 夫妻性生活自拍| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久久精品二区| 九九爱精品| 青青操影院| 国产亚洲欧美看国产| 日韩香蕉视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产av无码国产av毛片| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品久久久久永久免费看| 曰韩无码av片免费播放不卡| 亚洲丰满熟女一区二区v| 岛国免费的毛片| 91久久精品一区二区三区大| 国产毛片a| 国内少妇情人精品av| 久久亚洲色www成人| 免费ā片在线观看| 日本久久综合| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 日韩黄色a| 欧美日批视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 日本添下边视频全过程| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 美女xx00| 中文有码在线观看| 国产三级不卡在线观看视频| 亚洲色成人网站永久| 成人国产免费| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 色综合久久天天综合| 国内高清a自拍视频| 日本不卡专区| 久久久久久久久久久久久久免费看| 日韩欧美在线一级| 国产一区二区在线观看视频| 黄色毛片看看| 亚洲性综合网| 啪啪免费网址| 中国特级黄色毛片| 国产二区一区| 瑟瑟网站在线观看| 9lporm自拍视频区论坛| 免费人成网站| 久久九九爱| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲色图狠狠干| 日韩国产精品一区| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲精品日日夜夜| 成人av片免费看| 成人欧美亚洲| jizz在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 99热免费观看| 91久久中文字幕| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 性欧美视频在线观看| 国产最新av| 日本妇人成熟免费视频| 中文字幕视频免费| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 刘亦菲毛片一区二区三区| 99久久久国产精品免费消防器| 久久影视久久午夜| 在线播放国产不卡免费视频| 天天久久| 欧美激情视频一区二区三区免费| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 91精品国产麻豆| 国产1区二区| 天天碰天天碰| 国产精品视频永久免费播放| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩久久久久久久| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产精品15p| 天堂在线.www天堂在线资源| 日日噜夜夜爽精品一区| 在线欧美成人| 欧美日韩一卡二卡| 欧美日韩一本无线码专区| 少妇爆乳无码av无码专区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 亚洲免费影视| 亚洲精品视频在线| 1204人成网站色www| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 色av网| 日本高清视频www| 日日碰日日操| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 骚妇毛片| 亚洲成人在线播放视频| 岛国在线无码高清视频| 99久久久国产精品| 成人娱乐网| 区产品乱码芒果精品综合| 国产精品入口久久| 欧美日本高清在线不卡区| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产jizz视频全部免费软件 | 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲在线一区| 成人小视频在线| yy1111111少妇影院免费| 高清久久久| 欧美日本激情| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 欧洲高潮视频在线看| 免费看性视频xnxxcom| 久久女女| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产三级漂亮女教师| 亚洲乱亚洲乱妇无码| www欧美在线| 国产a一级片| 亚洲国产精品色拍网站| 国产永久av福利在线观看| 永久免费a级在线视频| 制服丝袜快播| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 丁香六月啪啪| jjzz日本视频| 在线观看亚洲区| 日本三级少妇| 青青国产精品| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 日本美女黄色| 国产素人在线观看| 欧美女优在线观看| 99久久久无码国产aaa精品| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 草免费视频| 中国一级黄色毛片| 久久久久日韩精品久久久男男| av污| 国产69精品久久久久久野外| 久久这里只有精品99| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产乱人伦av在线麻豆a| 成人免费无码大片a毛片直播| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲最大黄色网址| 亚洲第一无码精品一区| 欧美中文字幕一区二区三区| 日本午夜成年在线网站| 成人免费视频xbxb入口| 国产精品无码2021在线观看| 射网站| 久久亚洲精品小早川怜子| 奇米四色777| 天天舔天天干| 亚洲一道本| 成人高清免费| 无码专区人妻系列日韩| 五月婷网站| 国产综合视频一区二区三区| 色吧av| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产高清一区二区三区直播| 影音先锋日韩资源| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美13p| 女同av在线播放| 久热这里只有| 91天堂视频| 午夜精品毛片| 亚洲av毛片基地| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产精品麻豆免费观看| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 99草视频| 中国精品毛片| 国精产品一品二品国在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 中文字幕一区二区三区av| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 成人美女视频在线观看| 热re99久久精品国99热| 99久久九九| 日本老少配xxx| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 成人免费看片'在线观看| 日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美91| 国产剧情一区在线| 国产亚洲综合区成人国产| 美女胸18大禁视频网站| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久精品美乳| 91porny真实丨国产jk| 日本一上一下爱爱免费| 一本大道无码日韩精品影视丶| 2020国产精品香蕉在线观看| 正在播放东北夫妻内射| 欧美在线xxx| 性色av网| 国产盗拍sap私密按摩视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 99九九视频| 亚洲成人av一区二区三区| 日日爱886| 激情五月深爱五月| 香蕉视频免费在线播放| 亚瑟国产精品久久| 丁香六月婷婷| 在线免费日韩| 国产对白国语对白| 成人免费毛片视频| 人少妇精品123在线观看| 日本真人无遮挡啪啪免费| 四虎成人精品一区二区免费网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲视频h| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 色噜噜网站| 亚洲在线色| 麻豆精品视频在线观看| 不卡av网站| 中文一级片| 少妇一级免费| 国产国拍亚洲精品永久软件| 韩日a级片| 亚洲av毛片成人精品| 欧美大片网站| 国产nv在线观看| 婷婷丁香视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 一区二区在线精品| wwwxx在线观看| 日本三级香港三级人妇三| 成人做爰100部片免费看网站| 日本www.在线中文字幕| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产精品色图| 免费不卡视频| 日韩精品视频免费在线观看| 欧美精品一卡二卡| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 人成免费| 男人猛躁进女人免费播放| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 麻豆国产一区二区三区四区| 三级欧美日韩| 中文字幕乱码在线| 嫩草视屏| 黄色亚洲视频| 亚洲国产初高中生女av| 少妇思春三a级| 国产成人女人在线观看| 欧美cccc极品丰满hd| 久热精品视频天堂在线视频| 伊人成人免费视频| 激情小说在线观看| 免费国产a| 日日日噜噜噜| 色爽视频| 看91| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产精品日韩精品| 天天摸天天碰天天添| 天天骑天天干| 2019午夜三级网站理论| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 加勒比毛片| 中文字幕av伊人av无码av| 精品国产99| 激情综合色五月丁香六月欧美| 涩五月婷婷| 五月丁香综合缴情六月| 亚洲视频在线观看视频| 日本亚洲欧美在线| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 日韩少妇内射免费播放| av在线资源| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 免费国产在线视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲一区综合| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 99热这里只有精品最新地址获取| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲成av人片在| 3344永久在线观看视频| 99精品热| 亚洲精品天堂网| 台湾亚洲精品一区二区tv| 男人天堂va| 91精品成人| 波多野吉衣一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 嫩草私人影院| 岛国a视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | a毛片免费全部播放| 99热在线播放| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| aaa亚洲精品一二三区| 日韩精品一区二区三区四区新区| av免费网址在线观看| 伊人春色在线视频| 波多野结衣欧美| 97视频网址| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 成人片在线播放| 黄色a级大片| 成人夜夜| 国产精选一区二区| 草裙社区精品视频播放| 美女内内免费看| 激情五月视频| 超碰97在线播放| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 成人羞羞视频播放网站| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 男人天堂av在线播放| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 天天色亚洲| 无修无码h里番在线播放网站| 超乳在线| 四十路在线| 亚洲欧美另类日本| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 九九热爱视频精品| 亚洲人性xxⅹ猛交| 人妻丰满熟妇av无码片| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 久久久国产视频| 免费观看a级片| 免费成人av网址| 久久久综合亚洲91久久98| 久九九久视频精品免费| 天天有av| 欧美午夜在线| 国产成人精品日本亚洲77上位| 久久综合给合久久国产免费| 少妇三级全黄在线播放| 巨肉超污巨黄h文小短文 | gogo人体做爰aaaa| 性——交——性——乱免费的 | 中字无码av在线电影| 欧美8888| 不卡的av在线播放| 免费观看黄网站在线播放 | 爆乳喷奶水无码正在播放| 日韩成人在线一区| 日本九九视频| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲精品国产精品99久久| 我要看18毛片| 成年人毛片视频| 国产毛片aaa| 国产精品一区二区在线免费观看| 中文字幕日本免费毛片全过程| 99re热在线视频| 手机国产乱子伦精品视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美爱爱爱| 激情六月天婷婷| 国产又色又刺激高潮视频| 91在线观看| av无码av无码专区| 亚洲一区二区三区播放| 大学生久久香蕉国产线看观看| 精品毛片在线观看| 日韩在线激情| 国色天香乱码| 91福利在线观看| 中文字幕亚韩| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品国产| 福利91| 加勒比综合在线19p| 久久精品国产99国产精品最新| 国产在线高清理伦片a| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 五月天视频网| 国产激情久久久久影院小草| ,亚洲人成毛片在线播放| 乡村美女户外勾搭av| 偷窥自拍五月天| 日韩一区二区av| 91在线成人| 成人123区| 色婷婷在线视频| 91黄色免费| 国产精品制服丝袜白丝| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久久狼人天堂| 午夜色网| 美女av一区二区| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品免费视频一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美xxxx少妇| 无码国模国产在线观看| 国产jjizz女人多水喷水| 日韩美女视频网站| 无码成人网站视频免费看| 黄色录像大片| 极品无码av国模在线观看| 免费观看av网站| 亚洲国产成人精品女人| 午夜男人网| 中文字幕在线观看一区二区| 欧洲国产精品| 草逼视频网| 欧美日韩国产a| wwwyoujizzcom在线| 日韩av无码成人无码免费| 男女国产视频| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 福利视频一二三在线观看| 最近中文av字幕在线中文| 欧美裸体xxxx| 欧美性做爰免费观看| 精品一区国产vr| 大尺度网站在线观看| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 午夜av免费看| 2019最新久久久视频精品| 欧美一区二区三区精品免费| 久久久av免费| 成年黄色网| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 91噜噜噜| 成人性做爰片免费视频| 日日射天天操| 国产老熟女狂叫对白| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲三级黄色片| 欧美视频h| 影音先锋av资源网无码| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 成人亚洲精品久久99狠狠| 黄色毛片一级| 夫妻一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 日韩一级在线| www.国产精品一区| 亚洲精品黄色片| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品久久二区二区| 成人亚洲区| 天天撸在线视频| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 欧美精品久久一区二区| 无码av喷白浆在线播放| 男人天堂中文字幕| 奇米精品一区二区三区四区| 国产精品人妖ts系列视频| 翁虹三级做爰在线播放| 99久久久久久久久久久| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲字幕| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 久久精品国产亚洲一区二区| 少妇又紧又色| 999精品在线| 欧美v亚洲| 日本理论视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 好爽好舒服要高潮了视频| 欧美精品在线一区二区| wwwav在线视频| 亚洲伦理在线视频| 国产精品videossex久久发布| 国产在线视频卡一卡二| 玖玖在线免费视频| 女人扒开下面无遮挡| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产aa级| 在线精品小视频| 国产精品美女高潮视频| 天天澡夜夜澡狠狠久久| av天堂精品久久久久2| 亚洲天堂成人| 黄色a一级片| 国产精品久久久久久一区二区| 性一交一乱一伦视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 91爱爱爱| 国产农村妇女精品| 日韩激情在线视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 日本美女色视频| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 欧美在线激情视频| 亚洲一区二区三区日韩| 欧美性群另类交| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久综合久久88| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久在线观看 | 专干熟肥老妇人视频在线看| 国产精品无码a∨精品| 青青草国产久久精品| 欧美69久成人做爰视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 欧美亚洲另类在线| 69久久精品无码一区二区| 在线国产视频| 久久久久久婷| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 天天尻| 亚洲 熟女 久久 国产| 干综合网| 天天做天天干| 夜夜性日日交xxx性视频| 一性一交一伦一色一按—摩| 超碰爱爱| 在线免费成人网| 永久精品网站| 毛片免费视频| 欧美另类亚洲| 综合精品| av黄| 91精品国产欧美一区二区| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 毛片成人| 中日韩精品视频在线观看| 欧美在线一区二区三区四区 | 国产偷久久一级精品60部| 日本三级视频在线播放| 奇米精品一区二区三区四区| 色哟哟国产最新| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 天堂av网址| 国模叶桐尿喷337p人体| 日韩av中文无码影院| 久久精品久久久久久噜噜| 色噜噜狠狠成人中文| 日韩黄色视屏| 性久久久久久久久| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 久久久久99精品成人片试看| 日韩精品在线网站| 色香影视| 国产黄色视| 亚洲精品无码成人a片在| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 国产天堂亚洲| 久久影视院线| 日韩精品免费一线在线观看| 精品一区二区三区国产| 四虎在线看片| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 三级视频在线观看| 成人香蕉视频在线观看| 一级二级毛片| 中文字幕无线码| 久久免费国产精品1| 69免费视频| 日韩中文字幕第一页| 色呦呦在线观看视频| 欧美乱妇视频| 国产在线码观看清码视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 秋霞影院午夜老牛影院| 99热激情| 成人午夜视频一区二区无码| 制服丝袜在线第一页| 精品久久中文字幕| 亚洲国产精品女人久久久| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 99久久免费精品国产男女高不卡| 狠狠色狠狠色综合久久一| 三级色视频| 天天干狠狠操| 精品日本一区二区三区在线观看| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产精品国产a| 日韩人妻无码一区二区三区| 99视频精品在线| 91九色丨porny丨丝袜| 午夜影院免费观看| 日韩欧美影院| 中日韩精品视频| yy1111111少妇影院光屁股| 久久精品免费国产| 777片理伦片在线观看| 91精品国产福利一区二区三区| 亚洲成av人在线观看网站| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 精品香蕉99久久久久网站| 成年女人永久免费观看视频| 无码国模国产在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 人妻avav中文系列久久| 亚洲qvod激情经典在线观看| 男人天堂新| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 在线观看色视频| 亚洲v国产v| 日韩欧美h| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成 人影片 免费观看在线| 欧美黄色视屏| 亚洲乱码日产精品b| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 五月天激情影院| 国产欧美又粗又猛又爽| 91传媒视频在线观看| 国产曰批视频免费观看完| 啪啪在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 青青草逼| proumb性欧美在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩免费网址| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 五月香| 色综合久久蜜芽国产精品| 人摸人人人澡人人超碰| 国产成人精品牛牛影视| 国内自拍视频在线播放| 亚洲人成无码网站www| 免费看av在线| 亚洲精久久| 日本a级黄色| 亚洲男人在线天堂| 天天人人综合| 狠狠丁香| 国产交换配乱淫视频免费| 一级黄色大片免费看| 日本免费无遮挡毛片的意义| 欧美日韩成人一区二区三区| 2020国产精品精品国产| 国产欧美日| 国内自拍农村少妇在线观看| 日韩av视屏| 在线麻豆| 国产91在线播放九色000| 精品国产乱码久久久久app下载 | 青青草成人网| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久精品人人做人人爽电影| www.欧美亚洲| 一本一道色欲综合网中文字幕| 女人做爰视频偷拍| 日本免费人成视频在线观看| 欧美成人综合视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 色拍自拍亚洲综合图区| www.亚洲高清| 国产女人水真多18毛片18精品| 无码专区aaaaaa免费视频 | 日韩黄色成人| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 啪啪官网| 人人超人人超碰超国产| 国产免费1卡2卡| 99久久免费看视频| 国产精品9| 香蕉一区二区| 韩国av中文字幕| 国产无套粉嫩白浆| 免费av毛片| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产精品69午夜妇大片| 曰韩a∨无码一区二区三区| 天天干夜夜添| 久久国产精品免费视频| 一区二区看片| 狠狠干干干| 四虎国产精品免费久久| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| yjizz国产| 亚洲欧美综合精品成人网| 男人午夜天堂| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 成人av片在线观看| 日日夜夜网站| 啪啪网视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 懂色av一二三三区免费| 日韩中出| 一个综合色| 激情网五月天| 国产精品美女久久久久| 人善交video另类hd侏儒| 亚洲一区av在线| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产系列丝袜熟女精品视频| 毛片无码国产| 激情欧美综合| 欧美xxxx做受欧美人妖| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 天天干天天干天天| 大荫蒂欧美精品另类| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 欧美高清videos高潮hd| 国产欧美色一区二区三区| 国产在线欧美日韩精品一区 | 久热这里只有| 黄色aa视频| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲色图激情小说| 色欲香天天天综合网站无码| 激情综合网婷婷| 香港经典a毛片免费观看播放| 欧美自拍视频在线| 嫩草亚洲| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美成人午夜77777| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 777色婷婷视频二三区| 久9视频这里只有精品试看| 欧美va在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 日韩av在线播| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲黄色在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产在线播放网站| 亚洲精品久久久久久久久| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲一区二区日本| 麻豆精品一区二正一三区| 国产免费av一区| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 成人免费看片视频| 欧日韩无套内射变态| 欧美亚洲在线| 97免费人做人爱在线看视频| 欧美视频网址| 黄色网www| 四虎国产精品免费永久在线| 永久黄网站色视频免费观看| 2023年国产嫩草| 国内精品久久久久久tv| 97在线观看视频| 精品综合久久久久| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲成av人在线观看网址| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 性爱免费在线视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产一级淫片免费放大片| 法国性xxx精品hd专区| 日韩在线一区二区三区影视| 国产精品麻豆va在线播放| 边吃奶边添下面好爽| 宅男666在线永久免费观看| 国产精品人妻系列21p| 国产自偷自拍| 大片av| 嫩草精品福利视频在线观看| 91视频精选| 日韩女优在线视频| 亚洲va中文在线播放免费 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 欧美日韩制服| 麻豆传媒一区二区三区| 九九热在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 69风韵老熟女口爆吞精| 国产91av视频| 日本xxxx高清| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 免费九九视频| 免费播放黄色片| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 麻豆精品国产传媒| 国产自产在线视频一区| 白色丝袜美女羞羞av| 黑料视频在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲情趣| 98国产精品综合一区二区三区| а√天堂www在线天堂小说| 久久免费看毛片| 欧美 日韩 亚洲 在线| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲一区二区日本| 91视频在线观看网站| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲伊人情人综合网站| 老外和中国女人毛片免费视频 | 四虎最新紧急入口| 95香蕉视频| 欧美人与动人物姣配xxxx| 爱情岛论坛av| 无码精品人妻 中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 熟女乱色一区二区三区| 中文字幕成人精品久久不卡| 成人高清在线观看| 樱花草在线社区www中国中文| 亚洲精品久久| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 中国老妇xxxx性开放| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美xxxx做受欧美69| 国产精品一国产精品一k频道| 亚洲女人天堂网| 麻豆成人av不卡一二三区| 91久久精品www人人做人人爽| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产国产人免费人成免费| 97精品国产手机| 婷婷综合色| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产寡妇树林野战在线播放| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 福利小视频在线观看| 老女人给我性启蒙| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 97综合网| 久久久久久久网| 中文在线观看免费网站| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 老司机亚洲精品影院| 泰国三级av| 人人爱人人射| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲经典三级| 国产绳艺sm调教室论坛| www亚洲成人| 国产亚洲精品久久久91| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 久久精品网站免费观看| 欧美国产不卡| 欧美一区二区视频三区 | 欧洲色区| 成人试看30分钟免费视频| 日本全棵写真视频在线观看| 亚洲天堂va| 久久激情影院| 一区二区在线看| 欧美另类第一页| 777777av| 在线免费观看国产视频| 伊人色影院| 日韩av中文| 日本在线看| av在线不卡免费观看| 久久精品久久久久久噜噜| 国产精品99久久不卡| 91黄色片| 国产av一区二区三区日韩| gav成人网免费免播放器播放| 午夜成人影视| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 欧美一级欧美三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产suv精品一区二区| 国产免费极品av吧在线观看| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 中日韩中文字幕无码一本| 少妇久久久久久久久久| 91区| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲一本在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚洲字幕在线观看| 久久ee热这里只有精品| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲一区日韩| 国精产品一品二品国精在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| av永久免费网站在线观看 | 国产嫖妓风韵犹存对白| 色屁屁www免费看欧美激情| 天天射天天干天天插| 2020最新国产情侣网站| 国产新婚夫妇白天做个爱| 最新亚洲国产手机在线| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 亚洲大码熟女在线| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 日本a级片视频| 强行交换配乱婬bd| 中出あ人妻熟女中文字幕| 欧美一级片毛片| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 黄在线免费| 亚洲欧美高清| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲国产初高中生女av| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品一区av| 中文字幕国产在线| 国产精品三级视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产出轨一区| 给个av网站| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 黄色美女毛片| 性饥渴的少妇av无码影片| 色屁屁www影院入口免费| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 三级无遮挡| 风流老熟女一区二区三区| 精品视频三区| 极品少妇脚交xxxxh| 无码日韩人妻精品久久| 五月天视频网| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| aaa在线| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产美女激情视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产成人免费av| 国产乱码一卡二卡三卡免费| av大片在线免费观看| 伊人久久一区| 激情欧美一区二区| 亚洲男人网| 91最新国产| 成人精品自拍| 国产精品久久久久久久毛片明星| 成人免费公开视频| 国产一区二区精品在线| 精品国产第一页| 免费一级黄色| 国产精品久久久久久无码五月| 午夜在线视频免费| 人妻avav中文系列久久| 你懂的亚洲| av在线播放网址| 国产传媒在线观看| 欧美性生活网址| 色综合久久无码中文字幕app| 亚洲欧美一区在线| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 日批免费网站| 在线免费观看h片| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲国产精品久久青草无码| 成人午夜高潮免费视频 | 国产一区二区三区高清在线观看| 一本一道vs无码中文字幕| 色就是色av| av大片在线播放| 亚洲九九色| 亚洲人av在线| 偷偷在线观看免费高清av| 日本高清www午色夜com| 九九久久精品国产| 国产精品8888| 成年黄色网| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美在线日韩在线| 国产精品爆乳在线播放不卡| 精品不卡视频| 日韩午夜在线| 精品综合久久久久久88| 日韩视频在线免费播放| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产色播av在线| 高清av网址| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产女女调教女同| www.天天操.com| aaa一区二区| www91成人| 国产激情久久久久影院小草| 久久的爱久久久久的快乐| 日本免费不卡一区在线电影| 少妇被爽到高潮在线观看| 乱码午夜-极品国产内射| 男人天堂2019| 精品国产毛片| 久久久久久黄色片| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 色综合天| 艳z门照片无码av| 国产图片区| h视频在线免费看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 亚洲女同在线观看| 天天做爰裸体免费视频| 欧美在线视频不卡| 日本欧美国产在线| 免费一级a毛片在线播放| 天天骑天天干| 性欧美麻豆| 五月色婷婷综合| 免费在线看污片| 精品美女久久久| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美女同在线| 亚洲天堂网络| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | www.国产高清| 桃色91| 阿v天堂在线| 牲交欧美兽交欧美| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 99成人在线| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 日本大乳高潮xxxxx| 找av导航| a免费在线| 国产一线av| 国产成人乱码一二三区18| 免费三级现频在线观看免费| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 久久精品卫校国产小美女| 日韩九九九| 久久久久日本精品一区二区三区| 亚洲精品视屏| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 亚洲欧洲日产国产av无码| 日韩欧美激情视频| 亚洲天堂av在线播放| 国产精品视频500部| mm131亚洲精品| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 亚洲老女人| 97免费公开视频| 亚洲免费av网| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日本在线一级片| 意大利性荡欲xxxxxx| 美国成人av| 国色天香乱码| 国产国语性生话播放| 寂寞的日本美妇| 一本色道久久精品| 亚洲一区二区三区四区五区xx| www.91色.com| 欧美性猛交xxx乱大交3| 日韩综合久久| 激情五月激情综合| 国产又粗又爽又黄| 亚洲乱码一区二三四区ava| 色男人的天堂| 日韩欧美手机在线| 一区二区三国产| 国产精品片aa在线观看| av在线 高清不卡区| 深夜网站在线观看| 真实国产精品视频400部| 欧美亚洲日本国产| 亚洲国精产品一二二线| 少妇人妻无码专区毛片| 日韩国产高清在线| 欧洲影院| 欧美大荫蒂xxx| 国产做a爱片久久毛片a片| 欧美做受69| 国产99在线 | 中文| 国产欧美wwwxj在线观看| 少妇性生活视频| 日本一区二区高清不卡| 国产精品久久自在自线 | 日韩免费观看视频| 午夜国产精品视频| 97成人精品| 色妞导航| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 精品综合久久久久久97超人| 久久草在线免费| 国产精品美女久久久免费| 一区二区国产在线观看| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 本站只有精品| 人人干干人人| 久久久噜噜噜久久中文福利| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 久久成年人| 日韩激情久久| 日韩和的一区二在线| 午夜爱爱免费视频| 美女隐私视频黄www曰本| avav国产| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 孕妇爱爱视频| 免费观看在线视频www| www男人的天堂com| 欧美专区另类专区在线视频| 在线免费看mv的网站入口| 一日本道伊人久久综合影| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 成年人色片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 老妇女av| 精品视频免费观看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 一级二级在线观看| 国产精品videossex久久发布| 亚洲夜夜夜| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 超碰在线免费看| 日本乱理伦片在线观看中文| 伦理一级片| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲第一色图| www波多野结衣com| 久久精品伊人久久精品伊人| 中文在线资源| 双乳奶水饱满少妇视频| 精品美女国产互换人妻| 大岛优香中文av在线字幕| 好吊妞视频788gao在线观看| 91在线成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国内少妇人妻丰满av| av制服丝袜白丝国产网站| 久久精品手机观看| 日本欧美一级片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 欧美啪视频| 999精品免费视频| 欧美日韩免费一区| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 午夜在线免费观看视频| 午夜视频在线看| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 中文日韩av| 第四色在线视频| 无码中文字幕av免费放| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日本三级黄色中文字幕| 欧美婷婷丁香五月社区| 欧美一级片在线视频| 91麻豆产精品久久久久久| xxxx性视频| 毛片成人| av大片网站| 国产精品久久久久久久天堂| 人人做人人爱人人爽| 成人av手机在线观看| 理论片中文字幕在线观看| 草裙社区精品视频三区免费看 | 抖音视频在线观看| 性欧美videofree高清精品| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 99热热99| 少妇9999九九九九在线观看| 国产综合色视频| 激情六月天| 视色影院| 亚洲第一av网站| 91草草草| 成年女人18级毛片毛片免费| 好吊色综合| 91丨porny丨国产麻豆| 色欲来吧来吧天天综合网| 91免费观看视频在线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 露脸叫床粗话东北少妇| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 夜夜操影视| 关秀媚三级露全乳| 亚洲国产中文字幕| 欧美另类性| 少妇又紧又爽视频| 手机看片一区二区| 亚州av片| 91精品国产综合久久福利软件 | 曰韩精品一区二区| 日韩精品久久一区二区| 国产精品区二区三区日本| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产99视频精品免费观看6| 免费特级黄毛片在线成人观看| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美日批视频| 日本黄频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 欧美性色黄大片手机版| 成人国产精品免费| 免费看的黄色网| 免费在线观看日韩av| av香蕉网| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲视频三区| 亂倫近親相姦中文字幕| 日韩欧美xxx| 一区二区三区高清日本vr| 日韩av影院在线观看| 日本添下边视频全过程| 久久免费播放视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 黄色大片网站在线观看| 成人免费看黄网站在线观看| eeuss鲁片一区二区三区小说| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲高清精品视频| 国产av熟女一区二区三区| 天天综合网久久| 视频在线观看91| 国内乱子对白免费在限| gg国产精品国内免费观看| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 销魂美女一区二区| 精品淑女少妇av久久免费| 免费一级淫片| 国产美女一区| 日本成人免费视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲色图视频网站| 亚洲第一黄色网| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久精品成人免费观看97| 欧美性生活网站| 色无码av在线播放| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 古川伊织在线播放| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产探花在线精品一区二区| 蜜桃av成人| 久久精品伊人| 女人浣肠av大片| 少妇伦子伦情在线观看| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产日韩在线视看高清视频手机| 成人婷婷| 五月天丁香激情| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲国产中文在线二区三区免| 免费中文字幕日产乱码| 成人xvideos免费视频| 2018自拍偷拍| 青青草欧美| 波多野结衣一区在线| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲内射少妇av影院| 久久艹久久| 久久久久久网址| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲国产精品成人女人久久| 久久精品国产99国产精品严洲| 黄网在线免费看| 天天狠天天插| 色五月激情五月亚洲综合| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲成年人av| 久久精品日韩av无码| 九九香蕉视频| 国产美女高潮一区二区三区| 国语对白久久| 夜夜欢天天干| 新影音先锋男人色资源网| 欧美伊人| 亚洲综合网国产精品一区| 国产88久久久国产精品免费二区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 2014亚洲天堂| 亚洲精品美女久久17c| 麻豆高清| 九色porny丨入口在线| 日韩一区二区三区北条麻妃| av在线视| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产乱子伦精品视频| 福利在线免费观看| 国99精品无码一区二区三区| 国产精品一品二区三区四区五区| 特级做a爰片毛片免费看无码| 色婷婷综合久久| 国产三级精品在线观看| 夜夜操国产| 久久免费看毛片| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 538在线精品视频| 男人和女人黄 色大片| 欧美日韩视频一区二区| 国产欧美成aⅴ人高清| 4438x全国最大色| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 一本a道v久大| 欧美一级大片免费| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲三级影视| 91福利网| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 日本三级视频网站| 欧美视频亚洲| 国产精品s| 日韩avav| 免费h片在线观看| 午夜免费观看| 秋霞午夜网| 在线观看视频色| 樱桃视频一区二区三区| 在线视频91| 51社区精品视频| 欧美久久一级| 五月综合激情网| 亚洲国产日韩精品| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 无码一区二区波多野播放搜索 | 在线观看免费人成视频网| 日b视频免费观看| 四虎影视库www111we| 2018自拍偷拍| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产日韩欧美高清| 一级国产精品| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 人妻少妇精品视频二区| 日韩成人综合| 熟妇人妻中文字幕| 精品99一卡2卡三卡4卡| 天堂av√| 日本熟妇厨房bbw| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美精品xx| 综合 欧美 亚洲日本| 久久不见久久见www免费| 乌克兰女人大白屁股ass| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 中国黄色小视频| 午夜青青草| 欧美日韩国产在线人成| 色婷婷av一区二区三区gif| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 日韩成人午夜影院| 国产精品久久九九| 天堂8在线天堂资源在线| 午夜久久网| 天天爽天天爽天天爽| 精品国产一区二区三区四区色 | 1000部免费毛片在线播放| 公天天吃我奶躁我的比视频| 51午夜精品免费视频| 欧美在线视频网| 51成人做爰www免费看网站| 国产免费久久| 国产乱xxxxx79国语对白| 一级国产片| 成年人黄视频| 色窝窝无码一区二区三区| 无套无码孕妇啪啪| 婷婷91| 日韩一级二级视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 在线国产区| 日韩视频久久| www.超碰在线观看| 豆花av在线| 午夜成人无码福利免费视频| 无线乱码一二三区免费看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 精品夜色国产国偷在线| 国产精品无码久久av| 青青草视频黄| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚欧无线一线二线三线区别| 亚洲国产在| 日本中文字幕一区二区高清在线| 色片免费看|